在人生的道路上，我們會(huì)面臨許多選擇和抉擇。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范文或者別人的經(jīng)驗(yàn)，但要有自己的思考和批判。掌握一些總結(jié)的技巧和方法，能夠更好地寫(xiě)出精彩的總結(jié)。

生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)篇一

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、政府部門、項(xiàng)目辦、公司制定的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列重要議事日程。

2、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實(shí)做到組織措施的落實(shí)。

4、積極開(kāi)展安全無(wú)事故和反違章競(jìng)賽活動(dòng)，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款（懲罰），嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

5、按規(guī)定提取改善勞動(dòng)條件的經(jīng)費(fèi)。

6、對(duì)于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，吸取教訓(xùn)，對(duì)主要責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理。

7、每半年定期召開(kāi)項(xiàng)目部安委會(huì)會(huì)議，研究分析本單位的`安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出和解存在的問(wèn)題。

8、對(duì)本項(xiàng)目部員工在生產(chǎn)中的安全與健康負(fù)全面的責(zé)任。

以上安全崗位責(zé)任必須認(rèn)真履行，凡對(duì)違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)追究治安、刑事責(zé)任外，均按《xx工程公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。

責(zé)任人：

日期：

生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理員解決養(yǎng)戶生產(chǎn)過(guò)程中碰到的各種技術(shù)問(wèn)題。

2、及時(shí)收集和匯總生產(chǎn)中遇到的各種疾病和疫情信息，并向上一級(jí)反映匯報(bào)，配合相關(guān)技術(shù)人員共同解決問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)季節(jié)和豬群的生長(zhǎng)狀態(tài)，做好防疫防病工作，制定出各種預(yù)防措施并監(jiān)督落實(shí)好。

4、密切注意公司內(nèi)外的疾病動(dòng)態(tài)，將有關(guān)信息及時(shí)上報(bào)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好疾病的防疫與控制工作。

5、協(xié)助經(jīng)理做好養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)宣傳工作，收集養(yǎng)戶信息，積極開(kāi)拓新的養(yǎng)戶。

6、負(fù)責(zé)直接管理所負(fù)責(zé)的養(yǎng)戶，對(duì)其做好管理、指導(dǎo)和飼養(yǎng)跟蹤工作，及時(shí)解決養(yǎng)戶生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題。

7、協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)與養(yǎng)戶的關(guān)系，維系公司與養(yǎng)戶的合作關(guān)系。

8、根據(jù)豬群健康情況，安排人員制定疫苗和藥物的采購(gòu)計(jì)劃，確保疫苗和藥物的供應(yīng)。

9、在經(jīng)理的授權(quán)下，負(fù)責(zé)起草部門的文件和通知，養(yǎng)戶管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

10、協(xié)助經(jīng)理做好本單位生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和生產(chǎn)報(bào)表填寫(xiě)工作。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)篇三

（1）掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng)，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。

（2）安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。

（3）對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保飯店的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。

（4）經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)臺(tái)衛(wèi)生，以確保賓客的飲食安全。

（5）與賓客保持良好關(guān)系，協(xié)助營(yíng)業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見(jiàn)和要求，以便提高服務(wù)質(zhì)量。

（6）與廚師長(zhǎng)聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜，保證食品控制在最好水平。

（7）監(jiān)督每次盤點(diǎn)及物品的保管。

（8）主持召開(kāi)餐前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，作餐前的'最后檢查，并在餐后作出總結(jié)。

（9）直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。

（10）審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。

（11）督促及提醒員工遵守飯店的規(guī)章制度。

（12）推動(dòng)下屬大力推銷產(chǎn)品。

（13）抓成本控制，嚴(yán)格堵塞偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。

（14）填寫(xiě)工作日記，反映餐廳的營(yíng)業(yè)情況、服務(wù)情況、賓客投訴或建議等。

（15）負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按照飯店規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)去做，為賓客提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。

（16）經(jīng)常檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足，確保餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（17）每日了解當(dāng)日供應(yīng)品種、缺貨品種、推出的特選等，并在餐前會(huì)上通知到所有服務(wù)人員。

（18）及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的狀況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作、餐廳安全和防火工作。

生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)篇四

為認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，本單位鄭重承諾：

一、落實(shí)安全責(zé)任制，完善各項(xiàng)制度與規(guī)程。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的明確要求，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度和相關(guān)安全操作規(guī)程，并采取有效措施保證各項(xiàng)制度和規(guī)程在生產(chǎn)過(guò)程中的貫徹落實(shí)。本單位承諾，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到各部門、各車間、各班組，落實(shí)到各級(jí)管理人員和每個(gè)職工。

二、加大安全投入，落實(shí)安全措施。提高企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全水平，不斷改善安全生產(chǎn)條件，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)備、設(shè)施符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定和有關(guān)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。

三、加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化安全檢查。切實(shí)履行企業(yè)負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)，經(jīng)常督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，保證各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)到位，認(rèn)真排查本單位各類事故隱患和不安全因素，并及時(shí)消除和整改發(fā)現(xiàn)的隱患。

四、搞好從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和教育，提高全員安全意識(shí)與技能。加強(qiáng)本單位各級(jí)各類管理人員和職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)與安全操作技能。保證企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員具備與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備與企業(yè)安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全管理人員，保證各級(jí)各類人員持證上崗。

五、加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，及時(shí)報(bào)告和處理生產(chǎn)安全事故。組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急救援措施。按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。并按“四不放過(guò)”(事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)，廣大干部和員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò))的原則，認(rèn)真處理各類生產(chǎn)安全事故。

承諾單位(蓋章)：

承諾人：

20xx年xx月。

生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)篇五

求職者不僅要打造一份完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定也要打造好自身形象。

個(gè)人信息。

性別：男。

學(xué)歷：大專政治面貌：保密。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：174公分體重：80公斤。

專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)：10年。

期望工作地點(diǎn)：

求職意向。

行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理相關(guān)職位期望月薪：5000元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：香江集團(tuán)香江家居新鄉(xiāng)分公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：招商管理部。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理部長(zhǎng)。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理及招商負(fù)責(zé)。

公司名稱：河南天行健愛(ài)車網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(愛(ài)車e家)。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：公司。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理市場(chǎng)總監(jiān)。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展及公司對(duì)外合作事宜，管理公司合作事業(yè)部和客服部工作，對(duì)公司合作服務(wù)商及會(huì)員服務(wù)負(fù)責(zé)。

公司名稱：金利來(lái)購(gòu)物中心。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：經(jīng)營(yíng)部。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理營(yíng)銷總監(jiān)。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：主要全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)和管理。

公司名稱：世紀(jì)聯(lián)華新鄉(xiāng)分公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：織洗化部工作，并對(duì)二樓經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理部門經(jīng)理/主管。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：主要負(fù)責(zé)針織洗化部工作，并對(duì)二樓經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

公司名稱：丹尼斯生活廣場(chǎng)新鄉(xiāng)分公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：食品課，飲料日配課。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理部門經(jīng)理/主管。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：主要負(fù)責(zé)食品課，飲料日配課。

公司名稱：新鄉(xiāng)工貿(mào)中心化妝品公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：銷售部。

工作分類：銷售銷售主管。

職位月薪：1500以下。

工作描述：負(fù)責(zé)化妝品銷售工作。

自我評(píng)價(jià)。

拓展閱讀：家庭背景對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷究竟有沒(méi)有意義。

家庭背景對(duì)求職沒(méi)有任何意義。

一些求職者在求職中想利用自己的家庭優(yōu)勢(shì)來(lái)為自己贏得更好的求職機(jī)會(huì)，于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出描寫(xiě)出家庭背景，這種行為是會(huì)招來(lái)大型企業(yè)招聘官的厭惡。雖然說(shuō)現(xiàn)代社會(huì)上家庭背景在很多地方都有很大的影響，但是還是有些地方是不被影響的。大型企業(yè)在招聘時(shí)看的是求職者的綜合素質(zhì)，招聘官會(huì)將求職者的工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)業(yè)成績(jī)綜合評(píng)判，從而選拔出的人才。并不是想要靠著家庭背景想走捷徑的求職者。要知道在真正的大型企業(yè)中是沒(méi)有捷徑可走的，招聘官看重的是實(shí)力，而不是家庭背景。

小型企業(yè)會(huì)看重家庭背景。

如果求職者非要把家庭背景當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)時(shí)，可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到小型企業(yè)或者發(fā)展中的企業(yè)。這種企業(yè)一般需要積累人脈讓公司在運(yùn)作中求發(fā)展，如果這時(shí)求職者有一定的家庭背景能夠幫助公司積攢人脈的話，這種企業(yè)會(huì)很樂(lè)意接受的。

求職者要想將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在家庭背景上就要選好投遞企業(yè)，畢竟不是每個(gè)企業(yè)都會(huì)為這種求職者敞開(kāi)大門。

生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)篇六

1、對(duì)本工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方以及業(yè)主關(guān)于安全生產(chǎn)的現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度。

3、建立健全工區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、在組織項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)承包，聘用業(yè)務(wù)人員時(shí)，必須本著安全工作只能加強(qiáng)的原則，根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體制和人員，負(fù)責(zé)安全管理人員的任命和授權(quán)，保證其行使安全管理工作的職權(quán)。確定各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標(biāo)，支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作。考核工區(qū)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”及“安全生產(chǎn)管理目標(biāo)”，并督促安監(jiān)部做好本工區(qū)各部門及各崗位的安全考核工作。

5、組織制定本工區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、保證本工區(qū)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

7、督促、檢查本工區(qū)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

8、組織制定并實(shí)施本工區(qū)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

9、及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)篇七

為了明確駐地辦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任，規(guī)范監(jiān)理人員安全監(jiān)理職責(zé)，建立有效的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，確保g30烏-賽高速公路項(xiàng)目任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，結(jié)合各自的職責(zé)。駐地辦安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)與安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，如下：

1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2、審核承包人施工組織設(shè)計(jì)、施工方案時(shí)應(yīng)先考慮安全技術(shù)措施，并將其作為科學(xué)指導(dǎo)安全生產(chǎn)的依據(jù)。督促施工單位實(shí)施各項(xiàng)安全技術(shù)措施。

3、駐地監(jiān)理辦按照一崗雙責(zé)的原則層層簽訂責(zé)任書(shū)，既由駐地與各監(jiān)理組長(zhǎng)、專業(yè)監(jiān)理工程師簽訂，各專業(yè)監(jiān)理工程師與各自監(jiān)理員簽訂。

4、每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員是各自所管轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)管理的直接責(zé)任人，每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員都要各負(fù)其責(zé)。

5、監(jiān)理人員應(yīng)將巡視、檢查、旁站過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工安全隱患、事故苗頭、監(jiān)理的指令及施工單位處理的措施和結(jié)果等詳盡、及時(shí)記入安全管理臺(tái)賬。

6、安全監(jiān)理臺(tái)賬是監(jiān)理人員履行職責(zé)與否的重要記錄和證明，安全監(jiān)理臺(tái)賬具體應(yīng)由安全監(jiān)理人員統(tǒng)一整理，駐地監(jiān)理工程師定期檢查。

7、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)首先要做好對(duì)自身的安全防護(hù)，防止意外交通事故發(fā)生。積極參加安全教育和安全培訓(xùn)，遵守交通規(guī)則和交通秩序。

8、監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理，并對(duì)建設(shè)安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

9、監(jiān)理人員必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)十不準(zhǔn)，督促施工單位文明施工。

10、在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改，情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時(shí)停止施工，并及時(shí)向駐地和安全監(jiān)理工程師報(bào)告。

11、凡違反上述規(guī)定的，將依照相關(guān)法律、法規(guī)和制度進(jìn)行處理。

12、本責(zé)任書(shū)自簽之日起執(zhí)行。

g30烏-賽高速公路項(xiàng)目。

駐地監(jiān)理工程師辦公室(簽章)。

監(jiān)理組長(zhǎng)：

日期：年月日

監(jiān)理：

日期：年月日

生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)篇八

為切實(shí)防范和杜絕上邊坡高處作業(yè)過(guò)程中的各種不安全因素，實(shí)現(xiàn)“安全工程”、“優(yōu)良工程”雙目標(biāo)，本承包企業(yè)特作如下承諾：

一、保證在高處作業(yè)的地面劃出禁區(qū)，加設(shè)圍欄，并懸掛有關(guān)的安全警示標(biāo)志。

二、制定施工安全管理責(zé)任制和安全操作規(guī)程，配備施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全員，并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)施工安全管理規(guī)定。

三、所有作業(yè)人員都要經(jīng)過(guò)安全教育和操作技能培訓(xùn)，高處作業(yè)的作業(yè)人員須有相應(yīng)的作業(yè)資格證書(shū)。

四、決不使用患有癲癇病、精神病、高血壓、貧血病、動(dòng)脈硬化、器質(zhì)性心臟病和其它不適于高處作業(yè)者上崗作業(yè)。

五、作業(yè)過(guò)程中需要的各種作業(yè)用具，都要符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定和相關(guān)要求，并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

六、作業(yè)施工前必須認(rèn)真作好各項(xiàng)安全準(zhǔn)備工作，檢查作業(yè)時(shí)所用繩具、索具、座臺(tái)、安全帶、安全帽、安全網(wǎng)等用具齊全完好，按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品，準(zhǔn)備好安全網(wǎng)。

七、施工過(guò)程中保證不發(fā)生重傷、死亡事故及其他事故，輕傷事故率控制在2‰以下。

八、本承包企業(yè)愿意自覺(jué)接受發(fā)包單位、業(yè)主、監(jiān)理、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及社會(huì)各界對(duì)本作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督。

承諾人(簽字并蓋章)：

生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)篇九

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);。

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議;。

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;。

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;。

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng);。

8、做事務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有一定性的抗壓能力;。

9、對(duì)工業(yè)風(fēng)機(jī)制造較了解。

生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)篇十

1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

2.無(wú)死亡事故，無(wú)重傷事故，無(wú)火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。

3.維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內(nèi)不發(fā)生任何治安責(zé)任事件。

4.公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，公司主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的`重要獎(jiǎng)懲。

5.建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；

6.領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；

7.領(lǐng)導(dǎo)組織編制年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)審定各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查公司各單位主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。

8.健全公司安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理部。

門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。

9.組織審定并批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費(fèi)用，并對(duì)其投入的有效實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。

10.組織制定并實(shí)施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。

11.定期組織召開(kāi)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

12.組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。

13.向職工代表大會(huì)報(bào)告公司安全生產(chǎn)狀況。

執(zhí)行時(shí)間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

部門主管(簽字)：xxxx。

日期：xxxxx

生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)篇十一

1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理推行車間各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施與跟蹤。

2、依據(jù)生產(chǎn)異常及時(shí)做出反應(yīng)協(xié)調(diào)處理，提出解決問(wèn)題辦法、建議和措施。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的持續(xù)改進(jìn)，包括產(chǎn)能提升，質(zhì)量改善等。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等管理。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6s工作的檢查與監(jiān)督。

6、協(xié)助抓好安全生產(chǎn)工作，消除安全隱患杜絕事故發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)篇十二

簡(jiǎn)歷主要就是用最簡(jiǎn)單的話語(yǔ)表達(dá)出最充實(shí)的內(nèi)容，讓招聘官瀏覽一遍就知道求職者的求職優(yōu)勢(shì)是什么，有什么能力可以比其他求職者更好的勝任這份工作。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：31。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：生物技術(shù)及應(yīng)用(食品工程)。

主修專業(yè)：生物學(xué)類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：龍巖學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：158cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：廈門市戶籍：武平縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：龍巖學(xué)院(9月-207月)。

專業(yè)名稱：生物技術(shù)及應(yīng)用學(xué)歷：大專。

所在地：福建省龍巖市東肖鎮(zhèn)證書(shū)：畢業(yè)證。

專業(yè)描述：分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、微生物學(xué)、生物化學(xué)等。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北京(年3月-2008年5月)。

課程名稱：iso9001及haccp證書(shū)：iso9001及haccp證書(shū)。

課程描述：iso9001:2008標(biāo)準(zhǔn)要求組織識(shí)別質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程及其在組織中的應(yīng)用，確定這些過(guò)程的順序和相互作用，確定有效運(yùn)行和控制過(guò)程所需的準(zhǔn)則和方法，獲得必要的資源和信息來(lái)監(jiān)視、測(cè)量和分析這些過(guò)程，通過(guò)對(duì)過(guò)程的管理和持續(xù)改進(jìn)來(lái)實(shí)現(xiàn)策劃的結(jié)果和增強(qiáng)顧客滿意;haccp則要求企業(yè)通過(guò)對(duì)食品加工過(guò)程中的危害進(jìn)行分析，確定加工過(guò)程的關(guān)鍵控制點(diǎn)(ccp)，為每一個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)確定預(yù)防措施并建立關(guān)鍵限值，監(jiān)測(cè)每一關(guān)鍵控制點(diǎn)，當(dāng)監(jiān)測(cè)顯示已建立的關(guān)鍵限值發(fā)生偏離時(shí)采取已建立的糾偏措施，建立有效的記錄-保存程序，用文件證明haccp體系，并建立驗(yàn)證程序，使haccp系統(tǒng)正常運(yùn)行，從而使食品安全衛(wèi)生的潛在危害得到預(yù)防、消除或降低到可接受水平。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：廈門金諾威生物科技有限公司(8月-4月)。

所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：廈門市海滄區(qū)。

工作描述：1、規(guī)劃并完成生產(chǎn)目標(biāo)。

2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)。

3、指導(dǎo)下屬的工作，發(fā)現(xiàn)其潛力并為公司培養(yǎng)人才。

4、主持編寫(xiě)生產(chǎn)sop等文件。

5、全程參與體系考核工作。

6、指導(dǎo)倉(cāng)管員及設(shè)備管理員完成相關(guān)的管理工作。

7、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)工作。

8、和供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通等工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

公司名稱：廈門寶太生物科技有限公司(3月-208月)。

所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門市海滄區(qū)。

職位名稱：生產(chǎn)主管。

工作描述：負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，監(jiān)督和管理的權(quán)力。監(jiān)督日常運(yùn)行，并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。

負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促本部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)事項(xiàng)。

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員、設(shè)備，組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率。

推行精益生產(chǎn)，消除生產(chǎn)過(guò)程中的七大浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。

推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)施生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)各小組及責(zé)任人進(jìn)行考核，確保制度得到落實(shí)。

負(fù)責(zé)抓本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)的專項(xiàng)工作。

做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的溝通，及時(shí)處理突發(fā)事件。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它事項(xiàng)。

離職原因：家族企業(yè)，不便管理。

公司名稱：廈門致善生物科技有限公司(百維信)(6月-5月)。

所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：廈門市翔安區(qū)。

職位名稱：生產(chǎn)主管。

工作描述：1、保密試劑的配制及質(zhì)控。

2、負(fù)責(zé)安排核酸提取相關(guān)試劑的生產(chǎn)。

3、核酸提取試劑的研發(fā)及現(xiàn)有試劑的優(yōu)化實(shí)驗(yàn)(百維信公司)。

4、生產(chǎn)操作規(guī)程及潔凈廠房規(guī)章制度等文件的起草。

5、參與體系考核及生產(chǎn)許可論證各項(xiàng)工作。

6、制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及崗位操作說(shuō)明書(shū)。

7、員工日常工作的安排。

8、制定與落實(shí)車間生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);。

9、培訓(xùn)引導(dǎo)下屬，增強(qiáng)車間團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;。

10、執(zhí)行公司各管理規(guī)規(guī)制度;。

11、協(xié)調(diào)車間與其它單位的各類關(guān)系;。

12、不斷完善車間工藝流程以提高工作質(zhì)效;。

13、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。

離職原因：自身因素。

公司名稱：龍巖標(biāo)志飲料有限公司(12月-205月)。

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福建省龍巖市江山鎮(zhèn)。

職位名稱：品控員。

工作描述：1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理：包括員工的日常行為規(guī)范、生產(chǎn)操作方法等。

2、微生物檢測(cè)及理化檢驗(yàn)。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及產(chǎn)品檢測(cè)。

4、原輔材料的驗(yàn)證。

5、參與生產(chǎn)糾偏等工作。

離職原因：自身原因。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)：對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀上進(jìn)，自尊心較強(qiáng)，做事情希望做的更完美，上進(jìn)心強(qiáng)。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

拓展閱讀：求職者切忌以求職宣言作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)。

很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)習(xí)慣寫(xiě)出很多為了能獲得面試機(jī)會(huì)而表決心的求職宣言，期望招聘官看到這種求職宣言能夠眼前一亮，可是實(shí)際上“信誓旦旦”的求職宣言對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷毫無(wú)意義。

求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)只需要在簡(jiǎn)歷中小篇幅的提到求職宣言就可以了，沒(méi)有必要一定要長(zhǎng)篇大論的編寫(xiě)求職宣言。求職者要知道在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要分清楚主次，而求職宣言并不能引起招聘官的興趣，反而如果求職者將求職宣言打造成個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)很有可能會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)可表現(xiàn)，從而將求職宣言當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。

也有求職者的卻是小篇幅的提到，但是其內(nèi)容鏗鏘有力讓招聘官哭笑不得。比如說(shuō)將工作當(dāng)成生活，或者說(shuō)生命不止工作不休。其實(shí)這種發(fā)誓辦的求職宣言只會(huì)讓招聘官感到不切實(shí)際，當(dāng)然也會(huì)有招聘官認(rèn)為將過(guò)工作與生活混為一談的求職者一定好不到哪去。要知道懂得享受生活的人才能更好的工作。

由此看來(lái)求職者想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到求職宣言最好還是一筆帶過(guò)的為好，畢竟求職宣言不能當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，也不能因?yàn)榍舐毿跃颓舐氄呔湍艿玫秸衅腹俚恼J(rèn)可。因此只需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中輕松一提，比如說(shuō)像熱愛(ài)生活一樣熱愛(ài)工作，這種既能體現(xiàn)求職者熱愛(ài)生活還順便說(shuō)出在工作中的決心，一舉兩得。