總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)知自我，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足。6、提煉出關(guān)鍵信息是一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵。在總結(jié)中，我們可以學(xué)習(xí)到不同行業(yè)和領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

檔案室管理人員崗位職責(zé)篇一

管理員是負(fù)責(zé)管理的人員，那么關(guān)于管理人員的。

都有哪些崗位職責(zé)呢?下面是本站小編精心整理的管理人員崗位職責(zé)供大家學(xué)習(xí)和參閱。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強(qiáng)化學(xué)校全員檔案意識，有效地保護(hù)和利用檔案。

2.參與制定學(xué)校檔案管理制度。

3.積極主動向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4.根據(jù)上級教育行政部門制定的歸檔內(nèi)容范圍，將學(xué)校活動中直接形成的材料和載體分門別類進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準(zhǔn)確性。

5.對所收集的材料做到分類科學(xué)，裝訂規(guī)范，立卷準(zhǔn)確,編目詳細(xì)，上架及時(shí)，無零散材料積存。

6.指導(dǎo)并監(jiān)督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

7.重視稗案的編研和開發(fā)利用，對巳形成的檔案材料進(jìn)行分析,對重要文件和學(xué)校大型活動、教學(xué)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯編和專題介紹，有效地為教育一線服務(wù)。

8.積極收集與本校業(yè)務(wù)有關(guān)，能彌補(bǔ)拘案不足的資料，重要文件及材料實(shí)行雙套制。

9.嚴(yán)格規(guī)范檔案借閱制度，應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學(xué)管理水平和服務(wù)水平。

10.檔案保管期滿，根據(jù)檔案管理有關(guān)規(guī)定做好向市區(qū)神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監(jiān)督下進(jìn)行檔案銷毀。

11.遵守檔案保密守則。

12.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

1.組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。

2.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。

3.組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。

5.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

6.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢査生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。

7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

8.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

9.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

10.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

11.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌捉工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

12.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。

1.制定部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)。

2.對培訓(xùn)進(jìn)行合理的成本核算并對其效果進(jìn)行績效評估。

3.建立完善的培訓(xùn)檔案。

4.選擇與編寫培訓(xùn)教材。

5.完成部門主任交辦的其他工作。

檔案室管理人員崗位職責(zé)篇二

現(xiàn)場安全工長是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔(dān)任的工程項(xiàng)目施工安全負(fù)責(zé)人，是負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行安全全面管理人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動工作人員的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1、執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣⒐镜囊蠹坝嘘P(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本工程特點(diǎn)制定安全活動計(jì)劃和安全管理制度，做好安全教育宣傳落實(shí)工作。

2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全技術(shù)措施的審定，并監(jiān)督各班組組織實(shí)施。負(fù)責(zé)實(shí)施全過程的安全生產(chǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)、文明施工的.監(jiān)督管理工作，安全技術(shù)交底和辦好職工學(xué)校，提高素質(zhì)教育工作，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況等工作，對進(jìn)場工人進(jìn)行三級安全教育，特殊工種的培訓(xùn)、考核、驗(yàn)證等工作，并及時(shí)做好記錄。

4、及時(shí)對現(xiàn)場的平面布置及施工現(xiàn)場的不安全因素進(jìn)行檢查、監(jiān)督、制止、處罰，下達(dá)整改通知書，并進(jìn)行復(fù)查。積極配合公司及上級主管部門的各類檢查。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工的監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄。

6、參與工傷事故的調(diào)查和處理，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止同類事故的重復(fù)發(fā)生。

7、定期召開班組安全動態(tài)例會，貫徹落實(shí)三級安全教育和季節(jié)性的安全教育及治案、消防教育。8、組織腳手架、井子架、電氣及機(jī)械設(shè)備等的安全技術(shù)驗(yàn)收，塔吊、人貨兩用電梯等要報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方準(zhǔn)投入使用。要落實(shí)保養(yǎng)措施，并建立特殊工種和機(jī)械設(shè)備的管理臺帳。9、完成項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

檔案室管理人員崗位職責(zé)篇三

8、組織實(shí)施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);。

9、監(jiān)督本單位勞動防護(hù)用品的使用和管理;。

11、組織制定并實(shí)施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并實(shí)時(shí)組織演練，避免特大事故的發(fā)生。

12、其他安全生產(chǎn)管理工作。

檔案室管理人員崗位職責(zé)篇四

1、安全生產(chǎn)：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)作業(yè)，預(yù)防車間安全隱患,確保公司人員與財(cái)產(chǎn)安全。

2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：

3、提升生產(chǎn)質(zhì)量、效率：

3.2、產(chǎn)線換線4h前完成下一機(jī)型的首件樣機(jī)，并得到品質(zhì)確認(rèn)結(jié)果。同時(shí)組織拉長、關(guān)鍵工序人員開產(chǎn)前會。

3.3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率，合格率等數(shù)據(jù)制訂生產(chǎn)部培訓(xùn)計(jì)劃，并完成。

4、人員管理：

4.3、組織、主持車間早會，鼓勵、指導(dǎo)員工參與工作改進(jìn)，提升員工工作士氣;。

5、設(shè)備管理：

5.1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與管理，保持生產(chǎn)設(shè)備處于正常狀態(tài);。

5.2、及時(shí)保修出現(xiàn)異常的設(shè)備等，詳情見《設(shè)備保養(yǎng)管理程序》。

6、現(xiàn)場管理：

6.1、以身作則，帶動員工參與車間5s管理工作，確保車間環(huán)境干凈整潔;。

6.2、定期組織拉長等車間人員檢查5s執(zhí)行結(jié)果，保持成果，改善不足。

7、信息交流、反饋：

7.1、產(chǎn)線出現(xiàn)效率、質(zhì)量等問題需及時(shí)知會工程、品質(zhì)___時(shí)間到現(xiàn)場處理;產(chǎn)品異常問題超過5%時(shí)需上報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)。

8、完成上級交辦的其它事務(wù)。

檔案室管理人員崗位職責(zé)篇五

2、維護(hù)內(nèi)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;。

5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);。

7、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告。

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檔案室管理人員崗位職責(zé)篇六

2、負(fù)責(zé)公司環(huán)保制度的'起草、監(jiān)督和執(zhí)行。

3、配合上級做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)及檔案管理工作。

4、廣泛開展環(huán)保宣傳，普及環(huán)保科學(xué)知識，推動公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)公司各類除塵排放點(diǎn)的廢氣監(jiān)控，確保廢氣達(dá)標(biāo)排放。

6、發(fā)生環(huán)保事故，要立即保護(hù)現(xiàn)場，當(dāng)場拍照，及時(shí)上報(bào)，并積極參加調(diào)查處理。

檔案室管理人員崗位職責(zé)篇七

3、制訂餐?飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計(jì)劃；

6、審閱和批示部屬各單位和個(gè)人呈交的報(bào)告及各項(xiàng)申請；

8、參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理全會及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，與各界建立良好的公共關(guān)系；

9、對部屬管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力；

10、負(fù)責(zé)督促部屬員工的服務(wù)情況，使餐飲部的服務(wù)檔次得以提高。

二、中餐廳?經(jīng)理崗位職責(zé)

3、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題；

6、加強(qiáng)對餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗；

7、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作；

9、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況，與廚師商議、制定特別菜單；

10、主動與客人溝涌，采取正確方法處理客人投訴，必要時(shí)報(bào)告餐飲部經(jīng)理；

11、定期召開餐廳員工會議，檢討近期服務(wù)情況，公布qc小組活動記錄；

13、參加餐飲部召開的各種會議，完成餐飲部經(jīng)理下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。

三、西餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)酒店西餐部餐飲出品和服務(wù)，以及各項(xiàng)行政管理工作，并接受餐飲部經(jīng)理的督導(dǎo)；

5、制訂服務(wù)技能和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度，定期與總廚研究新菜式及品種；

6、建立物資管理制度，保管好餐廳的各種用品；

9、督導(dǎo)各級業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識及工作業(yè)績考核，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力；

12、抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)，提高完好率，加強(qiáng)日常管理，以提高工作效率；

13、抓好衛(wèi)生工作及安全工作，組織環(huán)境、操作方面的衛(wèi)生檢查、貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育，確保安全。

四、酒水部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)酒水部的業(yè)務(wù)和管理，對飲食總監(jiān)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)本部門工作的策劃，負(fù)責(zé)對中西餐宴會、酒會、冷餐會的酒水服務(wù)工作的策劃；

3、負(fù)責(zé)對酒水部員工的素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、服務(wù)技巧進(jìn)行培訓(xùn)，以取得不斷的.提高；

4、處理本部門的日常事務(wù)工作，正確處理客人的投訴；

5、督導(dǎo)工作人員按程序熱情周到地為賓客服務(wù)；

6、向飲食總監(jiān)匯報(bào)情況工作。

五、中餐總廚崗位職責(zé)

1、在中餐部經(jīng)理、行政總廚的督導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)中酸味的組織、挨近和烹飪工作；

2、了銀各崗人員工作特點(diǎn)和技術(shù)水平，根據(jù)各人專長，合理安排技術(shù)崗位；

3、組織中廚房完成月、季、年度工作計(jì)劃；

4、組織指揮調(diào)度、大型酒會、宴會的菜品制作；

10、合理使用各種原材料，減少浪費(fèi)，以控制食品成本；

11、抓好廚房衛(wèi)生工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》；

12、抓好廚師的技術(shù)和管理培訓(xùn)工作，保持酒店的餐飲特色，提高廚師技術(shù)水平；

13、負(fù)責(zé)做好每月的工作計(jì)劃、材料領(lǐng)用以及月工作總結(jié)；

14、嚴(yán)格執(zhí)行消防操作規(guī)程，預(yù)防發(fā)生事故。

六、中餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的儀表儀態(tài)，凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求的不能上崗；

2、監(jiān)督服務(wù)的工作程序和工作方法，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，保證服務(wù)工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；

4、開餐后注意觀察客人用餐情況。隨時(shí)滿足客人的各種用餐需求；

5、遇有重要客人和服務(wù)員人手不夠時(shí)，要親自服務(wù)；

6、督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦特別菜點(diǎn)、飲料，并主動推介菜點(diǎn)。

七、西餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，檢查落實(shí)部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況；

2、檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)儀態(tài)儀表；

4、做好各項(xiàng)班次物品、單據(jù)交接工作；

5、熟悉業(yè)務(wù)，在工作中起模范帶頭作用，協(xié)助經(jīng)理增強(qiáng)本部門員工的凝聚力；

6、加強(qiáng)現(xiàn)場管理意識，及時(shí)處理突發(fā)事件，帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

7、加強(qiáng)公關(guān)意識，樹立酒店良好的形象；

8、做好員工的考勤排休工作，嚴(yán)格把關(guān)；

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

八、酒水部領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、傳達(dá)部門經(jīng)理布置的工作任務(wù)，與其他部門做好溝通工作；

2、 根據(jù)所管轄范圍的情況，制定相應(yīng)的工作要求及酒水員的服務(wù)程序；

3、現(xiàn)場督導(dǎo)、檢查酒水員的出品質(zhì)量和工作效率，檢查員工的紀(jì)律情況；

4、控制酒水的損耗，力求降低成本；控制酒水倉存平衡數(shù)．使其合理化；

5、定期檢查財(cái)產(chǎn)設(shè)備，有問題及時(shí)解決；

6、合理安排宴會、酒會的工作．帶動員工工作的積極性；

7、安排崗位培訓(xùn)工作井作定期檢查；

8、與接面服務(wù)人員保持良好的合作關(guān)系，互相幫助，做好酒水的供應(yīng)服務(wù)工作。

1.以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，做好本職工作，領(lǐng)發(fā)物品要手續(xù)清楚、賬目清楚。

2.工作要有條理，每周根據(jù)餐廳、廚房各種物資的用量制訂計(jì)劃并向物業(yè)部門領(lǐng)取,既不積壓也不短缺。所有物品要分類存放，防止物品霉?fàn)€和變質(zhì)。

3.每市將餐廳換下來的席巾、臺布等分類整理好送洗衣部洗漆，餐廳樓面來領(lǐng)干凈臺布、席巾必須以臟換凈，回收的席巾、臺布若有破損的要更換。

4.貴重物品如金器、銀器、玉器，每次收市后要清潔、包裝好后清點(diǎn)入庫。對固定在餐廳的餐具如銀器、刀叉等，每天要核對，對損壞和遺失的要追查、按價(jià)索賠。

5.大理宴會、酒會、冷餐會、音樂會、時(shí)裝表演會、展覽會、研討會等用后的設(shè)備、用品等都要清點(diǎn)好，然后入庫分類陳放，防止丟失和損壞。

6.對于服務(wù)用具和物品如圓珠筆、點(diǎn)菜單、牙簽，衛(wèi)生用品如掃把、拖把、膠手套、吸塵器、清潔劑，辦公用品如筆、墨、紙、筆記簿等等，要有計(jì)劃地領(lǐng)發(fā)，做到不積壓、不浪費(fèi)，并合理使用。

7.對于特殊用品，如火鍋用的酒精、熱盆用的酒精錯(cuò)、西餐廳和生日蛋糕用的蠟燭等要準(zhǔn)備一?些備用。易燃物品要另外存放，以防火災(zāi)。

8.不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入倉庫，不準(zhǔn)在倉庫吸煙。要注意防火、防毒、防蛀、防咬，并注意倉庫的衛(wèi)生情況。

檔案室管理人員崗位職責(zé)篇八

1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

2、起草企業(yè)質(zhì)量管理制度、操作流程，并指導(dǎo)、督促制度、流程的執(zhí)行。

3、在產(chǎn)品采購進(jìn)貨、檢查驗(yàn)收、儲存養(yǎng)護(hù)，運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)行使監(jiān)督管理。

4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營產(chǎn)品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的'質(zhì)量檔案

5、協(xié)助開展對企業(yè)職工質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。

6、與x監(jiān)局對接，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營許可證書的變更及日常管理，對各級x監(jiān)等相關(guān)部門的檢查進(jìn)行接待。

檔案室管理人員崗位職責(zé)篇九

一、在試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，做好儀器設(shè)備正常管理工作。

二、按儀器設(shè)備周期檢定計(jì)劃時(shí)間，將本室的檢測儀器儀表送計(jì)量檢定部門檢定；不需強(qiáng)制檢定的儀器設(shè)備進(jìn)行自檢自校并填寫相應(yīng)記錄。

三、精心保養(yǎng)本室的儀器設(shè)備。

四、定期檢查，及時(shí)維修投入使用的儀器設(shè)備，保證完好率達(dá)100%，自己不能維修的.儀器，應(yīng)及時(shí)送修。

五、分工負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)，制訂出檢修計(jì)劃，建立設(shè)備維修檔案。

六、正確使用有關(guān)儀器儀表。

七、保管愛護(hù)各種維修工具和設(shè)施，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私借。

八、儀器儀表擺放合理、整齊、保證無灰塵。

九、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保障人身和設(shè)備安全。

檔案室管理人員崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)4s店客情維系。協(xié)助4s店電動汽車銷售中充電樁業(yè)務(wù)的服務(wù)支持。主要負(fù)責(zé)吉利電動汽車配套充電樁的`銷售服務(wù)。

2、提高服務(wù)質(zhì)量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。

3、長期維護(hù)4s店及汽車廠在當(dāng)?shù)氐匿N售人員，深度開4s店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。

4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。

6、熱愛電動汽車及充電樁行業(yè)優(yōu)先。

1、歡迎應(yīng)屆生，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農(nóng)村背景學(xué)生。

2、有狼性，敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力；為人積極、熱情，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)全國各地的銷售業(yè)務(wù)出差。

3、有客情、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、有汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮。

5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏。

檔案室管理人員崗位職責(zé)篇十一

管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人，下面是本站小編精心整理的管理人員。

范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

1.負(fù)責(zé)參保人員個(gè)人賬戶配置、照相，核發(fā)ic卡和《醫(yī)療保險(xiǎn)手冊》、《病歷本》，建立個(gè)人賬戶管理系統(tǒng)。

2.負(fù)責(zé)審定參保人員個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)化記錄情況，通知銀行按時(shí)足額劃入個(gè)人賬戶，定期不定期檢查個(gè)人賬戶的有關(guān)情況。

3.為退休的參保人員變更醫(yī)保待遇手續(xù)，辦理調(diào)離本市和出境定居參保人員個(gè)人賬戶剩余金額結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個(gè)人賬戶手續(xù),為遺失ic卡人員辦理掛失、補(bǔ)發(fā)手續(xù)和發(fā)卡。

5.受理參保單位和個(gè)人有關(guān)個(gè)人賬戶資金情況的查詢，宣傳有關(guān)醫(yī)保政策與規(guī)定。

6.負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店上月個(gè)人賬戶發(fā)生額的撥付初審、復(fù)審工作。

7.依照相關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)特殊人群的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷初審、復(fù)審工作。

8.負(fù)責(zé)審定和處理參保人員的異動情況。

9.負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的其他配套服務(wù)工作。

10.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國傳染病防治法》及其實(shí)施辦法。

2.傳染病監(jiān)督員要做到每天按時(shí)檢查門診日志，做好登記。

3.按傳染病報(bào)告時(shí)限要求及時(shí)報(bào)告?zhèn)魅静】ā?/p>

4.及時(shí)處理疫情，并做好傳染病訪視工作，傳染病訪視在接卡后24小時(shí)內(nèi)完成,并填寫好訪視單，傳染病報(bào)告卡收發(fā)登記及自查記錄，上級檢查記錄存檔備查。

5.定期做好疫源地處理。

6.健全傳染病資料登記，定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳染病知識的培訓(xùn)與考核。

(1)參與檔案理論和業(yè)務(wù)的研究;。

(2)擔(dān)任檔案的收集、整理，編制一般的檢索工具和專題資料等工作;。

(3)對館藏檔案有初步的了解，能根據(jù)利用者提供的線索，查到所需要的檔案;。

(4)參加編輯檔案材料的工作;。

(6)參加培訓(xùn)檔案專業(yè)干部的教學(xué)組織和輔導(dǎo)工作。

(1)獨(dú)立進(jìn)行檔案理論與業(yè)務(wù)的研究;。

(2)獨(dú)立擬訂區(qū)、縣、局級機(jī)關(guān)檔案管理的計(jì)劃、方案;。

(4)獨(dú)立完成檔案材料編輯工作;。

(5)了解館藏檔案，根據(jù)利用者的需要，系統(tǒng)地按專題提供檔案材料;。

(7)獨(dú)立進(jìn)行檔案的收集、整理、鑒定等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;。

(8)編寫檔案專業(yè)材料，承擔(dān)授課任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。