感恩是一種美德,它讓我們更加珍惜身邊的人和事。在寫總結(jié)時,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點,以拓寬思路和提升自身水平。以下是市場調(diào)研報告總結(jié)出的消費者需求和趨勢,請大家關(guān)注。
前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇一
職責(zé):
負(fù)責(zé)平臺級產(chǎn)品前端架構(gòu)體系的規(guī)劃,設(shè)計,建設(shè),包括移動端和pc端,通過技術(shù)提升用戶體驗和可用性。
負(fù)責(zé)基礎(chǔ)庫,框架和關(guān)鍵模塊的開發(fā)和改進,負(fù)責(zé)微服務(wù)前端技術(shù)方案,架構(gòu)設(shè)計及規(guī)范制定及核心功能研發(fā)。
制定前端開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔,對通用技術(shù)進行整理;。
設(shè)計,開發(fā)可視化類庫組件,對前端開發(fā),數(shù)據(jù)可視化有自己的獨立見解。
職位要求:
至少5年以上完整web項目開發(fā)經(jīng)驗,2年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,精通前端技術(shù)架構(gòu)與性能優(yōu)化,對前端架構(gòu)師崗位有深刻理解.
對web性能優(yōu)化,安全有一定的見解和相關(guān)實踐;注重用戶體驗,有產(chǎn)品意識;。
具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。
能隨時到崗者優(yōu)先考慮。
前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇二
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心plm平臺擴建和開發(fā);。
2.負(fù)責(zé)公司自有前端框架的開發(fā);。
3.參與公司既有系統(tǒng)軟件的優(yōu)化與維護;。
5.相關(guān)技術(shù)文檔的編制與維護;。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,6年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,
2.熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉cmmi開發(fā)流程;。
5.熟悉前端微服務(wù)化設(shè)計,具備模塊分解分工能力。
6.具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能領(lǐng)導(dǎo)小組完成自有平臺搭建。
7.掌握數(shù)據(jù)庫、緩存、微服務(wù)等相關(guān)后端領(lǐng)域知識,有數(shù)據(jù)庫設(shè)計、緩存優(yōu)化經(jīng)驗。
8.了解常見web安全及防護原理,具備一定網(wǎng)絡(luò)防范能力。
9.有云平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇三
3、維護及優(yōu)化前端性能,優(yōu)化前端開發(fā)模式和規(guī)范。
任職要求。
1、本科以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型網(wǎng)站前端架構(gòu)、性能優(yōu)化經(jīng)驗。
3、熟練掌握react、nodejs。
4、了解android及ios開發(fā)。
5、對前端模塊化有深刻理解,至少掌握一種模塊化工具。
6、了解服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識。
7、熟悉前端相關(guān)部署、監(jiān)控等運維策略。
8、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)作、推動能力和良好的團隊合作精神,能夠準(zhǔn)確把握用戶的需求。
9、具備較強的學(xué)習(xí)能力和主動性,有良好的時間和流程意識。
前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇四
職責(zé):
1.主導(dǎo)制定重點項目、產(chǎn)品的web前端架構(gòu)、web前端技術(shù)選型;。
2.參與前端開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定及推廣;。
3.負(fù)責(zé)重點產(chǎn)品線易用性改進和前端性能優(yōu)化;。
4.掌握未來技術(shù)發(fā)展方向,進行前端技術(shù)研究;。
5.分享前端開發(fā)經(jīng)驗,推動提高團隊的前端開發(fā)能力;。
6.負(fù)責(zé)前端團隊整體技術(shù)提升,定期展開技術(shù)培訓(xùn)。
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;。
6、有較強的前端工程化能力,能夠熟練處理常規(guī)前端工程類問題,通過工程化手段提升團隊開發(fā)效率。
前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前端技術(shù)方案的架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn);。
3、與后臺工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn);。
4、維護及優(yōu)化網(wǎng)站前端頁面執(zhí)行性能和加載性能,優(yōu)化前端代碼規(guī)范;。
5、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要,配合相關(guān)人員完成產(chǎn)品各部分設(shè)計的更新和修改。
任職要求:
1、有五年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(實習(xí)與培訓(xùn)除外),項目管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;。
2、精通vue框架,熟練掌握各種前端開發(fā)工具;。
5、自學(xué)能力強,悟性高,能在規(guī)定時間內(nèi)高效完成任務(wù),可承受一定的工作壓力。
前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇六
職責(zé):
1、前端react框架建設(shè):模仿市場主流產(chǎn)品,進行監(jiān)控平臺前端框架的設(shè)計、改造,完善組件庫,提供豐富展示效果,產(chǎn)出可供應(yīng)用開發(fā)公共使用的前端框架。
2、核心產(chǎn)品研發(fā)工作,解決應(yīng)用研發(fā)過程中出現(xiàn)的前端疑難雜癥。
3、新方案研究:研究新的前端解決方案,引入合適的工具和方案到運營工具中來。
4、技術(shù)培訓(xùn):有前端前沿資源圈子,組織和提供公司內(nèi)前端相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),提高部門員工的技能水平。
任職要求:
1、精通html5、css3和javascript語言,了解業(yè)界技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r。
2、五年以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗,對一個以上專項技術(shù)領(lǐng)域有深入研究。
4、對前端工程化及架構(gòu)有較深入研究,有框架設(shè)計能力,有前端性能調(diào)優(yōu)能力。
5、對前端數(shù)據(jù)可視化、svg、canvas有深入研究者尤佳。
前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇七
職責(zé):
1、制定/評估/評審系統(tǒng)技術(shù)方案,解決重大疑難問題;。
2、關(guān)注開發(fā)技術(shù)的發(fā)展并組織對研發(fā)人員進行技能、技術(shù)培訓(xùn);。
3、審核項目關(guān)鍵代碼,做到重點產(chǎn)品、項目中的關(guān)鍵核心代碼review;。
4、編寫重點核心模塊的關(guān)鍵代碼或整體框架性代碼。
任職要求:
1、計算機、軟件工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上的學(xué)歷;。
2、具備20xx年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;。
3、具備6年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗;。
4、具備5年以上b/s體系結(jié)構(gòu)前端軟件產(chǎn)品架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗;。
5、具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體軟件架構(gòu)規(guī)劃、方案設(shè)計及核心模塊實操落地經(jīng)驗;。
11、熟練前端封裝組件,有實際設(shè)計落地經(jīng)驗,有接口設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;。
12、具有良好的系統(tǒng)性思維及抽象思維,熟練應(yīng)用設(shè)計模式;。
13、良好的團隊意識和協(xié)作精神,有較好的溝通能力;。
14、有物聯(lián)網(wǎng)平臺、金融安防、智慧司法等業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇八
職責(zé):
1.制定前端的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并推廣和應(yīng)用,提高團隊的開發(fā)效率;。
2.前端架構(gòu)的框架或核心模塊的設(shè)計與實現(xiàn);。
3.在前端架構(gòu)、設(shè)計與開發(fā)上對團隊進行足夠的指導(dǎo);。
4.在日常的系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化上與服務(wù)端團隊緊密合作,并給出相關(guān)建議;。
5.為團隊內(nèi)其它成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計算機軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè),5年及以上web前端架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗;。
5.有響應(yīng)式網(wǎng)站的開發(fā)經(jīng)驗。
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