總結是智慧的結晶，是經(jīng)驗的積累，讓我們不斷優(yōu)化自己的行動和決策。如何寫一篇趣味橫生的寓言，需要對寓意的把握和巧妙的表達方式。以下是小編為大家整理的一些精選總結范文，希望能夠給大家提供一些思路和啟示。

財政局先進事跡材料篇一

我從事輔導員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，也是學生的監(jiān)督員和導向員，幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會。

我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學生服務”，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，高度重視和加強學生的思想品德教育，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生具有良好的社會道德和職業(yè)道德?！凹核徽?，何以正人”處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要用自身的言行感染身邊的學生，只要是在學生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間，我每天堅持學習，通過書籍、電腦、電視，學習一些有關管理與教育的內(nèi)容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質(zhì)和學習的重要途徑。

在參加輔導員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責的態(tài)度認真完成，在工作中的表現(xiàn)，體現(xiàn)了強烈的工作責任感和事業(yè)心。

(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操、開例會，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學生在出操，自己必須要以身示范，給同學起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現(xiàn)在幸福的生活。

(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現(xiàn)學生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現(xiàn)較差，叛逆心理最強的學生，也是許多老師認為最難管的學生，但經(jīng)過對這一類學生的了解和分析中，有大部分同學是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導致這一類同學內(nèi)心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內(nèi)心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學生，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們、關心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好。

(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責，做到“責、權、利”相結合，充分發(fā)揮學生干部的主體作用。

財政局先進事跡材料篇二

3

****。

區(qū)提出的“火車頭、發(fā)動機、增長極”和“三個文明”建設示范區(qū)的要求，結合工作實際，深刻領會并貫徹落實科學發(fā)展觀，從思想、工作作風上查找差距，把查找和解決問題貫穿學習實踐活動始終，把黨工委“動作要快、辦法要新、工作要實、標準要高”的要求落到實處，狠抓落實，切實做好各項工作。

1

優(yōu)化財政支出結構和資源配置，突出預算安排和執(zhí)行的重點。

特別。

是

5.12。

地震后，加強財力對抗震減災的保障。代管委會擬定了《。

**。

3058。

萬元中，屬。

**。

區(qū)范圍內(nèi)抗震救災性質(zhì)支出。

435。

萬元，其中學校維修。

370。

萬元，災后危房鑒定費。

13。

萬元，公共建筑維修費。

52。

萬元；援建彭州項目支出。

2623。

萬元，其中建設資金。

20xx。

萬元，拆遷。

274。

萬元，配套綠化等支出。

217。

萬元，援建工作經(jīng)費。

132。

萬元。

2

面對。

**。

區(qū)災后重建、拉動內(nèi)需資金需求，一方面深入建設、國土、產(chǎn)業(yè)一線部門，積極調(diào)研。

**。

區(qū)未來三年城市建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，另一方面根據(jù)發(fā)展需要，規(guī)劃了。

**。

區(qū)未來三年資金需求，同時提出如何解決缺口資金籌措方案。該規(guī)劃得到管委會高度重視，并在管委會辦公會上予以通過。

3

為落實。

**。

**。

區(qū)融資平臺分別向開行爭取。

31。

億元、商業(yè)銀行。

15。

億元的授信額度，同時針對四川省發(fā)行的。

20xx。

年地方債券，主動加強與省、市財政溝通，取得。

20。

億元債券額度，切實解決。

**。

區(qū)災后重建資金需求。

4

按照省市財政要求，加班加點，牽頭組織相關部門統(tǒng)計災后重建拉動內(nèi)需各項數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整真實。

1

積極貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展的思路指導財政工作，積極建立公共財政，

09。

年在收支矛盾十分緊張，嚴格壓縮行政開支的情況下，在預算安排中加大對民生的投入，

09。

年預算安排民生工程方面資金高達。

12.85。

億元，增幅。

20.4%,。

覆蓋教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)、扶貧等方面。

2

**。

區(qū)段）和江安河河道整治和學校經(jīng)費問題，進一步調(diào)整、提高預算管理水平，將。

**。

區(qū)發(fā)展成果惠及人民。

**。

**。

**。

區(qū)基本建設預算資金管理辦法和“。

1333。

”預算資金撥款方式，嚴格控制建設項目成本，根據(jù)項目工程進度撥款，通過將預算資金撥付與重點建設項目工程進度掛鉤，有效地發(fā)揮財政監(jiān)督管理作用。

**。

區(qū)自。

1996。

**。

區(qū)政府債務，確保。

**。

區(qū)政府信譽，一是深入調(diào)研，摸清。

**。

區(qū)政府債務形成原因和基本情況，以及管理中存在問題，為此經(jīng)過數(shù)月深入工作，形成。

**。

區(qū)政務債務調(diào)研報告，為管委會領導決策提供參考；二是根據(jù)目前。

**。

區(qū)政府債務管理中存在問題，調(diào)整管理模式，建立動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)庫，建立政府債務管理明細臺帳，動態(tài)監(jiān)控政府債務變化情況，嚴格按照已有的政府債務規(guī)范化審批程序，嚴格控制債務規(guī)模；三是按黨工委管委會辦公會議的重要指示，加大財政對資金的統(tǒng)籌力度，降低資金成本，加強政府債務風險防范意識，對各融資平臺的貸款進行清理，并結合部門預算，對全年收支進行測算，凡收支結余較大的，可歸還部分貸款，減少利息支出。

**。

區(qū)實際情況，制定預算資金執(zhí)行績效考評辦法，全面推行績效考評工作，為優(yōu)化預算資金管理提高依據(jù)。

財政局先進事跡材料篇三

*市財政學會工作以鄧--理論和“*”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆*精神，在掛靠單位*市財政局黨組、行政的領導下，在市民政局、社科聯(lián)、市科協(xié)的指導下，模范遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，組織機構健全，有專職工作人員，財務會計、出納分設，堅持非盈利性，自身不斷發(fā)展。緊緊圍繞全市財政工作的總體部署，按照學會章程，積極開展各項活動和參加社會公益活動，成效明顯。

一、積極開展第九屆科技之春科普活動，領導重視，認識統(tǒng)一，精心組織，廣泛宣傳，形式多樣，效果良好，對于推進科技進步和掀起科普宣傳熱潮做出了積極貢獻，每年都受到市里的表彰獎勵。

二、積極開展調(diào)查研究，為黨和政府決策當好參謀堅持每年圍繞各級黨委政府對財政經(jīng)濟工作的總體部署，根據(jù)財政改革和財政工作的熱點和難點，確定若干個重點調(diào)研課題下達并落實相關人員進行調(diào)研，召開全市財政科研與財政重點課題研討會議。為推進財政改革、增加地方財政收入、強化財政管理、維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

三、認真做好學術成果評審和成果應用。每兩年開展一次科研成果評審工作，2*年全市財政系統(tǒng)形成財政科研成果130余項，經(jīng)推薦和評審組認真仔細評比，評出優(yōu)秀成果45項，其中：一等獎11項；二等獎20項；三等獎11項；優(yōu)秀獎3項。在學會領導的支持下，我們將優(yōu)秀成果印了專輯，分送全體會員和對外交流。并推薦了5項成果到四川省*參加全省第十一次財政科研優(yōu)秀成果評獎，我會有一項成果獲得二等獎，四項獲得三等獎。還推薦了10項成果參加*市第四次哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎并獲得相應的獎勵。

四、努力做好組織建設工作。20**年新發(fā)展會員5名，按時完成了學會會員的清理登記工作和學會的年檢工作。完成市民政局、市社科聯(lián)、市科協(xié)布置的各項任務。連續(xù)四年被市社科聯(lián)、市科協(xié)評為先進學會。

**，男，大學學歷，會計師，1964年7月出生，1986年8月參加工作，1998年12月加入*。曾從事全市及市本級罰沒收入管理、全市財政收支電旬月報及執(zhí)行情況分析、全市財政收支預決算、全市財政總預算會計等工作，現(xiàn)任**市財政局預算科科長。參加工作以來，他一直遵循著“忠誠、自律、勤奮、敬業(yè)”的人生信條，像一盞明燈指引著他前進的方向。二十多年來，他憑著一名共產(chǎn)黨員堅定的政治信仰和過硬的業(yè)務素質(zhì)，憑著公正無私的操守和寬容的胸懷，憑著一名國家公務員勤奮、務實、勇于拼搏的敬業(yè)精神，默默戰(zhàn)斗在財政工作崗位上，在廣大干部群眾中樹立起良好的財政干部形象。他連續(xù)多年被評為先進工作者和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，所分管負責的財政預算管理工作多次被省、市評為先進集體。耀眼的成績，并沒有成為他前進的絆腳石，反而成為他繼續(xù)勤奮敬業(yè)的動力，反而使他更加謙虛，胸懷若谷。

一、加班加點是**生活的重要組成部分。

財政部門是政府聚財、理財、用財?shù)闹匾毮懿块T，財政局預算科擔負著編制財政收支預算的重要職責。**作為預算科長，總有算不完的數(shù)字、填不完的表格、寫不完的分析。進財政局工作20多年來，不論是朔風凜冽的隆冬還是酷暑難當?shù)氖⑾?，不論是白天還是夜晚，不論是工作日還是節(jié)假日，只要手頭還有沒做完的業(yè)務，**就會毫不猶豫地回到辦公室繼續(xù)工作，他的大多數(shù)休息日都是在辦公室里度過的。特別是近年來，財政改革任務越來越大，預算管理更加要求精細化，在工作中，他認真分析了我市財源狀況，仔細研究財政體制政策，提出了多項壯大市級財力的措施：一是大力扶持企業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點；二是協(xié)調(diào)稅庫關系，加強財稅收入管理；三是動員多方力量，爭取轉(zhuǎn)移支付。他的理財思路得到了上級領導支持并予以落實。一方面在市級財政中每年拿出1800萬元用于支持企業(yè)發(fā)展，支持了的一批企業(yè)進行技術升級和總量擴張，為我市鞏固了一批骨干財源。另一方面加強了與稅務部門溝通，根據(jù)市領導安排，完善對稅務部門的獎勵政策，同時建立了協(xié)稅護稅工作網(wǎng)絡。這些措施進一步促進了財政收入的持續(xù)快速增長：xx年我市財政一般預算為154260萬元，到xx年攀升到了337625萬元，一年一個新臺階，一步一個新輝煌。

二、精通業(yè)務是**刻苦鉆研的結果。

預算科長肩負著對全市各縣（市、區(qū)）、各部門的財政財務管理工作，要勝任并出色地完成這份工作，首先必須具備精湛的業(yè)務知識。他憑著一股鉆勁，《中國財經(jīng)報》、《中國財政》、《河南財政會計》等專業(yè)報刊雜志上的文章，他一篇1篇地看；財政專業(yè)方面的書籍，他一字一字地學，不斷加強自身素質(zhì)提高，堅持將理論用于實踐，又在實踐中不斷提高理論知識，努力提高自身的專業(yè)理論水平和業(yè)務能力。近年來，他帶領科室人員不斷探索，結合自身的工作實際，通過調(diào)查研究，多次撰寫了財政管理和財政建設方面的調(diào)研文章，有多篇在省市獲獎。在制定體制政策中，他從制定方案、規(guī)范流程，到組織實施，都全程參與。預算科長經(jīng)常要承擔向市政府及局領導提供數(shù)據(jù)資料的臨時性任務，為了能在最短的時間內(nèi)拿出有關數(shù)據(jù)，他跑遍了所有的縣（市、區(qū)）、部門，通過大量的調(diào)查研究，做到把全市以及各（縣、市）、部門的數(shù)據(jù)了然于胸。經(jīng)過長時間的實踐探索，**成了全市乃至全省在預算管理方面的行家里手。工作上，如果同事們有不清楚的內(nèi)容，只要問他，準能找到標準答案，被大家稱為“**財政的一本書”。

三、堅持原則、不謀私利是**的立身之本。

預算科長大大小小掌握一定的權力，利用這點權力為自己謀取一點私利也不是一件難事，但**壓根兒也沒有的這樣想過。他堅持秉公辦事，依法理財，從不利用手中的職權為自己謀取私利。他經(jīng)常對自己科室的同事說“管好財、用好財，關鍵就是要秉公辦事、依法理財”。他在辦理預算追加支出等財政業(yè)務時，嚴格按照法律法規(guī)和《**市市級財政資金分配管理監(jiān)督辦法》等規(guī)定要求，不講私情、秉公辦事。某些單位想憑借和他熟悉的關系，故意將經(jīng)費開支標準提高，想多套取財政資金。他堅持原則，按照有關支出標準和財政政策，詳細核實該單位每一項財務開支，耐心細致地與單位講道理、算細賬、做工作，用好管好財政資金，力求做到*多辦事。在工作中，他能夠嚴把關口，精打細算，當好財政資金“看門人”在一些人看來，作為預算安排、資金調(diào)度的具體承擔者，**同志應該說是有著一定的“權力”的。面對一些誘惑，他始終能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，他常說的一句話是：我們搞預算的就是要有一種“扣門”精神，是財政資金的“看門人”。他是這樣說的，更是這樣做的。一方面他嚴格執(zhí)行《預算法》、《會計法》等財政法規(guī)，從不撥付一樁“關系款”、“人情款”，時間長了，連一些親朋好友都說他不辦事。而另一方面，預算科工作在他的帶領下，認真落實局機關對社會做出的“保工資、保運轉(zhuǎn)、促發(fā)展”公開承諾，堅持科學、合理支出，維護了政府職能的高效運轉(zhuǎn)。近年來，*連續(xù)下發(fā)“一號文件”，將“三農(nóng)”問題提到了重要位置，xx年又提出了新農(nóng)村建設的宏偉目標。為落實好*決策，**同志更是千方百計做好資金調(diào)度，為我市糧食直補、“兩免一補”、農(nóng)村中小學危房改造、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村基礎設施建設等工作提供了財力保障。

該同志在承擔依法行政日常工作的幾年里，憑著強烈的事業(yè)心和責任感，立足于本職崗位，勤學好問，兢兢業(yè)業(yè)的工作，得到了領導和同志們的認可。

一、政治堅定、服務大局。

能堅決貫徹執(zhí)行上級的決策和部署，自覺服從和服務工作大局，政治上清醒，思想上堅定，行動上自覺，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，模范遵守和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家的法律法規(guī)，能深入群眾，創(chuàng)造性地開展工作。

二、認真學習、務實作風兼職依法行政工作以來，充分感到法制工作的重要性，也深知提高自己工作能力的迫切性。她把努力學習、刻苦鉆研業(yè)務知識當作第一要務去抓，克服身兼數(shù)職、工作雜亂繁忙的困難，利用業(yè)余時間堅持刻苦學習，提升了自己的行政執(zhí)法素質(zhì)和能力，樹立了扎實奮進、求真務實的工作作風。

三、工作嚴謹，踏實認真。

工作過硬、素質(zhì)較高、認真負責、精益求精。作為一名辦公室人員，她深知基礎工作的重要性，如發(fā)生漏缺或錯誤勢必導致整個系統(tǒng)依法行政工作的被動并帶來不良后果。因此，她年初認真研究制定法制工作計劃、交通行政執(zhí)法考評辦法，同時與所屬有執(zhí)法主體的二級單位簽訂行政執(zhí)法等相關工作責任書，將交通法制各項工作目標進行細化分解，在分管領導帶領下對貫徹落實情況采取互檢、抽檢方式進行監(jiān)督指導，將檢查及評比情況下發(fā)通報，較好地配合縣政府法制辦完成對交通運輸行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法責任制情況的抽檢工作，努力提高執(zhí)法水平監(jiān)督。為了推動系統(tǒng)法制*上臺階，她起草并爭取通過印發(fā)《新寧縣交通運輸局法制信息報送制度》，進一步規(guī)范信息報送獎懲工作，大大提高了廣大干部職工法制宣傳的積極性，全年在瀟湘晨報網(wǎng)、《邵陽日報》、邵陽新聞在線、《崀山》、紅網(wǎng)新寧站、崀山在線等報刊網(wǎng)絡上發(fā)表法制類宣傳報道近60篇，樹立了良好的交通法制形象。

永福縣永安鄉(xiāng)中心小學陳雪秀。

我于1998年從事教育。

教學。

工作，大專學歷，小學高級教師。從教以來擔任語文、數(shù)學學科教學工作、班主任工作、教導主任及教研組組長等職務。曾多次獲縣、鄉(xiāng)“優(yōu)秀教師”稱號，兩次年終考核獲“優(yōu)秀“等級。論文多次獲縣、市級獎項。目前是永安鄉(xiāng)中心小學三年級語文、數(shù)學教師兼班主任、學校數(shù)學教研組組長。在14年的教育工作中，始終堅持以教書育人為己任，處處嚴格要求自己，遵紀守法，工作積極主動、任勞任怨，團結同事，尊敬領導，服從組織分配，能按質(zhì)按量完成學校交給的各項工作任務。

在日常工作、學習和生活中，我十分注重“師范”作用，衣著整潔大方，言行規(guī)范得體，而且也要求學生如此：男生頭發(fā)不能超過眉毛，身體各部位不能有任何的紋身。女生劉海也不能擋住眼睛，如果頭發(fā)長了，就自覺地剪掉。我們班的呂靜，頭發(fā)總是垂下來擋住了眼睛，而且經(jīng)常不梳頭，同學們都笑話她的頭是草窩窩。在班里講了幾次后，我發(fā)現(xiàn)她還是沒改正，后來我就打電話給她的家長，讓家長買了發(fā)卡，早上監(jiān)督她把頭發(fā)梳好了再來學校。堅持了一個多月后，她就能自覺的好自己的儀表了。而且有時她發(fā)現(xiàn)有同學的頭發(fā)凌亂，也會幫住別人捆好。

作為一名教師，我經(jīng)常感覺到自己的知識不夠用，外出聽課、學校的各種培訓、國家骨干教師網(wǎng)上培訓等我都積極地參與?？吹绞谡n教師的精彩表現(xiàn)，我都自嘆不如。有時學到的是老師的優(yōu)美動作姿態(tài)，有時學到的是對課堂的組織，有時學到的是對學生表揚的一句話??，我都把它們?nèi)谌氲轿业慕虒W之中。在優(yōu)質(zhì)課上，我看到了優(yōu)秀的教學課件，為此，我在網(wǎng)上下載了ppt制作、flash制作、網(wǎng)頁制作的教程，跟著視頻教程一步一步地自學，為了配合學習制作，同時也學會用音頻處理器、視頻處理器來對音頻與視頻的轉(zhuǎn)化、分割、組合。讓網(wǎng)絡的音頻視頻更好的服務于我的教學之中。

在教學上，我不斷地鉆研業(yè)務，認真研究教材教法，注重多方位培養(yǎng)。

學生的能力和學習習慣，對學生實施因材施教。對于學困生，我總是給予特殊的照顧，在課堂上多提問，多巡視，多輔導。在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。我班的蒙維霜同學，學習基礎差，說話小聲小氣。每次老師提問都低下頭，不敢舉手回答，我問她為什么不舉手回答，她說害怕答錯了同學們會笑話她，通過多次談話后我與她達成了協(xié)議：當我提問的時候，她會了就舉右手，不會就舉左手。這樣，每當她舉右手時我都請她回答，而且每次不僅我表揚她、還讓同學們一起表揚她的進步。她逐漸的自信起來，成績也慢慢的跟上了同學的步伐??。我還在班里組建了10個學習小組，組長負責檢查同學們的作業(yè)，還“一幫一”結對子來幫助學習差的同學學習。平時，我堅持讓學生寫周記，寫身邊事，寫心里話，寫出自己的真情實感，從中我得到了許多：如唐麗芳的叔叔打工去了，只能去十幾里之外的姑姑家住了；韋穎的爸爸也去世了，只好跟奶奶一起生活??面對這樣的孤兒，我從心里去疼愛她們，利用各種機會讓她們?nèi)谌氲郊w中，讓她們感受到老師和同學濃濃的愛。對于班中的留守兒童，我也非常注意他們的心理動態(tài)，開展各種活動，讓他們快樂的學習和生活。

不斷提高，也受到了學校領導和老師們的好評。

xx年優(yōu)秀教師個人事跡材料。

永?？h永安鄉(xiāng)永安小學陳雪秀。

內(nèi)容僅供參考。

財政局先進事跡材料篇四

隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快，農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進城務工，成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對應的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實現(xiàn)自己的夢想和人生價值。

一肩挑起全家的重擔，成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農(nóng)村留守婦女擺脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領著“草根經(jīng)濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。

今年42歲的李月霞，系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前，她還是一個普通的農(nóng)村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人?！安蝗菀籽?，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。

姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經(jīng)濟條件在當?shù)剡€算不錯。因此，當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。

一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現(xiàn)幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價。靠著平板車跑運輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！

現(xiàn)在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元，在她的帶領下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。

走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動下，現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。

“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工?？吹絼e人當老板，自己也想當老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學得的技術，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜?！闭f起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解，她廠子里每天生產(chǎn)6000個連接器，產(chǎn)品全部銷往德國、意大利。

由于工藝比較簡單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學習電子技術。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實農(nóng)村婦女的生活?！斑^去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經(jīng)常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現(xiàn)在，我倆關系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了?！泵鎸P者采訪時，村民李秀娥笑著說。

在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。

今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個兒子，在張家港一家公司打工?！澳菚r候，我在廠里做雜活，每個月才掙600元，除去水電費，剩不下什么錢?！泵鎸P者采訪時，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強茂電子廠打工?！澳菚r候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經(jīng)在當?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務。

近年來，五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”，全力實施“雙承接”戰(zhàn)略，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務。結合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關部門和學校聯(lián)合培訓農(nóng)民10余期，培訓農(nóng)民1人次，培訓項目達15個，勞務輸出16800人。

財政局先進事跡材料篇五

十一年，單從字面上來說，僅僅是一個數(shù)字，但是對江燕偉來說，卻是一個成長的歷程，一份份收獲的積累，一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。

江燕偉是20xx年進入南昌公司的，剛進入單位時，只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉(zhuǎn)庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項又苦又累的活，而且還要兩班倒，對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗，但面對困難和挑戰(zhàn)，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉管員，也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里，江燕偉總是干得最快，當倉管，開叉車，扛東西、搞搬運，一點都不惜力氣。

江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領導和員工們的一致贊揚和充分信賴，被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任，雖說職務變了、環(huán)境也變了，但對江燕偉來說，工作作風不變。

20xx年4月27日，廣州公司新建成投產(chǎn)，江燕偉由南昌公司調(diào)任廣州公司倉庫主任職務。他勤于學習、認真探索，憑借自己的經(jīng)驗并結合公司實際，對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化，使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，江燕偉對產(chǎn)銷流程進行了優(yōu)化，強化了對物流工作的管理，大大提高了產(chǎn)銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數(shù)，還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。

干工作要多想、善思、積極開動腦筋，這是江燕偉經(jīng)常說的一句話。20xx年6月，通過競聘，江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴格要求自己，而且在工作中，他積極開動腦筋，力爭通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻。

在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實現(xiàn)了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運白糖的負擔，提高了效率，降低了勞動成本。

酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應商進行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數(shù)據(jù)準確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。

結合現(xiàn)場管理，江燕偉做了崗位機臺對比表，將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā)，在分公司內(nèi)形成一股比學趕超的濃厚氛圍。

在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個腳印。在他的成長歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅實的腳步告訴我們：堅持做最好的自己，明確目標，帶出最好的團隊，成就最好的公司!

財政局先進事跡材料篇六

xx區(qū)教育學會在省、市教育學會的具體指導下，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和有關政策，自覺接受業(yè)務主管單位區(qū)教育局和登記管理機關區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，依照章程較好地開展業(yè)務活動，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范財務管理，運作良好，做到年初有工作計劃，年終有工作總結，按時參加每年的年度檢查；積極開展群眾性的教育科研、教改實驗和學術交流活動，努力探索適應xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的教育理論并付諸實踐，為xx區(qū)教育教學改革和發(fā)展做出了積極努力，得到了省、市教育學會和全區(qū)教師的充分肯定。其主要事跡：

區(qū)教育學會自成立以來，始終堅持以四項基本原則作為學會學術活動開展的`基本宗旨，認真落實《面向二十一世紀教育振興行動計劃》和《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》等相關文件精神，認真研討xx區(qū)教育改革與發(fā)展過程中的實際問題，與時俱進，積極開展教育和教學科研活動，深化課改與教改，不斷提高我區(qū)教學、教育科研能力和水平，加強了科研成果推廣和校本課程建設，促進了教學質(zhì)量提高。

（一）新課改年級全面啟動，推進了素質(zhì)教育進程。

1、修改方案，深化課改。20xx年實驗之初，根據(jù)xx區(qū)課改實驗總方案的要求，初步擬定了《xx區(qū)中、小學各學科課改實施方案》，草擬了《xx區(qū)中、小學各學科評價方案》。

2、開展培訓，奠好基礎。通過崗前培訓、過程性、滲透性培訓，近年共組織專題講座158次，參加人數(shù)達18138人次；課標、教材培訓160次，參加人數(shù)達17452人次；開展課改活動274次，參加人數(shù)達23914人次，營造了良好的課改氛圍，廣大參加課改的教師正逐漸進入對自身觀念轉(zhuǎn)化、素質(zhì)提升和行為轉(zhuǎn)變的過程，促進了課改在我區(qū)的順利實施。

3、建立骨干隊伍，推進學科課改工作深入。成立了課改學科指導小組，創(chuàng)造性地把課改學科指導小組和學科教學中心組結合在一起，壯大了xx區(qū)課改實驗工作的骨干隊伍，適時組織開展多種形式的課改教學研討活動，在全國、省、市、區(qū)舉行的教師各類競賽中展露頭角，取得優(yōu)異成績。

4、修訂學科課改實施方案，重點搞好評價方案的完善。

5、強化“五個一”工作，豐富課改工作的內(nèi)涵。每一學月將著重做好“五個一”工作，即每月一次全區(qū)性的集體備課活動，一次公開示范課演練，一次經(jīng)驗交流，一次調(diào)查分析研究，一次課改工作研討會。

6、課改取得的階段性成果。近年共收各類課改論文、案例、評價方案等達xx余篇，部分學科對此進行了評比，并參加了全國、省、市、區(qū)的評獎，獲全國一等獎2篇；省級獲獎36篇；市級獲獎425篇。編輯出版了《四川省宜賓市xx區(qū)教育局新課程改革實驗成果集》6冊，收入的文章達483篇。組織教師參加各級優(yōu)質(zhì)課及說課比賽，也取得了優(yōu)異成績：獲國家級一等獎1人；獲省級獎54人；獲區(qū)級獎266人。指導學生參加各類競賽，也取得了優(yōu)異成績：近年來獲國家級一等獎2人，二等獎35人，三等獎88人；省一等獎8人，二等獎12人，三等獎18人；市一等獎79人，二等獎72人，三等獎66人。

（二）認真開展各類培訓，提高業(yè)務水平。

積極開展教材、教法培訓。中小學組織教材教法培訓320次，參培教師17452人次，有力推進了課改的實施。組織新教師培訓，共培訓100次，培訓新教師2400余人。組織骨干教師培訓，中小學各學科組織骨干教師培訓104次，培訓骨干教師2984人。

（三）深入基層，加強教學視導。

集體視導，教學會診，全年，教研員對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、單設初中、城區(qū)中小學、幼兒園進行了集體視導，累計集體視導164次，聽課、評課20xx節(jié)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教研聯(lián)片，共謀教研新篇。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教辦撤消后，為完善教研網(wǎng)絡，發(fā)揮片區(qū)教研聯(lián)組的作用，建立了象鼻、李莊、西郊等8個片區(qū)教研聯(lián)組，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)教學研究活動始終保持了活躍狀態(tài)。

（四）深入開展各種教學研究活動。

開展各種教研活動26次，參加人數(shù)35292人次。對全區(qū)教學工作的正常開展起到很好的引領作用。開展論文、案例評比活動，活躍學術交流氛圍。

學會立足于本區(qū)，采取請進來，走出去的方法，全方位、多層次、多形式的開展學術交流活動。xx年3月學會與中山街小學聯(lián)合邀請全國著名學者、華中師大杜時忠教授，全國名校成都市實驗小學精品教師金波、于露，到xx區(qū)講學，到會聽課教師達300余人。邀請成都市武候區(qū)教師培訓中心副主任肖成全到xx區(qū)就教育科研課題的開發(fā)、微型教育科研課題等進行專題講座。與此同時，教育學會針對xx區(qū)中小學校長開辟了“校長論壇”，在論壇上，中小學校長發(fā)表教學管理觀點，交流管理經(jīng)驗，現(xiàn)已舉辦5期，得到了中小學校長的廣泛好評。為培養(yǎng)學生熱愛科學、尊重科學，積極組織全區(qū)中小學生參加宜賓市政府舉辦的第八屆、第九屆“科技之春宣傳月”手抄報展評活動，收到稿件300余份，獲獎113件，有力地促進了全區(qū)學生科技文化素養(yǎng)的形成。

教育學會十分重視教育科研工作，各專業(yè)研究積極投身教育教學科學研究中，努力探索適合xx區(qū)教育教學規(guī)律的教學理論和教學方法，在宜賓市人民政府“首屆教學成果”評比中，全區(qū)有11個項目分獲一、二、三等獎，是全市獲獎項目最多的縣(區(qū))。

加強領導，提高研究會領導成員素質(zhì)。各研究會均能按學會章程規(guī)定的條例落實各項工作，并按學會章程辦事，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，積極開展學術研究活動?！爸袑W教育研究會”、“小學教育研究會”、“幼教教育教學研究會”“職教教育研究會”“行政管理教育研究會”五個專業(yè)委員會，制定了章程及各種管理制度，規(guī)范了活動行為，促進了xx區(qū)教育學術研究、教研活動的深入開展。

財政局先進事跡材料篇七

1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術和書畫的愛好，走上了廣告經(jīng)營的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經(jīng)營”這一經(jīng)營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業(yè)務，確保每一份業(yè)務都高質(zhì)量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學習廣告和經(jīng)營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時間學習和探察，我的公司業(yè)務很快就有了起色。

我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

我公司成立后，就制定了質(zhì)量第一、客戶之上的工作方針，以質(zhì)量第一、顧客滿意為工作基礎，對產(chǎn)品進行嚴格管理。

對員工嚴格要求，做到產(chǎn)品不達標不出廠，產(chǎn)品質(zhì)量不高不出廠。在與顧客的關系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質(zhì)量的重要性，優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對顧客的滿意。通過嚴格質(zhì)量管理，我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產(chǎn)品質(zhì)量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產(chǎn)品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質(zhì)量的交到了客戶手中。

目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。

我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。公司依據(jù)國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運行。

法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員，多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。

總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營的原則，依據(jù)有關法規(guī)和制度，誠信經(jīng)營，不斷進取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業(yè)的社會責任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。

新河縣廣告公司

20xx年4月9日

財政局先進事跡材料篇八

近年來，在市委、市政府的正確領導下，市財政局黨委始終堅持“理財為民”的財政工作主題，認真履行公共財政職能，統(tǒng)籌使用財力，優(yōu)化支出結構，集中財力為民辦實事、辦好事，將黨的一系列親民、愛民、惠民政策千方百計落實到位，讓廣大人民群眾分享改革和發(fā)展的成果，傾力打造民生財政。

一、帶好服務民生的隊伍。

6

月，我局接到群眾信件，詢問企事業(yè)單位離退休干部生活補貼問題，相關工作人員主動深入老同志家中詳細解釋政策，并迅速與涉及的多個政府部門協(xié)調(diào)，圓滿解決了問題。

20。

多位老干部，滿懷感激之情，自費制作了“落實政策積極，保障供應完美”的匾額送來，展現(xiàn)了我局為民、務實、高效的作風和心系群眾、替政府分憂的情懷。

二、聚集服務民生的財力。

推動經(jīng)濟發(fā)展促進財源建設是打造民生財政的基礎。經(jīng)濟是根，財政是葉，根深葉更茂。五年來，各級財政部門堅持走從經(jīng)濟到財政的路子，提高征管水平，我市財政收入實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增長。

20xx。

年至。

20xx。

年，地方財政一般預算收入累計完成。

897。

億元，年均增長。

32%。

90。

億元，新增“擴內(nèi)需、保增長”資金。

31。

億元，用于推進我市經(jīng)濟社會項目建設，從而在新一輪發(fā)展中爭取主動。

企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，我市財政收入。

80%。

25。

億元；另一方面充分發(fā)揮財政資金的帶動作用，建立以財政為依托的信用擔保機構。

12。

家，籌資。

7

9

1.3。

億元，幫助停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)度過難關，有力地促進了我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。在政策資金扶持的同時，服務企業(yè)的意識不斷增強。去年農(nóng)歷臘月二十九，是春節(jié)前的最后一個工作日，下午五點，在銀行結算系統(tǒng)即將停止運行的時候，一家困難企業(yè)的廠長帶著市領導批示，希望春節(jié)前撥付職工安置費，我局多個部門的同志特事特辦，積極與銀行等單位聯(lián)系，在短短的兩個小時內(nèi)使資金順利兌現(xiàn)到位，使該廠職工過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。

三、選準服務民生的支點。

利為民所謀是打造民生財政的出發(fā)點和落腳點。僅以。

20xx。

年為例，在財政收支矛盾異常突出的前提下，全年民生支出就達。

182。

億元，比上年增長。

29%。

我們把解決“三農(nóng)”、教育、文化、衛(wèi)生、就業(yè)、社會保障等群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為服務民生的支點，把富民政策、暖民舉措變成看得見摸得著的“實事”：

財政用于“三農(nóng)”支出。

52。

4

億多元，使。

100。

多萬農(nóng)戶受惠。

安排教育支出。

51。

113。

萬名學生受益。

安排醫(yī)療衛(wèi)生支出。

17。

億元，解決看病難、看病貴問題。撥付醫(yī)療救助金。

754。

萬元，建立了“三位一體”的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助模式，大病救助累計。

3304。

人次。

為解決公用事業(yè)成本上漲的壓力，補貼資金。

11。

億元，確保熱力、燃氣、公交、自來水等公用事業(yè)正常運行，減輕居民經(jīng)濟負擔。

財政投入資金。

30。

億元，努力解決。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老問題。啟動覆蓋全民的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，全市登記參保。

22。

萬人，繳費。

16。

萬人。

為解決城市居民最低生活保障問題，第七次提高城市低保標準，全市享受城市低保居民。

43146。

人，累計發(fā)放資金。

7056。

萬元，提高后的標準在全國省會城市中排在第。

5

位，位居中西部第一。

民生投入始終是黨委政府關心的大事，已經(jīng)形成良性的增長機制。

20xx。

年至。

20xx。

年，全市用于解決民生方面的支出達到。

577。

億元，年均增長。

30%。

今年前九個月，就撥付資金。

20。

億元，著力辦好改善民生的“十大實事”，人民群眾在經(jīng)濟困難時期仍然得到了較多實惠。

259。

億元，撥付。

168。

1

號線一期工程全線動工，高速鐵路客運樞紐開工興建，森林生態(tài)城又添新綠，生態(tài)水系建設接近尾聲，四港聯(lián)動大道等重大工程進展順利……一項項重點民生工程建設，使城市功能日臻完善，人居環(huán)境全面優(yōu)化，人民群眾享受到更多現(xiàn)代化的便利，也為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了更好的舞臺。

523。

個，嚴把投資評審關，核減資金。

6

億元；為從源頭上預防腐敗，政府采購規(guī)模逐年加大，近三年節(jié)約資金。

10。

億多元；為規(guī)范財務管理，今年開展了“小金庫”治理和財務管理六項檢查，自查自糾。

530。

個行政事業(yè)單位，組織。

8

個檢查組重點核查。

70。

個單位，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。這一組組數(shù)字、一個個事例，背后都凝聚著全體財政人“理財為民”的辛勤汗水。

榮獲“人民滿意的公務員集體”稱號，這是我局全體干部職工的光榮和自豪，在今后的工作中，我們將珍惜榮譽，再接再厲，深化改革，促進發(fā)展，保障民生，推動全市財政工作不斷邁上新的臺階，為我市跨越式發(fā)展和“三化兩型”城市建設做出新的更大的成績。

財政局先進事跡材料篇九

xxxx年2月出。

xxxx同志忠。

10多個小時，年底結算日還要加班到次日凌晨，最后都圓滿地完成了每年全縣財政收支的核算工作。他一直堅持廉潔奉公、依法理財，從不利用手中的職權為自己謀取私利。在辦理業(yè)務時，嚴格按照法律法規(guī)和局內(nèi)規(guī)章制度要求，經(jīng)手資金程序合法，手續(xù)完備，在每年數(shù)次的審計檢查中從沒有發(fā)生過一筆違規(guī)違紀現(xiàn)象。

xx年全省首批縣級。

;xxxx。

年公務卡改革試點，實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)公務消費無縫隙監(jiān)管4月份，在全省率先實行社保資金國庫集中支付。我縣國庫改革工作得到省財政廳和市財政局的充分肯定，通過省廳推薦，其他地市都來xxxx學習交流經(jīng)驗。國庫集中支付改革工作的完成，既能保證財政資金安全高效運轉(zhuǎn)，又能對預算單位三公經(jīng)費的使用等進行監(jiān)督和控制，對落實中央“八項規(guī)定”，減少奢靡浪費現(xiàn)象起到很好的作用。

;協(xié)調(diào)銀行延長支付清算時間，方便。

;專門在科室內(nèi)部設立一臺。

;會預算單位辦理國庫集中支付業(yè)務機器，給沒有電腦的預算單位辦理業(yè)務用，時時處處體現(xiàn)服務宗旨，方便預算單位及時用款。

二是服務民生和人民群眾。他在辦理涉及人民群眾的民生政策業(yè)務時，通過國庫集中支付和“惠農(nóng)一本通”的方式，把教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、涉農(nóng)資金等改善民生的各項財政資金及時足額地直接支付到收款人賬戶和卡折內(nèi)，使人民群眾坐在家里就能收到各類民生補貼資金，起到“雪中送炭”的作用，極大的方便了人民群眾。

自參加工作以來，多次被評為先進工作者，xxxx年被評為xxxx縣“十大杰出青年”，xxxx年被評為市級青年文明工作者，xxxx年被xxxx市政府評為全市財稅征管工作先進個人，給予記三等功，xxxx年獲振興xxxx勞動獎章。

**，出生于1961年4月，1980年10月入伍，1988年11月從部隊(中國人民解放軍駐蘭洲鐵路局軍事代表辦事處任參謀)，作為一個最可愛的人的老兵，轉(zhuǎn)業(yè)到如皋縣張黃港鄉(xiāng)財政所工作，后并入如皋市石莊鎮(zhèn)財政所，如皋市郭園鎮(zhèn)財政所。

他堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，做到立場堅定，頭腦清醒，是非分明，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。能正確對待名、權、利，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是共產(chǎn)黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。

1992年通過考試取得助理會計師職稱。能積極服從組織分工，努力完成工作任務，對分工的工作能做到兢兢業(yè)業(yè)，并有較強的事業(yè)心和高度的責任感較好地完成了工作任務。

他始終牢記所肩負的莊嚴使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作。他始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加財政工作以來，他忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。**年9月市財政局進行崗位交流，把他調(diào)到離家有二十多公里的路程的郭園鎮(zhèn)財政所，雖然家有七十多歲的老母，他每天早出晚歸，從不遲到早退，毫無怨言。

他在財政所主要分工：一折通專管員、家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)專管員、會計專管員、村級三項資金管里專管員、并兼任鎮(zhèn)城建開發(fā)公司會計。

他雖然已經(jīng)年近半百，但對現(xiàn)代社會的新科技，新知識都比較感興趣，并能認真鉆研，對計算機技術、以及鎮(zhèn)財政所運用的各種技能都能認真學習，不斷提高為人民服務的本領，對財政所的每一個工作崗位都能認真學習，能熟練掌握計算機的操作技能，并對財政所每一個應用軟件的運用都能熟練掌握。

全面推行涉農(nóng)補貼“一折通”管理，是鄉(xiāng)級財政貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神的客觀要求，作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政的工作人員，能嚴格按照上級的要求，認真履行職責，做好涉農(nóng)補貼“一折通”的發(fā)放工作，在涉農(nóng)補貼基礎信息的審核、登記、錄入及打卡發(fā)放過程中，要堅持做到嚴肅認真，耐心細致，做到準確無誤，不出現(xiàn)錯、亂、漏現(xiàn)象，確保黨的惠農(nóng)政策落到實處，惠農(nóng)資金按時足額發(fā)放到位。能積極主動地與農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、計生、民政、組織人事等部門取得聯(lián)系掌握好全鎮(zhèn)一萬六千多戶的各項糧食補貼和農(nóng)資綜合補貼的基礎數(shù)據(jù)，并能及時把握好村干部、五保供養(yǎng)對象、農(nóng)村最低生活保障補貼對象、計生家庭獎勵補助對象的動態(tài)變化情況，按照市局的時間要求，及時做好各項補貼資金發(fā)放清冊和一折通數(shù)據(jù)庫，保證了資金的及時打卡發(fā)放，并能維護好一折通數(shù)據(jù)庫，在平時日常工作中，對一折通遺失的農(nóng)戶能熱情地給于出具掛失證明，使得農(nóng)戶能及時補辦一折通存折，在登記過程中由于操作失誤，有的農(nóng)戶戶主姓名、身份證號碼登記錯誤，他能及時給于更正。在家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)工作中，他一直熱情接待每一位來財政所辦理補貼的農(nóng)戶，并能向農(nóng)戶宣傳家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)的有關政策，認真審核辦理補貼所需的資料，并及時給予登記，并能及時將補貼款項打入到農(nóng)戶的一折通存折中去。能把黨的惠民政策落實到實處。

會計管理工作中，精心組織，合理安排，確保會計繼續(xù)教育培訓順利進行，近年來，他都能及時了解全鎮(zhèn)會計人員的基本情況，他能從早安排，通過多種方式與各會計人員取得聯(lián)系，并建立“會計人員基本情況統(tǒng)計臺帳”

根據(jù)會計科統(tǒng)一安排，對照培訓批次多的特點嚴格按人員性質(zhì)劃分企業(yè)、事業(yè)，及時下發(fā)培訓通知，并盡可能地電話通知到每位參培對象，按時組織報名，收取培訓費用積極組織好該鎮(zhèn)無證會計人員的學習歷教育和會計從業(yè)資格考試報名工作。

**年參加市財政局組織的《控制行政成本能否促進經(jīng)濟發(fā)展》的辯論賽，他作為南片代表隊成員參加辯論賽，取得了最佳辯手獎，今年，他又參加市財政局組織的技能競賽，在參加競賽的98個人中，他年齡最大，并取得了較好的成績，得到了鼓勵獎。他能對領導分配的其他各項工作做到盡心盡職，并較好地完成了工作任務。他能積極遵守機關的全項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志。

作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，一個財政戰(zhàn)錢上的老兵，他擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。

他掛在嘴邊有兩句話“我是一個兵，就是不一樣”，“我是一名共產(chǎn)黨員，是一塊磚，黨要往哪搬我就上哪兒”，這，就是一個老兵的情懷。

財政局先進事跡材料篇十

參加工作以來，能積極參加業(yè)務學習和政治學習，認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規(guī)及有關方針政策，保持與黨的號召始終一致，加強為人民服務的信念;提高職業(yè)素質(zhì)和自身的業(yè)務水平，熟知專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外特檢工作的發(fā)展方向，具備獨立分析問題解決問題的能力，在實際工作中能夠發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并很好地解決;團結，服從領導，謙虛謹慎，嚴謹扎實，嚴于律己，努力規(guī)范自身行為。帶領同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機，發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神，認真學習相關業(yè)務知識和各項工作技能，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，結合實際情況，充分發(fā)揮運用到實際工作中去，取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考，以優(yōu)異成績被山東大學錄取為首批質(zhì)量工程方向的研究生!

他在工作中善于繼承，總結，創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面，推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責、程序和要求，提供完備的技術資料，安裝合格的鍋爐，配合相關監(jiān)檢工作，迅速適應省院質(zhì)量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務，加強主體意識，了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求，能科學管理，會安全經(jīng)濟使用?，F(xiàn)在這兩項措施已經(jīng)順利實施，取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!

在現(xiàn)場檢驗方面，切實做到認真、細致、負責、積極、高效，大力倡導三檢查法和三總結法。三檢查法就是：檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結法就是：總結方案執(zhí)行情況、總結檢驗結論、總結檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學習、認真思索的結果，是精通專業(yè)技術在實踐中的利用!

他在分院第四季度調(diào)度會上作典型發(fā)言時說：“困難不應該成為我們前進的絆腳石，而是應該成為我們進步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”

某鐵合金廠為保護環(huán)境和節(jié)約能源，利用高爐煤氣發(fā)電，在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形，商海智根據(jù)企業(yè)的請求和檢驗情況，與技術人員多日在現(xiàn)場檢查分析，找到了爐墻裂紋變形的六大原因，給出了相應六大技術對策，經(jīng)過3年時間運行，目前仍然運行正常，年節(jié)約、新增效益達六萬元。根據(jù)實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產(chǎn)生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設備安全》上發(fā)表，對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。

某集團是縣內(nèi)的龍頭企業(yè)，年產(chǎn)值近四十億元，集團有3臺75t/h熱電聯(lián)產(chǎn)鍋爐冷凝水無法回收利用，另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理，為解決這兩個難題，商海智和企業(yè)技術人員經(jīng)過實地勘察和認真計算，今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐，這樣既及時處理了造紙廢料保護環(huán)境，又能變廢為寶為生產(chǎn)提供動力和能源，還能充分利用鍋爐冷凝水，比同樣利用燃煤鍋爐生產(chǎn)日均降低成本兩萬元，早一天投產(chǎn)就多一份好收益，他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術!

隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通，區(qū)域間經(jīng)濟的不平衡，新舊鍋爐價格存在著較大差異，鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多，特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現(xiàn)。少數(shù)不法份子由于受不菲利益驅(qū)動，把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū)，采取非法手段制假、售假，妄圖瞞天過海，欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機構。以偽充真、以劣冒優(yōu)，給鍋爐用戶帶來重大經(jīng)濟損失，給安全生產(chǎn)帶來重大隱患，今年以來，鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現(xiàn)并處置移裝“問題”鍋爐13臺，不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質(zhì)量證明書、移裝證明、鍋爐產(chǎn)品合格證等資料，欺騙用戶，牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機構整合優(yōu)勢，在兄弟分院的緊密配合下，他合理調(diào)配資源，通過網(wǎng)絡查詢、電話查詢、生產(chǎn)廠家現(xiàn)場確認、資料比對、外地特檢機構核實等方式，經(jīng)過認真細致的調(diào)查，克服重重困難和阻力，一一進行了處置，并對相關資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區(qū)，確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用，規(guī)范了安裝市場。

另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設備安全》上發(fā)表，對于打擊非法制假、售假有重要指導意義，文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內(nèi)外同行的高度肯定!

節(jié)假日期間，商海智帶領同事急企業(yè)所急，解用戶所困，不講條件，不計報酬，不怕臟不怕累，熱情服務，嚴格檢驗，自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點，奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂，他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂，快樂的工作，真誠的付出結下深厚的友誼，節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光，更是們服務企業(yè)架設友誼之橋的黃金時光。

兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修，由于時間緊、任務重，商海智迅速組建了監(jiān)檢組，和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通，根據(jù)實際情況和國家相關法規(guī)，嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料，制定了科學、詳實的監(jiān)檢方案，多次深入現(xiàn)場對施工情況進行突擊檢查，抽查焊接質(zhì)量，核查無損檢測報告、記錄，核查水壓試驗準備情況，提出了“嚴格監(jiān)檢，不怕辛苦，熱情服務，支持華聚”的口號，憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可，贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日，華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!

國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產(chǎn)嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求，一線檢驗人員數(shù)量偏少，檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可，充分利用法規(guī)賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中，他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里，他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地，豪情滿懷，年復一年!為了特種設備安全事業(yè)，他一地肝膽，不懼艱險，勇于負責，敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!

扎扎實實工作，干干凈凈律己，是他的行為準則，謙虛謹慎，奮發(fā)努力，是他的工作態(tài)度，文明檢驗、和諧檢驗，是他的工作方法;爭當技術標兵，守護安全，是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象，是他的出發(fā)點和生命線!

商海智具備求真務實的作風，具備干事創(chuàng)業(yè)的能力，同時具備很強的科研能力和學術水平，能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作，所在部室多次提前完成年度各項任務目標，先后被授予省級、市級青年文明號，個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術標兵的最佳理由!

財政局先進事跡材料篇十一

事跡材料。

近幾年來，財政局領導班子，帶領全縣財政系統(tǒng)干部職工，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，愛崗敬業(yè)，大力推行財政管理體制和運行機制改革，不斷完善各項管理制度，狠抓黨風廉政建設，使我縣財政工作走在全市前列。199x年以來，連續(xù)五年被縣委、縣政府授予雙文明目標管理先進單位、黨風廉政建設先進單位、計劃生育工作先進單位、先進基層黨組織和社會治安綜合治理先進單位。

團結奮進齊舉力優(yōu)勝劣汰競風流。

我縣財政系統(tǒng)有干部職工多人，行使著縣鄉(xiāng)兩級政府“管家”的職責，擔負著生財、聚財、用財?shù)氖姑?。工作的好與壞，直接關系縣鄉(xiāng)機關運轉(zhuǎn)與社會穩(wěn)定發(fā)展進步。為了不負人民的重托，局領導從加強自身建設入手，從我做起，勇于開拓、廉政勤政，弘揚正氣，把帶出一支懂管理、廉潔勤政的過硬財政隊伍。局班子以“團結、民主、實干、進取”為建設目標，通過抓住思想教育，采取上黨課、組織學習討論、定期召開民主生活會等多種形式，提高廣大干部職工的思想政治覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過開展“領導干部如何搞好班子團結，如何堅持民主集中制原則，如何開拓進取，怎樣廉政、勤政”等一系列專題討論，加強班子成員黨性教育，增強拒腐防變能力，提高班子的整體戰(zhàn)斗能力。局長處處模范帶頭。在財政局的班子建設中，他講大局、講團結、講民主、講真誠，從自身做起。處處注意團結同志，與大家坦誠相待，不搞一言堂，堅持群言堂，凡是財政改革、人事、基建等大事，集體討論決定，不搞一言堂，班子里民主空氣濃，班子成員都以工作為重，以大局為重，以團結為重，既分工又協(xié)作，按照各自分工，做好本職工作。同時，大家心往一處想，勁往一處使，使班子具有堅強的凝聚力、整合力、戰(zhàn)斗力。同時，狠抓中層骨干隊伍的建設。局里制定了崗位責任制、考核、輪崗、末位淘汰制、任前戒勉談話制、離崗審計制等監(jiān)督制約機制，通過進行不定期抽查和定期檢查，促使各項工作得到很好的落實。僅200x年全局受到縣以上各級表彰的就有xx人次。還被授予“財政系統(tǒng)先進工作者”稱號，xx鎮(zhèn)財政所被評為全省先進財政所。

率先垂范倡廉政堵塞漏洞強管理。

財政工作性質(zhì)特殊，每天與資金往來打交道。加強隊伍廉政建設，就尤為重要。要帶出一支高效廉潔的隊伍，打鐵先要本身硬，關鍵在于領導班子。如何對待手中掌管的錢？局里制定了財政干部的“五不”原則，即:“近財不沾，近財不貪,近財心不亂，近財手不伸，近財嘴不饞?！本掷锍闪⒘I導班子，大力開展“艱苦奮斗，廉潔從政”的主題教育活動，倡導財政干部要“做事上進，做人干凈，群眾滿意，領導放心”，并以局里的先進人物陳志欒等人為榜樣，進行對照，找差距。同時，運用局里違紀違規(guī)的反面例子，進行教育，敲警鐘，組織觀看警示教育片，使人人樹立廉政為民觀念。局領導帶頭嚴格要求自己，帶頭遵守，處處以身作則，做廉政勤政的表率。局機關建立了考勤登記、查崗制度，局領導率先垂范，從自身做起。為了節(jié)約開支，局里對公費報銷的電話實行“總量控制，分解到崗，限額報銷，超支自負，節(jié)余歸公，定期公布”，幾年來，局領導無一人超標報銷電話費，每年局機關節(jié)約電話費多元；對車輛管理實行用油定量管理，按出車里程供油，私事用車照章按里程計價，先交費，再派車。局領導還帶頭取消了坐單位車輛到xx市區(qū)和縣內(nèi)下鄉(xiāng)出差的市內(nèi)交通費和途中補助。為了從源頭上預防和治理腐敗，我局對工程建筑和招待費實行了嚴格的監(jiān)管。去年局里新修了一棟辦公大樓，基建工程和辦公用具購置從頭至尾，實行集體民主決定，嚴格按。

合同。

辦事，七個局領導，無人吃施工隊和商家一餐飯。在確定會議室裝修過程中，有一裝修隊給分管工程的局一個紅包，她當即予以拒絕。后來，裝修工程通過招標，節(jié)約資金x余萬元。在公款接待方面，凡開支一律由辦公室核實開具接待開餐證明單，實行對口接待，無關人員一律不參加，對沒有開具接待開具證明單和超過規(guī)定時間報帳的費用，一律不予報銷。局長更是嚴以律己，帶頭垂范，有人稱他為。某鄉(xiāng)一財政所長的親屬求他辦事，事后到他家中放下一個紅包就走了，沒有其他人知道，他還是把錢交給局紀檢組，退還給了當事人。局班子堅持每月集體學習一次，半年過一次民主生活會，會上，每人都要匯報廉政勤政情況，領導們互相還要提意見、建議，負責廉政工作的局領導和監(jiān)察的紀檢領導，要反饋群眾意見，敲警鐘，教育在前，防患于未然。

我局在堅持正面教育的同時，還加強了廉政監(jiān)督和查處案件的力度。干部職工的調(diào)動離任，都進行戒勉談話，并實行審計，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾處，防止腐敗。局長書記親自抓局里內(nèi)部違規(guī)違紀的案子查處。在上級有關部門的幫助下，局紀檢組五年來，自查自辦案件x起，并進行了嚴肅的處理，為國家挽回經(jīng)濟損失近xx萬元，有力地懲治了極少數(shù)人的官僚主義、玩忽職守、腐化墮落、經(jīng)濟違紀違法的行為，也從反面極大地教育了全局的干部職工，人人引起警覺。同時，不斷修訂完善各項管理制度，及時堵塞漏洞，加強管理，防患在前，有力地促進了隊伍建設。

政務公開強監(jiān)督廉潔務實樹風范。

局領導把政務公開，依法行政，提到勤政的重要議事日程上，并列入局雙文明責任制進行考核。把年度工作目標、政府采購、干部使用、辦事程序和領導班子廉政建設等作為政務公開的重點，制定了辦事公開制度，廉政建設公開制度等，通過制度上墻等方式，公開了各項辦事事宜和行為規(guī)范，增強了依法行政透明度，實行政府采購，干部民意測評、競爭上崗，機關進人、吸收黨員公示，促進了勤政廉政建設。對政務公開執(zhí)行情況，干部職工勤政廉政情況，實行平時抽查、年度評議，將評議結果與年度考核、評先評獎、晉職晉級相結合，有效促進了政務公開的落實。

為規(guī)范依法行政行為，我局出臺了《關于明確行政執(zhí)法主體和行政處罰審批權限等問題的通知》和財政監(jiān)督執(zhí)法程序。局領導以身示范，帶頭學習《行政處罰法》、《湖南省財政監(jiān)督條例》、《財政檢查工作規(guī)則》、《會計法》等法律法規(guī)，在廣大干部中掀起了運用各種形式進行學法的高潮，并組織干部職工分期分批到市財政局進行法律培訓，所有人員在市里進行過關考試，百分之百獲得執(zhí)法上崗證。

在執(zhí)法方面，堅持依法行政。局領導帶頭嚴格執(zhí)法，上正下清。在局內(nèi)部實行內(nèi)部審計，不講情面；在外執(zhí)法，公正無私。既執(zhí)法，又幫助被執(zhí)法單位，進行整改，通過執(zhí)法，提高被執(zhí)法單位的法律意識、財會管理水平。近三年來，我局所作出的行政處理處罰，沒有發(fā)生一件復議案件。連續(xù)x年，被縣委政府、市財政局授予普法、依法治理先進單位。局里依法行政的好舉措和經(jīng)驗，受到上級重視，在全市財政系統(tǒng)推廣，并在全省財政監(jiān)督工作大會上，做了依法行政的典型發(fā)言。

堅持勤政為民，努力親民、愛民、安民。近幾年來，我局從省市爭來專項資金，為縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)維修和新建房屋，改善了干部職工住宿和辦公條件。對局里的掛鉤鄉(xiāng)村，更是經(jīng)常給以關心和支持。在掛鄉(xiāng)幫村工作中，幫助巖橋村架高壓線，修變電站、水泵房，為困難戶建房屋，解決住房困難。我局還為xx鄉(xiāng)x村送去了大量科技資料、水果苗木，幫村民科技脫貧。在xx鎮(zhèn)，我局派專人負責聯(lián)系移民戶，幫移民出主意、想辦法，栽種水果，搞山地開發(fā)，使他們富起來，安心生產(chǎn)，不上訪。當?shù)弥獂鄉(xiāng)x村村民家被火燒得一無所有，局領導立即在全局動員，號召全局干部職工大家捐錢捐物，送衣送米。xx鄉(xiāng)遭受洪災，我局干部職工主動捐錢捐物，伸出溫暖的手，盡自己所能，奉獻一片愛心。

開源節(jié)流為全縣改革創(chuàng)新爭一流。

近幾年來，我局大膽推進縣鄉(xiāng)財政管理體制改革，理順縣鄉(xiāng)財政關系，實行縣鄉(xiāng)兩級“分灶吃飯”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“劃分稅種，核定收支；超收分成，短收分擔；收大于支，定額上解；支大于收，定額補貼；自求平衡，一定三年”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制，并根據(jù)財政狀況和政策的調(diào)整，不斷進行了完善。調(diào)動了縣鄉(xiāng)兩級聚財、依法理財?shù)姆e極性，促進了縣鄉(xiāng)兩級財政收入的增長，確保了黨政機關的正常運轉(zhuǎn)，有力維護了社會的穩(wěn)定。通過實行預算外資金“收支兩條線”管理改革，規(guī)范了行政事業(yè)單位的經(jīng)費收支管理，加強了預算外資金管理，每年為財政提供可用財力x萬元以上。增加了財政收入，堵塞了漏洞，增強了財政實力，緩解了財政支出的壓力。同時，不斷深化財政支出改革，打破傳統(tǒng)支出管理模式，完善支出機制，規(guī)范運作程序，建立三大中心，堵塞財政資金管理漏洞，從源頭加大治理腐敗的力度。200x年建立了我縣工資統(tǒng)發(fā)中心，設立工資專戶，實行工資銀行代發(fā)到人。開展編制、人員清理，確保了工資的及時到位。200x年起，以逐步推行政府采購作為財政支出改革的突破口，積極改進公共財政支出的管理辦法。相繼制訂了采購管理暫行辦法、政府采購目錄、政府采購工作規(guī)程等，重點加強了對行政事業(yè)單位車、會、物等經(jīng)費的支出管理，加大了對社會集團購買力的控制力度，迄今為止共組織集中采購x次，節(jié)約資金x萬元。規(guī)范了財政支出行為，有效促進了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，提高了財政資金使用效益。200x年又在試點的基礎上，在縣直行政事業(yè)單位全面推行了會計集中核算，xx個行政事業(yè)單位納入會計集中核算，取消了各單位銀行帳戶，強化了會計核算監(jiān)督，通過中心嚴格把關，今年1--x月份，中心共拒付不合法開支筆，金額xx萬元。其中：不符合財務開支的筆，金額xx萬元；違反政府采購管理規(guī)定的x筆，金額x萬元；其他違規(guī)開支x筆，金額x萬元。中心銀行總戶余額達萬多元，日平均資金流量xx萬元以上。規(guī)范了支出管理，從源頭上控制了亂支濫用現(xiàn)象，有效防止了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

在農(nóng)村稅費改革方面，我局把這一工作作為減輕農(nóng)民負擔的重大事情來抓，精心組織，局領導帶領全局干部職工深入鄉(xiāng)村和農(nóng)戶調(diào)查，解決實際問題，制定可行方案，切實減輕農(nóng)戶負擔，全縣共減輕農(nóng)民負擔x萬元，有力促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。局領導深入調(diào)查研究，改進木材特產(chǎn)稅征管辦法，實行稅費掛鉤征收，每年比原來增加稅收xx0多萬元。通過深化財政改革，規(guī)范財政支出管理，在2001年、2002年兩年里，縣本級財政消赤減債x萬元，2001—2002年3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政消赤減債x萬元。

財政局先進事跡材料篇十二

一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點，變管理為服務，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。

二是服務態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。

三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng)，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀律觀念。尊重領導，關心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。

四是業(yè)務技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“?！睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務單純，工作量大，責任心重。他能在工作中鉆研，在學中干，在干中學。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。

1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一，如何給學生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境，對公寓進行科學化管理，領導班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領導的核心作用，將精神文明建設工作列入了年度工作計劃的議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設領導小組。制定創(chuàng)建精神文明建設服務窗口實施方案，認真研究制定出精神文明建設活動規(guī)劃，提出明確的目標、任務和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調(diào)專人負責。精神文明領導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，先后開展了精神文明建設、黨風廉政建設、共產(chǎn)黨員先進性教育、民主評議領導干部等活動，增強精神文明建設的針對性、實踐性和創(chuàng)新性，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設成為推動公寓發(fā)展的主旋律。

2、重視精神文明的創(chuàng)建活動，使精神文明建設做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上，進一步調(diào)整和完善公寓精神文明領導小組，使之統(tǒng)領全中心精神文明建設工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務育人為目標，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導。中心支部對精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居，親身領會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設立了“黨員精神文明崗”，及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學校爭得了榮譽。

3、公寓管理中心始終把精神文明建設工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設現(xiàn)狀，專題分析在精神文明建設中存在的問題，認真檢查，及時整改。二是分工落實到位。根據(jù)責任分工，明確黨員按照各自職責分工，抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設相關的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度，并將這些制度付諸實施，做到責任明確，公開上墻，隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設工作的順利進行。

1、江澤民同志講過：教書者必先強己，育人者必先育己。我們認為：它突出強調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標準，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務育人”先進個人表彰活動，構筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學生思想道德建設方面，我們主要抓了三個環(huán)節(jié)：一是通過制定科學化的規(guī)章制度，規(guī)范學生的道德認識。在日常管理中，改進服務內(nèi)容和方法，對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育，使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動，增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設融入學生的學習和生活中。

2、以人為本，提高員工素質(zhì)，加強服務意識，我們在管理中一是加強員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽感，愛心、耐心和凝聚力，經(jīng)常關心員工疾苦，盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設施，提高服務質(zhì)量，充分發(fā)揮學生代表、學生會干部的作用，發(fā)揚學生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神，讓學生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學生認同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高，思想活躍，個性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴管硬卡的方法，把工作做細、道理講通，用親情去和學生溝通，充分發(fā)揮公寓學生自主管理的主體作用，主動維護好公共利益，自覺遵守各項規(guī)章制度，把公寓精神文明建設落到實處。在具體的工作中，我們在全體服務管理人員中開展“親情服務”活動，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務形象和服務質(zhì)量，受到學生們的好評。

3、把落實精神文明建設作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把精神文明建設與之聯(lián)系結合起來，一起布置，一起檢查，一起落實，使我校桃園校區(qū)學生公寓標準化建設取得顯著成效。桃園校區(qū)學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求，分基礎設施建設、制度建設與精神文化建設、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區(qū)學生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務工作的一個目標，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流，服務一流”家一樣的公寓，做到學生滿意，家長放心。

1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務完善的學習和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學生公寓的服務更加科學化、系統(tǒng)化，提高了服務管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關的登記便于查找和及時解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個樓內(nèi)還設有意見箱，充分發(fā)揮學生參與管理，為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》，使之有據(jù)可依，有章可循。第三，給學生配備了一些比較完善的設施，如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網(wǎng)線等，我們中心也精心維護和維修這些配套設施，為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩(wěn)定的良好學習生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務”活動，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細致的服務態(tài)度與認真負責的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內(nèi)外設施設備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。

2、在建設精神文明服務窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工，振奮工作熱情，還是對學生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系，在公寓樓內(nèi)免費安裝設置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。

3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎、重落實為根本，在日常服務管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務；發(fā)現(xiàn)問題決不推諉；當學生有困難時，積極幫助解決；平時多與學生進行溝通，增強學生的信任度，耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設備或設施時，注重管理細節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務，保證設施設備維修的質(zhì)量。

3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神，端正服務態(tài)度，增強管理育人、服務育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中，堅持“以學生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點，認真做好學生的管理和服務工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉(zhuǎn)動的問題，現(xiàn)場仔細分析論證，確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調(diào)研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報辦理宣傳精神文明建設教育內(nèi)容板報64期。學生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設宣傳更加深入人心。

4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作，加強精神文明建設服務窗口的工作，充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法；樓層設備及電路改造等也多采用技術革新和修舊利廢辦法，累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學習環(huán)境。公寓中心和團委、學生會聯(lián)合多次舉辦學生宿舍設計大賽，得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學生住宿進行重新調(diào)整，對未使用的樓層，關閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優(yōu)化。為學校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益。

今后，我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎上，繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務工作面寬，而使得各樓層精神文明建設活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設服務窗口創(chuàng)建工作力度，加強日常檢查與指導；不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。

財政局先進事跡材料篇十三

xxx同志現(xiàn)任運輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設中，他帶領運輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設計，精心組織技改項目的建設施工。共完成鐵路技改項目建設近20項，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價211萬元，比市場招標價每公里節(jié)約89萬元，累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領下，解決了運輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領導和部署下，在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下，實現(xiàn)了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。

原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設計是一個特殊鋼廠，由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大，造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估，專家組的最后結論是：xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力，并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年，根據(jù)省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標，面對這樣的形勢，xxx同志感到肩上的擔子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設施再不改造，鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調(diào)查、研究、反復論證的基礎上，提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法，攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關課題。

隨著可行性報告被公司決策層的認可，從xx年起，一場“首次采用總承包，額度達2770萬元，由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了，這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋．a(chǎn)單位，而非施工建設單位，這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊伍、施工設備、施工經(jīng)驗以及技術條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施，人員異常緊張，要完成技改和生產(chǎn)的同步進行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領導和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結合運輸實際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎上，確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領導小組，親自擔任組長;設立了工程項目部;率先實行了項目負責制，把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標準，從工程的設計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關，嚴格各項審批程序，確保工程質(zhì)量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個，極大的理順了原有的運輸總圖，增強了運輸能力，緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。

近年來的技改項目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，技改施工與運輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約，使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”，艱難而曲折：8#高爐建設要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況，xxx同志組織運輸部專業(yè)技術人員反復研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時期的運輸保產(chǎn)方案，確保了生產(chǎn)的高位運行。

通過二輪的鐵路改造，使得運輸總圖布局更加合理，為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領下，運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸，運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟，累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時，為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經(jīng)濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能，為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。

財政局先進事跡材料篇十四

在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領導下，緊緊抓住“三基”工程決戰(zhàn)之年的有利實際，牢固樹立戰(zhàn)略機遇意識和改革創(chuàng)新思想，大力加強“警務保障、基礎設施、警察公共關系、警務信息化、社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化”等七項重點建設，查缺補漏，深入推動，強勢推進“三基”工程。全市公安工作呈現(xiàn)出重點突破、整體推進、百花齊放、全面發(fā)展、硬件達標、軟件升級的良好態(tài)勢?！叭惫こ痰某晒鸩睫D(zhuǎn)化為惠民強警的具體實踐，公安機關駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高，群眾安全感明顯增強。今年1至10月，全市刑事立案較去年同期下降7、82%，街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%，命案較去年同期下降30、3%，破案率、打處數(shù)、群眾轄區(qū)社會治安滿意率明顯提升。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大，可以說是發(fā)生了180度的轉(zhuǎn)變”。

一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，成立了由書記任組長、市長任副組長，相關部門領導為成員的領導小組，制定出臺《關于加強公安基層基礎工作的意見》等文件，著力從政策、體制、機制、待遇、經(jīng)費等方面研究和解決公安基層基礎建設中存在的困難和問題。在“三基”建設進入攻堅克難的緊要關頭，曲靖市委常委、xx市委書記許玉才、市長夏新建等主要領導多次深入公安工作第一線，現(xiàn)場辦公，召開專題會議，幫助解決一系列制約公安基層基礎發(fā)展的“瓶頸”問題。曲靖市副市長、市公安局黨委書記、局長胡祖俊多次到xx調(diào)研，實地查看“三基”工作進展情況，有針對性地提出了“三基”工程建設的明確要求。

二是局黨委創(chuàng)新思路推進“三基”工程。市局多方嘗試推進“三基”工程建設新舉措，及時成立了由局長任組長的“三基”工程建設領導小組，實行了包片責任制、重點工作落實制和量化考評獎懲制，在對全局重點攻堅任務進行細化分工后，落實了44項重點督辦，把任務層層分解落實到每一個部門和派出所，形成了主要領導帶頭抓，分管領導分頭抓，責任部門具體抓的良好態(tài)勢。尤其是在“三基”建設決戰(zhàn)決勝的關口，剛到xx任職的市人民政府副市長、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示匯報，多次帶頭研究“三基”建設，多次深入基層一線實地調(diào)研，協(xié)調(diào)解決具體問題，從目標確定、方案制定到責任落實、工作推進，事無巨細，身先士卒，真抓實干，產(chǎn)生了強大的帶動作用，全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮，基層基礎建設得以高起點、高速度、高質(zhì)量地推進。

一是全面完成規(guī)范縣級公安機構設置工作。多方請示、協(xié)調(diào)，全面爭取了黨委、政府的理解和支持，按照“8＋3”模式全面完成了規(guī)范縣級公安機關內(nèi)設機構工作。并爭取市委支持，落實了公安機關內(nèi)設機構負責人由縣公安局黨委任命（提名呈報）的要求。目前，xx市公安局所有內(nèi)設科室所隊全部設置為副科級，科室所隊主要負責人高配為正科級，副職高配為副科級。規(guī)范縣級公安機關機構設置后，全局新增正科級干部32人，較改革前增長82％；新增副科級干部42人，較改革前增長42％。局長、所長全部進入同級政府班子，全市100個標準警務室社區(qū)民警進入街道（村委會）班子，擔任黨總支副書記或者主任助理，并落實了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關要求，民警職級待遇大幅提升。

二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經(jīng)費107、6萬元，選派民警304人（次）參加上級組織的培訓工作，邀請上級專家、組織本局業(yè)務骨干舉辦培訓班16個，培訓民警1200余人（次），占全局民警總數(shù)的150％。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓；3月30日，組織全市26個派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現(xiàn)場勘驗大練兵活動，進一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性；7月，組織全局民警開展了反恐處突演練，有效提升了公安機關處置突發(fā)事件，應對恐怖襲擊的能力。以法律法規(guī)“一口清”為載體，深入推進崗位練兵活動，確保了工作、學習兩不誤。在2014年云南省統(tǒng)一組織的“三考”工作中，xx市公安局代表曲靖市局參考，取得了名列全省縣級公安機關前茅的成績，局長尹大寶榮獲全國優(yōu)秀特級人民警察榮譽稱號，刑偵大隊、國保大隊被公安部授予全國優(yōu)秀基層單位，300多名優(yōu)秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎。

三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設。為全面提升執(zhí)法質(zhì)量，切實創(chuàng)新工作機制，努力提升民警執(zhí)法素質(zhì)。在曲靖市公安系統(tǒng)率先組建成立刑事案件審查中隊和行政執(zhí)法監(jiān)督中隊，在刑偵大隊成立預審中隊，除負責全市所有案件的審核把關之外，還統(tǒng)一負責刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作，切實打破制約執(zhí)法工作發(fā)展的體制機制障礙，受到上級公安機關密切關注和充分肯定。全面推行執(zhí)法質(zhì)量主辦責任制，規(guī)范執(zhí)法辦案流程，推行執(zhí)法辦案“四員”負責制和執(zhí)法質(zhì)量終身負責制。實行案件偵辦“五級審核把關”和執(zhí)法過錯倒查制度，建立執(zhí)法工作“大監(jiān)督”格局，全局執(zhí)法質(zhì)量邁上新臺階。

一是以警力下沉推動警務前移。多措并舉精減機關，充實基層，切實推動警力下沉，警務前移。今年以來，先后調(diào)整56名機關民警充實基層，新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作。現(xiàn)全局共有警力891人，其中基層一線警力837人，占總警力的93、9%，派出所警力473人(請你繼續(xù)關注本站www、haoword、com)，占總警力的52、97%。同時在經(jīng)費保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機制，全力營造拴心留人的環(huán)境。目前，全局辦公條件最好的是基層所隊，警用裝備最先進的是基層所隊，民警福利待遇最高的是基層所隊。

二是打破經(jīng)費保障制約瓶頸。經(jīng)反復匯報和協(xié)調(diào)，2014年，xx市人民政府按每年人均24100元的保障標準將公用經(jīng)費足額納入財政預算予以全額保障，并完全與罰沒款指標脫鉤，實現(xiàn)了經(jīng)費保障標準化、制度化。全年全局共投入基礎建設、裝備保障等各項經(jīng)費2337萬元，僅xx市、鄉(xiāng)兩級財政投入就達1537萬元。此外，市委政府還撥給了200萬元的城市報警與監(jiān)控系統(tǒng)建設經(jīng)費，160、92萬元的在押人員伙食費，100萬元的維穩(wěn)、禁毒經(jīng)費。各種經(jīng)費的落實，較好地解決了經(jīng)費保障困難的瓶頸問題，為全市公安基層基礎建設上臺階奠定了堅實地基礎。

三是裝備保障顯著加強。2014年，xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬元，購置了多功能處突防暴裝甲車一輛，計算機475臺，車輛131輛，為基層一線民警配備單警裝備678套。目前，全局百名民警擁有計算機73臺，平均2、8名民警擁有一輛警車，一線民警單警裝備全部達標。

四是警務信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網(wǎng)擴容為100兆，與各基層所隊的光纖擴容為4兆，確保了“優(yōu)質(zhì)、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統(tǒng)管理。以指揮中心為龍頭，構建起集110接報警、有線和無線通訊、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位、地理信息等多個子系統(tǒng)為一體的警務指揮調(diào)度體系?；鶎用窬垦b備警務通，社區(qū)民警人手一臺手提電腦，網(wǎng)上追逃、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上文件傳閱等工作正在深入推進。依托指揮中心警務綜合平臺，全面建立起情報信息共享及研判機制，科學指導基層派出所有針對性開展打防控，初步實現(xiàn)了警力跟著警情走。刑偵部門利用警務綜合平臺，大力推行以信息為先導的主動進攻型多元偵查模式，積極開展網(wǎng)上摸排、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕、網(wǎng)上舉證。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數(shù)的30%以上，抓獲逃犯44名。

五是基礎設施換新顏。2014年，累計投入建設資金1634萬元，新建、擴建派出所11個。所有新建派出所做到了硬件條件一流，外觀醒目大方，內(nèi)部環(huán)境整潔舒適，功能設施齊全，管理規(guī)范，派出所在大多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成為當?shù)氐臉酥拘越ㄖ?。同時投入資金300余萬元，完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造，所有監(jiān)室安裝了監(jiān)控設備，實現(xiàn)了人性化、科技化、標準化管理的有機結合，提升了管理水平。

一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進行調(diào)整和改革，將巡邏防范和處警工作按轄區(qū)移交派出所，從機關調(diào)整106人充實到城區(qū)4個派出所開展巡邏防范?；I集資金150萬元購置了巡邏電瓶車，在街面建立了15個為民亭，形成了橫向到底、縱向到邊的網(wǎng)格化巡邏網(wǎng)。通過車巡、步巡及卡點守候等形式有機結合，最大限度地提高了街面見警率。群眾說“現(xiàn)在24小時都有警察在街上，我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為xx一道靚麗的城市風景線。

二是實施科技支撐強化防控能力。投資近800萬元完成了城市報警監(jiān)控系統(tǒng)及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)建設，在全市轄區(qū)安裝了221個攝像頭，覆蓋了所有重點場所、重點路段、重點路口及高發(fā)案區(qū)域。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統(tǒng)和無線群呼系統(tǒng)，在指揮中心建成了警務電子地圖，為就近處警、精確防控奠定了堅實的基礎，切實降低了街面發(fā)案率，增強了群眾安全感。今年以來，全市街面兩搶案件下降30%，群眾安全感明顯增強，群眾對社會治安的滿意度由上年的85％增長至98％。

三是深入推進社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略。在全市轄區(qū)建立社區(qū)警務室25個，駐村警務室218個，其中標準化警務室100個。配備了專職社區(qū)民警30名，駐村民警218名。為社區(qū)民警配發(fā)了100輛警用摩托車，組織開展了“百名民警下社區(qū)”等重大活動，有力推動了警務前移，涌現(xiàn)了來賓虎頭警務室、板橋莊子警務室等一批標準化警務室。在此基礎上，制定了《xx市公安局社區(qū)和駐村民警工作規(guī)范》，全面規(guī)范了民警在收集社情民意、情報信息、管理實有人口、實施治安管理、組織治安防范、服務轄區(qū)群眾等方面的工作職責和具體方法，進一步強化了公安基層基礎工作，做實了公安工作的最小單元。

一是大力開展警察公共關系建設。以“警系民”、“民互動”、“譜和諧”為主題，唱響“嚴格執(zhí)法、情系萬家”的主旋律，大力推進警察公共關系建設。在政治部設立警察公共關系科（二級部門，科長高配正科級），在各派出所和指揮中心、交警、消防設立公關專職干事，確定了137名專兼職公關民警，3601名聯(lián)絡員，構建起覆蓋社會面的警察公共關系網(wǎng)絡體系。通過開展“千名民警進千村”、“扶危濟困、貼心幫扶”、“愛民月”、“警民相約警務室”等眾多活動，警民魚水情深得到生動詮釋，群眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來，全局先后籌資40多萬元投入抗冰災，募捐15萬元支持40戶重災戶開展災后重建。四川“512”大地震發(fā)生后，全局民警心系災區(qū)，共捐款15、19萬元支援災區(qū)人民重建家園。

二是創(chuàng)建刑事案件受害人幫扶協(xié)會。針對因案返貧，因案致貧的問題，創(chuàng)造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協(xié)會，多方籌集幫扶資金近百萬元，對切實需要幫助的刑事案件受害人進行救助和幫扶，有效幫助受害人解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。協(xié)會成立當天，領到第一筆幫撫金的李學東老人感動得泣不成聲。

問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。xx市公安“三基”工程建設在決戰(zhàn)之年中厚積薄發(fā)，正成為全市公安工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展的強大火車頭。

財政局先進事跡材料篇十五

20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，小學高級教師?，F(xiàn)承擔盤龍二小六(2)班語文教學工作并兼任六(2)班班主任?！耙允聵I(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。

熊老師堅信每位學生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學科，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務，總是欣然接受。

熊老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關愛他們的點點滴滴。課間休息時跟學生們一起做游戲，雙休日帶學生們一起作社會實踐調(diào)查。帶父母出差的學生回家吃飯，給學生送生日禮物，獎課外書籍。已經(jīng)記不清多少次學生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點，煥發(fā)精神獻丹心。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲。

熊老師是班主任，還承擔六年級語文教學工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領年輕的老師積極開展教研活動。上學期語文組進來幾位新教師，熊老師積極指導她們上好新教師見面課。在學校開展的“先學后教，當堂訓練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學習，參加全國中小學教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時間閱讀教育教學書籍，認真寫好每一課教學反思。

教書育人既是奉獻的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術性勞動，堅持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。

財政局先進事跡材料篇十六

*市財政學會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，在掛靠單位*市財政局黨組、行政的領導下，在市民政局、社科聯(lián)、市科協(xié)的指導下，模范遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，組織機構健全，有專職工作人員，財務會計、出納分設，堅持非盈利性，自身不斷發(fā)展。緊緊圍繞全市財政工作的總體部署，按照學會章程，積極開展各項活動和參加社會公益活動，成效明顯。

一、積極開展第九屆科技之春科普活動，領導重視，認識統(tǒng)一，精心組織，廣泛宣傳，形式多樣，效果良好，對于推進科技進步和掀起科普宣傳熱潮做出了積極貢獻，每年都受到市里的表彰獎勵。二、積極開展調(diào)查研究，為黨和政府決策當好參謀堅持每年圍繞各級黨委政府對財政經(jīng)濟工作的總體部署，根據(jù)財政改革和財政工作的熱點和難點，確定若干個重點調(diào)研課題下達并落實相關人員進行調(diào)研，召開全市財政科研與財政重點課題研討會議。為推進財政改革、增加地方財政收入、強化財政管理、維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

三、

認真做好學術成果評審和成果應用。每兩年開展一次科研成果評審工作，2*年全市財政系統(tǒng)形成財政科研成果130余項，經(jīng)推薦和評審組認真仔細評比，評出優(yōu)秀成果45項，其中：一等獎11項；二等獎20項；三等獎11項；優(yōu)秀獎3項。在學會領導的支持下，我們將優(yōu)秀成果印了專輯，分送全體會員和對外交流。并推薦了5項成果到四川省財政廳參加全省第十一次財政科研優(yōu)秀成果評獎，我會有一項成果獲得二等獎，四項獲得三等獎。還推薦了10項成果參加*市第四次哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎并獲得相應的獎勵。

四、努力做好組織建設工作。2004年新發(fā)展會員5名，按時完成了學會會員的清理登記工作和學會的年檢工作。完成市民政局、市社科聯(lián)、市科協(xié)布置的各項任務。連續(xù)四年被市社科聯(lián)、市科協(xié)評為先進學會。

優(yōu)品課件，意猶未盡，知識共享，共創(chuàng)未來??！

財政局先進事跡材料篇十七

2005年正月初八，人們還都沉浸在新春佳節(jié)喜氣洋洋氛圍里，xxx同志帶著對新一年的工作希望和設想與所里幾名同志一道乘車來到“枝梢六月雪紛紜”的“白蠟之鄉(xiāng)”xxx鄉(xiāng)報到上班，鄉(xiāng)里開了簡單會后，他隨同書記、鄉(xiāng)長等幾名干部一起下村給村干部拜年，當正準備吃飯時，接到縣財政局里打來的電話，要求他在第二天上午八點到縣局報到，他向書記、鄉(xiāng)長請了假，謝絕了村干部的挽留，徒步十多里鄉(xiāng)間小路來到320國道邊，搭乘xx開往xx的末班中巴車趕到縣城時，迷人的街燈已是五彩繽紛。第二天八點，他準時來到縣財政局，局領導找他談話，說要將他的工作調(diào)動一下，他沒有任何牢騷和怨言，當即在人教股辦了調(diào)動手續(xù)，并在當天中午就從縣城乘車到從未去過一次的曉坪鄉(xiāng)報到。

調(diào)入xx財政所的第一天，鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長找他談話，在對財政所及鄉(xiāng)里基本情況簡要說明后，黨委書記對他說：今年干部駐村你就駐xx吧。他脫口就應答：“可以”。他剛調(diào)來，根本就不知道xx村地處xx鄉(xiāng)東西南北哪一方，更不了解該村各項工作的難易程度。但他想只要口勤、手勤、腿勤，沒有做不好的工作?？谇冢谧龃迕癜傩展ぷ鲿r，只要多和老百姓接觸，將黨和國家的政策及上級文件精神不厭其煩地講個透徹；手勤，多為老百姓大辦實事，像xxx同志那樣，用一把剪刀剪綠那一片片荒山，剪開干部關系的疙瘩，剪掉落后的窮尾巴；腿勤，只要不天天坐在辦公室里紙上談兵，而是走村串戶，密切聯(lián)系群眾，依靠群眾對工作支持，就一定能在2005年里使自己所駐村的各項工作有很大的起色，他滿懷信心地接受了到蘭水村駐村的任務。

領導找他談話過后，通過了解他才知道，xx村是xx鄉(xiāng)的一個大村，15個村民小組，1200口人，社情復雜、人心渙散、山地開發(fā)起步較曉，主要經(jīng)濟來源以柑桔為主。村、組集體經(jīng)濟脆弱，村民百姓生活水平較低，是一個典型的貧困村。初到乍來，有的干部群眾對他說：駐xx呀，哪里工作難展開，各項任務難完成，鄉(xiāng)政府干部下村好多老百姓不理不睬，難得打交道，下到村里難得吃到飯，連討口水喝都難，去不得呀，你還是另外去選一個村吧?；叵肫鹱约涸趚x鄉(xiāng)工作時，駐過水庫淹沒區(qū)的xxx村；在xx鄉(xiāng)工作時，駐過田土稀少靠多種經(jīng)營的xxx村和靠腌菜甜瓜作為主要經(jīng)濟收入的xx村，這幾個算是xx有名的工作難度大村自己都駐過，何況現(xiàn)在不用如以前一樣催糧繳款攤派義務工的時代了，駐xx村的工作，只要不畏縮，相信任何事情都能辦好。經(jīng)過多次走訪村組干部和群眾，xxx同志發(fā)現(xiàn)該村村級戰(zhàn)斗保壘作用急待加強，常言：村看村、戶看戶，群眾看干部。為了加強村支兩委的戰(zhàn)斗力，他和鄉(xiāng)領導一起組織村支兩委成員召開了一個民主生活會，在會上他們將彼此間的是是非非和工作意見一一抖落出來，增進了村支兩委成員之間的團結，發(fā)揮了村委的戰(zhàn)斗保壘作用，使他們?nèi)硇牡耐度氲綆ьI全村村民擺脫貧窮奔向富裕的工作中來。每逢趕場，村干部都要到xxx的辦公室討論村里工作動態(tài)和所需要辦理的實事，打破了過去互相猜疑，不務實事的格局，為推進該村的工作提供了組織保證。

xxx同志在完成本職工作與安排好所內(nèi)工作的同時，經(jīng)常下到xx村為民辦事。如在收取2006年農(nóng)村醫(yī)療費過程中，他和幾名村干部一道幾乎走遍了全村的家家戶戶，經(jīng)過半個月時間的起早貪晚，于2005年10月31日這天率先在全鄉(xiāng)完成下年度合作醫(yī)療費用的征集任務，使老百姓能夠感受黨和國家給老百姓帶來的實惠與溫暖。特別是素有“小臺灣”稱號的xx組，全組48戶180口人，歷年各項工作難開展，2005年9月該組為了改變交通閉塞問題，自發(fā)籌資投勞修建通往村部的組級公路與橫跨xx小溪河拱橋，他和村干部一道多次進行看望工程進展，在村里沒有任何資金援助情況下，xxx同志向有關單位聯(lián)系水泥3噸送給他們，通過向鄉(xiāng)主管財貿(mào)領導匯報同意，從財政資金中擠出500元資金幫助他們購買炸藥、雷管、導火索，雖然錢少物輕但表達了對他們的關心和支持，因而，在收取合作醫(yī)療資金過程中，在上年度僅征收7戶的情況下，全組48戶除打工在外無法聯(lián)系的幾戶外，全組完成39戶。為了扭轉(zhuǎn)xx村工作的被動局面，他在該村實施目標管理責任制，堅決兌現(xiàn)訂立的責任制，獎勤罰懶，在年底工作總結會上，他支持村干部嚴格把關，該給的一分不差，該扣的堅決要扣，不作為不拿錢，做得好的予以表彰獎勵，使村級保壘作用更加鞏固加強。嚴格該村財務管理，5月份在鄉(xiāng)財政實行“村帳鄉(xiāng)管村用”過程中，他積極參與xx村的帳務清理，當發(fā)現(xiàn)該村連干部工資都不能發(fā)放，就幫助制定財務管理制度，加強村級資金管理，千方百計將村里機動稻田、柑桔園、茶場收入在年內(nèi)全部收齊，通過嚴格控制村級支出，xx村在2005年度年末總結大會上，一次性付清了村、組干部和組計生指導員的誤工補助，并對完成任務好的五個組長、3名組計生指導員予以每人50元的獎勵，對參會的組長，組計生指導員開先河破天荒地每人發(fā)放一箱蘋果。由于財務制度得到規(guī)范，嚴把支出關，xx村第一次有了一點資金結余。

xxx同志從農(nóng)村出來走上工作崗位，又一直在鄉(xiāng)村工作，深知群眾的疾苦，他每到所駐的村下隊，總要到村里的貧困戶家中走訪，關心他們的疾苦。如：xx村大范山xxx兩口子70歲，種田15畝，養(yǎng)有憨兒子，傻媳婦，傻侄子、孫子和已故弟弟在xxx拾得的xxx（孤兒），xxx看到他家的情況，急在心頭，幫xxx打報告，找學校領導要求對其在校讀書的兩個孩子申請“兩免一補”。又如：xx村82歲的老書記xxx，老伴去逝，家中有兩個50歲的呆呆子，打霜天肚子坦露在外，床上鋪著爛稻草無床單被褥，他向鄉(xiāng)黨政領導匯報后，到民政部門申領了一床棉絮包單給他家送去。通過走訪了解實情，幫助貧困戶解決實際問題，使老百姓感受到黨和政府對他們生活的關心，進一步密切了黨群、干群關系。

當年，他還和村、組干部一道幫助村民調(diào)解糾紛10余起，包括山林糾紛，耕牛傷害糾紛，屋宅基地糾紛，口舌打架糾紛??，無一例上訪，維護了該村的社會穩(wěn)定。

3、4千元，xxx同志考慮到他的實際情況，在分配工作任務時，沒有安排他與自己一起駐村，而是安排擔任鄉(xiāng)財政所、經(jīng)管站、計生辦出納員，在所里搞內(nèi)務等輕松工作，使他的病情在2005年里得到明顯好轉(zhuǎn)。

2005年全面取消了農(nóng)業(yè)稅、柑桔特產(chǎn)稅、屠宰稅，工商各稅上劃縣級管理后，鄉(xiāng)財政的工作職能發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，從以前的催糧攤款轉(zhuǎn)移到種糧補貼、退耕還林補助等對農(nóng)補貼的發(fā)放上，但財政所的工作壓力并沒有想象中的那么輕松，因為人員工資、各種專項補貼資金及轉(zhuǎn)移支付資金全部已經(jīng)核定，如何增加鄉(xiāng)財政收入，成了一件頭痛的事。特別是xx鄉(xiāng)原來財政收入主要依靠滿山遍野柑桔的特產(chǎn)稅與千家萬戶飼養(yǎng)牲豬的屠宰稅，加之xx鄉(xiāng)財政到2005年歷年財政滾存負債xx萬多元，這些債務除有5000元是向銀行貸款以外，其余都是單位向私人借款，如果每年不還帳，會造成社會不安定。如果不培植新財源，干部僅能領到由縣里統(tǒng)發(fā)的基本工資，而鄉(xiāng)里每年的報刊費、水電費、電話費，購置辦公用品費??等等4-5萬元的日常開支從何來，靠討靠要只能解眼下燃眉之急，根本不是長遠之計。面對如何確定xx鄉(xiāng)財政今后的發(fā)展方向，他通過認真的思考，認為只有想方設法廣開財路，才能解決鄉(xiāng)財政面臨的困難。xxx同志通過調(diào)查了解，xx與毗鄰的xxx、xxx鄉(xiāng)土質(zhì)基本相同，而毗鄰的xxx、xxx兩鄉(xiāng)大面積種植烤煙已成規(guī)模，并且取得了一定的財政收入，根據(jù)當年的財政體制，烤煙稅劃歸鄉(xiāng)財政，稅率又高，他認為xx也應該鼓勵農(nóng)戶種植烤煙，培植財源，增加財政收入。

為了規(guī)范村級財務管理，根據(jù)上級財政部門要求，在2005年5月份xxx同志組織財政所和經(jīng)管站人員，利用一個月時間對全鄉(xiāng)各村帳務進行了全面清理，對村級財務實行“村帳鄉(xiāng)管村用”，由財政所、經(jīng)管站人員負責管理帳款，專項資金由鄉(xiāng)主管財貿(mào)領導簽字才能運用，村只設一名報帳員，收入及時繳納、支出嚴格把關，規(guī)范了村級財務行為。如：xx村除年度報刊費、村組干部工資必須開支外，就連在換屆帳務移交、村帳鄉(xiāng)管帳務清理過程中，理財小組和村干部的伙食費都由他們自己分攤到人，由個人掏腰包。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務是每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導頭痛的一件事，xxx同志所在的xx鄉(xiāng)歷年累計下來的債務有xx萬元，為了消赤減債，通過年初制定消赤減債計劃，嚴格控制財政支，2005年該鄉(xiāng)超額完成消赤債減目標，計劃年內(nèi)減少債務xx萬元，年末消赤減債xx萬元。其中:兌付拖欠的干部工資xxx元、優(yōu)撫費xxx元、建校工程款xxx元，結付各商店、餐館欠款和打印費xxx元。特別是優(yōu)撫費的全部兌付，受到村民的一致稱贊，村民們說：這屆黨委政府是辦實事的，我們要了幾年的優(yōu)待金，今年總算全部兌了現(xiàn)。2005年，上級分配周轉(zhuǎn)金回收指標xxx元，財政所實際完成xxx元；農(nóng)村合作醫(yī)療費收繳縣分配任務xxx元，該鄉(xiāng)在10月31日前就完成了xxx元。2005年xx鄉(xiāng)不僅能夠按時發(fā)放工資，保證鄉(xiāng)村政權的正常運轉(zhuǎn)，還及時完成了防洪保安資金、人民教育基金、報刊費的征集任務。2005年，xx鄉(xiāng)財政預算上級補助收入為xxx元，年末完成財政支出xxx元，略有結余。

為確保對農(nóng)政策的落實，切實加強了退耕還林、糧食生產(chǎn)補貼的管理，強化了對“兩免一補”資金的監(jiān)管。并將上一年度農(nóng)業(yè)稅社會和災歉減免款，在年初全部落實和發(fā)放到村到組到戶，財政不截留一分資金，做到專項專用。

2005年。

7、8月份，根據(jù)上級的要求，對鄉(xiāng)政府、計生辦、財政所等會計單位的帳務進行合并，只統(tǒng)一在財政所設立一個經(jīng)費帳，取消其他多余帳戶，實行報帳制。通過清理清算呆滯往來款項及債權債務，認真核實查對每筆往來款項，并及時向鄉(xiāng)主管財貿(mào)領導寫出報告，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府領導集體研究，對認證了的暫存款23筆合計金額xxx元、暫付款13筆合計金額xxx元呆滯款予以核銷，確保了財務數(shù)據(jù)的真實性。還對并帳后的固定資產(chǎn)逐項進行清理建帳建卡。xxx作為鄉(xiāng)財政所負責人，帶頭遵守財經(jīng)制度，他同鄉(xiāng)領導到xx、xx等地辦事（除上級招待外）一次酒店沒有進過。他看到前幾年xx鄉(xiāng)干部很少發(fā)補助，在鄉(xiāng)政府、財政所、計生辦的xx名干部職工中，最高的工資只有xxx元，最低的xxx元，還要扣除社保費、住房基金、醫(yī)保費、防洪資金、人民教育基金、報刊費等等，覺得如果不掐著手指算分分厘厘過緊日子，千方百計聚集資金緊縮開支，年未就無法兌現(xiàn)干部職工應得的補助及責任制獎，也沒法保證村組干部補助到位，就實在對不起大家，因此他嚴守財政支出關，2005年12月天氣冷起來，財政所（包括鄉(xiāng)政府）僅僅買了xxx斤木炭，還是因為每到趕場老百姓和村里干部要到財政所辦公室領煙種及資料等需烤火。

作為一名長期工作在基層的財政工作者，他用自己的不懈努力，默默辛勤耕耘，譜寫著樸素無華的人生詩篇。

財政局先進事跡材料篇十八

作為一名小學音樂教師，xx深深地知道僅僅自己獲獎是遠遠不夠的，要把精力更多的放在培養(yǎng)學生身上。多年來她一直負責學校的音樂興趣小組，經(jīng)常放棄休息時間，每天早早來到學校排練，為了讓興趣小組的學生能夠?qū)W到更多、更新的知識，她利用業(yè)余時間外出進修學習，并根據(jù)自身的特長和學校的條件開辦了電子琴興趣班，如今已形成學校的一大特色，長年累月的付出讓學生在每年的器樂考級中都全部通過考試并取得優(yōu)異成績。

著名的兒童工作者孫敬修說過：教師應該會“笑”，小學優(yōu)秀教師先進事跡如果你不會“笑”，我勸你改行當法官。微笑是愛的一種表現(xiàn)，教師的微笑——這種內(nèi)在感情的外部流露能直接傳遞給孩子一種舒暢的感覺。教師的微笑有時能使孩子產(chǎn)生一種動力。工作中，xx老師總是提醒自己努力用微笑把自己愛的情感與每個孩子聯(lián)系在一起。她以自己的言行來影響、感化學生，學生就是老師的影子。生活中的她，樂觀向上，以豁達的胸懷迎接每一天，在孩子的心中，她常常是笑意連連，友善親切。孩子們都喜愛這位美麗溫柔陽光燦爛的大姐姐，在學校首屆“我心目中的好老師”的評選中得到了很高的人氣和票數(shù)，最終獲得了好老師的稱號。

天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造孩子的內(nèi)在修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。xx老師十分注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣，平日里她興趣廣泛，經(jīng)常欣賞古今中外的音樂和文學，在日常生活中加強學習，開闊視野，不斷豐富，充實自己，有意識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料，提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。沈老師在通過大專學歷之后仍然對自己高要求，繼續(xù)投入到本科學歷的培訓中，只有不斷學習才能不斷完善自己。

從8年前第一次走上講臺，xx老師一直在努力地工作和不斷地進步。自小學習音樂和舞蹈為她在音樂教學中的出色表現(xiàn)打下了扎實的基礎并形成了屬于自己的教學特色，她的課條理清晰，創(chuàng)意新穎，讓人感受到音樂的美，藝術的美。她的課多次在區(qū)內(nèi)進行展示并獲得教學比賽的一等獎。xx年10月，xx老師代表虹口區(qū)參加了上海市青年教師教學比賽，獲得一等獎。為了比賽，她從6月份開始就著手準備，選課題，定目標，構框架，找資料.從9月開學的第一周開始進入緊張的試教階段：上午試教，下午修改內(nèi)容，晚上調(diào)整媒體，半夜整理教案，清晨背記教案，第二天再試再改，第三天同樣如此。隨著體重的日益減輕，對這節(jié)課的理解也越來越深刻，每次試教都有不同的進步。好事多磨，在比賽前的第二天，由于持續(xù)疲勞抵抗力下降，高燒39度持續(xù)不退。可是xx老師堅持了下來，醫(yī)院學校2頭跑，終于出色地完成了比賽任務。

作為音樂教師，個人的專業(yè)素養(yǎng)是十分重要的。xx年5月，老師先進事跡沈老師代表虹口區(qū)參加了上海市中小學音樂教師技能比賽。比賽包括鋼琴、聲樂、舞蹈、指揮、即興伴奏5個項目。這對一位音樂教師來說是極具挑戰(zhàn)力的，要求每一項都要出色。參加比賽的選手都是各個區(qū)縣選拔出來的專業(yè)最優(yōu)秀的教師，競爭非常激烈。為此沈老師放棄了所有的休息時間苦練基本功。全校師生都走了，可音樂教室的燈還亮著，她正在反反復復地唱、彈、跳;五一長假里人人都愉快地享受著假期，可沈老師卻天天清早往學校趕。通過幾個月的努力，xx老師最終獲得了二等獎，再一次為學校爭得了榮譽!

xx老師不但在學科上成績突出,在學校的各類藝術活動中也付出了大量的心血。分部的校園里就她一位音樂教師，所有的音樂活動都由她一人負責;每年的區(qū)學生藝術節(jié),每星期的快樂周周演,學校里大大小小的各種慶祝節(jié)目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的勞動總能換來豐盛的果實，今年沈老師被光榮地評為了虹口區(qū)藝術教育先進工作者。

在音樂欣賞課中，我收集大量學生較熟悉和喜歡的中外名曲、優(yōu)秀作品及有地方特色的歌曲，使學生從中領悟善與惡、美與丑，充分發(fā)揮學生想象力，提高學生的音樂鑒賞能力;在器樂教學中，鼓勵學生用口風琴、豎笛、橫笛等較為簡單的樂器來演奏樂曲，盡量把其中的感情、主題、內(nèi)涵較準確的表達出來，以提高學生的音樂表現(xiàn)力;在整個教學過程中，鼓勵學生有獨到的見解，敢于大膽地去想象發(fā)揮，并對作品進行再創(chuàng)造，或創(chuàng)造新的作品，十佳教師先進事跡以提高學生的音樂創(chuàng)造力。

在課余時間，組織豐富多彩的課外活動，為每一位音樂愛好者提供展示才藝的舞臺;并注重自身專業(yè)素質(zhì)的提高，為教學打下堅實的基礎。

在課余時間，我經(jīng)常加班加點，輔導學生，并定期開展課外活動，使愛好音樂的學生有更多的機會去提高自身的音樂技能。組織的器樂、舞蹈、歌唱、創(chuàng)作、表演等興趣小組，深受廣大師生的歡迎。在校領導的支持幫助下，我今年在校負責組織了歌詠比賽、藝術節(jié)匯演、詩歌朗誦、安全知識競賽、才藝大比拼、元旦聯(lián)歡會等多項大型活動，并且都取得了圓滿成功，大大的豐富了我校的校園文化生活。

財政局先進事跡材料篇十九

王軍同志當過兵，1998年2月進入鄉(xiāng)財政所工作，任過農(nóng)稅專管員、預算會計、所長、任所長已8個春秋，該同志能夠扎根基層財政所，默默地工作。無論是在邊遠偏僻的沙陽鄉(xiāng)還是在車水龍馬龍的神河鎮(zhèn)，無論是當農(nóng)稅專管員還是擔任所長，都具有一顆平常的心和高度的工作責任感，從不向組織提出什么要求，一心撲在工作上，其1996年在鄉(xiāng)財政所工作時，率先在全縣四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所中被安康市授予“文明財政所”，本人曾先后兩次被縣人民政府評為“先進工作者”。特別是2005年春，王軍同志從沙陽鄉(xiāng)財政所調(diào)到神河鎮(zhèn)財政所工作，不僅使神河鎮(zhèn)財政所的工作得到了很大改觀，而且其所駐的xx村各項工作也發(fā)生了新變化。當年神河鎮(zhèn)在消赤減債30萬元的情況下，幾年欠發(fā)的公務費得到全部兌現(xiàn)，農(nóng)村合作醫(yī)療費收繳提前超額完成，財政管理得到規(guī)范，財政決算首次實現(xiàn)了略有結余，財政各項工作躍入全縣前列；醫(yī)保費收繳提前超額完成，居全鄉(xiāng)前列，通過實行惠農(nóng)資金“一卡通”“村財鎮(zhèn)管”，在保證村組干部工資全部兌現(xiàn)的情況下，財務管理逐步走上正軌。他做出的成績，獲得了鄉(xiāng)、村、組干部和群眾的一致肯定。

用完善制度優(yōu)化服務行為?！皼]有規(guī)矩不成方圓”。他調(diào)入神河后，立即著手健全各項規(guī)章制度，靠制度來約束，用制度來規(guī)范，科學處理好管理與服務的關系，做到寓管理于服務之中。先后建立完善了公示制、工作崗位責任制、考評考級制、社會基層監(jiān)督制等制度，在所內(nèi)醒目位置開辟公示欄，將工作機構、人員、職能，辦事內(nèi)容、程序、權限，以及收費項目、依據(jù)、標準公示上墻，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。大力推行服務承諾制、限時辦結制，作出“四辦”承諾，即對群眾反映亟待解決的問題，特別是一些突發(fā)性事件，快速反應馬上辦；對群眾反映的一些糾紛難題，不推不踢主動辦；對不違背國家政策和法規(guī)的問題，創(chuàng)新思維靈活辦；對需要現(xiàn)場解決的問題，深入實際上門辦。

以實際行動體現(xiàn)為民宗旨。“人民滿意”盼不來，等不來，只能用心血和汗水去換來。王軍帶領全所同志將為人民服務的意識扎根在頭腦里，體現(xiàn)在行動上，真心誠意地為群眾辦了一件又一件實事。著力改善農(nóng)民生產(chǎn)條件，積極實施“碧水工程”，籌措資金2萬元，疏通河道5公里，加固新修王義溝河堤工程1500米，提高了抗洪能力，保護農(nóng)田120余畝；加大“通達工程”投入力度，先后籌集資金5萬元，解決水庫.屋場部分群眾用電難的問題，爭取市縣兩級投資20萬元，興建王義溝通村水泥路4.2公里、便民橋2座，同時還投資26多萬元，興建便民4座，解決了柳林，屋場，臺子，王義溝村群眾出行難問題，方便了群眾生產(chǎn)生活。努力改善農(nóng)村飲用水設施，先后爭取國家級投資5萬元，興建柳林自來水管6公里，主站房一座，新增飲用水人數(shù)860多人，徹底解決了原平安鄉(xiāng)周邊村組.學校.群眾，人蓄飲水的問題。為了將實事辦好、辦實，王軍同志切實加強了資金管理，及時.準確地把退耕還林.種糧農(nóng)民綜合直補資金.，扶貧資金，城鎮(zhèn)定補資金等發(fā)放到受益戶，把惠民工程辦成放心工程，贏得了廣大群眾的廣泛贊譽。

憑富裕群眾密切黨群關系。衡量群眾滿意不滿意的最重要的標準，就是看發(fā)展經(jīng)濟、扶貧濟困有沒有取得實效。在王軍同志的昌導下，充分發(fā)揮財政優(yōu)勢，服務農(nóng)村經(jīng)濟，突出扶持經(jīng)濟薄弱村加快發(fā)展。三年來共投入15萬元，爭取市直幫扶單位資金50萬元，國土部門土地復墾資金10萬元，幫助經(jīng)濟薄弱村柳林代家溝新修農(nóng)田110畝，王軍曾四次向貧困戶，貧困大學生捐款1500余元。

靠務實作風樹立良好形象。為了加強作風建設，王軍同志在注重自身學習提高的同時，還通過在服務對象中聘請監(jiān)督員、定期測評和評議等方式來主動接受監(jiān)督，打造優(yōu)良作風，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、頂、橫”等現(xiàn)象。工作中，堅持嚴格按規(guī)矩辦事，做到生人熟人一視同仁，干部群眾一個標準，閑時忙時一個樣，無論何時何地，不撥人情款，不違背原則辦事。在村級三項資金管理中，對全鎮(zhèn)67名村干部28萬元工資統(tǒng)一以存折發(fā)放，村級辦公費14萬元統(tǒng)一管理，專項使用，支出按進度、撥付按序時，有力地促進了村級組織的正常運轉(zhuǎn)，取得了良好的社會效果。