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培訓(xùn)學(xué)校行政崗位職責篇一
3、讓人民群眾真正的認識消防、重視消防,從而提高安全意識,進而在單位、公共場所、家庭規(guī)范配置消防器材,真正做到防患于未然,對自身生命安全做一個有力保障。
1、食品安全相關(guān)專業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)、食品檢測專業(yè)本科學(xué)歷;
2、有志從事食品安全咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,工作認真負責、善于溝通、吃苦耐勞;
具備以下至少一項工作經(jīng)驗:
4、具有餐飲企業(yè)或食品生產(chǎn)、流通企業(yè)的食品安全管理崗位實際工作經(jīng)驗一年以上;
5、熟悉食品安全管理檔案創(chuàng)建、審核,熟悉食品安全現(xiàn)場管理和審核;
6、具有餐飲企業(yè)、食品生產(chǎn)、流通企業(yè)或認證咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)食品安全培訓(xùn)實際工作經(jīng)驗一年以上。
培訓(xùn)學(xué)校行政崗位職責篇二
1、負責新員工的入職培訓(xùn),銷售流程、銷售技巧等課程的講解及開發(fā)。
2、定期為員工進行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。
3、熟悉員工培訓(xùn)制度和流程。
4、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案,解答疑難問題等。
5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
6、幫助企業(yè)有效的提升進步。
培訓(xùn)學(xué)校行政崗位職責篇三
1.按時交接班,著裝整潔,站立軍姿端正,儀態(tài)嚴謹,步履穩(wěn)重,目光有神,操作規(guī)范,軍容風紀。
2.嚴格遵守公司的規(guī)章制度,嚴把進出口關(guān)卡。
3.疏導(dǎo)指揮進出車輛,并對外來車輛及外來人員盤查登記。4.熟記本小區(qū)內(nèi)的車輛及小區(qū)業(yè)主,以便為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。5.熟練掌握各個樓號和樓層,針對客戶需求進行快捷指引。6.嚴格控制貨物進出和垃圾清運的時間。
7.上崗前不喝酒,崗上不吸煙,不做與工作無關(guān)的事情。8.不脫崗,串崗,睡崗。
9.熟悉小區(qū)內(nèi)消防設(shè)施的配置,并能熟練使用各種消防器材,掌握防火自救知識,救援知識。
10.與巡邏崗積極配合,對進入小區(qū)的車輛或個人實施跟進,以確認登記情況屬實。對來訪人員,需取得業(yè)主同意和回應(yīng)方可放行進入小區(qū)單元。11.積極參加職業(yè)道德和業(yè)務(wù)、軍體及消防培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)。12.盡可能的為業(yè)主及物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供最為全面的服務(wù)。例如:幫年齡較大的大叔大媽把較重的物品送其家中;幫助物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)搬運大件家具等等。掌握領(lǐng)導(dǎo)出入小區(qū)的情況,以及工作規(guī)律,各崗之間緊密配合。
培訓(xùn)學(xué)校行政崗位職責篇四
職責:
1、主要負責公司產(chǎn)品對外客戶端的'推廣及產(chǎn)品知識培訓(xùn),對內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團隊的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn)(能適應(yīng)全國出差)
2、根據(jù)培訓(xùn)需求,進行資料收集和整理,開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程;
3、專業(yè)、生動的進行課程培訓(xùn),提高公司人員技能、素質(zhì);
4、根據(jù)培訓(xùn)反饋,能提出合理化的修改和完善方案;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有從事美容/保險培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧,富有激情,普通話標準,持普通話等級證書優(yōu)先;
3、能夠獨立完成主持或培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)場組織、掌控力強;
培訓(xùn)學(xué)校行政崗位職責篇五
1.負責學(xué)校工作計劃和總結(jié)的撰寫,起草學(xué)校文件。做好學(xué)校大事記載,制訂周工作計劃。
2.負責學(xué)校有關(guān)重要會議的會務(wù)記錄工作,及時向?qū)W校有關(guān)部門傳達貫徹校長室布置的工作任務(wù)。
3.負責校長室日常事務(wù)工作,安排行政節(jié)假日值班,及時向上級部門上報學(xué)校有關(guān)表冊、數(shù)據(jù)、材料。
4.負責全校教職工的考勤和學(xué)校文明辦公室的評比工作。
5.協(xié)助校長做好來信、來訪、外調(diào)等對外接待工作,安排校外人員來?;顒樱幚砥渌鞑块T不宜處理的問題。
6.負責對全校各部門和教職工的有關(guān)目標考核數(shù)據(jù)的搜集、通報,會同有關(guān)部門做好工作量及獎金的計劃結(jié)算工作。配合校長室做好其它有關(guān)工作。
1.負責全校教職工的人事管理,工資管理、編制管理和資料管理。
2.負責全校教職工人事工資檔案的登記、整理和管理工作,做好專技人員職務(wù)評審,年度考核的材料審核、報批、總結(jié)工作,負責學(xué)校文書資料的收集整理歸檔工作。
3.負責教職工工資、福利、津貼和晉級、獎懲的報批和管理工作,及時正確地做好各項人事統(tǒng)計報表,落實教職工有關(guān)政策性福利待遇。
4.負責學(xué)校人事要求預(yù)測和年度事業(yè)人員核編工作,及時辦理教職工調(diào)配、退休等有關(guān)手續(xù)。
5.負責上級和學(xué)校文件的登記、編號、傳遞、整理和保管工作,做好有關(guān)人事工資管理改革政策的宣傳解釋工作,了解關(guān)心教職工的要求與困難,會同有關(guān)部門落實知識分子政策。
6.負責全校教職工的進修培訓(xùn),繼續(xù)教育安排,做好繼續(xù)教育證書的填寫審定工作。做好校長室安排的其它工作。
二、高中教導(dǎo)處。
1、根據(jù)學(xué)校德育工作及高中事業(yè)總體規(guī)劃,負責制訂并實施德育計劃及教學(xué)計劃,總結(jié)德育工作經(jīng)驗,職教工作經(jīng)驗,根據(jù)學(xué)生實際制訂并落實高中工作有關(guān)獎勵條例與管理考核制度,參加有關(guān)會議,及時傳達上級有關(guān)德育和職教工作指示精神,上報有關(guān)材料,負責管理考核高中教導(dǎo)處各工作人員。
2、具體組織高中生德育大綱的實施,抓好高中生日常行為規(guī)范的落實,負責對學(xué)生進行思想政治教育、法制教育、安全教育等,和初中教導(dǎo)處協(xié)調(diào)組織學(xué)生進行升降國旗儀式,辦好學(xué)校德育櫥窗和學(xué)校廣播站。負責高中班務(wù)評比和德育管理,安排好高中部的學(xué)生教育活動和有關(guān)班團隊活動,處理違紀事件,定期舉行部門工作會議。
3、領(lǐng)導(dǎo)并組織考核高中各年級組長、教研組長,指導(dǎo)檢查各年級組的德育管理和班主任工作,各教研組的學(xué)習、研討等工作做好管理考核,負責組織高中部班主任工作培訓(xùn)、青年班主任工作達標考核和青年教師業(yè)務(wù)達標考核,指導(dǎo)年級組班主任開展優(yōu)秀班集體建設(shè)競賽和學(xué)生干部培訓(xùn)。
4、負責學(xué)校職教各專業(yè)教學(xué)計劃的編制和各學(xué)科教學(xué)計劃、實習計劃的審批工作。及時編制學(xué)期進程表,做好高中部課程編制任課安排等工作。
5、協(xié)助校長室做好職高招生工作,及時做好職高新生的報批手續(xù),按學(xué)校規(guī)定組織職高學(xué)生入學(xué)、編班、軍訓(xùn)等,做好職高各年級教材、教具、教學(xué)用書和資料的征訂工作。
6、具體負責職教教學(xué)管理規(guī)范的貫徹落實,做好對教師規(guī)范執(zhí)行情況的指導(dǎo)檢查、考核、評價工作,做好高中部教師教學(xué)成果成效獎勵的核定造表工作,負責組織高中部的教學(xué)評比研究活動,負責建立管理高中教師業(yè)務(wù)檔案,負責高中學(xué)生的學(xué)籍管理。
7、領(lǐng)導(dǎo)考核職教各實習實驗室工作,負責職高教學(xué)學(xué)習、參觀實踐、考工實習的計劃,組織安排工作及相關(guān)人員材料、工具調(diào)配,做好職教各項等級考核,技能競賽,對口高考的輔導(dǎo)、報名、安排工作。
8、負責高中學(xué)生品德評定工作,審定好三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和處分學(xué)生名單,核定班級常規(guī)管理評比獎勵和學(xué)額鞏固獎勵。
9、和初中教導(dǎo)處共同抓好校外德育基地的建設(shè),抓好家長學(xué)校建設(shè),組織社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò),開展社會實踐調(diào)查活動,努力發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會教育合力。指導(dǎo)協(xié)調(diào)好團、學(xué)生會的工作、使團、學(xué)生會工作納入具體德育工作之中。
10、做好校長室安排的其他工作。
1、協(xié)助教導(dǎo)主任實施德育計劃,職教工作教學(xué)計劃,具體落實高中教導(dǎo)處對各教師的工作安排,負責處理高中教導(dǎo)處日常事務(wù),及時填報有關(guān)表冊材料,完成上級有關(guān)部門布置的各項工作任務(wù)。
2、協(xié)助教導(dǎo)主任抓好高中生日常行為規(guī)范的落實,參與高中部德育管理和常規(guī)班務(wù)評比,做好對高中各年級組、班主任的有關(guān)考核材料的收發(fā)、統(tǒng)計、匯總工作,及時落實高中教導(dǎo)處對年級組、班主任的工作安排,貫徹高中德育工作的有關(guān)精神,及時填報有關(guān)表冊、材料。
3、協(xié)助教導(dǎo)主任抓好職教教學(xué)管理規(guī)范的貫徹落實,參與對高中教師執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)范的檢查和教學(xué)業(yè)務(wù)工作的考核、評比工作,作好高中部教學(xué)成績的統(tǒng)計匯總工作,負責有關(guān)材料的收發(fā)、統(tǒng)計、匯總、反饋、公布等工作。
4、參與對職教實習、實驗室考核管理,協(xié)助高中教導(dǎo)主任做好各類實習實踐的計劃,組織安排工作及有關(guān)材料、工具的調(diào)配,具體做好各類考核、競賽、高考的報名、材料工作。
5、負責高中部課程表編排,考試日程編制,監(jiān)考試場的安排,試卷的保管、收發(fā)、裝訂和考試成績的結(jié)算、匯總等工作;及時安排調(diào)課、代課等事宜;負責對口高考的報名、審批、名冊編制、材料審核等工作,作好必要的考務(wù)宣傳;負責高中各年級教學(xué)用書資料的征訂。
6、做好高中教師業(yè)務(wù)檔案和高中學(xué)生學(xué)籍檔案的建立和管理工作,負責高中部德育管理材料和業(yè)務(wù)工作材料的收集、整理、歸檔工作。具體負責高中德育櫥窗等環(huán)境宣傳布置工作。
7、協(xié)助高中教導(dǎo)主任做好高中學(xué)生管理規(guī)范的貫徹落實,參與高中年級組、班主任的考核和對學(xué)生的管理,負責高中學(xué)籍管理,按規(guī)定做好高中部學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等有關(guān)注冊手續(xù),及時準確地做好“四率”統(tǒng)計,配合班主任做好學(xué)額鞏固工作。
三、初中教導(dǎo)處。
1、根據(jù)教學(xué)工作和德育工作的總體目標,負責制訂并實施初中教學(xué)、德育工作計劃,檢查、總結(jié)初中部教學(xué)工作、德育工作,制定并落實有關(guān)教學(xué)、教育工作的有關(guān)獎勵條例及管理考核制度,及時宣傳、貫徹有關(guān)教學(xué)、教育工作指示精神,上報有關(guān)表冊,負責管理考核初中教導(dǎo)處各工作人員。
2、按照中學(xué)生德育大綱的要求,具體組織實施對初中學(xué)生的時事、政治、法制、安全等方面的教育和二史一情教育,和高中教導(dǎo)處協(xié)調(diào)組織學(xué)生舉行升降國旗儀式,辦好學(xué)校德育宣傳櫥窗和學(xué)校廣播站等,定期舉行部門工作會議。
3、按教學(xué)大綱的要求編排課程、安排任課。按學(xué)校規(guī)定的有關(guān)原則組織初中學(xué)生入學(xué)、編排,按有關(guān)規(guī)定辦理初中學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀等手續(xù)。負責初中各類考試的考務(wù)工作及考試后的質(zhì)量匯總分析工作,負責成立初中各科課外活動小組和科技活動小組。負責初中有關(guān)競賽的組織工作。
4、抓好初中中學(xué)生守則和日常行為規(guī)范的落實,負責初中常規(guī)班務(wù)評比和德育管理,安排好初中每學(xué)期的重大教育活動和校園的班團隊活動,處理違紀事件。領(lǐng)導(dǎo)并考核初中各年級組組長工作,指導(dǎo)檢查各年級組的德育管理和班主任工作,負責組織初中班主任工作培訓(xùn)和青年班主任工作達標考核,指導(dǎo)初中各年級組班主任開展優(yōu)秀班集體建設(shè)競賽和學(xué)生干部培訓(xùn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)考核初中各教研組工作,制訂并實施初中教研工作計劃,組織初中部教師的教學(xué)觀摩和經(jīng)驗交流活動,開展初中優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)秀論文評比活動,負責做好初中青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)達標工作。負責初中教學(xué)常規(guī)的檢查落實和教師教學(xué)工作的考核評價,負責教學(xué)違規(guī)事件的處理,做好初中部教學(xué)成績匯總和初中教師教學(xué)成果成效獎勵的核定造表工作。
6、負責初中學(xué)生品德評定工作,審定好初中三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部名單和處分學(xué)生名單,核定初中班級常規(guī)管理評比獎勵和學(xué)額鞏固獎勵。
7、深入班級聽課(平均每周聽課第2節(jié)),及時了解分析初中教師教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習情況,有針對性地開展各項教學(xué)研究活動,做好必要的指導(dǎo)督促工作,致力于初中教學(xué)整體教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。領(lǐng)導(dǎo)考核初中各實驗室工作,做好現(xiàn)代化教學(xué)手段的推廣指導(dǎo)工作。負責初中師生的教科書、教學(xué)參考書、簿本、教學(xué)用具及有關(guān)教學(xué)輔助資料的征訂工作。
8、抓好家長學(xué)校建設(shè),開展社會實踐調(diào)查活動,努力發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會教育的合力,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團、隊工作。
9、做好校長室安排的其他工作。
(二)初中教導(dǎo)處干事崗位職責。
1、協(xié)助教導(dǎo)主任實施德育計劃、教學(xué)計劃,負責處理初中教導(dǎo)處日常事務(wù),完成上級有關(guān)部門布置的各項工作任務(wù)。
2、協(xié)助教導(dǎo)主任抓好初中中學(xué)生守則及日常行為規(guī)范的落實,參與初中常規(guī)班務(wù)評比和德育管理工作,做好對初中年級組、班主任的有關(guān)考核材料的收發(fā)、統(tǒng)計、匯總工作,及時落實教導(dǎo)處對年級組、班主任的工作安排,貫徹初中德育工作的有關(guān)精神,及時填報有關(guān)表冊、材料,協(xié)助教導(dǎo)主任抓好教學(xué)業(yè)務(wù)管理和教學(xué)常規(guī)落實,參與對教師教學(xué)常規(guī)落實情況的檢查和教學(xué)業(yè)務(wù)工作的考核評價管理工作,負責有關(guān)業(yè)務(wù)考評、德育評比材料的收發(fā)、統(tǒng)計、匯總、反饋、公布工作,協(xié)助處理偶發(fā)違規(guī)事件。
3、負責初中部課程表、考試日程編制、監(jiān)考試場的安排、試卷的保管、收發(fā)、裝訂和考試成績的結(jié)算匯總等工作;及時安排調(diào)課、代課等事宜;負責中考、會考等考試的報名審批、名冊編制、材料審核等工作,作好必要的考務(wù)宣傳;負責初中各年級教學(xué)用書資料的征訂。
4、做好初中教師業(yè)務(wù)檔案和初中學(xué)生學(xué)籍檔案的建立和管理工作,負責初中部業(yè)務(wù)工作材料的收集、裝訂、歸檔和管理工作,具體負責初中德育櫥窗等環(huán)境宣傳布置工作。
5、負責初中學(xué)籍管理,按規(guī)定辦理好初中部學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀等有關(guān)注冊手續(xù),及時準確地做好“四率”統(tǒng)計,配合班主任做好學(xué)額鞏固工作。
四、總務(wù)處。
1.根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃,制訂總務(wù)處工作計劃和總務(wù)處各崗位職責考核辦法,并認真組織實施,搞好總結(jié),按時參加有關(guān)會議,填報上級有關(guān)表冊。負責管理考核總務(wù)處各工作人員。
2.負責財務(wù)管理,做好學(xué)校各項規(guī)定性收費的通知、收交、結(jié)算工作,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,合理使用各項經(jīng)費,帳目定期審核,準確規(guī)范。
3.負責校產(chǎn)管理,建立健全各項校產(chǎn)管理制度,落實保管責任人,做好校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修工作和管理制度執(zhí)行情況的檢查督促工作。
4.負責學(xué)校各項物資的采購供應(yīng)工作,做到質(zhì)優(yōu)價廉,供應(yīng)及時,后勤保障有力。
5.負責對校園環(huán)境的管理,安排好大掃除,努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化,改善教學(xué)條件和學(xué)習環(huán)境。
6.負責食堂管理,努力改善伙食。做到飲食衛(wèi)生,價格合理,帳目公開,服務(wù)到位,就餐秩序好,師生滿意率高。
1.協(xié)助總務(wù)主任實施學(xué)??倓?wù)工作計劃,落實總務(wù)主任對工作人員的工作要求,填報有關(guān)表冊材料,負責處理總務(wù)處日常事務(wù),完成上級部門布置的各項工作任務(wù)。
2.協(xié)助總務(wù)主任抓好財務(wù)管理,校產(chǎn)管理,具體負責各項校產(chǎn)的登記、分類造冊工作和管理制度執(zhí)行情況的檢查督促工作,落實校產(chǎn)的保管賠償制度。
3.會同總務(wù)處有關(guān)人員負責做好班級公物檢查工作,按有關(guān)規(guī)定,做好評比記載,落實有關(guān)賠償與維修工作。
4.協(xié)助總務(wù)主任做好校園環(huán)境的管理,負責學(xué)生清衛(wèi)勞動內(nèi)容的安排和包管區(qū)的劃分。負責校園清衛(wèi)、自行車停放的檢查、評比工作。
5.會同有關(guān)人員做好學(xué)校物品的采購、添退、供應(yīng)工作,負責總務(wù)處有關(guān)通知、表冊的發(fā)放,報交統(tǒng)計匯總工作,負責總務(wù)后勤有關(guān)材料的收集、整理、歸檔工作。
五、教科室。
1、根據(jù)學(xué)校工作目標,制定并部署學(xué)期教科研計劃,主持教科室日常工作。
2、建立健全的教科研網(wǎng)絡(luò),完善管理制度,積極營造教科研氛圍。
3、做好教育科研信息的收集、整理工作,及時為教師提供理論學(xué)習材料。
4、根據(jù)課題立項情況,全面主持課題研究與管理工作。
5、組織各項校本培訓(xùn),注重青年骨干教師的培養(yǎng),促進教師專業(yè)化成長。
6、組織好各級各類教育論文評比、教學(xué)業(yè)務(wù)競賽等活動。
7、做好學(xué)校教科研成果的收集、展示、推廣、獎勵等工作,及時更新、補充學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)欄目的資料。
8、辦好校報、校報《錫蓉》,組織學(xué)術(shù)研討,為師生搭建成長的平臺。
9、做好學(xué)校教科研檔案的收集、整理、鑒定、保管工作。
10、完成校長室及上級教科研部門布置的其他工作。
1、熱愛本職工作,有強烈的事業(yè)心和責任感,能出色地完成學(xué)校教科研工作。
2、積極參與各項課題的研究與管理,認真撰寫開題、結(jié)題報告。
3、多渠道收集國內(nèi)外各種現(xiàn)代教育科研信息,為教師開展科研活動提供必要的理論學(xué)習材料。
4、協(xié)助教科室主任組織開展各種校本培訓(xùn)及行政主管部門開展的技能培訓(xùn)活動。
5、每月組織一次教育沙龍,對出現(xiàn)問題及時分析,提出整改措施,不斷提高教師的科研水平。
6、主持學(xué)?!板a蓉”文學(xué)社工作,協(xié)助辦好校報、??跺a蓉》。
7、組織和實施每學(xué)期綜合實踐活動,根據(jù)學(xué)校實際情況,組織編寫校本課程。
8、做好課題研究的資料收集、整理工作,及時充實“課題博客”內(nèi)容。
9、及時打印、報送、分發(fā)教科室的文檔,傳達學(xué)校和行政主管部門有關(guān)教育科研的通知精神。
10、認真完成教科室主任臨時下達的其他工作。
1.在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,配合初、高中教導(dǎo)處做好青少年學(xué)生政治思想教育和學(xué)生自治組織建立與管理工作,完成上級有關(guān)部門布置的各項工作任務(wù)。
2.負責制訂團總支計劃與總結(jié),指導(dǎo)各團支部、少先隊工作,做好支部團員材料的收集、整理、歸檔工作,參加有關(guān)會議,及時上報有關(guān)材料。
3.每月召開團總支委員例會,團支部書記例會各一次,交流工作經(jīng)驗,布置工作任務(wù)。
4.開展團隊活動,每學(xué)期至少組織全校性活動一次,年級以上活動3次。
5.加強團員管理做好常規(guī)團務(wù)工作,按時轉(zhuǎn)接團員組織關(guān)系,辦好超齡離團手續(xù),收好用好團費,開展先進團支部、優(yōu)秀團員評比和民主評議團員活動,對違紀團員進行批評教育,提出處理意見。
6.辦好少年團校,宣傳團的有關(guān)知識、培養(yǎng)團、隊干部。按團章規(guī)定發(fā)展新團員每學(xué)期1—2批。
1.在學(xué)校黨支部、團總支的領(lǐng)導(dǎo)下,配合初、高中教導(dǎo)處做好對學(xué)生的思想、政治教育,負責各中隊的組織管理工作,完成上級有關(guān)部門布置的各項工作任務(wù)。
2.根據(jù)黨支部、團總支指示精神,負責制訂并認真實施少先隊大隊部工作計劃,做好學(xué)期總結(jié)和少先隊各項統(tǒng)計報表、資料整理歸檔工作。
3.抓好少先隊的思想建設(shè)和組織建設(shè),負責少先隊干部的培訓(xùn)、任用和中隊輔導(dǎo)員的聘請工作,做好對隊員的表彰、處分及離隊等常規(guī)工作,定期召開少先隊代表大會和中隊干部工作會議,指導(dǎo)各中隊開展工作,每學(xué)期至少組織一次主題隊活動觀摩。
4.協(xié)同團總支舉辦“少年團?!?,進行團知識教育,推薦優(yōu)秀少先隊員加入共青團組織。
5.配合初、高中教導(dǎo)處做好對學(xué)生的《守則》、《規(guī)范》教育,協(xié)同團總支、學(xué)生會抓好對學(xué)生自治組織的建立與管理。
培訓(xùn)學(xué)校行政崗位職責篇六
3、辦理員工入離職、日??记?,并按時為員工簽訂勞動合同并管理好檔案資料;。
4、制定考勤及相關(guān)人事行政制度,并負責制度的落地執(zhí)行;。
5、負責公司行政工作,辦公用品采購、前臺人員管理等;。
6、配合各部門有效開展各類工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
培訓(xùn)學(xué)校行政崗位職責篇七
對長遠發(fā)展有計劃有目的的提出意見,并對重大的決定集體討論作出決策。
1、掌握科學(xué)、先進的理念,全面貫徹黨的方、政策、法規(guī),培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。
2、根據(jù)國家的改革發(fā)展綱要,結(jié)合本校實際,制定學(xué)校長期發(fā)展規(guī)劃、近期目標以及各項規(guī)章。強化管理,依法治校。形成“求真、求實、求新”的優(yōu)良校風。
3、遵循規(guī)律,堅持以為中心,把質(zhì)量放在首位,用主要精力組織和領(lǐng)導(dǎo)教育工作。
4、注意加強教師隊伍的建設(shè)。通過繼續(xù)教育、報考研究生、骨干等方式培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、身心建康的教師隊伍。
5、聘任和管理教職工,負責學(xué)校人事安排以及教職工的考核、晉級和獎懲。
6、樹立新的教育觀、人才觀、價值觀,帶頭學(xué)習現(xiàn)代管理理論,掌握新方法、新技術(shù)。帶動教職員工跟上時代的步伐。
7、改善辦學(xué)條件,辦好集體福利。
8、主持工作。制訂和組織實施部。會同各中層職能部門制訂和組織實施計劃并檢查執(zhí)行情況。
9、主管日常行政工作。定期召開工作會議。檢查并考核科人員職責完成情況。及時對科人員的工作提出指導(dǎo)性的意見。
10、負責組織對兼職教師業(yè)務(wù)能力的考核。審核兼職教師工作量,負責聘請每學(xué)期的兼職任課教師并確定任務(wù)。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)具體負責組織和管理學(xué)校的教育工作。
2、按照大綱要求,制定和實施計劃、常規(guī)。
3、組織審定教研組計劃、學(xué)科計劃和進度表,指導(dǎo)督促教學(xué)、教研、活動,組織管理教師進修培訓(xùn)工作。
4、深入教學(xué)第一線通過多種形式及時檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作,負責教師考核和教學(xué)質(zhì)量的評估。
培訓(xùn)學(xué)校行政崗位職責篇八
1、擬定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)活動。
2、負責業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;
3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動組織、入職培訓(xùn)
4、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓(xùn)
5、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃;
7、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施;
8、負責內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理;
9、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理;
10、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式;
11、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
1、協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃;
2、制定與實施專項培訓(xùn)計劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;
4、跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;
5、設(shè)計培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;
6、設(shè)計培訓(xùn)形式和方法;
7、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。
1、及時做新產(chǎn)品的培訓(xùn);
2、加強銷售技巧、店鋪陳列的培訓(xùn);
3、完成公司授權(quán)范圍內(nèi)的其它培訓(xùn)工作;
4、收集來自培訓(xùn)受眾對課程內(nèi)容、形式、安排等方面的反饋;
5、每周擬定周培訓(xùn)計劃,每月擬定月培訓(xùn)計劃并做好周報、月報;
7、了解競品信息,并做到月更新相關(guān)競品內(nèi)容;
8、配合公司各部門的工作,安排好內(nèi)部員工的日常培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)公司提供的相關(guān)資料制作培訓(xùn)課件;
3、負責公司新員工的培訓(xùn)及演講;
4、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果并改進培訓(xùn)課件;
1、培訓(xùn)工作計劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。對分公司培訓(xùn)部的`匯報;
2、培訓(xùn)人員(內(nèi)外勤各層級人員)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要,擬定營銷人員的全年培訓(xùn)計劃,并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費;
4、組織推動各期培訓(xùn)計劃實施;
5、兼職講師的管理;
6、培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算與控制管理;
7、開展培訓(xùn)需求調(diào)研,改進教學(xué)技巧。
1、負責制定企業(yè)在職人員培訓(xùn)和注冊資格繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃。
2、編寫員工培訓(xùn)課程,讓公司培訓(xùn)規(guī)范化。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)。
4、結(jié)合公司運營情況,負責人員晉升、戶外拓展培訓(xùn)等計劃編寫和組織實施。
5、負責觀察,收集各部門中的情報,根據(jù)情報編寫提高員工綜合能力的培訓(xùn)課程。
6、負責培訓(xùn)過程中的各種培訓(xùn)器材的保管。
7、完成上級交辦的其它事務(wù)。
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培訓(xùn)學(xué)校行政崗位職責篇九
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,嚴格服從執(zhí)行上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2、培訓(xùn)部的所有物品出去,需領(lǐng)用人寫書面通知單,培訓(xùn)部主管簽名確認,收到通知方可放行。如須收回,保管人須后期跟進歸還物品。
3、絕對尊重、服從公司上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,每天不斷總結(jié)工作情況,及時匯報情況。
4、認真填寫每周的'工作報表,有計劃的安排每周的工作及月總結(jié)報表,并提出合理化的工作建議。
5、嚴格把守培訓(xùn)部教材,教案相關(guān)資料的安全、保密工作。
6、積極參加公司內(nèi)部培訓(xùn)活動、努力鉆研本職工作,不斷提升。
7、主動提出合理化建議,定期向培訓(xùn)部經(jīng)理述職,按時完成交辦的其他工作任務(wù)。
8、妥善保管定期檢查,培訓(xùn)部產(chǎn)品、儀器財物的維修,管理工作,如發(fā)現(xiàn)問題立即報告上級,并配合完善處理的工作。
9、每月定時理清手中所管理的賬目,物品的庫存準時交與財務(wù)核對,并報與部門經(jīng)理。
10、負責學(xué)員產(chǎn)品、教材的購買、跟進,各種物品的借、還的辦理工作。
培訓(xùn)學(xué)校行政崗位職責篇十
5.執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會”;
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學(xué)專業(yè)背景,聽力學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗。
3.嫻熟的溝通能力;
4.良好的演講能力;
5.關(guān)注客戶需求;
6.愿意經(jīng)常出差;
7.積極主動,具備跟進意識;
8.擅于持續(xù)性學(xué)習。
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