在大家都紛紛評選年度人物的時候，我想起了總結(jié)這個詞。引用相關(guān)理論知識，提升總結(jié)的深度和廣度?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

認(rèn)真履行崗位職責(zé)通用篇一

通過學(xué)習(xí)省局×局長的講話，使我感到他強調(diào)的“六個四”。即“四個忠于”、“四個堅持”、“四個愛好”、“四個防止”、“四個警惕”是向全省地稅干部提出的政治宣言、思想導(dǎo)向、工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，是哲學(xué)的具體體現(xiàn)和運用，是辨證唯物主義方法·論對地稅工作的新的指導(dǎo)原則。作為地稅系統(tǒng)的基層所長，應(yīng)該怎樣在今后的工作中實踐好“六個四”的要求，我認(rèn)為核心的問題就是要提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行職責(zé)。

在市場經(jīng)濟條件下，各種新舊思想觀念發(fā)生著激烈的撞擊，我們已有的健康思想發(fā)起了新的挑戰(zhàn)和考驗，我們必須面對現(xiàn)實，勇敢的迎接這種挑戰(zhàn)和考驗，用馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，在思想上筑起牢固的防腐長城，樹立正確的人生觀、價值觀，并用先進的思想引導(dǎo)和教育身邊的同志，共同形成一個單位的健康的思想堡壘。

省局×局長提出的“四個忠于”，即忠于黨、忠于人民、忠于政府、忠于職守。這是對我們地稅干部提出的政治要求，也是我們的政治標(biāo)準(zhǔn)和政治上的誓言。俗話說：“忠不忠，看行動”。作為一個所長，在政治上除了嚴(yán)格執(zhí)行和上級黨組織的決議和決定外，關(guān)鍵就是要帶領(lǐng)全所的干部為政府“打工”，為納稅人辦事，執(zhí)好法、收好稅，想盡一切辦法為國聚好財，想盡一切辦法為納稅人服好務(wù)。樹立大局觀念，樹立人人都是地稅“形象大使”的觀念，把“四個忠于”體現(xiàn)在為地稅事業(yè)增添光彩上。

要想干好日常的稅收工作，不是靠誰的嘴會說就能干好的，是要靠實實在在干才能完成上級交給的工作任務(wù)。因此，必須在“實”字上下功夫。在新的形勢下，首先要認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行《征管法》，把《征管法》實實在在地執(zhí)行到位，用《征管法》作為我們稅收工作的出發(fā)點和落腳點，不搞任何的變通稅收。其次，就是要認(rèn)真抓好《稅收管理員制度》的貫徹落實，把過去那種專管員“大包大攬”的稅收征管模式引領(lǐng)到科學(xué)、規(guī)范的稅收管理員和按責(zé)施行征管的軌道上來，一切行為都符合法律規(guī)定和法律程序，實實在在地從心里面克服和糾正過去在稅收征管上的隨意性。要結(jié)合實際，創(chuàng)造性地做好稅收征管工作，以適應(yīng)新形勢下稅收征管方式的轉(zhuǎn)變。利用已有的設(shè)備搞好計算機與人的有機結(jié)合，積極開展網(wǎng)上申報、網(wǎng)上征收、網(wǎng)上管理，實行稅收的征收與管理、納稅與服務(wù)的新模式、新關(guān)系，使我們的稅收征管工作有個高的效率和好的結(jié)果。

作風(fēng)是一個人內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)。俗話說“人格的力量是無窮的”。一個稅務(wù)所長有什么樣的作風(fēng)，直接影響到一個單位其他同志的工作作風(fēng)，好作風(fēng)能夠帶出好隊伍，好作風(fēng)能夠團結(jié)人，好作風(fēng)能夠形成戰(zhàn)斗力。省局×文童局長提出的“四個防止”實際上講的就是一個作風(fēng)問題，那么，我們就要在今后的工作中建立起堅持用制度管人管事的作風(fēng)，堅持按職責(zé)行政的作風(fēng)，堅持注重實際、按客觀規(guī)律辦事的作風(fēng)，堅持深入實際調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題的作風(fēng)，使自身的思想和工作作風(fēng)符合黨的要求和群眾意愿。

在學(xué)習(xí)上除了學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和政治書籍外，還要學(xué)習(xí)與稅收有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，這是精于工作的基礎(chǔ)，是開展日常工作必備的本領(lǐng)。沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，是不能做好稅收征管工作的。因此，根據(jù)自身的情況，現(xiàn)在迫切的需要就是加強學(xué)習(xí)，掌握本領(lǐng)。首先，要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。由于自己從事稅務(wù)工作時間不長，加之在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)的不夠勤奮，業(yè)務(wù)知識相當(dāng)缺乏，與實際工作要求還有相當(dāng)大的差距，這就要求我自己必須勤奮學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)知識，決不能滿足于現(xiàn)在僅有的一點點感覺“夠用”的業(yè)務(wù)知識，要有一種“儲備”知識的意識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能。其次，要帶著問題學(xué)，勤于思考。在新形勢下，我們的稅務(wù)工作由過去的以我為中心轉(zhuǎn)向以納稅人為中心。由過去的紙質(zhì)申報轉(zhuǎn)向電子申報；由過去的分散型、粗放型管理轉(zhuǎn)向集中征收、計算機監(jiān)控的集約型管理；由過去的單一稅收方式轉(zhuǎn)向稅收、社保等統(tǒng)一征收方式。這些變化都在我們的實際工作中不斷出現(xiàn)新情況，提出新問題和新要求，對我們已有的業(yè)務(wù)知識和能力提出了新的挑戰(zhàn)。如果我們不面對不斷出現(xiàn)的問題去有針對性的學(xué)習(xí)，不思考和研究新情況、新問題，滿足于現(xiàn)狀，將會給工作帶來損失，嚴(yán)重的會給國家的稅收帶來損失，給社會的穩(wěn)定帶來動蕩。所以，要想為黨工作好，做一名合格的稅務(wù)工作者，必須勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于探索。

在工作上的廉潔已有方方面面的法規(guī)、條例所約束，而生活上的廉潔基本上由自己所掌控。生活上的廉潔涉及面非常廣，既有自己又有他人、既有家庭又有單位、既有個體又有集體。由此可見，作為一名所長，在生活上能否做到廉潔，于公于私都成敗在此。要做到在生活上廉潔，首先就是要做到“慎獨”。8小時以外的個人生活空間雖然沒有人管理，但也絕非無黨紀(jì)黨規(guī)約束。比如說，休息時間不能用公車辦私事、不能用公車釣魚等等，這些事只有自己自律，自律才能廉潔。其次就是要做到“慎微”。在生活中，有的人總認(rèn)為到自己管轄的企業(yè)借車用是一件小事，而且企業(yè)也情愿；甚至有的人認(rèn)為到企業(yè)吃點喝點不算什么。但我認(rèn)為，這不是生活上的小事，這是一個人的品行問題，是與廉潔格格不入的大事。我們應(yīng)時刻提醒自己，莫因小失大、莫習(xí)以為常、莫踩“高壓線”。要做到經(jīng)?！白允　?、“自警”、“自律”、“自戒”。

總之，我們只有按照省局×××局長提出的“六個四”要求去對照檢查自己的所作所為，才能以此為標(biāo)準(zhǔn)，努力提高綜合素質(zhì)，盡心盡力地履行好自己的崗位職責(zé)，才能真心實意地為納稅人服務(wù)，才能滿腔熱情地為地稅事業(yè)增光添彩。

認(rèn)真履行崗位職責(zé)通用篇二

這是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度。沒有積極正確的工作態(tài)度，沒有強烈的工作責(zé)任心，是無法干好本職工作的。無論處于什么樣的工作崗位，擔(dān)任什么樣的工作職務(wù)，都只有安心工作崗位，熱愛本職工作才能對自己的工作有責(zé)任心。當(dāng)然，人人都希望擁有一個能夠得到充分尊重、安全舒適、薪水豐厚、稱心如意的工作崗位，既沒有上司的呼來喚去，也沒有下級瑣事的打攪；既沒有工作壓力，也沒有失業(yè)風(fēng)險。然而，這種理想的工作崗位，在現(xiàn)實生活中是不可多得的，非凡是在中國社會主義初級階段的經(jīng)濟體制改革的歷史條件下，更是少而又少。人盡其才，這是理想化的用人之道，也是現(xiàn)代人力資源治理追求努力的方向目標(biāo)，而現(xiàn)實中這種恰如其分的匹配是很少的。那么，面對這種現(xiàn)實情況應(yīng)該怎么做呢？不妨嘗試一下“即來之，則安之”的自寬做法，從心里上消除對你個人工作崗位的成見，靜下心來，傾注你的感情，使自己逐漸去適應(yīng)崗位工作，而不是要工作來適應(yīng)你。一分耕耘，一分收獲。從完成的工作中尋找成功的滿足感和成就感，也許你會發(fā)現(xiàn)你的崗位并不那么令人厭煩，你的工作又是多么的讓人心動。這時你會后悔自己當(dāng)初的想法又是多么稚嫩可笑。安心自己的工作崗位，對本職工作有了感情，那么自然而然就有了工作的責(zé)任心。

這是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責(zé)，除必須具備強烈的工作責(zé)任感以外，還必須要有一定的知識水平和工作能力。沒有金剛鉆無法攬下瓷器活。光有工作熱情，而不具備工作能力，是無法適應(yīng)崗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要條件。正因為如此，所以每位工作人員都應(yīng)該具備適應(yīng)自己工作崗位的知識水平和工作技能。也許你的知識水平和工作能力應(yīng)對你目前從事的工作得心應(yīng)手、游刃有余，也可能確實是有點的大材小用。但也不應(yīng)好高騖遠，這山望著那山高，豈不知有“三百六十行，行行出狀元”的道理。你能力出眾，工作更應(yīng)出色。也許你原來具備適應(yīng)崗位工作需要的知識水平和工作能力，但也必須考慮到社會形勢的發(fā)展變化，考慮到科學(xué)技術(shù)進步的日新月異，原有的知識可能早已被淘汰，原有的技能早已落伍，所以無論誰都沒有理由一勞永逸，不思進齲居安思危，未雨綢繆，不斷豐富充實自己才是應(yīng)有的態(tài)度。

這是履行好崗位職責(zé)的重要條件。沒有規(guī)矩不成方圓。沒有紀(jì)律觀念只要生活在現(xiàn)代社會上，就必須受一定紀(jì)律的約束，非凡是對于現(xiàn)代企業(yè)制度下的員工，更需要具有牢固的紀(jì)律觀念。紀(jì)律觀念和責(zé)任感是緊密聯(lián)系的，沒有紀(jì)律觀念就不可能有什么工作責(zé)任感，同樣沒有工作責(zé)任感也就表現(xiàn)不出好的紀(jì)律觀念。對于每個員工來說只有樹立了牢固的紀(jì)律觀念，才能自覺遵守單位的規(guī)章制度和各項治理規(guī)定，工作中才能照章辦事按規(guī)程操作，才能表現(xiàn)出對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度即工作責(zé)任感。遠的不說，就看看近在我們身邊的采油集訓(xùn)班指導(dǎo)教師和學(xué)員，他們自開始以來所表現(xiàn)出的進取精神和紀(jì)律觀念實在令人佩服。我們應(yīng)該好好向他們學(xué)習(xí)，可以說有了他們的干勁和積極性，什么困難也有辦法克服，干什么工作就不再會叫苦叫累，感到委屈。

干好工作必須有實干精神，空談只能誤事。假設(shè)沒有撲下身子、放下架子的實干精神，無論干什么樣的工作，從事什么樣的職業(yè)都會一事無成。光說不做等于不說。在實際工作中應(yīng)該是少說多做。講究實干要從小事做起、點滴做起，小事做多了就成了大事。我們都清楚這樣的道理，現(xiàn)實中不論在哪個領(lǐng)域成就事業(yè)的人，都不是一開始就干出石破天驚的大事，都不會一鳴驚人的。包括偉人毛澤東、鄧小平等，他們也是基礎(chǔ)做起的。

認(rèn)真履行崗位職責(zé)通用篇三

隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的的不斷擴大，公司管理水平的不斷提升，公司發(fā)生了日新月異的變化,如何能適應(yīng)公司的發(fā)展?如何能做好自己的本職工作?作為公司機關(guān)的一名員工，我深刻感受到公司正面臨著前所未有的困難與挑戰(zhàn)，金融環(huán)境的不斷變化，同業(yè)的競爭逐步加劇，公司的經(jīng)營管理及服務(wù)水平偏低等等都制約著公司的發(fā)展。公司的發(fā)展不是某一個人的事，也不光是領(lǐng)導(dǎo)的事，需要大家共同承擔(dān)責(zé)任、獻計獻策。如何讓我們的銷售一線不畏困難，找準(zhǔn)切入點，搶占市場，促進業(yè)務(wù)的發(fā)展；讓我們的運營工作人員，消除本位意識，顧全大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，更好的為一線服務(wù)。根據(jù)市公司司務(wù)會上總經(jīng)理提出的“機關(guān)存在哪些與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)象，如何改變？”的問題，我認(rèn)真地進行了思考，結(jié)合自身實際，結(jié)合財務(wù)部的工作，談以下幾點感受：

一、學(xué)習(xí)方面。

停的在發(fā)生變化、在進步，面對新的要求、新的挑戰(zhàn)，作為機關(guān)的員工唯一的選擇就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高。工作再忙，學(xué)習(xí)不忘，這樣才能迅速地提高我們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好地為基層公司服務(wù)。

二、服務(wù)意識方面。

目前還存在服務(wù)基層公司主動性不強，僅滿足于常態(tài)工作，服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高。在今后的工作中，服務(wù)理念必須要有全新的改變，要樹立變被動服務(wù)為主動服務(wù)的良好理念，通過優(yōu)良的服務(wù)為業(yè)務(wù)一線服務(wù)，牢固樹立為一線服務(wù)的理念，想業(yè)務(wù)之所想，急業(yè)務(wù)之所急，為業(yè)務(wù)發(fā)展獻計獻策，對于業(yè)務(wù)上提交的問題要及時給與查詢和咨詢并答復(fù)，不推諉，不扯皮，能在自己這里解決不向領(lǐng)導(dǎo)推，能在本部門解決的不和其他部門扯，要有大局意識，要有配合意識，這樣才能更好的、更細(xì)致地做好本職工作。

目前機關(guān)部分員工和領(lǐng)導(dǎo)干部工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L(fēng)險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情；開拓創(chuàng)新意識不強，在思維方式上，有時習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。習(xí)慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。所以今后機關(guān)員工必須找思想觀念上的差距：老觀念、老思維，沒有生存的機會，老觀念只能是對工作的抱怨，摧毀我們的工作熱情，損害我們的主動性，所以每位員工必須進一步解放思想，更新觀念，緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展，要有責(zé)任自我更新，融入公司業(yè)務(wù)發(fā)展的大氛圍中。觀念轉(zhuǎn)變得快，就會在思想上領(lǐng)先一步，就會感到公司發(fā)展的氛圍。必須轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作能動性。

今后機關(guān)每位員工必須進一步解放思想，人人講貢獻，人人守職責(zé)，全面轉(zhuǎn)變我們的服務(wù)理念，為全面提升公司管理水平，實現(xiàn)20xx年公司各項預(yù)算目標(biāo)而努力！

通過學(xué)習(xí)省局×局長的講話,使我感到他強調(diào)的“六個四”。即“四個忠于”、“四個堅持”、“四個愛好”、“四個防止”、“四個警惕”是向全省地稅干部提出的政治宣言、思想導(dǎo)向、工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則,是哲學(xué)的具體體現(xiàn)和運用,是辨證唯物主義方法·論對地稅工作的新的指導(dǎo)原則。作為地稅系統(tǒng)的基層所長,應(yīng)該怎樣在今后的工作中實踐好“六個四”的要求,我認(rèn)為核心的問題就是要提高綜合素質(zhì),認(rèn)真履行職責(zé)。

一、在思想上做到一個“健”字。

在*市場經(jīng)濟條件下,各種新舊思想觀念發(fā)生著激烈的撞擊，我們已有的健康思想發(fā)起了新的挑戰(zhàn)和考驗，我們必須面對現(xiàn)實,勇敢的迎接這種挑戰(zhàn)和考驗,用馬列主義“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,在思想上筑起牢固的防腐長城,樹立正確的人生觀、價值觀,并用先進的思想引導(dǎo)和教育身邊的同志,共同形成一個單位的健康的思想堡壘。

要想干好日常的稅收工作，不是靠誰的嘴會說就能干好的，是要靠實實在在干才能完成上級交給的工作任務(wù)。因此，必須在“實”字上下功夫。在新的形勢下，首先要認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行《征管法》，把《征管法》實實在在（更多精彩文章“秘書不求人”）地執(zhí)行到位，用《征管法》作為我們稅收工作的出發(fā)點和落腳點，不搞任何的變通稅收。其次，就是要認(rèn)真抓好《稅收管理員制度》的貫徹落實，把過去那種專管員“大包大攬”的稅收征管模式引領(lǐng)到科學(xué)、規(guī)范的稅收管理員和按責(zé)施行征管的軌道上來，一切行為都符合法律規(guī)定和法律程序，實實在在地從心里面克服和糾正過去在稅收征管上的隨意性。第三，要結(jié)合實際，創(chuàng)造性地做好稅收征管工作，以適應(yīng)新形勢下稅收征管方式的轉(zhuǎn)變。利用已有的設(shè)備搞好計算機與人的有機結(jié)合，積極開展網(wǎng)上申報、網(wǎng)上征收、網(wǎng)上管理，實行稅收的征收與管理、納稅與服務(wù)的新模式、新關(guān)系，使我們的稅收征管工作有個高的效率和好的結(jié)果。

四、在作風(fēng)上做到一個“硬”字。

和能力提出了新的挑戰(zhàn)。如果我們不面對不斷出現(xiàn)的問題去有針對性的學(xué)習(xí)，不思考和研究新情況、新問題，滿足于現(xiàn)狀，將會給工作帶來損失，嚴(yán)重的會給國家的稅收帶來損失，給社會的穩(wěn)定帶來動蕩。所以，要想為黨工作好，做一名合格的稅務(wù)工作者，必須勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于探索。

六、在生活上做到一個“廉”字。

在工作上的廉潔已有方方面面的法規(guī)、條例所約束，而生活上的廉潔基本上由自己所掌控。生活上的廉潔涉及面非常廣，既有自己又有他人、既有家庭又有單位、既有個體又有集體。由此可見，作為一名所長，在生活上能否做到廉潔，于公于私都成敗在此。要做到在生活上廉潔，首先就是要做到“慎獨”。8小時以外的個人生活空間雖然沒有人管理，但也絕非無黨紀(jì)黨規(guī)約束。比如說，休息時間不能用公車辦私事、不能用公車釣魚等等，這些事只有自己自律，自律才能廉潔。其次就是要做到“慎微”。在生活中，有的人總認(rèn)為到自己管轄的企業(yè)借車用是一件小事，而且企業(yè)也情愿；甚至有的人認(rèn)為到企業(yè)吃點喝點不算什么。但我認(rèn)為，這不是生活上的小事，這是一個人的品行問題，是與廉潔格格不入的大事。我們應(yīng)時刻提醒自己，莫因小失大、莫習(xí)以為常、莫踩“高壓線”。要做到經(jīng)?！白允　?、“自警”、“自律”、“自戒”。

質(zhì)，盡心盡力地履行好自己的崗位職責(zé)，才能真心實意地為納稅人服務(wù)，才能滿腔熱情地為地稅事業(yè)增光添彩。

內(nèi)容僅供參考。

認(rèn)真履行崗位職責(zé)通用篇四

通過學(xué)習(xí)市局x局長和縣局x局長關(guān)于“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認(rèn)為這是一次思想轉(zhuǎn)變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質(zhì)的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調(diào)“職責(zé)”的核心作用，二者相輔相成，著重強調(diào)了職責(zé)是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉(zhuǎn)變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這個目標(biāo)努力。因為，做好工作崗位職責(zé)是“綱”，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓(xùn)，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責(zé)是什么？我該怎么干？我是否適應(yīng)本崗位？應(yīng)如何努力？干不好我該承擔(dān)什么責(zé)任？我作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，時刻應(yīng)該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經(jīng)濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部”。時至今日，仍對我們有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。因此，作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)和大討論，對照市局x局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足：

行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應(yīng)付思想；對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現(xiàn)失誤。

表現(xiàn)在平時不注重學(xué)習(xí)，不注重素質(zhì)的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。

平時自己沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。

缺乏溝通與交流，小團體利益嚴(yán)重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

有重收費、輕管理現(xiàn)象；服務(wù)工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認(rèn)識到服務(wù)的重要性。

老好好”思想嚴(yán)重，放松對同志們的管理；有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責(zé)不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服?？傊?，自己有缺點錯誤，但只要正視，認(rèn)真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓(xùn)中，把自己的問題找準(zhǔn)、找透，制定限期整改措施認(rèn)真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。

建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn)，第一層總經(jīng)理，是一個決策層，第二層中層，就充當(dāng)一位輔導(dǎo)員角色，要做好細(xì)節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認(rèn)真做就行。做績效管理其實我們把它想復(fù)雜了，其實只是一個工作量的問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關(guān)鍵性指標(biāo)考核存在于流程過程中，關(guān)鍵性指標(biāo)不能過于多，2-3個，關(guān)鍵性指標(biāo)要少，要靈活，要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當(dāng)成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。

到了月底考評如果沒完成的事項結(jié)果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎？因此中間控制是關(guān)鍵，比如行政部招人，定好月目標(biāo)要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標(biāo)，如招聘頻次目標(biāo)，而這些動作目標(biāo)需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉(zhuǎn)中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。

其實我們公司目前的績效管理框架性架構(gòu)已存在了，要具體補充各類表單，來加強中間環(huán)節(jié)的執(zhí)行，最終確保目標(biāo)的實現(xiàn)。

認(rèn)真履行崗位職責(zé)通用篇五

20xx年對我來說，是加強學(xué)習(xí)，克服困難，開拓業(yè)務(wù)，快速健康成長的一年，這一年對我的職業(yè)生涯的塑造好處重大。我從事綜合柜員工資崗也已整整兩年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領(lǐng)導(dǎo)在工作的各個方面都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點，但是領(lǐng)導(dǎo)仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上，進而能夠更有針對性的學(xué)習(xí)、改善，并不斷進步。以下是我這一年的述職報告。

我能夠更加用心主動地學(xué)習(xí)銀行的各項操作規(guī)程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業(yè)與真誠都時刻感染著我。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教，學(xué)到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能，也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協(xié)調(diào)的重要性，同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項工作與任務(wù)。日常我時時刻刻注意市場動態(tài)，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶，透過對客戶的研究從而到達了解客戶的業(yè)務(wù)需求，力爭使每一位客戶滿意，透過自身的努力來維護好每一位客戶。

我個人也能夠用心投入，訓(xùn)練自己，這一年中，我始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的xxxx銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，立足本職工作，潛心鉆研訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。對我個人而言，點鈔技能已經(jīng)基本達標(biāo)，但是xxxx與熟練的同事相比還有必須的距離，因此，我利用一點一滴的時間加緊練習(xí)，因為我明白，作為儲蓄崗位一線員工，我們更就應(yīng)加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶帶給方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。

我能夠及時地融入到xxxx銀行這個大家庭中，用心應(yīng)對工作，與大家團結(jié)協(xié)作，相互幫忙。在實際工作中，無論從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績。

銀行做為服務(wù)行業(yè)，除了出售自己的有形產(chǎn)品外，更重要是出售其無形產(chǎn)品――服務(wù)，銀行的各項經(jīng)營目標(biāo)需要透過帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn)，由此可見，服務(wù)是銀行最基本的問題。做好銀行服務(wù)工作、保護金融消費者利益，不僅僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務(wù)，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

每一天我都被同事們的微笑所感染，被同事們的滿腔熱情所打動，xxxx銀行的服務(wù)處處體現(xiàn)著“客戶第一”的理念。在xxxx銀行工作過程中，逐漸地，我也明白了“以客戶為中心”，是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務(wù)的宗旨，是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選取，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。銀行就像生活，偶然發(fā)生的小插曲，客戶輕輕的一聲“謝謝”，燃起了心中的激情；客戶不解的抱怨，需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情，耐心讓我細(xì)心地對待工作，力求做好每一個小細(xì)節(jié)，精益求精，激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到。

做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任，很多人認(rèn)為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)；細(xì)心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認(rèn)為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務(wù)貴在“深入人心”，既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處，又要深入到客戶內(nèi)心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。

我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。此刻社會日益進步，人們對銀行服務(wù)形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務(wù)，這些形式上的舉措已被社會視為理所當(dāng)然的事情，而從根本上扭轉(zhuǎn)服務(wù)意識，切實為不同的客戶帶給最有效、質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動心的關(guān)鍵。

“深入人心”一方面要求我們內(nèi)心牢固樹立服務(wù)意識，而不能被動、機械地應(yīng)付客戶，要時刻把客戶放在內(nèi)心，要經(jīng)常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。還要求我們及時、準(zhǔn)確把握客戶的內(nèi)心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同，要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。我們要區(qū)分客戶、細(xì)分市場：對于普通客戶形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認(rèn)可，比如大堂經(jīng)理的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語；對于vip客人，則更多的要思考如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務(wù)及增值服務(wù)問題。為客戶服務(wù)除了及時、準(zhǔn)確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。在時時處處把客戶放在心中的同時，還不能忘記風(fēng)險，在服務(wù)過程中，要嚴(yán)格把握適度原則，服務(wù)流程、手段必須要依法合規(guī)，防止過頭服務(wù)。

由于崗位限制與個人因素，柜臺營銷是我的一個弱點。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙下，我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好：不要怕麻煩，就怕沒人找麻煩。麻煩越多，朋友就越多；朋友越多，發(fā)展業(yè)務(wù)的機會才越多。因此，今后我會用心認(rèn)真踐行營銷技巧，抓住每一個發(fā)展業(yè)務(wù)的機會，做好日常營銷工作。

20xx年已經(jīng)過去，在新的一年中，我會一向持續(xù)“空杯心態(tài)”，虛心學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力，在今后的工作中，我相信，機遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，終身學(xué)習(xí)才能不斷創(chuàng)新。知識造就人才，崗位成就夢想。有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水，我愿我所從事的xxxx銀行永遠年輕和壯麗，興旺和發(fā)達！

認(rèn)真履行崗位職責(zé)通用篇六

xxxxx工作以來，xx能夠按照xxx的要求、xxxx的工作職責(zé)開展工作，現(xiàn)將個人工作以來的履職情況報告如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會精神；學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、社會管理等方面知識，做到理論聯(lián)系實際。通過學(xué)習(xí)，進一步加深了對xxxx活動的認(rèn)識和理解，提高了素質(zhì)，堅定了理想信念，始終與黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，樹立起正確的人生觀和價值觀，自覺抵制各種不良思想的誘惑，做到扎實做事，誠實做人，廉潔奉公，公道正派，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

1、認(rèn)真受理群眾來信來訪，妥善處理信訪問題。

受理信訪舉報xxx件，其中來訪xxx件，上級紀(jì)檢部門轉(zhuǎn)來信訪件xxx件，受理的來信來訪件中，業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有xxx件，業(yè)務(wù)范圍外xxx件，按“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，對受理的所有來信來訪件都做到了件件有登記，事事有著落，使群眾來信來訪反映的問題得到及時、妥善的處理。

2、搞好監(jiān)督工作，真正發(fā)揮xxx監(jiān)督職能。

開展監(jiān)督xxxx次，發(fā)現(xiàn)問題xxxx人（次），督查整改落實xxxx次，按照xxx的要求認(rèn)真落實好對相關(guān)的監(jiān)督檢查。在干部工作作風(fēng)方面，開展明查暗訪xxx次，進一步規(guī)范了干部職工的履職行為，凈化了工作環(huán)境。

嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，在工作中團結(jié)同志，以身作則，做到立黨為公、執(zhí)政為民，公正處事，正派做人。自覺加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，把廉潔自律作為自身廉政建設(shè)和反腐防變的首要環(huán)節(jié)，在思想上高度重視，時刻在工作中保持自重、自省、自警、自勵。

回顧xxxx以來的工作，對照現(xiàn)階段xxx活動，仍感到自己存在不足，與組織要求還有差距，工作能力和水平還有待于提高，創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，這有待于在今后的工作中加以改進，努力克服不足，創(chuàng)新工作，把工作做得更好。

認(rèn)真履行崗位職責(zé)通用篇七

根據(jù)縣委和上級檢察院的部署，我院從2008年6月至8月，在全院集中開展以學(xué)習(xí)貫徹黨章與牢固樹立社會主義榮辱觀為主題的黨風(fēng)廉政教育月活動，按照“八個一”的要求，認(rèn)真開展動員部署和學(xué)習(xí)教育，教育活動達到了預(yù)期的目的，取得了明顯的成果。主要有以下幾個特點：

（一）黨組重視，強化教育活動領(lǐng)導(dǎo)機制。院黨組對教育活動非常重視，專題學(xué)習(xí)了胡錦濤的重要講話，最高人民檢察院、省、州檢察院和中央、省、州紀(jì)委關(guān)于深入開展社會主義榮辱觀教育文件精神，研究制定了《開展社會主義榮辱觀教育活動實施方案》。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，成立了以檢察長任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人為成員的社會主義榮辱觀教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在紀(jì)檢組負(fù)責(zé)日常工作，切實加強對教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，檢察長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門緊密配合、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，為社會主義榮辱觀教育提供了組織保證。

（二）抓住關(guān)鍵，深入搞好思想動員。把解決好認(rèn)識問題作為開展社會主義榮辱觀教育活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，接到文件通知后，院黨組及時做好思想發(fā)動工作，為統(tǒng)一檢察干警思想，提高認(rèn)識打下堅實基礎(chǔ)。6月16日召開全院干警動員大會，檢察長對開展學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育的重大意義和科學(xué)內(nèi)涵作了動員講話，提出了要求。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體檢察干警充分認(rèn)識了開展這次教育月活動的重大意義，把思想統(tǒng)一到中央和省、州、縣黨委的有關(guān)精神上來，切實增強學(xué)習(xí)貫徹黨章的自覺性和堅定性，進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念，使以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀成為廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干警的自覺行動。

（三）突出重點，注重結(jié)合，確保教育活動扎實深入開展。以學(xué)習(xí)貫徹黨章和與牢固樹立社會主義榮辱觀為主線，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。在學(xué)習(xí)教育活動中，圍繞“六個一”，突出“四查四看”，做到“六個結(jié)合”，保證了教育活動的深入開展。

“六個一”即：召開一次動員大會、學(xué)習(xí)一套文件、撰寫一篇理論研討和心得體會文章、組織黨員干部開展一次學(xué)習(xí)黨章的知識競賽活動、舉辦一次以“知榮辱，樹新風(fēng)，促和諧”為主題的學(xué)習(xí)交流和輔導(dǎo)課、對活動情況進行一次督促檢查。保證規(guī)范動作不走樣，目標(biāo)任務(wù)落實到位。

“四查四看”即：查思想，看廉潔從檢的思想樹得牢不牢；查紀(jì)律，看執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)不嚴(yán)；查作風(fēng)，看執(zhí)法作風(fēng)端不端正；查管理，看管理制度落不落實。真正從思想上樹立起“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想。

“六個結(jié)合”即：把學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育有機結(jié)合起來；把社會主義榮辱觀教育同社會主義法治理念教育合起來；把社會主義榮辱觀教育同中華民族的傳統(tǒng)美德、社會公德、檢察和職業(yè)道德教育結(jié)合起來；把社會主義榮辱觀教育同執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來；把社會主義榮辱觀教育同檢察業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來；把社會主義榮辱觀教育同爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來。使全體檢察干警知道什么是榮辱，樹立好正確的社會主義榮辱觀，以高尚的情操，良好的風(fēng)尚，滿腔的熱情投入到檢察工作中，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進。

（四）形式多樣，注重實效，成果明顯。一是采取全院集中，處、室、局組織和個人自學(xué)的方式進行學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時間。黨組中心組和全院干警原原本本學(xué)習(xí)了胡錦濤重要講話精神和有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)黨章和輔導(dǎo)讀本，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭從自身做起，檢察干警積極參與，增強黨性意識和自律意識，用社會主義榮辱觀約束規(guī)范自己。二是召開動員會、學(xué)習(xí)交流會、學(xué)習(xí)討論和組織參加學(xué)習(xí)黨章知識競賽、演講比賽、觀看《信天游》電影教育片、收看胡錦濤“七.一”重要講話、邀請縣委黨校老師上國內(nèi)外形勢教育課、院領(lǐng)導(dǎo)上輔導(dǎo)課、撰寫心得體會以及開展廉政文化建設(shè)、群眾接防工作等多種形式，學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀，在全院掀起了一種積極向上、踐行社會主義榮辱觀的高潮。三是充分運用檢察網(wǎng)絡(luò)、黑板報、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀。制作榮辱觀宣傳板，張貼榮辱觀宣傳掛圖，在檢察內(nèi)部局域網(wǎng)上帖出榮辱觀學(xué)習(xí)資料，供干警學(xué)習(xí)，并結(jié)合開展檢察宣傳周活動，向社會群眾和全體干警宣傳“八榮八恥”，使社會主義榮辱觀人人知曉，深入人心。

知榮明恥，模范遵守社會公德、檢察職業(yè)道德、家庭美德，自覺用社會主義的榮辱觀來規(guī)范自己的言行，打牢道德根基，筑牢道德防線，在全院上下形成了講道德、重修養(yǎng)、尚清廉、知榮辱，樹新風(fēng)的良好風(fēng)尚。

二、紀(jì)檢監(jiān)察工作全面推進，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展。

（一）抓好會議的學(xué)習(xí)貫徹。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實省、州、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，把會議精神傳達到每個干警，使全體檢察干警深刻領(lǐng)會會議精神，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強大局觀念和服務(wù)意識，求真務(wù)實地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

（二）加強班子建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。把領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)作為隊伍建設(shè)的重點，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，常抓不懈。在抓班子的同時，認(rèn)真貫徹落實縣委、政府、紀(jì)委安排部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入主要議事日程，按照《實施綱要》內(nèi)容進行責(zé)任分解，實行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂責(zé)任書，形成檢察長負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的良好工作機制，做到有部署、有檢查、有落實，納入年終目標(biāo)管理考核。

（三）加強經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。圍繞社會主義法治理念、榮辱觀、黨章學(xué)習(xí)教育活動，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的`學(xué)習(xí)教育，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干警頭腦，不斷增強干警貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。堅持不懈地抓好“為民、務(wù)實、清廉”教育，權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，不斷強化干警的理想信念、宗旨意識和主人翁責(zé)任意識，做到理想教育與宗旨教育相結(jié)合，普遍教育與重點教育相結(jié)合，經(jīng)常教育與專項教育相結(jié)合，堅定干警對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，堅定對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，樹立立檢為公，執(zhí)法為民的理念，做到全心全意為人民服務(wù)。

（四）加強職業(yè)道德和紀(jì)律作風(fēng)教育。認(rèn)真抓好與縣委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和與州檢察院簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)狀》，開展機關(guān)效能建設(shè)，提高機關(guān)作風(fēng)和辦事效率。加強檢察干警的職業(yè)道德和紀(jì)律作風(fēng)教育，結(jié)合實際身邊的模范先進事跡和反面典型事例，適時開展警示教育，筑牢思想道德防線。組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央政法委、上級檢察院和本院制定的各項規(guī)章制度，做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格監(jiān)督，令行禁止，進一步提高干警執(zhí)行紀(jì)律的自覺性，增強廉潔自律意識，營造有利于發(fā)展的勤政廉政的良好氛圍，牢記人民檢察為人民的宗旨，牢記并實踐“忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明”的檢察職業(yè)道德，增強拒腐防變能力，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)法，文明辦案，剛正不阿，清正廉潔，執(zhí)法為民。

（五）加強日常的檢查監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《檢察人員紀(jì)律處分條例（試行）》，懲治和預(yù)防腐敗體系《實施綱要》，加強對各項規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，保證檢察干警依法依紀(jì)辦事。認(rèn)真開展扣押款物和“一案三卡”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保檢察干警文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。

六、加強自身建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。根據(jù)隊伍專業(yè)化建設(shè)的要求，不斷加強對經(jīng)濟、科技、金融、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使自身的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。結(jié)合開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，積極配合做好群眾信訪工作，為群眾解決實際問題。圍繞“大宣教”工作格局，積極開展反腐倡廉的調(diào)研工作，做好紀(jì)檢監(jiān)察宣傳。半年來，共組織領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫調(diào)研文章5篇，編寫紀(jì)檢監(jiān)察簡報17期，黨風(fēng)廉政建設(shè)雙月刊4期，較好地完成了紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳任務(wù)。

從事紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨賦予我們一項光榮的任務(wù)，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作是我們每一位紀(jì)檢監(jiān)察人員義不容辭的責(zé)任。半年來的工作，我深深體會到只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實科學(xué)的發(fā)展觀，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能把握正確的政治方向，為黨和人民服務(wù)；只有擺正位置，準(zhǔn)確把握自己的角色定位，處理好各種關(guān)系，爭取支持，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能得到正常開展；只有不斷創(chuàng)新，與時俱進，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能充滿生機和活力，不斷取得新進展。在工作中，經(jīng)過全體干警的共同努力，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，遇到的困難和問題也不少，我們將正視這些問題，認(rèn)真研究，努力加予解決，把紀(jì)檢監(jiān)察工作推向一個新臺階。

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認(rèn)真履行崗位職責(zé)通用篇八

對安全生產(chǎn)實施綜合監(jiān)督管理，是法律賦予我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的基本職責(zé)。《安全生產(chǎn)法》第九條明確規(guī)定：“國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理?？h級以上地方各級人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。”我們局組建以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“三個代表”重要思想和“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，堅持發(fā)揚與時俱進和開拓創(chuàng)新精神，以推動全縣安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保障最廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，保證和促進經(jīng)濟社會的持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速、健康發(fā)展，維護發(fā)展和穩(wěn)定大局為己任，注重實踐、注重探索、注重創(chuàng)新、統(tǒng)籌謀劃、周密部署、精心組織、真抓實干，較好地解決了“關(guān)口前移、重心下移、狠抓雙基、深化整治、強化監(jiān)管，促進安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)”為主要內(nèi)容的總體思路，并做了大量具有開創(chuàng)性的、卓有成效的工作。

但由于種種原因，安全生產(chǎn)工作還有許多不盡人意的地方，尤其是隨著監(jiān)管工作的逐步深入，安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一些深層次矛盾和問題還沒有得到解決，基礎(chǔ)設(shè)施脆弱、基礎(chǔ)管理薄弱、基層監(jiān)管微弱的問題還很突出。就安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作而言，也還存在著一些亟待解決的問題，正如國家局王德學(xué)局長在講話中指出的那種樣：在思想認(rèn)識上有差距、有誤區(qū)。在正確履行職責(zé)上不同程度地存在缺位、錯位、越位等問題。在理順工作關(guān)系上協(xié)調(diào)機制尚不完善，還存在著發(fā)揮各方面的積極性不夠和扯皮、推諉、不協(xié)調(diào)等問題。安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)上與目前工作要求有差距。

針對當(dāng)前存在問題，我覺得除了政府和局里需要抓好改進之外，做為我們安監(jiān)工作人員應(yīng)當(dāng)：及時轉(zhuǎn)變觀念。增強創(chuàng)新觀念、服務(wù)觀念、全局觀念和責(zé)任觀念，樹立安全利于發(fā)展大局，監(jiān)管就是服務(wù)等正確觀念，堅定信心，努力工作，做到聚精會神搞建設(shè)，扎扎實實抓安全。改善工作方式和手段。把監(jiān)管方法和手段從一般性的安全生產(chǎn)檢查轉(zhuǎn)向提高綜合監(jiān)管的質(zhì)量，從單純依靠集中整治轉(zhuǎn)向既抓集中整治又加強日常監(jiān)管，從注重事后處理轉(zhuǎn)向注重事先控制，從注重一般號召轉(zhuǎn)向突出重點、以點帶面、推動全局，從依靠高壓看管轉(zhuǎn)向建立長效機制上來。加強工作作風(fēng)。發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，真正做到重實際、辦實事、求實效，深入基層、深入一線、深入實際，加強調(diào)查，不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，創(chuàng)出新思路、新方法、新措施，才能夠把綜合監(jiān)管工作抓細(xì)、抓實、抓好。具體說就是：

作為安監(jiān)系統(tǒng)的工作人員，要時刻牢記自己的神圣使命，緊緊牢記安全生產(chǎn)監(jiān)管工作責(zé)任比泰山還要重。人的生命是世界上最可寶貴的東西，預(yù)防事故，拯救生命，減少損失，是我們安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的天職，是我們安監(jiān)工作人員天大的責(zé)任。這個意識不僅要滲入到我們的意識，還要滲入到我們的靈魂。如果沒有這個意識，我認(rèn)為就不是一個稱職的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。我們總講實踐“三個代表”重要思想，而“三個代表”最根本的內(nèi)容就是為了廣大人民群眾最根本的利益，首先就是生命的利益、生命的安全。如果連生命得不到保證，生存權(quán)利都被剝奪了，還談什么根本利益！我們的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作就是拯救人的生命，減少財產(chǎn)的損失，做好這項工作就是最具體的、最直接的實現(xiàn)“三個代表”。我們總講“執(zhí)政為民”，首先我覺得應(yīng)該是保護老百姓，保護人民群眾的生命、安全。我們講“以人為本”，就是要用自己辛勤的努力來保護老百姓的生命，否則，以人為本更無從談起。

安全生產(chǎn)是事關(guān)人命的天大事。建局來我們局之所以要實行準(zhǔn)軍事化管理，也正是因為如此。所謂的準(zhǔn)軍事化管理就是要有鐵的紀(jì)律，有統(tǒng)一的意志，有緊張的工作作風(fēng)，一切行動聽從指揮，要召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。決不容許拖拖拉拉、疲疲沓沓的工作作風(fēng)存在。遇到緊急情況或接到命令后，必須迅速反應(yīng)，火速行動，沒有絲毫拖延的余地。發(fā)生事故要馬上趕到現(xiàn)場去，趕到現(xiàn)場，要立即投入到指揮、協(xié)調(diào)、處理等工作中，這是一個安監(jiān)工作人員必須具有的起碼責(zé)任心。決不能出現(xiàn)人到了沒車，車到了沒油，或者平時打電話找不到人，電話響沒人接等現(xiàn)象出現(xiàn)。

作為一名安監(jiān)人員，要履行好我們的安監(jiān)工作，我認(rèn)為必須要具備有“五個一”：一是有顆紅心，時刻想著保護人民群眾，想著保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，想著自己肩負(fù)的神圣使命和責(zé)任，這個心也是事業(yè)心、責(zé)任心。第二要有一副黑臉，對任何違反安全生產(chǎn)法規(guī)的人和事，都要鐵面無私、黑臉無情，從嚴(yán)執(zhí)法。第三要有一張快嘴。發(fā)現(xiàn)問題，就要直截了當(dāng)?shù)刂赋鰜?，要?zé)令有關(guān)單位立即整改，徹底消除隱患，否則就是在誤人誤己、瀆職犯罪。第四要有一只鐵手。違法處理一定要狠，不狠的話就不能達到吸取教訓(xùn)，消除隱患和教育他人的目的。第五要有一雙勤腿，要經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入隱患現(xiàn)場，搞好調(diào)查研究，全面掌握實情，如果我們連自己管轄領(lǐng)域的基本情況都不清楚，也就無法實施有效監(jiān)管，那就不是一個稱職的工作人員。

明確任務(wù)、責(zé)任工作目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，這是做好一切工作的前提。一是明確綜合監(jiān)管的職責(zé)。我們是綜合監(jiān)管部門，監(jiān)督誰、管理誰、怎么實施監(jiān)管一定要明確。我們既不能代替行業(yè)監(jiān)管部門的責(zé)任，更不能代替他們?nèi)プ龉ぷ?，這是一個重要原則和工作方法。應(yīng)該我們管的一定要管好，我們的重點是檢查、指導(dǎo)、督促和監(jiān)督，其中督促和監(jiān)督是我們最大的任務(wù)，要常抓、管嚴(yán)、查細(xì)。對重大事項我們可以協(xié)調(diào)一起去做，但不能事無巨細(xì)、缺乏重點，不能眉毛胡子一把抓。我們該管什么，該怎么管、管到什么程度一定要搞清楚，決不能出現(xiàn)缺位、錯位、越位和扯皮、推諉、不協(xié)調(diào)等問題，要注重充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的工作積極性。二是要打好我們的監(jiān)管基礎(chǔ)。就是每個科室對分工職責(zé)、范圍、權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)等都要一一明確，該監(jiān)管的一定監(jiān)管到位。每一位干部職工對自己分工領(lǐng)域工作應(yīng)該做什么、怎么做、基層什么情況一定要清清楚楚，做到心中有數(shù)，否則，就談不上監(jiān)管到位。因此，首先要搞清楚自己監(jiān)管的行業(yè)、企業(yè)情況、礦點、地址、聯(lián)系人等統(tǒng)計數(shù)字，分門別類拉出清單，建立檔案，并做到摸清底數(shù)、掌握實情。單純靠我們自己的監(jiān)管力量是無法做到監(jiān)管到底的，一句話，你可以檢查不到，但不能掌握不全。上級了解情況、統(tǒng)計數(shù)字一問三不知，那就是我們監(jiān)管的失職，因為連自己分管領(lǐng)域情況都不知道，何來監(jiān)管？在此基礎(chǔ)上，篩選并建立起重點單位登記和事故隱患檔案。小單位可以抽查，重點單位要經(jīng)常查；此外，除篩選出全縣的重特大隱患以外，每一個業(yè)務(wù)科還要篩選出一批事故隱患來實施重點監(jiān)控。要經(jīng)常下去跑，經(jīng)常打電話問，因為發(fā)生事故是要負(fù)監(jiān)管責(zé)任的。不嚴(yán)加管理是不行的，該怎么管就怎么管，該關(guān)閉取締的就要關(guān)閉取締。安全生產(chǎn)首先要以保障安全為主。對不符合安全生產(chǎn)條件的，要堅決取締。只要符合安全生產(chǎn)條件的，都要去幫助、指導(dǎo)。對高危行業(yè)，在確實摸清底數(shù)、心中有數(shù)的基礎(chǔ)上，一定要實施嚴(yán)格控制和全面監(jiān)管。三是盡快督促建立和完善應(yīng)急救援體系是當(dāng)務(wù)之急。從我縣的總體情況看，非煤礦山、危險化學(xué)品、建筑施工、道路交通等都需要應(yīng)急救援機構(gòu)，建立起快速應(yīng)急救援機制。但從當(dāng)前情況看，還有一大部分單位未按照要求建立，即使已經(jīng)建立起的，缺乏資金、訓(xùn)練和具體化，其實際效果難以達到預(yù)期目標(biāo)。因此，我們監(jiān)管，就是要及時督促、幫助和指導(dǎo)其盡快建立和完善起來，防止出現(xiàn)一旦有情況，拉不出、用不上的局面。

安全生產(chǎn)監(jiān)管工作是一項艱苦、復(fù)雜的工作，我們是安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的領(lǐng)頭軍，需要我們必須掌握大量的專業(yè)知識和法律規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，才能夠隨時應(yīng)付出現(xiàn)的各類問題。一是現(xiàn)在各級政府對安全生產(chǎn)都非常重視，近幾年連續(xù)出臺了很多法律法規(guī)和規(guī)章，特別是從7月1日起全國執(zhí)行《行政許可法》，這個行政許可法就是規(guī)范我們行政行為的，你濫用許可，或者你該許可的你不許可，這都是要受到法律制裁的，隨時會成為被告。對我們安監(jiān)部門的行政許可權(quán)力和有關(guān)法律法規(guī)我們要好好地學(xué)習(xí)和認(rèn)真研究，要逐句逐字地弄清楚。我們是執(zhí)法部門，是安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理的綜合部門，這么多法律法規(guī)，如果連我們自己都不熟悉、不會正確使用，遇到問題就手足無措、臨時研究，就沒辦法正確執(zhí)法，也沒辦法去處理問題，更談不上執(zhí)法效率、效果和指導(dǎo)了。二是我們安全生產(chǎn)監(jiān)管涉及安全的方方面面標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，需要我們必須結(jié)合監(jiān)管工作實際及時學(xué)習(xí)、研究、熟悉和掌握，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快成為監(jiān)管的行家里手，做到一看知、一口清，查到點上，說到關(guān)鍵，依靠我們的業(yè)務(wù)能力和知識，提高和促進我們的安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，才能夠提高我們的監(jiān)管質(zhì)量和威信。

我們是從事執(zhí)法工作的，我們的一言一行、一舉一動代表的不僅是自己，而是代表全局、政府的形象。因此，無論何時何地，我們一定要時刻牢記自己的身份，用法律和制度來規(guī)范和約束我們的監(jiān)管行為。

一是認(rèn)真落實我局的各類規(guī)章制度。建局以來，我們的。制度建設(shè)應(yīng)該說搞得比較全了，不過還有很多方面需要我們?nèi)プヂ鋵?。我們的各類制度都已?jīng)制定出來，包括值班制度、報告制度、檢查制度、事故隱患整改制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度等都已經(jīng)建立起來，最終能否有效，關(guān)鍵在于落實。那就要我們在實際工作中認(rèn)真自覺去遵守，。

二是要以行政許可法的實行為契機，強化依法行政的觀念，7月1日，正式實施《行政許可法》，這是規(guī)范政府行為的重要法律?？梢哉f，安全生產(chǎn)監(jiān)督綜合管理，涉及到社會的方方面面，有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)必須受到監(jiān)督，侵權(quán)必須要賠償，違法受追究，也是依法行政的必然要求。我們安監(jiān)局是一個行政執(zhí)法機關(guān)，行使權(quán)力的過程也是依法履行職責(zé)的過程，權(quán)利的責(zé)任是統(tǒng)一的，享有多大的權(quán)利就要承擔(dān)多大的責(zé)任。因此，我們在行政執(zhí)法中要牢固樹立責(zé)任意識，要嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章，決不能夠做損壞安監(jiān)局的形象的事情。同時，一定要堅持廉潔，搞好廉潔自律，不能因為有權(quán)執(zhí)法就收取被執(zhí)法者的任何好處。

首先要加強與安委會各成員單位和相關(guān)單位聯(lián)系與協(xié)調(diào)，要按照各自的職責(zé)規(guī)定，協(xié)調(diào)工作，落實責(zé)任；同時我們的工作與新聞媒體密不可分。要加強與新聞單位的聯(lián)系，經(jīng)常向他們通報情況，還要搞好與各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系。

此外，要注重樹立安監(jiān)部門權(quán)威，沒有權(quán)威不能執(zhí)法，不能達到目的。權(quán)威是辨證的東西，權(quán)是黨和政府賦予的，人民群眾給的，現(xiàn)在政府已經(jīng)給了我們權(quán)力，全縣的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理是我們掌握，但怎么去樹立威信，并不是有權(quán)就有威。權(quán)利是權(quán)威一個必備條件，但不是必要條件，有權(quán)不會用，濫用職權(quán)，照樣沒有權(quán)威。權(quán)威靠工作樹立，靠正確行使權(quán)力建立，決不能濫用職權(quán)，也不能有權(quán)不作為。

認(rèn)真履行崗位職責(zé)通用篇九

教師是學(xué)科教育教學(xué)工作的責(zé)任人，在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

教師的基本職責(zé)：

1、承擔(dān)一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課、講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。

2、在課內(nèi)外對學(xué)生進行思想品德教育，擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動。

3、參加教學(xué)研究工作。

各職級教師在完成上述基本職責(zé)的前提下，還必須履行下述具體職責(zé)：

1、以黨的教育方針為教學(xué)、教育工作的指導(dǎo)思想和準(zhǔn)繩，自覺服務(wù)于教育方針和教育“三個面向”的要求。

2、堅持既教書，又育入的觀點；做到管教管導(dǎo)，身教言教；要為人師表。

3.銳意進取，積極改革，著眼于發(fā)展智力，培養(yǎng)能力，早出、快出和出好人才。

4、認(rèn)真貫徹“雙全”方針，注意因材施教，分類推進，全面提高。

5、堅持正面教育，關(guān)心愛護學(xué)生、嚴(yán)禁體罰或變相體罰。

1、每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)制訂好教學(xué)計劃。

2、制訂教學(xué)計劃前做到“三熟悉”：(1)熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，明確教學(xué)要求和內(nèi)容安排，明確前后銜接關(guān)系；(2)熟悉教材，通覽教材，初步掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系；(3)熟悉學(xué)生，通過分析學(xué)生原有情況，與前任教師交流，與學(xué)生交談或其他形式，了解學(xué)生的“雙基’、“智能”、“學(xué)兒’、“學(xué)法”等方面的情況，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求。

3、除教學(xué)進度可以在備課組范圍內(nèi)基本統(tǒng)一外，教學(xué)計劃必須根據(jù)各班實際情況自行制訂；要求要明確，措施要具體。

1、不備課不能上課。

2、個人備課不僅要備課標(biāo)、各教材、備學(xué)生，還要備理論、備生活；既依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教科書，預(yù)設(shè)教學(xué)進程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，寫好備課筆記，又著眼于動態(tài)生成的觀點，從教學(xué)的實際需求出發(fā)，做好富有創(chuàng)意的筆記，重視其它課程資源的開發(fā)。每節(jié)課教案應(yīng)體現(xiàn)：教學(xué)目標(biāo)的編制，教學(xué)內(nèi)容的安排（包括重、難點的處理），教學(xué)方法的考慮，教學(xué)過程的安排（包括課堂講解、提問、討論、練習(xí)、板書設(shè)計、作業(yè)布置、課后活動等環(huán)節(jié)）及教學(xué)后記。

3、進一步建立健全集體備課制定。已建立備課組的科目在個人備課的基礎(chǔ)上堅持每周集體名。課一次的制度。備保組長要事先“定時間、定內(nèi)容、定主體’；每次備課主講發(fā)言后，集體研究、討論，然后各人修訂調(diào)整各自的教案。

4、備課中要體現(xiàn)新課程理念，在落實學(xué)生主體學(xué)習(xí)地位、優(yōu)化自主合作探究學(xué)習(xí)方式、充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動積極性等方面下功夫，不能照抄照搬參考資料。

5、對課堂實驗要事前作好準(zhǔn)備工作。

1、課堂教學(xué)是完成教學(xué)任務(wù)、實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的關(guān)鍵，是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃，認(rèn)真上好每一堂課，完成課時教學(xué)任務(wù)，不得曠課或任意調(diào)課（調(diào)課統(tǒng)一由教務(wù)處處理）。

2、堅持“學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，發(fā)展為主旨“的原則，強化目標(biāo)意識、改進教學(xué)方法，教學(xué)內(nèi)容重點突出，教學(xué)過程科學(xué)合理，有效運用現(xiàn)代教育技術(shù)，促進全體學(xué)生的發(fā)展。

3、努力提高課堂教學(xué)藝術(shù)，具有廣博的理論和專業(yè)知識、扎實的教學(xué)基本功，教態(tài)親切自然，語言規(guī)范、簡練、生動，板書設(shè)計合理，演示操作熟練準(zhǔn)確。

4、準(zhǔn)時上課、準(zhǔn)時下課，不影響學(xué)生課間休息。

1、貫徹因材施教的原則，提高輔導(dǎo)的自覺性和計劃性；積極、熱情地做好輔導(dǎo)工作。

2、晨讀時間由教務(wù)處統(tǒng)一安排有關(guān)學(xué)科下班輔導(dǎo)，其它時間各年級組自行安排，以個別輔導(dǎo)為主，集體輔導(dǎo)為輔。重視第二課堂”，積極開展課外興趣小組、講座、競賽等多種形式的活動，擴大學(xué)生的知識面、促進學(xué)生生動活潑的發(fā)展。

1、認(rèn)真批改作業(yè)，對學(xué)生作業(yè)中的突出問題，應(yīng)作必要的摘錄和分析，及時進行評講。

2、批改作業(yè)要規(guī)范化，對學(xué)生、對自己都要從嚴(yán)要求。

3、作業(yè)批改要及時，作文批改不超過一周。其它作業(yè)在下次作業(yè)前要批改好，與學(xué)生見面。

4、作業(yè)量要適當(dāng)，作業(yè)題要精選。對不同水平的學(xué)生可以布置不同要求、不同內(nèi)容的作業(yè)。

5、注意改過批改方法，既要正確及時，又要收到實效。

1、講授新課前要進行必要的檢查復(fù)問，作為平時成績的一項依據(jù)。

2、講授新課后要及時檢查理解、掌握的情況，力爭當(dāng)堂鞏固。

3、期中、期末考試統(tǒng)一由教務(wù)處組織安排，其它單元測驗由備課組安排。

4、嚴(yán)格考試紀(jì)律；不得事先暗示、透露試題，不弄虛作假，不營私舞弊。

5、考查考試后及時總結(jié)教與學(xué)兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真做好期中、期末質(zhì)量分析，提出相應(yīng)的改進措施。

其它工作。

1、根據(jù)教書育入、管教管導(dǎo)的要求，科任教師遇有偶發(fā)事件須自己先行處理，而后報告班主任，或反映情況，或請求協(xié)助，不得向班主任推卸自己的教育責(zé)任。

2、每學(xué)期定好個人研究課題，期末寫出有質(zhì)量的總結(jié)一篇。

3.相互聽課。觀摩（每學(xué)期聽課6節(jié)以上）。

4、加強進修，努力提高自身的素質(zhì)，提高教學(xué)水平。

5、完成校長室和教務(wù)處交辦的其它工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定正確的政治方向；遵紀(jì)守法、品行端正。服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職，恪守“中小學(xué)教師職業(yè)道德”，忠于職守、安教樂教、積極工作。

2、發(fā)揚主人翁精神，熱愛學(xué)校。以學(xué)校利益為重，自覺維護學(xué)校利益、文明建設(shè)成果，愛護學(xué)校環(huán)境，維護集體榮譽和利益。

3、尊重他人，態(tài)度和藹、嚴(yán)于律己、寬以待人，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，團結(jié)一致、真誠合作。著裝整潔大方，不化濃妝，不穿拖鞋、背心、吊帶衫到校，言談、舉止文明端莊。

4、教師上班準(zhǔn)時到校，不遲到或早退。上班時間不玩電腦游戲、不瀏覽與教育教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站，不串辦公室聊天，背后不議論他人。

5、面向全體學(xué)生，執(zhí)行教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真上好每一節(jié)課，保證課堂效益。教師課前必須充分準(zhǔn)備，教學(xué)過程中精神飽滿、情緒穩(wěn)定、教態(tài)親切自然、語言生動、氣氛輕松愉快。堅持用普通話教學(xué)，表達意思明白，板書正確、端正、富有啟發(fā)性。

6、嚴(yán)格遵守上課紀(jì)律，關(guān)閉手機進課堂。做到上課不遲到（預(yù)備鈴響后必須盡快到教室）、不早退、不會客、不抽煙、不拖堂。

7、課余愿意花更多時間備課和批改作業(yè)，或閱讀專業(yè)書籍，自學(xué)提高。每天應(yīng)及時通過校園網(wǎng)了解學(xué)校的各種信息，以便指導(dǎo)自己的工作。

8、積極幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，不準(zhǔn)嘲笑、挖苦、訓(xùn)罵學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生（包括罰站、罰抄書、罰站門背、趕出課室、罰跑等）。

9、密切與學(xué)生家長聯(lián)系，傾聽家長意見，接受群眾監(jiān)督，全心全意教書育人。

10、樂意接受學(xué)校管理部門臨時工作的安排，并盡心盡力地完成。

1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，對全體學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既教書又育人，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，以身作則，積極主動做學(xué)生的思想政治工作。

2、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項社會活動。積極參與學(xué)校的民主管理，參與協(xié)調(diào)學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系。

3、自覺遵守學(xué)校制定的教師教育、教學(xué)規(guī)范，努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識及相關(guān)知識，理解、掌握教學(xué)大綱和德育綱要，上好每一節(jié)課，對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)。

4、不斷更新教育、教學(xué)理念，關(guān)心了解國內(nèi)外教改信息和科研動向，積極參加課題研究，大膽進行教育教學(xué)實踐改革，勤于思考，樂于總結(jié)。

5、尊重學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生身心健康，善于發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生的不良行為，塑造學(xué)生的健康人格。

l、教師要忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺執(zhí)行各項法規(guī)文件，模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

2、對學(xué)生全面實施素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，工作上要顧全大局，服從分配認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的處度，學(xué)期工作任務(wù)和工作指標(biāo)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實學(xué)科教學(xué)大綱，明確所教年級、所教班級的教學(xué)要求及在大綱中的地位，切實做到雙基（基礎(chǔ)知識，基本技能）雙力（智力、能力）雙育（德育，智育）等教學(xué)任務(wù)的落實。嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)學(xué)法，力爭創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。

4、認(rèn)真貫徹教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)常規(guī)為依據(jù)，精心備課，各教一致，上好每一節(jié)課，在教學(xué)工作中貫徹因材施教，分層指導(dǎo)的原則，加強教學(xué)工作的針對性和實效性。

5、認(rèn)真批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評分，試卷分析工作按時，按要求及時上交有關(guān)報表。

6、教師要熱愛學(xué)生嚴(yán)格要求學(xué)生，在教學(xué)中要注意對學(xué)生的德育滲透作學(xué)生表率，為人師表。

7、任課教師要及時向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習(xí)情況，配合班主任工作，協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè)，主動參加教學(xué)教研組會和學(xué)生家長會。

8、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，按時有準(zhǔn)備地參加各級各類教育教學(xué)活動；積極進引教學(xué)改革實驗尤其教學(xué)改革；全面推進電化教育，大膽創(chuàng)新；注意了解社會對人才的需要，不斷提高教育教學(xué)水平；積極及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗。

9、積極參加教育教學(xué)科研活動，以科研促教研以教研促教學(xué)，不斷完善，提高自己。

10、高級教師要加強自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結(jié)經(jīng)驗，主動關(guān)心，幫助青年教師，在教學(xué)科研工作中發(fā)揮積極作用。

11、青年教師要鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極參加教研活動，成為教育教學(xué)工作的骨干。

12、中青年教師必須積極提高教學(xué)基本功，認(rèn)真參加培訓(xùn)和考核。

l3、教師要認(rèn)真參加各級各類課的評優(yōu)活動，并積極接受其他做課任務(wù)，每學(xué)年完成教學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié)一篇。

14、搞好團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主動聽課，取人之長，補已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關(guān)心學(xué)校工作，經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)反映情況和提出意見、建議。

認(rèn)真履行崗位職責(zé)通用篇十

隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的的不斷擴大，公司管理水平的不斷提升，公司發(fā)生了日新月異的變化，如何能適應(yīng)公司的發(fā)展？如何能做好自己的本職工作？作為公司機關(guān)的一名員工，我深刻感受到公司正面臨著前所未有的困難與挑戰(zhàn)，金融環(huán)境的不斷變化，同業(yè)的競爭逐步加劇，公司的經(jīng)營管理及服務(wù)水平偏低等等都制約著公司的發(fā)展。公司的發(fā)展不是某一個人的事，也不光是領(lǐng)導(dǎo)的事，需要大家共同承擔(dān)責(zé)任、獻計獻策。如何讓我們的銷售一線不畏困難，找準(zhǔn)切入點，搶占市場，促進業(yè)務(wù)的發(fā)展；讓我們的運營工作人員，消除本位意識，顧全大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，更好的為一線服務(wù)。根據(jù)市公司司務(wù)會上總經(jīng)理提出的“機關(guān)存在哪些與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)象，如何改變？”的問題，我認(rèn)真地進行了思考，結(jié)合自身實際，結(jié)合財務(wù)部的工作，談以下幾點感受：

目前，公司機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍不濃，許多人借口工作忙，事情多，不愿多學(xué)些知識，多掌握一份技能，學(xué)習(xí)不夠主動，存在有敷衍的心態(tài)，在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干，達到不斷提高的目的。在國壽公司日新月異的發(fā)展的今天，不學(xué)習(xí)就要被發(fā)展所淘汰。新的政策、新的管理理念、新的操作模式，都需要我們不斷地學(xué)。學(xué)習(xí)使人思維清晰、工作充滿激情與活力。省公司朱總曾說過：沒有學(xué)習(xí)力就沒有管理力也就沒有領(lǐng)導(dǎo)力。最近幾年，我們公司的管理制度、管理要求、系統(tǒng)建設(shè)等方面不停的在發(fā)生變化、在進步，面對新的要求、新的挑戰(zhàn)，作為機關(guān)的員工唯一的選擇就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高。工作再忙，學(xué)習(xí)不忘，這樣才能迅速地提高我們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好地為基層公司服務(wù)。

目前還存在服務(wù)基層公司主動性不強，僅滿足于常態(tài)工作，服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高。在今后的工作中，服務(wù)理念必須要有全新的改變，要樹立變被動服務(wù)為主動服務(wù)的良好理念，通過優(yōu)良的服務(wù)為業(yè)務(wù)一線服務(wù)，牢固樹立為一線服務(wù)的理念，想業(yè)務(wù)之所想，急業(yè)務(wù)之所急，為業(yè)務(wù)發(fā)展獻計獻策，對于業(yè)務(wù)上提交的問題要及時給與查詢和咨詢并答復(fù)，不推諉，不扯皮，能在自己這里解決不向領(lǐng)導(dǎo)推，能在本部門解決的不和其他部門扯，要有大局意識，要有配合意識，這樣才能更好的、更細(xì)致地做好本職工作。

目前還存在工作作風(fēng)不夠扎實，對問題不做深層次的分析；工作有時拖沓，工作落實不及時；工作不夠主動，在預(yù)見性和超前性方面也不夠強，工作忙于應(yīng)付；工作不夠深入，主要是對基層公司的一些問題，有時調(diào)查了解不夠，有時沒有作全面了解就主觀從事；歸根結(jié)底就是工作缺乏責(zé)任感，沒有很好地履行崗位職責(zé)。今后工作中必須抓員工的工作責(zé)任感的提升，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感的提高。強化員工的責(zé)任意識的管理，堅持以人為本，人盡其才的原則、優(yōu)勝劣汰原則，以危機意識，提升工作責(zé)任意識，珍惜工作，珍惜崗位。對于不負(fù)責(zé)任、敷衍了事的工作態(tài)度以前不能有，今后更加杜絕，對待每一項工作要嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍，對于工作中出現(xiàn)的問題要能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，挖掘產(chǎn)生問題的根源，向領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題的好的辦法，更好的履行自己工作職責(zé)，適應(yīng)公司的管理需要。

目前機關(guān)部分員工和領(lǐng)導(dǎo)干部工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L(fēng)險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情；開拓創(chuàng)新意識不強，在思維方式上，有時習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。習(xí)慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。所以今后機關(guān)員工必須找思想觀念上的差距：老觀念、老思維，沒有生存的機會，老觀念只能是對工作的抱怨，摧毀我們的工作熱情，損害我們的主動性，所以每位員工必須進一步解放思想，更新觀念，緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展，要有責(zé)任自我更新，融入公司業(yè)務(wù)發(fā)展的大氛圍中。觀念轉(zhuǎn)變得快，就會在思想上領(lǐng)先一步，就會感到公司發(fā)展的氛圍。必須轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作能動性。

今后機關(guān)每位員工必須進一步解放思想，人人講貢獻，人人守職責(zé)，全面轉(zhuǎn)變我們的服務(wù)理念，為全面提升公司管理水平，實現(xiàn)20xx年公司各項預(yù)算目標(biāo)而努力！

認(rèn)真履行崗位職責(zé)通用篇十一

在生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的如何認(rèn)真履行崗位職責(zé)（通用10篇），希望能夠幫助到大家。

認(rèn)真履行崗位職責(zé)通用篇十二

在工作實踐中，自己深深認(rèn)識到，只有政治上的堅定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作風(fēng)和忠于職守、愛崗敬業(yè)的勤奮精神。因此，在工作中，自己更注重不斷地補充自己，提高自己的政治和理論素養(yǎng)。一是抓好學(xué)習(xí)，尤其是理論學(xué)習(xí)，用正確的理論來指導(dǎo)工作，在學(xué)習(xí)中，自己一方面按照規(guī)定的學(xué)習(xí)制度參加集體學(xué)習(xí)，記好學(xué)習(xí)筆記和心得體會，還利用工作和業(yè)余時間抓好自學(xué)，注意拓寬學(xué)習(xí)面，提高自己的綜合知識水平；并注重了解和掌握時事政治，在思想上時刻與黨中央保持一致，在工作步調(diào)上與縣局保持一致；同時，聯(lián)系思想和工作實際，與同事們一起有針對性地學(xué)習(xí)探討，研討工作學(xué)習(xí)方法和體會，用正確的理論武裝思想，指導(dǎo)工作，不斷改造自己的世界觀。二是認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，貫徹上級的指示精神，以明確的思想意識來指導(dǎo)自己的行動，按照上級的安排部署，積極投身于各種活動。三是在工作學(xué)習(xí)中認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)的`宗旨，牢固樹立公仆意識。自己經(jīng)常想，我之所以能順利走到這個崗位，取得不錯的成績，完全是黨的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，在這個崗位上我只能是盡職盡責(zé)，干好工作回報黨。因此，在日常工作中，自己堅持深入現(xiàn)場，到一線了解工作中存在的問題，進一步改進工作，提高自己能力，同時，對自己嚴(yán)格要求，減少辦事程序，提高工作效能，恪守職業(yè)道德，注重保持良好的職業(yè)形象。四是堅持黨性原則，實事求是，作風(fēng)正派，用自己的行動去體現(xiàn)一個黨員和工程技術(shù)人員的導(dǎo)向作用，發(fā)揚敢抓敢管的作用，推動自己主管的各項工作不斷發(fā)展。同時，在日常工作中，自己堅持努力做到踏踏實實工作，堂堂正正做人，正確對待個人的名利待遇，堅持扎實認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)地努力工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。