經(jīng)過一段時期的努力，我們需要給自己一個總結(jié)。在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和對象。如果你不知道如何寫總結(jié)，可以參考以下這些范文來啟發(fā)自己。

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇一

3、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略

4、負(fù)責(zé)與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴

5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)

6、團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng)

1、大專及以上學(xué)歷

2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗

3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的'專業(yè)知識及營銷知識；

工作地點在寶坻，不能接受勿投

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇二

（四）負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬訂公司會計核算制度、財務(wù)管理規(guī)定或財務(wù)工作流程；

（五）負(fù)責(zé)按時提供有關(guān)經(jīng)營部門業(yè)績計量的財務(wù)數(shù)據(jù)；

（六）負(fù)責(zé)按照績薪分配方案等，審核各經(jīng)營部門班組或員工的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)績工資；

（七）負(fù)責(zé)按公司相關(guān)規(guī)定管理和使用公司合同專用章及財務(wù)專用章；

（十）密切關(guān)注經(jīng)營過程，對過程中出現(xiàn)的涉及財務(wù)方面的問題及時妥當(dāng)?shù)赜枰越鉀Q；

（十一）負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成納稅申報以及年度稅審工作；

（十四）為公司決策及時提供有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的'正常進(jìn)行，按期編報廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關(guān)報表。

（十六）負(fù)責(zé)整車入庫制證、費(fèi)用報銷核算，編制會計報表和納稅申報表；

（十七）核簽、編制費(fèi)用會計憑證，負(fù)責(zé)部門的文控與會計檔案的管理；

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇三

本文是關(guān)于餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求，僅供參考，希望對您有所幫助。

1、負(fù)責(zé)餐廳的業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶群拓展，尋訪寫字樓、公司的企業(yè)客戶或者團(tuán)隊客戶;。

2、與餐廳的市場顧問公司一道，完成餐廳的市場活動的策劃和落地;。

3、與商場的市場團(tuán)隊一道，完成餐廳在商場內(nèi)的各項活動的對接和關(guān)系維護(hù);。

【崗位要求】。

1、大專以上學(xué)歷。

2、2年以上餐廳推廣經(jīng)驗。

3、有餐廳推廣渠道。

4、積極進(jìn)取、有上進(jìn)心。

5、善于溝通。

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司制定的銷售計劃，協(xié)助在本公司推動客情服務(wù)、銷售計劃。

2、參加公司銷售會議，了解銷售計劃、營業(yè)目標(biāo)等，并根據(jù)現(xiàn)場收集的資料建議公司具體推動實施方案。

3、根據(jù)‘推動計劃’在餐廳協(xié)助現(xiàn)場推行。具體推行內(nèi)容包括：現(xiàn)場跟蹤、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。

4、做好餐廳內(nèi)的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。

6、協(xié)助公司根據(jù)市場的需要，定期調(diào)整酒店銷售活動策劃。

7、每周檢討本周推行成效，并呈報銷售總監(jiān)，協(xié)同銷售總監(jiān)一起訂立目標(biāo)跟進(jìn)銷售服務(wù)行動。

8、每個月與銷售總監(jiān)舉行1次總結(jié)檢討匯報，包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進(jìn)行動及餐廳現(xiàn)狀，呈報公司領(lǐng)導(dǎo)。

任職資格：

1、8年以上餐飲銷售工作經(jīng)驗,4年以上餐飲銷售管理工作經(jīng)驗。

2、出色的語言表達(dá)和人際溝通能力;。

3、對目標(biāo)的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;。

4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力;。

5、認(rèn)真主動的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心;。

6、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

7、熟練掌握并運(yùn)用市場營銷的理念，方法;。

8、熟悉餐飲行業(yè)銷售。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)分工負(fù)責(zé)會務(wù)、婚宴、網(wǎng)絡(luò)、散客、團(tuán)隊、餐飲等服務(wù)項目的營銷工作，并參與接待服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)新客戶開拓、客戶資料收集，挖掘客戶需求;。

3.與客戶建立良好的溝通關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);。

任職資格。

1、1年以上銷售經(jīng)驗，有客戶資源。

2、有強(qiáng)烈責(zé)任心和進(jìn)取心;吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊合作精神;。

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);。

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇四

每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達(dá)到《展廳5s管理檢核表》要求 ;

按每日工作計劃進(jìn)行日常工作;

運(yùn)用qc-s報告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃，并隨時掌握人員動向;

必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交;

收集團(tuán)隊績效，進(jìn)行每周會議;

執(zhí)行各類促銷活動，達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo);

重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導(dǎo)計劃，提升銷售顧問能力;

通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師;

鼓舞團(tuán)隊士氣，認(rèn)可銷售顧問的成就、努力或成果 ;

12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴;

與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執(zhí)行順暢;

按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會議。

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇五

1、本科以上學(xué)歷，管理類，市場營銷類專業(yè)。

3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力。

7、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行。

2、全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。

3、參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。

4、提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案。

運(yùn)營部總監(jiān)：王靜靜2017年10月26日。

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇六

1、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排;。

2、傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實施;。

3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;。

4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;。

5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;。

6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車，并注意安全;。

7、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;。

8、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);。

9、掌握競爭車型情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;。

11、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;。

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。

1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施。

3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5:銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。

7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)。

8:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備。

9:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

10對項目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

11:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

1、和各部門密切配合完成工作。

2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂月/周銷售計劃。

4、確定實時的銷售政策和設(shè)計銷售模式。

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇七

職責(zé)：

1.通過與車主面談，負(fù)責(zé)公司汽車延保產(chǎn)品在4s店內(nèi)的銷售工作。

2.維護(hù)4s店人員關(guān)系，尋求深入合作方式。

3.完成月度銷售任務(wù)。

要求：

3.熱愛銷售工作，對銷售行業(yè)有濃厚興趣。

4.有狼性，上進(jìn)心強(qiáng)，能自我約束自我管理，愿意突破現(xiàn)狀、突破自我。

待遇：

1.無責(zé)任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險。

2.完善的帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)。

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇八

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的`銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

1、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；

福利待遇：

1、底薪+全勤+績效+提成+獎金+保險。

2、提供崗前帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及銷售技巧等；

3、辦公環(huán)境優(yōu)越；

4、享受各種節(jié)假日福利及法定節(jié)假日；

5、定期組織全體員工聚餐、聚會、旅游、團(tuán)隊激勵等豐富的活動。

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇九

2、負(fù)責(zé)整理各汽車配件的銷售資料及客戶檔案；

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

任職資格：

1、中專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)行業(yè)；

2、從事過同行業(yè)銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)。

4、具有汽車行業(yè)服務(wù)意識有志向業(yè)務(wù)方面發(fā)展；

5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

7、對汽車配件濃厚的`興趣。

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇十

5、負(fù)責(zé)對大客戶信息的管理，工作計劃、市場活動分析、客戶檔案的管理；

4、對銷售人員銷售信息的進(jìn)行管理，訂單、保險、分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計、整理；

6、負(fù)責(zé)銷售部員工工資的核算；

7、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

8、訂單處理；

10、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)；

11、協(xié)調(diào)與其他部門的合作；

12、接聽電話，協(xié)助展廳各銷售報表的完成；

13、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項基本知識及技能，為日后獨立銷售工作奠定堅實基礎(chǔ)；

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇十一

1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報公司總經(jīng)理、銷售主管經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、做好每日銷售情況統(tǒng)計，內(nèi)容包括銷售數(shù)量，車輛的基本情況(型號、發(fā)動機(jī)號，顏色、配置、客戶名稱等)。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立二級網(wǎng)點的銷售臺帳，以便與財務(wù)相核對。

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。

8、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報，以書面或郵件方式報公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

1、做好日常客戶信息的統(tǒng)計整理。

2、協(xié)助銷售人員辦理相關(guān)的銷售工作。

3、客戶的臨時接待。

4、負(fù)責(zé)辦理金融相關(guān)的業(yè)務(wù)。

5、維護(hù)xx的相關(guān)信息和資料。

6、定期向xx上報相關(guān)業(yè)務(wù)報表。

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇十二

汽車銷售(autosales)是消費(fèi)者支出的重要組成部分，同時能很好地反映出消費(fèi)者對經(jīng)濟(jì)前景的信心。汽車銷售。

1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理，完成總經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

3、執(zhí)行廣州本田的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊伍。

5、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。

7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題，進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

10、負(fù)責(zé)客戶管理。

1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析，并將信息及時通知銷售人員。

3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。

4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

7.協(xié)助部門內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力。

1、按照公司管理規(guī)定按時上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發(fā)短信請假。

2、在工作時間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。

3、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況。

4、晨會結(jié)束后，須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。

5、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方，認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù);接待臺至少應(yīng)有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶開門，客戶進(jìn)入展廳第一時間必須向客戶道：“您好!歡迎光臨?！苯哟_的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店(來電)客戶登記表，來店(來電)客戶登記表的必填項不能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外)，信息來源項必須認(rèn)真填寫。

6、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶，并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫。

7、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進(jìn)六個意向客戶，跟進(jìn)時間最好為上午9：30-11：30，也可根據(jù)自己需求來定，同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)，客戶跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。

9、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品。

10、銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題。

11、銷售顧問交車時應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車，并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員，交車完畢后的一小時內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話。

12、聽眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。

13、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

14、銷售部員工應(yīng)愛護(hù)公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個人負(fù)全部責(zé)任。

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定。

合同。

向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、注意禮儀、禮節(jié)，隨時關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

6、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交給客戶。

8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿意度。

9、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

13、市場信息的反饋、收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇十三

（四）負(fù)責(zé)開具商品車提車單，審核商品車調(diào)拔單；

（五）負(fù)責(zé)商品車數(shù)據(jù)庫的錄入與維護(hù)工作；

（六）負(fù)責(zé)商品車油卡、金卡的審核與發(fā)放；

（七）負(fù)責(zé)填報維修結(jié)算報表；

（八）負(fù)責(zé)向售后部提供對外收帳所需的協(xié)議維修單位欠款明細(xì)表；

（十）負(fù)責(zé)辦理售后施救退款或維修退款的查核與證明；

（十二）嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度要求辦理報銷支付；

（十四）負(fù)責(zé)對按揭車輛進(jìn)行登記，及時跟蹤、反饋按揭的回款到帳信息；

（十六）配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；

（十九）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇十四

1、汽車新產(chǎn)品上市（要求對新產(chǎn)品定位人員培訓(xùn)上市計劃）

2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；

3、負(fù)責(zé)對銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)；

4、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善；

5、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，評估預(yù)測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略；

6、配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動；

7、負(fù)責(zé)部門員工的`招聘面試、管理、監(jiān)督和考核；

8、每月制定銷售分析報告；

9、對銷售部的進(jìn)、銷、存的管理；

10、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升客戶滿意度

11、傳達(dá)公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項工作順力無誤展開；

12、完成職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù)；

汽車銷售崗位職責(zé)和要求篇十五

4、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)按廠家管理規(guī)范、各項考核指標(biāo)要求落實執(zhí)行展廳的日常管理；

6、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的.標(biāo)準(zhǔn)化；

7、負(fù)責(zé)業(yè)績進(jìn)度的管控，每天組織早會與夕會，掌握員工的工作進(jìn)度及工作狀態(tài)；

8、負(fù)責(zé)銷售展廳現(xiàn)場支援，協(xié)助處理客戶現(xiàn)場投訴等銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)；