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年終到了,這是我們總結(jié)一年來(lái)工作成果的最佳時(shí)機(jī)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)應(yīng)注意邏輯性和條理性,將內(nèi)容按照一定的順序和結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織,使其更易于理解和接受。一起來(lái)看看以下小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文,或許能給大家一些啟發(fā)和幫助。
論團(tuán)結(jié)的議論文篇一
團(tuán)課是指由一名或多名教練帶領(lǐng)的一群學(xué)員參與的大型健身課程。團(tuán)課已經(jīng)成為了現(xiàn)代健身房的一項(xiàng)重要活動(dòng),有助于提高身體素質(zhì),增加社交交流。在參加了多次團(tuán)課后,我對(duì)其產(chǎn)生了一些深刻的體會(huì)和心得。以下是我對(duì)團(tuán)課的討論心得的體會(huì)。
首先,團(tuán)課能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作精神。在團(tuán)課中,學(xué)員們往往面對(duì)同一個(gè)困難,并且需要進(jìn)行協(xié)作才能完成任務(wù)。比如,在團(tuán)隊(duì)瑜伽課中,我們會(huì)需要互相搭建人墻,以支撐大家完成一些高難度的動(dòng)作。在這個(gè)過(guò)程中,大家需要相互配合,才能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)保持穩(wěn)定。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)可以在生活中的工作和社交中起到積極的作用。通過(guò)團(tuán)課,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作不僅可以增加團(tuán)隊(duì)成員之間的默契,還有助于提高整體的效率和成果。
其次,團(tuán)課讓人們有機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)新朋友。在參加團(tuán)課的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)很多學(xué)員都是具有相似興趣愛(ài)好的人。比如,在舞蹈團(tuán)課中,我遇到了很多喜歡跳舞的年輕人,我們互相交流舞蹈技巧,分享舞蹈心得。這種交流不僅拓寬了我的社交圈子,也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到更多具有相同愛(ài)好的人。與此同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)通過(guò)團(tuán)課結(jié)識(shí)的朋友往往更加積極向上,樂(lè)于助人,這也有助于提升我的心情和情感狀態(tài)。
另外,團(tuán)課也是一個(gè)鍛煉身體的好方式。團(tuán)課往往有很高的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度和動(dòng)作復(fù)雜度,可以有效地提高身體素質(zhì)和減肥效果。在參加團(tuán)課的過(guò)程中,我感受到了自己的體能在不斷提升,身體的柔韌性和耐力也得到了增強(qiáng)。與此同時(shí),通過(guò)團(tuán)課,我也學(xué)到了一些健身知識(shí)和技巧,比如正確的運(yùn)動(dòng)姿勢(shì)和呼吸方法。這些知識(shí)和技巧對(duì)于我在日常生活中的健康保健和運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練都有很大的幫助。
最后,團(tuán)課還可以增加個(gè)人的自信心。在團(tuán)課中,學(xué)員們一起面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,并最終克服了它們。當(dāng)我看到自己能夠完成一些之前認(rèn)為不可能的動(dòng)作和任務(wù)時(shí),我會(huì)感到非常驕傲和滿(mǎn)足。這種自信心的提升,不僅能夠在健身中幫助我更好地挑戰(zhàn)自我,也可以在日常生活中幫助我更加自信地面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來(lái),通過(guò)參加團(tuán)課,我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,不僅增加了我的社交圈子,還能夠有效地鍛煉身體,提高自信心。團(tuán)課對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有著積極的影響。我相信通過(guò)不斷參加團(tuán)課,我會(huì)在健康和健身的道路上不斷進(jìn)步,同時(shí)也會(huì)收獲更多的友誼和快樂(lè)。
論團(tuán)結(jié)的議論文篇二
隨著健身的流行,越來(lái)越多的人選擇加入團(tuán)課,追求身體的健康和完美。我也是其中之一。在過(guò)去的一年里,我參加了許多不同類(lèi)型的團(tuán)課,收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我在團(tuán)課中得到的五個(gè)重要啟示。
首先,團(tuán)體激勵(lì)是團(tuán)課的獨(dú)特魅力。在個(gè)人健身中,當(dāng)你感到力量不夠,動(dòng)力不足時(shí)會(huì)比較容易放棄。然而,在團(tuán)體課中,你會(huì)感受到其他人的激情和毅力,這會(huì)激發(fā)你更加努力地付出。我記得有一次,我在團(tuán)體訓(xùn)練課上感到非常疲憊,幾乎要放棄的時(shí)候,看到其他同學(xué)們堅(jiān)持下來(lái),我驀然勇氣倍增,堅(jiān)持到了最后。團(tuán)體中的團(tuán)體精神,能夠幫助你戰(zhàn)勝困難,完成目標(biāo),并提升自己的訓(xùn)練效果。
其次,團(tuán)課可以豐富你的鍛煉經(jīng)驗(yàn)。在團(tuán)練中,你有機(jī)會(huì)接觸到各種各樣的運(yùn)動(dòng),從有氧操、瑜伽到脂肪燃燒操和踢拳,每一次的體驗(yàn)都讓你的鍛煉變得更加多樣化。對(duì)我來(lái)說(shuō),團(tuán)課是一個(gè)開(kāi)拓視野的過(guò)程。以前我只局限于跑步和舉重,但通過(guò)參加不同的團(tuán)體課程,我嘗試了許多新的鍛煉方式,發(fā)現(xiàn)了我以前未曾嘗試過(guò)的運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣和挑戰(zhàn)。團(tuán)課不僅讓你的鍛煉變得更有趣,還能夠讓你發(fā)現(xiàn)自己的潛能。
第三,團(tuán)課可以幫助你建立人際關(guān)系。在團(tuán)體課程中,你會(huì)結(jié)識(shí)到來(lái)自不同背景、不同年齡、不同職業(yè)的人。大家通過(guò)共同的訓(xùn)練目標(biāo)和利益,建立起緊密的友誼。我還記得第一次參加團(tuán)體課時(shí),我感到非常的害羞,不確定該如何融入其中。但隨著時(shí)間的推移,我發(fā)現(xiàn)大家都非常友好和熱情,并且經(jīng)常相互激勵(lì)和幫助。團(tuán)體課不僅讓你練身體,還幫助你拓寬社交圈子,增進(jìn)人際關(guān)系。
第四,團(tuán)課是個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在團(tuán)體課中,你會(huì)時(shí)常面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。團(tuán)課的教練會(huì)不斷地推動(dòng)你的極限,讓你變得更強(qiáng)大和更健康。每當(dāng)我參加一次團(tuán)練,我都能感受到自己的進(jìn)步。無(wú)論是在力量,柔韌性還是耐力方面,我都有明顯的提升。這種成長(zhǎng)的過(guò)程不僅僅局限于身體上的變化,更是內(nèi)心的成長(zhǎng)。通過(guò)不斷戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)和困難,你會(huì)變得更有自信和堅(jiān)強(qiáng)。
最后,團(tuán)課可以帶來(lái)很多樂(lè)趣。與朋友一起參加團(tuán)體課程,一起笑、一起玩,會(huì)給你帶來(lái)很大的快樂(lè)。我還記得有一次,我和好朋友一起參加了一個(gè)拉丁舞的團(tuán)體課,我們倆個(gè)人站在房間的中間,瘋狂地扭動(dòng)著臀部和腰肢,全然忘記了周?chē)娜?,只?zhuān)注于享受當(dāng)下的快樂(lè)。團(tuán)課中的歡樂(lè)和樂(lè)趣,不僅讓你減輕壓力,也讓你在努力中找到快樂(lè)。
通過(guò)這些團(tuán)課心得體會(huì),我深刻地認(rèn)識(shí)到團(tuán)課的重要性和價(jià)值。團(tuán)體課程不僅能夠幫助你在鍛煉中更好地激發(fā)潛能,提高訓(xùn)練效果,更能夠?yàn)槟銕?lái)更多的分享、友誼和快樂(lè)。另外,團(tuán)課對(duì)于提高你的鍛煉經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人成長(zhǎng)也起到了非常重要的作用。所以,如果你還沒(méi)有嘗試過(guò)團(tuán)課,我真的建議你去試一試,相信你也能從中獲得許多的好處和樂(lè)趣。
論團(tuán)結(jié)的議論文篇三
團(tuán)隊(duì)合作是當(dāng)今社會(huì)中不可或缺的一部分。在各個(gè)領(lǐng)域中,無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)的力量都非常重要。我最近參加了一個(gè)討論團(tuán)隊(duì),我們就團(tuán)隊(duì)合作的重要性進(jìn)行了深入討論。通過(guò)這次團(tuán)隊(duì)討論,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的好處,也從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先,在團(tuán)隊(duì)討論中,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作能夠匯聚各種不同的智慧和觀點(diǎn)。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的經(jīng)歷和思維方式,因此他們對(duì)問(wèn)題的看法和解決方法也各不相同。在我們的討論團(tuán)隊(duì)中,來(lái)自不同專(zhuān)業(yè)背景的人員都參與其中,他們的不同見(jiàn)解極大地豐富了我們的討論內(nèi)容。這讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的一個(gè)重要優(yōu)勢(shì):通過(guò)將不同的思維和觀點(diǎn)融合在一起,可以產(chǎn)生創(chuàng)新的解決方案和獨(dú)特的思考方式。這種融合不僅有助于解決問(wèn)題,也能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,提高個(gè)人的創(chuàng)造力和思維能力。
其次,在團(tuán)隊(duì)討論中,我意識(shí)到共享知識(shí)是團(tuán)隊(duì)合作的一大優(yōu)勢(shì)。每個(gè)成員都有自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和知識(shí)儲(chǔ)備,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我們能將這些知識(shí)集合起來(lái),互相分享和學(xué)習(xí)。在我們的討論團(tuán)隊(duì)中,有的成員擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,有的成員擅長(zhǎng)邏輯思維,還有的成員擅長(zhǎng)表達(dá)和溝通。通過(guò)共享知識(shí),我們每個(gè)人都能夠從中受益,提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。
此外,團(tuán)隊(duì)合作還能夠提高工作效率。在我們的團(tuán)隊(duì)討論中,每個(gè)成員都有自己的任務(wù)和分工,大家互相協(xié)作,相互支持,共同完成任務(wù)。這種分工合作帶來(lái)了高效的工作進(jìn)展,大大節(jié)約了時(shí)間和精力。而且,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我們每個(gè)人都能夠集思廣益,從不同的角度思考問(wèn)題,找到最有效的解決方案。團(tuán)隊(duì)合作的高效帶來(lái)的不僅僅是工作上的成果,還有對(duì)每個(gè)成員個(gè)人能力的提升,使我們能夠更好地面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
最后,通過(guò)這次團(tuán)隊(duì)討論,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作能夠培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員都有自己的想法和意見(jiàn),互相傾聽(tīng)和尊重是非常重要的。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我們能夠?qū)W會(huì)與他人合作和溝通,學(xué)會(huì)認(rèn)同和理解別人的觀點(diǎn),在與人交往中更加成熟和大方。這種良好的人際關(guān)系和溝通能力不僅對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展有幫助,也對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)有益處。
總之,團(tuán)隊(duì)合作是十分重要的。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我們能夠匯集不同的智慧和觀點(diǎn),共享知識(shí),提高工作效率,培養(yǎng)人際關(guān)系和溝通能力。這次團(tuán)隊(duì)討論為我?guī)?lái)了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),我相信在未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)中,我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì),取得更好的成果。
論團(tuán)結(jié)的議論文篇四
隨著健身熱潮的興起,團(tuán)課正逐漸成為人們健身的一種主要方式。作為一種集體活動(dòng),團(tuán)課不僅可以幫助人們鍛煉身體,提高體質(zhì),還可以增強(qiáng)交流互動(dòng)的機(jī)會(huì)。本文將從團(tuán)課的意義、技巧、收獲、改進(jìn)以及個(gè)人感受等方面,對(duì)團(tuán)課心得進(jìn)行探討。
首先,團(tuán)課對(duì)于個(gè)人的意義是多方面的。在團(tuán)課中,人們能夠擺脫繁忙的工作學(xué)習(xí),親身參與其中,通過(guò)激烈的運(yùn)動(dòng)釋放壓力。與此同時(shí),團(tuán)課還是一種很好的社交方式,人們可以在團(tuán)課中認(rèn)識(shí)新朋友,拓展人際關(guān)系。此外,團(tuán)課的集體氛圍能夠激發(fā)人們的斗志,相互激勵(lì),共同進(jìn)步。
其次,參加團(tuán)課需要掌握一些技巧。首先,要做到“聽(tīng)從指導(dǎo)”,即在課程安排中,要積極配合教練的教學(xué)安排,而不是隨意發(fā)揮。其次,要注意“細(xì)節(jié)”,即在動(dòng)作執(zhí)行中,要注意保持正確的姿勢(shì),才能確保動(dòng)作的效果和安全性。最后,要掌握“適度”原則,即要根據(jù)自身體質(zhì)和能力選擇適合的課程強(qiáng)度,不要過(guò)度勞累,以免傷害身體。
參加團(tuán)課的收獲也是不可忽視的。不僅可以鍛煉肌肉、減脂塑形,還可以提高心肺功能和運(yùn)動(dòng)耐力。此外,團(tuán)課還可以提升人們的協(xié)調(diào)性和靈活性,使身體各部位得到全面發(fā)展,充滿(mǎn)活力。還有,團(tuán)課時(shí)間密集,效果明顯。相比于自行鍛煉,參加團(tuán)課可以更快地達(dá)到自己的健身目標(biāo)。
然而,團(tuán)課也存在一些需要改進(jìn)的地方。首先,部分團(tuán)課課程設(shè)置可能缺乏個(gè)性化,不能滿(mǎn)足個(gè)人特定需求。其次,由于團(tuán)課人數(shù)較多,教練無(wú)法關(guān)注到每個(gè)人的動(dòng)作技巧,缺乏個(gè)別指導(dǎo)。最后,一些課程對(duì)新手來(lái)說(shuō)可能過(guò)于困難,導(dǎo)致他們失去興趣而放棄。
總結(jié)來(lái)說(shuō),團(tuán)課是一種有意義且受歡迎的健身方法。通過(guò)團(tuán)課,人們可以舒緩壓力,結(jié)交朋友,并獲得身體上的改善和健康體驗(yàn)。參加團(tuán)課需要注意聽(tīng)從指導(dǎo)、注意細(xì)節(jié),以及選擇適合自己的課程內(nèi)容和強(qiáng)度。團(tuán)課所帶來(lái)的收獲有各方面的,從鍛煉肌肉到提高心肺功能,滿(mǎn)足身體各個(gè)方面的需求。然而,團(tuán)課也有待改進(jìn)的地方,包括缺乏個(gè)性化設(shè)置、缺乏個(gè)別指導(dǎo)和課程設(shè)置過(guò)于困難等問(wèn)題。參加團(tuán)課的個(gè)人感受綜合來(lái)說(shuō)是積極的,可以通過(guò)參與團(tuán)課找到運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣,獲得鍛煉的動(dòng)力,使自己保持身心健康的狀態(tài)。
論團(tuán)結(jié)的議論文篇五
【論文摘要】團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn),引起了社會(huì)和企業(yè)的廣泛關(guān)注。本文從另外一個(gè)側(cè)面論述了在團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)過(guò)程出現(xiàn)的種種問(wèn)題,分析了產(chǎn)生的原因,提出了不少有益的建議和創(chuàng)造性的改進(jìn)措施。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代里,人們逐步發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)精神是一種無(wú)形的約束和支柱,在企業(yè)管理趨向團(tuán)隊(duì)化時(shí),它是企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的紐帶,也是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互默契的共同語(yǔ)言,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)起著很大的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定作用,可以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)人利益和整體利益的統(tǒng)一,進(jìn)而保障組織利益的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。良好的團(tuán)隊(duì)精神的建立使管理變得更有趣,更富有創(chuàng)造性,員工在得到參與工作的滿(mǎn)足感后,煥發(fā)了巨大的熱情和干勁,每個(gè)人都最有成效地發(fā)揮著自己的聰明才智,以實(shí)現(xiàn)自己在工作中心靈成長(zhǎng)的.愿望。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的一部分,不少企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中總是碰到這樣那樣的問(wèn)題,筆者認(rèn)為主要原因表現(xiàn)在以下方面:
一、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益高于一切忽視了企業(yè)的整體利益。
團(tuán)隊(duì)首先是一個(gè)集體,從“企業(yè)的利益高于一切”這一普遍認(rèn)可的價(jià)值取向,非常自然地推導(dǎo)出“集體的利益高于一切”,“團(tuán)隊(duì)的利益高于一切”這個(gè)結(jié)論。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益高于一切,不利于團(tuán)隊(duì)精神的構(gòu)建,不利建設(shè)企業(yè)文化。
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益高于一切,容易滋生小團(tuán)體主義,團(tuán)隊(duì)利益對(duì)其成員而言是集體利益,而對(duì)整個(gè)企業(yè)而言則成了局部利益,團(tuán)隊(duì)利益和整個(gè)企業(yè)的利益的關(guān)系,是局部利益和整體利益的關(guān)系,過(guò)分強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益,處處維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益,就會(huì)忽視企業(yè)的整體利益和其他團(tuán)隊(duì)的利益,打破整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的利益均衡,造成團(tuán)隊(duì)與企業(yè)、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的價(jià)值目標(biāo)錯(cuò)位。
在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部,每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有相應(yīng)的任務(wù)考核目標(biāo),在構(gòu)建團(tuán)隊(duì)精神時(shí),過(guò)分強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的利益,團(tuán)隊(duì)成員就有可能采取某些不正當(dāng)?shù)氖侄蝸?lái)完成自己的任務(wù)考核指標(biāo),如損公肥私,損人利己,相互拆臺(tái)等。如果這些現(xiàn)象得不到及時(shí)糾正,其他團(tuán)隊(duì)也會(huì)因利益的驅(qū)動(dòng)爭(zhēng)相仿效,就會(huì)造成內(nèi)部管理混亂,形成資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。小團(tuán)體主義往往在組織上還游離于企業(yè)之外,造成員工的思想波動(dòng),有悖于企業(yè)文化的精神。
二、過(guò)分強(qiáng)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)缺少競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
不少人在組建團(tuán)隊(duì),構(gòu)建團(tuán)隊(duì)精神,打造和諧團(tuán)隊(duì)時(shí),注重的是團(tuán)隊(duì)的凝聚力,向心力,過(guò)分強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié),在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部缺少競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。團(tuán)隊(duì)精神在很大程度上是為了適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要而出現(xiàn)并不斷強(qiáng)化的,競(jìng)爭(zhēng)是培植團(tuán)隊(duì)精神的條件和滋生的土壤,這里的競(jìng)爭(zhēng),不能僅僅局限于外部的競(jìng)爭(zhēng),也包括團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)。
在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部應(yīng)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,形成競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)缺少競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,一味強(qiáng)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),在開(kāi)始的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)成員也許會(huì)憑著一股激情努力工作,但時(shí)間一長(zhǎng),他發(fā)現(xiàn)干多干少、干好干壞都一樣,每個(gè)成員都享受同等的待遇,他的工作熱情就會(huì)減退、消失,這是另一種形式的大鍋飯。通過(guò)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,打破這種表面上一團(tuán)和氣實(shí)為壓抑的利益格局,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,保持團(tuán)隊(duì)昂揚(yáng)奮進(jìn)的活力。
在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,有利于優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)在組建之初,對(duì)其成員的優(yōu)勢(shì)未必完全了解,分配任務(wù)時(shí)也就不能做到人盡其才,才盡其用。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,實(shí)行團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的最優(yōu)配置,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的最大潛能,培養(yǎng)比學(xué)趕幫、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
三、強(qiáng)調(diào)人情味和親和力缺少?lài)?yán)格的紀(jì)律約束。
在建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神過(guò)程中,過(guò)于追求團(tuán)隊(duì)的親和力和人情味,缺乏嚴(yán)格的紀(jì)律約束,直接導(dǎo)致了管理制度不完善,或雖有制度但執(zhí)行不力,形同虛設(shè)。
紀(jì)律是成功的保障,令行禁止,紀(jì)律嚴(yán)明的團(tuán)隊(duì)才能戰(zhàn)無(wú)不勝,攻無(wú)不克。嚴(yán)明的紀(jì)律不僅是維護(hù)團(tuán)隊(duì)整體利益的需要,在保護(hù)團(tuán)隊(duì)成員的根本利益方面也有著積極的意義。在團(tuán)隊(duì)成員中,有人沒(méi)有按質(zhì)按量完成某項(xiàng)工作任務(wù),或在工作中違反了某項(xiàng)規(guī)定,團(tuán)隊(duì)從維護(hù)團(tuán)結(jié)的要求出發(fā)沒(méi)有給予相應(yīng)的處罰,或者避重就輕,輕描淡寫(xiě)地提出批評(píng),表面上看這個(gè)團(tuán)隊(duì)非常有親和力,有人情味,但從打造團(tuán)隊(duì)精神的角度分析,這種寬容或縱容會(huì)使團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生一種錯(cuò)覺(jué),工作可以隨便馬虎,久而久之,后患無(wú)窮。
團(tuán)隊(duì)的親和力和人情味建立在嚴(yán)格的組織紀(jì)律的基礎(chǔ)上,“團(tuán)隊(duì)有情,管理無(wú)情”,杰克.韋爾奇有這樣一個(gè)觀點(diǎn),指出誰(shuí)是團(tuán)隊(duì)里最差的成員并不殘忍,真正殘忍的是對(duì)成員存在的問(wèn)題視而不見(jiàn),文過(guò)飾非,表面上的關(guān)心變成實(shí)際上的縱容。寬是害,嚴(yán)是愛(ài),每時(shí)每刻都在直面競(jìng)爭(zhēng)的團(tuán)隊(duì)對(duì)此要有足夠清醒的認(rèn)識(shí)。
四、強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作,忽視個(gè)性創(chuàng)造。
不少企業(yè)在培育團(tuán)隊(duì)精神時(shí),要求團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,眾人劃槳開(kāi)大船。在團(tuán)結(jié)協(xié)作過(guò)程中犧牲小我,成就大我,放棄個(gè)性,追求趨同,認(rèn)為這樣才能培育優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。()。
團(tuán)隊(duì)精神的核心在于協(xié)同合作,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合力,注重整體優(yōu)勢(shì),整體優(yōu)勢(shì)是每一個(gè)個(gè)體聚集而成的,團(tuán)結(jié)協(xié)作并不要求舍棄小我,成就大我,而是要求每個(gè)成員弘揚(yáng)自我,揮灑個(gè)性,表現(xiàn)特長(zhǎng),從不同的側(cè)面去完成共同的任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意識(shí)和協(xié)作方式會(huì)產(chǎn)生真正的內(nèi)心動(dòng)力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造創(chuàng)造個(gè)性,發(fā)揮個(gè)性。沒(méi)有個(gè)性,就意味著沒(méi)有創(chuàng)造。沒(méi)有創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì),只有簡(jiǎn)單的復(fù)制功能。團(tuán)隊(duì)不僅是人的集合,更是智能的集合,團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自于對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的合理配置,營(yíng)造一種適宜的氛圍,不斷地鼓勵(lì)和刺激團(tuán)隊(duì)成員充分地展示自我,最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛能,在一種良好的團(tuán)隊(duì)精神的作用下,形成合力,去完成共同的任務(wù)目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)和培養(yǎng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,研究表明,影響團(tuán)隊(duì)精神的主要因素在于是否能夠營(yíng)造和諧的氣氛,充分發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智,特別是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精英的作用,在構(gòu)建和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中,我們要學(xué)會(huì)分析,因勢(shì)利導(dǎo),加強(qiáng)管理,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神,建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)企業(yè)直掛云帆濟(jì)滄海,在眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中立于不敗之地。
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論團(tuán)結(jié)的議論文篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們,你們好!今天我演講的題目是論團(tuán)隊(duì)精神演講稿。
中國(guó)有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬(wàn)人異心,則無(wú)一人之用”。意思是說(shuō),如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量,可是,如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!
這,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!
今天,隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主(范文大全)義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?,是只有通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!
翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素,那就是上下同欲、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!
中國(guó)有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬(wàn)人異心,則無(wú)一人之用”。意思是說(shuō),如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量,可是,如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!
這,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!
今天,隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ鳎侵挥型ㄟ^(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!
翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素,那就是上下同欲、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!
海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,經(jīng)過(guò)短短的時(shí)間,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌,是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。
國(guó)慶中秋節(jié)長(zhǎng)假已緩緩落下帷幕。我公司員工在迎峰渡運(yùn)保暢的攻堅(jiān)戰(zhàn)中,所迸發(fā)出的“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn)”的.舟渡精神,已經(jīng)深深融入員工之心,內(nèi)化為企業(yè)之魂,外化為員工之行。實(shí)踐證明,舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的團(tuán)隊(duì)力量,鑄就的是企業(yè)明天的輝煌。
在這8天具有紀(jì)念意義的難忘長(zhǎng)假里,員工們工作時(shí)間之長(zhǎng),勞動(dòng)強(qiáng)度之大,疲勞程度之極,為歷年黃金周所罕見(jiàn)。有的帶病堅(jiān)持工作,有的輕傷不下火線,有的起早摸黑每天休息不足5小時(shí),有的不管家中有多忙都能招之即來(lái)。大伙兒頂烈日,淋暴雨,累得腰酸了、背痛了,沒(méi)有一個(gè)人叫苦,沒(méi)有一個(gè)人喊累。領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)護(hù)員工,員工擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo),體現(xiàn)的是一種上下團(tuán)結(jié)、共克時(shí)艱的拚搏精神。舟渡人用辛勤和汗水,不斷演繹著感人的“長(zhǎng)假故事”。這些故事令人感動(dòng)、催人奮進(jìn)。在這里,舟渡精神得到了進(jìn)一步的彰顯和升華;在這里,舟渡精神得到了進(jìn)一步的光大和弘揚(yáng);在這里,舟渡人不斷地為舟渡精神書(shū)寫(xiě)著新的篇章。
一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進(jìn)取的意志。事實(shí)告訴我們,一個(gè)企業(yè),不僅要有強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ),更要有強(qiáng)大的精神動(dòng)力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品格,是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的強(qiáng)大動(dòng)力。舟渡精神,是一種以熱愛(ài)祖國(guó)、忠誠(chéng)企業(yè)為核心的精神支柱。舟渡人以表率行動(dòng),生動(dòng)詮釋了舟渡精神網(wǎng)的深刻內(nèi)涵,譜寫(xiě)了一曲曲舟渡精神的動(dòng)人贊歌,鑄就了一座座舟渡精神的不巧豐碑。
今天,面對(duì)大橋時(shí)代,搶機(jī)遇、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)已成為廣大員工的共識(shí),舟渡精神更成為應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),謀求新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新突破的強(qiáng)大動(dòng)力。信心比黃金還寶貴。堅(jiān)守信念,傳承精神,是一個(gè)企業(yè)成熟的標(biāo)志,傳承舟渡精神更是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的接力。在未來(lái)道路上,舟渡精神就像一座燈塔,引領(lǐng)著集團(tuán)公司在全面發(fā)展的征途上闊步前進(jìn)!舟渡精神凝聚團(tuán)隊(duì)力量.
論團(tuán)結(jié)的議論文篇七
先講一個(gè)取乒乓球的故事,這是一名專(zhuān)家給一群小學(xué)生出的一道智力測(cè)試題。在一個(gè)罐頭瓶里,放進(jìn)六個(gè)乒乓球,每個(gè)球用細(xì)繩系著,要求在最短的時(shí)間里,從瓶里全部取出。幾個(gè)小組的同學(xué),各人都想在第一時(shí)間里從瓶里取出,結(jié)果在瓶口形成堵塞,誰(shuí)也出不去!只有一個(gè)小組成功做到了,他們采用的辦法是六個(gè)人形成一種配合,依次從瓶口出來(lái)。這道測(cè)試題考的就是團(tuán)隊(duì)有無(wú)相互協(xié)作精神,就是我們常說(shuō)的團(tuán)隊(duì)精神。
所謂團(tuán)隊(duì),有研究者提出:是指一些才能互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)和諧并為負(fù)有共同責(zé)任的統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而奉獻(xiàn)的一群人。簡(jiǎn)單而言一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)集體。團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成績(jī),更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)通過(guò)成員的共同貢獻(xiàn),得到集體成果,這個(gè)集體成果超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。
所謂團(tuán)隊(duì)精神,是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)。團(tuán)隊(duì)精神的核心是奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)成為激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作動(dòng)力,為工作注入能量。團(tuán)隊(duì)精神的精髓是承諾,團(tuán)隊(duì)成員共同承擔(dān)集體責(zé)任。沒(méi)有承諾,團(tuán)隊(duì)如同一盤(pán)散沙。做出承諾,團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力,成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。
電力體制改革新形勢(shì)下,我們的工作不能簡(jiǎn)單重復(fù)過(guò)去的老辦法、老模式,必須有新的探索、新的突破。時(shí)代的發(fā)展沖擊著傳統(tǒng)的管理體制,作為企業(yè),能否培養(yǎng)出既有豐富知識(shí),又有動(dòng)手能力;既有獨(dú)立工作能力,又善于與人合作,具有團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)新型人才,已經(jīng)成為衡量企業(yè)工作成績(jī)和是否具備發(fā)展?jié)摿Φ臉?biāo)準(zhǔn)之一。為此,在日常管理和安全生產(chǎn)中,供電企業(yè)要十分注重培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神。
團(tuán)隊(duì)精神包含三方面內(nèi)容:第一,在團(tuán)隊(duì)與成員之間的關(guān)系上。團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)烈歸屬感,團(tuán)隊(duì)成員把團(tuán)隊(duì)當(dāng)成“家”,把自己的前途與團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)系在一起,愿意為團(tuán)隊(duì)的利益與目標(biāo)奮斗。團(tuán)隊(duì)成員極具團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,在處理個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益的關(guān)系時(shí),團(tuán)隊(duì)成員采取團(tuán)隊(duì)利益優(yōu)先的原則,個(gè)人服從團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)與其成員結(jié)成牢固的命運(yùn)共同體,共存共榮。
第二,在團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系上。團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為成員之間的相互協(xié)作。團(tuán)隊(duì)成員彼此間利益共享,相互寬容,彼此信任。在工作上互相協(xié)作,在生活上彼此關(guān)懷。團(tuán)隊(duì)成員和諧相處,凝聚力強(qiáng),追求團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。
第三,在團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)事務(wù)的態(tài)度上。團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)事務(wù)的全心投入。團(tuán)隊(duì)充分調(diào)動(dòng)成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,讓成員參與管理、決策。團(tuán)隊(duì)成員在處理團(tuán)隊(duì)事物時(shí)盡職盡責(zé),充滿(mǎn)活力,洋溢熱情。
現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展,對(duì)人際交流與合作的要求大大提高,人們的生產(chǎn)和工作方式將趨向集團(tuán)化,而不再是分散的方式。個(gè)人不可能孤立地工作,而是要與人交流與合作。從發(fā)展的觀念看,沒(méi)有形成團(tuán)隊(duì)協(xié)作,不可能獲得成功。
論團(tuán)結(jié)的議論文篇八
所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒(méi)有正確的管理文化,沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。
那什么是團(tuán)隊(duì)呢?
所謂團(tuán)隊(duì),是指一群互助互利、團(tuán)結(jié)一致為統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而堅(jiān)毅奮斗到底的一群人。團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的業(yè)務(wù)成果,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)是在集體討論研究和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)通過(guò)隊(duì)員奮斗得到勝利果實(shí),這些果實(shí)超過(guò)個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。
古人云:人心齊,泰山移。團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉獻(xiàn)。這種共同奉獻(xiàn)需要每一個(gè)隊(duì)員能夠?yàn)橹欧哪繕?biāo)。要切實(shí)可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo),能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和奉獻(xiàn)精神,為企業(yè)注入生命活力。
團(tuán)隊(duì)的精髓是共同承諾。共同承諾就是共同承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。沒(méi)有這一承諾,團(tuán)隊(duì)如同一盤(pán)散沙。做出這一承諾,團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力,成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。很多人經(jīng)常把團(tuán)隊(duì)和工作團(tuán)體混為一談,其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)一樣,具有能夠一起分享信息、觀點(diǎn)和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作,同時(shí)強(qiáng)化個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個(gè)人,其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標(biāo)和責(zé)任,工作團(tuán)體目標(biāo)只是個(gè)人目標(biāo)的簡(jiǎn)單總和,工作團(tuán)體的成員不會(huì)為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé),也不會(huì)嘗試那種因?yàn)槎嗝蓡T共同工作而帶來(lái)的增值效應(yīng)。此外,工作團(tuán)體常常是與組織結(jié)構(gòu)相聯(lián)系的,而團(tuán)隊(duì)則可突破企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)的限制。
團(tuán)隊(duì)精神與集體主義意識(shí)有著微妙的區(qū)別,團(tuán)隊(duì)精神比集體主義更強(qiáng)調(diào)個(gè)人的主動(dòng)性,而集體主義則強(qiáng)調(diào)共性大于強(qiáng)調(diào)個(gè)性。誠(chéng)信、創(chuàng)新是內(nèi)在的、自律的,因而不可能在強(qiáng)制的條件下發(fā)揮出來(lái),必須以個(gè)人的自由、個(gè)人獨(dú)立為前提,在此前提下合作的人們才有可能形成一個(gè)整體。
1、目標(biāo)導(dǎo)向功能。
團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),使店內(nèi)員工齊心協(xié)力,擰成一股繩,朝著一個(gè)目標(biāo)努力,對(duì)單個(gè)營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)要達(dá)到的目標(biāo)即是自己所努力的方向,團(tuán)隊(duì)整體的目標(biāo)順勢(shì)分解成各個(gè)小目標(biāo),在每個(gè)員工身上得到落實(shí)。
2、凝聚功能。
任何組織群體都需要一種凝聚力,傳統(tǒng)的管理方法是通過(guò)組織系統(tǒng)自上而下的行政指令,淡化了個(gè)人感情和社會(huì)心理等方面的需求,而團(tuán)隊(duì)精神則通過(guò)對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng),通過(guò)員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理,來(lái)溝通人們的思想,引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感,反過(guò)來(lái)逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。
3、激勵(lì)功能。
團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺(jué)地要求進(jìn)步,力爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊。通過(guò)員工之間正常的競(jìng)爭(zhēng)可以實(shí)現(xiàn)激勵(lì)功能,而且這種激勵(lì)不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上,還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,獲得團(tuán)隊(duì)中其他員工的尊敬。
4、控制功能。
員工的個(gè)體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過(guò)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量,而是由硬性控制向軟性?xún)?nèi)化控制;由控制職工行為,轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí);由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。
延伸。
為了讓我們更好的理解什么是團(tuán)隊(duì)精神,我在這里引用一個(gè)比較有名的也挺有意思的實(shí)驗(yàn)來(lái):
準(zhǔn)備一個(gè)大籠子,在籠子頂部安裝噴淋裝置,在籠子的一端懸掛一只香蕉,再安放一架梯子通向香蕉,然后在籠子的另一端放進(jìn)四只猩猩。
猩猩甲第一個(gè)發(fā)現(xiàn)香蕉,它開(kāi)始向香蕉走去,當(dāng)它的手觸摸到梯子時(shí),試驗(yàn)操作人員立刻把籠子頂端的噴淋裝置打開(kāi),籠子內(nèi)頓時(shí)下起了“傾盆大雨”,猩猩甲立即收回雙手遮住腦袋,其余三只也匆忙用雙手遮雨,等沒(méi)有猩猩觸摸梯子時(shí),噴淋裝置關(guān)閉。
“雨過(guò)天晴”,猩猩甲又開(kāi)始準(zhǔn)備爬梯子去夠香蕉,當(dāng)它的手再次觸摸到梯子時(shí),又開(kāi)啟噴淋裝置,愛(ài)不是有空才珍惜,眾猩猩又慌忙用雙手遮雨,等沒(méi)有猩猩碰梯子時(shí),噴淋關(guān)閉。
猩猩甲似乎領(lǐng)悟到被雨淋和香蕉之間的模糊關(guān)系,終于放棄取得香蕉的念頭,開(kāi)始返回籠子的另外一端。
過(guò)了一段時(shí)間,猩猩乙準(zhǔn)備試一試,它走到梯子跟前,當(dāng)手碰到梯子時(shí),噴淋開(kāi)啟,大家慌忙避雨,猩猩乙放棄拿香蕉的念頭,匆忙逃回到籠子的另一端,此時(shí)關(guān)閉噴淋裝置。
又過(guò)了一陣兒,猩猩丙準(zhǔn)備試試它的運(yùn)氣,當(dāng)他向梯子走去的時(shí)候,另外三只猩猩擔(dān)心地望著它的背影,尤其是猩猩甲和猩猩乙,當(dāng)然,一眼萬(wàn)年,猩猩丙也不能逃過(guò)厄運(yùn),它在瓢潑大雨中狼狽地逃回到伙伴當(dāng)中。
饑餓折磨著猩猩,猩猩丁雖然看到了三只猩猩的遭遇,但仍舊懷著一點(diǎn)兒僥幸向梯子走去,它也許在想:“我去拿可能不會(huì)象那三個(gè)倒霉蛋那樣點(diǎn)兒背吧?”,當(dāng)它快要碰到梯子時(shí),試驗(yàn)操作人員正準(zhǔn)備打開(kāi)噴淋裝置,沒(méi)想到另外三只猩猩飛快地沖上去把猩猩丁拖了回來(lái),然后一頓暴打,把可憐的猩猩丁僅存的一點(diǎn)兒信心也從肚子里打了出來(lái)。
現(xiàn)在,四只猩猩老老實(shí)實(shí)地待在籠子的另一端,眼巴巴而又惶恐不安地望著香蕉。
試驗(yàn)人員把猩猩甲放出來(lái),然后放進(jìn)猩猩戊,這只新來(lái)的猩猩看到了香蕉,高高興興地向梯子走去,結(jié)果被猩猩乙、丙、丁拖回來(lái)一頓猛捶,它對(duì)挨揍的原因不大明白,所以在攢足了勁兒后,又向梯子走去,它想吃那只香蕉,同樣的結(jié)果,三只猩猩又把它教訓(xùn)了一頓,雖然還是不明白為什么挨揍,但它現(xiàn)在明白了那只香蕉是不能去拿的。
試驗(yàn)人員又把猩猩乙放出來(lái),再放進(jìn)猩猩己,在動(dòng)物本能的驅(qū)使下,猩猩己準(zhǔn)備去拿香蕉,當(dāng)手快要碰到梯子時(shí),另外三只猩猩迅速地把它拎了回來(lái),然后一頓暴打,猩猩丙和猩猩丁知道它們?yōu)槭裁匆徇@只猩猩,然而,猩猩戊卻不太明白它為什么要揍猩猩己,但是它覺(jué)得它必須得揍它,因?yàn)楫?dāng)初別的猩猩也這么揍過(guò)它,揍猩猩己肯定有它的道理。
現(xiàn)在猩猩己也老實(shí)了,試驗(yàn)人員把猩猩丙和猩猩丁也相繼放出來(lái),換進(jìn)新的猩猩,不言自明的是,它們也被拳打腳踢地上了幾“課”。
等四位“元老”都被換走之后,結(jié)果這四只新的猩猩還是一樣,老老實(shí)實(shí)地待在籠子的另一端,眼巴巴而又惶恐不安地望著香蕉。
從這個(gè)實(shí)驗(yàn)里我們不僅能夠理解什么是團(tuán)隊(duì)精神,還可以領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)精神對(duì)一個(gè)企業(yè)的影響。
承和工作室成立于2006年6月。她很小,小到你還不知道;她很大,大到連你都知道了。她沒(méi)品牌,因?yàn)槟氵€沒(méi)了解過(guò);她有品牌,因?yàn)槟阋瞾?lái)了解了?!疤烊粲星樘煲嗬?,人間正道是滄?!保泻凸ぷ魇业陌l(fā)起人李承和先生帶著對(duì)人生和培訓(xùn)行業(yè)的感悟,決心從斗室出發(fā),為企業(yè)、為社會(huì)盡斗室之力。
承和,承上啟下和諧發(fā)展,這是工作室的宗旨;
學(xué)習(xí)、繼承、創(chuàng)新和合作,這是工作室的理念;
健康、感恩、誠(chéng)信、進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)和成功,這是工作室價(jià)值觀。
承和工作室將致力于咨詢(xún)培訓(xùn)行業(yè)。這不僅僅是因?yàn)楣ぷ魇页蓡T對(duì)這個(gè)行業(yè)的摯愛(ài),更源于一種使命,一種對(duì)企業(yè)發(fā)展的了解,一種對(duì)那些渴望把企業(yè)做長(zhǎng)做久的企業(yè)家們的了解,天龍八部sf爸。企業(yè)需要借力,借“天時(shí)”之力,借“地利”之力,借“人和”之力。“天時(shí)”“地利”非吾所為,人和確有一席之語(yǔ)。十幾年來(lái)通過(guò)對(duì)大量企業(yè)的調(diào)查、培訓(xùn)、顧問(wèn)和研究,再加上向?qū)<?、成功的企業(yè)家學(xué)習(xí),深悟企業(yè)發(fā)展缺乏知識(shí)“落地”之道。知識(shí)不能落地成文化,已成眾多企業(yè)家的痛苦。
解決企業(yè)“知識(shí)轉(zhuǎn)文化”的痛苦,就是承和工作室的使命!任重道遠(yuǎn)!
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