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市場策劃招聘啟事(優(yōu)秀19篇)
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明年就要從象牙塔里出來了,因為經(jīng)濟危機的影響已經(jīng)自我對于餐飲業(yè)的興趣打算畢業(yè)后開一家蛋糕店,蛋糕店有很大的發(fā)展前景,今下人們的生活好了,消費水平高了,對于生活品質(zhì)的追求也就高了,綜
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本次會議出席的領(lǐng)導(dǎo)有:公司董事長兼總經(jīng)理黃總、財務(wù)總監(jiān)鐘所、法務(wù)部陽總、生產(chǎn)部黃主任、寧主任及公司所有的管理人員。培訓(xùn)過程中,所有人員認(rèn)真思考、積極參與,都非常感謝公司精心為我們策
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2、關(guān)(打一成語)——謎底:老天有眼3、為什么熊冬眠時會睡這么久——謎底:因為沒人敢叫它起床4、葉子細(xì)小干兒瘦,結(jié)的果兒如葡萄,藥用能夠治蛔蟲,名字一聽味不好。(打一植物)——謎底
如果你認(rèn)為自己的文筆足夠優(yōu)秀,構(gòu)思巧奪天工,我們將全力以赴,把你打造成屬于這個時代的一流作者;如果你堅持創(chuàng)作多年,苦無出書之日,我們將提供優(yōu)質(zhì)的出版服務(wù)助你圓夢。將您的大作投給我們
1、每天一小掃、每周一大掃。2、墻壁、天花板和懸掛物無污跡、積塵和蜘蛛網(wǎng)。3、門窗無灰塵,玻璃明亮。4、吐痰入盂,紙屑果皮入蔞,痰盂、紙屑果皮每天倒一次。5、桌凳清潔、排列整齊,桌
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讓我們一齊說出她的名字——xx!沒錯,正是xxx集團(tuán),它就如大海,就如天空,帶領(lǐng)我們一齊成長。兩年前,是幸運之神的青睞,也是我對xx的無限崇敬,讓我投入了xx的懷抱,成為了集團(tuán)安徽
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綠化養(yǎng)護(hù)管理制度健全,管理記錄健全,管理得當(dāng),到達(dá)黃土不露天.二、園林綠地管理1.綠地完整,無堆物、堆料、搭棚,樹干上無釘拴刻畫等現(xiàn)象。行道樹下距樹干2m范圍內(nèi)無堆物、堆料、圈欄或
在工作中我是個負(fù)有職責(zé)心并講求效率的人。不管是否愿意,分配到我手中的任務(wù)我都會竭盡全力把它做好,要是無法辦好,一開始就不會接下。無論是學(xué)習(xí)小組分到的找資料做ppt,還是漫畫社里的各
遵照你的圣旨,我立刻,馬上,并且非常迅速的對自己做出了深刻的檢討,以下是我對自己的種種惡果的分析以及日后的悔改,請大人批閱!!!檢討書若有不當(dāng)之處,可以協(xié)商并且改正,老婆永遠(yuǎn)是對的
【晚會策劃】:職責(zé):負(fù)責(zé)晚會的總體策劃工作?!就頃?dǎo)演】:職責(zé):負(fù)責(zé)晚會的節(jié)目編排、審核工作。【晚會指揮】:職責(zé):負(fù)責(zé)晚會協(xié)調(diào)和管理工作人員,【晚會主持1】:職責(zé):晚會主持【晚會主
1、歡迎語:歡迎光臨;歡迎您的光臨;歡迎光臨晚上好;2、問候語:您好;晚上好;3、祝賀語:祝您玩得開心;祝您節(jié)日(新年、圣誕等)快樂;祝您生日快樂;恭喜你;4、征詢語:請問有什么可
值此九九重陽節(jié)來臨之際,我們謹(jǐn)向大家致以節(jié)日的問候和美好的祝福!多年以來,在歷屆黨委的關(guān)心和共同努力下,x市分行各項發(fā)展和經(jīng)營管理得到了又好又快發(fā)展。特別是20xx年以來,x市分行
您好!我是,20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的qq郵箱,要求在第二天9點準(zhǔn)時進(jìn)入會議日程
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第二條獎罰的分類(一)獎勵:分表揚、嘉獎、工資晉升。(二)處罰:分警告、通報批評、扣發(fā)工資或降薪、除名。第三條獎罰標(biāo)準(zhǔn)(一)獎勵標(biāo)準(zhǔn):1、表揚:有下列表現(xiàn)之一者由單位負(fù)責(zé)人給與表揚
"不識廬山真面目,只緣身在此山中。"數(shù)百年前,文人們就經(jīng)過朗朗上口的詩歌告誡后人,對待事物要站在正確的角度,切不可讓其他因素干擾了你對真相的審視。宋人的墻為雨淋壞,兒子與鄰翁對他做
第一條:保證順利完各項產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)制定本規(guī)章制度第二條:規(guī)章制度包括產(chǎn)制度、衛(wèi)制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等第三條:本規(guī)章制度適用本公司各部門每員工第二章:行政
現(xiàn)本班共有幼兒38名,經(jīng)過上學(xué)期的學(xué)習(xí)與生活,雖然本班幼兒在語言、數(shù)學(xué)、社會、科學(xué)、音樂、體育等方面都有了很大的提高,但還存在著一些不足:具體表此刻以下幾個方面:一、情緒浮燥;二、
1、競賽主題:規(guī)范、素養(yǎng)、提升、精益2、競賽時間:20xx年8月—2016年10月3、競賽項目:操作序列、維修序列的點檢、自檢、保養(yǎng)4、競賽形式:過程管理、階段評比(一)ptgd4
當(dāng)前煙草行業(yè)安全生產(chǎn)管理的問題有以下幾個方面:一,檢查人員缺乏必要的專業(yè)知識,對生產(chǎn)工藝、設(shè)備和設(shè)施不熟悉,很難發(fā)現(xiàn)和識別隱患。當(dāng)前,許多煙草企業(yè)負(fù)責(zé)安全的檢察人員并不是相關(guān)科班出
2、乾錦班3、麗葵班4、華威班5、當(dāng)當(dāng)響班6、正午班7、一諾班8、永創(chuàng)班9、和諧班10、飛朵班11、謙益班12、健翔班13、鳳凰班14、天下班15、煜升班16、宇恒班17、華納班1
顧客說:“我想……”話還沒說完,裁縫噌的一下跳起來說:“你想干什么,快說快說!”顧客慢吞吞地說:“我想做件棉襖,我……”“好的,里面請,我這就去拿布料。”還沒等顧客說完,裁縫就像箭
第一條為了貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),確保項目安全生產(chǎn)各項目標(biāo)落到實處,特制定本制度。第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,對安全生產(chǎn)工
一、檢查考核小組:組長:組員:二、考核時間:1、項目目標(biāo):每月考核一次2、班組目標(biāo):每十天考核一次3、操作班組職工:每周抽查考核次數(shù)不限三、考核內(nèi)容:具體的目標(biāo)措施實施情況及實際操
一、劇本定位講述老百姓身邊的事,故事雖短,但要求情節(jié)曲折,情感動人,發(fā)人深思。類似于電視劇,每集獨立成篇,角色也由普通老百姓自己扮演。該劇在法律允許的范圍內(nèi),在突出真實性的基礎(chǔ)上,
二、外單位住我單位宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定。三、職工必須愛護(hù)宿舍內(nèi)公共財產(chǎn),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。四、住宿員工必須服從酒店人事
談判時一個過程,是指在一定的時間和空間條件下,參與談判的各方為滿足各自的需要和維護(hù)各自的利益,就不同的觀點、條件和利益等進(jìn)行協(xié)商的過程。談判的各方可以是個人,也可以是團(tuán)體。(重點)
營業(yè)場所街道/鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政編碼負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話公司名稱許可經(jīng)營項目:注冊號經(jīng)營一般經(jīng)營項目:范圍申請副本數(shù)量執(zhí)照有效期依照《公司法》《公司登記管理條例》申請分公司設(shè)立登記,提交材、料真實
2、花香四季,月滿一輪。3、山間明月,江上春風(fēng)。4、年豐人壽,景泰春和。5、民生有幸,國運無疆。6、光飾竹徑,影透花蔭。7、人登壽域,世躋春臺。8、日上花梢,鶯穿柳帶。9、丙輝瑞應(yīng)
男:女士們、先生們、朋友們合:大家早上好!女:太平盛世百花開,風(fēng)和日麗伴君來,各界朋友喜相逢,歡歌笑語樂開懷!今天是一個特別的日子,今天是一個喜慶的日子,今天我們滿懷喜悅的心情歡聚
2、生日快樂,萬事順利。3、熠熠生輝,大放光芒。4、今日因你添光彩,此生相識醉心懷。5、城市慷慨整夜光,如同少年不懼歲月長。6、生日之際,遙憑杯酒酬知己,祝友生日快樂!7、朋友,在
1、每間宿舍住四人,為每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹);2、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動床位;3、床位只限員工本人使
3月21日傍晚,蘇新下班回到宿舍,匆匆扒拉幾口飯后,時針已經(jīng)指向晚上7時,蘇新趕緊帶上放電影的設(shè)備,騎著摩托車,沿著崎嶇的山路摸黑趕往十幾公里外的青獅潭鎮(zhèn)江頭村。作為桂林靈川供電公
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知已知彼,百戰(zhàn)百勝。采購員必須了解商品知識、品類市場現(xiàn)有價格、品類供需狀況、本企業(yè)情況,供應(yīng)商情、本企業(yè)所能接受的價格底線與上限,以及其他談判的目標(biāo)。2.只與有權(quán)決定的人談判談判之
一、放假時間:201_年1月1日放假,共1天。201_年12月31日、201_年1月2日正常上班。二、放假注意事項:假期間各部門提前做好各項工作的安排,各部門負(fù)責(zé)人及應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人需2
借著奧運的東風(fēng)迎著觀眾的喝彩,我們運動起來,奔跑在的跑道上,讓我們共同努力,奔跑奔跑,沖向勝利的終點,一條跑道,要四個人去打造一個信念,要四個人去拼搏每次交接都是信任的傳遞每次交接
xx公司會議系統(tǒng)已經(jīng)建設(shè)多年,原有顯示系統(tǒng)與周邊的產(chǎn)品的安全穩(wěn)定性存在著隱患,同時大屏的顯示效果極差。并且隨著顯示新技術(shù)的不斷提高及實際工作中對顯示系統(tǒng)的提出更高的要求。為滿足會議
簡訊:20xx年x月x日,法政學(xué)院學(xué)生安全穩(wěn)定會議順利召開。會議中,輔導(dǎo)員趙強老師就學(xué)生宿舍安全衛(wèi)生,大學(xué)生責(zé)任意識等展開會議。首先,趙老師就目前學(xué)生干部工作狀況對未來工作提出指導(dǎo)
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特點:學(xué)校=企業(yè);學(xué)習(xí)=工作。選擇三味電腦會計學(xué)校的⑨大理由一、選擇性強。與近30家公司和10多家工作室建立合作(其中規(guī)模百人以上的公司有近10家)供畢業(yè)學(xué)員選擇實習(xí)。二、師資力量
(一)違反勞動紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退,曠工,消極怠工,沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)的;(二)無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮,或者無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆,影響生產(chǎn)秩序、工作
地點:公司辦公大樓二樓會議室。參加人員:李慶文、朱永紅、李同銀、李慶新、王保明、左挺見、劉建軍、高磊、董躍。會議目的:由于新的交通法規(guī)在4月1日正式實施,學(xué)習(xí)新法規(guī),搞好車隊安全文
班組主講部門、人受教育部門、人泥工-土方施工內(nèi)容記錄:一、土方工程安全技術(shù)交底每個工人都應(yīng)自學(xué)遵守國家法律、法規(guī)和公司及項目部的各種規(guī)章制度。1)挖土方1.進(jìn)入現(xiàn)場必須遵守施工現(xiàn)場
學(xué)時2教育內(nèi)容安全教育及安全技術(shù)操作規(guī)程授課地點項目經(jīng)理室教育人教育內(nèi)容:一、安全教育:1.進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須戴好安全帽2.不懂電器和機械的人員,嚴(yán)禁使用和玩弄機電設(shè)備。3.建筑
還記得那一天清晨,天蒙蒙亮,大地披著一層白紗,放眼望去,白茫茫一片。我,要去姐姐家。剛踏出家門,就傳來媽媽急切的聲音:“先別走,我送你去。”媽媽倔強得像上了年紀(jì)的黃牛,任憑我多加保
為進(jìn)一步加強學(xué)校與家長之間的溝通與交流,豐富孩子的業(yè)余生活,給每一位學(xué)生展現(xiàn)自我才能的機會,使每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)之余好好鍛煉身體;同時,使每一位家長發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,注意各種才能的挖掘
那些記憶依然是如此的清新;繁華的古都城,疾馳的車輛,熙熙攘攘的人群,絢爛多彩的霓虹燈。我們靜靜地行走在街道中,急匆匆的走向記憶的終點——火車站。來的盡管來著,去得盡管去著,來去之間
在本周實訓(xùn)的第一天,侯老師教我們學(xué)習(xí)談判中的禮儀,比如我們的站姿、坐姿、怎樣打領(lǐng)帶等等。讓我們從中受益匪淺,每一個細(xì)節(jié)都可以延伸應(yīng)用到我們以后的工作生活中。在實訓(xùn)的第二天,我們的任
會議地點:指揮部第三會議室主持人:邵衍偉參加人員:___、___、___及各部門負(fù)責(zé)人等記錄人:___會議內(nèi)容本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重
1目的:為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,增強安全意識;遵章守紀(jì),持續(xù)改善,保障健康安全”的方針,提高員工安全意識,減少事故的發(fā)生,特制定本制度。2范圍:2.1公司全體員工(包括新員工、
《自主(探究、體驗、合作)學(xué)習(xí)方式中教學(xué)手段運用研究》?;仡櫳蠈W(xué)年課題研究上學(xué)期,經(jīng)過上課題研討課、撰寫論文、教學(xué)設(shè)計、研究心得等多種方式,總結(jié)出了一些自主探究學(xué)習(xí)的方法,可是還不
我要競選的職位是學(xué)生會的紀(jì)律檢查部部長。紀(jì)律是什么?紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準(zhǔn)則。往大里說,紀(jì)律所表達(dá)的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護(hù)大多數(shù)人的利益的。它的
節(jié)目類型:音樂文化專輯節(jié)目概述:精致唯美的流行音樂文化專欄,跨越流行與不流行之間,以文化的視野引領(lǐng)聽眾進(jìn)入一片更具想象力的聽覺空間,音樂品味、人生況味、文化回味,以多元的音樂語言呈
(一)負(fù)責(zé)公司財稅計劃的編制與實施;(二)負(fù)責(zé)租金、稅金、物業(yè)管理費等費用的足額收繳工作;(三)編制公司各種財務(wù)報表及帳務(wù)處理;(四)負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放、出差報銷及日常帳務(wù)處理等財務(wù)
20__年第一次股東會議決議20__年__月__日,在本公司辦公室,召開了在古交市_______有限公司20__年第一次股東會決議,在會議召開的15日前本公司已以電話方式通知到全體
地點:xx公司x辦公室參加人員:工程項目方:......本著發(fā)揮各自優(yōu)勢,占領(lǐng)、擴大市場,合理、合法,嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)范,穩(wěn)妥地積極地完成好每一個項目任務(wù),使雙方效益最大化?,F(xiàn)達(dá)成合作共
地點:xx公司x辦公室參加人員:工程項目方:......本著發(fā)揮各自優(yōu)勢,占領(lǐng)、擴大市場,合理、合法,嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)范,穩(wěn)妥地積極地完成好每一個項目任務(wù),使雙方效益最大化?,F(xiàn)達(dá)成合作共
為加強合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制訂本制度。一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。二、合同管理是企業(yè)管理的一項重
1.1目的:為了嚴(yán)明紀(jì)律、獎勵先進(jìn)、處罰落后、調(diào)動員工積極性、提高工作效率和經(jīng)濟效益;為了明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規(guī)范員工的行為,鼓勵和鞭策廣大員
1.加強政治思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新,不斷開拓,明確目標(biāo),增強自我的職責(zé)感和使命感。2.加強德育教育的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、
市場策劃招聘啟事(優(yōu)秀19篇)
2023-11-21 17:19:55    小編:ZTFB

我們需要采取更具挑戰(zhàn)性的方法來應(yīng)對當(dāng)前的局勢??偨Y(jié)是一種對過去的回顧和對未來的規(guī)劃,能夠幫助我們更好地規(guī)劃自己的發(fā)展方向??晒┙梃b的寫作樣本。

市場策劃招聘啟事篇一

*******有限責(zé)任公司位于**省**市復(fù)興工業(yè)區(qū),屬私營有限責(zé)任公司,主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等?,F(xiàn)將有關(guān)事項公示如下。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

3、年齡要求:年齡18周歲以上;。

4、無違法違紀(jì)記錄;。

5、身體健康。

應(yīng)聘者個人提供個人簡歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片x張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件,應(yīng)聘人員在xx報名,公司招聘人員對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

報名截止日期為20xx年x月x日。

聯(lián)系人:x老師。

聯(lián)系電話:xxxxxx。

〔一〕合同工。

1、合同工月薪(基本工資)為人民幣x元;。

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎勵。

3、受聘期間的'社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按公司勞動制度執(zhí)行。

(一)個人申請:應(yīng)聘者填寫《個人申請表》,并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

(二)面試考核:20xx年x月x—x日對審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

(三)確定擬聘方案:20xx年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果,經(jīng)人力資源部會議討論后,確定擬聘方案報送公司審批。

(四)聘任:公司與受聘人員簽訂聘任協(xié)議,新聘任人員實行試用制,試用期限為x個月。

(五)、本文由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋,本文內(nèi)容與公司相關(guān)規(guī)定如有不符,以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

*******有限責(zé)任公司。

20xx年x月x日。

市場策劃招聘啟事篇二

為進(jìn)一步加強學(xué)科建設(shè)與師資隊伍建設(shè),滿足教學(xué)科研工作與學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要,東北師范大學(xué)政法學(xué)院現(xiàn)面向國內(nèi)外公開擬招聘教師若干名。

1.具有博士學(xué)位。優(yōu)先考慮各學(xué)歷階段均為普通高等學(xué)校全日制教育、且畢業(yè)院校層次不低于我校的相關(guān)專業(yè)的博士研究生或博士后研究人員。

2.教授或副教授崗位,要有主持國家社會科學(xué)基金項目經(jīng)歷,研究方向明確穩(wěn)定,在專業(yè)類權(quán)威期刊上發(fā)表過系列高水平論文,取得過突出成績。教授年齡一般在45周歲以下,副教授年齡一般在38周歲以下。

3.講師崗位,以第一作者身份發(fā)表過學(xué)科方向內(nèi)cssci系列論文2篇以上,理論基礎(chǔ)扎實,具有較高學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,能勝任本學(xué)科核心課程的講授工作與學(xué)科科研工作,年齡一般在35周歲以下。

4.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),求真務(wù)實,素質(zhì)優(yōu)良,敢于擔(dān)當(dāng),有大局觀,富有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

1.政治學(xué)理論:政治學(xué)研究方法方向1人、中國政治思想史方向1人;

2.中共黨史:黨史黨建基本理論與實踐方向2人;

3.思想政治教育:思想政治教育原理方向1人;

5.法理學(xué):法學(xué)基本理論方向1人;

6.憲法與行政法學(xué):憲法理論或行政法學(xué)方向1人;

3.聯(lián)系人:xxx老師(政法學(xué)院),xxx

xx老師(人事處),xxxx

4.報名截止時間:20xxx年11月30日。

5.通訊地址:長春市凈月大街xxxx號xx師范大學(xué)政法學(xué)院辦公室,郵編:xxxx。

市場策劃招聘啟事篇三

崗位職責(zé):

1、熟悉高星級酒店員工餐制作工藝;

2、掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律;

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高面點制作的技術(shù)水平;

4、根據(jù)客員工的不同需求開發(fā)新的菜單;

5、服從員工廚房主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

任職資格:

1、年齡2540歲,身體健康,并有健康體檢證明;

2、服從分配,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、熱愛本職工作,有團(tuán)隊合作精神,為人踏實,積極肯干。

考核內(nèi)容:

業(yè)績考核

1.是否依照計劃目標(biāo)將任務(wù)完成,使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);

2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確,是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握;

2.是否熟練掌握本崗位技能;

3.在執(zhí)行的任務(wù)時,是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核

1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作,能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;

2.在職權(quán)范圍內(nèi),能進(jìn)行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

市場策劃招聘啟事篇四

xxxx公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團(tuán),公司于2003年在xx創(chuàng)立,2015年3月在xxxx交易所上市,股票代碼:xxxx,注冊資本總計12.1億人民幣,現(xiàn)有員工8萬余人,旗下全資及控股子公司10余家,躋身中國民營企業(yè)500強,為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù),是湖南省“十三五”期間重點建設(shè)的百強企業(yè)之一,xxxx正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展,公司規(guī)模正在不斷壯大中。

職位名稱:電工。

學(xué)歷:不限。

工作經(jīng)驗:1年以上。

年齡:不限。

應(yīng)聘方式(廠家直招)。

2、電話報名:0731-8xxxxx03182xxxxx272。

電話接聽時間:

周六:上午8:00—12:00下午13:30—17:30。

3、官網(wǎng)報名:(在公司官方網(wǎng)站投遞簡歷)。

市場策劃招聘啟事篇五

高二年級學(xué)生會招聘啟事 我校高二年級學(xué)生會招聘活動即將開始,我們的宗旨:服務(wù)學(xué)校,服務(wù)同學(xué),充當(dāng)好學(xué)校、老師丶同學(xué)間的橋梁。我們的目標(biāo):豐富同學(xué)們的校園生活,搭建同學(xué)們終身發(fā)展的舞臺。

為了適應(yīng)同學(xué)們的給廣大同學(xué)展示自我丶鍛煉自我丶體現(xiàn)自我的舞臺,同時也為了學(xué)生會工作更好地開展,為同學(xué)們提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校決定對學(xué)生會部分職務(wù)進(jìn)行公開招聘,具體方案如下:

一丶招聘條件

1丶能堅持正確的政治方向,有良好的思想道德修養(yǎng),上進(jìn)心強。

2丶能牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想,有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

3丶能在工作丶學(xué)習(xí)丶生活方面起到模范帶頭作用,積極創(chuàng)造良好的工作作風(fēng)。

4丶有工作經(jīng)驗及特長者可適當(dāng)放

寬條件,并優(yōu)先考慮。

二丶招聘范圍

高二年級全體同學(xué)

三丶招聘程序

1丶由校團(tuán)委牽頭組建招聘工作協(xié)調(diào)小組,并于本周完成此次招聘工作的前期宣傳工作。

2丶 3月25日(下周周二)之前以班為單位到四樓學(xué)生會辦公室報名。在自愿的基礎(chǔ)上,在班內(nèi)初評,推薦2~3人參加競聘。

市場策劃招聘啟事篇六

為了給廣大同學(xué)提供展現(xiàn)自我和鍛煉自我的舞臺,同時也為了學(xué)校工作的更好開展,政教處、校團(tuán)委決定近期招聘20xx年下學(xué)期校學(xué)生干部的成員。我們期待你的加入,學(xué)生會因為你們的加入而有更加旺盛的生命力。你們的熱情,你們的參與,都會是學(xué)生會,團(tuán)委新的力量和源泉!

基本目標(biāo):以學(xué)生為中心,積極開展有益于學(xué)生身心健康的各項活動,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之余享受校園生活的樂趣,實現(xiàn)學(xué)生自我管理的組織。我們的宗旨是“服務(wù)同學(xué),提高自己”,從學(xué)生的一切利益出發(fā),充當(dāng)好學(xué)生與老師,學(xué)生與學(xué)生之間相互溝通的橋梁。我們的目標(biāo)是讓校園生活變得繽紛多彩!

一、招聘對象及招聘條件:

1、高一學(xué)生

2、有良好的思想道德修養(yǎng),上進(jìn)心強。

3、能堅定樹立為同學(xué)服務(wù)的思想,有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

4、熱心學(xué)生會工作,組織管理能力強。

5、能在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活等方面起到模范帶頭作用,積極創(chuàng)造良好的工作作風(fēng)。

二、招聘部門及名額:

學(xué)生會各職能部門。

1.紀(jì)檢部:4人

2.學(xué)習(xí)部:4人

3.體育部:2人(男)

4.保衛(wèi)部:6人(男)

5.衛(wèi)生部:2人

6.女生部: 5人

7.生活部:5人

8.辦公室:2人

團(tuán)委各部門

1.廣播站:6人

2.編輯部:3人

3.宣傳部:3人

4.組織部:4人

5.辦公室:1人

三.招聘須知:

1.有意應(yīng)聘的學(xué)生需寫出書面申請﹙寫明申請什么部門﹚,.將書面申請

交給班主任簽字同意,.將申請書交到政教處,.聽候通知參加應(yīng)聘面試。

市場策劃招聘啟事篇七

誠聘:

職位信息崗位職責(zé):

1.全權(quán)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,制定市場計劃并確保完成任務(wù);

2.積極主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,正確傳遞公司產(chǎn)品信息;

3.全權(quán)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)客戶的日常維護(hù),與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象;

5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī);

7.完成上級交辦的其他工作。

任職條件:

1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2.年齡35歲以下,身體健康;

3.認(rèn)可公司價值觀,為人誠實正直;

4.工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;

5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

職能類別:醫(yī)藥代表分享聯(lián)系方式上班地址:郴州

市場策劃招聘啟事篇八

青春是挽不回的水,轉(zhuǎn)眼消失在指尖,用力的浪費,再用力的后悔,不要沉溺于過去,接受新的生活,新的自己,新的團(tuán)隊!

在這里,你能收獲的不僅僅是高薪,還有技能、知識和家人!收拾行李,尋找新的自己,加入我們吧!

不要被生活所捆綁,勇于邁出你的第一步!敢于挑戰(zhàn)!敢于奮斗!只要你想要沒有什么做不到!

即刻起,點贊你的生活,從這一份工作開始!

我們是一家地產(chǎn)營銷代理公司,4個月創(chuàng)造了8800萬的銷售業(yè)績!只要你有才,虛以待位,只等你來!

邁出你的第一步!

不懼困難,不怕拒絕!

去相信,去證明,夢想一觸即發(fā)!

高薪不是幻影,只要你愿意!

還在等什么?

快節(jié)奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的時間內(nèi)獲得較高的收益嗎?加入我們吧!——豐聯(lián),一個為你搭建平臺助你成功的企業(yè)!在這里尋找屬于你自己的舞臺。

還在為找工作而煩惱嗎?這里,有屬于你的位置!夠膽你就來!

x絲逆襲!只要你轉(zhuǎn)變。

節(jié)后生活,想神馬有神馬想工作,來這里!

一群年輕活力的銷售團(tuán)隊,一份高額的收入。高收入+低風(fēng)險+短頻快=理想工作。

做土豪?不是夢。20xx要神馬有神馬。

這里有高薪的工作崗位,這里有年輕活力的團(tuán)隊。

這里有你想要的一切!只要敢想,沒有什么做不了!無限的發(fā)展空間,我們的成長邀請你一同參與!

薪——想要高薪,只要你愿意。

滿——滿載的不僅是你的錢包,還有你的理想益——收益金錢、學(xué)識和技能足——足夠的發(fā)展空間。

市場策劃招聘啟事篇九

南寧學(xué)院(原邕江大學(xué))是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的國有民辦二本高校。學(xué)校創(chuàng)辦于1985年,20xx年,學(xué)校先后被教育部遴選為應(yīng)用技術(shù)大學(xué)試點高校,教育部非營利性民辦高等學(xué)校聯(lián)盟盟員,系教育部批準(zhǔn)可向港澳臺招收本科生的高校。學(xué)校實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校以“自覺自強、厚德厚學(xué)”為校訓(xùn),不斷踐行“應(yīng)用為先,敢做善成,幫助每一位學(xué)子獲得成功”的辦學(xué)理念,實行“溫馨校園,寧靜求學(xué)”的治校方略,辦學(xué)29年以來,累計為南寧、廣西乃至全國各地的經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)了大量高素質(zhì)技術(shù)技能人才,榮獲“中國民辦高等教育優(yōu)秀院?!薄ⅰ叭珖褶k教育先進(jìn)集體”、“民革全國辦學(xué)先進(jìn)單位”、“廣西高等學(xué)校安全文明校園”、“自治區(qū)文明單位”等重大榮譽。

學(xué)校位于南寧市五象新區(qū)核心區(qū),依山傍水,繁花似錦,綠草如茵,環(huán)境優(yōu)美,是南寧市重點建設(shè)項目,總投資10余億元,占地面積1296.28畝,建筑面積近40萬平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1億元,藏紙質(zhì)圖書108.2萬冊,中外文期刊1130種,電子圖書60.2萬冊,電子期刊一萬多種。目前具有專兼職教師702人,其中副高及以上職稱213人,碩士研究生及以上學(xué)歷339人,具有雙師素質(zhì)的教師176人。目前在校生14000余人。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展的`需要,現(xiàn)面向社會誠邀各類專業(yè)人才,熱忱歡迎各類符合條件的人才加盟我校,與我們共建南寧學(xué)院的美好明天!

詳見附件1《南寧學(xué)院20xx-2016學(xué)年度招聘計劃表》。

(一)采用網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘人員將《南寧學(xué)院應(yīng)聘登記表》(見附件2)及相關(guān)證明材料用email發(fā)至nnxyzp@(登記表及相關(guān)材料用附件形式發(fā)送)。

(二)郵件名、報名表等材料統(tǒng)一用“xxx(姓名)xx學(xué)歷xx職稱應(yīng)聘xxx(崗位)”命名。

(三)根據(jù)報名情況,擇優(yōu)確定參加面試考核人員,對未能入圍人員,不再逐一回復(fù)。

(四)結(jié)合崗位需求,學(xué)校組成招聘小組進(jìn)行考核,最終確定擬聘人選。

通訊地址:廣西南寧市龍亭路8號南寧學(xué)院人事處。

郵編:530200。

聯(lián)系人:趙老師。

聯(lián)系電話:0771—5900809。

學(xué)校網(wǎng)址:http://。

附件:

1.南寧學(xué)院20xx-2016學(xué)年度招聘計劃表。

2.南寧學(xué)院應(yīng)聘登記表。

市場策劃招聘啟事篇十

因?qū)W校辦學(xué)規(guī)模的擴張,擬向社會招聘代課教師若干名,具作辦法如下:

組長:

組員:

7月10日前,教導(dǎo)處根據(jù)招生情況確定班級數(shù),進(jìn)行初步的課務(wù)安排,確定缺編的各科教師職數(shù),校長室據(jù)此在區(qū)信息網(wǎng)或校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

7月11日—7月12日之間,校長室接受報名并進(jìn)行資格初審,通知應(yīng)聘人員準(zhǔn)時參加考核。

成立4個考核小組,每組3人,根據(jù)學(xué)科特點準(zhǔn)備好考核內(nèi)容,做好評委工作。考核內(nèi)容為理論考核、上課、面試、技能考核。3個評委的'平均分為最后考核結(jié)果。

具體操作如下:

(1)考核地點:z樓二樓綜合教室(1)、綜合教室(2)、操場。

(2)評委:

語文1組:

語文2組:

數(shù)學(xué)組:

綜合組:

(3)操作流程:

7月12日下午。

4:30在七樓小會議室召開評委會議,明確紀(jì)律要求,確保公平公正。(校長室負(fù)責(zé))。

7:40-8:40,應(yīng)聘人員集中在至遠(yuǎn)樓多媒體教室(2),進(jìn)行理論考核。(z監(jiān)考)。

8:40-9:40,按順序進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,準(zhǔn)備15分鐘上課。

9:50,語文、數(shù)學(xué)學(xué)科分別在綜合教室(1)、綜合教室(2)班進(jìn)行上課、回答問題;體育在操場進(jìn)行技能考核、體能測試、說課、面試等考核。應(yīng)聘人員考核結(jié)束后即離開學(xué)校,等候電話通知。

考核結(jié)束,各考核小組將考核情況匯總至校長室。

根據(jù)考核情況,招聘小組集體研究,擇優(yōu)決定錄用人員,進(jìn)行電話通知,待9月份開學(xué)前簽訂聘用合同。

市場策劃招聘啟事篇十一

遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司是一家成立于20xx年的大型現(xiàn)貨商品交易服務(wù)平臺。公司注冊資金5000萬元人民幣,主要股東為大型國有企業(yè)集團(tuán)。交易中心項目計劃開設(shè)汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種,推出現(xiàn)貨協(xié)議交易服務(wù)(含保稅展示交易及電子商城服務(wù))、單向競價交易和商品發(fā)售交易服務(wù),預(yù)計年交易額超千億元。

工作地點

工作地點:和平廣場

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:18640930344

聯(lián)系郵箱:30075837@

招聘職位

一、客服專員

崗位職責(zé):

1、按照交易所的服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程服務(wù)會員及會員單位;

2、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

3、密切關(guān)注會員的相關(guān)需求,為會員提供咨詢解答等服務(wù);

4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;

5、完成上級交辦的其他事。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)俱佳金融、營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熱愛金融行業(yè),務(wù)必善于溝通,具有敏銳的觀察力,良好的人際交往能力;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實,好學(xué);

4、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。

二、php開發(fā)工程師

崗位職責(zé):

1、根據(jù)交易所要求完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),開發(fā)開發(fā)工作;

2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計;

3、根據(jù)需求完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù);

4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;

6、完成交易所要求的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

任職資格:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

3、邏輯思維能力強,做事有條理性,有較強的分析問題和解決問題的能力;

4、團(tuán)隊合作意識高,具有良好的溝通、表達(dá)能力,愛崗敬業(yè);

三、ui設(shè)計師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)交換所的產(chǎn)品圖形及界面的設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)交易所交互界面流程和操作規(guī)范的設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作;

4、提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計;

5、對頁面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;

6、其他相關(guān)設(shè)計相關(guān)工作及上級交辦的其他事。

任職要求:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

4、對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機交互方面有自己的理解和認(rèn)識;

5、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底,有較強的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計能力;

6、具有敏銳的用戶體驗觀察力,富有創(chuàng)新精神;

7、有人機交互設(shè)計的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、java軟件開發(fā)工程師

崗位職責(zé):

1、參與各項目的開發(fā),配合需求方和團(tuán)隊完成項目的代碼開發(fā)以及相關(guān)文檔編寫;

2、根據(jù)用戶的需求,分析并給出最優(yōu)的前臺技術(shù)解決方案;

3、實現(xiàn)產(chǎn)品ui和交互方面的開發(fā)需求,確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶使用體驗;

4、能夠調(diào)試代碼缺陷,確保代碼質(zhì)量;

5、能夠與團(tuán)隊協(xié)作完成系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測試、部署工作;

6、對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)、維護(hù)和二次開發(fā)。

任職要求:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、至少兩年以上java web項目開發(fā)經(jīng)驗;

3、熟悉java高級特性,如java多線程,網(wǎng)絡(luò),反射和jvm原理等;

4、 熟悉java分布式系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn);

5、必須熟練基于某種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā);

6、對于軟件系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高可用等方面有了解和實踐經(jīng)驗;

7、必須至少精通一種java orm框架,mybatis框架;

8、有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者、有良好代碼編寫習(xí)慣者、熟練使用pg者優(yōu)先考慮。

9、有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗、在線教育 經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、ios工程師

崗位職責(zé):

1、根據(jù)需求在ios移動端進(jìn)行app的設(shè)計與開發(fā);

2、參與項目的產(chǎn)品設(shè)計、分析、開發(fā)以及維護(hù);

3、參與移動端的接口開發(fā),架構(gòu)設(shè)計;

4、獨立完成開發(fā)工作,進(jìn)行模塊測試,保證代碼的質(zhì)量;

5、將學(xué)習(xí)和研究到新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中進(jìn)行創(chuàng)新;

6、修正并驗證測試中發(fā)現(xiàn)的問題;

7、可以保證產(chǎn)品的正常運行以及維護(hù)升級。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、可以熟練運用xcode,interface builder等開發(fā)工具;

3、有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真,踏實有責(zé)任心;

5、有較強的溝通能力,及團(tuán)隊合作能力,發(fā)現(xiàn)問題可以及時溝通;

6、對代碼具有良好的理解,可以編寫結(jié)構(gòu)良好的代碼,具有良好的規(guī)范;

7、有良好的邏輯思維,可以指引他人工作。

六、android工程師

崗位職責(zé):

1、android智能手機平臺應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計、編碼和測試 ;

2、智能手機應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)研究 ;

3、從事與商品化相關(guān)的技術(shù)支持;

4、負(fù)責(zé)android平臺下應(yīng)用的開發(fā)。

任職資格:

1、計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、了解基本軟件開發(fā)流程、開發(fā)工具 等;

4、有智能手機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 - 有l(wèi)inux手機平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

5、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能承受一定的工作壓力;

6、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)新力和責(zé)任感。

七、會計崗位

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)交易所的會計核算事宜,及時做好憑證的編制、登記,做到帳證相符、帳表相符;

4、根據(jù)計劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費用支出單據(jù),并報告計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)交易所對外統(tǒng)計工作,按要求及時上報統(tǒng)計報表;

7、配合各經(jīng)營管理部門,及時清理債權(quán)債務(wù),加速資金周轉(zhuǎn);

9、負(fù)責(zé)交易所相關(guān)驗資、審計、稅務(wù)咨詢等事宜;

10、負(fù)責(zé)交易所會計電算化核算系統(tǒng)的安全;

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、三年以上主管會計工作經(jīng)驗優(yōu)先或注冊會計師;

3、熟悉現(xiàn)行稅法、審計法及財務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

4、熟練使用計算機及相關(guān)辦公軟件、財務(wù)管理軟件;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致,原則性強;

八、出納崗位

崗位職責(zé):

1、審驗原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,完成現(xiàn)金收付、報銷等工作;

2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;

3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,及時登記核查;

5、負(fù)責(zé)及時查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款,保證賬務(wù)相符;

6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理,包括部分稅款的繳納工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具備專業(yè)的財務(wù)知識,包括國家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及會計從業(yè)資格證書;

3、熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件;

4、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;

5、具備良好的規(guī)劃能力、計劃能力,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)及良好的職業(yè)道德。

九、法務(wù)

崗位職責(zé):

1、解答交易所經(jīng)營管理中的法律咨詢;

2、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險,增強風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟技能。

3、審核交易所的合同并對其進(jìn)行歸檔管理;

5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系;

6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù);

7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛;

8、完成上級交代的其他事務(wù) 。

任職資格:

2、3年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源;

5、較強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;

6、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強,考慮問題全面細(xì)致,性格開朗;

7、適應(yīng)能力強,工作以身作則,對突發(fā)事件有較強的駕馭、操控能力。

十、文案

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)交易所各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫;

3、負(fù)責(zé)企劃創(chuàng)意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作;

4、協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫工作;

5、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;

6、完成上級交辦的其他事。

任職資格:

1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗,有整合推廣成功案例者優(yōu)先;

3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

十一、行政專員

崗位職責(zé):

1.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度和行政各項工作流程;

2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等行政日常事務(wù)的管理;

3.辦公用品的申購及固定資產(chǎn)的管理;

4.公司日常辦公環(huán)境、衛(wèi)生安全的管理;

5.公司對外對內(nèi)會議的組織工作;

6.公司章、證使用管理。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè) 管理、中文專業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上的行政工作經(jīng)驗;

3.熟悉行政服務(wù)流程,辦公用品采購流程及企業(yè)資產(chǎn)管理;

5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備

十二、人事主管

崗位職責(zé):

一、人力資源規(guī)劃:

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營總戰(zhàn)略的要求制定企業(yè)短、中、長期的人力資源規(guī)劃;

3、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃合理制定和控制企業(yè)人力資源成本,達(dá)到企業(yè)預(yù)算費用目標(biāo)要求。

二、人員的招聘和配置:

1、收集和發(fā)布招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;

2、建立內(nèi)/外部人才儲備庫,為公司崗位人員需求提供保障。

三、培訓(xùn)與發(fā)展:

1、新員工培訓(xùn):進(jìn)行行業(yè)背景、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的講解及考核;

2、員工在職培訓(xùn):組織并協(xié)助實施員工在職培訓(xùn);能夠?qū)T工培訓(xùn)進(jìn)行有效性評價;

3、制定公司年度、月度培訓(xùn)計劃,并予以監(jiān)督執(zhí)行,保障培訓(xùn)效果的實現(xiàn);

4、.加強對員工的培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè),確保核心員工的保有率達(dá)到公司要求。

四、其他

1、輔助人力資源負(fù)責(zé)人工作,構(gòu)建人力資源六大模塊體系;

2、制定完善公司人力資源實務(wù)手冊及各項相關(guān)制度流程,監(jiān)督執(zhí)行;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

2、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī);

3、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力,親和力強,充滿正能量;

4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

5、抗壓能力強,具有團(tuán)隊合作精神;

6、熟練掌握辦公軟件,ppt精通。

十三、財經(jīng)編輯

崗位職責(zé):

2、 負(fù)責(zé)交易所日常網(wǎng)站或個人財經(jīng)評論類新聞的編輯、梳理及內(nèi)容整合發(fā)布;

3、 負(fù)責(zé)交易所網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)模塊維護(hù)及其他渠道軟文的采集;

4、 根據(jù)當(dāng)下財經(jīng)熱點事件,編輯財經(jīng)內(nèi)容;

5、 有一定的新聞敏感,編輯能力較強,能夠?qū)?nèi)容進(jìn)入深度編輯加工及監(jiān)控;

任職資格:

1、編輯、新聞、中文、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

4、樂觀、開朗,工作認(rèn)真、細(xì)致,有較強的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。

十四、會員部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):

3、對交易中心現(xiàn)有相關(guān)交易制度交易流程交易品種等提出進(jìn)一步的策略推進(jìn)意見;

4、維護(hù)現(xiàn)有交易中心會員單位以及外部第三方機構(gòu)的良好合作關(guān)系;

6、及時了解行業(yè)動態(tài),會員單位動態(tài),為交易中心業(yè)務(wù)提升提供意見建議

任職要求:

1、形象氣質(zhì)俱佳,自信、勤奮,金融、財務(wù)、經(jīng)濟類和營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛金融行業(yè),務(wù)必善于溝通,具有敏銳的觀察力,良好的人際交往能力;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實,好學(xué);

4、有良好文字功底與分析能力;

5、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。

十五、風(fēng)控部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、金融、法律等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

2、男女不限,年齡35歲以下;

4、思維縝密、原則性強、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;良好的團(tuán)隊精神。

十六、合規(guī)部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):

1、制定合規(guī)管理制度并組織落實;

2、合規(guī)管理,對其他部門如法務(wù)部,風(fēng)控部等提出的涉及業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等做合規(guī)性處理并堅決執(zhí)行,核查各部門各會員單位對以上制度流程的執(zhí)行及合規(guī)性督察。

8、負(fù)責(zé)配合法務(wù)部門處理好相關(guān)法律合規(guī)性事件處理及其制度規(guī)則研究。

9、定期對會員單位客戶做合規(guī)性回訪,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理。

任職資格:

1、法學(xué)金融專業(yè)本或研究生畢業(yè);

3、有承壓能力,有擔(dān)當(dāng),團(tuán)隊管理和培訓(xùn)指導(dǎo);

4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能為交易所及其會員單位做合規(guī)性培訓(xùn)等。

市場策劃招聘啟事篇十二

中國**景區(qū)協(xié)會(china tourist attractions association)(縮寫ctaa)。是由全國旅游景區(qū)行業(yè)和與景區(qū)相關(guān)企事業(yè)單位在平等自愿的基礎(chǔ)上組成的全國旅游景區(qū)行業(yè)協(xié)會,是政府和景區(qū)之間的紐帶和橋梁,具有獨立的社團(tuán)法人資格。協(xié)會接受國家旅游局的領(lǐng)導(dǎo)、民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

2、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù) 培訓(xùn) 共2人

3、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)策劃文案的撰寫,新聞媒體運營、維護(hù)及品牌推廣

負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、對接工作

其他綜合事務(wù)性工作

4、招聘具體要求

性別:男女不限

年齡:35歲以下

學(xué)歷:研究生以上學(xué)歷

工作經(jīng)歷:相關(guān)工作3年以上

政治面貌:中共黨員

專業(yè):管理、經(jīng)濟、中文、新聞、旅游等相關(guān)專業(yè)

外語:大學(xué)英語六級以上

計算機:熟練運用日常辦公軟件

工作地點:北京

其他:

具備扎實的文字功底,有較強的策劃和寫作能力。

熟悉媒體傳播規(guī)律和寫作技巧,知識面廣,思維敏捷, 有較強的創(chuàng)新能力。

有較強的團(tuán)隊合作意識,抗壓能力強。

熟悉政府及旅游業(yè)的新聞宣傳工作者優(yōu)先。

5、薪資待遇

面議。

6、應(yīng)聘者需提供

個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、其他證明自己能力的證件等

7、聯(lián)系人信息

潘 逸 辦公室電話**

手機:**

郵箱:**

市場策劃招聘啟事篇十三

性別:不限|駕照:不要求。

一、崗位要求:

1)中專及以上學(xué)歷,計算機、通信、電氣等理工類專業(yè)優(yōu)先;。

2)有無經(jīng)驗皆可,熱愛java軟件開發(fā),喜歡軟件編程工作;。

3)學(xué)習(xí)能力強,工作熱情高,富有責(zé)任感,協(xié)助高級工程師完成工作內(nèi)容;。

4)本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

二、福利待遇:

1)公司提供食宿補貼,雙休;。

2)五險一金,年終獎,十三薪,年度體檢等;。

3)晉升幾率大,只要努力就會有機會;。

4)良好的工作氛圍,舒適的工作環(huán)境,定期團(tuán)建等;。

市場策劃招聘啟事篇十四

一、女性**-**周歲,身高**米以上;男性**-**周歲,身高***米以上。

二、身體健康,五官端正、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,無違法、違紀(jì)行為。

三、工資待遇

1、當(dāng)月出徒拿計件,急招**輔助工,**工,**工,**工,出徒快早拿計件,早頂崗。出徒**—**元/月。

2、培訓(xùn)期表現(xiàn)突出者可提前上崗,上崗后執(zhí)行計件工資或崗位工資,月工資***-***、除工資外,一年以上工齡者可享受年終獎,平均***元/人;同時享受工齡年終獎(**-***元)。

四、其它待遇

公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的安居、醫(yī)療、養(yǎng)老保障機制,讓廣大職工在企業(yè)、在城市安家落戶、安居樂業(yè)。

1、公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險。

2、公司建有多處職工餐廳,安排集體宿舍(六人一間,配有暖氣、風(fēng)扇、電話等設(shè)施)。

3、職工結(jié)婚后可購買公司提供的成本價住宅樓(**-**平方米)一套,不住時公司按原收購(婚可購買廠的成本價住房**元/平米冬天供暖免費,電*毛一度)

4、公司建有兩所可容納學(xué)前幼兒***名的.省級規(guī)范高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園,在校齊全,保證職工子女方便上學(xué)。

5、工作環(huán)境同行業(yè)數(shù)一流,工作強度不大,要是小兩口夫妻倆人干一個月最少也掙***元,如果倆人都上三班拿計件工資的話倆人一個月也得**元干上一年買房子很輕松,標(biāo)準(zhǔn)8小時工作制很少加班,國家法定節(jié)假日都有,過星期天按上班出勤發(fā)工資。

五、報名及聯(lián)系電話

攜帶本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件各一張,畢業(yè)證(沒有就不帶)片一張到**工業(yè)園廠區(qū)報名。

市場策劃招聘啟事篇十五

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè);

2、1-3年市場策劃工作經(jīng)驗,有過游戲行業(yè)或連鎖行業(yè)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具有良好的文字功底,邏輯思維能力強;

聯(lián)系人:xxx

聯(lián)系地址:xxx

市場策劃招聘啟事篇十六

公司簡介:

金融街(北京)置業(yè)有限公司為金融街控股股份有限公司的控股子公司,公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的上市公司,是北京金融街區(qū)域的獨家開發(fā)商,致力于金融街區(qū)域的總體規(guī)劃、土地開發(fā)、房地產(chǎn)項目開發(fā)和綜合管理。

職位:財務(wù)實習(xí)生(1名)

時間要求:

即日至3月底前保證每日到崗

任職要求:

1、會計相關(guān)專業(yè),專業(yè)成績優(yōu)秀;

2、有強大的責(zé)任心,能及時完成被布置的任務(wù)

3、具有較強的溝通能力強和抗壓能力;

4、男女不限。

工作地點:北京菜市口

簡歷投遞郵箱:cxxxxx

【注】簡歷命名格式:

金融街-財務(wù)實習(xí)生-姓名-實習(xí)具體時間段

市場策劃招聘啟事篇十七

四川省達(dá)州市航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司位于四川省達(dá)州市復(fù)興工業(yè)區(qū),屬私營有限責(zé)任公司,主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等?,F(xiàn)將有關(guān)事項公示如下。

一、聘用條件

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、年齡要求:年齡18周歲以上;

4、無違法違紀(jì)記錄;

5、身體健康。

二、聘任要求

應(yīng)聘者個人提供個人簡歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片x張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件,應(yīng)聘人員在xx報名,公司招聘人員對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。

聯(lián)系人:x老師

聯(lián)系電話:xxxxxx

三、聘任期間的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工資)為人民幣x元;

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎勵。

3、受聘期間的社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按公司勞動制度執(zhí)行。

四、聘任程序和時間安排

(一)個人申請:應(yīng)聘者填寫《個人申請表》,并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

(二)面試考核:20xx年x月x―x日對審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

(三)確定擬聘方案:20xx年x月x日―x日綜合上述程序的結(jié)果,經(jīng)人力資源部會議討論后,確定擬聘方案報送公司審批。

(四)聘任:公司與受聘人員簽訂聘任協(xié)議,新聘任人員實行試用制,試用期限為x個月。

(五)、本文由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋,本文內(nèi)容與公司相關(guān)規(guī)定如有不符,以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

達(dá)州市航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司

20xx年x月x日

市場策劃招聘啟事篇十八

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

職位信息崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)xx經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊人員的培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

4、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理,不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動態(tài);

5、負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

3、有較強的親和力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,工作主動、積極熱情;

4、居住xx本地或想回籍貫xx長期發(fā)展者優(yōu)先;

5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

注:本崗位隸屬于四川xx有限公司,崗位培養(yǎng)方向:主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理

薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

市場策劃招聘啟事篇十九

根據(jù)工作需要,x集團(tuán)公司總部相關(guān)崗位進(jìn)行公開招聘,面向集團(tuán)內(nèi)部招聘崗位,請登錄本單位集中人力mss系統(tǒng)報名;面向北京地區(qū)社會單位招聘崗位如下:

1、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)法律事務(wù)處初級或中級項目經(jīng)理(招2人);。

2、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)合同管理處初級或中級項目經(jīng)理(招1人)。

(一)報名時間:x年5月15日至5月31日17:30。

(二)報名方式:

1、應(yīng)聘人員限報1個崗位;服從調(diào)劑的,需注明。

2、招聘崗位工作地點:北京。

3、本次招聘所錄用人員,集團(tuán)公司不承諾解決進(jìn)京戶口。

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