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精選文明創(chuàng)建經(jīng)費保障制度匯總一
開展精神文明創(chuàng)建工作以來,我校以科學發(fā)展觀為指導,以社會主義核心價值體系為核心,以新中國成立60周年和新區(qū)成立3周年為契機,加強了學生基礎道德建設,努力向構建文明校園、和諧校園、安全校園的目標邁進,工作取得了一定成績。現(xiàn)結(jié)合20_年上半年德育工作,將有關情況匯報如下。
一、完成的主要工作
1.深化愛祖國、愛家鄉(xiāng)教育活動。20_年,我校深入宣傳改革開放30年、新中國成立60周年及沈北新區(qū)成立兩年多來所取得的巨大成就,使學生增強了對家鄉(xiāng)、對祖國的熱愛以及民族自豪感、使命感。學校分別舉行了“知沈北愛家鄉(xiāng)”知識競賽和“知沈北愛家鄉(xiāng)”中隊會評比。暑假期間,舉行了全鄉(xiāng)小學生愛國主義讀書征文活動。
2.開展“十要十不要”的宣傳教育活動。各校強化德育常規(guī)管理工作,在校園環(huán)境、室內(nèi)環(huán)境、校園文化、課堂紀律等方面存在的問題,進行了及時整改。利用升旗儀式時間,集中對學生進行教育。利用板報公布了“十要十不要”內(nèi)容。把“十要十不要”細化到對學生的綜合評定、評優(yōu)評先和流動紅旗評比的條件中,樹立學生中的典型,營造了良好的輿論氛圍。
3.弘揚中國傳統(tǒng)文化國學教育。在李殿忠校長的親自指導下,由德育處王艷霞老師主編的《弟子規(guī)》校本課程,參考了大量資料,對《弟子規(guī)》進行了深入淺出的解讀,使之更適合小學生的年齡特點和目前的德育工作形勢。為達到更好的教學效果,李雪副校長還會同學校德育處編寫了《弟子規(guī)校本課程教學實施方案》。學校以傳授《弟子規(guī)》為平臺,每周一節(jié),以學生為主體,實踐為主線,心靈塑造為宗旨,從習慣抓起,促進學生養(yǎng)成教育的進一步升華。
侯英和朱會芬兩位校長還因陋就簡,親自制作了《弟子規(guī)》展板,即美化了校園環(huán)境,又促進了國學教育的開展。
4.突出感恩教育特色。本學期,繼續(xù)圍繞突出感恩教育的德育特色,學校開展了以“感恩、關愛、責任”為主題,以感恩師長、感恩父母、感恩社會、感恩自然、感恩他人為重點的感恩教育。以《弟子規(guī)》為載體,以母親節(jié)、父親節(jié)和畢業(yè)年級學生告別母校為契機,利用校園廣播、板報和《德育月報》,將感恩教育貫穿于教育的全過程,注重實效,進一步深化了感恩教育。
積極向家長宣傳文明祭祀,慎終追遠,民德歸厚,崇尚科學,嚴防森林火災和安全事故,力求以肅穆、環(huán)保、節(jié)約、安全的文明方式緬懷逝者,做文明祭祀的小監(jiān)督員。
5.加強對學生的誠信教育。本學期,學校進一步在課堂教學、社會實踐、校園文化中有機融入誠信教育內(nèi)容。在誠信教育中,以增強誠信意識為重點,以加強考風考紀為突破口,幫助學生從小養(yǎng)成講誠信、守規(guī)則、言行一致、表里如一的良好行為習慣。
6.加強德育隊伍建設。推進班主任隊伍專業(yè)化建設,開展班主任培訓工作。學校開展了班主任基本技能大賽活動,組織了班主任培訓16次,參加了市區(qū)組織的各項德育培訓。組織開展了“青春建功新農(nóng)村,我與新區(qū)共奮進”讀書征文活動
7.對外宣傳工作。及時上報德育信息,提高我校德育工作的宣傳力度,增強網(wǎng)絡德育工作的針對性和實效性。本學期累計在沈北新區(qū)教育網(wǎng)和沈陽市中小學德育網(wǎng)發(fā)表信息20條22次。在已出版的13期《德育月報》中,有12期發(fā)表在沈北新區(qū)教育網(wǎng)和沈陽市中小學德育網(wǎng)。出版《德育月報》8期,校園廣播站定期播音,板報及時更換。
8.做好德育科研工作。繼續(xù)開展中央教科所《整體構建家庭和諧德育途徑方法體系研究》實驗課題的實驗實施工作;繼續(xù)開展《小學家?;咏逃呗缘难芯俊肥〖壖议L學校實驗校的研究工作。
9.協(xié)助安全保衛(wèi)處進行安全教育和綜合治理工作。認真開展安全教育活動月有關活動。德育處編印了《德育月報?安全教育活動月???期,消防安全板報1期,消防安全主題升旗儀式1次,為班主任提供了安全教育活動月主題班會有關資料。其中,《德育月報?安全教育活動月??贩謩e發(fā)表在沈北新區(qū)教育網(wǎng)和沈陽市中小學德育網(wǎng)上。3月30日舉行了全國中小學生安全教育日主題升旗儀式,5月11日舉行了5.12防災減災日專題升旗儀式。
10.做好政務公開工作。及時上傳和更新沈北新區(qū)政府信息公開網(wǎng)中我校的相關內(nèi)容。
11.做好貧困學生資助工作。完成了全鄉(xiāng)流動兒童和留守兒童調(diào)查統(tǒng)計和貧困生的調(diào)查摸底、資料上報工作。德育處增強服務意識,對貧困學生逐一落實,幫助家長復印資料、填寫打印申請表,由學校統(tǒng)一到新城子鄉(xiāng)政府審批,避免家長跑冤枉路,保證了審批材料的質(zhì)量。學校德育處還嚴格按資助程序辦事,對初審合格的學生在學校校務公開欄和沈北新區(qū)信息公開網(wǎng)進行了公示。貧困學生家長對學校的工作非常滿意。學校向“愛心書屋”捐贈圖書130冊。積極響應教育基金會號召,開展了慈善一元捐活動,捐款1025元。
12.評優(yōu)評先工作。進行學生評比改革,改進評選方式。學校在期初就制定期末評比的新方法,保留“優(yōu)秀學生”,而將積極分子改為“文明小天使、勞動小能手、環(huán)保小衛(wèi)士、體育標兵”等稱號,讓這些名稱更加親切。學校還增設了優(yōu)秀升旗手、優(yōu)秀播音員、優(yōu)秀管理小能手、優(yōu)秀監(jiān)督小標兵和拾金不昧好少年等少先隊系列榮譽。目的是讓學生人人都去發(fā)現(xiàn)自己的長處,促進每個學生的個性和特長的發(fā)展。這種改革,對形成新的評價機制,促進德育評價的改革,適應素質(zhì)教育的發(fā)展是一種有益的嘗試。
學校還開展了其它德育活動:讀書月學生讀書征文大賽;全國助殘日有關活動;童心同樂慶六一團隊游戲比賽活動;與法同行,關愛未成年人“兩法”宣教活動;節(jié)能減排學校行動等。
13.疾病防控工作。制定了學校《甲型h1n1流感應急預案》《甲型h1n1流感防控方案》和《晨檢制度》。德育處還進行了甲型h1n1流感防控知識宣傳。
_.德育常規(guī)工作。針對學生特點,在學生開心、教師舒心、家長放心、社會滿意的前提下,組織開展了豐富多彩的假期實踐活動。積極開展了中小學生公益日活動。結(jié)合沈陽創(chuàng)建國家生態(tài)城市活動,以“我為創(chuàng)建生態(tài)城出一份力”為主題,組織學生開展生態(tài)環(huán)境保護活動。在2月22日公益日期間,以各校為單位,全鄉(xiāng)各小學共有600多名學生以團隊、小組的形式深入社區(qū)(村屯),積極開展清除小招貼、打掃衛(wèi)生等公益活動,受到一致好評。完成了學生品德評定工作。完成了學生品德評定工作。
6月底,克服困難,組織學生訂閱暑假征文用書《輝煌60年—我的家鄉(xiāng)遼寧》464本,占學生總數(shù)的52%,創(chuàng)歷年新高。
完成了區(qū)教育局德育科、師校德育研究室和學校領導臨時交辦的工作。
二、工作成績
在區(qū)青教辦舉行的“百千萬家長心理健康育子技能”知識競賽沈北新區(qū)初賽中,我校榮獲最佳組織獎。代表我鄉(xiāng)教師和家長參賽的郭純霞、李冬菊榮獲個人一等獎,楊薇獲個人二等獎。在區(qū)班主任基本技能大賽中,楊春艷獲得二等獎。在區(qū)青教辦舉行的“紀念沈陽解放60周年、改革開放30周年”征文活動中,汪可心的《家鄉(xiāng)的巨變》一文榮獲小學組一等獎。在區(qū)讀書月學生讀書征文大賽中,楊雨欣獲得二等獎。在寒假讀書征文活動中,我校1名學生獲得市一等獎,楊艷俊老師獲指導獎。
三、今后努力方向
克服學校在硬件方面的困難,繼續(xù)加強校園文化建設,繼續(xù)以提高學生的基礎文明素質(zhì)為核心,強化德育特色,與安全保衛(wèi)處、體衛(wèi)藝處密切配合,努力使我校成為學生文明、校園整潔、教師敬業(yè)、環(huán)境安全的農(nóng)村小學。
精選文明創(chuàng)建經(jīng)費保障制度匯總二
20xx年,我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下,在市文明辦的關心指導下,按照精神文明考核細則測評體系的要求,堅持四個文明一起抓的方針,以提高文明素質(zhì)建設為根本,以創(chuàng)建文明單位為載體,圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動。現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:
一、加強領導,健全機構
為切實加強對精神文明建設的組織領導,局黨組高度重視,成立以黨組書記、局長擔任組長,領導班子成員為副組長,各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內(nèi)容納入我局的總體工作目標,制定了工作計劃,堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署,統(tǒng)一組織實施,統(tǒng)一督促檢查,統(tǒng)一評比考核,結(jié)合本單位實際設立了獎懲制度,形成黨組統(tǒng)一領導,班子齊抓共管,全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制,確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領導、有督促,健康有序的開展。
二、主要工作開展情況
(一)加強公民思想道德建設,提升干部職工道德新境界
結(jié)合“公民道德宣傳月”活動,以“做文明有禮的彭州人”為主題,廣泛發(fā)動全局干部職工從自身做起,從身邊小事做起,著力培養(yǎng)公德意識和公共意識,不斷提升文明素養(yǎng)。一是堅持每周五政治學習制度,采取領導輔導、集中學、自學、觀看電視片、開展警示教育、撰寫心得等多種形式,開展愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀教育,認真貫徹“公民道德建設實施綱要”,突出“基本道德規(guī)范”著力“道德”建設,著重抓好誠信教育和誠信建設,宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規(guī)范,調(diào)動干部職工的學習積極性,使全局干部職工政治思想、職業(yè)道德等有了明顯提高。二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動。每個黨員每月認真閱讀2-3本文明禮儀、道德修養(yǎng)方面的好書,以提高黨員文明、禮儀知識,增強道德修養(yǎng),更好地起好帶頭作用。三是開展“文明勸導”活動。充分發(fā)揮餐廳、清潔班、工程部和保衛(wèi)等工作人員的作用,在行政中心辦公區(qū)域內(nèi)做好經(jīng)常性文明勸導工作,對亂吐亂扔、公共場所吸煙、高聲喧嘩、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡。四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話。提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用普通話,力戒低級庸俗和不文明用語。五是結(jié)合道德模范評選活動,利用網(wǎng)絡、報紙,組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模范候選人先進事跡,及時組織各科室開展學習宣傳活動,使廣大干部職工在參與中受到教育,思想道德素質(zhì)得到提高。
(二)推進未成年人思想道德建設,營造未成年人成長的良好環(huán)境
加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰(zhàn)略性任務,也是公民道德建設的基礎工程。結(jié)合我局工作實際,精心組織,切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監(jiān)督機制,及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質(zhì)、意義和作用,讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中。三是采取多種形式,深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育,激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結(jié)合,為建設家園貢獻自己的力量。四是大力開展未成年人普法教育,宣講《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》,使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是開展“幫困助學”活動,幫助貧困學生完成學業(yè),鼓勵貧困學生自信、自強、自立。六是繼續(xù)開展關愛留守兒童工作,組織我局干部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中,做到從生活上、思想上幫助,使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心,促進其健康成長。
(三)開展豐富多彩的文化活動,營造文明和諧的節(jié)日氛圍
在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動,以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線,引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里,組織開展了中華經(jīng)典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展,使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感,增加了相互交流,而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,促進全局的精神文明建設。
(四)繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建,努力營造舒適的工作生活環(huán)境
結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作要求,一方面大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區(qū)域“硬環(huán)境”建設。按照“管理模式數(shù)字化、環(huán)境衛(wèi)生精細化、車輛停放規(guī)范化、督促檢查經(jīng)常化”要求,高標準、嚴要求整治行政中心辦公區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。通過創(chuàng)建活動,做到了行政中心辦公環(huán)境整潔、舒適、安全。同時開展局機關內(nèi)部清潔大掃除活動,所有科室做到每周1-2次大掃除、每天至少一次小掃除,辦公區(qū)域內(nèi)做到資料擺放整齊有序,桌面無灰塵,地面無痰跡,窗明幾凈,環(huán)境優(yōu)美。另一方面在對口聯(lián)系部門中有針對性推進“三新”活動。一是開展宣傳教育。結(jié)合居住區(qū)實際,精心印制了“三新”活動宣傳資料1500余份,深入到桂花鎮(zhèn)11個新建生活小區(qū)的980戶村民家中開展“三新”活動宣傳。通過發(fā)放“新農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生與防病知識手冊”的形式,讓廣大農(nóng)村群眾進一步認識到養(yǎng)成健康文明的生活習慣的重要性。二是開展實施幫扶項目。圍繞居住區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設,我局定期深入定點點位逐戶走訪,座談了解,深入致富能手和貧困戶家中,了解幫扶點位經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?。三是開展培訓講座。充分發(fā)揮我局優(yōu)勢,圍繞提升居民文明素質(zhì),舉辦了以文明禮儀知識為主要內(nèi)容的講座。四是開展環(huán)境整治。針對居住區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂丟亂扔等現(xiàn)象,組織居民對居住區(qū)主要道路、綠化帶、房前屋后和居室開展了清掃活動。
三、存在的不足及下一步打算
精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務,我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié),如資料收集歸檔,活動記錄還需提高標準,全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后,我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創(chuàng)新,包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內(nèi)容和方法載體創(chuàng)新;二是以點帶面,促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理,健全機制,形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性,提高創(chuàng)建質(zhì)量和效果。
精選文明創(chuàng)建經(jīng)費保障制度匯總?cè)?/h3>
一、思想政治工作和領導班子建設(15分)
第一條 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和系列重要講話精神,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省委、省政府的重大決策和工作部署,在思想上、政治上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。(2分)
第二條 貫徹黨的民主集中制原則,堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合,議事規(guī)則、程序健全;按規(guī)定召開民主生活會,認真開展批評與自我批評;團結(jié)協(xié)作,凝聚力、戰(zhàn)斗力強。堅持黨的群眾路線,帶頭轉(zhuǎn)變作風,深入基層,調(diào)查研究,及時解決群眾反映的突出問題,努力克服形式主義、官僚主義。(2分)
第三條 堅持中心組學習制度,有年度學習計劃,堅持每年集中學習時間不少于12天,每月不少于1次(4分)。按規(guī)定做好一次一報工作和中心組學習年度工作總結(jié)及時上報工作(2分)。
第四條 建立學習型機關,加強思想政治工作,做好黨員經(jīng)常性教育工作,建立健全黨員教育培訓制度(1分)。處級干部要采取辦學習班、培訓班、報告會等形式,脫產(chǎn)學習、交流和研討(1分)。
第五條 堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。落實機關黨建主體責任,定期研究部署機關黨的建設、精神文明建設工作,在人員、經(jīng)費等方面給予保障(2分)。機關干部的任免、調(diào)動、獎懲等工作,認真聽取機關黨委、機關紀檢組織的意見(1分)。
二、業(yè)務工作(10分)
第六條 認真制訂年度業(yè)務工作計劃或工作要點,任務明確,責任落實,措施切實可行。(2分)
第七條 解放思想、開拓進取,及時研究解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題,創(chuàng)造性地開展工作。(2分)
第八條 利用各種途徑和渠道,廣泛開展業(yè)務技能培訓,不斷提高干部職工的工作能力和業(yè)務素質(zhì)。(2分)
第九條 全面完成年度工作任務。(4分)
三、基層黨組織建設(15分)
第十條 部門單位機關黨委(直屬總支、支部)按時換屆(2分)。配齊配強專職黨務干部,機關人員在50人以下的不少于2人。未設機關黨委的部門單位也按此規(guī)定掌握(2分)。專職副書記列席黨組(黨委)有關會議(1分)。
第十一條 嚴格黨內(nèi)生活,堅持“三會一課”、民主評議黨員等制度(2分)。領導干部親自講黨課,黨員到課率不低于80%(1分)。
第十二條 開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,做好先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者的評選工作(1分)。按照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細則》的要求,認真做好黨員發(fā)展工作(1分)。
第十三條 按規(guī)定及時足額繳納黨費,做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作(2分)。
第十四條 機關黨委書記、專職副書記和機關紀委書記按要求參加省直機關工委召開的會議(1.5分)。認真抓好會議精神的貫徹落實(1.5分)。
四、黨風廉政建設(15分)
第十五條嚴格落實全面從嚴治黨政治責任,職責明確、措施有力、落實到位(2分)。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關規(guī)定,失責必問,問責必嚴,保證責任落實(2分)。
第十六條嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,堅決貫徹中央、省委關于廉潔自律的各項規(guī)定,從嚴執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法,對典型問題在一定范圍內(nèi)通報曝光(2分)。
第十七條嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,認真處理群眾來信來訪,強化抓早抓小(2分);嚴肅查處違紀違法案件,堅決整治侵害群眾利益的腐敗問題和不正之風,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,不掩蓋、不推諉(2分)。嚴格執(zhí)行紀律審查有關規(guī)定,主動上報應上報的問題線索(1分)。
第十八條定期分析研究本部門本單位黨風廉政建設情況,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,有針對性地制定整改措施,強化長效機制建設(1分)。
第十九條積極開展黨性黨風黨紀教育,強化警示教育,對本部門本單位發(fā)生的違紀違法問題,及時深入剖析、汲取教訓(2分)。注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳廉潔勤政先進典型(1分)。
五、群團工作(15分)
第二十條 工青婦組織健全,工作有專人負責,主要負責人的政治生活待遇落實。按時換屆,工作制度健全(4分)。按規(guī)定及時足額上繳工會費、團費(4分)。
第二十一條 工會組織認真貫徹落實《工會法》,切實履行民主管理、民主監(jiān)督職能,維護職工合法權益(2分)。
第二十二條 共青團組織抓好團員青年的理想信念教育和思想道德建設,開展好“青年志愿者”、“青春建功”等活動,充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用(2分)。
第二十三條 婦女組織積極貫徹《婦女發(fā)展綱要》,維護婦女合法權益,開展適合婦女特點的各項活動,發(fā)揮婦女在建設中國特色社會主義中的重要作用(3分)。
六、文明創(chuàng)建(30分)
第二十四條 把本部門單位精神文明建設列入重要工作議程,成立文明創(chuàng)建工作領導小組(1分)。制定文明創(chuàng)建年度工作要點,在人員、政策、經(jīng)費、設施等方面給予保障(3分)。
第二十五條 深入培育和踐行社會主義核心價值觀,充分利用新媒體、宣傳欄、展板、網(wǎng)站等,開展理想信念、公民道德及政策形勢教育,開展中國特色社會主義和“中國夢”等宣傳教育活動(2分)。
第二十六條 加強“四德工程”建設,大力選樹宣傳時代楷模、道德模范、“山東好人”、最美人物以及身邊好人好事,積極弘揚社會正能量(4分)。
第二十七條 積極開展道德宣講活動,完善道德講堂機制,規(guī)范開展經(jīng)典誦讀活動(1分)。
第二十八條 積極傳播文明風尚,深入開展文明旅游、文明交通、文明上網(wǎng)宣傳教育(1分)。積極開展“講文明、樹新風”活動,注重對職工文明禮儀教育,倡導科學、文明、健康、節(jié)儉的生活方式(1分)。
第二十九條 健全志愿服務機制,成立志愿服務隊伍(2分)。建立常態(tài)化、規(guī)范化志愿服務制度(2分)。開展深入持久的學雷鋒志愿服務活動,大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念,積極組織干部職工開展助人為樂、無償獻血、扶貧濟困等社會公益活動。志愿服務規(guī)范持久(2分)。
第三十條 弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,積極開展“我們的節(jié)日”活動,在春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,開展形式多樣、豐富多彩的活動。積極向干部職工推薦經(jīng)典書目、篇目(1分)。
第三十一條 工作生活環(huán)境美化、靚化,有單位內(nèi)部衛(wèi)生管理制度并嚴格執(zhí)行。單位辦公、生活區(qū)域環(huán)境整潔、衛(wèi)生、美觀,物品擺放整齊有序(1分)。
第三十二條 厲行勤儉節(jié)約,有節(jié)約型單位創(chuàng)建方案、制度和工作措施,開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動,在單位所屬餐廳、食堂、賓館、飯店等實施“文明餐桌行動”(1分)。
第三十三條 加強信息溝通交流,積極開展創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流活動,定期向省直文明辦報送單位文明創(chuàng)建相關材料和工作信息,年度內(nèi)報送信息不少于2次(2分)。
第三十四條 認真完成上級交辦的各項工作任務(1分),積極參加協(xié)作區(qū)活動(2分)。承擔協(xié)作區(qū)安排部署的工作任務(1分)。
第三十五條 切實做好部門單位普法規(guī)劃、實施工作,推動落實國家工作人員學法用法,開展形式多樣、各具特色的法治宣傳教育活動(2分)。
七、負面清單
第三十六條 領導班子成員受到撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍處分或行政撤職、開除公職處分的,按每人次計算,在基本分中分別扣除10分。
第三十七條 干部職工(領導班子成員除外)被追究刑事責任判處有期徒刑以上刑罰的,按每人次計算,在基本分中扣除10分。
八、附加分
第三十八條 單位年度內(nèi)受到中央、國務院命名表彰的,加5分。
第三十九條 單位年度內(nèi)受到全國系統(tǒng)、行業(yè)或省部級表彰的,加3分。
第四十條 個人年度內(nèi)受到黨中央、國務院命名表彰的,加3分。
第四十一條 個人年度內(nèi)受到全國系統(tǒng)、行業(yè)或省部級命名表彰的,加2分。
第四十二條 工作成績顯著,其經(jīng)驗做法被省委、省政府或中央有關部委肯定并宣傳推廣的,加2分。
第四十三條 經(jīng)驗做法被國家級或省部級報刊雜志刊登,加1分。
第四十四條 系統(tǒng)(行業(yè))精神文明創(chuàng)建工作成績顯著,其經(jīng)驗做法被中央及省文明辦表彰、推廣或在中央及省文明辦召開的會議上做典型發(fā)言的,加2分。
第四十五條 落實全面從嚴治黨要求,嚴明紀律,積極主動查辦違紀違法案件,受到上級紀檢機關肯定表彰的,加2分。
第四十六條 在省直機關工委召開的會議上作典型發(fā)言的,加2分。
第四十七條 機關黨建工作經(jīng)驗做法,被省直機關工委《機關黨的工作》簡報、《機關黨建》雜志專門報道的,每次加0.5分。
第四十八條 三年內(nèi)擔任過協(xié)作區(qū)秘書長單位并積極開展工作的,加2分。
第四十九條 在省直文明委工作會議上作典型發(fā)言或在省直文明辦舉辦的各項活動中獲得表彰獎勵的,加1分。
第五十條 參加全省城鄉(xiāng)文明牽手共建的單位,加2分。
第五十一條 志愿服務組織或個人獲得全國表彰的,加5分;獲得省部級表彰的,加3分。
第五十二條 獲得全國道德模范、全國道德模范提名獎稱號、入選中國好人榜的,加3分;獲得全省道德模范、全省道德模范提名獎、山東好人十大年度人物稱號、入選山東好人榜、獲得山東好人之星稱號的,加2分。
九、附則
第五十三條 本細則中第一項至第七項中的分數(shù)為基本分數(shù),用于考核文明單位的等次級別。第八項加分,主要作為申報評選省直文明單位或推薦上報上一級文明單位榮譽稱號的參考分數(shù),不計入基本分。
第五十四條 受表彰或獲得榮譽稱號的單位,必須出具授予稱號或給予獎勵的部門單位印發(fā)的正式文件、證書。
第五十五條 本細則適用于黨的組織關系隸屬于中共山東省委省直機關工作委員會管理的省直部門單位各級文明單位。
第五十六條 本細則由山東省省直機關精神文明建設委員會辦公室負責解釋。
第五十七條 本細則自20xx年10月11日起施行。20xx年7月27日印發(fā)的《山東省省直文明單位考核細則(試行)》(魯直文明委〔20xx〕5號)同時廢止。
精選文明創(chuàng)建經(jīng)費保障制度匯總四
中國銀行德清支行營業(yè)部,現(xiàn)有職工19名,平均年齡36歲,其中女職工13名,占總?cè)藬?shù)的68.4%。大學學歷5人,大專學歷14人。
德清支行營業(yè)部自開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建以來,認真踐行中國銀行“追求卓越”核心價值觀,努力構建“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”企業(yè)文化理念,抓服務、強管理、促發(fā)展,向社會展示中行女職工良好精神風貌的同時,有力的促進了各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,取得了社會效益與經(jīng)營效益的雙豐收。連續(xù)多年被評為市行、支行先進集體;在湖州市轄各營業(yè)部中綜合考核排名位于前列,因業(yè)績突出,多次受到省市及支行的好評。
為客戶提供文明優(yōu)質(zhì)、細致高效的服務是創(chuàng)建省級“巾幗文明崗”活動的基本要求,也是檢驗我行營業(yè)部各項工作的重要標尺,更是促進業(yè)務持續(xù)發(fā)展的動力源泉,為此我行營業(yè)部狠抓文明服務,在服務上突出“全面、優(yōu)質(zhì)、快捷、創(chuàng)新”。我行營業(yè)部在服務環(huán)境上,努力為客戶提供溫馨舒適的服務環(huán)境,客戶休息區(qū)內(nèi)報刊、茶水、電視、花卉等配備應有俱全,建立了理財室、大戶室;在服務效率上,我行要求柜臺員工必須做到快捷高效,并通過對柜臺員工實行業(yè)務量考核,不斷加大考核力度,實行末位強化培訓制度等措施提高員工的服務效率;在服務宣傳上,我行營業(yè)部做到廣泛有效,定期組織員工到營業(yè)部周邊2公里的區(qū)域及社區(qū)多次進行地毯式宣傳,讓周圍群眾了解中行,掌握銀行業(yè)務,同時針對特殊的銀行產(chǎn)品,上門到更遠的社區(qū)、單位進行宣傳;在服務創(chuàng)新上,我行做到率先嘗試,先后開展星級柜員服務、一站式服務、全方位服務,按照客戶需求量體裁衣提供上門服務、貼身服務、代理代辦服務等;在服務營銷上,我行營業(yè)部推出現(xiàn)金管理服務、個人理財服務、外匯保值服務、專業(yè)資訊服務等。全方位、多角度的服務成為德清支行營業(yè)部的“立行之本”,實踐證明服務出成績,服務出效益,支行營業(yè)部通過持之以恒的抓好服務工作促進了各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展,實現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績。
截至20xx年9月末,營業(yè)部各項存款總量達到 17.2億元,其中對公存款余額達到14.9億元,儲蓄存款余額達到2.3億元,各項貸款余額18億元,實現(xiàn)利潤2100萬元。這些年,始終保持良好的業(yè)務發(fā)展態(tài)勢,以自身優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績,為中行發(fā)展和德清當?shù)氐慕?jīng)濟建設做出了積極的貢獻。
為把創(chuàng)建工作開展的有聲有色,我行營業(yè)部在工作中積極開展各類活動。先后開展了青年志愿者“上門為老年和殘疾客戶提供銀行服務”活動,“學雷鋒、樹新風、盡責任、促和諧”宣傳活動,六一國際兒童節(jié)“慰問福利院兒童”活動;為縣慈善機構開展“員工捐款”活動,開展了“慶三八、健步走”活動,“展巾幗風采,巾幗文明崗服務” 主題活動;為豐富員工文化生活,開展省內(nèi)外學習考察活動。通過一系列的活動開展,豐富了員工文化生活,陶冶了員工情操,凝聚了員工集體榮譽感,樹立了中行形象,贏得了良好的社會效應。
在創(chuàng)建中,我行營業(yè)部十分重視員工素質(zhì)的教育培養(yǎng),積極引導員工參加各類培訓學習,并擠出時間大力開展員工業(yè)務技能訓練,對于獲得各類資格證書的員工支行進行公示表揚,通過各種措施在員工中營造濃厚的學習氛圍。在今年省市行組織的技能比武中,營業(yè)部沈曉琴獲得了市行中文錄入第二名,省行第八名的佳績。在培養(yǎng)員工業(yè)務素質(zhì)的同時,我們營業(yè)部還十分注重員工管理能力的培養(yǎng),每天由員工輪流擔任班長組織支行晨訓,對營業(yè)部工作進行總結(jié)講評,鍛煉員工的組織管理能力、語言表達能力,同時還實行定期崗位輪換制度,鍛煉員工的綜合素質(zhì),通過各種辦法使員工素質(zhì)得到全面的鍛煉。
我行營業(yè)部在開展創(chuàng)建中注重員工培養(yǎng),為員工的職業(yè)生涯成長提供了基礎鍛煉,從而使我行涌現(xiàn)出了眾多人才,先后有6名員工被提拔任用,安排在重要崗位,員工的才能得到更充分的發(fā)揮與展示。
安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營是有序運營的保障,更是創(chuàng)建工作的保障,我行始終把安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營作為第一責任。首先,為員工明確了“紅線”,與各柜員簽訂了《安全目標責任書》、《“五個嚴禁”“雙十禁”承諾書》,使員工明白有所為,有所不為;第二,為員工教會防范的方法,先后多次開展了安全演練、警示教育、防火培訓等,做到有備無患;第三,為員工做好第二道防線,通過日常檢查、非現(xiàn)場監(jiān)控,不定期抽查,查漏補缺,做到防范于未然。通過強化管理,確保了運營有序,經(jīng)營合規(guī),實現(xiàn)了多年來無案件、無安全事故的目標,為創(chuàng)建工作提供了基本保障。
“以愉快的心情迎接每一天,以認真負責的精神做好每一件事,以熱情周到的服務對待每一位客戶,以誠信有愛的態(tài)度對待每一位同事,為我們的每一次進步而努力”是我們營業(yè)部的晨訓口號,我行營業(yè)部自始自終給員工灌輸一種文化觀念,那就是“追求卓越”,我們要讓員工在自己每一次進步中得到了提升,在每一次進步中實現(xiàn)了完美,在每一次進步中向目標逐漸靠近,營業(yè)部的員工每一天都在進步,每一天都在用自己的行動詮釋“追求卓越”的核心價值觀,營業(yè)部的員工將繼續(xù)一如既往的為自己的每一次進步而努力。
映日荷花別樣紅,我們營業(yè)部的女職工在創(chuàng)建“省級巾幗文明崗”活動中建功立業(yè),創(chuàng)造佳績,成為德清靚麗的風景線,下一步我們將繼續(xù)團結(jié)一致,奮力拼搏,開拓進取,不斷創(chuàng)新,用更加優(yōu)異的成績使中行之花開的更加艷麗,永不衰敗。
精選文明創(chuàng)建經(jīng)費保障制度匯總五
尊敬的各位老師,親愛的同學們 :
今天我演講的題目是“形成良好校風,創(chuàng)建文明校園”。
同學們!我們都希望在一個教風嚴謹、校風純正的學校學習,我們都希望在一個管理嚴格、學風濃厚的學校學習,我們也都希望我們的學校是一個文明、和諧、美麗的校園。
然而,同學們!你們想過嗎?文明、和諧、美麗的校園僅僅依靠多一片美麗的風景就形成了嗎?僅僅依靠有一批敬業(yè)求實的教師就形成了嗎?僅僅依靠有一套完善的管理制度就形成了嗎?
不,在一個校園里,要有良好的校風校貌,需要每一位同學承擔起一份校榮我榮、校恥我恥的責任,需要每一位同學要有良好的文明行為素養(yǎng),需要每一個同學要有一個主人翁的責任感,需要每一位同學有愛校護校的使命。
看看我們周圍,有多少人在為這個校園的美麗在默默的付出,又有多少人在為這個校園的和諧在悄悄的奉獻,從校舍的整潔維護到校園的清潔掃除;從每天的值班巡查到每節(jié)課的安全教育。正是這種艱辛與奉獻,才鑄就了我們職中的和諧;正是這種無私與高尚,才鑄就了我們職中的文明。
同學們!我們不要抱怨我們衛(wèi)生的環(huán)境差,看看我們的校園,是誰把臟水肆意地傾倒在宿舍地上、門前,是誰把碎紙屑、包裝袋隨意地丟棄在教室、校園;是誰把口香糖隨口吐在地上;我們不要抱怨我們的學習環(huán)境差,看看我們的教室,誰在上課時,還在看著小說、玩著手機、說著閑話、打著撲克,誰在上課時,還在推推打打、玩玩鬧鬧、嘻嘻哈哈;我們不要抱怨我們的安全環(huán)境差,看看我們的周圍,有多少同學在課余時間悄悄地溜出校園,去飯店、去網(wǎng)吧、去購物,有多少同學在宿舍里抽煙、賭博,有多少同學因為一兩句話、因為一點點小小的矛盾而大動干戈,拿起木棒、小刀,叫來父母親戚朋友。
同學們!我們是學校的一面鏡子,我們的形象折射著學校的文明與素養(yǎng),只有我們每一面鏡子都有良好的習慣,都有文明的素養(yǎng),都有高雅的節(jié)操,我們的學校才會是一個充滿青春與活力,文明與和諧,平安與美麗的校園。
同學們!美麗的環(huán)境是需要我們每個人的精心愛護,良好的校風需要我們每個人去用心打造,和諧的校園需要我們每個人去細心維護。讓我們從現(xiàn)在開始,從自己做起,用嚴格的校規(guī)來約束自己,用文明的規(guī)范來塑造自己,用高尚的志趣來引導自己吧!讓我們?yōu)榱俗约旱睦硐肱c前途、希望與抱負,共同構建一個文明、和諧、幽雅的校園環(huán)境吧!讓我們攜起手來,一起愛護這個充滿著溫馨、友愛的美麗校園吧!因為這里是我們每一個人永遠共同的家!
我的演講結(jié)束!謝謝大家!
精選文明創(chuàng)建經(jīng)費保障制度匯總六
扎實推進我鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設,確保完成縣政府確定各項目標任務,我鎮(zhèn)以建全組織領導為后盾,以規(guī)劃編制工作為基礎,以集鎮(zhèn)管理工作為重點,以拓寬籌資渠道為保障,以督查考評為手段,廣泛宣傳,強化責任,積極落實各項措施,在文明村鎮(zhèn)建設工程啟動階段取得一些成效,現(xiàn)匯報:
一、幾點做法:加強領導、成立組織
鎮(zhèn)成立文明村鎮(zhèn)建設領導小組,鎮(zhèn)人大主任__任組長,副鎮(zhèn)長__任副組長。下設街道建設管理委員會,鎮(zhèn)人大主任__任主任,主任科員__、副鎮(zhèn)長__任副主任,有關成員單位為成員。街道建設管理委員會設辦公室,辦分室主任由江集行政村支部書記__擔任。并制定了《江集鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設實施方案》。
1、因地制宜、編制規(guī)劃
為擴大集鎮(zhèn)規(guī)模,成功成片開發(fā)好重點地段和主要街道,鎮(zhèn)政府多次召開黨政聯(lián)席會議,認真研究集鎮(zhèn)規(guī)劃建設方案,本著立足當前,著眼長遠,因地制宜,突出特色的原則,注重基礎設施和公共設施的配套,制定了我鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設初步規(guī)劃編制,根據(jù)規(guī)劃編制的要求,三年內(nèi)我鎮(zhèn)在硬化現(xiàn)有街道的基礎上,將在集鎮(zhèn)北部開發(fā)一個新住宅小區(qū),規(guī)劃面積達0.8平方公理,以小區(qū)為中心延伸新修建四條集鎮(zhèn)道路,面積不少于4平方公理。
2、公私合營、籌措資金
為確保我鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設資金投入有保障,按照“誰投資、誰經(jīng)營、誰受益”的原則,采取政府引導,單位帶頭,個人捐資的辦法,積極籌集資金。__年我鎮(zhèn)還將通過市場化運作公開出讓一宗國有建設用地使用權,初步核定面積為80畝,資金將全部用于集鎮(zhèn)基礎設施和公益設施建設。
3、加強督查、強化責任
為保證文明村鎮(zhèn)建設各項工作目標任務的落實,我鎮(zhèn)制定了切實可行的工作計劃和督查措施,建立了責任制和責任追究制,把任務和責任落實到人,鎮(zhèn)管委會每周督查一次,對存在的問題及時研究并提出整改意見,制定了考評方案,年終對有關部門完成任務情況進行考評,兌現(xiàn)獎懲,例如街道辦工作人員每天對街道衛(wèi)生、逢集市場秩序進行檢查,對不能按時打掃衛(wèi)生及個別亂擺亂放人員進行批評并及時糾正。對拉垃圾人員不能按要求及時拉走并打掃干凈的,每次扣發(fā)費用50元,確保文明村鎮(zhèn)建設各項工作的順利實施。
二、初步成效:市場秩序得到有效規(guī)范
街道辦成立后,在工商所的積極配合下,對集鎮(zhèn)市場秩序進行了規(guī)范,對5條東西街道和1條南北街道的兩側(cè)分布進行了劃線界定,有效遏制了攤位亂擺亂放的現(xiàn)象,有效保障了市場秩序和街道的通暢。
1、街道衛(wèi)生有了顯著改善
街道衛(wèi)生實行門前三包,每天早晨7點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈,逢集下午4點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈。生活垃圾每天早晨7點和每天下午4點前倒在指定位置。鎮(zhèn)配備了專人、專車專門拉垃圾,每月支付費用850元。清楚垃圾必須在每天早車8點鐘前和下午5點鐘前全部拉完。
2、公共衛(wèi)生設施建設進一步建全
在現(xiàn)有公共衛(wèi)生設施的基礎上,新建公共廁所3處,在原有垃圾投放點的基礎上,新建垃圾池3處,新建自來水廠1個。
3、道路硬化全面快速開展
__年下半年起,我鎮(zhèn)在原有街道基礎上硬化路面2800米。修建下水管道近4500米,其中12米寬路面2200米,3.5米寬路面600米,采取政府協(xié)調(diào),個人墊付,邊建設邊捐資的辦法,共投入資金260余萬元,政府投入20萬元,個人捐資歷220余萬元。并結(jié)合九洲電器廠亮化街道1000米,并結(jié)合鎮(zhèn)綠化方案對道路兩側(cè)進行了綠化。
4、集鎮(zhèn)經(jīng)濟集聚和輻射作用得到加強
為積極發(fā)展綜合怕或?qū)I(yè)性商品批發(fā)市場,合理籌建集鎮(zhèn)貿(mào)易集聚地,我鎮(zhèn)以九州電器廠工業(yè)區(qū)為中心,積極籌建新型工業(yè)、商業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場,市場內(nèi)門面(攤位)規(guī)劃100間,現(xiàn)已建設50余間。
文明村鎮(zhèn)建設工程是利國利民的一大工程,是政府工作中的一項重要工作,我鎮(zhèn)在此項工作的開展中還在著很多不足,離目標任務還相差甚遠,今后,我鎮(zhèn)將進一步加大工作力度,加快工作進度,確保文明村鎮(zhèn)建設工作的順利實施。
精選文明創(chuàng)建經(jīng)費保障制度匯總七
學校歷來重視校園文明、校園安全建設,校長王志剛親自擔任學校安全保衛(wèi)責任人。他經(jīng)常教育干部們安全工作重于泰山,不得有絲毫怠慢,他常強調(diào)我們的背后有幾千個學生和幾千個家庭。要求每個干部要以坐在火山口上的感覺來落實安全工作,來不得半點馬虎。在他的帶領下,班子成員經(jīng)常學習上級有關文件和精神,提高認識,統(tǒng)一思想,形成了黨政班子齊抓共管的良好格局。
長期來,我校建立了一整套安全保衛(wèi)的規(guī)章制度,以確保安全校園的建設。
1、建立了由校長王志剛?cè)谓M長的安全保衛(wèi)領導小組和由副校長謝勞夫任常務組長的工作小組,建立了由校級領導、中層干部、黨員同志為主體的夜間通宵值班隊伍;建立了由后勤黨員、入黨積極分子為主的消防安全隊伍;聘請保安公司組建學校專職保安隊伍,為學校的安全校園建設提供了組織保證。
2、學校在爭創(chuàng)市實驗性示范性高中的過程中,制定了學校創(chuàng)建安全文明校園的規(guī)劃,并積極貫徹落實。
3、建立了有效的管理制度。
(1)學校根據(jù)二級管理的體系,實行了二級簽約制度,即:第一,學校治安責任人與年級部主任、處室主任、保衛(wèi)干部簽約,明確工作職責;第二,年級部主任、處室主任和本年級的教師安全員、學生安全員(每班一名)簽約,分別明確職責。
(2)學校日常管理制度齊全,如門衛(wèi)會客登記制度、車輛進出制度、值班巡視制度、要害部門管理制度、例會制度、節(jié)假日值班制度、檔案資料歸檔制度等等,使學校安全工作規(guī)范有序。
(3)建立了突發(fā)事件處理預警預案制度,如:發(fā)生火警、火災應急自救預案;防范非法侵入、暴力應急預案;預防、控制食物中毒應急預案;預防傳染病公共衛(wèi)生工作預案;學生宿舍消防安全緊急預案等等,使學校安全工作防范于未然,確保學校穩(wěn)定發(fā)展。學校信息輸送渠道暢通,堅持做到常規(guī)工作每月一報,重大事件及時上報區(qū)教育局和公安分局有關部門。
1、1997年起我校率先安裝了110報警系統(tǒng),直接與公安局聯(lián)網(wǎng),七年來使用正常,保證了學校重點、要害部門的安全。
2、學校在辦公樓、教學樓、電腦房、食堂等處安裝了紅外線報警裝置,保證了學校的安全。
3、為建設安全文明宿舍,學校投入8萬元,安裝了一套電腦自動監(jiān)控系統(tǒng),24小時運作,既改變了過去全封閉的管理模式,又加強了管理的力度,對宿舍安全管理起到了極為重要的作用。
4、為建設現(xiàn)代化文明校園,目前學校又在整個校園,安裝了電腦跟蹤系統(tǒng),進一步確保校園文明、安全,提高了學校安全管理水平。
為了建設安全文明校園,結(jié)合我校“文理相通,人文見長”的辦學理念,遵循以加強學生法制意識為渠道,最終達到“為每位學生健康、和諧地成長”的目標。我們廣泛開展了以公民道德、文明修養(yǎng)和民主法制為主要內(nèi)容的思想道德素質(zhì)活動。
1、開展品行高雅的安全教育課程。如通過十八歲成人儀式宣傳《憲法》,通過軍訓開展國家交通安全教育,與普陀區(qū)交巡警大隊開展交通安全宣傳,與普陀區(qū)青少年法院結(jié)對共建,加強對未成年人“兩法一例”的宣傳,促使學生認真遵守,為學生的成長形成良好的環(huán)境;邀請消防三支隊成員對學生進行消防法、用電、燃起安全教育,與地震局聯(lián)系開展抗震防災知識宣傳教育。
2、結(jié)合普陀區(qū)法制宣傳活動,設定法制宣傳周、法制宣傳日,如開展禁毒、禁煙活動。
3、組織師生開展“與文明同行,做可愛xx人”大型交通文明宣傳活動,向路人宣傳交通安全法規(guī),倡導文明交通意識,從而強化師生自己的安全文明意識,增強了社會責任感。
4、在校園網(wǎng)內(nèi)建立法制網(wǎng),進行普法宣傳。
5、編寫《家庭指導報》,開展安全文明教育,形成學校-社區(qū)-家庭為一體的模式。
多年來,學校始終堅持教育與管理、治理與建設相結(jié)合,堅持與健全校內(nèi)防范機制,提高師生思想道德素質(zhì)、法律素質(zhì),提高校園文化生活質(zhì)量,創(chuàng)建良好安全文明的育人環(huán)境。我校將一如既往做好安全文明教育,實現(xiàn)教育環(huán)境下的師生的健康全面發(fā)展和生活質(zhì)量的全面提高,使得校園成為師生共同成長的精神家園。
精選文明創(chuàng)建經(jīng)費保障制度匯總八
堅持和落實科學發(fā)展觀,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,加強農(nóng)村文化陣地建設,倡導積極向上的社會主義新事物、新風尚及中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),把北臺子村建設成立“文明、富裕、民主、和諧”的社會義新農(nóng)村。
(一)抓好經(jīng)濟發(fā)展,發(fā)展本村特色產(chǎn)業(yè)。
北臺子村為擴大“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,增加村民收入,將現(xiàn)有70畝李子基地,擴大到200多畝。大力推行科技興農(nóng)、富農(nóng)步伐,大力發(fā)展科技型農(nóng)業(yè),增加農(nóng)業(yè)收入。同時多渠道拓寬群眾收入,人均收入、集體收入有較大提高。
(二)大力推進新農(nóng)村建設
北臺子村積極配合市、街道有關單位,大力開展新農(nóng)村建設。一是加強基礎設施建設,重點對道路、生活設施、水利建設;二是整治農(nóng)村“臟、亂、差”,加強衛(wèi)生管理,改變?nèi)罕娚盥?,對農(nóng)村豬、雞、狗、牛放養(yǎng)制定管理措施。保證村路的干凈整潔。三是提高標準、高起點規(guī)劃建設奔康房,加強農(nóng)村建設秩序,杜絕亂搭亂建、占用耕地建設房及“三無”(無規(guī)劃、無批文、無設計)建房,確保農(nóng)村建設錯落有致、美觀大方;四是加強水利、生活設施建設。經(jīng)過一年多時間建設,北臺子村建設基本完成驗收,村容、村貌大改善,一個暫新的北臺子村展現(xiàn)在人們面前。
(三)加強精神文明建設。
北臺子村通過發(fā)展本村主導產(chǎn)業(yè),走上一條致富之路,但群眾精神生活匱乏,矛盾糾紛較多村黨支部針對這一情況,大力加強精神文明建設,積極倡導社會主義新風尚。一是成立“北臺子村矛盾糾紛調(diào)處工作小組”等機構,主抓北臺子村精神文明建設;二是制定《北臺子村鄉(xiāng)規(guī)民約》,指導群眾行為規(guī)范;三是大力建設文化設施,用社會主義先時思想占領農(nóng)村文化市場。
北臺子村“兩委”把創(chuàng)建工作作為今年重要的村務工作之一,成立了以村支書為組長,副書記為副組長,村“兩委”干部、社主任為成員的工作小組,按照實施方案的各項內(nèi)容抓好落實,文明村創(chuàng)建工作順利開展。
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