高溫預(yù)警提醒文案 高溫提示文案(7篇)

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關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)一

成立防高溫中暑應(yīng)急小組

???組長(zhǎng)：??運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理

???副組長(zhǎng)：?各站點(diǎn)站長(zhǎng)

???組員：?污水站全體運(yùn)營(yíng)人員

應(yīng)急指揮工作職責(zé)

???組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)中暑事故的決策和全面指揮，調(diào)動(dòng)救援人員、設(shè)備、物資等。

???副組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)站員預(yù)防高溫中暑必須物品的采購(gòu)和分配；在發(fā)生中暑事故時(shí)協(xié)助組長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)指揮中暑的應(yīng)急處理。

???組員：對(duì)中暑人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救；及時(shí)送嚴(yán)重中暑人員到就近醫(yī)院就醫(yī)。

應(yīng)急事件的預(yù)防 操作間供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水，有效的防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。 加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)的宣傳，要求員工隨身攜帶防暑藥品，如：風(fēng)油精、人丹等。 高溫期間做好防護(hù)措施，如帶草帽，避免長(zhǎng)時(shí)間的高溫作業(yè)。 應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)

???在發(fā)生高溫中暑等威脅人身安全事故后，根據(jù)本預(yù)案規(guī)定程序立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織力量對(duì)現(xiàn)場(chǎng)事故處理。

應(yīng)急處理流程

??事件發(fā)生發(fā)現(xiàn)人員???????→通知副組長(zhǎng)??????→通知組長(zhǎng)→????上報(bào)公司

?????????↓???????????????????↓?????????????????↓

??迅速將中暑人員????????負(fù)責(zé)指揮中暑的????負(fù)責(zé)中暑事故的決策

移至陰涼、通風(fēng)位置?????????應(yīng)急處理???????全面指揮，調(diào)動(dòng)救援

人員?、設(shè)備、物資

應(yīng)急預(yù)案

??1、立即將患者移到通風(fēng)、陰涼、干燥的地方。如走廊、樹(shù)蔭下、休息棚休息.

??2、讓病人仰臥，解開(kāi)衣扣，脫去或松開(kāi)患者的衣服，如果衣服己經(jīng)被汗水濕透，應(yīng)更換干凈衣服，同時(shí)打開(kāi)電扇或空調(diào)，以盡快散熱。并補(bǔ)充含鹽的清涼飲料。

???3、盡快用物理方法降溫，使體溫下降到38度以下。

???4、如果患者意識(shí)清醒，或者經(jīng)過(guò)降溫外理后意識(shí)清醒，可以給患者服用綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料，還可以服用十滴水等解暑藥物?；杳哉呖舍槾倘酥?、十宣穴等人體穴位，嚴(yán)重患者須迅速送往醫(yī)院進(jìn)行處理。

現(xiàn)場(chǎng)一旦發(fā)生職工中暑，第一時(shí)間對(duì)患者進(jìn)行搶救，同時(shí)要將具體情況上報(bào)，以便采取妥善措施。除上述基本的救助外，要根據(jù)病情的嚴(yán)重程度及就醫(yī)條件，果斷采取急救措施。應(yīng)急組長(zhǎng)不在，由副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)作業(yè)職工中暑可采取非常措施和有效辦法，盡量防止事態(tài)擴(kuò)大。

七、事故的善后處理

???1、應(yīng)急狀態(tài)消除，宣布應(yīng)急行動(dòng)結(jié)束。

???2、負(fù)責(zé)安排人員頂替中暑人員的工作，保障運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性。

???3、對(duì)中暑事件的調(diào)查處理工作進(jìn)行總結(jié)，編寫調(diào)查報(bào)告上交公司。

關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)二

為了避免在夏季施工中發(fā)生中暑事故，嚴(yán)格遵守《防暑降溫措施管理辦法》相關(guān)管理規(guī)定，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的原則。通過(guò)采取措施有效地?fù)尵葌麊T、減少事故損失、防止事故擴(kuò)大的目的，特制定本應(yīng)急防范措施。

1、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

2、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

3、《防暑降溫措施管理辦法》

事件范圍：高溫中暑安全事故事件。

事故特征：中暑屬于突發(fā)性安全事件。一般以夏季為高發(fā)期，或是通風(fēng)條件差的高溫場(chǎng)所。特征如下：

1、先兆中暑的癥狀為：大量出汗、口渴、明顯疲色、四肢無(wú)力、頭昏眼花、胸悶、惡心、注意力不集中、四肢發(fā)麻等，體溫正?；蚵愿撸话悴桓哂?7.5℃。

2、輕度中暑有面色潮紅、胸悶、皮膚干熱等，或早期呼吸循環(huán)衰竭癥狀，如面色蒼白、惡心嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、體溫升高到38℃以上、血壓下降、脈搏加快等。

3、重度中暑除上述癥狀外，如果還出現(xiàn)昏倒或痙攣，或皮膚干燥?

無(wú)汗，體溫在40℃以上，說(shuō)明中暑嚴(yán)重，應(yīng)緊急處置，昏迷者針刺人中、十宣穴。

1、合理安排休息時(shí)間

適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)35°，盡可能避免在13:00至16:00進(jìn)行室外作業(yè)。

2、加強(qiáng)工作中的輪換休息

在夏季室外施工過(guò)程中，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，經(jīng)常進(jìn)行輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，做好防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高全員安全防范意識(shí)。

3、保證現(xiàn)場(chǎng)飲水供應(yīng)充足

現(xiàn)場(chǎng)供給足夠的飲用水或者飲料等，有效的防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

4、落實(shí)防暑降溫藥品

高溫天氣必須按規(guī)定配備防暑降溫藥品，按班組進(jìn)行發(fā)放，如：藿香正氣液、清涼油、風(fēng)油精等。

5、做好安全檢查工作

針對(duì)高溫施工，員工穿戴問(wèn)題，要加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)用品佩戴使用的檢查。嚴(yán)禁不戴安全帽、敞懷、赤膊上崗，確保勞動(dòng)防護(hù)措施的真正落實(shí)。

6、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)與預(yù)警

建立高溫天氣監(jiān)測(cè)與預(yù)警機(jī)制，根據(jù)當(dāng)?shù)貧庀缶值念A(yù)警信息，及時(shí)在公司范圍內(nèi)發(fā)布公告，并提出相應(yīng)防范措施。

倘若防暑降溫工作未到位，發(fā)生高溫中暑事件，應(yīng)根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)情況，迅速組織力量展開(kāi)應(yīng)急工作。

1、先兆中暑和輕度中暑者處置措施

①迅速將中暑者移至陰涼、通風(fēng)的地方，同時(shí)墊高頭部，解開(kāi)衣褲，以利呼吸和散熱。

②用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者的頭部、大腿根部等處。若病人能飲水時(shí)，可給病人飲水中加入少量食鹽。

③報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，暫時(shí)停止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，對(duì)工作場(chǎng)所的"通風(fēng)降溫設(shè)施等進(jìn)行檢查，采取有效措施降低工作環(huán)境溫度。

2、重度中暑者處置措施

①將中暑人員立即抬離工作現(xiàn)場(chǎng)，移至陰涼、通風(fēng)的地方，同時(shí)墊高頭部，解開(kāi)衣褲，以利呼吸和散熱。

②用濕毛巾敷頭部或用冰袋做簡(jiǎn)單的降溫處理，并立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

③立即聯(lián)系車輛，送中暑人員至就近醫(yī)院，或直接拔打120急救。暫時(shí)停止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，找出中暑原因并采取有效措施。

3、注意事項(xiàng)

①中暑后不要大量飲水，采用少量、多次的飲水方法，每次以不?

超過(guò)300ml為宜，切忌狂飲。

②不要給中暑者食用生冷瓜果和油膩食物，以免引發(fā)其它病癥。

關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)三

各縣(市、區(qū))人民政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，市安委會(huì)成員單位，各相關(guān)企業(yè)：

為進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作

各縣區(qū)要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提前籌劃，及時(shí)對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行安排部署，督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。

二、切實(shí)落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任

用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí)，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康。

對(duì)已發(fā)生職業(yè)性中暑事故的，企業(yè)應(yīng)及時(shí)開(kāi)展救治工作，并將事故情況及時(shí)報(bào)同級(jí)安全監(jiān)管部門。

(一) 嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求

作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的要求，并按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

4、因生產(chǎn)或急搶險(xiǎn)需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

(二)切實(shí)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按照xx省人社廳、安監(jiān)局、衛(wèi)生廳、總工會(huì)等四部門《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(x人社發(fā)〔20xx〕34號(hào))，以不低于每人每工作日10元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。同時(shí)，用人單位要做好對(duì)從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

三、加大監(jiān)督檢查力度

各縣區(qū)要針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

市安全監(jiān)管局將對(duì)各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實(shí)防暑降溫工作情況開(kāi)展檢查。

四、加強(qiáng)宣傳教育

各縣區(qū)要開(kāi)展形式多樣宣傳活動(dòng)，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)能力。

xx市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室

201x年x月x日

關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)四

各位****的同仁：

你們辛苦了！

入夏以來(lái)，烈日炎炎，熱浪滾滾，持續(xù)的高溫天氣已經(jīng)為我們拉開(kāi)了“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保品質(zhì)、拼服務(wù)”的序幕。在這個(gè)烈日當(dāng)空、驕陽(yáng)似火的季節(jié)里，我謹(jǐn)代表****董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子，向不懼酷暑、堅(jiān)持奮戰(zhàn)在各線的****人致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的慰問(wèn)！

面對(duì)炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動(dòng)者的壯美樂(lè)章，踐行著對(duì)公司的無(wú)限熱愛(ài)和美好追求。面對(duì)高溫，公司也時(shí)刻關(guān)心著你們的安全和健康，在送上真誠(chéng)問(wèn)候的同時(shí)，殷切希望你們了解和掌握衛(wèi)生及保健知識(shí)，時(shí)刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時(shí)間，合理搭配飲食，提高自我防護(hù)能力，做到勞逸結(jié)合，以健康的體魄和頑強(qiáng)的精神投入工作。

****所屬各單位、各部門要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線職工的勞動(dòng)條件，加強(qiáng)職工的安全防護(hù)，開(kāi)展各種形式的“送清涼”活動(dòng)，要將公司的關(guān)懷之情傳遞到人、落實(shí)到位，確保每一位員工平安度過(guò)高溫季節(jié)。各單位管理層要將員工身體健康，基層安全生產(chǎn)作為暑期重點(diǎn)工作來(lái)抓。戶外作業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)錯(cuò)時(shí)工作制，避開(kāi)高溫時(shí)段，在科學(xué)合理安排作息時(shí)間的同時(shí)，確保夏季勞保用品發(fā)放到位，防暑降溫物資儲(chǔ)備充足；要采取多種有效措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，消除事故隱患，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

溫馨、關(guān)懷、誠(chéng)信、超越。在****的發(fā)展歷程里，全體****人敢闖敢拼、不屈不撓、不驕不躁，正是由于他們辛勤地付出，才有了****立足大杭州，穩(wěn)步向全國(guó)邁進(jìn)，不斷做強(qiáng)做大的今天?，F(xiàn)如今，公司正在穩(wěn)步向多元化、三產(chǎn)公司、分子公司發(fā)展，這同樣需要全體****同仁齊心協(xié)力、眾志成城，以永不滿足的登山精神持之以恒、斗志昂揚(yáng)地點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)的激情！

****“善待每一人”的企業(yè)理念要求我們善待自己、善待親朋、善待同事、善待客戶、善待同路人。高溫仍將繼續(xù)，任務(wù)依然艱巨。希望大家在努力工作的同時(shí)，注意休息，保重身體，特別是保安、保潔、工程維修等戶外作業(yè)人員更要注意勞逸結(jié)合，嚴(yán)防中暑。

最后，我衷心祝愿各位同仁：身體健康、精神愉快、合家幸福、事業(yè)有成！同時(shí)，希望你們?cè)俳釉賲?，再鼓干勁，以健康的體魄、樂(lè)觀的心態(tài)、飽滿的熱情與廣廈一起迎接企業(yè)發(fā)展的活力之夏、蓬勃之夏！

xxx公司工會(huì)

xxx年xx月xx日

關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)五

各位員工同仁：

大家好！

又至炎炎夏日，驕陽(yáng)似火，酷暑難擋，節(jié)節(jié)攀升的高溫給大家的工作、生活帶來(lái)極大的影響。廣大一線員工不畏高溫一如既往地堅(jiān)守在各自崗位上，頑強(qiáng)拼搏，攻克難關(guān)，為伊思曼的發(fā)展付出了艱辛的汗水。你們辛苦了！

公司的不斷發(fā)展壯大無(wú)不凝聚著廣大員工的辛勤汗水和聰明才智。在此，我謹(jǐn)代表伊思曼化工向在各個(gè)崗位堅(jiān)持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問(wèn)！特別向奮斗在高溫一線的員工致以最崇高的敬意！你們不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認(rèn)真的工作態(tài)度，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、奪高產(chǎn)，頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著“開(kāi)拓進(jìn)取，鍥而不舍”的伊思曼精神。

高溫仍在延續(xù)，而此季節(jié)，既是廣大員工工作最艱苦的季節(jié)，也是公司生產(chǎn)的黃金時(shí)期。面對(duì)炎熱的天氣，廣大員工依然用火熱的豪情和辛勤的汗水踐行著自己對(duì)公司的熱愛(ài)和美好追求。面對(duì)高溫，公司也時(shí)刻關(guān)心著你們的安全和健康。在送上真誠(chéng)問(wèn)候的同時(shí)，殷切希望廣大員工時(shí)刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時(shí)間，合理搭配飲食，提高自我防護(hù)能力，做到勞逸結(jié)合，以健康的體魄和頑強(qiáng)的精神去工作。各級(jí)管理人員要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線員工的勞動(dòng)條件，加強(qiáng)員工的安全防護(hù)，深入生產(chǎn)一線，切實(shí)做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。同時(shí)，廣大員工家屬要積極支持和關(guān)心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務(wù)。

員工朋友們，勞動(dòng)無(wú)尚光榮，勞動(dòng)是一切幸福的源泉。在與公司共同發(fā)展的征途中，你們的健康也是企業(yè)的財(cái)富，我們堅(jiān)信，只要全公司廣大員工以高度的責(zé)任感、頑強(qiáng)的斗志、飽滿的熱情，扎實(shí)的投入到各項(xiàng)工作中，就一定能戰(zhàn)勝高溫酷暑的挑戰(zhàn)。

最后，衷心祝愿全體員工身體健康、合家幸福、萬(wàn)事如意！同時(shí)，希望你們?cè)俳釉賲?，再鼓干勁，再?chuàng)佳績(jī)，再鑄輝煌！再次感謝全體員工同仁！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)六

高溫中暑類型和危害程度分析

1.高溫中暑的起因

1.1

高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)，當(dāng)作業(yè)人員在高溫（一般指室溫超過(guò)35℃）環(huán)境中，或炎夏烈日暴曬下從事一定時(shí)間的勞動(dòng)，且無(wú)足夠的防暑降溫措施，體內(nèi)積蓄的熱量不能向外散發(fā)，以致體溫調(diào)節(jié)發(fā)生障礙，如過(guò)多出汗，身體失去大量水分和鹽分，很容易引起中樞。

1.2

在同樣的氣溫條件下，如伴有高濕度和氣流靜止，更容易引起中樞。此外，帶病工作、過(guò)度疲勞、睡眠不足、精神緊張也是高溫中暑的常見(jiàn)誘因。

2.高溫中暑的類型

高溫中暑起病急驟，大多數(shù)患者有頭暈、眼花、頭痛、惡心、胸悶、煩躁等前驅(qū)癥狀。按病情的程度和表現(xiàn)特點(diǎn)，中暑一般分為三類：

表（一）

高溫中暑分類

病情表現(xiàn)特點(diǎn)

先兆中暑

大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無(wú)力等癥狀。體溫正常或略有升高，一般不超過(guò)37.5℃，如能及時(shí)離開(kāi)高溫環(huán)境，經(jīng)短時(shí)間休息后癥狀即可消失。

輕度中暑

既有先兆中暑癥狀，同時(shí)通常表現(xiàn)為體溫在38.5℃以上，有面色潮紅、胸悶、皮膚灼熱等現(xiàn)象，并且呼吸及循環(huán)衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細(xì)弱而快等。輕度中暑者經(jīng)治療后，一般4-5小時(shí)內(nèi)課恢復(fù)正常。

重度中暑

大多數(shù)患者是在高溫環(huán)節(jié)中以突然昏迷起病。此前患者常有頭痛、麻木與刺痛、眩暈、不安或精神錯(cuò)亂、定向力障礙、肢體不隨意運(yùn)動(dòng)等，皮膚出汗停止、干燥、灼熱而緋紅，體溫常在40℃以上。

3.高溫中暑的危害

高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)環(huán)境中發(fā)生中暑一般為具有熱射病癥狀特點(diǎn)，由于高溫環(huán)境中從事體力勞動(dòng)的時(shí)間較長(zhǎng)，身體產(chǎn)熱過(guò)多，而散熱不足，導(dǎo)致體溫急劇升高。發(fā)病早期有大量冷汗，繼而無(wú)汗、呼吸淺快、脈搏細(xì)速、躁動(dòng)不安、神智模糊、血壓下降，逐漸向昏迷伴四肢抽搐發(fā)展；嚴(yán)重者可產(chǎn)生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。

二.

高溫中暑的救治原則

1.中暑的救治效果很大程度上取決于搶救是否及時(shí)，如能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及治療先兆中暑，完全可以防止中暑的發(fā)生及發(fā)展；

2.高溫中暑的救治原則是及時(shí)發(fā)現(xiàn)、就地處理、盡快搶救、預(yù)防為主、嚴(yán)防中暑后二次傷害。

三.

組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1.應(yīng)急組織體系表（二）

高溫中暑應(yīng)

急組織體系

高溫中暑應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組

高溫中暑工作小組：現(xiàn)場(chǎng)處置小組、后勤保障小組（辦公室）

組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：

2.高溫中暑應(yīng)急機(jī)構(gòu)職責(zé)

2.1

高溫中暑應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

2.2在發(fā)生高溫中暑等威脅人身安全時(shí)間后，組長(zhǎng)或組長(zhǎng)委托副組長(zhǎng)趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮，成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部，批準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)救援方案，組織現(xiàn)場(chǎng)搶救；

2.3負(fù)責(zé)逐級(jí)向公司報(bào)告事故及其處理的進(jìn)展情況；

2.4負(fù)責(zé)布置有關(guān)部門安排人員頂替中暑人員的工作，保障工作的連續(xù)性；組織和提供應(yīng)急和善后處理工作所需的物資和車輛；

2.5應(yīng)急狀態(tài)消除，宣告應(yīng)急行動(dòng)結(jié)束。

3.高溫中暑工作小組職責(zé)

3.1現(xiàn)場(chǎng)處置小組：在高溫中暑事件發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)處置小組負(fù)責(zé)在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)之下，趕赴事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，按照現(xiàn)場(chǎng)救援方案，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救及做好善后處理工作；

3.2后勤保障小組（辦公室）：年初負(fù)責(zé)申報(bào)所購(gòu)防暑降溫用品所需的費(fèi)用預(yù)算，購(gòu)置防暑降溫用品，定期發(fā)放防暑降溫用品，同時(shí)，做好防暑宣傳教育工作，提高員工自我保護(hù)意識(shí)。

四.高溫中暑的預(yù)防與預(yù)警

1.引發(fā)高溫中暑的危險(xiǎn)源監(jiān)控表（三）

危險(xiǎn)及有害因素分類

危險(xiǎn)源

控制措施

人的因素

長(zhǎng)時(shí)作業(yè)，過(guò)度疲勞

體力負(fù)荷超限

工作過(guò)程注意休息，同崗位人員加強(qiáng)配合，減小工作強(qiáng)度

身體不適

健康狀況異常

及時(shí)請(qǐng)假休息或治療，杜絕帶病上線工作

物的因素

車載空調(diào)無(wú)法正常工作

穩(wěn)定性差

對(duì)于故障車輛及時(shí)予以送修。

車窗無(wú)法打開(kāi)

穩(wěn)定性差

對(duì)于故障車輛及時(shí)予以送修。

環(huán)境因素

戶外工作環(huán)境溫度過(guò)高

作業(yè)場(chǎng)地溫度、濕度、氣壓不適

加強(qiáng)員工思想教育工作，提高自我保護(hù)意識(shí)；及時(shí)做好防暑降溫物品的發(fā)放工作。

管理因素

防暑降溫物品未及時(shí)發(fā)放

其他管理因素缺陷

后勤保障部門時(shí)刻關(guān)注氣溫變化，及時(shí)做好防暑降溫物品的發(fā)放工作。

2.高溫預(yù)警分級(jí)

2.1

高溫預(yù)警條件

高溫預(yù)警信號(hào)分為三級(jí)，分別以黃色、橙色、紅色表示。其中，高溫黃色預(yù)警信號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)是：連續(xù)三天日最高氣溫在35℃以上；高溫橙色預(yù)警信號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)是：24小時(shí)內(nèi)最高氣溫升至37℃以上；高溫紅色預(yù)警信號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)是：24小時(shí)內(nèi)最高氣溫升至40℃以上。

2.2

高溫預(yù)警方式、方法

局（分公司）應(yīng)充分利用場(chǎng)內(nèi)廣播、公告欄、手機(jī)短信、電子顯示屏或組織人員通知等方式，快捷、及時(shí)、準(zhǔn)確地將各類預(yù)警信息及等級(jí)傳遞給各部門、各崗位人員。

3.高溫預(yù)警信息發(fā)布程序

3.1局（分公司）應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)氣象決定是否啟動(dòng)高溫預(yù)警；

3.2預(yù)警啟動(dòng)后，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組向各應(yīng)急工作小組成員下達(dá)相關(guān)信息及工作指示，高溫紅色預(yù)警條件下需立即停止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；

3.3局（分公司）各應(yīng)急工作小組在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)下開(kāi)展應(yīng)急籌備工作。

五.

信息報(bào)告程序

1.當(dāng)高溫中暑事件時(shí)，當(dāng)事人或工作伙伴立即按照相關(guān)流程，向公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及其他相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告。

表（四）：信息報(bào)告流程圖當(dāng)事人或工作伙伴其他相關(guān)救助單位

工作指揮

副組長(zhǎng)

組長(zhǎng)2.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要人員及相關(guān)部門聯(lián)系電話。

表（五）：應(yīng)急聯(lián)系方式一覽表

姓名

職務(wù)

辦公電話

手機(jī)

備注局長(zhǎng)、經(jīng)理

副局長(zhǎng)、副經(jīng)理

辦公室主任3.報(bào)告內(nèi)容包括：中暑發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、現(xiàn)場(chǎng)人員狀況、已經(jīng)采取的措施等。

4.應(yīng)急反應(yīng)人員對(duì)外求援聯(lián)系方式

4.1應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要人員及相關(guān)部門聯(lián)系電話（見(jiàn)表五）

4.2報(bào)警電話：122

4.3急救中心：120

六.

應(yīng)急處置

1.響應(yīng)分級(jí)

1.1

先兆中暑：為ⅱ級(jí)應(yīng)急預(yù)案

1.2

輕度中暑：為ⅱ級(jí)應(yīng)急預(yù)案

1.3

重度中暑：為ⅰ級(jí)應(yīng)急預(yù)案

2.響應(yīng)程序

2.1在高溫條件下，當(dāng)事人或者現(xiàn)場(chǎng)的工作人員如果發(fā)現(xiàn)同伴出現(xiàn)先兆中暑或者輕度中暑癥狀時(shí)應(yīng)迅速處理，立即采取急救。同時(shí)匯報(bào)高溫中暑應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組接到通知后，立即啟動(dòng)ⅱ級(jí)應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)帶領(lǐng)或通知現(xiàn)場(chǎng)處置小組趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織處理相關(guān)事宜。

2.2

如出現(xiàn)重度中暑，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)迅速將中暑人員送往就近醫(yī)院進(jìn)行急救，同時(shí)匯報(bào)高溫中暑應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，小組接到通知后立即啟動(dòng)ⅰ級(jí)應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)處置小組人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織處理相關(guān)事宜。

3.應(yīng)急處置措施

3.1迅速將人員移至陰涼、通風(fēng)的地方，同時(shí)墊高頭部，解開(kāi)衣褲，以利呼吸和散熱；

3.2用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若中暑者能飲水時(shí)，可給中暑者大量飲水，水內(nèi)加少量食鹽；

3.3中暑者呼吸困難時(shí)，應(yīng)進(jìn)行人工口對(duì)口呼吸；

3.4若情況無(wú)好轉(zhuǎn)，立即撥打急救電話，尋求外援；同時(shí)通知有關(guān)部門安排人員頂替中暑人員的工作，保障工作連續(xù)性；

3.5等待救援同時(shí)繼續(xù)開(kāi)展施救。

七.

應(yīng)急物資與裝備保障

1.負(fù)責(zé)人員

后勤保障小組（辦公室）負(fù)責(zé)常用高溫中暑應(yīng)急物資和防暑降溫物品的采購(gòu)、管理以及發(fā)放工作。

2.物品清單

急救擔(dān)架、消毒用品、急救物品（濕毛巾、清涼通氣藥品）及各相應(yīng)常用防暑降溫藥品：如人丹、防暑六間寶等。

八．應(yīng)急預(yù)案的演練和評(píng)審

1.局（分公司）高溫中暑應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)（應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急處置小組）每年制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案（全年不少于1次）及現(xiàn)場(chǎng)處置方案（全年不少于2次）的演練計(jì)劃，每次演練前制定演練方案，演練活動(dòng)納入當(dāng)年教育培訓(xùn)計(jì)劃；

2.演練結(jié)束后，局（分公司）交通應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)成員對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效果及預(yù)案適宜性、可行性、有效性進(jìn)行評(píng)審，分析存在的問(wèn)題，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見(jiàn)；同時(shí)編制并保存應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告或評(píng)審記。

關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)七

廣大一線員工、工友師傅們：

驕陽(yáng)似火，你是否依然堅(jiān)守在工程建設(shè)的第一線，流著汗水默默辛苦的工作；酷暑難耐，你是否還在牢記家人的囑托，時(shí)時(shí)刻刻注意安全生產(chǎn)。

入夏以來(lái)，鄭州持續(xù)高溫，氣象部門多次發(fā)布高溫預(yù)警，各行業(yè)也紛紛出臺(tái)應(yīng)對(duì)高溫的管理辦法。建筑行業(yè)作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，具有工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大、露天作業(yè)多等特點(diǎn)。在炎熱的夏季，如火的太陽(yáng)炙烤著大地，廣大一線員工的辛苦程度可想而知，因此，中天九建向大家致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最真誠(chéng)的感謝，您辛苦了!

為切實(shí)保障廣大一線員工的權(quán)益，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念，中天集團(tuán)今年繼續(xù)開(kāi)展夏季慰問(wèn)活動(dòng)。此次慰問(wèn)活動(dòng)涵蓋五建所轄青海、甘肅、新疆等分公司在內(nèi)的兩萬(wàn)余名一線員工，在炎熱的夏季為大家送去清涼，送去關(guān)愛(ài)。

工友師傅們，再苦再累都只為更美好的生活。建筑行業(yè)的從業(yè)者，都是家庭的頂梁柱，靠自己勤勞的雙手創(chuàng)造著全家人的幸福生活；80后、90后的年輕人為了自己的夢(mèng)想在建筑工地打拼，渴望創(chuàng)造屬于自己的美好未來(lái)。但是，幸福生活和美好未來(lái)都要建立在每一位員工自身安全的基礎(chǔ)之上，沒(méi)有健康的身體、沒(méi)有寶貴的生命，一切都是空談。從統(tǒng)計(jì)來(lái)看，建筑行業(yè)是僅次于交通和礦山業(yè)的第三大事故高發(fā)行業(yè)。每一個(gè)安全事故背后都有家人的辛酸眼淚，每個(gè)消逝的生命背后都有一個(gè)幸福的家庭無(wú)情破碎，誰(shuí)都有一份對(duì)未來(lái)的美好憧憬，我們都不愿再看到悲劇重演。

工友師傅們，當(dāng)您麻痹大意、違章操作、不服從安全管理時(shí)，請(qǐng)您想一想自己的家人，為了自己擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，為了明天，請(qǐng)您一定注意安全生產(chǎn)!希望大家發(fā)揚(yáng)互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神，在公司和項(xiàng)目部的統(tǒng)一組織下，共同做好安全生產(chǎn)管理工作，確保每位員工的身體健康和生命安全。

我們倡議大家努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)、提高安全意識(shí)、掌握安全技能、遵守規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向項(xiàng)目部管理人員匯報(bào)，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，要注意飲食衛(wèi)生，防止病從口入，合理安排作息時(shí)間，杜絕疲勞上崗，共同營(yíng)造和諧的施工環(huán)境，為家人創(chuàng)造幸福的生活，為自己贏得一個(gè)美好的未來(lái)!

最后，我們真誠(chéng)地祝愿每一位員工身體健康，家庭幸福，一生平安!

xxx公司

xxx年xx月xx日