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關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)一

成立防高溫中暑應(yīng)急小組

???組長：??運(yùn)營部經(jīng)理

???副組長：?各站點(diǎn)站長

???組員：?污水站全體運(yùn)營人員

應(yīng)急指揮工作職責(zé)

???組長：負(fù)責(zé)中暑事故的決策和全面指揮，調(diào)動(dòng)救援人員、設(shè)備、物資等。

???副組長：負(fù)責(zé)站員預(yù)防高溫中暑必須物品的采購和分配；在發(fā)生中暑事故時(shí)協(xié)助組長工作，負(fù)責(zé)指揮中暑的應(yīng)急處理。

???組員：對中暑人員進(jìn)行現(xiàn)場急救；及時(shí)送嚴(yán)重中暑人員到就近醫(yī)院就醫(yī)。

應(yīng)急事件的預(yù)防 操作間供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水，有效的防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。 加強(qiáng)對防暑降溫知識(shí)的宣傳，要求員工隨身攜帶防暑藥品，如：風(fēng)油精、人丹等。 高溫期間做好防護(hù)措施，如帶草帽，避免長時(shí)間的高溫作業(yè)。 應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)

???在發(fā)生高溫中暑等威脅人身安全事故后，根據(jù)本預(yù)案規(guī)定程序立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織力量對現(xiàn)場事故處理。

應(yīng)急處理流程

??事件發(fā)生發(fā)現(xiàn)人員???????→通知副組長??????→通知組長→????上報(bào)公司

?????????↓???????????????????↓?????????????????↓

??迅速將中暑人員????????負(fù)責(zé)指揮中暑的????負(fù)責(zé)中暑事故的決策

移至陰涼、通風(fēng)位置?????????應(yīng)急處理???????全面指揮，調(diào)動(dòng)救援

人員?、設(shè)備、物資

應(yīng)急預(yù)案

??1、立即將患者移到通風(fēng)、陰涼、干燥的地方。如走廊、樹蔭下、休息棚休息.

??2、讓病人仰臥，解開衣扣，脫去或松開患者的衣服，如果衣服己經(jīng)被汗水濕透，應(yīng)更換干凈衣服，同時(shí)打開電扇或空調(diào)，以盡快散熱。并補(bǔ)充含鹽的清涼飲料。

???3、盡快用物理方法降溫，使體溫下降到38度以下。

???4、如果患者意識(shí)清醒，或者經(jīng)過降溫外理后意識(shí)清醒，可以給患者服用綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料，還可以服用十滴水等解暑藥物?；杳哉呖舍槾倘酥?、十宣穴等人體穴位，嚴(yán)重患者須迅速送往醫(yī)院進(jìn)行處理。

現(xiàn)場一旦發(fā)生職工中暑，第一時(shí)間對患者進(jìn)行搶救，同時(shí)要將具體情況上報(bào)，以便采取妥善措施。除上述基本的救助外，要根據(jù)病情的嚴(yán)重程度及就醫(yī)條件，果斷采取急救措施。應(yīng)急組長不在，由副組長負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)作業(yè)職工中暑可采取非常措施和有效辦法，盡量防止事態(tài)擴(kuò)大。

七、事故的善后處理

???1、應(yīng)急狀態(tài)消除，宣布應(yīng)急行動(dòng)結(jié)束。

???2、負(fù)責(zé)安排人員頂替中暑人員的工作，保障運(yùn)營的連續(xù)性。

???3、對中暑事件的調(diào)查處理工作進(jìn)行總結(jié)，編寫調(diào)查報(bào)告上交公司。

關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)二

為了避免在夏季施工中發(fā)生中暑事故，嚴(yán)格遵守《防暑降溫措施管理辦法》相關(guān)管理規(guī)定，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的原則。通過采取措施有效地?fù)尵葌麊T、減少事故損失、防止事故擴(kuò)大的目的，特制定本應(yīng)急防范措施。

1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

2、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

3、《防暑降溫措施管理辦法》

事件范圍：高溫中暑安全事故事件。

事故特征：中暑屬于突發(fā)性安全事件。一般以夏季為高發(fā)期，或是通風(fēng)條件差的高溫場所。特征如下：

1、先兆中暑的癥狀為：大量出汗、口渴、明顯疲色、四肢無力、頭昏眼花、胸悶、惡心、注意力不集中、四肢發(fā)麻等，體溫正?；蚵愿撸话悴桓哂?7.5℃。

2、輕度中暑有面色潮紅、胸悶、皮膚干熱等，或早期呼吸循環(huán)衰竭癥狀，如面色蒼白、惡心嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、體溫升高到38℃以上、血壓下降、脈搏加快等。

3、重度中暑除上述癥狀外，如果還出現(xiàn)昏倒或痙攣，或皮膚干燥?

無汗，體溫在40℃以上，說明中暑嚴(yán)重，應(yīng)緊急處置，昏迷者針刺人中、十宣穴。

1、合理安排休息時(shí)間

適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過35°，盡可能避免在13:00至16:00進(jìn)行室外作業(yè)。

2、加強(qiáng)工作中的輪換休息

在夏季室外施工過程中，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，經(jīng)常進(jìn)行輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，做好防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高全員安全防范意識(shí)。

3、保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足

現(xiàn)場供給足夠的飲用水或者飲料等，有效的防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

4、落實(shí)防暑降溫藥品

高溫天氣必須按規(guī)定配備防暑降溫藥品，按班組進(jìn)行發(fā)放，如：藿香正氣液、清涼油、風(fēng)油精等。

5、做好安全檢查工作

針對高溫施工，員工穿戴問題，要加強(qiáng)對安全防護(hù)用品佩戴使用的檢查。嚴(yán)禁不戴安全帽、敞懷、赤膊上崗，確保勞動(dòng)防護(hù)措施的真正落實(shí)。

6、加強(qiáng)監(jiān)測與預(yù)警

建立高溫天氣監(jiān)測與預(yù)警機(jī)制，根據(jù)當(dāng)?shù)貧庀缶值念A(yù)警信息，及時(shí)在公司范圍內(nèi)發(fā)布公告，并提出相應(yīng)防范措施。

倘若防暑降溫工作未到位，發(fā)生高溫中暑事件，應(yīng)根據(jù)事故現(xiàn)場情況，迅速組織力量展開應(yīng)急工作。

1、先兆中暑和輕度中暑者處置措施

①迅速將中暑者移至陰涼、通風(fēng)的地方，同時(shí)墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。

②用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者的頭部、大腿根部等處。若病人能飲水時(shí)，可給病人飲水中加入少量食鹽。

③報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，暫時(shí)停止現(xiàn)場作業(yè)，對工作場所的"通風(fēng)降溫設(shè)施等進(jìn)行檢查，采取有效措施降低工作環(huán)境溫度。

2、重度中暑者處置措施

①將中暑人員立即抬離工作現(xiàn)場，移至陰涼、通風(fēng)的地方，同時(shí)墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。

②用濕毛巾敷頭部或用冰袋做簡單的降溫處理，并立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。

③立即聯(lián)系車輛，送中暑人員至就近醫(yī)院，或直接拔打120急救。暫時(shí)停止現(xiàn)場作業(yè)，找出中暑原因并采取有效措施。

3、注意事項(xiàng)

①中暑后不要大量飲水，采用少量、多次的飲水方法，每次以不?

超過300ml為宜，切忌狂飲。

②不要給中暑者食用生冷瓜果和油膩食物，以免引發(fā)其它病癥。

關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)三

各縣(市、區(qū))人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市安委會(huì)成員單位，各相關(guān)企業(yè)：

為進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作

各縣區(qū)要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提前籌劃，及時(shí)對本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行安排部署，督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。

二、切實(shí)落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任

用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí)，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康。

對已發(fā)生職業(yè)性中暑事故的，企業(yè)應(yīng)及時(shí)開展救治工作，并將事故情況及時(shí)報(bào)同級安全監(jiān)管部門。

(一) 嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求

作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的要求，并按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

4、因生產(chǎn)或急搶險(xiǎn)需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

(二)切實(shí)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

對從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按照xx省人社廳、安監(jiān)局、衛(wèi)生廳、總工會(huì)等四部門《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(x人社發(fā)〔20xx〕34號(hào))，以不低于每人每工作日10元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。同時(shí)，用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

三、加大監(jiān)督檢查力度

各縣區(qū)要針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

市安全監(jiān)管局將對各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實(shí)防暑降溫工作情況開展檢查。

四、加強(qiáng)宣傳教育

各縣區(qū)要開展形式多樣宣傳活動(dòng)，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)能力。

xx市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室

201x年x月x日

關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)四

各位****的同仁：

你們辛苦了！

入夏以來，烈日炎炎，熱浪滾滾，持續(xù)的高溫天氣已經(jīng)為我們拉開了“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保品質(zhì)、拼服務(wù)”的序幕。在這個(gè)烈日當(dāng)空、驕陽似火的季節(jié)里，我謹(jǐn)代表****董事會(huì)、經(jīng)營班子，向不懼酷暑、堅(jiān)持奮戰(zhàn)在各線的****人致以崇高的敬意和誠摯的慰問！

面對炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動(dòng)者的壯美樂章，踐行著對公司的無限熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時(shí)刻關(guān)心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時(shí)，殷切希望你們了解和掌握衛(wèi)生及保健知識(shí)，時(shí)刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時(shí)間，合理搭配飲食，提高自我防護(hù)能力，做到勞逸結(jié)合，以健康的體魄和頑強(qiáng)的精神投入工作。

****所屬各單位、各部門要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線職工的勞動(dòng)條件，加強(qiáng)職工的安全防護(hù)，開展各種形式的“送清涼”活動(dòng)，要將公司的關(guān)懷之情傳遞到人、落實(shí)到位，確保每一位員工平安度過高溫季節(jié)。各單位管理層要將員工身體健康，基層安全生產(chǎn)作為暑期重點(diǎn)工作來抓。戶外作業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)錯(cuò)時(shí)工作制，避開高溫時(shí)段，在科學(xué)合理安排作息時(shí)間的同時(shí)，確保夏季勞保用品發(fā)放到位，防暑降溫物資儲(chǔ)備充足；要采取多種有效措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，消除事故隱患，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

溫馨、關(guān)懷、誠信、超越。在****的發(fā)展歷程里，全體****人敢闖敢拼、不屈不撓、不驕不躁，正是由于他們辛勤地付出，才有了****立足大杭州，穩(wěn)步向全國邁進(jìn)，不斷做強(qiáng)做大的今天?，F(xiàn)如今，公司正在穩(wěn)步向多元化、三產(chǎn)公司、分子公司發(fā)展，這同樣需要全體****同仁齊心協(xié)力、眾志成城，以永不滿足的登山精神持之以恒、斗志昂揚(yáng)地點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)的激情！

****“善待每一人”的企業(yè)理念要求我們善待自己、善待親朋、善待同事、善待客戶、善待同路人。高溫仍將繼續(xù)，任務(wù)依然艱巨。希望大家在努力工作的同時(shí)，注意休息，保重身體，特別是保安、保潔、工程維修等戶外作業(yè)人員更要注意勞逸結(jié)合，嚴(yán)防中暑。

最后，我衷心祝愿各位同仁：身體健康、精神愉快、合家幸福、事業(yè)有成！同時(shí)，希望你們再接再厲，再鼓干勁，以健康的體魄、樂觀的心態(tài)、飽滿的熱情與廣廈一起迎接企業(yè)發(fā)展的活力之夏、蓬勃之夏！

xxx公司工會(huì)

xxx年xx月xx日

關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)五

各位員工同仁：

大家好！

又至炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難擋，節(jié)節(jié)攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線員工不畏高溫一如既往地堅(jiān)守在各自崗位上，頑強(qiáng)拼搏，攻克難關(guān)，為伊思曼的發(fā)展付出了艱辛的汗水。你們辛苦了！

公司的不斷發(fā)展壯大無不凝聚著廣大員工的辛勤汗水和聰明才智。在此，我謹(jǐn)代表伊思曼化工向在各個(gè)崗位堅(jiān)持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問！特別向奮斗在高溫一線的員工致以最崇高的敬意！你們不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認(rèn)真的工作態(tài)度，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、奪高產(chǎn)，頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著“開拓進(jìn)取，鍥而不舍”的伊思曼精神。

高溫仍在延續(xù)，而此季節(jié)，既是廣大員工工作最艱苦的季節(jié)，也是公司生產(chǎn)的黃金時(shí)期。面對炎熱的天氣，廣大員工依然用火熱的豪情和辛勤的汗水踐行著自己對公司的熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時(shí)刻關(guān)心著你們的安全和健康。在送上真誠問候的同時(shí)，殷切希望廣大員工時(shí)刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時(shí)間，合理搭配飲食，提高自我防護(hù)能力，做到勞逸結(jié)合，以健康的體魄和頑強(qiáng)的精神去工作。各級管理人員要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線員工的勞動(dòng)條件，加強(qiáng)員工的安全防護(hù)，深入生產(chǎn)一線，切實(shí)做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。同時(shí)，廣大員工家屬要積極支持和關(guān)心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務(wù)。

員工朋友們，勞動(dòng)無尚光榮，勞動(dòng)是一切幸福的源泉。在與公司共同發(fā)展的征途中，你們的健康也是企業(yè)的財(cái)富，我們堅(jiān)信，只要全公司廣大員工以高度的責(zé)任感、頑強(qiáng)的斗志、飽滿的熱情，扎實(shí)的投入到各項(xiàng)工作中，就一定能戰(zhàn)勝高溫酷暑的挑戰(zhàn)。

最后，衷心祝愿全體員工身體健康、合家幸福、萬事如意！同時(shí)，希望你們再接再厲，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌！再次感謝全體員工同仁！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)六

高溫中暑類型和危害程度分析

1.高溫中暑的起因

1.1

高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)，當(dāng)作業(yè)人員在高溫（一般指室溫超過35℃）環(huán)境中，或炎夏烈日暴曬下從事一定時(shí)間的勞動(dòng)，且無足夠的防暑降溫措施，體內(nèi)積蓄的熱量不能向外散發(fā)，以致體溫調(diào)節(jié)發(fā)生障礙，如過多出汗，身體失去大量水分和鹽分，很容易引起中樞。

1.2

在同樣的氣溫條件下，如伴有高濕度和氣流靜止，更容易引起中樞。此外，帶病工作、過度疲勞、睡眠不足、精神緊張也是高溫中暑的常見誘因。

2.高溫中暑的類型

高溫中暑起病急驟，大多數(shù)患者有頭暈、眼花、頭痛、惡心、胸悶、煩躁等前驅(qū)癥狀。按病情的程度和表現(xiàn)特點(diǎn)，中暑一般分為三類：

表（一）

高溫中暑分類

病情表現(xiàn)特點(diǎn)

先兆中暑

大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力等癥狀。體溫正常或略有升高，一般不超過37.5℃，如能及時(shí)離開高溫環(huán)境，經(jīng)短時(shí)間休息后癥狀即可消失。

輕度中暑

既有先兆中暑癥狀，同時(shí)通常表現(xiàn)為體溫在38.5℃以上，有面色潮紅、胸悶、皮膚灼熱等現(xiàn)象，并且呼吸及循環(huán)衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細(xì)弱而快等。輕度中暑者經(jīng)治療后，一般4-5小時(shí)內(nèi)課恢復(fù)正常。

重度中暑

大多數(shù)患者是在高溫環(huán)節(jié)中以突然昏迷起病。此前患者常有頭痛、麻木與刺痛、眩暈、不安或精神錯(cuò)亂、定向力障礙、肢體不隨意運(yùn)動(dòng)等，皮膚出汗停止、干燥、灼熱而緋紅，體溫常在40℃以上。

3.高溫中暑的危害

高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)環(huán)境中發(fā)生中暑一般為具有熱射病癥狀特點(diǎn)，由于高溫環(huán)境中從事體力勞動(dòng)的時(shí)間較長，身體產(chǎn)熱過多，而散熱不足，導(dǎo)致體溫急劇升高。發(fā)病早期有大量冷汗，繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細(xì)速、躁動(dòng)不安、神智模糊、血壓下降，逐漸向昏迷伴四肢抽搐發(fā)展；嚴(yán)重者可產(chǎn)生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。

二.

高溫中暑的救治原則

1.中暑的救治效果很大程度上取決于搶救是否及時(shí)，如能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及治療先兆中暑，完全可以防止中暑的發(fā)生及發(fā)展；

2.高溫中暑的救治原則是及時(shí)發(fā)現(xiàn)、就地處理、盡快搶救、預(yù)防為主、嚴(yán)防中暑后二次傷害。

三.

組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1.應(yīng)急組織體系表（二）

高溫中暑應(yīng)

急組織體系

高溫中暑應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組

高溫中暑工作小組：現(xiàn)場處置小組、后勤保障小組（辦公室）

組長：副組長：

2.高溫中暑應(yīng)急機(jī)構(gòu)職責(zé)

2.1

高溫中暑應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

2.2在發(fā)生高溫中暑等威脅人身安全時(shí)間后，組長或組長委托副組長趕赴現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場指揮，成立現(xiàn)場指揮部，批準(zhǔn)現(xiàn)場救援方案，組織現(xiàn)場搶救；

2.3負(fù)責(zé)逐級向公司報(bào)告事故及其處理的進(jìn)展情況；

2.4負(fù)責(zé)布置有關(guān)部門安排人員頂替中暑人員的工作，保障工作的連續(xù)性；組織和提供應(yīng)急和善后處理工作所需的物資和車輛；

2.5應(yīng)急狀態(tài)消除，宣告應(yīng)急行動(dòng)結(jié)束。

3.高溫中暑工作小組職責(zé)

3.1現(xiàn)場處置小組：在高溫中暑事件發(fā)生后，現(xiàn)場處置小組負(fù)責(zé)在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)之下，趕赴事發(fā)現(xiàn)場，按照現(xiàn)場救援方案，進(jìn)行現(xiàn)場搶救及做好善后處理工作；

3.2后勤保障小組（辦公室）：年初負(fù)責(zé)申報(bào)所購防暑降溫用品所需的費(fèi)用預(yù)算，購置防暑降溫用品，定期發(fā)放防暑降溫用品，同時(shí)，做好防暑宣傳教育工作，提高員工自我保護(hù)意識(shí)。

四.高溫中暑的預(yù)防與預(yù)警

1.引發(fā)高溫中暑的危險(xiǎn)源監(jiān)控表（三）

危險(xiǎn)及有害因素分類

危險(xiǎn)源

控制措施

人的因素

長時(shí)作業(yè)，過度疲勞

體力負(fù)荷超限

工作過程注意休息，同崗位人員加強(qiáng)配合，減小工作強(qiáng)度

身體不適

健康狀況異常

及時(shí)請假休息或治療，杜絕帶病上線工作

物的因素

車載空調(diào)無法正常工作

穩(wěn)定性差

對于故障車輛及時(shí)予以送修。

車窗無法打開

穩(wěn)定性差

對于故障車輛及時(shí)予以送修。

環(huán)境因素

戶外工作環(huán)境溫度過高

作業(yè)場地溫度、濕度、氣壓不適

加強(qiáng)員工思想教育工作，提高自我保護(hù)意識(shí)；及時(shí)做好防暑降溫物品的發(fā)放工作。

管理因素

防暑降溫物品未及時(shí)發(fā)放

其他管理因素缺陷

后勤保障部門時(shí)刻關(guān)注氣溫變化，及時(shí)做好防暑降溫物品的發(fā)放工作。

2.高溫預(yù)警分級

2.1

高溫預(yù)警條件

高溫預(yù)警信號(hào)分為三級，分別以黃色、橙色、紅色表示。其中，高溫黃色預(yù)警信號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)是：連續(xù)三天日最高氣溫在35℃以上；高溫橙色預(yù)警信號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)是：24小時(shí)內(nèi)最高氣溫升至37℃以上；高溫紅色預(yù)警信號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)是：24小時(shí)內(nèi)最高氣溫升至40℃以上。

2.2

高溫預(yù)警方式、方法

局（分公司）應(yīng)充分利用場內(nèi)廣播、公告欄、手機(jī)短信、電子顯示屏或組織人員通知等方式，快捷、及時(shí)、準(zhǔn)確地將各類預(yù)警信息及等級傳遞給各部門、各崗位人員。

3.高溫預(yù)警信息發(fā)布程序

3.1局（分公司）應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)氣象決定是否啟動(dòng)高溫預(yù)警；

3.2預(yù)警啟動(dòng)后，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組向各應(yīng)急工作小組成員下達(dá)相關(guān)信息及工作指示，高溫紅色預(yù)警條件下需立即停止現(xiàn)場作業(yè)；

3.3局（分公司）各應(yīng)急工作小組在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)下開展應(yīng)急籌備工作。

五.

信息報(bào)告程序

1.當(dāng)高溫中暑事件時(shí)，當(dāng)事人或工作伙伴立即按照相關(guān)流程，向公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及其他相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告。

表（四）：信息報(bào)告流程圖當(dāng)事人或工作伙伴其他相關(guān)救助單位

工作指揮

副組長

組長2.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要人員及相關(guān)部門聯(lián)系電話。

表（五）：應(yīng)急聯(lián)系方式一覽表

姓名

職務(wù)

辦公電話

手機(jī)

備注局長、經(jīng)理

副局長、副經(jīng)理

辦公室主任3.報(bào)告內(nèi)容包括：中暑發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、現(xiàn)場人員狀況、已經(jīng)采取的措施等。

4.應(yīng)急反應(yīng)人員對外求援聯(lián)系方式

4.1應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要人員及相關(guān)部門聯(lián)系電話（見表五）

4.2報(bào)警電話：122

4.3急救中心：120

六.

應(yīng)急處置

1.響應(yīng)分級

1.1

先兆中暑：為ⅱ級應(yīng)急預(yù)案

1.2

輕度中暑：為ⅱ級應(yīng)急預(yù)案

1.3

重度中暑：為ⅰ級應(yīng)急預(yù)案

2.響應(yīng)程序

2.1在高溫條件下，當(dāng)事人或者現(xiàn)場的工作人員如果發(fā)現(xiàn)同伴出現(xiàn)先兆中暑或者輕度中暑癥狀時(shí)應(yīng)迅速處理，立即采取急救。同時(shí)匯報(bào)高溫中暑應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組接到通知后，立即啟動(dòng)ⅱ級應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)帶領(lǐng)或通知現(xiàn)場處置小組趕赴現(xiàn)場，組織處理相關(guān)事宜。

2.2

如出現(xiàn)重度中暑，現(xiàn)場人員應(yīng)迅速將中暑人員送往就近醫(yī)院進(jìn)行急救，同時(shí)匯報(bào)高溫中暑應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，小組接到通知后立即啟動(dòng)ⅰ級應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)帶領(lǐng)現(xiàn)場處置小組人員趕赴現(xiàn)場，組織處理相關(guān)事宜。

3.應(yīng)急處置措施

3.1迅速將人員移至陰涼、通風(fēng)的地方，同時(shí)墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱；

3.2用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若中暑者能飲水時(shí)，可給中暑者大量飲水，水內(nèi)加少量食鹽；

3.3中暑者呼吸困難時(shí)，應(yīng)進(jìn)行人工口對口呼吸；

3.4若情況無好轉(zhuǎn)，立即撥打急救電話，尋求外援；同時(shí)通知有關(guān)部門安排人員頂替中暑人員的工作，保障工作連續(xù)性；

3.5等待救援同時(shí)繼續(xù)開展施救。

七.

應(yīng)急物資與裝備保障

1.負(fù)責(zé)人員

后勤保障小組（辦公室）負(fù)責(zé)常用高溫中暑應(yīng)急物資和防暑降溫物品的采購、管理以及發(fā)放工作。

2.物品清單

急救擔(dān)架、消毒用品、急救物品（濕毛巾、清涼通氣藥品）及各相應(yīng)常用防暑降溫藥品：如人丹、防暑六間寶等。

八．應(yīng)急預(yù)案的演練和評審

1.局（分公司）高溫中暑應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)（應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急處置小組）每年制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案（全年不少于1次）及現(xiàn)場處置方案（全年不少于2次）的演練計(jì)劃，每次演練前制定演練方案，演練活動(dòng)納入當(dāng)年教育培訓(xùn)計(jì)劃；

2.演練結(jié)束后，局（分公司）交通應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)成員對應(yīng)急預(yù)案演練效果及預(yù)案適宜性、可行性、有效性進(jìn)行評審，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見；同時(shí)編制并保存應(yīng)急預(yù)案演練評估報(bào)告或評審記。

關(guān)于高溫預(yù)警提醒文案(精)七

廣大一線員工、工友師傅們：

驕陽似火，你是否依然堅(jiān)守在工程建設(shè)的第一線，流著汗水默默辛苦的工作；酷暑難耐，你是否還在牢記家人的囑托，時(shí)時(shí)刻刻注意安全生產(chǎn)。

入夏以來，鄭州持續(xù)高溫，氣象部門多次發(fā)布高溫預(yù)警，各行業(yè)也紛紛出臺(tái)應(yīng)對高溫的管理辦法。建筑行業(yè)作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，具有工作時(shí)間長、勞動(dòng)強(qiáng)度大、露天作業(yè)多等特點(diǎn)。在炎熱的夏季，如火的太陽炙烤著大地，廣大一線員工的辛苦程度可想而知，因此，中天九建向大家致以最誠摯的問候和最真誠的感謝，您辛苦了!

為切實(shí)保障廣大一線員工的權(quán)益，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念，中天集團(tuán)今年繼續(xù)開展夏季慰問活動(dòng)。此次慰問活動(dòng)涵蓋五建所轄青海、甘肅、新疆等分公司在內(nèi)的兩萬余名一線員工，在炎熱的夏季為大家送去清涼，送去關(guān)愛。

工友師傅們，再苦再累都只為更美好的生活。建筑行業(yè)的從業(yè)者，都是家庭的頂梁柱，靠自己勤勞的雙手創(chuàng)造著全家人的幸福生活；80后、90后的年輕人為了自己的夢想在建筑工地打拼，渴望創(chuàng)造屬于自己的美好未來。但是，幸福生活和美好未來都要建立在每一位員工自身安全的基礎(chǔ)之上，沒有健康的身體、沒有寶貴的生命，一切都是空談。從統(tǒng)計(jì)來看，建筑行業(yè)是僅次于交通和礦山業(yè)的第三大事故高發(fā)行業(yè)。每一個(gè)安全事故背后都有家人的辛酸眼淚，每個(gè)消逝的生命背后都有一個(gè)幸福的家庭無情破碎，誰都有一份對未來的美好憧憬，我們都不愿再看到悲劇重演。

工友師傅們，當(dāng)您麻痹大意、違章操作、不服從安全管理時(shí)，請您想一想自己的家人，為了自己擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，為了明天，請您一定注意安全生產(chǎn)!希望大家發(fā)揚(yáng)互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛的精神，在公司和項(xiàng)目部的統(tǒng)一組織下，共同做好安全生產(chǎn)管理工作，確保每位員工的身體健康和生命安全。

我們倡議大家努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)、提高安全意識(shí)、掌握安全技能、遵守規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向項(xiàng)目部管理人員匯報(bào)，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，要注意飲食衛(wèi)生，防止病從口入，合理安排作息時(shí)間，杜絕疲勞上崗，共同營造和諧的施工環(huán)境，為家人創(chuàng)造幸福的生活，為自己贏得一個(gè)美好的未來!

最后，我們真誠地祝愿每一位員工身體健康，家庭幸福，一生平安!

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xxx年xx月xx日