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最新教導主任崗位職責(模板9篇)
  • 時間:2023-11-12 05:06:56
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教導主任崗位職責篇一

教務副主任是在校長和教導主任的領(lǐng)導下,協(xié)助教導主任做好教務處常規(guī)性及突擊性工作,指導、檢查、督促各科任教師、年級組主任、教研組長日常工作,實現(xiàn)學校教學工作常態(tài)管理的規(guī)范化,制度化。根據(jù)學校現(xiàn)狀,其主要職責是:

1、開學初協(xié)助教導主任擬定的學校教學工作計劃,會同各教研組長一起擬定教研組長工作計劃。

2、發(fā)放各類教輔資料,并負責做好登記。

3、協(xié)助教導主任指導科任教師制定教學工作計劃。

4、深入課堂聽課。

5、做好學校德育工作。

6、做好留守兒童工作。

7、做好信息宣傳工作。

8、積極配合教導主任工作,完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

二00九年八月二十九日。

教導主任崗位職責篇二

1、做好學校教育教學工作的組織安排,制定教育教學工作計劃,編排校歷及學期主要活動日程表,貫徹執(zhí)行教育教學常規(guī),建立與維護正常的教育教學秩序,檢查與總結(jié)全校教育教學工作,及時向主管校長匯報計劃中各類工作的落實情況,疏通校長指揮教學渠道。

2、領(lǐng)導年級組、教研組、班主任工作,組織開展教研活動,組織教育教學經(jīng)驗交流,參加年級組的教研活動。

3、每周上課不得少于所任科目滿量的三分之一。

4、按教學計劃安排教師教學任務,審查教師工作計劃、檢查教師執(zhí)行教學大綱、教學計劃情況。

5、深入課堂,了解教師教學,每學期聽課不少于20節(jié),檢查教案、教材、教研分析作業(yè),抽查班務日志。召開學生座談會,掌握教學情況,幫助教師改進教學,提高質(zhì)量。

6、了解分析學生思想,學生素質(zhì),學習效果,分析學生知識,能力、智力發(fā)展情況,幫助學生總結(jié)交流學習經(jīng)驗,指導學生端正學習態(tài)度,改進學習方法。

7、指導年級組長、教研組長、班主任制定工作計劃,并檢查執(zhí)行情況,召開有關(guān)會議,研究工作,交流經(jīng)驗,指導班主任寫好學生操行評語。有目的、有準備地參加年級組、教研組、班級活動。

8、認真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī),掌握學生思想品德情況,主持評定先進班集體,“三好學生”、優(yōu)秀班、團、隊“干部” 、“十佳學生”、“學生進步獎”。關(guān)心學生身心健康發(fā)展。

9、組織學生參加公益活動及勞動,抓好安排組織、檢查、評比工作,加強對學生的勞動教育,對全校衛(wèi)生工作定期檢查評比。

10、組織開展好綜合檢查評比活動,及時總結(jié)并逐步完善檢查制度。

11、有計劃開展階段教育活動,抓好節(jié)假日前及寒暑假教育,做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。

12、組織開展課外活動,加強第二課堂的組織,管理及輔導。

13、協(xié)調(diào)共青團少先隊工作。

14、指導年級組班級做好家訪工作,開好家長會。

15、做好學期期中、期末各類工作,負責招生編班,嚴格學籍管理。管好休學、轉(zhuǎn)退學工作,組織安排考試,搞好成績分析統(tǒng)計。

16、負責違紀學生處理工作,建立健全違紀學生處分檔案。

17、建立并保管好教師教育教學業(yè)務檔案。

18、領(lǐng)導實驗室微機室工作,加強儀器電教設備的管理,最大限度地發(fā)揮其作用。

19、做好有關(guān)教育教學的其它工作和校長交辦的臨時性工作。

教導主任崗位職責篇三

一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹國家教育方針、課程標準和上級有關(guān)教學工作的指示,根據(jù)校長提出的學期工作計劃,認真制定并組織實施教導處工作。

二、指導教研組工作。審閱教研組工作計劃,指導教研組開展教學研究活動,指導和組織有效的學科競賽活動。

三、掌握各任課教師貫徹教學大綱,執(zhí)行課程計劃的情況,了解學生的學習負擔,并有針對性地提出指導性意見。

四、協(xié)助校長組織教師的繼續(xù)教育,切實有效地提高教師的教學業(yè)務素質(zhì),建立健全教師的業(yè)務檔案。重點抓好新教師的上崗培訓和青年骨干教師的提高培訓。

五、切實抓好教學六認真工作,深入課堂,深入學生,了解、檢查全校教學工作的情況。聽課、檢查老師備課和檢查學生作業(yè)后,要及時跟教師交換意見,肯定成績,提出改進意見。指導教師做好學生成績考查和質(zhì)量分析。做好體育衛(wèi)生和勞動課的組織管理工作。

六、合理安排全體學生的課外活動,配合德育處組織和指導學生積極開展豐富多彩的社會實踐活動。

七、做好學生的學籍管理(招生、編班、成績考核、獎懲、升留級、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)、學生檔案等)工作,做好教學檔案、教師業(yè)務檔案、以及有關(guān)表冊的管理工作。

八、按照《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定,安排好體育衛(wèi)生工作。組織好兩課兩操活動和達標活動,開好每學期一次的田徑運動會,加強健康教育。

九、做好教師進修工作的組織和管理,努力培養(yǎng)青年教師,為他們的理論學習、業(yè)務進修和教學實踐活動提供方便。

十、不斷積累教育教學、科學管理等方面的資料,進行新課程教學實驗,總結(jié)經(jīng)驗,努力探討教育教學的新規(guī)律。

十一、及時向校長請示和報告,完成校長交給的分管工作。并及時提出有關(guān)工作的改進建議。

十二、副主任協(xié)助主任開展工作。

教導主任崗位職責篇四

一、負責學校教學工作,協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針,提出學年或?qū)W期教學計劃以及學校發(fā)展預測及長遠規(guī)劃,并經(jīng)常檢查計劃的執(zhí)行情況。

二、組織領(lǐng)導班主任工作,協(xié)助校長選聘班主任,審查各班級的工作計劃和教師的教學計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查和指導,定期召開班主任會議。

三、負責組織思想政治教育工作,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,使之相互配合,做好學生的思想教育工作。

四、全面了解教師的思想狀況和業(yè)務水平,妥當安排教學任務,深入教學第一線,通過聽課、評課、組織觀摩教學、參加教研活動、檢查教師備課和學生作業(yè)、分析試卷等多種形式,及時了解和掌握教學情況,并對存在的問題提出改進意見。

五、組織落實好學校的各項規(guī)章制度,抓好教學常規(guī)管理,對各班執(zhí)行學校制度情況進行檢查和指導,保證學校有良好的紀律、衛(wèi)生和教學秩序。

六、抓好教學教研工作,審定教研教改計劃,幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)校長審定后,及時組織交流和推廣。

七、負責體育衛(wèi)生工作,抓好“兩操一課”,檢查指導學校體育衛(wèi)生條例和《國家體育鍛煉標準》的實施和執(zhí)行情況;組織進行勞動技術(shù)教育和美育;積極組織學生開展第二課堂活動。關(guān)心學生身心健康,注意調(diào)整學生的課業(yè)負擔,保證學生的全面發(fā)展。

八、負責教務行政工作,領(lǐng)導管理學籍、招生、編班等各項工作??茖W編制課程表和作息時間表,組織安排開學、畢業(yè)班學生家長會,主持“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”等評選工作,負責教師的考核工作。

九、組織教師的政治和業(yè)務學習,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干教師,幫助教師提高思想水平和業(yè)務水平,收集整理教育教學資料,為教學工作提供方便。

十、領(lǐng)導和管理圖書室、實驗室等各項工作。

十一、個人要加強學習,不斷提高思想水平、理論水平和管理水平,做思想上的模范,管理上的內(nèi)行,教學上的尖兵。

十二、完成上級交辦的其他臨時性工作。

教導主任崗位職責篇五

1、制訂學校教學工作計劃,并且組織計劃的實施、檢查、調(diào)整、總結(jié)工作;編制學校行事歷。

2、提出新學年教師任課安排方案,供校長室審議。指導教務員合理安排好總課程表。監(jiān)督有關(guān)人員做好調(diào)課、代課工作,并按月做好教師代課統(tǒng)計工作,及時上報校長室。

3、協(xié)助校長室做好招生宣傳工作及新生錄取、編班、入學注冊等工作。

4、嚴格執(zhí)行教學計劃、教學大綱,指導教研組、備課組制訂學期工作計劃,并及時檢查監(jiān)督各類計劃實施情況。

5、組織好各種考試,及時搞好成績統(tǒng)計;組織教學質(zhì)量分析,并保存各種分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)。協(xié)調(diào)好與總務處、政教處等部門的關(guān)系,確保考試各個環(huán)節(jié)正?;?、規(guī)范化;組織實施學生補考工作。

6、負責學校升學考工作。

7、負責學生學籍管理,建立好學生檔案;負責學生轉(zhuǎn)學、休學、復學、退學等手續(xù);負責填寫和發(fā)放學生的畢(肄業(yè))業(yè)證書和補辦學歷證明、證件等手續(xù)。

8、負責日常教學管理全過程,督促教師嚴格執(zhí)行教學大綱,定期組織檢查教師上課、輔導、備課、批改等教學環(huán)節(jié)落實情況;定期召開學生座談會,了解教師的課堂教學效果,征求學生對改進課堂教學的意見。

9、組織安排各年級選修課的開設,組織教師開展課外興趣小組活動。

10、組織全校教師積極開展教學科學研究,重視素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。

教導主任崗位職責篇六

教導主任是校長領(lǐng)導學校教育教學工作的助手,是教育教學工作的具體組織者和管理者。

一、協(xié)助分管校長組織教師學習和貫徹執(zhí)行國家頒布的法律、法規(guī)、課程計劃,解讀課程標準,制訂學校教學工作計劃、教學常規(guī)要求、各種相關(guān)的管理制度,并認真組織實施。

二、全面安排教導處日常工作,協(xié)調(diào)教導處各學科事務以及與其它科室的關(guān)系。

三、領(lǐng)導并指導教研組、年級組、集體備課組開展工作,定期召開會議,及時部署各項工作。

四、對教師業(yè)務學習和校本研訓作出計劃并組織實施,組織教師進行文化、業(yè)務進修。加強對各層次教師的培養(yǎng),努力提高教師的素質(zhì)。

五、制訂學生常規(guī)的要求,提出具體化的實施方案,對常規(guī)達標情況進行考核。

六、采取多樣化的評價途徑對師生的教與學的情況進行評估、督導。組織學生期中、期末考試和質(zhì)量分析,提出改進意見,幫助教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量。

七、協(xié)助做好招生工作和學籍管理工作。指導圖書室對學生的閱讀開展輔導。

八、深入課堂,關(guān)心教師,了解和掌握第一手資料,及時調(diào)整和完善教學計劃,指導教師改進方法,準確向校長室反饋信息,提出積極的建議。

教導主任崗位職責篇七

1、在校長室領(lǐng)導下,全面主持教導處工作。

2、制訂學校教育教學工作計劃,并組織實施。總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。

3、制訂教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負責教學工作的期中抽測和期終檢測工作。

4、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流,組織檢測,審批試題及質(zhì)量分析,領(lǐng)導和指導教研組工作。

5、組織好教師的教育理論和業(yè)務知識的學習,安排教師的教學業(yè)務培訓,組織教學匯報會。

6、關(guān)心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

7、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協(xié)助分管領(lǐng)導具體負責學校各室的管理工作。

8、負責全校的招生登記工作,負責教育教學的管理和學生的學籍管理工作。

9、負責全校師生的教科書及各種資料的征訂工作。

10、安排好教師的任課工作,負責全校的排課、調(diào)課及其它教學事宜。

11、積極協(xié)助教科室做好有關(guān)工作,與教科室、總務處溝通信息。

教導主任崗位職責篇八

1、開學初協(xié)助教導主任擬定的學校教學工作計劃,會同各教研組長一起擬定教研組長工作計劃。

2、發(fā)放各類教輔資料,并負責做好登記。

3、協(xié)助教導主任指導科任教師制定教學工作計劃。

4、深入課堂聽課。

5、做好學校德育工作

6、做好留守兒童工作

7、做好信息宣傳工作

8、積極配合教導主任工作,完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

教導主任崗位職責篇九

一、積極協(xié)助校長完成上級教育部門交給的各項教學工作和規(guī)定的教學計劃,以保證黨的教育方針和學校的辦學思想的.貫徹落實。

二、在校長的領(lǐng)導下,全面組織安排學校的教學常規(guī)和教學管理工作,制定并實施學校的教學工作計劃,檢查和總結(jié)學校的教學工作質(zhì)量。

三、努力組織、積極安排教師學習鄧小平、江澤民教育理論,學習現(xiàn)當代先進的教學思想,全面樹立素質(zhì)教育的人才觀、基礎(chǔ)觀、教學觀、質(zhì)量觀,轉(zhuǎn)變教學觀念,投身教改實踐。

四、組織好基礎(chǔ)課、拓展課和研究課等各類型課程的教學活動,從教學目標、教學計劃、教學內(nèi)容、教學方法、教學評價等方面加以檢查、調(diào)控,切實加強教學常規(guī)管理。

五、重視加強教研組的個性化建設,每月召開一次教研組長例會,研究討論教學中的重大問題,總結(jié)交流教學經(jīng)驗,及時對學校教學工作及教改工作提出意見和建議,及時審查教研組工作計劃和總結(jié)。

六、建立、健全說課、聽課、評課制度,深入教學第一線。每學期聽課不少于30節(jié),通過多種途徑了解各學科教學情況,每月進行月考核,經(jīng)常分析全校教學情況,改進教學工作,提高教學質(zhì)量。

七、協(xié)同教科研室,組織好學校教學科研工作,結(jié)合學校教學實踐,研究教科研課題,督促并檢查教師教科研課題的開展,以教科研促教改,以教改促教學。

八、協(xié)助校長加強師資隊伍建設,努力創(chuàng)設條件并開展各類公開活動,鼓勵教師參加各類進修、培訓和展示,努力建立一批教學骨干隊伍。

九、指導和開展學??萍肌⑺囆g(shù)、體育、心理等工作,積極組織學生開展體育鍛煉和各類科技藝術(shù)活動,豐富學生課余生活,提高學生綜合素質(zhì)。

十、在校長領(lǐng)導下,做好教學行政管理工作,包括學生的學籍檔案管理,學校作息時間安排,實驗室、電化設備的建設管理,教學用書材料的訂購與使用,學生錄取、入學、畢業(yè)工作及有關(guān)的事項。

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