總結(jié)是我們內(nèi)心成長(zhǎng)和進(jìn)步的見證，也是對(duì)過去時(shí)光的珍視和紀(jì)念。如何運(yùn)用科技創(chuàng)新改善醫(yī)療服務(wù)、提高人們的生活質(zhì)量是醫(yī)學(xué)界的目標(biāo)。希望大家能積極閱讀這些范文，并在實(shí)際寫作中靈活運(yùn)用其中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇一

4、新員工的入職培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)組織起草、修改公司管理制度和工作流程等文案工作；

6、員工工作考核、激勵(lì)制度及部門資金的預(yù)算和控制。

1、本科及以上學(xué)歷，文科類優(yōu)先；（30―45歲）

2、人力資源等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

3、具有2年以上的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；

4、擅長(zhǎng)與人溝通，能夠處理員工關(guān)系，完善和維護(hù)企業(yè)文化；

5、遇事鎮(zhèn)定穩(wěn)妥，處理問題嚴(yán)謹(jǐn)有據(jù)、寬嚴(yán)適度；

6、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力；

7、有政府公益活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、有一定的政府公文撰寫基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)撰寫起草政府公文以及政府匯報(bào)材料；

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇二

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面負(fù)責(zé)，具體履行下列職責(zé)：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實(shí)；

（三）確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；

（七）督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（八）組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；

（九）依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；

（十）組織實(shí)施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；

（十一）組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（十二）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故，組織事故搶救；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

一、。。。法人代表、總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善勞動(dòng)條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三、認(rèn)真組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

四、組織制定和審定本公司安全生產(chǎn)計(jì)劃、勞動(dòng)保護(hù)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

五、組織公司開展職工安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程的培訓(xùn)和教育，實(shí)施安全培訓(xùn)制度，考核勞動(dòng)保護(hù)工作。

六、組織制定完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各種應(yīng)急預(yù)案，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)各種基礎(chǔ)資料檔案。

七、組織落實(shí)開展安全檢查，對(duì)安全隱患進(jìn)行整改，消除事故隱患，改善勞動(dòng)條件，完善防火防爆設(shè)施和設(shè)備。

八、發(fā)生事故時(shí)第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，采取措施，防止事故擴(kuò)大，減少損失，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)事故情況，對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理、分析，按照“四不放過”的原則（事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，職工不吸取教訓(xùn)不放過，整改措施不落實(shí)不放過）查明原因，嚴(yán)肅處理。

九、加大安全生產(chǎn)資金投入，并建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制。

十、法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇三

甲方因工作需要，聘乙方為本單位財(cái)務(wù)部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責(zé)、工作考核、薪資等方面達(dá)成共識(shí)，條款如下：

1、認(rèn)真管理所屬部門執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)章，貫徹落實(shí)公司決議。

2、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

3、依據(jù)行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司的實(shí)際情況建立公司的財(cái)務(wù)核算體系。

4、建立有效的公司費(fèi)用核報(bào)制度和倉(cāng)庫(kù)物資管理辦法做到合理庫(kù)存。

5、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，嚴(yán)格控制部門費(fèi)用，并對(duì)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，合理使用費(fèi)用開支。

6、加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理，往來帳管理，協(xié)調(diào)督促部門對(duì)應(yīng)收賬款的追交，減少呆死壞帳。

7、大宗開支用款計(jì)劃的編制、庫(kù)房材料、設(shè)備、工具及辦公用品的清查盤點(diǎn)及建帳。

8、財(cái)務(wù)成本執(zhí)行情況的分析，財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況的分析。

9、總帳、明細(xì)帳的設(shè)立，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及各類帳表的審核。

10、經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章的保管和運(yùn)用管理。

11、編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)日（月）報(bào)表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。

1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的各項(xiàng)管理制度和規(guī)章的，按公司制度和規(guī)章負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

2、違反財(cái)經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴(yán)重的自動(dòng)離職并追究責(zé)任。

3、未能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)費(fèi)用各類票據(jù)核報(bào)制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。

4、未能對(duì)各部門費(fèi)用進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查，又未及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告的，過失一次罰款50元。

5、未能做到本職責(zé)中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。

6、未能妥善管理經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章、造成經(jīng)濟(jì)損失，賠償損失部分20—50%，并自動(dòng)離職直至追究責(zé)任。

1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評(píng)考核相結(jié)合的'方式確定薪資。

月基本工資元/月，職務(wù)工資元/月，考核工資元/月。

2、若連續(xù)二個(gè)月或一年中累計(jì)有三個(gè)月考評(píng)不達(dá)標(biāo)，給予轉(zhuǎn)崗，若不服從安排給予辭退。

3、崗位調(diào)動(dòng)，工資另定。

4、財(cái)務(wù)主管實(shí)行年薪制，完成公司各類管理工作及生產(chǎn)目標(biāo)，在全年不少于300工作日，年薪為元。

乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，不服從工作安排，經(jīng)教育無效的；

2、嚴(yán)重失職給甲方造成重大利益損失的；

3、消極怠工，時(shí)常不能保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)的；

4、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

5、乙方辭職需提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。

責(zé)任書自簽字之日起實(shí)行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（簽字）：xxxx乙方（簽字）：xxx。

時(shí)間：xx年xx月xx日時(shí)間：xx年xx月xx日。

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇四

1、資金收付(含銀行承兌匯票、外匯付款及外匯平臺(tái)操作)。

2、員工日常報(bào)銷審核及發(fā)放、員工工資發(fā)放。

3、登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，制作相應(yīng)記賬憑證。

4、月末現(xiàn)金賬及銀行賬核對(duì)。

5、___購(gòu)領(lǐng)、開具及登記。

6、增值稅___認(rèn)證。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇五

一、科長(zhǎng)崗位：

（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科科科全面工作；

（2））負(fù)責(zé)全局年度財(cái)務(wù)收支管理、工資福利發(fā)放、票據(jù)管理、納稅申報(bào)等的全局管理；

（6）建立健全系統(tǒng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理控制制度，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作制度化、規(guī)范化；

（7）做好財(cái)務(wù)人員的管理、考核工作；

（8）按時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，提出財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和運(yùn)行建議；

（9）監(jiān)督指導(dǎo)單位會(huì)計(jì)檔案的建立和保管；

（10）履行“一崗雙責(zé)”，抓好本科科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

（11）完成上級(jí)主管部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】本科科內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，工作目標(biāo)全面完成，各種下發(fā)上報(bào)的文件、信息等有關(guān)工作的嚴(yán)格審核，有關(guān)工作部署、會(huì)議精神傳達(dá)和決定事項(xiàng)督辦及時(shí)有效，各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順暢有序，及時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

【工作流程】。

辦理來文、預(yù)算資金管理、資產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)管理等科科全部工作。

組織編制安排全年財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)。

劃．。

向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)各種文件、計(jì)劃、報(bào)告、報(bào)表。

督促科科人員辦理完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作。

完成科科人員年度傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)各項(xiàng)文件精神，考核考勤管理。

審核簽字報(bào)銷單，批示支出項(xiàng)目及方式、安排會(huì)計(jì)記賬．。

二、副科長(zhǎng)崗位：

1.編制單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算；

2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支核算、財(cái)務(wù)記賬工作；

3.負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對(duì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；

4.負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章；

5.及時(shí)編報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，向廳機(jī)關(guān)及局領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)；

6、負(fù)責(zé)單位票據(jù)的開具管理；

【工作標(biāo)準(zhǔn)】。

圓滿完成《財(cái)務(wù)決算報(bào)表》、《部門決算報(bào)表》、《政府部門財(cái)務(wù)報(bào)告》編制工作；對(duì)日常財(cái)務(wù)收支核算及時(shí)、準(zhǔn)確無誤；按月核對(duì)總賬和明細(xì)賬，使賬賬、賬證、賬表相符；嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)印章，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的填報(bào)上報(bào)工作，完成票據(jù)的開具管理。

【工作流程】。

做好財(cái)務(wù)收支管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向科長(zhǎng)提供財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表信息。

做好單位全年財(cái)政資金的預(yù)算編制和決算編報(bào)、政府財(cái)務(wù)報(bào)告編報(bào)工作。

并協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)根據(jù)科長(zhǎng)簽批的報(bào)銷單進(jìn)行記賬，出納完成報(bào)銷單的報(bào)銷支付工作。

做好單位增值稅發(fā)票和財(cái)務(wù)收據(jù)的開具管理。

協(xié)助科長(zhǎng)做好全局各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作。

三、

依照財(cái)政規(guī)定做好金財(cái)網(wǎng)的使用管理。

根據(jù)副科長(zhǎng)安排，做好財(cái)政資金報(bào)銷單的支付。

根據(jù)人事科通知，編制工資表，按月發(fā)放工資。

協(xié)助科長(zhǎng)做好科科日?？记诒淼慕y(tǒng)計(jì)管理。

協(xié)助科長(zhǎng)做好其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

四、出納崗位：【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)；1.負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)往來的相關(guān)事宜；2.3.負(fù)責(zé)保管票據(jù)和現(xiàn)金管理；，做到賬賬、賬款相符；及時(shí)與銀【工作標(biāo)準(zhǔn)】按日核對(duì)《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》行對(duì)賬，并完成相關(guān)業(yè)務(wù)往來事宜；認(rèn)真保管庫(kù)存現(xiàn)金和領(lǐng)出的專用票據(jù)。

做好基本戶對(duì)賬管理，編制現(xiàn)金日記賬。

根據(jù)副科長(zhǎng)提供納稅信息，做好每月納稅申報(bào)工。

作

根據(jù)副科長(zhǎng)安排，做好報(bào)銷單據(jù)基本戶的支付報(bào)。

銷

做好單位現(xiàn)金管理，依照科長(zhǎng)安排做好現(xiàn)金支出。

協(xié)助科長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)其他工作。

五、資產(chǎn)管理崗位：：【崗位職責(zé)】）負(fù)責(zé)單位庫(kù)房管理，做好固定資產(chǎn)的登記保管領(lǐng)用工作。（1）按時(shí)報(bào)送固定資產(chǎn)報(bào)表。（23）做好單位職工住房公積金的計(jì)算繳納工作。（資產(chǎn)預(yù)算購(gòu)置、報(bào)廢工作審核嚴(yán)格，上報(bào)審批工作及時(shí)準(zhǔn)確，按時(shí)報(bào)送資產(chǎn)【工作標(biāo)準(zhǔn)】：報(bào)表。按規(guī)定計(jì)算單位職工住房公積金并按時(shí)繳納?！竟ぷ髁鞒獭浚?/p>

做好單位新購(gòu)固定資產(chǎn)和核查的入庫(kù)登記。

做好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的登記管理。

及時(shí)與副科長(zhǎng)核對(duì)單位資產(chǎn)賬簿。

做好固定資根據(jù)單位辦公科主任簽批的領(lǐng)用單，產(chǎn)設(shè)備和耗材的領(lǐng)用分發(fā)管理。

并協(xié)調(diào)局依法做好單位職工公積金的計(jì)算申報(bào)，財(cái)務(wù)做好公積金的打款工作。

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇六

一、科長(zhǎng)崗位：

（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科科科全面工作；

（10）履行“一崗雙責(zé)”，抓好本科科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；（11）完成上級(jí)主管部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦理來文、預(yù)算資金管理、資產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)管理等科科全部工作。

組織編制安排全年財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃。

向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)各種文件、計(jì)劃、報(bào)告、報(bào)表。

督促科科人員辦理完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作。

傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)各項(xiàng)文件精神，完成科科人員年度考核考勤管理。

審核簽字報(bào)銷單，批示支出項(xiàng)目及方式、安排會(huì)計(jì)記賬。

信息各項(xiàng)財(cái)務(wù)。

二、副科長(zhǎng)崗位：

1.編制單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算；

2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支核算、財(cái)務(wù)記賬工作；

3.負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對(duì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；4.負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章；

做好財(cái)務(wù)收支管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，長(zhǎng)提供財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表信息。

及時(shí)向科。

做好單位全年財(cái)政資金的預(yù)算編制和決算編報(bào)、政府財(cái)務(wù)報(bào)告編報(bào)工作。

根據(jù)科長(zhǎng)簽批的報(bào)銷單進(jìn)行記賬，并協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)和出納完成報(bào)銷單的報(bào)銷支付工作。

做好單位增值稅發(fā)票和財(cái)務(wù)收據(jù)的開具管理。

協(xié)助科長(zhǎng)做好全局各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作三、會(huì)計(jì)崗位：

6.負(fù)責(zé)單位省財(cái)政資金的支出管理工作；7.負(fù)責(zé)單位金財(cái)網(wǎng)的使用管理工作；

8.負(fù)責(zé)單位工資表的編報(bào)及工資福利的發(fā)放工作；

【工作標(biāo)準(zhǔn)】。

依照《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)政法規(guī)的要求，做好財(cái)政金財(cái)網(wǎng)的使用管理；

認(rèn)真做好省財(cái)政。

依法按時(shí)發(fā)放工資；做好科科每周考勤表的登記管理，按。

依照財(cái)政規(guī)定做好金財(cái)網(wǎng)的使用管理。

根據(jù)副科長(zhǎng)安排，做好財(cái)政資金報(bào)銷單的支付。

根據(jù)人事科通知，編制工資表，按月發(fā)放工資。

協(xié)助科長(zhǎng)做好科科日?？记诒淼慕y(tǒng)計(jì)管理。

協(xié)助科長(zhǎng)做好其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)四、出納崗位：

【工作標(biāo)準(zhǔn)】按日核對(duì)《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》，做到賬賬、賬款相符；及時(shí)與銀行對(duì)賬，并完成相關(guān)業(yè)務(wù)往來事宜；認(rèn)真保管庫(kù)存現(xiàn)金和領(lǐng)出的專用票據(jù)。

做好基本戶對(duì)賬管理，編制現(xiàn)金日記賬。

根據(jù)副科長(zhǎng)提供納稅信息，做好每月納稅申報(bào)工作。

根據(jù)副科長(zhǎng)安排，做好報(bào)銷單據(jù)基本戶的支付報(bào)銷。

做好單位現(xiàn)金管理，依照科長(zhǎng)安排做好現(xiàn)金支出。

協(xié)助科長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)其他工作。

（1）負(fù)責(zé)單位庫(kù)房管理，做好固定資產(chǎn)的登記保管領(lǐng)用工作。（2）按時(shí)報(bào)送固定資產(chǎn)報(bào)表。

（3）做好單位職工住房公積金的計(jì)算繳納工作。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】：資產(chǎn)預(yù)算購(gòu)置、報(bào)廢工作審核嚴(yán)格，上報(bào)審批工作及時(shí)準(zhǔn)確，按時(shí)報(bào)送資產(chǎn)報(bào)表。按規(guī)定計(jì)算單位職工住房公積金并按時(shí)繳納。【工作流程】：

做好單位新購(gòu)固定資產(chǎn)和核查的入庫(kù)登記。

做好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的登記管理。

及時(shí)與副科長(zhǎng)核對(duì)單位資產(chǎn)賬簿。

根據(jù)單位辦公科主任簽批的領(lǐng)用單，做好固定資。

產(chǎn)設(shè)備和耗材的領(lǐng)用分發(fā)管理。

依法做好單位職工公積金的計(jì)算申報(bào)，并協(xié)調(diào)局。

財(cái)務(wù)做好公積金的打款工作。

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇七

（7）負(fù)責(zé)全局的安全保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理與環(huán)境。

1/13。

衛(wèi)生整治，以及防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動(dòng)、節(jié)假日值班制度的安排落實(shí)；

（8）完成局里安排的其他任務(wù)。2.黨委辦公科。

（2）負(fù)責(zé)組織全局職工開展政治思想教育和紀(jì)檢監(jiān)察工作；

（6）完成局里安排的其他任務(wù)。3.人事科。

（1）掌管局人事管理印鑒，負(fù)責(zé)局人事及專業(yè)技術(shù)檔。

2/13。

案管理，承辦局人事會(huì)議的組織安排、會(huì)議紀(jì)要和決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)；

（2）按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)編制使用、考核獎(jiǎng)懲和干部職務(wù)任免；

（3）責(zé)全局職工的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配以及干部選學(xué)、繼續(xù)教育管理；

（4）責(zé)全局職工工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假及勞動(dòng)紀(jì)律管理；

（5）負(fù)責(zé)全局人事崗位管理、職工崗位聘用，選拔推薦各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者；

（6）責(zé)全局職工退休手續(xù)辦理，離退休人員管理及活動(dòng)組織服務(wù)；

（7）負(fù)責(zé)全局專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、審核、評(píng)審、聘任，組織推薦各級(jí)各類專家和學(xué)者；

（8）完成局里安排的其他任務(wù)。4.財(cái)務(wù)科。

3/13。

（4）負(fù)責(zé)全局政府采購(gòu)項(xiàng)目的計(jì)劃申報(bào)、采購(gòu)組織和資金結(jié)算；

（6）完成局里安排的其他任務(wù)。二、崗位責(zé)任管理（一）崗位職責(zé)1.辦公科。

工作總結(jié)和工作月報(bào)的編寫，信息發(fā)布與宣傳報(bào)道；負(fù)責(zé)局級(jí)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待，承辦局務(wù)及局長(zhǎng)辦公會(huì)議等重要會(huì)務(wù)的統(tǒng)籌安排、會(huì)議紀(jì)要和決定事項(xiàng)的督辦，專項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織；負(fù)責(zé)全局土地、房屋、基建、水暖電、機(jī)動(dòng)車輛的管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)全局軟硬件設(shè)備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購(gòu)與實(shí)物管理；負(fù)責(zé)全局中心機(jī)房、政務(wù)辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站的建設(shè)與管理，以及軟硬件的更新、維護(hù)與維修；負(fù)責(zé)全局的安全保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動(dòng)、節(jié)假日值班制度的安排落實(shí)；完成局里安排的其他任務(wù)。

副主任崗位一：協(xié)助主任負(fù)責(zé)衛(wèi)生、政采、辦公科日常管理、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)全局政府采購(gòu)設(shè)備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購(gòu)；負(fù)責(zé)全局環(huán)境衛(wèi)生、負(fù)責(zé)水電暖等費(fèi)用的定期清繳；負(fù)責(zé)局級(jí)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待、局務(wù)及局長(zhǎng)辦公會(huì)議等重要會(huì)務(wù)的統(tǒng)籌安排、會(huì)議紀(jì)要和決定事項(xiàng)的督辦，專項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5/13。

務(wù)勞動(dòng)、節(jié)假日值班制度的安排落實(shí)；完成局里安排的其他任務(wù)。

信息崗位：協(xié)助主任負(fù)責(zé)工作信息、動(dòng)態(tài)宣傳等文字材料的撰寫；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)規(guī)劃局重要事務(wù)，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報(bào)的編寫，信息發(fā)布與宣傳報(bào)道；負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)及安全運(yùn)行工作；負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)紀(jì)要起草、印制工作。

內(nèi)勤崗位：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（政府森林資源監(jiān)測(cè)中心、政府碳匯計(jì)量監(jiān)測(cè)中心、政府森林資源資產(chǎn)評(píng)估中心）公章管理；規(guī)劃局以及規(guī)劃局辦公科名義印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報(bào)的編寫，信息發(fā)布與宣傳報(bào)道；負(fù)責(zé)辦公科工作人員的考勤管理；負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)文件、通知及時(shí)下發(fā)，規(guī)劃局重要事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)指示的督辦，并按要求整理或上報(bào)相關(guān)材料；負(fù)責(zé)應(yīng)急值班安排、節(jié)假日值班安排；負(fù)責(zé)會(huì)議通知。

2.黨委辦。

6/13。

紀(jì)要編印工作；做好局統(tǒng)戰(zhàn)、保密、法宣、精神文明建設(shè)日常工作。

副主任崗位：協(xié)助主任負(fù)責(zé)做好局黨建日常工作；具體做好局黨委文件及其相關(guān)材料的草擬工作；具體做好局黨委中心組及全局干部職工理論學(xué)習(xí)組織工作；具體做好局各黨支部換屆改選工作；具體做好黨員發(fā)展教育管理和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作；協(xié)助主任負(fù)責(zé)局工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織工作；具體負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳管理使用及困難職工幫扶工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位：具體做好上級(jí)單位來文的接收、領(lǐng)取、登記、傳遞、保管和歸檔工作;具體做好局黨委發(fā)文的編排、印發(fā)、登記和歸檔工作；具體做好全局黨員信息臺(tái)賬管理、黨費(fèi)收繳統(tǒng)計(jì)工作；具體做好局黨建檔案和內(nèi)業(yè)整理工作；負(fù)責(zé)做好黨委印章、機(jī)要文件管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.人事科。

7/13。

定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)；按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全局考核獎(jiǎng)懲和干部職務(wù)任免；負(fù)責(zé)全局職工的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配以及干部選學(xué)、繼續(xù)教育管理；負(fù)責(zé)全局職工工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假及勞動(dòng)紀(jì)律管理；負(fù)責(zé)全局人事崗位管理、職工崗位聘用，選拔推薦各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者；負(fù)責(zé)全局職工退休手續(xù)辦理，離退休人員管理及活動(dòng)組織服務(wù)；負(fù)責(zé)全局專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、審核、評(píng)審、聘任工作，組織推薦各級(jí)各類專家和學(xué)者；完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其它工作。

副科長(zhǎng)崗位：負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)做好人事等相關(guān)工作；做好人事年報(bào)、各項(xiàng)報(bào)表等工作；抓好干部管理、職稱評(píng)審等工作；上下行文的初審工作；做好干部職工年度考核工作、社會(huì)保險(xiǎn)等具體工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

科員崗位：具體做好上級(jí)單位來文的接收、領(lǐng)取、登記、傳遞、保管和歸檔工作;具體做好內(nèi)業(yè)整理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.財(cái)務(wù)科。

8/13。

局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，提出財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和運(yùn)行建議；監(jiān)督指導(dǎo)單位會(huì)計(jì)檔案的建立和保管；履行“一崗雙責(zé)”，抓好本科科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；完成上級(jí)主管部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)崗位：負(fù)責(zé)單位省財(cái)政資金的支出管理工作；負(fù)責(zé)單位金財(cái)網(wǎng)的使用管理工作；負(fù)責(zé)單位工資表的編報(bào)及工資福利的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)單位記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔工作；負(fù)責(zé)科科考勤表的登記管理工作。

出納崗位：負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)往來的相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)保管票據(jù)和現(xiàn)金管理。

資產(chǎn)管理崗位：負(fù)責(zé)單位庫(kù)房管理，做好固定資產(chǎn)的登記保管領(lǐng)用工作；按時(shí)報(bào)送固定資產(chǎn)報(bào)表；做好單位職工住房公積金的計(jì)算繳納工作。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)1.辦公科。

9/13。

主任崗位：本科科內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)富有成效，工作任務(wù)目標(biāo)全面完成；各項(xiàng)綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、公文、信函、宣傳、信息等有關(guān)工作審核嚴(yán)格；有關(guān)工作部署、重要會(huì)議精神和決定事項(xiàng)督辦及時(shí)有效；信訪和文書檔案工作扎實(shí)有效；各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及時(shí)高效。

副主任崗位一：上傳下達(dá)及時(shí)暢通無障礙；會(huì)議、接待、培訓(xùn)有序有節(jié)；加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理、辦公用品購(gòu)置工作，保證辦公運(yùn)行正常。

副主任崗位二：?jiǎn)挝蝗粘＿\(yùn)行安全高效；基建項(xiàng)目審批有序；日常維修集約高效；車輛運(yùn)行安全保障；綜合治理全面到位，防災(zāi)應(yīng)急措施得當(dāng)；各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

信息崗位：工作宣傳、動(dòng)態(tài)信息等文字材料的撰寫及時(shí)、高效；系統(tǒng)的文件接收和報(bào)送；各類信息的報(bào)送和傳遞；網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)更新維護(hù)工作。

內(nèi)勤崗位：及時(shí)準(zhǔn)確做好紙質(zhì)、電子相關(guān)文件的接受、登記、編號(hào)、傳閱、存檔工作；加強(qiáng)檔案的保管、查閱、復(fù)制等相關(guān)管理工作，實(shí)現(xiàn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。

2.黨委辦公科。

10/13。

主任崗位：黨辦內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)富有成效，工作目標(biāo)任務(wù)全面完成；黨委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、理論政策宣傳、信息材料編撰有關(guān)工作審核嚴(yán)格；落實(shí)工作部署、重要會(huì)議精神和決定重要事項(xiàng)督辦及時(shí)有效；局統(tǒng)戰(zhàn)、保密、機(jī)要、法宣、精神文明建設(shè)和工青婦群團(tuán)組織工作扎實(shí)有效；各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)高效。

副主任崗位：負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)日常工作按時(shí)高效快捷完成；文書及其相關(guān)材料草擬工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；局各黨支部換屆改選、黨員發(fā)展教育管理和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作嚴(yán)把程序、嚴(yán)格制度、高效完成；負(fù)責(zé)的工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織工作全面高效完成。工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳管理使用及困難職工幫扶工作測(cè)報(bào)準(zhǔn)確、幫扶精準(zhǔn)；各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)策劃到位、組織有序。

科員崗位：收發(fā)文登記、傳遞、編排、印發(fā)、歸檔及時(shí)高效；黨員信息臺(tái)賬有序管理；黨費(fèi)收繳統(tǒng)計(jì)測(cè)算無誤、按時(shí)足額上繳；黨建檔案整理有序；黨委印章、機(jī)要文件管理嚴(yán)格。

3.人事科。

11/13。

會(huì)議精神和決定事項(xiàng)督辦及時(shí)有效；機(jī)要、安全保密、信訪和文書檔案工作扎實(shí)有效；各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及時(shí)高效。

4.財(cái)務(wù)科。

科長(zhǎng)崗位：本科科內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，工作目標(biāo)全面完成，各種下發(fā)上報(bào)的文件、信息等有關(guān)工作的嚴(yán)格審核，有關(guān)工作部署、會(huì)議精神傳達(dá)和決定事項(xiàng)督辦及時(shí)有效，各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順暢有序，及時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

副科長(zhǎng)崗位：圓滿完成《財(cái)務(wù)決算報(bào)表》、《部門決算報(bào)表》、《政府部門財(cái)務(wù)報(bào)告》編制工作；對(duì)日常財(cái)務(wù)收支核算及時(shí)、準(zhǔn)確無誤；按月核對(duì)總賬和明細(xì)賬，使賬賬、賬證、賬表相符；嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)印章，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的填報(bào)上報(bào)工作，完成票據(jù)的開具管理。

會(huì)計(jì)崗位：依照《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)政法規(guī)的要求，做好財(cái)政金財(cái)網(wǎng)的使用管理；認(rèn)真做好省財(cái)政各項(xiàng)資金的支出管理及對(duì)賬工作，確保財(cái)政資金依法安全使用支出；按照人事科提供通知，做好全局職工工資表的編制工作，依法按時(shí)發(fā)放工資；做好科科每周考勤表的登記管理，按時(shí)向人事科報(bào)送考勤信息。

出納崗位：按日核對(duì)《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》，12/13。

做到賬賬、賬款相符；及時(shí)與銀行對(duì)賬，并完成相關(guān)業(yè)務(wù)往來事宜；認(rèn)真保管庫(kù)存現(xiàn)金和領(lǐng)出的專用票據(jù)。

資產(chǎn)管理崗位：資產(chǎn)預(yù)算購(gòu)置、報(bào)廢工作審核嚴(yán)格，上報(bào)審批工作及時(shí)準(zhǔn)確，按時(shí)報(bào)送資產(chǎn)報(bào)表。按規(guī)定計(jì)算單位職工住房公積金并按時(shí)繳納。

13/13。

第6篇：副站長(zhǎng)(行政事業(yè)單位)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)參保單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳,新參保單位的立戶、申報(bào)和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳。2.負(fù)責(zé)全區(qū)各參保單位在職人員異動(dòng)情況處理，退休、退職審批，離退休職工離退休費(fèi)發(fā)放和離退休職工生活情況調(diào)査,防止冒領(lǐng)、少領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。3.負(fù)責(zé)全區(qū)各行政事業(yè)參保單位的信息采集和錄入，承擔(dān)個(gè)人賬戶和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)的審核發(fā)放工作。4.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)査詢和政策法規(guī)咨詢工作。5.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇八

1、管理公司（學(xué)校）行政部的日常行政事務(wù)和全體工作人員。

2、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)好各部工作，傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋等工作。

3、主動(dòng)與經(jīng)營(yíng)部門保持聯(lián)系，做好信息搜集、分析等調(diào)查研究工作，積極提出改進(jìn)意見和建議，并以口頭或書面形式及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)，為董事長(zhǎng)提供決策依據(jù)，當(dāng)好參謀和助手。

4、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)、調(diào)研分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng)處理。

5、根據(jù)董事長(zhǎng)的指示，組織安排好各種行政會(huì)議和例行辦公會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并跟蹤和督導(dǎo)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。同時(shí)將執(zhí)行情況及時(shí)反饋給董事長(zhǎng)。

6、根據(jù)董事長(zhǎng)指示，組織秘書草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報(bào)告，計(jì)劃、

總結(jié)。

簡(jiǎn)報(bào)通知復(fù)函等，并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好行文和有關(guān)文件審閱工作。

7、負(fù)責(zé)本辦部人員的工作調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

8、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，做好有關(guān)方面的來訪接待和來信的處理工作；處理好公司與各級(jí)政府部門和社會(huì)各界的關(guān)系；參與策劃公司內(nèi)的重大活動(dòng)，加強(qiáng)與新聞媒介的聯(lián)系，提高公司的知名度。

9、完善文檔管理制度，管理好印章和介紹信。

10、負(fù)責(zé)公司公用車輛的管理工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

以上各條款，是對(duì)責(zé)任人工作考核的依據(jù)，是責(zé)任人月度獎(jiǎng)金及年度獎(jiǎng)金發(fā)放的重要考核指標(biāo)。

責(zé)任人簽字____________。

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇九

3.月度績(jī)效、薪酬核算;。

4.人事資料維護(hù)與更新;。

5.人員合同簽訂以及用工退工手續(xù)辦理;。

6.月度人力資源數(shù)據(jù)的整理與分析;。

7.負(fù)責(zé)銷售公司人員招聘工作;。

9.招聘渠道的開發(fā)優(yōu)化及招聘效果的評(píng)估;。

10.能配合公司的快速發(fā)展，不斷創(chuàng)新招聘方式方法，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人員需求。

11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇十

財(cái)務(wù)人員（會(huì)計(jì)）要在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好后勤工作，主要職責(zé)是：

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策，法令和上級(jí)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，搞好學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)務(wù)管理和物品管理的紀(jì)律不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理質(zhì)量。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)（包括自籌經(jīng)費(fèi)）的預(yù)算計(jì)劃工作，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握好經(jīng)費(fèi)的開支。

3、負(fù)責(zé)編制工資發(fā)放表和工資匯總表，做好教職工工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)津貼的發(fā)放，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度，辦理各項(xiàng)報(bào)銷工作，做好學(xué)雜費(fèi)的收繳工作，代管學(xué)生書薄雜費(fèi)，定期公mm布帳目。

4、認(rèn)真做好記帳、算帳、報(bào)帳工作，各項(xiàng)收支，現(xiàn)金和原始憑證要做到月清月結(jié)，帳目清楚，準(zhǔn)確無誤，按照財(cái)務(wù)制度做好現(xiàn)金管理。負(fù)責(zé)編制月度會(huì)計(jì)報(bào)表，年終報(bào)表和上級(jí)部門所需的各種報(bào)表，做到填寫正確，按時(shí)上報(bào)。

5、經(jīng)常深入科組，了解教學(xué)用品使用和保管情況，主動(dòng)做好教學(xué)用品的供應(yīng)，對(duì)購(gòu)進(jìn)的物品要做好驗(yàn)收，登記入冊(cè)。每到期末，要清點(diǎn)校產(chǎn)，核對(duì)材料帳卡，對(duì)按計(jì)劃發(fā)放的辦公用具和其他物資，必須嚴(yán)格履行簽領(lǐng)手續(xù)。

6、做好校舍及教學(xué)設(shè)備的小修小補(bǔ)工作，根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示安排，做好各項(xiàng)書報(bào)的訂閱工作，辦理教職工各項(xiàng)證件和家屬醫(yī)療證件等。此外要完成領(lǐng)導(dǎo)上交給的其他工作。

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇十一

（8）完成局里安排的其他任務(wù)。2.黨委辦公科。

（2）負(fù)責(zé)組織全局職工開展政治思想教育和紀(jì)檢監(jiān)察工作；

（6）完成局里安排的其他任務(wù)。3.人事科。

（2）按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)編制使用、考核獎(jiǎng)懲和干部職務(wù)任免；

（5）負(fù)責(zé)全局人事崗位管理、職工崗位聘用，選拔推薦各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者；

（6）責(zé)全局職工退休手續(xù)辦理，離退休人員管理及活動(dòng)組織服務(wù)；

（7）負(fù)責(zé)全局專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、審核、評(píng)審、聘任，組織推薦各級(jí)各類專家和學(xué)者；

（8）完成局里安排的其他任務(wù)。4.財(cái)務(wù)科。

（4）負(fù)責(zé)全局政府采購(gòu)項(xiàng)目的計(jì)劃申報(bào)、采購(gòu)組織和資金結(jié)算；

（6）完成局里安排的其他任務(wù)。

二、崗位責(zé)任管理。

主任崗位：全面負(fù)責(zé)辦公科日常工作；負(fù)責(zé)辦公科黨風(fēng)廉政建設(shè)和辦公科人員政治思想工作；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)規(guī)劃局重要事務(wù)，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報(bào)的編寫，信息發(fā)布與宣傳報(bào)道；負(fù)責(zé)局級(jí)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待，承辦局務(wù)及局長(zhǎng)辦公會(huì)議等重要會(huì)務(wù)的統(tǒng)籌安排、會(huì)議紀(jì)要和決定事項(xiàng)的督辦，專項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織；負(fù)責(zé)全局土地、房屋、基建、水暖電、機(jī)動(dòng)車輛的管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)全局軟硬件設(shè)備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購(gòu)與實(shí)物管理；負(fù)責(zé)全局中心機(jī)房、政務(wù)辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站的建設(shè)與管理，以及軟硬件的更新、維護(hù)與維修；負(fù)責(zé)全局的安全保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動(dòng)、節(jié)假日值班制度的安排落實(shí)；完成局里安排的其他任務(wù)。

副主任崗位一：協(xié)助主任負(fù)責(zé)衛(wèi)生、政采、辦公科日常管理、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)全局政府采購(gòu)設(shè)備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購(gòu)；負(fù)責(zé)全局環(huán)境衛(wèi)生、負(fù)責(zé)水電暖等費(fèi)用的定期清繳；負(fù)責(zé)局級(jí)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待、局務(wù)及局長(zhǎng)辦公會(huì)議等重要會(huì)務(wù)的統(tǒng)籌安排、會(huì)議紀(jì)要和決定事項(xiàng)的督辦，專項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副主任崗位二：協(xié)助主任負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、基建維修、綜合治理、防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動(dòng)等工作；負(fù)責(zé)全局土地、房屋、基建、水暖電、機(jī)動(dòng)車輛的管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)全局的安全保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動(dòng)、節(jié)假日值班制度的安排落實(shí)；完成局里安排的其他任務(wù)。

信息崗位：協(xié)助主任負(fù)責(zé)工作信息、動(dòng)態(tài)宣傳等文字材料的撰寫；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)規(guī)劃局重要事務(wù)，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報(bào)的編寫，信息發(fā)布與宣傳報(bào)道；負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)及安全運(yùn)行工作；負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)紀(jì)要起草、印制工作。

內(nèi)勤崗位：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（政府森林資源監(jiān)測(cè)中心、政府碳匯計(jì)量監(jiān)測(cè)中心、政府森林資源資產(chǎn)評(píng)估中心）公章管理；規(guī)劃局以及規(guī)劃局辦公科名義印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報(bào)的編寫，信息發(fā)布與宣傳報(bào)道；負(fù)責(zé)辦公科工作人員的考勤管理；負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)文件、通知及時(shí)下發(fā)，規(guī)劃局重要事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)指示的督辦，并按要求整理或上報(bào)相關(guān)材料；負(fù)責(zé)應(yīng)急值班安排、節(jié)假日值班安排；負(fù)責(zé)會(huì)議通知。

2.黨委辦。

主任崗位：負(fù)責(zé)做好黨委辦公科全面工作；負(fù)責(zé)抓好黨委辦公科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；做好局各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、檢查、考核工作：做好局黨委會(huì)議通知、記錄、批復(fù)及紀(jì)要編印工作；做好局統(tǒng)戰(zhàn)、保密、法宣、精神文明建設(shè)日常工作。

副主任崗位：協(xié)助主任負(fù)責(zé)做好局黨建日常工作；具體做好局黨委文件及其相關(guān)材料的草擬工作；具體做好局黨委中心組及全局干部職工理論學(xué)習(xí)組織工作；具體做好局各黨支部換屆改選工作；具體做好黨員發(fā)展教育管理和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作；協(xié)助主任負(fù)責(zé)局工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織工作；具體負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳管理使用及困難職工幫扶工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長(zhǎng)崗位：負(fù)責(zé)主持人事科全面工作；負(fù)責(zé)組織擬定本科工作計(jì)劃、總結(jié)以及重大工作實(shí)施方案；負(fù)責(zé)組織收集并審批需提請(qǐng)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)研究的事項(xiàng)，以及向上級(jí)主管部門請(qǐng)示、匯報(bào)工作；負(fù)責(zé)本科便函的核稿、簽發(fā)以及對(duì)外公文和外來公務(wù)需使用本科印章的審批與監(jiān)督；負(fù)責(zé)局人事及專業(yè)技術(shù)檔案管理，承辦局人事會(huì)議的組織安排、會(huì)議紀(jì)要和決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)；按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全局考核獎(jiǎng)懲和干部職務(wù)任免；負(fù)責(zé)全局職工的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配以及干部選學(xué)、繼續(xù)教育管理；負(fù)責(zé)全局職工工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假及勞動(dòng)紀(jì)律管理；負(fù)責(zé)全局人事崗位管理、職工崗位聘用，選拔推薦各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者；負(fù)責(zé)全局職工退休手續(xù)辦理，離退休人員管理及活動(dòng)組織服務(wù)；負(fù)責(zé)全局專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、審核、評(píng)審、聘任工作，組織推薦各級(jí)各類專家和學(xué)者；完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其它工作。

副科長(zhǎng)崗位：負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)做好人事等相關(guān)工作；做好人事年報(bào)、各項(xiàng)報(bào)表等工作；抓好干部管理、職稱評(píng)審等工作；上下行文的初審工作；做好干部職工年度考核工作、社會(huì)保險(xiǎn)等具體工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

科員崗位：具體做好上級(jí)單位來文的接收、領(lǐng)取、登記、傳遞、保管和歸檔工作;具體做好內(nèi)業(yè)整理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.財(cái)務(wù)科。

科長(zhǎng)崗位：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科科科全面工作；負(fù)責(zé)全局年度財(cái)務(wù)收支管理、工資福利發(fā)放、票據(jù)管理、納稅申報(bào)等的全局管理；建立健全系統(tǒng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理控制制度，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作制度化、規(guī)范化；做好財(cái)務(wù)人員的管理、考核工作；按時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，提出財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和運(yùn)行建議；監(jiān)督指導(dǎo)單位會(huì)計(jì)檔案的建立和保管；履行“一崗雙責(zé)”，抓好本科科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；完成上級(jí)主管部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)崗位：負(fù)責(zé)單位省財(cái)政資金的支出管理工作；負(fù)責(zé)單位金財(cái)網(wǎng)的使用管理工作；負(fù)責(zé)單位工資表的編報(bào)及工資福利的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)單位記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔工作；負(fù)責(zé)科科考勤表的登記管理工作。

出納崗位：負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)往來的相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)保管票據(jù)和現(xiàn)金管理。

資產(chǎn)管理崗位：負(fù)責(zé)單位庫(kù)房管理，做好固定資產(chǎn)的登記保管領(lǐng)用工作；按時(shí)報(bào)送固定資產(chǎn)報(bào)表；做好單位職工住房公積金的計(jì)算繳納工作。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)1.辦公科。

主任崗位：本科科內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)富有成效，工作任務(wù)目標(biāo)全面完成；各項(xiàng)綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、公文、信函、宣傳、信息等有關(guān)工作審核嚴(yán)格；有關(guān)工作部署、重要會(huì)議精神和決定事項(xiàng)督辦及時(shí)有效；信訪和文書檔案工作扎實(shí)有效；各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及時(shí)高效。

副主任崗位一：上傳下達(dá)及時(shí)暢通無障礙；會(huì)議、接待、培訓(xùn)有序有節(jié)；加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理、辦公用品購(gòu)置工作，保證辦公運(yùn)行正常。

副主任崗位二：?jiǎn)挝蝗粘＿\(yùn)行安全高效；基建項(xiàng)目審批有序；日常維修集約高效；車輛運(yùn)行安全保障；綜合治理全面到位，防災(zāi)應(yīng)急措施得當(dāng)；各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

信息崗位：工作宣傳、動(dòng)態(tài)信息等文字材料的撰寫及時(shí)、高效；oa系統(tǒng)的文件接收和報(bào)送；各類信息的報(bào)送和傳遞；網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)更新維護(hù)工作。

內(nèi)勤崗位：及時(shí)準(zhǔn)確做好紙質(zhì)、電子相關(guān)文件的接受、登記、編號(hào)、傳閱、存檔工作；加強(qiáng)檔案的保管、查閱、復(fù)制等相關(guān)管理工作，實(shí)現(xiàn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。

2.黨委辦公科。

主任崗位：黨辦內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)富有成效，工作目標(biāo)任務(wù)全面完成；黨委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、理論政策宣傳、信息材料編撰有關(guān)工作審核嚴(yán)格；落實(shí)工作部署、重要會(huì)議精神和決定重要事項(xiàng)督辦及時(shí)有效；局統(tǒng)戰(zhàn)、保密、機(jī)要、法宣、精神文明建設(shè)和工青婦群團(tuán)組織工作扎實(shí)有效；各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)高效。

副主任崗位：負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)日常工作按時(shí)高效快捷完成；文書及其相關(guān)材料草擬工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；局各黨支部換屆改選、黨員發(fā)展教育管理和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作嚴(yán)把程序、嚴(yán)格制度、高效完成；負(fù)責(zé)的工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織工作全面高效完成。工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳管理使用及困難職工幫扶工作測(cè)報(bào)準(zhǔn)確、幫扶精準(zhǔn)；各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)策劃到位、組織有序。

科員崗位：收發(fā)文登記、傳遞、編排、印發(fā)、歸檔及時(shí)高效；黨員信息臺(tái)賬有序管理；黨費(fèi)收繳統(tǒng)計(jì)測(cè)算無誤、按時(shí)足額上繳；黨建檔案整理有序；黨委印章、機(jī)要文件管理嚴(yán)格。

3.人事科。

科長(zhǎng)崗位：本科科內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)富有成效，工作任務(wù)目標(biāo)全面完成；各項(xiàng)黨建文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、公文、信函、宣傳、信息等有關(guān)工作及時(shí)貫徹落實(shí)；有關(guān)工作部署、重要會(huì)議精神和決定事項(xiàng)督辦及時(shí)有效；機(jī)要、安全保密、信訪和文書檔案工作扎實(shí)有效；各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及時(shí)高效。

4.財(cái)務(wù)科。

科長(zhǎng)崗位：本科科內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，工作目標(biāo)全面完成，各種下發(fā)上報(bào)的文件、信息等有關(guān)工作的嚴(yán)格審核，有關(guān)工作部署、會(huì)議精神傳達(dá)和決定事項(xiàng)督辦及時(shí)有效，各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順暢有序，及時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

副科長(zhǎng)崗位：圓滿完成《財(cái)務(wù)決算報(bào)表》、《部門決算報(bào)表》、《政府部門財(cái)務(wù)報(bào)告》編制工作；對(duì)日常財(cái)務(wù)收支核算及時(shí)、準(zhǔn)確無誤；按月核對(duì)總賬和明細(xì)賬，使賬賬、賬證、賬表相符；嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)印章，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的填報(bào)上報(bào)工作，完成票據(jù)的開具管理。

會(huì)計(jì)崗位：依照《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)政法規(guī)的要求，做好財(cái)政金財(cái)網(wǎng)的使用管理；認(rèn)真做好省財(cái)政各項(xiàng)資金的支出管理及對(duì)賬工作，確保財(cái)政資金依法安全使用支出；按照人事科提供通知，做好全局職工工資表的編制工作，依法按時(shí)發(fā)放工資；做好科科每周考勤表的登記管理，按時(shí)向人事科報(bào)送考勤信息。

出納崗位：按日核對(duì)《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》，做到賬賬、賬款相符；及時(shí)與銀行對(duì)賬，并完成相關(guān)業(yè)務(wù)往來事宜；認(rèn)真保管庫(kù)存現(xiàn)金和領(lǐng)出的專用票據(jù)。

資產(chǎn)管理崗位：資產(chǎn)預(yù)算購(gòu)置、報(bào)廢工作審核嚴(yán)格，上報(bào)審批工作及時(shí)準(zhǔn)確，按時(shí)報(bào)送資產(chǎn)報(bào)表。按規(guī)定計(jì)算單位職工住房公積金并按時(shí)繳納。

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇十二

7、實(shí)施對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作；

8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作和會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)的監(jiān)交工作；

9、組織財(cái)會(huì)人員各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平；

10、承辦總會(huì)計(jì)師交辦的其他工作。

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇十三

水是生命之源，世界上最早的生命就是誕生于水中，水對(duì)人的健康來說很重要。水環(huán)境監(jiān)測(cè)工作關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人類的生存,所以水質(zhì)化驗(yàn)員是水環(huán)境保護(hù)的尖兵.要做好水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作,化驗(yàn)員必須有高度的責(zé)任感,端正自己的工作態(tài)度,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé).技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉掌握本供水企業(yè)水廠的工藝流程，了解水廠日常水質(zhì)檢測(cè)數(shù)據(jù)，監(jiān)控異常及時(shí)準(zhǔn)確判斷問題，指導(dǎo)和組織檢測(cè)人員對(duì)水質(zhì)問題進(jìn)行分析處理并。

總結(jié)。

一、負(fù)責(zé)本中心業(yè)務(wù)技術(shù)工作及檢測(cè)工作質(zhì)量，實(shí)施全面質(zhì)量管理。

二、負(fù)責(zé)組織中心檢測(cè)工作中技術(shù)問題的攻關(guān)，審批本中心檢測(cè)新項(xiàng)目和有關(guān)技術(shù)文件；

三、

負(fù)責(zé)組織制定發(fā)展計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，定期分析檢測(cè)質(zhì)量，全面提高檢測(cè)質(zhì)量的方法措施。

四、負(fù)責(zé)組織中心內(nèi)外技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢工作；

五、負(fù)責(zé)組織制定和審核程序文件、質(zhì)量文件，負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作規(guī)程及檢測(cè)作業(yè)指導(dǎo)書。

六、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的全面審核，有質(zhì)量否決和限期糾正需檢權(quán)。

七、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和上級(jí)主管部門的協(xié)調(diào)工作。

八、在工作中,化驗(yàn)員還要認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)量認(rèn)證知識(shí),貫徹計(jì)量認(rèn)證要求,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),收集和掌握與本人業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)內(nèi)外檢測(cè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與動(dòng)態(tài),認(rèn)真分析實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題,積極探索解決方案。

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇十四

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財(cái)務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書：

1、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。

2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。

3、單位大額支出以支票形式支付。

4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長(zhǎng)簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。

5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。

6、經(jīng)費(fèi)支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗(yàn)收簽字后，方可報(bào)銷。

1、遵守財(cái)經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持原則，當(dāng)好校長(zhǎng)管理財(cái)經(jīng)工作的參謀。

2、按財(cái)經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

3、按會(huì)計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報(bào)表及時(shí)。

4、每月向校長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。

5、保管好賬目、資料、檔案等。

1、樹立安全防范意識(shí)，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。

2、會(huì)計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。

3、注意防火防鼠安全，確保財(cái)務(wù)資料完整無損。

4、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報(bào)工作，做到信息與債務(wù)一致。

6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。

康縣云臺(tái)中學(xué)（法人代表）：xxx目標(biāo)責(zé)任人：xxx。

簽訂日期：xx年xx月xx日

事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇十五

1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（信息服務(wù)方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運(yùn)行。4.負(fù)責(zé)制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并在獲得院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

5.做好本部門人員的繼續(xù)教育，業(yè)務(wù)考核，提出調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)意見。6.檢查本部門各組任務(wù)的執(zhí)行情況與服務(wù)質(zhì)量，并組織協(xié)調(diào)。

7.協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系，組織本部門人員做好用戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢工作。8.評(píng)估醫(yī)院信息各項(xiàng)工作，建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)，必要時(shí)做出適當(dāng)?shù)男拚?/p>