堅(jiān)持鍛煉身體，保持健康的生活方式。在總結(jié)中，我們可以客觀地分析和評(píng)價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。接下來(lái)是一些總結(jié)樣本，希望能夠幫助大家更好地寫出一篇完美的總結(jié)。

街道主任辦公會(huì)議議事規(guī)則篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進(jìn)一步提升總經(jīng)理辦公會(huì)的組織效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》與***章程等法律法規(guī)的相關(guān)要求，制定本議事規(guī)則。

總經(jīng)理辦公會(huì)是總經(jīng)理履行職責(zé)的主要議事決策形式，在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)授權(quán)開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)的決議。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看（一）主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

（二）組織實(shí)施董事會(huì)決議；

（三）決定上報(bào)董事會(huì)審議的事項(xiàng)；

（四）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（五）擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（六）擬定公司的基本管理制度；

（七）制定除基本管理制度以外的公司具體規(guī)章；

（十一）審議公司單項(xiàng)標(biāo)的金額在200萬(wàn)元及以上招投標(biāo)項(xiàng)目或其他采購(gòu)項(xiàng)目；

（十三）費(fèi)用報(bào)銷參照***費(fèi)用報(bào)銷管理辦法。

（十四）審議公司對(duì)外投資、對(duì)外融資、對(duì)外提供借款的方案；

（十五）審議公司項(xiàng)目立項(xiàng)、土地獲取等事項(xiàng)；

（十六）對(duì)控股公司依照其章程應(yīng)由其股東會(huì)、董事會(huì)審議的其他事項(xiàng)進(jìn)行審議決策；

（十七）組織實(shí)施根據(jù)母公司或者上級(jí)主管單位決策由公司負(fù)責(zé)執(zhí)行的事項(xiàng)；

（十八）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、公司章程以及董事會(huì)授權(quán)處理或其他需總經(jīng)理辦公會(huì)研究的重要工作。

第五條所列事項(xiàng)需以召開總經(jīng)理辦公會(huì)議的形式進(jìn)行審議，在事項(xiàng)緊急或總經(jīng)理辦公會(huì)成員難以集中的情況下，可采取總經(jīng)理辦公會(huì)成員簽字審批的方式完成；除以上規(guī)定事項(xiàng)外，公司其他日常經(jīng)營(yíng)審批事項(xiàng)需按照各層級(jí)管理權(quán)限采取簽字審批方式完成。

會(huì)議召開。原則上每周五上午召開，特殊情況下，總經(jīng)理可臨時(shí)召集會(huì)議。

會(huì)議主持。由總經(jīng)理召集與主持，總經(jīng)理因特殊原因不能出席時(shí)，可委托副總經(jīng)理召集和主持。

參會(huì)成員?？偨?jīng)理辦公會(huì)出席人員包括總經(jīng)理；列席人員包括議題呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人及其他指定人員。

會(huì)議通知。綜合辦公室于會(huì)議召開的前一日將會(huì)議通知以電話或電子發(fā)送形式通知全體出席與列席人員。參加會(huì)議人員因故不能出席的，應(yīng)向總經(jīng)理請(qǐng)假。

議案征集。各部門及時(shí)將議案報(bào)送至綜合辦公室匯總，提交的材料應(yīng)包括總經(jīng)理辦公會(huì)議題征集表、初始動(dòng)議事項(xiàng)記錄單、上會(huì)議案（電子版及紙質(zhì)簽字版）。因特殊原因，總經(jīng)理可以根據(jù)實(shí)際情況，臨時(shí)增加會(huì)議議題。

會(huì)議流程。

（一）議題匯報(bào)人匯報(bào)議案；

（二）出席成員對(duì)議案進(jìn)行審議。

總經(jīng)理辦公會(huì)實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。對(duì)在總經(jīng)理辦公會(huì)上研究的事項(xiàng)意見不能統(tǒng)一時(shí)，可由總經(jīng)理裁定。

如遇時(shí)間緊迫或出席人員難以集中等情形，可由匯報(bào)部門將議案提交至綜合辦公室，由綜合辦公室以傳簽的方式統(tǒng)一呈請(qǐng)公司各位領(lǐng)導(dǎo)批示。若公司各位領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一，需按照公司總經(jīng)理批示意見執(zhí)行。

綜合辦公室根據(jù)會(huì)議內(nèi)容于會(huì)議結(jié)束兩個(gè)工作日內(nèi)整理完成決策留痕記錄單及會(huì)議紀(jì)要初稿，并報(bào)送總經(jīng)理批準(zhǔn)后印發(fā)。

綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決策事項(xiàng)，并將落實(shí)情況及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

資料歸檔。綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件統(tǒng)一歸檔管理，會(huì)議文件包括會(huì)議議題、匯報(bào)材料及會(huì)議紀(jì)要作為一套完整材料保存，存檔期不得少于二十年。

總經(jīng)理辦公會(huì)研究討論與決策的事項(xiàng)，未經(jīng)會(huì)議批準(zhǔn)傳達(dá)或公布的，與會(huì)人員不得向外泄露。

總經(jīng)理辦公會(huì)實(shí)行回避制度，在討論涉及與會(huì)人員個(gè)人相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)主動(dòng)回避。

總經(jīng)理辦公會(huì)決策的事項(xiàng)，公司管理班子成員必須服從，并按照分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不得進(jìn)行抵觸或按個(gè)人意愿行事。

本規(guī)則未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、公司章程及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

本規(guī)則自董事會(huì)審議通過之日起開始執(zhí)行。

街道主任辦公會(huì)議議事規(guī)則篇二

規(guī)則是操作所遵循的規(guī)則和操作法則。規(guī)章一般是指由全體成員共同制定、群眾認(rèn)可或者由代表統(tǒng)一制定、通過、遵守的規(guī)章制度和章程。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為進(jìn)步健全我院集體領(lǐng)導(dǎo)制度和民主集中制，充分發(fā)揮院黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,提高決策的科學(xué)化民主化規(guī)范化水平，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》(試行))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本規(guī)則。

黨組議事內(nèi)容目錄實(shí)行清單管理。黨組對(duì)議事內(nèi)容目錄清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，可根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和工作需要，對(duì)議事內(nèi)容目錄清單適時(shí)進(jìn)行調(diào)整完善。需要提交黨組會(huì)議議事決策的，提交黨組會(huì)議審議:。

(一)傳達(dá)學(xué)習(xí)事項(xiàng)。

2．研究黨組民主生活會(huì)有關(guān)事項(xiàng)及黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。

(二)重大決策事項(xiàng)。

1．有關(guān)檢察工作重要會(huì)議，重要政策性文件及體制機(jī)制改革方面的重大事項(xiàng);。

2．需要向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng);。

3．基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的重要事項(xiàng);。

4．意識(shí)形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重要事項(xiàng);。

5．黨風(fēng)廉改建設(shè)和基層正風(fēng)反腐工作方面的重要事項(xiàng);。

6．院內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，職責(zé)、人員編制以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工等事項(xiàng);。

7．本院制定的規(guī)范性文件和牽頭起草的規(guī)章制度、實(shí)施意見等;。

8．年度部門預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。

(三)重要人事任免。

2．院機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄；

3.黨代表人大代表改協(xié)委員候選人推薦;。

4.研究提出對(duì)院機(jī)關(guān)科室貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署不力時(shí)的有關(guān)問責(zé)意見。

5.其他需要集體研究決定的干部管理事項(xiàng)。

(四)重大項(xiàng)目安排。

1.施工、維護(hù)修繕等單項(xiàng)合同投資估算1萬(wàn)元以上不足10萬(wàn)元的項(xiàng)目;。

2.政府購(gòu)買服務(wù)、批量政府采購(gòu)、公開招標(biāo)的貨物類、工程類等重大事項(xiàng)支出;。

3.原值1萬(wàn)元以上(含1萬(wàn)元)的固定資產(chǎn)處置。

(五)大額資金使用。

1.1萬(wàn)元以上(含1萬(wàn)元)的院工會(huì)經(jīng)費(fèi)和黨費(fèi)的支出;。

2.1萬(wàn)元以上(含1萬(wàn)元)的非常規(guī)性的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出;。

3.其他需要集體研究決定的大額資金運(yùn)作。

(六)其他應(yīng)當(dāng)由黨組討論和決定的重要事項(xiàng)。

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。自覺維護(hù)黨中央的權(quán)威,在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

(二)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是。研究工作時(shí)，講實(shí)情、出實(shí)招,勇于探索,勇于創(chuàng)新，不回避矛盾,不推諉責(zé)任。

(三)堅(jiān)持民主集中制。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬黨組職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng),按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、原則，由黨組集體討論決定。

(四)堅(jiān)持依法決策。在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng),依據(jù)黨章覺規(guī)履職盡責(zé),切實(shí)提高議事決策質(zhì)量和水平。

(二)會(huì)議由黨組書記召集并主持,黨組成員參加。黨組書記不能出席會(huì)議時(shí),可委托位黨組成員召集并主持。

(三)黨組會(huì)議議題由黨組書記提出,或者由其他黨組成員提出建議黨組書記綜合考慮后確定，經(jīng)確定的會(huì)議題由相關(guān)部門報(bào)政治部匯總。

1．提交黨組會(huì)議討論的事項(xiàng),有關(guān)部門須在會(huì)前充分醞釀,并報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核。涉及多個(gè)部的議題事項(xiàng)，會(huì)前應(yīng)充分協(xié)商，必要時(shí)由分管院領(lǐng)導(dǎo)商議協(xié)調(diào)，取得比較成熟的意見后提交黨組會(huì)議審議。情況不明或存在較大分歧的.暫不提交黨組會(huì)議審議。

2．對(duì)專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的決策議題,要進(jìn)行專家論證技術(shù)咨詢、決策評(píng)估。對(duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定，群眾利益和造成國(guó)有資產(chǎn)流失以及其他重大決策議題，要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出應(yīng)對(duì)措施。按規(guī)定需經(jīng)合法性審查的重大決策議題在提交會(huì)議討論前.要對(duì)決策的權(quán)限、內(nèi)容和程序進(jìn)行審核。

3．黨組會(huì)議按照事先確定的議題進(jìn)行,原則上不審議臨時(shí)要求經(jīng)費(fèi)、財(cái)物、以及人事變動(dòng)等方面的問題。

(四)黨組會(huì)議的召開時(shí)間、討論議題,應(yīng)在會(huì)前通知黨組成員。提交黨組會(huì)議討論的事項(xiàng).由負(fù)責(zé)該項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部門事先準(zhǔn)備書面材料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后交院政治部在會(huì)前印發(fā)黨組成員及會(huì)議列席人員。

(五)黨組會(huì)議必須有半數(shù)以上的黨組成員到會(huì)方可召開,討論決定干部任免事項(xiàng)必須有三分之二以上黨組成員到會(huì)。黨組成員因故不能參加黨組會(huì)應(yīng)提前向黨組書記請(qǐng)假。

不是黨組成員的領(lǐng)導(dǎo)班子成員列席會(huì)議，黨組會(huì)議召集人可以根據(jù)議題指定其他有關(guān)人員列席會(huì)議。列席人員可以發(fā)表意見，但不參與會(huì)議表決。

(六)會(huì)議研究議題先由議題工作分管領(lǐng)導(dǎo)或主辦部門主要負(fù)責(zé)人作匯報(bào)，與會(huì)人員就議題發(fā)表意見,會(huì)議主持人在其他班子成員充分發(fā)表意見的發(fā)表意見，然后再進(jìn)行會(huì)議表決。討論決定人事任免事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。

(七)集體討論、決定問題時(shí),執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。黨組會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，實(shí)行一人一票-事票制。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)內(nèi)容,采取口記名或記名投票等方式,以贊成票超過應(yīng)到會(huì)黨組成員半數(shù)為通過。未到會(huì)黨組成員對(duì)會(huì)議議題的重要意見可以用書面形式表達(dá).書面意見記入會(huì)議記數(shù)會(huì)議研究決定多個(gè)事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)進(jìn)行表決。表決實(shí)行黨組書記末位表態(tài)制。

黨組成員因故不能參加黨組會(huì)議的，根據(jù)工作需要，會(huì)后及時(shí)向其通報(bào)情況。

(八)每次黨組會(huì)議應(yīng)指定專人記錄,并形成會(huì)議紀(jì)要報(bào)請(qǐng)黨組書記簽發(fā)。會(huì)議紀(jì)要印發(fā)給黨組成員、會(huì)議列席人員.必要時(shí)印發(fā)給議定事項(xiàng)涉及會(huì)議議題資料、會(huì)議記錄，會(huì)議紀(jì)要均應(yīng)存檔備查。

(九)黨組會(huì)議集體決定的事項(xiàng),需要具體落實(shí)的,由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工職責(zé)組織實(shí)施。遇有分工和職責(zé)交叉的，明確名班子成員牽頭負(fù)責(zé)。

(一)凡屬“三重一大”事項(xiàng),必須經(jīng)黨組會(huì)議按規(guī)定程序集體討論決定，不得以個(gè)別商議替代會(huì)議討論，不得以會(huì)前溝通、傳閱、會(huì)簽等形式替代集體決定。

(二)會(huì)議決策經(jīng)作出,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行。班子成員不得擅自改變集體決策,如因出現(xiàn)新情況需要改變?cè)瓫Q定的，可以向黨組書記建議提請(qǐng)下次黨組會(huì)決定,但在沒有作出新的決策前應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行黨組的原決定,在言論上和行動(dòng)上不得公開表示反對(duì)。

(三)對(duì)應(yīng)保密的黨組會(huì)議內(nèi)容及討論的情況，與會(huì)人員必須嚴(yán)守秘密，不得泄露。

(四)如議題內(nèi)容涉及到黨組成員、列席人員及其直系親屬,該人員應(yīng)主動(dòng)回避。

(五)對(duì)重大突發(fā)事件和緊急情況,來(lái)不及召開黨組會(huì)議的,黨組書記或受黨組書記委托的黨組成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨組會(huì)議報(bào)告。

(一)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，提高工作效率和工作水平，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局的實(shí)際情況，特制定局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議議事規(guī)則。

(二)本規(guī)則主要規(guī)范會(huì)議議事準(zhǔn)備、人員、內(nèi)容、要求、紀(jì)律和議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

(二)議題的審定。凡提交局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議研究的有關(guān)議題，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，交由辦公室匯總，提交會(huì)議討論;凡準(zhǔn)備提交研究的議題涉及幾個(gè)科室或業(yè)務(wù)分工有交叉的，主辦科室要做好溝通協(xié)調(diào)，形成一致意見后，經(jīng)主辦科室分管領(lǐng)導(dǎo)同意，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，提交辦公室匯總。凡應(yīng)協(xié)調(diào)而未按程序協(xié)調(diào)的議題，原則上不列入上會(huì)研究議題。

相關(guān)科室提交會(huì)議研究的議題，會(huì)前必須提前做好充分準(zhǔn)備，一般應(yīng)提供書面材料，材料必須簡(jiǎn)明扼要，做到有情況、有分析、有觀點(diǎn)、有建議。

對(duì)于重要決策，應(yīng)在局黨組會(huì)議討論之前，進(jìn)行必要的協(xié)商和調(diào)研論證，充分聽取各種意見，然后再作為議題提交局黨組會(huì)議討論決定。

會(huì)議主持人審定會(huì)議議題，確定會(huì)議時(shí)間。

(三)會(huì)議通知和預(yù)期報(bào)告。局黨組會(huì)原則上應(yīng)提前2天將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，以書面、短信或微信等形式通知出席、列席黨組會(huì)議的全體人員;局辦公室原則上應(yīng)提前1天將局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，以書面、短信或微信等形式通知出席、列席會(huì)議的全體人員。

開會(huì)前，主辦科室應(yīng)將到會(huì)情況(可到會(huì)、請(qǐng)假和缺席人員)報(bào)告會(huì)議主持人。

(一)局黨組會(huì)議參會(huì)人員為局全體黨組成員，列席黨組會(huì)議的人員，根據(jù)需要由黨組書記確定。

(二)局長(zhǎng)辦公會(huì)參會(huì)人員原則上為局領(lǐng)導(dǎo)、局辦公室主任、議題涉及部門的負(fù)責(zé)人。

(三)局務(wù)會(huì)議參會(huì)人員原則上為局領(lǐng)導(dǎo)、各科室主要負(fù)責(zé)人。局務(wù)會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，除上述人員外，其他相關(guān)人員也可根據(jù)會(huì)議需要參加。

(一)局黨組會(huì)：黨組書記負(fù)責(zé)召集和主持會(huì)議，通常每月召開一次，特殊情況可臨時(shí)召開，集體討論決定本單位重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用。

1.傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府以及上級(jí)科技部門的重要會(huì)議、文件和指示，研究提出貫徹實(shí)施意見。

2.審定需要向市局和市委、市政府請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)。

3.研究本單位黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作、精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和思想政治工作等重大事項(xiàng)，規(guī)劃、部署、檢查和總結(jié)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要事項(xiàng)，每半年至少召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會(huì)議。

4.討論研究本單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo)和階段性重點(diǎn)工作。

5.每半年至少聽取局黨支部一次工作匯報(bào)，討論研究局機(jī)關(guān)黨組織的建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)提出任務(wù)、要求和建議，支持黨支部工作。

6.聽取黨組成員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，每年按規(guī)定召開民主生活會(huì)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)解決自身問題的能力。

7.規(guī)章制度的制訂、修改和廢除。

8.干部職工獎(jiǎng)懲的確定。

9.涉及干部職工切身利益的重大事項(xiàng)。

10.討論研究局機(jī)關(guān)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。

11.討論研究加強(qiáng)綜合治理和平安建設(shè)、依法行政、政務(wù)公開和群團(tuán)等重大問題。

12.局機(jī)關(guān)各辦公室的人事任免。

13.研究干部年度培訓(xùn)計(jì)劃和干部監(jiān)督工作。

14.項(xiàng)目資金的劃撥。

15.大宗辦公設(shè)施及其他重大設(shè)備的購(gòu)置。

16.固定資產(chǎn)的處置或報(bào)廢以及設(shè)備等資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓。

17.審定局行政經(jīng)費(fèi)年度預(yù)決算，半年聽取一次財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用情況匯報(bào)。

18.單位三公經(jīng)費(fèi)支出、項(xiàng)目支出和其他支出(單筆超過1000元)。

19.其他需要經(jīng)局黨組集體討論決定的重要事項(xiàng)。

(二)局長(zhǎng)辦公會(huì)，由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)召集和主持，一般每周初召開一次。局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定的主要內(nèi)容有：

1.班子成員匯報(bào)上周工作情況及本周工作計(jì)劃，局主要負(fù)責(zé)人點(diǎn)評(píng)并部署當(dāng)前工作。

2.傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)科技部門和市委、市政府重要會(huì)議、文件、指示精神，討論貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)方針、政策及對(duì)科技工作等具體實(shí)施意見。

3.討論通過提請(qǐng)以市委、市政府制發(fā)的科技工作的政策性文件。

4.審議局財(cái)務(wù)預(yù)決算及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的安排等。

5.審定年度工作計(jì)劃、會(huì)議計(jì)劃和專項(xiàng)工作計(jì)劃等。

6.審議以局名義制發(fā)的重要文件。

7.機(jī)關(guān)行政管理及干部職工生活福利等事項(xiàng)。

8.需要集體研究涉及審核、審批、行政處罰的有關(guān)事項(xiàng)。

9.各辦公室提請(qǐng)研究的業(yè)務(wù)工作事項(xiàng)。

10.需要集體研究決定的其他重要事項(xiàng)。

(三)局務(wù)會(huì)議，由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)召集和主持，根據(jù)需要召開，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室主要負(fù)責(zé)人參加，根據(jù)需要可安排其他有關(guān)人員參加。局務(wù)會(huì)議研究決定的內(nèi)容主要有：

1.傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議和有關(guān)文件精神，研究貫徹落實(shí)意見，部署近期應(yīng)落實(shí)的各項(xiàng)工作。

2.局年度工作思路、階段工作重點(diǎn)，聽取主要工作開展情況的匯報(bào)，研究進(jìn)一步落實(shí)的措施。

3.局相關(guān)重大活動(dòng)組織安排。

4.需要集體研究決定的其他重要事項(xiàng)。

會(huì)議記錄人員應(yīng)如實(shí)記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題、內(nèi)容、出席(列席)人員、討論情況和會(huì)議決定及表決情況，完整準(zhǔn)確地反映議事決策的內(nèi)容和過程，重要問題要整理形成會(huì)議紀(jì)要。

(二)凡有文字材料的議題，一般不再念議題的文字材料，只由有關(guān)人員作簡(jiǎn)要的說明，需要討論決定的問題，議題提交辦公室負(fù)責(zé)人要表明態(tài)度，要提出明確具體可供會(huì)議選擇的方案，再由與會(huì)人員發(fā)表個(gè)人具體意見，沒有補(bǔ)充修改意見的只表示同意或不同意，不必重復(fù)相同意見。

(三)局黨組會(huì)原則上要求黨組成員全部參加，如遇特殊情況，必須有半數(shù)以上成員出席，方可舉行，特別重大問題和干部的任免必須有三分之二以上成員到會(huì);涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用事項(xiàng)，應(yīng)在會(huì)議召開前以書面或電話形式通知派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)列席，并根據(jù)實(shí)際情況附送會(huì)議涉及的有關(guān)資料;涉及干部問題，應(yīng)按規(guī)定要求，在民主推薦的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好考察，必要時(shí)還應(yīng)與有關(guān)黨組成員進(jìn)行醞釀;分歧較大的重要問題，一般不提交黨組會(huì)討論研究。

(四)議題的討論。會(huì)議討論議題時(shí)，參加會(huì)議人員應(yīng)充分發(fā)表意見;黨組成員在討論決定重大問題時(shí)因故缺席，由書記或者委托有關(guān)人員事先征求意見，會(huì)后通報(bào)情況;在討論干部、人事問題以及其它重大問題時(shí)，逐人發(fā)表意見，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定;如對(duì)重大問題發(fā)生爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究交換意見，下次再表決，在特殊情況下也可以將爭(zhēng)論情況向上級(jí)組織報(bào)告請(qǐng)求解決。

(五)黨組會(huì)做出決定時(shí)，應(yīng)采取表決制，表決實(shí)行黨組書記末尾表態(tài)制度。表決視情況可采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票方式進(jìn)行。進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會(huì)成員人數(shù)的半數(shù)為通過。未到會(huì)成員的書面意見不能計(jì)入票數(shù)。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。會(huì)議表決和決定的結(jié)果，由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布。

(一)與會(huì)人員必須按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得遲到、早退和無(wú)故缺席。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員有要事不能出席會(huì)議的，須本人向局長(zhǎng)請(qǐng)假。列席會(huì)議的人員，除參加其他重要會(huì)議或出差外地外，不得請(qǐng)假。因上述原因不能列席，需提前向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并報(bào)辦公室備案，準(zhǔn)假后根據(jù)要求可安排科室熟悉情況的人員到會(huì)。

(二)要嚴(yán)格保密紀(jì)律，凡會(huì)議研究、議定的事項(xiàng)，沒有向下傳達(dá)任務(wù)的要嚴(yán)格保密，不允許私下傳播，需要傳達(dá)的要嚴(yán)格按照規(guī)定和要求傳達(dá)，任何人不能透露會(huì)議討論意見。

(三)對(duì)集體議定的事項(xiàng)，任何個(gè)人不得改變。個(gè)人或少數(shù)人有不同意見允許提出保留，但必須無(wú)條件服從集體決定并積極執(zhí)行。

(四)會(huì)議議題，凡涉及與會(huì)者自身或夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近婚親關(guān)系的利益時(shí)，有關(guān)人員應(yīng)予回避。

(一)認(rèn)真處理黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)的關(guān)系。通常黨組會(huì)負(fù)責(zé)決策，由局長(zhǎng)辦公會(huì)具體部署實(shí)施。

(二)會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，會(huì)后要及時(shí)通知有關(guān)科室。需要貫徹落實(shí)的事項(xiàng)，由辦公室負(fù)責(zé)督辦。局領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決議，承辦科室要認(rèn)真組織實(shí)施，堅(jiān)決杜絕形式主義和搪塞應(yīng)付，久拖不辦。

(三)各科室對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理情況和結(jié)果，要及時(shí)報(bào)辦公室。重要事項(xiàng)要同時(shí)直接向主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)由辦公室負(fù)責(zé)綜合整理，并做好督辦和情況反饋工作，確定專人負(fù)責(zé)，建立健全督辦記錄。

(四)會(huì)議形成的記錄、材料由記錄人員及時(shí)收集、整理，年終交檔案室歸檔。

為建立、健全黨的民主集中制，進(jìn)一步完善公司會(huì)議制度，根據(jù)縣有關(guān)會(huì)議工作的制度規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，制定公司會(huì)議議事規(guī)則。

公司會(huì)議是研究部署涉及公司全局性重要事項(xiàng)的會(huì)議。會(huì)議的主要內(nèi)容有：

1.傳達(dá)上級(jí)的重要決定、重要會(huì)議精神。

2.通報(bào)項(xiàng)目建設(shè)存在問題及進(jìn)展情況。

3.審議公司制定的規(guī)范性文件。

4.研究并落實(shí)公司的項(xiàng)目工作。

1.公司會(huì)議由董事長(zhǎng)召集并主持，董事長(zhǎng)不能參加會(huì)議時(shí)，可委托一名副總經(jīng)理召集并主持。

2.公司會(huì)議討論項(xiàng)目建設(shè)存在問題時(shí)，應(yīng)征求所屬部門的意見。

3.公司會(huì)議研究部署工作時(shí)，應(yīng)充分聽取參會(huì)人員的意見。個(gè)人對(duì)公司會(huì)議做出的決定或安排如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留意見。

1.公司會(huì)議由公司領(lǐng)導(dǎo)、議事部門經(jīng)理參加。

2.凡是需要提交公司會(huì)議研究的議題，由職能部門及時(shí)將有關(guān)材料報(bào)送公共部，由公共部匯總后提交領(lǐng)導(dǎo)審定。

3.公司會(huì)議的議題由董事長(zhǎng)確定，或由董事長(zhǎng)委托一名副總經(jīng)理確定。公司會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)及議題一般應(yīng)在會(huì)議召開1天前通知參加會(huì)議人員。

4.會(huì)議由公共部安排專人記錄，會(huì)后及時(shí)形成紀(jì)要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱同意簽發(fā)后，送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門。

5.公司會(huì)議決定的事項(xiàng)列入督查督辦范圍的，由公共部督促檢查落實(shí)情況。

1.公司會(huì)議是研究本公司重大工作的重要會(huì)議，參加會(huì)議人員要高度重視，會(huì)前要認(rèn)真準(zhǔn)備，會(huì)后認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議決定。

2.提交的議題要力求明晰、準(zhǔn)確、具體，材料中要有項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況，有存在問題及對(duì)策建議，有工作措施。

3.公共部要做好會(huì)前的會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備工作和會(huì)中的保障工作。

4.會(huì)議議題由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)作補(bǔ)充。匯報(bào)力求精練、明晰、準(zhǔn)確、全面，匯報(bào)時(shí)間不宜過長(zhǎng)。

5.會(huì)議期間研究的議題不得隨意改變，不得臨時(shí)動(dòng)議。

6.要嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，參會(huì)人員一般不得請(qǐng)假。如有特殊原因需要請(qǐng)假的，事先向主持人請(qǐng)假，并委派本部門其他人員參加。參加會(huì)議人員在開會(huì)期間要關(guān)閉通訊工具的聲音，不得隨意走動(dòng)。

（一）議事決策范圍。

2.研究本年度工作計(jì)劃等重大事項(xiàng)；

3.研究決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、人員編制等事項(xiàng)；

4.研究決定領(lǐng)導(dǎo)班子分工；

6.研究重大、復(fù)雜、疑難案件；

9.其他應(yīng)當(dāng)由局黨委會(huì)議討論和決定的重大事項(xiàng)。

（二）會(huì)議組成。

局黨委會(huì)議由局黨委書記主持召開，局黨委委員參加，應(yīng)有三分之二以上黨委委員到會(huì)方可舉行。根據(jù)工作需要，議題主辦單位和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人可以列席。

（三）局黨委會(huì)議議事決策的程序和要求。

1.提交黨委會(huì)議討論的議題，主辦單位應(yīng)事先深入調(diào)查研究，廣泛征求意見；議題內(nèi)容涉及2個(gè)及以上單位時(shí)，議題主辦單位要主動(dòng)與相關(guān)單位協(xié)商并取得一致意見，若有不同意見的，要事先向局黨委書記匯報(bào)；議題中涉及的重大問題，主辦單位應(yīng)在充分協(xié)調(diào)、論證的基礎(chǔ)上，提交相應(yīng)的方案，供會(huì)議討論決斷；需進(jìn)行法制審核的，要依法依規(guī)進(jìn)行法制審核。

2.各單位提交會(huì)議研究的議題，必須提前2個(gè)工作日，將相關(guān)材料報(bào)送辦公室、政治處，內(nèi)容包括：（1）與議題相關(guān)的匯報(bào)材料（按照參會(huì)人員人手一份準(zhǔn)備）；（2）匯報(bào)人員和列席人員名單；（3）局黨委集體決策事項(xiàng)呈批表。

3.提交局黨委會(huì)議討論研究的事項(xiàng)，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，報(bào)局黨委書記同意。會(huì)議要嚴(yán)格按事先確定的議題和議程進(jìn)行，一般不在會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議。黨委會(huì)召開的時(shí)間和議題一般應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開前1天通知各黨委委員。

4.局黨委成員要對(duì)提交的議題進(jìn)行充分討論，發(fā)表意見并表態(tài)。局黨委書記應(yīng)遵守末位表態(tài)規(guī)定，在聽取其他黨委委員表態(tài)意見后再表態(tài)作出決斷。每位黨委委員的表態(tài)意見要記錄在案。需要票決的，在各局黨委成員意見比較一致時(shí)，進(jìn)行表決。贊成票數(shù)超過應(yīng)到位局黨委委員的半數(shù)為通過。

5.黨委會(huì)議由辦公室派專人如實(shí)記錄，會(huì)議內(nèi)容書面記錄后需經(jīng)黨委書記簽字確認(rèn)，并按照規(guī)定存檔備查。局辦公室要將局黨委決定的意見抄告相關(guān)事項(xiàng)提請(qǐng)科室（單位），以便各科室（單位）執(zhí)行黨委決策意見。

6.黨委委員對(duì)局黨委會(huì)議作出的決定、決議或通過的事項(xiàng)必須堅(jiān)決執(zhí)行，個(gè)人意見服從集體決定，個(gè)人無(wú)權(quán)改變集體決定。涉及機(jī)密的內(nèi)容，與會(huì)人員必須嚴(yán)守機(jī)密，不得外傳泄密。

（一）議事范圍。

1.傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)重要會(huì)議、文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神；

2.貫徹落實(shí)局黨委會(huì)議作出的決定和決議；

3.通報(bào)有關(guān)重要工作進(jìn)展情況，聽取相關(guān)工作匯報(bào)、意見和建議；

4.研究部署重要工作和落實(shí)措施的工作例會(huì)；

5.研究解決階段性問題或突發(fā)性事件處理；

6.研究由本局作出決定或批準(zhǔn)的政紀(jì)案件的立案和處分事項(xiàng);。

7.其它需要局務(wù)會(huì)議討論和決定的重大事項(xiàng)。

（二）會(huì)議組成。

局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)決定并主持召開，局長(zhǎng)不能參加時(shí)，可委托副局長(zhǎng)主持召開。參會(huì)人員由局班子成員，各科室、單位主要負(fù)責(zé)人組成。根據(jù)工作需要，可由召集人確定其他列席人員。

（三）局務(wù)會(huì)議議事的程序和要求。

1.議題由各科室、單位以書面形式提出，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核、局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，提前1個(gè)工作日，將相關(guān)材料報(bào)送辦公室，內(nèi)容包括：（1）與議題相關(guān)的匯報(bào)材料，按照參會(huì)人員人手一份的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備；（2）匯報(bào)人員和列席人員名單。

2.提交局務(wù)會(huì)議討論的議題，主辦單位應(yīng)深入調(diào)查研究，廣泛征求意見；議題內(nèi)容涉及2個(gè)及以上單位時(shí)，主辦單位要主動(dòng)與相關(guān)單位協(xié)商并取得一致意見，若有不同意見在會(huì)上要如實(shí)匯報(bào)；議題中涉及的復(fù)雜性問題，主辦單位應(yīng)在充分協(xié)調(diào)、論證的基礎(chǔ)上，提交相應(yīng)的方案，供會(huì)議討論決斷。

3.局務(wù)會(huì)議內(nèi)容由辦公室派專人如實(shí)記錄，并按照規(guī)定存檔備查。會(huì)議內(nèi)容記錄后由主持人簽名。涉及機(jī)密的內(nèi)容，與會(huì)人員必須嚴(yán)守機(jī)密，不得外傳泄密。

（一）議事范圍。

1.傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神；

2.貫徹落實(shí)局黨委會(huì)議或局務(wù)會(huì)議作出的決定和決議；

3.研究部署階段性工作；

4.研判重大案件；

5.協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題；

6.研究制定專項(xiàng)工作方案，部署落實(shí)專項(xiàng)工作；

7.研究制定一般性的規(guī)章制度；

8.其它需要專題工作會(huì)議討論和決定的事項(xiàng)。

（二）會(huì)議組成。

由局長(zhǎng)或其他局領(lǐng)導(dǎo)召集和主持，相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)以及科室、單位負(fù)責(zé)人和具體工作（案件）負(fù)責(zé)人參加。

（二）專題工作會(huì)議議事的程序和要求。

1.專題會(huì)議由專項(xiàng)工作牽頭單位負(fù)責(zé)落實(shí)，牽頭單位會(huì)前將相關(guān)材料經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審議后，由分管局領(lǐng)導(dǎo)視情呈報(bào)局長(zhǎng)審定（需要出會(huì)議紀(jì)要的事項(xiàng)，必須會(huì)前報(bào)局長(zhǎng)審定）；審定后的會(huì)議材料在會(huì)議召開前1天送給各參會(huì)人員。

2.專項(xiàng)工作牽頭單位要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，全面完整掌握此項(xiàng)工作的基礎(chǔ)信息，明確需決議和待解決、協(xié)調(diào)的問題，會(huì)前須詳細(xì)征求相關(guān)單位意見。會(huì)議材料必須格式規(guī)范、內(nèi)容詳實(shí)、意圖明確，會(huì)前審定流轉(zhuǎn)時(shí)間充裕。

3.牽頭單位需做好參會(huì)人員落實(shí)、會(huì)議記錄等會(huì)務(wù)工作，并視情撰寫會(huì)議紀(jì)要。專題會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議主持人審核、局主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后印發(fā)。

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行民主集中制，建立健全黨委會(huì)科學(xué)民主的議事決策機(jī)制，加強(qiáng)體育聯(lián)合黨委自身建設(shè)，推動(dòng)學(xué)院、中心各項(xiàng)改革和事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》《天津師范大學(xué)章程》和《天津師范大學(xué)專業(yè)學(xué)院工作細(xì)則》等有關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本會(huì)議制度和議事規(guī)則。

(一)遵循原則。

體育科學(xué)學(xué)院與體育競(jìng)賽訓(xùn)練中心聯(lián)合黨委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱黨委會(huì))是學(xué)院、中心的政治核心，對(duì)學(xué)院、中心工作起保證與監(jiān)督作用，對(duì)學(xué)院、中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與行政共同負(fù)有重要責(zé)任。有關(guān)黨的建設(shè)，包括干部培養(yǎng)使用、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等工作，由黨組織會(huì)議研究決定。會(huì)議遵循以下原則：

1.堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則。

2.堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策的原則。

3.堅(jiān)持黨管辦學(xué)方向、黨管學(xué)院改革發(fā)展、黨管干部原則，

4.對(duì)學(xué)院重要事項(xiàng)作出決定，防止個(gè)人或少數(shù)人決定重大問題，也要避免議而不決、決而不行。

(二)會(huì)議規(guī)定。

黨委會(huì)會(huì)議原則上兩周召開一次，如遇緊急問題可以隨時(shí)召開。會(huì)議由黨委書記召集并主持，會(huì)議議題由書記根據(jù)黨委委員提議確定，黨委書記不能到會(huì)時(shí)，可委托黨委副書記主持。會(huì)議必須有半數(shù)以上黨委委員到會(huì)方能召開，討論“三重一大”等重要事項(xiàng)時(shí)，須有三分之二以上成員到會(huì)。

黨委會(huì)會(huì)議的出席成員為學(xué)院黨委委員，不是黨委委員的行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)列席會(huì)議。根據(jù)會(huì)議議題，可以擴(kuò)大列席人員范圍，列席人員名單由學(xué)院黨委主要負(fù)責(zé)人確定。

1.傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，上級(jí)決策部署、重要指示精神和文件會(huì)議精神及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定，研究提出落實(shí)意見。

2.對(duì)黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)作出決定。

3.貫徹黨管干部原則，配合學(xué)校做好干部任免、考察推薦、教育培養(yǎng)、考核監(jiān)督等工作。

4.涉及辦學(xué)方向、教師人才隊(duì)伍建設(shè)、師生員工切身利益等重大事項(xiàng)，實(shí)行黨組織研究前置，由黨組織先研究再提交黨政聯(lián)席會(huì)議決定。

5.在教師引進(jìn)、課程建設(shè)、教材選用、學(xué)術(shù)活動(dòng)等重大問題上把好政治關(guān)。

議事決策程序主要包括會(huì)前調(diào)查研究、溝通醞釀、確定議題，會(huì)上集體討論、審議決定，會(huì)后上報(bào)、傳達(dá)決議等環(huán)節(jié)。

(一)會(huì)議議題。

黨委會(huì)會(huì)議議題一般由黨委委員提出，報(bào)黨委書記批準(zhǔn)。議題要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案,涉及集體決定的重大事項(xiàng)，黨委書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個(gè)別醞釀、充分溝通，經(jīng)醞釀溝通且無(wú)重大分歧后，提交會(huì)議討論決定。

對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)過專家評(píng)估及技術(shù)、政策、法律咨詢。

對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)，應(yīng)通過教職工代表大會(huì)或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見建議。

提出的議題要進(jìn)行充分準(zhǔn)備并形成書面材料或方案，準(zhǔn)備不充分的議題或臨時(shí)動(dòng)議，不予研究討論。意見不一致的議題暫緩上會(huì)，待進(jìn)一步交換意見、取得共識(shí)后再提交會(huì)議討論。

(二)會(huì)議審議。

會(huì)議議事實(shí)行一事一議，每個(gè)議題一般先由議題的提出人報(bào)告情況或方案，然后展開討論，主要領(lǐng)導(dǎo)最后發(fā)言。

報(bào)告情況應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，發(fā)表意見要明確具體，討論時(shí)要圍繞中心，會(huì)議主持人要充分發(fā)揚(yáng)民主，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決定重大問題。

對(duì)決策過程中意見分歧較大或討論不成熟的問題，應(yīng)暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)研、溝通后再提交審議。

(三)會(huì)議表決。

黨委會(huì)會(huì)議審議重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決。表決時(shí)，可根據(jù)不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無(wú)記名投票等方式，以超過應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。同時(shí)討論多個(gè)議題時(shí)，必須逐項(xiàng)表決。

(四)會(huì)議紀(jì)要。

黨委會(huì)會(huì)議由專人負(fù)責(zé)記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)。會(huì)議記錄應(yīng)全面具體，建檔保存。

經(jīng)黨委會(huì)會(huì)議討論作出的決定，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)組織實(shí)施，督促檢查會(huì)議決定執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)解決在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。相關(guān)科室、系(部)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋落實(shí)情況。

黨委會(huì)會(huì)議決議在貫徹落實(shí)中如需變更或調(diào)整，應(yīng)按黨委會(huì)會(huì)議制度規(guī)定的程序提請(qǐng)黨委會(huì)會(huì)議復(fù)議。

因特殊情況不能與會(huì)的黨委委員，應(yīng)在會(huì)前向黨委書記請(qǐng)假并征得同意。

執(zhí)行回避制度，黨委會(huì)會(huì)議討論、審議、表決涉及委員本人及其直系親屬和其他親屬有關(guān)的議題時(shí)，委員本人應(yīng)主動(dòng)回避。

對(duì)會(huì)議內(nèi)容、討論情況和尚未公布的會(huì)議決定，須嚴(yán)格保密，不能以任何形式泄露，對(duì)違反紀(jì)律的人員要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。

（一）為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，提高決策的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本部門實(shí)際，制定局（辦）黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)議事規(guī)則（以下簡(jiǎn)稱“《規(guī)則》”）。

（二）《規(guī)則》適用于長(zhǎng)春市城市管理委員會(huì)辦公室、市容環(huán)境衛(wèi)生管理局、城市管理行政執(zhí)法局合署辦公、局辦合一的機(jī)構(gòu)設(shè)置，主要規(guī)范會(huì)議議事程序、內(nèi)容、方法和議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

（三）凡政策性較強(qiáng)的大事、本局（辦）重大工作任務(wù)的部署、干部的調(diào)整和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)、關(guān)系群眾利益方面的重大問題，以及資金使用等其他需要集體討論的內(nèi)容，必須按會(huì)議的議事內(nèi)容分別提交黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)集體討論決定。意見不一致時(shí)，實(shí)行票決。

（四）凡提交黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)研究的有關(guān)議題，由各處室（固體處、信息中心等局直屬事業(yè)單位，以下簡(jiǎn)稱“直屬單位”）負(fù)責(zé)人呈請(qǐng)局（辦）分管領(lǐng)導(dǎo)初審?fù)?，送辦公室匯總，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，提交會(huì)議討論；凡準(zhǔn)備提交研究的議題涉及到相關(guān)處室（直屬單位）的，應(yīng)由提交處室與其做好溝通協(xié)調(diào)，具備上會(huì)條件后，提交辦公室。

各處室（直屬單位）提交會(huì)議研究的議題，會(huì)前應(yīng)形成書面匯報(bào)提綱，同時(shí)對(duì)擬采取的措施、需要會(huì)議解決的問題提出明確意見。匯報(bào)提綱應(yīng)于會(huì)議前2天報(bào)辦公室匯總后，呈送與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

（五）黨組會(huì)議由黨組成員組成，黨組書記負(fù)責(zé)會(huì)議的召集和主持，根據(jù)需要不定期召開，會(huì)議時(shí)間、列席人員由黨組書記確定。

黨組會(huì)的主要內(nèi)容有：

2.審議向市委、市政府或上級(jí)部門黨委報(bào)送的重要請(qǐng)示、報(bào)告；

4.按照權(quán)限，研究決定干部的推薦、任免、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、招錄等事項(xiàng)；

5.召開黨組民主生活會(huì)；

6.其他需要經(jīng)黨組集體討論決定的重要事項(xiàng)。

（六）局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)由局長(zhǎng)（主任）、副局長(zhǎng)（副主任）組成,由局長(zhǎng)（主任）或受其委托的副局長(zhǎng)（副主任）召集和主持。會(huì)議時(shí)間和列席人員由召集人確定。

局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)的主要內(nèi)容有：

1.傳達(dá)市委、市政府和上級(jí)部門重要會(huì)議和文件精神，研究貫徹落實(shí)意見及措施；

4.各處室（直屬單位）提請(qǐng)研究的重要業(yè)務(wù)工作；

5.局（辦）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要集體研究決定的其他重要事項(xiàng)。

（七）黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)由辦公室負(fù)責(zé)組織、記錄，重要決議要整理形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要須局（辦）主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

（八）局（辦）務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)（主任）、副局長(zhǎng)（副主任）、巡視員、副巡視員、機(jī)關(guān)處室（直屬單位）負(fù)責(zé)人組成,由局長(zhǎng)（主任）或受其委托的副局長(zhǎng)（副主任）召集和主持,每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開。

局（辦）務(wù)會(huì)的主要內(nèi)容有：

2.研究局（辦）年度工作思路、階段性重點(diǎn)工作；

3.聽取主要工作開展情況的匯報(bào)，研究進(jìn)一步落實(shí)的措施；

4.研究落實(shí)局（辦）重大活動(dòng)組織安排；

5.其他需要集體研究決定的重要事項(xiàng)。

（九）黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)都要遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，集思廣益，議而有決，提高效率。與會(huì)人員要積極主動(dòng)并負(fù)責(zé)地發(fā)表意見，表明態(tài)度；會(huì)議主持人要充分聽取其他與會(huì)人員的意見后再表明自己意見；對(duì)意見不統(tǒng)一、一時(shí)難以決斷的重大問題，可會(huì)后醞釀，下次會(huì)議研究決定；對(duì)確屬急需解決的問題，進(jìn)行表決。

（十）會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)為通過；未到會(huì)人員的書面意見不能計(jì)入票數(shù)，票數(shù)相等時(shí)，報(bào)請(qǐng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志審定。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票方式。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決；推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。

（十一）凡有文字材料的議題，除法規(guī)、規(guī)章外，一般不通讀全文，由匯報(bào)人作簡(jiǎn)要的說明。

（十二）會(huì)議涉及人事任免、資金使用、招標(biāo)采購(gòu)等重大問題，要經(jīng)過反復(fù)醞釀、研究，符合相關(guān)法律、法規(guī)要求，必要時(shí)，邀請(qǐng)有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)同志參加并監(jiān)督指導(dǎo)。

（十三）與會(huì)人員必須按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，集中精力，參加討論。局（辦）班子成員有要事不能出席會(huì)議的，須本人向召集人請(qǐng)假。列席會(huì)議的人員因故不能列席，需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并報(bào)辦公室，準(zhǔn)假后可安排處室熟悉情況的人員到會(huì)，不能擅自安排人員代替參會(huì)。會(huì)議議題需要事先醞釀，原則上會(huì)議不能作臨時(shí)動(dòng)議。

（十四）如會(huì)議討論研究事項(xiàng)涉及與會(huì)人員或者其直系親屬，該與會(huì)人員應(yīng)當(dāng)回避。

（十五）黨組會(huì)議必須半數(shù)以上黨組成員出席才能召開。研究干部的任免、獎(jiǎng)懲，必須有三分之二的黨組成員到會(huì)。

（十六）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，凡會(huì)議研究、議定的事項(xiàng)，沒有向下傳達(dá)任務(wù)的須嚴(yán)格保密，保密期限內(nèi)，不允許私下傳播;需要傳達(dá)的內(nèi)容,要嚴(yán)格按照規(guī)定和要求傳達(dá);不得透露會(huì)議討論過程中的表態(tài)意見，特別是不同意見。

（十七）遇有突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及召開會(huì)議的，局（辦）主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)主動(dòng)妥善處置，事后及時(shí)向黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)匯報(bào)。

（十八）黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)研究決定的事項(xiàng)，必須堅(jiān)決執(zhí)行。辦公室要在會(huì)后將會(huì)議議定事項(xiàng)及時(shí)通知有關(guān)處室（直屬單位），并對(duì)需要貫徹落實(shí)的事項(xiàng)進(jìn)行督辦。局（辦）領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決議，承辦處室（直屬單位）要認(rèn)真組織實(shí)施，堅(jiān)決杜絕形式主義和搪塞應(yīng)付，久拖不辦。

（十九）各處室（直屬單位）對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理情況和結(jié)果，要及時(shí)報(bào)辦公室。重要事項(xiàng)要直接向主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并報(bào)辦公室。會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)由辦公室負(fù)責(zé)綜合整理，并做好督辦和情況反饋工作，確定專人負(fù)責(zé)，建立健全督辦記錄。

第一章總則。

第一條為貫徹落實(shí)黨的民主集中制，規(guī)范和監(jiān)督行政決策行為，保證行政決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，提高會(huì)議質(zhì)量和議事效率，特制定本議事規(guī)則。

第二條局長(zhǎng)辦公會(huì)議是局領(lǐng)導(dǎo)班子履行行政職能的重要議事決策形式。局長(zhǎng)辦公會(huì)議在堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分協(xié)商、貫徹民主集中制原則的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)《安陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使暫行辦法》，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

第三條局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)主持召開。局領(lǐng)導(dǎo)及局其他市管干部應(yīng)當(dāng)全部參加會(huì)議，特殊情況下，一般應(yīng)保證有2/3以上的局領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)。辦公室主任、綜合科科長(zhǎng)列席會(huì)議。根據(jù)議題需要，由會(huì)議主持人決定增加其他列席人員。

第二章議事范圍。

第四條局長(zhǎng)辦公會(huì)議主要研究決定市統(tǒng)計(jì)局行政和業(yè)務(wù)決策事項(xiàng)，議事范圍包括：

（一）學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委、市政府和省統(tǒng)計(jì)局重大決策部署、重大決定，研究審定市統(tǒng)計(jì)局實(shí)施意見或具體措施。通報(bào)有關(guān)重要情況。

（二）需要上報(bào)市政府和省統(tǒng)計(jì)局的重要請(qǐng)示報(bào)告。

（三）重要規(guī)則制度。

（四）重大統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目。

（五）重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（六）重要會(huì)議和培訓(xùn)計(jì)劃。

（七）單項(xiàng)支出5千元-1萬(wàn)元以下（不包括1萬(wàn)元）資金使用事項(xiàng)。

（八）局各科室隊(duì)、中心和縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局重要請(qǐng)示事項(xiàng)。

（九）統(tǒng)計(jì)違法行為處理事項(xiàng)。

（十）其他重大行政決策事項(xiàng)。

第三章議事決策程序。

（一）召集會(huì)議。

局長(zhǎng)辦公會(huì)議一般每月召開兩次，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開。

1.議題的提出與確定。局長(zhǎng)辦公會(huì)議議題由局領(lǐng)導(dǎo)提出，局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)確定。分管局領(lǐng)導(dǎo)不能參加會(huì)議的，原則上不安排其分管范圍內(nèi)的議題。

2.議題的準(zhǔn)備。局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究討論的議題，由辦公室按照局領(lǐng)導(dǎo)要求提前通知有關(guān)科室（單位）認(rèn)真準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料，材料包括議題的必要性、前期主要工作過程、主要內(nèi)容、征求意見情況、意見建議以及需要會(huì)議重點(diǎn)議定的事項(xiàng)等。

3.會(huì)議議程。局辦公室負(fù)責(zé)安排會(huì)議議程，包括時(shí)間、地點(diǎn)、議題、參加人員等，報(bào)局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)審定。辦公室和議題呈報(bào)科室（單位）應(yīng)提前將會(huì)議議程和匯報(bào)材料分發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)和列席人員。

4.辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄等會(huì)務(wù)工作。

（二）議事決策。

1.集體議事。局長(zhǎng)辦公會(huì)議按議題順序，原則上由相關(guān)議題呈報(bào)科室（單位）主要負(fù)責(zé)人作匯報(bào)和說明。匯報(bào)要突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要。與會(huì)人員要緊緊圍繞議題，充分討論，暢所欲言,明確表態(tài)。

2.會(huì)議決策。會(huì)議主持人要在充分討論、聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，集思廣益，權(quán)衡利弊，進(jìn)行民主決策。會(huì)議由主持人視情況確定是否進(jìn)行表決。表決時(shí)，對(duì)于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)的半數(shù)為通過。

（三）編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

局長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)議定事項(xiàng)，有必要的，要編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由局辦公室負(fù)責(zé)記錄的人員起草，局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。分發(fā)范圍為局領(lǐng)導(dǎo)和列席科室（單位）；可根據(jù)簽發(fā)人的意見，增發(fā)其他有關(guān)科室（單位）。辦公室負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行編號(hào)、登記、存檔。

第四章決策落實(shí)。

第六條局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定或議定事項(xiàng)一經(jīng)作出，必須堅(jiān)決執(zhí)行。對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)議決策有不同意見的人員，可以保留意見或通過正常渠道反映，但不得有違反會(huì)議決策的言行。

第七條局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)，由分管局領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工及時(shí)安排部署，承辦單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)認(rèn)真貫徹落實(shí)。辦公室負(fù)責(zé)督辦檢查、協(xié)調(diào)解決落實(shí)中的相關(guān)問題。

第八條局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定或議定事項(xiàng)的承辦單位需將落實(shí)情況向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)向辦公室反饋。遇特殊情況不能按期落實(shí)的，要及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并由分管局領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)報(bào)告，如實(shí)說明情況和理由。

第九條如遇新情況、新問題，不適宜或不可能按原決定執(zhí)行時(shí)，應(yīng)提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議復(fù)議調(diào)整；緊急情況可由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)征求有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)意見后進(jìn)行調(diào)整，并在下次局長(zhǎng)辦公會(huì)上通報(bào)。

第五章決策監(jiān)督。

第十條依照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)議事決策的監(jiān)督。

（一）局長(zhǎng)辦公會(huì)討論審定“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組列席；研究重大行政決策方案時(shí)，政策法規(guī)科負(fù)責(zé)人列席。

（二）局長(zhǎng)辦公會(huì)決定的重大事項(xiàng)宜于公開的，以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布。

（三）對(duì)于應(yīng)當(dāng)經(jīng)集體討論決定的事項(xiàng)而未經(jīng)集體討論、也未征求其他成員意見，而由個(gè)人或少數(shù)人決定的，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第六章會(huì)議紀(jì)律。

第十一條與會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不能參加會(huì)議的，應(yīng)在會(huì)前向會(huì)議主持人請(qǐng)假。相關(guān)列席單位按要求派人列席會(huì)議，不得自行調(diào)換或增減與會(huì)人員；確需調(diào)換、增減的，須提前報(bào)請(qǐng)會(huì)議主持人同意。參加完相關(guān)議題的列席人員應(yīng)及時(shí)退席。

第十二條與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)于局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定不宜公開或者暫時(shí)不能公開的議題，不得泄露會(huì)議討論和決定內(nèi)容。涉密材料由議題呈報(bào)科室（單位）注明，并于會(huì)后統(tǒng)一清點(diǎn)回收，參會(huì)人員不得帶離會(huì)場(chǎng)。

第七章附則。

第十三條本議事規(guī)則由市局辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。

街道主任辦公會(huì)議議事規(guī)則篇三

第一條為進(jìn)一步規(guī)范xxxx發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）總經(jīng)理辦公會(huì)議事程序，充分發(fā)揮總經(jīng)理辦公會(huì)議在集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作中的職能，正確行使《公司法》、《公司章程》及上級(jí)有關(guān)文件精神所規(guī)定的總經(jīng)理職權(quán)，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特制定本議事規(guī)則。

第二條總經(jīng)理辦公會(huì)是集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理層對(duì)工作事項(xiàng)進(jìn)行決策和處理的重要形式和途徑，堅(jiān)持依法議事、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，實(shí)現(xiàn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（一）研究落實(shí)集團(tuán)公司日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與管理中重要事項(xiàng)：

1.擬訂集團(tuán)公司章程或公司章程修訂案；

2.擬訂集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，重大決策方案；

3.擬訂集團(tuán)公司的年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃及年度投資、融資計(jì)劃；

5.擬訂集團(tuán)公司增加或減少注冊(cè)資本方案，以及發(fā)行公司債券方案；

6.擬訂集團(tuán)公司合并、分立、變更或者解散集團(tuán)公司形式的方案；

7.擬訂集團(tuán)公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)、子公司設(shè)置方案和基本管理制度；

11.負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資、融資方案；

12.擬定各部門、子公司年度工作責(zé)任目標(biāo)；

13.調(diào)度各部門、子公司工作計(jì)劃、任務(wù)落實(shí)情況；

14.擬訂集團(tuán)公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲方案。

（二）黨委會(huì)、董事會(huì)、董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)。

（三）總經(jīng)理認(rèn)為需要提交會(huì)議討論的事項(xiàng)。

第四條未事先征求并得到集團(tuán)公司黨委的正式意見，總經(jīng)理辦公會(huì)不得對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)但屬于黨委前置研究的重要事項(xiàng)作出決定。

第三章會(huì)議成員。

第五條總經(jīng)理辦公會(huì)參會(huì)人員包括：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書、總經(jīng)理助理；列席人員為監(jiān)事會(huì)主席、相關(guān)部門和子公司主要負(fù)責(zé)人等。必要時(shí)邀請(qǐng)董事長(zhǎng)、黨委副書記、紀(jì)委書記列席會(huì)議，其他與會(huì)人員根據(jù)會(huì)議議題由主持人確定。

第六條總經(jīng)理辦公會(huì)原則上每月召開1次，也可根據(jù)工作需要不定期召開?？偨?jīng)理辦公會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)和議題由總經(jīng)理確定，并由辦公室提前1至3天（臨時(shí)會(huì)議除外）通知與會(huì)人員。

第七條總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理召集和主持，總經(jīng)理因特殊原因不能出席時(shí)，可委托一名副總經(jīng)理召集和主持。

第八條受總經(jīng)理委托，副總經(jīng)理可以主持召開分管領(lǐng)域的專題辦公會(huì)議，會(huì)議參加人員由主持人確定。

第九條擬提交總經(jīng)理辦公會(huì)研究討論的議題，應(yīng)做到充分調(diào)研、材料詳實(shí)，并在會(huì)前與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和子公司進(jìn)行充分溝通。

第十條總經(jīng)理辦公會(huì)參會(huì)人員對(duì)所議事項(xiàng)行使表決權(quán)，采取書面記名表決方式，由總經(jīng)理按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出最終決定，形成會(huì)議紀(jì)要。對(duì)在總經(jīng)理辦公會(huì)上研究的事項(xiàng)無(wú)法形成一致意見時(shí)，總經(jīng)理可行使否決權(quán)，提議另行商議或補(bǔ)充完善相關(guān)資料后再行審議。

第五章會(huì)議記錄和紀(jì)要。

第十一條總經(jīng)理辦公會(huì)內(nèi)容由辦公室如實(shí)記錄。會(huì)議記錄由辦公室負(fù)責(zé)保管和存檔備查，借閱會(huì)議記錄需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十二條會(huì)議討論決定事項(xiàng)和研究討論的重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由辦公室在會(huì)后按會(huì)議議定意見整理并起草，報(bào)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理會(huì)簽，呈董事長(zhǎng)簽發(fā)后印發(fā)。

第六章會(huì)議議定事項(xiàng)督辦和落實(shí)。

第十三條總經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)，每位經(jīng)理層成員須嚴(yán)格執(zhí)行，由辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)班子分工和部門職責(zé)進(jìn)行任務(wù)分解，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和配合單位，并督辦執(zhí)行到位。

第十四條參加總經(jīng)理辦公會(huì)議人員，須嚴(yán)守秘密；會(huì)議相關(guān)信息和內(nèi)容在未經(jīng)批準(zhǔn)、批復(fù)或發(fā)布之前，不得擅自向外泄露；有關(guān)涉密事項(xiàng)的相關(guān)材料，會(huì)后由相關(guān)部門負(fù)責(zé)收回。

第七章附則。

第十五條本規(guī)則由辦公室負(fù)責(zé)解釋、修訂，未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本規(guī)則自下發(fā)之日起生效。

附件1。

議題名稱。

匯報(bào)人。

擬匯報(bào)時(shí)長(zhǎng)（分鐘）。

議題主要內(nèi)容提請(qǐng)審議事項(xiàng)。

集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)。

意見。

）

集團(tuán)辦公室。

負(fù)責(zé)人意見。

集團(tuán)辦公室。

分管領(lǐng)導(dǎo)意見。

附件2。

總經(jīng)理辦公會(huì)議題格式（樣本）及要求。

關(guān)于×××××××的議題。

××××部（子公司）。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將××××有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、議題主要內(nèi)容。

（一）投資類議題。應(yīng)包括項(xiàng)目實(shí)施背景、目的、風(fēng)險(xiǎn)和化解風(fēng)險(xiǎn)措施等內(nèi)容。

（二）合同類議題。應(yīng)包括合同簽訂背景、作用、風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)措施等內(nèi)容。

（三）支付類議題。應(yīng)包括合同總金額、支付進(jìn)度和支付理由等內(nèi)容。

二、本部門（子公司）對(duì)該項(xiàng)目的集體研究意見。

三、

有關(guān)要求：

1.匯報(bào)材料嚴(yán)格按照集團(tuán)公司下發(fā)的公文規(guī)范格式撰寫。

2.匯報(bào)材料必須做到條理清楚、脈絡(luò)清晰、有理有據(jù)，材料正文控制在4頁(yè)紙以內(nèi)，如有其他材料可作附件。

辦公會(huì)工作匯報(bào)。

街道主任辦公會(huì)議議事規(guī)則篇四

3、決定局機(jī)關(guān)和直屬單位干。

部獎(jiǎng)懲；

4、研究確定局機(jī)關(guān)和直屬單位崗位目標(biāo)責(zé)任制及職責(zé)分工；

5、研究確定重大建設(shè)項(xiàng)目和較大的經(jīng)費(fèi)開支：

6、研究局機(jī)關(guān)、直屬單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置，人事任免；

7、局長(zhǎng)認(rèn)為需要研究的其他事項(xiàng)。

1、局長(zhǎng)辦公會(huì)議，一般每月召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開；

4、指定專人記錄。

3、決策時(shí)局長(zhǎng)應(yīng)注意集中大家的意見，在認(rèn)識(shí)比較統(tǒng)一時(shí)形成決議。有重大意見分歧時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步協(xié)調(diào)或調(diào)查研究，經(jīng)過深入交換意見后再作決議。對(duì)需要立即決策的議題，則按局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則執(zhí)行。

1、正、副局長(zhǎng)必須執(zhí)行局長(zhǎng)辦公會(huì)議的決議，在貫徹實(shí)施中應(yīng)對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

2、局長(zhǎng)辦公會(huì)議決議按職責(zé)范圍，由分管局長(zhǎng)或辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)、督查；

3、執(zhí)行決議情況應(yīng)列入下一次會(huì)議議程，由分管局長(zhǎng)或辦公室匯報(bào)，必要時(shí)，可由有關(guān)科（室）和直屬單位匯報(bào)，執(zhí)行決策情況作為年終考核依據(jù)。

街道主任辦公會(huì)議議事規(guī)則篇五

為進(jìn)步健全我院集體領(lǐng)導(dǎo)制度和民主集中制，充分發(fā)揮院黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,提高決策的科學(xué)化民主化規(guī)范化水平，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》(試行))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本規(guī)則。

黨組議事內(nèi)容目錄實(shí)行清單管理。黨組對(duì)議事內(nèi)容目錄清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，可根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和工作需要，對(duì)議事內(nèi)容目錄清單適時(shí)進(jìn)行調(diào)整完善。需要提交黨組會(huì)議議事決策的，提交黨組會(huì)議審議:。

(一)傳達(dá)學(xué)習(xí)事項(xiàng)。

2．研究黨組民主生活會(huì)有關(guān)事項(xiàng)及黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。

(二)重大決策事項(xiàng)。

1．有關(guān)檢察工作重要會(huì)議，重要政策性文件及體制機(jī)制改革方面的重大事項(xiàng);。

2．需要向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng);。

3．基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的重要事項(xiàng);。

4．意識(shí)形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重要事項(xiàng);。

5．黨風(fēng)廉改建設(shè)和基層正風(fēng)反腐工作方面的重要事項(xiàng);。

6．院內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，職責(zé)、人員編制以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工等事項(xiàng);。

7．本院制定的規(guī)范性文件和牽頭起草的規(guī)章制度、實(shí)施意見等;。

8．年度部門預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。

(三)重要人事任免。

2．院機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄；

3.黨代表人大代表改協(xié)委員候選人推薦;。

4.研究提出對(duì)院機(jī)關(guān)科室貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署不力時(shí)的有關(guān)問責(zé)意見。

5.其他需要集體研究決定的干部管理事項(xiàng)。

(四)重大項(xiàng)目安排。

1.施工、維護(hù)修繕等單項(xiàng)合同投資估算1萬(wàn)元以上不足10萬(wàn)元的項(xiàng)目;。

2.政府購(gòu)買服務(wù)、批量政府采購(gòu)、公開招標(biāo)的貨物類、工程類等重大事項(xiàng)支出;。

3.原值1萬(wàn)元以上(含1萬(wàn)元)的固定資產(chǎn)處置。

(五)大額資金使用。

1.1萬(wàn)元以上(含1萬(wàn)元)的院工會(huì)經(jīng)費(fèi)和黨費(fèi)的支出;。

2.1萬(wàn)元以上(含1萬(wàn)元)的非常規(guī)性的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出;。

3.其他需要集體研究決定的大額資金運(yùn)作。

(六)其他應(yīng)當(dāng)由黨組討論和決定的重要事項(xiàng)。

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。自覺維護(hù)黨中央的權(quán)威,在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

(二)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是。研究工作時(shí)，講實(shí)情、出實(shí)招,勇于探索,勇于創(chuàng)新，不回避矛盾,不推諉責(zé)任。

(三)堅(jiān)持民主集中制。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬黨組職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng),按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、原則，由黨組集體討論決定。

(四)堅(jiān)持依法決策。在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng),依據(jù)黨章覺規(guī)履職盡責(zé),切實(shí)提高議事決策質(zhì)量和水平。

(二)會(huì)議由黨組書記召集并主持,黨組成員參加。黨組書記不能出席會(huì)議時(shí),可委托位黨組成員召集并主持。

(三)黨組會(huì)議議題由黨組書記提出,或者由其他黨組成員提出建議黨組書記綜合考慮后確定，經(jīng)確定的會(huì)議題由相關(guān)部門報(bào)政治部匯總。

1．提交黨組會(huì)議討論的事項(xiàng),有關(guān)部門須在會(huì)前充分醞釀,并報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核。涉及多個(gè)部的議題事項(xiàng)，會(huì)前應(yīng)充分協(xié)商，必要時(shí)由分管院領(lǐng)導(dǎo)商議協(xié)調(diào)，取得比較成熟的意見后提交黨組會(huì)議審議。情況不明或存在較大分歧的.暫不提交黨組會(huì)議審議。

2．對(duì)專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的決策議題,要進(jìn)行專家論證技術(shù)咨詢、決策評(píng)估。對(duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定，群眾利益和造成國(guó)有資產(chǎn)流失以及其他重大決策議題，要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出應(yīng)對(duì)措施。按規(guī)定需經(jīng)合法性審查的重大決策議題在提交會(huì)議討論前.要對(duì)決策的權(quán)限、內(nèi)容和程序進(jìn)行審核。

3．黨組會(huì)議按照事先確定的議題進(jìn)行,原則上不審議臨時(shí)要求經(jīng)費(fèi)、財(cái)物、以及人事變動(dòng)等方面的問題。

(四)黨組會(huì)議的召開時(shí)間、討論議題,應(yīng)在會(huì)前通知黨組成員。提交黨組會(huì)議討論的事項(xiàng).由負(fù)責(zé)該項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部門事先準(zhǔn)備書面材料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后交院政治部在會(huì)前印發(fā)黨組成員及會(huì)議列席人員。

(五)黨組會(huì)議必須有半數(shù)以上的黨組成員到會(huì)方可召開,討論決定干部任免事項(xiàng)必須有三分之二以上黨組成員到會(huì)。黨組成員因故不能參加黨組會(huì)應(yīng)提前向黨組書記請(qǐng)假。

不是黨組成員的領(lǐng)導(dǎo)班子成員列席會(huì)議，黨組會(huì)議召集人可以根據(jù)議題指定其他有關(guān)人員列席會(huì)議。列席人員可以發(fā)表意見，但不參與會(huì)議表決。

(六)會(huì)議研究議題先由議題工作分管領(lǐng)導(dǎo)或主辦部門主要負(fù)責(zé)人作匯報(bào)，與會(huì)人員就議題發(fā)表意見,會(huì)議主持人在其他班子成員充分發(fā)表意見的發(fā)表意見，然后再進(jìn)行會(huì)議表決。討論決定人事任免事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。

(七)集體討論、決定問題時(shí),執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。黨組會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，實(shí)行一人一票-事票制。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)內(nèi)容,采取口記名或記名投票等方式,以贊成票超過應(yīng)到會(huì)黨組成員半數(shù)為通過。未到會(huì)黨組成員對(duì)會(huì)議議題的重要意見可以用書面形式表達(dá).書面意見記入會(huì)議記數(shù)會(huì)議研究決定多個(gè)事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)進(jìn)行表決。表決實(shí)行黨組書記末位表態(tài)制。

黨組成員因故不能參加黨組會(huì)議的，根據(jù)工作需要，會(huì)后及時(shí)向其通報(bào)情況。

(八)每次黨組會(huì)議應(yīng)指定專人記錄,并形成會(huì)議紀(jì)要報(bào)請(qǐng)黨組書記簽發(fā)。會(huì)議紀(jì)要印發(fā)給黨組成員、會(huì)議列席人員.必要時(shí)印發(fā)給議定事項(xiàng)涉及會(huì)議議題資料、會(huì)議記錄，會(huì)議紀(jì)要均應(yīng)存檔備查。

(九)黨組會(huì)議集體決定的事項(xiàng),需要具體落實(shí)的,由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工職責(zé)組織實(shí)施。遇有分工和職責(zé)交叉的，明確名班子成員牽頭負(fù)責(zé)。

(一)凡屬“三重一大”事項(xiàng),必須經(jīng)黨組會(huì)議按規(guī)定程序集體討論決定，不得以個(gè)別商議替代會(huì)議討論，不得以會(huì)前溝通、傳閱、會(huì)簽等形式替代集體決定。

(二)會(huì)議決策經(jīng)作出,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行。班子成員不得擅自改變集體決策,如因出現(xiàn)新情況需要改變?cè)瓫Q定的，可以向黨組書記建議提請(qǐng)下次黨組會(huì)決定,但在沒有作出新的決策前應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行黨組的原決定,在言論上和行動(dòng)上不得公開表示反對(duì)。

(三)對(duì)應(yīng)保密的黨組會(huì)議內(nèi)容及討論的情況，與會(huì)人員必須嚴(yán)守秘密，不得泄露。

(四)如議題內(nèi)容涉及到黨組成員、列席人員及其直系親屬,該人員應(yīng)主動(dòng)回避。

(五)對(duì)重大突發(fā)事件和緊急情況,來(lái)不及召開黨組會(huì)議的,黨組書記或受黨組書記委托的黨組成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨組會(huì)議報(bào)告。

街道主任辦公會(huì)議議事規(guī)則篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

第一章 總則

第一條為規(guī)范xxxx集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）總經(jīng)理辦公會(huì)議議事程序，高效優(yōu)質(zhì)地發(fā)揮總經(jīng)理辦公會(huì)議在集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中的作用，保證總經(jīng)理辦公會(huì)議決策的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《xxxx公司章程》（以下簡(jiǎn)稱“公司章程”）等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)則。

第二條集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)決議有關(guān)事項(xiàng)，總經(jīng)理辦公會(huì)實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，在《公司章程》規(guī)定和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

第三條總經(jīng)理辦公會(huì)議組成人員包括集團(tuán)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師、風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、各部門。

第二章 議事范圍

第五條總經(jīng)理辦公會(huì)議議事范圍：

（一）傳達(dá)上級(jí)重要文件、會(huì)議精神，結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)際，提出實(shí)施方案；

（二）研究擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)、任務(wù)，提請(qǐng)董事會(huì)審議；

（三）擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案，提請(qǐng)董事會(huì)審議；

（四）研究董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的投資項(xiàng)目、融資方案及大額資金撥付或調(diào)動(dòng)方案；

（五）研究公司所有對(duì)外提供擔(dān)保的事項(xiàng)，提請(qǐng)董事會(huì)審議；

（六）討論擬訂公司基本管理制度和具體章程，提請(qǐng)董事會(huì)審議；

（七）研究執(zhí)行董事會(huì)決議的工作措施，布置階段性工作和專項(xiàng)工作；

（八）聽取集團(tuán)各部門及各子公司的工作報(bào)告，總結(jié)和部署集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作；

（九）協(xié)調(diào)外部單位、集團(tuán)各部門、各子公司關(guān)系，解決經(jīng)營(yíng)管理中的重要問題；

（十）其他需要經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定的重要事項(xiàng)。

第三章 會(huì)議的召開

第六條總經(jīng)理辦公會(huì)議分為定期會(huì)議和不定期會(huì)議。定期會(huì)議原則上每月召開兩次。有下列情形之一時(shí)，可臨時(shí)召開總經(jīng)理辦公會(huì)議：

（一）董事長(zhǎng)提議時(shí)；

（二）總經(jīng)理認(rèn)為必要時(shí)；

（四）有突發(fā)事件發(fā)生時(shí)。

第七條總經(jīng)理辦公會(huì)議由總經(jīng)理召集并主持，或由總經(jīng)理委托的副總經(jīng)理召集并主持。凡總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定的重大事項(xiàng)，必須有半數(shù)以上會(huì)議組成人員到會(huì)方能召開。

第八條集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議的組織籌備、會(huì)議議題收集、下發(fā)會(huì)議通知、做好會(huì)議記錄、整理存檔和形成總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦。

第四章 議事程序

第九條總經(jīng)理辦公會(huì)議題，由總經(jīng)理確定，其他出席會(huì)議成員可提前向總經(jīng)理或通過集團(tuán)辦公室建議需提交總經(jīng)理辦公會(huì)議研究討論決定的議題，重要議題應(yīng)提交書面材料。

第十條凡提交總經(jīng)理辦公會(huì)議研究的議題，提交議題的部門或子公司應(yīng)事先進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，制訂可供會(huì)議決策的方案。

第十一條凡提交總經(jīng)理辦公會(huì)議研究的議題材料，一般應(yīng)至少提前1天發(fā)給應(yīng)到會(huì)人員。涉及重要方案、經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃、規(guī)劃等重大問題，一般應(yīng)至少提前3天將通知和有關(guān)資料送達(dá)與會(huì)人員。

第十二條總經(jīng)理辦公會(huì)議實(shí)行集體討論、總經(jīng)理決策制。對(duì)在總經(jīng)理辦公會(huì)上研究的事項(xiàng)，必須有半數(shù)以上會(huì)議組成人員到會(huì)方能決議。有不同意見時(shí)，一般性問題可緩議，也可提出復(fù)議，如涉及時(shí)間性較強(qiáng)的問題，可由總經(jīng)理裁定。

第十三條總經(jīng)理辦公會(huì)議在研究公司經(jīng)營(yíng)及對(duì)董事會(huì)授權(quán)事項(xiàng)等重大問題決策前，應(yīng)聽取、尊重集團(tuán)有關(guān)方面的意見，并充分征求相關(guān)議題有關(guān)單位意見，或聘請(qǐng)外部權(quán)威咨詢機(jī)構(gòu)，以保證決議的科學(xué)性與合理性。

第十四條總經(jīng)理辦公會(huì)對(duì)重大事項(xiàng)做出決定后，對(duì)需要向董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)通報(bào)的，應(yīng)及時(shí)予以通報(bào)；需董事會(huì)審議的，要提交董事會(huì)審議。

第五章 會(huì)議紀(jì)律

第十五條總經(jīng)理辦公會(huì)議成員應(yīng)按時(shí)到會(huì)，因故不能出席者須向會(huì)議主持人請(qǐng)假，并在會(huì)前以口頭或書面形式就會(huì)議的議題提出意見和建議。

第十六條總經(jīng)理辦公會(huì)議議事，凡涉及會(huì)議成員本人、親屬等以及其它應(yīng)回避的的問題時(shí)，對(duì)當(dāng)事者應(yīng)實(shí)行回避制度。

第十七條出席和列席總經(jīng)理辦公會(huì)議的人員，必須嚴(yán)格遵守保密制度，除會(huì)議紀(jì)要轉(zhuǎn)發(fā)和約定會(huì)議傳達(dá)的內(nèi)容外，對(duì)其他事項(xiàng)不得隨意向外泄露，如有違反者，一經(jīng)查實(shí)，交由集團(tuán)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)提供會(huì)議討論研究的材料，凡涉及公司商業(yè)秘密的，要在會(huì)后由有關(guān)部門統(tǒng)一存檔或銷毀。

第六章 決定事項(xiàng)的實(shí)施和督查

第十八條總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)起草，記錄要求內(nèi)容詳盡、完整和真實(shí)，包括時(shí)間、地點(diǎn)、主持人，出席人員、列席人員，議題及與會(huì)人員的主要內(nèi)容，形成的決議等。會(huì)議紀(jì)要經(jīng)辦公室主任核稿后，送總經(jīng)理審核后簽發(fā)執(zhí)行，并及時(shí)報(bào)送給董事長(zhǎng)及相關(guān)人員。集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)分發(fā)和歸檔。

第十九條總經(jīng)理辦公會(huì)議形成決議后，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門按照分工負(fù)責(zé)的原則逐級(jí)落實(shí)，并應(yīng)在下次會(huì)議上報(bào)告執(zhí)行落實(shí)情況。集團(tuán)部負(fù)責(zé)督查，并及時(shí)通報(bào)落實(shí)情況。

第七章 附則

第二十條本規(guī)則如與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度相抵觸，按國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和《xxxx公司章程》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本規(guī)則由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)解釋及修訂。

第二十二條本規(guī)則自頒布之日起執(zhí)行。

街道主任辦公會(huì)議議事規(guī)則篇七

第一條為貫徹落實(shí)黨的民主集中制，規(guī)范和監(jiān)督行政決策行為，保證行政決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，提高會(huì)議質(zhì)量和議事效率，特制定本議事規(guī)則。

第二條局長(zhǎng)辦公會(huì)議是局領(lǐng)導(dǎo)班子履行行政職能的重要議事決策形式。局長(zhǎng)辦公會(huì)議在堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分協(xié)商、貫徹民主集中制原則的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)《安陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使暫行辦法》，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

第三條局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)主持召開。局領(lǐng)導(dǎo)及局其他市管干部應(yīng)當(dāng)全部參加會(huì)議，特殊情況下，一般應(yīng)保證有2/3以上的局領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)。辦公室主任、綜合科科長(zhǎng)列席會(huì)議。根據(jù)議題需要，由會(huì)議主持人決定增加其他列席人員。

第二章議事范圍。

第四條局長(zhǎng)辦公會(huì)議主要研究決定市統(tǒng)計(jì)局行政和業(yè)務(wù)決策事項(xiàng)，議事范圍包括：

（一）學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委、市政府和省統(tǒng)計(jì)局重大決策部署、重大決定，研究審定市統(tǒng)計(jì)局實(shí)施意見或具體措施。通報(bào)有關(guān)重要情況。

（二）需要上報(bào)市政府和省統(tǒng)計(jì)局的重要請(qǐng)示報(bào)告。

（三）重要規(guī)則制度。

（四）重大統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目。

（五）重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（六）重要會(huì)議和培訓(xùn)計(jì)劃。

（七）單項(xiàng)支出5千元-1萬(wàn)元以下（不包括1萬(wàn)元）資金使用事項(xiàng)。

（八）局各科室隊(duì)、中心和縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局重要請(qǐng)示事項(xiàng)。

（九）統(tǒng)計(jì)違法行為處理事項(xiàng)。

（十）其他重大行政決策事項(xiàng)。

第三章議事決策程序。

第五條局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事決策，一般按以下程序進(jìn)行。

（一）召集會(huì)議。

局長(zhǎng)辦公會(huì)議一般每月召開兩次，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開。

1.議題的提出與確定。局長(zhǎng)辦公會(huì)議議題由局領(lǐng)導(dǎo)提出，局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)確定。分管局領(lǐng)導(dǎo)不能參加會(huì)議的，原則上不安排其分管范圍內(nèi)的議題。

2.議題的準(zhǔn)備。局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究討論的議題，由辦公室按照局領(lǐng)導(dǎo)要求提前通知有關(guān)科室（單位）認(rèn)真準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料，材料包括議題的必要性、前期主要工作過程、主要內(nèi)容、征求意見情況、意見建議以及需要會(huì)議重點(diǎn)議定的事項(xiàng)等。

3.會(huì)議議程。局辦公室負(fù)責(zé)安排會(huì)議議程，包括時(shí)間、地點(diǎn)、議題、參加人員等，報(bào)局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)審定。辦公室和議題呈報(bào)科室（單位）應(yīng)提前將會(huì)議議程和匯報(bào)材料分發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)和列席人員。

4.辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄等會(huì)務(wù)工作。

（二）議事決策。

1.集體議事。局長(zhǎng)辦公會(huì)議按議題順序，原則上由相關(guān)議題呈報(bào)科室（單位）主要負(fù)責(zé)人作匯報(bào)和說明。匯報(bào)要突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要。與會(huì)人員要緊緊圍繞議題，充分討論，暢所欲言,明確表態(tài)。

2.會(huì)議決策。會(huì)議主持人要在充分討論、聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，集思廣益，權(quán)衡利弊，進(jìn)行民主決策。會(huì)議由主持人視情況確定是否進(jìn)行表決。表決時(shí)，對(duì)于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)的半數(shù)為通過。

（三）編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

局長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)議定事項(xiàng)，有必要的，要編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由局辦公室負(fù)責(zé)記錄的人員起草，局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。分發(fā)范圍為局領(lǐng)導(dǎo)和列席科室（單位）；可根據(jù)簽發(fā)人的意見，增發(fā)其他有關(guān)科室（單位）。辦公室負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行編號(hào)、登記、存檔。

第四章決策落實(shí)。

第六條局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定或議定事項(xiàng)一經(jīng)作出，必須堅(jiān)決執(zhí)行。對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)議決策有不同意見的人員，可以保留意見或通過正常渠道反映，但不得有違反會(huì)議決策的言行。

第七條局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)，由分管局領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工及時(shí)安排部署，承辦單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)認(rèn)真貫徹落實(shí)。辦公室負(fù)責(zé)督辦檢查、協(xié)調(diào)解決落實(shí)中的相關(guān)問題。

第八條局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定或議定事項(xiàng)的承辦單位需將落實(shí)情況向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)向辦公室反饋。遇特殊情況不能按期落實(shí)的，要及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并由分管局領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)報(bào)告，如實(shí)說明情況和理由。

第九條如遇新情況、新問題，不適宜或不可能按原決定執(zhí)行時(shí)，應(yīng)提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議復(fù)議調(diào)整；緊急情況可由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)征求有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)意見后進(jìn)行調(diào)整，并在下次局長(zhǎng)辦公會(huì)上通報(bào)。

第五章決策監(jiān)督。

第十條依照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)議事決策的監(jiān)督。

（一）局長(zhǎng)辦公會(huì)討論審定“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組列席；研究重大行政決策方案時(shí)，政策法規(guī)科負(fù)責(zé)人列席。

（二）局長(zhǎng)辦公會(huì)決定的重大事項(xiàng)宜于公開的，以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布。

（三）對(duì)于應(yīng)當(dāng)經(jīng)集體討論決定的事項(xiàng)而未經(jīng)集體討論、也未征求其他成員意見，而由個(gè)人或少數(shù)人決定的，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第六章會(huì)議紀(jì)律。

第十一條與會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不能參加會(huì)議的，應(yīng)在會(huì)前向會(huì)議主持人請(qǐng)假。相關(guān)列席單位按要求派人列席會(huì)議，不得自行調(diào)換或增減與會(huì)人員；確需調(diào)換、增減的，須提前報(bào)請(qǐng)會(huì)議主持人同意。參加完相關(guān)議題的列席人員應(yīng)及時(shí)退席。

第十二條與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)于局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定不宜公開或者暫時(shí)不能公開的議題，不得泄露會(huì)議討論和決定內(nèi)容。涉密材料由議題呈報(bào)科室（單位）注明，并于會(huì)后統(tǒng)一清點(diǎn)回收，參會(huì)人員不得帶離會(huì)場(chǎng)。

第七章附則。

第十三條本議事規(guī)則由市局辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。

街道主任辦公會(huì)議議事規(guī)則篇八

該方案從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個(gè)具體、細(xì)致、可操作性強(qiáng)的方案“方案”，即案例前獲得的方法，案例前呈現(xiàn)的方法為“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

（一）為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，提高決策的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本部門實(shí)際，制定局（辦）黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)議事規(guī)則（以下簡(jiǎn)稱“《規(guī)則》”）。

（二）《規(guī)則》適用于長(zhǎng)春市城市管理委員會(huì)辦公室、市容環(huán)境衛(wèi)生管理局、城市管理行政執(zhí)法局合署辦公、局辦合一的機(jī)構(gòu)設(shè)置，主要規(guī)范會(huì)議議事程序、內(nèi)容、方法和議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

（三）凡政策性較強(qiáng)的大事、本局（辦）重大工作任務(wù)的部署、干部的調(diào)整和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)、關(guān)系群眾利益方面的重大問題，以及資金使用等其他需要集體討論的內(nèi)容，必須按會(huì)議的議事內(nèi)容分別提交黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)集體討論決定。意見不一致時(shí)，實(shí)行票決。

（四）凡提交黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)研究的有關(guān)議題，由各處室（固體處、信息中心等局直屬事業(yè)單位，以下簡(jiǎn)稱“直屬單位”）負(fù)責(zé)人呈請(qǐng)局（辦）分管領(lǐng)導(dǎo)初審?fù)?，送辦公室匯總，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，提交會(huì)議討論；凡準(zhǔn)備提交研究的議題涉及到相關(guān)處室（直屬單位）的，應(yīng)由提交處室與其做好溝通協(xié)調(diào)，具備上會(huì)條件后，提交辦公室。

各處室（直屬單位）提交會(huì)議研究的議題，會(huì)前應(yīng)形成書面匯報(bào)提綱，同時(shí)對(duì)擬采取的措施、需要會(huì)議解決的問題提出明確意見。匯報(bào)提綱應(yīng)于會(huì)議前2天報(bào)辦公室匯總后，呈送與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

（五）黨組會(huì)議由黨組成員組成，黨組書記負(fù)責(zé)會(huì)議的召集和主持，根據(jù)需要不定期召開，會(huì)議時(shí)間、列席人員由黨組書記確定。

黨組會(huì)的主要內(nèi)容有：

2.審議向市委、市政府或上級(jí)部門黨委報(bào)送的重要請(qǐng)示、報(bào)告；

4.按照權(quán)限，研究決定干部的推薦、任免、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、招錄等事項(xiàng)；

5.召開黨組民主生活會(huì)；

6.其他需要經(jīng)黨組集體討論決定的重要事項(xiàng)。

（六）局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)由局長(zhǎng)（主任）、副局長(zhǎng)（副主任）組成,由局長(zhǎng)（主任）或受其委托的副局長(zhǎng)（副主任）召集和主持。會(huì)議時(shí)間和列席人員由召集人確定。

局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)的主要內(nèi)容有：

1.傳達(dá)市委、市政府和上級(jí)部門重要會(huì)議和文件精神，研究貫徹落實(shí)意見及措施；

4.各處室（直屬單位）提請(qǐng)研究的重要業(yè)務(wù)工作；

5.局（辦）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要集體研究決定的其他重要事項(xiàng)。

（七）黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)由辦公室負(fù)責(zé)組織、記錄，重要決議要整理形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要須局（辦）主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

（八）局（辦）務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)（主任）、副局長(zhǎng)（副主任）、巡視員、副巡視員、機(jī)關(guān)處室（直屬單位）負(fù)責(zé)人組成,由局長(zhǎng)（主任）或受其委托的副局長(zhǎng)（副主任）召集和主持,每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開。

局（辦）務(wù)會(huì)的主要內(nèi)容有：

2.研究局（辦）年度工作思路、階段性重點(diǎn)工作；

3.聽取主要工作開展情況的匯報(bào)，研究進(jìn)一步落實(shí)的措施；

4.研究落實(shí)局（辦）重大活動(dòng)組織安排；

5.其他需要集體研究決定的重要事項(xiàng)。

（九）黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)都要遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，集思廣益，議而有決，提高效率。與會(huì)人員要積極主動(dòng)并負(fù)責(zé)地發(fā)表意見，表明態(tài)度；會(huì)議主持人要充分聽取其他與會(huì)人員的意見后再表明自己意見；對(duì)意見不統(tǒng)一、一時(shí)難以決斷的重大問題，可會(huì)后醞釀，下次會(huì)議研究決定；對(duì)確屬急需解決的問題，進(jìn)行表決。

（十）會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)為通過；未到會(huì)人員的書面意見不能計(jì)入票數(shù)，票數(shù)相等時(shí)，報(bào)請(qǐng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志審定。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票方式。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決；推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。

（十一）凡有文字材料的議題，除法規(guī)、規(guī)章外，一般不通讀全文，由匯報(bào)人作簡(jiǎn)要的說明。

（十二）會(huì)議涉及人事任免、資金使用、招標(biāo)采購(gòu)等重大問題，要經(jīng)過反復(fù)醞釀、研究，符合相關(guān)法律、法規(guī)要求，必要時(shí)，邀請(qǐng)有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)同志參加并監(jiān)督指導(dǎo)。

（十三）與會(huì)人員必須按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，集中精力，參加討論。局（辦）班子成員有要事不能出席會(huì)議的，須本人向召集人請(qǐng)假。列席會(huì)議的人員因故不能列席，需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并報(bào)辦公室，準(zhǔn)假后可安排處室熟悉情況的人員到會(huì)，不能擅自安排人員代替參會(huì)。會(huì)議議題需要事先醞釀，原則上會(huì)議不能作臨時(shí)動(dòng)議。

（十四）如會(huì)議討論研究事項(xiàng)涉及與會(huì)人員或者其直系親屬，該與會(huì)人員應(yīng)當(dāng)回避。

（十五）黨組會(huì)議必須半數(shù)以上黨組成員出席才能召開。研究干部的任免、獎(jiǎng)懲，必須有三分之二的黨組成員到會(huì)。

（十六）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，凡會(huì)議研究、議定的事項(xiàng)，沒有向下傳達(dá)任務(wù)的須嚴(yán)格保密，保密期限內(nèi)，不允許私下傳播;需要傳達(dá)的內(nèi)容,要嚴(yán)格按照規(guī)定和要求傳達(dá);不得透露會(huì)議討論過程中的表態(tài)意見，特別是不同意見。

（十七）遇有突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及召開會(huì)議的，局（辦）主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)主動(dòng)妥善處置，事后及時(shí)向黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)匯報(bào)。

（十八）黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)研究決定的事項(xiàng)，必須堅(jiān)決執(zhí)行。辦公室要在會(huì)后將會(huì)議議定事項(xiàng)及時(shí)通知有關(guān)處室（直屬單位），并對(duì)需要貫徹落實(shí)的事項(xiàng)進(jìn)行督辦。局（辦）領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決議，承辦處室（直屬單位）要認(rèn)真組織實(shí)施，堅(jiān)決杜絕形式主義和搪塞應(yīng)付，久拖不辦。

（十九）各處室（直屬單位）對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理情況和結(jié)果，要及時(shí)報(bào)辦公室。重要事項(xiàng)要直接向主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并報(bào)辦公室。會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)由辦公室負(fù)責(zé)綜合整理，并做好督辦和情況反饋工作，確定專人負(fù)責(zé)，建立健全督辦記錄。

（二十）黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)形成的記錄、材料由記錄人員及時(shí)整理并歸檔。

xx年初，我被招錄為國(guó)家公務(wù)員分配到了天保鎮(zhèn)人民政府工作，懷著滿腔的熱情和美好的憧憬，我來(lái)到基層已幾近一年時(shí)間。這一年是我人生旅程中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著從校園到政府機(jī)關(guān)、從社會(huì)新鮮人到國(guó)家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。靜心回顧這一年來(lái)的工作生活，收獲頗豐，現(xiàn)將我這一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

作為一名剛踏入社會(huì)參加工作的大學(xué)畢業(yè)生，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，在新的工作崗位我以強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為首位，一年來(lái)，我進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，并參加了科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，特別是著重學(xué)習(xí)惠民政策、方針，了解黨中央關(guān)心解決三農(nóng)問題的各種政策方法，掌握基層黨建工作的方法、理論。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭，極大的提高了理論水平。

其次認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。參加工作以后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作相關(guān)的各種資料，了解、加強(qiáng)了基層各種知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)，基本掌握了黨政辦公室的工作程序和方式。同時(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。平時(shí)，多看、多問、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。

一是堅(jiān)持做好辦公室各項(xiàng)工作，服務(wù)大局，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手和上傳下達(dá)的紐帶作用。受上級(jí)安排，在辦公室事物之余，我具體負(fù)責(zé)的是檔案、民生、收發(fā)文件、接待等方面的工作，這對(duì)于我來(lái)說是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，基層工作雖然復(fù)雜、艱苦，但是內(nèi)容豐富生動(dòng)，是真正提升自身理論素質(zhì)、工作能力的大課堂。在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)幫助下，我熟悉了工作，并很快進(jìn)入了工作角色。在日常工作中以高度細(xì)心、負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真抓好各項(xiàng)材料撰寫及其他相關(guān)的文件程序處理工作，按照辦公室工作及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的要求，及時(shí)做到上情下傳、下情上報(bào)，認(rèn)真完成鎮(zhèn)里、黨政辦安排的值班工作，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

二是堅(jiān)持按時(shí)值班，在值班期間積極協(xié)同相關(guān)部門做好日常接待服務(wù)，搞好后勤工作，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。

三是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，合理安排，圍繞中心，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)?；鶎诱ぷ魃婕懊鎻V，經(jīng)常有一些臨時(shí)性的工作需要突擊，我服從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾服務(wù)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，也從中鍛煉了自己分析處理問題及應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

一年來(lái)，自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績(jī)，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合有待進(jìn)一步提高;。

2、與領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;。

3、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向自己的工作生活實(shí)踐學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣燥，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國(guó)家公務(wù)員。

近日，市教育局印發(fā)了《長(zhǎng)春市教育局局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》，并發(fā)出通知，要求直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)要求各單位結(jié)合實(shí)際，制定相應(yīng)的制度，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

第一條為提高會(huì)議質(zhì)量和工作效率，進(jìn)一步推動(dòng)行政工作議事、決策的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制訂本規(guī)則。

第二條局長(zhǎng)辦公會(huì)議是對(duì)全局行政工作重要事項(xiàng)進(jìn)行處理和決策的重要會(huì)議，必須嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，落實(shí)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，局長(zhǎng)對(duì)全局工作全面負(fù)責(zé)。不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見等形式代替局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事。

第三條局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)召集并主持，特殊情況時(shí)，局長(zhǎng)可委托副局長(zhǎng)主持召開會(huì)議。

第四條參加局長(zhǎng)辦公會(huì)議的成員為局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)等班子成員；辦公室主任、議題涉及的處室負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員列席會(huì)議。特殊議題請(qǐng)局法律顧問列席會(huì)議。

第五條局長(zhǎng)辦公會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，一般一至兩周召開一次，依據(jù)工作需要可適當(dāng)增減，時(shí)間由局長(zhǎng)確定，遇有工作需要可臨時(shí)決定召開。

第六條已確定的參會(huì)人員不得缺席，特殊情況不能到會(huì)的，須事先向會(huì)議主持人請(qǐng)假。

第七條研究涉及與會(huì)人員個(gè)人重要利害關(guān)系內(nèi)容的會(huì)議，當(dāng)事人及其主要親屬應(yīng)當(dāng)回避。

第八條局長(zhǎng)辦公會(huì)議須嚴(yán)格落實(shí)保密制度規(guī)定。局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體討論的重大事項(xiàng)，凡涉密、不宜公開的內(nèi)容，要嚴(yán)格做好保密工作。重大事項(xiàng)討論過程中的不同觀點(diǎn)和意見，不得外傳擴(kuò)散。

第九條局長(zhǎng)辦公會(huì)議的會(huì)務(wù)工作由局辦公室負(fù)責(zé)，由專人做好會(huì)議記錄，存檔備查，并形成《局長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要》（以下簡(jiǎn)稱《會(huì)議紀(jì)要》）?！稌?huì)議紀(jì)要》由會(huì)議記錄人員起草，經(jīng)局辦公室主任審核后報(bào)局長(zhǎng)簽發(fā)。每次會(huì)議均作規(guī)范、詳細(xì)的記錄，連同會(huì)議材料及時(shí)歸檔。

第十條局長(zhǎng)辦公會(huì)議進(jìn)行中，其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的人員不得隨意進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。緊急公務(wù)需辦公會(huì)成員處理的，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意，由指定工作人員予以聯(lián)系。

第十一條局長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)市教育局的經(jīng)常性、階段性、行政性工作進(jìn)行研究討論，“三重一大”事項(xiàng)必須提交局長(zhǎng)辦公會(huì)研究。具體議事范圍包括：

（一）傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)務(wù)院、教育部、教育廳，省委、省政府及市委、市政府重要文件、會(huì)議精神和重大決策部署，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)意見。

（二）研究確定全市教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、年度總結(jié)、各級(jí)各類教育發(fā)展任務(wù)及其他教育行政重要事項(xiàng)。

（三）研究討論以市教育局名義印發(fā)的重要文件。

（四）研究確定教育局機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整的方案、人員定編定崗方案、重大獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方案及其他重大改革方案和措施。

（五）研究解決學(xué)校和師生權(quán)益重要問題，研究處置重大突發(fā)事件。

（六）研究附加預(yù)算、基本建設(shè)項(xiàng)目初步安排方案，審議附加預(yù)算執(zhí)行情況。

（七）研究全局性行政工作的有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)定、辦法的建立、修訂和廢止。

（八）研究市政府有關(guān)部門與教育局的重要協(xié)商事項(xiàng)。

（九）其他需要提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。

第十二條局長(zhǎng)辦公會(huì)議題由分管局領(lǐng)導(dǎo)提出，局長(zhǎng)同意后確定。局長(zhǎng)可以直接提出并確定會(huì)議議題。提交局長(zhǎng)辦公會(huì)研究的議題，須由匯報(bào)處室寫出書面報(bào)告并提出傾向性意見，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，將議題有關(guān)材料提前送交局辦公室；由主管局領(lǐng)導(dǎo)提交局長(zhǎng)辦公會(huì)研究的議題，需提出傾向性意見，轉(zhuǎn)交局辦公室。

第十三條基層單位需要局長(zhǎng)辦公會(huì)討論審定的有關(guān)問題，按業(yè)務(wù)關(guān)系先提交相關(guān)處室，再由相關(guān)處室按程序提出；無(wú)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)處室的，直接報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，由主管領(lǐng)導(dǎo)按程序提出。

第十四條涉及幾個(gè)處室工作的議題，由牽頭處室負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)處室在會(huì)前充分溝通協(xié)商，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題的初步方案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，轉(zhuǎn)交局辦公室列入議題草案。如在協(xié)商中有較大分歧，原則上不提交會(huì)議討論。

第十五條擬提交會(huì)議討論、審議的議題，由局辦公室匯總整理后擬訂會(huì)議方案報(bào)局長(zhǎng)或主持會(huì)議的副局長(zhǎng)審定。匯報(bào)人要做好充分準(zhǔn)備，所提交會(huì)議討論審定的意見與方案，必須做到情況明了、依據(jù)準(zhǔn)確、可行性強(qiáng)；要在廣泛征求意見和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成方案或提出明確意見與解決辦法，同時(shí)提供決策依據(jù)。根據(jù)工作需要，事先進(jìn)行專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查。

第十六條凡提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的議題均須附有說明材料或論證材料。此類材料和擬討論的文件，除特殊情況外，均須打印成文并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，在辦公會(huì)召開前送交局辦公室，由辦公室將同議題有關(guān)的材料和擬討論的文件等呈送參加辦公會(huì)議的正式成員提前審閱。

第十七條如遇一些重大問題和關(guān)系全局的事項(xiàng)，要事先通過召開座談會(huì)等形式，廣泛聽取意見，進(jìn)行科學(xué)論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

第十八條局辦公室要及時(shí)掌握會(huì)議議題的準(zhǔn)備情況，并對(duì)以下情況嚴(yán)格把關(guān)：

（一）職能處室提交會(huì)議討論的議題有無(wú)明確意見和可供選擇的方案；

（三）是否與相關(guān)處室作過溝通，有關(guān)議題是否已進(jìn)行咨詢論證；

（四）處室提請(qǐng)會(huì)議研究的議題，是否向會(huì)議主持人作過匯報(bào)。

第十九條會(huì)議召開時(shí)間一經(jīng)確定，局辦公室要提前通知出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和列席會(huì)議的處室及單位負(fù)責(zé)人等。

第二十條召開有準(zhǔn)備的會(huì)議，對(duì)準(zhǔn)備不充分和久議不決的問題，主持人可中止討論；臨時(shí)動(dòng)議的議題不予研究；已確定上會(huì)的議題，分管領(lǐng)導(dǎo)不能出席會(huì)議時(shí)不進(jìn)行討論。

第二十一條局長(zhǎng)辦公會(huì)的記錄由局辦公室負(fù)責(zé)。對(duì)議題的結(jié)論性意見必須記錄清楚、準(zhǔn)確、全面、完整，記錄稿經(jīng)局辦公室負(fù)責(zé)人審閱簽字后及時(shí)立卷歸檔。會(huì)議所用書面材料與會(huì)議記錄共同歸檔備查，遇有研究重大議題需要音像記錄的，音像資料與會(huì)議記錄共同歸檔備查。

第二十二條凡提請(qǐng)會(huì)議研究審定的議題，首先由牽頭處室（單位）或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并提出解決問題的建議和方案。要求匯報(bào)詳盡、意見具體、態(tài)度明確、討論深入。一般情況下，局長(zhǎng)或受委托主持會(huì)議的副局長(zhǎng)可在會(huì)議充分討論的基礎(chǔ)上，適時(shí)地做出決定；重大問題和重要事項(xiàng)在意見分歧較大時(shí)，可暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)后再行議定。

第二十三條出席和列席會(huì)議的人員，都要提前熟悉和了解會(huì)議內(nèi)容，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)和實(shí)事求是的態(tài)度，在議題審議過程中暢所欲言，明確表明意見。會(huì)議主持人既要引導(dǎo)參會(huì)人員充分討論，認(rèn)真聽取與會(huì)人員的意見，特別是不同意見，又要注重集思廣益，善于做出決斷。列席會(huì)議人員在相關(guān)議題討論后，即可退席。

第二十四條局長(zhǎng)辦公會(huì)議的決議，由局辦公室負(fù)責(zé)通知有關(guān)處室及單位貫徹落實(shí)。在應(yīng)參會(huì)人員缺席情況下做出的決定、決議，由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)指定專人負(fù)責(zé)通知缺席人員。會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)由局辦公室負(fù)責(zé)督促檢查，并及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào)。

第二十五條局長(zhǎng)辦公會(huì)形成的決定和決議，各有關(guān)處室及單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)；執(zhí)行處室及單位不得以任何理由推諉或拖延；分管局領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)檢查執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)解決好在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。對(duì)在貫徹落實(shí)中遇到的實(shí)際困難和問題，如需提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)復(fù)議的，應(yīng)按議事程序辦理，在沒有做出復(fù)議決定以前或不同意復(fù)議時(shí)，不得擅自改變?cè)袥Q策，否則將追究相關(guān)處室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二十六條局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的重大事項(xiàng)，由分管局領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，主辦處室牽頭、有關(guān)處室密切配合。主管局領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)督促檢查；執(zhí)行處室負(fù)責(zé)人要及時(shí)主動(dòng)地向主管局領(lǐng)導(dǎo)和局辦公室進(jìn)行口頭或文字匯報(bào)。局辦公室負(fù)責(zé)督促議定事項(xiàng)的落實(shí)情況，并向局長(zhǎng)匯報(bào)會(huì)議決定、決議執(zhí)行情況。

第二十七條會(huì)議成員或有關(guān)人員需查閱會(huì)議記錄的，可到局辦公室查閱《會(huì)議紀(jì)要》；需要查閱本人在場(chǎng)時(shí)討論事項(xiàng)的會(huì)議記錄的，由局辦公室按指定范圍查閱后告知結(jié)果；如需到檔案館查閱會(huì)議記錄的，需查閱人列出所查閱范圍和問題，經(jīng)局辦公室主任批準(zhǔn)后，由指定工作人員查閱后告之。

第二十八條本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。

第二十九條本規(guī)則由長(zhǎng)春市教育局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

20xx年，*鄉(xiāng)黨政辦按照上級(jí)提出的上水平，強(qiáng)素質(zhì)，爭(zhēng)地位的總體工作要求，緊貼鄉(xiāng)黨委、政府的工作重心，圍繞中心，服務(wù)全局，以本辦年初確定的抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，精業(yè)務(wù)提效率，爭(zhēng)主動(dòng)求創(chuàng)新的工作目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，力求做到參謀到位、服務(wù)周全、督查及時(shí)、協(xié)調(diào)有力，從而保障了黨委、政府各項(xiàng)工作的順利開展和機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)高效動(dòng)轉(zhuǎn)。

全年，我鄉(xiāng)有黨委書記*x撰寫的《加快富民強(qiáng)鄉(xiāng)步伐，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展》和副鄉(xiāng)長(zhǎng)*x撰寫的《關(guān)于花炮行業(yè)的思考》的文章分別在《**》、《**》上發(fā)表。隨著一系列調(diào)研活動(dòng)的開展，我辦的參謀服務(wù)水平不斷提高，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視，辦公室的地位進(jìn)一步得到增強(qiáng)。

今年，我辦強(qiáng)化了督查工作，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作和重點(diǎn)工作開展了多項(xiàng)督查活動(dòng)，共編發(fā)《督查通報(bào)》8期。

一是圍繞黨委、政府確定的全年工作目標(biāo)對(duì)各線工作進(jìn)展情況、任務(wù)完成情況開展督查。每月1號(hào)由各線上報(bào)上月工作完成情況及當(dāng)月工作計(jì)劃，對(duì)各線工作進(jìn)行督促檢查、編發(fā)督查通報(bào)，使鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況及存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);二是開展了宣傳貫徹中央一號(hào)文件精神的督查。對(duì)各村宣傳貫徹中央一號(hào)文件精神情況、糧田補(bǔ)貼及糧種補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了兩次督查，指出了落實(shí)政策過程中存在的問題，提出了整改建議;三是開展了禽流感防治工作督查，對(duì)宣傳資料發(fā)放，工作措施落實(shí)、疫性值班報(bào)告等情況進(jìn)行督促檢查;四是開展了農(nóng)業(yè)稅征收工作督查，將各村農(nóng)業(yè)稅入庫(kù)情況每日一報(bào)，對(duì)各聯(lián)村辦公室、各村干部在農(nóng)業(yè)稅征收過程中的工作情況進(jìn)行通報(bào)，找問題、想辦法、提建議，督促農(nóng)業(yè)稅按計(jì)劃入庫(kù);五是開展了*x電纜、電線移線升桿、**道路清障、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境等工作的專項(xiàng)督查。對(duì)個(gè)別部門、辦公室工作拖沓、行動(dòng)緩慢，刁難企業(yè)等情況督查，對(duì)上班遲到、早退、缺崗及未按規(guī)定住鄉(xiāng)值班或值班無(wú)人接聽電話的干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng);大力整頓會(huì)風(fēng)，將開會(huì)不來(lái)、遲到、早退的現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)，并進(jìn)行相應(yīng)的處罰;督查活動(dòng)的開展，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了參謀服務(wù)，為辦公室爭(zhēng)取了更高的地位。

今年，我辦共收文287余份，發(fā)文70多份，籌備各類會(huì)議80場(chǎng)次，接待來(lái)客100余人次，接待來(lái)訪群眾30余人次。在辦文、辦會(huì)、辦事等方面，我辦均嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，按規(guī)定辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦文辦會(huì)方面：嚴(yán)格遵守公務(wù)員處理辦法的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦事程序，提高文稿質(zhì)量，提高工作效率，并規(guī)定了專人負(fù)責(zé)印信管理和傳真收發(fā)工作。同時(shí)，精心籌備了鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，人大會(huì)議、七一表彰會(huì)議、人大評(píng)議部門工作會(huì)議等。會(huì)務(wù)安排、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置等都基本上做到了嚴(yán)謹(jǐn)有序，周到細(xì)致。接待來(lái)客基本做到了熱情周到、有禮、有節(jié);接待群眾來(lái)訪時(shí)以一張笑臉相迎，一杯熱茶相待，做到了有問必答，件件有登記，事事有回音。機(jī)關(guān)管理方面：健全并完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，并帶頭遵守制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范了后勤管理、公務(wù)租用車管理、公務(wù)鞭炮管理等。進(jìn)一步加強(qiáng)了值班工作，加強(qiáng)了考勤登記和檢查工作?；顒?dòng)安排方面：我辦制作了督辦單、請(qǐng)示報(bào)告單、會(huì)議通知單、活動(dòng)安排表、租車安排表、用文通知單等一系列活動(dòng)安排表格，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議通知、活動(dòng)安排采取黑板通知與表格安排兩結(jié)合形式，各辦安排的活動(dòng)、會(huì)議必須先向辦公室申報(bào)。綜合協(xié)調(diào)方面：進(jìn)一步加強(qiáng)與市有關(guān)單位的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室的聯(lián)系溝通，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，加強(qiáng)了部門之間的聯(lián)系溝通，促使各項(xiàng)工作保持步調(diào)一致。

今年，我辦狠抓內(nèi)部建設(shè)，勤修內(nèi)功，不斷提高全辦人員的整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周我辦值班日為學(xué)習(xí)日。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，利用辦公的種類書籍資料、《當(dāng)代秘書》、《求是》等報(bào)刊雜志，組織全辦人員學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，并組織辦公室成員學(xué)習(xí)了《公文處理與寫作》、《*市辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)資料》等，不斷提高辦公人員的理論水平和專業(yè)知識(shí)水平。二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要求辦公室人員多下基層，多搞調(diào)查研究，多寫各類文章，使辦公室人員在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中進(jìn)步。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。開展了強(qiáng)素質(zhì)，樹形象、創(chuàng)機(jī)關(guān)一流辦公室等活動(dòng)，加強(qiáng)了宗旨意識(shí)教育，強(qiáng)化了辦公室成員的求真務(wù)實(shí)意識(shí)，甘于奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)了辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

今年，我辦有《創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高村民技能》、《盲人*x的好日子》等多篇文章在*日?qǐng)?bào)發(fā)表，有《三送三結(jié)合，增加農(nóng)民收入》、《訪實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效》、《多管齊下、重拳出擊、嚴(yán)打地下****彩》等多篇文章和訊息在《組工通訊》及各類簡(jiǎn)報(bào)予以刊發(fā)。

今年，我辦取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和自身的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)，還存在不少的問題和不足：一是調(diào)查研究有待進(jìn)一步深入，參謀服務(wù)功能有待進(jìn)一步發(fā)揮;二是工作特色不突出，創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，辦公室整體水平有待進(jìn)一步提高。這些問題，我們半不斷地加以克服和改進(jìn)。今后，我辦將以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，扎實(shí)工作、奮發(fā)有為，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》以及《高等教育法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二條黨委會(huì)執(zhí)行民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)學(xué)校的重大問題進(jìn)行決策。

第三條黨委會(huì)原則上每半月召開一次，如遇特殊情況或重大問題，可臨時(shí)舉行黨委會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是：

1．學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，提出貫徹意見。

2．研究加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作、德育工作、思想政治工作的規(guī)劃及重大部署和重要措施，并作出相應(yīng)的決定。研究決定黨的基層組織（總支、直屬支部）建設(shè)的重大問題，審批預(yù)備黨員及其轉(zhuǎn)正。

3．聽取黨委會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告，并作出相應(yīng)的決定。

4．研究和決定學(xué)校的辦學(xué)方針、指導(dǎo)思想及黨委年度工作計(jì)劃。

5．審議決定學(xué)校建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、教職工隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、基本管理制度、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算原則、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，以及學(xué)校教學(xué)、科研、開發(fā)、后勤、行政管理和學(xué)生管理工作的指導(dǎo)思想和重大原則問題。研究決定其他關(guān)系學(xué)校全局的重大事項(xiàng)。

6．按照干部管理權(quán)限，討論提出向上級(jí)推薦的校級(jí)干部人選，研究決定處長(zhǎng)助理、副處級(jí)、正處級(jí)干部的任免。審定科級(jí)干部的備案。研究決定處長(zhǎng)助理以上干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督的重要問題。

7．討論和審定工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群團(tuán)組織和教代會(huì)的重大問題。

8．審定向市教育工委及其以上黨組織推薦表彰的黨內(nèi)先進(jìn)集體和先進(jìn)（優(yōu)秀）個(gè)人人選。

9．審定副處級(jí)及其以上干部、副高職稱及其以上專業(yè)技術(shù)人員的調(diào)入或調(diào)出。

第四條凡提交黨委會(huì)討論的事項(xiàng)，原則上應(yīng)在會(huì)議召開前兩天，由黨委辦公室向黨委委員收集會(huì)議議題，黨委委員填寫《黨委會(huì)會(huì)議議題征集表》交黨委辦公室匯總后，送黨委書記（或黨委委托的會(huì)議主持人）審定，確定議題，排出議程，并在會(huì)前向黨委委員印發(fā)《黨委會(huì)會(huì)議議題通知單》。未列入黨委會(huì)的議題，黨委會(huì)原則上不予討論。緊急議題，必須征得會(huì)議主持人的同意。

第五條黨委會(huì)必須有三分之二以上的黨委委員出席，方可舉行。討論決定干部問題必須有三分之二以上委員出席，方能作出決定。

第六條黨委會(huì)由黨委書記（或黨委委托的會(huì)議主持人）召集并主持。

第七條黨委委員必須出席黨委會(huì)，因特殊原因不能出席者，應(yīng)在會(huì)前向黨委書記（或黨委委托的會(huì)議主持人）請(qǐng)假。

第八條經(jīng)會(huì)議主持人同意，可根據(jù)工作需要確定有關(guān)人員列席黨委會(huì)。列席人員有發(fā)言權(quán)，但無(wú)表決權(quán)。黨委辦公室主任列席黨委會(huì)。黨委會(huì)秘書負(fù)責(zé)黨委會(huì)記錄工作。

第九條黨委會(huì)研究和討論問題，應(yīng)先由議題提出人或相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況，并提出具體意見。匯報(bào)的相關(guān)材料應(yīng)在會(huì)前送會(huì)議主持人，必要時(shí)還應(yīng)提前送黨委委員或相關(guān)列席人員。

第十條會(huì)議發(fā)言應(yīng)緊緊圍繞有關(guān)議題進(jìn)行，做到簡(jiǎn)短明了，提高會(huì)議效率。會(huì)議期間不會(huì)客，不辦理其他事務(wù)。

第十一條會(huì)議表決可采用無(wú)記名投票、舉手表決或口頭表示等方式，由會(huì)議主持人決定。會(huì)議的決議和決定須經(jīng)實(shí)到會(huì)一半以上的委員同意方能通過和形成。對(duì)黨委會(huì)集體研究已作出的決議或決定，黨委委員必須切實(shí)貫徹執(zhí)行。

第十二條會(huì)議應(yīng)做到有議有決。若對(duì)某一議題意見分歧較大，可暫不作出決議（但應(yīng)作出“暫不作決議”的決定），待進(jìn)一步調(diào)查研究、論證和統(tǒng)一思想后再進(jìn)行復(fù)議。

第十三條會(huì)議審議副處級(jí)（含處長(zhǎng)助理）及其以上干部考察、任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)時(shí)，若涉及黨委委員本人或其親屬，該委員應(yīng)當(dāng)回避。

第十四條會(huì)議研究屬于保密范圍的內(nèi)容，與會(huì)人員不得向外泄露。

第十五條會(huì)議結(jié)束后，黨委辦公室應(yīng)于會(huì)議結(jié)束的次一個(gè)工作日內(nèi)填寫《黨委會(huì)議決議通知書》，經(jīng)黨委書記（或黨委委托的會(huì)議主持人）審簽后，送發(fā)有關(guān)部門和人員，并與黨委會(huì)記錄一并存檔。對(duì)黨委會(huì)作出的決定（議），分管該項(xiàng)工作的黨委委員要督促檢查決定（議）的執(zhí)行情況，黨委辦公室協(xié)助督促檢查。

第十六條每次黨委會(huì)召開前，由黨委辦公室主任向黨委會(huì)匯報(bào)上次會(huì)議決定（議）的執(zhí)行情況。如在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)有不妥之處，應(yīng)及時(shí)向黨委書記匯報(bào)，經(jīng)黨委書記或黨委會(huì)1/2以上的黨委委員同意，可以提交黨委會(huì)進(jìn)行復(fù)議。

第十七條本規(guī)則經(jīng)黨委會(huì)討論通過后施行。

為進(jìn)一步提高學(xué)院規(guī)范管理、科學(xué)決策水平，根據(jù)《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本規(guī)則。

院長(zhǎng)辦公會(huì)是學(xué)院行政議事決策機(jī)構(gòu)，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項(xiàng)方案，具體部署落實(shí)黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學(xué)、科研、行政管理工作。議事范圍和主要內(nèi)容是：

（一）擬定貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)、上級(jí)重要指示、決定的實(shí)施方案。

（二）貫徹落實(shí)黨委關(guān)于學(xué)院辦學(xué)定位、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等決議、決定的實(shí)施方案。

（三）研究擬訂學(xué)院年度工作計(jì)劃、學(xué)期工作安排、院長(zhǎng)工作報(bào)告和向上級(jí)部門的重要請(qǐng)示、報(bào)告。

（四）研究擬訂學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及校園建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等規(guī)劃；研究制訂教學(xué)、科研、人事、后勤等改革方案；制定實(shí)施教學(xué)和科研計(jì)劃，檢查評(píng)估教學(xué)質(zhì)量和科研成果。

（五）制定教學(xué)、科研、管理、服務(wù)和學(xué)生工作等具體規(guī)章制度；聘任與解聘教師以及其他工作人員，決定師生員工的獎(jiǎng)懲。

（六）討論決定籌措經(jīng)費(fèi)、吸納資源、產(chǎn)學(xué)研合作等重要事項(xiàng)；擬定和實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算，落實(shí)大額度資金使用、重大基建項(xiàng)目及重大投資項(xiàng)目，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督；研究處理保護(hù)和管理校產(chǎn)、維護(hù)學(xué)院合法權(quán)益的重要事項(xiàng)。

（七）討論決定教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、學(xué)生工作等具體事項(xiàng)，部署、協(xié)調(diào)全校性的行政工作，聽取系部、處室及直屬單位的重要工作匯報(bào)。

（八）討論處理教職工代表大會(huì)、工會(huì)、團(tuán)員代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì)有關(guān)行政工作的提案，以及關(guān)系師生員工切身利益的重要問題。

（九）討論決定并組織實(shí)施與國(guó)內(nèi)外職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位以及其它社會(huì)組織之間交流與合作。

（十）研究處理按規(guī)定由院長(zhǎng)辦公會(huì)議負(fù)責(zé)的其他事項(xiàng)。

院長(zhǎng)辦公會(huì)出席人員一般為學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。黨委書記、副書記、紀(jì)委書記等可視議題情況參加會(huì)議。會(huì)議列席人員由會(huì)議主持人確定，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

院長(zhǎng)辦公會(huì)議題由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，按議題申報(bào)要求提交材料，院長(zhǎng)商黨委書記后確定。

院長(zhǎng)辦公會(huì)由院長(zhǎng)（或其委托的副院長(zhǎng)）召集并主持，一般每1～2周召開1次，需要時(shí)可隨時(shí)召開。會(huì)議必須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能召開。

院長(zhǎng)在廣泛聽取與會(huì)人員意見基礎(chǔ)上，對(duì)討論研究的事項(xiàng)作出決定。如對(duì)重要事項(xiàng)意見分歧較大時(shí)，一般應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后再進(jìn)行討論，必要時(shí)提交黨委會(huì)決定。

黨政辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，將會(huì)議討論決定的工作事項(xiàng)通知相關(guān)部門，協(xié)助分管院領(lǐng)導(dǎo)督辦檢查落實(shí)情況，并視需要向院長(zhǎng)報(bào)告。

本規(guī)定由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋，自2016年4月19日起施行。

街道主任辦公會(huì)議議事規(guī)則篇九

（一）為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，提高工作效率和工作水平，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局的實(shí)際情況，特制定局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議事規(guī)則。

（二）本規(guī)則主要規(guī)范會(huì)議議事準(zhǔn)備、人員、內(nèi)容、要求、紀(jì)律和議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

（二）議題的審定。凡提交黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)研究的有關(guān)議題，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，交由辦公室匯總，提交會(huì)議討論；凡準(zhǔn)備提交研究的議題涉及幾個(gè)科室或業(yè)務(wù)分工有交叉的，主辦科室要做好溝通協(xié)調(diào)，形成一致意見后，經(jīng)主辦科室分管領(lǐng)導(dǎo)同意，提交辦公室。凡應(yīng)協(xié)調(diào)而未按程序協(xié)調(diào)的議題，原則上不列入上會(huì)研究議題。

相關(guān)科室提交會(huì)議研究的議題，會(huì)前必須提前做好充分準(zhǔn)備，一般應(yīng)提供書面材料，材料必須簡(jiǎn)明扼要，做到有情況、有分析、有觀點(diǎn)、有建議。

對(duì)于重要決策，應(yīng)在黨組會(huì)議討論之前，進(jìn)行必要的協(xié)商和調(diào)研論證，充分聽取各種意見，然后再作為議題提交黨組會(huì)議討論決定。

會(huì)議主持人審定會(huì)議議題，確定會(huì)議時(shí)間。

（三）會(huì)議通知和預(yù)期報(bào)告。黨組會(huì)原則上應(yīng)提前2天將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，以書面、短信或微信等形式通知出席、列席黨組會(huì)議的全體人員；局辦公室原則上應(yīng)提前1天將局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，以書面、短信或微信等形式通知出席、列席會(huì)議的全體人員。

開會(huì)前，主辦科室應(yīng)將到會(huì)情況（可到會(huì)、請(qǐng)假和缺席人員）報(bào)告會(huì)議主持人。

（一）黨組會(huì)議參會(huì)人員為局全體黨組成員，列席黨組會(huì)議的人員，根據(jù)需要由黨組書記確定。

（二）局長(zhǎng)辦公會(huì)參會(huì)人員原則上為局領(lǐng)導(dǎo)、局辦公室主任、議題涉及部門的負(fù)責(zé)人。

（三）局務(wù)會(huì)議參會(huì)人員原則上為局領(lǐng)導(dǎo)、各科室主要負(fù)責(zé)人。局務(wù)會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，除上述人員外，其他相關(guān)人員也可根據(jù)會(huì)議需要參加。

（一）局黨組會(huì)：黨組書記負(fù)責(zé)召集和主持會(huì)議，通常每月召開一次，特殊情況可臨時(shí)召開，集體討論決定本單位重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用。

1.傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院和縣委、縣政府以及上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的重要會(huì)議、文件和指示，研究提出貫徹實(shí)施意見。

2.審定需要向市局和縣委、縣政府請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)。

3．研究本單位黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作、精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和思想政治工作等重大事項(xiàng)，規(guī)劃、部署、檢查和總結(jié)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要事項(xiàng)，每半年至少召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。

4.討論研究本單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo)和階段性重點(diǎn)工作。

5.每半年至少聽取局黨支部一次工作匯報(bào)，討論研究局機(jī)關(guān)黨組織的建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)提出任務(wù)、要求和建議，支持黨支部工作。

6.聽取黨組成員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，每年按規(guī)定召開民主生活會(huì)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)解決自身問題的能力。

7.規(guī)章制度的制訂、修改和廢除。

8.干部職工獎(jiǎng)懲的確定。

9.涉及干部職工切身利益的重大事項(xiàng)。

10.討論研究局機(jī)關(guān)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。

11.討論研究加強(qiáng)綜合治理和平安建設(shè)、依法行政、政務(wù)公開和群團(tuán)等重大問題。

12.局機(jī)關(guān)股級(jí)以下（含股級(jí)）干部的人事任免。

13.研究干部年度培訓(xùn)計(jì)劃和干部監(jiān)督工作。

14.基本建設(shè)項(xiàng)目。

15.大宗辦公設(shè)施及其他重大設(shè)備的購(gòu)置。

16.固定資產(chǎn)的處置或報(bào)廢以及設(shè)備等資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓。

17.審定局行政經(jīng)費(fèi)年度預(yù)決算，半年聽取一次財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用情況匯報(bào)。

18.單位公用支出（不包括工資）和項(xiàng)目支出單筆超過2萬(wàn)元。

19.其他需要經(jīng)局黨組集體討論決定的重要事項(xiàng)。

（二）局長(zhǎng)辦公會(huì)，由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)召集和主持，一般每周初召開一次。局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定的主要內(nèi)容有：

1.班子成員匯報(bào)上周工作情況及本周工作計(jì)劃，局主要負(fù)責(zé)人點(diǎn)評(píng)并部署當(dāng)前工作。

2.傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和縣委、縣政府重要會(huì)議、文件、指示精神，討論貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)方針、政策及對(duì)統(tǒng)計(jì)工作等具體實(shí)施意見。

3.討論通過提請(qǐng)以縣委、縣政府名義制發(fā)的統(tǒng)計(jì)工作的政策性文件。

4．審議局財(cái)務(wù)預(yù)決算及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的安排、重大基建項(xiàng)目、審計(jì)報(bào)告等。

5.審定年度工作計(jì)劃、會(huì)議計(jì)劃和專項(xiàng)工作計(jì)劃等。

6.審議以局名義制發(fā)的重要文件。

7.機(jī)關(guān)行政管理及干部職工生活福利等事項(xiàng)。

8．需要集體研究涉及審核、審批、行政處罰的有關(guān)事項(xiàng)。

9.各科室提請(qǐng)研究的業(yè)務(wù)工作事項(xiàng)。

10.需要集體研究決定的其他重要事項(xiàng)。

（三）局務(wù)會(huì)，由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)召集和主持，根據(jù)需要召開，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室主要負(fù)責(zé)人參加，根據(jù)需要可安排其他有關(guān)人員參加。局務(wù)會(huì)研究決定的內(nèi)容主要有：

1.傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議和有關(guān)文件精神，研究貫徹落實(shí)意見，部署近期應(yīng)落實(shí)的各項(xiàng)工作。

2.局年度工作思路、階段工作重點(diǎn)，聽取主要工作開展情況的匯報(bào)，研究進(jìn)一步落實(shí)的措施。

3.局相關(guān)重大活動(dòng)組織安排。

4.需要集體研究決定的其他重要事項(xiàng)。

會(huì)議記錄人員應(yīng)如實(shí)記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題、內(nèi)容、出席（列席）人員、討論情況和會(huì)議決定及表決情況，完整準(zhǔn)確地反映議事決策的內(nèi)容和過程，重要問題要整理形成會(huì)議紀(jì)要。

（一）局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)，要堅(jiān)持做到實(shí)事求是，集思廣益，議而有決，提高效率，會(huì)議形成決議后，必須堅(jiān)決執(zhí)行。

（二）凡有文字材料的議題，一般不再念議題的文字材料，只由有關(guān)人員作簡(jiǎn)要的說明，需要討論決定的問題，要表明本單位（科室）的態(tài)度，要提出明確具體可供會(huì)議選擇的方案，再由與會(huì)人員發(fā)表個(gè)人具體意見，沒有補(bǔ)充修改意見的只表示同意或不同意，不必重復(fù)相同意見。

（三）局黨組會(huì)原則上要求黨組成員全部參加，如遇特殊情況，必須有半數(shù)以上成員出席，方可舉行，特別重大問題和干部的任免必須有三分之二以上成員到會(huì)；涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用事項(xiàng)，應(yīng)在會(huì)議召開前以書面或電話形式通知縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組，并根據(jù)實(shí)際情況附送會(huì)議涉及的有關(guān)資料；涉及干部問題，應(yīng)按規(guī)定要求，在民主推薦的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好考察，必要時(shí)還應(yīng)與有關(guān)黨組成員進(jìn)行醞釀；分歧較大的重要問題，一般不提交黨組會(huì)討論研究。

（四）議題的討論和表決。會(huì)議討論議題時(shí)，參加會(huì)議人員應(yīng)充分發(fā)表意見；黨組成員在討論決定重大問題時(shí)因故缺席，由書記或者委托有關(guān)人員事先征求意見，會(huì)后通報(bào)情況；在討論干部、人事問題以及其它重要問題時(shí)，必須逐人表決，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定；如對(duì)重大問題發(fā)生爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究交換意見，下次再表決，在特殊情況下也可以將爭(zhēng)論情況向上級(jí)組織報(bào)告請(qǐng)求解決。

（五）黨組會(huì)做出決定時(shí)，應(yīng)采取表決制。表決視情況可采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票方式進(jìn)行。進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會(huì)成員人數(shù)的半數(shù)為通過。未到會(huì)成員的書面意見不能計(jì)入票數(shù)。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。會(huì)議表決和決定的結(jié)果，由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布。

（一）與會(huì)人員必須按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得遲到、早退和無(wú)故缺席。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員有要事不能出席會(huì)議的，須本人向局長(zhǎng)請(qǐng)假。列席會(huì)議的人員，除參加其他重要會(huì)議或出差外地外，不得請(qǐng)假。因上述原因不能列席，需提前向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并報(bào)辦公室備案，準(zhǔn)假后根據(jù)要求可安排科室熟悉情況的人員到會(huì)。

（二）要嚴(yán)格保密紀(jì)律，凡會(huì)議研究、議定的事項(xiàng)，沒有向下傳達(dá)任務(wù)的要嚴(yán)格保密，不允許私下傳播，需要傳達(dá)的要嚴(yán)格按照規(guī)定和要求傳達(dá)，任何人不能透露會(huì)議討論意見。

（三）對(duì)集體議定的事項(xiàng)，任何個(gè)人不得改變。個(gè)人或少數(shù)人有不同意見允許提出保留，但必須無(wú)條件服從集體決定并積極執(zhí)行。

（四）會(huì)議議題，凡涉及與會(huì)者自身或夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近婚親關(guān)系的利益時(shí)，有關(guān)人員應(yīng)予回避。

（一）認(rèn)真處理黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)的關(guān)系。通常黨組會(huì)負(fù)責(zé)決策，由局長(zhǎng)辦公會(huì)具體部署實(shí)施。

（二）會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，會(huì)后要及時(shí)通知有關(guān)科室。需要貫徹落實(shí)的事項(xiàng)，由辦公室負(fù)責(zé)督辦。局領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決議，承辦科室要認(rèn)真組織實(shí)施，堅(jiān)決杜絕形式主義和搪塞應(yīng)付，久拖不辦。

（三）各科室對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理情況和結(jié)果，要及時(shí)報(bào)辦公室。重要事項(xiàng)要同時(shí)直接向主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)由辦公室負(fù)責(zé)綜合整理，并做好督辦和情況反饋工作，確定專人負(fù)責(zé)，建立健全督辦記錄。

（四）會(huì)議形成的記錄、材料由記錄人員及時(shí)收集、整理，年終交檔案室歸檔。

街道主任辦公會(huì)議議事規(guī)則篇十

為了堅(jiān)持民主集中制，實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化，促進(jìn)全縣工會(huì)運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作健康發(fā)展，特制定本規(guī)則。

一、大新縣總工會(huì)辦公會(huì)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體會(huì)議的決議、決定，負(fù)責(zé)處理全縣工會(huì)日常工作，實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。

二、主席辦公會(huì)議人員由主席、副主席、經(jīng)審委主任組成，辦公室主任參加，辦公室派專人記錄。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，可吸收負(fù)責(zé)議題的部門和有關(guān)人員列席會(huì)議。

三、主席辦公會(huì)一般每月第一周周一上午召開一次，遇特殊情況，可隨時(shí)召集。

四、主席辦公會(huì)議討論決定事項(xiàng)：研究決定縣總工會(huì)行政有關(guān)事宜；階段性工作的完成情況和下一階段工作意見；研究分管副主席認(rèn)為需要主席辦公會(huì)議討論決定的重要會(huì)議、重要業(yè)務(wù)工作和活動(dòng)；討論決定本級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)各部室領(lǐng)導(dǎo)人員的人選和調(diào)整；傳達(dá)黨政及上級(jí)工會(huì)的重要指示和會(huì)議精神，研究貫徹意見和措施；討論對(duì)下級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和特困職工慰問補(bǔ)助；聽取本級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)各部門半年、年度工作匯報(bào)；上報(bào)受獎(jiǎng)單位、人員、外出考察學(xué)習(xí)、參加外事活動(dòng)的名單；需經(jīng)主席辦公會(huì)議討論決定的其它事項(xiàng)。

五、主席辦公會(huì)議程序：主席辦公會(huì)議由常務(wù)副主席（黨支部書記）負(fù)責(zé)召集；辦公會(huì)議題，由主席、副主席、經(jīng)審委主任提出，提前通知參加會(huì)議人員，做好準(zhǔn)備；參加主席辦公會(huì)議成員，應(yīng)認(rèn)真聽取會(huì)議議題的議案匯報(bào)，認(rèn)真發(fā)表自己的意見建議。在大家充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，會(huì)議召集人做出結(jié)論，形成決定意見，并明確負(fù)責(zé)實(shí)施的分管領(lǐng)導(dǎo)；主席辦公會(huì)議的決定，分管領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，采取切實(shí)可行的措施，推動(dòng)決定意見的落實(shí)。

街道主任辦公會(huì)議議事規(guī)則篇十一

（一）為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，提高決策的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本部門實(shí)際，制定局（辦）黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)議事規(guī)則（以下簡(jiǎn)稱“《規(guī)則》”）。

（二）《規(guī)則》適用于長(zhǎng)春市城市管理委員會(huì)辦公室、市容環(huán)境衛(wèi)生管理局、城市管理行政執(zhí)法局合署辦公、局辦合一的機(jī)構(gòu)設(shè)置，主要規(guī)范會(huì)議議事程序、內(nèi)容、方法和議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

（三）凡政策性較強(qiáng)的大事、本局（辦）重大工作任務(wù)的部署、干部的調(diào)整和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)、關(guān)系群眾利益方面的重大問題，以及資金使用等其他需要集體討論的內(nèi)容，必須按會(huì)議的議事內(nèi)容分別提交黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)集體討論決定。意見不一致時(shí)，實(shí)行票決。

（四）凡提交黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)研究的有關(guān)議題，由各處室（固體處、信息中心等局直屬事業(yè)單位，以下簡(jiǎn)稱“直屬單位”）負(fù)責(zé)人呈請(qǐng)局（辦）分管領(lǐng)導(dǎo)初審?fù)?，送辦公室匯總，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，提交會(huì)議討論；凡準(zhǔn)備提交研究的議題涉及到相關(guān)處室（直屬單位）的，應(yīng)由提交處室與其做好溝通協(xié)調(diào)，具備上會(huì)條件后，提交辦公室。

各處室（直屬單位）提交會(huì)議研究的議題，會(huì)前應(yīng)形成書面匯報(bào)提綱，同時(shí)對(duì)擬采取的措施、需要會(huì)議解決的問題提出明確意見。匯報(bào)提綱應(yīng)于會(huì)議前2天報(bào)辦公室匯總后，呈送與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

（五）黨組會(huì)議由黨組成員組成，黨組書記負(fù)責(zé)會(huì)議的召集和主持，根據(jù)需要不定期召開，會(huì)議時(shí)間、列席人員由黨組書記確定。

黨組會(huì)的主要內(nèi)容有：

2.審議向市委、市政府或上級(jí)部門黨委報(bào)送的重要請(qǐng)示、報(bào)告；

4.按照權(quán)限，研究決定干部的推薦、任免、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、招錄等事項(xiàng)；

5.召開黨組民主生活會(huì)；

6.其他需要經(jīng)黨組集體討論決定的重要事項(xiàng)。

（六）局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)由局長(zhǎng)（主任）、副局長(zhǎng)（副主任）組成,由局長(zhǎng)（主任）或受其委托的副局長(zhǎng)（副主任）召集和主持。會(huì)議時(shí)間和列席人員由召集人確定。

局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)的主要內(nèi)容有：

1.傳達(dá)市委、市政府和上級(jí)部門重要會(huì)議和文件精神，研究貫徹落實(shí)意見及措施；

4.各處室（直屬單位）提請(qǐng)研究的重要業(yè)務(wù)工作；

5.局（辦）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要集體研究決定的其他重要事項(xiàng)。

（七）黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)由辦公室負(fù)責(zé)組織、記錄，重要決議要整理形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要須局（辦）主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

（八）局（辦）務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)（主任）、副局長(zhǎng)（副主任）、巡視員、副巡視員、機(jī)關(guān)處室（直屬單位）負(fù)責(zé)人組成,由局長(zhǎng)（主任）或受其委托的副局長(zhǎng)（副主任）召集和主持,每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開。

局（辦）務(wù)會(huì)的主要內(nèi)容有：

2.研究局（辦）年度工作思路、階段性重點(diǎn)工作；

3.聽取主要工作開展情況的匯報(bào)，研究進(jìn)一步落實(shí)的措施；

4.研究落實(shí)局（辦）重大活動(dòng)組織安排；

5.其他需要集體研究決定的重要事項(xiàng)。

（九）黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)都要遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，集思廣益，議而有決，提高效率。與會(huì)人員要積極主動(dòng)并負(fù)責(zé)地發(fā)表意見，表明態(tài)度；會(huì)議主持人要充分聽取其他與會(huì)人員的意見后再表明自己意見；對(duì)意見不統(tǒng)一、一時(shí)難以決斷的重大問題，可會(huì)后醞釀，下次會(huì)議研究決定；對(duì)確屬急需解決的問題，進(jìn)行表決。

（十）會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)為通過；未到會(huì)人員的書面意見不能計(jì)入票數(shù)，票數(shù)相等時(shí)，報(bào)請(qǐng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志審定。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票方式。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決；推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。

（十一）凡有文字材料的議題，除法規(guī)、規(guī)章外，一般不通讀全文，由匯報(bào)人作簡(jiǎn)要的說明。

（十二）會(huì)議涉及人事任免、資金使用、招標(biāo)采購(gòu)等重大問題，要經(jīng)過反復(fù)醞釀、研究，符合相關(guān)法律、法規(guī)要求，必要時(shí)，邀請(qǐng)有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)同志參加并監(jiān)督指導(dǎo)。

（十三）與會(huì)人員必須按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，集中精力，參加討論。局（辦）班子成員有要事不能出席會(huì)議的，須本人向召集人請(qǐng)假。列席會(huì)議的人員因故不能列席，需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并報(bào)辦公室，準(zhǔn)假后可安排處室熟悉情況的人員到會(huì)，不能擅自安排人員代替參會(huì)。會(huì)議議題需要事先醞釀，原則上會(huì)議不能作臨時(shí)動(dòng)議。

（十四）如會(huì)議討論研究事項(xiàng)涉及與會(huì)人員或者其直系親屬，該與會(huì)人員應(yīng)當(dāng)回避。

（十五）黨組會(huì)議必須半數(shù)以上黨組成員出席才能召開。研究干部的任免、獎(jiǎng)懲，必須有三分之二的黨組成員到會(huì)。

（十六）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，凡會(huì)議研究、議定的事項(xiàng)，沒有向下傳達(dá)任務(wù)的須嚴(yán)格保密，保密期限內(nèi)，不允許私下傳播;需要傳達(dá)的內(nèi)容,要嚴(yán)格按照規(guī)定和要求傳達(dá);不得透露會(huì)議討論過程中的表態(tài)意見，特別是不同意見。

（十七）遇有突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及召開會(huì)議的，局（辦）主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)主動(dòng)妥善處置，事后及時(shí)向黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)匯報(bào)。

（十八）黨組會(huì)、局長(zhǎng)（主任）辦公會(huì)和局（辦）務(wù)會(huì)研究決定的事項(xiàng)，必須堅(jiān)決執(zhí)行。辦公室要在會(huì)后將會(huì)議議定事項(xiàng)及時(shí)通知有關(guān)處室（直屬單位），并對(duì)需要貫徹落實(shí)的事項(xiàng)進(jìn)行督辦。局（辦）領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決議，承辦處室（直屬單位）要認(rèn)真組織實(shí)施，堅(jiān)決杜絕形式主義和搪塞應(yīng)付，久拖不辦。

（十九）各處室（直屬單位）對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理情況和結(jié)果，要及時(shí)報(bào)辦公室。重要事項(xiàng)要直接向主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并報(bào)辦公室。會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)由辦公室負(fù)責(zé)綜合整理，并做好督辦和情況反饋工作，確定專人負(fù)責(zé)，建立健全督辦記錄。