總結是對努力付出的一種認可和獎勵。注意語言的準確性和流暢性。掌握這些技巧和方法，可以讓你的文章更有吸引力和說服力，更容易獲得讀者的認可和贊賞。

團干培訓策劃書篇一

時代的發(fā)展需要大批高素質人才，當今世界競爭日益激烈，我國對人才的需求也日益強烈；學生干部作為老師與學生聯(lián)系的橋梁，發(fā)揮著重要的紐帶作用；學生干部隊伍的建設是高校培養(yǎng)人才的重要渠道，認真做好學生干部的培訓工作對進一步做好學生工作起著積極作用。

一培訓目的。

為了進一步提高與完善學生干部的工作技能，使其具備多方面的才干和更高的能力，培養(yǎng)干部的責任意識、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識，從而更好地服務于同學，服務于學院，我院決定舉辦此次干部培訓活動。

二培訓對象。

信息學院團總支學生分會20xx級學生干部。

三培訓內容。

（1）舉行座談會，進行介紹和講解。

章制度和工作注意事項；播放有關視頻材料幫助講解。

2.請優(yōu)秀學生干部闡述做好干部應具備的內在特質、外在形象、公共禮儀，以及溝通技巧和談話藝術。

3.邀請部分具有豐富經驗的學生干部以談話或演講的形式，由主持人引導進行經驗交流；老干部講述自己工作中的成功與失敗、經驗與教訓，供大家一起討論，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的方法等等；各干部互相交流心得、暢談培訓感言。

4.解答相關疑問。

實踐作業(yè)：此次講座結束后，需要每位學生完成一篇“我日常生活中的禮儀”來談一下自己平時有哪些不注意的但應該注意的禮節(jié)，或者談一下作為一個學生干部應該注意哪些禮儀。

（2）大學生心理健康教育。

1.舉行心理輔導講座，側重引導學生干部認識自我、完善自我，培養(yǎng)學生建立人生規(guī)劃，有意識地成長，塑造性格，從而幫助學生干部更好地認識大學生活，應對工作中的各種問題。

2.組織一些心理測驗小活動，發(fā)放有關心理健康教育的宣傳冊及其他讀物。

（3）針對學生會干部的應用技能進行培訓，課程內容主要是針對工作。

中所用到的office各個軟件的使用：制作文書的word、制作表格的excel、制作幻燈片的ppt以及必須掌握的文書格式，使學生會干部的辦公技能得到提高，以應對今后的各項工作。

（4）戶外實踐活動。

1．串名字目的：活躍氣氛，打破僵局，加速同學之間的了解。時間：10-15分鐘方法：小組成員圍成一圈，任意提名一位學員自我介紹姓名、單位，第二名學員輪流介紹，但是要說：我是***左（右）邊的***，第三名學員說：我是***左（右）邊的***左（右）邊***。依次下去，最后介紹的一名學員要將前面所有學員的名字、單位復述一遍。出錯者當眾為大家表演節(jié)目。

2．銜杯傳水目的：增進親近感，考驗同學配合、協(xié)作能力。方法：分四組同時進行比賽。各組組長輔助組第一名人員倒水至銜接的一次性杯內，再一個個傳遞至下一個人的.杯內，最后一人銜杯內的水倒入一個小盆內，最后在限定的十分鐘內，看誰的盆內的水最多，誰就獲勝。道具：四個同樣大小的小盆，四只裝滿水的水桶，一次性水杯獎勵：第一名小組成員各得精美小禮品一份。

四工作人員安排。

1．學生會生活部負責活動相關物品、食物的購買，注意相關票據的保管。

2．學生會生活部、體育部、團委組織部帶上活動相關物品、食物等提前出發(fā)至目的地，協(xié)同拓展活動培訓人員做好相關準備以及活動結束后相關物品的歸還。

3．學生會辦公室負責培訓人員考勤工作并做好相關記錄。

4．學生會團委宣傳部做好活動相關報道、圖片采集工作。

五培訓要求。

1.學員積極參加培訓，不得遲到、早退、無故缺席，須認真對待。

2.在戶外拓展活動中注意安全，服從安排，愛護環(huán)境組織部曾佳凡。

團干培訓策劃書篇二

（一）活動目的：

為了加強我系心理輔導站干事隊伍建設，提高干事的思想政治素質和工作能力，明確心理輔導站各部門的工作任務、工作職責、工作要求，發(fā)揮每個部門應有的作用，力求將他們培養(yǎng)成能說會寫的人才，同時加強各部門之間的交流，為今后部門工作的進一步開展打下良好的基礎。

（二）培訓時間：xx年10月20號-11月20號。

（三）培訓對象：心理輔導站全體干事、干部。

（四）培訓具體內容：

一、副站長培訓：

技術類：

1、視頻的制作和一些特效設計。

2、對活動的創(chuàng)意和包裝能力（思維導圖，活動創(chuàng)意講座及實踐）。

社交類：

3、到一些大場合鍛煉一下自己的應變和表達能力（大型的`晚會，去推銷產品）。

4、企業(yè)管理和規(guī)劃能力（去大公司了解公司的管理模式和經營方式）。

5、如何讓自己的團隊有信仰有理念，以及如何提高下屬的執(zhí)行力（商界管理層講座）。

二、部長培訓：

技術類：

1、精美的ppt和視頻的制作（宣傳，包裝活動）。

2、策劃和總結的標準格式（材料整理與存檔）。

社交類：

1、管理團隊及領導能力（管理團隊，提高團隊的執(zhí)行力）。

2、演講與口才（表達及溝通能力）。

3、與人交往的心理學。

三、干事培訓：(團隊名稱待定)。

技術類：

1、ppt等基本技能學習。

培訓內容：由電子系ppt較好的學姐學長為心理輔導站全體干事進行講解，技能展示以及對干事進行教學和考核。旨在增加各個部門干事的綜合能力，由策劃部普及到心理輔導站全體。

時間：10月27號。

地點：待定。

2、活動策劃策劃能力。

培訓內容：如何撰寫活動策劃、活動中有什么需要注意的地方、策劃書應當怎么寫、語言和格式規(guī)范是怎么樣的、一份好的策劃書應該是什么樣子的。這些中文系同學會為我們的干事逐一講解。

社交類:。

3、禮儀與溝通。

培訓內容：

時間：11月7號。

地點：待定每個人在社會中都必然要與許多人交往，也要去很多不同的場合，掌握一定的禮儀可以讓你在這些場合里應付自如，不至于失禮，讓別人對你另眼想看。

另外,禮儀有溝通作用、協(xié)調作用、維護作用、教育作用。禮儀在人與人之間有“橋梁”的作用，交往雙方的感情才能得到溝通，從而人們之間的交往得以成功，進而人們從事的各種事業(yè)得以發(fā)展。

因此我們邀請了老師來為我們教授平時個交際禮儀與溝通。

時間：11月13號。

地點：待定。

4、演講與口才。

培訓內容：本次培訓主要分兩塊進行，第一是公眾演講，二是公關培訓。演講意在加強干事的說話能力，希望干事們能更加流暢，完美地自我表達，給予敢于在人前說話的勇氣。同時也在這個過程中鍛煉自己的思維與表達的結合能力，更能學會如何說對話、如何說好話、如何讓說話成為一門藝術。這些我們將會請中文系的學長來為我們傳道授業(yè)解惑。

時間：11月17號。

地點：待定。

5、培訓總結交流會議。

活動時間：11月20號。

活動對象：電子系心理輔導站全體人員。

活動地點：待定。

前期安排：

策劃部鄭雪白：準備大會有關內容、ppt等。

綜合部陳偉鎮(zhèn)：場地的申請。

策劃部陳彬彬：與綜合部一起做好教室的布置，并安排好各部門的位置。

綜合部張康宇：買好水以及相關食品。

綜合部黃旭華:認真彩排好節(jié)目，并負責做好前期干事的到會通知。

活動流程：

團干培訓策劃書篇三

作為一名新上任的社團負責人，在為期一周的社團干部培訓中我獲益匪淺：各位領導老師對于社團工作的講解和分析，讓我對于社團工作有了新的認識和理解，極大地擴展了我的視野提升了我的認識層面，使我進一步認識到了社團負責人工作的重要性，有助于我在社團工作中形成正確嚴謹的社團工作認識、理性全面的思維、端正嚴肅的態(tài)度和對自身能力和素質的客觀判斷與提升。

xx書記關于《國內外大學生社團現(xiàn)狀》的報告，讓我進一步地了解了當前國內外大學生社團工作的不同特點，明白了國內外知名大學社團的發(fā)展模式，認識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題，這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色；通過xxx老師對于《公關禮儀對于社團干部意義》的講解，我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應當注意的穿著打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀，這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們交流，進一步形成協(xié)會和諧融洽的氣氛，為協(xié)會的長遠發(fā)展奠定基礎；通過xxx老師關于《社團干部自身素質和能力對社團發(fā)展的影響》的講授，我從整體上加深了自身關于能力和素質的認識，意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點，對于以后的社團工作和學習生活的改進和提升都大有裨益；xxx老師關于《品牌社團發(fā)展的經驗與問題分析》的講座，從社團的發(fā)展角度深入地探討和總結了品牌社團的成功經歷，分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題，使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產生以及解決已有問題的方法和技巧，了解了更有力地促進社團良性發(fā)展的途徑。

為了能夠更好地做好社團工作，更好地為會員服務，保證社團的良性發(fā)展，結合領導老師的批評、教育和指導，根據自身所負責xxx協(xié)會的特色，在以后的工作中，我應當積極做好如下幾點：

一、完善自身建設。

和不足，從以下幾方面做，以期能夠更好地完善自己，提升自己：

1、提高專業(yè)業(yè)務水平。通過領導老師的指點和批評，我認識到自己專業(yè)知識的欠缺：有些知識雖然已經學過，但是并沒有真正地做到融會貫通；有些知識雖然已經了解，但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余；同時還有太多我亟待學習的知識。在今后的學習和工作中，我應當加強對學過知識的再復習，爭取深化理解；加強與老師、同學之間的交流，在交流中加深對知識點的認識和理解；優(yōu)化學習方法，注重知識點的理解與課后習題的實踐相結合，達到鞏固知識的目的；做到時時瀏覽時政要聞，關注熱點案件，積極思考，培養(yǎng)自己的'法律思維并提高自己的判斷力；鍛煉對專業(yè)業(yè)務的操作能力并增加熟悉程度。

2、提高交流和溝通能力。雖然在校園里每天都會與其他同學交流和溝通，但是還存在許多的不足之處，有些時候會在不經意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬，也會傷害到別人。在以后的學習、日常工作和生活中我應當注意說話的語氣和方式，注意自己的言行，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己的所說。同時我應進一步增加自己的幽默感，以使更多的同學能夠感受到與我交流的樂趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應該多讀書，擴展自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。當然，我還應該注意交流的一些技巧，例如注意別人的感受，學會尊重別人。

3、培養(yǎng)嚴謹、冷靜、認真的學習、工作和處事態(tài)度。各位領導老師的講解，令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認真、嚴謹、扎實、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時社團事務中出現(xiàn)的粗心大意、不夠嚴謹細心的狀況，我認為自己應當在以后的社團工作和學習過程中加強對自身的建設和提高，使自己在學習和社團工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負責的態(tài)度，保證自己更加地完成學習和工作任務。

二、全心全意為社團服務。

作為一名社團負責人，應當積極地為社團的未來著想，經常思考如何開展自己社團的特色活動，如何更好地為社團成員服務，如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成品牌社團等一系列問題。在今后的工作中，我將從如下方面做好xxx協(xié)會的工作，以期能夠帶領xxx協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路。

1、社團活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動中，幾乎好多活。

動都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負責人和會員的思想創(chuàng)新性以及參與積極性。我認為xxx協(xié)會在今后舉辦活動時應當充分發(fā)揮會員的主觀能動性，按照他們的興趣和意見來適當地開展一些別開生面的活動，這樣才能開闊會員的視野，提高會員的交際能力，才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調功能，達到為會員辦實事兒的目的。

2、充分發(fā)揮社團第二課堂的學習功能。學習在大學生生活中仍然是占主導地位的工作，而學生社團作為學習的第二根據地，應當積極地承擔起為會員的學習建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務，使得會員在平時的交流中能夠加深對所學的認識，爭取取得更大的進步。

3、建立起與理論相匹配的實踐機制。在目前xxx協(xié)會所開展的與法院相交流機制中，應當盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結合自己所學習的法律理論而參與實踐，在實踐中驗證所學理論，在實踐中鞏固理論，在實踐中加深對理論的認識和理解。

在社團干部培訓的一個星期中，我既看到了自己的長處，同時也進一步認識到了自身素質的不足和缺點，看到了自己在平時的學習和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓的一周中，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解，樹立了正確的社團發(fā)展理念，學會了分析解決社團活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團活動中，我會充分利用所學的經驗并結合自己的實際情況，為xxx協(xié)會的進一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

xxx社團。

姓名xxx。

團干培訓策劃書篇四

在結束了第十二期黨的基本知識和第七期入黨積極分子等一系列的培訓和考核后,我系產生了一批優(yōu)秀的學員,為提高這批學員對黨的`認識以及入黨的積極性。特組織這次活動系領導關于第七期入黨積極分子培訓的專題講座，作出策劃如下：

一活動主題：提高積極分子對黨的認識和思想覺悟，知道黨的現(xiàn)在和發(fā)展趨勢。

三活動時間：xx-11-5。

四活動地點：電教120。

五活動參與人員：黨書記張亞成,系團總支組織部全體人員以及我系的優(yōu)秀學員。

六活動流程及其注意事項：提前十分鐘到場簽到入座；組織部成員維持現(xiàn)場紀律；并保持現(xiàn)場的清潔；由主持人介紹并要請黨書記講話；結束后要有順序的離開。

七資金預算：10元，用于麥克風電池等。

八主承辦單位：自動化與信息工程系團總支。

自動化與信息工程系團總支組織部。

團干培訓策劃書篇五

為了加強我院學生干部隊伍的建設，提高學生干部的思想政治素質和工作能力，明確學生干部的工作任務，工作職責，工作要求。鍛煉和塑造一支成績優(yōu)秀，作風良好，責任心強，能力強的學生干部隊伍，切實發(fā)揮學生干部“自我管理，自我教育，自我服務”中的作用，學員將組織開展團干培訓工作。

一、活動名稱：

**年湖南電氣職業(yè)技術學院學生干部培訓。

二、活動主題：

團結友誼合作拼搏創(chuàng)新。

三、活動目的：

作為團學干部，應具備良好的組織能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強團學干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學生干部的整體素質特舉辦此次培訓以加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進團學干部適應新環(huán)境，接受新的挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好的服務于同學，服務于本學院。

四、活動對象。

院團委、院學生會全體學生干部以及各系部主席團、正副部長。

五、活動嘉賓。

學院副院長：李宇輝。

學院團委副書記：鄧祖祿書記。

學院團委知道老師：趙君老師。

學院學生處處長：李超華老師。

院蓓蕾文學社社員。

六、活動時間。

**年11月底――**年12月底。

七、活動地點。

教學樓b101多媒體教室。

通過活動與講座相結合的形式，達成干部之間的溝通與交流。

九、結業(yè)方式。

1、培訓結束后，將根據出勤情況、課堂表現(xiàn)、實踐活動、心得撰寫內容等方面對培訓的學生干部進行考核，考核等級分為優(yōu)秀、合格、不合格。對其中優(yōu)秀、合格的學員頒發(fā)結業(yè)證書。

2、本次培訓按學員人數的20%評選“優(yōu)秀學員”。

3、此次培訓活動列入學生干部年終考核及學生干部的評優(yōu)考核內容。（例：推優(yōu)入黨，學干評優(yōu)。）。

本次培訓，主題講座四講，拓展活動一項及結業(yè)典禮，具體安排如下：

第一課時：開班典禮、學生干部應具備的素質以及如何做好一個優(yōu)秀的學生干部。

主講人：

第二課時：學習辦公管理條例及文件格式。

主講人：

第三課時：觀看《穿著工作服，走進新農村》，進行思想政治素質培訓。

主講人：

第四課時：工作時的.禮儀以及工作的創(chuàng)新。

主講人：

素質拓展活動：10人11足（具體安排見附錄）。

結業(yè)典禮總結大會（具體安排見附錄）。

十一、培訓要求：

1、參加培訓人員必須提前十分鐘簽到，各部門集中就坐，中途不得，隨意變動位置，并佩戴好工作證。無故缺席兩次以上（含兩次）者，不予頒發(fā)結業(yè)證書，無特殊情況不準請假，特殊情況需向團委辦公室請假，并說明原因。

2、參加的個部門由各部部長統(tǒng)計簽到，統(tǒng)計后交由團委組織部進行匯總，后集中數據交于辦公室后備案。

3、為提高培訓效率。全體干事應該認真聽講，積極思考，主動參與，并仔細做好筆記。

4、對參加培訓人員的考核采用計分制，總分為10分。（遲到：扣1分、請假：扣0.5分、曠課：扣5分、早退：扣1分。）。

5、講座期間參訓學生干部自覺保持安靜并維護會場衛(wèi)生，下課時把周圍垃圾帶走。

6、培訓結束后三天內，參加培訓的干部需寫培訓心得，心得先交由各組組長負責考核評價，再統(tǒng)一交由團委辦公室整理，團委組織部存檔。

7、培訓活動安排時間、地點有變動時另行通知。如無特殊情況時間、地點安排不變。

十二、活動流程。

1、前期準備。

（1）院團委辦公室總負責。

（2）批教室和場地，派送邀請函。負責部門：院團委外聯(lián)部。

（3）下達給各系部下達文件。負責部門：院團委秘書處。

（4）視頻、制作ppt文件、音頻文件。負責部門：院團委辦公室。

（4）培訓期間會場紀律，培訓時的考勤。負責部門：院團委組織部。

（5）會場布置：做好座位的安排工作。負責部門：院團委組織部。

（6）前期宣傳：噴繪、海報、橫幅、通知。負責部門：院團委宣傳部。

（7）相關文案工作的撰寫，學生干部培訓暨開幕主持詞等。負責部門：院團委秘書處。

2、培訓期間：

（2）負責培訓過程中的拍攝。負責部門：院團委素質拓展部。

3、培訓后期：

（3）通報培訓期間出勤情況及心得上交情況。負責人:院團委辦公室。

（4）資料匯總。負責部門：素質拓展部。

十三、主題講座具體安排：

18：00。

工作人員集合培訓現(xiàn)場懸掛橫幅、擺好主席團、擺好簽到桌椅安排布置座位、調試話筒影響及ppt等進行相關會場布置，做好最后的工作準備；()。

18：50。

嘉賓入場完畢，接待并請嘉賓到前排休息；

19：00。

主持人致歡迎詞，開班典禮正式開始，工作人員做好培訓記錄;。

19:10。

請嘉賓做主題培訓；

十四、活動總結。

通過此次培訓活動，促進團學各新學生干部的認識，加深各干部的交流和認識，提高干部的工作積極性。為日后工作打下堅實的基礎。從本質上提高個干部的團隊意識、服務意識、創(chuàng)新意識。我堅信，通過此次培訓活動的開展，可以提高各干部的基本素質，在各干部的共同努力下可以更好的為學生、為學院做出更大的貢獻，更好的建設好我湖南電器職業(yè)技術學院。

十五、策劃負責。

活動策劃總負責：陳毛強。

活動策劃組：龔甜、龍莉、楊芳、楊志、楊超、粟昊。

共青團湖南電氣職業(yè)技術學院委員會辦公室。

十六、附錄。

附件一：培訓活動日程安排表。

附件二:簽到考勤表。

附件三：培訓活動經費預算表。

附件五：學生干部培訓班素質拓展活動。

團干培訓策劃書篇六

年華似水，激蕩著青春激揚的劃槳；光陰如箭，穿梭著揮灑自如的隧道；經過歲月的滌蕩，我們一直在成長。而大學正是那祖國棟梁之才的園林，學生干部就像棟梁之才中挺拔的蒼松。又恰逢祖國建黨**周年喜慶之時，為國為校為院為己不斷突破與完善自身的情愫在每一位學生干部的心中萌生。因此，醫(yī)學院開展團干培訓，加強團組織建設，努力成為一支有思想、有謙謹、有團結、有能力、有奉獻的團干隊伍顯得尤為重要。

二、活動目的。

1、本次團干培訓本著“理論與實踐”結合的原則，在每一堂理論講座后緊跟相關實踐活動，讓同學們學以致用。

2、重視團隊合作的精神，此次培訓以小組為單位進行評比，加深同學之間的了解，增強凝聚力。

3、引導全院（特別是10級同學）認真學習野平事跡，讓榜樣力量感恩校園。

三、活動時間。

20**年4月23日――20**年5月9日（具體時間待定）。

四、活動單位。

主辦單位：共青團湖南師范大學醫(yī)學院委員會。

承辦單位：組織部。

協(xié)辦單位：素拓部、學術部、體育部等。

五、活動地點。

醫(yī)學院仁醫(yī)樓306教室、醫(yī)學院活動中心、醫(yī)學院田徑場。

1、團學所有委員。

2、**級年級干部及各班團支書、班長。

3、**級年級干部及各班團支書、班長（自愿報名）。

七、活動形式。

理論講座、視頻共享、組隊評比的系列活動。

八、前期準備。

（1）報名。

負責部門：組織部。

1、團學系統(tǒng)報名：由各辦公室主任將各部門的部長及副部長名單交與組織部。

2、10級報名：由年級組織部長將年級干部及各班團支書、班長名單交與組織部。

3、09級報名：由年級組織部長發(fā)出通知，以學生干部自愿報名形式，匯總名單交與組織部。

4、名單統(tǒng)計：由組織部統(tǒng)計名單，經院團委的同意和審核后，對外張榜公布學員名單，并進行相應的分組，并確定各組組長。

（2）宣傳工作。

負責部門：宣傳部、平面設計部、組織部。

1、以海報、新聞、傳遞郵件等形式進行前期宣傳。

2、以跟蹤報道等形式作后期總結。

（3）制定規(guī)章制度。

1、學員每次需提前理論課10分鐘到。

2、干部學員須服從管理，不得無故遲到、缺席、早退。對無故曠課、不遵守課堂紀律超過兩次者，取消其結業(yè)資格。

3、培訓期間必須嚴格遵守課堂紀律，認真聽講，積極思考，參加討論發(fā)言，并且手機必須調為關機或靜音。

4、進行實踐活動系列時，各學員要注意安全，保持團隊意識。

5、建立完善的積分制度，作為評優(yōu)的標準。

九、主要活動概況（具體活動策劃另附）。

十、后期總結。

1、每個隊在每個活動中派出的隊員都需對其參與的活動寫一篇800字以上的心得，將選出20%優(yōu)秀文章推薦給醫(yī)學生工作室，其它的亦裝訂成冊。注：燭火晚會中直接選出優(yōu)秀的演講稿。

2、綜合評分，得出最佳“團干培訓團隊”，并授予集體證書，并評選出優(yōu)秀個人。

3、給予能結業(yè)的團干頒發(fā)結業(yè)證書，且收繳相關經費。（具體數額待定）。

4、宣傳、組織等工作都有所總結。

十一、活動經費。

橫幅：1×70=70元。

場地：3×8=24元。

熒光棒：2×15=30元。

氣球：2×10=20元。

彩帶(帶狀)：3×3=9元。

彩帶(絲狀)：1×20=20元。

獎品：50元。

其它：50元。

總計：273元。

醫(yī)學院團委組織部。

團干培訓策劃書篇七

為提高團學聯(lián)成員整體的工作能力，能學到對團學聯(lián)成員工作、學習甚至是未來求職有用的知識，整體提升團學聯(lián)的戰(zhàn)斗力。特此由人力資源部組織第二次團干培訓。

二、培訓內容。

photoshop。

三、活動形式。

小班（28人）開課教學，主講人為周秋實。

四、活動時間。

第八周周二下午三點半。

五、活動地點。

大學生活動中心215室。

六、活動對象。

團學聯(lián)成員。

七、前期準備工作。

1、提前一周聯(lián)系主講人，確定開課時間、地點。

2、提前5天在易班上發(fā)帖宣傳本次活動內容，并通知每個同學在易班上跟帖報名。

3、提前2天統(tǒng)計報名人數，抽出前28同學參加第二次培訓，并在易班上發(fā)帖公布，另發(fā)飛信通知，確保參加人員知曉。

備注：若報名人數不滿28人，即從參加人數最少的部門中讓部長推薦成員參加。視情況可采取適當強制措施。

1、提前20分鐘到開課地點布置。

2、負責記分簽到，并將結果告知陳智麒統(tǒng)計到考勤表。

3、帶電腦（視具體情況而定）和買水。

4、主持培訓課程，并維持課堂秩序。

（陳智麒主管，陸蓉配合完成）。

九、活動預算。

物品。

數量。

價格（單位：元）。

礦泉水。

本次活動由人力資源部保留最后解釋權。

人力資源部。

團干培訓策劃書篇八

為了加強我系勤工中心干事隊伍建設，提高新進干事的思想政治素質和工作能力，明確勤工中心各個部門的工作任務、工作職能、工作要求，充分發(fā)揮勤工中心應有的作用，力求將他們培養(yǎng)成能說會寫的人才，系勤工中心近期舉辦xx級勤工中心干事培訓。

xx年10月8日——10月18日

參加對象：xx級系勤工中心干事

組織形式：各種不同的活動，具體見后面

（一）、規(guī)章制度的學習

培訓內容：由勤工中心副主任解釋規(guī)章制度的內容，以及常規(guī)開會的一些細節(jié)問題交代，旨在端正干事的工作目的與工作思想，闡明各個部門的職責；干事如何應對學習、工作與休息的關系。

時間：xx年10月8日

地點：待定

（二）、提高公文寫作的能力

培訓內容：如何撰寫活動策劃、活動總結、倡議書、工作計劃等等。

時間：xx年10月12日

地點：待定

（三）、禮儀培訓

培訓內容：主要指儀表、言行。禮儀具有很強的凝聚情感的作用。是人們的相處之道，如果人們能夠自覺主動地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀來規(guī)范自己，就容易建立相互尊重、友好的關系，有利于工作的開展。

時間：xx年10月16日

地點：待定

（四）、說話能力的培養(yǎng)

培訓內容：中心會根據干事們的具體情況對他們進行分組，兩兩配對，進行2周一次的主題講話，講話的內容可以由發(fā)言人自己定，時間控制在45分鐘內，旨在加強干事的說話能力，給予敢于在人前說話的勇氣，第一次的主題會將由勤工中心副主任開講。

（五）、交流環(huán)節(jié)

活動內容：以游戲的形式加強部門與部門之間的交流以及團隊配合的意識。

1、造反游戲

2、指手畫腳

一人模仿一人猜表演的是何物，時間為2分鐘，活動分為6組，每次派4個人，兩兩配對進行2次活動。最后累計得分為2組得分。

3、心心相?。ū硦A球）

三組對派隊長抽簽，贏得免過的對直接晉級下一次比賽，剩下的2對進行為期5分鐘的運球比賽，看最后誰運的球多。

注意：途中不得以手、臂碰球，如有違反均視為犯規(guī)。

進行接力時，接力方必須在規(guī)定區(qū)域內完成接力活動。

干事在本次干訓會結束之際，每人根據各個部門不同的活動寫一份策劃與收獲小結。

1.開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，需提前以書面形式由部長簽字證明請假。

2.開會期間需遵守會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會場紀律的事。

3.培訓結束后各部門需召開一次培訓總結會,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓的看法和意見,交流自己所學到的知識,部長可以做一次工作總結。

希望通過這次培訓，使新一屆的干事對學生會有個全面、深入的了解，提高新任學生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學生會優(yōu)秀的新生力量,讓他們“會”做事且能自己“找”事做。

團干培訓策劃書篇九

(一)活動目的：

為了加強我系心理輔導站干事隊伍建設，提高干事的思想政治素質和工作能力，明確心理輔導站各部門的工作任務、工作職責、工作要求，發(fā)揮每個部門應有的作用，力求將他們培養(yǎng)成能說會寫的人才，同時加強各部門之間的交流，為今后部門工作的進一步開展打下良好的基礎。

(二)培訓時間：xx年xx月xx號-xx月xx號

(三)培訓對象：心理輔導站全體干事、干部

(四)培訓具體內容：

技術類：

1、視頻的制作和一些特效設計

2、對活動的創(chuàng)意和包裝能力(思維導圖，活動創(chuàng)意講座及實踐)

3、到一些大場合鍛煉一下自己的應變和表達能力(大型的晚會，去推銷產品)

4、企業(yè)管理和規(guī)劃能力(去大公司了解公司的管理模式和經營方式)

5、如何讓自己的團隊有信仰有理念，以及如何提高下屬的執(zhí)行力(商界管理層講座)

技術類：

1、精美的ppt和視頻的制作(宣傳，包裝活動)

2、策劃和總結的標準格式(材料整理與存檔)

社交類：

1、管理團隊及領導能力(管理團隊，提高團隊的執(zhí)行力)

2、演講與口才(表達及溝通能力)

3、與人交往的心理學

技術類：

1、ppt等基本技能學習

培訓內容：由電子系ppt較好的學姐學長為心理輔導站全體干事進行講解，技能展示以及對干事進行教學和考核。旨在增加各個部門干事的綜合能力，由策劃部普及到心理輔導站全體。

時間：10月27號

地點：待定

2、活動策劃策劃能力

培訓內容：如何撰寫活動策劃、活動中有什么需要注意的地方、策劃書應當怎么寫、語言和格式規(guī)范是怎么樣的、一份好的策劃書應該是什么樣子的`。這些中文系同學會為我們的干事逐一講解。

社交類:

3、禮儀與溝通

培訓內容：

時間：11月7號

地點：待定每個人在社會中都必然要與許多人交往，也要去很多不同的場合，掌握一定的禮儀可以讓你在這些場合里應付自如，不至于失禮，讓別人對你另眼想看。

另外,禮儀有溝通作用、協(xié)調作用、維護作用、教育作用。禮儀在人與人之間有“橋梁”的作用，交往雙方的感情才能得到溝通，從而人們之間的交往得以成功，進而人們從事的各種事業(yè)得以發(fā)展。

因此我們邀請了老師來為我們教授平時個交際禮儀與溝通。

時間：11月13號

地點：待定

4、演講與口才

培訓內容：本次培訓主要分兩塊進行，第一是公眾演講，二是公關培訓。演講意在加強干事的說話能力，希望干事們能更加流暢，完美地自我表達，給予敢于在人前說話的勇氣。同時也在這個過程中鍛煉自己的思維與表達的結合能力，更能學會如何說對話、如何說好話、如何讓說話成為一門藝術。這些我們將會請中文系的學長來為我們傳道授業(yè)解惑。

時間：11月17號

地點：待定

5、培訓總結交流會議

活動時間：11月20號

活動對象：電子系心理輔導站全體人員

活動地點：待定

前期安排：

策劃部鄭雪白：準備大會有關內容、ppt等

綜合部陳偉鎮(zhèn)：場地的申請

策劃部陳彬彬：與綜合部一起做好教室的布置，并安排好各部門的位置

團干培訓策劃書篇十

福州大學學生社團聯(lián)合會（以下簡稱校社聯(lián)）是在校黨委領導下，按共青團中央“一體兩翼”總體發(fā)展構想，在校團委的關懷指導下，對全校所有學生社團及其活動進行協(xié)調、管理、監(jiān)督和引導的學生群眾性自治組織，是校團委聯(lián)系我校各社團的橋梁和紐帶，是全校所有學生社團總的組織與負責機構。校社聯(lián)近年來本著“展現(xiàn)社團風采，繁榮校園文化”的宗旨，在學校團委的領導下從無到有，從弱到強現(xiàn)在已經逐步的發(fā)展壯大，現(xiàn)擁有各類社團共57個、會員萬余人。經過老師同學的共同努力，校社聯(lián)現(xiàn)在已經擁有包括科技類、學術類、公益類、藝術類、體育類五大類別的社團組織，涵蓋了我校學生幾乎所有的興趣愛好，涉及我校學生精神文化生活的各個層面。

xx年校社聯(lián)工作重心全面轉向新校區(qū)，為校社xx會，作為福州大學最大的一個學生組織，承擔著豐富學生課余生活、繁榮校園文化的艱巨任務。搞好學生的綜合素質教育，發(fā)展學生社團事業(yè)，是一件具有長遠和全局意義的大事情。優(yōu)秀的事業(yè)猶如一棟大廈，其棟梁就是一大批優(yōu)秀的人才。社團和文化活動要想不斷發(fā)展繁榮，毫無疑問，就需要源源不斷的優(yōu)秀人才來接力。而現(xiàn)在新學期伊始，一些協(xié)會新會長上任，缺少工作經驗，各協(xié)會之間的交流也比較少，由于一些原因我校的多數社團還存在著閉門發(fā)展、自我本位等現(xiàn)象，這樣不僅縮小了學生們的活動空間，同時也限制了社團之間學術、思想、自我管理模式等多方面的交流。為了讓我們的學生社團向統(tǒng)一性、開放性、多樣化、質量型方面發(fā)展，進一步提高學生社團的活動質量，完善學生社團的自我管理，有必要組織一個培訓班。

1、集中整體優(yōu)勢，發(fā)掘團體智慧，總結福州大學社團的歷史經驗教訓，針對當前社會發(fā)展形勢的變化、國家教育的時代革新和信息產業(yè)化等一系列迫切要求，結合我校學生社團當前的實際情況，在校團委的統(tǒng)一指導下，為我校在新形勢下的校園文化發(fā)展和學生團體組織管理提供新的理論探討和實踐經驗。

2、促進各個社團之間的相互交流與學習，為社團之間的交流與學習提供平臺，為各個學生社團的發(fā)展提供更加廣闊的空間，使社團管理和相關人才培養(yǎng)機制逐漸走向科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，促進我校社團品牌建設。

4、通過培訓與交流，提高社聯(lián)各部門部長、副部的工作與管理能力，有助于今后更好的服務社團，做強做大福大社聯(lián)。

主辦：福州大學學生社團聯(lián)合會

承辦：福州大學學生社團聯(lián)合會人力資源部

指導老師：黃國輝老師（共青團福州大學委員會組織部部長、福州大學學生社團聯(lián)合會秘書長）

許長賓老師（福州大學學生社團聯(lián)合會副秘書長）

校社聯(lián)各協(xié)會會長、校社聯(lián)各部門部長及副部長

xx年4月開始，以每周為一個培訓周期，每周四舉行一次（初定），外出實踐與學習由于情況特殊，則定在周六。共舉辦6次。即具體時間為4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日（外出實踐與學習）、5月17日。

地點待定（由辦公室負責通知）

本次培訓的主要內容是對社聯(lián)干部和協(xié)會會長進行全面系統(tǒng)的培訓，具體可分為一下幾點：

1、福州大學社聯(lián)、社團學生干部的工作方法與領導藝術，協(xié)會的發(fā)展與干部的成長。

主講擬定人員：詹永瓊老師（共青團福州大學委員會書記）

2、個人綜合素質培養(yǎng)講座。（即：職場禮儀，面試技巧等）

主講擬定人員：福州大學就業(yè)指導中心老師

3、新校區(qū)建設與發(fā)展，近期校園動態(tài)等。

主講擬定人員：陳篤欽老師（福州大學學生工作處（部）處長）

4、當前重要實事政策，如xxxx、構建和諧社會等。

主講擬定人員：關工委老師

5、校外實踐環(huán)節(jié)：擬定到馬尾船政參觀學習與素質拓展，每人交30元，食物自帶（該環(huán)節(jié)采取自愿報名原則，鼓勵大家參與）

6、優(yōu)秀會長經驗交流學習與培訓班閉幕式，每類社團出一個代表社團，進行經驗交流與學習。

將作為“優(yōu)秀會長講壇”的雛形，繼承和發(fā)展下去。

1、主席團：負責全程的監(jiān)督與指導。

2、秘書組：負責每次培訓班的總結工作（要及時，于培訓班結束兩天內將，總結交人力資源部）。

3、人力資源部：負責整個活動的前期策劃和其他主要相關事宜，以及結業(yè)證書的制作與頒發(fā)。

4、辦公室：負責將培訓時間、地點及時通知各協(xié)會會長、社聯(lián)部長及副部負責每次培訓的簽到工作（前期應準備好簽到表）。

5、宣傳部：負責活動前期的海報宣傳和橫幅（或彩噴）的制作責培訓過程中的拍攝工作（需安排一名部員專門負責）。

6、網絡部：負責活動全程的網絡宣傳，包括前期宣傳、每期總結及照片及時上傳更新等工作。

7、管理督導部：負責培訓教室的現(xiàn)場布置，包括一些道具（如水、水果等）布置、以及現(xiàn)場橫幅（或彩噴）的懸掛等事宜。

8、項目發(fā)展部：負責培訓老師的邀請、培訓教室和場地的.申請。注：以上是各部門預期的工作安排，必要時需根據實際情況做相應的調整，望各部門能全力合作。

9、策劃部：負責培訓各環(huán)節(jié)的詳細策劃書撰寫工作。

1、參加培訓的人員無故缺席兩次以上（包括兩次）者，不予頒發(fā)結業(yè)證書

2、對培訓學員的考核采用百分制。（采用明確的記分制度，可以作為以后評定星級社團和五四評優(yōu)的依據），具體考評條例如下：

（1）每位參加培訓的人員每次培訓滿分為20分，五次合計100分。參加外出實踐環(huán)節(jié)的成員可加分10分。

（2）遲到一次扣5分，請假一次扣10分，無故缺席者當次培訓為0分。

（3）互動環(huán)節(jié)積極發(fā)言者每次加分10分。

3、協(xié)會會長需盡量保持出勤率，實在不能到的情況，需請副部或協(xié)會其他人代替。

4、請假必須向人力資源部請假

（趙越（部長）潘文杰（常務副部長））

1、資料打印復印100元

2、現(xiàn)場水、水果等200元

3、海報、橫幅（或彩噴）制作100元

合計：400元

（需根據實際情況做相應調整）

團干培訓策劃書篇十一

在結束了第十二期黨的基本知識和第七期入黨積極分子等一系列的培訓和考核后,我系產生了一批優(yōu)秀的學員,為提高這批學員對黨的認識以及入黨的積極性。特組織這次活動系領導關于第七期入黨積極分子培訓的專題講座，作出策劃如下：

提高積極分子對黨的認識和思想覺悟，知道黨的現(xiàn)在和發(fā)展趨勢。

20xx-11-5。

電教120。

黨書記xxx,系團總支組織部全體人員以及我系的優(yōu)秀學員。

提前十分鐘到場簽到入座;組織部成員維持現(xiàn)場紀律;并保持現(xiàn)場的清潔;由主持人介紹并要請黨書記講話;結束后要有順序的離開。

10元，用于麥克風電池等。

自動化與信息工程系團總支。

自動化與信息工程系團總支組織部。

為更好的加強我院團工作建設,提高團員、團干部的綜合素質,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮團組織在開展這項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、群體優(yōu)勢和感情優(yōu)勢,通過強化共青團組織工作的職能,強化對廣大青年大學生的政治思想教育.我院將組織開展新生團干部培訓活動,旨在培養(yǎng)廣大青年團員的理論信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質的優(yōu)秀團員干部.

團干培訓策劃書篇十二

為了加強我系心理輔導站干事隊伍建設，提高干事的思想政治素質和工作能力，明確心理輔導站各部門的工作任務、工作職責、工作要求，發(fā)揮每個部門應有的作用，力求將他們培養(yǎng)成能說會寫的人才，同時加強各部門之間的交流，為今后部門工作的進一步開展打下良好的基礎。

心理輔導站全體干事、干部

一、副站長培訓：

技術類：

1、視頻的制作和一些特效設計

2、對活動的創(chuàng)意和包裝能力（思維導圖，活動創(chuàng)意講座及實踐）

社交類：

3、到一些大場合鍛煉一下自己的應變和表達能力（大型的晚會，去推銷產品）

4、企業(yè)管理和規(guī)劃能力（去大公司了解公司的管理模式和經營方式）

5、如何讓自己的團隊有信仰有理念，以及如何提高下屬的執(zhí)行力（商界管理層講座）

二、部長培訓：

技術類：

1、精美的ppt和視頻的制作（宣傳，包裝活動）

2、策劃和總結的標準格式（材料整理與存檔）

社交類：

1、管理團隊及領導能力（管理團隊，提高團隊的執(zhí)行力）

2、演講與口才（表達及溝通能力）

3、與人交往的心理學

三、干事培訓：(團隊名稱待定)

技術類：

1、ppt等基本技能學習

培訓內容：由電子系ppt較好的學姐學長為心理輔導站全體干事進行講解，技能展示以及對干事進行教學和考核。旨在增加各個部門干事的綜合能力，由策劃部普及到心理輔導站全體。

時間：10月27號

地點：待定

2、活動策劃策劃能力

培訓內容：如何撰寫活動策劃、活動中有什么需要注意的地方、策劃書應當怎么寫、語言和格式規(guī)范是怎么樣的、一份好的策劃書應該是什么樣子的。這些中文系同學會為我們的干事逐一講解。

社交類：

3、禮儀與溝通

培訓內容：

時間：11月7號

地點：待定每個人在社會中都必然要與許多人交往，也要去很多不同的場合，掌握一定的禮儀可以讓你在這些場合里應付自如，不至于失禮，讓別人對你另眼想看。

另外,禮儀有溝通作用、協(xié)調作用、維護作用、教育作用。禮儀在人與人之間有“橋梁”的作用，交往雙方的感情才能得到溝通，從而人們之間的交往得以成功，進而人們從事的各種事業(yè)得以發(fā)展。

因此我們邀請了老師來為我們教授平時個交際禮儀與溝通。

時間：11月13號

地點：待定

4、演講與口才

培訓內容：本次培訓主要分兩塊進行，第一是公眾演講，二是公關培訓。演講意在加強干事的說話能力，希望干事們能更加流暢，完美地自我表達，給予敢于在人前說話的勇氣。同時也在這個過程中鍛煉自己的思維與表達的結合能力，更能學會如何說對話、如何說好話、如何讓說話成為一門藝術。這些我們將會請中文系的學長來為我們傳道授業(yè)解惑。

時間：11月17號

地點：待定

5、培訓總結交流會議

活動時間：11月20號

活動對象：電子系心理輔導站全體人員

活動地點：待定

前期安排：

策劃部鄭雪白：準備大會有關內容、ppt等

綜合部陳偉鎮(zhèn)：場地的申請

策劃部陳彬彬：與綜合部一起做好教室的布置，并安排好各部門的位置

綜合部張康宇：買好水以及相關食品

綜合部黃旭華：認真彩排好節(jié)目，并負責做好前期干事的到會通知

活動流程：略

團干培訓策劃書篇十三

油田公司團委組織開展20xx年度團干部培訓會，為進一步加強各基層單位團干部隊伍建設，提高團干部的綜合素質，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮青年團干部在開展各項工作中的`主力軍作用，發(fā)揮青年團干部作為當代大油田建設中的青年先鋒模范作用。同時，要塑造廣大青年團干部的理論素養(yǎng)、遠大抱負、工作技巧，最終成為知識淵博、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質的優(yōu)秀青年團干部。

一、培訓主題：

精煉業(yè)務、加強團結、勇?lián)熑巍?chuàng)新形象。

二、活動意義：

團干培訓可以提高青年團干部的思想素質、文化素質和心理素質；提高青年團干部的組織、管理和語言表達能力，增強青年團干部的服務意識和責任感。

三、活動目的：

讓青年團干部明確各自的工作職能，提高業(yè)務水平；加強思想政治教育和工作能力培養(yǎng)，改善青年團干部的工作作風，提高青年團干部的執(zhí)行力，充分發(fā)揮青年團干部的橋梁紐帶作用，樹立正確的人生觀，價值觀，增強個人的工作能力和人格魅力，提高各級團干部的個人素質，純潔團干部思想作風，最大限度的為建設大油田，建設示范石油礦區(qū)做貢獻。

四、培訓形式。

六、前期準備：

1、聯(lián)系培訓老師，做好培訓前期講解準備；

2、通知各基層團委，讓其通知本單位相關成員參與；

3、聯(lián)系老師，借用培訓地點，做好培訓地點的現(xiàn)場布置工作；

4、由公司團委青工組織部做好到場培訓人員登記工作。

七、中期實施：

1、各基層團委組織培訓對象參加培訓。

2、對培訓會場進行管理（培訓人員的座位安排等）。

3、各基層團委負責人配合公司團委進行相關工作（維持現(xiàn)場秩序等）。

4、參加培訓人員填寫培訓效果評估表。

八、活動后期總結：

1、各基層團委負責人對本次活動進行總結。

2、整理本次團干培訓相關資料，由各基層單位參加青年上報心得一份（1000字以上）。

3、活動總結與心得均以電子版的形式bqq上報至公司團委青工組織部馬小軍處。

4、公司團委根據培訓人員上報培訓評估表分析總結培訓活動效果。

團干培訓策劃書篇十四

我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一，有幸和眾多社聯(lián)社團的同學們一起參加了學生社團骨干培訓班的培訓并聆聽了一些優(yōu)秀社團負責人的經驗介紹。雖然談不上大徹大悟，但至少對社聯(lián)、社團的現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向和自我的提升目標較以前有了更進一步的明確。學生社團骨干培訓班旨在提升學生社團骨干綜合能力，協(xié)助學生社團人才梯隊搭建；增進學生社團間的溝通交流；提升社團整體形象，打造品牌活動。分為理論授課、經驗交流兩大版塊。

在此我總結了成功的協(xié)會會長所必須具有的條件：1了解學校的相關政策。2學會利用、整合、開發(fā)資源。3切實可行、嚴格的管理。4有效的激勵機制。5志同道合的中層骨干。本人的個人魅力及對他人的影響力。7總結經驗。8準確定位。

對我們學生來說，保證基本的學習質量是應該放在首位的。開學以來，松散的教學管理給了大學新生大量可以用來參加活動的時間，但同時也對同學的學習自覺性和計劃性提出了近乎嚴酷的考驗。我自己對此深有體會，一個真正優(yōu)秀的社團骨干，必須是能協(xié)調好學習和工作的人，偏顧一邊一定是做不好的。我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一，深感工作的負擔，同時也感受到了來自社聯(lián)、社團內部成員的殷切鼓勵和支持。我堅信，在大家的共同努力下，我一定能得到鍛煉，能將社團帶的更好。在本次活動中成長起來的社團骨干，將撐起蘭州大學校園文化的天空。

團干培訓策劃書篇十五

為了加強我院學生干部隊伍建設，提高學生干部的思想政治素質和工作能力，明確學生干部的工作任務、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優(yōu)、作風好、能力強的學生干部隊伍，切實發(fā)揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用，院團委計劃開辦我院第三屆學生干部培訓班?，F(xiàn)培訓策劃方案如下：

20xx年11月

2、確定培訓的組織形式，老師授課、學生交流或實踐活動；

3、邀請外校學生組織來我校進行交流學習；

5、制作簽到表，有利于以后各組組長負責考勤。

1、學生干部必須提前十分鐘簽到，無特殊情況不準請假，有特殊情況需要請假者，需向各組組長請假，無故遲到、早退或不去者，視情節(jié)輕重取消其培訓資格并向系部通報。

2、努力提高培訓效率。全體學員應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

3、院系學生干部應相互學習互相幫助，團結協(xié)作，積極參與培訓、認真討論、互相交流、共同進步。

4、每位學生干部應結合自己的思想及工作實際，至少完成一篇學習體會，字數在1500字左右，結業(yè)一周前內交。

5、做好培訓的宣傳記錄工作，由宣傳負責各活動照相，由文秘部負責通訊稿，秘書處負責資料的整理。

在快結業(yè)時，各組組員互相評出本組優(yōu)秀的學員，組長根據考勤和平日組員的表現(xiàn)形式把名單交由班長審核，最后由團委老師審核和提意見。

以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，再次詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，切實提高自身人際交往能力、組織管理能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，從而更好地服務廣大同學。

將本次培訓中，學員們團結友愛互助進步的新一屆院系學生干部的.風采展示給全院師生。相片或文字以板報的形式展示。