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市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)篇一

3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識(shí)及各項(xiàng)工作技巧;

4、管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng);

5、向目標(biāo)客戶(hù)群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

7、開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個(gè)人客戶(hù)。

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、銀行或金融行業(yè)工作背景;

3、有金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)篇二

拓展專(zhuān)員：

1)2)3)4)5)6)7)8)。

深入市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)分析與調(diào)研，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，參與起草相應(yīng)的策劃方案。

對(duì)最終的可執(zhí)行方案進(jìn)行可行性研究，具體執(zhí)行策劃方案。

跟蹤策劃方案的執(zhí)行，幫助解決執(zhí)行中的問(wèn)題，向主管遞交方案執(zhí)行情況報(bào)告。

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)篇三

職責(zé)描述:。

2、負(fù)責(zé)渠道拓展,與特約渠道進(jìn)行洽談合作;。

3、負(fù)責(zé)2b產(chǎn)品的推廣;。

4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);。

5、開(kāi)拓2b新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加業(yè)務(wù)推廣范圍;。

6、建立并維持與客戶(hù)良好客勤關(guān)系;。

7、建立維持與各省公司專(zhuān)業(yè)公司良好關(guān)系。

任職要求:。

1、對(duì)年齡沒(méi)有特別要求;計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),身體健康;。

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳度;。

3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨(dú)到見(jiàn)解,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)把握性強(qiáng);。

4、較強(qiáng)的溝通能力,善于把握客戶(hù)的心理,應(yīng)變能力強(qiáng);。

5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)資源者優(yōu)先;。

6、具有兩年以上運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺(tái)2b營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)篇四

:

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28歲~35歲，專(zhuān)業(yè)不限;

2、 有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)調(diào)研、銷(xiāo)售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

3、 思維敏捷，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，能熟練運(yùn)用談判技巧和方法;

4、 具有吃苦耐勞的精神，為人誠(chéng)實(shí)、正直，責(zé)任心強(qiáng);

5、 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，擅長(zhǎng)與人溝通;

6、 工作有激情，有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)的精神以及創(chuàng)新的能力;

8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識(shí)者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

:

1、 按要求完成下達(dá)任務(wù)，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理部門(mén)日常管理工作;

2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫(xiě)與成本測(cè)算表制作;

4、 對(duì)客戶(hù)保持有效跟蹤，及時(shí)填寫(xiě)《客戶(hù)信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;

8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計(jì)劃，提供合理建議與想法，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核;

9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.理解公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略。

2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期輸出市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。

3.制定市場(chǎng)工作規(guī)劃和可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。

4.理解目標(biāo)客戶(hù)的需求，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。

5.收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。

6.策劃和組織市場(chǎng)拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。

7.對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、招投標(biāo)活動(dòng)安排等。

8.設(shè)計(jì)物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件，參與合同談判和簽訂。

任職要求：

3.工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);。

4.善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。

5、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，堅(jiān)守職業(yè)操守。

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)篇六

5、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)中心有關(guān)人員、創(chuàng)意中心等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通與交流，尋求團(tuán)隊(duì)合作，積極推進(jìn)拓展工作，完成新客戶(hù)、新店拓展簽約。

二、崗位職責(zé)（一）市場(chǎng)經(jīng)理。

1、主持市場(chǎng)部的全面工作；

2、主持編制部門(mén)工作計(jì)劃，組織部門(mén)人員按計(jì)劃實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研及資料回收，不斷調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)拓策略和方向；

7、定期向營(yíng)銷(xiāo)中心副總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

（二）拓展主管。

2、參與制訂、及時(shí)調(diào)整并組織實(shí)施公司年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略；

5、負(fù)責(zé)收集、匯總項(xiàng)目管理信息，建立信息庫(kù)；6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展文件資料的建檔管理工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、工作規(guī)范。

1、儀容、儀表規(guī)范：嚴(yán)禁運(yùn)動(dòng)服、拖鞋等；出席正規(guī)場(chǎng)合男士須穿正裝或時(shí)尚服飾。

2、行為規(guī)范：同事之間不得發(fā)生任何爭(zhēng)吵、打架等惡劣行為。有矛盾由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。不得填報(bào)虛假報(bào)表。不得泄漏公司拓展機(jī)密，不發(fā)表任何不確定、不負(fù)責(zé)任的言論。不接受客戶(hù)任何禮品饋贈(zèng)，不得虛報(bào)費(fèi)用。

3、拓展人員在外工作必須注意人身安全，出現(xiàn)事故后公司根據(jù)事故情況按照法律法規(guī)報(bào)銷(xiāo)部分醫(yī)藥費(fèi)及費(fèi)用。凡在外與他人打架、斗毆的，公司概不負(fù)責(zé)。

四、考核規(guī)定（一）判單原則。

1、公平、公正、公開(kāi)的原則。

2、信息第一、效果第一的原則。即拓展工作以第一次有效拜訪(fǎng)取得項(xiàng)目第一手客戶(hù)意向信息為準(zhǔn)，并報(bào)公司市場(chǎng)部備案后有效。

（二）裁定依據(jù)。

4、已經(jīng)接觸（含已經(jīng)合作）的客戶(hù)介紹項(xiàng)目；

（三）判單歸屬導(dǎo)向。

6、鼓勵(lì)拓展員工提高談判技巧，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)篇七

3、制定新辦門(mén)店的開(kāi)發(fā)預(yù)算，階段性進(jìn)行開(kāi)發(fā)預(yù)算及成本分析;。

任職資格。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先;。

2、具有較強(qiáng)的合約談判及溝通技巧;。

3、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神;。

4、熟悉商圈，有一定人脈資源;。

5、為人誠(chéng)實(shí)、善于溝通、執(zhí)行力較強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)篇八

1)負(fù)責(zé)本公司開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中策劃和銷(xiāo)售等市場(chǎng)方面工作，在工作中對(duì)本公司上層。

高管直接負(fù)責(zé)。

2)全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣，品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)。

開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃。

3)制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，建立品牌。

領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算。

5)組織編制并按時(shí)向上匯報(bào)資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)。

部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系。

6)負(fù)責(zé)制定開(kāi)發(fā)管理各項(xiàng)制度，整合業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程，劃分部門(mén)設(shè)置。

7)組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展。

拓展專(zhuān)員：

1)。

2)。

3)。

4)。

5)。

6)。

7)。

8)。

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1.協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作;。

2.參與制定、及時(shí)調(diào)整并組織實(shí)施公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略;。

5.負(fù)責(zé)收集、匯總項(xiàng)目管理信息，建立項(xiàng)目信息庫(kù);。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);。

2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;。

3.具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);。

4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;。

5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。