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高溫預(yù)警提醒文案 高溫提示文案(6篇)
  • 時間:2022-12-25 02:06:55
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演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?那么下面我就給大家講一講心得體
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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小
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合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是我給大家
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最新高溫預(yù)警提醒文案(精)一

盛夏時節(jié),高溫酷暑。面對炎熱的天氣,全區(qū)廣大職工以主人翁的姿態(tài)一如既往地堅守在工作第一線,抗高溫、戰(zhàn)酷暑,促生產(chǎn)、保安全,為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新秦淮充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。在此,秦淮區(qū)總工會謹(jǐn)向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大職工群眾、勞動模范和工會工作者致以親切的問候和崇高的敬意!特別向奮戰(zhàn)在高溫一線的廣大職工們致以誠摯的問候和衷心的感謝!

今年入夏以來,隨著氣溫節(jié)節(jié)攀升和各種強(qiáng)烈的異常氣候變化給廣大職工的工作、生活帶來極大的影響。區(qū)總工會堅持以職工為本,按照以“群防、群控、群治”為特色的職工勞動安全衛(wèi)生保障機(jī)制建設(shè)的要求,在全區(qū)廣泛開展以“夏送清涼、幸福安康”為主題的夏季安康“三送”(送清涼、送安全、送法律)活動,號召各級工會和廣大工會干部深入企事業(yè)單位、車間、班組,特別是勞動密集型代工企業(yè)、建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所,向一線職工特別是農(nóng)民工贈送防暑降溫用品和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)讀本、宣傳資料,組織開展安全檢查和事故隱患、職業(yè)危害排查治理,督促高溫作業(yè)單位增設(shè)防暑降溫設(shè)施,在報亭、銀行、商鋪等鄰街單位設(shè)立“安康驛站(點)”,改善職工勞動條件和工作環(huán)境,進(jìn)一步推動建立和諧勞動關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展,保障職工安康權(quán)益。

今年是“十三五”發(fā)展的開局之年,是全面建成小康社會決勝階段的關(guān)鍵之年,也是工會改革創(chuàng)新的攻堅之年。站在新一輪發(fā)展的起點上,各級工會和廣大職工要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及區(qū)第二次黨代會精神,全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的系列重要講話及中央和省、市委黨的群團(tuán)工作會議要求,以保持和增強(qiáng)工會工作和工會組織的政治性、先進(jìn)性、代表性為統(tǒng)領(lǐng),以提升引領(lǐng)力、凝聚力、服務(wù)力、創(chuàng)新力為目標(biāo),以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),牢固樹立和踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,緊緊圍繞“保護(hù)更新老城、開發(fā)建設(shè)新城”總體格局和“五型經(jīng)濟(jì)”發(fā)展,不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃、建設(shè)“強(qiáng)富美高”新秦淮建功立業(yè),在“邁上新臺階、建設(shè)新秦淮”征程中奮力走在前列,以優(yōu)異成績向區(qū)第二次黨代會勝利召開獻(xiàn)禮。

祝全區(qū)廣大職工身體健康,工作快樂,闔家幸福,萬事如意!

20xx年7月25日

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最新高溫預(yù)警提醒文案(精)二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

近日,新圍村項目已進(jìn)入戶外測繪階段,同時隨著夏季來臨,天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷,確保測繪工作有序進(jìn)行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;

高溫津貼的執(zhí)行時間為:20xx年6月至8月;

高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

請予以批示!

申請人:

年 月 日

最新高溫預(yù)警提醒文案(精)三

1.校園實行封閉管理,啟動入校體溫檢測制度。嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入學(xué)校。圖書館、食堂、宿舍、會議室等人群密集場所分期分批、錯時進(jìn)入。

2.落實晨、午檢制度

(1)學(xué)校每日對師生員工進(jìn)行晨檢、午檢,嚴(yán)格因病缺課監(jiān)測、病因追查和傳染病報告制度,明確責(zé)任人。通過“江蘇省學(xué)生因病缺課監(jiān)測系統(tǒng)”和“南京教育政務(wù)”微信平臺進(jìn)行“每日一報”和零報告工作。

(2)鼓勵家長配合學(xué)校做好防控工作,每天密切關(guān)注孩子的健康狀況,每日上學(xué)前測量孩子體溫,如發(fā)現(xiàn)其體溫度過高或有其他疑似癥狀(如乏力、干咳、呼吸困難、鼻塞、流涕、腹瀉、結(jié)膜充血等),應(yīng)立即報告班主任,送孩子到醫(yī)院就診,就診后向?qū)W校提供診斷結(jié)果。

(3)學(xué)校每天早晨必須在進(jìn)校前,對師生員工進(jìn)行體溫檢測,對體溫有異常的,要復(fù)測腋下溫度,發(fā)熱或有其他疑似癥狀,應(yīng)立即送往學(xué)校隔離室休息,同時通知家長,及時安排送醫(yī)就診。

(4)學(xué)校在下午第一節(jié)課前要進(jìn)行午檢,發(fā)熱或有其他疑似癥狀者,要及時隔離并通知家長。

(5)寄宿制學(xué)校要加強(qiáng)對住宿學(xué)生的管理,落實晨檢、午檢和晚檢制度,每天測量體溫時須詢問健康狀況,做好異常登記,由管理員負(fù)責(zé)匯總報給校醫(yī)(保健老師)。

3.對重點場所通風(fēng)消毒

(1)教室、宿舍、圖書館、活動中心、食堂、報告廳、教師辦公室、洗手間等活動區(qū)域,加強(qiáng)通風(fēng)清潔。有條件者安裝機(jī)械通風(fēng)設(shè)施;無條件者,每日早、中、晚打開門窗通風(fēng)3次,每次至少30分鐘。

(2)做好接觸頻次高的物體表面(如門把手、電梯按鈕、共用教室課桌椅等)、食堂、校衛(wèi)生(保健)室、電梯間、隔離場所等重點場所進(jìn)行預(yù)防性消毒;衛(wèi)生間應(yīng)保持通風(fēng),并每天噴灑消毒劑。發(fā)現(xiàn)臨床診斷病例和疑似病例的學(xué)校,要對患者活動過的區(qū)域、接觸過的物品采取重點消毒措施。

(3)學(xué)校衛(wèi)生間、洗手池應(yīng)配備洗手液或洗手皂。

4.做好食品安全與飲用水管理

(1)食堂從業(yè)人員返校工作時應(yīng)提交《健康卡》,符合健康要求并持有有效健康證的人員方可上崗工作,嚴(yán)禁非食品加工人員進(jìn)入食品處理區(qū)。

(2)根據(jù)餐次對食品處理區(qū)、就餐區(qū)環(huán)境及設(shè)施設(shè)備進(jìn)行通過開窗通風(fēng)、紫外線燈消毒、消毒劑噴灑、擦拭和拖拭等措施,對空氣、物體表面和地面進(jìn)行預(yù)防性消毒。

(3)食堂從業(yè)人員每天進(jìn)行晨檢,對有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀人員應(yīng)居家休息或就醫(yī),待完全恢復(fù)后方可上班。

(4)食品制作過程中嚴(yán)格佩戴口罩,分發(fā)時需加戴一次性手套。

(5)學(xué)校應(yīng)安排學(xué)生錯峰就餐或分餐到班,減少聚集用餐。餐前師生應(yīng)當(dāng)洗手,負(fù)責(zé)送餐、分餐的人員必須佩戴口罩和一次性手套。

(6)食品原材料送貨人員或外來送餐人員入校前要進(jìn)行體溫測量,在校期間必須佩戴口罩和一次性手套。

(7)每餐次結(jié)束后進(jìn)行消毒。煮沸消毒法,將清洗干凈的餐具完全浸沒清水中加熱,待水沸騰后計時15分鐘,取出,晾干即可;流通蒸汽法,將餐具放入蒸屜加熱,從水沸騰開始計時,消毒15~30分鐘;對于耐高溫的碗、筷、不銹鋼餐盤,可以放入熱力消毒柜中,擺放均勻,溫度設(shè)定105℃~120℃,維持105℃以上15分鐘。

(8)在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門的指導(dǎo)下做好供水設(shè)施(自備水源、二次供水設(shè)施、食堂蓄水池等)的清潔、消毒工作,做好飲水機(jī)的日常清潔、消毒、更換濾芯、水質(zhì)檢測等工作。

5.持續(xù)開展健康教育和思想政治教育。開展多種形式健康宣教,普及新型冠狀病毒肺炎防控知識,增強(qiáng)自我防控意識,做好個人防護(hù)。做好心理健康教育,對受疫情影響較大的學(xué)生群體(如曾被隔離觀察、親人被感染、父母在防疫一線的學(xué)生等)進(jìn)行心理健康狀況摸排和跟蹤心理服務(wù)。組織上好“疫情教育課”,充分運用防控疫情這一重大事件,多形式多渠道開展愛黨、愛國教育及理想信念教育。

6.加強(qiáng)對廢棄物的管理。學(xué)校應(yīng)根據(jù)條件設(shè)立有害垃圾專用收集設(shè)施,設(shè)立明顯標(biāo)志,禁止不必要的接近。用過的防護(hù)用品全部放入專用設(shè)施,定時進(jìn)行有效消毒處理。

7.做好疫情報告

(1)學(xué)校發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染疑似病例或確診病例時,應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和上級教育行政部門,區(qū)教育行政部門接到報告后立即上報市教育局,并協(xié)助配合衛(wèi)生健康部門開展調(diào)查、采樣、密切接觸者篩查、隔離治療、消毒等預(yù)防控制措施。如有師生員工被判定為密切接觸者,可安排至相對獨立的指定場所開展隔離或醫(yī)學(xué)觀察。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生因病缺課登記追蹤制度,每天了解患病師生治療情況,及時向上級教育行政部門報告。

(3)嚴(yán)格落實防控措施。根據(jù)疫情防控的需要和當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)出具的傳染病防控意見書,必要時采取班級或全校停課等措施,并在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,做好重點場所和物品的終末消毒。學(xué)校停課期間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)教師要堅守崗位,注意加強(qiáng)與學(xué)生及家長的聯(lián)系,做好學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、生活引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等工作,并做好每日師生健康狀況隨訪、匯總、報告工作。師生員工病愈或隔離期滿后,須憑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或區(qū)疾控中心出具的病愈復(fù)課證明或隔離解除證明到學(xué)校衛(wèi)生(保健)室復(fù)核確認(rèn)登記,方可上課。

8.加強(qiáng)在建項目管控。學(xué)校各類新改擴(kuò)建項目按照市防控指揮部建筑工地專項組要求開展。疫情防控解除前,不得新開工可能對學(xué)校造成防控安全隱患的新改擴(kuò)建及維修項目(應(yīng)急消險除外);在建項目原則上推遲復(fù)工時間,復(fù)工時間根據(jù)疫情管控情況確定;確需復(fù)工的項目應(yīng)符合省、市關(guān)于建筑工地管控相關(guān)要求。同時,根據(jù)學(xué)校與項目的實際情況,實行“一校一策”“一項目一策”管理。

9.不得組織大型集體活動。各區(qū)教育行政部門、各級各類學(xué)校要嚴(yán)格控制會議、教學(xué)科研、文化體育、交流出訪、競賽、考試等聚集性活動,盡量減少人員流動。引導(dǎo)師生員工養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

10.其他要求

(1)幼兒園。實行自愿、彈性入園制度。尊重家長意愿,鼓勵有條件的家庭對幼兒實行居家看護(hù)。幼兒園入離園時間實行彈性管理,鼓勵錯時接送,有條件的家庭可以晚送早接。

(2)普通中小學(xué)校。按照常規(guī)時間上學(xué)、放學(xué)。白天宿舍內(nèi)要注意開窗通風(fēng),同時加強(qiáng)對宿舍管理員的培訓(xùn),確保宿舍干凈衛(wèi)生。有校車的學(xué)校要做好校車的消殺工作。做好彈性離校期間衛(wèi)生防控工作。

(3)外籍人員子女學(xué)校。要求同前述中小學(xué)。各區(qū)要將外籍教師和外籍人員子女納入統(tǒng)一疫情防控管理。

(4)中等職業(yè)學(xué)校。要求同前述中小學(xué)。正常開學(xué)前原則上暫停一切外出頂崗實習(xí)安排,對正在頂崗實習(xí)的學(xué)生,原則上一律停止實習(xí)。開學(xué)后,對實習(xí)在外的學(xué)生,各校要主動做好聯(lián)絡(luò)和跟蹤工作,確保學(xué)生實習(xí)安全。

(5)特殊教育學(xué)校。要求同前述中小學(xué)和幼兒園。各校要針對特教兒童的特殊性做好相關(guān)防護(hù)措施。

(6)市屬高校。按照《江蘇省教育系統(tǒng)應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情工作方案》,按“屬地管理、條塊結(jié)合”的要求,強(qiáng)化學(xué)校主體責(zé)任,做好疫情防控工作及開學(xué)預(yù)案,做到“一校一案”。加強(qiáng)與學(xué)校所在社區(qū)、街道聯(lián)系,接受市教育局及所在地政府職能部門指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,確保各項防控措施落實落地。

(7)校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。參照本方案執(zhí)行。

最新高溫預(yù)警提醒文案(精)四

各位員工同仁:

又至炎炎夏日,驕陽似火,酷暑難擋,節(jié)節(jié)攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上,頑強(qiáng)拼搏,攻克難關(guān),為伊思曼的發(fā)展付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!

公司的不斷發(fā)展壯大無不凝聚著廣大員工的辛勤汗水和聰明才智。在此,我謹(jǐn)代表伊思曼化工向在各個崗位堅持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線的員工致以最崇高的敬意!你們不畏酷暑高溫,以高昂的工作熱情和認(rèn)真的工作態(tài)度,戰(zhàn)高溫、斗酷暑、奪高產(chǎn),頑強(qiáng)拼搏,攻堅克難,用自己的實際行動詮釋著“開拓進(jìn)取,鍥而不舍”的伊思曼精神。

高溫仍在延續(xù),而此季節(jié),既是廣大員工工作最艱苦的季節(jié),也是公司生產(chǎn)的黃金時期。面對炎熱的天氣,廣大員工依然用火熱的豪情和辛勤的汗水踐行著自己對公司的熱愛和美好追求。面對高溫,公司也時刻關(guān)心著你們的安全和健康。在送上真誠問候的同時,殷切希望廣大員工時刻注意身體健康和人身安全,安排好作息時間,合理搭配飲食,提高自我防護(hù)能力,做到勞逸結(jié)合,以健康的體魄和頑強(qiáng)的精神去工作。各級管理人員要高度重視防暑降溫工作,積極采取有效措施,改善一線員工的勞動條件,加強(qiáng)員工的安全防護(hù),深入生產(chǎn)一線,切實做到以人為本,把員工的生命和健康放在第一位。同時,廣大員工家屬要積極支持和關(guān)心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,為他們保持旺盛的工作精力盡好義務(wù)。

員工朋友們,勞動無尚光榮,勞動是一切幸福的源泉。在與公司共同發(fā)展的征途中,你們的健康也是企業(yè)最大的財富,我們堅信,只要全公司廣大員工以高度的責(zé)任感、頑強(qiáng)的斗志、飽滿的熱情,扎實的投入到各項工作中,就一定能戰(zhàn)勝高溫酷暑的挑戰(zhàn)。

最后,衷心祝愿全體員工身體健康、合家幸福、萬事如意!同時,希望你們再接再厲,再鼓干勁,再創(chuàng)佳績,再鑄輝煌!再次感謝全體員工同仁!

伊思曼化工

二○一四年八月七日

最新高溫預(yù)警提醒文案(精)五

為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)工作,切實做好夏季現(xiàn)場防暑降溫工作,保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故,根據(jù)國務(wù)院《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定以及集團(tuán)總部關(guān)于落實各項防暑降溫措施工作要求,特制定此工作預(yù)案。

通過本年度的防暑降溫工作,促進(jìn)我司作業(yè)環(huán)境的改善,提高工作效率,確保作業(yè)人員的身體健康,確保在20xx年內(nèi)不發(fā)生一起中暑工傷事故。

20xx年x月x日—20xx年x月x日

為了更好促進(jìn)防暑降溫工作,成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組

組長:xx副組長:xx

成員:xx

工作小組辦公室設(shè)在綜合管理部,負(fù)責(zé)防暑降溫工作的日常開展。

(一)7月—8月期間,公司每天中午為全體員工供應(yīng)稀飯、綠豆湯、涼茶(陰雨天氣除外)。

(二)高溫天氣,綜合部安排車接送員工就餐。

(三)發(fā)放高溫補(bǔ)貼:公司按規(guī)定給全體在職員工發(fā)放夏季高溫補(bǔ)貼。

(四)工會在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識,提高公司人員防治中暑的能力。

(五)各部門,特別是生產(chǎn)部應(yīng)利用班前、班后,對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎(chǔ)常識以及應(yīng)對高溫期間的自我保護(hù)措施。

(六)生產(chǎn)部、綜合管理部對公司的空調(diào)、通排風(fēng)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)和保養(yǎng),以確保降溫設(shè)施的工作效果。

(七)生產(chǎn)部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預(yù)防或治療中暑的藥品,確保員工在工作當(dāng)中出現(xiàn)不適或中暑等情況后能及時救治。

(八)一旦發(fā)現(xiàn)員工有中暑現(xiàn)象,部門主管應(yīng)迅速將中暑者移至通風(fēng)陰涼處解開中暑者領(lǐng)口等束縛,并立即送往附近醫(yī)院搶救,切不可將患者移至空調(diào)房間內(nèi)。

(九)易揮發(fā)性原料、產(chǎn)品存儲倉庫,必要時開啟空調(diào)降溫,或?qū)⒇浧忿D(zhuǎn)移至陰涼倉庫暫存。

(一)供應(yīng)涼茶:xx月每天食堂供應(yīng)稀飯、綠豆湯、涼茶,費用預(yù)算每人x元/每天,預(yù)計費用:x元(各公司按就餐人次分?jǐn)偅?/p>

(二)高溫補(bǔ)貼:x元。

(二)購買防暑醫(yī)藥用品:x月費用預(yù)算約x元。

預(yù)計總預(yù)算:x元

最新高溫預(yù)警提醒文案(精)六

廣大一線員工、工友師傅們:

驕陽似火,你是否依然堅守在工程建設(shè)的第一線,流著汗水默默辛苦的工作;酷暑難耐,你是否還在牢記家人的囑托,時時刻刻注意安全生產(chǎn)。

入夏以來,鄭州持續(xù)高溫,氣象部門多次發(fā)布高溫預(yù)警,各行業(yè)也紛紛出臺應(yīng)對高溫的管理辦法。建筑行業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè),具有工作時間長、勞動強(qiáng)度大、露天作業(yè)多等特點。在炎熱的夏季,如火的太陽炙烤著大地,廣大一線員工的辛苦程度可想而知,因此,中天九建向大家致以最誠摯的問候和最真誠的感謝,您辛苦了!

為切實保障廣大一線員工的權(quán)益,充分體現(xiàn)以人為本的管理理念,中天集團(tuán)今年繼續(xù)開展夏季慰問活動。此次慰問活動涵蓋五建所轄青海、甘肅、新疆等分公司在內(nèi)的兩萬余名一線員工,在炎熱的夏季為大家送去清涼,送去關(guān)愛。

工友師傅們,再苦再累都只為更美好的生活。建筑行業(yè)的從業(yè)者,都是家庭的頂梁柱,靠自己勤勞的雙手創(chuàng)造著全家人的幸福生活;80后、90后的年輕人為了自己的夢想在建筑工地打拼,渴望創(chuàng)造屬于自己的美好未來。但是,幸福生活和美好未來都要建立在每一位員工自身安全的基礎(chǔ)之上,沒有健康的身體、沒有寶貴的生命,一切都是空談。從統(tǒng)計來看,建筑行業(yè)是僅次于交通和礦山業(yè)的第三大事故高發(fā)行業(yè)。每一個安全事故背后都有家人的辛酸眼淚,每個消逝的生命背后都有一個幸福的家庭無情破碎,誰都有一份對未來的美好憧憬,我們都不愿再看到悲劇重演。

工友師傅們,當(dāng)您麻痹大意、違章操作、不服從安全管理時,請您想一想自己的家人,為了自己擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,為了明天,請您一定注意安全生產(chǎn)!希望大家發(fā)揚(yáng)互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛的精神,在公司和項目部的統(tǒng)一組織下,共同做好安全生產(chǎn)管理工作,確保每位員工的身體健康和生命安全。

我們倡議大家努力學(xué)習(xí)安全知識、提高安全意識、掌握安全技能、遵守規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向項目部管理人員匯報,將隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時,要注意飲食衛(wèi)生,防止病從口入,合理安排作息時間,杜絕疲勞上崗,共同營造和諧的施工環(huán)境,為家人創(chuàng)造幸福的生活,為自己贏得一個美好的未來!

最后,我們真誠地祝愿每一位員工身體健康,家庭幸福,一生平安!

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