總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

軍工產(chǎn)品試制總結(jié)范例篇一

生產(chǎn)實習是我們機自專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分，并作為一個獨立的項目列入專業(yè)教學計劃中的。其目的在于通過實習使學生獲得基本生產(chǎn)的感性知識，理論聯(lián)系實際，擴大知識面;同時專業(yè)實習又是鍛煉和培養(yǎng)學生業(yè)務能力及素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)當代大學生具有吃苦耐勞的精神，也是學生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑，逐步實現(xiàn)由學生到社會的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)我們初步擔任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實際知識，對我們學習后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎。

二、實習單位

鞍鋼建設集團特種結(jié)構(gòu)廠————————————____年5月21至____年5月25日

大連船舶重工集團舾裝有限公司—————————____年5月28日

中國人民解放軍七八一四公司——————————____年5月29日

大連機車車輛有限公司—————————————____年5月31日

三、公司簡介

鞍鋼建設集團特種結(jié)構(gòu)廠

鞍鋼建設集團有限公司是具有近六十年的發(fā)展歷史的大型綜合性建筑施工企業(yè)。首批獲得了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證;中國工程建設社會信用aaa級企業(yè)，國家級“守合同、重信譽”單位和全國“冶金建設工程焊工合格證”頒證單位。連續(xù)三年入選中國承包商企業(yè)60強。

____年3月28日鞍鋼建設集團有限公司獲得了國家住建部頒發(fā)的冶煉工程施工總承包特級、冶金行業(yè)設計甲級資質(zhì)證書。至此，建設集團新資質(zhì)可以橫跨五大行業(yè)(房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力)承攬施工總承包、工程總承包和項目管理業(yè)務。

擁有設備總量3837臺(套)，包括德產(chǎn)400t、280t、160t履帶式，500t、350t、330t、225t、205t汽車式和浦沅600t、200t履帶式等各類吊車、奔馳等各類大型運輸拖車，吊裝運輸能力囊括市場所有噸位;瑞典阿特拉斯全液壓頂錘式鉆機、液壓錘等破碎設備、沃爾沃履帶式挖掘機、撮管機及自卸汽車、鏟車等土方挖運設備，日可完成10萬m3巖土爆破、挖運施工;美國培廷豪斯三維數(shù)控鉆及鎖口機、伊薩數(shù)控火焰切割機、數(shù)控門式焊機等各類埋弧、氣保焊機，法因雙工作臺龍門移動式數(shù)控鉆床、數(shù)控折彎機、三輥卷板機等鋼結(jié)構(gòu)加工制作設備;瑞士萊卡三維全站儀及美國天寶gps測量定位系統(tǒng)等施工測量設備;東北地區(qū)最

3大年產(chǎn)120萬m流態(tài)混凝土生產(chǎn)基地及設備。裝備數(shù)量和先進程度均居國內(nèi)同

行業(yè)先進水平

建設集團公司曾先后參加過湘鋼、攀鋼、本鋼、太鋼、酒鋼、濟鋼、凌鋼、首鋼等國內(nèi)近二十個大型鋼鐵企業(yè)的建設;獨立承建了韓國浦項集團在中國大陸投資的13條鍍鋅板等生產(chǎn)線;韓國st_大連船舶產(chǎn)業(yè)基地;中國一重集團生產(chǎn)基地;沈陽特變電工生產(chǎn)基地;合肥海爾工業(yè)園彩涂板生產(chǎn)線;中德合資的鞍鋼--蒂森克虜伯鍍鋅板廠兩期生產(chǎn)線。同時走出國門，遠赴德國、俄羅斯、土耳其、意大利、澳大利亞、也門、泰國等20余個國家和地區(qū)承建工程項目。

先后為鞍鋼承建選礦、采礦、燒結(jié)工程;生物脫酚、干熄焦工程;4038m3、3200m3等高爐10座、260噸等轉(zhuǎn)爐15座;、5m、寬厚板、100m、50m重軌、無縫、線材等多條生產(chǎn)線;2250、2150 、2130、1700asp等熱連軋及冷軋、鍍鋅、取向硅鋼、彩涂板生產(chǎn)線;單機容量30萬千瓦、15萬千瓦ccpp發(fā)電等項目。鞍鋼2#鍍鋅線、鞍鋼冷軋3#線工程榮獲魯班獎，近60項獲得國家優(yōu)質(zhì)工程等獎項。承建鞍鋼西區(qū)500萬噸精品板材基地全流程項目。在鞍鋼營口鲅魚圈650萬噸鋼鐵項目建設中，承擔項目總量的92%，創(chuàng)造了“移山填海、造地建廠”的奇跡。

大連船舶重工集團舾裝有限公司

大連船舶重工集團有限公司(簡稱大船重工)隸屬于中國船舶重工集團控股的上市公司––中國船舶重工股份有限公司。大船重工始建于1898年，百余年來，以“大船精神”為引領，“大船人”通過不懈努力和奮斗，成就了中國造船業(yè)發(fā)展進程中無數(shù)的榮耀與輝煌。

大船重工是目前國內(nèi)唯一有能力提供產(chǎn)品研發(fā)、設計、建造、維修、改裝、拆解等全壽命周期服務的船舶企業(yè)集團，也是國內(nèi)唯一匯聚軍工、造船、海洋工程裝備、修/拆船、重工等五大業(yè)務板塊的裝備制造企業(yè)集團。大船重工資產(chǎn)總額近1000億元，年銷售收入超過200億元。

大船重工造船基礎設施完備，設計研發(fā)和生產(chǎn)建造實力雄厚，可以承擔從千噸級漁船到三十萬噸級超大型油輪，從常規(guī)散貨船、油船到萬箱級集裝箱船、大型lng船等各噸級、各種類船舶的設計建造任務。大船重工是中國首家躋身全球造船企業(yè)前五強的世界著名造船企業(yè)，被譽為“中國造船業(yè)的旗艦”。

大船重工為我國國防和海軍現(xiàn)代化建設作出突出貢獻，建國以來共建造了44個型號、820艘艦船，是我國水面艦船研制生產(chǎn)實力最強、為海軍建造艦船最多的船廠。共和國第一艘炮艇、第一艘導彈潛艇、第一艘導彈驅(qū)逐艦、第一艘油水補給船等都是由大船重工建造的，被譽為“中國海軍艦艇的搖籃”。

大船重工是中國首家具有自升式鉆井平臺自主知識產(chǎn)權(quán)和總承包業(yè)績的海洋工程裝備制造企業(yè)。從淺海區(qū)的50英尺、300英尺、350英尺及400英尺自升式平臺，到ocean rig的bingo 9000型、f&g的9500型、bassoe technology的bt3500型深海半潛式平臺，以及海上浮式生產(chǎn)儲油船(fpso)、海洋綜合檢測船、海洋工程輔助船等，大船重工可以為客戶提供各類海洋工程裝備的建造和改裝服務。

依托傳統(tǒng)優(yōu)勢，創(chuàng)新綠色循環(huán)經(jīng)濟新模式，由大船重工、鞍鋼股份和新加坡太平船務公司合資興建的大連長興島修/拆船基地，成為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)戰(zhàn)略合作的又一典范?；剡_產(chǎn)后將形成年修船83艘、拆解廢鋼70萬噸、改裝30萬噸級船舶3艘的能力，成為環(huán)渤海乃至東北亞地區(qū)的重要修/拆船基地。 中國人民解放軍七八一四公司

造游艇很出名的大連松遼船廠(即解放軍七八一四(陸軍7814)工廠)，隸屬于沈陽軍區(qū)工廠管理局，是一個陸軍船艇的修造基地，為全軍陸軍船艦修造能力最強的廠家，算是中型企業(yè)，建造得船舶包括成品油輪、登陸艇、高速雙體船、全封閉救生艇等特種船，這個船廠船舶下水的方式比較特別，使用升船機下水。大連松遼玻璃鋼船艇有限公司是大連松遼船廠控股的企業(yè)，是國內(nèi)設計研發(fā)能力最強、生產(chǎn)規(guī)模最大、技術(shù)工藝最先進、產(chǎn)品檔次最高的玻璃鋼豪華游艇生產(chǎn)企業(yè)，其生產(chǎn)的“松遼·斯萊泊蒂”牌游艇已成為國內(nèi)乃至東南亞市場上的名牌。該廠在2003年成立大連松遼斯萊泊蒂游艇有限公司，主要從事松遼斯萊泊蒂系列豪華游艇的銷售工作，走在大連沿海街上，都會看到一個豪華游艇的展廳，這個展廳展示的豪華游艇就是這家船廠的產(chǎn)品。企業(yè)在普蘭店市的大連海灣工業(yè)園將建立全國最大的玻璃鋼船艇建造基地。大連的其他船廠都是中小船廠了，比如修漁船最多的遼漁集團的遼漁船廠，使用的是船排下水，常給俄羅斯、日本修理漁船。另外值得我們關注的是，2006年底韓國st_集團在大連長興島臨港工業(yè)區(qū)內(nèi)投資設立船舶工業(yè)基地，累計投資規(guī)模將達到億美元，這將又是一個大型造船基地。

大連機車車輛有限公司

中國北車集團大連機車車輛有限公司是中國北車股份有限公司全資子企業(yè)，始建于1899年，是國家重點大型企業(yè)。主要產(chǎn)品有：內(nèi)燃機車、電力機車、城市軌道車輛、大功率中速柴油機和各種機車車輛配件產(chǎn)品;并修理(改造)內(nèi)燃機車。具有年產(chǎn)各類機車600臺、城軌車輛300輛、柴油機500臺的能力。公司占地面積90萬平方米，現(xiàn)有員工8600余人，資產(chǎn)總額60億元。

新中國成立以來，公司先后經(jīng)過六次大規(guī)模技術(shù)改造，由一個只能修理蒸汽機車的老廠，逐步發(fā)展成為能夠獨立設計制造具有世界先進水平機車車輛的現(xiàn)代化企業(yè)。1954年，大連機車實現(xiàn)了蒸汽機車由修轉(zhuǎn)造的歷史性轉(zhuǎn)變，成為我國第一個機車設計主導廠。1956年自行設計制造成功和平型我國第一臺干線蒸汽機車，1958年又自行設計制造成功巨龍型我國第一臺內(nèi)燃機車，填補了我國機車工業(yè)的空白，為我國機車車輛工業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。1965年，大連機車實現(xiàn)了由制造蒸汽機車向內(nèi)燃機車的歷史性轉(zhuǎn)變，成為我國第一個內(nèi)燃機車制造廠。1969年研制成功東風4型大功率內(nèi)燃機車。1974年，大連機車批量生產(chǎn)東風4型內(nèi)燃機車，結(jié)束了我國不能自行設計制造大功率內(nèi)燃機車的歷史。1986年，大連機車批量制造東風4b型內(nèi)燃機車，該車榮獲國優(yōu)金獎并被國家指定為替代進口產(chǎn)品，結(jié)束了我國大批進口機車的歷史。1996年，大連機車研制成功東風4d型內(nèi)燃機車并大批投放到鐵路市場，成為我國鐵路前5次客運大提速的主力機型。

經(jīng)過幾代人的不懈努力和自主創(chuàng)新，公司設計制造了50多種不同類型機車，成為我國鐵路客貨運輸?shù)闹餍蜋C車，總產(chǎn)量占全國同類產(chǎn)品保有量50%以上，覆蓋中國所有鐵路局，裝備幾十個機務段，進入電力、冶金、化工、油田、港口、礦山等大型企業(yè)和地方鐵路市場。公司被^v^譽為^v^機車搖籃^v^。

多年來，公司一直秉承^v^技術(shù)立企，質(zhì)量取勝^v^的企業(yè)經(jīng)營管理方針。公司1994年定為國家級企業(yè)技術(shù)中心，擁有企業(yè)博士后科研工作站。公司每年都投入大量的資金用于科技開發(fā)和引進關鍵技術(shù)以及試驗裝備，科技開發(fā)費用占銷售收入的比重一直保持在3%以上。在公司近3000名專業(yè)技術(shù)人員中，從事新產(chǎn)品開發(fā)的工程技術(shù)人員占三分之一，其中高級設計人才達300人，成為公司不斷提升產(chǎn)品設計水平和技術(shù)創(chuàng)新能力的人才保證。在注重自主研發(fā)的同時，公司還十分注重與國際先進企業(yè)之間的技術(shù)合作與交流，先后與英國里卡多公司、美國通用電氣公司、德國西門子公司、美國西南研究院、德國福伊特公司等世界知名企業(yè)開展技術(shù)合作，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司逐步形成了企業(yè)自身的技術(shù)開發(fā)體系，綜合技術(shù)實力在國內(nèi)一直居于領先水平。

近年來，公司緊緊抓住國家鐵路裝備現(xiàn)代化建設的歷史機遇，^v^引進先進技術(shù)，聯(lián)合設計生產(chǎn)，打造中國品牌^v^，與國外多家著名企業(yè)建立了技術(shù)合作關系，同時承擔了內(nèi)燃機車和電力機車兩大產(chǎn)品的引進消化吸收再創(chuàng)新項目。和諧d3型7200kw大功率交流傳動電力機車、和諧n3型4400kw大功率交流傳動內(nèi)燃機車，作為鐵路貨運提速的主力機型，相繼投入批量制造;具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的9600kw大功率交流傳動電力機車等一系列具有世界先進水平的最新產(chǎn)品，也將大規(guī)模裝備中國鐵路，為推進企業(yè)又好又快發(fā)展搭建起全新平臺。

多年來，公司先后榮獲^v^全國十佳企業(yè)^v^、^v^全國先進企業(yè)^v^、^v^國家質(zhì)量管理獎^v^、^v^全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)^v^和企業(yè)管理最高榮譽^v^奔馬獎^v^以及^v^花園式工廠^v^、^v^全國用戶滿意企業(yè)^v^、^v^中國機械工業(yè)企業(yè)核心競爭力100強企業(yè)^v^等幾十個榮譽稱號。1999年5月28日，^v^為公司百年華誕親筆題詞：^v^立足國內(nèi)，走向世界，努力發(fā)展中國機車工業(yè)^v^，2002年6月11日，時任國家副主席的^v^同志視察公司時指出：^v^你們是百年老廠，也要辦成一流機車廠^v^。兩屆^v^都對公司寄予了殷切期望，既肯定了公司所取得的成績，也為公司發(fā)展指明了前進的方向。2006年7月1日，^v^^v^^v^來公司視察時稱贊公司是^v^’國家隊’的企業(yè)，肩負著振興民族工業(yè)的歷史重任^v^。

四、 安全教育培訓

(1)任何人進入生產(chǎn)現(xiàn)場(辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外)，必須戴安全帽。生產(chǎn)現(xiàn)場的界線：進入生產(chǎn)廠房的兩條東西路上的黃線為界。 進入黃線必須戴好安全帽。

(2)工作人員的工作服不應有可能被轉(zhuǎn)動的機器絞住的部分;工作時必須穿工作服，衣服和袖口必須扣好;禁止戴圍巾和穿長衣服。工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料制作，以防工作服遇火燃燒加重燒傷程度。工作人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場禁止穿拖鞋、涼鞋，女工作人員禁止穿裙子、穿高跟鞋。辮子、長發(fā)必須盤在工作帽內(nèi)。做接觸高溫物體的工作時，應戴手套和穿專用的工作服。

五、實習內(nèi)容

1：在實習期間，通過對典型零件機械加工工藝的分析，以及零件加工過程中所用的機床，夾具量具等工藝裝備，把理論知識和盛傳實踐相結(jié)合起來，北洋我們的考察，分析和解決問題的工作能力。

2：通過實習，廣泛接觸工人和聽工人技術(shù)人員的專題報告，學習他們的好僧產(chǎn)經(jīng)驗，技術(shù)革新和科研成果，學習他們在四化建設中的貢獻精神。

3：通過參觀有關工廠，掌握一臺機器從毛坯到產(chǎn)品的整個生產(chǎn)過程，組織管理，設備選擇和車間布置等方面的知識，擴大知識面。

4：通過記實習日記，寫實習報告，鍛煉與培養(yǎng)我們的觀察，分析問題以及搜集和整理技術(shù)資料等方面的能力。

六、實習收獲

㈠ 凌鋼高爐爐殼

1、工程名稱：凌鋼高爐爐殼

2、幾何尺寸：容積為2300立方米。高米，最大直徑米(中心)，爐殼本體厚為36mm、40mm、50mm、55mm、65mm、75mm。爐殼共17帶，結(jié)構(gòu)形式由直帶、錐帶交叉組成，

3、材料要求：

①、高爐爐殼鋼材選用：爐殼材質(zhì)為q345c,爐底板及焊接襯墊材質(zhì)為q235b，詳見深化設計圖紙標注。

②、焊接材料選用： q235b鋼的焊接采用e4303焊條，q345-c鋼材的焊接，焊條采用e5015焊條或er50-6氣保焊絲，焊條或焊絲要有材質(zhì)合格證明書。

③、防銹涂料為：e06-28無機硅酸鋅底漆，應具有質(zhì)量合格證明書，其技術(shù)條件應符合現(xiàn)行國家標準的規(guī)定。

4、焊接：

①、 正式焊接的手工電弧焊的焊條為e5015，c02氣體保護焊焊絲為er50-6，定位焊、工裝卡具的焊接焊條為e4303，焊條需進行350℃烘焙1小時并放在保溫箱內(nèi)隨用隨取，重復烘焙的次數(shù)最多不得超過兩次;定位焊、工裝卡具的焊接工作與正式焊接要求相同，焊前將焊道兩側(cè)的油圬等清除，焊后清除焊縫表面的熔渣及其兩側(cè)飛濺金屬。

②、 鐵口的接料焊縫也應先焊里側(cè)焊縫，外側(cè)清根露出金屬光澤再焊滿外側(cè)焊縫，焊接過程中應用風鏟鏟除層間氧化皮。

③、 鐵口與爐殼的焊接采用c02氣體保護焊，外面焊后內(nèi)側(cè)清根，用手工電弧焊焊兩遍后改用c02氣體保護焊焊至完成。

④、 風口焊前將爐殼豎縫的上、中、下位置點焊100mm，風口焊接結(jié)束并充分冷卻后，再將爐殼拆開把焊肉切掉磨平。

⑤、 風口與爐殼的焊接采用c02氣體保護焊，先將中心的四個位置點焊，然后從外面先焊，焊至外側(cè)厚度2/3處停止，里側(cè)清根露出金屬光澤，改用手工電弧焊焊兩遍，再用c02氣體保護焊焊完，最后在外側(cè)封面焊。

⑥、 所有焊縫的焊角高度應符合圖紙標注，外型應圓滑過渡，表面不得有裂紋、氣孔、夾查等缺陷，咬肉深度不大于。

㈡、拋丸除銹機

除銹設備首先應用于鑄造業(yè)鑄鋼、鑄鐵件的表面粘砂及氧化皮的清除。幾乎所有的鑄鋼件、灰鑄件、球鐵件等都要進行拋丸處理。這不僅是為了清除鑄件表面氧化皮和粘砂，同時也是鑄件質(zhì)量檢查前不可缺少的準備工序， 比如大型氣輪機機殼在進行無損探傷以前必須進行嚴格的拋噴丸清理，以保證探傷結(jié)果的可靠性。在一般鑄件生產(chǎn)中，拋噴丸清理是發(fā)現(xiàn)鑄件表面缺陷如皮下氣孔、渣孔以及貼砂、冷隔、起皮等必不可少的工藝手段。有色金屬鑄件，如鋁合金、銅合金等的表面清理，除清除氧化皮、發(fā)現(xiàn)鑄件的表面缺陷外，更主要的目的是以拋噴丸來清除壓鑄件的毛刺和獲得具有裝潢意義的表面質(zhì)量，獲得綜合效果。

冶金鋼鐵生產(chǎn)中，拋丸一酸洗是保證鋼鐵大量生產(chǎn)中獲得高生產(chǎn)率而采用的機械一化學聯(lián)合去除氧化皮的一種工藝方法。硅鋼片、不銹鋼薄板等其他合金鋼板、帶的生產(chǎn)中，在冷軋工序過程中必須進行退火一拋丸一酸洗處理，以保證冷軋鋼板的表面粗糙度及厚度精度。

㈢、數(shù)控切割機

軍工產(chǎn)品試制總結(jié)范例篇二

20__年我們按照年初提出的工作思路，出臺了一些新政策，樹立了一些新觀念，產(chǎn)生了一些新變化，取得了一些新成績。20__年我們公司全體干部職工都能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)范，能夠按公司文件的要求執(zhí)行各項規(guī)定，干部和員工的思想得到了進一步提高，敬業(yè)心和安全責任感不斷加強，公司的環(huán)境和對外的關注度得到了很大提高，形成了一種團結(jié)向上、務實發(fā)展的氛圍，經(jīng)過大家的辛勤付出和有力的管理，出色的完成了__年的工作任務。

1、工程任務和社會的評價

20__年我們先后完成了__綠閣的收尾工作、__綠洲工程、__工程、__工程、__花園工程。植物園的花卉苗木銷售__工程也取得了可喜的成績，__風景區(qū)高速公路出入口封閉和禽流感的影響，使客流減少，收入不盡人意。

總體看，我們公司的發(fā)展形勢是好的，具有很好的發(fā)展前景，從__年工作看，從設計部景觀造型都有很大進步，設計、施工、造型、峻工，施工規(guī)范和標準都有進步，走向正規(guī)化管理，雖然現(xiàn)場園林景觀的市場競爭激烈，利潤低，原材料漲價，但我們還是堅持了保證質(zhì)量，講求誠信的原則，完成的工程受到了甲方的好評和贊譽，也得到了社會各界的好評和認可，提高了公司對外的知名度。

2、公司環(huán)境改觀，增強了企業(yè)實力和形象

20__年在保證對工程任務保質(zhì)保量完成的情況下，在完工工程與新建工程銜接不及時的情況下，我們本著養(yǎng)兵千日，用兵一時的原則，先后完成了公司的水泥路工程、大門改造工程、園區(qū)小品小區(qū)工程、__涼亭工程、水系塑木橋工程、職工活動室工程、園工宿舍工程、新建職工之家、溫室保溫自動化工程、栽植果樹等工程，使公司的面貌、環(huán)境得到很大改觀，對外提高了公司的實力和戰(zhàn)斗力。

3、加強管理，提高自身素質(zhì)，使公司管理走向正規(guī)化和制度化

在20__年的工作中，我們注意了年輕干部和技術(shù)工人的培養(yǎng)，加強了管理干部的隊伍建設，實施了崗位工資制的新體制，實行能者上，庸者下的干部管理機制，打破了親屬壟斷管理的格局，使公司管理得到很大提高，實現(xiàn)了管理正規(guī)化和制度化。

全年不斷修改和完善各項規(guī)章制度、操作規(guī)范、技術(shù)標準、出入庫制度、崗位責任制等各項制度。實現(xiàn)了執(zhí)行獎懲有依據(jù)，施工操作有標準，福利待遇有文件，公司新聞動態(tài)有廠報，安全生產(chǎn)有規(guī)章，考核評選有細則的長效機制。

管理干部的自身修養(yǎng)和內(nèi)涵得到了很大提高，自我約束能力和以身作則等方面得到很大加強。干部關心職工的衣、食、住、行，各部門之間的協(xié)作也非常好，配合默契，尊重領導，服從命令，團結(jié)同志，注意安全，使后備干部和培養(yǎng)的大學生都得到了鍛煉和發(fā)展，工藝技術(shù)得到了發(fā)揮和延伸，設計水平得到了提高。

軍工產(chǎn)品試制總結(jié)范例篇三

1、過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

2、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給20xx年畫上了一個完美的句號。

3、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、決心再接再厲，更上一層樓，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

5、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給20xx年畫上了一個完美的句號。

6、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為xxxxx公司的一名員工，我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。

7、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

8、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。

10、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、決心再接再厲，更上一層樓，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

11、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

12、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。

12、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

13、20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

14、在過去的20xx年，在領導和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績。

15、懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。學期已,新的學期即將來臨，半年里我到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每學生身上。學期的工作結(jié)束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結(jié),為新學期的工作確立新的。

軍工產(chǎn)品試制總結(jié)范例篇四

一、實習時間：20__年_月_日至20__年_月_日

二、實習方式： 工廠參觀

三、實習地點：

中電科技集團鈑金柔性制造中心(329所) 北京萊比德模具有限責任公司

四、實習目的：

實習的目的在于鞏固和加深理解在課堂所學的理論知識，使理論與實踐緊密相結(jié)合，提高教學效果，生產(chǎn)實踐與訓練是我們一個重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，是我們獲得實踐知識，訓練操作技能的主要教育形式，是我們接觸成產(chǎn)實踐、獲得成產(chǎn)技術(shù)的必要途徑。

在參觀實訓中，我們要學習模具制造的各種主要加工方法及其所用的主要設備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法，了解軋鋼、鑄造、焊接生產(chǎn)工藝流程，原料及產(chǎn)品，生產(chǎn)設備及主要技術(shù)經(jīng)濟指標，獲得材料成型工藝、設備基礎知識，為進一步深入學習專業(yè)知識打好基礎，并正確使用各類工具、夾具、量具。熟悉使用各種加工方法、工藝技術(shù)和安全技術(shù)。了解加工工藝過程和工程術(shù)語，為以后走上工作崗位打下基礎。

培養(yǎng)我們調(diào)查研究，搜集整理資料，分析問題和解決問題的能力。學習工程技術(shù)人員和工人師傅在長期實踐中積累的豐富知識，學習他們?yōu)楂I身于四化建設的精神和實事求是的工作作風。

五、實習過程中的要求：

(1)牢固樹立安全第一的意識，不能觸摸、操作不熟悉的設備;

(2)認真進行現(xiàn)成調(diào)查，尊敬實踐，與現(xiàn)場密切配合，爭取廠方的支持，虛心向工程技術(shù)人員和工人師傅學習;

(3)準時參加實習，不能出現(xiàn)遲到、不到的情況，如有意外，須向老師請假;

(4)實習過程中，能認真聽講并做好記錄，在實習完成后能總結(jié)自己的收獲;

(5)嚴格服從紀律、聽從老師安排。

六、實習內(nèi)容：

中電科集鈑金柔性制造中心

⑴ 公司簡介

軍工產(chǎn)品試制總結(jié)范例篇五

銷售工作，是以結(jié)果為導向的工作，20xx年上半年已結(jié)束，總結(jié)工作成果如下：

上半年工作回顧：

今年公司繼續(xù)了20xx年回款緊張，流動資金嚴重不足的狀態(tài)，時常出現(xiàn)供應商付款艱難，銷售員借款困難的現(xiàn)象，所以有計劃的對賬開票，積極催收貨款成為今年工作的重中之重。在公司領導的有序安排，時時提供詳盡的資料，以及大力的監(jiān)督下，開票回款工作實施較為順利。

產(chǎn)品種類：

代理產(chǎn)品：標準通用刀具方面的代理，包括korloy、京瓷、三菱、osg等，復雜及相關刀具方面的代理包括dtr滾刀、dathan插齒刀、拉刀、金剛石滾輪等，另外還有比較重要的是整體硬質(zhì)合金刀具(包括標準與非標的鉆頭、銑刀、鉸刀等)供應商廠家的選擇。對于供應商來說，我們是他們的客戶，他們也是像我們服務我們的客戶一樣在服務我們，但是不知道為什么，我們與供應商之間的關系并不是很默契，偶爾會有不付款不發(fā)貨、不投產(chǎn)、貨期不能夠提前、提供產(chǎn)品不合格也不處理等不給力的現(xiàn)象發(fā)生，不能夠像我們銷售站在客戶角度去考慮問題一樣，急我們所急，幫助我們解決困難，這種情況只能說明供應商還不夠重視我們，我們的采購量可能也不大，所以希望公司可以重點的培養(yǎng)幾個給力的供應商，在我們需要幫助的時候也可以伸出援助之手。

鋼制刀體的非標刀具：bt、hsk等接口的非標鏜刀體目前市場上的競爭對手越來越多，目前碰見的有力對手當屬廊坊百斯圖，其成立于20xx年，短短幾年時間，其銷售業(yè)績早已超過千萬，現(xiàn)已被廈門金鷺收購，專門針對于鋼制非標刀具進行開發(fā)，其產(chǎn)品質(zhì)量及價格都非常有競爭優(yōu)勢，幾次比較，均以失敗告終。

超硬類刀具：我司目前在超硬刀具方面制作較多的是導條刀制作及修理、非標刀桿、鉸刀、絎磨頭等產(chǎn)品，多為技術(shù)含量較高的高難度產(chǎn)品，雖然多數(shù)都已成功，但是有一些經(jīng)過了多輪的實驗，公司與客戶都付出了很多?？偨Y(jié)下來，很多困難的產(chǎn)品不是我們主動要求制作的，或是客戶提出的實驗要求、或是為了開發(fā)一個新客戶而尋找的切入點，是被逼出來的絕路逢生，但這并不是公司發(fā)展的本意。眾所周知，具有可持續(xù)消耗性的產(chǎn)品有刀片和鉸刀的新品制作，另外就是承接各種超硬刀具的修磨業(yè)務。修磨業(yè)務我司一直在努力承接，但刀片與鉸刀的業(yè)務一直不是特別飽滿，刀片有標準與非標之分，我司目前只針對于老客戶使用量較大的非標刀片進行生產(chǎn)，標準刀片基本不做生產(chǎn)，這將損失一部分市場，所以公司可以適當?shù)膶⒊Ｓ玫臉藴实镀膸齑娼⑵饋恚瑥亩岣吒偁巸?yōu)勢，不過這又會陷入價格戰(zhàn)的漩渦，其中的利弊還需領導做決斷。

市場主要方向：

汽車零部件廠家依舊是我公司主要客戶，其中動力與傳動系統(tǒng)一直是我司主攻方向，也是我們銷售員多年主攻的方向，但是一臺汽車，上面除了動力與傳動系統(tǒng)之外，還有轉(zhuǎn)向和底牌系統(tǒng)是屬于機械加工范疇，可以進行業(yè)務拓展，包括轉(zhuǎn)向器套筒、轉(zhuǎn)向節(jié)(鋼制、鑄鐵、鋁)、齒輪齒條、差速器、分動器、半軸、車橋、球頭等，部分產(chǎn)品已經(jīng)成為我們的客戶，但由于地域及人員差異，不能夠進行資源整合與資源共享，所以就要靠自己拓展視野，學習相關知識，以備不時之需。

另外，航空航天市場潛力依舊巨大，國家對于航空航天事業(yè)的投資數(shù)以百億，相比軍工行業(yè)有之過而無不及，并且航空航天所使用的刀具，大多以超硬刀具為主，這也是我司的優(yōu)勢，雖然同種產(chǎn)品銷量與量產(chǎn)的汽車行業(yè)不能相比，但是其價格高昂，種類繁多，消耗量也很客觀，所以是一個值得拓展的市場。目前我司與航空發(fā)動機合作較多，可以先從這里努力，使我司有一天能夠進入航空領域的供應商，那么超硬刀具業(yè)績將會有顯著的增長。

下半年工作計劃：

積極的回款與對賬政策，在下半年的工作中，依舊要努力貫徹實施下來，盡全力減少公司的欠款，增加公司的流動資金，從而對公司的正常運營有一個良好的保障。

機械加工所涉及的行業(yè)，包括數(shù)控機床(備品備件)、工裝夾具、切削刀具、冷卻液油品和產(chǎn)品工件共五大類，其中數(shù)控機床廠家當屬龍頭老大，他可以包含于其他四個行業(yè)，它可以直接與客戶談判，實現(xiàn)整個產(chǎn)品的生產(chǎn)，完成交鑰匙工程，不過機床屬于非消耗型產(chǎn)品，同一個客戶，一筆訂單完成后，短期內(nèi)不會再有業(yè)務，而切削刀具、冷卻液油品和產(chǎn)品工件這三類屬于可消耗型行業(yè)，也是我們公司接觸較多的三個行業(yè)，而目前的銷售模式往往都是進口產(chǎn)品國產(chǎn)化，或者逐一替換其他廠家產(chǎn)品的形式，很少有國產(chǎn)廠家可以直接與機床廠家配合進行交鑰匙工程。

目前國內(nèi)較流行的交鑰匙工程，可以劃分為三個檔次，第一是以德國格勞博為代表的歐美生產(chǎn)線，其生產(chǎn)線所使用的產(chǎn)品大約有90%以上均為進口，其價額昂貴，不是一般企業(yè)所能承受的。第二是以日本山崎馬扎克為代表的日韓生產(chǎn)線，其生產(chǎn)線所使用的產(chǎn)品大約有60%以上均為進口，機床為合資產(chǎn)品，工裝夾具為國內(nèi)制造，但是電、氣、液控制單元要采用日本進口，切削刀具大多選擇日本三菱與osg，冷卻液油品也是日本進口，有時產(chǎn)品工件初期也要是日本鍛造后發(fā)到國內(nèi)生產(chǎn)，不過生產(chǎn)線的穩(wěn)定性還是值得認可的。第三就是以沈陽機床為代表的國產(chǎn)生產(chǎn)線，按照常理來看，其配備的產(chǎn)品應該均為國產(chǎn)才對，但事實卻恰恰相反，特別是刀具這一類產(chǎn)品，所配備的刀具大多都是進口產(chǎn)品，最次也是中國臺灣的，所以我個人認為，在我們能力允許的情況下，做生產(chǎn)線初期的刀具配套，也會有較大的市場，這樣也改變了我們以往的逐一替換的銷售模式。

雖然案例有成功也有失敗的，但是我個人認為，在銷售人員及公司的綜合能力允許的情況下，可以進行生產(chǎn)的初期陪刀，以改變傳統(tǒng)的替換刀具的銷售模式，但并不是完全放棄以往的熟悉模式，兩者相結(jié)合，實現(xiàn)最終的業(yè)績目標。

軍工產(chǎn)品試制總結(jié)范例篇六

從8月31到9月13日，我們在老師的帶領下先后在錦暉陶瓷集團、冀東水泥集團、渝琥玻璃有限公司進行了認識實習。首先，通過實習我們對衛(wèi)生陶瓷、水泥的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程、玻璃的浮法生產(chǎn)成型過程有了初步了解，對所需原料有了直觀認識，這為我們學習專業(yè)知識作了良好鋪墊，降低了學習難度;其次，通過對各種工作環(huán)境及工作方法的認識，我們進一步明確了將來要學習的專業(yè)方向，同時也體會到了學好專業(yè)知識的重要性。

錦暉陶瓷集團實習報告

一、實習基本情況

1、實習時間：20__年_月_日

2、實習地點：重慶市巴南區(qū)李家沱錦暉陶瓷集團

3、實習內(nèi)容：初步了解陶瓷烘干，成型，打磨，上釉等工序，認識生產(chǎn)所需的原料及相關設備的工作情況。

二、實習具體情況

1、 實習單位簡介

錦暉陶瓷是由華陶瓷業(yè)(原兆峰陶瓷)按現(xiàn)代企業(yè)制度改制而成立的股份公司。主業(yè)設計、制造和經(jīng)銷高檔陶瓷酒瓶、高檔日用瓷，產(chǎn)能達8000萬件，包括硬質(zhì)瓷、強化瓷、超骨瓷、精細炻瓷和超級硬質(zhì)瓷六大瓷種，擁有全套德國制瓷設備和工藝，近百項國家發(fā)明專利、設計專利和版權(quán)，是日用瓷和陶瓷酒瓶的領導者。

2、 實習單位實際生產(chǎn)

a) 三種原料各存放兩格，為的是在一格物料能保證正常生產(chǎn)的前提下，留出時間以檢驗令一格料品質(zhì)，從而確保制品的質(zhì)量。

b) 此單位采用將各種原料按比例配比好，倒入攪拌池加水攪拌，再用泵送的方式加到球磨機中進行粉磨。這種方法的好處在于，免去工人靠體力將原料運送到球磨機前，同時，不必要每次都一遍遍稱料，省時省力。

c) 需要說明的是，由于根據(jù)產(chǎn)品的不同，需要不同細度的顆粒。所需物料有時并非一次粉磨成功，可能需要中途停下測試顆粒是否達到所需細度。

d) 除鐵過程用到磁選機和永久磁鐵，除鐵是陶瓷行業(yè)必要工序，坯料中的含鐵雜質(zhì)是瓷面色澤的大敵，不僅會影響成品的白度，同時也會影響成品的其他性能(介電性質(zhì)和強度等)，因此在原料加工的各工序中必須將混入的鐵質(zhì)除去。

e) 關于泥漿陳腐，一般釉漿需要7天，含水率在40%-50%;而坯漿至少陳腐3天，含水率在29%-32%。

成型方法：

注漿成型、擠壓成型、滾壓成型、干壓成型、熱壓注成型

成型方法的選擇原則：

a) 根據(jù)產(chǎn)品形狀、大小和薄厚

b) 坯料的工藝性能

c) 產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量要求

d) 成型設備應簡單，工人勞動強度低

e) 技術(shù)指標要高，經(jīng)濟效益要好

總之，在保證數(shù)量與質(zhì)量的情況下，設備簡單，生產(chǎn)周期短。

三、 實習小結(jié)

實習最后參觀了該單位產(chǎn)品展覽室，看到了各種高溫理化瓷、低溫理化瓷、

蜂窩陶瓷、氧化鋁系列陶瓷、陶瓷纖維及制品、過濾陶瓷。拓寬了對陶瓷的認識，陶瓷不僅是日用瓷材料，更是在特殊領域發(fā)揮越來越大的作用。

軍工產(chǎn)品試制總結(jié)范例篇七

十大軍工企業(yè)：

1中國航天科技集團公司(castc)2中國航天科工集團公司 (casic)3中國航空工業(yè)集團公司 （avic）4中國船舶工業(yè)集團公司(cssc)5中國船舶重工集團公司(csic)6中國兵器工業(yè)集團公司(coigc)7中國兵器裝備集團公司 (coegc)8中國核工業(yè)集團公司 (cnnc)9中國核工業(yè)建設集團公司 (cnecc)10中國電子科技集團公司 （cetc） 有軍品出口資質(zhì)的公司有：保利科技有限公司新時代科技有限公司中電科技國際貿(mào)易有限公司中國北方工業(yè)公司中國船舶工業(yè)貿(mào)易公司中國京安進出口公司中國航空技術(shù)進出口總公司中國精密機械進出口總公司中國電子進出口總公司中國新興進出口總公司

-100目合金鐵粉：松比 壓縮性 +100目 -325目 流動性 。

-200目合金鐵粉：松比 +200目 目 。

-300目合金鐵粉：+325目 。

空氣中的含氧量根據(jù)海拔高度（大氣壓）不同會有差異，高海拔地區(qū)空氣中氧含量較低，低海拔地區(qū)較高，基本上海拔3000米處氧氣含量約為平原70%，海拔5500米處氧氣含量約為平原50%，（其實平時講高海拔地區(qū)空氣稀薄，主要指的是氧含量低），因此通常以平原地區(qū)空氣中的含氧量作為一個參考值，這個值一般用體積百分比來

表示，相當于把空氣平均分成100份，其中氮氣約占，氧氣約占，氬氣約占％，其余各種氣體含量非常微小，通常忽略不計，在體積百分比的表示方法和單位中從大到小依次是%--ppm--ppb-ppt，換算比例為%1=10000ppm，1ppm=1000ppb,1ppb=1000ppt，因此，氧氣，這就是平原地區(qū)空氣中的ppm含氧量。

二氧化碳濃度含量會影響人類的生活作息，整理出二氧化碳濃度含量與人體生理反應如下：〃350～450ppm：同一般室外環(huán)境〃350～1000ppm：空氣清新，呼吸順暢〃1000～2000ppm：感覺空氣渾濁，并開始覺得昏昏欲睡〃2000～5000ppm：感覺頭痛、嗜睡、呆滯、注意力無法集中、心跳加速、輕度惡心〃大于5000ppm：可能導致嚴重缺氧，造成永久性腦損傷、昏迷、甚至死亡

『m-02鐵硅鋁軟磁粉末』

一：化學成分〔wt%〕

軍工產(chǎn)品試制總結(jié)范例篇八

2013年工作總結(jié)

2013年公司各部門緊緊圍繞工作要點要求，大力倡導和踐行精細化管理，抓細節(jié)、講流程、重成果、求發(fā)展，認真扎實開展各項工作，全體員工齊心努力，取得了一定成績，并較好的完成了公司全年工作任務。

一、公司全年經(jīng)營情況。

略 二、以強化精細化管理為目標，著力夯實企業(yè)管理基礎。 2013年公司逐步建立推廣精細化管理新模式，建立《工作日志》制度，根據(jù)各崗工作職責，明確目標、權(quán)限、任務、管理范圍，層層抓落實。在《工作日志》推行初期，部分管理人員對精細化管理存在不解，有的已經(jīng)習慣于粗放式的管理方法，很多工作都是大而化之，粗糙管理；有的認為自己工作已經(jīng)做的很好，沒必要搞精細化管理；有的以工作量大，工作忙，不善動筆等為借口，為搞不好精細化找理由。這些認識都是推進精細化管理中的障礙，為了解決這些消極思想，公司分別組織了基層管理人員進行學習，培訓《工作日志》的重要性、必要性以及填寫方法，以此提高精細化管理認識。現(xiàn)今大多數(shù)管理人員已經(jīng)養(yǎng)成記錄《工作日志》的良好習慣，并能從中找出問題，改進工作方法，將其作為了管理工具。 為了讓現(xiàn)場主管做到深化、細化管理，養(yǎng)成“細心、耐心”和“勤思考、親自查、敢負責”的責任意識，在終端部門推行了6本一表，即：學習調(diào)研本、大客戶登記本、顧客需求追蹤本、點數(shù)本、出入庫

登記本、照更本，贈品發(fā)放登記表。同時作為現(xiàn)場主管巡店必要檢查工作，督察下店必須檢查工作，以此嚴密管理各個工作環(huán)節(jié)，理順工作過程，細分工作職責，對每項工作、每個任務，都要安排到人，安排到位，不留任何死角和盲點，努力做到事事有落實，件件有檢查。

職能部門人員也是落實精細化管理的載體和參與者，為了使精細化管理落到實處，讓職能全員自覺地參與到實踐中來，杜絕 “差不多”、“還湊合”的工作心態(tài)，杜絕不注重工作成果的工作心態(tài)，杜絕“出滿勤”、“干滿點”就是成績的工作心態(tài)，《工作日志》自10月份起也納入了職能部門的各崗工作程序中，用精細化的工作理念規(guī)范工作行為，樹立正確工作心態(tài)，以精細化推動職能工作整體工作水平。

總之，2013年各個部門都積極的通過實施精細化管理為載體，為平臺，努力提升自身綜合整體素質(zhì)，強化管理能力，積累管理經(jīng)驗，努力讓自己成為企業(yè)推進精細化管理的內(nèi)在動力。

三、以品牌提升為手段，明確****全新戰(zhàn)略定位。

為了確定企業(yè)長遠發(fā)展目標，并為實現(xiàn)長遠目標謀劃策略和途徑，2013年積極探索和尋找與企業(yè)的宗旨和使命相吻合的一種思想，一種分析和一種較長遠和整體的規(guī)劃。通過“客戶需求的確定、市場機會的分析，自身優(yōu)勢的分析、自身劣勢的反思、市場競爭因素的考慮、可能存在的問題預測、團隊的培養(yǎng)和提升等綜合因素，最終簽訂合作伙伴，并通過一系列的研討，確定“媽媽的珠寶”即守護至愛這一市場營銷戰(zhàn)略定位，同時也將此策略定位貫穿始終，作為****品牌今后

發(fā)展的方向和準則。

為了規(guī)避黃金飾品款式、工藝、規(guī)格等方面的“同質(zhì)化”現(xiàn)象，突出****品牌特色，突出品牌印記，2013年公司自主研發(fā)的**寶貝正式問世，公司的自有產(chǎn)品不僅受到了很多消費者尤其是年輕一族的喜愛，而且此舉對品牌的提升以及品牌影響力都起到了積極推動作用，**寶貝無疑又成為了行業(yè)內(nèi)再次領先的新時尚。

四、以增強全員素質(zhì)為核心，著力提升團隊建設。

建立學習型團隊，堅持把素質(zhì)、能力提升貫穿于管理隊伍建設的始終，是公司一直倡導和要求的。2013年公司制訂了后備干部和骨干培訓計劃，并結(jié)合公司發(fā)展的實際需要認真組織開展了銷售顧問培訓、基層管理人員培訓和外派培訓。 （一）、管理團隊培訓：

首先在年初公司內(nèi)部進行了兩期主題為《管理干部職業(yè)素質(zhì)提升》的基層管理干部、新任管理干部及后備管理干部管理基礎知識培訓，還有銷售經(jīng)理、直屬店長現(xiàn)身說法，推廣他們的管理經(jīng)驗、成功方法。與此同時公司還分別進行了《銷售任務分解數(shù)據(jù)化分析》培訓，以及包括職能全員共同參與的以《溝通》、《用成果交換》為主題的專題培訓。

在外派學習形式上，公司也加大了培訓力度，讓更多的基層管理人員參與進來，走出去，開闊眼界，學習業(yè)界先進管理理念、專業(yè)技術(shù)技能。

（二）、銷售團隊培訓：

培訓部按照全年工作計劃，對不同工齡的員工進行了不同內(nèi)容的培訓課程，共舉辦入職期培訓9期 162人次，專業(yè)培訓6期 411人次，素轉(zhuǎn)非培訓2期 98人次，脫產(chǎn)培訓 2期 208人次，特色產(chǎn)品的講解話術(shù)7期。

2013年的培訓除了將新員工培訓和脫產(chǎn)培訓作為重點之外，對碧璽、翡翠、公主方、黃金專題產(chǎn)品的培訓加大了培訓力度，多次的主題培訓鞏固了員工的專業(yè)基礎，提升了員工的專業(yè)水平，通過考核發(fā)現(xiàn)員工對培訓內(nèi)容掌握熟練，大部分能夠充分應用到實際銷售中，不僅說明了員工的學習欲望強烈，還和店面管理人員的監(jiān)督跟進有很大關系。

2013年的培訓工作加入了效果反饋環(huán)節(jié)，在培訓中關注員工的學習狀態(tài)和學習效果，一方面及時反饋給店面最高管理人員，讓她們知道自己的員工學習情況；一方面及時總結(jié)培訓中的經(jīng)驗，搜集課堂中精彩點，完善課件。2013年的脫產(chǎn)培訓以優(yōu)秀店面分享工作方法和工作經(jīng)驗為主，這樣的培訓形式貼近終端具體工作，學習較為輕松，接受比較容易，這也將成為今后培訓部主要的培訓方式和方法。

五、以市場需求為導向，積極組織開展各類營銷工作。

軍工產(chǎn)品試制總結(jié)范例篇九

在院領導的正確指揮下，在兄弟科室的大力支持下，科室領導班子率領全科醫(yī)護人員，緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心，鞏固和加快麻醉科臨床重點?？平ㄔO與管理，在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階。真抓實干，完成和超額完成了我科的各項發(fā)展目標和工作任務，取得了令人可喜的成績。

一、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風方面

全科醫(yī)護人員繼續(xù)深入學習各種相關的法律、法規(guī)，如差錯事故防范制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范預案和處理條例等等，每月一次，并作好學習記錄和登記。

堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風建設，醫(yī)德醫(yī)風涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。要求所有醫(yī)護人員對照學習，共同提高。切實改進工作作風，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量，建設服務型、責任型、效能型、廉潔型科室。本著實事求是、真抓實干的工作態(tài)度，及時自查自糾，認真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風建設。

全體人員自覺接受社會監(jiān)督，樹立了微笑服務，廉潔行醫(yī)的服務理念，設身處地為病人著想，做到凡事都換位思考^v^假如我是病人^v^，堅持做好關心每一位病人、做好每一項工作，加強與病人的溝通，加強與手術(shù)醫(yī)生的溝通，滿意地協(xié)助手術(shù)醫(yī)生完成各臺手術(shù)。

二、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全

根據(jù)醫(yī)院的安排和要求，認真部署和落實，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，保證醫(yī)療和護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系，強化醫(yī)療服務質(zhì)量管理，建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制。麻醉科手術(shù)室是高風險的臨床科室，一切工作以質(zhì)量為核心，為了把醫(yī)療護理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位，我們強化了各質(zhì)量管理者的責任。各醫(yī)護小組將質(zhì)量管理組織的作用進一步發(fā)揮，形成人人參與、各盡其責、層層把關的質(zhì)量安全氛圍。

落實各項核心制度，加強手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理。實行患者病情評估制度，加強圍手術(shù)期質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行各種診療工作常規(guī)，防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。加強病歷管理，提高病歷書寫質(zhì)量。繼續(xù)強化醫(yī)療、護理病歷書寫質(zhì)量與管理，由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，經(jīng)科室負責人審查，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改措施，付諸實施。

建立麻醉操作主治醫(yī)師負責制，規(guī)范麻醉工作程序。加強對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護，實施規(guī)范的麻醉復蘇全程觀察，及時處理麻醉意外，我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零。貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術(shù)規(guī)范，有效預防和控制醫(yī)院感染。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測，患者院感發(fā)生率為零。我科科室質(zhì)控小組認真負責，每月檢查衛(wèi)生醫(yī)療安全隱患，對存在的問題提出整改意見，并記錄在冊。

三、醫(yī)療業(yè)務及醫(yī)學繼續(xù)教育完成情況

今年我科開展了可視化插管技術(shù)等新項目，減少了插管并發(fā)癥，提高了插管成功率。今年麻醉科室全體工作人員全部完成繼續(xù)教育任務，合格率100%。

現(xiàn)代麻醉技術(shù)建設有待進一步發(fā)展，特別是可視化麻醉、精確靶控麻醉、疼痛診療方面，有待引進專業(yè)設備和藥物，為其向縱深發(fā)展和拓展業(yè)務范圍提供必要的保障。隨著疼痛門診的開診，重癥醫(yī)學治療科(icu)收治危重病人，我科室執(zhí)業(yè)人員數(shù)量明顯不能滿足工作計劃的順利開展，我科室工作人員經(jīng)常超負荷工作。

明年年我科將根據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生工作的指導思想、目標任務和要求，為了不斷優(yōu)化我院衛(wèi)生工作環(huán)境，進一步加強我院衛(wèi)生基礎工作，強化職工的思想觀念和服務理念，切實抓好自身內(nèi)涵建設，努力構(gòu)建具有生機和活力的工作運行機制，不斷提高我科服務質(zhì)量和效益，積極完成科室各項工作指標。

五、明年科室工作指導思想

實行醫(yī)德醫(yī)風建設責任制，堅持以社會效益為中心的辦院方針，以救死扶傷、終于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱血、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)為指導思想，牢固樹立為人民服務的宗旨，始終堅持以病人為中心，與時俱進、同心協(xié)力、團結(jié)奮斗、和諧共處、扎實工作，在全院范圍內(nèi)形成一種^v^人人為患者獻愛心，人人為醫(yī)院做貢獻^v^的良好氛圍，全力打造縣級綜合醫(yī)院的名優(yōu)品牌。

六、明年工作目標任務及工作重點

繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作。及時傳達、貫徹院務會議精神。遵守院規(guī)院紀，堅決杜絕私收費，亂收費。每月最少組織科室人員進行一次政治學習，要求人人有筆記。不遲到早退，不缺勤脫崗，嚴格科室請假、銷假制度。

提高科室人員工作質(zhì)量，在醫(yī)療安全優(yōu)先的基礎上，為病人提供安全、無痛、舒適的診斷和治療條件，對病人疾病救治以及生命體征進行監(jiān)測和治療，確保病人的生命安全，保證醫(yī)療活動安全順利進行，并參與危急重癥病人的急救復蘇工作。開展新業(yè)務，新項目，努力推進^v^二級甲等醫(yī)院^v^快速健康發(fā)展。

在保證日常業(yè)務工作順利進行的基礎上，按時參加院方組織的各項業(yè)務學習活動，每周組織科室人員進行業(yè)務學習一次，了解新技術(shù)，新知識，定期開展危急癥患者術(shù)前討論。進一步完善麻醉護士崗位工作。加大力度積極開展無痛分娩、無痛胃腸鏡與各種急慢性疼痛診療業(yè)務;積極培養(yǎng)年輕隊伍，搞好科室人員梯度建設，明年我科將計劃繼續(xù)選派優(yōu)秀人員進修深造。明年計劃招聘2名工作人員，積極繼續(xù)開展重癥醫(yī)學治療科(icu)診療活動。

七、試行麻醉科每日質(zhì)控制度

軍工產(chǎn)品試制總結(jié)范例篇十

20____年即將過去，，我們將滿懷信心的迎接新一年的到來。過去的一年，是保安部提升安全、服務品質(zhì)的一年，也是安全工作完成較為理想的一年，為了今后工作的順利進行，現(xiàn)對20____年工作進行回顧，以總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，期望在新的一年里能夠揚長避短，再創(chuàng)佳績20____物業(yè)保安年終個人工作總結(jié)精選。

一、發(fā)揚優(yōu)勢管理，狠抓基層建設。

1、人員的變動情況。佳園別墅保安部原有編制8人(主任1人，帶班1人，保安員6人)，十一月份為了進一步完善編制，經(jīng)領導批準，本年度先后完成了人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，人員增加為9人(主任1人，領班1人，安全員1人，保安員6人)，同時順利完成了部門內(nèi)的離職及入職人員交接和酒店的培訓工作。

2、優(yōu)質(zhì)服務，贏得信賴。加強保安部人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則，加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏北別內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步提升了安保崗位的窗口形象，提高了自身優(yōu)質(zhì)服務水準，得到了小區(qū)廣大業(yè)主的信賴和好評。

3、預防為主，重點布控，措施到位，消除隱患。

在物業(yè)辦倪經(jīng)理的關懷指導下，制定了應急突發(fā)事件預案，貫徹落實防盜、防火的措施，在今年施工人員出現(xiàn)的兩次不安全事故中能20____物業(yè)保安年終個人工作總結(jié)精選

及時處置，妥善解決。在此基礎上保安部實行群控、群防、群檢、群治等措施，確保別墅內(nèi)安全防范工作萬無一失。

4、完善設施、設備及器材配備，做到有備無患。物業(yè)辦今年內(nèi)為保安部配備了強光手電、警棍、對講機、雨衣等用具，逐步完善了別墅區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設施，為安全管理工作提供了強有力的保障，但還存在不可忽視的問題：如消防栓無水、安全管理職責不明確不到位等，望能及時配備，以保障安全工作的順利進行。

二、嚴格管理，提升品質(zhì)，改變觀念，創(chuàng)新方法。

1、按照年初制定的安全培訓計劃，參照行業(yè)規(guī)范標準，對保安員每周進行一次例會、培訓，重點講解管理素質(zhì)、服務意識、禮節(jié)、禮貌、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件應對等，通過講解、點評、交流，使保安員在思想認識和日常工作水平上都有了不同程度的提升。

2、保安部按照計劃對保安員進行崗位培訓，做到實際工作培訓分階段分內(nèi)容考評，使每個隊員都能達到“四會”(會隊列、會消防器材使用、會指揮手勢、會拳術(shù))。通過培訓，整體思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務技能、服務態(tài)度得到了加強與提高20____物業(yè)保安年終個人工作總結(jié)精選。

3、結(jié)合別墅區(qū)內(nèi)實際情況及保安部現(xiàn)有狀況，引導保安員提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。要求大家要有緊迫感、上進心和責任心，培養(yǎng)團隊精氣神，激發(fā)保安員的主觀能動性和工作積極性，同時通過樹立優(yōu)秀隊員，激發(fā)大家學先進、爭先進的工作熱情。通過在工作實踐中的不斷摸索和總結(jié)，制定出了“物業(yè)保安員應知應會”規(guī)范準則，為更好的服務于廣大業(yè)主打下了基礎。

三、車輛及進出人員的管理。

1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。

2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。

3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。

4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

物業(yè)保安部在20____年工作中，雖然做出了一定的成績，但離上級的要求還有差距，需要在今后的工作中不斷學習，不斷積累，不斷總結(jié)經(jīng)驗，需要更加努力，爭取在新的一年里為保障業(yè)主平安做出新的貢獻。

軍工產(chǎn)品試制總結(jié)范例篇十一

一、縱向科研項目層次、數(shù)量、經(jīng)費均有增長，主持承擔國防軍工項目實現(xiàn)突破

1、 20__年科研處共組織申報各類計劃項目723項，獲準立項170余項，比上一年250項和97項同比增長和

2、 獲準立項的重點項目有： 國家自然科學基金、科技部計劃項目21項，總裝備部、國防863計劃項目3項，教育部計劃項目10項

二、加強應用研究，服務經(jīng)濟建設，科技開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費達新高

1、 組織全?？萍剂α浚e極主動開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務工作。

三、重視科技成果驗收鑒定，授權(quán)專利數(shù)量增加

1、20__年7月以來共組織申請鑒定、驗收科技成果27項，組織申報地市級以上科技成果獎38項，其中省部級22項，地市級16項。

2、 共獲得各級科技獎勵18項，其中省部級11項(二等獎4項、三等獎7項)

3、共組織申請專利35項，軟件著作權(quán)登記2項。共獲得專利授權(quán)17項，其中發(fā)明專利6項，實用新型專利10項，外觀設計專利1項。獲得授權(quán)專利的數(shù)量比上一年增加10項。

四、構(gòu)筑基地，加強建設，激勵發(fā)揮團隊作用

1、先后完成了教育部農(nóng)產(chǎn)品生物化工重點實驗室和教育部光伏系統(tǒng)工程研究中心的機構(gòu)設置、領導班子配備及資源整合工作;教育部光伏系統(tǒng)工程研究中心通過教育部驗收;率先啟動了教育部農(nóng)產(chǎn)品生物化工重點實驗室開放基金項目。

五、積極深入開展多種形式的產(chǎn)學研合作

20__年在學校黨政主要領導和分管校長的帶領下，組織相關學院和科研機構(gòu)，先后到全國近20個大型企業(yè)和骨干研究院所參觀學習、座談交流、尋求合作，與若干企業(yè)和研究院所簽訂的合作協(xié)議，已取得實質(zhì)性進展，為學校更廣泛地尋求科技合作，開辟了新的渠道。

六、集體決策、分工負責，加強領導班子自身建設

七、存在的主要問題和不足

2、現(xiàn)有的科研組織形式難以適應發(fā)展需要，科技工作對內(nèi)計劃性不強，對外市場適應性較弱。專職隊伍有所削弱，資源分散，切合社會經(jīng)濟發(fā)展的重大科研項目數(shù)量偏少，缺乏有顯示度的標志性成果。

3、學術(shù)水平高、科研能力強的優(yōu)秀拔尖人才匱乏，嚴重影響了承擔重大科技項目的競爭力。

4、經(jīng)費投入不足與投入效益不高的矛盾并存。一方面學校經(jīng)費投入有限，而另一方面投入發(fā)揮效益不高，成效不顯著。部分科研基地運行管理尚不規(guī)范，機制不建全，人員不到位，沒能很好發(fā)揮科研基地的功能和研發(fā)平臺的作用，存在“重申報、輕建設，重名義、輕內(nèi)涵”的現(xiàn)象。

5、領導班子深入院系調(diào)查研究不夠，應重視和加強對學?？蒲邪l(fā)展的戰(zhàn)略研究，需要在基地建設、團隊建設、制度建設以及投入機制等方面多動腦筋，狠下功夫。

軍工產(chǎn)品試制總結(jié)范例篇十二

中國十大軍工集團概述 國防工業(yè) 2010-02-03 08:42:42 閱讀236 評論0 字號：大中小

１ 中國核工業(yè)集團公司

中國核工業(yè)集團公司是在原中國核工業(yè)總公司部分企事單位基礎上組建的特大型國有企業(yè),是國家授權(quán)投資的機構(gòu),按國家控股公司運行方式運行，由中央管理。公司擁有完整的核科技工業(yè)體系，由246個工業(yè)企業(yè)、公司、科研設計院所和事業(yè)單位組成，主要承擔核動力、核材料、核電、核燃料、乏燃料和放射性廢物的處理與處置、軸礦勘察采冶、核儀器設備、同位素、核技術(shù)應用等核能及相關領域的科研開發(fā)、建設與生產(chǎn)經(jīng)營。

中國核工業(yè)在四十余年的發(fā)展中創(chuàng)造了一系列輝煌成就。研制成功了“兩彈一艇”，為加強綜合國力和提高我國的國際地位作出了貢獻。大力開發(fā)核能的和平利用，繼秦山、大亞灣兩座核電站建成后，正在進行4個項目8臺機組的核電工程建設。核電正在成為國家重要的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。核燃料形成了完整的循環(huán)體系。民用核技術(shù)和各類民品生產(chǎn)在國民經(jīng)濟建設中正在發(fā)揮著重要作用。該企業(yè)在中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合發(fā)布的2006年度中國企業(yè)500強排名中名列第一百六十一，2007年度中國企業(yè)500強排名中名列第一百八十三。

·中國原子能工業(yè)公司

·中國中原對外工程公司

·深圳中核集團公司

·上海中核浦原總公司

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·河北葡萄糖廠 ·中國核工業(yè)集團公司北京核儀器廠

·西安核儀器廠 ·中國核工業(yè)集團公司上海電子儀器廠

·中國核工業(yè)集團公司上海光華儀表廠 ·中國核工業(yè)集團公司武漢光明儀表廠

·中國核工業(yè)集團公司蘇州光學儀器廠 ·中國核工業(yè)集團公司西安核設備制造廠

·中國核工業(yè)集團公司峨嵋機器制造廠 ·中國核工業(yè)集團公司蘇州閥門廠

·中國核工業(yè)物資供銷中南公司 ·中國核工業(yè)物資供銷西南公司

·中國核工業(yè)物資供銷西北公司 ·中國核工業(yè)物資供銷東北公司

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