事業(yè)單位行政負責人崗位職責(精選15篇)

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事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇一

4、新員工的入職培訓，組織業(yè)務培訓；

5、負責組織起草、修改公司管理制度和工作流程等文案工作；

6、員工工作考核、激勵制度及部門資金的預算和控制。

1、本科及以上學歷，文科類優(yōu)先；（30―45歲）

2、人力資源等相關專業(yè)者優(yōu)先；

3、具有2年以上的人事行政管理經(jīng)驗；

4、擅長與人溝通，能夠處理員工關系，完善和維護企業(yè)文化；

5、遇事鎮(zhèn)定穩(wěn)妥，處理問題嚴謹有據(jù)、寬嚴適度；

6、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調、人際溝通能力；

7、有政府公益活動組織策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、有一定的政府公文撰寫基礎，負責撰寫起草政府公文以及政府匯報材料；

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇二

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對落實本單位安全生產(chǎn)主體責任全面負責，具體履行下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；

（二）組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實；

（三）確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術負責人；

（七）督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（八）組織開展安全生產(chǎn)教育培訓工作；

（九）依法開展安全生產(chǎn)標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；

（十）組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；

（十一）組織制定并實施事故應急救援預案；

（十二）及時、如實報告事故，組織事故搶救；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

一、。。。法人代表、總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面的組織領導責任。

二、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責任制，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三、認真組織實施安全生產(chǎn)責任制和崗位安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

四、組織制定和審定本公司安全生產(chǎn)計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規(guī)程。

五、組織公司開展職工安全知識、業(yè)務技能、操作規(guī)程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作。

六、組織制定完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各種應急預案，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)各種基礎資料檔案。

七、組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備。

八、發(fā)生事故時第一時間趕到事故現(xiàn)場，采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規(guī)定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，按照“四不放過”的原則（事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，職工不吸取教訓不放過，整改措施不落實不放過）查明原因，嚴肅處理。

九、加大安全生產(chǎn)資金投入，并建立健全激勵和約束機制。

十、法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇三

甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：

1、認真管理所屬部門執(zhí)行公司各項管理制度和規(guī)章，貫徹落實公司決議。

2、組織財務人員學習財會法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行國家有關財經(jīng)制度和行業(yè)會計準則。

3、依據(jù)行業(yè)會計準則和公司的實際情況建立公司的財務核算體系。

4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。

5、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，嚴格控制部門費用，并對費用使用情況進行監(jiān)督檢查，合理使用費用開支。

6、加強公司現(xiàn)金管理，往來帳管理，協(xié)調督促部門對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。

7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設備、工具及辦公用品的清查盤點及建帳。

8、財務成本執(zhí)行情況的分析，財務狀況及經(jīng)營狀況的分析。

9、總帳、明細帳的設立，財務報表的編制及各類帳表的審核。

10、經(jīng)濟合同文本、票據(jù)、印章的保管和運用管理。

11、編制相關統(tǒng)計日（月）報表，審核有關工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。

1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的各項管理制度和規(guī)章的，按公司制度和規(guī)章負相應責任。

2、違反財經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴重的自動離職并追究責任。

3、未能嚴格執(zhí)行財務費用各類票據(jù)核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。

4、未能對各部門費用進行有效監(jiān)督、檢查，又未及時向有關部門報告的，過失一次罰款50元。

5、未能做到本職責中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。

6、未能妥善管理經(jīng)濟合同文本、票據(jù)、印章、造成經(jīng)濟損失，賠償損失部分20—50%，并自動離職直至追究責任。

1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的'方式確定薪資。

月基本工資元/月，職務工資元/月，考核工資元/月。

2、若連續(xù)二個月或一年中累計有三個月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。

3、崗位調動，工資另定。

4、財務主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產(chǎn)目標，在全年不少于300工作日，年薪為元。

乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時解除雙方勞動關系。

1、嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排，經(jīng)教育無效的；

2、嚴重失職給甲方造成重大利益損失的；

3、消極怠工，時常不能保質保量按時完成工作任務的；

4、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；

5、乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。

責任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（簽字）：xxxx乙方（簽字）：xxx。

時間：xx年xx月xx日時間：xx年xx月xx日。

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇四

1、資金收付(含銀行承兌匯票、外匯付款及外匯平臺操作)。

2、員工日常報銷審核及發(fā)放、員工工資發(fā)放。

3、登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，制作相應記賬憑證。

4、月末現(xiàn)金賬及銀行賬核對。

5、___購領、開具及登記。

6、增值稅___認證。

7、領導安排的其他工作。

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇五

一、科長崗位：

（1）負責財務科科科全面工作；

（2））負責全局年度財務收支管理、工資福利發(fā)放、票據(jù)管理、納稅申報等的全局管理；

（6）建立健全系統(tǒng)內部財務管理控制制度，推動財務工作制度化、規(guī)范化；

（7）做好財務人員的管理、考核工作；

（8）按時向局領導匯報財務狀況，提出財務評價和運行建議；

（9）監(jiān)督指導單位會計檔案的建立和保管；

（10）履行“一崗雙責”，抓好本科科黨風廉政建設工作；

（11）完成上級主管部門及領導交辦的其他工作。

【工作標準】本科科內部管理和隊伍建設，工作目標全面完成，各種下發(fā)上報的文件、信息等有關工作的嚴格審核，有關工作部署、會議精神傳達和決定事項督辦及時有效，各項財務工作順暢有序，及時高效完成領導交辦工作。

【工作流程】。

辦理來文、預算資金管理、資產(chǎn)管理、統(tǒng)計管理等科科全部工作。

組織編制安排全年財務各項工作計。

劃．。

向領導呈報各種文件、計劃、報告、報表。

督促科科人員辦理完成財務各項工作。

完成科科人員年度傳達學習上級各項文件精神，考核考勤管理。

審核簽字報銷單，批示支出項目及方式、安排會計記賬．。

二、副科長崗位：

1.編制單位經(jīng)費預算與決算；

2.負責機關財務收支核算、財務記賬工作；

3.負責總賬、明細賬的登記與核對，負責財務報表的編制；

4.負責掌管財務印章；

5.及時編報各項財務報表，向廳機關及局領導提供財務報表數(shù)據(jù)；

6、負責單位票據(jù)的開具管理；

【工作標準】。

圓滿完成《財務決算報表》、《部門決算報表》、《政府部門財務報告》編制工作；對日常財務收支核算及時、準確無誤；按月核對總賬和明細賬，使賬賬、賬證、賬表相符；嚴格管理財務印章，做好各項財務數(shù)據(jù)報表的填報上報工作，完成票據(jù)的開具管理。

【工作流程】。

做好財務收支管理及財務報表的統(tǒng)計，及時向科長提供財務各項數(shù)據(jù)報表信息。

做好單位全年財政資金的預算編制和決算編報、政府財務報告編報工作。

并協(xié)調會計根據(jù)科長簽批的報銷單進行記賬，出納完成報銷單的報銷支付工作。

做好單位增值稅發(fā)票和財務收據(jù)的開具管理。

協(xié)助科長做好全局各項財務核算工作。

三、

依照財政規(guī)定做好金財網(wǎng)的使用管理。

根據(jù)副科長安排，做好財政資金報銷單的支付。

根據(jù)人事科通知，編制工資表，按月發(fā)放工資。

協(xié)助科長做好科科日?？记诒淼慕y(tǒng)計管理。

協(xié)助科長做好其他財務事項。

四、出納崗位：【崗位職責】負責日常費用報銷單據(jù)的整理與統(tǒng)計；1.負責銀行業(yè)務往來的相關事宜；2.3.負責保管票據(jù)和現(xiàn)金管理；，做到賬賬、賬款相符；及時與銀【工作標準】按日核對《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》行對賬，并完成相關業(yè)務往來事宜；認真保管庫存現(xiàn)金和領出的專用票據(jù)。

做好基本戶對賬管理，編制現(xiàn)金日記賬。

根據(jù)副科長提供納稅信息，做好每月納稅申報工。

作

根據(jù)副科長安排，做好報銷單據(jù)基本戶的支付報。

銷

做好單位現(xiàn)金管理，依照科長安排做好現(xiàn)金支出。

協(xié)助科長做好財務其他工作。

五、資產(chǎn)管理崗位：：【崗位職責】）負責單位庫房管理，做好固定資產(chǎn)的登記保管領用工作。（1）按時報送固定資產(chǎn)報表。（23）做好單位職工住房公積金的計算繳納工作。（資產(chǎn)預算購置、報廢工作審核嚴格，上報審批工作及時準確，按時報送資產(chǎn)【工作標準】：報表。按規(guī)定計算單位職工住房公積金并按時繳納?！竟ぷ髁鞒獭浚?/p>

做好單位新購固定資產(chǎn)和核查的入庫登記。

做好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的登記管理。

及時與副科長核對單位資產(chǎn)賬簿。

做好固定資根據(jù)單位辦公科主任簽批的領用單，產(chǎn)設備和耗材的領用分發(fā)管理。

并協(xié)調局依法做好單位職工公積金的計算申報，財務做好公積金的打款工作。

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇六

一、科長崗位：

（1）負責財務科科科全面工作；

（10）履行“一崗雙責”，抓好本科科黨風廉政建設工作；（11）完成上級主管部門及領導交辦的其他工作。

辦理來文、預算資金管理、資產(chǎn)管理、統(tǒng)計管理等科科全部工作。

組織編制安排全年財務各項工作計劃。

向領導呈報各種文件、計劃、報告、報表。

督促科科人員辦理完成財務各項工作。

傳達學習上級各項文件精神，完成科科人員年度考核考勤管理。

審核簽字報銷單，批示支出項目及方式、安排會計記賬。

信息各項財務。

二、副科長崗位：

1.編制單位經(jīng)費預算與決算；

2.負責機關財務收支核算、財務記賬工作；

3.負責總賬、明細賬的登記與核對，負責財務報表的編制；4.負責掌管財務印章；

做好財務收支管理及財務報表的統(tǒng)計，長提供財務各項數(shù)據(jù)報表信息。

及時向科。

做好單位全年財政資金的預算編制和決算編報、政府財務報告編報工作。

根據(jù)科長簽批的報銷單進行記賬，并協(xié)調會計和出納完成報銷單的報銷支付工作。

做好單位增值稅發(fā)票和財務收據(jù)的開具管理。

協(xié)助科長做好全局各項財務核算工作三、會計崗位：

6.負責單位省財政資金的支出管理工作；7.負責單位金財網(wǎng)的使用管理工作；

8.負責單位工資表的編報及工資福利的發(fā)放工作；

【工作標準】。

依照《會計法》及相關財政法規(guī)的要求，做好財政金財網(wǎng)的使用管理；

認真做好省財政。

依法按時發(fā)放工資；做好科科每周考勤表的登記管理，按。

依照財政規(guī)定做好金財網(wǎng)的使用管理。

根據(jù)副科長安排，做好財政資金報銷單的支付。

根據(jù)人事科通知，編制工資表，按月發(fā)放工資。

協(xié)助科長做好科科日?？记诒淼慕y(tǒng)計管理。

協(xié)助科長做好其他財務事項四、出納崗位：

【工作標準】按日核對《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》，做到賬賬、賬款相符；及時與銀行對賬，并完成相關業(yè)務往來事宜；認真保管庫存現(xiàn)金和領出的專用票據(jù)。

做好基本戶對賬管理，編制現(xiàn)金日記賬。

根據(jù)副科長提供納稅信息，做好每月納稅申報工作。

根據(jù)副科長安排，做好報銷單據(jù)基本戶的支付報銷。

做好單位現(xiàn)金管理，依照科長安排做好現(xiàn)金支出。

協(xié)助科長做好財務其他工作。

（1）負責單位庫房管理，做好固定資產(chǎn)的登記保管領用工作。（2）按時報送固定資產(chǎn)報表。

（3）做好單位職工住房公積金的計算繳納工作。

【工作標準】：資產(chǎn)預算購置、報廢工作審核嚴格，上報審批工作及時準確，按時報送資產(chǎn)報表。按規(guī)定計算單位職工住房公積金并按時繳納?！竟ぷ髁鞒獭浚?/p>

做好單位新購固定資產(chǎn)和核查的入庫登記。

做好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的登記管理。

及時與副科長核對單位資產(chǎn)賬簿。

根據(jù)單位辦公科主任簽批的領用單，做好固定資。

產(chǎn)設備和耗材的領用分發(fā)管理。

依法做好單位職工公積金的計算申報，并協(xié)調局。

財務做好公積金的打款工作。

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇七

（7）負責全局的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理與環(huán)境。

1/13。

衛(wèi)生整治，以及防災應急、義務勞動、節(jié)假日值班制度的安排落實；

（8）完成局里安排的其他任務。2.黨委辦公科。

（2）負責組織全局職工開展政治思想教育和紀檢監(jiān)察工作；

（6）完成局里安排的其他任務。3.人事科。

（1）掌管局人事管理印鑒，負責局人事及專業(yè)技術檔。

2/13。

案管理，承辦局人事會議的組織安排、會議紀要和決定事項的貫徹落實；

（2）按照干部管理權限，負責全局內設機構編制使用、考核獎懲和干部職務任免；

（3）責全局職工的錄用、轉正、調配以及干部選學、繼續(xù)教育管理；

（4）責全局職工工資、福利、社會保險、帶薪休假及勞動紀律管理；

（5）負責全局人事崗位管理、職工崗位聘用，選拔推薦各級勞動模范和先進工作者；

（6）責全局職工退休手續(xù)辦理，離退休人員管理及活動組織服務；

（7）負責全局專業(yè)技術職務的申報、審核、評審、聘任，組織推薦各級各類專家和學者；

（8）完成局里安排的其他任務。4.財務科。

3/13。

（4）負責全局政府采購項目的計劃申報、采購組織和資金結算；

（6）完成局里安排的其他任務。二、崗位責任管理（一）崗位職責1.辦公科。

工作總結和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道；負責局級對外聯(lián)絡、公務接待，承辦局務及局長辦公會議等重要會務的統(tǒng)籌安排、會議紀要和決定事項的督辦，專項業(yè)務技術培訓的組織；負責全局土地、房屋、基建、水暖電、機動車輛的管理和維護；負責全局軟硬件設備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購與實物管理；負責全局中心機房、政務辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡和網(wǎng)站的建設與管理，以及軟硬件的更新、維護與維修；負責全局的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災應急、義務勞動、節(jié)假日值班制度的安排落實；完成局里安排的其他任務。

副主任崗位一：協(xié)助主任負責衛(wèi)生、政采、辦公科日常管理、公務接待、業(yè)務培訓等工作；負責全局政府采購設備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購；負責全局環(huán)境衛(wèi)生、負責水電暖等費用的定期清繳；負責局級對外聯(lián)絡、公務接待、局務及局長辦公會議等重要會務的統(tǒng)籌安排、會議紀要和決定事項的督辦，專項業(yè)務技術培訓的組織；完成領導交辦的其他工作。

5/13。

務勞動、節(jié)假日值班制度的安排落實；完成局里安排的其他任務。

信息崗位：協(xié)助主任負責工作信息、動態(tài)宣傳等文字材料的撰寫；負責綜合協(xié)調規(guī)劃局重要事務，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內部資料的印刷與裝訂，工作總結和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道；負責門戶網(wǎng)站建設維護及安全運行工作；負責各類會務紀要起草、印制工作。

內勤崗位：負責機關事業(yè)單位（政府森林資源監(jiān)測中心、政府碳匯計量監(jiān)測中心、政府森林資源資產(chǎn)評估中心）公章管理；規(guī)劃局以及規(guī)劃局辦公科名義印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內部資料的印刷與裝訂，工作總結和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道；負責辦公科工作人員的考勤管理；負責對上級文件、通知及時下發(fā)，規(guī)劃局重要事項和領導指示的督辦，并按要求整理或上報相關材料；負責應急值班安排、節(jié)假日值班安排；負責會議通知。

2.黨委辦。

6/13。

紀要編印工作；做好局統(tǒng)戰(zhàn)、保密、法宣、精神文明建設日常工作。

副主任崗位：協(xié)助主任負責做好局黨建日常工作；具體做好局黨委文件及其相關材料的草擬工作；具體做好局黨委中心組及全局干部職工理論學習組織工作；具體做好局各黨支部換屆改選工作；具體做好黨員發(fā)展教育管理和組織關系接轉工作；協(xié)助主任負責局工會、共青團、婦女等群團組織工作；具體負責工會會費收繳管理使用及困難職工幫扶工作；完成領導交辦的其他工作。

科員崗位：具體做好上級單位來文的接收、領取、登記、傳遞、保管和歸檔工作;具體做好局黨委發(fā)文的編排、印發(fā)、登記和歸檔工作；具體做好全局黨員信息臺賬管理、黨費收繳統(tǒng)計工作；具體做好局黨建檔案和內業(yè)整理工作；負責做好黨委印章、機要文件管理工作；完成領導交辦的其他工作。

3.人事科。

7/13。

定事項的貫徹落實；按照干部管理權限，負責全局考核獎懲和干部職務任免；負責全局職工的錄用、轉正、調配以及干部選學、繼續(xù)教育管理；負責全局職工工資、福利、社會保險、帶薪休假及勞動紀律管理；負責全局人事崗位管理、職工崗位聘用，選拔推薦各級勞動模范和先進工作者；負責全局職工退休手續(xù)辦理，離退休人員管理及活動組織服務；負責全局專業(yè)技術職務的申報、審核、評審、聘任工作，組織推薦各級各類專家和學者；完成局領導和上級主管部門交辦的其它工作。

副科長崗位：負責協(xié)助科長做好人事等相關工作；做好人事年報、各項報表等工作；抓好干部管理、職稱評審等工作；上下行文的初審工作；做好干部職工年度考核工作、社會保險等具體工作；完成領導交辦的其他工作事項。

科員崗位：具體做好上級單位來文的接收、領取、登記、傳遞、保管和歸檔工作;具體做好內業(yè)整理工作；完成領導交辦的其他工作。

4.財務科。

8/13。

局領導匯報財務狀況，提出財務評價和運行建議；監(jiān)督指導單位會計檔案的建立和保管；履行“一崗雙責”，抓好本科科黨風廉政建設工作；完成上級主管部門及領導交辦的其他工作。

會計崗位：負責單位省財政資金的支出管理工作；負責單位金財網(wǎng)的使用管理工作；負責單位工資表的編報及工資福利的發(fā)放工作；負責單位記賬憑證、會計賬簿、財務檔案的整理歸檔工作；負責科科考勤表的登記管理工作。

出納崗位：負責日常費用報銷單據(jù)的整理與統(tǒng)計；負責銀行業(yè)務往來的相關事宜；負責保管票據(jù)和現(xiàn)金管理。

資產(chǎn)管理崗位：負責單位庫房管理，做好固定資產(chǎn)的登記保管領用工作；按時報送固定資產(chǎn)報表；做好單位職工住房公積金的計算繳納工作。

（二）工作標準1.辦公科。

9/13。

主任崗位：本科科內部管理和隊伍建設富有成效，工作任務目標全面完成；各項綜合性文件、領導講話、公文、信函、宣傳、信息等有關工作審核嚴格；有關工作部署、重要會議精神和決定事項督辦及時有效；信訪和文書檔案工作扎實有效；各項組織協(xié)調工作順暢有序；完成領導交辦的其他工作及時高效。

副主任崗位一：上傳下達及時暢通無障礙；會議、接待、培訓有序有節(jié)；加強國有資產(chǎn)管理、辦公用品購置工作，保證辦公運行正常。

副主任崗位二：單位日常運行安全高效；基建項目審批有序；日常維修集約高效；車輛運行安全保障；綜合治理全面到位，防災應急措施得當；各項工作有序進行。

信息崗位：工作宣傳、動態(tài)信息等文字材料的撰寫及時、高效；系統(tǒng)的文件接收和報送；各類信息的報送和傳遞；網(wǎng)站網(wǎng)頁更新維護工作。

內勤崗位：及時準確做好紙質、電子相關文件的接受、登記、編號、傳閱、存檔工作；加強檔案的保管、查閱、復制等相關管理工作，實現(xiàn)檔案管理的標準化、制度化和規(guī)范化。

2.黨委辦公科。

10/13。

主任崗位：黨辦內部管理和隊伍建設富有成效，工作目標任務全面完成；黨委文件、領導講話、理論政策宣傳、信息材料編撰有關工作審核嚴格；落實工作部署、重要會議精神和決定重要事項督辦及時有效；局統(tǒng)戰(zhàn)、保密、機要、法宣、精神文明建設和工青婦群團組織工作扎實有效；各項組織協(xié)調工作順暢有序；完成領導交辦的工作及時高效。

副主任崗位：負責黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設日常工作按時高效快捷完成；文書及其相關材料草擬工作嚴謹規(guī)范；局各黨支部換屆改選、黨員發(fā)展教育管理和黨員組織關系接轉工作嚴把程序、嚴格制度、高效完成；負責的工會、共青團、婦女等群團組織工作全面高效完成。工會會費收繳管理使用及困難職工幫扶工作測報準確、幫扶精準；各項群眾性文體活動策劃到位、組織有序。

科員崗位：收發(fā)文登記、傳遞、編排、印發(fā)、歸檔及時高效；黨員信息臺賬有序管理；黨費收繳統(tǒng)計測算無誤、按時足額上繳；黨建檔案整理有序；黨委印章、機要文件管理嚴格。

3.人事科。

11/13。

會議精神和決定事項督辦及時有效；機要、安全保密、信訪和文書檔案工作扎實有效；各項組織協(xié)調工作順暢有序；完成領導交辦的其他工作及時高效。

4.財務科。

科長崗位：本科科內部管理和隊伍建設，工作目標全面完成，各種下發(fā)上報的文件、信息等有關工作的嚴格審核，有關工作部署、會議精神傳達和決定事項督辦及時有效，各項財務工作順暢有序，及時高效完成領導交辦工作。

副科長崗位：圓滿完成《財務決算報表》、《部門決算報表》、《政府部門財務報告》編制工作；對日常財務收支核算及時、準確無誤；按月核對總賬和明細賬，使賬賬、賬證、賬表相符；嚴格管理財務印章，做好各項財務數(shù)據(jù)報表的填報上報工作，完成票據(jù)的開具管理。

會計崗位：依照《會計法》及相關財政法規(guī)的要求，做好財政金財網(wǎng)的使用管理；認真做好省財政各項資金的支出管理及對賬工作，確保財政資金依法安全使用支出；按照人事科提供通知，做好全局職工工資表的編制工作，依法按時發(fā)放工資；做好科科每周考勤表的登記管理，按時向人事科報送考勤信息。

出納崗位：按日核對《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》，12/13。

做到賬賬、賬款相符；及時與銀行對賬，并完成相關業(yè)務往來事宜；認真保管庫存現(xiàn)金和領出的專用票據(jù)。

資產(chǎn)管理崗位：資產(chǎn)預算購置、報廢工作審核嚴格，上報審批工作及時準確，按時報送資產(chǎn)報表。按規(guī)定計算單位職工住房公積金并按時繳納。

13/13。

第6篇：副站長(行政事業(yè)單位)崗位職責1.負責參保單位的養(yǎng)老保險基金收繳,新參保單位的立戶、申報和養(yǎng)老保險基金征繳。2.負責全區(qū)各參保單位在職人員異動情況處理，退休、退職審批，離退休職工離退休費發(fā)放和離退休職工生活情況調査,防止冒領、少領養(yǎng)老保險金。3.負責全區(qū)各行政事業(yè)參保單位的信息采集和錄入，承擔個人賬戶和養(yǎng)老保險手冊的審核發(fā)放工作。4.負責機關事業(yè)單位和個人的養(yǎng)老保險業(yè)務査詢和政策法規(guī)咨詢工作。5.完成好領導交辦的其他工作任務。

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇八

1、管理公司（學校）行政部的日常行政事務和全體工作人員。

2、協(xié)助董事長協(xié)調好各部工作，傳達、貫徹、執(zhí)行董事長的各項指示，按要求做好檢查、督導和反饋等工作。

3、主動與經(jīng)營部門保持聯(lián)系，做好信息搜集、分析等調查研究工作，積極提出改進意見和建議，并以口頭或書面形式及時向董事長匯報，為董事長提供決策依據(jù)，當好參謀和助手。

4、協(xié)調、平衡各部門關系，當發(fā)生矛盾時，應及時疏導、調研分析，明確責任，必要時報告董事長處理。

5、根據(jù)董事長的指示，組織安排好各種行政會議和例行辦公會議，編寫會議紀要和決議，并跟蹤和督導會議精神的貫徹落實。同時將執(zhí)行情況及時反饋給董事長。

6、根據(jù)董事長指示，組織秘書草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務報告，計劃、

總結。

簡報通知復函等，并負責文稿的最后審定，做好行文和有關文件審閱工作。

7、負責本辦部人員的工作調配、培訓、考核、獎懲等工作，充分調動他們的工作積極性。

8、負責對外聯(lián)系，做好有關方面的來訪接待和來信的處理工作；處理好公司與各級政府部門和社會各界的關系；參與策劃公司內的重大活動，加強與新聞媒介的聯(lián)系，提高公司的知名度。

9、完善文檔管理制度，管理好印章和介紹信。

10、負責公司公用車輛的管理工作。

11、完成領導臨時交辦的其他工作。

以上各條款，是對責任人工作考核的依據(jù)，是責任人月度獎金及年度獎金發(fā)放的重要考核指標。

責任人簽字____________。

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇九

3.月度績效、薪酬核算;。

4.人事資料維護與更新;。

5.人員合同簽訂以及用工退工手續(xù)辦理;。

6.月度人力資源數(shù)據(jù)的整理與分析;。

7.負責銷售公司人員招聘工作;。

9.招聘渠道的開發(fā)優(yōu)化及招聘效果的評估;。

10.能配合公司的快速發(fā)展，不斷創(chuàng)新招聘方式方法，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人員需求。

11.完成上級領導交辦的其他事宜。

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇十

財務人員（會計）要在校長領導下做好后勤工作，主要職責是：

1、認真執(zhí)行國家的財經(jīng)政策，法令和上級制定的各項財務管理制度，搞好學校的財務管理，遵守財務管理和物品管理的紀律不斷提高業(yè)務水平和管理質量。

2、協(xié)助主管領導做好學校經(jīng)費（包括自籌經(jīng)費）的預算計劃工作，經(jīng)常向領導匯報經(jīng)費收支情況，協(xié)助領導掌握好經(jīng)費的開支。

3、負責編制工資發(fā)放表和工資匯總表，做好教職工工資、獎金和各項津貼的發(fā)放，嚴格按照財務制度，辦理各項報銷工作，做好學雜費的收繳工作，代管學生書薄雜費，定期公mm布帳目。

4、認真做好記帳、算帳、報帳工作，各項收支，現(xiàn)金和原始憑證要做到月清月結，帳目清楚，準確無誤，按照財務制度做好現(xiàn)金管理。負責編制月度會計報表，年終報表和上級部門所需的各種報表，做到填寫正確，按時上報。

5、經(jīng)常深入科組，了解教學用品使用和保管情況，主動做好教學用品的供應，對購進的物品要做好驗收，登記入冊。每到期末，要清點校產(chǎn)，核對材料帳卡，對按計劃發(fā)放的辦公用具和其他物資，必須嚴格履行簽領手續(xù)。

6、做好校舍及教學設備的小修小補工作，根據(jù)校領導的指示安排，做好各項書報的訂閱工作，辦理教職工各項證件和家屬醫(yī)療證件等。此外要完成領導上交給的其他工作。

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇十一

（8）完成局里安排的其他任務。2.黨委辦公科。

（2）負責組織全局職工開展政治思想教育和紀檢監(jiān)察工作；

（6）完成局里安排的其他任務。3.人事科。

（2）按照干部管理權限，負責全局內設機構編制使用、考核獎懲和干部職務任免；

（5）負責全局人事崗位管理、職工崗位聘用，選拔推薦各級勞動模范和先進工作者；

（6）責全局職工退休手續(xù)辦理，離退休人員管理及活動組織服務；

（7）負責全局專業(yè)技術職務的申報、審核、評審、聘任，組織推薦各級各類專家和學者；

（8）完成局里安排的其他任務。4.財務科。

（4）負責全局政府采購項目的計劃申報、采購組織和資金結算；

（6）完成局里安排的其他任務。

二、崗位責任管理。

主任崗位：全面負責辦公科日常工作；負責辦公科黨風廉政建設和辦公科人員政治思想工作；負責綜合協(xié)調規(guī)劃局重要事務，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內部資料的印刷與裝訂，工作總結和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道；負責局級對外聯(lián)絡、公務接待，承辦局務及局長辦公會議等重要會務的統(tǒng)籌安排、會議紀要和決定事項的督辦，專項業(yè)務技術培訓的組織；負責全局土地、房屋、基建、水暖電、機動車輛的管理和維護；負責全局軟硬件設備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購與實物管理；負責全局中心機房、政務辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡和網(wǎng)站的建設與管理，以及軟硬件的更新、維護與維修；負責全局的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災應急、義務勞動、節(jié)假日值班制度的安排落實；完成局里安排的其他任務。

副主任崗位一：協(xié)助主任負責衛(wèi)生、政采、辦公科日常管理、公務接待、業(yè)務培訓等工作；負責全局政府采購設備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購；負責全局環(huán)境衛(wèi)生、負責水電暖等費用的定期清繳；負責局級對外聯(lián)絡、公務接待、局務及局長辦公會議等重要會務的統(tǒng)籌安排、會議紀要和決定事項的督辦，專項業(yè)務技術培訓的組織；完成領導交辦的其他工作。

副主任崗位二：協(xié)助主任負責安全保衛(wèi)、基建維修、綜合治理、防災應急、義務勞動等工作；負責全局土地、房屋、基建、水暖電、機動車輛的管理和維護；負責全局的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災應急、義務勞動、節(jié)假日值班制度的安排落實；完成局里安排的其他任務。

信息崗位：協(xié)助主任負責工作信息、動態(tài)宣傳等文字材料的撰寫；負責綜合協(xié)調規(guī)劃局重要事務，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內部資料的印刷與裝訂，工作總結和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道；負責門戶網(wǎng)站建設維護及安全運行工作；負責各類會務紀要起草、印制工作。

內勤崗位：負責機關事業(yè)單位（政府森林資源監(jiān)測中心、政府碳匯計量監(jiān)測中心、政府森林資源資產(chǎn)評估中心）公章管理；規(guī)劃局以及規(guī)劃局辦公科名義印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內部資料的印刷與裝訂，工作總結和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道；負責辦公科工作人員的考勤管理；負責對上級文件、通知及時下發(fā)，規(guī)劃局重要事項和領導指示的督辦，并按要求整理或上報相關材料；負責應急值班安排、節(jié)假日值班安排；負責會議通知。

2.黨委辦。

主任崗位：負責做好黨委辦公科全面工作；負責抓好黨委辦公科黨風廉政建設工作；做好局各黨支部黨建工作的指導、檢查、考核工作：做好局黨委會議通知、記錄、批復及紀要編印工作；做好局統(tǒng)戰(zhàn)、保密、法宣、精神文明建設日常工作。

副主任崗位：協(xié)助主任負責做好局黨建日常工作；具體做好局黨委文件及其相關材料的草擬工作；具體做好局黨委中心組及全局干部職工理論學習組織工作；具體做好局各黨支部換屆改選工作；具體做好黨員發(fā)展教育管理和組織關系接轉工作；協(xié)助主任負責局工會、共青團、婦女等群團組織工作；具體負責工會會費收繳管理使用及困難職工幫扶工作；完成領導交辦的其他工作。

科長崗位：負責主持人事科全面工作；負責組織擬定本科工作計劃、總結以及重大工作實施方案；負責組織收集并審批需提請會議和領導研究的事項，以及向上級主管部門請示、匯報工作；負責本科便函的核稿、簽發(fā)以及對外公文和外來公務需使用本科印章的審批與監(jiān)督；負責局人事及專業(yè)技術檔案管理，承辦局人事會議的組織安排、會議紀要和決定事項的貫徹落實；按照干部管理權限，負責全局考核獎懲和干部職務任免；負責全局職工的錄用、轉正、調配以及干部選學、繼續(xù)教育管理；負責全局職工工資、福利、社會保險、帶薪休假及勞動紀律管理；負責全局人事崗位管理、職工崗位聘用，選拔推薦各級勞動模范和先進工作者；負責全局職工退休手續(xù)辦理，離退休人員管理及活動組織服務；負責全局專業(yè)技術職務的申報、審核、評審、聘任工作，組織推薦各級各類專家和學者；完成局領導和上級主管部門交辦的其它工作。

副科長崗位：負責協(xié)助科長做好人事等相關工作；做好人事年報、各項報表等工作；抓好干部管理、職稱評審等工作；上下行文的初審工作；做好干部職工年度考核工作、社會保險等具體工作；完成領導交辦的其他工作事項。

科員崗位：具體做好上級單位來文的接收、領取、登記、傳遞、保管和歸檔工作;具體做好內業(yè)整理工作；完成領導交辦的其他工作。

4.財務科。

科長崗位：負責財務科科科全面工作；負責全局年度財務收支管理、工資福利發(fā)放、票據(jù)管理、納稅申報等的全局管理；建立健全系統(tǒng)內部財務管理控制制度，推動財務工作制度化、規(guī)范化；做好財務人員的管理、考核工作；按時向局領導匯報財務狀況，提出財務評價和運行建議；監(jiān)督指導單位會計檔案的建立和保管；履行“一崗雙責”，抓好本科科黨風廉政建設工作；完成上級主管部門及領導交辦的其他工作。

會計崗位：負責單位省財政資金的支出管理工作；負責單位金財網(wǎng)的使用管理工作；負責單位工資表的編報及工資福利的發(fā)放工作；負責單位記賬憑證、會計賬簿、財務檔案的整理歸檔工作；負責科科考勤表的登記管理工作。

出納崗位：負責日常費用報銷單據(jù)的整理與統(tǒng)計；負責銀行業(yè)務往來的相關事宜；負責保管票據(jù)和現(xiàn)金管理。

資產(chǎn)管理崗位：負責單位庫房管理，做好固定資產(chǎn)的登記保管領用工作；按時報送固定資產(chǎn)報表；做好單位職工住房公積金的計算繳納工作。

（二）工作標準1.辦公科。

主任崗位：本科科內部管理和隊伍建設富有成效，工作任務目標全面完成；各項綜合性文件、領導講話、公文、信函、宣傳、信息等有關工作審核嚴格；有關工作部署、重要會議精神和決定事項督辦及時有效；信訪和文書檔案工作扎實有效；各項組織協(xié)調工作順暢有序；完成領導交辦的其他工作及時高效。

副主任崗位一：上傳下達及時暢通無障礙；會議、接待、培訓有序有節(jié)；加強國有資產(chǎn)管理、辦公用品購置工作，保證辦公運行正常。

副主任崗位二：單位日常運行安全高效；基建項目審批有序；日常維修集約高效；車輛運行安全保障；綜合治理全面到位，防災應急措施得當；各項工作有序進行。

信息崗位：工作宣傳、動態(tài)信息等文字材料的撰寫及時、高效；oa系統(tǒng)的文件接收和報送；各類信息的報送和傳遞；網(wǎng)站網(wǎng)頁更新維護工作。

內勤崗位：及時準確做好紙質、電子相關文件的接受、登記、編號、傳閱、存檔工作；加強檔案的保管、查閱、復制等相關管理工作，實現(xiàn)檔案管理的標準化、制度化和規(guī)范化。

2.黨委辦公科。

主任崗位：黨辦內部管理和隊伍建設富有成效，工作目標任務全面完成；黨委文件、領導講話、理論政策宣傳、信息材料編撰有關工作審核嚴格；落實工作部署、重要會議精神和決定重要事項督辦及時有效；局統(tǒng)戰(zhàn)、保密、機要、法宣、精神文明建設和工青婦群團組織工作扎實有效；各項組織協(xié)調工作順暢有序；完成領導交辦的工作及時高效。

副主任崗位：負責黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設日常工作按時高效快捷完成；文書及其相關材料草擬工作嚴謹規(guī)范；局各黨支部換屆改選、黨員發(fā)展教育管理和黨員組織關系接轉工作嚴把程序、嚴格制度、高效完成；負責的工會、共青團、婦女等群團組織工作全面高效完成。工會會費收繳管理使用及困難職工幫扶工作測報準確、幫扶精準；各項群眾性文體活動策劃到位、組織有序。

科員崗位：收發(fā)文登記、傳遞、編排、印發(fā)、歸檔及時高效；黨員信息臺賬有序管理；黨費收繳統(tǒng)計測算無誤、按時足額上繳；黨建檔案整理有序；黨委印章、機要文件管理嚴格。

3.人事科。

科長崗位：本科科內部管理和隊伍建設富有成效，工作任務目標全面完成；各項黨建文件、領導講話、公文、信函、宣傳、信息等有關工作及時貫徹落實；有關工作部署、重要會議精神和決定事項督辦及時有效；機要、安全保密、信訪和文書檔案工作扎實有效；各項組織協(xié)調工作順暢有序；完成領導交辦的其他工作及時高效。

4.財務科。

科長崗位：本科科內部管理和隊伍建設，工作目標全面完成，各種下發(fā)上報的文件、信息等有關工作的嚴格審核，有關工作部署、會議精神傳達和決定事項督辦及時有效，各項財務工作順暢有序，及時高效完成領導交辦工作。

副科長崗位：圓滿完成《財務決算報表》、《部門決算報表》、《政府部門財務報告》編制工作；對日常財務收支核算及時、準確無誤；按月核對總賬和明細賬，使賬賬、賬證、賬表相符；嚴格管理財務印章，做好各項財務數(shù)據(jù)報表的填報上報工作，完成票據(jù)的開具管理。

會計崗位：依照《會計法》及相關財政法規(guī)的要求，做好財政金財網(wǎng)的使用管理；認真做好省財政各項資金的支出管理及對賬工作，確保財政資金依法安全使用支出；按照人事科提供通知，做好全局職工工資表的編制工作，依法按時發(fā)放工資；做好科科每周考勤表的登記管理，按時向人事科報送考勤信息。

出納崗位：按日核對《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》，做到賬賬、賬款相符；及時與銀行對賬，并完成相關業(yè)務往來事宜；認真保管庫存現(xiàn)金和領出的專用票據(jù)。

資產(chǎn)管理崗位：資產(chǎn)預算購置、報廢工作審核嚴格，上報審批工作及時準確，按時報送資產(chǎn)報表。按規(guī)定計算單位職工住房公積金并按時繳納。

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇十二

7、實施對下屬單位財務收支的審計工作；

8、負責加強會計檔案的管理工作和會計人員工作變動的監(jiān)交工作；

9、組織財會人員各種學習、培訓工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平；

10、承辦總會計師交辦的其他工作。

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇十三

水是生命之源，世界上最早的生命就是誕生于水中，水對人的健康來說很重要。水環(huán)境監(jiān)測工作關系到國家經(jīng)濟的發(fā)展和人類的生存,所以水質化驗員是水環(huán)境保護的尖兵.要做好水質監(jiān)測工作,化驗員必須有高度的責任感,端正自己的工作態(tài)度,認真履行自己的崗位職責.技術負責人應熟悉掌握本供水企業(yè)水廠的工藝流程，了解水廠日常水質檢測數(shù)據(jù)，監(jiān)控異常及時準確判斷問題，指導和組織檢測人員對水質問題進行分析處理并。

總結。

一、負責本中心業(yè)務技術工作及檢測工作質量，實施全面質量管理。

二、負責組織中心檢測工作中技術問題的攻關，審批本中心檢測新項目和有關技術文件；

三、

負責組織制定發(fā)展計劃和長遠規(guī)劃，定期分析檢測質量，全面提高檢測質量的方法措施。

四、負責組織中心內外技術交流、技術服務、技術咨詢工作；

五、負責組織制定和審核程序文件、質量文件，負責編制設備操作規(guī)程及檢測作業(yè)指導書。

六、負責檢測報告的全面審核，有質量否決和限期糾正需檢權。

七、負責與相關部門和上級主管部門的協(xié)調工作。

八、在工作中,化驗員還要認真學習計量認證知識,貫徹計量認證要求,刻苦鉆研業(yè)務知識,收集和掌握與本人業(yè)務有關的國內外檢測技術發(fā)展現(xiàn)狀與動態(tài),認真分析實驗中發(fā)現(xiàn)的問題,積極探索解決方案。

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇十四

為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：

1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟來往應當盡量采取轉賬方式進行結算。

2、單位現(xiàn)金收入應于當日送存信用社。

3、單位大額支出以支票形式支付。

4、從信用社提取現(xiàn)金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。

5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應日清月結，帳款相符。

6、經(jīng)費支出需主管領導批準簽字及有關人員驗收簽字后，方可報銷。

1、遵守財經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經(jīng)工作的參謀。

2、按財經(jīng)規(guī)定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。

4、每月向校長匯報財經(jīng)支出情況，每學期向教職工公布本學期收支情況，做到賬目公開。

5、保管好賬目、資料、檔案等。

1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉。

2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。

3、注意防火防鼠安全，確保財務資料完整無損。

4、積極做好學校債務的管理上報工作，做到信息與債務一致。

6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險等工作。

7、做好學校及總務處交辦的其它工作。

康縣云臺中學（法人代表）：xxx目標責任人：xxx。

簽訂日期：xx年xx月xx日

事業(yè)單位行政負責人崗位職責篇十五

1.在院長/分管院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（信息服務方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運行。4.負責制定本部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并在獲得院長批準后，組織實施。

5.做好本部門人員的繼續(xù)教育，業(yè)務考核，提出調整、晉升及獎勵意見。6.檢查本部門各組任務的執(zhí)行情況與服務質量，并組織協(xié)調。

7.協(xié)調與用戶的關系，組織本部門人員做好用戶的業(yè)務指導與咨詢工作。8.評估醫(yī)院信息各項工作，建立有關的標準及技術，必要時做出適當?shù)男拚?/p>