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總結(jié)不僅是對過去的回顧,更是對未來的展望,是提高自身能力和素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。在寫總結(jié)時,可以結(jié)合具體例子和實際情況,以增加文章的可讀性和說服力。以下是一些成功人士的總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所幫助和借鑒。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)篇一
我行主要從以下幾方面入手,為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱情服務(wù),提升我行服務(wù)形象:
窗口服務(wù),是服務(wù)質(zhì)量最為直觀的體現(xiàn)。支行規(guī)定所有工作人員一律統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,普通話文明服務(wù),并按照合行《規(guī)范化服務(wù)管理辦法》,要求臨柜人員在接待客戶時要做到“親情服務(wù)站迎送、唱票接遞熱情問、規(guī)范操作快捷辦”。具體表現(xiàn)為顧客臨柜主動打招呼;存款拿不定主意主動當參謀;取款額度大主動幫包裝;客戶遺失物品主動幫尋找。對待客戶突出一個“禮”字;說話和氣突出一個“美”字;關(guān)心客戶突出一個“幫”字;認真負責突出一個“準”字;講求工效突出一個“快”字;在對老年客戶服務(wù)過程中,員工們做到說話親切、語速緩慢,并為其提供一切可能的方便。支行明樂路分理處經(jīng)常要接待一些每月固定來取款的復(fù)員退伍老軍人、五保戶,這些人群普遍年齡偏大、行動不便、文化層次較低,針對這些老年客戶,明樂分理處專門為他們開辟綠色通道,優(yōu)先為他們辦理取存款業(yè)務(wù),進行特別的關(guān)心和照顧,使其感到方便和溫暖,這些老人非常感動,常說這里的營業(yè)員都像親閨女一樣。支行工作人員整個服務(wù)過程都能做到儀表端莊,氣質(zhì)高雅,語言文明,服務(wù)優(yōu)質(zhì),帶給客戶親情般的溫暖。
大面支行把教育培養(yǎng)一支過硬的員工隊伍作為增強服務(wù)意識,樹立支行形象的著手點,堅持不懈地對全體員工進行多層次、全方位的學習教育。
首先是加強政治理論以及技能學習。建立了職工學習制度,堅持每月召開一次例會,對職工進行政治形勢教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育、勤政廉政教育和,開展技能知識學習,展開“誠實信用、客戶至上”的大討論以及如何改進文明規(guī)范服務(wù)工作的討論,制定改進計劃并組織實施,同時評選崗位標兵;堅持每月集中學習業(yè)務(wù)理論知識、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和合行各項規(guī)章制度,明確各崗位職責,匯報匯總業(yè)務(wù)開展情況及優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)情況,有針對性地開展工作。在整個支行形成了人心向上、比學趕幫、爭先恐后、充滿生機與活力的工作氛圍,促進了員工整體素質(zhì)明顯提高。
二是認真落實合行各項規(guī)章制度,實行規(guī)范化管理。優(yōu)質(zhì)服務(wù),紀律先行。一直一來大面支行就高度重視各項規(guī)范制度的制定與落實,根據(jù)合行下發(fā)的各類規(guī)章制度及操作規(guī)程,支行狠抓落實,并根據(jù)自身實際情況制定了各項實施細則,落實到人,考核到人,責任到人,獎懲到人。此外,支行還狠抓了勞動組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)禮儀、安全保衛(wèi)、員工違規(guī)違章處罰等,明確了崗位職責,建立了責任明確、獎罰分明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、嚴密科學的工作制度體系,使各項工作有規(guī)可依、有章可循,并做到有章必依、違章必究。
三是開展業(yè)務(wù)練兵和文明服務(wù)規(guī)范培訓,提高員工綜合素質(zhì)。20xx年,支行組織職工參加了合行舉行的普通話和服務(wù)禮儀培訓,進一步規(guī)范了服務(wù)形象。另外,支行采取定期不定期的形式開展微機操作、會計、出納業(yè)務(wù)技能等方面的練兵和測試,使員工全部達到上崗標準和要求,豐富了專業(yè)知識,增長了才干,促進了員工綜合素質(zhì)的提高。
大面支行積極抓服務(wù)環(huán)境建設(shè),刷新外部形象標識,完善內(nèi)部設(shè)施,規(guī)范服務(wù)行為,全面提高了其外部形象和服務(wù)水平,有效地解決了網(wǎng)點門面陳舊、服務(wù)手段落后、整體形象較差的問題。
環(huán)境的好壞無疑映射出企業(yè)的經(jīng)營理念、文化內(nèi)涵和職工的精神狀態(tài)。為了給顧客一個舒適的服務(wù)空間,支行在各分理處設(shè)立了客戶休息區(qū),為客戶提供休息椅、沙發(fā)、條幾、飲水機,還進行了大廳內(nèi)的環(huán)境綠化,還購置了報架,擺放了晚報類報紙,供客戶休閑閱覽。為給客戶辦理各項業(yè)務(wù)提供服務(wù)指南,支行購置了宣傳資料架,制作了合行各項業(yè)務(wù)及綜合性介紹的宣傳折頁共數(shù)十種,擺放在營業(yè)廳內(nèi)供客戶瀏覽并參考。另外,還統(tǒng)一制作、擺放和規(guī)范了業(yè)務(wù)公告牌、服務(wù)規(guī)范公示牌、提示性告示牌及其它宣傳內(nèi)容的指示牌。網(wǎng)點內(nèi)各種安全設(shè)施齊全、達標,并統(tǒng)一設(shè)置了“一米線”護欄,配備了先進點鈔機及顯示器,大廳內(nèi)配備了保安,保證營業(yè)時間內(nèi)客戶的資金和人身安全;還增加了老花鏡、雨傘等便民服務(wù)設(shè)施,制作了對客戶的“溫馨提示”牌,在大廳內(nèi)安裝了利率及時間屏等,并達到冬有暖氣,夏有空調(diào),為客戶創(chuàng)造了一個方便、安全、和諧、溫馨的辦理業(yè)務(wù)及休息環(huán)境。為了保持清潔的環(huán)境,支行規(guī)定員工堅持班前準備工作,每位職工提前分鐘到崗,認真打掃衛(wèi)生,做到窗明幾凈。
為提高辦公與服務(wù)的科技化、自動化程度,支行在條件允許的分理處安裝了自助銀行設(shè)備,客戶小額取款業(yè)務(wù)及查詢業(yè)務(wù)可以自已到×小時自助取款機辦理或查詢,極大地方便了客戶。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是提高市場占有份額的有效手段。大面支行的各分理處都地處大面鎮(zhèn)繁華地段,不少客戶來的早走的晚,業(yè)務(wù)量較大,職工工作比較辛苦。在今年春節(jié)前幾天,支行明樂路分理處員工連續(xù)三天加班為大面鎮(zhèn)占地補償款發(fā)放打印存單,有人說,都要過年了,你們辛苦到這么晚,又沒有多高的報酬,家里的老老少少沒人照顧,圖的是什么?她們的回答是:我們什么也不圖,就圖能讓農(nóng)民兄弟早日拿到補償款,過一個歡樂祥和的春節(jié)。日常工作中,員工們更是顧大家忘小家。有員工在結(jié)婚的第二天因為工作沒有歇完法定的婚假就來上班;還有員工小孩出生都沒守在妻子身邊,堅持在工作崗位上。
員工們自覺培養(yǎng)起良好的職業(yè)道德。有一次,有位客戶辦完業(yè)務(wù)后拿著錢袋子急匆匆地走了,手提包卻落在了柜臺外,營業(yè)柜員發(fā)現(xiàn)后,及時根據(jù)包內(nèi)身份證信息找到失主,并將放有信用卡、提貨單,電話簿等重要物品的手提包還給失主。焦急的失主激動的對支行的營業(yè)柜員說:“信用社的人值得信任”。還有一次,有個客戶來取錢,臨走時拉下一打百元錢幣在窗口槽內(nèi),柜臺員工發(fā)現(xiàn)后為其保存,并積極想辦法與對方取得聯(lián)系,將遺失的款項交給客戶。客戶非常感動。
同時,以支行工會小組為依托,支行員工積極參加“獻愛心、送溫暖”活動,把團結(jié)、友愛向外延伸。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)篇二
近年以來,我鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作在市委宣傳部(文明辦)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委宣傳部、縣文明辦指導(dǎo)下,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,特別是十九屆五中全會精神,積極踐行社會主義核心價值觀,扎實開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,取得了一定的成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作總結(jié)如下:
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,抓好工作落實。成立由黨委書記和鎮(zhèn)長任組長的城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制定下發(fā)《城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治提升工作方案》以及環(huán)境整治獎懲方案;定期召開工作推進會,做到逢會必講,壓實工作責任,推進環(huán)境整治工作。
二是突出宣傳發(fā)動,營造良好氛圍。開展“改陋習、樹新風”宣傳教育活動,通過各類載體開展宣傳,做到天天有聲音。廣泛開展清潔戶、最美庭院、村級鎮(zhèn)級好人評選等一系列評選活動,利用鎮(zhèn)文明創(chuàng)建環(huán)境整治工作群,及時發(fā)布各類環(huán)境整治信息,及時曝光各村環(huán)境衛(wèi)生問題,倒逼各單位榮譽意識、先進意識,提高環(huán)境整治的效率和成效。
三是突出工作重點,強化常態(tài)長效。始終把農(nóng)村生活垃圾治理作為推進全域環(huán)境整治提升工作的重中之重。對轄區(qū)內(nèi)所有村莊、道路、溝渠以及衛(wèi)生死角進行排查;重點清理莊內(nèi)生活垃圾、亂堆亂放、溝塘漂浮物;對出店經(jīng)營、占道經(jīng)營進行整治,對主干道破損陳舊建筑進行拆除;加大對行政村的考核力度,完善考核方式,建立健全農(nóng)村人居環(huán)境整治機制,改善人居環(huán)境,努力提高群眾的幸福感、獲得感。
四是突出督查考核,完善工作機制。堅持問題導(dǎo)向,以營造“干凈、整潔、美麗、宜居”環(huán)境為目標,確保城鄉(xiāng)環(huán)境整治和文明創(chuàng)建工作取得實效性提升。首先是結(jié)合實際,對鹿城鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作方案進行調(diào)整,堅持績效考核原則,實行“一月一評比,一季一匯總”,“月觀摩、月評比、季兌現(xiàn)”原則,考核范圍全覆蓋,實行暗查通報月觀摩累計分制。通過現(xiàn)場調(diào)度抓整治,用現(xiàn)場調(diào)度推進整治進度,打好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和文明創(chuàng)建“持久戰(zhàn)”;其次樹立先進典型促提升。先進單位介紹環(huán)境整治方面好的經(jīng)驗及做法,加快特色亮點的推廣,讓典型效應(yīng)在各單位蔚然成風。最后達到點評后進“典型”促整改,各單位通過“照鏡子”,發(fā)現(xiàn)本單位存在的一些問題和需要整改的地方,從而下決心做好環(huán)境整治和文明創(chuàng)建工作,不推諉,不敷衍,不擱置,在全鎮(zhèn)形成你追我趕的文明創(chuàng)建環(huán)境整治濃厚氛圍。
一是加強書店、網(wǎng)吧等文化市場管理。加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督管理,及時清除網(wǎng)絡(luò)有害信息,堅決取締“黑網(wǎng)吧”;整治網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人行為;嚴防網(wǎng)吧傳播淫穢色情等違法有害信息。切實加大“掃黃打非”力度,嚴密封堵和查繳政治性非法出版物,大力掃除淫穢色情、兇殺暴力、封建迷信等文化垃圾;嚴厲查處不良出版物,查處侵權(quán)、盜版讀物,保證中小學用書安全。
二是積極開展“經(jīng)典誦讀”活動。學校在各年級廣泛開展了“誦讀中華經(jīng)典詩文”活動,得到了學校師生和廣大家長的積極響應(yīng)。使這一具有豐富文化內(nèi)涵和教育意義的活動迅速在全校鋪開,并得到了健康發(fā)展?;顒拥拈_展既使全體學生接受了良好的傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng),又讓不同層次的學生體驗到了成功的樂趣,為學生的人生積累了一大筆精神財富。
一是開展環(huán)境治理工作情況。以“五清一改”為抓手,對農(nóng)村人居環(huán)境全面整治,做到“全區(qū)域、全覆蓋”,對全鎮(zhèn)農(nóng)片149個自然莊逐一整治。打好城鄉(xiāng)環(huán)境整治“三、四、五、六”組合拳:三大革命、四個一、五凈兩規(guī)范、環(huán)境整治六字訣“培、栽、挖、清、建、管”,強力推動改善我鎮(zhèn)人居環(huán)境。累計清理垃圾1.2萬多噸;2019年,自然莊道路擴面延伸項目共修建主路76條,支路699條,戶路308條,共投資約5209萬元,進一步完善了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。同時,全力以赴做好創(chuàng)建省級文明縣城工作,認真落實創(chuàng)建衛(wèi)生縣城要求,不斷提高群眾獲得感。新修巷道道路73條,零星損壞處修補437處,下水道疏通107條,整修更換巷道燈500多盞;積極解決居民停車難問題,對空閑土地硬化11處,劃定停車位157個;對轄區(qū)內(nèi)的66個單位家屬院內(nèi)部環(huán)境進行整治。
二是認真做好移風易俗工作。首先從宣傳教育入手,全鎮(zhèn)28個村、居、社區(qū)利用周末在各自的志愿服務(wù)廣場、村室主要路段上設(shè)立了宣傳點、掛起橫幅,干部、志愿者向過路的居民、趕集的群眾發(fā)放宣傳資料,耐心地向他們講解移風易俗的內(nèi)容,讓其了解婚事新辦、喪事簡辦的新舉措,使移風易俗、婚喪嫁娶文明簡辦之風家喻戶曉。其次是黨員干部全部簽訂移風易俗承諾書,帶頭做到誠實守信、遵紀守法、破除陳規(guī)陋俗,摒棄大操大辦紅白喜事,示范引領(lǐng)帶動廣大群眾樹立文明新風。同時認真開展打擊各類封建迷信活動、邪教活動整治,2018年與縣相關(guān)部門聯(lián)合成功打掉城西社區(qū)一處非法邪教場所。
三是強化綜合治理,提高群眾幸福感。通過宣傳欄、文化墻、電子屏等宣傳平臺,廣泛開展社會主義核心價值觀和文明禮儀常識宣傳普及活動,真正做到入腦、入心。截止目前,全鎮(zhèn)共發(fā)放社會主義核心價值觀宣傳畫300份,發(fā)放傳單3500張,制作核心價值觀宣傳墻畫、廣告106幅(塊)。開展“法律八進”宣傳活動44場,其中法治講座13場。加大宣傳力度,公開舉報電話,強化線索摸排,落實“一案三查”,2019年共接收線索59件,已辦結(jié)40件,12件階段性回復(fù),7件正在辦理中。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持開門接訪,認真了解群眾訴求,及時幫助群眾解決問題。2019年,各級信訪及網(wǎng)上信訪事項共計1112件,均已辦理。同時,發(fā)放《致全縣父老鄉(xiāng)親一封信》6萬余份,收集意見建議401條,對職權(quán)范圍內(nèi)的均已辦理完成。積極推行“三有”公示工作(村(居、社區(qū))有一欄、莊(巷道、小區(qū))有一牌、戶有一單),對涉及群眾切身利益的事項主動向群眾公開,接受群眾監(jiān)督。同時,強化人防、物防、技防,招聘134名綜治協(xié)管員,落實綜治管理,不斷提高群眾的安全感、滿意度。
四是抓好鎮(zhèn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)綜合文化站設(shè)置在鎮(zhèn)為民服務(wù)中心,有固定人員定期對鎮(zhèn)綜合文化站圖書室、電子閱覽室、健康器材室等進行更新維護,定期開展活動;因地制宜建設(shè)村莊小廣場,配備基本的休憩、鍛煉設(shè)施,提升群眾宜居水平,做到一村一典型,全鎮(zhèn)各村共新建并建成農(nóng)民文化廣場36個,在建15個,農(nóng)家書屋28個,為村民提供了一個休閑娛樂的場所;2019年,駱莊社區(qū)“掃黃打非”示范點被評為市級“掃黃打非”進基層示范點。
五是加大新時代文明實踐所(站)建設(shè)。在28個村、居、社區(qū)打造新時代文明實踐站,通過召開群眾座談會、文藝演出等形式,宣講黨的十九大精神,同時與脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略結(jié)合,對廣大居民群眾進行有實效地宣講,讓居民群眾聽得懂、能領(lǐng)會、可落實。2020年以來,共宣講一百余次。
六是逐步完善“四會一約”制度建設(shè)。截止目前,全鎮(zhèn)28個村、居、社區(qū)全部建立紅白理事會、道德評議會、村民理事會、禁毒禁賭會等村民自治組織及其章程。按照要求,征集群眾意見,召開群眾代表會,重新修訂完成以移風易俗為主要內(nèi)容的村規(guī)民約,據(jù)民意調(diào)查統(tǒng)計,目前結(jié)婚彩禮、婚喪喜慶費用等明顯下降,農(nóng)村陳規(guī)陋習蔓延現(xiàn)象得到有效遏制,移風易俗開始成為農(nóng)民自覺行動。
鹿城鎮(zhèn)以“創(chuàng)建生態(tài)鎮(zhèn)、美化環(huán)境”實踐活動為載體,著力抓好全鎮(zhèn)人民文明習慣形成,建設(shè)優(yōu)美環(huán)境,營造良好氛圍,大量提升全鎮(zhèn)文明素質(zhì)和社會文明程度。
一是積極開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動。一是加大投入,夯實基礎(chǔ)。為各村完善、修建文化活動場所,為農(nóng)村精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。二是內(nèi)容豐富,參與廣泛。結(jié)合志愿者活動,利用每個月10號“全縣文明實踐日”組織開展形式豐富的精神文明創(chuàng)建活動。
二是重視普法,加強社會管理。定期開展普法宣傳活動、警民懇談活動。每個村設(shè)置社會治安綜合治理工作組,鎮(zhèn)政府定期進行考核。全鎮(zhèn)無惡性案件,無黑惡勢力,無非法宗教和邪教活動,社會穩(wěn)定,治安良好。
總之,通過全鎮(zhèn)干群齊抓共管,不斷完善制度,認真履職盡責,促使群眾精神風貌和環(huán)境面貌有一個大的改觀,形成崇尚科學、文明向上、安定團結(jié)的良好風氣,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造良好的輿論氛圍。全鎮(zhèn)城市社區(qū)和農(nóng)村社會穩(wěn)定、治安狀況良好,人口與計劃生育、衛(wèi)生、民政等各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)篇三
20xx年,社區(qū)志愿服務(wù)站在街道志愿者工作指導(dǎo)中心的指下,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,不斷開拓工作領(lǐng)域,以社區(qū)志愿服務(wù)為新的增長點和著力點的志愿服務(wù)活動正向著持久、規(guī)范、制度化的方向發(fā)展。
一、注重隊伍建設(shè),完善服務(wù)體系。
為了切實把志愿服務(wù)站工作落到實處,把志愿服務(wù)意識和回報社會理念深入居民,我社區(qū)成立了志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組及1支志愿者服務(wù)隊伍,現(xiàn)已注冊54人,隊伍均由專人負責。先后開展了為老服務(wù)、技藝幫扶、科普宣傳、法律援助、消防志愿者、禁毒志愿者等一系列志愿服務(wù)活動,得到了社區(qū)志愿者的積極響應(yīng),產(chǎn)生了良好的社會影響。
二、開展各項活動,確保社區(qū)志愿站各項志愿服務(wù)正常有序。
隊伍在志愿服務(wù)建設(shè)上發(fā)揮了積極作用,深入貫徹服務(wù)居民的理念和意識。社區(qū)志愿服務(wù)站組織各志愿隊每年均開展各項服務(wù)活動,其中以下方面尤為突出:
活環(huán)境。在當前全民創(chuàng)建全國最清潔城市和全市最清潔社區(qū)的號召下,志愿站正在精心策劃并積極組織開展各類宣傳及實干活動,為社區(qū)清潔全力出擊。
2、便民利民。社區(qū)志愿站定期開展大型便民利民服務(wù)活動,在今年x月x日學雷鋒日和“三八”婦女節(jié)之際,社區(qū)聯(lián)同理工學校志愿服務(wù)隊開展“學習雷鋒,志愿服務(wù),回報社會”的.學雷鋒暨慶三八活動,各志愿者隊伍為居民提供心理咨詢、計劃生育、修傘、修鞋、修自行車、理發(fā)等各種便民服務(wù),同時走進清波敬老院為老人送去歡聲笑語。在12月x日國際志愿者日我社區(qū)志愿者再次聯(lián)同理工學校的志愿者走進清波敬老院,送去溫暖和關(guān)懷。
3、文體表演。社區(qū)志愿站不定期開展各類文藝演出、體育比賽,組織社區(qū)各文藝隊伍為居民送上精彩表演,為居民生活增添樂趣于活力。在“紀念xx華誕,共慶黨的生日”暨七一表彰文藝演出時社區(qū)黨員志愿者們自編自演自導(dǎo)的一場文藝演出獲得了居民的陣陣掌聲和喝彩聲。在社區(qū)鄰居節(jié)之際文藝隊伍又為居民呈現(xiàn)了一場精彩絕倫的表演,不僅為鄰居節(jié)營造更睦鄰、融合、和諧的氛圍,也給居民朋友送去了藝術(shù)大餐。
故案件的發(fā)生率,同時在巡邏過程中,志愿者還對不文明行為進行勸導(dǎo),有力維護了小區(qū)的文明、安全、穩(wěn)定。
5、幫困服務(wù)。社區(qū)志愿站組織各志愿者隊成員于節(jié)日、不定期對社區(qū)低保人員、獨居老人、殘疾人等特殊人群進行慰問關(guān)懷,平日里經(jīng)常上門詢問生活情況,發(fā)現(xiàn)困難,及時給予幫助。在春節(jié)期間,社區(qū)組織幫困志愿者一起上門走訪了困難群眾,給他們送去了生活必須品。居民生活照料志愿者不定期上門為居民修理電器、照料困難人員、解決生活困難。在人民生活水平日益提高的大好形勢下,弱勢群體的生活問題顯的尤為突出,如何關(guān)心關(guān)愛弱勢群體,為其開展優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù),是我社區(qū)志愿服務(wù)站一直在不斷探索、不斷改進的重要方面。
6、科普宣傳。社區(qū)法律服務(wù)志愿者、科普宣傳志愿者不定期上門為居民傳播科學、法律,為其提供法律援助。社區(qū)志愿站利用市民學校平臺,組織各志愿者服務(wù)隊不定期對居民以講座、座談等形式進行各類科學文化知識的教育與傳播。青少年寒暑假期間,文體志愿隊還特地組織學生學跳健身操、舞蹈、唱歌等,豐富學生假期生活,給他們創(chuàng)造良好的校外文化教育氛圍。
7、在社區(qū)計生服務(wù)方面,志愿者努力為社區(qū)育齡婦女提供滿意服務(wù),為她們和她們的家庭更多的了解計劃生育政策和婚育新風的有關(guān)知識,計生服務(wù)隊志愿者為她們提供介紹各種避孕節(jié)育方法“計生小信使”服務(wù),向她們介紹緊急避孕方法,并為她們提供避孕藥具及對孕情監(jiān)測的服務(wù),使她們的家庭生活更加文明、幸福、美滿。
20xx年,社區(qū)志愿服務(wù)工作站將一如繼往做好志愿服務(wù)工作,進一步擴大志愿者隊伍,增強志愿者服務(wù)意識,提高志愿者服務(wù)技能,實實在在為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。
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優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)篇四
今年“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”開展三個月來,農(nóng)業(yè)銀行**支行楓江營業(yè)所儲蓄存款取得了前所未有的快速增長,截止三月底,該所各項存款余額達萬,比年初凈增萬,完成全年計劃的,提前天完成全年計劃任務(wù),比去年同期多增萬,增量份額占全鎮(zhèn)市場的,其中教育儲蓄凈增萬,完成計劃的,新增存款賬戶戶,發(fā)卡張。
為取得全年資金組織工作的主動權(quán),我所把“迎新春優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)”活動作為全所工作的重中之重,多策并舉,扎實工作。
一、強化內(nèi)部管理,把握工作主動權(quán)。針對楓江營業(yè)所過去幾年的各項工作不是很理想,綜合考評落后,員工的情緒波動較大,思想不穩(wěn)定的現(xiàn)象,新的所領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)我所黨員較多的特點,利用“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的契機,召開了多次會議,進行面對面的交談,重溫“三個代表”重要思想,認真組織學習,由于思想上的認識到位,員工工作的主動性得到極大的提高。
為爭取全年工作的主動,我所確立了“早發(fā)展早受益,快發(fā)展多受益”的思想觀念,早計劃,早安排,早宣傳,早行動,圍繞支行開展“迎新春”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的精神,出臺了一系列的措施。新年伊始,我所先后兩次召開會議,明確儲蓄存款工作目標,并對“迎新春”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動進行了統(tǒng)一安排部署,使全所員工充滿了勇于爭先、力創(chuàng)佳績的信心和決心。
二、突出一個“新”字,搶抓市場營銷先機。
迎新春活動每年都搞,如何搞出新意、搞出特點,我所多次召開各層面的座談會,針對該所轄區(qū)的特點,制定了“傳統(tǒng)宣傳品牌營銷相結(jié)合”的宣傳營銷方式,打出了“金融產(chǎn)品進市場,農(nóng)行送福到萬家”的主題宣傳口號,在全鎮(zhèn)開展形式多樣的宣傳營銷活動,配合客戶部利用宣傳車走遍了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大街小巷,還到附近幾個沒有農(nóng)行網(wǎng)點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行拉網(wǎng)式的宣傳,設(shè)立宣傳咨詢臺,廣發(fā)傳單,宣傳農(nóng)行的優(yōu)勢,從而提高了我所在社會公眾中的影響力,增加了吸存度。我所還充分利用最具競爭力和吸引力的金融新產(chǎn)品,實行捆綁營銷,大力宣傳新推出的新教育儲蓄、代理人壽分紅保險等新的業(yè)務(wù)品種,進一步加大對優(yōu)良客戶的拓展和維護力度,為客戶提供全方位、個性化的金融服務(wù)。
三、體現(xiàn)一個“誠”字,優(yōu)質(zhì)服務(wù)上臺階。
我所除了對營業(yè)網(wǎng)點配備和服務(wù)設(shè)施進行完善,規(guī)范了意見箱、意見本,將“迎新春活動”與提高自身綜合素質(zhì)有機結(jié)合,提高柜面服務(wù)質(zhì)量外,還力求服務(wù)內(nèi)容人性化??蛻艚?jīng)理對大客戶進行登門拜訪,送上精美的宣傳品和新產(chǎn)品宣傳資料,并在春節(jié)期間對存款在xxxx元以上的客戶電話拜年,送上溫馨的節(jié)日祝福,在恭??蛻粜麓嚎鞓返耐瑫r,詢問客戶需要解決的問題。
我所在傳統(tǒng)的微笑服務(wù)的基礎(chǔ)上,又提出了讓顧客“五滿意”,即:在營業(yè)場所的整體視覺上讓客戶滿意;在服務(wù)時間上讓顧客滿意;在服務(wù)質(zhì)量上讓客戶滿意;在服務(wù)品種上讓客戶滿意;在服務(wù)方式上讓客戶滿意。
我所根據(jù)員工是本地人的關(guān)系,發(fā)動親朋好友成為我所的義務(wù)宣傳員,大力宣傳我所的特色產(chǎn)品,今年僅親友介紹的存款就近百萬。成績只能說明過去,下一步我所將一如既往,發(fā)揚成績,乘勝前進,順應(yīng)形勢,銳意進取,采取有力措施,爭取資金組織工作再上新的臺階。
街道辦事處紀工委工作總結(jié)范文鄉(xiāng)水利站工作總結(jié)范文節(jié)能減排工作總結(jié)范文公司管理發(fā)展年活動工作總結(jié)范文教師先進事跡工作總結(jié)范文
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)篇五
2008年,我部根據(jù)省、縣聯(lián)社關(guān)于“雙建”工作的部署,在開展創(chuàng)建標準一級行社活動中,狠抓文明服務(wù)規(guī)范工作,取得了一定成效。
一、深入學習動員。
作的自覺性,我部首先開展了學習教育活動,建立。
了學習制度,教育職工牢固樹立正確的人生觀、價。
值觀、樹立為任命服務(wù)的思想,學習先進模范的事。
跡,用典型引路,統(tǒng)一員工思想認識,使每位員工。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立意識。
擔任組長、室內(nèi)負責人、會計主管為副主任的文明。
制度,為文明服務(wù)規(guī)范工作奠定了組織基礎(chǔ)。
三、
制定計劃、認真落實。
依據(jù)“雙建”工作的要求,2008年5月,我部文明。
服務(wù)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組擬定了文明服務(wù)工作計劃,年度。
內(nèi)根據(jù)時間的需要,制定了文明服務(wù)專題活動方案。
和文明服務(wù)競賽活動方案,并認真組織計劃和活動。
方案的落實,取得了較好的效果。
四、改善硬件設(shè)施,梅花環(huán)境。
在聯(lián)社的大力支持下,我部增添了電子屏幕,大堂經(jīng)理臺,設(shè)置了客戶休息等候區(qū),建立了宣傳欄,營業(yè)廳內(nèi)光線明亮,花香樹綠,便民服務(wù)設(shè)施齊全,為客戶提供了舒適的環(huán)境。
五、員工儀容舉止大方、綜合素質(zhì)得到了提高。
為提高對客戶的文明服務(wù)質(zhì)量,我部組織臨柜人員開展了講普通話,講文明用語的活動,向客戶公示了員工窗位,并在聯(lián)社“雙建”辦的指導(dǎo)下,制定了員工窗位職責和服務(wù)格言,使員工行為端莊,衣著統(tǒng)一,舉止得體,受到了客戶的好評,同時也提升了聯(lián)社的窗口服務(wù)形象。
2008年,我部文明服務(wù)規(guī)范工作雖然取得了成效但與形勢的要求,客戶的需求有很大的差距,很多工作還有待改進,我們將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,彌補不足,力爭文明服務(wù)工作,在2009年再上一個臺階,爭創(chuàng)標準一級行社。
2009年1月16日。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)篇六
為了做好20xx年度精神文明建設(shè)工作,全面推進我村精神文明建設(shè)再上新臺階,努力促進“先進精神文明村”建設(shè)的奮斗目標,根據(jù)上級的工作部署,結(jié)合我村實際,特制定本年度工作計劃:
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,主動融入海西綠色石化港口新城建設(shè)大局,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,大力推進公民道德建設(shè),以人為本,廣泛開展創(chuàng)建活動,努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我村經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。
我村將以“鞏固、提高、延伸”為切入點,進一步深入持久地開展精神文明創(chuàng)建活動,有重點的在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度,全面提升我村文明創(chuàng)建工作總體水平。力爭通過全體村民和村兩委的努力,爭創(chuàng)區(qū)級乃至市級精神文明建設(shè)先進單位。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確創(chuàng)建責任,確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。成立爭創(chuàng)“精神文明建設(shè)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組,對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解,根據(jù)職責分工,做好協(xié)調(diào)工作。要按照我村與鎮(zhèn)黨委政府簽訂的《精神文明工作責任狀》的內(nèi)容,積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建精神文明示范村與加快經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來,與提高村民文明素質(zhì)結(jié)合起來,以“營造優(yōu)美村容、建設(shè)高效隊伍、做好一線服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容,在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新,力爭我村創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展“學習雷鋒、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,組織村兩委干部和黨員開展志愿服務(wù)活動。5、6月份,以“春、夏”季愛國衛(wèi)生運動為契機,配合鎮(zhèn)黨委政府積極開展村容村貌整治、保護環(huán)境等活動,廣泛發(fā)動、深入開展;7月份,組織黨員開展慶祝建黨93周年系列活動,開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育,組織開展走訪老黨員、老干部活動;8月份,開展擁軍擁屬活動,慰問退伍老兵,開展愛心助學活動,幫助貧困優(yōu)秀學子上大學;10月份,認真做好國慶慶?;顒雍烷_好重陽節(jié)愛老敬老座談活動;深入開展“六五”普法活動,將法律法規(guī)知識送入千家萬戶,切實保障全村的安定穩(wěn)定;力爭實現(xiàn)全村4個自然村環(huán)衛(wèi)隊伍全組建,將柳厝村建設(shè)成為區(qū)級點線面環(huán)境衛(wèi)生整治示范村;繼續(xù)加強人口和計劃生育工作,計生工作保持在全鎮(zhèn)中上水平。
3、扎實開展文化活動,豐富農(nóng)村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,深入開展“講文明、樹新風”活動,推進社會主義核心價值體系建設(shè),進一步提升公民思想道德素質(zhì);繼續(xù)完善柳厝村文化活動中心,對文化中心內(nèi)的農(nóng)家書屋、閱覽室等進行充實,配齊配全相關(guān)設(shè)備,將文化中心全天向村民開放,方便群眾到此活動;鼓勵廣大婦女群眾參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊,豐富業(yè)余生活;擴建柳厝休閑小公園,讓更多的群眾有地方開展文化娛樂活動。
1、明確創(chuàng)建工作職責。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議,研究部署工作,分析創(chuàng)建形勢,解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù),確定時間進度,責任分工到人,推動工作落實,切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的中心工作緊密結(jié)合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍;通過宣傳標語等方式宣傳爭創(chuàng)活動,擴大影響、增強氣氛,形成“人人參與爭創(chuàng)、人人服務(wù)爭創(chuàng)”的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料,并由專人負責統(tǒng)一管理歸檔,對精神文明創(chuàng)建資料實行檔案化管理,將所有各項資料真實準確地記錄和登記,保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理,按照創(chuàng)建驗收標準,認真做好各項工作和各種活動的記載,確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)篇七
20____年,為配合好哈密市創(chuàng)建自治區(qū)級文明城市,今年以來,哈密市環(huán)衛(wèi)處切實按照哈密市委市政府部署要求,始終堅持以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導(dǎo),以深入開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為契機,狠抓組織協(xié)調(diào),狠抓督促檢查,狠抓工作落實,從實際出發(fā),內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理,提高服務(wù)水平,基本達到了創(chuàng)建任務(wù)進度。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、建立健全機制,切實加強精神文明建設(shè)工作。
年初,我處建立健全了精神文明建設(shè)的各項制度,制定了《20____年度精神文明計劃》,進一步加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),對精神文明、平安建設(shè)綜合治理、普法和環(huán)境衛(wèi)生等工作由處主要領(lǐng)導(dǎo)負責,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓。在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,使精神文明工作落實到頭、責任到人,堅持把精神文明建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結(jié),層層落實責任。同時,黨、團、工、婦女組織對文明單位創(chuàng)建工作要分工合作,齊抓共管。要落實兼職工作人員,及時將精神文明建設(shè)工作資料收集齊全,整理規(guī)范,確保了將精神文明工作落到實處。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員的學習力度。
為了提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層科所負責人的政治理論水平,我處多次組織干部職工進行集體學習。在保證學習時間的同時,對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時,我單位非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,在認真抓好分管工作的同時,心系全局,通力合作,確保了班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個班子的工作效率。
三、加大內(nèi)宣外宣力度,提升環(huán)衛(wèi)工作水平。
在環(huán)衛(wèi)工人節(jié)期間,組織開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”知識競賽、環(huán)衛(wèi)職工文體娛樂活動、“以身邊的先進為鏡,爭做優(yōu)秀城市美容師”座談會、以“傳遞青春正能量,我以青春美家鄉(xiāng)”為主題的演講比賽、“環(huán)衛(wèi)知識進社區(qū)、進校園”宣傳活動,等一系列的活動。為全體環(huán)衛(wèi)工人每人發(fā)送一條短信,送去節(jié)日的祝福,并積極聯(lián)系_、宣傳部、報社等新聞宣傳部門相關(guān)事件進行關(guān)注和報道,擴大社會影響力,提升社會對環(huán)衛(wèi)工作的理解與尊重。
開展“廉政文化進環(huán)衛(wèi)”活動,將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入環(huán)衛(wèi)工作體系,通過“反腐倡廉”教育,凈化職工心靈,使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在哈密瓜節(jié)前夕,開展“我為瓜節(jié)代言”活動,并通過地委外宣辦等公眾微博平臺進行廣泛宣傳,充分展示環(huán)衛(wèi)工人風采。同時,每月開展“環(huán)衛(wèi)明星”評選活動,號召廣大環(huán)衛(wèi)職工“學先進、比先進”,在全體環(huán)衛(wèi)職工中形成“比、學、趕、超”向環(huán)衛(wèi)明星的良好氛圍。
四、以建設(shè)品牌黨支部為目標,積極開展精神文明建設(shè)工作。
環(huán)衛(wèi)處黨支部按照市委要求,以提升黨的建設(shè)科學化水平,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線,嚴格按照“三級聯(lián)創(chuàng)”工作標準,全面加強黨支部建設(shè)。一是班子建設(shè)進一步加強。結(jié)合教育實踐活動,加強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治理論學習,不斷豐富學習方式和內(nèi)容,理論水平和業(yè)務(wù)能力進一步提高;二是聚焦政治堅強及“四風”方面問題,反復(fù)查擺,邊查邊改,切實改進工作作風,為民服務(wù)意識進一步加強;三是鼓勵培養(yǎng)班子成員創(chuàng)新意識,積極借鑒外地環(huán)衛(wèi)工作好做法、新理念,轉(zhuǎn)變工作思路,促進環(huán)衛(wèi)工作的科學化和標準化。通過政治理論學習,經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育,開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,始終把精神文明建設(shè)放在教育首位,培養(yǎng)職工的敬業(yè)精神和奉獻精神,增強職工的學識和人格魅力。
五、關(guān)心困難職工,積極開展“暖人心”工程。
激勵全體黨員進一步增強服務(wù)意識、宗旨意識,關(guān)心群眾生活,主動幫助困難群眾排憂解難,自覺維護群眾正當權(quán)益,做群眾的暖心人、貼心人。針對環(huán)衛(wèi)處弱勢人員較多,職工經(jīng)濟困難的情況,環(huán)衛(wèi)處黨支部積極開展“暖人心”工程活動。每月為環(huán)衛(wèi)職工過“集體生日”。七一前夕,組織全體黨員為扶貧基金捐款5160元,20____年8月,環(huán)衛(wèi)處黨支部開展“春蕾救助”及“金秋助學”活動,共資助困難職工就學子女19人,累計投入資金10000元。20____年環(huán)衛(wèi)處工會積極協(xié)調(diào)上級工會組織,爭取救助資金9000元,救助大病職工6人,獲贈圖書185冊。
在“八一”建軍前夕,開展對工作中表現(xiàn)突出及家庭生活困難的復(fù)轉(zhuǎn)軍人及現(xiàn)役軍屬代表慰問活動,讓他們感受到單位的關(guān)懷和集體的溫暖,并為他們解決一些工作和生活中的困難。組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人、現(xiàn)役軍人家屬和退伍軍人代表共15人參加慶“八·一”座談會,共同慶祝建軍節(jié),每人發(fā)放床單等慰問品價值100元,發(fā)放慰問品價值合計1500元,讓在大家既感受到濃厚的節(jié)日氣氛,又感受到了環(huán)衛(wèi)處的關(guān)心和照顧。
六、深入基層調(diào)查研究,加強職工隊伍穩(wěn)定教育工作。
黨支部以了解職工訴求、解決職工困難作為活動的切入點,積極做好矛盾化解工作。為進一步提高信訪信息收集力度和信訪排查力度,及時了解職工工作、生活情況,確切掌握職工思想動態(tài),市環(huán)衛(wèi)處加大信訪排力度,主動下訪調(diào)查了解。一是發(fā)揮黨員聯(lián)系作用,在信訪排查工作中,環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚作用。環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有在職黨員43名,每位黨員按照一點四戶、一點五戶聯(lián)系制度,入戶走訪或面對面交談,深入了解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的思想動態(tài)、所想所思及利益訴求,走訪或交談職工人數(shù)600人次,收集各類意見及訴求20條;二是加強調(diào)研,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊,以科所隊為單位,逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進行調(diào)查,自調(diào)查開展以來,調(diào)查職工人數(shù)410余人,收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見13條;三是發(fā)揮信訪三級體系的作用,及時、準確地在第一時間獲得深層次、預(yù)警性、內(nèi)幕性的信息,掌握信訪工作的主動權(quán);四是結(jié)合黨的群眾路線教育實際活動,進一步加強問題的排查、收集、解決力度。制作以黨的群眾路線為主要內(nèi)容的展板2塊、民族團結(jié)、平安建設(shè)為內(nèi)容的宣傳板報4塊、橫幅4條,建立100名平安建設(shè)義務(wù)宣傳員隊伍,發(fā)放平安建設(shè)宣傳資料2000余份,使職工知曉率達到100%。
七、加強制度建設(shè),形成長效機制。
在工作中不斷完善、修正規(guī)章制度,使一些不適應(yīng)當前發(fā)展需要和工作實際的制度得到完善,一些原有的行之有效的制度進行細化、鞏固,同時,有針對性的建立了一批新的制度。如:黨內(nèi)信息發(fā)布制度、黨務(wù)六公開制度、黨員學習考勤制度、信訪“四家”工作法(把來訪群眾當家人,把群眾來信當家書,把群眾反映的問題當家事,把群眾工作當家業(yè)),“五必訪”、“六必談”制度(“五必訪”即職工有困難必訪、職工生病住院必訪、家庭婚喪大事必訪、職工子女上大學必訪、老黨員老職工必訪?!傲卣劇奔垂ぷ髯儎訒r必談、受到表彰或處分時必談、遇到困能或挫折時必談、出現(xiàn)矛盾或意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、退休時必談),四知四清四掌握工作機制(“四知”即:知每位職工家庭基本情況,知每位職工的思想政治表現(xiàn),知每位職工遵規(guī)守紀情況,知每位職工工作表現(xiàn)情況;“四清”即:科所工作職責清、業(yè)務(wù)整體情況清、人員變動清、工作進度清;“四掌握”即:掌握熱點難點問題、掌握困難群體情況、掌握穩(wěn)定團結(jié)情況、掌握職工宗教活動情況)。
20____年工作計劃:
一、深化精神文明建設(shè)保障體系建設(shè),逐步完善健全各項制度,用制度促進和推動環(huán)衛(wèi)處精神文明建設(shè)。
二、強化思想道德建設(shè),積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,進一步調(diào)動和激發(fā)干部職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、發(fā)揮群團組織作用,豐富活動載體,創(chuàng)造性地開展工作,使精神文明工作開展得有聲有色,真正取得實效。
四、加強民族團結(jié)教育,進一步提高全體干部、職工維護民族團結(jié),反對_的信心和決心。
五、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃,大力宣傳在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人的感人事跡,用典型推動工作,通過精神激勵、物質(zhì)激勵等方式,不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)篇八
在當下市場經(jīng)濟的競爭越發(fā)的激烈,金融業(yè)之間的競爭是榮譽的競爭,也是服務(wù)的競爭。銀行作為是服務(wù)行業(yè),服務(wù)是立行之本,因而要想在日益激烈的競爭中獲得更多的市場,提高銀行的服務(wù)質(zhì)量,做到文明服務(wù)是至關(guān)重要的。銀行需要不斷的增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,強化服務(wù)措施,從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面入手,狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),形成“大服務(wù)”的格局,以達到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的水平。
分的認知。
銀行職員作為文明服務(wù)的主體,只有保證所有銀行職員們對文明服務(wù)的內(nèi)涵和意義有了深刻的了解,將文明服務(wù)真正的貫徹到工作中去,才會實現(xiàn)文明服務(wù)的理念。
要全面動員,深入發(fā)動,大造聲勢,宣傳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)關(guān)系到企業(yè)形象,因此,要必須做到全面發(fā)動,全員參與。完善機制,嚴格考核,公開標準,獎罰兌現(xiàn),實施“一把手”工程,搞好文明服務(wù)。搞好服務(wù)是事關(guān)銀行社會形象,影響銀行各項經(jīng)營活動的綜合性工作,因此銀行每個機構(gòu),每個部門,每個員工都要相互支持、配合,增強服務(wù)意識,顧全大局,發(fā)揮整體功能,努力提高全行的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
務(wù)的基礎(chǔ)。
工作人員需要定期接受培訓,加強大練基本功,提高工作效率。在競爭日趨激烈的今天,只有把業(yè)務(wù)基本功做硬,才能提高工作效率,減少顧客辦理業(yè)務(wù)的排隊等待時間。通過員工的刻苦訓練,使信用社的服務(wù)效率大幅度提高,也取得了顯著成績。而優(yōu)美服務(wù)環(huán)境對于貴客有好的反饋也是有著一定的作用。
豐富的銀行服務(wù)品種也是客戶選擇銀行的必有的不可少的條件之一,新業(yè)務(wù)的開發(fā),是增強業(yè)務(wù)發(fā)展后勁和競爭力的需要。所以商業(yè)銀行應(yīng)設(shè)立專司新業(yè)務(wù)開發(fā)的部門,加強對市場的調(diào)查、預(yù)測和分析,研究創(chuàng)新金融產(chǎn)品,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)水平。
員工要樹立一種愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神,要有文明誠信的服務(wù)觀念,要有樂于助人、無私奉獻以及“柜臺有限,服務(wù)無限”的服務(wù)精神,充分利用全省通存通兌免收手續(xù)費的優(yōu)勢,發(fā)動全員做好宣傳,穩(wěn)定和爭取更多客戶,特別是在糧補發(fā)放期間,做好宣傳,確保群眾得到相應(yīng)的便利。推出延時營業(yè)、上門服務(wù)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列服務(wù)舉措,為客戶提供一定的方便,靈活、適度的服務(wù)。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除必須制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅持,貴在落實。
如果我行做到了“文明服務(wù)”,這對于我行在與許多同行的競爭中將有擁有很大的優(yōu)勢,同時也會將我行的實力推進一個臺階,實現(xiàn)新的跨越。
銀行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口申報材料。
近年來,大面支行抓創(chuàng)建,強素質(zhì),講文明,優(yōu)服務(wù),從嚴治社,不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,從人員構(gòu)成到現(xiàn)代化的辦公設(shè)備、服務(wù)設(shè)施、內(nèi)部管理,都上了一個新臺階。特別是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上贏得了客戶,擴大了市場占有份額,推動了支行各項建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。全行以“創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團隊”為主題,在行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,窗口工作人員強化服務(wù)意識、鉆研業(yè)務(wù)知識、加強理論學習、全面提高綜合素質(zhì)、改善服務(wù)態(tài)度、爭當服務(wù)能手、樹立創(chuàng)新精神,強化效率觀念。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)篇九
總結(jié)關(guān)于銀行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的主要措施,主要從客戶滿意度、客戶需求、客戶期望等各個方面具體的了解不同客戶的不同需求,從銀行的每一位職員入手,以服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)形象、服務(wù)質(zhì)量等內(nèi)容為重點,以“客戶滿意認可”為目標加大工作準備力度,加強對銀行各個崗位員工的督導(dǎo)、激勵和引導(dǎo),通過形象、品牌的了解,激發(fā)調(diào)動員工的責任感。
這種說法顯然是不合理的,銀行服務(wù)的本質(zhì)是為了真正滿足經(jīng)濟社會和企業(yè)居民的金融需求。銀行的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)效率,服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)范圍,服務(wù)細節(jié)等都會直接或者間接的影響客戶。所以銀行從實際行動中強化服務(wù),急客戶之所急,想客戶之所想,積極為客戶出謀劃策,提供全方位的金融服務(wù),與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
銀行服務(wù)的最終目的是得到客戶的滿意和認可。
銀行業(yè)是一種服務(wù)性的行業(yè),銀行提供的產(chǎn)品不是有形的生產(chǎn)性商品,而是無形的金融服務(wù)性商品,即某些特定的金融服務(wù)。服務(wù)是維系銀行與客戶關(guān)系的基本橋梁。
客戶對銀行的依賴來自自身的金融服務(wù)需求,銀行的一切收益來自客戶對銀行金融服務(wù)的消費。正是通過某些特定的金融服務(wù),把銀行與客戶緊密地聯(lián)結(jié)在一起。所以作為一種服務(wù)業(yè),銀行存在的目的和意義就是要為客戶提供金融服務(wù)。
國際先進銀行的經(jīng)營實踐也表明,在競爭日趨激烈的市場環(huán)境中,商業(yè)銀行只有將自己的經(jīng)營坐標軸永遠指向客戶,以滿足客戶的需求為自身的經(jīng)營準則,才會贏得更多的客戶,取得更佳的經(jīng)營業(yè)績,從而實現(xiàn)更快、更好的發(fā)展。
在實際工作中經(jīng)常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求,不斷的充實和豐富服務(wù)工作中的內(nèi)涵,做到以我的真誠換取客戶的真情,就能真正實現(xiàn)銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承諾。
銀行的經(jīng)濟效益以及個人在銀行的發(fā)展看空間都是依靠著為客戶提供滿意的服務(wù)而來的,銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)是離不開每一位銀行工作人員發(fā)自內(nèi)心的主動服務(wù)意識,而服務(wù)意識又為服務(wù)品質(zhì)的提升奠定了良好的基礎(chǔ)。
沒有好的員工,就沒有好的服務(wù),就不會有滿意的客戶,銀行的效益是所有的員工共同創(chuàng)造的。所以銀行服務(wù)要以內(nèi)部的員工為出發(fā)點,從根本上去解決員工自身對服務(wù)意識的理解,真正有效的強化服務(wù)意識,從而提升服務(wù)的品質(zhì)。
銀行的服務(wù)關(guān)系到銀行的公眾形象,影響到銀行的經(jīng)營,所以銀行每個網(wǎng)點,每個柜臺,每個員工都要相互支持,配合,監(jiān)督,增強服務(wù)意識,顧全大局,發(fā)揮團隊的力量,努力的提高全銀行的服務(wù)水平和服務(wù)品質(zhì)。
在銀行競爭主體不斷增多、營銷手段異彩紛呈、產(chǎn)品種類層出不窮、客戶要求越來越高的經(jīng)營環(huán)境中,銀行業(yè)必須的有自己個性特色的服務(wù)創(chuàng)新。
創(chuàng)新不僅僅是相對于過去的創(chuàng)新,更不是跟其他銀行比較的創(chuàng)新。而是突出自己業(yè)務(wù)特色,擁有自己特色品牌、發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)科技優(yōu)勢的創(chuàng)新。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要每一個員工之間不斷的增進互信、加強團結(jié)、深化合作。建立以客戶為中心,全員參與的服務(wù)。
高層為下級服務(wù):銀行高層領(lǐng)導(dǎo)要有計劃提出優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)方案,支持和幫助下級的工作,不斷的改進和優(yōu)化服務(wù)方案。
領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù):領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)系員工的工作和生活,進行有效的激勵,調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)新性。
二線為一線服務(wù):各管理層、技術(shù)和后勤要根據(jù)柜員、大唐經(jīng)理等的需求想方設(shè)法的為他們做好服務(wù)。
一線柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理為客戶服務(wù):作為在一線的柜員,大堂經(jīng)理,客戶經(jīng)理要為客戶提供效率高,質(zhì)量好,品質(zhì)優(yōu)的金融服務(wù)。
只有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打造卓越的品牌,只有優(yōu)秀的團隊為客戶服務(wù),才能使的自身的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到不斷的提升。
在服務(wù)管理中,銀行要加強規(guī)范化的管理,更加去關(guān)注客戶的體驗和售后服務(wù),加快建立適應(yīng)不同層次客戶需求的服務(wù)標準體系。
把銀行網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量控制作為提升客戶滿意度的重點,加強對于客戶投訴的管理,建立健全通暢、高效的客戶投訴處理程序和渠道,完善客戶投訴信息的統(tǒng)計,有針對性的進行改進,充分的展示銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)和現(xiàn)代化服務(wù)的良好形象。
為了提升銀行的服務(wù)素質(zhì),順暢的貫徹落實各項服務(wù)工作,要從服務(wù)流程、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)人員、服務(wù)設(shè)施等多方面抓起,通過細致入微的工作改進,把僵硬的服務(wù)教條變?yōu)檎嬲\自然的情感表達,讓職業(yè)的微笑發(fā)自內(nèi)心,力求為客戶提供更為愜意的服務(wù)體驗,提升銀行服務(wù)品質(zhì)。
專業(yè)、親切、細致、周到應(yīng)該滲透到每一個細節(jié)工作中,不斷的工具銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶的需求變化,優(yōu)化工作流程。
銀行職業(yè)形象塑造是指對銀行從業(yè)人員的外表形象,職業(yè)素養(yǎng),品德修養(yǎng),溝通能力,知識結(jié)構(gòu)等的職業(yè)打造。職業(yè)形象就是要與自己的職業(yè)想契合、與個人年齡相契合、與辦公室風格相契合、與工作特點相契合、與行業(yè)要求相契合。
職業(yè)形象就是要體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)性,符合職業(yè)人士的定位,給人良好的印象。
銀行員工是銀行服務(wù)形象的代表,提升銀行員工的職業(yè)形象至關(guān)重要。作為銀行職員,個人的形象在很大的程度上影響著銀行形象。銀行職員應(yīng)該在行為舉止、服飾打扮要在標準的基礎(chǔ)上塑造自信得體的職業(yè)形象,給初次見面的客戶良好的第一印象。
職業(yè)著裝統(tǒng)一:職業(yè)裝是銀行形象統(tǒng)一的最好表現(xiàn),也是銀行的最佳商業(yè)符號。好的職業(yè)裝能使員工從儀容儀表、行為舉止、語言談吐,到氣質(zhì)風度、藝術(shù)修養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)等方面均得到全方位提升。銀行員工需明確著裝規(guī)范、著裝要求、著裝原則、著裝禁忌,達到造型和諧、色彩搭配協(xié)調(diào)的目標。
成熟穩(wěn)?。撼墒旆€(wěn)健是職業(yè)形象的關(guān)鍵,在日常的工作中,銀行工作人員言談中要表現(xiàn)出足夠的智慧,自信和勇氣,以完美的職業(yè)形象和專業(yè)素養(yǎng)獲取客戶的持久信任,以最專業(yè)、最優(yōu)秀的職業(yè)形象提升銀行服務(wù)品牌。
高效溝通:面對不同的對象,應(yīng)選擇合適的溝通方式,并掌握基本的溝通要素:表述、傾聽、反饋。
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