數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)(實(shí)用15篇)

發(fā)現(xiàn)生活中的美好瞬間，感受無盡的快樂和幸福。寫總結(jié)要注意語氣的穩(wěn)定和態(tài)度的堅(jiān)定，不宜過于主觀或情緒化。以下是一些具體事例和詳細(xì)分析，希望能夠?yàn)槟峁┮恍?shí)用的參考和建議。

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

3、完成各種網(wǎng)絡(luò)效果的維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)配合美工、運(yùn)營(yíng)完成微商線上線下活動(dòng)的文案撰寫和策劃方案；

5、負(fù)責(zé)公司素材號(hào)文案編輯和規(guī)劃；

1、文字功底深厚，思維敏捷、邏輯性強(qiáng)；對(duì)各類文案的寫作思路了然于心；

2、能夠撰寫各類型文案，如微博、公眾號(hào)，創(chuàng)意文案等，服務(wù)過區(qū)塊鏈項(xiàng)目的優(yōu)先考慮；

3、責(zé)任心強(qiáng)，能承受基本的工作壓力，能積極配合團(tuán)隊(duì)工作；

4、有微信朋友圈文案編輯和圖文處理能力；

5、熟悉微商、區(qū)塊鏈文案輸出的優(yōu)先；

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

3、能夠完成銷售任務(wù)；

任職資格：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對(duì)銷售工作有高度熱情；

3、性格堅(jiān)韌，有較強(qiáng)的承壓能力；

***：底薪+提成

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行電話溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求、發(fā)展客戶；

3、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)查找及聯(lián)系客戶，電話溝通及協(xié)調(diào)交涉能力強(qiáng)；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；

3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

5、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1）根據(jù)公司的工作目標(biāo)，擬定項(xiàng)目人事行政工作目標(biāo)及計(jì)劃，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施過程，確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，對(duì)實(shí)施過程的費(fèi)用加以管控確保在預(yù)算內(nèi)。

2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層員工招聘工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、入離職、調(diào)動(dòng)、及各類人事流轉(zhuǎn)審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎(chǔ)工作。

3）定期組織收集/聽取項(xiàng)目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門，受理員工投訴，調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門解決，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

4）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購等的審批。負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動(dòng)等各類行政工作推進(jìn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)5s辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強(qiáng)大的后勤保障。

5）負(fù)責(zé)策劃、組織項(xiàng)目各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng)，協(xié)助做好公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的安排、落實(shí)，負(fù)責(zé)公司各類接待事務(wù)，確?；顒?dòng)的順利開展。

6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的申購、保管、編碼、盤點(diǎn)、報(bào)廢的督導(dǎo)管理，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

1、25—35歲，大專及以上學(xué)歷。

2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、持人事上崗證或三級(jí)人力資源管理師證書者優(yōu)先。

4、熟練使用各類辦公軟件。

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

3、以專業(yè)的水產(chǎn)技術(shù)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，增加銷售額，提高市場(chǎng)占有率。

1、本科及以上學(xué)歷，水產(chǎn)相專業(yè)；

2、3年以上水產(chǎn)預(yù)混料及添加劑銷售經(jīng)歷；

4、熟悉并認(rèn)可價(jià)值銷售理念。

5、勤奮，具備快速學(xué)習(xí)的能力，以及較強(qiáng)的溝通談判能力。

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

整合營(yíng)銷 北京四季優(yōu)選信息技術(shù)有限公司 北京四季優(yōu)選信息技術(shù)有限公司，7fresh，四季優(yōu)選，四季優(yōu)選 職責(zé)描述：

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合全球熱點(diǎn)，策劃合適的選題和切入點(diǎn)，并促成營(yíng)銷方案形成和實(shí)施；

策劃并制定全年整體商業(yè)化營(yíng)銷項(xiàng)目，并對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)銷方案實(shí)施效果負(fù)責(zé)；

提供營(yíng)銷策劃支持，提供創(chuàng)意有效的營(yíng)銷解決方案；

任職要求：

本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，良好溝通能力；

具有5年以上的電商整合營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷玩法；

獨(dú)立性強(qiáng)、思維開放、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位，有獨(dú)立文案策劃能力；

具有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有工作激情，積極進(jìn)取，能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力；

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

營(yíng)銷bd總監(jiān)(售前/售后技術(shù)支持方向)華院華院數(shù)據(jù)技術(shù)(上海)有限公司,華院,華院數(shù)據(jù),華院崗位職責(zé):。

2、業(yè)務(wù)分析:負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理、分析,負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、開發(fā)團(tuán)隊(duì)傳遞需求;。

3、產(chǎn)品銷售:開展產(chǎn)品銷售,完成年度目標(biāo)。

任職要求:。

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳。

2.三年以上軟件計(jì)算機(jī)行業(yè)售前技術(shù)/實(shí)施/大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。

3.良好的軟硬件知識(shí)儲(chǔ)備、能與客戶溝通基礎(chǔ)性技術(shù)問題。

4.目標(biāo)導(dǎo)向、良好的抗壓能力。

5.快速的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。

***該職位是銷售和商務(wù)崗非技術(shù)職位,但要懂技術(shù)***。

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1、雜志廣告、展會(huì)樣張的策劃、組織、實(shí)施。

2、產(chǎn)品樣本的設(shè)計(jì)制作，管理；

3、媒體記者站管理；

4、公司期刊新聞的策劃收集、整理、制作；

5、公司展會(huì)，活動(dòng)，自媒體平臺(tái)品牌宣傳形象的策劃，實(shí)施；

6、公司企業(yè)文化的傳播，包含：公司的企業(yè)宣傳手冊(cè)，宣傳視頻，臺(tái)歷，畫冊(cè)等；

7、銷售禮品的定制和采買，銷售行裝準(zhǔn)備等；

8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)外聯(lián)工作，包括與傳媒公司，廣告公司，印刷公司等的對(duì)接工作；

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

3、具有獨(dú)特的思維創(chuàng)作視野開闊，豐富的想象力及良好的視覺審美觀和策略思考能力；

4、具有豐富的品牌創(chuàng)作，擅長(zhǎng)vi和品牌形象的整合創(chuàng)意表現(xiàn)，懂品牌形象推廣。

6、三年以上品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)；

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

高校二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)北京北方投資集團(tuán)有限公司北京北方投資集團(tuán)有限公司崗位職責(zé):

1、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下完成二級(jí)學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理及學(xué)生管理工作,并向校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2、按照學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃,制定二級(jí)學(xué)院相關(guān)專業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo),報(bào)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,結(jié)合二級(jí)學(xué)院的特點(diǎn),負(fù)責(zé)提出二級(jí)學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見,組織制定年度招生計(jì)劃,報(bào)學(xué)校綜合平衡,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后保證實(shí)施。

4、組織制定本專業(yè)學(xué)院各專業(yè)層次的教學(xué)計(jì)劃,并報(bào)學(xué)校審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革,統(tǒng)籌教材建設(shè),協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié),建立實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),保證完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。

5、根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署,做好對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。

6、負(fù)責(zé)組織制定本專業(yè)學(xué)院科學(xué)研究規(guī)劃、計(jì)劃,審定科研項(xiàng)目,檢查科學(xué)研究工作進(jìn)展情況。

7、負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室和資料室的建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)組織制定二級(jí)學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃,搞好學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè),作好教職工的培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及定職的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。

9、組織二級(jí)學(xué)院教職工增收節(jié)支,根據(jù)學(xué)院開支范圍和二級(jí)學(xué)院實(shí)際,制訂本專業(yè)學(xué)院資金預(yù)算,管理好、用好學(xué)校劃撥的經(jīng)費(fèi)和各種渠道的科研經(jīng)費(fèi),關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動(dòng)。

10、負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院學(xué)生管理工作。

11、負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動(dòng)。

12、按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,組織獎(jiǎng)勵(lì)二級(jí)學(xué)院先進(jìn)個(gè)人,提出違紀(jì)學(xué)生和教職工記過以下的行政處分(含記過)處理意見,審定和上報(bào)學(xué)生的畢業(yè)資格和學(xué)位資格;提出學(xué)生的升留級(jí)意見。以上均應(yīng)報(bào)學(xué)院有關(guān)部門備案。

13、主持院務(wù)會(huì)議,聽取各方面的意見,以保證做出正確決策,斷改進(jìn)工作。完成學(xué)校交辦教學(xué)評(píng)估要求的各項(xiàng)工作。

任職資格:

2、從事獨(dú)立學(xué)院二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)工作5年以上,具有3年以上本崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、思想素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),能團(tuán)結(jié)合作,具有良好的服務(wù)意識(shí);

注:本職位同時(shí)在河北、武漢、長(zhǎng)沙、銀川、昆明、廣州、重慶所屬高校招聘

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

一、：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、25一45周歲；

3、過往年收入五萬以上；

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷；

6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、：

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃；

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案；

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)（如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避）。

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程，以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程；包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)津貼1000元，簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼；開始12月最高責(zé)任津貼有20000元/月，后6月最高責(zé)任津貼有16000元/月；入職一年半的責(zé)任津貼最高共有30。7萬；優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升，只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn)，年收入都可達(dá)到30萬左右，所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

3、特別百萬獎(jiǎng)金：

3、在5年累計(jì)4次mdrt并晉升m1業(yè)務(wù)總監(jiān)，可獲得75萬獎(jiǎng)金以及emba總裁課程。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃：業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃；生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì)；

1、行政套裝；

2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及最高學(xué)歷證原件。

注意事項(xiàng)：由于本公司招聘渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的配合！

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

崗位職責(zé)：

1、電話邀約意向客戶并邀約來訪；

2、預(yù)約意向?qū)W員參加公開免費(fèi)體驗(yàn)課或其他活動(dòng)，配合課程顧問達(dá)成課程銷售。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，能接受周末上班；

2、有良好的溝通能力和銷售技巧；

3、有較好的親和力，樂于同孩子打交道；

4、具有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系一體化及貫標(biāo)工作的建設(shè)、推進(jìn)、實(shí)施及檢查、糾正、考核;

4、組織編制公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量整改項(xiàng)目管理辦法、日常質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行手冊(cè)等質(zhì)量管理有關(guān)制度、文件及流程。

5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤及驗(yàn)證工作,日常質(zhì)量管理實(shí)行監(jiān)督、檢查;

6、負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗(yàn)證,及質(zhì)量提升改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤、驗(yàn)證;

7、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理;

8、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn),包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等,提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)。

1、i汽車零配件行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,理工科背景本科以上學(xué)歷;

5、擁用業(yè)界先進(jìn)企業(yè)或者集團(tuán)性企業(yè)管理,日韓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和增長(zhǎng)策略，探索移動(dòng)端產(chǎn)品的創(chuàng)新增長(zhǎng)方式。

1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先；

2、2年以上推廣策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過一款以上移動(dòng)端產(chǎn)品用戶增長(zhǎng)策略優(yōu)先；

3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力；

4、思維活躍，能快速理解業(yè)務(wù)，數(shù)據(jù)敏感，有極強(qiáng)的好奇心和探索欲，自驅(qū)力強(qiáng)。

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

3、有較好的海外項(xiàng)目在國內(nèi)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

4、其他臨時(shí)交辦的事宜；

1、本科以上學(xué)歷，有美國房產(chǎn)項(xiàng)目、基金項(xiàng)目在國內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷；

2、具有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力；

3、具有海外留學(xué)背景（非硬性條件）；

我們能提供：

1、自由、平等、信任、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、共享的企業(yè)文化；

3、每月至少2次和公司高層領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面溝通，解答工作中的疑問；

4、公司提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助等；

5、每月一次的團(tuán)建生活；

6、優(yōu)秀員工赴美國總部學(xué)習(xí)、生活、培訓(xùn)；

7、優(yōu)秀員工辦理簽證、美國綠卡、常春藤教育等激勵(lì)。

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立一支高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，具備獨(dú)立營(yíng)銷能力和合同談判能力。

2、業(yè)績(jī)與過程管理：完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

3、市場(chǎng)開拓：保持維護(hù)老客戶的合作關(guān)系，開發(fā)新客戶。

4、合同質(zhì)量：對(duì)合同質(zhì)量負(fù)全責(zé)，與客戶進(jìn)行合同談判。

5、應(yīng)收款：負(fù)責(zé)預(yù)付款的及時(shí)收取。

1、大專以上文化，專業(yè)不限。

2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑，從事鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有大客戶開拓和維護(hù)能力。

數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五

:

5、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效分解為月度計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督就考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的`順利完成。

6、負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營(yíng)、管理工作,降低庫存,提升庫存周轉(zhuǎn)。

:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);。

2、具備10年以上工程機(jī)械行業(yè)配件銷售及管理經(jīng)驗(yàn);。

3、有成熟配件市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

4、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及凝聚力。