總結不僅對個人發(fā)展有益，對團隊的進步和組織的發(fā)展也是至關重要的。寫一篇完美的總結需要注意清晰的結構和條理，避免過多冗雜的內容。每篇總結范文都有自己的特點和亮點，可以供大家借鑒和參考。

雙擁工作存在問題總結篇一

為貫徹落實習近平總書記關于做好新時代雙擁工作重要指示，大力弘揚雙擁傳統(tǒng)，做強***“全國雙擁模范縣”榮譽稱號，***公安局結合本局工作實際，特制定***公安局2019年雙擁工作計劃。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢牢把握“四句話十六字”方針政策，以創(chuàng)建全國文明城市為總牽引，堅持首善標準，以軍民共建為主題，傳承紅色基因，強化基層基礎建設，拓寬雙擁領域，創(chuàng)新雙擁載體，推動雙擁工作向更深層次、更高水平發(fā)展。

按照“組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經(jīng)常，軍民共建富有成效，政策法規(guī)落到實處，軍政軍民關系融洽”標準和要求，大力弘揚雙擁文化建設，進一步探索和展示具有我局特色的軍政軍民關系，不斷提高雙擁工作水平，為實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會大局穩(wěn)定做出新的貢獻。

(一)加強組織領導。

1、及時調整充實雙擁工作領導組，明確工作職責。

2、繼續(xù)落實“一把手”負責制，將雙擁工作納入到全縣公安工作總體計劃之中，形成全局上下齊抓共管的局面。

3、加大我局雙擁辦公室的自身建設，配齊配全辦公設備，搞好室內布置，各種職責、制度上墻。

(二)營造濃厚氛圍。

1、加大宣傳力度，各所、股室要在內網(wǎng)上多形式廣泛宣傳我局雙擁創(chuàng)建工作做法。

2、雙擁宣傳標牌進行適時維護，對破損的要及時更換。

3、結合建黨、建軍、建國和春節(jié)，組織開展慰問活動，大力開展軍民共建、軍民聯(lián)誼和國防知識、法律知識進學校、進社區(qū)、進課堂活動。

4、在全局上下干部職工中開展一次雙擁知識測試活動。

(三)開展雙擁活動。

1、加強與我縣武警、消防部隊的聯(lián)系和互動，建立局機關與基層連隊對口聯(lián)系活動。

2、積極開展軍民共建活動。要認真開展學雷鋒、

扶貧。

濟困活動，為駐地群眾做好事。

3、積極開展宣傳慰問活動。我局充分發(fā)揮工作職能，按照縣政府和縣雙擁辦的要求，利用元旦、春節(jié)、“八一”建軍節(jié)和“全民國防教育日”等重大節(jié)日，開展形式多樣的擁軍優(yōu)屬慰問和國防教育宣傳活動。同時，積極開展對《兵役法》、優(yōu)撫優(yōu)待政策、國防意識等的宣傳，進一步增強全社會的國防觀念和雙擁意識。

(四)組織慰問活動。

“八一”、春節(jié)期間，由局領導帶領慰問部隊、單位退伍安置軍人及。

扶貧。

單位殘疾軍人、烈屬代表等。

(五)落實優(yōu)撫政策。

積極落實縣有關優(yōu)撫工作政策，對單位優(yōu)撫對象在生活、工作上切實關心，為他們辦實事、做好事，切實維護他們的合法權益，使他們體會到黨和政府的溫暖。

1、加強理論學習。聯(lián)系實際組織廣大黨員干部認真學習黨中央關于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。

2、重視宣傳報道。要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，及時報道雙擁工作的實績，形成濃厚的雙擁氛圍。

3、開展雙擁教育。要采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳、推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，營造良好的雙擁氛圍。

4、舉辦共建活動。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問部隊活動，竭盡所能地幫助他們解決實際困難，送去組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。

雙擁工作存在問題總結篇二

擁軍優(yōu)屬工作做得怎樣，關鍵在領導。多年來，我校對擁軍優(yōu)屬工作一直高度重視。凡是上級有關擁軍優(yōu)屬規(guī)定，主要領導都要親自督辦，對各項軍民共建活動，主要領導都能親自參加。為更好地抓好擁軍優(yōu)屬工作，學校專門成立了以黨支部書記、校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為成員的擁軍優(yōu)屬工作領導小組，下設辦公室，由德育處具體負責抓擁軍優(yōu)屬日常工作。2008年2月，由于領導班子的調整，學校及時調整擁軍優(yōu)屬工作領導小組，校長、書記仍親自掛帥，按照“堅持方向、豐富內容、拓寬領域、注重實效”的總體思路，做到有人員、有活動經(jīng)費、有規(guī)章制度，加強了擁軍優(yōu)屬組織的建設，做到“三個健全”、“一個完善”，即：健全“擁軍優(yōu)屬”工作領導小組、健全“擁軍優(yōu)屬”工作網(wǎng)絡、健全“擁軍優(yōu)屬”活動制度；不斷完善軍民共建等工作。

其次是把擁軍優(yōu)屬工作擺上學校工作的重要議事日程，定期召開擁軍優(yōu)屬工作領導小組會議，研究工作、布置任務、解決問題；第三，有條不紊地開展擁軍優(yōu)屬工作。與消防隊簽訂了擁軍優(yōu)屬共建協(xié)議書；將擁軍優(yōu)屬工作納入于文明單位創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃中，并制定了擁軍優(yōu)屬工作的工作計劃和有關規(guī)定，把擁軍優(yōu)屬工作任務進行了分解、落實到人，做到年初有計劃，年終有總結，工作中有檢查，遇到問題及時解決，為推動我校擁軍優(yōu)屬工作的健康發(fā)展提供保障。

（一）利用宣傳陣地，做好擁軍優(yōu)屬宣傳工作。

學校通過校園網(wǎng)開辟“擁軍優(yōu)屬專欄”，學校宣傳櫥窗，教室黑板報等宣傳陣地，加強擁軍優(yōu)屬宣傳和教育，宣傳國家和省、市、區(qū)關于擁軍優(yōu)屬方面的政策法規(guī)，發(fā)布我校擁軍優(yōu)屬工作有關規(guī)章制度，介紹我校擁軍優(yōu)屬工作動態(tài)信息和各地擁軍優(yōu)屬方面的先進事跡，使擁軍優(yōu)屬工作深入人心，增強廣大教職工的擁軍優(yōu)屬意識。

（二）組織教職工開展擁軍優(yōu)屬知識學習活動。

學校領導班子定期組織學習開展擁軍優(yōu)屬知識政策、法規(guī)等，定期專題研究學校擁軍優(yōu)屬工作。學校每周或每月的例會都安排一定的學習時間，組織教職工學習黨和國家領導人關于擁軍優(yōu)屬工作指示和國防建設方面的重要講話，使大家認清形勢，統(tǒng)一思想，并把擁軍優(yōu)屬宣傳和國防教育納入《愛國主義教育實施綱要》的內容和實施范圍，并確保師生員工每人每年接受國防教育的時間不少于4課時。

（三）堅持國防教育從學生抓起。

（四）積極參加市擁軍優(yōu)屬領導小組組織的各項擁軍優(yōu)屬活動。我校楚紅梅書記在烏市舉辦的擁軍優(yōu)屬工作理論研討活動中，論文《啟動12345工程，做好學校擁軍優(yōu)屬工作》獲得二等獎，孟亞林老師的攝影作品《笑臉》參加市級“軍民魚水情攝影大賽”獲得優(yōu)秀獎。

多年來，我們堅持把擁軍優(yōu)屬工作與學校的文明創(chuàng)建工作相結合，努力做到創(chuàng)建擁軍優(yōu)屬合格單位與自治區(qū)文明單位工作相互促進，相互提高；把擁軍優(yōu)屬工作與加強愛國主義教育、國防教育相結合，積極營造擁軍愛民的良好氛圍；把擁軍優(yōu)屬工作與促進軍隊和地方建設相結合，與駐地部隊、共建單位相互配合，相互支持，促進了雙方的又好又快發(fā)展；把擁軍優(yōu)屬工作與建設平安和諧文明校園、構建社會主義和諧社會相結合，促進校園平安和烏市穩(wěn)定與發(fā)展。

黨的十七大提出全面建設小康社會的奮斗目標，提出了要堅持擁軍擁屬，積極開展軍民共建，鞏固軍政軍民團結，為新世紀國家的發(fā)展描繪了宏偉藍圖，也為今后擁軍優(yōu)屬工作的發(fā)展指明了方向。面對新形勢下?lián)碥妰?yōu)屬工作的新特點，我們要在鞏固中提高，在繼承中發(fā)展，在探索中前進，努力開創(chuàng)我校擁軍優(yōu)屬工作的新局面。首先要進一步認清新形勢下?lián)碥妰?yōu)屬工作的重要性。當前在新疆局勢嚴峻的局勢下，我們務必把擁軍優(yōu)屬工作提高到落實“三個代表”的高度去認識。教育師生認清“沒有一個強大的軍隊，就沒有一個強大的國防，更沒有一個強大的民族”道理，使擁軍優(yōu)屬工作深入人心。其次要狠抓落實。擁軍優(yōu)屬工作是一項經(jīng)常性的工作，不可能一蹴而就。更不能以會代落實，不能說在嘴上，寫到紙上，落實不到工作上。要制訂好全年工作計劃和活動安排，層層抓好落實。

雙擁工作存在問題總結篇三

20xx年，鄉(xiāng)人大主席團按照縣人大的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的各項重點工作，發(fā)揮人大自身職能作用，組織人大代表開展各項活動，充分調動了代表的履職積極性，活躍了鄉(xiāng)鄉(xiāng)人大工作，提升了鄉(xiāng)鄉(xiāng)人大工作的整體水平，為促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展和全鄉(xiāng)三個文明進步起到了很好的推動作用。

一是結合人大工作實際，加強了制度建設。鄉(xiāng)人大主席團每年初都制訂工作計劃，在原有制度的基礎上，完善了三個職責（鄉(xiāng)人大主席團職責，人大主席團主席職責，人大主席團副主席職責）；建立了六個制度（人大主席團學習制度，辦理代表建議、批評和意見制度，調查研究制度，請示匯報制度，聯(lián)系代表制度，辦理人民群眾來信來訪制度）；建立了"六簿一冊"（主席團會議記錄簿，代表先進事跡記錄簿，人民來信來訪記錄簿，各級文件登記簿，代表議案和批評、建議、意見記錄簿，代表小組活動記錄簿，代表分組情況及代表花名冊）。

三是結合"梯形代表網(wǎng)絡"建設，規(guī)范人大檔案。鄉(xiāng)人大主席團辦公室配備了一名專職秘書和兩名兼職信息員，在去年"梯形代表網(wǎng)絡"建設的基礎上，對每個代表聯(lián)系選民的情況、效果詳細登記。同時，按照《檔案法》的規(guī)定，及時將人大工作中形成的有關資料總結整理，組卷歸檔，使我鄉(xiāng)的人大工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道。

一是對"小學寄宿制學校建設的可行性"進行議政。年初，鄉(xiāng)人大主席團于4月5日組織23名人大代表、鄉(xiāng)中心校負責人喬嶺小學參觀了已經(jīng)成功運行一年多的寄宿制學校，詳細聽取了學校負責人對合并校點后教育、教學發(fā)生可喜變化的介紹，并對群眾和家長關心的問題著重進行了咨詢。帶著深深的感觸和切實的體會，代表們就"寄宿制學校是否可行"展開了專題討論，一致認為喬嶺小學的經(jīng)驗值得學習和借鑒，合并小學校點利多弊少，勢在必行。代表們還就寄宿制小學建設中可能出現(xiàn)的問題提出了解決辦法。

二是對"公路建設資金籌集及工程招投標"進行議政。村村通工程是今年全鄉(xiāng)的重點工程，也是倍受群眾關注的焦點工程。本著"把好事辦好、實事辦實、讓人民群眾滿意"的原則，鄉(xiāng)人大以株森村為試點，組織了村民代表進行民主議政。通過民主議政，村里的`大事小事都由村民代表說了算，群眾明白、滿意，干部清白、高興，各項工作運行起來格外順利。

春季，鄉(xiāng)人大牽頭組織有關執(zhí)法部門，對全鄉(xiāng)農(nóng)用生產(chǎn)資料市場進行視察檢查，督促行政職能部門嚴肅查處制造經(jīng)營假、冒、偽、劣種子、化肥、農(nóng)藥等商品案件，嚴厲打擊"騙農(nóng)、坑農(nóng)、害農(nóng)、卡農(nóng)"等違法行為，為全鄉(xiāng)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟、搞好產(chǎn)業(yè)結構調整、增收致富，掃除了前進道路上的障礙。

把鄉(xiāng)內七站八所、鄉(xiāng)直和駐鄉(xiāng)部門全部置于人大代表的評議范圍之內，評選出最滿意的單位和最不滿意的單位。好的進行表揚，差的在進行批評教育的同時還要再進行一次專門評議，詳細接受代表質詢，作出答復，制定出詳細的整改措施。通過評議，各基層所站轉變了作風，改善了服務質量，提高了執(zhí)法水平，密切了黨群干群關系，促進了各所站的全面建設。

雙擁工作存在問題總結篇四

根據(jù)馬場坪街道要求，近期，我街道組成以產(chǎn)業(yè)中心分管領導羅陽部長為組長，相關科室人員為成員的調研組，對馬場坪街道的雙擁工作開展了調研。期間通過實地走訪調查，了解到馬場坪街道雙擁創(chuàng)建工作的實際情況。現(xiàn)將調研情況報告如下：

馬場坪街道位于黔中腹地，是福泉市兩城區(qū)之一，地處貴州福泉經(jīng)開區(qū)核心區(qū)。轄區(qū)國土總面積206.5平方公里，總人口6.52萬人，街道轄8村5居，居住有漢、苗、布依等10余個民族。轄區(qū)內共有復退軍人892人，其中軍隊轉業(yè)干部16人，復員軍人22人，殘疾軍人10人，烈士遺屬8人，退役士兵809人。已享受優(yōu)撫對象定期定量補貼的有298人。轄區(qū)有雙擁服務隊兩支，定期與駐地部隊開展活動。在黃絲江邊建有復退軍人創(chuàng)業(yè)示范基地一個，帶動60余名復退軍人就業(yè)，輻射周邊魚酉村、沙坪村、安谷村200余名復退軍人發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富，為復退軍人實現(xiàn)“率先脫貧、率先小康”的目標奠定了堅實的基礎。近年來，馬場坪街道不斷挖掘紅色基因，把紅色文化的傳承作為內生動力，結合時代特點，大力拓展發(fā)揚，不斷豐富光大，推動雙擁工作再上新臺階。

(一)提高政治站位，堅定政治自覺、思想自覺和行動自覺。一是強化學習動員抓落實。深入學習黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義精神，把精神學習與雙擁工作有效融合，以鞏固和加強軍政軍民團結為主旨，持續(xù)深化“紅旗永不倒、感情永不淡、步伐永不停”雙擁精神，切實動員和組織街道干部職工、轄區(qū)群眾、轄區(qū)企業(yè)積極參與到雙擁工作創(chuàng)建活動中，筑牢“軍愛民、民擁軍”的堅實基礎。二是轉變作風抓落實。以作風教育活動為契機，切實轉變雙擁工作中黨員干部作風問題，形成人人參與、上下連心的雙擁“九連冠”創(chuàng)建工作良好氛圍。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，端正態(tài)度、積極迎戰(zhàn)，切實做好全面接受評估驗收的充分準備。

(二)強化組織領導，實現(xiàn)責任壓實、信息充實和政策落實。一是健全完善組織架構，確保工作有陣地、有人員。2019年5月，我街道正式成立退役軍人服務站，制定雙擁“九連冠”創(chuàng)建工作領導小組，明確專人全力做好雙擁“九連冠”創(chuàng)建工作。同時，在各村(居)均設立相應辦公室及專職人員，強化組織調度，完成雙擁工作制度上墻，有力有序推動雙擁工作正常開展。二是搭建精準信息服務平臺，實現(xiàn)信息共享、共建。完成街道856名復退軍人和其他優(yōu)撫對象進行信息采集工作，并按要求完成“光榮牌”懸掛，對119名“兩參”人員身份進行了核查。通過基礎數(shù)據(jù)的采集核查和登記管理，進一步摸清了我街道涉軍群體的基本情況，為創(chuàng)建全國雙擁模范城“九連冠”工作奠定了堅實基礎。三是落實雙擁優(yōu)撫政策，做到雙擁工作有心、有力、有情。1.利用復退軍人創(chuàng)業(yè)基地，落實復退軍人創(chuàng)業(yè)扶持政策。通過黃絲江邊復退軍人創(chuàng)業(yè)基地、雙擁文化長廊的建設，示范帶動了其他村組復退軍人的創(chuàng)業(yè)熱情，涌現(xiàn)出一批復退軍人的創(chuàng)業(yè)項目，如平堡村退役軍人帥信發(fā)的蔬菜基地，占地200余畝，通過蔬菜種植、稻魚綜合種養(yǎng)等項目，輻射帶動農(nóng)戶90戶致富增收;黃絲村退役軍人劉陽發(fā)展的劉陽漁村已成為遠近聞名的休閑娛樂好去處，年營業(yè)額達50萬元。從思想上引導退役軍人積極創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)率先脫貧、率先小康。2.利用救助政策，切實解決重點優(yōu)撫對象困難。切實按照實際標準，準時足額發(fā)放優(yōu)撫補助，同時，通過低保、危改、醫(yī)療救助、臨時救助等多種方式，為重點優(yōu)撫對象解決生活中的實際困難。

(三)強化宣傳引導，夯實文化基礎、群眾基礎和軍地關系基礎。一是豐富宣傳形式，文化基礎不斷夯實。積極廣泛開展雙擁文化宣傳活動，在匝道口及高速路旁設立了兩塊永久性雙擁宣傳高架廣告，同時，在各主要居民點張貼宣傳標語，利用網(wǎng)絡、微信、電子滾動屏、宣傳欄等方式進行雙擁宣傳，有效營造雙擁氛圍。在汽車站、火車站、醫(yī)院等公共服務場所設立了軍人優(yōu)先的服務標志，彰顯了全社會尊崇軍人職業(yè)的價值取向。二是做到關心關愛，群眾基礎不斷夯實。利用每年春節(jié)、端午、八一等特殊時期，街道均組織相關人員和轄區(qū)群眾到駐地部隊開展慰問活動;組織退役軍人參加就業(yè)招聘會及創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩、短期療養(yǎng)、免費體檢等系列活動;對轄區(qū)內有立功受獎的士兵，均及時送達喜報及慰問信，并進行廣泛宣揚，提升軍民高度融合發(fā)展。通過長期的雙擁活動及宣傳，培養(yǎng)出了一批擁軍先進個人，尤其是金山南路社區(qū)的李應群，數(shù)十年如一日，用自己的實際行動表達了地方群眾對于部隊的熱愛。從當年的“大姐”到現(xiàn)在的“兵媽媽”，不變的是她與部隊官兵割不斷的親情。三是強化服務管理，軍地關系基礎不斷夯實。按照《福泉市復退軍人率先脫貧、率先小康行動計劃》要求，持續(xù)推進“兩個率先”，重點在產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、生活等“六個方面”做足功夫，并對退役軍人貧困群體實施動態(tài)管理，堅持已脫貧的繼續(xù)跟蹤服務。堅持把做好退役軍人信訪訴求作為維護社會穩(wěn)定首要任務，抓實退役軍人發(fā)展和穩(wěn)定，制定復退軍人群體性上訪應急預案，積極預防退役軍人群體性上訪事件，至今未出現(xiàn)群體性退役軍人上訪事件。

(一)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以建軍92周年為契機，組織轄區(qū)退役軍人和群眾900余人參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，了解“時代楷模”張富清先進事跡，學習“戰(zhàn)斗英雄”、“人民功臣”張富清同志堅守初心、不改本色、深藏功名、淡泊名利的崇高精神。

(二)開展“關愛功臣暖人心”重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)活動。通過組織我街道重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng)活動(立功授獎軍人優(yōu)先)，療養(yǎng)人員由村(居)推薦，分批次進行，切實讓重點優(yōu)撫對象感受到黨和政府的溫暖，增強榮譽感和自豪感。

(三)開展“永葆光榮”優(yōu)撫對象免費體檢活動。通過建立健全優(yōu)撫對象健康檔案，不斷提高優(yōu)撫對象醫(yī)療保障水平，增強退役軍人的榮譽感和幸福感，在全社會營造關愛優(yōu)撫對象的良好氛圍。

(四)創(chuàng)新開展“雙擁在我心，軍地一家親”走訪慰問活動。在“八·一”前夕，馬場坪街道主動深入駐地部隊、優(yōu)撫對象和困難退役軍人家中開展走訪慰問活動，讓駐地部隊和優(yōu)撫對象真切感受到地方黨委、政府的關心和關愛，營造軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親的濃厚氛圍。

(一)創(chuàng)建工作合力形成不夠。

通過走訪了解，馬場坪街道沒有從根本上解決雙擁創(chuàng)建工作上熱下冷的問題，街道辦事處創(chuàng)建的意志是堅定的，但村(居)在創(chuàng)建工作上還存在認識含糊，無所作為的現(xiàn)象，沒有形成合力爭創(chuàng)雙擁模范城的局面，雙擁創(chuàng)建意識有待增強。

(二)創(chuàng)建工作缺乏經(jīng)驗招數(shù)。

由于街道退役軍人服務站才成立，工作人員業(yè)務不熟悉，經(jīng)驗不足，導致工作推進較緩慢，因此創(chuàng)建工作仍停留于萌芽狀態(tài)。加之缺少工作路數(shù)，創(chuàng)新意識不濃厚，雙擁創(chuàng)建工作局限于按部就班。

(三)創(chuàng)建工作的精細度不夠。

從調研的情況看，由于檔案、歷史、政策等原因，部分退役軍人的訴求在街道級層面難以解決，存在集體上訪和越級上訪風險。如，部分退役軍人要求參戰(zhàn)身份認定、提高參戰(zhàn)補助、傷殘鑒定等訴求等。馬場坪街道以雙擁創(chuàng)建為牽引，堅持問題導向，積極解決退役軍人訴求，聽取建議，解決困難，但在具體工作中的精細程度還做得不夠，某些工作領域較為粗糙，工作標準不高，要求不嚴，落實不到位。

(一)凝聚雙擁創(chuàng)建的合力。

雙擁創(chuàng)建需開展宣傳教育，營造濃厚雙擁氛圍，強化雙擁觀念，宣傳是基礎，教育是根本。近年來，人們受物質利益的影響，容易淡化憂患意識，弱化國防和雙擁觀念的實際，必須進一步加強以愛國主義為主旋律的國防和雙擁宣傳教育，增強創(chuàng)建雙擁模范城的責任感和榮譽感，激勵廣大的群眾的愛國之情，報國之志，提升雙擁創(chuàng)建在群眾中的知曉度。

(二)打好雙擁創(chuàng)建的基礎。

雙擁創(chuàng)建的基礎在基層，以“雙擁在基層”為有效抓手，把雙擁工作的重心向基層延伸，向優(yōu)撫對象聚焦，通過向優(yōu)撫對象辦好事，辦實事，主動走村入戶，聽取他們對雙擁創(chuàng)建工作的意見和建議，查漏補缺，通過解“三難”問題，進一步拉近黨委政府與優(yōu)撫群體的距離，真正使他們感受到溫暖和關愛，從而夯實雙擁創(chuàng)建的基石。

(三)細化雙擁創(chuàng)建的內容。

我街道將切實按照市級要求和會議安排，堅定做好雙擁創(chuàng)建工作，通過以下方面，強化工作落實，確保全市全面評估驗收順利通過：一是提高思想認識。我街道將嚴格落實市委五次黨代會提出“誓奪雙擁九連冠”的安排部署，將創(chuàng)建工作作為首要政治任務來抓，對福泉市創(chuàng)建第九次“全國雙擁模范城(縣)”考評責任分解清單中的內容再梳理，再完善，明確時限到點、責任到人、任務到事，確保驗收評估順利通過。二是組織人員開展培訓學習，不斷提升干部隊伍業(yè)務水平，為創(chuàng)建全國雙擁“九連冠”工作打下基礎。三是強化信息暢通，進一步加大與市退役軍人事務局對接溝通力度，采取有效措施，聯(lián)防聯(lián)動，積極預防集體上訪和越級上訪風險。

(四)壓實雙擁創(chuàng)建的責任。

雙擁創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)性工程，政治性、政策性強。雙擁工作領導小組辦公室要發(fā)揮好軍地橋梁和紐帶作用，分解考核細則內容，理清職責任務的內容，提出完成任務的標準和要求，督查機構要跟進問效，確保創(chuàng)建責任明確。

雙擁工作存在問題總結篇五

在在中國人民解放軍建軍91周年來臨之際，為不斷鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，進一步增進軍民魚水情，進一步加強軍政軍民團結，鞏固和擴大雙擁成果，促進軍地雙方共同進步，實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，沙灣縣審計局做為牽頭單位，隆重熱烈地展開慰問活動。

7月31日上午，沙灣縣縣領導王瑞娟、圖爾遜、孟虹帶著審計局局長朱成龍一行7人，帶著全縣人民的深情厚誼，帶著電腦、帶著西瓜，既隆重熱烈又務實節(jié)儉，看望慰問武警中隊官兵，向他們致以節(jié)日的問候?？h領導及各局領導詳細了解武警官兵的工作和生活情況，并對他們一直以來為沙灣縣經(jīng)濟建設、搶險救災、監(jiān)所安全管理等方面作出的貢獻給予充分肯定。

為了更好的完成此次活動，讓慰問部隊的活動有意義有成效，沙灣縣審計局做了大量的鋪墊：

一是首先組織全體干部職工認真學習宣傳貫徹了***新時代中國特色社會主義思想，***總書記在接見全國雙擁模范縣命名暨表彰大會代表時的講話精神和李克強總理對全國雙擁工作的重要指示要求，自治區(qū)黨委陳全國書記在春節(jié)前自治區(qū)舉行的迎新春軍地座談會上對做好雙擁工作的重要講話精神。結合新疆實際情況，引導全體干部職工和官兵弘揚紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，緊緊圍繞實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標開展雙擁工作。

二是圍繞紀念建軍91周年，沙灣縣審計局廣泛開展宣傳和紀念活動。

充分利用微信、qq等網(wǎng)絡媒體，在單位內部及朋友圈廣泛宣傳駐疆部隊保衛(wèi)新疆、建設新疆所做出的杰出貢獻，宣傳黨在新時期的強軍目標，宣傳做好雙擁工作對鞏固軍政軍民團結，保持社會穩(wěn)定的重大意義，激發(fā)擁軍熱情，積極營造愛國擁軍、愛民奉獻濃厚社會氛圍。

雙擁工作存在問題總結篇六

近年來，為深入貫徹落實習近平總書記關于加強軍政軍民團結的重要論述精神，進一步做好新時代雙擁工作，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢和黨在新形勢下的強軍目標提供堅強保證，xx市立足實際、奮力作為，不斷拓展雙擁工作領域，豐富雙擁工作內容，創(chuàng)新雙擁工作方式方法，使雙擁工作在鞏固中提高，在發(fā)展中前行。

一是落實優(yōu)撫安置政策。結合xx實際，制定《xx市退役軍人移交安置工作規(guī)程》，xxxx年全市接受的xx名退役軍人和xxxx年接收的xx名退役軍人全部安置完畢。按標準按時足額下達各類優(yōu)撫安置資金xxxx萬元，其中撫恤補助資金xxxx萬元、自主擇業(yè)軍轉干部退役金xxxx萬元、醫(yī)療救助資金xxxx萬元，并督促各縣區(qū)及時將撫恤優(yōu)待金足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中，確保重點優(yōu)撫對象生活水平達到當?shù)鼐用衿骄钏?。二是豐富雙擁活動載體。在元旦、春節(jié)、建軍節(jié)等重要節(jié)日期間，聯(lián)合駐市部隊廣泛開展“軍愛民、民擁軍”為主題的軍民共建活動，廣泛開展走訪慰問駐軍警部隊、在鄉(xiāng)復員軍人、軍休干部、烈士遺屬及現(xiàn)役軍人家屬，幫助解決他們的實際困難。舉行xx次喜報送達活動，慰問立功受獎現(xiàn)役軍人，鼓勵他們更好地支持親人安心服役，積極營造了關心關愛軍人功臣家庭的良好社會氛圍，增強了受獎軍人和家屬的榮譽感和自豪感。xxxx年，慰問現(xiàn)役軍人立功受獎家屬xx人、xx個駐市軍警部隊，共發(fā)放慰問金xx.x余萬元；為xx位抗美援朝出國作戰(zhàn)老兵佩戴了“抗美援朝xx周年”紀念章，發(fā)放慰問金x.x萬元。三是維護軍人合法權益。全面完成退役軍人事務廳集中交辦、掛賬督辦信訪事項，市、縣區(qū)會同兩級司法部門成立退役軍人公共法律服務工作站。全力做實退役軍人信訪工作，制定來訪辦理工作規(guī)范、流程和辦法，暢通退役軍人合法權益，并組織退役軍人服務部門工作人員常態(tài)走訪退役軍人，“一對一”“面對面”宣講政策、化解矛盾、幫難解困。xxxx年通過網(wǎng)絡共受理信訪案件x件，現(xiàn)已全部圓滿答復解決。同時，積極準確掌握困難退役軍人的基本情況，為xxx名困難退役軍人及“三屬”人員進行基本情況信息采集登記。疫情防控期間，從醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活等方面共幫扶xx人次。四是加強服務保障管理。全市x縣區(qū)、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xxxx個村（社區(qū)）退役軍人服務中心（站）全部掛牌成立，制定工作制度xx項，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員、較為規(guī)范的四級退役軍人服務保障體系。全市有xx家示范型“退役軍人之家”被省廳命名。全市退役軍人“公共法律服務工作站”掛牌成立，為符合法律援助條件的退役軍人搭建“一站式”法律援助服務平臺。建立自主擇業(yè)干部長效管理機制，召開xx市首屆自主擇業(yè)軍轉干部座談會。建立退役軍人崗位信息常態(tài)化發(fā)布機制、網(wǎng)絡招聘常態(tài)化服務機制、退役軍人常態(tài)化聯(lián)系機制，開展線上線下專場招聘會xx場次，提供崗位xxxx（退役軍人崗xxxx）達成就業(yè)人數(shù)xxx人。充分運用社保和醫(yī)保部門大數(shù)據(jù)平臺，辦理部分退役士兵養(yǎng)老保險第一批xxx人，辦結率為xxx%。

一是移交安置困難較多。xx撤地設市后機關事業(yè)單位人員編制空缺較少，沒有大型國有企業(yè)，部分縣（區(qū)）多年來將符合政府安置工作的退役士兵安置到同工同酬崗位，無法滿足退役士兵的安置需求。二是雙擁基礎設施滯后。優(yōu)撫醫(yī)院、休養(yǎng)院及光榮院、青少年國防教育實訓基地、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、雙擁公園、雙擁文化廣場、雙擁路、雙擁林等基礎設施建設滯后，工作開展方式不夠新穎。三是遺留問題亟待解決。個別縣區(qū)出現(xiàn)退役軍人安置達不到要求、檔案資料丟失等歷史遺留問題；如：平安區(qū)因移交安置歷史延續(xù)造成涉訴人員約xx余名；化隆縣退役軍人安置及檔案資料丟失等問題造成人員上訪。四是就業(yè)政策支持不夠多。由于經(jīng)濟總量小、地方財力有限，在退役軍人就業(yè)崗位設置、創(chuàng)業(yè)方面稅收優(yōu)惠、貸款支持等的政策支持仍然不夠。

一是強化職責。把創(chuàng)建“全國雙擁模范城（縣）”作為軍地雙方共同創(chuàng)造的一項崇高的政治榮譽，堅定信心、咬定目標、全力爭創(chuàng)，克服開展雙擁工作怕花錢和怕花精力的思想，切實加強領導，抓好落實，壓實成員單位，切實增強做好雙擁工作的責任感和使命感，計劃到xxxx年爭創(chuàng)十二屆“全國雙擁模范城（縣）”，二是營造氛圍。利用閱讀欄、宣傳櫥窗、電子屏幕公共設施宣傳平臺，編印雙擁工作簡報等刊物，在公共場所設現(xiàn)役軍人優(yōu)先服務標志，切實加強輿論宣傳和環(huán)境建設，努力在全社會營造濃厚的創(chuàng)建雙擁模范城氛圍。三是落實制度。按照基層雙擁“九進”要求，落實各項優(yōu)撫安置政策的基礎工作，抓好規(guī)范化建設，落實達標制度，建立雙擁聯(lián)絡員制度，切實做到有主管領導，有專人負責，有辦公地點，有雙擁公約，有經(jīng)費保障，有活動計劃，有實施細則，有工作制度，有檔案資料，有檢查評比。四是強化保障。認真貫徹落實《退役軍人保障法》，做好移交接收、退役安置、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、撫恤優(yōu)待、褒揚激勵、服務管理等工作，解決好部隊官兵“三后”問題，不斷加大對雙擁工作的人力、物力、財力保障，確保各項工作任務落實到位。五是強化督查。把創(chuàng)建工作與評先創(chuàng)優(yōu)結合起來，常態(tài)化加強針對性督促檢查，對創(chuàng)建工作成績突出的，給予表彰獎勵；對不能完成創(chuàng)建任務的，采取措施追究責任。

雙擁工作存在問題總結篇七

開學一個月了，初一的學生也學了一個月的地理。考試的內容是第一章地球，這是初中地理最基礎的知識點，這章節(jié)的內容對后面的內容有很大的鋪墊和引導作。本試題共分兩部分，第一部分為選擇題，共20個小題，每題一分，共20分，第二部分為綜合題，共4道讀圖題，共30分，每空一分?？键c有以下幾個：地球的基本形狀和一些主要數(shù)據(jù)、經(jīng)緯線、地球自轉和公轉。重點是考查學生是否會判讀經(jīng)緯網(wǎng)，是否會寫經(jīng)緯度，會分清東西、南北半球和會判斷地球公轉中關于太陽直射點以及晝夜長短判定。

從檢測的結果來看，及格率約為百分之八十四，優(yōu)秀率約為百分之二十一，平均分為三十五分，最高分為五十，最低位十四。我所任教的五個班中，七班考得比較好，只有一個同學不及格，六班相對差，有十五位同學不及格。絕大多數(shù)學生能掌握了這些考點，有少部分同學對于經(jīng)緯網(wǎng)的讀法和太陽直射點現(xiàn)象的知識點沒有掌握。失分比較嚴重的在不及格的學生都是由于選擇題得分太低，主觀題也不是很理想。

原因有以下幾個：

一是學生的態(tài)度問題，少部分同學態(tài)度不夠端正，認為學地理沒有什么必要性，答題時候太隨意，甚至選擇題有空著不寫的。

二是對所學知識掌握不牢固，只掌握了皮毛，真正做起題來不能對所學知識應用于試題中，出現(xiàn)瞎編亂造現(xiàn)象。學生缺乏問，平時不懂的，在課后不問，自習課有老師坐班也不問。

三是學生粗心馬虎，沒有看清楚題目問的是什么，沒有看清楚選項，寫完了也沒有檢查的習慣，說明學生在答題的時候缺乏思考，沒有養(yǎng)成良好的答題習慣，也缺乏一種答題思路和答題方法。

四是對圖掌握不好，知識點和圖不能統(tǒng)一，不能結合，成分離狀態(tài)。

最后是部分學生在考試時候沒有形成復習的習慣，認為月考這樣的小考試不重要，只要不太落后就行了，這樣的心態(tài)以后必須改正。

針對這些問題，后面要做的措施：

一是要明確地理在初中的重要地位，讓學生重視，平等對待每一門功課。

二是培養(yǎng)學生的做題思維和解題的.方法技巧，讓學生養(yǎng)成良好習慣，做到考慮全面，細心，做到認真檢查。不會的問題及時問，不要不懂裝懂。

三是總結經(jīng)驗和教訓，對不及格的學生給予一定的輔導，讓他們盡快掌握不懂的內容，同時加強對優(yōu)秀生的培養(yǎng)和輔導。

最后針對出現(xiàn)的問題，及時改進教學方法，加強學生練習和做題的能力。

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雙擁工作存在問題總結篇八

農(nóng)村基層黨組織作為農(nóng)村多種組織和各項工作的亮點核心，承擔著黨在農(nóng)村的階級基礎、群眾基層和社會基礎，團結帶領群眾全面建成小康社會的重要職責。隨著全面深化改革的不斷深入，特別是隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式的多樣化，群眾思想觀念、價值觀念多元化，當前農(nóng)村基層黨建工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)和考驗，一些農(nóng)村黨組織和黨員在農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會生活中的作用嚴重下降，主導地位逐漸喪失，出現(xiàn)了農(nóng)村基層黨組織作用邊緣化現(xiàn)象。最近，部里對全縣農(nóng)村黨建工作進行了“地毯式”檢查，我們對此進行了一些思考。

(一)基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題。從黨組織自身看，基層黨組織戰(zhàn)斗力在不斷削弱，“無人理事”問題比較突出。還有一些后進村、貧困村尚未改變落后面貌，有些村雖然經(jīng)過整頓，但變化不大。從黨組織功能定位上看，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀。

(二)黨員教育活動不經(jīng)常。少數(shù)村書記認為基層黨員教育活動難搞，對黨員的教育管理比較松散，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員服務意識淡薄，致使個別黨員缺乏活力。沒有制定約束機制，少數(shù)村民主評議黨員走過場、不規(guī)范，把民主評議會開成評先評優(yōu)會，難以評出不合格黨員，對不合格黨員沒有有效的處理辦法和措施，對新進的黨員把關不嚴，嚴重影響了黨員隊伍的純潔性。

(三)支部書記抓黨建工作能力還不高。個別基層干部不愿意做黨務工作，主要把精力集中放在抓經(jīng)濟建設，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，再加上部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達貫徹上級決策部署時，層層打“折扣”。

(四)工作上缺乏協(xié)作和擔當意識?；鶎痈刹坑捎谡烀τ谑聞招怨ぷ?，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協(xié)調不夠，導致村班子之間凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，帶領群眾致富的能力下降，遇到好事都爭著上。對于工作擔當意識不強，過多的考慮個人利益，不愿意承擔責任和義務，想法設法逃避矛盾。

1、思想上還不重視。個別領導對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位，村干部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性，沒有認真嚴格按要求落實“三會一課”制度;致使基層干部對黨建工作存在得過且過的思想。

2、黨員教育管理失之于寬。黨員管理松散，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調查，缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。

3、村集體經(jīng)濟實力還不強。有的村集體經(jīng)濟收入單一，萎縮，有的雖然有一定的集體經(jīng)濟收入，但債務沉重，入不敷出，成了經(jīng)濟上的“負債村”。甚至有些村組織沒有經(jīng)濟，“無錢辦事”的問題依然突出，缺乏凝聚群眾的物質基礎，嚴重影響了村干部工作開展工作的積極性。

4、健全服務體制上還沒跟上。隨著社會的不斷發(fā)展，農(nóng)村黨組織建設工作保障機制沒有跟上，農(nóng)村黨建工作經(jīng)費還沒有落實，村干部待遇偏低，農(nóng)村黨建工作形式缺乏創(chuàng)新，存在形式主義，農(nóng)村干部工作積極性不高，干部工作熱情底，聽到的抱怨多。

三、

對策及建議。

上述問題存在的原因，有歷史的，有現(xiàn)實的;有客觀的，有主觀的;有政策方面的，有工作方面的。按照加強建設基層服務型黨組織的要求，以改革創(chuàng)新精神加強和改進農(nóng)村基層黨建工作，迫切需要強化黨建工作措施，創(chuàng)新黨建工作方式方法，從而不斷提高黨建工作水平。

1、進一步完善黨員教育機制，為基層黨員“補腦”。

一是實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托電視、廣播、網(wǎng)絡、手機、報刊雜志等平臺，多渠道、全方位加強基層黨員教育。二是突出黨校教育主陣地。將農(nóng)村基層黨建課題納入省、市、縣黨校干部培訓的內容，特別是新錄用公務員、選調生、大學生村官的崗前培訓，要加大農(nóng)村黨建的培訓課程，形成各級領導干部重視、熟悉、了解基層黨建的教育機制。三是開展農(nóng)村黨員素質大提升活動。在全縣范圍內開展以農(nóng)村基層黨員為主要對象的科學素質教育大提升活動，著力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的黨員。

2、進一步創(chuàng)新組織管理方式，為基層組織“強身”。

一是健全村級黨組織工作規(guī)則。進一步理順“兩委會”關系，明確規(guī)定村黨支部的地位、職責任務、監(jiān)督約束等。二是健全直接聯(lián)系群眾長效機制。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規(guī)范化，落實群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾。

三是推行黨建工作績效管理完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標體系，以績效評估推進鎮(zhèn)、村黨組織管理創(chuàng)新同時，將農(nóng)村黨建工作作為評估鎮(zhèn)領導干部的重要指標四是創(chuàng)新組織設置方式建立健全城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理機制，暢通黨員進出渠道，支持黨支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上、農(nóng)村協(xié)會和合作社上。

3、進一步強化激勵保障措施，為基層干部“提神”。

一是加大農(nóng)村優(yōu)秀干部錄用公務員力度，解決基層干部“有所盼”的問題。目前，我縣每年從村干部中錄用公務員的數(shù)量不足1%,建議擴大優(yōu)秀村干部的公務員錄用比例，選拔特別優(yōu)秀的進入鎮(zhèn)領導班子。二是逐步提高村干部待遇標準，形成初步增長機制。既要提高在職村干部報酬標準，又要提高離任村干部的生活補貼標準，按工作職位、工作年限擴大補助范圍。三是建立村干部養(yǎng)老保險體系，解決基層干部“有所養(yǎng)”的問題。建立縣、享受對象共同承擔的村干部養(yǎng)老保險體系，確定統(tǒng)一標準，解決基層干部的后顧之憂。四是健全黨內關懷機制，解決村干部“有所靠”的問題。把經(jīng)濟困難的農(nóng)村基層黨員和干部的扶貧幫困工作納入保障和改善民生工作的范疇，建立黨內關懷機制，通過財政預算、黨費支持等渠道，建立黨員愛心基金，重點加大對基層經(jīng)濟貧困黨員、老黨員、老干部的幫扶力度。

4、進一步改進基層干部領導方式，為基層班子“輸血”。

步加大農(nóng)村基礎設施建設和社會事業(yè)投入力度，積極改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件;進一步整合各職能部門資源，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設示范點工程，把“美麗鄉(xiāng)村”建設示范點打造成農(nóng)村基層黨建品牌和示范點。

雙擁工作存在問題總結篇九

20xx年，我局雙擁工作在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十八大和全國雙擁工作會議精神，以全面建設和諧社會、增強經(jīng)濟實力、國防實力、民族凝聚力為目標，以鞏固和加強“同呼吸、共命運、心連心”的軍政軍民關系為重點，認真開展雙擁工作，并取得了一定成效。

1、大力開展國防宣傳。充分利用各種宣傳陣地，通過墻報、板報、會議等多種型式，向廣大干部職工積極宣傳黨的方針政策，宣傳黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示和要求，宣傳全國雙擁工作會議精神，宣傳擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動中的先進典型，宣傳人民愛國擁軍、軍隊擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳人民軍隊在參加各項救災中的英雄事跡。通過廣泛宣傳，提高了廣大干部職工對雙擁工作的認識。

2、大力開展國防教育。充分利用近年來全縣雙擁工作取得的成績，大力開展了普及全民國防教育，激發(fā)了廣大干部職工愛國擁軍的政治熱情，各單位都以各種不同的形式開展了國防教育和國防教育講座活動。在交通行業(yè)中努力營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。

3、加強組織領導。為推動交通行業(yè)雙擁工作和國防教育活動向縱深發(fā)展，切實把雙擁工作、國防宣傳教育和爭創(chuàng)新一屆雙擁模范縣活動擺上重要的位置，成立了以局黨組書記、局長韓文玉同志為組長，副局長、紀檢組長為副組長的雙擁工作和“新一屆雙擁模范縣”領導小組。

按照相關文件精神，我局在縣雙擁工作領導小組和縣雙擁辦的領導下，圍繞“此項活動，全面落實科學發(fā)展觀，立足行業(yè)特點，以高度的政治責任感和工作熱忱，將創(chuàng)建工作列入了交通工作的重要議事日程。制定和下發(fā)了《南鄭縣交通運輸局關于“為駐軍部隊解難事、辦實事、做好事”實施方案》。確保了橫跨大件路的軍事通信線路，負責大件物資運輸清障的戰(zhàn)備及時與部隊取得聯(lián)系。

根據(jù)行業(yè)特點，各單位認真開展對駐區(qū)部隊官兵、軍屬和困難復轉退伍軍人的走訪慰問工作，真正把黨和政府的溫暖送到他們的心里。

在春節(jié)前夕，開展了慰問軍屬、復轉軍人活動，召開軍屬、復轉軍人座談會、茶花會。慰問企業(yè)困難復轉軍人2戶發(fā)放慰問金2000多元，真正讓每位軍屬、企業(yè)困難復轉軍人過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。

在慶祝建軍xx周年前夕，局屬各單位認真組織開展了復轉軍人座談會、茶話會，暢談了我軍的光榮傳統(tǒng)，暢談了軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，特別是暢談了人民軍隊各項救災斗爭中不畏艱險，不怕犧牲，英雄奮戰(zhàn)，為搶救人民生命財產(chǎn)，重建家園作出的巨大貢獻。

雙擁工作存在問題總結篇十

雙擁工作，是構建社會主義和諧社會的一項重要內容，對于加強軍民團結，軍地共建，建立和諧的軍民關系，促進穩(wěn)定和發(fā)展，具有重要的意義。和諧軍民關系的形成，需要方方面面的共同努力。利用廣播電視做好新形勢下雙擁宣傳工作，是促進雙擁工作開展和軍民和諧關系形成的一條重要措施。近幾年，天津市寶坻區(qū)廣播、電視等媒體，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把握雙擁宣傳規(guī)律，對新形勢下雙擁宣傳工作的進行了深入的探索和嘗試，取得了扎實的效果。

在構建社會主義和諧社會的背景下，雙擁工作既要繼承傳統(tǒng)的優(yōu)秀東西，又要與時俱進，求實創(chuàng)新。毫無疑問，新的形勢必然賦予雙擁工作許多新的內涵，雙擁工作肯定會出現(xiàn)和以往不盡相同的新特點。因此，要深化雙擁宣傳工作，就必須明確重點，突出重點，宣傳和報道一些軍民普遍關心，又與軍民關系密切相關的重點和熱點問題。比如，如何圍繞貫徹新的《天津市擁軍優(yōu)屬條例》，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，積極為優(yōu)撫對象排憂解難；如何圍繞優(yōu)撫對象的實際需要，開展生動活潑，健康有益的擁軍優(yōu)屬活動，像文化擁軍、科技擁軍、教育擁軍等等；新形勢下如何做好隨軍家屬家屬就業(yè)安置及社會保障工作；駐寶部隊如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展有針對性的、實效性較強的擁政愛民活動，如消防官兵普及消防安全法規(guī)知識，幫助有關村鎮(zhèn)和企業(yè)制定消防安全措施和完善消防安全設施等；武警官兵如何為駐地群眾開展平安創(chuàng)建活動提供指導和幫助等，這些都是雙擁工作的重點內容，也是雙擁宣傳工作的重點，把握這些報道重點，并進行深度挖掘，就會使雙擁宣傳工作產(chǎn)生感召力、引導力和影響力，就會從輿論上營造雙擁共建的和諧氛圍，也必定會促進雙擁工作和爭創(chuàng)模范城活動深入開展。

從每年雙擁工作和雙擁宣傳相對集中的時段看，“元旦”、“春節(jié)”、“八一”、“十一”征兵及國防教育宣傳日期間為雙擁宣傳的關鍵時期，也是新聞媒體關注程度最高，采發(fā)新聞報道比較集中的時段，做好這段的雙擁宣傳工作，對于促進雙擁工作的開展至關重要。每年元旦、春節(jié)期間是雙擁活動活躍期，無論是部隊還是地方，無論是子弟兵還是駐地人民群眾都希望通過辭舊迎新“兩節(jié)”期間，加強溝通與聯(lián)誼，共敘友情，展望未來，互相慰問，相互祝福，其樂融融，有許多需要宣傳報道的內容，而且宣傳報道這些內容，對于展示和諧的軍民關系，營造祥和的節(jié)日氣氛，促進軍民團結和軍地共建，也肯定會產(chǎn)生積極的影響。因此，從雙擁宣傳報道上看，元旦、春節(jié)期間可以說是每年雙擁宣傳的第一個“黃金時段”。而雙擁宣傳報道的第二個“黃金時段”就是“八一”建軍節(jié)，以紀念建軍節(jié)為契機，軍地雙方都會開展形式多樣的雙擁活動和紀念活動。抓住這一有力時機搞好雙擁宣傳活動，對于宣傳雙擁、宣傳中國人民解放軍的光輝歷史和光榮傳統(tǒng)，展示新時期人民軍隊官兵的良好風貌，激發(fā)人民群眾的擁軍熱情，無疑是一種有效作法。所以，“八一”期間的雙擁宣傳報道的密度大，熱度高，關注點多。一年當中，雙擁宣傳的第三個“黃金時段”就是冬季征兵期間，這一時期，時間相對較長，一般是從每年10月中下旬至12月上旬，持續(xù)兩個月左右時間。圍繞冬季征兵工作，對雙擁工作也將展開強勢宣傳，其中看點也較多。此外每年的國防宣傳教育日、雙擁宣傳活動周等，廣播、電視都將集中時段宣傳《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤有待條例》、《天津市擁軍優(yōu)屬條例》等，也會引起群眾關注，這對于引導廣大軍民依法做好雙擁工作，鞏固和發(fā)展軍民團結，形成和諧互動都將產(chǎn)生積極的影響。

在組織雙擁宣傳工作中，注意發(fā)現(xiàn)典型，捕捉典型，挖掘和報道典型，就會增強宣傳效果，體現(xiàn)雙擁工作時代主題和時代特征，起到典型引路的作用。比如，我們曾經(jīng)報道津寶樂器有限公司等骨干企業(yè)優(yōu)先安置退伍軍人，為退伍軍人就業(yè)提供崗位的情況，這一典型報道，就是引導更多的有較強實力的民營企業(yè)投入到雙擁工作中，通過幫助退役士兵就業(yè)為政府分憂，向優(yōu)撫對象送溫暖，同時也由此引導退役士兵轉變擇業(yè)觀念，立足現(xiàn)實就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)建設做貢獻。這些典型無疑是雙擁工作中的亮點，通過典型報道必將對雙擁工作起到促進作用。又如在冬季征兵期間，我們報道優(yōu)秀的軍人之家，通過展示軍人之家的良好精神風貌，倡導參軍光榮，激勵適齡青年踴躍報名參軍，接受祖國的挑選。我們還曾報道在部隊服役的寶坻籍軍人苦練本領，進步成長快的先進事跡，用“現(xiàn)身說法”揭示人民軍隊是一所大學校、大熔爐，是有志青年建功立業(yè)的理想場所。這樣的典型報道，必然引起人們特別是廣大適齡青年的關注，對于促進征兵工作的順利開展起到促進作用。

總之，像雙擁工作一樣，雙擁的宣傳工作也是有規(guī)律可遵循的，只要我們以科學發(fā)展觀為指導，以促進和諧軍民關系、和諧社會的建設為著眼點和立足點，遵循雙擁工作的規(guī)律，打開思路，創(chuàng)新形式，就一定會明確重點，找準看點，展示亮點，以及時有效的宣傳報道營造雙擁工作的濃厚氛圍，就一定會采寫出更多的具有感召力和親和力的反映雙擁工作的新聞作品，辦出更具吸引力和影響力的雙擁專題節(jié)目，在促進雙擁工作上水平上有更大的作為，在爭創(chuàng)雙擁模范城活動中發(fā)揮重要的作用。

雙擁工作存在問題總結篇十一

時間很快，在京翰教育工作已經(jīng)有兩個月了，說長不長，說短也不短了，作為一個新教師剛開始教學，經(jīng)驗方面存在著很大的缺陷，這就需要花很大的時間來彌補。對于自己這段時間的教學總結，既是對過去經(jīng)驗教訓的整理，也是對未來的提醒。

本學期我擔任了高一(7)—(12)班6個普通班級的地理教學工作，任務不算太重也不輕松，雖然本學期節(jié)假日多事情多，課時不多，各班進度稍有不同，但最后能在期中考試前按時完成教學任務，各項教學活動開展井井有條，不負學校期望?，F(xiàn)將兩個月的具體工作總結如下：

一、積極認真參與教育教研活動。

我每周都會積極認真參與一周一次的教研和備課活動，與優(yōu)秀教師共同探討教學策略，研究教學效果，反思學生情況，交流各自的教學進度，我更多的是向他們學習，每經(jīng)一次活動就成長一次。另外，協(xié)助師父黃金其老師開展高一級地理興趣小組班培訓活動，保證活動有序進行。

二、積極參加新教師培訓。

根據(jù)統(tǒng)一安排，我與其他學校的老師在北京市第一中學參加了《高中地理學科教材培訓及課堂教學培訓》新教師培訓，雖然只有6學時，但在老師的精辟解讀新人教版教材改革，如何追求有效的課堂，新課程理念下的地理教學等，科學的培訓使我們對國家新一輪高中課程改革的背景、理論、目標、策略、步驟等方面有了一定的'認識，理論學習的加強是走進新課程的第一重要關口。

三、熱愛地理教育教學事業(yè)。

備課認真，刻苦鉆研教材、課標，盡量發(fā)揮新人特色，做到敢想敢做，有新意。在教學中我較多的使用多媒體課件，在備課過程中，我虛心請師父，并在上每節(jié)新課前先做一回學生，認真地聽師父的課，聽曹老師的課，學習他們優(yōu)秀的教學方式，另外積極尋找各種素材，包括各種圖片和動畫，視頻，力求做到形象生動，讓學生更容易接受，結果反映不錯，學生對地理的興趣有很大的提高。除了教授課內的知識外，適時地插入相關課外知識，既聯(lián)系了生活實際，又引發(fā)了學生地理探究的興趣，并適時適地進行德育教育。批改作業(yè)認真。改作業(yè)時會有選擇地給學生寫小字條，指出他們作業(yè)上的優(yōu)缺點，既嚴格要求又熱情地鼓勵他們。

四、認真做好教學反思。

作為新教師，對教學情況的掌握還不夠熟悉，這就需要不斷的做好教學反思。不僅對自己的教學設計，教學實施情況進行反思，還要請聽課的師父評課，積極深入學生群體，了解教學效果，接受學生反映情況，做得好的堅持，做不好的改進。教學是一種雙向的過程，是雙方相互影響相互作用的過程，一方做得好能促使另一方做好，從而使整個教學效果得到不斷加強，反之，則不斷減弱，最后可能導致學生對該學科失去信心，因此，教學反思必不可少。

雙擁工作存在問題總結篇十二

為進一步提高我局雙擁工作水平，繼續(xù)發(fā)揮我局擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，進一步鞏固雙擁工作成果，現(xiàn)對我局2020年雙擁工作做出總結，并制定2020年雙擁工作計劃:。

有力組織今年以來，我局領導非常重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要任務來抓，切實加強雙擁工作的組織領導。根據(jù)相關人員變化，及時調整了雙擁工作領導小組，充實了雙擁工作的組織力量。雙擁領導小組根據(jù)會議制度，召開了兩次雙擁工作專題會議，研究安排雙擁活動，保證雙擁工作健康有序發(fā)展。

加深認識為了增強全局干部職工對雙擁工作的認識，增進軍民感情，今年，我局結合實際，組織慰問消防官兵。此外還積極組織形式多樣，豐富多彩的活動，使雙擁工作深入人心。

落實制度我局為做好雙擁工作制定了2020年創(chuàng)建活動實施。

方案。

開展了結對活動。按照區(qū)雙擁辦統(tǒng)一部署積極參加全區(qū)雙擁活動和雙擁會議。

制定任務未來的一年里，我局要進一步堅持區(qū)委、區(qū)政府的領導，堅持社會主機核心價值觀為統(tǒng)領，繼承和發(fā)揚雙擁光榮傳統(tǒng)、進一步鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政、軍民關系，譜寫雙擁共建新篇章。嚴格按照“組織領導堅強有力、國防教育廣泛深入、雙擁活動堅持經(jīng)常、軍民共建富有成效、政策法規(guī)落到實處、軍政軍民關系融洽”等六條標準，積極開展雙擁工作。

為確保我局雙擁工作能夠深入、持久的開展并取得實效，結合我局實際，特制定2020年雙擁工作。

計劃。

如下:。

(一)加強雙擁工作領導進一步提高對雙擁工作的認識，充分認識加強軍政軍民團結的重大意義，將雙擁工作納入年度工作。

計劃。

;建立健全雙擁工作機制，積極支持我區(qū)雙擁爭創(chuàng)活動。

(二)深化雙擁宣傳工作以愛國主義為核心，以擁軍優(yōu)屬為重點內容，開展多種形式的宣傳教育活動，大力宣傳和學習擁軍優(yōu)屬政策法規(guī)，增強全局干部職工國防觀念，形成支持國防建設的濃厚氛圍。

(三)深入開展軍民共建活動在開展軍民共建活動時，要堅持“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的原則，以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重點，開展“共創(chuàng)安定環(huán)境、共建四有公民”的軍民共建活動。在日常工作中，加強對退伍軍人的溝通聯(lián)系，定期組織我局職工開展國防教育活動，著力抓好軍民共建活動向廣度和深度發(fā)展。

(四)全面落實擁軍優(yōu)屬政策在“八一”建軍節(jié)及春節(jié)期間，開展對駐五武警部隊及轉、復、退伍軍人節(jié)日慰問活動;按照上級有關規(guī)定和要求，積極做好復員轉業(yè)退役官兵接收安置工作。

(五)全力履行職責將雙擁、優(yōu)撫、安置經(jīng)費列入部門預算，采取有力措施籌措資金，確保資金到位，確保各項雙擁政策及時貫徹落實;根據(jù)財力逐步提高優(yōu)撫、安置經(jīng)費補助標準。

雙擁工作存在問題總結篇十三

(一)全縣范圍扎實開展雙擁活動。把雙擁工作納入到我縣各項事業(yè)發(fā)展中，積極探索和創(chuàng)新雙擁工作的形式和措施，充分調動廣大軍民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推進雙擁活動取得新的成效。

1.加強組織領導，健全雙擁工作領導體系。把雙擁工作列入縣委、縣政府和部隊工作的重要議事日程，納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入部隊群眾工作的首要任務，納入黨代會報告和政府工作要點。雙擁工作中的重大問題及時召開辦公會進行研究解決。雙擁工作領導小組發(fā)揮組織協(xié)調作用，各雙擁成員單位密切配合，全社會共同參與，形成了重要工作有領導決策，重大問題有領導過問，重大活動有領導參加的工作格局。

2.精心組織，開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃，落實活動經(jīng)費，組織開展元旦、春節(jié)、“八一”期間的走訪慰問活動,努力營造濃厚的擁軍氛圍。縣主要領導和有關部門的領導在元旦、春節(jié)、“八一”期間對駐廣部隊官兵、軍隊離退休干部進行走訪慰問，詳細了解部隊官兵的軍政訓練、學習工作及生活情況，送去了慰問金和慰問物品。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政部門在春節(jié)、“八一”期間共走訪慰問烈軍屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人并贈送慰問金。

3.以國防教育陣地和愛國主義教育陣地為依托開展國防教育和愛國主義教育。堅持不懈地開展國防教育，極大地激發(fā)了干部群眾的雙擁熱情。春節(jié)、清明、八一期間，組織全縣黨員、干部、中小學前往烈士陵園瞻仰接受教育的。此外，還采取多種形式和途徑，狠抓以愛國主義為核心的國防教育和雙擁教育，繼續(xù)將其列入各級黨政干部培訓計劃和教學內容。

(二)以落實優(yōu)撫安置政策為重點，努力為優(yōu)撫對象排憂解難。

全面落實重點優(yōu)撫對象撫恤補助政策，確保撫恤補助經(jīng)費定額及時審核發(fā)放到位。認真落實義務兵家屬優(yōu)待。按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《省軍人撫恤優(yōu)待辦法》規(guī)定，認真發(fā)放義務兵家屬落實優(yōu)待金。全面落實安置政策，保障安置對象的合法權益。積極推行安置制度的改革，認真做好退役士兵和轉業(yè)士官的報到登記、審核工作。

(三)以開展軍民共建活動為載體，促進全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。把軍地互辦實事作為雙擁工作的重點，深入開展形式多樣、內容豐富的軍民共建活動。在縣委、市縣政府主要領導的帶領下，全縣各部門利用“八一”、春節(jié)等重要節(jié)日，開展擁軍優(yōu)屬活動，深入駐藍部隊走訪慰問，與官兵交心談心，聽取他們對地方工作的意見和建議，了解他們的學習、工作和生活情況，幫助解決困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處以基層雙擁組織為依托，廣泛開展為部隊和優(yōu)撫對象“做好事、送溫暖”活動，營造出良好的擁軍優(yōu)屬氛圍。

傾力傾情做好服務保障工作。

2.發(fā)揮政府職能，貫徹優(yōu)撫安置政策，落實擁軍優(yōu)屬工作任務。要繼續(xù)完善優(yōu)待撫恤自然增長機制，按照省、市規(guī)定的標準，縣財政確保優(yōu)撫安置資金及時到位、各項優(yōu)撫安置資金及時足額下?lián)?，確保在鄉(xiāng)老復員軍人、農(nóng)村現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金達到規(guī)定的標準并逐年增加。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要大力開展結對扶優(yōu)活動，通過國家保障和社會優(yōu)待，使優(yōu)待面和優(yōu)待標準落實率達到100%，重點優(yōu)撫對象生活水平達到或高于當?shù)厝嗣袢罕娚钏?。認真做好部隊無軍籍職工接收安置，落實生活待遇和政治待遇。

3.發(fā)揮部門職能，支持部隊建設，提高擁軍活動整體水平。發(fā)揮社會階層職能，拓展延伸雙擁工作，不斷創(chuàng)新行業(yè)擁軍，廣泛開展科技智力擁軍活動，創(chuàng)新雙擁工作思路。

4.發(fā)揮社會階層職能，拓展延伸雙擁工作，不斷創(chuàng)建行業(yè)擁軍，促進雙擁工作向社區(qū)延伸。在以人為本、服務軍民、資源共享、軍地共建的原則下，依托街道、社區(qū)服務中心建立街道、社區(qū)雙擁工作所(站)，作為開展街道、社區(qū)雙擁活動的陣地。

5.嚴格獎懲制度。嚴格按照創(chuàng)建工作考核任務，加強目標管理。雙擁辦要定期進行督促檢查和階段性總結評比，確保各項目標任務的認真落實，加強全縣“雙擁合格單位”的檢查考核，把各單位雙擁工作開展情況納入“雙擁合格單位”考核，對工作表現(xiàn)出色的單位和個人要進行表彰獎勵，對工作落實不到位，對全縣創(chuàng)建工作造成影響的，在全縣通報批評，并追究有關領導責任，要把創(chuàng)建任務完成情況同目標管理獎掛鉤，通過嚴格獎懲機制的落實，推進全縣雙擁創(chuàng)建工作的順利進行，保證各項雙擁任務圓滿完成。

6.聚焦業(yè)務工作，不斷提高服務管理水平。要堅持以服務好退役軍人和其他優(yōu)撫對象為工作中心，扭住強化服務工作、加強退役軍人榮譽體系建設、加大涉軍信訪工作力度、營造關心關愛氛圍等關鍵環(huán)節(jié)，不斷開創(chuàng)工作新局面，增強廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

雙擁工作存在問題總結篇十四

回想在過去一年的工作當中，是做了必須的工作但是沒有那項工作做的完整理想，工作當中需要自己改善和不斷學習的地方還是有很多，下面將工作當中存在的不足：

1、在工作上普遍做的都不夠細致，雖然領導經(jīng)常強調要做好細節(jié)，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細致，給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復性的工作，嚴重的影響了工作效率，這個問題小到我自己個人，大到整個公司都存在這樣的問題，今后在工作過程當中，必須要注意做好每一個細節(jié)。

2、工作不找方法。我們做的是銷售工作，平時我們就應靈活的運用銷售技巧，同樣在工作當中也就應多去找一些方法。

3、工作不夠嚴謹?；叵脒^去的工作，有好多事情本來是一個人能夠解決的，偏偏要經(jīng)過幾個人的手，有些問題本來就應是一次性解決的，偏偏去做一些重復性的工作，在今后的工作當中必須要把問題多想一想，多找方法提高自己的工作潛力。

4、提高工作效率。我們是做客服工作的，不管是從公司還是個人來說，做事務必講究效率，要言必行，行必究，在過去的工作當中我們應對一些比較棘手的工作往往拖著不辦，結果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們就應抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶，一個問題咱們就解決一個問題，改變過去的拖拖拉拉的工作習慣。把每一個工作都實實在在的落實到位。

xx年的工作計劃。

xx年的結束對于我們來說并不代表著工作的結束，而是一個新起點的開始。因為我們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗，充滿著挑戰(zhàn)。xx年公司的銷售能夠說是很不錯，基本上完成了公司xx年制定的銷售任務，但是在最后的工作當中，因為時間的緊迫以及工程滯后的原因導致一期的交房工作進行的并不是十分的順利，在此同時對公司的形象、美譽度造成很大的影響，將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞，這將對以后3期住宅及商鋪的銷售帶來必須的影響，同時再伴隨著因受全球金融危機影響，房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷這樣的一個狀況，客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài)，投資者也變的更為謹慎，再加上普遍風傳的降價風潮都給我們xx年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個時候我們我們更就應強硬自身，提高自己的思想認識，增強全局意識，加強服務理念，從我個人角度出發(fā)，服從公司的安排，嚴格要求自己，按以下幾點迎接xx年的工作。

1、調整心態(tài)，樹立信心。我們就應相信困難就應是暫時的，有冬天那么春天就不會離我們太遙遠。

2、提高服務意識及服務潛力，做好客戶的維系工作，盡可能的維護公司的品牌形象。

3、堅持，改變自身的適應潛力鍛煉提高自己。我們沒有辦法改變環(huán)境，但是我們能夠改變自己適應環(huán)境。

回首過去，成績輝煌；展望未來，任重道遠。我相信隨著公司的改革和不斷的進步，即使我們xx年應對更嚴峻的考驗只要我們公司全體同仁能夠上下團結一致，拋棄私心雜念端正心態(tài)在我們共同的努力下相信我們在xx年我們能夠取得更輝煌的成績。