無論是個人還是組織，方案都是規(guī)劃和管理的基礎，它能夠提高工作效率和達到更好的成果。制定一個完美的方案需要全面考慮各種因素和可能出現(xiàn)的情況。制定方案是為了解決問題和實現(xiàn)目標，下面是一些成功案例的分享。

安全管理的工作方案范文如何寫篇一

由于習慣以及心理活動的差異，其行為就會產(chǎn)生很大的不確定性，所以，人不僅是生產(chǎn)過程中最重要也是管理難度最大的一個環(huán)節(jié)。作為管理人員，要學會換位思考，方能從根本上解決問題。

(一)查找癥結(jié)，對癥下藥。工人不系安全帶，到底是因為沒地兒掛，還是真的妨礙工作?不戴面罩到底是影響視線，還是太繁重?大板梁內(nèi)放工具到底是為了方便?還是害怕工具丟失等等。找到原因就要采取措施，如果沒地兒掛安全帶，應該考慮增加安全繩，如果面罩影響視線，就應建議購進質(zhì)量好的面罩，如果害怕工具丟失，就應考慮工具的配備數(shù)量和監(jiān)管等等，而不能依靠簡單的處罰了之。當然，任何事情都有相對的兩面，不能一概而論。作為班組長，在這一環(huán)節(jié)里應充分發(fā)揮主觀能動性，要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要善于解決問題。

(二)因勢利導，處罰并進。蘿卜白菜，各有所愛，由于人的思維差異，看待事物的結(jié)果也會不同。即便我們把這些問題解決了，也得到了大部分人的認可，但仍有個別的人依然我行我素，無動于衷。這個時候，作為管理人員，還要有足夠的耐心，通過身邊發(fā)生的事故，網(wǎng)上看到的事故，對他們進行警示教育，并采取相應的經(jīng)濟處罰、曝光批評等手段，讓其被動接受管理。如果仍不奏效，可要小心了!這些就是經(jīng)常所說的重點人員，必須重點監(jiān)管，重點對待，防患于未然。

聰明的人從他人的鮮血中吸取教訓，愚蠢的人用自己的鮮血教育他人。主觀上來說，誰都做那個愚蠢的人，更沒有人愿意拿自己的生命去做嘗試。而且大家對危險的識別也有著排斥的本能。但是仍有那么多的事故發(fā)生，仍有那么多的生命在事故中喪生。這中間最重要的原因就是思想上的麻痹大意，行為上的無所畏懼和管理上的見怪不怪。

(一)充分發(fā)揮班組安全活動會作用。要做到會前有準備，準備活動材料，活動器材，活動人員安排等;會中有發(fā)言，提前安排發(fā)言人員準備一到兩個安全小故事或者聽到見到的事故案例，說說自己的看法，引起他人的重視;會后有記錄，會議結(jié)束后，要把會議內(nèi)容詳細記錄下來，為下一次活動會提供素材和參考。

(二)在交接班室張貼、懸掛事故案例圖片，起到警示作用。內(nèi)容不僅局限事故，也可列舉表彰先進個人，違章曝光，公布考核結(jié)果等等。我想這樣一來，人的思想一定會高度警惕。

(三)開好班前班后會。班前要堅持安全宣誓，起到振奮精神，提高警惕的作用，同事要認真強調(diào)安全注意事項，操作要點，質(zhì)量控制點。對于重點作業(yè)崗位，要有針對性的'提出要求。班后會要認真總結(jié)當班期間的工作，對違章行為提出通報批評，記錄在案，在下一次班前會上要作為防范的重點。

(四)召開安全活動現(xiàn)場會。公司車間要重視，跟蹤參與，選出好的班組或車間，做好充分準備，由其他單位人員參加學習，共同提高。

隱患識別就是通過科學的手段，把影響安全生產(chǎn)的因素查找出來，采取相應的防范措施，降低生產(chǎn)過程中的風險程度。就電解鋁廠常見的隱患主要包括電解槽絕緣老化，電源線裸露，鋼絲繩磨損嚴重，設備防護措施不全等方面，作為安全管理人員，不僅要懂得識別這些隱患，還要知道如何整改完善，更要學會發(fā)現(xiàn)深層次的隱患，并且要把這些知識傳授給每一個工友，讓大家熟練掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，才能保證生產(chǎn)過程中的安全。

安全檢查是查處違章、消除隱患、延續(xù)生產(chǎn)的重要舉措。安全檢查分為定期檢查，不定期檢查，綜合檢查，專項檢查等形式。就公司近兩年的安全工作來看，長期有效的安全檢查的的確確起到了舉足輕重的作用。尤其是2016年以來，我們采取了“每周一個檢查重點”、“蹲點式檢查”以及“突擊檢查”措施，收到了明顯的效果，從個人的角度來說，值得借鑒：

(一)每周一個檢查重點，這也是專項檢查的一種形式。每周在早會上公布本周的檢查重點，讓各單位有所準備，在檢查時間上又采取突擊的形式進行。檢查的重點主要有特種設備檢查、工藝車輛檢查，消防設施檢查，配電室檢查，電纜溝檢查，安全工器具檢查等等，效果非常明顯。

(二)蹲點式檢查。主要以車間為單位，每天由安監(jiān)人員蹲守一個車間，上到房頂，下到地面，中間到設備，橫向到基礎資料，兼顧文明生產(chǎn)和人員培訓。剛開始，每個車間能查出幾十項問題，逐漸減少為十幾項，以至于到后來的沒有問題可查。檢查之后即時通報，其他單位也就引以為戒，自覺進行了整改，盡管安監(jiān)人員很辛苦，但看到安全穩(wěn)定的局面，心中也就釋然了。

(三)突擊檢查。這個大家并不陌生。但突擊檢查要避開往日的檢查時間，針對夜間、吃飯時、交接班時三個重點時段進行，有效避免了人員脫崗、睡崗以及思想松懈現(xiàn)象;突擊檢查還可在保證安全的前提下，突擊對事故應急預案演練情況進行檢驗，提升人員在突發(fā)情況下的反應能力和處突能力;突擊檢查也可對各單位的精神傳達、教育培訓情況進行檢查，主要以現(xiàn)場提問為主，讓單位把會議和培訓落到實處。

每月一次的安全分析會議，各單位都能夠按時進行，但總結(jié)什么，分析什么，如何總結(jié)，如何分析，又是一個值得探討的話題。在這里，我結(jié)合自身談幾點不成熟的看法：

(一)要去掉“遮羞布”，實事求是的總結(jié)，不能揚長避短，也不能吹毛求疵。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)這樣那樣的問題是不可避免的，如果總想遮遮掩掩，無疑給我們的工作蒙上了一層“遮羞布”，總結(jié)將失去真正意義。只有去掉“遮羞布”，該批評的就要批評，該處罰的就要處罰，該表彰的就要表彰，該獎勵的就要獎勵。才能起到樹立正氣，凈化空氣的目的。

(二)要用數(shù)據(jù)說話，追求量化的總結(jié)。切忌可大話空話，更不可含糊不清。比如發(fā)生了幾次違章，幾起事件，檢查了多少次，查出來多少隱患，從總結(jié)中鎖定安全工作的重點和不足。

(三)要尊重事實，有針對性的分析。每一次違章，每一項隱患都要進行深入分析，從違章人員的心理，違章可能引發(fā)的后果，帶來的損失等方面進行還原分析，撲捉違章行為特定，掌握隱患存在特性，制定預防和提升措施。

(四)要善于對比，尋求規(guī)律的分析。分析人員性違章率，設備故障率，隱患整改率，事故發(fā)生率，查找同比和環(huán)比之間的差異，尋求事故及隱患的規(guī)律，在比對分析中不斷優(yōu)化提升。

沒有規(guī)矩，不成方圓。制度是約束人的行為，規(guī)范工作流程的一種手段。在安全工作中，制度化管理也是必不可少的手段，只有長久的制度約束，才能跨越被動管理走向管理的最高境界――自我管理。

(一)要保證制度的合理性、可操作性。各企業(yè)在制定管理制度時，要通盤考慮，力求全面。我們的《安規(guī)》中規(guī)定“不允許戴手套掄大錘”，這條規(guī)定本無可厚非，主要防止戴手套大錘打滑傷人而考慮，但在電解鋁到處都是高溫的環(huán)境，不戴手套作業(yè)是萬萬不行的，類似這樣的情況還有很多，所以應在不斷的工作中工不斷優(yōu)化改進，保證制度的可操作性。

(二)要保證制度執(zhí)行環(huán)節(jié)的暢通，杜絕理解偏差和執(zhí)行偏差。在這一點上，上行下效是一種較為理想的狀態(tài)，而最理想的狀態(tài)應是執(zhí)行的準確程度。這讓我想起了80年代的計劃生育政策，國家的政策是少生優(yōu)生，到了地方政府就是不論何種情況，只準生一胎，在違法處罰的力度上，從罰款上升到強制墮胎，從沒收當事人財產(chǎn)到推倒房屋，從連帶當事人親人到街坊鄰居，各級政府不顧一切后果層層加碼，其嚴厲程度前無古人，后無來者!但問題真正解決了嗎，非也。

(三)要保證制度的公平性、公正性和統(tǒng)一性。王子犯法與庶民同罪，這一道理在遠古之時已經(jīng)知曉，我們不能把崗位的特殊當做行為的特殊。己所不欲勿施于人的道理無需多言，作為管理人員，我們必須以身作則，才能贏得他人尊重和效仿。但是日常工作中偏偏有那么些人，自己勞保不全卻在指責他人違章作業(yè)，自己工作不力卻在埋怨他人用心不專。這種行為在安全管理中，必須予以痛斥，予以嚴懲，才能保證制度的純潔性和公正性。才能得到廣大職工的尊重和認可，安全工作才能實現(xiàn)從人治到法治的轉(zhuǎn)變。

事故應急處理是安全管理的最后一道防線，也是萬不得已的措施。但是如果措施得力，不僅能把事故損失降到最低，甚至可能起到力挽狂瀾于瞬間的效果。各單位一定要不厭其煩的進行演練，從演練中總結(jié)不足，提升人員熟練程度，確保事故來臨之際，拉得出，定的上，打得贏，堅決守住最后一道防線。

安全管理的工作方案范文如何寫篇二

為切實做好年未歲初安全生產(chǎn)工作，確保全鄉(xiāng)人民群眾生命財產(chǎn)安全，過一個祥和的春節(jié)。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府同意決定從20xx年1月17日至20xx年1月26日，在全鄉(xiāng)集中開展年前安全生產(chǎn)大檢查行動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

成立長鋪子苗族侗族鄉(xiāng)春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查工作領導小組，由鄉(xiāng)長楊英同志任組長，鄉(xiāng)黨委副鄉(xiāng)長黃生民任常務副組長，熊鐵權(quán)、沈忠文、李才茂、唐改清、成昌華、沈麗琴、楊平、李國平為副組長，楊通良、楊延榮、賀成、龍景春、陳振、付秀華、袁星月、李德興、成有忠、馬仁彬、顏麗琴、張貽芳、肖斌、馬仁彬、彭喜平、李超等同志為成員，領導小組下設辦公室，由分黃生民兼任辦公室主任，負責組織協(xié)調(diào)，付秀華兼辦公室副主任，楊光岳、龔高明、顏耀龍、張群為辦公室成員，負責安全生產(chǎn)大檢查的日常工作。

（一）排查治理范圍。各行政村、各生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括：危險化學品、煙花爆竹、道路交通、危險行業(yè)、加油站、院落消防等。

（二）排查治理重點內(nèi)容。

1、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況；

3、應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況；

4、道路及交通安全隱患排查。

5、集中院落、敬老院消防安全，農(nóng)戶電線路老化等安全檢查；

6、煙花爆竹倉庫、經(jīng)營單位儲存超量以及銷售非法產(chǎn)品，嚴厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營煙花爆竹行為。

（三）職責分工。實行“條塊結(jié)合、各方聯(lián)動、各司其職、各負其責”的工作機制。鄉(xiāng)各有關(guān)部門按照職責分工，負責組織實施本行業(yè)（領域）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作；鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領導小組負責全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織協(xié)調(diào)和督促落實。

（1）非煤礦山：（合力鐵礦有限責任公司）。

責任領導：黃生民。

牽頭單位：安監(jiān)站。

（2）危險化學品（綠洲化工、李家團加油站、2家供氣站）。

責任領導：黃生民。

牽頭單位：安監(jiān)站。

（3）煙花爆竹：（13家煙花爆竹零售店、1家煙花倉庫）。

責任領導：黃生民。

牽頭單位：安監(jiān)站。

（4）道路交通安全檢查：

責任領導：楊平。

牽頭單位：道路交通安全管理站。

（5）集中院落、人員密集場所消防安全。

責任領導：黃生民。

牽頭單位：派出所。

（6）、校車安全。

責任領導：沈麗琴。

牽頭單位：文體衛(wèi)站。

（7）各村轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)檢查，由駐村干部、村安監(jiān)員組織好村支兩委、村紅袖章小分隊對轄區(qū)內(nèi)的消防安全，道路安全隱患大排查、大整改，督促好電線路老化的農(nóng)戶進行電線路整改，在轄區(qū)內(nèi)進行一次村不漏組、組不漏戶、戶不漏房排查非法生產(chǎn)與非法經(jīng)營煙花爆竹行為。并在轄區(qū)顯眼地方張貼不少于20條安全生產(chǎn)宣傳標語。

1、要嚴格按照“誰檢查、誰負責，誰主管、誰負責，誰簽字，誰負責”的責任追究制。并將本轄區(qū)、本單位的事故隱患登記造冊，及時上報鄉(xiāng)安全檢查工作領導小組。

（一）加強領導，精心組織。各村、各部門、各單位要切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領導，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實負起隱患排查治理的主體責任，組織開展本單位隱患排查治理工作，落實整改資金和責任，制定隱患監(jiān)控措施，限期整改到位，并及時向鄉(xiāng)政府及主管部門報告。

（二）突出重點，全面排查治理各類隱患。隱患排查治理要突出四個重點，即交通運輸、建筑施工、危險化學品、人員密集場所等重點行業(yè)領域；事故多發(fā)、易發(fā)的重點地區(qū)；安全管理基礎薄弱的重點企業(yè)；各部門要采取措施確保此次安全隱患排查整治的效果，做到排查不留死角，整改不留后患。

安全管理的工作方案范文如何寫篇三

規(guī)章制度。企業(yè)內(nèi)部要有切合企業(yè)實際的安全制度方面的文件，要求全體員工都要遵守。而且制度要不斷要完善。

做好安全培訓，增加大家的安全意識。針對不同崗位做好相關(guān)的安全操作培訓。安全意識相當重要，每個人的安全意識關(guān)乎整個企業(yè)的.安全。如果不到位，就要加強培訓的力度。

不定期檢查，加強監(jiān)督。有些是定期檢查的項目，這些是必須要去做的。另外要做不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理。

做好宣傳。企業(yè)內(nèi)部可以做一些相關(guān)的提醒宣傳欄，張貼在企業(yè)能引起注意的地方。

不要只顧重點，不顧細節(jié)。其實安全管理大家都在強調(diào)，都在注意。但是安全事故往往發(fā)生在一些細節(jié)的問題的處理上。

建立突發(fā)事件的應對措施。針對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，企業(yè)可以建立相關(guān)的機制。將具體的操作和責任安排到人。

對已出現(xiàn)的事件做好總結(jié)，防止再次發(fā)生。企業(yè)內(nèi)部多多少少會遇到一些安全事故，要及時做出分析總結(jié)。

安全管理的工作方案范文如何寫篇四

201x年春運從2月4日開始至3月15日結(jié)束。為保障春運期間全省道路安全暢通，為人民群眾平安返鄉(xiāng)、順利出行、歡度春節(jié)創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境，根據(jù)省公安廳和市委、市政府的要求，結(jié)合我市實際，荊州市公安交管局特制定本方案。

一、工作目標：努力實現(xiàn)“四個不發(fā)生”

（一）不發(fā)生重特大交通事故，力爭不發(fā)生較大交通事故；

（二）不發(fā)生因管理原因?qū)е碌拈L時間、長距離交通擁堵；

（三）不發(fā)生嚴重執(zhí)法管理問題；

（四）不發(fā)生負面輿情。

二、組織領導。

市局成立201x年全市春運道路交通安全保衛(wèi)工作指揮部，由副市長、政法委副書記、公安局長周振武任指揮長，市局黨委副書記、常務副局長景圣志，市局黨委委員、交管局局長方鳳云任副指揮長，局直警令部、交管局、治安支隊、內(nèi)保支隊主要負責人任成員，指揮部在交管局設立辦公室，負責全市春運道路交通安保工作的組織領導和協(xié)調(diào)督導。

三、工作措施。

（一）嚴格源頭防范“六大排查”。春運開始前，各地要聯(lián)合交通運輸、安監(jiān)、教育、旅游等部門，全面開展“六大排查”：一查學校及客運、危爆物品運輸企業(yè)。查學校和企業(yè)是否存在安全主體責任不落實，無從業(yè)資質(zhì)卻非法營運，有從業(yè)資質(zhì)但超范圍經(jīng)營，車輛、人員安全檢查、教育制度不落實，動態(tài)監(jiān)管制度（凌晨2時至5時運營監(jiān)管）不落實，安全隱患突出、“帶病”經(jīng)營等違法違規(guī)行為。二查校車及客運、危爆物品運輸車輛。查校車是否持有《校車許可證》、校車標牌所記載內(nèi)容與實際是否相符、安全輔助設備是否完好。查客運車輛是否存在違反凌晨2時至5時禁行規(guī)定、違反接駁運輸規(guī)定、違反動態(tài)監(jiān)管制度、嚴重交通違法行為等情況。查危爆物品運輸車是否存在非法改裝偽裝、非法灌裝?；?、非法運輸、液體罐車未安裝緊急切斷裝置等情況。三查校車、客運、危爆物品運輸駕駛?cè)速Y質(zhì)。查駕駛?cè)速Y質(zhì)和準駕是否相符，查駕駛?cè)私煌ㄟ`法和年度審驗情況以及是否發(fā)生交通事故。四查道路安全隱患。查易團霧冰雪路段、彎坡橋隧路段、臨水臨崖路段以及江南高速公路等路段安全隱患情況，書面督促有關(guān)部門完善安全設施，三級以下山區(qū)道路設置標志牌，禁止客運車輛夜間通行。五查旅游客運車輛線路。查旅游包車是否相對定人定線運營、是否避開凌晨2時至5時時段、三級以下山區(qū)路段通行，并要求企業(yè)組織包車駕駛?cè)颂崆笆煜I運線路、危險路段和環(huán)境氣候，防止因道路不熟、處置失當引發(fā)交通事故。六查農(nóng)村面包車、三輪車。查車輛牌證、駕駛?cè)速Y質(zhì)、交通違法、車輛用途、車況情況，提醒安全注意事項。

對完成上述程序、資質(zhì)審查合格的客運車輛、校車、危爆物品運輸車及駕駛?cè)?，逐一簽訂?01x年春運交通安全責任書》；凡交通違法記滿12分以及有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或12個月內(nèi)有3次以上超速違法記錄的，嚴禁參加春運；凡安全技術(shù)性能不達標（含未安裝緊急切斷裝置）的車輛、安全管理制度不落實的企業(yè)，要會同安監(jiān)、教育、交通運輸部門下達限期整改通知書。

（二）落實應急處置“五快舉措”。要針對惡劣天氣、超大流量、惡性事故、嚴重擁堵等應急情況，協(xié)調(diào)做好應急處置設備、物資、車輛、人員準備，部署完善快速發(fā)現(xiàn)警情、快速聯(lián)勤聯(lián)動、快速預警發(fā)布、快速分流處置、快速撤除現(xiàn)場等“五快舉措”。一旦發(fā)生應急警情，要第一時間廣泛發(fā)布信息，第一時間啟動應急預案，第一時間融雪除冰排堵保暢，第一時間做好現(xiàn)場后方預警，第一時間快速撤除現(xiàn)場。對積雪結(jié)冰警情，盡量通過重車碾壓、警車帶道、分段放行、分車放行、間斷放行、分流繞行、低速運行等多種措施保障公路暢通；對大霧能見度低、道路嚴重結(jié)冰、車輛無法通行的，盡量通過遠端控制、近端疏導、多點分流、借道通行、掉頭返回等措施及時疏散滯留車輛；對各類歡慶活動、出行高峰，要充分考慮極端情況，提早制定疏堵保暢預案，發(fā)布避堵繞行提示，加強現(xiàn)場指揮疏導，調(diào)整信號控制方式，確保道路安全暢通。

（三）強化路面通行“四大整治”。春運期間，要重點開展超速行駛、酒后駕駛、違法載人、客車違規(guī)通行等“四大整治”，營造嚴管聲勢。每天每臺測速設備至少測速6小時。每周至少組織2天酒后駕駛集中整治行動，并力爭查實違法行為后2小時內(nèi)錄入綜合應用平臺。采取交警巡村巡線、派出所聯(lián)勤聯(lián)動、農(nóng)村協(xié)管員守村口路口等形式，大力加強農(nóng)村薄弱環(huán)節(jié)的交通管理；遇趕集趕場、走親訪友出行高峰期和惡劣天氣，要發(fā)動農(nóng)村基層組織守點巡線，勸阻違法載人、客車超員等違法行為，把安全隱患消滅在出村之前。從2月4日起，全面啟用并依托省際24小時執(zhí)法服務站、緝查布控系統(tǒng)和出站、出城、上高速、過境執(zhí)勤點，對違規(guī)通行的“兩客一?！避囕v、逾期未檢驗車輛、假牌套牌嫌疑車輛進行布控，嚴查客車超員、疲勞駕駛、凌晨2時至5時違規(guī)運行、夜間通行三級以下山區(qū)公路、非法營運和違法運輸危爆物品等嚴重交通違法行為。對客車、危爆物品運輸車違法行為，一律依法從嚴從重處罰，一律公開曝光，一律通報至所屬企業(yè)。

（四）緊抓宣傳提示“三大節(jié)點”。春運開始前，要深入客貨運企業(yè)、學校、工廠、工地、農(nóng)村，集中通報重特大事故案例和春運期間交通特點，宣傳惡劣天氣駕駛、應急處置、緊急避險、安全乘車知識，公布曝光停業(yè)整頓企業(yè)、停班整頓車輛，記滿12分降級駕駛?cè)诵畔?，督促警示企業(yè)落實交通安全主體責任。要廣泛開展“兩公布一提示”，公布春運期間交通流預判和分流繞行預案，公布道路危險路段和事故多發(fā)點段，提示節(jié)日期間交通安全注意事項。春運開始后，要通過新聞媒體密集發(fā)布冬季安全行車注意事項，提示長途駕駛、高速駕駛、山區(qū)駕駛、惡劣天氣駕駛常識，教育駕駛?cè)碎_車不要打手機、發(fā)微信、刷微博，嚴禁加塞搶行和隨意變更車道，安全文明行車；針對民工流、學生流、自駕流高峰，廣泛發(fā)布堵點信息和繞行線路，引導駕駛?cè)吮芊?、錯峰、避堵出行。春節(jié)前后聚餐高峰，要結(jié)合酒后駕駛專項整治行動，大力曝光酒駕典型案例，號召駕駛?cè)瞬怀佟⒉怀瑔T、不酒駕、不搶行，安全文明歡度佳節(jié)。此外，還要向社會廣泛公布嚴重違法舉報電話，發(fā)動群眾參與春運交通安全工作；要用好短信發(fā)布平臺，每天向營運駕駛?cè)税l(fā)送警示短信，通報惡劣天氣、交通事故情況，提示駕駛?cè)税踩{駛。

荊州市公安交管局將全力保障春運期間道路安全暢通，為人民群眾歡度春節(jié)創(chuàng)造平安、暢通、和諧的道路交通環(huán)境。

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安全管理的工作方案范文如何寫篇五

檔案管理工作對我國各項事業(yè)的健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用.要做好檔案管理工作,就必須立足于檔案管理的現(xiàn)狀,吸收和借鑒優(yōu)秀的檔案管理工作研究成果,不斷適應檔案管理工作的新形勢,逐步完善檔案管理工作,培養(yǎng)檔案管理工作人員的歷史責任感和使命感,激發(fā)廣大檔案管理工作人員工作熱情,只有堅持與時俱進,才能適應新形勢的需要,使檔案管理工作走上科學化、規(guī)范化和法制化的道路.

作者：王倩作者單位：中國機械工業(yè)聯(lián)合會刊名：機電兵船檔案英文刊名：jidianbinchuandangan年，卷(期)：20xx“”(3)分類號：g27關(guān)鍵詞：

安全管理的工作方案范文如何寫篇六

要加強組織領導,在“謀”字上用心思實現(xiàn)車輛安全管理,責任在黨委,根子在領導,關(guān)鍵是預防.各級黨委和領導要牢固樹立安全發(fā)展理念,強化“責任重于泰山”的.安全意識,確實把車輛安全管理工作列人黨委的重要議事日程,堅持常抓、常議.

作者：王春軍楊衛(wèi)國作者單位：王春軍(62116部隊訓練處)。

楊衛(wèi)國(62116部隊)。

刊名：汽車運用英文刊名：autoapplication年，卷(期)：2008“”(2)分類號：x9關(guān)鍵詞：

安全管理的工作方案范文如何寫篇七

班級的安全工作管理程度如何關(guān)鍵在班主任，班主任起著主要的作用。所以班主任要有強烈的責任心，特別是班主任要牢固樹立“安全第一”“責任重于泰山”的安全意識，做到安全工作“警鐘長鳴”的意識，高度重視安全工作，把安全工作作為班主任重要的工作來抓。

班主任首先要加強自身建設。意識加強要通過法律法規(guī)和安全法律法規(guī)的學習，提高依法管理安全工作的水平;二是認真?zhèn)鬟_有關(guān)學校的安全事故及其責任事故處理方法，增強班主任、學科教師安全工作的責任感和使命感;三是班主任帶頭學習領會學校有關(guān)安全部門的文件會議精神，嚴格執(zhí)行學校有關(guān)部門的安全精神要求，提高班主任安全管理意識。

班主任要抓好安全工作，光有班主任高度重視和學科教師提高認識還不夠，還要動員全體班級學生的力量來共同抓好安全工作，這就需要班主任有一個十分清晰的思路。

首先要確定好每年度的班級安全管理任務目標，這個任務目標應該在每年度的“班主任安全工作計劃”中具體體現(xiàn)，任務目標的制定是根據(jù)學校有關(guān)部門精神要求并結(jié)合本班級實際由班主任和學科教師討論制定。然后，班級的一切安全工作都要圍繞實現(xiàn)這個任務目標開展工作，它是班級安全工作的出發(fā)點和歸宿。為了完成任務實現(xiàn)目標，形成齊抓共管的局面。班級安全管理要思路清晰，明確班級安全工作的責任人，避免工作推諉的現(xiàn)象。

班主任安全工作的主要職責：對本班學生的安全負有教育與監(jiān)督責任，并及時與家長聯(lián)系的義務;對教室的設備經(jīng)常檢查，及時排除隱患;組織學生外出要報告學校安全工作責任人;當學生因意外造成傷害時，班主任應盡快趕到現(xiàn)場，積極參與有關(guān)工作。

1.不斷完善班級安全工作規(guī)章制度。

建立班級安全工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的班級安全管理制度，以及學生管理、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育課及活動前檢查、健康體檢等規(guī)章制度。

2.簽訂責任書。

班主任要與各學科教師簽訂責任書，明確各自的職責。班主任還要與學生家長簽訂安全責任書，明確家長應做的工作和應負的責任。將班級安全教育工作作為班主任工作的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

要確保安全，根本在于提高學生安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好班級安全教育，是標準安全工作的基礎。我們要以班級安全教育為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動和飲食衛(wèi)生等方面的安全教育。

1.認真開展安全教育主題班會。

班級安全教育以“班級安全”為主題，在安全教育主題班會上，要組織學習學校安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大討論，有針對性地扎實地開展教育和防范工作。

2.開展豐富多彩的教育活動。

利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)地防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害等安全知識和技能教育。還要利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具以及舉行講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。

現(xiàn)在的中學生學習壓力大、考試競爭激烈、家長望子成龍、社會變化快等。中學生所面臨的壓力一點也不小，而他們的世界觀、社會觀，以及心理尚未成熟，特別容易走極端，特別是眼下不少所謂“好孩子”犯罪現(xiàn)象增多，未成年人犯罪案件呈逐年上升趨勢，犯罪年齡也向低齡化發(fā)展。個別學生因為尋找“刺激”，或是看別人“不順眼”，從而導致打架斗毆的事件。

一個主要原因是，法制教育的`缺位，導致他們的法制觀念淡薄，內(nèi)心缺少對法律的必要敬畏。從目前的教育模式看，一個重要的特征是，突出道德教育，在中學階段尤為明顯。

法律是一門實踐性非常強的課程，對中學生的法制教育主要是提高他們的法律意識，要多采用講座的方式，結(jié)合具體案例，對法律理論和法律條文進行闡述。這樣的上課方式，學生沒有壓力，容易理解，印象較深，也更符合法律學習的規(guī)律。通過案例分析，非讓學生自己討論、分析、思考，尋找答案，可以加深他們對法律條紋的理解，提高運用法律知識的能力，同時也容易提高學生的學習興趣。特別要注意了解、掌握學生之間的矛盾沖突，并認真研究解決沖突的途徑和有效方法。

總之，班級安全教育工作是學校安全教育工作的重要組成部分，需要社會和家庭密切配合。各位班主任都應行動起來，齊抓共管，應該使各學科老師敢管、會管、樂管，充分調(diào)動各學科教師工作的積極性，在班上組織開展一系列道德、法制教育活動。這樣才使班級安全教育工作抓嚴、抓細、抓實、確保工作無差錯。我們只有樹立信心，迎難而上，做好充分的思想準備和物質(zhì)準備，扎扎實實地打好班級安全工作這場持久戰(zhàn)，才能保證班級學生人身安全，班級財產(chǎn)安全。

安全管理的工作方案范文如何寫篇八

1、成立學校安全工作領導小組，設立學校安全工作辦公室，配備安全管理專職人員。有切實可行的年度安全工作計劃和實施方案。領導小組經(jīng)常召開安全工作會議，有詳細的會議記錄。

2、校長履行第一責任人職責，全體教職工認真落實“管業(yè)務必須管業(yè)務范圍內(nèi)學校安全工作”的“一崗雙責”制度。

3、學校各部門和崗位都有明確的安全責任要求，并層層簽訂安全責任書。

1、高度重視安全教育，有計劃、有措施，認真抓好各項安全教育活動，牢固樹立師生安全意識。

2、將安全教育納入地方教育課程，開足開齊課時。

1、學校按照要求制定各種應急預案，報主管部門備案。

2、適當組織應急演練，并保障演練安全。

1、安全工作有部署、有檢查、有落實。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。重視安全投入，安全設施、標志齊全，技防水平不斷提高。

2、對校園內(nèi)部設施定期檢查。發(fā)現(xiàn)重大問題，要以文字、圖片、視頻等形式如實記錄在案，及時上報政府和教育主管部門，并提出明確的整改意見。檢查結(jié)束，形成工作報告，上報相關(guān)部門。

3、對于查出安全隱患被下達“整改意見書”或“整改指令”的單位，應及時拿出整改措施，并予以落實，不能按期解決的，應書面報告理由。保持聯(lián)絡暢通與信息溝通。

1、對接送師生的車輛，學校要主動請交通、交警等職能部門對其進行定期檢查，必須做到車況良好,手續(xù)齊全。

2、學校伙房，要按照食品衛(wèi)生管理條例的要求進行定期檢查，并搞好臺帳記錄，

3、學校小賣部不經(jīng)營食品。

4、學校從事特種作業(yè)人員要全部通過專業(yè)培訓，必須持證上崗，伙食工作人員要有健康查體證、從事鍋爐工作人員要有司爐證。

1、建立健全各項學校安全管理制度，并落實到位。學校安全工作分類建檔，專人管理且完整完善。

2、學校在做好日常安全工作的同時，至少每周進行一次自查，每月進行一次小結(jié)，每季度進行一次總結(jié)，及時報送安全月報。

3、主動協(xié)調(diào)公安、工商、衛(wèi)生、文化、建設、交通等職能部門，對校園及周邊環(huán)境開展專項整治，齊抓共管形成良好局面。

教育局對各學校進行不定期明察暗訪，其結(jié)果作為年度考核依據(jù)。對于發(fā)生重大責任事故的單位，年終綜合督導評估實行一票否決制度。

本方案由督導室牽頭，安全科負責考評，每年兩次。

##結(jié)束

安全管理的工作方案范文如何寫篇九

2月下旬，聘請專家及相關(guān)領域?qū)I(yè)人員，通過精心準備，重點針對相關(guān)政策和各級對安全生產(chǎn)工作方面的要求，結(jié)合我區(qū)實際，對各鎮(zhèn)辦、各行業(yè)管理部門主要負責人、分管負責人、科室負責人以及重點村居、企業(yè)主要負責人進行了為期2天半的安全生產(chǎn)教育培訓，以靈活多樣的授課方式，明確了部門單位主體監(jiān)管責任、行業(yè)監(jiān)管責任、業(yè)務監(jiān)管責任、綜合監(jiān)管責任，以及鎮(zhèn)辦的屬地監(jiān)管責任，進一步提高了各級各部門安全責任意識和安全素質(zhì)，增強安全管理和事故防范能力。

全區(qū)13個掛包督導組，由區(qū)領導帶隊，相關(guān)部門參加，按照“十必查”督查要求，采取明察與暗訪相結(jié)合的方式，每周至少一次到掛包鎮(zhèn)辦對重點行業(yè)、重點領域、重點部位進行專項督導，發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時反饋，并限時跟蹤督辦整改到位。同時，建立“淄川區(qū)安全生產(chǎn)掛包督查”微信群，隨時掌握安全生產(chǎn)督查情況，及時發(fā)布督查工作信息。由區(qū)安委會辦公室負責對督查情況進行周調(diào)度并匯總、分析、通報，截至目前，共印發(fā)《安全生產(chǎn)督查專刊》14期。

由區(qū)安監(jiān)部門牽頭負責，把全區(qū)應建立“一企一檔”的'企業(yè)，全部納入“一企一檔”監(jiān)管平臺，建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫，嚴格監(jiān)管，嚴格考核獎懲;對全區(qū)各部門單位、鎮(zhèn)辦安全生產(chǎn)嚴格進行目標管理考核。區(qū)財政每年投入專項資金300余萬元，在全區(qū)設立村居公共安全事務網(wǎng)格員，配備通信工具，負責村居公共安全事務的監(jiān)管工作，成效明顯。由區(qū)政府督查室牽頭負責，對區(qū)領導和部門掛包督查鎮(zhèn)辦情況、13個專業(yè)安全生產(chǎn)委員會工作開展情況，實行周調(diào)度、月通報制度，對工作不落實的通報到部門和具體人員。

從2014年開始，將安全生產(chǎn)工作作為每次區(qū)長辦公會研究的第一個議題，認真分析各行業(yè)、各領域存在的安全隱患，明確整改時限和責任人。截至目前，共研究安全生產(chǎn)議題38次。深入開展安全生產(chǎn)攻堅“百日行動”、安全隱患“大快嚴”集中整治等活動，強力推進各級安全生產(chǎn)責任落實;扎實開展重點行業(yè)領域安全整治，突出工程項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)專項治理;認真組織專家查隱患活動，全面落實企業(yè)主體責任;嚴格安全執(zhí)法檢查，嚴厲打擊非法違法行為，堅決杜絕各類事故發(fā)生。

安全管理的工作方案范文如何寫篇十

“安全生產(chǎn)責任制”中的“制”可以有兩種含義。一種較為狹義的解釋是，“制”就是制度;而另一種較為廣義的解釋是，“制”就是機制。制度往往體現(xiàn)為某些文字上的規(guī)定或程序，或某種不成文的，但被組織普遍接受的某種實踐或工作過程。機制則不僅僅包括制度的所有內(nèi)容，更重要的是包含了確保制度得以有效落實，以及確保制度本身先進性的所有因素。

而我們要建立的“安全生產(chǎn)責任制”就應當是機制這一含義。在我們的安全生產(chǎn)工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產(chǎn)工作制度，而且要制定保障這些安全生產(chǎn)工作制度得以執(zhí)行和落實的保障措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規(guī)范、約束和指導作用，而不是為了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生產(chǎn)責任制”，我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開展，收到應有效果?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”。

一個單位的安全生產(chǎn)是要通過職工的勞動來實現(xiàn)的，職工既是生產(chǎn)實踐的主體，又是事故危害的對象。為此，增強和規(guī)范職工的安全意識，提高職工的安全防范素質(zhì)，提升職工的安全意識是單位安全工作的主題，是安全生產(chǎn)的目的，是職工安全維權(quán)、生命維權(quán)的重要工作，是以人為本的重要理念。工會作為職工的群眾組織，要向廣大職工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，從而強化職工的`安全意識。

一是結(jié)合《安全生產(chǎn)》進行宣傳教育。要讓職工吃透精神，深刻領會，通過圖片展覽、安全知識競賽等形式開展宣傳教育活動，使每個職工都清楚自身在安全生產(chǎn)方面依法享有的權(quán)利和義務，進一步強化職工的安全法律知識，把職工的思想統(tǒng)一到安全作業(yè)、依法管理、依法辦事上來。

二是結(jié)合“安全工作重點”進行宣傳教育。要從實際出發(fā)，根據(jù)不同時期，不同工作重點，開展不同安全主題的安全生產(chǎn)宣傳活動，配合全國“安全生產(chǎn)月”活動，通過編印發(fā)放有關(guān)宣傳材料，張貼各類安全宣傳畫、營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，教育廣大職工認識到：安全生產(chǎn)每條規(guī)章制度都要牢記在心、遵從在工作中，任何逾越都可能付出血的代價。

在安全工作中，只有全體職工的自我安全意識得到加強，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發(fā)生。而職工的自我安全意識的培養(yǎng)需要一個長期的過程，這就需要我們找到好的切入點，找準培養(yǎng)職工的自我安全意識的好的做法。

一是培養(yǎng)職工自我安全意識需要提煉一套具有自己單位特色的核心安全理念。培養(yǎng)職工的自我安全意識，如果只是泛泛地講，不便記憶，在職工的腦海里沒有很深的印象，囑咐的話聽了一大堆，一句也沒記住，左耳進右耳出，往往是事倍功半。對此，我們應當根據(jù)自己職工的文化層次、閱歷能力等方面的特點，提煉一套職工易懂、易記，能被大家所接受的核心安全文化理念，通過核心安全理念的培育，利用多種形式不斷強化全體職工對核心安全理念的認識，達到培養(yǎng)全體職工自我安全意識的目的。

二是培養(yǎng)職工自我安全意識必須做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的態(tài)度，特別是自我安全意識的培養(yǎng)這種解決思想問題的東西，更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。如果今天講這個重要，明天講那個重要，使職工無所適從，認為是搞活動、一陣風?！坝赀^地皮也不濕”。特別是在監(jiān)督檢查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到這種現(xiàn)象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人視而不見，這往往使職工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵，是為了完成罰款指標，這樣一來，也就起不到好的作用。

三是培養(yǎng)職工自我安全意識必須做到齊抓共管。培養(yǎng)職工的自我安全意識，不能只靠說服教育，也不能只靠行政手段一罰了之來解決。它是一項系統(tǒng)工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強有力的思想政治工作來引導，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。因此，它需要齊抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名職工的廣泛參與，只有這樣，才能真正培養(yǎng)起全體職工的自我安全意識，形成安全生產(chǎn)堅不可摧的防線。

安全管理的工作方案范文如何寫篇十一

食品的方案應該怎么寫呢?以下小編為您解答：

根據(jù)濟南市*區(qū)食品藥品安全協(xié)調(diào)委員會關(guān)于“印發(fā)《全區(qū)進一步深化食品安全示范單位創(chuàng)建活動方案》的通知( 長食藥安協(xié)委[*]4號)”文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

在全面推動食品安全工作的基礎上，推動“餐飲業(yè)示范街、示范店、示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動有效開展，營造誠信經(jīng)營、放心消費的食品市場環(huán)境，全面提升食品安全監(jiān)管水平，為全區(qū)人民群眾飲食安全提供保障。

二、工作內(nèi)容及任務

主要包括貫徹實施食品安全法律法規(guī)，加強日常監(jiān)管，有效落實環(huán)節(jié)監(jiān)管措施，配合支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實示范單位創(chuàng)建工作，深入實施食品放心工程，認真組織開展食品安全專項整治等情況。

在大學園區(qū)和水鳴街重點開展示范園區(qū)，示范街、示范店創(chuàng)建活動，大學園區(qū)和水鳴街上所有餐飲店全部達到示范店要求。在此基礎上再命名示范園區(qū)、示范街。

每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建一個餐飲示范店、一家公共食堂。大學園區(qū)、水鳴街及鄉(xiāng)鎮(zhèn)餐飲單位、食堂創(chuàng)建單位名單有相關(guān)監(jiān)督科室負責于11月5日前報法制科。

三、時間安排

(一)宣傳發(fā)動階段。10月20日至11月5日為宣傳發(fā)動階段，各監(jiān)督科室按照各自管轄范圍，對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位發(fā)放《關(guān)于餐飲業(yè)創(chuàng)建食品安全示范單位通知》及《*區(qū)食品安全示范單位創(chuàng)建工作餐飲單位考核表》，并組織餐飲單位食品衛(wèi)生管理人員進行培訓。

(二)自查階段。11月6日至11月25日為自查階段，各餐飲單位根據(jù)時間及要求，對照自身情況自查自糾。

(三)整改督導階段。11月26日至12月5日為整改督導階段，各監(jiān)督科室按照分工，對所轄餐飲單位逐一進行督導檢查，對存在的問題逐一進行整改。

(四)驗收階段。12月中旬為驗收階段，衛(wèi)生監(jiān)督所組織有關(guān)人員對餐飲單位整改情況進行驗收。

四、工作要求

(一)加強組織領導。進一步提高對餐飲業(yè)示范店創(chuàng)建工作的認識，加強組織領導，明確工作重點，落實工作責任制，分解目標任務，各司其職，各負其責，密切配合，共同將這一創(chuàng)建活動做好。

(二)強化監(jiān)督，突出重點。突出監(jiān)管重點，落實監(jiān)管措施,創(chuàng)新監(jiān)管機制,提高監(jiān)管水平,推進我區(qū)食品安全監(jiān)管工作向縱深發(fā)展，營造安全和諧的消費環(huán)境。

對全區(qū)有證店進行規(guī)范、引導、整治，使其達到布局合理、經(jīng)營規(guī)范、衛(wèi)生安全、資料齊全的要求;對未按要求進行整改的要嚴肅依法查處，對無證經(jīng)營者會同工商、公安、執(zhí)法等有關(guān)部門堅決予以取締。

(三)搞好從業(yè)人員培訓。根據(jù)創(chuàng)建活動需要，加強對從業(yè)人員的教育培訓，引導業(yè)戶積極參與創(chuàng)建活動，使從業(yè)人員明確標準，明確責任，明確完成時限，增強做好食品安全工作的責任感和使命感。

(四)強化社會和輿論監(jiān)督。發(fā)揮新聞媒體的輿論導向和監(jiān)督作用，采取多種形式加大對示范單位創(chuàng)建活動的宣傳力度，普及食品安全法律法規(guī)和質(zhì)量安全知識，形成企業(yè)、市民廣泛參與的社會監(jiān)督機制。

為進一步貫徹《食品衛(wèi)生法》，實施餐飲衛(wèi)生監(jiān)督公示制度，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定該實施方案。

一、公示目的

做到知情消費;同時有助于引導餐飲業(yè)經(jīng)營單位自律誠信經(jīng)營，促進其加強自身衛(wèi)生管理，提高餐飲業(yè)衛(wèi)生管理水平;有助于加強對衛(wèi)生監(jiān)督工作的社會監(jiān)督，規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行為，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效能和食品衛(wèi)生監(jiān)督水平，更好地保護消費者的健康權(quán)益。

二、公示內(nèi)容和形式

按照有關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，統(tǒng)一規(guī)定全區(qū)公示內(nèi)容和形式。

公示內(nèi)容包括餐飲單位的衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證明、食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級級別、衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理人員、食品衛(wèi)生質(zhì)量及保質(zhì)期、食品加工過程衛(wèi)生防護、加工場所環(huán)境衛(wèi)生、餐飲具清洗消毒、食品原料采購索證與驗收臺帳、綜合評價結(jié)論、現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督意見以及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)名稱、公示日期、消費者投訴舉報電話等15項。

采用公示牌的形式在餐飲單位入口處等醒目位置進行張貼公示。公示期限自本次檢查開始至下次檢查結(jié)束，更新時間應不少于衛(wèi)生監(jiān)督意見對存在問題的限期整改時限，最長應不超過量化分級要求的監(jiān)督頻次的平均間隔時間。

三、公示原則

(一)依法行政的原則

依據(jù)現(xiàn)行的食品衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和規(guī)范實施公示制度，公示內(nèi)容應包括與食品衛(wèi)生安全有關(guān)的事項。實施公示制度不影響對被監(jiān)督單位現(xiàn)有的其他法律措施的實施。

(二)公開透明的原則。

公示牌務必包含衛(wèi)生監(jiān)督檢查結(jié)果、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)名稱、舉報投訴電話等內(nèi)容，以便消費者知情消費，同時對衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)工作進行監(jiān)督。

(三)動態(tài)管理的`原則。

公示內(nèi)容僅反映最近一次現(xiàn)場日常衛(wèi)生監(jiān)督情況。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督檢查結(jié)果及時更新公示內(nèi)容。對餐飲單位因自身衛(wèi)生管理水平下降，造成衛(wèi)生狀況與公示內(nèi)容不符，以及引起食物中毒或其他食源性疾病的后果，由餐飲單位依法承擔相應責任。

(四)實事求是的原則

在確定綜合評價結(jié)論的監(jiān)督檢查時，必須是日常監(jiān)督檢查，衛(wèi)生監(jiān)督員必須客觀、公正、真實地反映出該單位的真實衛(wèi)生狀況，做到秉公執(zhí)法，不徇私情。

四、方法步驟

基于餐飲單位數(shù)量多、衛(wèi)生狀況差異大以及衛(wèi)生監(jiān)督力量相對薄弱等特點，實施公示制度應遵照突出重點、分類指導、分步實施的原則。

(一)廣泛宣傳 搞好培訓

要充分做好餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度的宣傳與培訓工作，促使餐飲單位積極配合，自覺參與。公示制度實施前，衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應向餐飲單位發(fā)放“餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度明白紙”，并采取召開會議、培訓班等形式廣泛宣傳餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度的目的意義，形成主動參與、人人參與的社會氛圍，共同推進公示制度的實施。

(二)突出重點 分步實施

我區(qū)決定在城區(qū)餐飲單位及全區(qū)學校食堂率先實施餐飲衛(wèi)生監(jiān)督公示制度，成功后全面推開。

用“常臉” 臉譜標志予以標示，有3項以上不合格的為“衛(wèi)生狀況較差”，用“苦臉” 臉譜標志予以標示。將制作的“現(xiàn)場衛(wèi)生檢查評價表”及臉譜粘貼在公示牌上，張貼于被檢查餐飲單位的入口處等醒目位置。

衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)再次對餐飲單位進行日常監(jiān)督檢查時，應重新制作“現(xiàn)場衛(wèi)生檢查評價表”并連同新獲得的臉譜，對原有的公示內(nèi)容予以更新。

五、工作要求

(一)提高認識 加強領導

開展餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度作為落實政務公開的重要措施，進一步提高認識，加強組織領導，明確工作目標，落實工作責任，確保我區(qū)餐飲單位衛(wèi)生監(jiān)督公示制度順利實施。

(二)強化措施 落實責任

嚴格落實執(zhí)法責任制，將監(jiān)管責任明確到科室，落實到人，接受社會監(jiān)督。我所將把開展衛(wèi)生監(jiān)督公示制度情況列入對各監(jiān)督科室年終考核內(nèi)容。

(三)加大力度 強化監(jiān)管

對拒不執(zhí)行或以暴力、威脅方法阻礙衛(wèi)生監(jiān)督人員實施公示制度的，依照《食品衛(wèi)生法》從重給予行政處罰，直至追究其刑事責任。

安全管理的工作方案范文如何寫篇十二

雖不能如孔明先生一般夜觀天象，但常在工地泡，對容易發(fā)生安全隱患的地方也應該做到心知肚明。接下來就該，堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實安全生產(chǎn)形勢分析制度，始終保持清醒地頭腦，經(jīng)常查找安全生產(chǎn)中的不安全因素和各類事故隱患苗頭，及時采取針對性整改措施，防患于未然，這是增強安全意識的基本方法。

諸葛先生這樣勸誡劉皇叔，天時不如地利，地利不如人和。人和都是教育出來的，所以安全從教育抓起，很有必要，認真做好安全生產(chǎn)宣傳教育，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，是增強安全意識的基礎和前提。既要定期進行安全生產(chǎn)教育，嚴格落實好“三級安全教育”制度，又要根據(jù)不同人員、不同時段和不同工作任務性質(zhì)和特點，隨時隨地有針對性地進行安全教育，既要突出常見事故預防知識的引導，又要抓好突發(fā)性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不斷強化安全生產(chǎn)意識。

要嚴格落實安全生產(chǎn)的各項培訓制度，堅決做到不培訓不上崗。既要抓好新上崗員工的崗前培訓工作，又要落實好特殊崗位人員的定期培訓制度，還要抓好新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備、新產(chǎn)品崗位人員的培訓，及時做好新進人員的`培訓工作，提高其安全生產(chǎn)意識和技能，堅決杜絕出現(xiàn)漏洞和空白區(qū)。

一線的施工人員文化水平參差不齊，自我安全保護意識缺乏，安全生產(chǎn)技能跟不上形勢要求，在實際工作中，班組長要注意經(jīng)常提個醒，提醒注意安全，做到班前有交待，工作時有要求，下班后有小結(jié)。

一個人在受到挫折煩悶痛苦時，安全意識往往被淡化和忽視。所以很有必要建立、落實好談心制度，通過面對面談心交心，解疙瘩、化矛盾、穩(wěn)情緒。尤其在職工個人生病、受挫、失望和家庭發(fā)生重大變故時，談心工作一定要及時跟上，確保職工不帶情緒上崗，時時刻刻繃緊安全這根弦。

對安全制度落實情況、安全設施完好情況、安全常識掌握情況要進行定期和不定期的檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要抓住不放，小題大做，查原因、講危害、追責任、抓整改，尤其是傾向性問題苗頭和易發(fā)、頻發(fā)事故，要進行專項整治，不徹底根除不罷休，在檢查落實中增強安全意識。丞相事必躬親是有道理的。

對每一項工作、每一階段工作完成后要有安全意識講評，該表揚的表揚，該批評的批評;講評不要留情面，指名道姓，嚴肅認真，不輕描淡寫。要貫徹賞罰分明的原則，獎優(yōu)罰劣，重獎嚴罰，確使施工人員在心靈上受到觸動，增強做好安全生產(chǎn)工作的主動性。正所謂，不是揮淚斬馬謖，而是恨鐵不成鋼。

對安全生產(chǎn)意識強，安全生產(chǎn)工作成效顯著的班組和個人，要適時組織經(jīng)驗交流，如“我為安全生產(chǎn)進一言”“親情安全演講”“安全工作先進典型報告會”等，在相互交流激勵中強化安全意識。

發(fā)現(xiàn)嚴重事故隱患或不良傾向時，要及時進行專項整頓;整頓要有聲勢，要解決問題，要剖析典型，要重賞重罰，嚴格法規(guī)法紀，以此警示職工群眾增強安全生產(chǎn)意識。

要樹立安全生產(chǎn)重在建設的觀念，嚴格按照新《安全法》和《安全生產(chǎn)條例》對政府和企業(yè)的安全生產(chǎn)的要求，確保安全生產(chǎn)所需的投入。對于單位安全生產(chǎn)必要的安全標志、安全設施、安全設備，要做到齊全完好，并加大新技術(shù)、新工藝、新設備所需的安全之要。經(jīng)常開展安全無事故評比競賽活動等，創(chuàng)建一個人人關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍。

對于重點預防的事故和危險源(點)的各類應急救援預案，要讓它們從墻上走下來，根據(jù)事故發(fā)生的特點和規(guī)律，適時適地組織好演練，讓大家熟悉方案的內(nèi)容，掌握應對突發(fā)事故的處置程序，熟練使用各類處置事故的設備、工具，防患于未然。

學而知之，豐富的知識有助于增強安全意識，而缺乏安全意識的人，大多是知識貧乏的人。學習安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)條例，可以使大家增強法紀觀念，在工作自覺按法律法規(guī)辦事;學習專業(yè)法規(guī)，可以使大家知道專業(yè)要求，明確該怎么辦，不該怎么辦;學習機器設備操作手冊說明，熟悉機器設備的技術(shù)性能、操作規(guī)程、使用注意事項，可以有效地增強安全意識，規(guī)范一線操作工的行為。

安全管理的工作方案范文如何寫篇十三

在從事了兩年多的檔案管理工作中，深刻體會到檔案管理的重要性，提高檔案工作的效率與質(zhì)量，可以給我們的工作決策提供更多參考和值得借鑒的信息。因此，檔案管理工作人員務必認真做好檔案收集、整理、管理、利用等各個環(huán)節(jié)的工作。那么，如何做好檔案管理工作呢?我作為一名辦公人員，在實踐中通過不斷總結(jié)，尋找其中的規(guī)律，得到了一些粗淺的見解，愿與大家共同分享。

一、規(guī)范公文處理，把好公文形成關(guān)。

檔案一般是完成了文書處理程序，完成了傳達和記述使命而備查的歷史文件。因此公文形成是檔案工作的起點，規(guī)范公文處理，把好公文形成關(guān)，是做好檔案管理工作的基礎。而公文擬制則是公文形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。不同單位的文件擬制部門各不同，有的單位的公文是由辦公室統(tǒng)一擬制的，有的則是由相關(guān)部門起草然后交由辦公室負責印發(fā)。我部就屬于后者，由于各職能部門寫作人員的水平、素質(zhì)各不相同，對公文起草工作相關(guān)要求的理解存在差異，導致起草的文件的質(zhì)量也就大不一樣。我項目部在公文擬制過程中存在的問題集中反映在以下幾個方面：

2、附件標識比較混亂。有的公文注有附件，但既不在規(guī)定的位置做出標識，也不在附件名稱前標識出具體的.序號，行文程序很混亂。

3、公文主題詞標注不準確，不利于檢索查找。

4、數(shù)字使用不規(guī)范等等。上述情況，嚴重影響了公文轉(zhuǎn)化為檔案的立卷和歸檔。因此，作為辦公室一名專門負責公文擬制人員，平時有責任也有義務對各部門呈送的公文初稿進行規(guī)范處理，依照有關(guān)規(guī)定，全面審核，嚴格核稿，特別是對那些突出表達主題思想的關(guān)鍵的字、詞、句等要嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題應盡快與提供初稿的職能部門進行銜接，共同磋商，盡量將各種問題都解決在核稿階段，決不能將問題推給簽發(fā)的領導定奪，以確保公文的高質(zhì)量、高水平，以及檔案的高質(zhì)量、高水平。

二、檔案整理工作，從公文的評估分類做起。

公文形成后，經(jīng)過一段時間的歸整處理，待文件涉及的事務處理完畢，文書人員即可以對公文的保存進行價值評估，根據(jù)公文的類別和重要程度分別進行初步的篩選和整理：去掉一部分普通的、不重要的(但不能立即或隨意銷毀，而是放到別處);將涉及本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事、要事、新事及代表本單位成就的文件留存下來，以備隨時查閱和調(diào)用。評估工作對文書人員是個嚴峻的挑戰(zhàn)，它要求文書人員有發(fā)展的眼光和敏銳的洞察能力，能夠在數(shù)量眾多、內(nèi)容龐雜的文件中挑選出那些具有保存價值的文件進行歸檔，供日后的工作查考利用。而要做好該項工作，可以從以下幾個方面進行：

2、要有高度的職業(yè)責任感。檔案工作人員要有較強的職業(yè)悟性，要隨時將“檔案”裝在自己的頭腦里，要有對歷史負責的態(tài)度，使檔案工作平時化、平?；?。因此，務必要按照《辦法》的要求，規(guī)范地、科學地辦理好每一份文件，對每一份文件做出科學的評估。

3、要不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。文秘工作和檔案工作具有較強的專業(yè)性和技術(shù)性。在日常工作中，文秘人員要重視檔案知識的學習，加強檔案意識的培養(yǎng)，最好的辦法就是常備一本專業(yè)書籍，《檔案管理學》、《檔案管理基礎》等，以便需要時查閱，真正做到邊工作，邊學習，在工作實踐中逐步提高自己的理論水平。在日常工作中，很多檔案工作人員都兼任秘書工作，因此一定要重視對形成檔案的公文進行科學地評估歸類。。

三、完善公文材料，做好檔案收集工作。

文書部門在公文最初歸檔時要認真檢查形成公文的一系列材料，發(fā)現(xiàn)有附件而未及時歸檔的要催要，同一事項有外來文件未按時上交的要跟蹤收回，以避免長時間留在個人手中而遺失。具體可以從以下幾點著手：

1、檔案整理工作必須從平時做起。對于上級發(fā)文，做完收文登記后，首先應鑒別該文件是否具有保存價值，如果其中一部分隨著現(xiàn)行效用的完成，便失去其保存的社會價值而被淘汰;而另一部分文件，退出現(xiàn)行領域之后，卻具有儲存價值，能使后人通過其載錄進行借鑒和利用，因此應按檔案整理規(guī)范要求，用不銹鋼釘子重新裝訂，后進行傳閱，閱辦完畢后，已初步進入歸檔程序，進一步歸整，以備平時查閱。

2、檔案整理工作應注重細節(jié)。對于本單位自生文件，領導簽發(fā)后，應將形成該文件的所有資料收集齊全，按照從上到下，依次為正式文件、簽發(fā)文、定稿、改稿、初稿等程序集中歸整，并統(tǒng)一裝訂成冊，初步完成“件”，由零散“頁”到集中歸整為“件”，到正式整理時裝盒為“卷”。初步做好檔案入庫前的各項準備工作。

四、善于交流，接受新信息，達到資源共享。

作為辦公室的文秘工作人員要不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，對遇到的困難要多請教上級檔案主管部門，不能憑主觀臆斷文檔的歸檔價值，一定要結(jié)合本單位的職業(yè)特色，創(chuàng)造性地使用歸檔方法進行歸檔。同時檔案工作人員必須強化責任意識，樹立精品意識，培育職業(yè)意識。不斷接受新信息，擴大知識視野，提高自己的鑒別能力，充分利用各種媒體和機會，主動向用戶推薦和宣傳自己編纂的各種檔案史料匯編和參考資料，如大事記、組織嚴格、專題概要、統(tǒng)計數(shù)字匯集、會議簡介等，從而達到資源共享的目的。

總之，檔案管理工作具有很強的挑戰(zhàn)性。在今后的工作中，我將很好地把文秘工作和檔案工作結(jié)合起來，不斷提高檔案管理質(zhì)量，提高其利用率。目前我項目部檔案裝備還比較落后，正在向電子歸檔、微機檢索過渡，這一項新的工作給我提供了更多的學習機會。我深信，只要我們以高度的職業(yè)責任感和較強的敬業(yè)精神對待檔案管理工作，就一定能促進檔案管理規(guī)范化、科學化發(fā)展，從而為檔案工作提供更多更好的信息資源。

安全管理的工作方案范文如何寫篇十四

為增強學生安全意識，把學生安全教育工作落到實處，防止校園意外傷害事故的發(fā)生，確保學校教育教學的順利進行，特制定以下方案：

１、加強教育，增強安全意識。

利用集會、晨會、班隊會、櫥窗等陣地進行課間活動安全教育，增強學生自我安全防護的意識。

２、加強宣傳，普及安全知識。

不追逐打鬧，上下樓梯靠右行，不做危險動作，不玩危險性玩具，遇到傷害不慌張，沉著應對，設法自救，及時聯(lián)系老師。

３、適當訓練，提高安全防范能力。

通過班隊會、晨會時間，進行情境模擬訓練、口語交際訓練、辯論會、討論會等形式對學生進行活動安全能力訓練，普及知識，提高能力。

1、定期召開值日組長、值日導師工作會議，增強安全責任意識，思想上重視安全工作。

2、明確值日組長和當天值日教師的工作要求，做到眼到、口到、心到。規(guī)范護導，安全防范，及時處理安全事故。

3、值日教師及時到崗，密切關(guān)注學生活動，正確地處理突發(fā)安全事故。

4、發(fā)動教師和學生，多角度地排查活動安全的隱患，包括活動場地和活動內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改。

5、設立年級、班級“安全檢查員”和學?！拔拿鞫Y儀小使者”。每到課間，樓道樓梯口、操場和校園的每一個角落，都有佩戴紅色“安檢員”標志的學生和佩戴“文明禮儀使者”綬帶的同學在巡視，并對同學友情提示“輕聲、慢行、不要擁擠”“慢慢走，不要跑”“請不要追逐”“上下樓梯靠右行走”等。

在校學生課間活動安全工作由李慧珠校長總負責，大隊部高云老師具體負責。各值日校長、值日組長負責當日安全工作，加強巡查、監(jiān)督，擔當督導工作，做好安全防范。

1、豐富學生的課間游戲活動。

在小學生群體中流傳的課余游戲活動，大多是內(nèi)容單一、狹窄，教師應該依據(jù)學生的活動內(nèi)容、過程、步驟適當?shù)剡M行調(diào)整，充實和完善，并積極鼓勵他們自己在原基礎上進行大膽地創(chuàng)新改革，推陳出新，使活動內(nèi)容更加具體、規(guī)范、有意義?？梢耘e辦一次“我的游戲我做主”課間小游戲征集活動。

2、參與學生的課間活動。

教師和學生做游戲無疑是一種極好的休息，使自己在身體上和心理上都得到放松。同時，教師參與其中，將潛移默化地提高學生的活動興趣，規(guī)范學生活動的游戲規(guī)則，培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作、積極進取的品質(zhì)。

3、積極倡導課間體育。

最有效的措施是開展課間體育，用課間體育占領課間活動，只有引導小學生開展健康的、安全的課間體育活動，來替代“追逐打鬧”，才能從根本上規(guī)范小學生的課間行為。體育教師可以教授學生一些健身益智的體育小游戲。

4、課間播放優(yōu)雅的音樂。

心理學家們研究得出，音樂可以明顯地左右人們的行為，課間十分鐘播放優(yōu)雅的中外經(jīng)典曲調(diào)，不僅可以陶冶學生的性情，而且能讓學生主動選擇雅致的課間活動，從而有效降低課間活動的不安全因素。

安全管理的工作方案范文如何寫篇十五

1.固體廢物的定義及危害特性。

固體廢物是指在生產(chǎn)、生活和其他活動中產(chǎn)生的喪失原有利用價值或者雖未喪失利用價值但被拋棄或者放棄的固態(tài)、半固態(tài)和置于容器中的氣態(tài)的物品、物質(zhì)以及法律、行政法規(guī)規(guī)定納入固體廢物管理的物品、物質(zhì)。按照其危害狀況可以分為危險廢物和一般廢物。

固體廢物的危害是多方面的，不僅僅在于對土壤的污染，一方面，如果管理不善，導致出現(xiàn)隨意拋灑、傾倒、丟棄固體廢物的行為，那么其中含有有毒有害物質(zhì)的固體廢物一旦隨著雨水流入江河湖泊或滲入地下水中，將對水質(zhì)產(chǎn)生惡劣的影響，對水生動植物和人類身體健康都能造成嚴重的.后果；另一方面，如果貯存固體廢物的場所沒有按照法律法規(guī)要求規(guī)范建設，貯存在其中的廢物可能因溫度等的影響揮發(fā)或分解產(chǎn)生的有害氣體，對大氣造成污染，也會影響周邊人群的身體健康，這也是常常導致企業(yè)和群眾產(chǎn)生矛盾糾紛的原因之一。

2.固體廢物污染防治現(xiàn)狀。

近年來，固體廢物管理工作從無到有，逐漸被人們所認識。國家將固體廢物污染防治作為環(huán)境保護的重要內(nèi)容，積極健全完善相關(guān)法律法規(guī)、政策和標準規(guī)范，完善全國各級固體廢物管理體系，但是由于人們對固體廢物特別是危險廢物環(huán)境污染的危害性及其嚴重性認識仍不夠深入，沒有引起全面的、足夠的重視，常造成有法不依或有法難依的現(xiàn)象。而企事業(yè)單位對固體廢物特別是危險廢物管理工作的意識相較于對水、氣的污染防治意識來說，還是相對淡薄，這導致了部分地區(qū)固體廢物管理工作不夠規(guī)范，存在固體廢物管理機構(gòu)不健全、管理人員不足、管理技術(shù)手段相對落后、固體廢物處置能力不足等問題。隨著城市快速發(fā)展，對于一個大中型城市來說，每年能產(chǎn)生數(shù)百萬噸一般固體廢物，數(shù)萬噸危險廢物，這些固體廢物的產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移以及最終安全的處理處置都是一項大工程，固體廢物的污染防治工作任重而道遠，也必然成為了環(huán)保的重要工作之一，若不及早尋找對策將會在一定程度上制約企業(yè)的正常運營和城市的發(fā)展。

安全管理的工作方案范文如何寫篇十六

小荷中隊各類親子活動較多，為確保各項活動安全，現(xiàn)特制定安全工作方案如下：

一、成立家委會安全工作領導小組。

1、組長：徐一楠爸爸。

2、副組長：蘭天可爸爸劉雨沐媽媽。

3、安全聯(lián)絡員：李伊可媽媽廖國晨爸爸黃群喆媽媽媽媽吳千樺媽媽。

4、安全顧問：姚春花老師。

二、安全保障措施。

1、活動前召開家委會、小組長會議，明確各自職責。

2、組長備齊全班通訊錄，并保持通訊暢通，以便隨時聯(lián)系。

3、攜帶創(chuàng)口貼、清涼油、繃帶等常用急救物品。

4、活動正式開始前活動主持人對全體成員集中進行安全教育。

5、督促主持人人在活動地點隨時清點人數(shù)，督促家長看管好自己的孩子。

6、合理設置活動區(qū)域，確保活動區(qū)域無安全隱患。

7、提醒家長及孩子在活動中運動適量，確保安全。

8、時刻觀察孩子身體狀況，對身體不適的孩子及時給予關(guān)心和照顧。

9、家長應及時制止孩子的危險行為。

三、安全行為六不準：

1、不得脫離集體隊伍單獨活動；

2、不得有不聽從統(tǒng)一指揮、不服從命令的.行為；

3、不得在非活動區(qū)嬉戲、追逐等危險行為。

4、不得在懸崖、臨水、公路邊邊玩耍；

5、不得擅自橫穿公路；

6、不得使用棍棒、刀具等工具進行玩耍。

四、應急預案。

1、發(fā)生安全事故，應保持鎮(zhèn)靜，堅持孩子優(yōu)先，就地搶救，報警求助，有序疏散等原則，立即啟動應急預案。

2、當發(fā)生孩子突發(fā)疾病或意外傷害時，安全工作小組組長在第一時間趕至現(xiàn)場，視情節(jié)輕重組織相關(guān)人員進行處理，或及時就近送醫(yī)院。

3、當發(fā)生孩子走失時，安全工作小組組長立即組織相關(guān)人員分頭尋找，并取得屬地管理處、公安機關(guān)的配合。

4、當孩子不慎落水時，安全工作小組組長組織家長及時下水營救，或聯(lián)系管理處安排船只或工作人員搶救。

5、當發(fā)生火災或其他自然災害時，安全工作小組組長組織有序疏散。

6、發(fā)生其它安全事故時，安全工作領導小組采取相應措施及時處。

杭州錢塘外國語學校小荷中隊家委會。