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2023年護(hù)工職責(zé)范圍 護(hù)工職責(zé)的新聞稿(匯總5篇)
  • 時間:2023-04-27 19:20:48
  • 小編:zdfb
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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴?/div>
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作為一位杰出的教職工,總歸要編寫教案,教案是教學(xué)活動的總的組織綱領(lǐng)和行動方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的教案嗎?下面是小編整理的優(yōu)秀教案范文,歡迎閱讀
當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹
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2023-04-27 19:20:48    小編:zdfb

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護(hù)工職責(zé)范圍 護(hù)工職責(zé)的新聞稿篇一

一、病房護(hù)工工作內(nèi)容

1、給無陪護(hù)的患者臉、洗腳、喂飯、擦身、料理大小便、洗衣服、幫助病人按時服藥、翻身、拍背等生活護(hù)理。

2、協(xié)助護(hù)士做好晨間護(hù)理工作,管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。

3、更換床單位、鋪床。

4、病區(qū)間的物品、藥物、器械借還,急診藥物的領(lǐng)取、借還。

5、陪送病人檢查。

6、協(xié)助護(hù)士接收新收病人。

7、陪送出院病人出院。

8、霧化等一些醫(yī)療器械清洗、浸泡、晾干、裝卸等。

9、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。具體細(xì)節(jié)工作由各科護(hù)長安排。

二、婦產(chǎn)科分娩室與新生科的護(hù)工工作內(nèi)容。

1、分娩室:待產(chǎn)室、分娩室、床、床頭柜、抽屜的清潔,終末消毒,產(chǎn)床的清潔、消毒(包括每次產(chǎn)后的清潔、消毒、皮布的清潔消毒)。

2、嬰兒床等用具包括嬰兒洗澡間,新生兒撫觸室、新生兒游泳室的清潔消毒,每天嬰兒洗澡后的清理、清潔和消毒工作。

3、臨產(chǎn)婦在無陪人環(huán)境下的生活護(hù)理,包括給產(chǎn)婦一定的撫觸工作及產(chǎn)婦心理安慰在開展導(dǎo)樂陪伴時協(xié)助工作。

4、分娩室的拖鞋清洗,分娩室隔離衣更換后清理工作。

5、分娩后的器械整理與器械供應(yīng)室的器械調(diào)換與清點。

6、對產(chǎn)科的無陪人的產(chǎn)婦的生活護(hù)理。

7、管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。

8、更換床單位、鋪床。

9、病區(qū)間的物品、藥物、器械借還,急診藥物的領(lǐng)取、借還。

10、陪送病人檢查。

11、協(xié)助護(hù)士接收新收病人。

12、陪送出院病人出院。

13、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。

三、急診科護(hù)工工作內(nèi)容

1、服從護(hù)長的工作安排。

2、負(fù)責(zé)急診注射室的環(huán)境衛(wèi)生,搶救室的搶救車、治療車、氧氣車的衛(wèi)生,并保持井然有序。

3、急診護(hù)士口包的清洗。

4、負(fù)責(zé)急診藥物,如葡萄糖的擺放和增加,并保持井然有序。

5、負(fù)責(zé)急診病人的接診,護(hù)送病人檢查、入院。保持病床、擔(dān)架、平車的衛(wèi)生,檢查完畢送檢查報告單到所入院科室。

6、協(xié)助護(hù)士完成各種護(hù)理工作,(如小兒輸液幫固定身體等)。

7、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。

護(hù)工培訓(xùn)內(nèi)容

一、醫(yī)院文化

1、醫(yī)院的性質(zhì)和內(nèi)容。

2、醫(yī)院的環(huán)境。

3、醫(yī)院的氛圍。

4、醫(yī)院工作的性質(zhì)。

5、護(hù)工的定義。

6、護(hù)工的角色功能。(1)傳統(tǒng)形象(2)、當(dāng)代護(hù)工的專業(yè)角色功能(照顧者、管理者、協(xié)調(diào)者、咨詢者、保護(hù)者和代言人)。

7、護(hù)工的基本素質(zhì)(1)、政治思想素質(zhì)(熱愛祖國、熱愛護(hù)理事業(yè),尊重生命,尊重護(hù)理對象,忠于職守,實行人道主義,全心全意為護(hù)理對象服務(wù)。具有科學(xué)的精神和道德、高度的責(zé)任感、正確的人生觀,自愛、自尊、自強、自律。(2)、專業(yè)素質(zhì)(具有基本知識和基本技能。具有評判性思維能力、實踐操作能力和自我發(fā)展能力。)(3)、身體心理素質(zhì)(具有樂觀、開朗、穩(wěn)定的情緒,坦誠、寬容、豁達(dá)的胸懷。具有高度的同情心和感知力,較強的適應(yīng)能力、良好的忍耐力、自控力和應(yīng)變能力。具有健康的體魄、整潔大方的儀表、端莊穩(wěn)重的舉止,熱情真誠,待人禮貌。具有良好的人際交往和溝通能力,同事間相互尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

護(hù)工的素質(zhì)的提高是個終身學(xué)習(xí)過程,也是一個自我修養(yǎng)、自我完善的過程。在實踐中主動鍛煉,努力使自己成為一個素質(zhì)優(yōu)良的合格護(hù)工。

8、護(hù)患關(guān)系的特征和建立良好的護(hù)患關(guān)系對護(hù)工的要求。

二、服務(wù)禮儀

(一)、護(hù)工的形態(tài)要求

1、形象:(1)衣帽整齊,文雅,端莊,大方。

(2)精神飽滿,面帶微笑。

(3)不濃妝艷抹,化淡裝。

2、語言:(1)文明用語,請字當(dāng)頭。

(2)語言要簡單易懂。

(3)說話要輕,語速要慢,語氣要溫和。

(4)態(tài)度要親切、同情、關(guān)懷和體諒。

(5)解釋要耐心、細(xì)致。

3、儀態(tài):(1)走路要輕、要穩(wěn)。

(2)與病人同行時距離保持30-50cm。

(二)、服務(wù)態(tài)度

三、護(hù)工工作職責(zé)和管理規(guī)定

護(hù)工管理規(guī)定

1、護(hù)工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項管理制度,本著為病人服務(wù)、讓家屬放心的原則,為患者提供陪護(hù)服務(wù)。

2、每個護(hù)工進(jìn)入公司后必須經(jīng)過體檢、培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方能留用上崗,否則不予留用。

3、堅決服從醫(yī)院各項管理規(guī)定和制度。嚴(yán)格遵守作息時間,不遲到,不早退,不準(zhǔn)脫崗和曠工,有事提前請假。

4、不準(zhǔn)在病房和辦公室會客。

5、禁止與病人嬉笑、打鬧。

6、對病人病情和興趣愛好要有足夠的了解,要有四心,即:愛心、關(guān)心、熱心、耐心,為病人提供優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù)。

7、保持正常護(hù)患關(guān)系,不吃請、不收禮,不要求病人為自己辦私事。對病人要使用文明禮貌用語,動作、說話輕柔,態(tài)度和藹,平易近人。

8、上崗期間要作到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。

9、上崗要穿工作服,佩帶胸卡。著裝整齊、干凈,不準(zhǔn)染指甲和戴手飾。女同志在工作中不準(zhǔn)披散頭發(fā)。

10、護(hù)工在護(hù)理過程中,不準(zhǔn)將自己攜帶的物品同病人物品混放在一起。

11、護(hù)工不準(zhǔn)將某病人用品為另一位病人使用或混用。要嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。

12、所有陪護(hù)人員嚴(yán)禁吃、拿、用病人的東西和偷拿醫(yī)院中任何物品。家屬給物品和小費一定向公司匯報。

13、不準(zhǔn)脫崗和隨便進(jìn)入辦公室、病房治療室、值班室、護(hù)士站等工作場所及翻閱病歷和其他醫(yī)療文件。

14、認(rèn)真完成本職工作,服從科主任、護(hù)士長、護(hù)士管理;不準(zhǔn)參與醫(yī)生、護(hù)士之間所做的工作和事情。

15、不準(zhǔn)在病區(qū)病房洗衣、晾曬衣物和在病房洗澡、坐床、臥床、吸煙(監(jiān)護(hù)室內(nèi)不準(zhǔn)看書看報),和做與陪護(hù)工作無關(guān)系的事情,更不準(zhǔn)說笑、娛樂、大聲喧嘩,要保持病區(qū)病房良好的治療環(huán)境。

16、無陪人的病人需要陪護(hù)期間原則上不得擅自離開病房和病人身邊,如送檢化驗和打飯(吃飯時間不準(zhǔn)超過半小時)等必要離開時,必須征得病人或家屬同意并要報告當(dāng)班護(hù)士,辦完事要及時返回。必要時找護(hù)工頂替。

17、護(hù)工不準(zhǔn)從事任何醫(yī)療護(hù)理操作,如換液、吸痰、鼻飼、拔輸液針等,但要隨時注意檢查是否通暢、脫落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告護(hù)士處理。

18、陪護(hù)的倒班人員工作時間不準(zhǔn)睡覺,普通病房21:30前不準(zhǔn)支床休息。夜間病人入睡后,護(hù)工應(yīng)警覺,防止發(fā)生墜床及意外損傷。早6:00前要整理好躺床,放在科室指定的位置。

19、護(hù)工要服從科護(hù)士長工作安排。

四、醫(yī)院感染控制知識

1、手衛(wèi)生是控制醫(yī)院感染的重要措施,因此醫(yī)院制訂相應(yīng)的手衛(wèi)生制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、洗手和手消毒指征 在下列情況需要洗手:

1)直接接觸病人前后(如扶持、搬運病人)特別是在接觸有破損的皮膚、粘膜。

2)進(jìn)入和離開隔離病房、icu、母嬰室、新生兒病房、燒傷病房、感染性疾病病房等重要部門時,戴口包和穿脫隔離衣前后。

3)當(dāng)手明顯污染或被血液、體液和蛋白性物質(zhì)污染后。

4)接觸不同病人間或從病人身體的污染部位移動到清潔部位時。5)處理污染物品后。

6)接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、粘膜、破損皮膚或傷口敷料后。7)進(jìn)入和離開病房前,飯前和休息后。8)與任何病人長時間接觸后。

9)如果手部沒有可見污穢,在下列臨床活動中,可以常規(guī)使用酒精類快速手消毒液,或者采用殺菌皂液和水洗手。

在接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、粘膜、破損皮膚或傷口敷料后,即便雙手沒有可見污穢,也要洗手。

護(hù)理病人時,手從人體污染部位移動到清潔部位之前。接觸了緊鄰病人的物品(包括醫(yī)療器械)后。脫去手套后。

在護(hù)理特殊易感病人前后。10)、在一天工作開始和結(jié)束時,飯前便后,要用普通肥皂液或殺菌皂液和水洗手。

2、手套的使用

戴手套可阻止細(xì)菌傳播和防止手部嚴(yán)重污染。

1)接觸病人的手可能被污染時或接觸病人的粘膜、血液、體液時,應(yīng)戴清潔手套。2)在護(hù)理免疫力低下的病人。注意事項:

1)脫手套或更換手套后應(yīng)洗手/或手消毒。

2)手套只能作為手衛(wèi)生的輔助措施,不能代替洗手。

3)當(dāng)護(hù)理活動結(jié)束時,或懷疑手套破損時,以及不同的病人之間應(yīng)更換手套并洗手/或手消毒。

4)當(dāng)護(hù)理同一個病人,從接觸污染部位再接觸清潔部位,需更換手套。5)一次性手套只能使用一次,不能清洗重復(fù)使用。

6)對于橡膠這樣一些普通手套材質(zhì)過敏者,醫(yī)院應(yīng)備有其他材質(zhì)的手套以供使用。

五、風(fēng)險防范

1、嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,防范醫(yī)療事故的發(fā)生。

1、做好個人防護(hù)措施,防止交叉感染。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程,預(yù)防差錯的發(fā)生。

護(hù)工的管理辦法

當(dāng)前,我醫(yī)院在崗護(hù)士嚴(yán)重不足,護(hù)士承擔(dān)著大量非護(hù)理技術(shù)性工作,致使護(hù)理工作簡化,嚴(yán)重影響了護(hù)理質(zhì)量,醫(yī)患雙方反響強烈,這種狀況亟待改變。為此,根據(jù)借鑒一些醫(yī)院的經(jīng)驗,要建立和完善護(hù)工隊伍,并建立、健全護(hù)工制度。根據(jù)衛(wèi)醫(yī)發(fā)[1997]第23號的通知精神,根據(jù)本醫(yī)院的實際情況制訂聘用護(hù)工的管理辦法。

(一)護(hù)工的聘用原則

1、招聘條件

(政治思想素質(zhì)好,身體健康,五官端正,身高155cm以上,初中以上文化,年齡在35歲以下的女性青年。

2. 護(hù)工的配備標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)各科室工作需要每個科室配備二名護(hù)工為宜;護(hù)工人員共十二人。

3.,護(hù)工不屬于護(hù)士編制,屬臨時工作人員,可以由醫(yī)院統(tǒng)一選聘。

(二)建立護(hù)工培訓(xùn)上崗制度

護(hù)工必須根據(jù)省衛(wèi)生行政部門制定護(hù)工的培訓(xùn)辦法和內(nèi)容,由本院有經(jīng)驗的護(hù)長培訓(xùn),完成規(guī)定的課程,并通過考核合格,方可從事護(hù)工工作。培訓(xùn)重點應(yīng)是職業(yè)道德、醫(yī)院基本工作程序、規(guī)章制度和污染、清潔、消毒、無菌的基本概念。

(三)護(hù)工的管理

1. 醫(yī)院要制定護(hù)工工作制度,加強護(hù)工工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查; 2. 護(hù)工由護(hù)理部統(tǒng)一管理,各科護(hù)士長具體負(fù)責(zé)護(hù)工的工作安排和質(zhì)量監(jiān)督;

3. 嚴(yán)格界定護(hù)工崗位職責(zé),其工作內(nèi)容可包括:外送病人(途中無危險者)進(jìn)行各種檢查,送取各類檢查化驗標(biāo)本、報告單及病房用物,規(guī)定物品的清洗、消毒,在護(hù)士指導(dǎo)下對病人進(jìn)行簡單生活護(hù)理和床單位的清潔消毒等工作。護(hù)工不能從事護(hù)理技術(shù)性操作及對危重病人的生活護(hù)理。

4. 嚴(yán)禁以護(hù)工代替護(hù)士從事護(hù)理工作。

護(hù)工培訓(xùn)計劃

一、培訓(xùn)目的

提高護(hù)工形象和素質(zhì)。使護(hù)工忠于職守,熱愛本職工作,有高度的責(zé)任心,并能基本掌握基礎(chǔ)的醫(yī)療常識和護(hù)理知識,提高護(hù)工的服務(wù)質(zhì)量。

二、培訓(xùn)時間

根據(jù)衛(wèi)生部要求護(hù)工培訓(xùn)時間不少于90學(xué)時。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、醫(yī)院文化。

2、禮節(jié)禮儀。

3、工作職責(zé)和管理規(guī)定。

4、醫(yī)院感染控制知識。

5、風(fēng)險防范。

6、基礎(chǔ)護(hù)理技能如:喂食、病人搬運法、床上擦澡法、翻身拍背的方法、便器的使用、配合護(hù)士為臥床病人更換衣服更、換臥位、更換床單法以及應(yīng)急處理(如發(fā)生窒息的緊急處理等)、出入院病人的護(hù)理。各??谱o(hù)理要求在其進(jìn)入病房后再進(jìn)行輔導(dǎo)。

7、宣教內(nèi)容。

四、培訓(xùn)方式

集中培訓(xùn)醫(yī)院文化、服務(wù)禮儀和護(hù)工工作職責(zé)及管理規(guī)定。基礎(chǔ)護(hù)理技能和宣教內(nèi)容注重進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),實時培訓(xùn),進(jìn)行手把手帶教,床邊指導(dǎo),規(guī)范護(hù)工操作。

護(hù)工職責(zé)范圍 護(hù)工職責(zé)的新聞稿篇二

護(hù)工職責(zé)

一在公寓主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)坐在服務(wù)區(qū)內(nèi)老人的各項服務(wù)工作。

二關(guān)愛,尊重老人,是老人如親人,嚴(yán)禁歧視、侮辱、虐待老人。

三熟悉、了解區(qū)內(nèi)的老人的生活和思想健康情況。采取針對性的措施,做好老人生活照料,心理護(hù)理,康復(fù)活動等工作。并協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做號起居保健工作。

四依照服務(wù)等級的服務(wù)內(nèi)容,規(guī)范服務(wù),對視巡視居室,嚴(yán)密觀察老人情況發(fā)現(xiàn)異常及時報告,及時處理。杜絕差錯事故發(fā)生。

五遵守各項規(guī)章制度,服務(wù)工作分配,堅守崗位,做好交接班工作及記錄。

六負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)內(nèi)老人的居室衛(wèi)生,個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生。

七認(rèn)真做好服務(wù)區(qū)內(nèi)的防盜、防火、防事故工作。

護(hù)工職責(zé)范圍 護(hù)工職責(zé)的新聞稿篇三

護(hù)工職責(zé)

1、在護(hù)士長管理下,護(hù)士指導(dǎo)下完成基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。

2、完成晨、晚間護(hù)理:要求保持床單位干凈,整潔。更換床套、枕套、被套等。

3.護(hù)送患者行康復(fù)治療,負(fù)責(zé)病人安全。

4、協(xié)助病人完成生活所需如:送便器、傾倒大小便、協(xié)助病人進(jìn)餐、清洗餐具。

5、協(xié)助維護(hù)病人衛(wèi)生、儀表及儀容,當(dāng)病人因個人原因不能自己完成個人清潔衛(wèi)生、整理自己時,護(hù)工幫其應(yīng)完成,如洗臉、梳頭、口腔清潔、假牙護(hù)理、擦身、更衣、協(xié)助入廁或使用便盆、便壺等。

6、維護(hù)病人安全:協(xié)助病人上下床,坐輪椅,擺放體位及在指導(dǎo)下活動關(guān)節(jié)。

7、協(xié)助病人舒適并緩解焦慮。

8、協(xié)助醫(yī)護(hù)觀察病情如:發(fā)現(xiàn)病人發(fā)熱、病人在輸液時,液體突然減慢,或局部腫脹。

9、護(hù)送病人檢查(注意保暖、輸液病情觀察)及大小便送檢。

10、按科室要求做好交接工作,保持室內(nèi)干凈、整潔。

11、其它:如洗頭、修剪指甲,修剪胡須,床上浴、清洗病員衣物。

護(hù)工道德規(guī)范

忠于職守,熱愛本職

一視同仁,滿腔熱忱

文明禮貌,文明服務(wù)

遵紀(jì)守法,不謀私利

保守秘密,尊重人格

搞好團(tuán)結(jié),密切合作

掌握技術(shù),精益求精

嚴(yán)謹(jǐn)求實,積極向上

語言行為及規(guī)范

(一)、語言的重要性

“話是開山的鑰匙,言語是心靈的窗口”語言是人類社會最重要的交際工具,是人們互相理解的紐帶。

(二)、語言要求

1、語言準(zhǔn)確合當(dāng):要估計病人的教育程度及理解力,選擇合適的語言來表達(dá)。語言而內(nèi)容要嚴(yán)謹(jǐn)、高尚,符合倫理道德原則。

2、語言的情感性:語言的情感溝通是溝通護(hù)工與患者之間感情的“橋梁”,應(yīng)滿腔熱情地面對病人,將病人的愛心、同情心和真誠相助的情感融在言語中。如早上病人醒來,微笑對病人說:“您晚上睡得好吧?”“今天天氣真好!我打開窗交換一下空氣,行嗎?”

3、語言的保密性:對病人的隱私如生理缺陷、精神病、性病等要保密,病人不愿意陳述的內(nèi)容不要問,更不能向別人散布。

(三)、符合文明禮貌要求的陪護(hù)員日常用語

1、招呼用語:和對方見面可說:“您好”、“請坐”,見面后不能馬上達(dá)到對方的要求可用“請稍候”“請別急”其它“謝謝”“再見”

2、稱呼用語:對病人的稱呼要有分寸,可視年齡、職業(yè)而選擇不同的稱呼。如張局長、李科長、王處長;張老師、李醫(yī)生等;不可對老人稱呼老張、老李。

3、介紹用語:“您好,我是負(fù)責(zé)你-----,我叫------”

4、電話用語

與病人交流中忌諱語言

1、忌諱用粗話、臟話

2、忌諱出言不遜,惡語傷人

3、忌諱使用質(zhì)問式語言

4、忌諱使用命令式語言

5、忌諱使用土語、習(xí)慣用語、暗語和所謂的行話

6、忌諱對病人不愿回答的問題刨根問底

7、忌諱口頭禪

8、忌諱與病人交談涉及到死亡的事情

護(hù)工職責(zé)范圍 護(hù)工職責(zé)的新聞稿篇四

護(hù)理院護(hù)工工作職責(zé)

1、在病房護(hù)士長管理下,護(hù)士指導(dǎo)下完成基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。

2、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,本著為病人服務(wù)、讓家屬放心的原則,給病人提供精心的生活照料和護(hù)理。

3、完成晨、晚間護(hù)理:要求保持床單整潔。更換床套、枕套、平車套等。

3、清洗器械,發(fā)收衣服,負(fù)責(zé)與洗衣房清點被服,做到帳物相符。

4、協(xié)助病人完成生活所需如:送便器、傾倒大小便、協(xié)助病人進(jìn)餐、清洗餐具。

5、護(hù)送病人檢查(注意保暖、輸液病情觀察)

6、負(fù)責(zé)病人各種標(biāo)本的送檢等工作。

7、按科室要求隨時做好病房保潔工作,保持室內(nèi)干凈、整潔。

8、其它:如洗頭、床上浴、清洗病人物品。

護(hù)工職責(zé)范圍 護(hù)工職責(zé)的新聞稿篇五

icu護(hù)工工作職責(zé)

1.熱愛科室,遵守科室的規(guī)章制度,對病人態(tài)度和藹、親切、耐心。護(hù)工,工人,護(hù)士之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。按時上下班,早班6am~2pm,中班2pm ~10pm,晚班10pm~8am.2.保持手指、甲腳趾甲清潔,定時修剪,每周二常規(guī)修剪。

3.能進(jìn)食者,口腔無異味,有異味時,可用清水漱口。

4.男病人經(jīng)常剃胡子,保持胡子光潔,需要者每日剃須。

5.頭發(fā)長者理掉,短者可以用酒精、溫水洗頭,病情穩(wěn)定者可以在床上洗頭。盡量保持頭發(fā)清潔、無異味。

6.會陰部清潔,導(dǎo)尿管周圍不能有污垢。肛周不能有大便跡。清洗用臉盆、替盆不能放在地上,應(yīng)擱在床下架子上。

7.全身皮膚清潔,不能有血跡。衣褲,床單保持清潔、整齊、干燥。

8.昏迷、癱瘓、肢體活動偏弱、長期臥床者,協(xié)助護(hù)士每天作肢體被動活動四次,并由護(hù)士記錄。

9.根據(jù)病人飲食,按時給病人喂飯、喂藥,易誤吸者由護(hù)士喂食。

10.定時協(xié)助護(hù)士給病人翻身、cpt,定時放小便,并報告護(hù)士記錄。

11.根據(jù)病人需要協(xié)助病人大小便,有大小便失禁者定時清理。

12.護(hù)士長每周一次不定期檢查,根據(jù)檢查結(jié)果考評獎金。

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