總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和收獲的總結(jié)，有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺。怎樣進(jìn)行心理總結(jié)？有沒有一些有效的方法和工具可以幫助我們進(jìn)行總結(jié)？以下是小編為大家精心挑選的一些實(shí)用技巧和方法，希望能幫助大家提高工作和學(xué)習(xí)的效果。

檢察院民主生活會(huì)自我剖析及整改措施篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)們好：

自入黨以來，我不斷的去發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘自身所存在的問題，在對(duì)照黨章所規(guī)定的黨員義務(wù)和對(duì)黨員的基本要求，我進(jìn)行了自我批評(píng)，我發(fā)現(xiàn)自己在思想上還有較大差距，我對(duì)問題產(chǎn)生的原因和解決辦法進(jìn)行了客觀的分析，現(xiàn)就以下幾個(gè)方面向組織進(jìn)行思想?yún)R報(bào):。

1、自我要求不夠，學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。工作主動(dòng)性不夠，對(duì)自身的要求不夠高，目標(biāo)定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。

2、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員，平時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)和活動(dòng)都不是很積極，參加集體活動(dòng)少，服務(wù)意識(shí)不夠。

3、批評(píng)與自我批評(píng)不夠。一般安于現(xiàn)狀，很少展開自我批評(píng)，對(duì)自身的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足，不夠深入。片面地認(rèn)為既不違反校紀(jì)校規(guī)，又無考試作弊，就沒有什么問題。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病。對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)片面，反映出我的態(tài)度的不夠端正。

4、溝通不夠。平時(shí)本不愛多說話或與人交流的毛病，在與黨員同志和群眾方面更突出。本來自己存在的問題很多，再又不積極解決，也不與同志和群眾過多的深入交流，導(dǎo)致問題進(jìn)一步加大、激化，帶來了更嚴(yán)重的后果。

1、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃性、前瞻性，遇到什么學(xué)什么，造成做事的被動(dòng)局面。

2、不夠深入，不能舉一反三。就像周書記說的一樣，知識(shí)不能融會(huì)貫通。理論知識(shí)太少，沒能主動(dòng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

3、在面對(duì)困難的時(shí)候內(nèi)心不夠強(qiáng)大，有時(shí)會(huì)把困難放大了看，打擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。還要進(jìn)一步提高加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，克服思想上的懶惰性。

2、加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，虛心向老師、向同志們學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員同志們學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。

3、進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。

4、加強(qiáng)與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進(jìn)自身發(fā)展。

5、積極參加集體活動(dòng)，在活動(dòng)中去更好的更多的幫助他人。強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關(guān)懷他人，讓人民群眾切實(shí)體會(huì)到黨員的存在。

以上是我對(duì)自己的黨性分析，我對(duì)自身的認(rèn)識(shí)可能還不夠深刻，還有其他的問題沒有意識(shí)到，但我會(huì)在今后的生活學(xué)習(xí)中，按照黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)對(duì)黨的學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更好的為周圍的人民群眾服務(wù)。

檢察院民主生活會(huì)自我剖析及整改措施篇二

根據(jù)本次專題民主生活會(huì)具體要求，現(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進(jìn)行認(rèn)真反思，詳細(xì)整理了個(gè)人存在的突出問題及癥結(jié)所在，提出了具體整改措施和辦法?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

20xx年度民主生活會(huì)后，本人將民主生活會(huì)上提出的整改措施作為改進(jìn)自身不足，在一年來的工作學(xué)習(xí)和生活中，時(shí)常對(duì)照，認(rèn)真落實(shí)，確保言必行、行必果，使整改措施能夠落到實(shí)處。

(一)思想態(tài)度方面：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性;二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠，對(duì)黨的十九大精神個(gè)性是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。

(二)精神狀態(tài)方面：一是政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感;二是平時(shí)工作中缺乏維護(hù)權(quán)威辦法。主要表此刻執(zhí)行上級(jí)少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握。

(三)工作作風(fēng)方面：一是對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但基本上按部就班，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是在工作較忙的時(shí)候偶爾出現(xiàn)工作不扎實(shí)，不細(xì)致到位的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面：一是黨員意識(shí)還有差距。思想上有時(shí)有“老”的思想在作怪，叫得多，行動(dòng)得少;二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠;三是全局眼光不夠。個(gè)性是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，思考問題不深入。

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)深層次的問題研究思考還不夠。

二是理想信念不堅(jiān)定。應(yīng)對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。

四是宗旨意識(shí)不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員個(gè)性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。

五是工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮、缺乏果斷和膽量。

(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維潛力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

(二)努力改進(jìn)工作作風(fēng)。敢于解剖自己，利用好批評(píng)與自我批評(píng)這一有力武器，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕。堅(jiān)決克服安于現(xiàn)狀的思想，遇事不推諉、不上交矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)，愛崗敬業(yè)。

(三)堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定正確的政治方向，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。

(四)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。筑牢思想防線，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

檢察院民主生活會(huì)自我剖析及整改措施篇三

通過“不忘初心、牢記使命”主題教育的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足需要改正和認(rèn)識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，對(duì)自己確定嚴(yán)格的目標(biāo)，雖然取得了一些小成績但還有不少的問題需要正確的認(rèn)識(shí)和改正?，F(xiàn)在對(duì)自己思想和工作中存在的問題和不足，進(jìn)行了仔細(xì)查找，從思想上深刻剖析根源，做一個(gè)自我評(píng)定。

經(jīng)過分析以上的缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果，同時(shí)，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)不足。若長期如此，對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補(bǔ)短的措施的話，將會(huì)給今后工作帶來不便。作為一名黨員，一直把優(yōu)秀黨員作為自己的行為準(zhǔn)則，我將嚴(yán)格按照黨的要求，好好反思自己，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱，以前我對(duì)自己缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找借口找理由，這對(duì)自己的進(jìn)步是毫無好處的，也是嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，樹立好個(gè)人形象，維護(hù)好單位形象。在今后的工作中，我要緊緊依靠組織的關(guān)懷和全體同志們的共同幫助，認(rèn)真加以整改。

檢察院民主生活會(huì)自我剖析及整改措施篇四

按照局黨委對(duì)開好20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的部署要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照檢查，深入查擺問題。會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神及黨章、《準(zhǔn)則》、《條列》、《若干規(guī)定》等，廣泛征求了意見和建議，班子成員間開展了談心談話，切實(shí)做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“三對(duì)照三聯(lián)系”要求，重點(diǎn)圍繞中央《通知》的6個(gè)方面查擺問題，特別是對(duì)照形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題，深入進(jìn)行黨性分析，剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確整改方向和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。一是集中學(xué)習(xí)安排少。17年施工任務(wù)重，工期要求緊，各類檢查多，大部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員深處一線，工作任務(wù)繁重。因此，在學(xué)習(xí)上，顧慮多，怕影響一線工作，多數(shù)情況下，把上級(jí)的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)發(fā)給大家，讓大家自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)，集中討論少，自主學(xué)習(xí)的成效掌握不了，不可避免的使學(xué)習(xí)貫徹打了折扣。二是個(gè)別班子成員對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想重視程度不夠，存有思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為這些理論思想，離我們很遠(yuǎn)，不是我們研究的問題，重工作，輕學(xué)習(xí)。這就造成了學(xué)習(xí)貫徹的主動(dòng)性和積極性不足，有被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。三是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)的不深、不透，距離學(xué)深、弄懂、做實(shí)的要求，還有很大距離，對(duì)有關(guān)的理論文章和政策文件，只是泛泛而讀，缺乏深層次的互動(dòng)交流，也不能做到理論聯(lián)系實(shí)際。四是學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新不足，滿足于按部就班，憑經(jīng)驗(yàn)，按老套路，部署學(xué)習(xí)貫徹任務(wù)，不能夠針對(duì)施工分散、有些領(lǐng)導(dǎo)性長時(shí)間靠在一線的現(xiàn)實(shí)，進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新，沒有結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)情況，采取針對(duì)性的措施，學(xué)習(xí)貫徹的有效性不夠。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央部署和上級(jí)黨委決議決定方面。班子成員都能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上和黨中央保持高度一致。自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決反對(duì)分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，對(duì)黨負(fù)責(zé)，聽黨指揮，堅(jiān)決維護(hù)、執(zhí)行中央做出的重大方針、政策和決議。對(duì)上級(jí)黨委的決議決定，堅(jiān)決服從，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。存在的主要問題，一是黨紀(jì)教育不經(jīng)常，成效不明顯，還沒有做到內(nèi)化于心，外化于行。二是對(duì)班子成員遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的監(jiān)督不夠有力，考核監(jiān)督具體工作多，監(jiān)督守紀(jì)守規(guī)少。三是個(gè)別班子成員也存有不遵守請(qǐng)示報(bào)告制度的現(xiàn)象。

(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)方面存在的問題。一是政治修養(yǎng)不夠，當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，科技日新月異，思想文化多元，政治修養(yǎng)跟不上形勢的變化，對(duì)維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策、鞏固黨的基礎(chǔ)缺乏深入研究。二是政治鑒別力不強(qiáng)，班子成員個(gè)人能夠做到對(duì)黨忠誠老實(shí)，但對(duì)社會(huì)上的一些負(fù)面言論及消極議論帶來的影響，認(rèn)識(shí)不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心態(tài)，沒有旗幟鮮明的斗爭。

(四)敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問題。一是缺乏創(chuàng)新，對(duì)于難度大的工作，不能超前謀劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，缺乏大膽創(chuàng)新的勇氣和辦法，總是想按照老思路、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)來解決問題。二是有畏難情緒，2017年是公司大發(fā)展的一年，也是極不平凡的一年，遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，長時(shí)間的酷暑天氣、材料價(jià)格大幅上漲、環(huán)保督查影響、工程款滯后等等，多重困難疊加，給我們完成全年任務(wù)目標(biāo)，特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響巨大，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營責(zé)任人，面臨著非常大的壓力，對(duì)能不能完成工期、效益等指標(biāo)，在一定時(shí)期和階段，信心受挫，表現(xiàn)出了畏難情緒，強(qiáng)調(diào)客觀多，從主觀上順應(yīng)變化，破解難題的思路和辦法不夠?qū)拸V。三是有等靠思想，有的抓具體工作，有思路、有辦法、有成效，但對(duì)一些開創(chuàng)性的工作，顯得畏首畏尾，缺乏創(chuàng)新，在市場開拓、承接施工任務(wù)上，有等靠思想，積極性和主動(dòng)性不足，對(duì)施工任務(wù)的分配，也有不平衡心態(tài)，不能從自身找原因，多強(qiáng)調(diào)客觀困難。四是對(duì)尖銳、復(fù)雜問題的處理上，個(gè)別存有老好人心態(tài)，缺乏動(dòng)真碰硬的勇氣、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、不怕得罪人的思想，工作上失之于寬、失之于軟?/p>

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。一是在形式主義方面，履職盡責(zé)不夠，具體工作中，存在抓的不實(shí)、不細(xì)現(xiàn)象，滿足于面上的部署安排，缺乏實(shí)實(shí)在在的措施，和一抓到底，問題不解決，就不收兵的作風(fēng)。對(duì)會(huì)議部署的工作，強(qiáng)調(diào)的問題，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提要求多，強(qiáng)調(diào)的多;明確責(zé)任，限期完成，考核獎(jiǎng)懲少，個(gè)別問題久拖不決，有的問題改而重犯。二是在官僚主義方面，深入基層，及時(shí)了解溝通基層的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的困難和問題，還做得不夠，有時(shí)候批評(píng)的多，關(guān)心的少。班子對(duì)職工隊(duì)伍的整體思想狀況和需求，缺乏全面細(xì)致的把握，常常忙于生產(chǎn)經(jīng)營，認(rèn)為只有抓好施工生產(chǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證職工的工資，就是對(duì)職工需求的最好滿足，交心交流少;有的在管理職工時(shí)，不注意方式方法，內(nèi)部隊(duì)伍凝聚力減弱。三是在享樂主義方面，長時(shí)間擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，吃過苦，受過罪，創(chuàng)業(yè)初期的那種激情和斗志有所降低，有歇一歇的思想，不求有功但求無過的想法。推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，行業(yè)大變革時(shí)期，大浪淘沙，不進(jìn)則退，危機(jī)感和進(jìn)取心不足，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、裝配式施工、工程總承包等，研究的還不深，有的還茫然無知，缺乏對(duì)行業(yè)發(fā)展新動(dòng)向的把握和應(yīng)對(duì)。四是在奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡化，非生產(chǎn)經(jīng)營開支控制需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要強(qiáng)化繼續(xù)過緊日子的理念，在用車、接待、辦公等方面，加強(qiáng)制度約束，嚴(yán)格杜絕鋪張浪費(fèi)。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。一是全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)仍有差距，總認(rèn)為我們是民營企業(yè)，有內(nèi)部制度管控，在廉潔自律方面不會(huì)出大的問題，因此在落實(shí)從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”上還有不足，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“一崗雙責(zé)”理解不深，認(rèn)為這是黨委書記和紀(jì)委書記抓的事，在自己分管范圍內(nèi)，抓廉政建設(shè)，認(rèn)識(shí)不到位，落實(shí)不嚴(yán)格。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督還有差距。黨紀(jì)黨規(guī)能夠及時(shí)傳達(dá)，對(duì)是否熟悉掌握，抓的不緊，是否嚴(yán)格遵守，日常監(jiān)督缺乏和實(shí)際結(jié)合的有效手段，內(nèi)部制定的制度不少，執(zhí)行起來，還有不到位，不嚴(yán)格的問題。對(duì)于個(gè)別問題跡象，礙于情面，顧慮多，不能及時(shí)提醒、制止。對(duì)一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督，從源頭上治理，還辦法不多，缺乏有效監(jiān)管手段。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四個(gè)方面：

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)作為解決思想深層次問題的關(guān)鍵來抓，忙于事務(wù)性工作、具體工作，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)，成效不明顯，往往淺嘗輒止，沒有通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下工夫，就不能解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、群眾觀點(diǎn)、創(chuàng)新能力等問題，自身具備的理論素養(yǎng)，不能適應(yīng)新時(shí)代、新形勢的變化，導(dǎo)致精神上“缺鈣”。沒有切實(shí)用科學(xué)理論武裝頭腦，改造思想，滿足于了解一般理論、觀點(diǎn)，對(duì)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，沒有深入理解把握，政治理論根基不深，影響了世界觀、價(jià)值觀、人生觀、權(quán)力觀、得失關(guān)的形成。

(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性意識(shí)不強(qiáng)，有的把自己等同于一般職工，堅(jiān)持原則不夠，存有好人主義思想、本位主義思想，大局意識(shí)不強(qiáng)，與不正之風(fēng)、不良傾向，不能堅(jiān)決斗爭。有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成任務(wù)目標(biāo)，缺乏千方百計(jì)更上一層的盡頭和精神。有的對(duì)下管理不嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，不善于利用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等武器，在黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性，堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。滿足做好分管工作、完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，在“自省、自信、自勵(lì)、自強(qiáng)”的要求上，有所放松，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不高。

(三)宗旨意識(shí)不牢固。職工意識(shí)淡化，拉大了與職工的距離，和職工的感情減弱，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握不好，不能以職工滿不滿意作為檢驗(yàn)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，沒有很好的把對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)和對(duì)職工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，讓企業(yè)滿意，讓職工滿意。企業(yè)改制以來，對(duì)如何解決新三會(huì)與老三會(huì)的關(guān)系，繼續(xù)發(fā)揮廣大職工民主管理、民主監(jiān)督的作用，還沒有找出行之有效的辦法和工作機(jī)制。有的作風(fēng)改進(jìn)不到位，沒有以更高的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界，致使出現(xiàn)思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)、能力本領(lǐng)，不適應(yīng)新形勢下，做好職工工作的要求，想職工之所想，急職工之所急，為職工辦實(shí)事、好事，還有差距。

(四)遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)格。班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，理解不深刻，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律上，自覺主動(dòng)性不足，黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。制度執(zhí)行力不強(qiáng)，個(gè)別自我約束有所放松，在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求，對(duì)制度和紀(jì)律的落實(shí)情況缺乏督促檢查。管理監(jiān)督上，不能嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不力的情況。

針對(duì)查擺出來的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)按照上級(jí)黨委要求，對(duì)照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨性錘煉，遵規(guī)守紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

(一)堅(jiān)定理想信念。一是增強(qiáng)政治意識(shí)，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列講話、黨章，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策和中央決策部署，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記全黨核心地位，同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人清醒人。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)、鉆研政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)等，緊跟新時(shí)代步伐，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，加大集中學(xué)習(xí)力度，每年安排不少于10次的集中學(xué)習(xí)討論，走出去，請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，求實(shí)效，既熟練掌握理論內(nèi)容，又深刻把握理論實(shí)質(zhì)和精髓要義，及內(nèi)在邏輯關(guān)系和規(guī)律。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)創(chuàng)新，順應(yīng)施工組織特點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)下沉到施工現(xiàn)場，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，努力克服被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等信息傳播渠道，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，用實(shí)際工作成績來檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)的效果。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，加大制度執(zhí)行力度，及時(shí)監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持好批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話制度，增加了解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)政治定力。

(二)嚴(yán)格黨性鍛煉。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條列》、《準(zhǔn)則》、《實(shí)施細(xì)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，以上率下，從小事做起、從小事抓起，堅(jiān)決做到對(duì)黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，嚴(yán)格遵守請(qǐng)示報(bào)告制度，堅(jiān)決管好下屬和身邊人，堅(jiān)決對(duì)負(fù)面言行進(jìn)行抵制和斗爭。二是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管，在大宗材料采購、勞務(wù)隊(duì)伍選擇等方面，堅(jiān)持公開詢價(jià)，信用備案，公開透明，發(fā)揮內(nèi)部檢查、內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等作用，從源頭堵住風(fēng)險(xiǎn)漏洞。進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)成本雙控制，加大成本監(jiān)管力度，嚴(yán)堵跑冒滴漏，嚴(yán)守法紀(jì)底線，秉公用權(quán)，以公心辦事。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)思想政治教育和廉政教育，構(gòu)建全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)，嚴(yán)抓正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部單位監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化職工民主監(jiān)督，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保風(fēng)清氣正。四是強(qiáng)化黨員先鋒意識(shí)。班子成員要當(dāng)好表率，樹立高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自我要求，堅(jiān)持自省、自勵(lì)、自信、自警，按照“四個(gè)有”的要求，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí)。一是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工抓好企業(yè)發(fā)展。發(fā)展不是工作的全部，但卻是解決一切問題的基礎(chǔ)。要堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，外抓市場，內(nèi)抓管理，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，深入研究工程總承包、裝配式等新施工方式和承包模式，做好充分準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的發(fā)展。二是完善職代會(huì)制度，準(zhǔn)確定位，發(fā)揮工會(huì)、職代會(huì)的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與職工溝通交流，及時(shí)了解職工思想狀況，聽取大家意見建議，增強(qiáng)凝聚力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。關(guān)注廣大職工的困難和問題，暢通訴求渠道，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，盡力盡快解決，切實(shí)做好溝通解釋工作，最大限度得到職工理解。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，帶頭學(xué)習(xí)焦裕祿、廖俊波先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺遵守社會(huì)公德，注重修身養(yǎng)德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。四是班子成員按照分管領(lǐng)域，多深入基層、深入職工，抓好調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。要加大人才隊(duì)伍建設(shè)，多措并舉，引進(jìn)培訓(xùn)結(jié)合，加快人才成長，滿足企業(yè)發(fā)展需要。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是切實(shí)履職盡責(zé)，班子成員按照工作分工，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，大膽作為，開創(chuàng)性的積極工作，既超前謀劃，又統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)優(yōu)爭先，堅(jiān)決克服畏難情緒、等靠思想，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)完成好各項(xiàng)工作。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、迎難而上的勇氣，克服得過且過的心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，全力抓落實(shí)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅(jiān)持工作創(chuàng)新，不斷總結(jié)提升，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)工作取得新進(jìn)展。三是努力提高工作效能。不斷完善工作推進(jìn)機(jī)制，繼續(xù)抓好工作例會(huì)制度、月度考評(píng)制度、財(cái)務(wù)成本檢查制度等舉措，健全完善考核獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)全體職工主動(dòng)性和積極性，以高質(zhì)量的工作，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。

檢察院民主生活會(huì)自我剖析及整改措施篇五

按照民主生活會(huì)的要求，我對(duì)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評(píng)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。

一、工作中存在的問題。

今年以來，我能夠按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開展各項(xiàng)工作，特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)在工作作風(fēng)上。

1、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，主要是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。

2、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點(diǎn)事自己黨建資訊網(wǎng)都經(jīng)歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說?？晒ぷ饕幻ζ饋?，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

(二)在黨風(fēng)建設(shè)方面。

“兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為書記，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

(三)在思想工作方面。

存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)解決群眾實(shí)際問題不夠到位，黨的民主生活會(huì)開得少，批評(píng)與自我批評(píng)開展得不夠及時(shí)等。

(四)在組織工作方面。

雖然在200x年確定了“搭建一個(gè)平臺(tái)，夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)上水平”的工作目標(biāo)，以及“單項(xiàng)工作爭一流，整體工作進(jìn)位次，基層建設(shè)創(chuàng)一流”的工作要點(diǎn)，但在具體的實(shí)施方面，存在著落實(shí)不夠好的問題。

在以往的工作中，我有時(shí)犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)做好表率作用。

二、針對(duì)上述問題，我準(zhǔn)備采取的措施是：

(一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。在落實(shí)各項(xiàng)工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認(rèn)真調(diào)查研究的黨建資訊網(wǎng)基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心;同時(shí)做好督導(dǎo)，對(duì)抓落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，做到獎(jiǎng)罰分明，在全鄉(xiāng)營造真抓實(shí)干的良好氛圍。

(二)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)制度長期堅(jiān)持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的落實(shí)，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見;同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強(qiáng)班子成員內(nèi)部的思想交流，增強(qiáng)整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

(四)樹立“從我做起，開拓創(chuàng)新”的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，有意培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力;對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實(shí)上，而是要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性。充分調(diào)動(dòng)全體干部的主觀能動(dòng)性，廣泛征求基層對(duì)各方面工作的意見和黨建資訊網(wǎng)建議，動(dòng)員全體干部開動(dòng)腦筋，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最終，研究制定全局性的中長期發(fā)展目標(biāo)，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

三、對(duì)其他班子成員的評(píng)價(jià)。

xx委員：能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項(xiàng)工作，對(duì)分管的工作能夠認(rèn)真去調(diào)研，積極主動(dòng)地去完成，工作扎實(shí)認(rèn)真，任勞任怨，有股老黃牛的精神，但有時(shí)由于工作量大，時(shí)間緊，常有急躁情緒。

xx委員：能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項(xiàng)工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動(dòng)，但有時(shí)有不擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

xx委員：能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方面的能力較強(qiáng)，與同志們打成一片，但有時(shí)有工作不到位的現(xiàn)象。

xx委員：能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項(xiàng)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但有時(shí)有松懈的狀況。

檢察院民主生活會(huì)自我剖析及整改措施篇六

按照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了師黨委及師直黨工委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)工作的相關(guān)會(huì)議及文件精神，結(jié)合本單位和自己工作實(shí)際，對(duì)照《黨章》認(rèn)真反思，認(rèn)真查擺了自己在作風(fēng)方面存在的突出問題?，F(xiàn)將我個(gè)人存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告，不盡不詳和有偏差之處，敬請(qǐng)黨組織和各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們予以批評(píng)指正。

(一)治“散”，著力解決“不想為”問題方面。

我于20xx年12月入黨，20xx年07月參加工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、培養(yǎng)、幫助下，輾轉(zhuǎn)組織部、黨辦和向南辦工作。一方面，我深受黨的紀(jì)律教育和約束，逐步成長起來，感受到了紀(jì)律對(duì)我成長、成熟的磨礪和幫助，可以講，如果沒有紀(jì)律觀念、沒有對(duì)紀(jì)律的敬畏，我就不可能走到今天。另一方面，隨著年齡的增長、工作崗位的變化，雖然自己對(duì)黨的情感、認(rèn)知和信念追求從來沒有動(dòng)搖過，但客觀地講，紀(jì)律觀念也在弱化，對(duì)自己的要求也在放松，面對(duì)一些不良風(fēng)氣，自己也在隨遇而安。一是黨性觀念不強(qiáng)。缺乏從政治上思考問題的敏銳性，對(duì)各級(jí)的決策理解不深，貫徹措施不力，落實(shí)的效果不好,表率工作不到位。二是組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。黨內(nèi)組織生活隨意性大，有時(shí)以工作忙為借口不參加黨支部學(xué)習(xí)。三是工作中傳播正能量不夠，雖沒有不當(dāng)言論，但在任務(wù)繁重的情況下，也偶而產(chǎn)生懈怠的情緒，同時(shí)對(duì)不言風(fēng)氣做斗爭的勇氣不足。例如，對(duì)社會(huì)上有一些不當(dāng)言論、不良風(fēng)氣，心里不認(rèn)同，但沒有直接站出來面對(duì)或加以制止。

(二)治“懶”，著力解決“不愿為”問題方面。

存在盲目攀比的問題。隨著工作崗位和任職時(shí)間的變化，認(rèn)為自己的“能力”也在提升，不自覺地產(chǎn)生了縱向比成績、橫向比待遇的思想。開拓創(chuàng)新精神弱化。習(xí)慣于和過去比，滿足已有成績，不愿自加壓力，存在著求穩(wěn)守成的心理。

(三)治“庸”，著力解決“不能為”問題方面。

學(xué)習(xí)勁頭不足。對(duì)工作中各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，有選擇性學(xué)習(xí)，尤其對(duì)向南發(fā)展各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)不深入，條款掌握不明晰。存在經(jīng)驗(yàn)主義和主觀主義。主要表現(xiàn)在處理問題憑主觀判斷，性格急躁。工作中滿足不冒頭不排尾就行，有“不騎馬也不騎牛，騎著毛驢走中游”的思想，工作水平一直以來排在中游水平，缺乏分析改進(jìn)措施，向優(yōu)秀看齊意識(shí)減弱。

(四)治“慢”，著力解決“不善為”問題方面。

在面對(duì)一些重大問題時(shí)，經(jīng)常存在謹(jǐn)小慎微的情況，害怕出差子、偏差，經(jīng)常是先等一等，看一看再說，一定程度上影響了事業(yè)的發(fā)展。例如，面對(duì)一些共性的工作問題，處理時(shí)以求穩(wěn)為主，一般會(huì)等待上級(jí)出臺(tái)政策，或等著了解一下其他單位的做法，很少拿出創(chuàng)新性的措施解決問題。對(duì)待發(fā)展坐著等、站著看、邊上站，不主動(dòng)謀劃，不主動(dòng)出擊，不抓經(jīng)濟(jì)、不上項(xiàng)目，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。在工作中，有些時(shí)候存在不要太過往前搶的想法，總認(rèn)為不穩(wěn)妥、不可靠，這樣一來往往錯(cuò)過了事業(yè)發(fā)展的最佳時(shí)機(jī)。

(五)治“推”，著力解決“不敢為”問題方面。

我每次組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定通報(bào)案例，采取了相對(duì)措施，做了一些改進(jìn)工作，但現(xiàn)在認(rèn)真檢查，感覺問題還多，形勢還很嚴(yán)峻：在對(duì)待上級(jí)安排的工作方面，存在涉及本單位就關(guān)心、認(rèn)真執(zhí)行，不涉及本單位的事情，就不關(guān)心的情況。例如，在對(duì)待師黨委中心工作上關(guān)心不足，一些事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生方面的工作，認(rèn)為自己承擔(dān)工作相距較遠(yuǎn)，參與不上，所以為其做貢獻(xiàn)也不足。不敢擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)任，在急難險(xiǎn)重面前畏縮不前，打退堂鼓，見到好處往前跑，遇到矛盾躲著行。

(六)治“浮”，著力解決“不實(shí)為”問題方面。

存在學(xué)風(fēng)不實(shí)等問題，表現(xiàn)在缺乏主動(dòng)性和系統(tǒng)性，思考問題、研究工作不深入，平常的學(xué)習(xí)基本上都是以用促學(xué)、因需求學(xué)，以解決當(dāng)務(wù)之急和現(xiàn)實(shí)問題為主，遇到了什么問題，才收集哪方面的書籍來學(xué)習(xí)研究，沒有以高的標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)性的提升自己理論素養(yǎng)。也因此，思考和研究問題不深入系統(tǒng)，長遠(yuǎn)謀劃不到位，好多工作達(dá)不到應(yīng)有的效果。自身調(diào)查研究質(zhì)量不高，在深入基層時(shí)都是帶著一些問題去開展工作、了解情況，待事情辦完就返回。例如，每次深入基層調(diào)研，完成任務(wù)后即返回，沒有過多的深入到群眾中了解實(shí)際情況、開展調(diào)研工作。

(一)宗旨意識(shí)有所淡化。工作多年以來，在為人民服務(wù)意識(shí)上有所松懈，雖然工作依舊盡職盡責(zé)，但情緒上開始出現(xiàn)懈怠，產(chǎn)生了工作態(tài)度和積極性方面的問題。工作中，更多想著如何盡快完成工作任務(wù)，深入基層、聯(lián)系群眾不夠密切，較少帶著問題去調(diào)研解決，沒有很好地研究分析形成解決問題的政策化措施，無形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。

(二)擔(dān)當(dāng)精神有所不足。艱苦奮斗的意識(shí)不像過去那么強(qiáng)了，少了求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,有畏難情緒,缺乏攻堅(jiān)克難、踏石留印的釘釘子精神，導(dǎo)致出現(xiàn)了工作選擇性執(zhí)行、求穩(wěn)怕亂不敢突前的問題。

(三)大局意識(shí)有所不牢。不能完全跳出個(gè)人的局部思維，融入全師的工作大局，在思維的廣度、站位的高度上還有所欠缺,導(dǎo)致工作中過多關(guān)注自己領(lǐng)域，一些需要配合、聯(lián)動(dòng)的工作，協(xié)調(diào)、聯(lián)系得不到位。工作中主動(dòng)配合、補(bǔ)位的意識(shí)不強(qiáng)，存在怕越位的思想。

通過認(rèn)真自查，深刻剖析根源，進(jìn)一步明確了努力方向，制定了以下幾點(diǎn)整改措施。

(一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)決同上級(jí)黨組織保持高度一致。在今后工作中，要將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治意識(shí)和黨性修養(yǎng)。樹立正確的執(zhí)政理念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，調(diào)節(jié)自身狀態(tài)，面對(duì)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等艱巨的工作任務(wù)，不推諉、不退避，迎難而上、主動(dòng)作為，堅(jiān)定不移地落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，樹立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按政策法規(guī)、制度程序辦事。

(二)踐行根本宗旨，進(jìn)一步密切與群眾的血肉聯(lián)系。一是對(duì)于自查到的問題，逐一整改落實(shí)，并將經(jīng)常性的征求群眾意見作為今后做好工作的重要方式，長期堅(jiān)持下去。二是深化“不忘初心，牢記使命”主題活動(dòng)，用更多的時(shí)間深入基層和群眾當(dāng)中，努力解決好聯(lián)系群眾“最后一公里”、服務(wù)群眾“最后一步路”問題，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾的能力。

(三)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚。注重小事小節(jié)，養(yǎng)成積極向上、儉樸健康的生活方式。

以上自查可能還淺顯，原因剖析和整改措施也不一定到位，懇請(qǐng)大家提出批評(píng)意見，我一定會(huì)虛心接受并認(rèn)真加以改正。

檢察院民主生活會(huì)自我剖析及整改措施篇七

1、政治理論水平不高，在開展檢察政治工作時(shí)感到很困難，壓力大。主要表現(xiàn)在：一是沒有組織好全院干警的政治理論學(xué)習(xí)，方法不多，措施不得當(dāng)，形式不靈活，依然停留在會(huì)議里的學(xué)習(xí)。在組織學(xué)習(xí)前，向檢察長和各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)不夠，溝通不多，準(zhǔn)備不充分。在主持一些會(huì)議時(shí)，欠缺的地方比較多，經(jīng)驗(yàn)不足，臨場應(yīng)變能力差，語言表達(dá)能力不強(qiáng)。二是文字書寫能力差，一年多來，在各位領(lǐng)導(dǎo)特別是檢察長指導(dǎo)下，加強(qiáng)了文字書寫能力的鍛煉，有一定的提高，但提高不大，與從事政治處工作的要求差距很大，不能及時(shí)總結(jié)出工作中的好經(jīng)驗(yàn)，反映檢察工作的“亮點(diǎn)”。

2、檢察理論水平不高。主要表現(xiàn)在：一是在開展政治工作與檢察工作的切入點(diǎn)沒有結(jié)合好，在執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法水平與強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義的要求還有一定差距，還不能完全適應(yīng)形勢和任務(wù)的需要，服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)的積極性不高，特別是自學(xué)。對(duì)新的司法解釋、新觀點(diǎn)學(xué)習(xí)不夠。

3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)差，協(xié)調(diào)能力弱。主要表現(xiàn)在：一是在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事務(wù)中，總是完成得不夠滿意，完成得不夠好。事前考慮不周全，事后也總是后悔，埋怨自己。二是快接近中年的人，有時(shí)在處理一些事的時(shí)候，控制不住自己的情緒，感情用事，不太成熟。工作方法簡單，主意不多。三是在抓隊(duì)伍建設(shè)方面沒新舉措，辦法不多。四是與干警交心談心少，沒有及時(shí)掌握干警的思想動(dòng)態(tài)。雖然有時(shí)看到干警中存在一些問題，沒及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、努力方向。

1、認(rèn)認(rèn)真真的靜下心來學(xué)點(diǎn)知識(shí)，提高自己政治處理論水平和檢察業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和十六大報(bào)告的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一執(zhí)法思想，提高執(zhí)法水平，更新執(zhí)法觀念。

2、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)抓好檢察隊(duì)伍教育，抓好各項(xiàng)教育活動(dòng)，不斷提高檢察隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真組織星期五的政治理論學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)方法、措施和效果。加強(qiáng)文字書寫能力的鍛煉，力爭有所進(jìn)步。加強(qiáng)與干警的交心談心，力爭及時(shí)掌握干警的思想動(dòng)態(tài)，在隊(duì)伍建設(shè)方面有所突破。積極主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通與聯(lián)系。

4、加強(qiáng)檢察職業(yè)道德修養(yǎng)牢記忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明的檢察官職業(yè)道德規(guī)范，筑牢思想道德防線，教育干警自覺地用正確的東西抵制錯(cuò)誤的東西，自己約束自己、規(guī)范自己，防患于未然。

檢察院民主生活會(huì)自我剖析及整改措施篇八

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí)，但對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻，加之平時(shí)工作比較繁忙，對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用。

2、干事勇氣有所不足。遇到矛盾和問題過于謹(jǐn)慎，過于追求完美，害怕出現(xiàn)紕漏，常常會(huì)因?yàn)樗记邦櫤蠖e(cuò)過最佳時(shí)機(jī)，以致事后追悔莫及。對(duì)待一些需要自己獨(dú)立解決的事情，有時(shí)猶豫不決，拿不定主意，總想著求助于領(lǐng)導(dǎo)下決策。

3、嚴(yán)于律己有所松懈。作為年輕人，我平日里也喜歡在網(wǎng)絡(luò)的公眾平臺(tái)上刷刷朋友圈、寫寫微博，看到有趣的信息會(huì)與朋友分享一下。在分享過程中，有時(shí)候政治敏感性會(huì)比較淡薄，沒有深刻考慮，在律己上缺乏慎獨(dú)慎微的意識(shí)。

1、加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，尤其是對(duì)黨章的學(xué)習(xí)，不可松懈。其次，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，追求質(zhì)的提高，并時(shí)時(shí)關(guān)注時(shí)事政治，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。

2、在工作中，要勇于創(chuàng)新，敢試、敢闖、敢冒。密切聯(lián)系群眾，遇到事情多主動(dòng)與周圍同事商量，多與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，群策群力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把事情做好。

3、不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)決反對(duì)政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，自覺把言行置于政策紀(jì)律的約束之中。遠(yuǎn)離低級(jí)趣味、抵制歪風(fēng)邪氣，勤于自省，腳踏實(shí)地，做老實(shí)人，說老實(shí)話，干老實(shí)事。

以黨章為準(zhǔn)則，以“三嚴(yán)三實(shí)”為指導(dǎo)，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為要求，定期地對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸，爭取早日成名一名合格的共產(chǎn)黨員。

檢察院民主生活會(huì)自我剖析及整改措施篇九

xxx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神、自治區(qū)第九次黨代會(huì)精神和自治區(qū)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于xq工作總目標(biāo)再動(dòng)員會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,自覺把思想、認(rèn)識(shí)、行動(dòng)、步調(diào)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委各項(xiàng)決策部署上來，立足“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按照“五找五查五做”活動(dòng)要求，不斷提升班子政治素養(yǎng)，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一、查擺“七個(gè)方面”存在的突出問題。

一是“理想信念模糊動(dòng)搖”方面存在的突出問題。

1.宗教極端勢力斗爭的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不到位，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)‘兩面性’宗教人士。如：全年通過宗教人員自首悔過工作收集宗教人士自首問題1200余條，有些問題比較嚴(yán)重。

2.對(duì)與“三股勢力”斗爭的長期性認(rèn)識(shí)不足，持續(xù)開展ww工作的思想準(zhǔn)備不夠，落實(shí)ww工作時(shí)緊時(shí)松，不能自始至終地堅(jiān)持抓好每一項(xiàng)ww工作。如：開展值班督導(dǎo)檢查工作不規(guī)范，沒有形成督導(dǎo)方案，對(duì)一級(jí)響應(yīng)期間卡點(diǎn)值班人員的用餐、休息考慮不周全。

3.對(duì)轄區(qū)存在的深層次問題分析不夠，解決問題的辦法不多，落實(shí)力度不強(qiáng)，對(duì)中央關(guān)于xq工作的戰(zhàn)略部署認(rèn)識(shí)不到位，研究領(lǐng)悟不透。如：轄區(qū)喀讓古管理區(qū)地處偏遠(yuǎn)，群眾學(xué)歷水平普遍較低，是易受極端思想滲透到區(qū)域，該區(qū)域孩子上學(xué)距離中學(xué)較遠(yuǎn)，但是一直沒有想辦法解決好這一問題。

二是“黨的意識(shí)淡化”方面存在的突出問題。

1.對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和長治久安相統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)不深，領(lǐng)導(dǎo)班子大量精力用在了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的集中討論少，長遠(yuǎn)謀劃不夠，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整升級(jí)進(jìn)度需要提高。如：隨著國家逐步放開棉花價(jià)格，轄區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)受到的沖擊比較大，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)未來的農(nóng)業(yè)發(fā)展方向研究的少，規(guī)劃的不夠。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)基層黨組織政治生活的規(guī)范性指導(dǎo)不夠，基層組織工作規(guī)范性動(dòng)作跑偏走樣的情況時(shí)有發(fā)生。如：黨員發(fā)展中，部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有按要求認(rèn)真參與預(yù)備黨員考察工作;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有對(duì)基層黨組織“三會(huì)一課”的進(jìn)行規(guī)范性指導(dǎo)。

3.班子的凝聚力有進(jìn)一步提升的空間，成員間溝通、協(xié)調(diào)的意識(shí)仍需提高，急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待提高。如：班子內(nèi)老同志對(duì)新同志的經(jīng)驗(yàn)傳授不夠，對(duì)組織賦予的重要工作任務(wù)不能愉快的接受。

三是“宗旨觀念淡薄”方面存在的突出問題。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)群眾反映的涉及生產(chǎn)生活的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題需要加大解決力度，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管站所存在管理不到位的問題。如：軋花廠家屬區(qū)拆遷中有一戶職工對(duì)拆遷款存疑，至今仍未能協(xié)調(diào)好當(dāng)事雙方，對(duì)群眾反映的夏季自來水壓力不足問題的解決滯后，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管站所的情況掌握不夠，對(duì)站所干部的訴求了解不及時(shí)。

2.引領(lǐng)群眾、教育群眾的方法不多、載體單一，理論政策的把握能力、宣傳能力需要進(jìn)一步提高，做群眾工作的方法需要進(jìn)一步提升。如：平時(shí)宣傳教育中對(duì)群眾宣傳理論政策多，但是交流不夠、傾聽不夠。

3.存在重復(fù)部署工作的問題，對(duì)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查不到位。如：部署工作之前，調(diào)查研究不充分，落實(shí)工作的制度制定不規(guī)范，影響了各項(xiàng)工作既定目標(biāo)的達(dá)成，抓工作的監(jiān)督檢查不到位。

四是“精神不振”方面存在的突出問題。

1.黨員干部黨課學(xué)缺乏創(chuàng)新，闡釋深層次問題的能力不足、討論不夠、拓展不寬，黨課教育存在過度“實(shí)用主義”的問題，對(duì)理想信念的闡釋不夠。如：黨課學(xué)習(xí)以工作實(shí)用性政策理論為主，缺乏對(duì)經(jīng)典理論專著的集中學(xué)習(xí)。

2.現(xiàn)代化黨員教育手段應(yīng)用不足，對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展次數(shù)不足，設(shè)備利用率不高，黨員教育內(nèi)容結(jié)合實(shí)際不足。如：領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育授課活動(dòng)的組織不到位，對(duì)通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)重視不足。

3.黨組織開展的各類調(diào)研、宣傳教育活動(dòng)群眾主動(dòng)參與意愿不足，積極性不高，黨組織活動(dòng)吸引力不足?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘的號(hào)召力有待加強(qiáng)、黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠。如：年輕群體對(duì)黨的路線方針政策了解不深，對(duì)黨員先進(jìn)性的感觸不深。

五是“道德行為不端”方面存在的突出問題。

1.道德教育不夠，重視政策性理論的學(xué)習(xí)教育，忽略了個(gè)人道德品質(zhì)的提升。如：平時(shí)通過政治學(xué)習(xí)，第一時(shí)間傳達(dá)了上級(jí)會(huì)議精神，但是開展道德品質(zhì)提升的學(xué)習(xí)內(nèi)容不多，課時(shí)不夠。

2.以上率下不夠。如：領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作中，存在標(biāo)準(zhǔn)不高，落實(shí)不嚴(yán)的問題，對(duì)一些可以更細(xì)化、具體化的內(nèi)容，沒有細(xì)化。

六是“影響民族團(tuán)結(jié)”方面存在的突出問題。

1.自發(fā)性開展民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)的社會(huì)氛圍依然不濃。如：結(jié)對(duì)認(rèn)親工作投入的時(shí)間不少，但是投入的情感不足，機(jī)關(guān)內(nèi)部開展民族團(tuán)結(jié)集體活動(dòng)不夠，同志關(guān)系沒有化作濃濃的兄弟姐妹感情。

2.《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作條例》的學(xué)習(xí)與工作落實(shí)結(jié)合實(shí)際不夠，開展學(xué)習(xí)沒有入腦入心，落實(shí)條例存在浮在面上的情況。如：每周干部都按要求走訪了民族團(tuán)結(jié)結(jié)對(duì)子家庭，但是到群眾家里問點(diǎn)家長里短、排長照片就打道回府，與群眾的深度交流依然不夠。

七是“落實(shí)ww責(zé)任不力”方面存在的突出問題。

1.督查落實(shí)不足，問責(zé)較少。如：對(duì)違反ww工作紀(jì)律的界定不清晰，相關(guān)問責(zé)制度不規(guī)范，ww工作常態(tài)化巡查制度落實(shí)不到位。

2.開展ww工作的計(jì)劃性不足。如：工作中缺乏穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營的耐心，對(duì)一些需要長期不懈努力解決的問題過于急躁，對(duì)ww階段性工作重心的把握不夠準(zhǔn)確，準(zhǔn)備不充分。

二是查擺“八個(gè)帶頭”方面存在的突出問題。

一是“帶頭堅(jiān)定理想信念”方面存在的突出問題。

1.對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、退休老干部、村干部的關(guān)心不夠。如：逢年過節(jié)沒有做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、退休老干部、村干部的慰問活動(dòng)，對(duì)干部心理狀態(tài)的了解掌握不及時(shí)，對(duì)干部食堂管理重視不夠。

2.貧困戶資助幫扶力度有待增強(qiáng)，對(duì)貧困戶的具體幫扶措施不足。如：今年4月所有的機(jī)關(guān)干部都按要求給貧困戶購買了雞苗，但是成活率怎么樣?群眾適不適合開展家禽養(yǎng)殖?等問題的調(diào)查不深入。

3.部分黨員干部亮明黨員身份不到位。如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有按要求佩戴黨徽，在公共場所對(duì)不文明行為發(fā)聲亮劍不夠。

4.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范形象樹立的不明顯。如：在急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)中扛旗幟、當(dāng)標(biāo)兵的意識(shí)不足，引領(lǐng)群眾的作用發(fā)揮的不明顯。

二是“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”方面存在的突出問題。

1.對(duì)兩面人危害認(rèn)識(shí)不足，存在五個(gè)報(bào)告清楚落實(shí)不力，收集線索不到位的現(xiàn)象。如：領(lǐng)導(dǎo)干部開展蹲點(diǎn)工作，應(yīng)該對(duì)轄區(qū)群眾的基本情況比較了解，但是礙于面子，總覺得宗教氛圍濃一點(diǎn)只要不違法就算了。

2.對(duì)“三股勢力”危害認(rèn)識(shí)不到位，五個(gè)報(bào)告清楚落實(shí)不力，收集線索不到位的現(xiàn)象。如：烏尊村常年累月沒有報(bào)告事項(xiàng)，但是經(jīng)不起嚴(yán)打深挖，深挖后宗教極端思想的傳播的范圍還很廣，甚至有黨員、干部親屬涉及其中。

3.服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)，部分干部對(duì)來政府辦事的群眾態(tài)度不熱情，耐心傾聽不夠，協(xié)調(diào)解決不夠。如：碰到群眾來鄉(xiāng)政府辦事，不聞不問，也不向群眾說明辦事的流程。

4.開展工作相互協(xié)調(diào)配合的意識(shí)有待提高，“補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”的協(xié)作意識(shí)需要加強(qiáng)。如：清查行動(dòng)中，各部門抽調(diào)人員難，總希望自己組隊(duì)人員多一點(diǎn)。

三是“帶頭樹立和落實(shí)新發(fā)展理念”方面存在的突出問題。

1.非公企業(yè)黨組織延伸不到位。如：全鎮(zhèn)2個(gè)非公企業(yè)沒有建設(shè)黨組織，沒有派駐黨代表。

2.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中外出黨員聯(lián)系不到位，組織開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的組織不到位。如：至今黨建辦已聯(lián)系外出黨員26人，已按照要求對(duì)他們進(jìn)行了送學(xué)活動(dòng)，但是開展的頻率較低，偶爾還有外出黨員不在線。

3.本單位向外界宣傳推送不足。如：沒有對(duì)轄區(qū)風(fēng)土人情的及時(shí)做梳理整理，沒有通過網(wǎng)絡(luò)推介本地的特色風(fēng)景。

4.對(duì)本單位網(wǎng)絡(luò)宣傳不足。如：沒利用網(wǎng)絡(luò)新媒體對(duì)外大力宣傳xxx鎮(zhèn)。

四是“帶頭攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)”方面存在的突出問題。

1.對(duì)值班工作管理缺位，存在老好人思想，不愿得罪人。如：對(duì)值班干部漏崗缺崗現(xiàn)象部分領(lǐng)導(dǎo)干部只是口頭教育，不能嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

2.對(duì)機(jī)關(guān)干部中存在的不良言論沒有及時(shí)制止，做干部思想政治工作不及時(shí)。如：對(duì)一些干部一級(jí)響應(yīng)期間的怨言沒有及時(shí)做教育疏導(dǎo)。

3.對(duì)宗教人士中兩面人發(fā)現(xiàn)的力度不夠，教育批評(píng)不夠，政治立場把握不夠。如：雖然對(duì)宗教人士進(jìn)行了長期的分類鑒別，但宗教人士隊(duì)伍中的兩面人依然存在，在自首悔過活動(dòng)中宗教人士自己交代的一些問題還比較嚴(yán)重。

4.對(duì)黨員隊(duì)伍中兩面人發(fā)現(xiàn)的力度不夠。如：部分黨員篤信宗教的問題發(fā)現(xiàn)、了解到不深入，基層黨組織仍存在知道裝不知道的情況。

五是“帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”方面存在的突出問題。

1.后備干部管理體系不健全，缺乏從儲(chǔ)備到使用全套的評(píng)價(jià)體系;如：基層后備干部人員長期檔案缺失，擬任用時(shí)缺少后備期間的表現(xiàn)鑒定，鎮(zhèn)黨委就缺乏評(píng)價(jià)的依據(jù)，影響了工作的開展。

2.對(duì)自主創(chuàng)業(yè)工作的政策引導(dǎo)力度不夠，對(duì)技能培訓(xùn)工作的目的設(shè)計(jì)存在缺陷。如：每年都投入大量資金用于農(nóng)牧民的技能培訓(xùn)，但是培訓(xùn)一直在縫紉、餐飲等項(xiàng)目上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，由于培訓(xùn)時(shí)間受到限制，一些技術(shù)含量較高的項(xiàng)目培訓(xùn)效果難以保證。

3.抓基層黨建工作時(shí)緊時(shí)松，持續(xù)性不強(qiáng)，連貫性不足。如：領(lǐng)導(dǎo)來檢查就突擊抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，但是平時(shí)只重視重點(diǎn)工作的推進(jìn)。

4.部分領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作存在缺位、失位的情況。如：部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作核心目標(biāo)理解領(lǐng)會(huì)不到位，推進(jìn)工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，導(dǎo)致工作結(jié)果與上級(jí)的要求之間存在很大的偏差。

六是“帶頭落實(shí)民族團(tuán)結(jié)的各項(xiàng)部署”方面存在的突出問題。

1.民族團(tuán)結(jié)示范工程建設(shè)不到位。如：存在示范村建設(shè)思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一度不高、載體不足、活動(dòng)主體缺失的問題，部分村的群眾開展民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)，難以找到合適的對(duì)象。

2.各類“示范戶”的評(píng)選自發(fā)程度不高。如：存在為了工作而評(píng)選的情況，失去了示范戶應(yīng)有的模范帶頭意義，推先選優(yōu)活動(dòng)在群眾中的認(rèn)可度、含金量不高。

3.存在部分領(lǐng)導(dǎo)干部承諾不踐諾的情況。如：平時(shí)進(jìn)村走訪多，了解困難多，但是現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場拿方案少，打擊了群眾建言獻(xiàn)策的積極性。

4.給群眾回復(fù)問題不嚴(yán)謹(jǐn)，甚至一些自己不清楚的問題也隨意答復(fù)。如：在與群眾中交流中，沒有把握好分寸，沒有把握的事情，在缺少核實(shí)的情況下就給予答復(fù)。

七是“帶頭全力以赴打贏ww這場硬仗”方面存在的突出問題。

1.偏遠(yuǎn)散戶管理不到位。如：至今仍有部分偏遠(yuǎn)撒戶“四防三鐵一墻”未落實(shí)，有些群眾的技防設(shè)備維護(hù)沒有做好跟進(jìn)。

2.技防體系建設(shè)不到位。如：技防落實(shí)還存在死角，各村的技防設(shè)備相互孤立，沒有形成體系，技防設(shè)備日常維護(hù)不到位。

3.值班備勤工作督查工作落實(shí)不到位。如：平時(shí)督導(dǎo)檢查工作的頻率不高，對(duì)偏遠(yuǎn)村的檢查過于松懈。

八是“帶頭牢牢占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的陣地”方面存在的突出問題。

1.群眾性文化引領(lǐng)有所欠缺。如：精神文明宣傳活動(dòng)開展的數(shù)量不足、品質(zhì)不高，難以滿足群眾日益增長的文化生活。

2.體育活動(dòng)開展較少。如：開展群眾性體育活動(dòng)的場所數(shù)量少，群眾性體育活動(dòng)基礎(chǔ)訓(xùn)練設(shè)施薄弱，各類體育器材配備數(shù)量有限，各類體育活動(dòng)組織的少。

我們將對(duì)照查找出的問題，從抓好整改落實(shí)、完善長效機(jī)制入手，將政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)，以嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)良的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

以上是我代表班子作的對(duì)照檢查，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見。