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大堂引導員的崗位職責篇一
一、接受客戶咨詢、疏導客戶:熱情解答客戶的咨詢,指導客戶辦理業(yè)務(wù)。如當客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑒時告知客戶需提供的資料,指導客戶填開戶申請書及印鑒卡,收齊開戶或變更資料后再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業(yè)務(wù);當拆遷戶來辦理轉(zhuǎn)存業(yè)務(wù)時,指導拆遷戶填寫開戶申請書;當客流量大時及時疏導、指引客戶,可指導客戶使用atm機取款。
二、協(xié)助主管調(diào)解爭議:按照我行文明服務(wù)規(guī)范協(xié)助對網(wǎng)點的服務(wù)情況進行管理。客戶辦理業(yè)務(wù)與柜員發(fā)生糾紛時,可把客戶請到不影響其他客戶的場所:如屬于本行自身的過錯,盡可能主動致歉化解矛盾;如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。
三、協(xié)助發(fā)放及收回銀企對賬單:當結(jié)算戶來辦理業(yè)務(wù)時發(fā)放或收回銀企對賬單,每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達賬項進行核對并保管。
四、負責現(xiàn)金調(diào)劑及柜員領(lǐng)用憑證:履行101柜員職責負責柜員的現(xiàn)金調(diào)劑工作、發(fā)放柜員使用的.重要空白憑證,按照我行規(guī)定做到賬賬、賬實相符。
五、其他:關(guān)注營業(yè)廳內(nèi)衛(wèi)生情況對地面紙屑煙頭等及時清理,對網(wǎng)點的意見簿、宣傳資料和便民設(shè)施等保持整齊擺放和維護。關(guān)注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告以維護客戶的資金安全、網(wǎng)點營業(yè)場所安全。負責領(lǐng)用和發(fā)放辦公用品的工作,當柜面業(yè)務(wù)特別繁忙時配合做好一些輔助工作。
大堂引導員的崗位職責篇二
(一)協(xié)助網(wǎng)點經(jīng)理管理大廳,維護大堂秩序。
(二)禮貌迎送客戶,與客戶保持目光接觸、面帶微笑。
(三)主動詢問客戶需求,正確使用排號機分流客戶。
(四)積極引導持卡客戶使用自助設(shè)備及電子銀行交易渠道,主動向客戶遞送宣傳資料。
(五)維護網(wǎng)點營業(yè)大廳及自助銀行區(qū)的清潔。
(六)主動安撫不滿的客戶,當客戶投訴升級應(yīng)及時移交網(wǎng)點負責人解決。
大堂引導員的崗位職責篇三
2、維持網(wǎng)點大堂秩序,前臺機具操作指導,保證業(yè)務(wù)辦理順暢。
3、初步挖掘客戶需求,做好意向客戶的`轉(zhuǎn)介和引導。
4、維護網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的正常運行,為客戶提供干凈整潔的現(xiàn)場服務(wù)環(huán)境。
1、大專以上學歷,本科尤佳。
2、年齡35歲以下。
3、形象氣質(zhì)佳,親和力強,有較好的溝通能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力。
4、具有同業(yè)工作經(jīng)驗或具有銀行從業(yè)優(yōu)先考慮。
大堂引導員的崗位職責篇四
(1)按照經(jīng)理的安排表來開始和結(jié)束一天的營運。
(2)與客人進行積極的互動,來尋找和征求反饋。
(3)在部門中,培訓、維持和執(zhí)行所有萬豪的服務(wù)標準。
(4)執(zhí)行萬豪規(guī)范的飲料配方,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。
(5)在班次上正確執(zhí)行收入和帳單控制程序。
(6)處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如,時間調(diào)整)。
(7)為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。
(8)為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如,工作時間表,樓層安排,預定)。
(9)找到解決如電話服務(wù),最后一分鐘的預定,或其他每天可能發(fā)生的.問題的方法。
(10)主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。
(11)確保在餐廳營運時,在各自的崗位上,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位員,使客人滿意。
(12)確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。
(13)確保完成每天基本工作。
大堂引導員的崗位職責篇五
1、每天上崗前按要求整理好自己的儀容儀表,檢查自己的著裝是否規(guī)范。
2、做好大堂吧的清潔衛(wèi)生工作,保持大堂吧整潔干凈。
3、熱情服務(wù),禮貌待客,讓客人有賓至如歸之感。
4、負責做好營業(yè)前的各項準備工作,確保大堂吧正常營業(yè)。
5、精通業(yè)務(wù),熟練掌握大堂吧的各種工具、器皿的使用方法。
6、正確配制各種茶品,保證茶品質(zhì)量。
7、嚴格依照規(guī)范和服務(wù)程序來為客人提供茶水服務(wù)。
8、嚴格按照酒店規(guī)章制度和服務(wù)程序向客人提供服務(wù),盡量滿足客人的一切合理要求。
9、積極參加業(yè)務(wù)培訓,不斷提高服務(wù)技巧技能,提高服務(wù)質(zhì)量。
10、嚴格根據(jù)財務(wù)制度做好營業(yè)帳款的收記清點工作,保證帳目清楚,各類款項不錯記、不漏記、并且積極配合財務(wù)人員對本崗進行的財務(wù)檢查。
11、熟悉酒店的各項營業(yè)設(shè)施和經(jīng)營項目,迅速準確地回答客人的詢問。
1、做好大堂吧的清潔衛(wèi)生工作,保持大堂吧環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
2、熱情服務(wù),禮貌待客。
3、不以任何方式向客人索要小費。
4、認真聽取客人意見,做好工作日記,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,一時無法解決的及時向上報告,并提出個人的解決意見。
5、配合財務(wù)人員定期對吧臺內(nèi)茶葉、飲品等物品進行盤點,并做好記錄。
6、負責茶葉的補充及各類服務(wù)用品的申領(lǐng)與管理。
7、掌握一定的衛(wèi)生防疫知識,完成每日清潔衛(wèi)生消毒工作。
8、完成上級交派的其他工作任務(wù)
(一)準備工作
工作步驟
工作程序及標準
1、班前檢查
檢查設(shè)備、工作臺、桌、椅、燈具、門窗是否完好整潔。同時檢查臺椅布局是否合理美觀。還應(yīng)準備開水,同時,檢查個人儀容儀表。
2、熟悉茶水單
服務(wù)員熟悉茶品種類,茶品價格,了解當天的供應(yīng)品種。
3、整理書籍
清點書籍數(shù)量,整齊、美觀陳列書籍。
4、準備物品
準備所要用的茶杯、茶葉、紙巾等,并適當多備一些。
5、檢查
檢查大堂吧、精品店的設(shè)施、設(shè)備,如需維修及時上報。
(二)服務(wù)過程
1、接受點茶
1、微笑、主動迎客;熱情、有禮貌。
2、客人坐下后,應(yīng)將酒水單送上征求點茶,要求語言親切,保持微笑使客人有得到尊重的感覺。
3、客人點茶時,服務(wù)員應(yīng)站在客人左側(cè),與客人保持一定距離,腰部稍微彎下一點,認真傾聽客人選定的茶品名稱,伺機向客人介紹,推銷特色茶。
4、當客人點完茶后,要向客人復述核對一遍。
2、準備茶水
1、根據(jù)客人所點茶水,選擇原材料、杯具。
2、注意水溫、保持雙手清潔、衛(wèi)生;操作符合安全衛(wèi)生要求。
3、正確泡制茶水,并放于干凈托盤內(nèi)。
3、奉上茶水
1、上茶時,從客人右邊按順時針方向進行,報茶名;使用禮貌用語:“請用茶”。
2、上茶時注意與客人保持一定的安全距離,避免熱茶燙傷客人。
3、按規(guī)范要求使用托盤時。
4、對客人進行大堂吧書籍推銷。
2、值臺服務(wù)
1、站在吧臺區(qū)域,細心觀察客人的動態(tài),以便提供所需要的服務(wù)。
2、如客人需要添加飲品,提出詢問或離開茶座等,都要及時提供服務(wù)。勤換煙灰缸,(不超過兩個煙頭),勤斟開水。
3、在服務(wù)時應(yīng)注意:優(yōu)先照顧女士、老人,要經(jīng)常巡視臺子,不要冷落客人,不要在客人面前大聲說話。
(三)結(jié)束工作
工作步驟
工作程序及標準
1、結(jié)帳收款
1、客人需要結(jié)帳時,及時送上帳單。結(jié)帳要核算準確,收款要看清票面,點清數(shù)字。收到客人付款后請客人稍等片刻,及時到收銀臺付款結(jié)賬,為客人找零、領(lǐng)取發(fā)票。
2、找回客人零錢時,請客人當面清點金額。
3、征求客人的意見,是否覺得滿意,有什么建議和要求。
2、拉椅送客
1、提醒客人帶好隨身物品。
2、客人欲起身時,應(yīng)為其拉椅,客人離座后應(yīng)視具體情況目送,熱情禮貌送客。
3、收臺檢查
收拾臺面,檢查有無客人遺留的`物品,如有及時送還客人。打掃清潔,整理桌椅,迅速恢復可營業(yè)狀態(tài)。
衛(wèi)生程序及標準
工作步驟
工作程序及標準
1、地面、墻角、門窗、燈、桌椅、不銹鋼設(shè)備等整齊清潔,無積水,無蒼蠅、鼠、蟑螂、小蟲,給賓客一種清潔、典雅、舒適的感覺。
2、茶桌保持清潔整齊,用茶后及時清理干凈。
3、所有茶具、杯具、用具等保持衛(wèi)生,擺放美觀大方,衛(wèi)生標準應(yīng)符合國家衛(wèi)生標準。
4、消毒的餐巾、餐巾紙在專臺折疊,工作人員操作前洗凈、消毒雙手。服務(wù)用的托盤要保持清潔衛(wèi)生無污。
5、嚴格按洗刷程序洗刷,符合清潔和消毒要求,無交叉污染,洗后檢查茶具、杯具是否符合光、潔、澀、干,洗消后的備用茶具、杯具等放消毒柜儲存,整潔有序,破損的及時挑出。消毒柜保持整潔,無雜物,無油垢,柜門隨開隨關(guān),保證無污染。
6、垃圾桶要設(shè)垃圾袋,桶要有蓋,定位存放,內(nèi)外壁干凈,隨滿隨倒,不許有垃圾在室內(nèi)過夜;杯刷、摸布定位整齊堆放,遠離茶具、酒具、杯具、食品等。
7、保持洗杯正常操作程序,達到衛(wèi)生消毒要求。
8、保證所有電器設(shè)備的正常使用,保證其正常運轉(zhuǎn)及各項技術(shù)指標達到技術(shù)說明要求,出現(xiàn)故障及時請專人修理。
9、服務(wù)人員必須持健康證上崗。
10、服務(wù)人員的工服整潔,且個人衛(wèi)生達標(勤洗手、勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲、男發(fā)不過耳,女發(fā)不過肩,做到儀容美觀大方)。
11、工作時間內(nèi)不得吸煙,不得面對食品咳嗽、打噴嚏、說笑、打鬧,不得隨地吐痰,亂扔廢棄物,破壞環(huán)境衛(wèi)生。
12、不得在吧臺內(nèi)留宿,存放衣服鞋襪及其它個人用品。
大堂吧獎懲制度(部分)
1、無故曠工,罰50元,另考勤按曠工計。
2、如無特殊情況,必須參加每周三的崗點培訓,有事需至少提前1天以書面形式向領(lǐng)班請假,經(jīng)領(lǐng)班同意后方可。違者罰20元。
3、當班人員應(yīng)準時到崗,中班應(yīng)提前10分鐘到崗,不得早退或遲到,如有事需提前請假。遲到或早退10分鐘(含10分鐘)罰10元,遲到或早退10—30分鐘罰20元,遲到或早退30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。
4、員工當班期間,如要上洗手間、用餐或因工作原因要離開崗位的,必須告知大堂副理,由領(lǐng)班或大堂副理替換才能離開。如未告知大堂副理或領(lǐng)班,擅自離開崗位者,罰30—50元/次。
5、每天早班員工必須做衛(wèi)生,中班保持衛(wèi)生,由大堂副理或領(lǐng)班每天檢查,如檢查有灰塵或不干凈處,一處罰10—30元。
6、對員工服務(wù)工作中態(tài)度生硬,服務(wù)不主動、不熱情,未主動問好,未使用禮貌用語者,罰10—30元;如造成客人投訴,視情節(jié)輕重進行處罰。
7、員工儀容儀表應(yīng)符合酒店規(guī)定,當班期間儀容儀表不整,未按規(guī)定著工裝、未佩帶工號牌、女員工未化淡妝、男員工留胡須、頭發(fā)凌亂者,每項罰10元。
8、當班時不可在崗位或休息室內(nèi)吃東西、看書或報紙等。不得無故空崗、串崗或同其他崗點員工打堆聊天,禁止其他無關(guān)人員在大堂吧逗留。違者每項罰20元。
9、大堂吧的書籍、杯子等物品任何人不得借出,責任由當班員工承擔,違者一次罰20元。
10、未獲得批準私自調(diào)班者,罰10元。
11、上班期間不講普通話、以及從事其它與工作無關(guān)的事情。違者罰10元。
12、交接班時要仔細核對書籍、茶葉、烏木及飲料等物品的數(shù)量及完整,交接完后,雙方簽字確認,未簽字者,罰10元;如發(fā)現(xiàn)丟失,責任由當班人員承擔,并按原價賠償。
13、員工當班時,坐在吧臺椅上不得前俯后仰、搖腿蹺腳,頭不得低于吧臺,違者罰10元。
14、不可向客人索要小費。違者罰20元。
15、被客人投訴一次,情節(jié)較輕者,罰20元。
16、當班時間睡覺者,一次罰50元。
以上條例如同一人違反3次以上者(包括第3次),以后每次將加罰10元,其它違紀行為按常規(guī)處罰!
以上條例即日起執(zhí)行!
大堂吧日常管理制度
1、早班員工7:30準時到崗,中班提前10分鐘到崗,不得遲到、早退。
2、早班員工每日必須做衛(wèi)生,中班保持衛(wèi)生。每日中班下班前必須吸一次塵,保證地毯干凈無塵。
3、要求員工儀容儀表符合酒店規(guī)定,工服整潔,皮鞋光亮,女員工化淡妝,男員工不得留胡須。
4、嚴格按工作流程為客人提供服務(wù),杜絕無關(guān)人員在大堂吧逗留。
5、不準帶情緒上班或班中無精打采,要為客人提供微笑服務(wù),不可在崗位或休息室內(nèi)吃東西、看書、看報紙等。
6、不得無故空崗、串崗或同其他崗點員工打堆聊天,如要離開崗位,必須經(jīng)得大堂副理同意后,才能離開。
7、員工不得私自調(diào)班,如確有需要必須事前申請。每人每月調(diào)班不得超過3次,如私自調(diào)班,將對雙方當事人進行處罰。
8、交接班時要仔細核對書籍、茶葉、烏木及飲料等物品的數(shù)量及完整,交接完后,雙方簽字確認。如發(fā)現(xiàn)缺損,責任由當班人員承擔。
9、員工當班時,應(yīng)主動向客人問好并詢問客人“請問您需要喝點什么”,積極向客人推薦各種書籍。當客人距吧臺2—3米時,應(yīng)主動起立問好。員工就坐時不得前俯后仰、搖腿蹺腳,頭不得低于吧臺。
20xx年11月7日
大堂引導員的崗位職責篇六
3、根據(jù)柜面工作情況,及時進行疏導分流,減少客戶等候時間。
4、主動處理、安撫投訴客戶,快速妥善地處理客戶提出的批評性意見,化解矛盾;對客戶意見和有效投訴的.處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復。
1、學歷:全日制大學本科學歷以上,
2、年齡:25——35周歲。
3、從業(yè)經(jīng)驗:不限,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu),無行業(yè)不良記錄。
5、勝任素質(zhì):有較高的工作熱情、服務(wù)意識,熟練使用電腦及辦公軟件,善于溝通,人際交往能力強,良好的語言表達能力、基本的英語溝通能力、學習能力、溝通能力、應(yīng)變能力及禮儀服務(wù)水平。
大堂引導員的崗位職責篇七
一、嚴守大堂,對來訪人員的身份進行嚴格驗證,來訪人員需說出到訪科室的名稱,值班人員需按說出的名稱對應(yīng)給業(yè)主打電話,得到核實后方可放行并進行嚴格登記,必要時派人陪同;對來訪人員沒有相關(guān)證件,但能說清楚到訪單位的需打電話叫業(yè)主下來接待才可放行,如來訪人員既沒有帶證件,也說不清楚事由的,應(yīng)委婉告知對方自己與業(yè)主聯(lián)系,并讓對方知道這是我們的工作原則,望支持。在接待過程中不得與來訪人員發(fā)生爭吵及打斗,如有不能處理或不清楚的問題可報告隊長和物管處領(lǐng)導。
二、不得透露業(yè)主的隱私、具體辦公地點及聯(lián)系方式,如有必要,請先聯(lián)系秘書科,如得到同意須有人陪同方可放行,不同意的應(yīng)委婉告知對方勸其離開或另行聯(lián)系。
三、熟記辦公樓上的工作人員,外來的推銷人員、送水人員不得進入辦公區(qū)域。如遇到信訪人員進來時需熱情接待,并協(xié)助好信訪辦,杜絕信訪人員發(fā)生鬧事的情況。
四、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、材料進入大廈。嚴格對大樓內(nèi)搬出的物品進行核實,要確認業(yè)主同意搬出的`情況下,做好登記方可放行。
五、對搬遷的業(yè)主,按照有關(guān)規(guī)定認真核準有關(guān)證件和對搬出的東西作好記錄請業(yè)主簽名認可并留下其具體聯(lián)系方式后方可放行。
六、耐心解答業(yè)主提出的問題,及時反映業(yè)主提出的意見和建議;如遇到疑難問題時,不能說不知道、不清楚之類的話語,應(yīng)告知業(yè)主三十分鐘內(nèi)請相關(guān)人員來做解釋或回答,事后應(yīng)再次詢問業(yè)主,回答是否滿意,真正做到首問責任制。
七、按公司要求在相應(yīng)的時間段進行立崗,立崗時不得抽煙、聊天及吃東西,有廳領(lǐng)導進出時要立即敬禮問好。遇到雨天,值班人員需準備雨傘,負責接送進出的工作人員。
八、在特殊情況下,如遇匪情、火災(zāi)、報警等,要堅守崗位,把好大門關(guān),協(xié)同其他隊員共同作戰(zhàn),直至警報解除。
九、上班時間不得隨意離崗、空崗,自己堅守好自己的崗位,有事需叫巡邏班代看。
十、注意服裝整潔、裝備齊全,坐崗時坐姿端正,不得外道斜靠、抽煙聊天;【】值班人員當班當天不準酗酒。
十一、如有要會見廳長、副廳長的,要打電話通報秘書科,經(jīng)同意后,需有人陪同至秘書科辦理會見事宜。
十二、未盡事宜按《大堂保安崗位工作規(guī)程》執(zhí)行。
大堂引導員的崗位職責篇八
(1)做好營業(yè)環(huán)境工作前準備的自查,營業(yè)期間衛(wèi)生及服務(wù)設(shè)備的維護。
(2)做到迎送客戶、引導取號、指導填單及業(yè)務(wù)解釋等工作。
(3)引導客戶到自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù),指導客戶使用自助設(shè)備,配合網(wǎng)點人員做好清機。
(4)維持營業(yè)秩序,必要時幫助叫號。做好等候區(qū)客戶的'柜前輔導,協(xié)助柜員完成柜面交易。
大堂引導員的崗位職責篇九
職位描述:該崗位為廣電安保子公司河北晨通公司銀行營業(yè)部大堂經(jīng)理崗位。
2、耐心細致的回答銀行客戶的.各種疑問;
3、主動熱情的幫助解決客戶合理的服務(wù)需求;
4、熟悉并掌握銀行的相關(guān)基礎(chǔ)業(yè)務(wù),并正確的向客戶推介和輔導客戶;
5、負責客戶意見和建議的收集和反饋工作。
任職要求:
1、年齡18—30歲;
4、執(zhí)行力強,無不良嗜好,無任何違法犯罪記;
大堂引導員的崗位職責篇十
1、在當班期間負責整個酒店大堂的正常運作。
2、要負責處理賓客的問題和投訴。
3、要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。
4、進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。
5、解決當班期間發(fā)生的安全問題。
6、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。
大堂引導員的崗位職責篇十一
熱情解答客戶的咨詢,指導客戶辦理業(yè)務(wù)。如當客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑒時告知客戶需提供的資料,指導客戶填開戶申請書及印鑒卡,收齊開戶或變更資料后再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業(yè)務(wù);當拆遷戶來辦理轉(zhuǎn)存業(yè)務(wù)時,指導拆遷戶填寫開戶申請書;當客流量大時及時疏導、指引客戶,可指導客戶使用atm機取款。
按照我行文明服務(wù)規(guī)范協(xié)助對網(wǎng)點的服務(wù)情況進行管理??蛻艮k理業(yè)務(wù)與柜員發(fā)生糾紛時,可把客戶請到不影響其他客戶的場所:如屬于本行自身的過錯,盡可能主動致歉化解矛盾;如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。
當結(jié)算戶來辦理業(yè)務(wù)時發(fā)放或收回銀企對賬單,每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達賬項進行核對并保管。
履行101柜員職責負責柜員的現(xiàn)金調(diào)劑工作、發(fā)放柜員使用的重要空白憑證,按照我行規(guī)定做到賬賬、賬實相符。
關(guān)注營業(yè)廳內(nèi)衛(wèi)生情況對地面紙屑煙頭等及時清理,對網(wǎng)點的意見簿、宣傳資料和便民設(shè)施等保持整齊擺放和維護。關(guān)注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告以維護客戶的資金安全、網(wǎng)點營業(yè)場所安全。負責領(lǐng)用和發(fā)放辦公用品的工作,當柜面業(yè)務(wù)特別繁忙時配合做好一些輔助工作。
大堂引導員的崗位職責篇十二
(一)服務(wù)管理。嚴格按照《銀行服務(wù)工作規(guī)則》和《大服務(wù)工作實施方案》的規(guī)定,協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進行管理和督導,及時糾正違反規(guī)范化服務(wù)標準的現(xiàn)象。
(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經(jīng)理應(yīng)主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導。
(三)業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。
(四)差別服務(wù)。識別高、低端客戶,為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù),為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。
(五)產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。
協(xié)助管理和督導銀行事務(wù),糾正違反規(guī)范化服務(wù)標準的現(xiàn)象;
收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;
推介銀行金融產(chǎn)品,提供理財建議;
保持衛(wèi)生環(huán)境,維持營業(yè)秩序,及時報告異常情況,維護銀行和客戶的資金及人身安全;
記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況),安排人員。
大堂引導員的崗位職責篇十三
1.(hcm的要求)代表總經(jīng)理接受及處理酒店客人的投訴,聽取及收信賓客的意見和建議,并對賓客的投訴、意見提出整改或盡快解決。
2.做好接待vip的各項工作。
3.解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(wù)(報失、報警、遺留物品的查尋、認領(lǐng)、殘疾人服務(wù))。
4.維護大堂及附近公區(qū)的工作秩序及環(huán)境的.寧靜整潔。確保賓客的人身和財產(chǎn)安全及酒店員工和酒店財產(chǎn)的安全。
5.負責檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生,各項設(shè)施設(shè)備的完好情況從而維護酒店的高雅格調(diào)。
6.協(xié)同有關(guān)部門處理賓客在店內(nèi)發(fā)生的意外事故(死亡、火警、失竊等)及對賓客進行安撫等善后工作。
7.協(xié)助其他部門維系酒店與vip、??汀⑸虅?wù)客人的良好關(guān)系。
8.負責協(xié)調(diào)前臺收銀解決賓客在帳務(wù)方面產(chǎn)生的問題。
9.保證宴會活動的正常進行。
10.溝通各部門之間的關(guān)系。
11.協(xié)助保安部調(diào)查異常事物和不受歡迎的人。
12.確保大堂清潔衛(wèi)生、秩序良好,無臥睡及衣冠不整、行為不端者。
大堂引導員的崗位職責篇十四
(1)迎送客戶。
(2)熱情、文明地對進出網(wǎng)點的'客戶迎來送往,
(3)從客戶進門時起,大堂經(jīng)理應(yīng)主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導。
(4)業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。
(5)差別服務(wù)。識別高、低端客戶,為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù),為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。
(6)產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。
大堂引導員的崗位職責篇十五
1、每天上崗前按要求整理好自己的儀容儀表,檢查自己的著裝是否規(guī)范。
2、做好大堂吧的清潔衛(wèi)生工作,保持大堂吧整潔干凈。
3、熱情服務(wù),禮貌待客,讓客人有賓至如歸之感。
4、負責做好營業(yè)前的各項準備工作,確保大堂吧正常營業(yè)。
5、精通業(yè)務(wù),熟練掌握大堂吧的各種工具、器皿的使用方法。
6、正確配制各種茶品,保證茶品質(zhì)量。
7、嚴格依照規(guī)范和服務(wù)程序來為客人提供茶水服務(wù)。
8、嚴格按照酒店規(guī)章制度和服務(wù)程序向客人提供服務(wù),盡量滿足客人的一切合理要求。
9、積極參加業(yè)務(wù)培訓,不斷提高服務(wù)技巧技能,提高服務(wù)質(zhì)量。
10、嚴格根據(jù)財務(wù)制度做好營業(yè)帳款的收記清點工作,保證帳目清楚,各類款項不錯記、不漏記、并且積極配合財務(wù)人員對本崗進行的財務(wù)檢查。
11、熟悉酒店的各項營業(yè)設(shè)施和經(jīng)營項目,迅速準確地回答客人的詢問。
1、做好大堂吧的清潔衛(wèi)生工作,保持大堂吧環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
2、熱情服務(wù),禮貌待客。
3、不以任何方式向客人索要小費。
4、認真聽取客人意見,做好工作日記,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,一時無法解決的及時向上報告,并提出個人的解決意見。
5、配合財務(wù)人員定期對吧臺內(nèi)茶葉、飲品等物品進行盤點,并做好記錄。
6、負責茶葉的補充及各類服務(wù)用品的申領(lǐng)與管理。
7、掌握一定的衛(wèi)生防疫知識,完成每日清潔衛(wèi)生消毒工作。
8、完成上級交派的其他工作任務(wù)
(一)準備工作
工作步驟
工作程序及標準
1、班前檢查
檢查設(shè)備、工作臺、桌、椅、燈具、門窗是否完好整潔。同時檢查臺椅布局是否合理美觀。還應(yīng)準備開水,同時,檢查個人儀容儀表。
2、熟悉茶水單
服務(wù)員熟悉茶品種類,茶品價格,了解當天的供應(yīng)品種。
3、整理書籍
清點書籍數(shù)量,整齊、美觀陳列書籍。
4、準備物品
準備所要用的茶杯、茶葉、紙巾等,并適當多備一些。
5、檢查
檢查大堂吧、精品店的`設(shè)施、設(shè)備,如需維修及時上報。
(二)服務(wù)過程
1、接受點茶
1、微笑、主動迎客;熱情、有禮貌。
2、客人坐下后,應(yīng)將酒水單送上征求點茶,要求語言親切,保持微笑使客人有得到尊重的感覺。
3、客人點茶時,服務(wù)員應(yīng)站在客人左側(cè),與客人保持一定距離,腰部稍微彎下一點,認真傾聽客人選定的茶品名稱,伺機向客人介紹,推銷特色茶。
4、當客人點完茶后,要向客人復述核對一遍。
2、準備茶水
1、根據(jù)客人所點茶水,選擇原材料、杯具。
2、注意水溫、保持雙手清潔、衛(wèi)生;操作符合安全衛(wèi)生要求。
3、正確泡制茶水,并放于干凈托盤內(nèi)。
3、奉上茶水
1、上茶時,從客人右邊按順時針方向進行,報茶名;使用禮貌用語:“請用茶”。
2、上茶時注意與客人保持一定的安全距離,避免熱茶燙傷客人。
3、按規(guī)范要求使用托盤時。
4、對客人進行大堂吧書籍推銷。
2、值臺服務(wù)
1、站在吧臺區(qū)域,細心觀察客人的動態(tài),以便提供所需要的服務(wù)。
2、如客人需要添加飲品,提出詢問或離開茶座等,都要及時提供服務(wù)。勤換煙灰缸,(不超過兩個煙頭),勤斟開水。
3、在服務(wù)時應(yīng)注意:優(yōu)先照顧女士、老人,要經(jīng)常巡視臺子,不要冷落客人,不要在客人面前大聲說話。
(三)結(jié)束工作
工作步驟
工作程序及標準
1、結(jié)帳收款
1、客人需要結(jié)帳時,及時送上帳單。結(jié)帳要核算準確,收款要看清票面,點清數(shù)字。收到客人付款后請客人稍等片刻,及時到收銀臺付款結(jié)賬,為客人找零、領(lǐng)取發(fā)票。
2、找回客人零錢時,請客人當面清點金額。
3、征求客人的意見,是否覺得滿意,有什么建議和要求。
2、拉椅送客
1、提醒客人帶好隨身物品。
2、客人欲起身時,應(yīng)為其拉椅,客人離座后應(yīng)視具體情況目送,熱情禮貌送客。
3、收臺檢查
收拾臺面,檢查有無客人遺留的物品,如有及時送還客人。打掃清潔,整理桌椅,迅速恢復可營業(yè)狀態(tài)。
衛(wèi)生程序及標準
工作步驟
工作程序及標準
1、地面、墻角、門窗、燈、桌椅、不銹鋼設(shè)備等整齊清潔,無積水,無蒼蠅、鼠、蟑螂、小蟲,給賓客一種清潔、典雅、舒適的感覺。
2、茶桌保持清潔整齊,用茶后及時清理干凈。
3、所有茶具、杯具、用具等保持衛(wèi)生,擺放美觀大方,衛(wèi)生標準應(yīng)符合國家衛(wèi)生標準。
4、消毒的餐巾、餐巾紙在專臺折疊,工作人員操作前洗凈、消毒雙手。服務(wù)用的托盤要保持清潔衛(wèi)生無污。
5、嚴格按洗刷程序洗刷,符合清潔和消毒要求,無交叉污染,洗后檢查茶具、杯具是否符合光、潔、澀、干,洗消后的備用茶具、杯具等放消毒柜儲存,整潔有序,破損的及時挑出。消毒柜保持整潔,無雜物,無油垢,柜門隨開隨關(guān),保證無污染。
6、垃圾桶要設(shè)垃圾袋,桶要有蓋,定位存放,內(nèi)外壁干凈,隨滿隨倒,不許有垃圾在室內(nèi)過夜;杯刷、摸布定位整齊堆放,遠離茶具、酒具、杯具、食品等。
7、保持洗杯正常操作程序,達到衛(wèi)生消毒要求。
8、保證所有電器設(shè)備的正常使用,保證其正常運轉(zhuǎn)及各項技術(shù)指標達到技術(shù)說明要求,出現(xiàn)故障及時請專人修理。
9、服務(wù)人員必須持健康證上崗。
10、服務(wù)人員的工服整潔,且個人衛(wèi)生達標(勤洗手、勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲、男發(fā)不過耳,女發(fā)不過肩,做到儀容美觀大方)。
11、工作時間內(nèi)不得吸煙,不得面對食品咳嗽、打噴嚏、說笑、打鬧,不得隨地吐痰,亂扔廢棄物,破壞環(huán)境衛(wèi)生。
12、不得在吧臺內(nèi)留宿,存放衣服鞋襪及其它個人用品。
大堂吧獎懲制度(部分)
1、無故曠工,罰50元,另考勤按曠工計。
2、如無特殊情況,必須參加每周三的崗點培訓,有事需至少提前1天以書面形式向領(lǐng)班請假,經(jīng)領(lǐng)班同意后方可。違者罰20元。
3、當班人員應(yīng)準時到崗,中班應(yīng)提前10分鐘到崗,不得早退或遲到,如有事需提前請假。遲到或早退10分鐘(含10分鐘)罰10元,遲到或早退10—30分鐘罰20元,遲到或早退30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。
4、員工當班期間,如要上洗手間、用餐或因工作原因要離開崗位的,必須告知大堂副理,由領(lǐng)班或大堂副理替換才能離開。如未告知大堂副理或領(lǐng)班,擅自離開崗位者,罰30—50元/次。
5、每天早班員工必須做衛(wèi)生,中班保持衛(wèi)生,由大堂副理或領(lǐng)班每天檢查,如檢查有灰塵或不干凈處,一處罰10—30元。
6、對員工服務(wù)工作中態(tài)度生硬,服務(wù)不主動、不熱情,未主動問好,未使用禮貌用語者,罰10—30元;如造成客人投訴,視情節(jié)輕重進行處罰。
7、員工儀容儀表應(yīng)符合酒店規(guī)定,當班期間儀容儀表不整,未按規(guī)定著工裝、未佩帶工號牌、女員工未化淡妝、男員工留胡須、頭發(fā)凌亂者,每項罰10元。
8、當班時不可在崗位或休息室內(nèi)吃東西、看書或報紙等。不得無故空崗、串崗或同其他崗點員工打堆聊天,禁止其他無關(guān)人員在大堂吧逗留。違者每項罰20元。
9、大堂吧的書籍、杯子等物品任何人不得借出,責任由當班員工承擔,違者一次罰20元。
10、未獲得批準私自調(diào)班者,罰10元。
11、上班期間不講普通話、以及從事其它與工作無關(guān)的事情。違者罰10元。
12、交接班時要仔細核對書籍、茶葉、烏木及飲料等物品的數(shù)量及完整,交接完后,雙方簽字確認,未簽字者,罰10元;如發(fā)現(xiàn)丟失,責任由當班人員承擔,并按原價賠償。
13、員工當班時,坐在吧臺椅上不得前俯后仰、搖腿蹺腳,頭不得低于吧臺,違者罰10元。
14、不可向客人索要小費。違者罰20元。
15、被客人投訴一次,情節(jié)較輕者,罰20元。
16、當班時間睡覺者,一次罰50元。
以上條例如同一人違反3次以上者(包括第3次),以后每次將加罰10元,其它違紀行為按常規(guī)處罰!
以上條例即日起執(zhí)行!
大堂吧日常管理制度
1、早班員工7:30準時到崗,中班提前10分鐘到崗,不得遲到、早退。
2、早班員工每日必須做衛(wèi)生,中班保持衛(wèi)生。每日中班下班前必須吸一次塵,保證地毯干凈無塵。
3、要求員工儀容儀表符合酒店規(guī)定,工服整潔,皮鞋光亮,女員工化淡妝,男員工不得留胡須。
4、嚴格按工作流程為客人提供服務(wù),杜絕無關(guān)人員在大堂吧逗留。
5、不準帶情緒上班或班中無精打采,要為客人提供微笑服務(wù),不可在崗位或休息室內(nèi)吃東西、看書、看報紙等。
6、不得無故空崗、串崗或同其他崗點員工打堆聊天,如要離開崗位,必須經(jīng)得大堂副理同意后,才能離開。
7、員工不得私自調(diào)班,如確有需要必須事前申請。每人每月調(diào)班不得超過3次,如私自調(diào)班,將對雙方當事人進行處罰。
8、交接班時要仔細核對書籍、茶葉、烏木及飲料等物品的數(shù)量及完整,交接完后,雙方簽字確認。如發(fā)現(xiàn)缺損,責任由當班人員承擔。
9、員工當班時,應(yīng)主動向客人問好并詢問客人“請問您需要喝點什么”,積極向客人推薦各種書籍。當客人距吧臺2—3米時,應(yīng)主動起立問好。員工就坐時不得前俯后仰、搖腿蹺腳,頭不得低于吧臺。
20xx年11月7日
大堂引導員的崗位職責篇十六
(一)服務(wù)管理。嚴格按照相關(guān)規(guī)定,協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進行管理和督導,及時糾正違反規(guī)范化服務(wù)標準的現(xiàn)象。
(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經(jīng)理應(yīng)主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導。
(三)業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。
(四)差別服務(wù)。識別高、低端客戶,為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù),為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。
(五)產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。
(六)低柜服務(wù)。有條件的營業(yè)網(wǎng)點依據(jù)個人客戶提供的有關(guān)證明資料,辦理個人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。
(七)收集信息。利用大堂服務(wù)陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務(wù)信息,用適當?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。
(八)調(diào)解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見,避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí),化解矛盾,減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的.處理結(jié)果在相關(guān)規(guī)定時間內(nèi)及時回復。
(九)維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境;負責對網(wǎng)點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護;維持正常的營業(yè)秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象,及時進行疏導,減少客戶等候時間;密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,維護銀行和客戶的資金及人身安全。
(十)工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶,做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務(wù)于客戶之間;要記載好工作日志和客戶資源信息簿;因故請假,各行應(yīng)安排稱職人員頂替,不得空崗。
(十一)定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點負責人報告一次。對大堂經(jīng)理反映的問題,行領(lǐng)導和網(wǎng)點負責人應(yīng)及時研究,并采取有針對性的措施加以解決。
大堂引導員的崗位職責篇十七
一、做好班前準備:
1、開啟并檢查為客戶提供的叫號機、led屏、atm機等輔助工具運行狀況是否,如有異常,應(yīng)立即做出相應(yīng)處理。
2、檢查憑證填寫臺、相關(guān)業(yè)務(wù)憑證、書寫工具等使用工具是否齊全。
3、檢查宣傳資料、意見薄以及名片是否齊全。
4、醫(yī)藥箱、針線盒、雨傘、糖果盤、鮮花(適時更換鮮花、補充糖果)是否擺放到位。
5、巡視營業(yè)大廳及atm機衛(wèi)生狀況(每日早、中、晚)填寫atm巡視登記簿以及營業(yè)環(huán)境是否整潔美觀。二、維護服務(wù)秩序:
1、熱情微笑迎送客戶,堅持做好禮儀手勢。
2、根據(jù)客戶的不同金融需求,引導客戶辦理業(yè)務(wù),及時解答客戶疑問。
3、提醒等候顧客站一米線外,最好是讓顧客坐在等候區(qū)。4、妥善處理客戶提出的批評性意見,化解矛盾,減少客戶投訴。及時回復意見薄內(nèi)容及建議。
5、懂得識別優(yōu)質(zhì)客戶,了解客戶的需求,適時對客戶進行產(chǎn)品宣傳推薦。
三、紙杯策略:主動為來我社的客戶遞上一杯水。
四、與柜員協(xié)作:做好與柜員的交流互動以及協(xié)作關(guān)系,相互督促。
1“轉(zhuǎn)型提質(zhì)”系列活動承擔社會責任提供金融服務(wù)匯聚金融正能量。
規(guī)范服務(wù),禮儀手勢等,在每天上午班營業(yè)中拍下禮儀服務(wù)照片發(fā)至群里。
五、每周一根據(jù)統(tǒng)計更換服務(wù)明星、營銷明星、效率明星照片。六、負責禮品的發(fā)放、補訂。七、抽獎箱設(shè)置:
1、廢舊電池回收2、愛心捐款3、點贊卡。
4、存定期客戶。
5、幸運號。
符合以上條件的客戶均可抽獎。
八、對于急需幫助辦理業(yè)務(wù)的客戶或年齡較大行動不便的老年客。
戶,應(yīng)根據(jù)情況安排在3號“優(yōu)先服務(wù)窗口”提前辦理。九、勤提醒顧客,拿好自己隨身攜帶的物品,以及身份證件銀行卡現(xiàn)金等重要物品。十、大堂經(jīng)理工作安排:
1.鮮花預定每周一上午班大堂經(jīng)理完成。
2.禮儀照片每天上午班大堂經(jīng)理發(fā)群里。
3.共同商量事宜于每周五中午決定。
4.更換營銷明星照片、服務(wù)明星照片、效率明星照片于每周一上午班大堂經(jīng)理完成。
大堂引導員的崗位職責篇十八
(3)迎接及帶領(lǐng)vip客人入住客房并介紹房間設(shè)施;
(5)介紹酒店信息,解決客人的問題,最大限度地滿足客人的要求;
(6)定期向前廳部經(jīng)理匯報工作、接受指示;
(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
(1)遇緊急事件時,采取及時、果斷的措施,盡全力保證客人人身及財產(chǎn)安全;
(2)為生病或發(fā)生意外事故的客人安排送護到醫(yī)院的事宜;
(3)處理因滿房產(chǎn)生的外轉(zhuǎn)客人需求;
(4)負責貴重物品的尋找和招領(lǐng)處理工作;
(1)監(jiān)督檢查前廳各崗位的服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指正;
2.具有高度的工作和服務(wù)熱忱,能吃苦耐勞,具有犧牲精神。
3.自然條件:五官端正,年齡25歲-35歲.女,165cm以上,男,175cm以上。
4.文化程度:外語,旅游酒店管理或相關(guān)專業(yè)中專以上文化程度。外語水平:精通聽、說、讀、寫。
5.工作經(jīng)驗:3年以上星級酒店前廳工作經(jīng)驗。
6.特殊要求:熟悉本部門的業(yè)務(wù)程序,了解酒店各項服務(wù)工作規(guī)律和特點,掌握與工作有關(guān)的各項業(yè)務(wù)知識;善于交際,儀表整潔大方,有較高的工作威信;有敏銳的觀察力和處理人際關(guān)系的能力。語言得體、彬彬有禮、不卑不亢。
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