家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(匯總10篇)

總結(jié)家庭生活，反思改進(jìn)和增進(jìn)親密關(guān)系的方法。在寫總結(jié)時(shí)要注意用詞的精準(zhǔn)和恰當(dāng)，避免模糊和空洞的表達(dá)。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的例子，希望對(duì)你有所啟發(fā)。

家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

3、整合線上線下媒介資源，建立有效的品牌傳播渠道；

4、關(guān)注行業(yè)及競(jìng)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，為公司決策提供依據(jù)；

5、組織并落實(shí)市場(chǎng)類專項(xiàng)培訓(xùn)。

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)，30—40歲；

2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理或總監(jiān)崗工作經(jīng)驗(yàn)；

3、豐富的.市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立運(yùn)作品牌的成功案例；

4、熟悉線上線下媒介傳播，對(duì)電商運(yùn)營有一定了解；

5、敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)造力、數(shù)據(jù)分析能力；

6、能適應(yīng)經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差；

薪酬：50—70萬/年。

家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

4、負(fù)責(zé)尋找合適的機(jī)構(gòu)和資方,對(duì)接投資項(xiàng)目、以及后續(xù)的公關(guān)服務(wù)。

5、金融創(chuàng)新模式的探索和實(shí)踐,如產(chǎn)融結(jié)合、ppp項(xiàng)目創(chuàng)新融資、私募、眾籌等;

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代完成的其他的事項(xiàng)。

1、本科及以上學(xué)習(xí),專業(yè)對(duì)口,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)良的政府資源、銀行資源;

3、在項(xiàng)目投融資上、有豐富的金融行業(yè)人脈資源和管理實(shí)踐操作知識(shí)。

家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

6、對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

7、針對(duì)經(jīng)營管理中的問題，對(duì)決策層提出意見和建議；

8、對(duì)于集團(tuán)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析和可行性方案擬議；

9、組織財(cái)務(wù)部門員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

根據(jù)公司的.業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助研究總監(jiān)制定公司總體投資策略、開展行業(yè)及項(xiàng)目研究，推進(jìn)重大投資項(xiàng)目的執(zhí)行。

1、研究制定公司總體投資策略、開展行業(yè)及項(xiàng)目研究；

2、為公司對(duì)外投融資、業(yè)務(wù)拓展、管理決策提供支持；

3、帶動(dòng)提升投資業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)研究能力，完善研究體系建設(shè)；

4、針對(duì)資本市場(chǎng)、汽車產(chǎn)業(yè)外部環(huán)境和北汽集團(tuán)戰(zhàn)略，策劃、推進(jìn)重大投資項(xiàng)目落地。

1、碩士以上學(xué)歷，理工背景優(yōu)先；

3、精通并熱愛研究工作，熟悉投資業(yè)務(wù)全流程，對(duì)產(chǎn)業(yè)投資抱有熱忱。

家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

2、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際，為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案。

3、管理內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃，倉儲(chǔ)計(jì)劃以及庫房管理。

4、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制和優(yōu)化改善。

5、及時(shí)組織公司相關(guān)部門召開計(jì)劃會(huì)議，根據(jù)營銷中心銷售情況，綜合平衡生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力，科學(xué)編制合理的月生產(chǎn)計(jì)劃，周生產(chǎn)計(jì)劃表。

6、認(rèn)真組織實(shí)施，檢查，協(xié)調(diào)，考核生產(chǎn)計(jì)劃，確保年度生產(chǎn)計(jì)劃的完成，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化。

7、根據(jù)訂單情況制訂合理的銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃，準(zhǔn)確的物料回貨計(jì)劃，有效提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存積壓金額。

8、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)提供生產(chǎn)方面的保證。

9、定期組織盤點(diǎn)，庫存管理，物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制。

10、公司所有生產(chǎn)材料采購請(qǐng)購的預(yù)審。

11、針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。

1、本科及以上學(xué)歷，非常熟悉erp邏輯及實(shí)施與執(zhí)行，5年以上大型工廠pmc經(jīng)理職位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，2年以上pmc總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉生產(chǎn)流程、計(jì)劃管理、物料管控等工作，對(duì)計(jì)劃、物控與倉儲(chǔ)、出貨管理全盤掌控能力強(qiáng)。

3、對(duì)iso在物流管理上的運(yùn)用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法，熟練掌控易助erp系統(tǒng)，并有改善維護(hù)能力、數(shù)字能力、協(xié)調(diào)性強(qiáng)。

4、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力，協(xié)調(diào)銷售、采購、物流等部門的工作。

5、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計(jì)劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心，工作效率高。

家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

6、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善；

7、負(fù)責(zé)與廠家、公司相關(guān)部門共同處理較嚴(yán)重的投訴問題，對(duì)危機(jī)事件負(fù)責(zé)；

11、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息，對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析，并將信息提供經(jīng)廠家及經(jīng)銷商市場(chǎng)部。

1、具有大專或大專以上的學(xué)歷，或相當(dāng)學(xué)歷；

2、六年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上汽車行業(yè)經(jīng)銷商售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行運(yùn)營管理；

4、掌握基本財(cái)務(wù)管理知識(shí)、服務(wù)營銷知識(shí)、客戶服務(wù)及人力資源管理知識(shí)；

5、有敬業(yè)、開拓和創(chuàng)新的精神；團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

2、負(fù)責(zé)制定商務(wù)拓展計(jì)劃，建立適宜的、可復(fù)制的戰(zhàn)略合作模式。

3、以提升公司品牌影響力，豐富平臺(tái)內(nèi)容為目標(biāo)，有效完成資源整合與交換、進(jìn)行bd合作活動(dòng)。

4、重點(diǎn)領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理。

5、根據(jù)公司發(fā)展，積極開拓外部資源，建立與其他渠道的深度合作。

6、根據(jù)整體市場(chǎng)計(jì)劃，實(shí)施bd推廣項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)。

7、結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)及自身資源與公司訴求找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，進(jìn)行企業(yè)品牌建設(shè)。

8、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外部資源合作需求等問題。

9、為公司尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

10、業(yè)務(wù)升級(jí)與調(diào)整，基于業(yè)務(wù)的發(fā)展與市場(chǎng)變化，隨時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向與業(yè)態(tài)組合，并催生新的業(yè)務(wù)。

任職資格

1、專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、新聞、傳播、中文等類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上商務(wù)拓展，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧，具備商務(wù)文案策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)知識(shí)并有良好的人脈基礎(chǔ)。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)及合作模式，整合線上線下資源開展合作；

5、樂于與人溝通，能夠獨(dú)立完成對(duì)外商務(wù)資源合作，完成運(yùn)營部的導(dǎo)流計(jì)劃。

6、有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先

家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

2、負(fù)責(zé)制定及貫徹同濟(jì)堂產(chǎn)品在otc渠道及終端的銷售策略，并確保本部門工作目標(biāo)的達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)銷售過程中的前期市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)拓展和銷售策劃并指導(dǎo)部門各級(jí)人員的執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)同濟(jì)堂產(chǎn)品的otc市場(chǎng)營銷及其他相關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)同濟(jì)堂otc銷售重要客戶的全程管理和跟蹤；

8、負(fù)責(zé)與確定otc銷售客戶資源及網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)建設(shè)與優(yōu)化；

9、負(fù)責(zé)與公司各部門做好合作與協(xié)調(diào)，確保銷售目標(biāo)與品牌建設(shè)優(yōu)化；

10、完成董事長/總經(jīng)理交辦的其它工作。

上級(jí)主管：總經(jīng)理。

一、工作目標(biāo)。

制定及貫徹落實(shí)公司營銷戰(zhàn)略和銷售規(guī)劃，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下制定實(shí)施otc部的總體銷售策略和措施，組織領(lǐng)導(dǎo)otc部各級(jí)人員的管理及銷售工作的開展，樹立企業(yè)形象和品牌形象，確保otc部銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、制定銷售部門的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度；

3、負(fù)責(zé)對(duì)主推的產(chǎn)品市場(chǎng)銷售現(xiàn)狀、競(jìng)品環(huán)境、媒介計(jì)劃進(jìn)行分析、監(jiān)管和指導(dǎo)；

4、制定本部門組織架構(gòu)及人力資源的發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行本部門人力資源的項(xiàng)目考核，建。

立，培訓(xùn)補(bǔ)充、發(fā)展、管理銷售隊(duì)伍；

5、負(fù)責(zé)分析銷售市場(chǎng)潛力、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；

6、協(xié)調(diào)與公司各部門相互合作關(guān)系，確保營銷關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)的暢通；

7、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

上級(jí)主管：otc總監(jiān)。

一、工作目標(biāo)。

1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)；

2、協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部的部分管理及建設(shè)；

3、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)；

4、片劑項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定、跟進(jìn)、檢查及督導(dǎo)促進(jìn)片劑推廣項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成；

5、成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理；

6、協(xié)助otc總監(jiān)進(jìn)行銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。

7、完成公司和上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)。

上級(jí)主管：otc總監(jiān)。

一、工作目標(biāo)：

貫徹落實(shí)公司營銷戰(zhàn)略和銷售規(guī)劃，在otc總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下制定實(shí)施本區(qū)域總體銷售策略和措施，組織領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域銷售人員的日常銷售工作和促銷活動(dòng)的開展，樹立企業(yè)形象和品牌形象，確保區(qū)域銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)基本政策，協(xié)助制定符合公司發(fā)展目標(biāo)的otc線銷售政策和策略；

3、組織編制區(qū)域內(nèi)銷售預(yù)算，對(duì)本區(qū)域預(yù)算費(fèi)用的控制和使用負(fù)責(zé)；

4、準(zhǔn)確掌握公司的各項(xiàng)銷售制度和政策要求，并確保在本區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行；

9、負(fù)責(zé)本區(qū)域各種市場(chǎng)銷售活動(dòng)的監(jiān)控、反饋，并向公司提出合理建議；

10、完成公司和上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)；

上級(jí)主管：大區(qū)經(jīng)理。

一、工作目標(biāo)：

貫徹落實(shí)公司營銷戰(zhàn)略和銷售規(guī)劃，制定實(shí)施本區(qū)域銷售策略和措施，負(fù)責(zé)本區(qū)域otc線的人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理，組織領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域各級(jí)銷售人員的日常工作和銷售活動(dòng)的開展，在區(qū)域內(nèi)樹立企業(yè)形象和品牌形象，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)。

1、按照公司營銷策略和政策規(guī)定組建、完善、管理本區(qū)域銷售隊(duì)伍和銷售網(wǎng)絡(luò)；

2、對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)進(jìn)行合理分解，確保區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的完成；

10、協(xié)助配合商務(wù)部門開展工作，建立健全商業(yè)架構(gòu)，和商業(yè)單位保持良好溝通和合作；

12、利用各種資源，保持當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)、物價(jià)等職能部門的聯(lián)系，提高公共事務(wù)處理能力；

13、組織召集本區(qū)域銷售工作會(huì)議；

14、了解當(dāng)?shù)孛襟w資源，提供相關(guān)信息，實(shí)施廣告管理和門店宣傳管理。

15、完成公司和上級(jí)主管交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)；

上級(jí)主管：otc省經(jīng)理。

一、工作目標(biāo)：

展；貫徹落實(shí)公司營銷戰(zhàn)略和地區(qū)營銷思路，在區(qū)域內(nèi)樹立企業(yè)形象和品牌形象，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)。

1、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，制定、執(zhí)行銷售計(jì)劃和銷售措施，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

2、執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)公司和地區(qū)制定的終端推廣計(jì)劃。

3、組織、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)otc代表和宣傳員的具體工作，有策略的逐層開展公司制定的各種終端拉動(dòng)措施和市場(chǎng)部的推廣活動(dòng)。

4、對(duì)區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購員、促銷員的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)負(fù)責(zé)，監(jiān)督管理日常工作并跟蹤績(jī)效。

5、指導(dǎo)、協(xié)助otc代表對(duì)終端店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。

6、指導(dǎo)、協(xié)助otc代表完成區(qū)域內(nèi)硬終端建設(shè)，建立良好銷售氛圍，7、指導(dǎo)、協(xié)助otc宣傳員規(guī)劃、確定階段性市場(chǎng)推廣重點(diǎn)，協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)聯(lián)絡(luò)及策劃工作，指導(dǎo)開展各種消費(fèi)者宣銷活動(dòng)。

8、及時(shí)向省經(jīng)理傳遞、反饋真實(shí)的終端和市場(chǎng)信息。

三、工作內(nèi)容：

1、市場(chǎng)調(diào)研：

（1）隨時(shí)收集地方政策、自然、經(jīng)濟(jì)、人文、消費(fèi)習(xí)慣等信息，及時(shí)分析和上報(bào)，并指導(dǎo)銷售和推廣計(jì)劃的調(diào)整和實(shí)施。

（2）熟練掌握區(qū)域、競(jìng)品、終端藥店、社區(qū)、活動(dòng)中心、消費(fèi)人群等各方面情況，及時(shí)分析，并指導(dǎo)、調(diào)控銷售和推廣活動(dòng)的推進(jìn)。

2、制定otc線銷售計(jì)劃，并對(duì)任務(wù)指標(biāo)分解、落實(shí)：

（1）根據(jù)公司和地區(qū)的銷售任務(wù)對(duì)藥店開發(fā)目標(biāo)、方向、措施、銷售定額，作月、季的工作計(jì)劃。（2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)資源和人力資源，并合理分配、調(diào)控。（3）對(duì)otc代表進(jìn)行任務(wù)分解并指導(dǎo)采取有效措施進(jìn)行落實(shí)。

3、對(duì)otc線的業(yè)務(wù)指導(dǎo)：

（1）協(xié)助制定otc代表和宣傳員的月、周工作重點(diǎn)并及時(shí)調(diào)整，指導(dǎo)實(shí)施。（2）及時(shí)修正otc代表的每日拜訪路線，督導(dǎo)實(shí)施過程，跟蹤實(shí)施效果。

（3）原則上每周四天會(huì)同otc代表隨訪終端并填制隨訪表，對(duì)a類店和大型連鎖親自拜訪和掌控。（4）協(xié)調(diào)營造otc外部環(huán)境，實(shí)施公關(guān)策略。（5）設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施終端促銷活動(dòng)并進(jìn)行效果評(píng)估。

（6）協(xié)助、組織、督促區(qū)域內(nèi)代表的軟、硬終端建設(shè)，做好產(chǎn)品陳列工作，創(chuàng)建良好銷售氛圍。（7）制定并實(shí)施otc代表和宣傳員的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平。

（8）組織、實(shí)施對(duì)連鎖的集中式店員培訓(xùn)，指導(dǎo)otc代表對(duì)店員的一對(duì)一培訓(xùn)。

4、對(duì)otc線的管理工作：

（1）隨時(shí)了解區(qū)域內(nèi)人員狀態(tài)，適時(shí)調(diào)整，規(guī)范行為、樹立良好形象。

（2）對(duì)市場(chǎng)宣傳品、小禮品、贈(zèng)品、物料的申請(qǐng)、計(jì)劃、到位及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保使用合理有效，嚴(yán)禁貪占、浪費(fèi)、變賣。

（3）對(duì)各種促銷活動(dòng)費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)費(fèi)等核實(shí)監(jiān)督，確保真實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)省經(jīng)理并提出處理意見。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)otc代表和宣傳員的kpi考核、業(yè)績(jī)考核和人力評(píng)估。（5）商業(yè)調(diào)出價(jià)和終端零售價(jià)的價(jià)格管理。

5、潛在客戶群的開發(fā)：

（1）指導(dǎo)、協(xié)助otc代表提高鋪貨率，培育重點(diǎn)銷量店和vip店員，拓展銷售渠道，深化重點(diǎn)二級(jí)商業(yè)的產(chǎn)品滲透率。

（2）指導(dǎo)、協(xié)助otc宣傳員開展各種宣銷活動(dòng)，實(shí)施商圈活動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)消費(fèi)者教育，源源不斷的挖掘潛在消費(fèi)群。

6、通路管理：

（1）隨時(shí)掌握商業(yè)和終端的進(jìn)、鋪、存情況，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁斷貨現(xiàn)象。

（2）督促各級(jí)商業(yè)和終端的貨品流通，保證貨源充足，嚴(yán)密跟蹤貨品批號(hào)、箱號(hào)；堵截竄貨、打擊回收貨。

7、計(jì)劃與總結(jié)：

按公司和辦事處要求做好周計(jì)劃和周總結(jié)，確保周、月工作重點(diǎn)順利推進(jìn)，完成月計(jì)劃和月總結(jié)。

8、廣告管理和門店宣傳管理。

9、積極配合公司總部、地區(qū)各線開展臨時(shí)性工作。

上級(jí)主管：otc主管。

一、工作目標(biāo)：

維護(hù)公司otc品牌形象，拓展產(chǎn)品銷售渠道，營造良好銷售氛圍，促進(jìn)銷量提升，完成區(qū)域銷售指標(biāo)和任務(wù)。

1、原則上實(shí)行5+1工作制：五天終端拜訪，一天促銷或市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

2、自主進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，嫻熟掌握轄區(qū)內(nèi)終端、競(jìng)品、消費(fèi)、商業(yè)等情況，隨時(shí)收集地方政策、市場(chǎng)等信息并及時(shí)向省經(jīng)理和主管匯報(bào)。

4、堅(jiān)持做好周、月工作計(jì)劃和工作總結(jié)，堅(jiān)持做好每日工作日志，按要求完成市場(chǎng)銷售報(bào)表。

5、自主進(jìn)行終端拜訪：制定合理的終端拜訪路線，保持拜訪頻次（每天拜訪終端數(shù)不少于13家，a類店每周2次，b類店每周1次，c類店每2周1次）；每次拜訪保持飽滿的熱情、充分的準(zhǔn)備，在堅(jiān)持原則下采取靈活的處理，達(dá)成拜訪目的，并為下次拜訪打下基礎(chǔ)。

7、通過溝通和培訓(xùn)，自主進(jìn)行軟終端建設(shè)，實(shí)現(xiàn)鋪貨率、首推率、認(rèn)知度、忠誠度、滲透率及客情的不斷提升。

8、根據(jù)本區(qū)特點(diǎn)，把握時(shí)機(jī)，及時(shí)提出宣傳計(jì)劃，組織、實(shí)施不同場(chǎng)所的多種宣銷活動(dòng)，不斷挖掘潛在消費(fèi)群體。

9、對(duì)轄區(qū)內(nèi)導(dǎo)購員、促銷員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，公平合理考核，及時(shí)跟蹤問效。

10、合理申請(qǐng)、使用宣傳品和小禮品，確保真實(shí)、有效使用，嚴(yán)禁貪污、挪用、變賣、侵占及濫發(fā)濫贈(zèng)。

三、工作內(nèi)容：

1、陳列調(diào)整——確保產(chǎn)品陳列于相應(yīng)柜組，保持良好陳列位置和陳列面，商品名向上，標(biāo)簽不遮擋商品名。

2、pop發(fā)布和維護(hù)——利用各種機(jī)會(huì)和資源，隨時(shí)陳列和發(fā)布產(chǎn)品宣傳物和提示物；

3、價(jià)格維護(hù)——管控商業(yè)調(diào)出價(jià)，統(tǒng)一區(qū)域內(nèi)終端零售價(jià)，嚴(yán)禁終端降價(jià)促銷和商業(yè)低價(jià)拋貨。

4、渠道歸攏——合理扶持重點(diǎn)二級(jí)商，跟蹤商品批號(hào)和箱號(hào)，堵截竄貨，打擊回收貨。

5、渠道拓展——借助廣告推力和終端拉動(dòng)，擴(kuò)大區(qū)域內(nèi)終端鋪貨率和銷售面，拓展商業(yè)銷售網(wǎng)絡(luò)和滲透率。

6、理貨——定時(shí)查取商業(yè)和終端的進(jìn)、銷、存，及時(shí)溝通，確保產(chǎn)品連續(xù)供應(yīng)和合理庫存，適度壓貨，嚴(yán)禁斷貨。

7、軟終端建設(shè)——通過溝通與培訓(xùn)，自主進(jìn)行軟終端建設(shè)。

（3）首薦率：利用公司相應(yīng)銷售政策和良好客情，不斷提高產(chǎn)品推薦率；

（4）客情建設(shè)：樹立良好工作形象，輔以適度物質(zhì)刺激，建立商業(yè)和終端互助互信及良好人際關(guān)系，保證藥店管理人員和店員對(duì)我司產(chǎn)品有良好口碑及良好支持。

8、消費(fèi)者教育——通過店內(nèi)和社區(qū)的宣銷活動(dòng)，促進(jìn)消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度，提高使用率。

9、促銷上量——利用公司的獎(jiǎng)勵(lì)政策、駐店促銷、社區(qū)推廣、pop包裝、vip店員培養(yǎng)、兼職促銷、定向拉動(dòng)等多種措施，培育區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)量店，完成區(qū)域銷售任務(wù)。

10、報(bào)表完成——按時(shí)、按質(zhì)、按量完成市場(chǎng)銷售報(bào)表，分析區(qū)域內(nèi)銷售動(dòng)態(tài)，調(diào)控市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。

上級(jí)主管：otc省經(jīng)理。

一、工作目標(biāo)：

負(fù)責(zé)本區(qū)域分銷代表的日常工作和業(yè)務(wù)管理；制定和實(shí)施商業(yè)分銷和渠道滲透策略和計(jì)劃，提高產(chǎn)品鋪貨率和動(dòng)銷率；貫徹落實(shí)公司營銷戰(zhàn)略和地區(qū)銷售思路，樹立企業(yè)形象和品牌形象，完成區(qū)域銷售指標(biāo)和任務(wù)。

2、合理分解和制定分銷代表銷售任務(wù)、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo)。

3、隨時(shí)收集地方政策及商業(yè)、終端、競(jìng)品等信息，及時(shí)分析和上報(bào)，指導(dǎo)分銷代表對(duì)銷售和推廣計(jì)劃作出調(diào)整并實(shí)施。

5、指導(dǎo)、協(xié)助分銷代表對(duì)終端店員和商業(yè)分銷人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。

6、協(xié)助、組織、督促、落實(shí)分銷代表的軟、硬終端建設(shè)，做好產(chǎn)品陳列，創(chuàng)建良好銷售氛圍。

7、對(duì)區(qū)域內(nèi)分銷代表的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核負(fù)責(zé)，監(jiān)督管理日常工作并跟蹤績(jī)效。

9、對(duì)商業(yè)調(diào)出價(jià)和終端零售價(jià)進(jìn)行價(jià)格管理，隨時(shí)掌握商業(yè)和終端的進(jìn)、鋪、存情況，嚴(yán)禁斷貨。

10、對(duì)市場(chǎng)宣傳品、小禮品、贈(zèng)品、物料的申請(qǐng)、分配及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保使用合理有效，嚴(yán)禁貪占、浪費(fèi)。

11、對(duì)各種促銷活動(dòng)費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)費(fèi)等核實(shí)監(jiān)督，確保真實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)省經(jīng)理并提出處理意見。

上級(jí)主管：otc分銷主管。

一、工作目標(biāo)：

通過對(duì)轄區(qū)內(nèi)商業(yè)和終端拜訪溝通，制定和實(shí)施商業(yè)分銷和渠道滲透策略和計(jì)劃，提高產(chǎn)品鋪貨率和動(dòng)銷率，樹立和維護(hù)公司otc品牌形象，完成區(qū)域銷售指標(biāo)和任務(wù)。

1、自主進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，嫻熟掌握轄區(qū)內(nèi)商業(yè)、終端、競(jìng)品、消費(fèi)等情況，隨時(shí)收集地方政策、市場(chǎng)等信息并及時(shí)向省經(jīng)理和主管匯報(bào)。

8、自主進(jìn)行軟終端建設(shè)，隨時(shí)隨地開展商業(yè)銷售人員和終端店員產(chǎn)品知識(shí)和企業(yè)文化培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)鋪貨率、推薦率、滲透率及客情的不斷提升，9、堅(jiān)持做好周、月工作計(jì)劃和工作總結(jié)，堅(jiān)持做好每日工作日志，按要求完成市場(chǎng)銷售報(bào)表。

10、合理申請(qǐng)、使用宣傳品和小禮品，確保真實(shí)、有效使用，嚴(yán)禁貪污、變賣、侵占及濫發(fā)濫贈(zèng)。

上級(jí)主管：otc省經(jīng)理。

一、工作目標(biāo)：

通過聯(lián)絡(luò)、組織、實(shí)施轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、老年中心、公園場(chǎng)館、社會(huì)團(tuán)體、廠礦企業(yè)、重點(diǎn)終端的宣銷活動(dòng)，樹立和維護(hù)公司otc品牌形象，提高產(chǎn)品認(rèn)知度、忠誠度和使用率，源源不斷輸送準(zhǔn)客戶，最終促進(jìn)區(qū)域銷量的提升。

1、自主進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，熟悉轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、單位和終端情況，隨時(shí)收集相關(guān)信息并向otc主管和省經(jīng)理匯報(bào)。

2、做好區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的季、月、周工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)，堅(jiān)持做好每日工作日志，按要求上報(bào)工作計(jì)劃和市場(chǎng)統(tǒng)表。

4、對(duì)社區(qū)硬終端建設(shè)的設(shè)計(jì)和制作提出建議，對(duì)宣傳形式和內(nèi)容作出決定；

5、通過溝通和公關(guān)，實(shí)現(xiàn)對(duì)各種推廣場(chǎng)所的良好人際關(guān)系，規(guī)避相關(guān)政策限制。

6、患者檔案的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析及維護(hù)，挖掘潛在消費(fèi)者，促成多次購買；

8、合理申請(qǐng)和使用宣傳物料和小禮品，確保真實(shí)、有效使用，嚴(yán)禁浪費(fèi)、挪用、貪占、變賣。

上級(jí)主管：otc代表和otc主管。

一、工作目標(biāo)：

通過組織、實(shí)施轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)終端的宣銷活動(dòng)，樹立和維護(hù)公司otc品牌形象，提高產(chǎn)品認(rèn)知度、忠誠度和使用率，源源不斷輸送準(zhǔn)客戶，促進(jìn)門店銷量的提升。

2、門店pop的發(fā)布、維護(hù)、更新；

3、竟品的優(yōu)劣、促銷、零售價(jià)等信息的收集并及時(shí)反饋；

4、門店庫存的查取、計(jì)劃的擬定，敦促調(diào)貨,確保產(chǎn)品連續(xù)供應(yīng)，嚴(yán)禁斷貨現(xiàn)象的發(fā)生；

5、我司產(chǎn)品陳列調(diào)整、維護(hù)；店員客情建設(shè)；

6、組織、協(xié)助周邊社區(qū)宣傳促銷活動(dòng)；

7、積極開展患者教育并做好患者檔案的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析、維護(hù)，促成多次購買；

8、完成相應(yīng)工作報(bào)表；

家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃定位、招商策略、計(jì)劃及價(jià)格策略方案等，完成商戶的前期洽談、意向確認(rèn)、招商談判等工作。

2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所引進(jìn)商戶招商合同評(píng)審所需的各項(xiàng)資料，上報(bào)評(píng)審并在合同評(píng)審會(huì)上客觀闡述品牌信息。

3、對(duì)引進(jìn)商戶合同簽訂、催繳費(fèi)用跟蹤和落實(shí)。

4、對(duì)合同評(píng)審?fù)ㄟ^并完成合同簽訂及保證金繳納的商戶及時(shí)下發(fā)《進(jìn)場(chǎng)通知書》及商戶相關(guān)的資源到項(xiàng)目營運(yùn)部。

5、協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)和落實(shí)本品類商戶裝修審圖、進(jìn)場(chǎng)及裝修施工，保證本品類商戶按期完成開業(yè)準(zhǔn)備工作。

6、配合完成本品類資源建設(shè)及關(guān)系維護(hù)。

7、配合品類負(fù)責(zé)人拓寬本品類商業(yè)資源、豐富本品類引進(jìn)渠道，不斷充實(shí)和更新公司品牌資源庫。

8、配合發(fā)展研究崗進(jìn)行品類調(diào)研及研究工作。

家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

家裝設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)能給客戶提供完整的設(shè)計(jì)方案，并能協(xié)助方案的實(shí)施。下面是本站小編為您精心整理的家裝設(shè)計(jì)師的。

職責(zé)：

2、根據(jù)自己所學(xué)知識(shí)及客戶需求，提供合理化的建議及設(shè)計(jì);。

3、能給客戶提供完整的設(shè)計(jì)方案，并能協(xié)助方案的實(shí)施;。

4、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務(wù);。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，1年工作經(jīng)驗(yàn);。

2、熟練使用3dmax、autocad、photoshop等軟件;。

4、具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;。

5、良好的職業(yè)道德及心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力、方案表達(dá)能力;。

6、有獨(dú)到的創(chuàng)意、創(chuàng)新能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

1、負(fù)責(zé)接待客戶，解決客戶疑問達(dá)成簽單，按時(shí)完成簽單指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)上門勘測(cè)，出具全套施工圖(24張標(biāo)準(zhǔn)圖紙)、客戶選品單及客戶預(yù)算書。

6、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)客戶裝修內(nèi)部交底工作(于正式開工3天前完成)。

7、負(fù)責(zé)在施工程重大節(jié)點(diǎn)、工程工地現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接配合。

8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)所需戶型的模擬設(shè)計(jì)方案工作配合。

9、負(fù)責(zé)施工開工后及中途的交底跟進(jìn)。

10、負(fù)責(zé)完工客戶后期關(guān)系維護(hù)和節(jié)日問候。

職責(zé)：

1、熟練掌握公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、工作流程;。

2、利用公司品牌、展廳等平臺(tái)，向客戶推薦家裝產(chǎn)品、銷售能力強(qiáng);。

3、為客戶提供量房、施工方案設(shè)計(jì)、工程報(bào)價(jià)、工地維護(hù)等行為完成簽約客戶服務(wù);。

4、正簽后現(xiàn)場(chǎng)交底、完善最終圖紙，與客戶溝通確定細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)，解決各種突發(fā)情況。

任職要求：

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求1—3年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、專業(yè)知識(shí)、空間設(shè)計(jì)、色彩搭配、燈光使用技巧。

4、工作技能熟練使用cad、ps、3dmax等繪圖軟件，了解手繪或素描等美術(shù)知識(shí)。

6、樂觀，性格開朗。身體要求健康。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)給品牌店面量尺，設(shè)計(jì)，選用材質(zhì)，裝修，并給到預(yù)算;。

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)經(jīng)銷商裝修方案制作，預(yù)算制作，洽談流程，以及后期工地跟蹤;。

3、負(fù)責(zé)店面現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)，驗(yàn)收工作;。

4、熟悉制圖的技能，合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等。3dmax和cad的熟練操作;。

任職要求：

1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);。

2、2年以上家裝工裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);。

3、熟練運(yùn)用cad等相關(guān)軟件，熟悉裝修流程及用材;。

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新精神;。

職責(zé)：

1、達(dá)成公司制定的年度、月度個(gè)人銷售目標(biāo)。

3、依托設(shè)計(jì)方案，精準(zhǔn)把握客戶需求，實(shí)現(xiàn)從意向客戶到合同客戶的轉(zhuǎn)變;。

4、主導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的交底工作，為施工提供前期的服務(wù)支持;。

6、負(fù)責(zé)回訪退訂客戶，核實(shí)退訂原因，降低退訂率。

崗位要求：

1、建筑、室內(nèi)裝飾、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;。

2、3年以上室內(nèi)家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);。

3、能夠熟練使用cad、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件;。

4、方案能力強(qiáng)，有較高的領(lǐng)悟能力及溝通能力;。

5、手繪能力優(yōu)秀，能獨(dú)立承擔(dān)家裝項(xiàng)目的設(shè)計(jì);。

6、熟悉裝飾材料及相關(guān)的材料規(guī)格;。

7、口才出眾，理解能力強(qiáng)，善溝通。