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客戶信用管理制度(匯總9篇)
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一鍵復(fù)制
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說實在的,我并沒有那么喜歡白色,我也明知教師曾說過,畫面不能太空曠,但還是準備試一試。甚至更加“變本加厲”,一張干凈的白紙,畫也不畫,就直接收入到畫冊之中。旁邊的同學(xué)都看得目瞪口呆
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綠水和青山溝通,就成了畫;小鳥與森林溝通,就有了景;陽光和綠葉溝通,就有了詩;人與人溝通,就成了朋友。朋友之間的溝通最為純美。朋友之間交談、學(xué)習(xí),結(jié)伴而行,孤獨沒有了,憂傷沒有了。
2、關(guān)(打一成語)——謎底:老天有眼3、為什么熊冬眠時會睡這么久——謎底:因為沒人敢叫它起床4、葉子細小干兒瘦,結(jié)的果兒如葡萄,藥用能夠治蛔蟲,名字一聽味不好。(打一植物)——謎底
如果你認為自己的文筆足夠優(yōu)秀,構(gòu)思巧奪天工,我們將全力以赴,把你打造成屬于這個時代的一流作者;如果你堅持創(chuàng)作多年,苦無出書之日,我們將提供優(yōu)質(zhì)的出版服務(wù)助你圓夢。將您的大作投給我們
1、每天一小掃、每周一大掃。2、墻壁、天花板和懸掛物無污跡、積塵和蜘蛛網(wǎng)。3、門窗無灰塵,玻璃明亮。4、吐痰入盂,紙屑果皮入蔞,痰盂、紙屑果皮每天倒一次。5、桌凳清潔、排列整齊,桌
根據(jù)績效工資的有關(guān)文件精神和學(xué)校實際,在上級核撥的績效工資總量內(nèi),以實行聘任制和崗位管理為重點,維護教職工利益,構(gòu)建科學(xué)合理、公平、公正的激勵機制,規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分配辦法,探索建立科
讓我們一齊說出她的名字——xx!沒錯,正是xxx集團,它就如大海,就如天空,帶領(lǐng)我們一齊成長。兩年前,是幸運之神的青睞,也是我對xx的無限崇敬,讓我投入了xx的懷抱,成為了集團安徽
《高山流水》洋洋灑灑流淌數(shù)百年,俞伯牙與鐘子期之間的友誼傳為千古佳話。我認為,這又何嘗不是一曲“溝通”的贊歌?弦雖已斷,人雖已故,但那個琴吟人和、相知相笑的場景依然歷歷在目,不需言
綠化養(yǎng)護管理制度健全,管理記錄健全,管理得當(dāng),到達黃土不露天.二、園林綠地管理1.綠地完整,無堆物、堆料、搭棚,樹干上無釘拴刻畫等現(xiàn)象。行道樹下距樹干2m范圍內(nèi)無堆物、堆料、圈欄或
在工作中我是個負有職責(zé)心并講求效率的人。不管是否愿意,分配到我手中的任務(wù)我都會竭盡全力把它做好,要是無法辦好,一開始就不會接下。無論是學(xué)習(xí)小組分到的找資料做ppt,還是漫畫社里的各
遵照你的圣旨,我立刻,馬上,并且非常迅速的對自己做出了深刻的檢討,以下是我對自己的種種惡果的分析以及日后的悔改,請大人批閱!!!檢討書若有不當(dāng)之處,可以協(xié)商并且改正,老婆永遠是對的
【晚會策劃】:職責(zé):負責(zé)晚會的總體策劃工作?!就頃?dǎo)演】:職責(zé):負責(zé)晚會的節(jié)目編排、審核工作?!就頃笓]】:職責(zé):負責(zé)晚會協(xié)調(diào)和管理工作人員,【晚會主持1】:職責(zé):晚會主持【晚會主
1、歡迎語:歡迎光臨;歡迎您的光臨;歡迎光臨晚上好;2、問候語:您好;晚上好;3、祝賀語:祝您玩得開心;祝您節(jié)日(新年、圣誕等)快樂;祝您生日快樂;恭喜你;4、征詢語:請問有什么可
值此九九重陽節(jié)來臨之際,我們謹向大家致以節(jié)日的問候和美好的祝福!多年以來,在歷屆黨委的關(guān)心和共同努力下,x市分行各項發(fā)展和經(jīng)營管理得到了又好又快發(fā)展。特別是20xx年以來,x市分行
您好!我是,20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的qq郵箱,要求在第二天9點準時進入會議日程
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外表看,我是個教養(yǎng)良好的小姐,骨子里,我很反叛.'retheluckiestsons-of-bitchesintheworld.我們是真**的走運極了.(地道的美國國罵)isnot
我和春天有個約會——放飛你的夢想感受春之氣息領(lǐng)悟生活之美放飛韶華之夢春天是完美的季節(jié),正值青春年華的我們,應(yīng)學(xué)會感受春天氣息,善于用發(fā)現(xiàn)的眼睛,感受并發(fā)現(xiàn)生活中的動人之處,領(lǐng)悟生活
早上好!4月5日星期一是清明節(jié)。我想許多同學(xué)都隨爸爸媽媽去掃墓。是??!“清明時節(jié)雨紛紛,路上行人與斷魂。”說的就是每當(dāng)這個特殊的時候,人們都會倍加思念已經(jīng)死去的親人,心情難免傷感。
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自“精選劇本故事推薦”微信公眾賬號推出一年多以來,得到了廣大影視行業(yè)同仁的熱烈響應(yīng),現(xiàn)已聚集1萬多粉絲,也獲得了近千家影視公司關(guān)注,并協(xié)助多部作品找到伯樂。同時,基于中國影人平臺、
1、女性,年齡在xx歲以下者。2、身體健康,無不良嗜好。3、吃苦耐勞,踏實肯干。4、無違法違規(guī)記錄。有意者,請攜帶身份證到圖書館報名,錄用后按學(xué)院有關(guān)規(guī)定可辦理社會保險,報名截止日
首先,我想談?wù)勥@個畢業(yè)論文設(shè)計的目的及意義。其次,我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要資料。本文分成……個部分.第一部分是……。這部分主要論述……第二部分是……。這部分分析……第三部分是…
計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。班級
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大國工匠,匠心筑夢。有的人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一點漏點,有的人能密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,就拿中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林來講,他繪火箭焊心
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20xx年消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質(zhì),加大消防宣傳力度,普及消防知識,落實消防安全管理制度,力爭做到全年消防安全無事故。為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針
一、所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍二、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長的安排。三、每天由宿舍長檢查衛(wèi)生,未做好者,先給予口頭警
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傳統(tǒng)的推拿練功主要是易筋經(jīng)和少林內(nèi)功。易筋經(jīng)首載于《衛(wèi)生要術(shù)》(清代潘爵著),其練功方法廣為氣功、武術(shù)、醫(yī)療所采用。以達到鍛煉身體、增力強筋、卻病延年的目的。近代的一指禪推拿流派和
-----金周轉(zhuǎn)困難。希望度假村領(lǐng)導(dǎo)酌情減免部分房租,我中心愿放棄美容美發(fā)中心的經(jīng)營管理權(quán)做為等價條件。為擺脫目前經(jīng)營困境,我中心制定相關(guān)的應(yīng)對:第一為加強宣傳力度,我中心已與武清
根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立審計監(jiān)控中心?,F(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命:1、任命陳______先生為審計監(jiān)控中心主任,負責(zé)集團審計監(jiān)控中心的全面管理工作,并履行該職務(wù)全
您好!首先感謝您能夠在百忙之中收閱我的自薦信!以下是我的個人自我介紹:我叫張xx,是xx大學(xué)信息科學(xué)試驗班一名04級學(xué)生,由于我們這個班級采用的是學(xué)分制教學(xué)管理模式,進一步完善選課
深入貫徹中央、省、市城市工作會議精神,用三年整治攻堅,一年總結(jié)提升,全面推進違法建設(shè)專項治理工作;通過高位督辦,聯(lián)合執(zhí)法,實現(xiàn)拆舊禁新;逐步形成違法建設(shè)管控長效機制,不斷改善城市人
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沒次放學(xué)回家,我都會細細地品味媽媽給我準備的‘大餐’。俗話說得好‘書中自有黃金屋,書中自有顏如玉’。激發(fā)了我對讀書的興趣,書陪伴我成長。它教我認字,教我成功,教我面對困難與挫折……
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每星期的星期六,我們兩個約定好一齊去操場跑上幾圈,而今日,只是第三天。本來這是一個能夠說算是很令人開心的日子,明天最終不用太早起床,可是,卻偏偏有了意外。我被一個同學(xué)拉住,不期望我
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經(jīng)典詩文是經(jīng)過大家讀過并且一致認可的。這些詩能夠陶冶情操,使自己漸漸融入那奇特的詩境中,還能提高閱讀水平。學(xué)這些詩文,就是在與詩人對話,在探索詩人的心路歷程,還能夠提高自己的閱讀分
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)
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今日,只為我們敲響的畢業(yè)鈴聲即將響起。坐在椅子上,絲毫不想離開那里。手撫課桌,看著沉默的黑板,這一切依然那么熟悉?;赝感#呛谄崞岬暮诎?,是連接我和教師知識的橋梁!從“a、b、c
這是一個偶然的機會,讓我真真切切的感受到了這種美。這是我姐姐告訴我的故事。在一個周末,她打車到書城看書,因為看得太著迷,竟然不知不覺的忘記了時間。直到一位阿姨提醒她,她才急急忙忙地
1、開展待申報項目立項分析及申報對策研究工作;2、開展項目申報所需資料的收集、編制、送審工作;3、制定項目實施計劃,并按要求填寫項目實施過程中的各類報表;4、開展高新技術(shù)企業(yè)、著名
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二、談判團隊組成(甲方或買方:乙方或賣方:)主談:公司談判全權(quán)代表決策人:負責(zé)重大問題的決策技術(shù)人員:負責(zé)技術(shù)問題法律顧問:負責(zé)法律問題(人員安排根據(jù)實際情況而定)三、談判前期調(diào)查
2、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成,強化車間各人員的安全生產(chǎn)意識,做好安全生產(chǎn)監(jiān)督;3、根據(jù)pmc部下達的生產(chǎn)計劃任務(wù),及時做好產(chǎn)前準備,跟進生產(chǎn)計劃進度
今年,你已經(jīng)32歲了,不知此刻的你身處何方,過得好不好?你在為你的工作而煩惱嗎?小時候的你,成天夢想著自己是一名舞蹈家,為了這個夢想,你不斷地努力,堅持學(xué)了六年??刹幻靼?,此刻的你
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大家好!今日很高興參加競選班干部,我還是想競選學(xué)習(xí)委員。誰不想當(dāng)干部呀!說真的,我連做夢都想。同時,我覺得我有本事當(dāng)這個學(xué)習(xí)委員。因為我當(dāng)學(xué)習(xí)委員已經(jīng)有兩年的歷史了,兩年來,我積累
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第二條獎罰的分類(一)獎勵:分表揚、嘉獎、工資晉升。(二)處罰:分警告、通報批評、扣發(fā)工資或降薪、除名。第三條獎罰標準(一)獎勵標準:1、表揚:有下列表現(xiàn)之一者由單位負責(zé)人給與表揚
"不識廬山真面目,只緣身在此山中。"數(shù)百年前,文人們就經(jīng)過朗朗上口的詩歌告誡后人,對待事物要站在正確的角度,切不可讓其他因素干擾了你對真相的審視。宋人的墻為雨淋壞,兒子與鄰翁對他做
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現(xiàn)本班共有幼兒38名,經(jīng)過上學(xué)期的學(xué)習(xí)與生活,雖然本班幼兒在語言、數(shù)學(xué)、社會、科學(xué)、音樂、體育等方面都有了很大的提高,但還存在著一些不足:具體表此刻以下幾個方面:一、情緒浮燥;二、
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2、乾錦班3、麗葵班4、華威班5、當(dāng)當(dāng)響班6、正午班7、一諾班8、永創(chuàng)班9、和諧班10、飛朵班11、謙益班12、健翔班13、鳳凰班14、天下班15、煜升班16、宇恒班17、華納班1
顧客說:“我想……”話還沒說完,裁縫噌的一下跳起來說:“你想干什么,快說快說!”顧客慢吞吞地說:“我想做件棉襖,我……”“好的,里面請,我這就去拿布料。”還沒等顧客說完,裁縫就像箭
第一條為了貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,進一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),確保項目安全生產(chǎn)各項目標落到實處,特制定本制度。第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,對安全生產(chǎn)工
一、檢查考核小組:組長:組員:二、考核時間:1、項目目標:每月考核一次2、班組目標:每十天考核一次3、操作班組職工:每周抽查考核次數(shù)不限三、考核內(nèi)容:具體的目標措施實施情況及實際操
一、劇本定位講述老百姓身邊的事,故事雖短,但要求情節(jié)曲折,情感動人,發(fā)人深思。類似于電視劇,每集獨立成篇,角色也由普通老百姓自己扮演。該劇在法律允許的范圍內(nèi),在突出真實性的基礎(chǔ)上,
二、外單位住我單位宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定。三、職工必須愛護宿舍內(nèi)公共財產(chǎn),不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。四、住宿員工必須服從酒店人事
談判時一個過程,是指在一定的時間和空間條件下,參與談判的各方為滿足各自的需要和維護各自的利益,就不同的觀點、條件和利益等進行協(xié)商的過程。談判的各方可以是個人,也可以是團體。(重點)
營業(yè)場所街道/鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政編碼負責(zé)人聯(lián)系電話公司名稱許可經(jīng)營項目:注冊號經(jīng)營一般經(jīng)營項目:范圍申請副本數(shù)量執(zhí)照有效期依照《公司法》《公司登記管理條例》申請分公司設(shè)立登記,提交材、料真實
2、花香四季,月滿一輪。3、山間明月,江上春風(fēng)。4、年豐人壽,景泰春和。5、民生有幸,國運無疆。6、光飾竹徑,影透花蔭。7、人登壽域,世躋春臺。8、日上花梢,鶯穿柳帶。9、丙輝瑞應(yīng)
男:女士們、先生們、朋友們合:大家早上好!女:太平盛世百花開,風(fēng)和日麗伴君來,各界朋友喜相逢,歡歌笑語樂開懷!今天是一個特別的日子,今天是一個喜慶的日子,今天我們滿懷喜悅的心情歡聚
2、生日快樂,萬事順利。3、熠熠生輝,大放光芒。4、今日因你添光彩,此生相識醉心懷。5、城市慷慨整夜光,如同少年不懼歲月長。6、生日之際,遙憑杯酒酬知己,祝友生日快樂!7、朋友,在
1、每間宿舍住四人,為每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹);2、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動床位;3、床位只限員工本人使
3月21日傍晚,蘇新下班回到宿舍,匆匆扒拉幾口飯后,時針已經(jīng)指向晚上7時,蘇新趕緊帶上放電影的設(shè)備,騎著摩托車,沿著崎嶇的山路摸黑趕往十幾公里外的青獅潭鎮(zhèn)江頭村。作為桂林靈川供電公
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客戶信用管理制度(匯總9篇)
2023-11-19 17:14:37    小編:ZTFB

發(fā)現(xiàn)生活中的美好瞬間,感受無盡的快樂和幸福。練習(xí)聽力,是提高語文聽說能力的有效方法。以下是小編為大家收集整理的總結(jié)案例,希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作提供一定的借鑒和指導(dǎo)。

客戶信用管理制度篇一

公司秉承“技術(shù)為本,務(wù)實創(chuàng)新,客戶至上,服務(wù)第一”的經(jīng)營理念,體現(xiàn)溫馨、溫情、溫暖的服務(wù)宗旨,提高顧客滿意度為指導(dǎo)方向,追求最完善的客戶服務(wù)。

1.專業(yè)安裝:我們擁有專業(yè)安裝人員,免費上門設(shè)計、安裝,根據(jù)客戶要求,我們以專業(yè)的水準為其選定合適的安裝地方,力爭讓顧客稱心、滿意。

2.售后跟蹤:公司對售出的gps系列產(chǎn)品,我們將做長期售后跟蹤服務(wù),讓我們用周到熱情的服務(wù)保證每一位消費者能用上滿意的產(chǎn)品。

3.保修與維護:售出的gps系列產(chǎn)品保修期外維修只收零部件費用。

1.負責(zé)公司gps終端產(chǎn)品的安裝、維護及售后服務(wù)工作。

2.及時把客戶和行業(yè)的各種信息饋給公司。

3.認真保管和維護安裝維護資料和工具。

4.及時趕赴現(xiàn)場處理各種故障。

2.公司客戶服務(wù)人員在接到維修來電來函時,應(yīng)詳細記錄客戶名稱、具體地址、聯(lián)系方式、商品型號、購買日期等相關(guān)信息,查清存在的問題和故障現(xiàn)象,填寫《維修服務(wù)單》。

3.經(jīng)gps事業(yè)部經(jīng)理審批《安裝任務(wù)派工單》和《維修服務(wù)單》,安排合適的維修人員。

4.公司安裝維修人員出發(fā)前須核對安裝維修信息,準備好工具,備品配件及相關(guān)文件等。

5.如需返修,維護人員須將車牌號,故障現(xiàn)象寫在紙膠帶上粘貼在終端上,并將原終端號與更新的終端號填寫在《維修服務(wù)單》上。保證終端產(chǎn)品外觀整潔。

6.如需更換sim卡,要將新舊sim登記在《維修服務(wù)單》上。

7.對安裝維護工作的質(zhì)量及其文件的完整性負責(zé)。

8.公司安裝維修人員在服務(wù)過程中必須要做到誠心、精心、細心,不損壞其他物品。

9.凡屬,應(yīng)由維修人員直向接客戶收取費用,并開具發(fā)票,回到公司后,立即將款交于財務(wù)。

10.公司鼓勵維修人員通過多種形式提高其維修技能。

1.公司通過公示的熱線服務(wù)電話、信箱其他方式,接受客戶和消費者的服務(wù)咨詢、意見饋和投訴等。

2.公司客戶服務(wù)人員要按照公司規(guī)范語言進行,熱情禮貌,不許怠慢任何一個客戶和消費者。

3.公司對每次來電、來信、來須給予迅速、滿意回復(fù),對有價值的意見和建議要綜合整理,提供給相關(guān)部門。

4.各地服務(wù)中心對客戶提出的意見和建議,都應(yīng)向公司相關(guān)部門映,并將處理意見和結(jié)果及時通報給客戶。

1.服務(wù)準則。

(1)一流的服務(wù)態(tài)度,超值的服務(wù)質(zhì)量,宣傳公司文化,樹立公司形象。

(2)服務(wù)及時、快捷,最短的叫修、等待時間,最少的修理耗時。

2.安裝維護人員權(quán)限。

(1)對使用的材料工具及資料嚴格控制和保管。

(2)及時向部門主管如實映各種情況。

3.應(yīng)急方案。

(1)如在維修過程中由于器件或配件的不足而不能處理,可通過口頭請示或其他辦法靈活處理。

(2)遇緊急叫修通知,維修技術(shù)人員都不在公司時,可經(jīng)部門經(jīng)理同意,派外協(xié)廠家或其他部門人員協(xié)助。

本制度自xx年二月開始執(zhí)行。

客戶信用管理制度篇二

為規(guī)范客戶拜訪作業(yè),以提升工作業(yè)績及效率,特制定本辦法。

1.2、適用范圍。

凡本公司銷售部門之客戶拜訪,均依照本辦法管理。

1.3、權(quán)責(zé)單位。

(1)銷售部負責(zé)本辦法的制定、修改、廢止之起草工作。

(2)總經(jīng)理負責(zé)本辦法制定、修改、廢止之核準。

2.1、拜訪目的.

(1)市場調(diào)查、研究市場。

(2)了解競爭對手。

(3)客戶保養(yǎng):

a、強化感情聯(lián)系,建立核心客戶。

b、推動業(yè)務(wù)量。

c、結(jié)清貨款。

(4)開發(fā)新客戶。

(5)新產(chǎn)品推廣。

(6)提高本公司產(chǎn)品的覆蓋率。

2.2、拜訪對象。

(1)業(yè)務(wù)往來之客戶。

(2)目標客戶。

(3)潛在客戶。

(4)同行業(yè)。

2.3、拜訪次數(shù)。

根據(jù)各銷售崗位制定相應(yīng)的拜訪次數(shù)。

3.1、拜訪計劃。

銷售人員每月底提出次月拜訪計劃書,呈部門主管審核。

(1)每月底應(yīng)提出下月客戶拜訪計劃書。

(2)拜訪前應(yīng)事先與拜訪單位取得聯(lián)系。

(3)確定拜訪對象。

(4)拜訪時應(yīng)攜帶物品的申請及準備。

(5)拜訪時相關(guān)費用的申請。

3.3、拜訪注意事項。

(1)服裝儀容、言行舉止要體現(xiàn)本公司一流的形象。

(2)盡可能地建立一定程度的私誼,成為核心客戶。

(3)拜訪過程可以視需要贈送物品及進行一些應(yīng)酬活動(提前申請)。

(4)拜訪時發(fā)生的公出、出差行為依相關(guān)規(guī)定管理。

3.4、拜訪后續(xù)作業(yè)。

(1)拜訪應(yīng)于兩天內(nèi)提出客戶拜訪報告,呈主管審核。

(2)拜訪過程中答應(yīng)的事項或后續(xù)處理的工作應(yīng)即時進行跟蹤處理。

(3)拜訪后續(xù)作業(yè)之結(jié)果列入員工考核項目,具體依相關(guān)規(guī)定。

客戶信用管理制度篇三

為進一步健康平穩(wěn)地發(fā)展聯(lián)營工程,提高對聯(lián)營合作伙伴的管理力度,確保各項工程的安全和質(zhì)量管理,結(jié)合公司現(xiàn)狀,制定本辦法。

本辦法適用于聯(lián)營工程合作方的準入、分級、走訪、備案和評級等管理工作。

3.1、各承攬主體單位負責(zé)為各自分管的客戶建立《聯(lián)營工程合作方入網(wǎng)審批表》,負責(zé)對客戶進行實地考察,負責(zé)按頻次走訪客戶以及客戶等級變更的發(fā)起。

3.2、盛昌公司負責(zé)《聯(lián)營工程合作方入網(wǎng)審批表》的審核、歸檔和保存,負責(zé)客戶的分級,必要時還要組織各相關(guān)單位對合作伙伴的考察活動。

4.1.1、各承攬主體單位負責(zé)為各自分管的客戶建立《聯(lián)營工程合作方入網(wǎng)審批表》,每位合作伙伴一套表格(1主表3附表)。

4.1.2、對于《聯(lián)營工程合作方入網(wǎng)審批表》中的公司地址,人員,設(shè)備等情況,需要介紹部門進行實地考察(細則見《聯(lián)營工程合作方考察管理辦法》(尚在制定中,未推出))。經(jīng)過實地考察的,應(yīng)保證合作伙伴入網(wǎng)審批表的完整。對于模糊的情況默認為不具備條件。

4.1.3、合作伙伴的入網(wǎng)應(yīng)在洽談項目合作之前辦理。介紹部門填好表格轉(zhuǎn)交給盛昌公司后,由盛昌公司進行初步把關(guān)。對于不符合合作要求的及時勸退,并做好解釋。對于可合作的,由盛昌公司協(xié)助辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

4.2.1、為合作伙伴辦理海盛公司入網(wǎng)后,將會由盛昌公司進行客戶分級。分級結(jié)果為公司內(nèi)部使用,不對合作伙伴公開。

4.2.3、對于外埠的合作伙伴,可適當(dāng)放寬走訪頻次,每半年應(yīng)至少走訪1次。

4.2.4、上表中的走訪活動由各單位執(zhí)行,有必要的可由盛昌公司組織,邀請市場開發(fā)部、工程管理部等相關(guān)部門參加。公司高層應(yīng)對a類和部分b類合作伙伴每年至少進行1次走訪。

4.2.5、各單位每次走訪時,需要對合作伙伴資料主動進行更新并轉(zhuǎn)告至盛昌公司。走訪時還需密切留意客戶的下一步動態(tài)。

4.2.6、如合作伙伴近期有擬合作項目,各單位應(yīng)加強對該客戶的走訪。

4.3、客戶歸檔及評價階段。

4.3.1、盛昌公司要為每位聯(lián)營合作伙伴建立個人檔案,即時更新。a類和b類客戶的檔案每半年存檔一次,c類和d類客戶的檔案不需存檔但要即時更新。遇特殊情況需增加存檔的可以增加。

4.3.2、檔案的內(nèi)容主要包括合作伙伴的承攬區(qū)域,人脈背景,過往業(yè)績以及在與海盛公司合作中的表現(xiàn)、竣工后的評價和信譽程度等。

4.3.3、根據(jù)《聯(lián)營工程合作方入網(wǎng)審批表》的完整度以及合作伙伴的檔案內(nèi)容等進行排名,對排名靠前的客戶,且過往一年在合同履行、安全質(zhì)量、合作配合程度等方面均突出的,可以考慮在收費上給予優(yōu)惠和更優(yōu)質(zhì)優(yōu)先的服務(wù)。

5.1、a級與b級是重點合作客戶。此兩類客戶的各類材料應(yīng)保證完整、真實且有效,不能提供相關(guān)材料的默認為不具備條件。

5.2、客戶級別可根據(jù)項目中標與未中標等情況隨時調(diào)整。調(diào)整工作由負責(zé)該客戶的單位發(fā)起,由盛昌公司與市場開發(fā)部共同決策。

客戶信用管理制度篇四

2適用范圍。

適用于與客戶交流工作。

3職責(zé)。

客服部負責(zé)對客戶聯(lián)系與服務(wù)的統(tǒng)一管理。

4工作要求。

4.1客戶入住時,客服部要為客戶做好登記;。

4.2客戶的投訴或報修,由客服部統(tǒng)一受理;。

4.3對客戶的投訴,要求做到有求必應(yīng),有應(yīng)必解,有解必答;。

4.6客服部走訪工作應(yīng)注重與有投訴、建議或意見的客戶之間的交流,并切實為他們解決問題。

客戶信用管理制度篇五

對客戶資料進行有效管理,及時對顧客需求與信息進行溝通,確保顧客滿意。

適用于顧客的信息管理、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、顧客投訴、顧客滿意度管理等。

3.2各部門、各礦負責(zé)協(xié)助銷售部完成各項顧客相關(guān)的工作。

4.1.1客戶信息資料的.收集整理。

銷售部通過市場信息的收集、顧客拜訪銷售人員統(tǒng)計,過程中收集客戶的資料,并匯總。

a)銷售部、人事部聯(lián)營辦負責(zé)建立各自客戶檔案,客戶檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1、客戶聯(lián)系方式,包括電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址等;

3、客戶以往交易記錄等。

b)客戶檔案設(shè)專人管理,并根據(jù)客戶的交易情況對檔案內(nèi)容進行及時更新;

c)客戶檔案由銷售總監(jiān)進行審批確認。

5.1.1公司辦公室負責(zé)客戶關(guān)系維護管理;

a)定期(節(jié)日或其他重要活動)與不定期(日常)的客戶拜訪與溝通;

b)客戶產(chǎn)品使用情況的意見與建議調(diào)查;

c)顧客滿意度調(diào)查等。

5.1.3相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)客戶關(guān)系維護的.具體管理實施;

5.1.4客戶關(guān)系維護管理應(yīng)形成記錄,并作為客戶檔案內(nèi)容進行保管。

a)營銷總公司每年至少進行一次全面的顧客滿意度調(diào)查;

d)當(dāng)顧客滿意度未能達到公司規(guī)定要求時,由辦公室組織,針對顧客滿意度較低方面提出糾正預(yù)防措施進行改進。

客戶信用管理制度篇六

為了迅速處理客護投訴案件,避免擴大影響,維護公司信譽,促進質(zhì)量改善與售后服務(wù),制定本制度。

第一條適用范圍。

本制度適用于本公司在銷售服務(wù)和售后服務(wù)中的下列投訴:

1、與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴。

2、與新車銷售購銷合同有關(guān)的投訴。

3、與維修質(zhì)量有關(guān)的投訴。

4、與服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的投訴。

5、客戶提出的各類提案,建議,批評與意見。

1、預(yù)防原則。為防患于未然,本制度要求如下:

(1)提高全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

(2)加強企業(yè)內(nèi)外部的信息交流。

(3)保持全心全意為公司和客戶著想的工作態(tài)度。

2、及時原則。各部門通力合作,迅速做出反應(yīng),力爭在最短的時間內(nèi)全面解決問題,給投訴者一個及時的圓滿答復(fù)。

3、責(zé)任原則。本制度規(guī)定責(zé)任原則含義如下:

(1)確定投訴處理責(zé)任。

(2)確定造成客戶投訴的責(zé)任部門和責(zé)任人。

(3)確定客戶投訴得不到及時圓滿解決的責(zé)任。

4、記錄原則。

對每一起客戶投訴做詳細記錄,為企業(yè)吸取教訓(xùn),總結(jié)投訴處理經(jīng)驗,加強投訴管理提供寶貴的原始資料。

對一般意義的客戶投訴,本制度規(guī)定投訴處理的主要步驟如下:

1、客戶關(guān)系顧問或客戶關(guān)系經(jīng)理詳細記錄客戶投訴內(nèi)容,包括投訴時間、投訴內(nèi)容、投訴人、投訴人車牌號等信息,認真傾聽,保持冷靜;同情理解并安慰客戶。

2、客戶關(guān)系經(jīng)理調(diào)查原因后判定投訴性質(zhì)。首先確定客戶投訴的類別;判定客戶投訴理由是否充分,投訴要求是否合理,然后填寫客戶投訴處理表確定投訴處理責(zé)任。按照客戶投訴內(nèi)容分類,確定具體的受理部門。

3、投訴受理責(zé)任人調(diào)查原因。查明出現(xiàn)客戶投訴的具體原因和具體責(zé)任者,在一個工作日內(nèi)提出解決辦法。

4、投訴解決辦法經(jīng)總經(jīng)理同意后,客戶關(guān)系專員或客戶關(guān)系經(jīng)理迅速通知客戶,并盡快反饋客戶反應(yīng)。

5、關(guān)心詢問客戶對處理結(jié)果的滿意程度。

7、對投訴處理過程進行總結(jié)與綜合評價,提出改善對策并落實。

對重大客戶投訴,本制度規(guī)定投訴處理的主要步驟如下:

1、客戶關(guān)系顧問或客戶關(guān)系經(jīng)理詳細記錄客戶投訴內(nèi)容。

2、客戶關(guān)系經(jīng)理將投訴內(nèi)容迅速傳遞給責(zé)任部門經(jīng)理、總經(jīng)理,并立即召緊急會議,商磋解決辦法。

3、擬訂解決辦法后由業(yè)務(wù)部門經(jīng)理和客戶關(guān)系經(jīng)理出面與客戶協(xié)商解決。

4、關(guān)心詢問客戶對處理結(jié)果的滿意程度。

5、對投訴處理過程進行總結(jié)與綜合評價,提出改善對策并落實。

1、依照投訴所造成的損失大小對具體責(zé)任者和部門主管進行責(zé)任處罰。

2、對不及時處理投訴造成延誤的投訴受理人進行責(zé)任處罰。

文檔為doc格式。

客戶信用管理制度篇七

1.1責(zé)任人:客服部主管。

1.2客服部主管制定回訪計劃,逐一安排回訪。

1.3投訴事情處理完畢后三天內(nèi)進行回訪,回訪率達50%,一般投訴由物業(yè)助理回訪,重要投訴由部門主管回訪,重大投訴由公司經(jīng)理回訪。

1.4維修工程處理完畢后一個月內(nèi)進行回訪,回訪率達30%,具體由責(zé)任區(qū)物業(yè)助理負責(zé)。

1.5組織文體活動結(jié)束后一個月內(nèi)進行回訪,回訪率達10%,具體由社區(qū)文化文員(物業(yè)助理)負責(zé)。

1.6重大節(jié)日拜訪由公司經(jīng)理組織進行,入伙回訪、突發(fā)事件處理完畢后回訪。

1.7上門回訪必須有客戶的簽名,電話回訪不作此項要求,但在回訪記錄表中寫明“電話回訪”。

1.8客服部主管對物業(yè)助理的回訪工作進行檢查并簽署意見。

1.9對回訪中,客戶又重新提出的意見、建議或投訴等不能當(dāng)即解釋清楚或暫時無法作出明確答復(fù)的,應(yīng)告知預(yù)約時間回復(fù);對需要進行第二次回訪的.必須進行第二次、第三次甚至更多次的.回訪,在第二次以后的不屬于第三類投訴的回訪可采用電話作回訪形式。

1.10當(dāng)需對同一問題進行回訪工作時,公司可以用公開信的形式給住戶答復(fù),公開信應(yīng)存入回訪檔案。

1.11對客戶反映的問題做到“件件有著落,事事有回音”,回訪處理率達100%。

1.12對同一問題多次投訴(指投訴人向不同部門投訴),應(yīng)作一次記錄。

1.13對投訴人沒留下姓名或上級部門只要求復(fù)函的投訴,可不進行回訪,但應(yīng)將復(fù)函情況附在投訴表后。

2.1公司客服部負責(zé)客戶回訪工作。

2.2客服部按照“投訴記錄”的內(nèi)容,按客戶投訴的程度進行適當(dāng)回訪,回訪時間按客戶投訴內(nèi)容具體確定。

2.3回訪期間發(fā)現(xiàn)客戶不滿意之處,必須及時解決,一時無法解決的應(yīng)向客戶解釋原因,并確定下次回訪時間并安排人員整改。

2.4將回訪內(nèi)容記錄在《回訪記錄表》上,交部門主管審閱。部門主管將每月統(tǒng)計回訪結(jié)果記錄在《客戶回訪記錄》上,并提交公司領(lǐng)導(dǎo),作為改進工作的依據(jù)。

3.1《回訪記錄表》。

3.2《客戶回訪記錄》。

客戶信用管理制度篇八

對客戶資料進行有效管理,及時對顧客需求與信息進行溝通,確保顧客滿意,客戶檔案管理制度。

適用于顧客的信息管理、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、顧客投訴、顧客滿意度管理等。

3.2各部門、各礦負責(zé)協(xié)助銷售部完成各項顧客相關(guān)的工作。

4.1.1客戶信息資料的收集整理

銷售部通過市場信息的收集、顧客拜訪銷售人員統(tǒng)計,過程中收集客戶的資料,并匯總

4.1.2客戶檔案的建立與管理

a)銷售部、人事部聯(lián)營辦負責(zé)建立各自客戶檔案,客戶檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1.客戶聯(lián)系方式,包括電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址等;

2.客戶信用狀況描述;

3.客戶以往交易記錄等。

b)客戶檔案設(shè)專人管理,并根據(jù)客戶的交易情況對檔案內(nèi)容進行及時更新;

c)客戶檔案由銷售總監(jiān)進行審批確認。

5.1.3客戶檔案的使用與保密

b)客戶檔案資料公司的重要保密資料,未經(jīng)公司總經(jīng)理授權(quán),任何人不得查閱及外傳,否則公司按《保密管理制度》進行責(zé)任追究,管理制度《客戶檔案管理制度》。

5.1.1公司辦公室負責(zé)客戶關(guān)系維護管理;

5.1.2客戶關(guān)系維護管理的方式包括:

a)定期(節(jié)日或其他重要活動)與不定期(日常)的客戶拜訪與溝通;

b)客戶產(chǎn)品使用情況的意見與建議調(diào)查;

c)顧客滿意度調(diào)查等。

5.1.3相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)客戶關(guān)系維護的具體管理實施;

5.1.4客戶關(guān)系維護管理應(yīng)形成記錄,并作為客戶檔案內(nèi)容進行保管。

a)營銷總公司每年至少進行一次全面的顧客滿意度調(diào)查;

d)當(dāng)顧客滿意度未能達到公司規(guī)定要求時,由辦公室組織,針對顧客滿意度較低方面提出糾正預(yù)防措施進行改進。

7.1相關(guān)業(yè)務(wù)部門是客戶投訴的接收部門;

8、相關(guān)/支持性文件

8.1《市場信息管理制度》;

8.2《保密管理制度》。

客戶信用管理制度篇九

適用于與客戶交流工作。

客服部負責(zé)對客戶聯(lián)系與服務(wù)的'統(tǒng)一管理。

4.1客戶入住時,客服部要為客戶做好登記;。

4.2客戶的投訴或報修,由客服部統(tǒng)一受理;。

4.3對客戶的投訴,要求做到有求必應(yīng),有應(yīng)必解,有解必答;。

4.6客服部走訪工作應(yīng)注重與有投訴、建議或意見的客戶之間的交流,并切實為他們解決問題。

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