心得體會不僅僅是對自身經驗的總結，也可以是對他人經驗的借鑒和思考，具有啟示作用。寫一篇出色的心得體會，需要我們注意語法的正確應用和詞匯的豐富多樣性。小編整理了一些精彩的心得體會，希望能給大家提供一些啟示和思路。

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇一

本學期、通過我校開展的“五個一”黨員學習活動，我收獲了許多知識，提高了自己的思想覺悟。具體表現為：

通過一次外出學習先進活動，我開闊了自己的眼界，豐富了自己的見識，學到了許多生活和工作中的先進經驗。

通過一次認認真真的學習習近平總書記的系列講話，我體會了一個共產黨員的使命就是全心全意的為人民服務，真正做到實實在在的為人民謀福利，為人民群眾解決生活中的實際問題，結合精準扶貧的路，我正在踐行著這一真理和盡心盡力的去做這項光榮的工作。

通過聽黨風廉政課和學習黨風廉政案例，我學習了黨的許多理論知識和明白了諸多生活與工作中不知不覺就容易犯的錯誤，對自己起到了很大的警示作用。今后在工作中將會更加嚴格要求自己，做到時常反思，深刻提醒自己不要粗心大意，不知不覺就違反了黨的相關紀律，最后悔不當初。

通過觀看《守住第一次》等相關教育片，我更加懂得了人生的價值在于樹立純潔的高尚精神境界，守得住欲望，把自己的所學所識真正的奉獻給人民，為這個社會貢獻自己每一分的光和熱。因為人終究是什么也帶不走的，唯一能夠體現自己價值的是你給這個社會和人民留下了什么。

通過寫一本黨風廉政建設學習筆記，我在寫學習筆記的過程中，不僅讓自己養(yǎng)成了寫讀書筆記的習慣，還讓自己重新學習了許多黨的理論知識，同時也讓浮躁的心變得更加平靜。

總之，本年度，我作為一名光榮的共產黨員，通過德臥小學黨支部組織的“五個一”黨員學習活動，在支部書記和副書記及優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀老師的指導和引領下，我更加明白了自己的責任和價值所在，今后的工作中我將力求做到：

1、每天抽20分鐘的時間學習相關的理論知識和鉆研教育教學業(yè)務知識。

2、一旦計劃，在忙也將工作完成。

3、努力做到教育教學工作的精細化管理。

4、不浮躁、不貪念、不攀比，盡心盡力工作，勤勤懇懇做人。

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇二

近日開展了紀律作風整頓活動。系統(tǒng)學習了紀律作風整頓的相關文件，通過學習討論，使大家更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。

通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、政治理論學習自學性不夠，缺乏黨性修養(yǎng)和政治上的堅定性、敏感性，主要表現：一是對理論學習重視的不夠，抓的不緊，學的不透，存在著學習上的任務觀點，往往以學習文件代替理論學習，理論學習的系統(tǒng)性、針對性不強。二是大局意識差、站位低，片面強調工作的重要性，強調客觀多。三是對市場經濟條件下出現的新情況、新問題政治鑒別力不夠，解決問題的方法少。四是在執(zhí)行黨的路線、方針、政策上結合實際創(chuàng)造性的開展工作少。

2、開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，膽量方面有待進一步提高。

3、批評和自我批評開展的不夠。自我批評少。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對胡錦濤總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造。反思自己在紀律作風整頓活動自我剖析中存在的上述問題，主要是世界觀沒有改造好，是政治上不成熟的表現，通過查擺問題使自己深刻認識到樹立公仆思想、做公仆是共產黨人世界觀、人生觀、價值觀的具體表現，是共產黨人立身行事的基本原則。所以，我們必須在紛繁復雜的形勢下，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立一心為民的思想，才能與時俱進，適應新形勢發(fā)展的需要。

3、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到創(chuàng)新精神對業(yè)務水平的提高具有較大作用，思想僵化，缺乏主觀能動性和主動深入研究行業(yè)、業(yè)務的創(chuàng)新點的精神。

三、今后的整改措施。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各個規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以高標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到認真負責。

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇三

作風，是一個人在思想上，工作上，生活上表現出來的態(tài)度和行為，而細節(jié)是細小的環(huán)節(jié)或情節(jié)，二者乍一看似乎沒有什么關系，實則不然。古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。也就是說，任何時情都是細節(jié)的積累。細節(jié)是構成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風非但不例外，而且表現尤為突出。

員干部的生活情趣，都認為是小事。

其實，這是因為一些人沒有科學辯證地看待細節(jié)同整體、同大事、同戰(zhàn)略決策、同黨風廉政建設的關系。只看到細節(jié)細小的一面，卻看不到種種大事都依細節(jié)而存在，更沒有注意到任何事無一不是建立在細節(jié)之上，對“細節(jié)決定成本文文秘范文敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構成的，任何戰(zhàn)略決策都是種種情況分折研究的結果，同理，一些嚴重的腐敗行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。

黨員干部作風上的細節(jié)，直接關系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度，看你的宏觀規(guī)劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優(yōu)劣，并作為擁護或都反對你的理由。所以，細節(jié)連著人民群眾，馬虎不得。

但在現實生活中，我們不得不承認，有個別黨員干部往往不太注重細節(jié)。有-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--的人抒接受幾條煙，幾瓶酒看成是小事。君不見那些貪官們的墮落軌跡，他們中的很多人都是從接受一條煙、幾瓶酒開始，到收受小部分現鈔，直到聚斂十萬元、百萬元、千萬元贓款，越陷越深、越滑越遠，都是因為“細節(jié)”不保而最終鑄成大錯的。由此看來，要求黨員干部“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，抓的就是“細節(jié)”，但取得的卻是長遠效果。試想一個平常就不注重生活小節(jié)、工作細節(jié)的黨員干部，怎能指望他帶領導人民群眾干出奔小康這樣的大事呢？一屋不掃，何以掃天下！

工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。

老子說過：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！倍显诩毠?jié)上下功夫的人，是求實、務實的表現；善于抓強節(jié)的人往往沉著冷靜，處變不驚，見微知著，舉重若輕，只顧大局，謀大事的表現；追求細節(jié)的人往往精益求精，不求過得去，只求過得硬，不求小勝，志在大勝、全勝，往往在別人易忽咯的細節(jié)處下功夫，追求事情的完美和結果的實實在在。

既然作風體現于細節(jié)，黨員干部就要時刻注意自已的細節(jié)。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已，從小事折起，從細微處做起。

小”‘“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題；”不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤總書記大力倡導的“八個方面的良好風氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內的制度，規(guī)范黨員干部的日常工作行為。通過強加制度建設，把黨員干部注重小節(jié)的要求納入制度化、規(guī)范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。

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作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇四

全行上下要堅決扛起扛穩(wěn)黨風廉政建設“兩個責任”，持續(xù)深化全面從嚴管黨治行，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼狞h員干部在2022年黨風廉政建設暨紀檢工作會議上的重要講話，希望大家喜歡。

同志們：

今天，我們召開2022年黨風廉政建設暨紀檢工作會議。主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆中央紀委六次全會、總行和省行黨風廉政建設工作會議精神，結合省行和我行黨建和經營管理工作會議部署要求，總結去年全行黨風廉政建設和紀檢工作情況，研究部署2022年重點工作。某某同志將對2022年全行黨風廉政建設和紀檢工作進行具體部署，相關要求已經分行黨委集體研究，我完全贊同。下面，我代表黨委講幾點意見：

1月18日-20日，十九屆中央紀委六次全會在京召開，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，全會對推進新時代黨的建設新的偉大工程提出了一系列新舉措、新安排、新要求。全會通過了《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議公報》。本次會議有幾個重要論述，我和大家共同學習一下。一是提出“1個判斷”“4個任重道遠”“6個必須”“9個堅持”等重要觀點和論斷。二是習近平總書記強調要強化政治監(jiān)督，確保完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念。在六次全會公報列出的紀檢監(jiān)察六項重點工作任務中，排在首位的就是深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，聚焦“國之大者”推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。三是習近平總書記深刻指出，一百年來，黨外靠發(fā)展人民民主、接受人民監(jiān)督，內靠全面從嚴治黨、推進自我革命，“兩個答案”深刻揭示了我們黨長盛不衰、不斷發(fā)展壯大的歷史經驗。

某月某日總行召開黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議，董事長要求，全行要以永遠在路上的堅定執(zhí)著，繼續(xù)打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，為建設全球一流現代銀行集團提供堅強保障;紀檢組長部署六項工作任務，強調要弘揚偉大建黨精神和自我革命精神，紀檢工作要更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。

習近平總書記在十九屆中紀委六次全會上的講話立意高遠、思想深邃、內涵豐富，具有很強的政治性、指導性、針對性，為推進新時代黨的建設新的偉大工程提供了基本遵循，是紀檢工作高質量發(fā)展的行動指南。總行和省行領導的講話對我們深入理解和貫徹中央、總行黨委、紀委要求，做好今年黨風廉政建設和紀檢工作具有重要指導意義。全行上下要自覺運用上述會議的精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。

二、強化思想認識，增強從嚴管黨治行的責任感、使命感和緊迫感。

2022年，從嚴管黨治行的內涵更加豐富、任務要求更加艱巨，需要我們更加深刻地認識當前形勢下加強黨風廉政建設的重大政治意義和政治要求，增強全面從嚴治黨、全面從嚴治行的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

從國家層面看。十九屆中央紀委把金融反腐列為每年的重點工作任務，從二次全會將“審批監(jiān)管”“金融信貸”等列為反腐重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，三次全會上首提“加大金融領域反腐力度”，到四次全會強調“深化金融領域反腐敗工作”、五次全會強調“強化金融領域監(jiān)管和內部治理”，再到六次全會提出“持續(xù)推進金融領域腐敗治理”，充分表明金融反腐對鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要性，釋放出持續(xù)深化金融領域反腐敗工作的明確信號。跟同志們分享幾個數據：2021年，六大國有銀行共計19名高管被查處;政策性銀行共計13名高管“落馬”，其中國開行共計9人被查，為政策性銀行腐敗重災區(qū);股份制銀行反腐“成績單”上，光大、中信、廣發(fā)、浦發(fā)皆“榜上有名”;進入2022年，光大銀行原黨委副書記、副行長張華宇被查處，成為今年金融反腐首例。這些都充分說明，嚴查重處已是金融行業(yè)新常態(tài)，從嚴管黨治行、廉潔從業(yè)是對金融從業(yè)者的必然要求。

從上級行層面看。2021年駐行紀檢組查處了多名總行黨委管理干部職務犯罪案件、留置涉案人員x人，全行運用“第四種形態(tài)”處理x人次，同比增長x%。省分行2021年以前所未有的力度推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全年運用“四種形態(tài)”處分處理x人次，黨紀立案x件、x人次。

從我行層面看。近年來在省行黨委的正確領導下，我行以黨的政治建設為統(tǒng)領，貫徹落實“一個理念兩個辦法”工作要求，堅持壓實責任、嚴明紀律、上下同建，營造了風清氣正的政治生態(tài)。截至目前，全行零信訪、零違紀違法、零風險案件。但我們也要清醒地認識到，雖未出現大的問題，但小的內控合規(guī)風險依然不斷。從內外審、巡察及民主生活會剖析可以看出：內部管理空白多、盲點多、模糊地帶多;執(zhí)紀力度弱，處理處罰未起到警示震懾作用;在剛剛召開的工作會上，我還總結歸納了個別干部員工工作作風方面的四個不良傾向;等等。問題的存在，反映了我們黨風廉政建設工作仍然任重道遠，必須引起高度重視。

三、堅持落到實處，提高從嚴管黨治行的行動力。

全行上下要堅決扛起扛穩(wěn)黨風廉政建設“兩個責任”，持續(xù)深化全面從嚴管黨治行，確保中央、上級行及我行各項戰(zhàn)略部署、重點工作落地落實。具體來講，做到“四個旗幟鮮明”。

(一)旗幟鮮明講政治。

堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，既做政治上的“明白人”，還有做落實上的“行動派”。具體來講，就是看對中央及上級行重大決策部署貫徹得實不實。比如，在服務實體經濟、支持民營企業(yè)發(fā)展、推動普惠金融事業(yè)、防范化解風險等重點領域是否有行動、有擔當?比如，是否在積極響應促進中部地區(qū)崛起、推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、構建新發(fā)展格局等重大國家戰(zhàn)略和地方戰(zhàn)略上有行動、有擔當?再比如，是否在推動實現規(guī)模、速度、質量、效益多目標動態(tài)平衡的高質量發(fā)展上有行動、有擔當?在這些方面，我們今年都要有扎實措施和具體行動，都要能見到效果。駐行紀檢組要找準監(jiān)督的著力點，完善監(jiān)督跟蹤問效機制，監(jiān)督推動重點工作落實。

(二)旗幟鮮明擔責任。

全行上下要堅決扛起扛穩(wěn)黨風廉政建設“兩個責任”。

全面落實各級組織主體責任。黨風廉政建設主體責任作為各級黨組織必須履行好的重大政治責任，希望大家一定要記在心上、扛在肩上、落實到行動上。分行黨委班子將做好表率，把黨風廉政建設工作擺在突出位置來謀劃推動，做到與業(yè)務管理同部署、同推動、同考核。一是進一步壓緊壓實責任。紀檢組牽頭，做實省行《落實黨風廉政建設“兩個責任”工作任務分解表》《黨風廉政建設責任制量化考核標準》的落地轉化，從黨組織集體、主要負責人、班子成員三個層面，把落實“兩個責任”分解到位、落實到位。二是進一步規(guī)范黨內生活。從關注組織生活的“數量”向“質量”轉變，黨委班子帶頭示范，引領基層支部嚴格做好規(guī)定動作。三是進一步強化理想信念教育。黨委中心組示范帶動，持續(xù)鞏固深化黨史學習教育成果，圍繞政治生態(tài)建設，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化、長效化，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，提振發(fā)展士氣，凝聚發(fā)展動力。

認真落實紀檢監(jiān)督專責。紀檢組要做“長牙的老虎”，挺直腰桿，敢抓敢管，動真碰硬，切實發(fā)揮監(jiān)督專責。一是緊盯重點領域。加強對問題易發(fā)多發(fā)的授信等領域和資源配置權力比較集中的人、財、物管理部門的監(jiān)督，督導協助相關部門完善制度機制，堵住根源漏洞，杜絕腐敗發(fā)生。二是緊盯權力。強化對權力配置、使用和運行的制約和監(jiān)督，完善發(fā)現問題、糾正偏差、精準問責有效機制，消除權力監(jiān)督的真空地帶。駐行紀檢組要牽頭推動相關部門梳理責任清單、權力清單和制度清單，查找廉潔風險點。三是緊盯“四風”問題。密切關注享樂主義、奢靡之風新動向、新表現，抓住具體問題，頂住時間節(jié)點，強化日常監(jiān)督。堅決整治形式主義、官僚主義，對阻礙黨委發(fā)展戰(zhàn)略落實、廣大員工反映強烈、造成嚴重后果的，抓住典型、堅決問責、形成震懾。

貫通融合各類監(jiān)督。進一步完善黨委全面監(jiān)督、紀檢條線專責監(jiān)督、其他條線部門職能監(jiān)督、基層支部日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督的“五位一體”監(jiān)督體系。綜管部承擔的黨務、巡察等職責是黨委主體責任在不同領域的載體和抓手，要切實做好職責范圍內的黨內監(jiān)督工作;運控、公司、個金等條線也要積極作為，加強溝通協調，提升監(jiān)督合力。各支部要嚴肅政治生活，嚴肅執(zhí)行黨性定期分析、民主評議黨員等制度，將黨員的思想、生活、工作情況時刻置于組織監(jiān)督之中。鼓勵黨員和群眾負責任地檢舉任何機構、任何黨員的違紀違法事實，一經舉報、追查到底，不搞鴕鳥政策。對于無中生有的污蔑，分行黨委會給作風正派、敢于管理的同志撐腰鼓氣。

(三)旗幟鮮明強作風。

要以更實的舉措、更大的力度持續(xù)反“四風”、轉作風、樹新風。目前，形式主義、官僚主義在一些機構、一些干部身上仍不同程度存在。比如，有的貫徹黨委決策部署、規(guī)章制度，簡單轉發(fā)了事，未能有效結合實際抓落實;有的為開會而開會，議而不決、議而無果;有的向黨委匯報工作，成績占一大半，問題一筆帶過;有的對客戶需求、員工關切，行動慢慢吞吞;有的遇到擔責往后躲，推諉扯皮現象禁而不止、治而不絕。為此，我們要持續(xù)糾治“四風”，緊盯各單位，狠剎推諉扯皮、不負責任的歪風，狠剎弄虛作假、敷衍塞責，把“痕跡”當“成績”，把“說了”當“做了”，把“做了”當“做好了”“做成了”的不良風氣。要深入開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治，聚焦節(jié)假日和重要時點，聚焦群眾反映強烈的突出問題，緊盯員工身邊的腐敗和作風問題，開展專項檢查、飛行檢查，發(fā)現一起查處一起。要持續(xù)主動服務基層，落實首問負責制，實行“誰接洽、誰負責”，基層或客戶反映的部門職責范圍內的事項，要直接處理;超出職責范圍的，要及時協調相關部門，幫助做好銜接，并跟蹤到底。

(四)旗幟鮮明抓紀律。

全面加強紀律建設，用嚴明的紀律管黨治行，強化行為約束、規(guī)范經營活動。用好“四種形態(tài)”。特別在第一種形態(tài)上下更大功夫，干部有問題就要批評、教育、處理，常咬耳朵、常扯袖子，抓早抓小、關口前移。建設廉潔文化。用好“廉潔”平臺，開展案例警示教育、職業(yè)道德教育、傳統(tǒng)文化教育和廉潔從業(yè)教育，促使干部員工把廉潔從業(yè)各項規(guī)定作為思想自覺、行動習慣和價值追求。實施典型引路，大力弘揚遵章守紀、依法合規(guī)、廉潔自律的先進典型，加強正面激勵，推進廉潔文化建設再上新臺階。從嚴執(zhí)紀問責。堅持有責必問、問責必嚴、嚴必到底。在此，分行黨委再次強調，對發(fā)現的違規(guī)違紀違法問題，不管涉及誰、不管涉及多少人，都將嚴肅問責查處，絕不姑息遷就。

同志們，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。讓我們始終保持堅強政治定力，堅定不移貫徹落實中央、總分行黨委、紀委工作部署，堅定信心、積極作為，不斷深化全面從嚴管黨治行，扎實履行廉政建設責任，以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開!

謝謝大家。

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇五

意識和責任意識.《政府部門行政首長問責暫行辦法》的出臺,是我市用制度規(guī)范官員行政行為的巨大創(chuàng)新,加大了對行政首長的監(jiān)督,建立了適者生存,不適則遭淘汰的良好機制,從而增強了一把手的責任感,促進各項工作的順利開展.三是注重干部隊伍建設,打造一支高素質的干部隊伍.政治路線確定之后,干部是決定因素.打造一支高素質的干部隊伍,是提高執(zhí)行力的決定因素.要全面貫徹三個代表重要思想,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,強化服務意識,更新服務理念.要加強思想政治素質建設,樹立執(zhí)行理念,提升公務員政治鑒別能力,宏觀調控能力,學習創(chuàng)新能力和依法行政能力,更好地,主動地擔負執(zhí)行的責任,確保上級的決策部署得到貫徹執(zhí)行.規(guī)范公務員培訓制度,讓所有工作人員對本部門制定的規(guī)章制度和辦事流程都能熟練掌握并認真貫徹執(zhí)行.建立有效的學習培訓激勵約束機制,加強對學習培訓的考評考核和質量評估,為提高機關干部執(zhí)行能力創(chuàng)造條件,為加強執(zhí)行能力建設提供重要保證.四是強化監(jiān)督機制,建立健全責任追究制度.加強監(jiān)督檢查是加強行政執(zhí)行力建設的重要手段.1+6文件的核心內容,就是要通過完善政府內部監(jiān)督機制,使行政監(jiān)督無處不在,形成強大的內部監(jiān)督壓力,實現行政權力運用到哪里,監(jiān)督就到哪里;財政性資金支出到哪里,審計就到哪里;公共服務提供到哪里,績效評估就到哪里.效應.的基層執(zhí)行力有哪些具體要求？應當如何提高團的基層執(zhí)行力等方面談自己的幾點粗淺看法。

一、當前團的基層執(zhí)行力建設中存在的主要問題總體上看，集團公司團委克服人員少的困難，在帶領廣大團員青年在圍繞企業(yè)的生產經營上經常有突破，時時有創(chuàng)新，但基層團組織的執(zhí)行中還存在認識上的偏頗、執(zhí)行上的偏差、措施上的缺乏。具體地說，主要表現在如下幾方面：

一是觀念上存在一些模糊認識。比如一些基層團干部認為，作為一名團務工作者，自己即不執(zhí)政，工資獎金又一分錢都不多拿，就存在團工作做好做不好一個樣和混日子的思想，但事實上，但在普通職工眼里，身邊的團干部在很大程度上代表黨的形象。假如職工身邊發(fā)生一部分團干部素質不高、能力平庸、作用發(fā)揮不好的情況，那就很難讓職工相信團組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。

二是囫圇吞棗式的盲目執(zhí)行。有些團務工作者把簡單重復上級團組織的文件和講話精神看著是貫徹執(zhí)行，好像是上級團組織的文件和講話精神的忠實執(zhí)行者，其實不然。不把上級團委精神與本車間、本單位的實際情況相結合，教條式地執(zhí)行，這不是真正在執(zhí)行上級精神，而是對上級精神的消極敷衍。

文、寫總結當成推動工作的“萬能鑰匙”，這導致個別基層團組織工作不踏實，只會做表面文章。

四是基層團組織建設面臨諸多矛盾和問題。從基層團組織的情況看，目前企業(yè)青年團員數量銳減，難以輻射與延伸，團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力軟弱渙散的問題依然存在。以下六個方面是在團工作中最經常見的，也是企業(yè)團組織要解決執(zhí)行力問題必須首先要解決的問題。

一是團務管理組織沒有常抓不懈。大的方面是對政策的執(zhí)行不能始終如一地堅持，虎頭蛇尾，小的方面是有布置沒檢查，檢查工作時前緊后松，工作中寬以待己，嚴于律人，自己沒有做好表率等等，古人云：

己身不正，雖令不行，就是這個意思。中國還有句俗話說“上梁不正下梁歪”。想必大家在看解放戰(zhàn)爭時的電影時總會發(fā)現這樣的鏡頭：

遇到難攻克的山頭時，共產黨這邊的指揮官總這么喊：“同志們，跟我來?！眹顸h的領導就這么喊：

“兄弟們，給我沖?！边@就是區(qū)別，導致最后的執(zhí)行效果就是共產黨最終奪取了江山，國民黨只好退縮到臺灣。所以團工作要想強化執(zhí)行力，必須在每個方案出臺時引起管理者的高度重視，凡是牽扯到管理者的方面一定要率先示范，做出表率才行。要力爭在上級要求與青年意愿之間能夠尋找最佳結合點，既保持政令暢通，又得到青年支持。政令暢通是執(zhí)行力強的體現之一，但團的執(zhí)行能力的高與低，不僅僅表現為剛性的執(zhí)行與自上而下的指令，更體現為社會動態(tài)有機的和諧和青年自覺自愿的認同。

二是團組織出臺管理制度時不嚴謹。一些制度文件沒有經過認真的論證就倉促出臺，經常性地朝令夕改，讓基層團組織無所適從，最后導致了真有好的制度、規(guī)定出臺時也得不到有效的執(zhí)行。狼喊多了，等真的狼來了也沒人去做好人了，其實是一個道理。戰(zhàn)國時秦國的商秧變法就是針對管理者因為經常改變政策而失信于民的一種方法。解決這種問題可以從樹立正面的典型，通過范例告訴大家團委的意圖，通常的做法是大力鼓勵表彰先進等等。

三是制度本身不合理，缺少針對性和可行性，或者過于繁瑣不利于執(zhí)行。其實上級每下一個制度就是給執(zhí)行者頭上戴了一個緊箍，也進一步增加了執(zhí)行者內心的逆反心理。最后導致團工作敷衍了事，使團委的規(guī)定流于形式。說不定連有些本來很好的規(guī)定也受到了牽連。所以團委在設計相關的制度和規(guī)定時一定要本著這樣一個原則，就是所有的制度和規(guī)定都是為了幫助基層團組織和團務工作者更好地工作的，是提供方便而不是為了約束，是為了規(guī)范其行為而不是一種負擔。制定制度時一定要實用，有針對性。

四是在執(zhí)行的過程中，流程過于繁瑣，不合理。當前，多數團務工作者都身兼數職，要想利用大塊的時間去做團務工作確實有些難度，這就需要團務工作者思考如何將團務工作如何有機地和本職工作結合起來，如何做到事半功倍，減少不必要的時間浪費和資源浪費。

(3)五是在執(zhí)行的過程中缺少良好的方法。以我們公司為例，我們以團總支為核心，結合公司團員分布的人群、崗位等實際情況，在下面建立了五個團支部，每個團支部設團書記和團委員共三名，團總支共五名委員，團總支委員又分片包干，一人負責一個團支部，這樣就建立了一個層層落實，人人負責的網狀團組織結構，擴大了團組織的覆蓋面，使每位團員青年同團組織的距離拉近，組織結構的細化和擴大，使團組織凝聚力顯著增強，也使團工作事事有人管，杜絕了團書記一人唱“獨角戲”的尷尬場面。六是團務工作培訓的不到位。在團務工作者中間，流傳著一句非常廣泛的話“鐵打的團委，流水的團書記”，有的團書記因為工作或自身原因，一年甚至幾個月一調整，這就勢必造成團務工作者的青黃不接，現在企業(yè)都重視員工的培訓，從管理到技術，從技能到心態(tài)等等，無所不包。這一方面反映了企業(yè)對提高員工能力增強企業(yè)凝聚力的重視，也從一個側面反映出了企業(yè)培訓中的形式主義。很多企業(yè)往往是培而不訓，人為地減少了培訓中的步驟。培訓的四大步驟：

講解、示范、演練、鞏固。大多數企業(yè)所謂的培訓可能就做了動中來，則是它們真正的生命力所在，這也對加強團的基層執(zhí)行力建設提出了新的要求。

一、樹立明確的團工作目標，確定執(zhí)行力的方向確定目標，似乎是老生常談的話題。但確定團建工作目標并不是一件容易的事。它建立在對企業(yè)內外部信息和各類資源進行認真分析，特別是建立在對一系列問題得以確認并提出構想的基礎上。這是確立目標的基礎，前期需要我們做大量的分析調研工作。就企業(yè)團務工作而言，目標是系統(tǒng)的，有層次的?！扒Ы镏負蠹姨?，人人肩上有指標”，這里的“指標”就是團建工作目標。作為一名團務工作者，他的工作職責與工作標準的達成，都會對企業(yè)的總體目標做出貢獻。這就是目標的系統(tǒng)性。基層團組織目標、基層團委員目標和基層團支部目標，體現了目標的層級關系。所以目標必須分解，以求具體化，操作性強。團工作目標明確了，執(zhí)行力才有了前進的方向，而不是象盲人騎馬，走到哪算哪；團工作目標明確了，各基層團組織、各級基層團務工作者在工作中才能形成一股合力，從而更好地發(fā)揮知識與技能的聚合作用，從而更好地促進團務工作目標的達成。

二、團結協作——加強團工作執(zhí)行力的保障團結協作是一種良好的職業(yè)道德。但每個人由于在企業(yè)中所追求的利益上的偏差和自身素質的不同，并一定都能做到這一點。這就需要企業(yè)和集團公司團委著力創(chuàng)造培養(yǎng)團務工作者一種團結協作的環(huán)境。如何做到這一點？我覺可以從以下幾個方面入手：

一是要樹立一種美好的愿景，讓團務工作者看到企業(yè)發(fā)展的前途和方向，為共同的奮斗目標而努力。一個擁有美好愿景的集體，它在一定程度上會過濾成員的不正當的思想和行為，有利于集體成員的團結。

二是對每名團務工作者都建立明確的工作職責與工作目標及合理的薪酬體系和清晰的工作職責與目標，有利于集體成員在工作中找準努力的方向，并加強團結。因為任何目標的達成多數是在團隊協作下完成的。你不團結就無法達成目標。如果再與合理的薪酬獎懲體系掛起鉤來，則對成員之間的團結起到一種有效的促進作用。

三是要加強對團務工作者的教育，培養(yǎng)他們的團隊意識與合作精神。要教育他們這不僅是職業(yè)道德的要求，也是自身發(fā)展的需要，同時與自身的經濟利益密切相關。不團結對自己是不劃算的。

三、

知識與技能——提高團工作執(zhí)行力的基礎知識與技能是靠人員來提供的。它不僅體現在完成任務的能力要求上，而且體現上完成任務的效率與質量上。所以對一個人的知識與技能的考核不是僅僅局限于他的能力素質，而且要把它放在時間、費用、質量、對周邊環(huán)境的影響等多方面進行評估。同樣完成一種事，所花時間有長短，費用使用有高低，完成的質量有好壞，對資源的使用有多少，對周圍環(huán)境的影響有好壞。所以對他及他的能力的評價應是多維的。同樣，對于團務工作者來說，不僅要求起具備一定的政治、文學、組織、統(tǒng)籌能力，還要懂生產、安全，這樣才能有的放矢地帶領廣大團員青年開展團工作。

（1）（2）。

黨組織的工作，應把黨建帶團建的工作成效作為一項重要內容。團建工作的考核情況，應作為評定先進基層黨組織和負責人的重要依據。團組織年終考核不是先進的，其所在單位黨組織應該不能評為先進，分管領導一般也應該評為先進。杰克·韋爾奇把深入一線作為一項非常重要的工作，對他一說大事與小事并沒有什么明確的界限。正象《執(zhí)行》中所講的有些小事作為領導是必須要做的。這也是一種領導風格。這種風格導致的結果就是執(zhí)行力的強化。杰克通過與員工的交流，來搜集信息，評價員工，發(fā)現執(zhí)行力的強弱和目標與執(zhí)行之間的差距。長期以來，這種風格就成為執(zhí)行文化的一部分。這種做法對執(zhí)行的影響就可想而知了。從理論上講，一個企業(yè)團工作發(fā)展的成功與否，主要受三個因素的影響：

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇六

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹__總書記的系列重要講話精神，認真貫徹省、__部的部署，堅持全面從嚴治黨、從嚴治警和標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞公安中心工作，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任__監(jiān)督責任，進一步加強__機關紀律作風建設，保持懲治__高壓態(tài)勢，強化權力監(jiān)督制約，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，限度地減少__存量、遏制__增量，為順利完成各項公安工作任務提供堅強保障。

一、認真貫徹__總書記重要講話精神，統(tǒng)一思想，嚴明紀律。

1、始終把思想政治建設置于首要位置來抓，組織廣大黨員民警深入學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神。

2、堅持不懈地抓好公安隊伍的廉政紀律教育，緊密結合深化“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育和開展“兩學一做”學習教育，組織廣大黨員民警特別是領導干部深入學習貫徹中央“八項規(guī)定”、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和“三項紀律”等紀律規(guī)定，進一步增強民警在復雜環(huán)境中抵御各種誘惑、拒腐防變的能力。

3、繼續(xù)抓好廉政談話、任前談話、誡勉談話等經常性的廉政教育工作，抓好“每季一堂廉政教育課”和“每季一次警示教育”活動，不斷強化民警廉潔自律意識。各級__機關黨委書記要親自上廉政教育課，并對新提拔晉升領導干部作廉政談話;黨委班子成員要對分管和聯系單位班子成員開展約談，并進行廉政談話。

4、繼續(xù)抓好廉政文化建設“十個一”活動。公安廳和各市公安局要繼續(xù)抓好廉政教育基地建設和拍攝警示教育片工作，注重用身邊的人和事警示教育隊伍。公安廳繼續(xù)開展優(yōu)秀案例分析報告、優(yōu)秀警示教育專題片、優(yōu)秀廉政教育基地評選活動。

二、深化紀律作風整頓活動，正風肅紀，嚴格紀律。

5、各級__機關要以嚴明黨的紀律、確保政令警令暢通為重點，不斷強化監(jiān)督檢查工作，確保中央、省和__部、公安廳各項決策部署落到實處。重點圍繞中心、服務大局，加強對各項中心工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對重大突發(fā)事件和敏感案事件處置工作及安保措施落實情況的督察，堅決糾正有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違等現象，嚴肅處理違反黨的政治紀律、組織紀律的行為。

6、堅持不懈地推進__機關紀律作風建設，繼續(xù)深化“__”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。各級__機關要認真按照“三嚴三實”的要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，認真整治本單位在“玩風”方面存在的苗頭性、傾向性問題，推動領導干部嚴守省制定的“五條紀律”，切實把有限的時間和精力集中到提高本領、增長才干、為民服務、落實工作上。對玩風嚴重、作風漂浮的干部該批評的批評、該調整的調整，該懲戒的懲戒，確保整治活動取得明顯成效。

7、加強對中央“八項規(guī)定”、人民警察紀律條令、__部三項紀律等紀律規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正不作為、亂作為、吃拿卡要、亂收亂罰等侵害群眾利益的行為，堅決糾正冷硬橫推、慵懶散漫等不良作風，堅決防止領導干部借逢年過節(jié)、婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等機會收受禮金禮品等行為發(fā)生。

8、深入開展紀律作風建設年活動，認真查糾整改“執(zhí)法不嚴、司法不公”突出問題，切實整治群眾反映強烈的理想滑坡、道德缺失，徇私枉法、以案謀財，違規(guī)違法辦案、粗暴執(zhí)法，玩忽職守、壓案不辦，以權壓法、違法干預辦案以及涉槍、酒、車、賭、娛等痼疾頑癥。公安廳對去年以來發(fā)生重大違法違紀案(事)件的單位進行掛牌整治，有關市公安局和廳屬有關警種部門要制定整頓方案、措施并督促落實。各市公安局也要對問題突出的單位進行重點整頓，限度地遏制違法違紀違規(guī)違令問題發(fā)生。

9、深化__機關行政審批制度改革，強化__機關職能轉變“接、放、管”工作，著力解決不放、少放、緩放、假放以及特權思想、衙門作風等問題，切實以職能轉變促進作風轉變。

10、繼續(xù)深入開展對涉案人員非正常死亡問題的整治工作，推動執(zhí)法部門強化執(zhí)法檢查和風險防控工作。

三、建立隊伍問題預警機制，加強監(jiān)督，強化紀律。

11、認真落實《__公安隊伍監(jiān)督管理巡查制度》、《____機關領導干部廉政約談制度》和《__公安廳機關處級領導干部任前廉政考試暫行辦法》，建立健全廉政風險預警防控機制。對履行主體責任不力的主要領導，對群眾反映黨員民警特別是領導干部在廉潔從政方面存在的不良傾向和苗頭性問題，要及時約談，早扯袖子，防止小錯釀成大問題。

12、認真監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行民主集中制情況，按規(guī)定召開黨委領導班子民主生活會，強化對權力運行的監(jiān)督和制約。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用的，一律實行票決制，由黨委集體研究決定。重點強化對民主決策和干部選拔任用全過程的監(jiān)督，堅決整治貫徹執(zhí)行民主集中制存在的問題和用人上的不正之風，提高公信力。

13、嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、部門主要領導向__全會述廉、市局__書記向公安廳__全會述職等制度，深入推進領導干部函詢、__負責人談話等工作，對領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。加大領導干部任期內經濟責任審計力度，把審計結果作為考核、任免、獎懲的重要依據。

14、堅持崗位廉政風險排查防控制度，認真查找涉及人權、財權、物權、事權的重點工作、重點環(huán)節(jié)和重點對象的廉政風險點，不斷增強民警的紀律觀念和廉政風險防范意識，進一步改進完善和落實防控措施。新調入、新調整工作崗位人員和新提拔的領導干部(“三新人員”)排查出的個人廉政風險點，要形成臺帳備案，完善管理制度。

15、堅持__機關特邀監(jiān)督員、“家庭助廉”、紀檢監(jiān)察員工作制度和__機關監(jiān)督工作聯席會議制度，不斷強化社會監(jiān)督、家庭監(jiān)督和內部監(jiān)督，構筑反腐倡廉的全天候防線。

四、保持懲治__高壓態(tài)勢，嚴查快辦，嚴肅紀律。

16、加大查處違紀違法問題力度。要堅持抓早抓小，“老虎”、“蒼蠅”一起打，做到對違紀問題“有案必查”、對苗頭性問題“有病必治”、對窗口部門和領導干部“歪風必剎”、對紀檢監(jiān)察部門“姑息必究”，對為“黃賭毒”充當保護傘以及在執(zhí)法中辦關系案、人情案、金錢案的“害群之馬”堅決嚴懲不貸。要堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、“__”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題、出現區(qū)域性、系統(tǒng)性__案件的單位，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，又要追究領導責任。

17、完善案件線索監(jiān)督管理。依托公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)，建立健全線索統(tǒng)一管理、分級辦理制度。建立重要案件線索集體排查、跟蹤督辦、定期報告制度。上級公安紀檢監(jiān)察部門交辦核查的舉報件或案件線索，由下一級公安紀檢監(jiān)察部門直接組織核查，不得轉辦。線索處置和案件查辦在向同級__機關黨委匯報的同時，必須向上級公安紀檢監(jiān)察部門報告。__機關審計、信訪、督察部門工作中發(fā)現的違紀違法線索應及時移交紀檢監(jiān)察部門。

18、建立健全查辦案件的組織協調機制，建立完善公安紀檢監(jiān)察辦案人才庫，努力提高查辦案件的質量和效率。對查處的每一起違法違紀案件，都要認真剖析，舉一反三，作出分析報告;各市公安局和公安廳每半年要對公安民警違法違紀情況進行分析和通報。

19、充分發(fā)揮12389舉報平臺作用。要認真貫徹落實《____機關12389專用舉報電話工作制度》，設立專用辦公場所，配備專門工作人員，保證電話、網絡暢通，全力提升投訴舉報受理核查工作水平，切實保障舉報人的合法權益。20、進一步健全完善公檢聯席會議制度。各級公安紀檢監(jiān)察部門要與檢察機關反瀆職侵權部門加強溝通，全力推動建立健全聯席會議制度，定期召開會議，落實工作情況定期通報制度。健全完善民警瀆職侵權案件線索移送、重大案件共同查辦督辦機制。共同依法維護民警合法權益。

五、強化現役紀檢監(jiān)督工作，落實責任，暢通警令。

21、堅持從嚴從實，狠抓作風建設。要以落實常態(tài)化廉政教育機制作為引導，適時開展回頭看式的跟蹤問效檢查，防止“__”問題反彈回潮。要堅持以領導干部、領導機關為重點，以問題為導向，從細處著手推動部隊正風肅紀。

22、強化擔當意識，狠抓“兩個責任”。要緊密結合貫徹全軍和全國公安現役部隊政治工作會議精神，以開展廉政約談、__書記向上級__述職工作為推手，督促部隊各級黨委有效履行黨風廉政建設黨委主體責任、__監(jiān)督責任。要對照“兩個責任”要求，系統(tǒng)修訂完善黨風廉政建設責任制檢查考核方法與評價體系，強化問責導向。

23、創(chuàng)新落實舉措，適應“三轉”要求。要清理、完善公安廳制定的現役紀檢監(jiān)督制度，修訂不符合紀檢監(jiān)督部門“三轉”要求的條款，紀檢監(jiān)督部門逐步減少過程監(jiān)督，集中精力抓好結果監(jiān)督。要突出對部隊執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律、選人用人、作風建設、廉潔自律等情況的監(jiān)督，突出對部隊各級領導班子特別是主要領導干部的監(jiān)督。要強化執(zhí)紀問責，主動尋找線索、主動發(fā)現問題、主動查辦案件。要繼續(xù)抓好培訓，幫助紀檢監(jiān)督干部練好“監(jiān)督執(zhí)紀問責”基本功。在部隊紀檢監(jiān)督干部中組織開展做“兩學一做”表率活動。

六、抓好紀檢部門“四項建設”，夯實基礎，提高水平。

24、加強隊伍正規(guī)化建設。要堅持“信任不能代替監(jiān)督”、“打鐵還需自身硬”，建立完善各項規(guī)章制度，從嚴管理監(jiān)督干部，嚴格規(guī)范行為舉止，堅決避免“燈下黑”。要加強公安紀檢監(jiān)督干部隊伍建設和組織機構建設，配足配強紀檢監(jiān)察干部，為公安紀檢監(jiān)督部門順利實現“轉職能、轉方式、轉作風”，更好地履行職責創(chuàng)造條件、提供保障，努力使公安紀檢監(jiān)察干部隊伍正規(guī)化建設走在前列。

25、加強警務實戰(zhàn)化建設。要聚焦黨風廉政建設和反__工作中心任務，按照__、行政監(jiān)察法規(guī)規(guī)定和“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，切實理清并履行好監(jiān)督職責。要強化執(zhí)紀辦案職能，加大查辦案件力度，嚴肅查處違反黨紀警紀規(guī)定的行為，切實把監(jiān)督執(zhí)紀問責落到實處。

26、加強執(zhí)法規(guī)范化建設。要堅持依法依紀、嚴格按照程序要求規(guī)范辦案、文明辦案、安全辦案，嚴防發(fā)生冤假錯案。加強紀檢監(jiān)察干部的學習培訓和實踐鍛煉，不斷提高執(zhí)紀辦案的規(guī)范化能力和水平。

27、加強基礎信息化建設。要加快建設全市公安監(jiān)督管理信息平臺，緊密結合公安中心工作，注重整體性、實用性，提升監(jiān)督效能。要按規(guī)定使用《公安民警違紀違法案件線索受理查辦系統(tǒng)》，提高案件綜合、分析、研判效率。

28、繼續(xù)抓好“紀檢監(jiān)察工作示范單位”創(chuàng)建活動，以“領導工作有位、基礎工作有為、重點工作有效、內務工作有序”為標準選樹一批標桿單位，推動紀檢監(jiān)察工作上新臺階。

七、加強反腐倡廉建設組織領導，強化問責，確保實效。

29、深入貫徹落實廳黨委《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》和《關于履行“一崗雙責”落實黨風廉政建設主體責任實施細則》。各級__機關黨委要堅持黨管干部，盡好用人把關責任;堅持剎風整紀，盡好糾風正紀責任;堅持預防在先，盡好以上督下責任;堅持有腐必反，盡好支持保障責任;堅持嚴于律己，盡好自我管理責任，為全體公安民警作表率。

30、自上而下逐級簽訂黨風廉政建設責任書。各級__機關黨委主要負責同志要堅持對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦;每年至少組織一次反腐倡廉理論學習、聽取一次班子成員抓黨風廉政建設的情況匯報。各級__機關領導班子成員要根據分工切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，堅持黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查;每年至少聽取一次分管部門開展黨風廉政建設和反__工作情況匯報。

31、按照公安廳黨委《關于貫徹落實__部黨委省級__機關落實黨風廉政建設黨委主體責任__監(jiān)督責任檢查考核辦法的工作責任分解意見》、《__市級__機關落實黨風廉政建設黨委主體責任__監(jiān)督責任檢查考評辦法》和《省公安廳機關警種部門落實黨風廉政建設主體責任檢查考評辦法》的要求，認真抓好各級__機關落實黨風廉政建設責任制的檢查考評工作，督促各地、各部門、各警種健全完善具有公安特色的懲治和預防__體系，預防和減少__問題發(fā)生。公安廳繼續(xù)對“落實黨風廉政建設責任制優(yōu)秀單位”進行表彰;對工作不扎實、隊伍問題屢禁不止和發(fā)生重大惡性案(事)件的單位及有關領導要強化問責、限期整改，整改期間不能參加評先評優(yōu)。

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇七

近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用;事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們基層干部來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把辦事處的發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度;使我們的各項工作體現時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇八

首先醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”對加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，嚴厲行業(yè)紀律，增進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)，針對醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強烈的突出題目，具有很強束縛力。

果斷糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)侵害群眾利益行為，嚴厲查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風，對進一步加強衛(wèi)生計生行業(yè)作風建設，嚴厲行業(yè)紀律，促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)具有重要意義。國家衛(wèi)生計生委就加強衛(wèi)生計生行風建設、提出了“九不準”，出臺了相干規(guī)定，體現了國家衛(wèi)生計生委對治理行風突出題目的高度重視和堅強決心，“九不準”和規(guī)定精神，既是工作部署，又是嚴格要求；既是從業(yè)守則，又是“防雷”紅線。

“九不準”為醫(yī)院管理層面提供了醫(yī)院廉潔管理的制度保障，為行業(yè)內的醫(yī)務職員執(zhí)業(yè)提供了行為規(guī)范；“不良記錄”制度的出臺是杜盡醫(yī)藥購銷領域貿易賄賂的一劑良藥，在國家衛(wèi)生管理層面上，有益于規(guī)范藥品、醫(yī)用設備和醫(yī)用耗材生產、經營企業(yè)、代理機構及個人的貿易行為，從源頭上制止非法交易活動，打擊貿易賄賂行為。通過“九不準”束縛醫(yī)務職員的行為，通過“不良記錄”清算不法經營企業(yè)，左右開弓，能夠切實有效地整治醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)存在的不良之風，努力修建廉潔行醫(yī)的良好社會氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境，重樹醫(yī)務職員的職業(yè)形象和社會形象。

醫(yī)療機構是群眾看病救治的主要場所，醫(yī)務職員承擔著消除患者病痛的重任，我們的所作所為不但代表著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的形象，也在一定程度上代表著國家形象。在此，我們要做到以下幾點：

我們要結合黨的群眾線路教育實踐活動，大力宣傳“九不準”，在全院展開以治理醫(yī)藥購銷領域貿易賄賂為主要內容的反腐倡廉教育活動，使廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者思想政治水平，加強道德品質修養(yǎng)，教育廣大醫(yī)療衛(wèi)生職員遵紀遵法、廉潔自律意識，建立正確的價值觀、利益觀，明是非、知榮辱，真正做到全心全意為人民健康服務。

要根據“九不準”的要求，針對現象易發(fā)、多發(fā)部位和環(huán)節(jié)，制定和落實專項治理工作的規(guī)章制度。如健全醫(yī)院院務公開制度、信息發(fā)布制度、醫(yī)生處方管理制度等。通過制度的束縛最大限度地遏制院內的賄賂行為。

醫(yī)院要在規(guī)范服務收費、處方開藥、規(guī)范內部收進分配等方面采取相應的措施，加強對各科室的管理和監(jiān)督確保全院上下嚴格執(zhí)行國家的各項方針、政策。

大力宣傳貫徹“九不準”。迅速宣傳貫徹衛(wèi)生部會議精神，認真組織展開有關“九不準”和“不良記錄”的宣傳和學習工作，將落實“九不準”作為本機構展開醫(yī)療服務廉潔風險防控、規(guī)范醫(yī)務職員執(zhí)業(yè)行為的重要抓手，結合本身實際，研究制定切實可行的具體措施。

我們相信，只要全醫(yī)療系統(tǒng)齊心協力、共同努力，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，傳遞正能量，我們的行業(yè)形象將更加光輝，我們的執(zhí)業(yè)環(huán)境將不再陰霾。廉潔行醫(yī)，從我做起。

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇九

理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立一個黨員堅定的政治信念。當前我國正處于社會主義發(fā)展變革的、各種利益矛盾糾結凸顯期，確保社會和諧穩(wěn)定局面，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關文件和政策知識的學習，使自己對"五個不準"的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。

在新的崗位上我是一個新手，還有很多學校學不到的專業(yè)知識需要學習，每一位同事都是我的老師，平時虛心向他們求教，認真學習，只有這樣我才能更快更好的適應自己的崗位。俗話說活到老學到老，作為一名新世紀的新青年更應具備這種鍥而不舍精神，在工作中踏實勤懇，認真完成每一項工作任務。積極向老同志學習，求教工作經驗，豐富自己的專業(yè)知識，平時還要多看書勤學習，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應，干出一番成績。

我個人認為要認真學習領會上級領導講話精神實質，加深理解“兩風兩紀”教育活動的重大意義，認識教育的重要性和必要性。每位民警，特別是黨員民警必須要認真學習好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件讀本。學習好省廳廳長孫永波、副市長吳剛、分局長李政等領導的講話精神，以講話為指導，作為今后工作的方向，不斷提高認識能力，使思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的要求上來，并不折不扣地貫徹執(zhí)行。嚴格遵守各項規(guī)章制度。俗話說：大匠悔人必以規(guī)矩。要時刻牢記政策、法規(guī)、規(guī)章和紀律，從嚴約束自己。抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行，管好八小時以外的活動，廉潔自律。認真學習好愛民模范同志的先進事跡，以他們?yōu)榘駱?，牢固樹立宗旨觀念，全心全意為人民服務，堅持黨的事業(yè)至上，人民利益至上，法律至上的原則，堅持以人為本，關心群眾的疾苦，爭做群眾心目中的好人、親人、能人。強化學習意識，不斷創(chuàng)新工作思路。

學習是永無止境的。要不斷更新知識，認真學習好法律、公安業(yè)務、現代信息和科研創(chuàng)新，跟上時代步伐，創(chuàng)新工作思路，勇于探索進取。不斷提高法律知識，增強執(zhí)法辦案水平，做到公正廉潔執(zhí)法。尤其要把《刑法》《刑訴法》《消防法》《物權法》《民法》等基礎法律學深學透，運用到實際工作中去，增強打擊工作的能力，強化基層基礎工作，為維護社會穩(wěn)定和諧做出貢獻。搞好黨風黨紀、警風警紀集中教育活動與各項活動的結合，要把提出的“三項重點工作”、公安部提出的“三項建設”、省廳提出的“三位一體”工作思想緊密結合好，突出工作重點，同時還要把集中整頓執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題的專項治理同集中整頓警用車輛和涉案物品管理這兩項工作抓好，互相促進、有機結合、彈好鋼琴、不可偏廢。

我們要嚴格按照省廳的要求，認真領會精神，精心組織部署，采取切實有效措施，把學習教育活動組織好、開展好，保證收到預期效果，促進公安工作和隊伍建設的穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。在學習教育活動中，剖析、整改工作和隊伍中存在的突出問題，進一步加強公安隊伍建設正規(guī)化，執(zhí)法工作規(guī)范化，警民關系和諧化。為我市社會繁榮穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻。

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇十

學習我局召開教育整頓活動方案以及有關文件，我深刻地意識到開展這次教育整頓工作的重要性，非常有教育警示意義。針對工作的實際情況，結合實際對照黨的十七屆四中全會重要精神；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位臵上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

務，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒綠、金錢美女的誘惑，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記江總書記的要求"自重、自省、自警、自勵"，自覺遵守法律、法規(guī)和紀律規(guī)章制勝，嚴格遵守領導干部廉治自律的規(guī)定。做一清正廉潔的人民公仆。

五、要堅持實事求是的原則，實事求是是馬克思主義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。敢不敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經驗表明，凡是我們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業(yè)就發(fā)展；凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業(yè)就遭受挫折，這是一條被實踐反復證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產階級世界現的基礎，作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下都不能背離這一點。每一名人民公仆，都應在大是大非面前立場堅定、旗臶鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。

個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的六、要堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義。理論聯系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關健所在。全黨同志必須聯系實際刻苦學習，做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學習理論與實踐經驗結合起來，與學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結合起來，與學習當代經濟、科技、文化等知識結合起來。學習的目的全在于應用。領導干部要加深中國國情的了解，努力把握濟社會發(fā)展規(guī)律，增強駕馭全局，應對風險的能力。要把學習情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為考核干部的重要內容。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。通過這次的學習，使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇十一

今年來，按照校黨支部關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，加強黨風廉政建設，成為每一名黨員都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員，應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的黨員干部。本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨支部布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。

一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風。

加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設；二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作；三是帶頭堅持民主集中制的工作原則；四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇十二

做一個有執(zhí)行力的人，對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長都是非常重要的。執(zhí)行力的定義很簡單,就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。但是正是這么簡單的執(zhí)行力,卻是很多個人、團隊所欠缺，或者說是不完備的。下面就執(zhí)行力建設談談我的體會。

首先，個人執(zhí)行力是指我們每個人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，沒有任何借口保質保量完成任務的潛力。團隊執(zhí)行力是指我們團隊把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉化成結果的滿意度、精確度、速度，它是一項系統(tǒng)工程，表現出來的就是整個團隊的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。一個優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色完成任務。要提升執(zhí)行力，就務必學會在遇到阻礙時不找借口而是用心的尋求解決問題的方法。

其次，要摒棄囫圇吞棗式的盲目執(zhí)行。少數員工把簡單重復上級團組織的文件和講話精神看著是貫徹執(zhí)行，好像是上級組織的文件和講話精神的忠實執(zhí)行者，其實不然。把上級精神與本單位的實際狀況相結合，教條式地執(zhí)行，這不是真正在執(zhí)行上級精神，而是對上級精神的消極敷衍。

最后，要避免老套陳舊的執(zhí)行方式。個別員工還是習慣于用開會、發(fā)文、寫總結的辦法抓工作，似乎工作就是開會，發(fā)文就是工作，寫總結就是工作效果，有的甚至錯誤地認為用會議、發(fā)文形式安排、督促工作，顯得規(guī)范、正統(tǒng)，具有威嚴性。在這樣的思想支配下，自覺不自覺地把開會、發(fā)文、寫總結當成推動工作的“萬能方式”，這會導致團隊工作不踏實，只會做表面文章。

執(zhí)行力建設需要培養(yǎng)自我的自覺習慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為構成習慣，而習慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：應對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領導追要的地步才去做。一旦習慣成了自然，就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執(zhí)行力差的表現。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，構成習慣，把等待被動的心態(tài)轉變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài)，應對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。

執(zhí)行力建設需要加強過程控制，要跟進、跟進、再跟進。有時一項任務的完成會出現前松后緊或前緊后松的狀況，這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時候會有階段性或突破性的工作成果，同時要自我檢查計劃實施的進度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。

執(zhí)行力建設更需要團隊精神。我們都聽過三個和尚喝水的故事：當廟里有一個和尚時，他一切自我做主，挑水喝；當廟里有兩個和尚時，他們透過協商能夠自覺地進行分工合作，抬水喝；可當廟里來了第三個和尚時，問題就出現了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到團結的重要性，在完成一項任務時，缺乏團隊協作的結果是導致失敗。每個人都不是一座孤島，在工作時，需要相互協作，相互幫忙，相互提醒，這樣才能不斷提升自我完成任務的潛力。

因此作為公司的一份子，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強化執(zhí)行力，實現企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏。

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇十三

作風建設是一個國家或組織始終追求的目標，而加強廉政則是作風建設的核心內容之一。作風建設是對一種行為方式的規(guī)范和要求，它要求公務人員遵循誠實、守信、敬業(yè)的原則，充分利用權力，管理好財富和資源。作風建設是國家治理體系和治理能力現代化的重要標志，也是國家和社會發(fā)展的重要基礎。加強廉政是作風建設的基礎，只有通過加強廉政，才能夠更好地推進作風建設，實現長遠可持續(xù)的發(fā)展。

加強廉政是一項重要的政治任務，它的必要性體現在多個方面。首先，廉政可以樹立良好的公信力，提升政府的形象和聲譽，增加人民對政府的信任和支持。其次，廉政可以有效遏制腐敗行為，保障公共資源的合理分配和利用，維護社會的公平正義。然而，在加強廉政的過程中，也面臨著一些挑戰(zhàn)。其中最主要的挑戰(zhàn)來自于各種利益集團的阻力，以及形形色色的腐敗行為，這些都對廉政建設帶來了很大的阻礙。

第三段：廉政建設的有效途徑和方法。

要加強廉政，需要制定一系列的具體有效的途徑和方法。首先，建立健全的法律制度和監(jiān)督機制，加強對公務人員和權力行使的監(jiān)督和審查，實施陽光執(zhí)政和信息公開制度，加強對權力濫用、腐敗行為的懲處力度。其次，加強教育培訓和宣傳引導，提高公務人員和社會公眾的廉政意識和道德觀念，推動廉政理念深入人心。另外，推行政務公開和社會參與，增加公眾對政府工作的監(jiān)督和參與，確保政府的決策和行動都能受到輿論監(jiān)督和監(jiān)管，實現權力的陽光運行。

第四段：實踐中的心得體會。

在實踐中，我深刻地體會到加強廉政的重要性和迫切性。在我所負責的部門，我們堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和簡政放權，從源頭上杜絕一切腐敗行為的滋生。我們加強對權力行使的監(jiān)督和管理，建立嚴格的報告制度和審批程序，確保權力的合法合規(guī)運行。我們著力推行陽光執(zhí)政和政務公開，把政府工作與社會公眾聯系起來，廣泛征求公眾意見和建議，充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用。通過這些措施的有力推動，我們取得了顯著的成績，有效地營造了廉潔和高效的工作環(huán)境，贏得了廣大公眾的認可和贊譽。

展望未來，加強廉政建設仍然任重道遠。我們需要深入分析廉政建設的現狀和問題，進一步完善有關制度和措施，加大對腐敗行為的打擊力度，保持反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢。同時，我們還要加強廉政文化的培育和傳播，提高公民的廉政素養(yǎng)和道德水平，增強大家對廉政的共識和支持。此外，我們還需要進一步強化廉政教育和培訓，提高公務人員的廉政意識和法治素養(yǎng)，塑造一支高素質的公務人員隊伍，為國家的現代化建設提供堅實的支撐。

總結：

加強廉政是作風建設的重要內容之一，也是實現國家長遠可持續(xù)發(fā)展的重要保障。通過加強廉政，我們可以樹立政府的良好形象和公信力，有效遏制腐敗行為，實現社會的公平正義。然而，實現這一目標需要制定一系列的具體有效的途徑和方法，強化法律和監(jiān)督機制，加強教育和宣傳引導，推動政務公開和社會參與。在實踐中，我們可以通過加強廉政建設，創(chuàng)造出廉潔和高效的工作環(huán)境，贏得社會公眾的認可和贊譽。展望未來，我們還要進一步完善廉政建設的制度和措施，提高公民的廉政意識和道德水平，建設一支高素質的公務人員隊伍，為國家的現代化建設貢獻力量。

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇十四

在教育系統(tǒng)干部教師紀律作風集中教育整頓活動第一階段學習活動中，我認真學習了《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法例法規(guī)，學習龍局長在2013年教育工作會上的講話，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并為此做了詳細的學習筆記，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在的問題。

1、政治理想信念不夠堅定，范文之心得體會:教師紀律作風教育整頓心得體會。對眼前出現的一些消極的、不公正的現象或事情，產生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動上出現了不應該出現的問題。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。

4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己，二、存在問題的原因。

義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、原則意識不強。總是錯誤的認識，只要是自己做好了事，就應該對得起別人，對得對學校，這是錯誤的。

3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更遠的立場想問題。總是認識自己的工作能完成，不拖中心學校的后腿就行，不思進取，不精益求精。

三、初步整改措施。

1、進一步堅持定政治信念。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，踐行"三個代表"重要思想，樹立先進形象。

2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。

3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。

4、振奮精神，務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點，堅持原則，公正辦事，服務和服從于大局。

作風建設、廉政建設、執(zhí)行力建設和依法行政心得體會篇十五

作風建設是一項重要的政治任務，對于加強黨的作風建設，優(yōu)化政治生態(tài)，推動黨風廉政建設具有重要意義。在我工作中，我深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，結合自己的工作實踐，不斷總結經驗，加強廉政建設。以下是我的一些心得體會。

首先，樹立正確的政治理念。廉政建設的核心是政治建設，而政治建設又是始終貫穿其中的靈魂。作為一名共產黨員，我們不能忘記初心，必須時刻牢記自己的黨員身份和使命。只有樹立正確的政治理念，才能清醒認識到黨風廉政建設的重要性，時刻保持對黨紀國法的敬畏之心，從而做到廉潔用權、清正廉潔。

其次，加強個人修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)道德。作為一名干部，要自覺提高自己的道德素養(yǎng)，做到廉潔奉公、勤政為民。在工作中，要堅守職業(yè)操守，遠離各種違法違紀行為，始終保持良好的工作作風和職業(yè)道德。同時，注重修煉自己的道德品質，注重培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，以清廉的作風影響和帶動周圍的人，共同建設廉潔政治生態(tài)。

第三，加強組織紀律建設。組織紀律是保證黨內政治生活正常運轉的重要保障，也是作風建設的一項重要內容。在工作中，我始終嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，自覺接受組織的監(jiān)督和約束。在黨組織的教育引導下，我時刻保持積極向上的精神狀態(tài)，始終保持良好的工作作風和紀律意識，樹立了良好的黨員形象。

第四，加強黨風廉政建設。黨風廉政建設是關乎全局和長遠的大事，對于黨和國家的發(fā)展具有重要意義。在日常工作中，我注重加強對違紀違法行為的預防和查處工作，建立健全廉政風險防控機制，加強對權力運行的監(jiān)督，防止權力濫用和腐敗問題的發(fā)生。同時，我積極主動加強黨風廉政建設宣傳教育，通過各種形式向廣大干部職工宣傳廉潔從政的重要性，增強大家的廉政意識和紀律觀念。

最后，加強對廉政建設工作的學習和研究。作風建設是一項系統(tǒng)工程，需要不斷學習和研究，不斷總結經驗，不斷改進工作方法。在工作中，我經常參加黨委組織的廉政建設培訓和學習活動，努力提高自己對廉政建設工作的認識和理解。同時，我也注重與同事交流經驗，借鑒他人的好做法，不斷完善自己的工作方法，做到廉潔奉公、勤政為民。

總之，作風建設是推動黨的建設的重要內容，加強廉政建設是黨的一項長期任務。通過樹立正確的政治理念，加強個人修養(yǎng)，強化組織紀律建設，加強黨風廉政建設，不斷學習和研究，我們可以更好地加強廉政，提高黨的作風建設水平。我會一直堅守黨的宗旨，不忘初心，牢記使命，堅持良好的工作作風和職業(yè)道德，為黨和人民事業(yè)做出更大貢獻。