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2023年清廉機關(guān)建設(shè)工作方案(精選11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 05:01:34 頁碼:10
2023年清廉機關(guān)建設(shè)工作方案(精選11篇)
2023-11-12 05:01:34    小編:ZTFB

有效的方案應(yīng)該是可操作的,能夠解決實際問題。在制定方案之前,要對現(xiàn)有情況進(jìn)行充分的了解和分析。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。在制定方案之前,我們需要詳細(xì)了解問題的背景。通過這些范文,我們可以更好地理解方案的結(jié)構(gòu)和寫作要點,從而提高方案的質(zhì)量。

清廉機關(guān)建設(shè)工作方案篇一

為深入貫徹落實《中共xx縣委關(guān)于推進(jìn)清廉黃梅建設(shè)的實施意見》和教育局關(guān)于推進(jìn)“清廉學(xué)?!钡膶嵤┓桨?,進(jìn)一步加強我校黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝心聚力,從嚴(yán)管理,真抓實干,加快發(fā)展,現(xiàn)就我校打造“清廉學(xué)?!敝贫ū痉桨?。

指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實省委、市委、縣委、教育局關(guān)于“清廉學(xué)?!苯ㄔO(shè)的決策部署,全面加強黨對學(xué)校教育教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹教育方針,全面落實學(xué)校立德樹人根本任務(wù),增強依法治校、廉潔從教、誠實守信意識,改善校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng),以講正氣、嚴(yán)紀(jì)律、提效能、促發(fā)展、強素質(zhì)、樹形象為主題,充分發(fā)揮廣大師生的主體作用,有重點、全方位、多層次地積極推進(jìn)“清廉校園”創(chuàng)建工作。通過大力弘揚廉政文化,促進(jìn)全體教職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)師生廉潔奉公、誠信守法的意識。

組織機構(gòu)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:黃白仙。

副組長:尤利峰。

成員:程雄帥超瀛陳標(biāo)馮大為劉小兵。

(二)工作小組。

組長:張閃。

成員:全體教師。

重點任務(wù)。

堅持正確辦學(xué)方向。

(1)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),對標(biāo)對表習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,確保黨中央決策部署落地生效。

(2)全面貫徹黨的教育方針,全面規(guī)范辦學(xué)行為,開齊開足課程課時,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

(3)提升思政工作質(zhì)效,加強和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作,深化教育改革,形成學(xué)校、家庭和社會有機結(jié)合的協(xié)同育人機制。

落實管黨治黨責(zé)任。

(1)壓實主體責(zé)任,強化學(xué)校黨建工作職責(zé),堅持黨建工作和“清廉學(xué)?!苯ㄔO(shè)同謀劃、同部署、同推進(jìn),把“清廉學(xué)校”建設(shè)作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容。

(2)制定全面從嚴(yán)治黨重點任務(wù)清單,強化“四責(zé)協(xié)同”,落實好黨支部書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,切實形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。

(3)夯實基礎(chǔ),提高學(xué)校黨支部建設(shè)質(zhì)量,強化學(xué)校政治建設(shè)和廉潔紀(jì)律要求,努力提升學(xué)校黨支部教育、監(jiān)督、管理黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)師生的能力。

加強師德師風(fēng)建設(shè)。

(1)開展“廉潔從教”主題教育活動。組織教師開展“六個一”活動:即開展一次以“廉潔從教”為主題的師德師風(fēng)承諾活動;觀看一部廉潔教育專題片;撰寫一篇“廉潔從教、服務(wù)學(xué)生”教育隨筆;上好一節(jié)清廉教育主題班課;組織一次新教師入職宣誓活動;組織開展一次師德師風(fēng)報告會。

(2)規(guī)范從教言行。要求全體教師要自覺維護(hù)教師清廉形象,保持清廉作風(fēng),嚴(yán)守課堂講授紀(jì)律,嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德誠信,忠誠于人民教育事業(yè),平等公正地對待每一個學(xué)生。嚴(yán)格政治紀(jì)律,不妄議中央大政方針,不信謠,不傳謠。

(3)加強教師的管理和考核。充分發(fā)揮學(xué)校黨支部督導(dǎo)督學(xué)、學(xué)生反饋、社會監(jiān)督的作用,把家長、社會、部門的評價作為教師考核的重要內(nèi)容。深化教師定期注冊制度,對不合格教師嚴(yán)格執(zhí)行暫緩注冊和不予注冊規(guī)定,推動建立教師“能進(jìn)能出”的機制。在教師評價考核和使用聘任中全面實行違反師德“一票否決制”。

注重重點領(lǐng)域治理。

(1)堅持不懈開展在職教師違規(guī)有償補課和違規(guī)收受禮品禮金問題整治。大力整治學(xué)校教師“課上不講課下講”“組織開辦校外培訓(xùn)班”“到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職”“同家長搞利益交換”“為培訓(xùn)機構(gòu)介紹生源”等突出問題。

(2)整治學(xué)校食堂服務(wù)保障學(xué)生不到位問題。重點整治食品材料采購不規(guī)范、師生就餐同質(zhì)不同價、食堂違規(guī)接待、克扣挪用截留貪污學(xué)生伙食費及在食堂列支獎金福利津補貼、強制或變相強制學(xué)生就餐、擅自調(diào)整飯菜價格、食堂營利、食品安全責(zé)任不落實等問題。

(3)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。深入貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》,有效減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),全面壓減作業(yè)總量和時長。

堅持正確用人導(dǎo)向。

(1)堅持德才兼?zhèn)洹H尕瀼匦聲r代黨的組織路線,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,培養(yǎng)提拔政治素質(zhì)好、品德作風(fēng)優(yōu)良、在師生中有威信的干部,努力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化學(xué)校中層干部隊伍。

(2)堅持能力提升。充分利用教師培養(yǎng)計劃、校長崗位培訓(xùn)、新教師崗前培訓(xùn)、黨員干部學(xué)習(xí)等形式,有計劃、有層次、有專業(yè)、有對象地組織開展多種形式培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力打造高素質(zhì)、能吃苦、會工作的學(xué)校教師隊伍。

提高學(xué)校服務(wù)水平。

(1)抓好關(guān)愛幫扶。關(guān)愛學(xué)困生,幫扶貧困生,關(guān)心學(xué)生心理健康教育。

(2)提升后勤服務(wù)質(zhì)量。不斷提升學(xué)校食堂和學(xué)生宿舍服務(wù)保障能力和水平。

(3)不斷完善學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

(4)繼續(xù)完善信訪舉報投訴渠道。

建設(shè)清廉校園文化。

(1)開展“清廉文化”宣傳教育,用好校園網(wǎng)、學(xué)校公眾號、微信、qq等新媒體平臺,最大限度發(fā)揮新媒體在開展反腐倡廉宣傳教育、接受投訴舉報等方面的作用。努力把“清廉文化”滲透到豐富多彩的校園環(huán)境布置和文化藝術(shù)活動中,讓清廉文化走進(jìn)課堂,浸潤校園、滋養(yǎng)心靈。

(2)開展“崇清尚廉”主題教育活動,培養(yǎng)學(xué)生崇尚廉潔人物、遵從廉潔行為的情感。以學(xué)生喜聞樂見的形式,開展好“五個一”活動:即講好一個廉潔小故事;上好一堂“崇清尚廉”“誠信守法”等為主題的班會課;開展一次廉潔文化主題格言警句征集、征文、書畫、手抄報展評或演講比賽等;刊出一期以“崇清尚廉”為主題的黑板報;參加一次廉潔教育社會實踐活動。

強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

(1)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”,堅持不懈抓作風(fēng)建設(shè),把清廉政風(fēng)落實落小落細(xì)。堅持正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化制度化,緊盯元旦春節(jié)、五一端午、教師節(jié)、中秋國慶等重要時間節(jié)點,開展教師政風(fēng)行風(fēng)督查。

(2)規(guī)范權(quán)力運行。強化對干部選拔、收費資助、食堂管理、資金安排、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、職稱評聘等重點領(lǐng)域的監(jiān)督制約,切實抓好重大項目專項資金的監(jiān)管。

(3)加大查處力度。嚴(yán)肅查處侵害學(xué)生身心健康、違規(guī)有償補課、收受學(xué)生或家長禮品禮金、學(xué)術(shù)不端、酒駕醉駕和其他喪失教師職業(yè)道德行為,堅決清退嚴(yán)重違背師德師風(fēng)要求、發(fā)生教育腐敗行為的教師。

工作要求。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為載體,全年常態(tài)化推進(jìn)“清廉學(xué)校”建設(shè)。學(xué)校成立“清廉學(xué)?!苯ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,安排“清廉學(xué)?!苯ㄔO(shè)的各項工作。校長黃白仙是“清廉學(xué)?!苯ㄔO(shè)第一責(zé)任人,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,既要抓好自身的業(yè)務(wù)工作,又要同時抓好清廉建設(shè),切實做到清廉建設(shè)與教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

抓好工作落實?!扒辶畬W(xué)校”建設(shè)要與學(xué)校黨建工作、德育工作、課堂教學(xué)、校園文化建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。加大警示教育力度,對于違反“清廉學(xué)?!币蟮娜撕褪?,要嚴(yán)肅追究責(zé)任,并做到見人、見事、見結(jié)果。

營造良好氛圍。充分利用各種形式,大力宣傳“清廉教育”建設(shè)的典型事例,開展“清廉校園”創(chuàng)建活動,及時總結(jié)提煉宣傳清廉學(xué)校建設(shè)的經(jīng)驗做法和特色亮點,強化先進(jìn)典型示范引領(lǐng),營造共建共享清廉教育的良好社會氛圍,樹昂揚向上、風(fēng)清氣正的辦學(xué)新氣象。

清廉機關(guān)建設(shè)工作方案篇二

xx專業(yè)生產(chǎn)鑄件已有20年歷史,主要以生產(chǎn)低合金鋼和高錳鋼材質(zhì)鑄件為主。xx公司主要面向礦山、鋼廠、廢舊金屬回收等行業(yè)生產(chǎn)制造各種耐熱耐磨鑄件。關(guān)于礦山領(lǐng)域,我們從露天采礦到井下施工,從礦石粉碎到選礦等工序都可以看到我們白云的產(chǎn)品。鋼廠高爐、燒結(jié)、連鑄、軋機等工序主要設(shè)備備件是xx公司發(fā)家創(chuàng)業(yè)所擅長的領(lǐng)域。psx廢鋼破碎生產(chǎn)線等廢舊再生資源領(lǐng)域,從20xx年xx公司開始接觸這個行業(yè)并出口開始,我們的市場份額不斷擴(kuò)大,終與全球幾大巨頭建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,終在全球廢舊金屬再生回收領(lǐng)域站得一席之地。隨著國內(nèi)外市場份額的不斷擴(kuò)大,xx公司隨即于20xx年6月新建成年產(chǎn)5萬噸出口鑄件生產(chǎn)基地。

近幾年,通過與國內(nèi)知名科研機構(gòu)、享譽全球的耐磨鑄造廠的合作,xx公司產(chǎn)品不斷推陳出新,更新升級。我們在讓客戶收貨降低成本的喜悅同時,xx公司也取得了psx系列廢鋼破碎生產(chǎn)線的世界上新一代合金耐磨錘頭的發(fā)明專利。截止到目前為止,白云擁有各項專利僅11項,申請中2項。xx公司不僅生產(chǎn)機器配件,在重大設(shè)備國產(chǎn)化領(lǐng)域,我司成功為攀鋼集團(tuán)釩制品公司成功國產(chǎn)化價值上千萬的引進(jìn)德國的釩制品成套生產(chǎn)線多鏜爐等主要生產(chǎn)設(shè)備。

xx公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、攀枝花民營企業(yè)50強、攀枝花市合金技術(shù)及裝備制造技術(shù)研發(fā)中心。是寶鋼、武鋼、重鋼、攀鋼、昆鋼、柳工等國內(nèi)知名企業(yè)合格供方。

主要裝備:堿酚醛樹脂砂生產(chǎn)線一條;消失模生產(chǎn)線一條,5噸中頻爐、2噸中頻爐、1噸中頻爐、5噸電弧爐、爐外精煉裝置、直徑5m的大型拋丸機、熱處理電阻爐10臺、德國斯派克直讀光譜儀、熒光磁粉探傷儀、布氏/里氏/洛氏硬度計、超聲波探傷儀、金相顯微鏡等檢測設(shè)備。

產(chǎn)品領(lǐng)域:psx廢舊金屬(汽車)破碎生產(chǎn)線領(lǐng)域,psx-6080,psx750等型號廢鋼破碎生產(chǎn)線備件;礦用工程機械領(lǐng)域;鋼鐵冶金領(lǐng)域。主要出口市場包括:美國、加拿大、英國、意大利、瑞典、澳大利亞、中東等國家和地區(qū)。

1、思想?yún)R報專題企業(yè)信息化建設(shè)的必要性。

目前,xx公司正處于大發(fā)展時期,有著較好的信息化基礎(chǔ)。在信息化建設(shè)方面,公司堅持“總體規(guī)劃、分步實施、重點突破、效益驅(qū)動”的原則,逐步推進(jìn)信息化技術(shù)的建設(shè)和應(yīng)用。

隨著公司不斷的發(fā)展,規(guī)模不斷擴(kuò)大,過去單靠人工的管理方式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的發(fā)展,倉庫管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、銷售管理等等信息孤島,已經(jīng)嚴(yán)重的阻礙了公司的發(fā)展,為此公司決定推進(jìn)信息化建設(shè),促進(jìn)公司快速發(fā)展。

市場要求企業(yè)在第一時間內(nèi),將產(chǎn)品投入到準(zhǔn)確的市場,并通過(高效)的信息反饋,進(jìn)行新一輪的設(shè)計投入——即實現(xiàn)以“產(chǎn)品為中心”的過程逐步轉(zhuǎn)向以“客戶為中心”的轉(zhuǎn)變,而這些方面的實現(xiàn)就需要在信息技術(shù)方面有突破,企業(yè)的信息化建設(shè)被推向運用的前沿。

在國際化的競爭面前“貿(mào)易壁壘”逐漸被“技術(shù)壁壘”所替代,勞動密集型企業(yè)在知識密集型企業(yè)的面前顯得更加的.乏力,了解用戶的需求、把握市場的技術(shù)前沿、不斷自主創(chuàng)新開發(fā)新產(chǎn)品已成為企業(yè)生存、壯大的命脈。

經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快,以及投資、貿(mào)易自由化,給企業(yè)擴(kuò)大了資源配置空間,盤活和共享社會資源成為企業(yè)信息化的迫切需要,信息技術(shù)促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級,我公司與xx國際通團(tuán)隊一起攜手打造國際化的信息及品牌推廣平臺,力求進(jìn)一步突破,在全球經(jīng)濟(jì)信息一體化加速發(fā)展的今天進(jìn)一步發(fā)展。

2、信息化具體實施方案及投入。

為推進(jìn)我公司的信息化建設(shè),公司預(yù)計將總投入約228萬元,完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施,實施兩化融合項目。

現(xiàn)公司在南山工業(yè)園區(qū)的總部正在籌建自有標(biāo)準(zhǔn)化機房、數(shù)據(jù)處理中心?,F(xiàn)有的信息協(xié)同管理平臺包括采購、加工制造、倉儲管理、物流配送、分銷、公司財務(wù)、人力資源管理、辦公自動化系統(tǒng)及車間生產(chǎn)線高清監(jiān)控攝像頭線路等,建成后系統(tǒng)將涵蓋供應(yīng)鏈上、中、下游和決策管理的全過程,實現(xiàn)流程順暢,數(shù)據(jù)精準(zhǔn)和“三流”同步的目標(biāo)。公司已建立信息化建設(shè)和兩化融合的制度和流程,為兩化融合創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境。兩化融在20xx年底將成為公司科學(xué)決策和高效運營的重要組成部分。

(一)信息化應(yīng)用系統(tǒng)模塊及技術(shù)方案。

1、oa系統(tǒng)功能模塊。

2、財務(wù)管理軟件功能。

(二)系統(tǒng)硬件配置。

1、獨立兼容xx國際通oa服務(wù)器一臺,客戶端180個。

2、檢測控制服務(wù)器一臺。

3、光纖接入轉(zhuǎn)換器40個。

4、xx國際通獨立服務(wù)器矩陣柜一套。

5、車間高清模塊化監(jiān)控接入設(shè)備。

(三)企業(yè)信息化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面的應(yīng)用狀況。

1、信息化建設(shè)在辦公上的應(yīng)用。

目前公司配備電腦89臺,涵蓋公司各個部門、車間,公司辦公基本實現(xiàn)電算化。組建了內(nèi)部局域網(wǎng),實現(xiàn)了信息在各個部門之間的共享,同時實現(xiàn)了公司文件、通知通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá)。公司的生產(chǎn)調(diào)度會議采用電子版報告方式,方便、直觀的反映公司的生產(chǎn)情況,格式簡單,內(nèi)容明了,用數(shù)據(jù)說話,有效地提高了工作效率。

2、信息化建設(shè)在網(wǎng)絡(luò)上的應(yīng)用。

公司網(wǎng)站通過改版,逐步向國際化靠攏;已委托全國最大的商務(wù)網(wǎng)站“阿里巴巴”推行網(wǎng)絡(luò)推廣共同搭建國際通平臺,有效地拓寬了國際市場,國外客戶紛紛來電、來函聯(lián)系洽談業(yè)務(wù)。為企業(yè)打開國際化市場提供了便捷的信息通道。

3、企業(yè)erp物流平臺建設(shè)。

(3)erp在生產(chǎn)管控方面的應(yīng)用erp生產(chǎn)模塊,進(jìn)一步管控生產(chǎn),標(biāo)準(zhǔn)化公司產(chǎn)品編號、名稱;真正意義上實現(xiàn)按銷售訂單生產(chǎn),按訂單安排生產(chǎn)計劃;簡化了公司計劃管理的工作,大大增強了企業(yè)快速應(yīng)對市場變化的能力。

1、已建成投入試運行成項目。

目前行政管理及自動化辦公oa系統(tǒng)“藍(lán)天白云專業(yè)內(nèi)網(wǎng)”已建成投入8萬;xx公司車間生產(chǎn)線電子監(jiān)控系統(tǒng)既車間高清模塊化監(jiān)控接入設(shè)備、“藍(lán)天白云”財務(wù)儲存物資管理軟件系統(tǒng),已進(jìn)入試運行階段,總計投入約48萬。

2、16年在建項目。

xx國際通xx公司獨立服務(wù)器矩陣柜及標(biāo)準(zhǔn)化接入機房正在搭建中預(yù)計將投入172萬左右,預(yù)計2016年底建成并投入試運行。建成后將大大提高國際用戶的訪問速度,提高企業(yè)的品牌知名度及銷售能力。

信息化建設(shè)是一個不斷擴(kuò)展、不斷完善的過程、不斷更新的過程,下一步主要針對:生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、計劃管理、技術(shù)應(yīng)用、需求規(guī)劃、物料清單等,有目標(biāo)、有重點的向生產(chǎn)管理深處推進(jìn),力求從銷售接單——需求規(guī)劃——技術(shù)認(rèn)定——產(chǎn)能管理——質(zhì)量管理等實行全方位的軟件覆蓋,包括:購買管理軟件、服務(wù)器、新增站點配置電腦、打印機等配套設(shè)施,相關(guān)軟件升級等。

清廉機關(guān)建設(shè)工作方案篇三

為全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于中央和國家機關(guān)推進(jìn)黨的政治建設(shè)的重要指示精神,不斷改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),強化紀(jì)律約束,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深開展,努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,按照市委《關(guān)于推進(jìn)清廉漢東建設(shè)的意見》要求,結(jié)合我局工作實際,現(xiàn)就推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)制定本方案:

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述精神,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,堅持以人民為中心,切實從政治上把準(zhǔn)方向,從思想上正確引導(dǎo),從組織上嚴(yán)格管理,從制度上加以規(guī)范,深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋,積極營造擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的濃厚氛圍,努力建設(shè)勤政為民、務(wù)實高效、人民群眾滿意的清廉機關(guān)。

按照“清廉漢東”建設(shè)的總要求,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為示范,動員機關(guān)全體干部共同打造“政治紀(jì)律嚴(yán)明、組織領(lǐng)導(dǎo)有力、權(quán)力運行規(guī)范、干部清正廉潔、群眾評價滿意”機關(guān),在“清廉漢東”建設(shè)中做表率、走在前,為推動全局各項重點工作任務(wù)提供堅強的紀(jì)律作風(fēng)保障,為攻堅推進(jìn)“工業(yè)強市”行動戰(zhàn)略,系統(tǒng)推進(jìn)漢東實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工信力量。

(一)開展理論素養(yǎng)“大提升”行動。嚴(yán)格落實黨組會“第一議題”制度和黨組理論學(xué)習(xí)中心組一月一專題學(xué)習(xí)任務(wù),通過“三會一課”、主題黨日、周學(xué)習(xí)和研討交流等各種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有關(guān)輔導(dǎo)讀本、重要論述摘編,以及習(xí)近平總書記對工信事業(yè)重要講話和指示精神,關(guān)于信息化相關(guān)論述和指示精神,真正學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)全年不少于12次,班子成員和市管干部每年上黨課不少于1次,至少開展2次意識形態(tài)專題學(xué)習(xí),至少開展2次清廉機關(guān)建設(shè)專題研究部署。

(二)開展黨紀(jì)黨規(guī)“大護(hù)航”行動。堅持把政治建設(shè)擺在首位,不斷增強忠誠核心、維護(hù)核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育,深入貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》等法律法規(guī),強化對踐行“四個意識”“兩個維護(hù)”的監(jiān)督檢查,運用網(wǎng)絡(luò)信息化手段全面推行黨務(wù)公開和政務(wù)、事務(wù)公開,開展廉政風(fēng)險點梳理排查,采取定期與不定期的檢查糾偏、風(fēng)險預(yù)警、建章立制和問責(zé)追究等措施,建立完善事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后懲處的風(fēng)險防控制度。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅持懲前毖后、治病救人,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,經(jīng)常開展批評和自我批評,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,切實抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,帶動“絕大多數(shù)”,積極營造良好的政治監(jiān)督環(huán)境和氛圍。

(三)開展基層組織“大支撐”行動。開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、先進(jìn)支部創(chuàng)建、黨支部書記能力素質(zhì)提升活動,推進(jìn)“模范機關(guān)”創(chuàng)建工作。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制,認(rèn)真落實重大事項請示報告制度,嚴(yán)格遵守“三重一大”集體決策制度,嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度,并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,依法依規(guī)科學(xué)民主決策。推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日等各項基本制度落實。支部黨員大會每季度召開x次,支委會每月召開x次,黨課每季度組織x次。全方位開展談心談話活動,針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作,開展黨員干部思想狀況分析研判。機關(guān)黨總支書記每年至少與各支部書記開展x次談心談話,各支部書記每年至少與黨員開展1次談心談話。

(四)開展工作作風(fēng)“大改進(jìn)”行動。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省、市委有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行局黨組《關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定實施細(xì)則的若干措施》。密切關(guān)注“四風(fēng)”新形式、新動向,自覺開展自查自糾,堅決破除頑瘴痼疾,馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。砥礪聚精會神、奮斗追趕的精神品質(zhì),廣泛開展“黨員先鋒崗”評選活動,大力宣傳改革先鋒,杜絕躺平心態(tài)和內(nèi)卷行為,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹“三新一高”理念。構(gòu)建“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”長效機制,常態(tài)化深入街道社區(qū)、包抓網(wǎng)格、幫扶村及企業(yè)等基層一線,及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題,推動各項工作落實落細(xì)。

(五)開展選人用人“大培育”行動。堅持從透明度、公信度、認(rèn)同度三個方面看準(zhǔn)干部、選好干部、用好干部,不斷提高干部選拔任用工作的精準(zhǔn)度和科學(xué)化水平。建立干部廉政檔案,嚴(yán)格落實干部個人有關(guān)事項請示報告制度,進(jìn)一步加強干部個人有關(guān)事項動態(tài)管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范干部操辦婚喪喜慶事宜、離蘭報備等工作。在干部選拔任用過程中嚴(yán)格落實“凡提四必”要求,既考慮人選條件、干部特點,又考慮崗位要求,切實做到“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”,公開透明實施干部選拔工作,確保選人用人在陽光下運行。推動建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系,全面落實“三個區(qū)分開來”要求,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

(六)開展清廉文化“大創(chuàng)建”行動。深入推進(jìn)清廉文化建設(shè),適應(yīng)黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求,廣泛開展豐富多彩的文體活動,舉辦清廉書畫展、“清廉機關(guān)”建設(shè)知識競賽等活動,繁榮機關(guān)文化生活。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀,深化拓展文明城市創(chuàng)建成果,開展一線大結(jié)對,推進(jìn)機關(guān)支部與幫扶村、社區(qū)及聯(lián)系企業(yè)結(jié)對,開展黨建合作共建活動。加強清廉家風(fēng)建設(shè),積極組織開展“最美家庭”“最美母親”評選活動,教育帶動家人遵紀(jì)守法、艱苦樸素、清廉自守,推動形成社會主義家庭文明新風(fēng)尚。大力倡導(dǎo)簡約、綠色、健康生活方式。認(rèn)真落實“八五”普法規(guī)劃,加強法律知識學(xué)習(xí)教育,堅持開展黨組會會前學(xué)法,切實發(fā)揮局法務(wù)職能職責(zé),對項目合同、重要協(xié)議等全部交由法務(wù)進(jìn)行審核,努力形成尊法學(xué)法守法用法良好氛圍。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。班子成員、各科室要深刻認(rèn)識清廉機關(guān)建設(shè)的重大意義,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,積極參與到創(chuàng)建工作中。局黨組書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”,各科室主要負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé),形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,確保各項工作順利推進(jìn)。成立清廉機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在機關(guān)辦公室,負(fù)責(zé)日常組織推進(jìn)工作。

(二)形成工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標(biāo),根據(jù)本實施方案內(nèi)容要求,切實把清廉機關(guān)建設(shè)同各項業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn),立足長遠(yuǎn)、著眼當(dāng)前,把統(tǒng)一部署和具體實際結(jié)合起來,進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù),探索行之有效的措施辦法,樹立“一盤棋”思想,加強溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,有序推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)。

(三)營造輿論氛圍。要充分運用公眾號、頭條號、微信群、qq群等渠道,積極宣傳清廉機關(guān)建設(shè)的重大意義、目標(biāo)要求和具體路徑,使清廉機關(guān)建設(shè)浸潤人心。要注重發(fā)揮榜樣的力量,大力挖掘培育宣傳我局在清廉機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型,廣泛宣傳推廣好經(jīng)驗、好做法,使崇尚清廉成為廣大干部群眾的思想認(rèn)同,積極營造清廉機關(guān)建設(shè)的良好輿論氛圍。

(四)抓好督促檢查。按照清廉機關(guān)建設(shè)工作要求,細(xì)化各項目標(biāo)任務(wù),將工作任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,分解落實到各科室。建立健全清廉機關(guān)建設(shè)工作情況監(jiān)督檢查機制,及時通報工作情況,開展督促檢查,確保各項工作落到實處。

清廉機關(guān)建設(shè)工作方案篇四

加強機關(guān)黨員干部廉潔思想建設(shè)和清廉文化塑造,深入推進(jìn)清廉文化進(jìn)機關(guān)活動,下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)工作匯報范例,希望大家喜歡。

今年以來,我市按照中央、省委對清廉機關(guān)建設(shè)的部署要求,聚焦黨的政治建設(shè),全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量,圍繞構(gòu)建責(zé)任體系、示范體系、防控體系,健全制度機制,培樹清廉標(biāo)桿,強化源頭管理,打好“三位一體”組合拳,著力推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)走深走實。

一、主要做法及成效。

(一)健全制度機制,構(gòu)建縱深推進(jìn)的責(zé)任體系。

一是制定方案明方向。制訂《*市關(guān)于縱深推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)的實施方案》,明確清廉機關(guān)建設(shè)的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和“清廉滿機關(guān)、護(hù)航新征程”這一主題,明確四方面重點任務(wù),即扛起政治機關(guān)擔(dān)當(dāng),增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;深化政務(wù)服務(wù)改革創(chuàng)新,構(gòu)建滿足新時代發(fā)展要求的政務(wù)環(huán)境;大力弘揚新風(fēng)正氣,當(dāng)好新時代深化作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo);堅持嚴(yán)管和激勵并重,保障干部清正有為。召開全市機關(guān)黨的建設(shè)暨清廉機關(guān)建設(shè)推進(jìn)會,對清廉機關(guān)建設(shè)進(jìn)行部署,提出要求。

二是梳理“兩單”聚合力。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好縱深推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)工作的通知》,梳理形成****年清廉機關(guān)建設(shè)重點任務(wù)清單和責(zé)任清單,明確**項重點任務(wù),并逐項明確責(zé)任單位。以“1+1+n”的模式,縱深推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè),組建一套工作機構(gòu),由市委分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜,市委直屬機關(guān)工委牽頭,市直各單位黨組(黨委)落實主體責(zé)任,市縣鄉(xiāng)一體推進(jìn);成立一個清廉機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委直屬機關(guān)工委常務(wù)副書記任組長,統(tǒng)籌推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè),下設(shè)辦公室和工作專班,專班化運作。整合市紀(jì)委市監(jiān)委機關(guān)等多家單位力量,各司其職,各負(fù)其責(zé),合力推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)。

三是跟蹤督查壓責(zé)任。建立重點任務(wù)推進(jìn)跟蹤督查機制,確保重點突破。加強對各單位貫徹落實情況的組織協(xié)調(diào)、督促檢查,實地調(diào)研走訪市直單位**家,全面了解機關(guān)黨建和清廉機關(guān)建設(shè)的難點和薄弱環(huán)節(jié),梳理總結(jié)共性問題*個,其他問題**個。把清廉機關(guān)建設(shè)納入機關(guān)黨建考核,對清廉機關(guān)建設(shè)重視不夠、力度不大或者履責(zé)不到位、成效不明顯的單位,及時督促整改,按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(二)培樹清廉標(biāo)桿,構(gòu)建全域提升的示范體系。

一是培育清廉示范典型。聚焦“十四五”時期我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點任務(wù),扎實推進(jìn)建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)工作,開展現(xiàn)場比學(xué)展示活動,**家市直單位被評為創(chuàng)建模范機關(guān)先進(jìn)單位,在服務(wù)中心大局中爭先進(jìn)、當(dāng)先鋒。研究制定*市清廉機關(guān)示范點標(biāo)準(zhǔn)體系,及時總結(jié)清廉機關(guān)建設(shè)的好載體、好做法和好經(jīng)驗,在“*機關(guān)工委”微信公眾號、“*市機關(guān)黨建網(wǎng)”開設(shè)“清廉機關(guān)建設(shè)”宣傳專欄供市直單位學(xué)習(xí)借鑒,進(jìn)一步濃厚清廉機關(guān)建設(shè)氛圍,在市直單位機關(guān)黨組織中受到好評。

二是豐富清廉文化載體。加強機關(guān)黨員干部廉潔思想建設(shè)和清廉文化塑造,深入推進(jìn)清廉文化進(jìn)機關(guān)活動,堅持正面引導(dǎo)和反面教育相結(jié)合,依托市直機關(guān)黨務(wù)講師團(tuán),通過舉辦主題歌詠朗誦匯報演出、知識競賽、征文、“黨課我來講”、黨史系列講座等活動,對黨員干部開展教育*萬余人次。堅持以案釋法明紀(jì),匯編市直機關(guān)黨員干部違紀(jì)違法**個典型案例,開展警示教育。通過正反兩方面的教育,不斷提升廣大黨員干部廉潔從政意識。

三是厚植機關(guān)務(wù)實之風(fēng)。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機,持續(xù)開展“我為群眾辦實事”“我?guī)推髽I(yè)解難題”“我為基層減負(fù)擔(dān)”活動,通過組織***多名機關(guān)黨員志愿者為近萬名群眾提供義診、理發(fā)、法律咨詢等便民服務(wù)、扎實開展在職黨員社區(qū)雙報到和“學(xué)黨史、踐初心、辦實事”集中服務(wù)月等活動,領(lǐng)辦破難項目***個,破解難題***個,期間召開民情座談會***場,開展宣講***場,走訪村(社)、企業(yè)****次,在服務(wù)群眾、踐行宗旨中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象,形成務(wù)實為民促發(fā)展的新風(fēng)氣。

(三)強化源頭管理,構(gòu)建清廉機關(guān)的防控體系。

一是深化廉政風(fēng)險排查。探索完善廉政風(fēng)險排查常態(tài)化、防控措施動態(tài)化的制度機制,實施精準(zhǔn)施策、有效防控,制定下發(fā)《****年*市廉政風(fēng)險排查防控工作要點》,建立完善壓緊夯實防控責(zé)任、召開會議專題分析、動態(tài)檢視“兩張清單”、突出抓好防控重點等十項舉措,指導(dǎo)市直各單位扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險排查工作,及時排查推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,指導(dǎo)推進(jìn)構(gòu)建具有部門特點、行業(yè)特色的廉政風(fēng)險防控體系,切實夯實清廉機關(guān)建設(shè)工作基礎(chǔ)。市直單位累計排查廉政風(fēng)險點****多個,制定防控措施****多項,制定完善各類制度****多項。

二是強化數(shù)智改革牽引。打造“數(shù)智機關(guān)黨建”,集中攻堅*個應(yīng)用場景,從*個維度對全市機關(guān)黨組織精準(zhǔn)畫像,創(chuàng)建模范機關(guān)、清廉機關(guān)評價應(yīng)用場景,設(shè)立“機關(guān)紀(jì)檢”子欄目,構(gòu)建以“基礎(chǔ)云、聯(lián)系云、交流云、學(xué)習(xí)云”為主題內(nèi)容的“聯(lián)系服務(wù)云”,建立完善機關(guān)紀(jì)委日常監(jiān)督教育執(zhí)紀(jì)工作情況比學(xué)平臺和工作質(zhì)效綜合評價體系,為清廉機關(guān)建設(shè)提供數(shù)字支撐。

三是推進(jìn)規(guī)范用權(quán)監(jiān)管。按照“誰授權(quán)誰負(fù)責(zé)、誰任命誰監(jiān)管”原則,完善機關(guān)黨組織對下級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的監(jiān)督制度,健全市直機關(guān)單位黨組(黨委)、分管領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委、部門負(fù)責(zé)人、黨支部的監(jiān)督責(zé)任落實制度,充分發(fā)揮機關(guān)監(jiān)督體系的整體效能,加強干部日常監(jiān)督。加強主體責(zé)任監(jiān)督和派駐監(jiān)督的有效銜接,進(jìn)一步提高公職人員監(jiān)督全覆蓋的質(zhì)效。

二、下一步工作安排。

(一)認(rèn)真貫徹落實“兩個責(zé)任”。

認(rèn)真貫徹落實市委關(guān)于清廉機關(guān)建設(shè)的決策部署,進(jìn)一步完善中心黨組研究黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作機制,定期研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題。強化權(quán)力制約和監(jiān)督,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策制度,規(guī)范決策程序,強化決策責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持民主集中制,堅決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。深化作風(fēng)建設(shè),持續(xù)開展整治“四官”行動,不折不扣落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神以及*黨委配套規(guī)定。

(二)著力提升廉政監(jiān)督質(zhì)量。

將廉政提醒落在日常,建立健全黨員干部問題早發(fā)現(xiàn)、早處理機制,對苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒。進(jìn)一步排查清廉機關(guān)建設(shè)風(fēng)險點,從購買服務(wù)、財務(wù)管理、公務(wù)用車、接待會務(wù)以及信息化項目建設(shè)、管理和運行維護(hù)等方面加大內(nèi)控制度建設(shè),完善預(yù)防機制,加強監(jiān)督檢查,強化責(zé)任考核,筑起預(yù)防違紀(jì)違法問題發(fā)生的防護(hù)墻。持續(xù)抓好警示教育,印發(fā)清廉機關(guān)知識手冊,充分運用*網(wǎng)微端刊室廳新媒體平臺,以及專題講座、參觀警示教育展等形式,推動警示教育常態(tài)化,增強干部反腐倡廉的思想自覺和行動自覺。

(三)持續(xù)營造清廉建設(shè)氛圍。

利用大廳電子顯示屏滾動播放清廉建設(shè)警句格言,及時報道廉政活動信息;利用中心網(wǎng)站、微信公眾平臺,開設(shè)建設(shè)專欄;利用黨務(wù)政務(wù)公開欄中廉政文化專欄,大力宣傳清廉機關(guān)的先進(jìn)事例、經(jīng)驗做法;利用*平臺,根據(jù)工作需要和不同的時間節(jié)點,制作一些圖文并茂的電子廉政提示卡和廉政短信發(fā)送給全體干部職工,大力宣傳廉政文化,使干部職工在潛移默化中受教育、受啟迪;購買一批廉政圖書,充實廉政文化圖書角,進(jìn)一步筑牢廉政文化根基。

清廉機關(guān)建設(shè)工作方案篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實***、自治區(qū)和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署,持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,大力推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè),實現(xiàn)機關(guān)為民務(wù)實、廉潔高效。根據(jù)《中共***辦公廳關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》(中辦發(fā)〔2022〕x號)、《中共xx壯族自治區(qū)委員會關(guān)于大力推進(jìn)清廉xx建設(shè)的意見》(x發(fā)〔2022〕x號)、《中共xx市委員會印發(fā)關(guān)于大力推進(jìn)清廉xx建設(shè)實施方案的通知》(x發(fā)〔2022〕x號)及《中共xx市委員會市直屬機關(guān)工作委員會印發(fā)《關(guān)于大力推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)實施方案》的通知》(貴直通〔2022〕xx號)精神,結(jié)合我局實際,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想,弘揚偉大建黨精神,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,堅持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,把清廉機關(guān)建設(shè)融入醫(yī)療保障事業(yè)的全過程各方面。著力建設(shè)“政治清明、廉潔高效、擔(dān)當(dāng)務(wù)實、善作善成”的清廉機關(guān),以推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)深化模范機關(guān)創(chuàng)建,為凝心聚力建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美xx提供堅強保障,為我市“兩城”建設(shè)貢獻(xiàn)機關(guān)力量。

二、主要目標(biāo)。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)更加堅強,黨組落實管黨治黨責(zé)任意識更加自覺,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制更加完善,黨員干部黨性意識、紀(jì)法意識、廉潔意識明顯增強,醫(yī)保服務(wù)高效便捷,黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)向上向善,醫(yī)保部門清廉作風(fēng)得到提升,人民群眾的滿意度不斷提高、獲得感不斷增強。到2023年,清廉機關(guān)建設(shè)的各項制度機制成熟定型,清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看化融入全市醫(yī)保工作的各方面全過程,清廉成為全市醫(yī)保系統(tǒng)的風(fēng)尚,清廉醫(yī)保機關(guān)全面建成。

三、實施步驟。

(一)部署推進(jìn)階段(2022年x月xx日前):健全工作機構(gòu),研究制定推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)的工作方案和任務(wù)清單,充分宣傳發(fā)動,積極營造爭創(chuàng)清廉機關(guān)的濃厚氛圍。

(二)集中建設(shè)階段(2022年x月—2023年xx月):結(jié)合醫(yī)保部門實際,切實將清廉機關(guān)建設(shè)作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要抓手,認(rèn)真謀劃、統(tǒng)籌推動,圍繞實施方案的重點任務(wù)和實現(xiàn)路徑,層層傳導(dǎo)落實管黨治黨責(zé)任,把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,扎實推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。集中建設(shè)階段,在高質(zhì)量完成“六個一”規(guī)定動作,即“制定一個工作方案、組織一次政治體檢、開展一次警示教育、建設(shè)一個文化陣地、選樹一批先進(jìn)典型、形成一批規(guī)范制度”的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)保部門職能開展好特色自選動作。

(三)總結(jié)提升并長期堅持(2024年x月—):將清廉機關(guān)建設(shè)中的有益探索轉(zhuǎn)化為常態(tài)化長效機制,注重總結(jié)提高,及時轉(zhuǎn)化成果,不斷將全面從嚴(yán)治黨推向縱深。

四、工作內(nèi)容。

(一)把握“四個維度”,切實加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。

1.提升高度,堅決做到“兩個維護(hù)”。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,提高政治站位,強化政治擔(dān)當(dāng),保持政治清醒,爭當(dāng)學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想的排頭兵,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。深化對黨忠誠教育,在清明節(jié)、七一、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間,組織開展緬懷先烈、過政治生日、重溫入黨誓詞等活動,引導(dǎo)全局黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義,自覺踐行“兩個維護(hù)”,以實際行動貫徹落實******對xx工作、對醫(yī)療保障工作的重要指示批示精神。

2.挖掘深度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國***支部工作條例(試行)》,堅持和落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動等制度,用好批評和自我批評這一銳利武器,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、嚴(yán)肅性、戰(zhàn)斗性。建立黨組織政治生態(tài)分析制度,及時解決苗頭性問題。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅決防止和反對個人獨斷專行。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的社會關(guān)系。

3.加大力度,壓實壓緊主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,全面健全并落實局黨組主體責(zé)任、黨組書記負(fù)第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,編制并公示責(zé)任清單,形成責(zé)任連鎖、合力推動的責(zé)任體系。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和黨建主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度,加大責(zé)任追究力度,大力支持市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組工作。定期排查崗位廉政風(fēng)險點,定期分析研判干部思想狀況,積極采取相應(yīng)的防范對策和化解措施。

4.拓寬廣度,突出重大事項監(jiān)管。堅持“三重一大”會議集體研究決策制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨政主要負(fù)責(zé)人“五不直接分管”制度。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,在涉及重大問題、重要事項時,必須按照規(guī)定向組織請示報告。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職工出國(境)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部職工兼職行為和離(退)休或辭去公職后的從業(yè)行為。突出對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”的監(jiān)督和管理,落實述責(zé)述廉述法、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等制度。

(二)打好“四場戰(zhàn)役”,構(gòu)建不能腐的制度體系。

5.打好基金精算平衡“持久戰(zhàn)”。在推進(jìn)全市基本醫(yī)保制度統(tǒng)一、多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)等重大改革前,嚴(yán)格執(zhí)行重大決策程序規(guī)定,在決策前向社會公布決策草案、決策依據(jù),廣泛聽取公眾意見,切實防范和化解醫(yī)療保障領(lǐng)域的重大社會風(fēng)險。提高醫(yī)療救助信息精準(zhǔn)化水平,加強對救助對象身份甄別,切實防范救助失當(dāng)引發(fā)不公平、不正義。嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)保目錄、藥品和醫(yī)用耗材招采等重大決策部署,制訂和完善醫(yī)保支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)確定等機制文件,切實防范決策失誤,維護(hù)醫(yī)保基金收支平衡。

6.打好經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“建設(shè)戰(zhàn)”。加強醫(yī)保內(nèi)控機制建設(shè),進(jìn)一步完善和優(yōu)化醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,嚴(yán)格落實“分段把關(guān)、分人負(fù)責(zé)、相互制衡”工作機制。對各業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行廉政風(fēng)險排查,核定業(yè)務(wù)崗位廉政風(fēng)險形態(tài)、風(fēng)險等級,并建立配套防控措施。深化醫(yī)保經(jīng)辦放管服改革。加強基層醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)能力建設(shè),推進(jìn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)納入縣、鄉(xiāng)、村公共服務(wù)一體化建設(shè),逐步實現(xiàn)市-縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)-村(社區(qū))全覆蓋。繼續(xù)開展醫(yī)保經(jīng)辦“規(guī)范年”建設(shè),打造一批示范窗口和示范點。

7.打好醫(yī)藥服務(wù)風(fēng)險“防控戰(zhàn)”。督促公立醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行集中采購中標(biāo)結(jié)果,并按合同約定及時結(jié)算貨款,維護(hù)統(tǒng)一性和權(quán)威性。探索建立科學(xué)透明的醫(yī)療服務(wù)項目價格形成與調(diào)整機制。建立醫(yī)藥企業(yè)來訪接待工作規(guī)范,嚴(yán)肅工作人員與醫(yī)藥企業(yè)代表交往紀(jì)律,嚴(yán)禁以任何理由、任何形式接受醫(yī)藥企業(yè)利益輸送,始終堅守藥品集采的“公平陣地”。

8.打好信息數(shù)據(jù)安全“保衛(wèi)戰(zhàn)”。建立醫(yī)保數(shù)據(jù)使用規(guī)則,醫(yī)保數(shù)據(jù)主要用于各級醫(yī)?;鸢踩u估和監(jiān)管、政府決策、醫(yī)保公共政策研究,不得提供給第三方進(jìn)行商業(yè)開發(fā)和應(yīng)用。加強參保人員個人數(shù)據(jù)保護(hù),防止泄露個人隱私。建立完善醫(yī)保信息數(shù)據(jù)管理制度,切實防范工作人員利用信息謀取私利、篡改參保人員數(shù)據(jù)貪污挪用醫(yī)?;?。

(三)推進(jìn)“四個融入”,構(gòu)建不敢腐的防范體系。

9.融入紀(jì)律問責(zé),全面加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫。落實好一把手監(jiān)督約談、專題約談及黨員干部談心談話制度,發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題及時批評提醒、談話函詢,實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸,讓干部感受到嚴(yán)管就是厚愛。強化監(jiān)管,加大對問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部的調(diào)查力度。大力支持駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組工作,進(jìn)一步增強監(jiān)督效果。

10.融入制度規(guī)矩,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實***八項規(guī)定及實施細(xì)則精神,嚴(yán)厲查處頂風(fēng)違紀(jì)的“四風(fēng)”問題。在反對形式主義和官僚主義上下更大功夫,反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗。更好地發(fā)揮考核評價指揮棒的作用,推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀。完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機制,認(rèn)真落實調(diào)查研究、下訪接訪、“雙報到”、黨建聯(lián)系點活動,主動服務(wù)企業(yè),為基層排憂解難。全面建章立制,進(jìn)一步梳理完善黨建、黨風(fēng)廉政、考核督查、信訪、組織人事、行政管理等方面內(nèi)部管理制度,實現(xiàn)制度管人管事管物。

11.融入正確導(dǎo)向,嚴(yán)格選拔任用干部。貫徹新時代黨的組織路線,堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢恕B鋵嵖萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督管理工作制度,嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān),防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。常態(tài)化開展好干部日??己?、年度考核、黨員量化考評等工作。強化單位內(nèi)部管理制度的執(zhí)行,定期不定期對在崗情況、外出登記情況、請銷假情況、服務(wù)群眾態(tài)度等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對出現(xiàn)慵懶散漫拖現(xiàn)象的干部職工進(jìn)行約談提醒,對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工評優(yōu)評先,督促干部提升精氣神,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

12.構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。結(jié)合實際制定出臺醫(yī)保部門與兩定醫(yī)藥機構(gòu)交往守則,列出正負(fù)面清單,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部與服務(wù)監(jiān)管對象合法交往、靠前服務(wù)、堅守底線、不越紅線。打造好“荷城醫(yī)保一生守護(hù)”服務(wù)品牌,設(shè)立醫(yī)保改革重點項目服務(wù)專員,組織醫(yī)保工作人員主動與定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)成對子開展服務(wù)工作,積極作為、真心實意地為服務(wù)對象排擾解難。

(四)打造“四個陣地”,營造不想腐的清廉文化。

13.打造組織陣地,實施支部提升工程。以提升組織力為重點,深化支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),把支部建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。增強黨建紅色引擎動能,在深化改革、優(yōu)化作風(fēng)、提高效能方面積極作為,切實肩負(fù)起醫(yī)保改革“弄潮兒”的使命擔(dān)當(dāng),把支部組織力轉(zhuǎn)化為貫徹落實***、自治區(qū)和市委市政府決策部署的執(zhí)行力。打造黨建品牌,創(chuàng)新組織活動方式,豐富品牌載體內(nèi)容,激發(fā)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

14.打造思想陣地,加強黨性法紀(jì)教育。把深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),貫徹落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度。把******關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述列為中心組、黨員干部重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,引導(dǎo)黨員、干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠(yuǎn)離腐敗。完善學(xué)習(xí)憲法法律制度,教育引導(dǎo)廣大黨員干部對憲法法律始終保持敬畏之心,堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情,嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。強化警示教育,進(jìn)一步深化“以案促改”的成效。

15.打造活動陣地,推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)。扎實推進(jìn)“清廉機關(guān)建設(shè)、模范機關(guān)創(chuàng)建”工作,要把“醫(yī)保部門就是清廉機關(guān)、模范機關(guān)”的壓力傳導(dǎo)到醫(yī)保系統(tǒng)每個人,真正讓清廉從政、清正干事成為醫(yī)保干部的鮮明底色。把廉潔文化融入到單位精神文明創(chuàng)建工作和群團(tuán)活動中,營造崇廉拒腐的良好社會風(fēng)尚。大力培育和踐行社會主義核心價值觀,開展新時代文明實踐活動,努力在醫(yī)保系統(tǒng)形成以清為美、以廉為榮的價值取向。廣泛開展“家庭助廉”活動,倡議領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。充分挖掘、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,廣泛開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動,引導(dǎo)干部職工重視家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)。

16打造文化陣地,加強清廉文化建設(shè)。在單位公共區(qū)域設(shè)置廉政文化宣傳欄、制作警示標(biāo)語。利用新媒體刊播創(chuàng)建清廉醫(yī)保機關(guān)的動態(tài)信息、經(jīng)驗做法及成效,宣傳勤廉榜樣、道德模范、最美系列人物等,引導(dǎo)干部職工及群眾樹立以清為美、以廉為榮的價值取向,營造良好的創(chuàng)建氛圍。

五、工作要求。

(一)提高思想認(rèn)識,提高政治站位。清廉醫(yī)保建設(shè)工作不僅是對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有力推進(jìn),也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作、樹立良好政治形象的重大政治責(zé)任。全體干部職工一定要從政治和全局的高度,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,對照崗位職能,主動作為,切實增強建設(shè)清廉醫(yī)保的責(zé)任感、緊迫感和使命感。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。局黨組負(fù)責(zé)全局清廉醫(yī)保工作的總體推進(jìn),做好工作監(jiān)督。黨組書記要做“施工隊長”,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),親自研究、親自部署、親自推動清廉機關(guān)建設(shè)。班子其他成員要落實“一崗雙責(zé)”,督促分管科室抓好清廉機關(guān)建設(shè)各項任務(wù)。各科室、醫(yī)保中心要按照任務(wù)分配認(rèn)真履行工作職責(zé),積極主動參與,相互協(xié)調(diào)配合,共同完成好清廉機關(guān)建設(shè)工作。

(三)積極開展宣傳,加強輿論引導(dǎo)。加強與新聞媒體的溝通,借助廣播、報刊、新媒體等深入宣傳、展示清廉醫(yī)保機關(guān)建設(shè)的進(jìn)展動態(tài)、先進(jìn)典型、工作成效,強化醫(yī)保系統(tǒng)干部職工對清廉醫(yī)保機關(guān)建設(shè)的心理認(rèn)同、行為趨同,通過正向宣傳提升群眾對醫(yī)保行業(yè)的信任度和滿意度,努力營造良好的輿論氛圍,不斷推進(jìn)清廉醫(yī)保機關(guān)建設(shè)向縱深發(fā)展。

清廉機關(guān)建設(shè)工作方案篇六

**專業(yè)生產(chǎn)鑄件已有20年歷史,主要以生產(chǎn)低合金鋼和高錳鋼材質(zhì)鑄件為主。**公司主要面向礦山、鋼廠、廢舊金屬回收等行業(yè)生產(chǎn)制造各種耐熱耐磨鑄件。關(guān)于礦山領(lǐng)域,我們從露天采礦到井下施工,從礦石粉碎到選礦等工序都可以看到我們白云的產(chǎn)品。鋼廠高爐、燒結(jié)、連鑄、軋機等工序主要設(shè)備備件是**公司發(fā)家創(chuàng)業(yè)所擅長的領(lǐng)域。psx廢鋼破碎生產(chǎn)線等廢舊再生資源領(lǐng)域,從20**年**公司開始接觸這個行業(yè)并出口開始,我們的市場份額不斷擴(kuò)大,終與全球幾大巨頭建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,終在全球廢舊金屬再生回收領(lǐng)域站得一席之地。隨著國內(nèi)外市場份額的不斷擴(kuò)大,**公司隨即于20**年6月新建成年產(chǎn)5萬噸出口鑄件生產(chǎn)基地。

近幾年,通過與國內(nèi)知名科研機構(gòu)、享譽全球的耐磨鑄造廠的合作,**公司產(chǎn)品不斷推陳出新,更新升級。我們在讓客戶收貨降低成本的喜悅同時,**公司也取得了psx系列廢鋼破碎生產(chǎn)線的世界上新一代合金耐磨錘頭的發(fā)明專利。截止到目前為止,白云擁有各項專利僅11項,申請中2項。**公司不僅生產(chǎn)機器配件,在重大設(shè)備國產(chǎn)化領(lǐng)域,我司成功為攀鋼集團(tuán)釩制品公司成功國產(chǎn)化價值上千萬的引進(jìn)德國的釩制品成套生產(chǎn)線多鏜爐等主要生產(chǎn)設(shè)備。

**公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、攀枝花民營企業(yè)50強、攀枝花市合金技術(shù)及裝備制造技術(shù)研發(fā)中心。是寶鋼、武鋼、重鋼、攀鋼、昆鋼、柳工等國內(nèi)知名企業(yè)合格供方。

主要裝備:堿酚醛樹脂砂生產(chǎn)線一條;消失模生產(chǎn)線一條,5噸中頻爐、2噸中頻爐、1噸中頻爐、5噸電弧爐、爐外精煉裝置、直徑5m的大型拋丸機、熱處理電阻爐10臺、德國斯派克直讀光譜儀、熒光磁粉探傷儀、布氏/里氏/洛氏硬度計、超聲波探傷儀、金相顯微鏡等檢測設(shè)備。

產(chǎn)品領(lǐng)域:psx廢舊金屬(汽車)破碎生產(chǎn)線領(lǐng)域,psx-6080,psx750等型號廢鋼破碎生產(chǎn)線備件;礦用工程機械領(lǐng)域;鋼鐵冶金領(lǐng)域。主要出口市場包括:美國、加拿大、英國、意大利、瑞典、澳大利亞、中東等國家和地區(qū)。

1、

思想?yún)R報。

專題企業(yè)信息化建設(shè)的必要性。

目前,**公司正處于大發(fā)展時期,有著較好的信息化基礎(chǔ)。在信息化建設(shè)方面,公司堅持“總體規(guī)劃、分步實施、重點突破、效益驅(qū)動”的原則,逐步推進(jìn)信息化技術(shù)的建設(shè)和應(yīng)用。

隨著公司不斷的發(fā)展,規(guī)模不斷擴(kuò)大,過去單靠人工的管理方式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的發(fā)展,倉庫管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、銷售管理等等信息孤島,已經(jīng)嚴(yán)重的阻礙了公司的發(fā)展,為此公司決定推進(jìn)信息化建設(shè),促進(jìn)公司快速發(fā)展。

市場要求企業(yè)在第一時間內(nèi),將產(chǎn)品投入到準(zhǔn)確的市場,并通過(高效)的信息反饋,進(jìn)行新一輪的設(shè)計投入——即實現(xiàn)以“產(chǎn)品為中心”的過程逐步轉(zhuǎn)向以“客戶為中心”的轉(zhuǎn)變,而這些方面的實現(xiàn)就需要在信息技術(shù)方面有突破,企業(yè)的信息化建設(shè)被推向運用的前沿。

在國際化的競爭面前“貿(mào)易壁壘”逐漸被“技術(shù)壁壘”所替代,勞動密集型企業(yè)在知識密集型企業(yè)的面前顯得更加的.乏力,了解用戶的需求、把握市場的技術(shù)前沿、不斷自主創(chuàng)新開發(fā)新產(chǎn)品已成為企業(yè)生存、壯大的命脈。

經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快,以及投資、貿(mào)易自由化,給企業(yè)擴(kuò)大了資源配置空間,盤活和共享社會資源成為企業(yè)信息化的迫切需要,信息技術(shù)促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級,我公司與**國際通團(tuán)隊一起攜手打造國際化的信息及品牌推廣平臺,力求進(jìn)一步突破,在全球經(jīng)濟(jì)信息一體化加速發(fā)展的今天進(jìn)一步發(fā)展。

2、信息化具體實施方案及投入。

為推進(jìn)我公司的信息化建設(shè),公司預(yù)計將總投入約228萬元,完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施,實施兩化融合項目。

現(xiàn)公司在南山工業(yè)園區(qū)的總部正在籌建自有標(biāo)準(zhǔn)化機房、數(shù)據(jù)處理中心?,F(xiàn)有的信息協(xié)同管理平臺包括采購、加工制造、倉儲管理、物流配送、分銷、公司財務(wù)、人力資源管理、辦公自動化系統(tǒng)及車間生產(chǎn)線高清監(jiān)控攝像頭線路等,建成后系統(tǒng)將涵蓋供應(yīng)鏈上、中、下游和決策管理的全過程,實現(xiàn)流程順暢,數(shù)據(jù)精準(zhǔn)和“三流”同步的目標(biāo)。公司已建立信息化建設(shè)和兩化融合的制度和流程,為兩化融合創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境。兩化融在20**年底將成為公司科學(xué)決策和高效運營的重要組成部分。

(一)信息化應(yīng)用系統(tǒng)模塊及技術(shù)方案。

1、oa系統(tǒng)功能模塊。

2、財務(wù)管理軟件功能。

(二)系統(tǒng)硬件配置。

1、獨立兼容**國際通oa服務(wù)器一臺,客戶端180個。

2、檢測控制服務(wù)器一臺。

3、光纖接入轉(zhuǎn)換器40個。

4、**國際通獨立服務(wù)器矩陣柜一套。

5、車間高清模塊化監(jiān)控接入設(shè)備。

(三)企業(yè)信息化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面的應(yīng)用狀況。

1、信息化建設(shè)在辦公上的應(yīng)用。

目前公司配備電腦89臺,涵蓋公司各個部門、車間,公司辦公基本實現(xiàn)電算化。組建了內(nèi)部局域網(wǎng),實現(xiàn)了信息在各個部門之間的共享,同時實現(xiàn)了公司文件、通知通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá)。公司的生產(chǎn)調(diào)度會議采用電子版報告方式,方便、直觀的反映公司的生產(chǎn)情況,格式簡單,內(nèi)容明了,用數(shù)據(jù)說話,有效地提高了工作效率。

2、信息化建設(shè)在網(wǎng)絡(luò)上的應(yīng)用。

公司網(wǎng)站通過改版,逐步向國際化靠攏;已委托全國最大的商務(wù)網(wǎng)站“阿里巴巴”推行網(wǎng)絡(luò)推廣共同搭建國際通平臺,有效地拓寬了國際市場,國外客戶紛紛來電、來函聯(lián)系洽談業(yè)務(wù)。為企業(yè)打開國際化市場提供了便捷的信息通道。

3、企業(yè)erp物流平臺建設(shè)。

(3)erp在生產(chǎn)管控方面的應(yīng)用erp生產(chǎn)模塊,進(jìn)一步管控生產(chǎn),標(biāo)準(zhǔn)化公司產(chǎn)品編號、名稱;真正意義上實現(xiàn)按銷售訂單生產(chǎn),按訂單安排生產(chǎn)計劃;簡化了公司計劃管理的工作,大大增強了企業(yè)快速應(yīng)對市場變化的能力。

1、已建成投入試運行成項目。

目前行政管理及自動化辦公oa系統(tǒng)“藍(lán)天白云專業(yè)內(nèi)網(wǎng)”已建成投入8萬;**公司車間生產(chǎn)線電子監(jiān)控系統(tǒng)既車間高清模塊化監(jiān)控接入設(shè)備、“藍(lán)天白云”財務(wù)儲存物資管理軟件系統(tǒng),已進(jìn)入試運行階段,總計投入約48萬。

2、16年在建項目。

**國際通**公司獨立服務(wù)器矩陣柜及標(biāo)準(zhǔn)化接入機房正在搭建中預(yù)計將投入172萬左右,預(yù)計2016年底建成并投入試運行。建成后將大大提高國際用戶的訪問速度,提高企業(yè)的品牌知名度及銷售能力。

信息化建設(shè)是一個不斷擴(kuò)展、不斷完善的過程、不斷更新的過程,下一步主要針對:生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、計劃管理、技術(shù)應(yīng)用、需求規(guī)劃、物料清單等,有目標(biāo)、有重點的向生產(chǎn)管理深處推進(jìn),力求從銷售接單——需求規(guī)劃——技術(shù)認(rèn)定——產(chǎn)能管理——質(zhì)量管理等實行全方位的軟件覆蓋,包括:購買管理軟件、服務(wù)器、新增站點配置電腦、打印機等配套設(shè)施,相關(guān)軟件升級等。

清廉機關(guān)建設(shè)工作方案篇七

機關(guān)各部室:

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)黨的十九屆四中全會精神,以“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動為契機,推動工會全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,鞏固深化以案促改工作成果,著力營造政治上的綠水青山,著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境,按照縣委、縣政府安排部署,經(jīng)黨組研究決定,現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作,制定如下實施方案。

堅持以習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設(shè)“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十九大會議精神,精準(zhǔn)把握、全面貫徹“四個年”活動,著眼新形勢新任務(wù),久久為功改進(jìn)作風(fēng),堅持不懈預(yù)防腐敗,堅定不移懲治腐敗,突出廉潔建設(shè),推進(jìn)標(biāo)本兼治,在工會形成學(xué)習(xí)進(jìn)取、務(wù)實苦干、風(fēng)清氣正的良好氛圍,努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明,為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。

通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動,促使全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”深入落實,執(zhí)行力、公信力明顯提高,權(quán)力運行廉潔程度顯著增強,消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制,黨員干部拒腐防變意識持續(xù)提升,“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應(yīng)充分顯現(xiàn),群眾獲得感和滿意度逐年上升,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化,順利實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo)。

——圍繞中心、服務(wù)大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動融入改革發(fā)展大局,貫穿于經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)各個領(lǐng)域,使從嚴(yán)管黨治黨與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進(jìn)。

——統(tǒng)籌推進(jìn)、懲防并舉。立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),注重預(yù)防、標(biāo)本兼治,界定權(quán)力邊界,規(guī)范權(quán)力運行,逐步形成體制機制健全、權(quán)力運行透明、政府清廉高效、干部清正務(wù)實、社會崇廉尚潔的良好局面。

——全面從嚴(yán)、注重實效。堅持問題導(dǎo)向,聚焦薄弱環(huán)節(jié),持續(xù)加壓發(fā)力,全面從嚴(yán)整治,切實破除制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展瓶頸。堅持項目化推進(jìn)、指標(biāo)化考核、責(zé)任化落實,積小勝為大勝,在持之以恒中見常態(tài)、見長效,打?qū)嵢嗣袢罕姟矮@得感”、撐起人民群眾“幸福感”,厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

1.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度為主要抓手,深入貫徹落實黨的十九大會議精神,定期組織黨員干部進(jìn)行集體學(xué)習(xí),認(rèn)真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度,以黨小組為基本單位,把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容,長期堅持,形成常態(tài),固化成制度。

2.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、規(guī)矩意識,堅決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定,不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、重大問題請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報備等制度。

3.大力推進(jìn)道德誠信建設(shè)。以道德大講堂為有效載體,結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,大力開展道德誠信教育,弘揚社會主義核心價值觀。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日和特定宣傳日,廣泛運用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺,深入開展誠信宣傳教育活動,宣講誠信故事、頌揚誠信典型,營造崇尚誠信、踐行誠信的良好氛圍。建立失信行為規(guī)誡機制,增強黨員干部和公民誠實守信的自覺性。

4.打造“三強”型黨員隊伍。堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把“入口”,暢通“出口”,及時處置不合格黨員。加強對黨員的理論和黨史教育,增強黨員黨性意識。組織開展黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗、工作時間佩戴黨徽等系列活動,增強黨員身份意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,著力打造政治素質(zhì)強、工作能力強、服務(wù)意識強,對黨忠誠、干凈做事、為民擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h員隊伍。

5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,提高民主生活會和組織生活會質(zhì)量,著力解決組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常等問題。建立民主集中制、“三會一課”等制度落實情況督查機制,把督查情況作為考核評價各黨小組的重要內(nèi)容,著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、制度落實不到位等問題。嚴(yán)格落實雙重組織生活會制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。用好批評和自我批評武器,使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài),堅決反對事不關(guān)已、高高掛起的庸俗哲學(xué),會上不說、會后亂說,當(dāng)面一套、背后一套等錯誤言行。

6.落實主體責(zé)任。成立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組,明確具體工作機構(gòu),達(dá)到有牌子、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有專人負(fù)責(zé)、有規(guī)章制度、有檔案資料“六有”標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)化制定責(zé)任清單,實施臺賬式管理,履責(zé)過程全紀(jì)實,防止責(zé)任虛化空轉(zhuǎn),推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實制度化、規(guī)范化。

7.強化監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察室深化“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè)主責(zé),確保紀(jì)檢監(jiān)察干部專職專責(zé)。深化“以案促改制度化常態(tài)化教育”活動開展,提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職擔(dān)當(dāng)能力,做到對黨絕對忠誠、嚴(yán)守鐵的紀(jì)律、帶頭學(xué)紀(jì)明紀(jì),打造一支讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀(jì)鐵軍。

8.完善制度保障。嚴(yán)格遵守執(zhí)行縣委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實施意見》《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意見》《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查問責(zé)機制實施辦法(試行)》等規(guī)定,嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)、延伸管理鏈條、落實管理責(zé)任。加強督查問責(zé),切實解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強、貫徹不實、執(zhí)行不力的問題。

9.嚴(yán)格干部日常管理。加強對干部平時工作實績的考勤,著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。強化對干部8小時以內(nèi)的工作監(jiān)督和8小時以外的生活監(jiān)督,對不廉潔、亂作為的干部進(jìn)行甄別處理,對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部進(jìn)行談話提醒,對能力不足、性格專長不適應(yīng)崗位職責(zé)的干部進(jìn)行調(diào)整。

10.規(guī)范權(quán)力決策。嚴(yán)格落實議事規(guī)則,健全依法決策、民主決策機制。要根據(jù)職責(zé)權(quán)限,明確集體決策事項,確定重大事項范圍,凡涉及“三重一大”事項,必須堅持集體決策。

11.強化行政監(jiān)管。單位的重大事項決策方案要集體討論,不得以傳閱、會簽、個別征求意見和其他形式替代集體決策。要如實記錄與會人員的意見、會議討論情況和會議決定,對不同意見應(yīng)當(dāng)予以戴明。通過專項檢查、常規(guī)檢查、明察暗訪等方式,加強對規(guī)范權(quán)力運行、政務(wù)公開等情況的監(jiān)督檢查,確保“三重一大”事項集體決策等制度落到實處。

12.預(yù)防權(quán)力腐敗。堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作,通過強化警示教育,達(dá)到以案促教;通過深化剖析整改,達(dá)到以教促改;通過建立完善制度,達(dá)到以改促建。用身邊事教育身邊人,筑牢預(yù)防腐敗堤壩。重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微信、等信息媒體作用,擴(kuò)大廉政宣傳的覆蓋面。在辦公樓道建設(shè)廉政長廊,實現(xiàn)廉政建設(shè)工作陣地有形化。

13.從嚴(yán)整治懶政怠政。在機關(guān)開展樹立“五精”意識,著力解決干部隊伍中存在的不廉潔、不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)韧怀鰡栴},為“三清”創(chuàng)建提供堅強保障。持續(xù)開展脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風(fēng)問題和信訪工作中不作為的專項監(jiān)督,緊盯精準(zhǔn)識別不認(rèn)真、責(zé)任落實不主動、工作不認(rèn)真、服務(wù)態(tài)度差、幫扶措施不精準(zhǔn)、督查不細(xì)致、解決群眾合法訴求等“虛”“浮”“假”問題。

14.聚焦作風(fēng)建設(shè)“一號工程”。以落實中央八項規(guī)定精神統(tǒng)攬作風(fēng)建設(shè)全局,聚焦“一號工程”,保持作風(fēng)建設(shè)定力韌勁,融入日常,抓在平常,抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等主要節(jié)點早提醒、常教育。緊盯老問題,關(guān)注新動向,著力發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義、官僚主義等突出問題,對享樂主義、奢靡之風(fēng)寸土不讓,從嚴(yán)查處不收手、不知止和規(guī)避組織監(jiān)督的行為,鍥而不舍糾正“四風(fēng)”,交上作風(fēng)建設(shè)合格答卷。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。開展“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動,是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的創(chuàng)新實踐,是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展決勝全面小康的有力保證。要切實提高政治站位,充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要意義,凝聚力量,科學(xué)謀劃,統(tǒng)籌推進(jìn)“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動。

(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨組書記郭大敏為組長的持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,楊建利兼任辦公室主任,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、督促、考評等工作。各部室要按照統(tǒng)一部署,結(jié)合自身工作實際,把“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動作為一項重要工作納入年度工作目標(biāo)任務(wù),精心組織,強化責(zé)任,扎實推進(jìn)。

(三)形成工作合力。充分利用反腐敗協(xié)調(diào)機制,進(jìn)一步完善情況通報、溝通協(xié)助等機制,切實形成反腐敗合力,加強懲處力度,努力形成“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動新合力。

清廉機關(guān)建設(shè)工作方案篇八

激揚新時代溫州人精神,當(dāng)好“重要窗口”的建設(shè)者維護(hù)者展示者,需要大力弘揚務(wù)實清廉的優(yōu)良作風(fēng)。市婦聯(lián)以綜合監(jiān)督檢查為契機,以婦女兒童活動中心為試點,加強直屬單位監(jiān)管,推進(jìn)清廉單位創(chuàng)建,為全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

市婦聯(lián)黨組緊緊抓住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”,抓好婦兒中心清廉單位試點推進(jìn)。20xx年駐市政協(xié)紀(jì)檢監(jiān)察組第三季度協(xié)同落實“兩個責(zé)任”會商會暨清廉單位創(chuàng)建現(xiàn)場會在市婦女兒童活動中心召開,市婦聯(lián)黨組作清廉單位創(chuàng)建試點工作介紹。

一是高度重視。成立工作專班,專題研究部署中心清廉單位創(chuàng)建試點工作,每周聽取中心整改和創(chuàng)建進(jìn)度匯報,落實綜合監(jiān)督整改任務(wù),探索微權(quán)力平臺建設(shè),把清廉單位建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點抓緊、抓實、抓好。

二是精心謀劃。借鑒清廉溫州建設(shè),清廉機關(guān)建設(shè)的實施方案,反復(fù)討論,多次研究,集思廣益,明確以“婦兒心向黨、清廉伴我行”為主題,制定婦兒中心清廉單位創(chuàng)建方案,進(jìn)一步細(xì)化分工、落實責(zé)任,確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。

三是協(xié)同推進(jìn)。婦兒中心班子認(rèn)真落實黨組部署,上下聯(lián)動,打造“塑蓮心、踐廉行”廉政文化走廊,探索“三務(wù)”運行e監(jiān)督平臺,制定出臺、修訂完善制度30余項,扎實有序推進(jìn)清廉單位創(chuàng)建。

市婦聯(lián)黨組圍繞加強黨支部建設(shè)和加強權(quán)力監(jiān)督兩大目標(biāo),實施兩大重點工程,加強對直屬單位的監(jiān)督管理。

一是實施黨支部提升工程,打造隊伍促廉。圍繞“優(yōu)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)量、優(yōu)流程、優(yōu)服務(wù)”,加強對婦兒中心“四化”黨支部創(chuàng)建的提升指導(dǎo),目前中心建有“六有”黨員活動陣地;開展專題組織生活會談心談話30次、廣泛征求意見74條,認(rèn)真查擺問題57個;制定主任辦公會議與支委會聯(lián)席會議制度,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實;組織黨員干部積極參與“紅七月、服務(wù)月”,文明城市創(chuàng)建,美好生活體驗進(jìn)家庭等活動,參與黨員75人次,擦亮“貼心娘家、服務(wù)萬家”服務(wù)品牌。

二是實施微權(quán)力監(jiān)督工程,打造平臺管廉。探索建立智慧監(jiān)督平臺,指導(dǎo)婦兒中心依托釘釘工作平臺,打造“溫州市婦女兒童活動中心‘三務(wù)’運行e監(jiān)督平臺”,第一批共梳理了9大類審批類事項和19項4大類公示類制度,涵蓋黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等與職工密切相關(guān)并可能存在廉政風(fēng)險的重大事項。通過平臺實現(xiàn)審批事項“網(wǎng)上跑”,利用平臺加強事項全程監(jiān)管,讓“微權(quán)力”曬在陽光下。

市婦聯(lián)黨組以“婦兒心向黨、清廉伴我行”為主題,加強思想、制度、作風(fēng)建設(shè),努力打造清廉單位創(chuàng)建示范點。

一是加強思想建設(shè)倡廉。組織全面從嚴(yán)治黨、疫情防控、激揚新時代溫州人精神、民法典等專題學(xué)習(xí),開展黨員廉政承諾,參觀甌海清廉教育基地、到翠微山烈士陵園接受愛國主義教育,觀看警示教育片,督促干部職工“塑蓮心、踐廉行”,管好家庭“微單元”,涵養(yǎng)清廉家風(fēng)。打造廉政文化長廊、清廉書吧、黨員活動室等陣地,營造廉政文化氛圍。

二是加強制度建設(shè)保廉。完善《溫州市婦女兒童活動中心“三重一大”事項工作程序規(guī)定》,嚴(yán)格主任辦公會議集體議事規(guī)程,從嚴(yán)履行“一崗雙責(zé)”。制定《溫州市婦女兒童活動中心物資采購競爭性比選辦法》,通過公開招標(biāo)議標(biāo)、貨比三家等形式,規(guī)范采購流程。以清廉單位創(chuàng)建為契機,婦兒中心新制定出臺制度9項,修訂完善制度21項。

三是加強作風(fēng)建設(shè)明廉。堅持每月一次開展干部會風(fēng)會紀(jì)、考勤紀(jì)律、外出培訓(xùn)報備監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行公職人員個人事項報告、出國(境)管理、廉政檔案等制度。深入細(xì)致排查崗位廉政風(fēng)險。緊盯干部隊伍中存在的庸懶散、不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等頑疾,通過集中整頓、問題查擺、談心提醒等形式,全面深化作風(fēng)建設(shè)。

清廉機關(guān)建設(shè)工作方案篇九

建設(shè)清廉**是貫徹落實全面從嚴(yán)治黨方針的重要舉措,是推進(jìn)市域治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容,是把**建設(shè)成為長江中游創(chuàng)新型中等城市、**市域副中心的重要保障。

為進(jìn)一步推進(jìn)全市教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨,營造政風(fēng)清明、校風(fēng)清凈、教風(fēng)清正、學(xué)風(fēng)清新的教育政治生態(tài),落實立德樹人的根本任務(wù)。近日,**市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合市教育局黨組印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)的實施方案》的通知。

關(guān)于清廉學(xué)校的建設(shè)重點分為以下幾個任務(wù):

提升政治站位,壓實責(zé)任鏈條。

成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制,各地校要成立清廉學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

嚴(yán)格落實“四責(zé)協(xié)同”。落實好黨組織主體責(zé)任、紀(jì)檢組織監(jiān)督責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人和班子成員“一崗雙責(zé)”,切實形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。

發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。堅持黨務(wù)公開、校務(wù)公開,認(rèn)真貫徹落實“三重一大”決策制度,強化黨組織自身廉潔紀(jì)律要求。

傳播優(yōu)化管理機制,做好風(fēng)險防控。

加大隱患排查防控。聚焦學(xué)校經(jīng)費管理、后勤基建、招標(biāo)采購等重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié),對民主管理、民主監(jiān)督的執(zhí)行情況開展排查。

完善辦學(xué)負(fù)面清單。緊盯學(xué)校小微權(quán)力,梳理小微權(quán)力清單,排查學(xué)校資產(chǎn)管理、教師職稱評聘、大宗物質(zhì)采購、年度招生招聘、學(xué)生食堂服務(wù)等領(lǐng)域。

強化工作追責(zé)問效。中心學(xué)校要主動擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和督促作用,抓好抓實轄區(qū)內(nèi)所屬學(xué)校的創(chuàng)建工作;學(xué)校要對照實施方案,積極創(chuàng)建、主動查擺問題,強化問題整改。

突出文化熏陶,構(gòu)建特色德育。

立德修身抓思政。加強和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作,深入推動***新時代中國特色社會主義思想“三進(jìn)”(進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦)工作,持續(xù)抓好“三全育人”(全員育人、全程育人、全方位育人)綜合改革,形成學(xué)校、家庭和社會有機結(jié)合的協(xié)同育人機制。

因地制宜抓陣地。充分利用學(xué)校建筑外墻、宣傳櫥窗走廊、班級文化展板及微信公眾號等載體,開辟線上線下清廉學(xué)校建設(shè)專欄,建好立體化宣傳陣地。

寓教于樂抓“廉教”。開展清廉文化學(xué)習(xí)、開辟“清風(fēng)影院”宣教陣地、開展“清風(fēng)誦讀”活動、組織“翰墨清風(fēng)”活動、開展“清廉文化潤童心”主題班隊活動,讓學(xué)生在潛移默化中受到教育。

開拓創(chuàng)新抓特色。開展師德師風(fēng)、校園清風(fēng)主題交流,引導(dǎo)學(xué)生剪一張清廉主題作品、作一幅清廉文化書畫、開展一場清廉主題演講、組織一次清廉知識競賽等,打造具有本校特色的清廉學(xué)校藝術(shù)精品。

強化作風(fēng)建設(shè),完善管理制度。

弘揚嚴(yán)實作風(fēng)。堅持定期對形式主義、官僚主義問題糾治情況進(jìn)行自查,緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)隱形變異問題,開設(shè)線上線下“校長信箱”。

形成監(jiān)督合力。推進(jìn)監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督、信訪監(jiān)督等有效銜接,不斷拓寬監(jiān)督渠道,規(guī)范監(jiān)督行為,提升監(jiān)督能力,增強監(jiān)督實效。

完善行為準(zhǔn)則。健全校紀(jì)校規(guī)考核細(xì)則,通過日常督查、專項檢查、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行綜合考核,做到用制度文化涵養(yǎng)清廉習(xí)慣。

減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。推行課后服務(wù)“5+2”模式,全面落實中小學(xué)“五項管理”制度,持續(xù)規(guī)范校外培訓(xùn),有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。

強化學(xué)校食堂管理。聚焦食品采購不規(guī)范、食堂違規(guī)接待、違反財務(wù)管理規(guī)定、管理主體責(zé)任落實不到位等問題,開展校園食堂服務(wù)保障學(xué)生不到位問題專項整治。

落實監(jiān)測反饋,打造清廉品牌。

建立檢查反饋機制。依據(jù)《**市“清廉學(xué)?!苯ㄔO(shè)監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)賦分細(xì)則》分步組織實施,市教育局清廉學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時開展督導(dǎo)檢查。

創(chuàng)新考核評估方式。局黨組將采取學(xué)校整體推進(jìn)、分年分層考評、逐年達(dá)標(biāo)驗收相結(jié)合的方式,進(jìn)行綜合監(jiān)測,推動清廉學(xué)校建設(shè)任務(wù)的落實落地。

強化經(jīng)驗總結(jié)推廣。市教育局黨組適時組織經(jīng)驗交流會或現(xiàn)場觀摩,積極推廣建設(shè)經(jīng)驗,促進(jìn)各學(xué)校間相互學(xué)習(xí)、取長補短,營造“崇廉、奉廉、贊廉”的文化氛圍。

組織保障。

加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任意識。各學(xué)校要組建清廉學(xué)校建設(shè)工作專班,以黨組織書記、校長為第一責(zé)任人,親自部署,明確目標(biāo)和任務(wù),細(xì)化分工和職責(zé),確保工作有效推進(jìn)。

精心謀劃實施,狠抓督查落實。市教育局黨組將通過學(xué)校負(fù)面清單、自查整改報告和專項檢查考評的方式,加強分類指導(dǎo)和支持保障力度,對建設(shè)工作不重視、推進(jìn)不力的,將進(jìn)行廉責(zé)約談。

抓好宣傳總結(jié),營造清廉氛圍。對清廉學(xué)校建設(shè)中涌現(xiàn)出的“優(yōu)秀黨員”、“最美鄉(xiāng)村教師”、“清正廉潔最美家庭”等積極表彰和推介,進(jìn)一步營造清廉學(xué)校建設(shè)工作比學(xué)趕超、奮力爭先的濃厚氛圍。

通過在全市教育系統(tǒng)推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè),努力建設(shè)與“清廉**”相匹配的清廉學(xué)校,充分發(fā)揮清廉文化在政風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上的重要作用,為“十四五”時期**教育高質(zhì)量發(fā)展提供政治和紀(jì)律保障。

清廉機關(guān)建設(shè)工作方案篇十

各科(室)、下屬事業(yè)單位:

為深入貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會,市第四次黨代會、市委四屆四次會議精神,根據(jù)《中共景寧畬族自治縣直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)的實施意見》(景機委〔2019〕5號)的要求,制定本單位實施方案如下:

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實省市縣委會議精神;以構(gòu)建“班子清廉、干部清正、村務(wù)清爽、民風(fēng)清朗”為建設(shè)目標(biāo),著力構(gòu)建特色鮮明的“清廉四安”建設(shè)體系,全面増強我局黨員干部遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律意識,全力踐行“志不求易、事不避難”。

堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律,轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系。糾正特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,懲治腐敗,加強制度建設(shè),強化機關(guān)權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),提高工作效率,改進(jìn)工作作風(fēng),著力打造“政治清明、政務(wù)清廉、干部清正、行風(fēng)清朗”的清廉機關(guān)。

(一)提升機關(guān)黨支部建設(shè)。1、強化政治紀(jì)律。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為首要任務(wù),學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真開展每月次的主題黨日活動,嚴(yán)格落實“三會一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、黨員民主評議、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。2、提升支部建設(shè)。深入推進(jìn)機關(guān)黨支部建設(shè),有針對性地解決黨支部自身建設(shè)和工作中存在的突出問題,進(jìn)一步提升黨員活動的保障性、黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性、黨建工作的實效性,引導(dǎo)機關(guān)黨員時刻保持先進(jìn)性和純潔性,努力把機關(guān)黨支部建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。3、落實工作保障。強化"一崗雙責(zé)”和“主業(yè)”意識,堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終。實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步,主動融入發(fā)展大局。

(二)深入持續(xù)開展機關(guān)作風(fēng)效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求,擔(dān)當(dāng)盡責(zé),敢為人先,大膽創(chuàng)新,確保改革各項要求落地見效。2、開展“清廉科室創(chuàng)建。進(jìn)一步深化廉政教育、規(guī)范工作秩序、嚴(yán)把風(fēng)險防控、提升行政效能,培育“執(zhí)法公正、服務(wù)高效、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室,不斷提升我局應(yīng)急管理能力。3、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。通過定期檢査、突擊檢查,廉政談話等方式,加正風(fēng)肅紀(jì)工作力度,緊盯“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動向,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反作風(fēng)建設(shè)問題發(fā)現(xiàn)一起,上報一起。

(三)加強機關(guān)干部廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。1、完善個人廉政檔案。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等制度,主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況及時更新個人廉政檔案。2、健全談心提醒制度。落實風(fēng)險提示和教育提醒常態(tài)化,建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度,做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人必談、科室負(fù)責(zé)人與工作人員必談。3、建立風(fēng)險防控機制。圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),按照職責(zé)、權(quán)力清單從思想道徳、外部環(huán)境、崗位職責(zé)、權(quán)力運行、作風(fēng)效能和制度機制等方面,通過個人找、群眾提、同志幫、上級點、集體定等方式,對單位、科室、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部深入開展廉政風(fēng)險點排查。

(四)堅持嚴(yán)管厚愛強化廉政文化氛圍。1、加強關(guān)心關(guān)愛。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動,調(diào)適干部心理壓力,改善干部心理健康狀況。2、堅持文化育人。通過政治學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式,豐富機關(guān)黨員干部清廉文化生活,増強機關(guān)黨員干部清廉價值認(rèn)同感和行動自覺性。3、強化陣地建設(shè)。利用宣傳櫥窗、宣傳走廊等,加強清廉陣地建設(shè),讓廣大黨員干部隨時隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政。

清廉機關(guān)建設(shè)工作方案篇十一

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),踐行新時代黨的組織路線,以“當(dāng)好‘三個表率’、服務(wù)‘四個走在全國前列’”為主題,以黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”為要求,推動全面從嚴(yán)管黨、治黨各項舉措落地見效,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,建設(shè)讓黨放心、讓人民群眾滿意的清廉機關(guān)、模范機關(guān)。使xxxx系統(tǒng)機關(guān)黨員干部的廉政意識更強,清廉機關(guān)氛圍更濃,清廉文化深入人心;清廉機關(guān)建設(shè)制度更加完善,落實更加到位,權(quán)力運行更加規(guī)范透明;建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臋C關(guān)黨員干部隊伍;機關(guān)清廉指數(shù)顯著提升,群眾滿意度不斷提高,以優(yōu)良的黨風(fēng)帶民風(fēng),形成風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài),建設(shè)模范機關(guān),為打造一支“做事,我們是認(rèn)真的”交通鐵軍提供堅強保障。

(一)強化政治建設(shè),帶頭講政治強武裝。

1.旗幟鮮明講政治。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果,事關(guān)統(tǒng)攬推進(jìn)偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù),始終做到先學(xué)一步、學(xué)深一層、走在前列,不斷提高政治站位,增強履職能力,為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和交通發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。要把政治建設(shè)擺在首位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,始終把“兩個堅決維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治要求,在思想上高度認(rèn)同、政治上堅決維護(hù)、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。

2.強化機關(guān)政治功能。抓好政治學(xué)習(xí)和教育,從嚴(yán)從實落實黨內(nèi)政治生活制度,增強黨的組織生活質(zhì)量和活力。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,加強黨內(nèi)政治文化和政治生態(tài)建設(shè),嚴(yán)明“三個決不允許”,強化“五個必須”,防止“七個有之”,徹底鏟除“圈子文化”“碼頭文化”和官商勾結(jié)、政商勾結(jié)的土壤,推動黨的理論和路線方針政策不折不扣落到實處,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3.學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,持之以恒抓好黨風(fēng)教育和黨性鍛煉,通過黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等學(xué)習(xí)教育載體,切實增強認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。

(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),帶頭抓落實促發(fā)展。

1.強擔(dān)當(dāng),糾“四風(fēng)”。緊緊圍繞習(xí)近平總書記對廣東提出的“四個走在全國前列”、當(dāng)好“兩個重要窗口”重要要求,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把習(xí)近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為具體措施,不折不扣抓落實、見成效。開展“學(xué)講話、講政治、敢擔(dān)當(dāng)、促落實”主題活動,開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項治理,重點糾治一些機關(guān)干部中的“四風(fēng)”問題。樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向,著力選拔培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,完善干部考核評價機制,堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,突出政治考核、作風(fēng)考核、實績考核,激勵廣大干部創(chuàng)新?lián)?dāng)作為。

2.帶頭講政治、顧大局促改革落地。先當(dāng)改革結(jié)合xxxx系統(tǒng)行政事業(yè)單位機構(gòu)改革和交通綜合執(zhí)法隊伍組建,各級黨組織要以更高的站位,堅決落實機構(gòu)改革的政治任務(wù),切實增強“四個意識”,充分認(rèn)清機構(gòu)改革工作的重要意義,帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律,自覺服從組織決定和工作安排,以實際行動擁護(hù)改革、支持改革、參與改革;以更大的作為,在高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)造新的成績,市xxxx局全體干部職工要以此次新機構(gòu)、新班子組建為新起點,著眼高質(zhì)量發(fā)展走在前列的目標(biāo)追求,努力開創(chuàng)xxxx事業(yè)新局面;以更高的要求,著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

3.壓實責(zé)任,形成工作合力。局黨委要加強對建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的組織領(lǐng)導(dǎo),納入機關(guān)黨建工作總體部署,加強工作謀劃,制定實施方案,明確目標(biāo)任務(wù)。局屬各級黨組織要強化工作落實,細(xì)化工作責(zé)任,創(chuàng)新活動載體,加強督查推動。局機關(guān)黨支部要落實具體責(zé)任,組織廣大黨員積極投身建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)活動。各個機關(guān)單位要主動作為,強化黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建,形成相向而行、齊抓共管的強大合力。

(三)強化問題導(dǎo)向,帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。

1.敢于正視問題,善于分析問題,最終才能解決問題。黨員要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),主動補短板找差距,加強溝通協(xié)調(diào),集中多方力量解決工作上的重點、難點、痛點問題,拿出實實在在的工作舉措,推動工作向前發(fā)展。以實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,不斷滿足人民群眾的新意愿新需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關(guān)病”,堅決整頓“慵懶散浮拖”等衙門作風(fēng),堅決懲治損害群眾利益的違紀(jì)違法行為。

2.鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,持續(xù)深入整治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn),建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)效能高的干部隊伍。加強紀(jì)律教育,強化紀(jì)律執(zhí)行,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作。持續(xù)深化“機關(guān)效能”革命。圍繞市委市政府重大決策部署和群眾反映強烈的問題,引導(dǎo)廣大黨員干部全力助推“最多跑一次”改革,切實推動“二抓年”,“三服務(wù)”行動、措施落實見效,不斷優(yōu)化營商環(huán)境。樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作導(dǎo)向,以馬上就辦、真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。深化“三評三改三處理”干部作風(fēng)提升活動,堅持以評促改,打通“中梗阻”,倒逼機關(guān)作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變,著力提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力。加強xxxx行業(yè)“清廉站隊(窗口)”培育,持續(xù)整治基層站所服務(wù)作風(fēng),持續(xù)推出優(yōu)化群眾辦事流程,公開辦事政策法規(guī)、辦理時限、服務(wù)承諾等惠民、便民、利民舉措,不斷提升群眾滿意度。

3.落實機關(guān)思想政治分析研判制度,暢達(dá)公司黨委、總支、支部每半年1次開展黨員干部思想分析研判,黨委(黨組)每年至少聽取1次機關(guān)思想政治工作情況匯報。全方位開展談心談話活動,探索機關(guān)黨員干部“八小時之外”監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的機關(guān)黨內(nèi)政治文化,倡導(dǎo)清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關(guān)系,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部自覺規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為,帶頭營造健康向上、風(fēng)清正氣的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

(四)以夯實基層基礎(chǔ)為重點,鞏固建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的組織支撐。

1.要全面加強黨支部建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》,堅持以提升組織力為重點,以“四化”黨支部建設(shè)為抓手,持之以恒推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),推動全面從嚴(yán)治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。突出政治素質(zhì)和清正廉潔,選優(yōu)配強支部書記隊伍,做到設(shè)置規(guī)范、按時換屆、調(diào)整及時。加強以基層黨組織書記為重點的機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn),提高素質(zhì)和履職能力。

2.嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,加強對基層黨建工作的指導(dǎo)督促檢查,組織支部書記述職評議,推動支部工作責(zé)任落實。積極推動黨支部、黨小組建在重點項目上,發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強和改進(jìn)機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治分析研判制度,全方位、常態(tài)化逐級開展談心談話制度,重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作,探索機關(guān)黨員干部“八小時之外”監(jiān)管機制,理順情緒,提振機關(guān)黨員干部精氣神。

3.從嚴(yán)加強黨員教育管理。以黨員先鋒指數(shù)管理為抓手,嚴(yán)格黨員日常管理,將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為設(shè)置先鋒指數(shù)進(jìn)行實時評價,年底結(jié)合民主評議黨員活動進(jìn)行考評。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”,規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴(yán)格黨員“出口”程序,重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教、參教黨員等問題的排查摸底和整改工作,對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員穩(wěn)妥有序進(jìn)行嚴(yán)肅處置,并對受組織處置和黨紀(jì)處分黨員跟進(jìn)教育幫扶。加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳輿論陣地管理,教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)紀(jì)律,在網(wǎng)絡(luò)行為中堅持正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向,自覺宣傳黨的理論和路線方針政策,積極踐行社會主義核心價值觀,傳播正能量、弘揚主旋律,共筑網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓,正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向,自覺維護(hù)網(wǎng)絡(luò)晴朗空間,積極建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。

(五)以嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督為保障,強化建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的紀(jì)律約束。

1.持續(xù)加強紀(jì)法教育。廣泛開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動,多途徑開展專題教育和廉政文化教育,支持用身邊人身邊事開展警示教育,嚴(yán)明黨紀(jì)紅線,養(yǎng)成紀(jì)律自覺。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育,教育引導(dǎo)廣大黨員干部對憲法法律始終保持敬畏之心,堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情,嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。建立反腐倡廉教育常態(tài)化機制,局屬黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí),至少組織開展1次警示教育,促使黨風(fēng)廉政和反腐敗工作責(zé)任分工落實到位。

2.切實強化權(quán)力運行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法,對機關(guān)黨員進(jìn)行有效監(jiān)督。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》,充分利用溫嶺交通公眾號、各支部黨員群等平臺及時進(jìn)行黨務(wù)信息公開。堅持“三重一大”集體研究決策,強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理,厲行節(jié)約、反對浪費,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。不斷完善廉政風(fēng)險防控機制,定期排查機關(guān)廉政風(fēng)險點,每年完成中層干部個人有關(guān)事項報告,筑牢廉政預(yù)警防線。

3.全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神。嚴(yán)格執(zhí)行省、市貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則等規(guī)定,緊盯重要節(jié)點,緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng),緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn),持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀(jì),加大對典型案例的通報力度,堅持每月廉政干預(yù)不少于一次。對照“十種情況”,下大力氣查糾形式主義、官僚主義問題,堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),身體力行、以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”。

4.不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,著力用好“第一種形態(tài)”,堅持抓早抓小、治病救人。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,嚴(yán)肅查處發(fā)生在機關(guān)黨員干部身上的腐敗案件,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。認(rèn)真落實機關(guān)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,積極開展政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報告工作,對落實不力的基層黨組織和黨員嚴(yán)肅問責(zé)。

5.倡導(dǎo)機關(guān)清廉文化新風(fēng)尚。發(fā)揮清廉機關(guān)示范引領(lǐng)作用,積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,塑造良好的營商環(huán)境文化。形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化,發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用,為全社會形成節(jié)儉之風(fēng)起到示范表率作用。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè),積極弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)家規(guī)家訓(xùn)文化,在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。

堅持模范機關(guān)創(chuàng)建與推動機關(guān)黨組織全面進(jìn)步相結(jié)合、把大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實要求貫穿始終。創(chuàng)建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評,按照一年打基礎(chǔ),二年抓提高,三年上臺階的目標(biāo)要求,排出工作計劃,拿出具體措施,制訂考核辦法。2019年分以下三個階段推進(jìn)。

(一)教育動員(2019.2-2019.5)。

重點是強化思想發(fā)動和教育引導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù),凝聚創(chuàng)建合力,為清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動開好局、起好步。

1.召開動員大會。結(jié)合實際,制定工作方案,召開機關(guān)“建設(shè)清廉機關(guān),創(chuàng)建模范機關(guān)”動員會,對整個建設(shè)創(chuàng)建活動進(jìn)行全面動員部署。

2.開展專題學(xué)習(xí)。以理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等形式組織學(xué)習(xí),加強理論武裝,提高廣大黨員干部的政治自覺和思想自覺。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務(wù)和頭等大事,把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進(jìn)中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神議,與“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”工作結(jié)合起來,堅持問題導(dǎo)向,突出學(xué)以致用。主要分三個專題開展學(xué)習(xí)教育:一是圍繞在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率開展學(xué)習(xí)教育;二是圍繞在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率開展學(xué)習(xí)教育;三是在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率開展學(xué)習(xí)教育。專題學(xué)習(xí)的對象是局全體黨員、干部、職工,重點是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股級以上干部,重點對象的集中學(xué)習(xí)時間累積不少于3天。積極推進(jìn)黨員干部運用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)近平臺,嚴(yán)格落實周一夜學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等制度,確保黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時。

3.開展專題黨課。局黨委書記在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,要帶頭為黨員干部講專題黨課,示范帶動本單位其他班子成員和黨支部書記講專題黨課,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少講1次黨課,動員和引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。專題黨課要重點做到“三個講清楚”:把習(xí)近平總書記對推進(jìn)中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神的科學(xué)內(nèi)涵講清楚,把上級黨委開展清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚,把交通系統(tǒng)建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的總體要求和目標(biāo)任務(wù)講清楚。

(二)查擺問題(2019.6-2019.9)。

1.堅持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié),對照上級巡視整改要求、對照最高最好最優(yōu),從與全國同行的比較中查找問題、從交通系統(tǒng)發(fā)生的典型案例中查找問題、從有關(guān)信訪積案中查找問題。采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題,廣泛征集建設(shè)清廉機關(guān),創(chuàng)建模范機關(guān)的“金點子”。深入基層,深入群眾,通過調(diào)研等方式面對面聽取意見,暢通網(wǎng)絡(luò)問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道。

2.查找不足和差距。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果,結(jié)合巡視反饋問題整改情況,進(jìn)一步查找不足和差距,明確努力方向。建立問題清單,召開對策分析研究專題會議,深入剖析原因,制定整改措施。

重點是針對問題清單,研究制定改進(jìn)方案,注重從制度機制上解決問題。堅持查弱和補短并舉,制定責(zé)任清單,明確工作改進(jìn)和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。對基層群眾反映強烈的問題,能夠做到的,務(wù)必馬上改;需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,要積極創(chuàng)造條件盡早解決、補齊短板。堅持從嚴(yán)從實抓創(chuàng)建,對不重視創(chuàng)建活動開展、不認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任和軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對存在紀(jì)律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理;對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行組織調(diào)整,實現(xiàn)全面體現(xiàn),對癥施策,改造提升的效果。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室、直屬單位要充分認(rèn)識開展清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義,把清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設(shè)的一項重要舉措,擺上重要議事日程,全力推進(jìn),抓好落實相關(guān)工作。建立以局主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為履行直接責(zé)任人,各科室、各單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在局黨風(fēng)室,具體負(fù)責(zé)清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動的牽頭、協(xié)調(diào)和組織實施。

(二)強化督促檢查。局黨委將適時對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨建責(zé)任制、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩及清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動開展情況進(jìn)行督查。對群眾反映強烈、存在問題較多、對問題整改不力的科室、單位,開展專項督查、處理。

(三)嚴(yán)格考核考評。把創(chuàng)建活動納入班子成員、各科室負(fù)責(zé)人個人年度述職評議內(nèi)容,每年對創(chuàng)建活動進(jìn)行考核評議,重點考核班子及相關(guān)責(zé)任人是否重視、責(zé)任是否落實、舉措是否有力、效果是否明顯等情況,考核結(jié)果作為各科室各單位年度考核和評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要積極探索和不斷完善創(chuàng)建活動新思路、新方案,并認(rèn)真做好各類創(chuàng)建活動臺帳,使創(chuàng)建活動不斷深化、持續(xù)改進(jìn)。

(四)營造良好氛圍。要加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度,充分運用公眾號、機關(guān)群等新媒體平臺,廣泛宣傳推廣推進(jìn)建設(shè)創(chuàng)建的典型經(jīng)驗,及時報道創(chuàng)建活動動態(tài),大力宣傳先進(jìn)典型,加強宣傳引導(dǎo),強化輿論監(jiān)督,通過褒揚先進(jìn)典型,曝光突出問題,強化黨員身份意識、責(zé)任意識和宗旨意識。引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與到創(chuàng)建活動中來,形成創(chuàng)建活動的良好氛圍。

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