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最新離職通告(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 21:18:24 頁碼:13
最新離職通告(通用17篇)
2023-11-12 21:18:24    小編:ZTFB

探究是一種通過提出問題、調(diào)查研究等方式來深入了解事物本質(zhì)和原理的探索性思考。較為完美的總結(jié)需要注意文字的流暢和條理性。接下來,我們就一起來看看一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作上的借鑒和思考。

離職通告篇一

非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關(guān)照!由于個人原因,我司原營銷員袁麗云小姐(常用業(yè)務聯(lián)系電話:13712802629qq:157414901),已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動合同。自袁麗云與我司解除勞動合同之日起,其所從事的一切活動概與我司無關(guān),我司不為其離職后的任何行為承擔任何責任,敬請理解。袁麗云離職后,其所擔當?shù)?業(yè)務由我司主管市場營銷的副總裁趙容廣先生負責(電話:13902645588)。如因我司業(yè)務人員的變動而給貴司帶來困擾,還請諒解!并深致歉意!真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下,持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

特此函告,敬請查證。

并頌商祺!

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

離職通告篇二

_________:

你于___年______月______日入職本公司,從___年______月______日起再無出勤記錄,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同曠工,曠工3日按離職處理。因此,視你自___年______月______日起與本公司解除勞動關(guān)系。

現(xiàn)通知你在___年______月______日前于工作日到公司辦理離職移交手續(xù),逾期未辦理者視為自動放棄,自勞動關(guān)系解除之日起出現(xiàn)任何問題與本公司無關(guān),一切后果自負。

特此通知!

______公司人力資源部門。

___年______月______日。

離職通告篇三

公司全體員工:

c組員工李____,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的.生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于___年___月___日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

1、對此次擅離職守行為處罰款______元;。

2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款______元)。

請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴懲不怠!

____________有限公司。

___年___月___日。

離職通告篇四

原有外聘人員項目經(jīng)理xxx先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機構(gòu)的付出與努力。同時,我機構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構(gòu),本機構(gòu)不承擔任何法律責任。

特此公告!

xxx。

x年xx月xx日。

離職通告篇五

各位經(jīng)銷商客戶:

原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今后與本公司無關(guān)。

經(jīng)公司決定,暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇(電話:)同志負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務。

以上通告自x年4月16日起生效。

佛山市陶瓷有限公司。

x年4月16日。

離職通告篇六

通告是適用于在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知事項的周知性公文,那么,以下是本站小編給大家整理收集的離職通告,供大家閱讀參考。

各位經(jīng)銷商客戶:

原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今后與本公司無關(guān)。

經(jīng)公司決定,暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇(電話:)同志負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務。

以上通告自x年4月16日起生效。

佛山市陶瓷有限公司。

x年4月16日。

xx縣汽車銷售集團有限公司原總經(jīng)理李,因個人原因,于x年5月2日離開xx縣汽車銷售集團有限公司。李所有工作都由xx集團董事長親自接收。從今天開始,李做的任何事情都將與xx縣汽車銷售集團無關(guān),望所有朋友知曉。特此通告!

經(jīng)石女士向物業(yè)服務有限公司申請,因個人原因,辭去彭澤新城國際項目物業(yè)服務有限公司物業(yè)經(jīng)理職務。于x年1月20日,x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務有限公司研究批準,于x年1月27日生效。

石女士離職后不再與x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務有限公司有任何人事及業(yè)務往來關(guān)系,其本人對外進行的任何業(yè)務,承諾及活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任;其離職不會對物業(yè)服務有限公司的日常運營、服務標準帶來任何影響,其離職前負責相關(guān)事宜暫由物業(yè)經(jīng)理(代)吳經(jīng)緯女士交接。

感謝石女士對新城國際物業(yè)服務有限公司做出的貢獻。

物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理吳經(jīng)緯(代)聯(lián)系電話:

彭澤物業(yè)服務公司。

年1月23日。

離職通告篇七

尊敬的客戶:

本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作!

特此聲明!

xx科技有限公司。

xx年3月20日。

離職通告篇八

尊敬的客戶:

您好!本公司原銷售部員工姚已于20xx年5月30日離職。

我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本公司無關(guān)。.以前由姚增增負責范圍內(nèi)的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責,給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!

如遇問題請撥:xx。

特此通知!

xx有限公司。

20xx年12月04日。

離職通告篇九

尊敬的客戶:

本公司員工xx已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的'工作從即日起由銷售經(jīng)理xxx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

特此聲明!

20xx年xx月xx日。

離職通告篇十

各部門:

原我公司技服部員工***已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進行的任何業(yè)務或技術(shù)服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

***公司。

20xx年xx月xx日。

離職通告篇十一

原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)(轉(zhuǎn)自:千葉帆文摘:員工離職對外公告)務或技術(shù)服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

離職通告篇十二

各部門:

行政部。

各部門:

原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務或技術(shù)服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

*公司。

20xx年x月x日。

離職通告篇十三

公司全體員工:

xx組員工xxx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的`生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但xxx于20xx年xx月xx日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:

1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;

2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。

請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴懲不??!

xx市xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

離職通告篇十四

尊敬的客戶:

您好!本公司原業(yè)務部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進行的`任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:

聯(lián)系方式如下:。

手機:xxx。

電話:xx。

傳真:xx。

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

離職通告篇十五

尊敬的客戶:

您好!本公司原銷售部員工姚xx已于20xx年5月30日離職。

我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本公司無關(guān)。.以前由姚增增負責范圍內(nèi)的'工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責,給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!

特此通知!

xxx。

20xx年xx月xx日。

離職通告篇十六

傳世各位同仁:

公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務工作現(xiàn)由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

深圳市x企業(yè)管理咨詢服務有限公司。

20xx年6月10日。

離職通告篇十七

現(xiàn)有本公司員工,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀律,無視公司領(lǐng)導警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對領(lǐng)導短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質(zhì)量保證體系獎罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關(guān)規(guī)定,此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務終止。

x公司。

20xx年xx月xx日。

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