總結是過去經(jīng)驗的總結、未來工作重點的確定和對自身提升的反思，具有重要意義。如何寫一篇較為完美的總結是一個需要認真思考和探索的問題。接下來是一些優(yōu)秀總結的范文，供您參考和學習。

創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇一

近年來，江都質(zhì)監(jiān)站在各級文明委的關心指導下，在上級主管部門和市建設局的正確領導下，牢固樹立創(chuàng)建促發(fā)展，發(fā)展促創(chuàng)建的理念，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，取得了明顯成效。順利通過國家實驗室認可和iso9001國家質(zhì)量體系認證，其檢測結果可在國際上通用。

多年來，被省住房和城鄉(xiāng)建設廳評為實施工程監(jiān)督制度25周年先進質(zhì)量監(jiān)督站、省先進質(zhì)量監(jiān)督機構等榮譽;連續(xù)兩屆被揚州市委、市政府評為“文明單位”并多次榮獲江都市先進集體等榮譽稱號。特別在20__-20__年度的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機構考核中獲得98.5分的好成績，名列全省前茅。我想，這些成績的取得既凝結著全部質(zhì)監(jiān)人的心血與汗水，更飽含著上級領導的深切關懷和社會各界的熱心幫助，同時也見證了質(zhì)監(jiān)人不斷探索文明的心路歷程。

歷年來，我站始終將文明單位創(chuàng)建工作作為一項“永不竣工的工程”來抓，充分領悟了創(chuàng)建工作的重要性，用創(chuàng)建統(tǒng)領單位各項工作的開展，實現(xiàn)單位群體價值的提升，使之成為發(fā)展、提升單位管理的主軸。尤其是20__年創(chuàng)建省級文明單位以來，我站深諳此項工程的益處，將《創(chuàng)建標準》做為學習的教科書，工作的指南針，管理的考核表。思想上高度重視，行動上奮發(fā)進取，措施上一著不讓，以“魯班精神”為推動力，以建設服務型、法制型和廉潔型單位為目標，積極爭創(chuàng)省級文明單位，推動了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。除創(chuàng)建標準中六項內(nèi)容外，現(xiàn)就我單位文明創(chuàng)建四個方面的體會匯報如下:。

一、以單位文化為載體，樹建文明創(chuàng)建特色。

在《論語.子貢問政》篇中，孔子在回答子貢治國之道時，說:自古皆有死，民無信不立。其意是:死亡并不可怕，可怕的是公民對國家、職工對單位失去信仰，缺少追求，那國家或單位將會一盤散沙，毫無生氣。

同時從單位管理上來講，質(zhì)監(jiān)站的管理由起初的說教式管理到制度化管理，走上了規(guī)范的道路。但同時，我們發(fā)現(xiàn)制度的冰冷以及生硬地堅持，猶如工業(yè)化生產(chǎn)流程，帶有強迫性，是被動接受的，不符合人性化管理的要求，不利于員工形成歸屬感。而文化管理是用統(tǒng)一的目標和價值追求，來引領大家該做什么或不該做什么，其作用能持久長效，調(diào)動大家的積極性，具有主觀能動性。

如同文化部蔡武部長所說的:文化建設是軟實力，是巧實力，能夠集中反映一個單位的文明素質(zhì)!我們想，勢必要發(fā)展單位的文化建設，用文化管理來豐富制度化管理。通過提升員工的自身素質(zhì)，激發(fā)大家創(chuàng)建的熱情，達到單位的更高層次的和諧文明。

我們提出“傳承魯班精神，建設文明質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建口號，將魯班精神進行現(xiàn)代詮釋和延伸，提出“法度、創(chuàng)新、科學、人文”的核心理念，法度，即依法度量的工作準繩、執(zhí)法嚴明的工作作風;創(chuàng)新，即與時俱進的時代內(nèi)涵;科學，即實事求是的工作態(tài)度;人文，即以人為本的精神實質(zhì)。

我們通過營造文化環(huán)境，打造宣傳陣地，特別是通過演講、寫作、討論，從身邊人、身邊事中尋找、發(fā)現(xiàn)細微的閃光點，真實的感人情節(jié)，結合單位文化大力宣傳弘揚，從而在精神層面上統(tǒng)一職工的人生觀、價值觀，引導大家構建單位文明，產(chǎn)生團隊巨大的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

文化的力量是潛移默化的，春風化雨般的，雖然不是轟轟烈烈，但是員工工作時積極主動，服務時滿面笑容，心甘情愿為單位做貢獻的狀態(tài)是對創(chuàng)建最好的回報。

二、以創(chuàng)新發(fā)展為動力，拓寬文明創(chuàng)建思路。

創(chuàng)新是文明單位創(chuàng)建的必然內(nèi)涵，更高層次的文明創(chuàng)建需要用新的理念、新的模式、新的方法來推動。我們把創(chuàng)新當作創(chuàng)建的重要抓手，我們發(fā)展的主要動力:。

在隊伍管理上，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作的嚴謹性，我們實行了360°季度績效考核，即對每個崗位進行全方面考核，細化指標、量化分值，形成精細管理。

為杜絕人情關，把好廉政關，我們在監(jiān)管方式上進行了改革。實行驗監(jiān)分離制度。即改變一個項目從頭至尾由同一人監(jiān)督驗收方式，做到將同一個項目按工程進度分成幾個部分，由不同的科室分別監(jiān)督。同時建立了監(jiān)督復核制度，對我站工作人員進行再督查，確保了工程質(zhì)量。

在學習模式上，注重實效。通過“一線職工輪流上講臺”形式，將新知識、新規(guī)范分解到每個職工身上去，先做老師、后做學生。交流同事之間的經(jīng)驗和感悟，同時每季度對所學內(nèi)容進行考試。成績納入績效考核中。

三、以打造品牌為中心，塑造文明創(chuàng)建標桿。

工程監(jiān)督與文明服務是辨證統(tǒng)一的關系，為此我們提出了“大服務”和“小服務”的觀念?！按蠓铡本褪欠丈鐣?、服務人民、服務歷史，做忠誠的“質(zhì)量衛(wèi)士”，“小服務”就是服務建設、施工等監(jiān)管對象，做貼心的“文明使者”。我們推出“零距離、無差錯”服務品牌。

“零距離”即服務客戶零距離。我們的“零距離”服務是從降低大廳窗口柜臺高度開始，將工作人員電腦屏幕與對外柜臺呈45度角開始，做到面正對客戶，熱情服務。并設立委屈獎化解矛盾。

我們的“零距離”還表現(xiàn)在檢測過程的監(jiān)督零距離，我們在各試驗室安裝監(jiān)控探頭，對試驗過程進行全程錄像，通過大廳電子監(jiān)控屏進行現(xiàn)場直播。對有爭議的檢測結果可申請回放查證。某房產(chǎn)商對施工單位墻體保溫材料質(zhì)量有懷疑，來到質(zhì)監(jiān)站對監(jiān)督試驗提出異議，質(zhì)監(jiān)站當場調(diào)取了一個月前的試驗錄像，滿足了對方的要求。

“無差錯”即質(zhì)監(jiān)過程無差錯。無差錯是質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督質(zhì)量的基本要求，也是最高要求，為了進一步減少差錯可能，我們自行研制“材料試驗機數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng)”，試驗結果通過該系統(tǒng)進行自動采集、自動控制、自動傳輸，使檢測數(shù)據(jù)不受人為干擾。該系統(tǒng)獲得國家實用新型專利。

四、以人文關愛為主軸，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。

我站在全力做好業(yè)務工作的同時，“走出圍墻創(chuàng)文明，跳出行業(yè)促和諧”，充分發(fā)揮文明單位的輻射帶動作用，投身社會公益事業(yè)，把開展“文明單位”創(chuàng)建活動作為深入學習實踐科學發(fā)展觀，落實全心全意為人民服務宗旨的重要舉措，高度重視，齊抓共管，措施得力，扎實有效地推進了文明創(chuàng)建活動。

我們建立了幫扶基金。對社會弱勢群體的幫助從突擊式或逢年過節(jié)慰問向常年幫扶轉變，建立幫扶的長效機制。讓“小基金”凸顯“大效應”，我們的資金來源主要有:職工自愿捐款;試驗材料中廢棄材料的處理;360度績效考核中的罰款、社會捐贈等。

我們打造了共建基地。我們與丁伙鎮(zhèn)錦西村結成文明共建對子，不僅提供資金上的幫助，還對當?shù)氐慕ㄖ髽I(yè)進行工程技術方面的的輔導，為密切聯(lián)系群眾，我們聯(lián)系建設了農(nóng)村共建基地和青年實踐基地，讓員工受到學習和鍛煉。定期組織團員青年進行栽培、除草等勞動活動。

我們積極組織志愿服務。組織成立“志愿者服務隊”，吸收志愿者50多人，每年開展主題活動，相繼開展了“20__年3.15質(zhì)量安全知識進社區(qū)”、“20__年抗震知識宣傳月”、“20__年安居無憂--全市老舊房屋體檢”等志愿者服務活動，就群眾關心的熱點、難點話題開展服務咨詢。用青春汗水，共筑“質(zhì)量大堤”，形成了“奉獻、友愛、互助、進步”的良好風尚。

“春播一粒粟，秋收萬顆子”，通過創(chuàng)建活動，我們收獲了很多。創(chuàng)建是光榮的，也是辛苦的;創(chuàng)建是一次檢閱，更是一次提升;創(chuàng)建是一個目標，更是長遠的規(guī)劃。在此，我們將以本次考核驗收為契機，始終堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的方針，腳踏實地、奮發(fā)進取，以更加堅定的信心和更加扎實的工作，為江都的文明發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻力量。

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創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇二

尊敬的各位領導：

首先感謝各位領導在百忙之中前來檢查調(diào)研工作。下面，我根據(jù)區(qū)委組織部《“精品社區(qū)”創(chuàng)建檢查調(diào)研方案》的要求，就***街道“精品社區(qū)”創(chuàng)建工作進行簡要匯報，不足之處，請于批評指正。

一、新一屆社區(qū)“兩委”班子及專干隊伍運行情況。

我街現(xiàn)有4個社區(qū)居委會。xx年年12月份，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一安排，按照《居委會組織法》規(guī)定，選出了4個社區(qū)新一屆“兩委”班子。4個社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，配齊了社區(qū)支部委員，副主任，居委會委員等成員，隨即健全了以“六大專干”為主體的社區(qū)專干隊伍。目前，從年齡構成上看：社區(qū)30歲以下工作人員中26歲至４０歲之間的年輕人占72.7％，基本形成了以40歲左右為主體的社區(qū)工作人員新格局；從文化程度上看：大專以上的90％以上。從總體情況來看，新一屆社區(qū)“兩委”班子成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導及區(qū)委組織部、民政局的具體指導下，以區(qū)第九次黨代會精神為指導，圍繞區(qū)街中心工作大局，統(tǒng)一思想，開拓進取、求實創(chuàng)新，社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，為區(qū)街各項工作提供了堅強有力的組織保障，社區(qū)的各項工作也取得了一定的成績。我街社區(qū)“兩委”班子總的特點是：“兩委”班子成員政治素質(zhì)較強，年輕化、知識化程度較高，求實進取，開創(chuàng)社區(qū)工作新局面的信心與魄力較足。我們從三方面入手，圍繞精品社區(qū)建設抓了社區(qū)干部隊伍建設工作：

（一）抓好理論學習，提高領導班子的思想政治水平。一是落實理論學習制度。明確規(guī)定社區(qū)書記是學習的第一責任人，堅持了社區(qū)學習制度，使社區(qū)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅持把學習理論的過程轉化成統(tǒng)一社區(qū)“兩委”班子思想認識，指導推動社區(qū)工作，解決實際問題的過程。三是堅決擁護和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了“兩委”班子的思想政治水平，也始終掌握了社區(qū)工作的主動權。

（二）圍繞中心工作，推進決策的科學化、規(guī)范化。一是合理分工，明確職責。根據(jù)社區(qū)工作人員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責任務清楚，促其盡職盡責，為實現(xiàn)街道整體目標盡職盡力。二是完善思路，抓主抓重。在涉及社區(qū)重大問題決策時，集聚集體的聰明才智，形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標。三是廣泛聽取民意，借用“外腦”，集思廣益，全方位了解民情，優(yōu)先采納最佳實施方案。使社區(qū)工作和服務的內(nèi)容最大程度的貼進廣大居民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少服務成本，取得廣大居民群眾的擁護和支持。

（三）加強監(jiān)督考評，不斷提高工作能力。一是結合區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，初步形成了的全方面社區(qū)考核干部政績的良好運行機制，增強了社區(qū)“兩委”班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。二是強化工作人員能力建設。街道鼓勵社區(qū)工作人員通過各種途徑學習進修，增長新知，以適應新的歷史條件下做好街道社區(qū)工作的需要。目前，社區(qū)工作人員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學習。

二、貫徹《黨群連心橋》等三個文件情況。

一是強化社區(qū)服務平臺建設。街道投資230余萬元資金，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、超前定位、提升品位、功能配套、設施完備”要求建設的***社區(qū)、***社區(qū)按照高標準建設的社區(qū)服務大廳已在近期全部投入使用（***社區(qū)服務大廳正在建設中）。同時，進一步嚴格落實全程為民服務代理制及各項規(guī)章制度，不斷改進和創(chuàng)新服務理念和項目。通過“窗口受理、全程代辦、機關內(nèi)部流轉”，做到一次受理全程代理，各種基礎資料的統(tǒng)計分析、整理存檔工作的電子化管理，實現(xiàn)了“敞開一扇門、辦好千家事”目標。二是弘揚先進文化，開創(chuàng)社區(qū)精神文明建設新局面。我們以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手，始終把落實“四個一”（幫一方群眾、保一方平安、樹一方新風、建一方文明）作為指導各社區(qū)開展社區(qū)文明建設、爭創(chuàng)精品社區(qū)活動的出發(fā)點和落腳點，不斷組織開展形式多樣的文化活動，大力弘揚先進文化，推進社區(qū)精神文明建設的健康發(fā)展。街道牽頭甘肅詩書畫聯(lián)誼會成立了甘肅詩書畫聯(lián)誼會***活動中心，目前，已發(fā)展社區(qū)會員24名，堅持每周一次書畫創(chuàng)作活動，給社區(qū)群眾文化事業(yè)注入新的活力。目前，針對中老年人群偏多、文化生活相對單調(diào)的實際，各社區(qū)全部組建了多種形式的中老年藝術團、健身秧歌隊，自編自演文藝節(jié)目，健身養(yǎng)性，陶冶情操，豐富和活躍了轄區(qū)居民群眾的文化生活。辦起了社區(qū)科普閱覽室、科普專欄，街道司法、計生等部門干部也不定期深入社區(qū)和居民家庭講解政策法規(guī)、婦幼保健等知識。結合區(qū)委“463”幫扶工程建設，堅持開展為老干部、困難老黨員節(jié)日送暖活動。***社區(qū)專門創(chuàng)辦了專寫百姓喜怒哀樂的《民間通訊》刊物，每月一期，成為居民群眾的一味精神“快餐”。以社區(qū)市民學校為平臺，對居民群眾進行“五城聯(lián)創(chuàng)”、法律政策、健康教育等方面的專題學習教育，引導居民群眾投身文化學習社區(qū)的建設中，參加學習的居民人數(shù)達650多人，為豐富社區(qū)居民的文化生活搭建了廣闊的平臺。三是開展“三聯(lián)”活動，架設“黨群連心橋”。***街道是安寧區(qū)一個城市困難群體基數(shù)比較大的街道，特困家庭幾乎占到了轄區(qū)常住居民戶總數(shù)的36％以上。街道黨工委以全面實行社區(qū)黨員責任崗為切入點，成立社區(qū)黨建工作領導小組，建立了各社區(qū)黨支部直管黨員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)鏈式服務”網(wǎng)絡，將街道各社區(qū)直屬黨員和在職黨員一起混編劃分為35個黨小組，分編成民事調(diào)解崗、扶貧幫困崗、社會治安維護崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、社區(qū)事務監(jiān)督崗和政策法規(guī)宣傳崗等四大類十五個崗位設置。同時，嚴格崗位工作程序，成立了街道社區(qū)黨員責任崗工作機構和監(jiān)督考評機制，并制定了開展黨員責任崗管理辦法，建立黨員上崗履職民主測評體系，每半年進行一次黨員崗位評比，采取群眾評議與組織考察相結合的方式，公開評比、公開掛星，形成了轄區(qū)黨組織和社區(qū)黨員共同參與、優(yōu)勢互補的大黨建新格局。自開展社區(qū)黨員責任崗活動以來，轄區(qū)在崗黨員主動幫助調(diào)節(jié)民事糾紛165起，為各社區(qū)黨組織提出合理化建議68條，搞義務勞動189次，為困難戶提供各類服務582次，有200多名黨員在重要節(jié)假日參加了義務巡邏。四是服務轄區(qū)單位，共建和諧社區(qū)。我們提出了“社區(qū)為企業(yè)發(fā)展服務，單位幫社區(qū)建設搭臺，居民給企業(yè)發(fā)展獻策，共建和諧社區(qū)”的思路，做好了服務轄區(qū)單位促進和諧穩(wěn)定工作。如：***設立“社區(qū)主任接待日”為居民排憂解難，同時，建立“一庫一基地”，即：建立下崗失業(yè)人員求職信息庫和社區(qū)再就業(yè)技能培訓基地．對居民有針對性地進行培訓和勞務輸出，開展再就業(yè)人員技能培訓，以增強工作崗位的穩(wěn)定性，進一步提高了居民對社區(qū)工作的認同感。一年多來，在駐轄區(qū)單位的支持下，我街各社區(qū)在服務功能上下功夫，和單位聯(lián)手，開發(fā)再就業(yè)崗位，先后解決了300余人的就業(yè)問題。再如：***社區(qū)內(nèi)企業(yè)蘭沙建材有限公司主動為社區(qū)開放了部分文體場所和活動場地，給轄區(qū)內(nèi)居民的群眾文體生活提供了方便；原國企蘭州汽車***留守管理處協(xié)調(diào)幫助***社區(qū)建設了居民健身路徑?，F(xiàn)在，我街各社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)外7家企事業(yè)單位達成了共駐共建協(xié)議，共同爭創(chuàng)和諧精品社區(qū)。

三、社區(qū)黨建貫標及運行情況。

街道黨工委結合區(qū)委質(zhì)量建黨要求，積極探索建立符合實際、可操作性強的社區(qū)黨建質(zhì)量管理體系，用質(zhì)量管理體系的先進理念和方法推動社區(qū)黨建工作進一步規(guī)范化、制度化，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了良好效果。

創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇三

華廟村位于清湖市米來鎮(zhèn)西郊1公里處，南倚縣河，神漁公路過境2.5公里，交通便利，物產(chǎn)豐富，是一個民風淳樸的行政村，轄9個村民小組565戶，2330人，耕地面積2526畝。2015年被列為全市新農(nóng)村建設試點村，2011年被評為全市農(nóng)村先進基層黨組織，2012年被列為全省“十星級文明戶”創(chuàng)建“百鎮(zhèn)千村”試點村之一并被評為市級文明村和市級衛(wèi)生村，2015年獲得“全市新農(nóng)村建設先進村”榮譽稱號。

近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各級文明辦的大力關心和支持下，華廟村始終把精神文明建設作為一項重要工作來抓，按照創(chuàng)建省級文明村的目標和標準，狠抓各項指標和任務的落實，真正做到“兩委”重視、精心組織、全民參與，村民整體素質(zhì)明顯提高，生產(chǎn)生活環(huán)境持續(xù)改善，社會風氣健康向上，省級文明村創(chuàng)建工作取得一定成效。

一、以經(jīng)濟發(fā)展為基礎，帶動村民增收致富

續(xù)增收，為文明村創(chuàng)建打牢了經(jīng)濟基礎。

二、以思想教育為先導，增強村民參與意識

從2011年創(chuàng)建省級文明村開始，華廟村就成立了由村黨支部書記肖志遠任組長的創(chuàng)建工作領導小組，全面負責創(chuàng)建工作。為了統(tǒng)一干部群眾思想，村上通過召開黨員、村民代表動員大會、干部走訪、開座談會、出黑板報、懸掛標語橫幅等形式，向村民宣傳開展文明村創(chuàng)建的目的、目標任務、內(nèi)容和重要意義，為文明村創(chuàng)建打下了良好的群眾基礎，贏得了村民的支持和關注。同時，華廟村在黨員群眾服務中心建立了道德講堂，定期組織群眾學理論、技術、法律等知識，學先進經(jīng)驗，學模范人物事跡，引導群眾自發(fā)參與到文明創(chuàng)建中來，營造全村上下齊心協(xié)力創(chuàng)建文明村的良好氛圍。

三、以活動開展為抓手，提升村民文明素養(yǎng)

整治村容村貌、實現(xiàn)連戶路硬化、人畜分離、改水改廁、綠化美化為重點，組織農(nóng)戶清除房前屋后垃圾、雜物，清理畜圈糞便，定期除“四害”，實現(xiàn)了村容村貌的靚麗整潔和通暢有序，為文明村創(chuàng)建提供了有力條件。

四、以典型示范為關鍵，鞏固文明創(chuàng)建成效

近年來，華廟村始終注重發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，要求黨員干部帶頭講文明、樹新風、揚正氣。對創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)的好典型及時宣傳，用身邊的人和事來感染和引導群眾。華廟村一組陳應明等20多位村民自發(fā)義救車禍3起，救助傷者7人，獲救者許原市彭河鎮(zhèn)中源村6組村民曹小峰、肖敏、龔艾庭3人送來錦旗感謝恩人；七組黨員程小梅同志帶領村民成立組理事會，不辭勞苦，夜以繼日地上門做拆遷動員工作，最終打動了“釘子戶”，使土地增減掛鉤項目順利啟動。這些身邊的好人好事，成為推動文明村創(chuàng)建走向深入的催化劑。

通過省級文明村創(chuàng)建，華廟村村民的思想觀念、道德觀念、生活觀念有了很大的變化，尤其是文明素質(zhì)有了極大的提高。在今后的工作上，華廟村將一如既往地與時俱進、勤思善謀、扎實工作，努力推進全村精神文明建設再上新臺階。

**村位于***政府所在地，全村12個村民小組，總人口3106人，69名黨員，7名村干部，耕地面積3100畝，2015年農(nóng)民人均純收入達6615元。近年來，**村在上級文明委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，大力加強社會主義精神文明建設，以建設社會主義新農(nóng)村為目標，科學制訂發(fā)展規(guī)劃，積極開展各項工作，促進了經(jīng)濟快速增長，取得了明顯的成績。先后被授予“**省民主法制建設示范村”、“**縣社會主義新農(nóng)村建設示范村”、**省“五個好”村黨支部榮譽稱號。

一、加強村黨組織建設，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的黨員和干部隊伍

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創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇四

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近年來，我局堅持以文明創(chuàng)建為著力點，以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為工作目標，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、求真務實、團結奉獻、開拓進取”的精神，頑強拼搏，扎實工作，各項文明創(chuàng)建工作取得可喜的成績，為我縣金融事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會建設作出了積極貢獻。幾年來，我局先后被授予全省郵政優(yōu)秀營銷團隊、全省郵政系統(tǒng)“雙創(chuàng)”活動最佳單位、全市郵政發(fā)展小額質(zhì)押貸款先進單位、全市發(fā)展郵儲業(yè)務先進單位、20xx年全縣文明優(yōu)質(zhì)服務先進單位、“創(chuàng)佳評差”競賽活動最佳系統(tǒng)。企業(yè)綜合實力明顯增強，20xx年上半年實現(xiàn)收入641萬元，完成收支差額186萬元，人均勞動生產(chǎn)率達到14.2萬元?，F(xiàn)將活動總結匯報如下：

一、堅持以人為本，打造一流郵政隊伍。

近年來，我們始終牢固樹立“以人為本”的理念，按照政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的要求，狠抓郵政隊伍建設。

一是狠抓領導班子建設。我們成立了以局長為組長、辦公室、經(jīng)營服務部、工會等部門負責人為成員的思想政治工作領導小組和中心理論學習小組。制定了政治、業(yè)務學習方案，定期組織班子成員集中學習，將學習活動與企業(yè)改革、業(yè)務創(chuàng)新、服務“三農(nóng)”相結合，與經(jīng)濟效益相結合，與精細化管理相結合，與“反腐倡廉”專項治理活動相結合。通過堅持不懈開展政治理論學習，不斷強化領導班子成員的責任意識、發(fā)展意識、績效意識、創(chuàng)新意識與勤廉意識，有效提高了領導決策水平。

二是狠抓黨的作風建設。郵政局黨總支與各黨支部經(jīng)常組織召開民主生活會，深刻開展批評與自我批評，不斷提高每名黨員的黨性修養(yǎng)。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進了郵政黨建工作的全面提高20xx年、20xx年連續(xù)兩年被縣委縣政府授于“先進黨支部”稱號。

三是狠抓員工隊伍建設。一方面，我們不斷加強對員工的政治思想教育、法。

紀法規(guī)教育、文化學歷教育和業(yè)務技能培訓，不斷提高了隊伍的整體素質(zhì)。另一方面，大力推行全員競爭上崗制度，對思想素質(zhì)差、業(yè)務水平低、績效任務差、違法違紀的職工，堅決實行待崗培訓，促使全體職工不斷自我加壓，全面提升自己的綜合素質(zhì)。

二、堅持開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

20xx年我局在省、市局的正確領導下，全局克服后金融危機時代的種種困難和不利因素，緊緊圍繞“科學發(fā)展、精細管理、健康和諧”的發(fā)展主題，認真貫徹落實“堅持科學發(fā)展、深化企業(yè)管理、提高隊伍素質(zhì)、促進企業(yè)和諧”的發(fā)展方針，始終堅持效益優(yōu)先，狠抓基礎管理工作，加快業(yè)務發(fā)展步伐，企業(yè)運行質(zhì)量穩(wěn)步提升，職工收入穩(wěn)步提高，綜合實力進一步增強，促進全局各項業(yè)務又好又快發(fā)展。

(1)郵政儲蓄。20xx年全局上下要統(tǒng)一思想，貫徹“保余額、增規(guī)模、調(diào)結構、降成本、增效益”的指導思想，以科學的發(fā)展觀調(diào)整好發(fā)展目標，繼續(xù)加大業(yè)務宣傳力度，堅定郵儲發(fā)展信心，堅持郵儲業(yè)務規(guī)模與效益同步發(fā)展，促進全縣郵儲業(yè)務高效、快速、健康發(fā)展。截止20xx年8月底我局累計凈增儲蓄余額9780萬元，完成市局下達全年計劃的163%，重點做了以下幾項工作：

一是采取政策調(diào)動，競賽推動，督促發(fā)動等方式。一搶時機，深挖并穩(wěn)定儲源;二搶進度，早凈增早受益，不看計劃看市場;以“早安排、早部署，早受益”為主線，將全年發(fā)展計劃任務前移，年初制訂了全年任務半年完的激勵措施，動員全員深挖春節(jié)前后儲蓄潛力，搶抓一季度發(fā)展旺季。

二是在營銷手段、客戶管理及維護上不斷進行創(chuàng)新，針對金融危機后資本市場低迷局面，及時調(diào)整發(fā)展策略，重點加快金融中間業(yè)務的發(fā)展，以綠卡為著力點，大力發(fā)展短信業(yè)務，發(fā)展各類代字號代發(fā)業(yè)務，成功代發(fā)了多家單位職工工資款項;通過發(fā)展各類代發(fā)款項為儲蓄余額規(guī)模增長奠定了堅實的基礎。

三是不斷拓展集團用戶和中小型私營企業(yè)的代收代付市場。

四是加強代理保險、理財產(chǎn)品和小額質(zhì)押貸款、小額信貸的市場開發(fā)。

把賀卡開發(fā)逐步從新年郵福向功能型轉換。

(3)包件業(yè)務。一是鞏固大宗協(xié)議包裹原有市場，尤其是長期合作的大宗協(xié)議客戶。二是將包件業(yè)務的營銷重點放在外出務工群體抓住節(jié)日營銷。通過加強宣傳，在窗品懸掛宣傳條幅，組織實施好“家鄉(xiāng)包裹”項目，推動窗口包件量的提升。三是突出發(fā)展季節(jié)性包裹項目，特別是土特產(chǎn)包裹的發(fā)展。

(4)報刊發(fā)行業(yè)務。一是突出抓好黨報黨刊、重點報刊的大收訂工作。二是作到“地毯式”搜索，在大收訂中，我局抽專人進行定點收訂，不落一個單位，全面滿足用戶的訂閱需求。同時，加強營業(yè)窗口報刊收訂工作的宣傳和開展。三是不斷提高投遞質(zhì)量，減少錯刊、差刊現(xiàn)象的發(fā)生，及時解決用戶短刊現(xiàn)象，以促進報刊收訂工作的良性發(fā)展。

(5)代理業(yè)務。著力發(fā)展各項代收款業(yè)務，20xx我局成功與縣石油公司協(xié)定繼簽代收加油站石油款業(yè)務協(xié)議，為下一步我局開展全縣各單位代取款業(yè)務積累了寶貴的客戶資料。

(6)集郵業(yè)務。一是加強年冊和專項題材郵品的銷售。二是通過加大宣傳，產(chǎn)品推介等方式，進一步拓展個性化郵票的開發(fā)。

(7)速遞業(yè)務。一是將窗口物品型特專的攬收作為重點項目，推動窗口攬收力度。二是努力做好以集團用戶生日禮儀為主的同城禮儀業(yè)務。

(8)物流業(yè)務。一是依托郵政網(wǎng)絡及“便民驛站”，重點做好酒類、洗衣粉等系列產(chǎn)品的分銷工作。二是20xx年中秋月餅專項營銷活動超額完成市局計劃，初步測算完成計劃達140%。

三、堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立一流社會形象。

抓好文明創(chuàng)建工作，重在平時，重在長期，重在實效。幾年來，我們在開展創(chuàng)建工作中，注重從平時做起，從小事做起，一步一個腳印，努力實現(xiàn)不斷跨越，通過狠抓文明創(chuàng)建，樹立我縣郵政一流的社會形象。

一是加強創(chuàng)建工作領導。我們根據(jù)工作實際，制定了局文明創(chuàng)建工作領導小組，并進一步明確了各個成員的工作職責;同時，認真制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)范了創(chuàng)建工作措施，保障了文明創(chuàng)建工作的順利有效開展。

時，投入資金開展各支局所“職工小家”創(chuàng)建活動，統(tǒng)一為支局職工購置席夢思床，為部分支局建立“職工書屋”進一步改善了基層員工的工作生活條件。此外，根據(jù)災后重建項目及郵政西部網(wǎng)點投資計劃，加大全局標準化網(wǎng)點改造和局所局房的重建工作，改美善了局容局貌，增強了營業(yè)場所硬件設施，為全縣5個網(wǎng)點陸續(xù)安狀了atm自動取款機，全部網(wǎng)點安裝了監(jiān)控設施，配備了七個移金庫，進一步提高了郵政服務水平和對外服務形象，為用戶提供了更好的用郵環(huán)境;我們還以張貼宣傳標語、召開職工會議等各種形式，積極開展社會公德、職業(yè)道德與家庭美德教育，在局內(nèi)部形成了良好的思想道德風尚。幾年來，我局未發(fā)生任何案件事故與超計劃生育行為，多次被授予各項先進單位榮譽稱號。

三是深入開展創(chuàng)建活動。我們除堅持不懈開展爭創(chuàng)“文明單位”“先進單位”活動外，還在全系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務營業(yè)廳”，爭當“明星投遞員”“明星營業(yè)員”的“創(chuàng)星評優(yōu)”競賽活動，通過互評互比，在全局上下掀起了學先進、促后進的良好氛圍，增進了彼此間的理解和信任，達到互相學習，互相提高的目的;同時，我局還充分發(fā)揮工會組織作用，積極開展各種豐富多彩的文體活動，在全局范圍內(nèi)，開展了“郵政健身月”體育活動，為職工發(fā)放了運動服，組織安排了爬山活動、羽毛球、乒乓球、橡棋比賽等，豐富了職工業(yè)余生活，提高了身體素質(zhì)，增強了企業(yè)凝聚力，企業(yè)文化建設呈現(xiàn)出了盎然生機。

四是積極開展各類社會活動。近幾年來，我局積極支持縣委、縣政府，累計開發(fā)新年郵福賀卡54個單位，15萬余枚，幸運卡6個單位2萬余枚，內(nèi)容涉及當?shù)爻墙?、交通、教育、旅游等各方面的對外宣傳，加強了人們情感傳遞，豐富了社會文化生活。

總之，近年來，我局通過始終堅持“兩手抓”，深入開展各項創(chuàng)建活動，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設方面取得較為可喜的成果。今后，我局將以科學發(fā)展觀為指導，進一步加強文明創(chuàng)建工作，加大發(fā)展力度，腳踏實地，努力拼搏，為我縣郵政事業(yè)和地方經(jīng)濟建設作出新的更大的貢獻!

通用。

多年來，被省住房和城鄉(xiāng)建設廳評為實施工程監(jiān)督制度25周年先進質(zhì)量監(jiān)督站、省先進質(zhì)量監(jiān)督機構等榮譽;連續(xù)兩屆被揚州市委、市政府評為“文明單位”并多次榮獲江都市先進集體等榮譽稱號。特別在20xx-20xx年度的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機構考核中獲得98.5分的好成績，名列全省前茅。我想，這些成績的取得既凝結著全部質(zhì)監(jiān)人的心血與汗水，更飽含著上級領導的深切關懷和社會各界的熱心幫助，同時也見證了質(zhì)監(jiān)人不斷探索文明的心路歷程。

歷年來，我站始終將文明單位創(chuàng)建工作作為一項“永不竣工的工程”來抓，充分領悟了創(chuàng)建工作的重要性，用創(chuàng)建統(tǒng)領單位各項工作的開展，實現(xiàn)單位群體價值的提升，使之成為發(fā)展、提升單位管理的主軸。尤其是20xx年創(chuàng)建省級文明單位以來，我站深諳此項工程的益處，將《創(chuàng)建標準》做為學習的教科書，工作的指南針，管理的考核表。思想上高度重視，行動上奮發(fā)進取，措施上一著不讓，以“魯班精神”為推動力，以建設服務型、法制型和廉潔型單位為目標，積極爭創(chuàng)省級文明單位，推動了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。除創(chuàng)建標準中六項內(nèi)容外，現(xiàn)就我單位文明創(chuàng)建四個方面的體會匯報如下:。

一、以單位文化為載體，樹建文明創(chuàng)建特色。

在《論語.子貢問政》篇中，孔子在回答子貢治國之道時，說:自古皆有死，民無信不立。其意是:死亡并不可怕，可怕的是公民對國家、職工對單位失去信仰，缺少追求，那國家或單位將會一盤散沙，毫無生氣。

同時從單位管理上來講，質(zhì)監(jiān)站的管理由起初的說教式管理到制度化管理，走上了規(guī)范的道路。但同時，我們發(fā)現(xiàn)制度的冰冷以及生硬地堅持，猶如工業(yè)化生產(chǎn)流程，帶有強迫性，是被動接受的，不符合人性化管理的要求，不利于員工形成歸屬感。而文化管理是用統(tǒng)一的目標和價值追求，來引領大家該做什么或不該做什么，其作用能持久長效，調(diào)動大家的積極性，具有主觀能動性。

如同文化部蔡武部長所說的:文化建設是軟實力，是巧實力，能夠集中反映一個單位的文明素質(zhì)!我們想，勢必要發(fā)展單位的文化建設，用文化管理來豐富制度化管理。通過提升員工的自身素質(zhì)，激發(fā)大家創(chuàng)建的熱情，達到單位的更高層次的和諧文明。

我們提出“傳承魯班精神，建設文明質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建口號，將魯班精神進行現(xiàn)。

代詮釋和延伸，提出“法度、創(chuàng)新、科學、人文”的核心理念，法度，即依法度量的工作準繩、執(zhí)法嚴明的工作作風;創(chuàng)新，即與時俱進的時代內(nèi)涵;科學，即實事求是的工作態(tài)度;人文，即以人為本的精神實質(zhì)。

我們通過營造文化環(huán)境，打造宣傳陣地，特別是通過演講、寫作、討論，從身邊人、身邊事中尋找、發(fā)現(xiàn)細微的閃光點，真實的感人情節(jié)，結合單位文化大力宣傳弘揚，從而在精神層面上統(tǒng)一職工的人生觀、價值觀，引導大家構建單位文明，產(chǎn)生團隊巨大的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

文化的力量是潛移默化的，春風化雨般的，雖然不是轟轟烈烈，但是員工工作時積極主動，服務時滿面笑容，心甘情愿為單位做貢獻的狀態(tài)是對創(chuàng)建最好的回報。

二、以創(chuàng)新發(fā)展為動力，拓寬文明創(chuàng)建思路。

創(chuàng)新是文明單位創(chuàng)建的必然內(nèi)涵，更高層次的文明創(chuàng)建需要用新的理念、新的模式、新的方法來推動。我們把創(chuàng)新當作創(chuàng)建的重要抓手，我們發(fā)展的主要動力:。

在隊伍管理上，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作的嚴謹性，我們實行了360°季度績效考核，即對每個崗位進行全方面考核，細化指標、量化分值，形成精細管理。

為杜絕人情關，把好廉政關，我們在監(jiān)管方式上進行了改革。實行驗監(jiān)分離制度。即改變一個項目從頭至尾由同一人監(jiān)督驗收方式，做到將同一個項目按工程進度分成幾個部分，由不同的科室分別監(jiān)督。同時建立了監(jiān)督復核制度，對我站工作人員進行再督查，確保了工程質(zhì)量。

在學習模式上，注重實效。通過“一線職工輪流上講臺”形式，將新知識、新規(guī)范分解到每個職工身上去，先做老師、后做學生。交流同事之間的經(jīng)驗和感悟，同時每季度對所學內(nèi)容進行考試。成績納入績效考核中。

三、以打造品牌為中心，塑造文明創(chuàng)建標桿。

工程監(jiān)督與文明服務是辨證統(tǒng)一的關系，為此我們提出了“大服務”和“小服務”的觀念?！按蠓铡本褪欠丈鐣⒎杖嗣?、服務歷史，做忠誠的“質(zhì)量衛(wèi)士”，“小服務”就是服務建設、施工等監(jiān)管對象，做貼心的“文明使者”。我們推出“零距離、無差錯”服務品牌。

“零距離”即服務客戶零距離。我們的“零距離”服務是從降低大廳窗口柜。

臺高度開始，將工作人員電腦屏幕與對外柜臺呈45度角開始，做到面正對客戶，熱情服務。并設立委屈獎化解矛盾。

我們的“零距離”還表現(xiàn)在檢測過程的監(jiān)督零距離，我們在各試驗室安裝監(jiān)控探頭，對試驗過程進行全程錄像，通過大廳電子監(jiān)控屏進行現(xiàn)場直播。對有爭議的檢測結果可申請回放查證。某房產(chǎn)商對施工單位墻體保溫材料質(zhì)量有懷疑，來到質(zhì)監(jiān)站對監(jiān)督試驗提出異議，質(zhì)監(jiān)站當場調(diào)取了一個月前的試驗錄像，滿足了對方的要求。

“無差錯”即質(zhì)監(jiān)過程無差錯。無差錯是質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督質(zhì)量的基本要求，也是最高要求，為了進一步減少差錯可能，我們自行研制“材料試驗機數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng)”，試驗結果通過該系統(tǒng)進行自動采集、自動控制、自動傳輸，使檢測數(shù)據(jù)不受人為干擾。該系統(tǒng)獲得國家實用新型專利。

四、以人文關愛為主軸，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。

我站在全力做好業(yè)務工作的同時，“走出圍墻創(chuàng)文明，跳出行業(yè)促和諧”，充分發(fā)揮文明單位的輻射帶動作用，投身社會公益事業(yè)，把開展“文明單位”創(chuàng)建活動作為深入學習實踐科學發(fā)展觀，落實全心全意為人民服務宗旨的重要舉措，高度重視，齊抓共管，措施得力，扎實有效地推進了文明創(chuàng)建活動。

我們建立了幫扶基金。對社會弱勢群體的幫助從突擊式或逢年過節(jié)慰問向常年幫扶轉變，建立幫扶的長效機制。讓“小基金”凸顯“大效應”，我們的資金來源主要有:職工自愿捐款;試驗材料中廢棄材料的處理;360度績效考核中的罰款、社會捐贈等。

我們打造了共建基地。我們與丁伙鎮(zhèn)錦西村結成文明共建對子，不僅提供資金上的幫助，還對當?shù)氐慕ㄖ髽I(yè)進行工程技術方面的的輔導，為密切聯(lián)系群眾，我們聯(lián)系建設了農(nóng)村共建基地和青年實踐基地，讓員工受到學習和鍛煉。定期組織團員青年進行栽培、除草等勞動活動。

我們積極組織志愿服務。組織成立“志愿者服務隊”，吸收志愿者50多人，每年開展主題活動，相繼開展了“20xx年3.15質(zhì)量安全知識進社區(qū)”、“20xx年抗震知識宣傳月”、“20xx年安居無憂--全市老舊房屋體檢”等志愿者服務活動，就群眾關心的熱點、難點話題開展服務咨詢。用青春汗水，共筑“質(zhì)量大堤”，形成了“奉獻、友愛、互助、進步”的良好風尚。

“春播一粒粟，秋收萬顆子”，通過創(chuàng)建活動，我們收獲了很多。創(chuàng)建是光榮的，也是辛苦的;創(chuàng)建是一次檢閱，更是一次提升;創(chuàng)建是一個目標，更是長遠的規(guī)劃。在此，我們將以本次考核驗收為契機，始終堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的方針，腳踏實地、奮發(fā)進取，以更加堅定的信心和更加扎實的工作，為江都的文明發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻力量。

20xx年以來，x縣國土資源局黨組一班人帶領廣大干部職工堅持以黨的十六屆五中、六中全會和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》和《關于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》精神，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，圍繞經(jīng)濟建設中心，強化組織領導核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關人員的服務意識、大局意識和責任意識，提高國土資源管理水平，有力地促進了局機關三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成效?，F(xiàn)將今年來創(chuàng)建省級文明單位工作情況總結如下:。

一、以人為本，不斷夯實文明單位建設基礎。

我局20xx年被市委、市政府授予市級文明單位后，局黨組“一班人”并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想，大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設工作有利于提高人員的綜合素質(zhì)和機關的整體形象，有利于促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在年初工作會議上，局黨組及時提出了鞏固提高，提檔升位，努力創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標，以爭創(chuàng)工作統(tǒng)領全局，堅持做到“六個不放松”。

任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位創(chuàng)建的各項工作，做到與業(yè)務工作同部署，同檢查，同考核，召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計劃，每月有檢查，每季有總結。

(二)制度建設不放松。局黨組把文明單位創(chuàng)建工作與國土資源管理業(yè)務有機結合起來，通過健全完善文明單位創(chuàng)建工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。今年以來，我局先后制定、完善了《國土資源管理系統(tǒng)行政為民十項措施工作人員五條禁令》、《干部職工業(yè)務培訓及學歷教育辦法》、《一次性告知制度》、《重大事項內(nèi)部會審制度》、《基本農(nóng)田保護信息網(wǎng)絡管理制度》《國有土地使用權招拍掛出讓制度》等x項機關工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關干部言行，改變了過去機關干部職工思想上存在的“不穩(wěn)”，精神上存在的“不振”，作風上存在的“不實”，服務上存在的“不熱”等現(xiàn)象，干部職工精神面貌煥然一新，有力地促進了各項工作的開展。

(三)宣傳教育不放松。我們以精神文明建設為宣傳主題，開展了多種形式的宣傳活動。在縣城xx路制做了精神文明建設宣傳欄;定期在縣城主要街道擺放文明公民“十講”、“十不準”、建設社會主義新農(nóng)村等形式多樣的宣傳版面;利用電子途徑在機關局域上發(fā)布宣傳圖片及信息，圖文并茂、內(nèi)容詳實為全局干部職工提供了一個學習、了解、掌握“精神文明”知識的平臺。為深化干部職工對創(chuàng)建工作的主題意識，我局對創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進個人，及時樹立典型，正確引導，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

(四)廉政建設不放松。今年我們?nèi)骈_展了治理商業(yè)賄賂專項工作，成立了治理商業(yè)賄賂工作領導小組，制定了工作方案，召開了專項工作動員大會，對土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地和礦業(yè)權評估、項目發(fā)包四個方面的問題展開了治理工作。全體干部職工對20xx年1月國土資源管理系統(tǒng)工作人員“五條禁令”發(fā)布以來，個人是否有違反規(guī)定影響公開競爭和濫用職權、以權謀私等行為做了全面自查。并在機關局域網(wǎng)上制做了治理商業(yè)賄賂工作網(wǎng)頁，供全局人員對照學習。通過學習，提高了廣大干部職工的廉潔自律意識。

潔設施一應俱全，機關大院綠草茵茵，清潔衛(wèi)生。

(六)參與構建和諧x不放松。在我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城活動中，我們積極將辦公室及地下車庫進行了全面打掃，認真清理衛(wèi)生死角，積極開展“除四害”活動。由于工作突出，我局在上級驗收省級衛(wèi)生縣城中被列為試點單位，并順利通過。同時，大力開展支持新農(nóng)村建設和扶貧救災送溫暖等活動?；I資x余萬元用于支持x鄉(xiāng)x村和x鎮(zhèn)x村新農(nóng)村建設、為x鄉(xiāng)x村小學及x鄉(xiāng)x村x小學送文體用品等。這些活動的開展為構建和諧x注入了生機。

二、內(nèi)強素質(zhì)，全力塑造文明單位新形象。

(一)打造“四好”領導班子。在黨組書記、局長x以身作則、率先垂范下，局黨組一班人以創(chuàng)建“四好”領導班子為目標，堅持學習求“深”，團結求“合”，勤政求“實”，廉潔求“嚴”，努力提升領導干部整體素質(zhì)，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設的健康發(fā)展。

(二)建設一流職工隊伍。為全面提高我局干部職工的文化知識和專業(yè)技術水平，根據(jù)國土資源部《關于深入開展完善體制提高素質(zhì)活動的實施意見》(國土資發(fā)〔20xx〕165號)文件精神，局黨組要求x歲以下的干部職工，必須在三年內(nèi)取得國土資源管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，并鼓勵x以上在職干部職工參加學習。學費由個人和單位共同負擔，取得?？茖W歷的單位報銷x元，取得本科學歷的單位報銷x元。此舉極大地激發(fā)了廣大干部職工的學習熱情，目前，已有x人參加了培訓學習。

(三)豐富業(yè)余文化生活。

局機關建立了籃球場、羽毛球場、閱覽室等活動場所，配置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運動器材。在“三八”節(jié)、“建黨節(jié)”、“土地日”等節(jié)日前夕，組織干部職工開展了一系列文體活動，如：“錦屏藝苑6-;25全國土地日專場演出”，“迎三八國土資源知識競賽”、“慶三八擊鼓傳花等趣味活動”、“千名黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓”、“迎七一籃球邀請賽”、“慶七一文藝聯(lián)歡晚會”、“七一職工運動會”等。通過健美操、詩朗誦、短劇《xx》等文藝節(jié)目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動的廣泛開展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進了精神文明建設。

三、雙拳出擊，資源保護與保障發(fā)展并舉。

1、保障縣以上重點工程依法用地。

我們認真貫徹國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》精神，嚴格做好建設項目審批前的用地預審、農(nóng)用地轉用和土地征收申報工作。對建設單位需要使用土地的，我們在審核其符合土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃及國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，積極與項目單位溝通，主動服務，為其介紹國家有關用地政策和報批程序，努力把好報件質(zhì)量關，為項目用地及時依法報批奠定基礎。

2、全面完成城鎮(zhèn)地籍更新權屬調(diào)查任務。

我縣城鎮(zhèn)地籍更新調(diào)查工作，于今年x月份開始各方面準備工作，x月份對協(xié)作單位進行招標，x月中旬正式開始。經(jīng)過近x個月的努力工作，截至x月x日，權屬調(diào)查工作已全部結束，共完成權屬調(diào)查x宗。其中，住宅用地x宗，企業(yè)用地x宗，事業(yè)用地x宗，商業(yè)用地x宗，村集體用地x宗，鄉(xiāng)企業(yè)用地x宗，公益事業(yè)用地xx宗，存在爭議的x宗。此項工作得到了省國土資源廳和x市國土資源局的充分肯定和通報表彰。

3、礦產(chǎn)資源開采秩序井然。

整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作涉及面廣、情況復雜、工作難度大。今年以來，由我局牽頭，公安局配合，在x鄉(xiāng)x、x、x和縣城x處設立了x個礦產(chǎn)品檢查站，抽調(diào)業(yè)務骨干x余人組成專項檢查組，全面巡查，駐礦監(jiān)督，晝夜值班，嚴防死守，對礦資源違法開采者的“游擊戰(zhàn)術”給予嚴厲打擊，徹底截斷礦石外運的途徑。目前，沒有一輛違法運輸?shù)V石車輛過境，礦產(chǎn)開采秩序井然，并被市政府授予“整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序先進單位”。

今年，我們根據(jù)《行政許可法》精神，對我局歷年來制定的、群眾較關注的，諸如土地違法的處罰、用地收費辦證等文件進行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關手續(xù)得以簡化，程序更加規(guī)范。我局14類行政許可審批項目全部進入縣行政服務中心大廳窗口辦理。同時，我們認真執(zhí)行國土資源案件聽證、復議法律規(guī)定，規(guī)范程序、依法行政。目前，參加行政復議案件x起，維護x起，撤銷x起，正在審理x起;參與訴訟案件x起，其中勝訴x起，正在辦理x起;組織聽證x起聽證率達100。由于工作成績突出，我局被評為全市國土資源管理系統(tǒng)依法行政“先進單位”。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的重要工作，今年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為國土資源管理事業(yè)做出新的貢獻。

創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇五

明城市這一中心工作，成立創(chuàng)建省級文明城市領導小組，以和諧特色社區(qū)創(chuàng)建為載體，狠抓社區(qū)的文明城市創(chuàng)建活動，努力提高居民的思想道德素質(zhì)，社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作做到了有序推進。半年以來，已投入創(chuàng)文明城工作經(jīng)費達10000多元，清除覆蓋“野廣告”“牛皮癬”19068平方米，開展“毀綠種菜”專項整治，整治面積達2000多平方米，清理垃圾30余車，修剪灌木、草坪800多平方米，保持了社區(qū)后街背巷每天一清掃和全天候保潔。為老城區(qū)安裝路燈7盞。下面就所做的創(chuàng)建工作進行以下總結匯報：

一、高度重視，責任明確。

1、多次召開文明創(chuàng)建工作部署會，傳達上級創(chuàng)省級文明城市的指示精神，安排部署社區(qū)創(chuàng)文明城工作，特別是5月20日召開全體居民組長和黨員志愿者創(chuàng)文明城市動員會。

2、制定《琵琶社區(qū)創(chuàng)省級文明城市實施方案》，成立以社區(qū)書記為第一責任人的創(chuàng)城領導小組。

3、堅持每周開一次創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)會，及時研究創(chuàng)城工作中存在的問題和矛盾，保證工作及時有序地進行。

二、加大了創(chuàng)建省級文明城市宣傳，使之做到家喻戶曉一是社區(qū)制作兩條大型噴繪條幅，懸掛在社區(qū)明顯位置，增強創(chuàng)文明城的氛圍；二是社區(qū)的小喇叭每天二次在居民播放創(chuàng)文明城的相關內(nèi)容，以提高和增強居民創(chuàng)文明城的意識；三是社區(qū)干部上門上戶發(fā)放了市創(chuàng)建辦及鎮(zhèn)創(chuàng)建辦創(chuàng)文明城致居民的倡議書共計四千份，動員居民共同參與創(chuàng)文明城工作；四是出櫥窗、黑板報各四期，宣傳創(chuàng)文明城的目的和意義、有關要求、好人好事等內(nèi)容；五是與電視臺一起開展“創(chuàng)建省級文明城市——高郵市民論壇”走進社區(qū)活動與居民暢談創(chuàng)建省級文明城市我們該做什么又該怎樣做。

三、加強環(huán)境整治、落實長效管理。

1、根據(jù)工作分工，指定專人負責社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

2、對后街背巷的環(huán)境衛(wèi)生進行督察，每天派專人進行全天候保潔。

3、把解決居民反映的熱點、難點、問題，作為創(chuàng)文明城的重要內(nèi)容來抓，今年我社區(qū)在相關部門的大力支持下，對南海子河邊、鹽唐巷、福海庵巷、館驛巷、運糧巷、大豬集巷進行路面硬化改造共計1500多米。同時新裝路燈7盞，新安放垃圾箱6處。

4、全面開展無物業(yè)小區(qū)“毀綠種菜”專項整治，一直以來無物業(yè)小區(qū)的綠化帶“毀綠種菜”現(xiàn)象嚴重，社區(qū)積極行動，組織社區(qū)工作人員及志愿者深入居民家中展開說服工作，向種菜居民大力宣傳“毀綠種菜”行為對城市環(huán)境衛(wèi)生和文明形象的影響。累計整治”毀綠種菜“2000多平方米，同時在第一時間將花草樹木及時補種到位，還小區(qū)環(huán)境本來面目。

５、創(chuàng)新思路，認真打好圍剿野廣告戰(zhàn)役。針對野廣告屢清屢現(xiàn)，難于根除這一難題，我社區(qū)創(chuàng)新工作思路，采取疏堵結合的辦法，一方面提供張貼單位與個人合法法信息的便民張貼欄，另一方面認真開展清理垃圾廣告的戰(zhàn)役，從國慶節(jié)開始，社區(qū)工作人員和志愿者組建了1支清理隊伍，在我們的組織和帶領下共對社區(qū)內(nèi)的155個樓道的牛皮癬進行了清除，一個個的臺階、一層層的樓梯都留下了大家辛勤的腳印，滴下了大家勤勞的汗水。共清理野廣告達19068平方米。

四、突出和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，努力構建和諧文明社區(qū)。

1、在創(chuàng)建省文明城市工作中，我社區(qū)大膽探索，積極創(chuàng)新工作思路，突出文明創(chuàng)建的特色，提出打造文化型、平安型、環(huán)保型、愛心型和諧特色社區(qū)，提升社區(qū)建設內(nèi)涵，打造社區(qū)建設品牌。開展了豐富多彩的文化活動，列如舉辦琵琶社區(qū)鄰里節(jié)，評選“好婆媳“”好鄰里“”優(yōu)秀志愿者“”文明樓棟“，加深居民的相互了解，增進相互的感情，提升了居民對創(chuàng)文明城市工作的參與度。

2、高標準做好了迎接省文明考核組的檢查，琵琶社區(qū)作為全國和諧社區(qū)，為了實現(xiàn)迎檢目標，在工作中做到高標準、嚴要求，一項一項抓落實，從沒有一點馬虎，僥幸心理，更換櫥窗兩組、新建便民張貼欄三處。嚴格對照迎查標準準備軟件資料，定期全面進行檢查、更新，從而保證了在迎接省文明城市考核組檢查中取得較好的成績。

今年我們在創(chuàng)建省文明城市的工作中盡了努力，做了一些工作，取得了階段性勝利，但要固化這一成果，還有很多工作要做。但我們有信心，在上級組織的關懷和領導下，在社區(qū)群眾的支持下，一定會把爭創(chuàng)文明城市的工作做好。

創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇六

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)文明辦的具體指導和督促下，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實有效地開展了各項工作。

一、抓班子，作表率，保證領導核心堅強有力。

一是統(tǒng)一思想認識，確定創(chuàng)建目標。我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建市級文明單位，鎮(zhèn)領導班子高度重視，決定再上新臺階，確立創(chuàng)建省級文明單位的目標。3月份，專門召開了創(chuàng)建工作動員會，號召全鎮(zhèn)上下堅定信心，團結協(xié)作，以更高更嚴的工作標準，堅忍不拔的毅力，鍥而不舍的精神，進一步提高創(chuàng)建水平，推-工作再上新臺階。多次專題會議，專門研究創(chuàng)建工作。文明辦定期檢查，及時總結，實現(xiàn)創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。

二是加強組織領導，落實創(chuàng)建任務。我們成立了文明單位創(chuàng)建工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記王海新同志任組長，鎮(zhèn)長高讓然任副組長，各班子成員為成員的工作領導小組；下設文明創(chuàng)建辦，具體負責日常事務；各股室負責人一手抓業(yè)務，一手抓創(chuàng)建，一崗雙責，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。全鎮(zhèn)上下形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓，全體人員共同參與的創(chuàng)建工作新格局。

原則，認真開展批評與自我批評，嚴格遵守工作紀律，不斷提高管理水平；認真開展警示教育，自覺接受群眾監(jiān)督，以自身的實際行動為同志們做出表率，樹立了榜樣，進一步增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證。

抓隊伍，強素質(zhì)，創(chuàng)建優(yōu)秀業(yè)績。

我們始終把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人作為文明單位建設的一項根本任務來抓，不斷提高基層干部隊伍的政治、文化、科技和業(yè)務素質(zhì)，進而提高了創(chuàng)建工作的內(nèi)在質(zhì)量和總體水平。

一是加強政治教育，增強宗旨意識。組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和科學發(fā)展觀學習教育活動，引導全體干警牢固樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)法觀。

二是加強思想道德教育，提高干部文明素養(yǎng)。以公民文明學校為陣地，在全體干部中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《鶴壁市文明禮儀手冊》、《公民道德建設綱要及相關知識問答》等學習資料，職工人手1冊。每星期五下午為學習日，各位班子成員輪流講課，每季度采用閉卷方式考試1次，考試成績歸檔保存，作為評選文明職工、文明股室、評先、發(fā)放文明獎的重要依據(jù)。

作學習化。通過參加各類培訓班，提高廣大干部的工作水平和業(yè)務技能。

三、抓載體，講實效，提高創(chuàng)建水平。

一是營造創(chuàng)建氛圍。在辦公區(qū)內(nèi)，制作宣傳櫥窗，將創(chuàng)建知識、“三德教育”、文明標語等內(nèi)容制成字畫上墻。每月更新一次板報內(nèi)容，各股輪流主辦，宣傳思想道德建設、文明禮儀知識和創(chuàng)建成果，達到人人參與、時刻不忘創(chuàng)建的效果。

二是開展細胞建設。積極開展爭創(chuàng)文明科室、爭當文明職工和文明家庭活動，培育講文明、樹新風、促和諧的良好風尚。全局連年開展評選文明股室、文明職工和文明家庭活動。并及時對評選出文明股室、文明職工和文明家庭進行通報表彰,激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情。

三是廣泛開展群眾性文體娛樂活動。積極參加組織各類文藝活動，在五四期間，舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動。大大活躍了辦公氛圍，掀起創(chuàng)建工作新高潮。

意識，改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌，美化生活環(huán)境。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告，以實際行動感動群眾自覺投入到整治環(huán)境衛(wèi)生的工作中來，亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現(xiàn)象得到遏制。同時，幫助村建立健全紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織，并制定了村規(guī)民約等規(guī)章制度，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，解決婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問題，促進群眾形成科學、文明、健康的生活方式，建設文明鄉(xiāng)風。

抓硬件，重建設，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。

在機關環(huán)境建設上，我們按照優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的要求，科學規(guī)劃，合理布局，為創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)造良好的環(huán)境。

一是搞好基礎設施建設，改善辦公條件，搞好環(huán)境美化。多方籌資對機關辦公樓門窗進行更換維修，按照了空調(diào)，對樓院進行硬化綠化，實現(xiàn)三季有花，四季常青，保持滿園生機。

二是保持機關大院衛(wèi)生整潔。配齊衛(wèi)生用具，保證工作需要。劃分衛(wèi)生責任區(qū)，責任明確到人。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，做到每天打掃，全天保潔，保持良好衛(wèi)生習慣。車輛有序停放，整齊美觀。

抓管理，建制度，保障創(chuàng)建工作有序開展。

規(guī)范、機關管理、崗位責任、目標考核、創(chuàng)建獎懲等方面，不斷建立和完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度40多項，形成了較為全面、系統(tǒng)的制度體系，建立了一整套長效管理機制，并將制度印制成冊，發(fā)放到每個股室，便于同志們學習和掌握。并加強對制度落實情況的督促檢查，做好記錄，進行考評，對執(zhí)行制度好的，表彰獎勵，違反制度的，批評懲罰，從而保證了各項規(guī)章制度的有效落實，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了制度保障。

抓法制，保平安，構建和諧單位。

我們緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會這一主題，以創(chuàng)建平安單位為載體，加強法制建設，狠抓綜合治理。

一是加強法制教育，增強防范意識。組織干部職工經(jīng)常學習有關法律法規(guī)，促進大家認真學法、懂法，自覺守法。在日常工作中，做事實清楚，定性準確，法律法規(guī)依據(jù)充分，程序合法，確保執(zhí)法公平公正、文明嚴格。

二是落實防范措施，提高防范能力。配備專職保安人員，堅持晝夜值班，夜間巡邏，每天對來客來訪人員進行登記，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作，有效預防各類事件的發(fā)生。

三是定期排查，及時化解矛盾。每月排查一次，及時了解職工思想動態(tài)，抓早、抓小、抓苗頭，及時消除不安定因素，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

由于領導重視，措施得力，政策落實到位，全鎮(zhèn)上下思想。

穩(wěn)定，治安狀況良好。

隨著精神文明建設的不斷深入發(fā)展，文明單位建設也面臨著新的任務，對我們創(chuàng)建工作也提出了更高更嚴的要求。今后，我們將在市、區(qū)文明委的指導下，進一步加大創(chuàng)建力度，積極探索創(chuàng)建工作新思路、新方法，推動文明單位建設再上新臺階，為構建和諧社會、促進我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

2010年12月。

創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇七

顧北村位于顧山鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心核心區(qū)，東于紅豆村接壤，南與顧山社區(qū)相鄰，西傍新龔村，北抵南曹莊村，面積約2.5平方公里。境內(nèi)水陸交通發(fā)達，318國道穿境而過，暨南大道橫跨東西，錫通高速入口近達1公里，北大塘河道貫穿南北。有14個自然村、小區(qū)，20個村民小組。截止2019年上半年有村民739戶，戶籍人口2588人，外來居住新市民3500余人。全村80%的土地被征用，20%的土地被流轉。有14個村民小組進入失地農(nóng)民保障，3個村民小組進入即征即保部分失地保障，剩余2個村民小組和部分未進入失地保障人員發(fā)放土地流轉費。2018年完成工商開票銷售28億元，位居全鎮(zhèn)第二。村級有效收入758萬元，形成了農(nóng)村城鎮(zhèn)化的基本面貌。

在重要位置，把精神文明村建設和物質(zhì)文明村建設放在同等重要的位置，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，分工落實，責任到人，切實加大文明村創(chuàng)建力度，使兩個文明建設互為促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，具體總結如下：

三年來先后獲得“江蘇省衛(wèi)生村”、“江蘇省民主法制示范村”、“無錫市社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設示范村”、“江蘇省農(nóng)村電子商務示范村”、“無錫市安全文明村”、“無錫市社會主義現(xiàn)代化建設幸福村”、2016-2018年連續(xù)三年被鎮(zhèn)黨委政府評為“綜合發(fā)展先進村”。

(一)強化領導重視，服務企業(yè)，增強經(jīng)濟發(fā)展。

2016-2018年我村工商經(jīng)濟總量持續(xù)增大，保持著良好的發(fā)展態(tài)勢。以服務為宗旨，結合“連心富民，聯(lián)企強村”大走訪活動契機，幫助企業(yè)對接享受用電、用氣優(yōu)惠政策;全村38家企業(yè)進行了安全托管;40多家企業(yè)申報環(huán)評;排摸、登記技術性人才組織專業(yè)技能培訓，確保持證上崗;整改了10多家“三合一”作坊。解決環(huán)保、排污、安全等方面實際困難，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

(二)堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展，推進文明建設。

圍繞“創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村”的目標，緊抓村兩委建設和服務這個關鍵，以加強基礎設施建設為重點，以完善村服務為核心，以健全組織機構為保證，全面推進文明村創(chuàng)建工作。2016年以來，結合美麗鄉(xiāng)村建設，投入160多萬元進行村莊整治回頭看。分別對中杏里、南新宅基、西新宅基、劉萬市、毛家宕、周家墳、上場頭等7個自然村進行道路修補、綠化建設、健身器材配套裝置、家河清淤等修復完善。投入22.88萬元在全村轄區(qū)內(nèi)安裝太陽能路燈87盞;投入10萬元建設顧北工業(yè)園區(qū)黨建宣傳陣地。在散亂污企業(yè)專項整治行動中，積極響應上級要求。在規(guī)定時間內(nèi)整治61家，關停10家散亂污企業(yè)。另外，在村莊道路兩側種植綠化苗木，集中清理生活垃圾，做到無露天糞坑，無亂堆、亂放，無污水塘、臭水溝;對村內(nèi)的臭水溝、廢池塘等進行清淤整治;為鞏固環(huán)境整治成果，我村建立制度力求將集中整治與長效管理結合起來，為群眾創(chuàng)造良好的人居環(huán)境。

(三)強化社會治理，深化平安建設。

按照上級部署要求，積極開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳、排摸工作。召開村兩委會議制定工作方案，采取有效措施，狠抓工作落實。加強宣傳力度，全黨動員、全民參與，在全村掀起了“掃黑除惡”專項斗爭工作熱潮。

(四)突出民生優(yōu)先，增進民生福祉，樹立文明新風。

重保障、惠民生是顧北村文明創(chuàng)建的出發(fā)點和落腳點，全面推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，2016-2018年總計村級承擔約63萬元;2017年9月我村啟動了“福村寶”互助醫(yī)療保險，集體個人按7:3比例分攤出資，目前為止總計結報23.97萬元。除此，我們關注當年度重病人員的救助補助金發(fā)放，三年總計發(fā)放困難補助金15.52萬元，60周歲以上老人福利補貼196.03萬元。制定完善《村規(guī)民約》，推動村民群眾移風易俗，倡導形成科學文明、健康向上的生活方式。此外還組織開展“星級文明家庭”、“星級”黨員的評選活動，切實做到典型引路，以點帶面。為豐富村民文化生活，繁榮本村文化，增設村民文化健身廣場，組織開展文藝表演、廣場舞比賽等等群眾性自娛自樂活動，豐富了群眾文化生活。

(五)開展文明創(chuàng)建活動亮出文明幸福底色。

1,“道德講堂”德潤民心。

顧北村“道德講堂”啟動以來，根據(jù)受眾的不同，遴選了社會知名度較高的道德模范、工業(yè)園區(qū)企業(yè)的先進職工和道德標兵等，結合傳統(tǒng)美德教育和自身經(jīng)歷，為大家講述社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等事例。將社會主義核心價值觀融入宣教活動，實現(xiàn)了“道德講堂”常態(tài)化、特色化宣講，讓百姓在春風化雨中感受道德的魅力，提升自身道德修養(yǎng)。

2，家風家訓崇德向善。

為了傳承優(yōu)秀家風家訓，引導廣大家庭培育文明有禮、崇德向善的家庭文化，顧北村婦聯(lián)團委開展了一系列的“傳承家風家訓”活動。以道德講堂為陣地，從不同角度詮釋家風，深入解讀良好家風對家庭個人素質(zhì)提升、家庭和睦融洽、社區(qū)和諧穩(wěn)定的重要性。

3，志愿服務打響品牌。

顧北村黨員和青年志愿者服務隊于節(jié)日、不定期對社區(qū)低保人員、殘疾人等特殊人群進行慰問關懷，平日里經(jīng)常上門詢問生活情況，發(fā)現(xiàn)困難，及時給予幫助;平安志愿者和巾幗志愿者服務隊上門為村民宣傳法律知識，為其提供法律援助，努力為社區(qū)育齡婦女提供滿意服務，為她們和她們的家庭更多的了解計劃生育政策和婚育新風的有關知識。

回顧三年來，我村雖然取得了一些成績，但是與上級的要求和村民的愿望相比還有一定的距離。在今后的工作中，我們將積極開拓創(chuàng)新，進一步深化文明村創(chuàng)建活動，把顧北村建設成為一個“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村。

創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇八

走進**鎮(zhèn)**村，一棟棟樓房拔地而起，一條條整潔平坦的公路伸向遠方，文體廣場、文姜公園、**湖濕地公園中隨處可見休閑娛樂的村民，日新月異的鄉(xiāng)村美景和文明進步的生活方式，正勾勒出一幅濃淡相宜的`美麗畫卷。

近年來，**鎮(zhèn)**村以創(chuàng)建省級文明村為載體，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村這一主題，持續(xù)加快經(jīng)濟發(fā)展，改善村民生產(chǎn)生活條件，提高村民思想文化素質(zhì)，推動全村各項工作深入開展，精神文明建設碩果累累。

強化領導，完善制度，建設和諧新農(nóng)村。該村成立了文明村創(chuàng)建工作領導小組，制定了工作目標，明確了分工，落實了責任。通過多種方式向村民宣傳創(chuàng)建省級文明村的目的、意義、任務和要求。村兩委認真貫徹落實黨的農(nóng)村各項方針政策，健全完善組織制度、工作制度、學習制度、村務管理等制度，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強村干部的廉潔自律和民主作風建設，堅持重大事項實行民主決策，不斷改進工作作風，廣泛聽取群眾意見和建議。通過黨員會、村民小組長和村民代表會、入戶走訪等形式，了解群眾想法，融洽干群關系。堅持政務公開、村務公開，村監(jiān)督委員會、民主理財小組每月定期對村委收支進行審核后報鎮(zhèn)代理中心記賬。按要求對村內(nèi)發(fā)生的重大事項、財務收支等張榜公示，征求村民意見，接受村民監(jiān)督，推進文明村創(chuàng)建活動健康發(fā)展。

立足經(jīng)濟，謀求發(fā)展，建設富裕新農(nóng)村。該村堅持“工業(yè)立村、文化旅游興村、科技強村”的發(fā)展戰(zhàn)略，及時研究、解決工業(yè)發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題，堅持抓好支柱企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。山東百瑞耐火材料有限公司充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，努力抓好市場開拓，不斷擴大市場占有率，提高公司的經(jīng)濟效益。公司投資42萬元對3臺315t壓力機進行改造，投資70萬元實施并完成了天然氣配套設施工程建設。博泰公司堅持創(chuàng)新，轉換經(jīng)營機制，陶瓷線實行承包后，投入200萬元對重點設施進行了改造，憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量棲身國內(nèi)大型工程、軍工機械配件供應商行列。在認真抓好工業(yè)生產(chǎn)的同時，該村積極推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)優(yōu)、產(chǎn)業(yè)調(diào)強、效益調(diào)高，加快構建精準、優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。配合鎮(zhèn)上完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，新建蓄水池3個，配電室1個，灌溉泵站4處，安裝輸水管道6000余米，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收創(chuàng)造良好生產(chǎn)條件。

創(chuàng)新載體，強化素質(zhì)，建設文明新農(nóng)村。按照新農(nóng)村建設總體要求，拓展創(chuàng)建渠道，培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營、講民主的新型農(nóng)民。抓典型示范，黨員帶頭參與文明村建設，教育引導廣大農(nóng)民在活動中接受教育、提高素質(zhì)、享受成果，不斷把文明村建設活動引向深入。()抓載體建設，利用遠程教育、文化下鄉(xiāng)、陽光工程等活動平臺，堅持開展法律咨詢、農(nóng)民培訓等活動，著力提高村民文化水平和致富本領。抓活動創(chuàng)建，以“四德”工程建設為載體，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德評選活動，設立善行義舉四德榜，宣傳群眾身邊的好人好事，利用文姜公園，建立集孝德教育、敬老養(yǎng)老示范和文化旅游為一體的孝文化主題公園，制作20塊高標準公益宣傳牌，讓廣大群眾在潛移默化中受到教育。

提升環(huán)境，加大投入，打造美麗新農(nóng)村。按照全鎮(zhèn)中心社區(qū)規(guī)劃要求，新建村民住宅樓4幢，共106戶，已于今年8月份按計劃全面完成并交付使用；先后整修**湖北岸道路、汲水泉大街、石和路等道路，修建通村道路3公里，硬化村內(nèi)巷路3條，安裝路燈120盞，村內(nèi)主干道全部實現(xiàn)硬化、亮化。實施環(huán)境美化潔凈工程。對高耗能、高污染直接燃煤工業(yè)窯爐進行整治和取締，大氣環(huán)境質(zhì)量明顯提高；將村民原有的畜禽分散喂養(yǎng)改為分片集中養(yǎng)殖，進一步凈化了村民生活環(huán)境；對生活用水每年進行一次抽樣化驗，各項指標均達到優(yōu)質(zhì)水標準；落實村級保潔制度，對村內(nèi)“五亂”現(xiàn)象進行了集中綜合治理，垃圾實現(xiàn)日產(chǎn)日清；規(guī)劃建成3處群眾文化活動場所，硬化場地1000平方米，安裝健身器材10套，豐富了村民的業(yè)余文化生活。實施醫(yī)療文化建設工程。加強了農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳、收交工作；加強對全村困難戶的調(diào)查登記和特困村民的救助工作；實行村民養(yǎng)老制度，對全村近800名老保人員每人每年發(fā)放380斤口糧、1000元零用錢；加大對敬老院、幼兒園等基礎設施的建設投入，為村民安居樂業(yè)提供舒適優(yōu)美的生活環(huán)境。

創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx縣職業(yè)教育中心（xx縣職業(yè)高級中學）創(chuàng)辦于xxxx年，占地xxx畝，建筑面積xx萬平方米，現(xiàn)有教職工xxx余人，在校生近萬人，年社會培訓學員x萬余人，總計x萬余人，辦學規(guī)模和辦學效益居全省前列，被譽為“xx省農(nóng)村職業(yè)教育的龍頭學?！?。

學校依托門類齊全的專業(yè)設置，強力推進產(chǎn)教融合、校企合作，辦學特色鮮明、辦學效益顯著。先后被評為全國教育系統(tǒng)先進集體、首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、全國職業(yè)教育先進單位、國家級重點中等職業(yè)學校、全國模范職工之家、省級文明單位、省級文明校園等榮譽稱號。

學校堅持“進步就是成功”的辦學理念，發(fā)揚“艱苦奮斗，自強不息”的學校精神，以創(chuàng)建全國文明校園為載體，以提高師生文明素質(zhì)和校園文明程度為目標，奏響學校精神文明建設的時代強音，開創(chuàng)學校精神文明建設全新篇章。

學校。

當前隱藏內(nèi)容免費查看全面貫徹黨和國家的教育方針，落實立德樹人根本任務，堅持將***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨史國情教育等貫穿于教育教學全過程、教學活動各領域和各環(huán)節(jié)，制定人才培養(yǎng)方案并通過相應的考評機制使德育教育入腦入心，形成廣大師生員工的文化自覺。成立德育工作領導小組，實行“內(nèi)化師德、全員德育”的德育教育模式，將系列德育教育內(nèi)容納入學年工作規(guī)劃，落實《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》，定期舉行升國旗儀式、共青團員入團儀式等系列教育，深入開展學雷鋒志愿服務、“扣好人生第一粒扣子”、“我們的節(jié)日”、“優(yōu)秀童謠傳唱”等系列主題教育活動。評選學校年度感動校園十佳教師、文明班級、文明教師、文明學生、文明宿舍，引導師生見賢思齊、崇德向上。三年來，學校被授予“全國教育系統(tǒng)先進集體”、“全國國防教育特色學?！?；張xx被授予“市文明教師”；xxx被授予“市文明學生”、xx被授予“縣新時代好少年”；涌現(xiàn)出了一批省、市先進班集體、文明班級、文明宿舍。

學校堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育師生，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，堅持黨總支領導下的校長負責制，切實履行意識形態(tài)工作主體責任，重視意識形態(tài)建設，堅持中心組政治學習，認真落實“三會一課”制度，堅持民主集中制原則、“三重一大”集體決策制度、黨務校務公開，健全和完善教職工代表大會制度，認真聽取教職工的意見和建議，為決策提供科學依據(jù)；堅持校級領導聯(lián)系師生制度，設置家長接待日，每位校級領導聯(lián)系一個專業(yè)部、一個處室、一個班級、一個寢室。深入貫徹落實***八項規(guī)定，加強黨風廉政建設，提升領導班子政治業(yè)務素質(zhì)，加強能力水平建設，打造高素質(zhì)干部隊伍，推進黨風廉政建設和反腐敗教育經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。校領導班子高度重視文明校園創(chuàng)建工作，每學期專題研究文明校園創(chuàng)建工作，召開全校文明校園創(chuàng)建專題會議，率先垂范、督促指導創(chuàng)建工作。xxxx年學校被授予“xx省中等職業(yè)教育管理強校”。校長付小平、副校長xx先后被授予“xx省優(yōu)秀教育管理人才”。

學校認真貫徹全國、全省教育大會精神，以******提出的“四有好教師”為標準，通過“走出去、請進來”、企業(yè)實踐、校本研修、個人自學等途徑提升教師的專業(yè)化水平，增強教師的師德水準、文明素養(yǎng)和業(yè)務能力。建立健全師德評議、監(jiān)督、考核制度，開通校長信箱，通過學生家長反饋等民主渠道，及時掌握師德信息動態(tài)。建立教職工量化考核、績效考核、職稱晉升等制度，將師德表現(xiàn)作為考核的重要內(nèi)容之一，堅持師德問題一票否決。三年來，xx被授予“xx省優(yōu)秀教師”、xx被授予“xx省教育系統(tǒng)師德標兵”，學校有x名正高級教師、x名省職教專家、x名省職教名師。

在長期的辦學實踐中，積淀出符合學校實際的三風、?；?、校訓、辦學理念和辦學思想，確立了校標、校歌，生成了學校的經(jīng)營理念和管理理念、人際關系原則、教師的職業(yè)品質(zhì)、班子建設三原則、黨建工作三要求、干部隊伍建設五原則、教師隊伍建設六標準。構建了綠地文化、道路文化、教室文化、公寓文化、餐廳文化、實訓文化、廣場文化、運動文化、廊道文化、櫥窗文化十大校園文化版塊。秉承“德智兼修、手腦并用”的校訓，以專業(yè)為依托、堅持素質(zhì)教育、培養(yǎng)核心素養(yǎng)，利用學校實習實訓等載體，加強學生的勞動教育、技能教育、創(chuàng)造教育、創(chuàng)業(yè)教育，為學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠基。廣泛開展陽光體育運動，定期組織運動會、歌詠比賽、文藝演出、演講比賽等形式多樣、豐富多彩的校園文體活動，使師生思想上得到陶冶、品格上得到提升。學校被授予首批“xx省中等職業(yè)學校校園文化建設示范學校”。

學校始終堅持平安校園建設、依法治校，成立保衛(wèi)處，專門負責校園安全、信訪穩(wěn)定工作，堅持安全工作一崗雙責。安全、穩(wěn)定、保衛(wèi)、保密制度健全，人防、物防、技防聯(lián)動到位，制訂了安全工作應急預案及處置規(guī)程。廣泛開展防溺水、人身安全、交通安全、食品安全、校園欺凌等主題教育，定期開展消防、恐怖襲擊、防災等應急疏散演練。堅持勤儉辦學和環(huán)保教育，在師生中開展節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電活動，樹立健康的消費理念。發(fā)揮學校專業(yè)優(yōu)勢，成立社區(qū)教育學院，開展教育培訓；成立家長委員會，辦好家長學校，構建學校、家庭、社會教育網(wǎng)絡。積極開展全國文明城市創(chuàng)建活動，助力脫貧攻堅，xxxx年學校被評為縣脫貧攻堅工作先進單位、支部聯(lián)建先進單位。

學校建設有穩(wěn)固的宣傳陣地，利用學生電視臺、“校園之聲”廣播站、《心聲》文學社、《職高論壇》雜志社、官方網(wǎng)站和微信公眾號，宣傳先進人物和先進事跡，傳遞正能量，釋放正聲音。成立了威風鑼鼓、花樣跳繩、零動奇跡、尋夢劇社等一百余個學生社團，以不同形式弘揚和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強意識形態(tài)教育，制定規(guī)范的報告會、研討會、講座論壇和網(wǎng)絡平臺的監(jiān)督審批監(jiān)管程序。注重網(wǎng)絡文明教育、網(wǎng)絡安全教育，引導師生文明上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)，形成科學、文明、健康、守法的網(wǎng)絡素養(yǎng)。xxxx年學校被授予“xx省五四紅旗團委”。

書寫文明，筆飽墨酣；傳遞文明，和煦溫暖；踐行文明，你我同行。學校將以內(nèi)涵發(fā)展為強大內(nèi)驅，凝心聚力、乘勢前進，構建和諧、文明、平安、美麗校園，使文明創(chuàng)建工作再上新臺階、再鑄新輝煌！

創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇十

工作總結。

一年來，博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全鎮(zhèn)人民，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，堅持以經(jīng)濟建設為中心，牢固樹立科學的發(fā)展觀，解放思想、求真務實，真抓實干，以“打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)”為目標，高點定位，自我加壓，攻堅破難，奮勇爭先，有效地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展。xx年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元；實現(xiàn)財政總收入1.62億元，其中地方財政收入8303.46萬元以上，同比分別增長45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達到5000元以上。

一、牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，項目建設和招商引資取得雙豐收。

引導全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn)，項目帶動”戰(zhàn)略不放松，以招商引資優(yōu)惠年活動為契機，認真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神，大力實施招商引資鎮(zhèn)村行動，充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢，通過完善優(yōu)惠政策，加快基礎設施建設，創(chuàng)新招商引資方式，兌現(xiàn)各項承諾等措施，努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響，使項目建設和招商引資取得重大進展。全年全鎮(zhèn)共引進縣外投資項目40余個，協(xié)議利用縣外資金50億元，實際到位資金達16億元以上，招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領先位次。

二、民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛，財政收入快速增加。

按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經(jīng)濟的思路，大力組織實施經(jīng)濟組織民營化戰(zhàn)略，以小城鎮(zhèn)建設為依托，突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務、科技、園區(qū)”五個工作重點，進一步加快市場建設步伐，全鎮(zhèn)新增市場建設面積50000多平方米，完成基礎設施建設投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善，輻射帶動作用明顯增強；西谷王、北關商貿(mào)城基本建成，大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶，從業(yè)人員達35827人，實現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元，完成營業(yè)收入763896萬元，固定資產(chǎn)投資163837萬元，出口交貨值達31612萬元。

三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺階。

充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用，采取基地+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式，全鎮(zhèn)肉牛存欄量達xx0頭以上；依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地，大力發(fā)展露地菜生產(chǎn)，全鎮(zhèn)露地菜種植面積達16000畝，取得了比較好的經(jīng)濟效益；超額完成了縣委、縣政府下達的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設任務。共栽植高酸蘋果1760畝，完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝，補植各類苗木16余萬株；投資420余萬元，在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設任務；嚴格落實糧食直補政策，全面完成糧食直補任務；農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴面工作進展順利，群眾參保的熱情空前高漲，覆蓋面進一步提高，參保率達95%以上；籌資110余萬元，為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險，解除了他們的后顧之憂。

四、社會各項事業(yè)全面進步。

在抓好經(jīng)濟建設的同時，高度重視精神文明建設，認真貫徹落實“公民道德建設實施綱要”，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動；大力實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；落實人口與計劃生育目標責任制，毫不放松地抓好計劃生育工作；嚴格落實優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策，關注弱勢群體；堅持重心下移，深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動；安全生產(chǎn)常抓不懈，杜絕了各類事故的發(fā)生；高度重視和加強信訪工作，認真處理群眾來信來訪，及時化解社會矛盾，確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

成績的取得是縣委、縣政府正確領導和全鎮(zhèn)上下共同努力的結果，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比，仍存在著一定的差距和不足。如：思想解放的程度不夠，缺乏大思路、大氣魄和超前眼光；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的力度還不夠大；全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足，需要我們在今后的工作中，采取切實、有效地措施，認真加以解決。

xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作：

一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，突出抓好項目建設。

重點抓好豐潤鋁加工、遠大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿(mào)汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的配套服務，促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益，盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設步伐，力爭xx年3月底完工交付使用。以此為載體，于xx年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進行推介和招商，最大限度的提高廠房的利用率，促其盡快發(fā)揮效益。在總結一期工程經(jīng)驗的基礎上，適時啟動二期工程，以達到建設中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時，在工業(yè)項目建設上，努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢，即：談判項目促簽約，簽約項目促開工，開工項目促投產(chǎn)。

二、加大招商引資的力度，努力提高對外開放水平。

繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓，加大工作力度，落實好招商引資責任制，使全鎮(zhèn)上下人人有任務、人人有擔子。堅持走出去、請進來相結合，深入到江、浙、滬等發(fā)達地區(qū)，主動上門開展招商活動，突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時，加大對外招商力度，特別是對韓、臺招商力度，充分利用青島辦綠色奧運，部分韓國中小企業(yè)外遷的機遇，發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用，盯上靠上做工作，確保實現(xiàn)對韓招商的新突破，力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元，實際到位資金20億元以上，招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領先位次。

三、加快基礎設施建設步伐，全力推進工業(yè)化、城市化進程。

按照縣城總體規(guī)劃的要求，高標準編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃，科學合理布局，努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。xx年，重點建設城北、城東兩個工業(yè)園，多方籌措資金2500多萬元，完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設，搞好水電配套，并高標準完成兩個園區(qū)的'綠化、亮化，使兩個園區(qū)具備安置工業(yè)項目的條件，成為我縣兩個新的經(jīng)濟增長點。同時，積極配合縣建設部門，完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設，加快舊城的改造步伐，進一步提高城市的整體功能，促進第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

四、堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則，高度重視“三農(nóng)”問題。

在國家。

取消“兩工”，我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢下，鎮(zhèn)財政將安排專項資金239萬元，搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務，真正實現(xiàn)旱能澆、澇能排；廣開增收渠道，鎮(zhèn)財政將列專項資金，支持我鎮(zhèn)中學畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓，鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關于鼓勵支持中學畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓的實施細則》。同時，鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓信息，為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務。想方設法加快農(nóng)村剩余勞動力的轉移步伐，引導群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，努力把區(qū)位優(yōu)勢轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的力度，引導農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)政府將列專項資金，作為產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的保險金，確保按照鎮(zhèn)政府的引導從事產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入，真正實現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的；繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴面工作，做到應保盡保，最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的新路子，在xx年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的基礎上，總結經(jīng)驗，進一步做好擴面工作，充分調(diào)動起農(nóng)村干部的工作積極性。

實施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程，以適應我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機遇，充分利用現(xiàn)有的條件，發(fā)揮好聰明才智，努力增加村集體收入，維持好村級組織的正常運轉和增強為群眾辦實事的能力。對圍城村要加快進行村莊城市化改造步伐，使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明，盡快地完成由農(nóng)民向市民的過渡。

在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎上，鎮(zhèn)政府鼓勵和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化，進一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量，改善農(nóng)民的生活環(huán)境。

五、堅持以人為本，推進社會各項事業(yè)全面進步。

實施村辦為主，鎮(zhèn)財政扶持的政策，搞好村級敬老院建設，xx年，村級敬老院的建設要達到40%以上，有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補貼；大力實施計劃生育優(yōu)質(zhì)服務系列工程，加大計生“三違”整治力度，努力穩(wěn)定低生育水平；全面落實優(yōu)撫安置政策，關注弱勢群體；強化“雙基”工作，堅持重心下移，搞好“平安鎮(zhèn)”建設；切實抓好安全生產(chǎn)；高度重視信訪工作，及時化解社會矛盾，全力維護社會穩(wěn)定；加強農(nóng)村精神文明建設，在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動，努力營造良好的社會風氣。

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創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇十一

創(chuàng)建省級文明城市是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，營造健康、文明、向上的良好社會風尚的重要途徑，也是提高公民文明素質(zhì)、滿足人民群眾不斷增長的精神文化需要，促進我縣三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的重要載體。我局高度重視文明城市創(chuàng)建工作，把這項工作與創(chuàng)建中國旅游強縣緊密結合起來，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的創(chuàng)建省級文明城市的目標任務和工作要求，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位，扎扎實實開展文明創(chuàng)建活動，樹優(yōu)良作風、抓優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、樹文明形象，取得了明顯成效，有力地推進省級文明城市創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、加強領導，明確責任，齊抓共管同抓創(chuàng)建按照《關于創(chuàng)建省級文明縣城工作的實施意見》（大委辦發(fā)?2010?10號）文件要求，我局結合實際制定下發(fā)了《關于創(chuàng)建省級文明縣城工作的實施意見》，成立了由局長任組長，其余班子成員任副組長，局內(nèi)全體工作人員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作。黨委會、局長辦公會、職工大會經(jīng)常把創(chuàng)建工作與旅游業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同督查、同考核。同時，各景區(qū)、星級飯店、a級農(nóng)家樂、旅行社等也落實專門的工作力量，負責抓好日常管理工作，加強文明創(chuàng)建，形成了齊抓共管的工作格局。

二、廣泛動員，強化宣傳，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

為進一步加大宣傳工作力度，我局先后組織各景區(qū)、星級飯店、a級農(nóng)家樂、旅行社等旅游企業(yè)召開創(chuàng)建省級文明城市動員會、推進會，對創(chuàng)建工作進行動員安排部署；組織100余名涉旅企業(yè)職工參加“六城聯(lián)動”萬人誓師大會和“講文明、除陋習、樹新風”動員大會；在辦公區(qū)域制作宣傳專欄、標語、文明創(chuàng)建標識牌、禁煙標志等，向旅游企業(yè)及從業(yè)人員印發(fā)《創(chuàng)建省級文明城市宣傳資料》、《創(chuàng)建省級文明城市倡議書》、《治理“三亂”倡議書》等2000余份，在大英旅游網(wǎng)宣傳文明旅游等基本知識。各旅游企業(yè)召開員工會議，動員大家積極參與到創(chuàng)建工作來，把旅游企業(yè)職工的文明使者形象對外展示出來，做文明禮儀的倡導者、先行者、傳播者；各旅游企業(yè)還結合實際，開展各類形之有效的宣傳活動，先后制作創(chuàng)建宣傳標語20余條、標識牌110余條。中國死海在售票窗口電子顯示牌制作滾動宣傳標語，在游客中心、太陽城酒店總臺、聽海吧、觀光電梯、青年旅社等游客聚集處和員工住宿區(qū)張貼創(chuàng)建文明城市溫馨提示、文明旅游公約和標識牌，在客房擺放《大英文明手冊》等；東方生態(tài)博覽園、新華賓館、民族風情島等旅游企業(yè)也制作宣傳標語，張貼文明宣傳標識牌等，在旅游系統(tǒng)中形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

三、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進，創(chuàng)建活動有效開展。

1、加強思想道德教育，提高干部職工文明素質(zhì)。堅持以提高干部職工素質(zhì)為核心，以“奉獻社會、服務人民”為宗旨，在旅游系統(tǒng)廣泛開展以“講文明、除陋習、樹新風”和“創(chuàng)文明縣城、建魅力大英”為主題的宣傳教育大行動。一是強化道德教育。以公民道德宣傳教育月為契機，以“我參與.我評議大英好人”等活動為載體，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“三學一做”（學行為規(guī)范、禮儀知識、法律法規(guī)、做文明職工）活動，我局先后會同勞保、總工會、職中等單位開展旅游企業(yè)職工技能大賽，組織培訓從業(yè)人員20余期、培訓1100余人次，組織景區(qū)導游、講解員50余人次參加專題培訓，旅游企業(yè)員工素質(zhì)和從業(yè)道德進一步增強；中國死海先后舉辦“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛死?！笔讓醚葜v比賽，邀請法律顧問及縣司法工作者到景區(qū)進行普法知識宣傳，組織選手參加“勞保杯”創(chuàng)建文明城市演講比賽等活動，景區(qū)員工素質(zhì)進一步提升，拾金不昧的好人好事層出不窮。二是關心未成年人思想道德建設。堅持班子成員至少聯(lián)系1名留守兒童。今年6月1日，縣旅游局組織涉旅企業(yè)一行十余人深入到卓筒井鎮(zhèn)小學，開展“景區(qū)情系留守兒童、相助成長共享藍天”等公益活動，集中看望慰問了留守兒童15名，給他們送去了共3000元的慰問金和價值1000余元的書籍、文具等學習用品。在景區(qū)景點中廣泛開展關心未年人活動，中國死海等景區(qū)對購買兒童門票身高進行了調(diào)整，在“六.一”兒童節(jié)時推出了優(yōu)惠活動，時刻溫馨提示家長在游玩時注意兒童安全，讓未成人玩得開心愉快。同時，配合有關部門在在校子女中開展青春期教育，重視和協(xié)助開展家庭教育，在景區(qū)讓未年人實行健康上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)，配合將卓筒井國際觀光旅游區(qū)命名為愛國主義教育基地并落實未成人人集體參觀和個人參觀的政策。三是加強干部隊伍自身建設。以“項目攻堅年”、“改革創(chuàng)新年”、“投資環(huán)境年”活動為契機，在局內(nèi)開展“大英旅游要發(fā)展，我該怎樣做”，“我為大英旅游獻一策”等系列深活動，加強職工教育培訓；深入開展局長與班子成員、班子成員與職工談心交心活動；認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓《廉政準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行“十個嚴禁”規(guī)定，干部隊伍素質(zhì)進一步提高。

2、深入開展文明創(chuàng)建，夯實創(chuàng)建文明城市基礎。堅持在旅游系統(tǒng)中深入開展“文明單位”、“文明窗口”等創(chuàng)建活動，局機關、中國死海成功創(chuàng)建為市級文明單位，東方生態(tài)博覽園、民族風情島、雅樂軒大酒店等14家旅游企業(yè)成功創(chuàng)建為縣級文明單位，為旅游企業(yè)開展文明城市創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎。

3、扎實開展誠信旅游活動。以創(chuàng)建“誠信經(jīng)營企業(yè)”活動為契機，大力開展服務明碼標價、服務承諾等活動，倡導旅游企業(yè)和從業(yè)人員合法經(jīng)營、誠信服務，提高旅游服務質(zhì)量，引導旅游者理性、合理消費，營造文明旅游環(huán)境，樹立大英對外良好的形象。

4、全力以赴，深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。印發(fā)《深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進景區(qū)活動實施方案》、《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進景區(qū)倡儀書》、《大英縣旅游企業(yè)“除陋習、樹新風”集中治理“三亂”活動方案》，與涉旅企業(yè)簽訂“進景區(qū)”工作承諾責任書；組織干部職工到梨馬大橋責任街區(qū)開展清潔衛(wèi)生大掃除和文明勸導活動，機關環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)落實到人；組織80余人次不定期對景區(qū)、酒店、a級農(nóng)家樂的安全、環(huán)境衛(wèi)生等進行督促檢查，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作有效推進。

5、規(guī)范管理，進一步提升涉旅行業(yè)服務水平。起草制定《大英縣星級旅游接待推薦單位管理辦法》；指導中國死海、東方生態(tài)博覽園、民族風情島分別創(chuàng)建國家5a、3a、2a級景區(qū)，陽光國際大酒店創(chuàng)三星級酒店；層層簽訂責任書，指導中國死海等景區(qū)進一步完善《旅游突發(fā)公共事件應急預案》；牽頭會同相關部門對景區(qū)、星級酒店等進行重點檢查，排除各種旅游安全隱患；堅持值班制度，組織干部職工在節(jié)假日到死海等景區(qū)執(zhí)勤；做好旅游投訴受理工作，今年共接到投訴8件，辦結率100%。

四、督促檢查，著力整改，深化創(chuàng)建活動成果。

創(chuàng)建活動成果顯不顯著，關鍵要看整改落實情況。我局先后組織30余人次深入各景區(qū)、賓館飯店督促檢查創(chuàng)建省級文明城市宣傳氛圍、環(huán)境秩序等情況。結合創(chuàng)建省級文明城市實地考察標準，重點對星級飯店殘疾人無障礙設施，餐飲、娛樂等服務明碼標價，消防安全設施完好，客房干凈，無異味等進行督查；對旅行社導游帶團佩戴胸卡；使用普通話講解，用語文明，服務耐心熱情；服務規(guī)范，不索取小費，不誤導游客消費；服務承諾制度公示；高效的投訴處理機制等情況進行檢查，提出整改意見6條，相關旅游企業(yè)立即進行對照整，確保創(chuàng)建活動成果顯著。

創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇十二

廣泛開展文明村創(chuàng)建活動，營造全民參與文明創(chuàng)建的氛圍。我鎮(zhèn)10個行政村有6個相繼被評為或文明村。每年十星文明戶參創(chuàng)率達100%，合格率達90%以上。切實加大對文明創(chuàng)建工作的投入，把創(chuàng)建費用納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預決算，近三年共投入創(chuàng)建資金3000多萬元。

開展平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理，營造社會和諧氛圍。建立健全重大社會決策社會穩(wěn)定風險評估機制，每年對茅山農(nóng)歷3.18廟會和清明會船等重大活動制定完善的安保預案，確保特色文化活動有序安全。

五、加強設施建設，美化鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌

我鎮(zhèn)以集鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃為龍頭，持續(xù)加快各類基礎設施建設，并實施規(guī)范管理。確立以人為本，彰顯特色的建設理念，明確“高規(guī)格規(guī)劃，高標準建設，高起點管理”的思路，遵循開發(fā)園區(qū)、美化鎮(zhèn)區(qū)、建設小區(qū)的總體要求。強化規(guī)劃意識，完善園區(qū)、小區(qū)、社區(qū)專業(yè)規(guī)劃，把茅山鎮(zhèn)納入到戴南、張郭城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃。完善集鎮(zhèn)基礎設施建設，加強集鎮(zhèn)綠化、亮化工程建設，建成文化健身廣場、鎮(zhèn)北十字路口廣場、府前街沿河風光帶、萬金廣場，投入40多萬元新增陳張公路路燈80盞，投入160萬元用于集鎮(zhèn)及道路綠化，近年來新增綠化面積12萬平方米，集鎮(zhèn)品味得到顯著提升。與此同時，我鎮(zhèn)把康居示范村創(chuàng)建作為改善人居環(huán)境的重要抓手強勢推進，近年來累計投入3000多萬元，推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治。2017年在全面推進康居示范村建設中，共對15個自然村實施改廁，受益戶達4015戶。

回顧我鎮(zhèn)近年來文明創(chuàng)建工作，雖然取得了一些成績，但也還存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，如文明創(chuàng)建的載體不夠豐富，創(chuàng)建活動的亮點和品牌打造不多，創(chuàng)建活動的鎮(zhèn)村聯(lián)動機制還不夠健全。下一步，我們將瞄準新的創(chuàng)建目標，認真總結創(chuàng)建工作經(jīng)驗，努力提升創(chuàng)建工作整體水平，以此促進我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作再上新的臺階。

各位領導： 為貫徹落實縣委、縣政府及縣創(chuàng)建省級文明城縣工作領導小組的有關精神，對照《xx縣創(chuàng)建省級文明城縣實施方案》的指標內(nèi)容和有關要求，進一步做好創(chuàng)建省級文明城縣工作，我鎮(zhèn)在縣創(chuàng)建辦的支持指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以社會主義新農(nóng)村建設為切入口，以全面提升我鎮(zhèn)創(chuàng)建水平為主線，以“創(chuàng)建促和諧，和諧促發(fā)展”為主題，廣泛發(fā)動群眾，擴大群眾參與面，合力開拓，不斷創(chuàng)新，我鎮(zhèn)各創(chuàng)建工作有序進行?，F(xiàn)將有關情況向各位領導作個簡單的匯報：

一、創(chuàng)建工作進展情況

（一）加強領導，完善機構

為加強對創(chuàng)建省級文明城縣工作的領導，著力落實有關創(chuàng)建活動的會議和文件精神，力求以文明創(chuàng)建活動帶動全民思想品德素質(zhì)的提高，推動黨委、政府中心工作的有序開展，構建文明新xx，促進我鎮(zhèn)三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。我鎮(zhèn)黨委對創(chuàng)建活動高度重視，成立了以毛書記為總指揮、孫鎮(zhèn)長為副指揮，副書記為組長、其他班子成員為副組長、全體站辦所負責人為成員的創(chuàng)建省級文明城縣工作領導小組。領導小組負責創(chuàng)建工作的組織、開展、督查等具體工作。做到職責分明，為開展文明創(chuàng)建活動提供強有力的組織保證。

（二）精心組織，分步實施

根據(jù)縣委、縣政府確定的創(chuàng)建目標和任務，結合我鎮(zhèn)實際，從構建和諧xx的高度出發(fā)，制定了《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建省級文明城縣工作方案》，以創(chuàng)新的原則和可操作性的原則，全面提出了創(chuàng)建工作的指導思想及目標、任務，明確了創(chuàng)建內(nèi)容及責任分工，使創(chuàng)建工作有章可循，整體推進。對有序、有效地開展創(chuàng)建省級文明城縣工作起到積極作用。

（三）全面動員，宣傳到位

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創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇十三

茅山鎮(zhèn)地處市圩南地區(qū)，位于、東臺、姜堰三市交匯中心，交通地理位置優(yōu)越，是省特色文化之鄉(xiāng)，歷史文化底蘊深厚，久負盛名的茅山號子已被列為國家級非遺保護項目。全鎮(zhèn)土地面積42.7平方公里，其中耕地面積3.2萬畝，總人口30417萬人，下轄10個行政村和1個社區(qū)居委會。鎮(zhèn)黨委下轄68個黨（總）支部，黨員1131人。2017年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值4.12億元，財政總收入4516萬元，公共財政預算收入2118萬元，農(nóng)民人均純收入11685元。全鎮(zhèn)以市臺商工業(yè)園為載體，強化招商引資和項目建設，初步形成了以膠粘制品、不銹鋼制品、輕紡服裝、汽車配件、機械制造為特色的工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。2017年全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.38億元，利稅2.95億元。

近年來，鎮(zhèn)黨委、政府把文明創(chuàng)建工作作為樹立對外形象、改善鎮(zhèn)域環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，常抓不懈。現(xiàn)將有關創(chuàng)建工作簡要匯報如下：

一、加強組織領導，精心規(guī)劃部署

鎮(zhèn)黨委、政府非常重視對文明創(chuàng)建工作的領導。鎮(zhèn)、村成立了創(chuàng)建工作領導小組和文明創(chuàng)建辦公室，并且把文明創(chuàng)建工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃和鎮(zhèn)村全年工作目標。定期不定期召開黨政聯(lián)席會議和創(chuàng)建工作會議，對照文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)測評標準，層層分解目標任務，責任落實到人。通過形式多樣的宣傳手段，營造良好的創(chuàng)建氛圍。深入開展村級“四有一責”建設、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織年”活動，2017年鎮(zhèn)黨委被市委表彰為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨委”，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強，為文明創(chuàng)建提供了有力的組織保障。

二、加強道德建設，提高整體素質(zhì)

道德建設是文明創(chuàng)建工作的核心，我們通過道德教育、道德養(yǎng)成、道德評價，不斷加強道德建設，提升全民的道德素養(yǎng)。

1、強化“道德講堂”載體功能，對公民進行“四德”教育

我鎮(zhèn)整合各類教育資源，精心謀劃組織“道德講堂”活動，到目前為止，我們按照課堂教學流程規(guī)范，充分體現(xiàn)茅山人文特色的要求，針對各類受眾，有效開展了機關道德講堂、行業(yè)道德講堂、學校道德講堂、農(nóng)村道德講堂，通過舉辦各類道德講堂，有力提升了全鎮(zhèn)黨員干部和群眾的道德修養(yǎng)。

2、發(fā)揮道德模范引領作用，凝聚社會進步正能量

我鎮(zhèn)廣泛開展道德模范、美德少年的評選和表彰，2017年茅山西村黨總支副書記金正銀，其見義勇為的先進事跡得到了市綜治部門的充分肯定，個人被評選為市首屆道德模范。2017年茅山中心校四年級學生王靜文被評為“市十佳美德少年”。通過培樹道德模范先進典型，進一步弘揚了社會正氣。

3、整合家庭、學校、社會整體教育功能，加強未成年人思想道德建設

鎮(zhèn)黨委成立了未成年人工作領導小組，構建未成年人思想道德教育網(wǎng)絡。在全市率先建成了管理規(guī)范、經(jīng)費保證、活動正常的鄉(xiāng)村少年宮，少年宮組織編排的學生小合唱茅山號子-----幸福少年獲市第四屆中小學藝術展演一等獎。建立了黨員志愿者、五老志愿者、青年志愿者、行業(yè)志愿者等各類志愿者隊伍，人數(shù)達3000多人，占全鎮(zhèn)總人口的10%。公安、工商、文化、城-管等部門密切配合依法管理文化市場，大力整治學校周邊環(huán)境，消除安全隱患，切實為未成年人成長提供良好的社會環(huán)境。

三、弘揚特色文化，提升創(chuàng)建內(nèi)涵

對特色文化的傳承和弘揚，茅山號子、茅山會船、茅山廟會已成為茅山文化的特色品牌，為文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建注入了新的活力，極大地提升了創(chuàng)建內(nèi)涵。

四、開展創(chuàng)建活動，營造良好氛圍

廣泛開展開展“一助一”結對幫扶，營造全社會幫困助殘氛圍。嚴格執(zhí)行農(nóng)村社會最低生活保障制度，做到應保盡保。組織節(jié)慶慰問，關愛弱勢群體，發(fā)動“攜手援災區(qū)，愛心慈善募捐”，定期開展“走進敬老院，小手獻愛心”小學生服務實踐活動、愛心媽媽手牽手關心關愛留守兒童、孤殘兒童的'活動。

深化茅山鎮(zhèn)“文明家庭”創(chuàng)建活動，營造家庭和睦團結的良好氛圍，倡導新型和諧婆媳文化，開展好婆媳評選活動，每年評選表彰十對好婆媳。在全鎮(zhèn)開展文明禮儀教育年及“崇尚科學，反對邪教”等系列活動。加強社會主義法制教育，提高人們的法制水平，全鎮(zhèn)無邪教及利用宗教進行的非法活動。

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創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報篇十四

近年來，中共**縣委宣傳部以創(chuàng)建文明單位為載體，以思想政治建設、宣傳業(yè)務建設、環(huán)境建設和作風建設為重點，全面提高宣傳部的整體文明程度和干部職工的綜合素質(zhì)。先后榮獲“洛陽市文明單位”、“洛陽市全市宣傳思想文化”工作先進單位、“洛陽市輿情應對”工作先進單位、洛陽市“科學理論進基層”集中宣講活動組織工作先進集體和先進基層單位、第30屆中國洛陽牡丹文化節(jié)河洛歡歌廣場文化狂歡月活動集體組織獎、洛陽市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作先進單位、河南日報農(nóng)村版宣傳發(fā)行工作先進單位、度黨報黨刊發(fā)行工作綜合第三名、“寒門驕子”資助行動先進單位等榮譽稱號。歷年來，在全縣政風行風評議排序中名列前茅，創(chuàng)建工作結出了豐碩之果。

一、突出“三個到位”，構筑文明創(chuàng)建工作的保障力。

（一）組織領導到位?？h委宣傳部及時成立了由常務副部長方長勛負總責的文明創(chuàng)建工作領導小組，下設省級文明單位創(chuàng)建辦公室，明確專職人員負責，建立了一把手親自抓，分管副職專門抓，創(chuàng)建辦公室具體抓，其他科室配合抓，層層抓落實的文明創(chuàng)建工作機制。為了掌握文明創(chuàng)建活動的全貌和動態(tài)，還建立了定期檢查工作制度和信息反饋制度，每周至少編發(fā)一期《創(chuàng)建工作簡報》，做到情況隨時掌握、經(jīng)驗馬上推廣、問題及時解決、管理盡快到位，以此推動文明創(chuàng)建工作的順利開展。

（二）目標措施到位。在創(chuàng)建活動中，結合宣傳工作的特點，年初將創(chuàng)建工作列入年度工作重點，并細化創(chuàng)建工作方案，召開創(chuàng)建工作動員會，明確目標，強化措施，將創(chuàng)建工作與其他各項宣傳思想文化工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同考核、同總結、同表彰。還專門修訂了《中共**縣委宣傳部文明單位創(chuàng)建獎懲制度》等獎懲兌現(xiàn)措施，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標準可依、有目標可趕。

（三）監(jiān)督檢查到位。部領導經(jīng)常深入到各科室跟蹤調(diào)研文明創(chuàng)建工作開展情況，做到勤督促、嚴檢查。每月至少開展一次環(huán)境美化、凈化大檢查，對衛(wèi)生環(huán)境較差、創(chuàng)建工作滑坡的，及時提出批評，并在周一下午政治學習例會上進行通報，督促整改，對創(chuàng)建工作做得好的科室予以表彰，并推廣其好的經(jīng)驗和做法，提高了大家對做好創(chuàng)建工作的主動性和自信心。

二、加強“三個建設”，形成文明創(chuàng)建工作推動力。

（一）加強素質(zhì)建設，提高理論水平。以省級文明單位創(chuàng)建為載體，縣委宣傳部突出抓了部學習型黨組織建設，為便于突出重點、學出成效，年初結合全縣工作實際，經(jīng)圍繞中心，服務大局的原則，制定干部職工年度學習教育工作要點。通過完善學習制度，豐富學習內(nèi)容，提高了全體干部職工工作決策力和執(zhí)行力，從而達到思路創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。一是堅持每周一下午集中進行學習。有計劃地學習有關時事政治、業(yè)務知識、市委、市政府、縣委縣政府的重大決策部署、思想政治理論、精神文明建設的有關文件等；二是邀請有關專家進行講課。宣傳部先后開展了《公民道德實施綱要》、《文明禮儀誠信教育》《國際形勢講座》《領會十八大精神做好今后工作》講座，邀請了北大教授楊立華、鄭州大學傳媒學院院長、教授董廣安等知名專家講授儒家思想與現(xiàn)代生活、現(xiàn)代媒體輿情工作知識等；三是定期開展《道德講堂》。每次舉辦道德講堂，均有規(guī)范性流程，按“唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個環(huán)節(jié)，遵循“八個一”基本流程。以“四德”為基本范圍，通過“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊人教身邊事”的方式，宣講助人為樂、見義勇為、敬業(yè)奉獻、誠實守信、孝老愛親的模范事跡。從6月9日開始已舉辦8期道德講堂，學習了全國道德模范先進人物孟佩杰、郭明義、周憲梁、趙志良和本地先進人物楚夢霞、董曉利、胡發(fā)生、蘇順海、胡社功、王建民、李茹香、劉樂堯等模范事跡，其中縣委宣傳部第六期道德講堂搬出會議室走進葛寨鄉(xiāng)煙澗村農(nóng)家院，學習退休教師劉樂堯二十年如一日為鄉(xiāng)鄰傳播先進文化知識的模范事跡，開創(chuàng)了**縣鄉(xiāng)村道德講堂之先河，被中國文明網(wǎng)等眾多媒體報道。通過以上活動的.開展，進一步樹立了全體干部職工的文明意識和責任意識，同時，也開拓了同志們的視野，陶冶了情操，增強了大家創(chuàng)建文明單位的信心和決心。

（二）加強制度建設，規(guī)范工作管理。根據(jù)單位特點和工作需要，先后印發(fā)了《文明創(chuàng)建獎罰制度》、《政治學習制度》、《落實中央“八項規(guī)定”具體辦法》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《工作秩序及考勤制度》、等14項工作制度，通過科學完善的制度建設，既優(yōu)化了工作流程，簡化了辦事程序，提高了工作效率和服務質(zhì)量，同時又以制度建設督促人，形成了找差距，爭先進，你追我趕的工作氛圍，保障了各項工作規(guī)范有序地開展。

（三）加強環(huán)境建設，夯實創(chuàng)建基礎。縣委宣傳部每年都要想盡辦法擠出資金，保證用于文明創(chuàng)建宣傳和必要的硬件建設，改善工作環(huán)境。一是投入近5萬元，對機關進行綠化、亮化、美化，對辦公桌、會議室、衛(wèi)生間進行改造，更新和充實電腦、打印機、復印機等現(xiàn)代化辦公設備，暢通了聯(lián)通、移動、廣電等多種網(wǎng)絡光纖，添置了照相機、攝像機等宣教設備。二是在辦公樓大廳設置制作固定宣傳之窗、道德守禮提示牌和《**》閱報欄，建成了文明知識宣傳長廊，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是建立了職工道德講堂、職工文體活動室，充實了圖書閱覽室的圖書資料，重新布置整理了榮譽室，營造了良好的辦公環(huán)境。

三、開展“四項活動”，形成文明創(chuàng)建工作促進力。

（一）開展思想道德建設主題教育。近年來，宣傳部以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為綱領，先后開展了實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年、作風轉變年、狠抓落實年、文明家庭、文明科室評選以及志愿者服務活動等?？茖W制定和組織實施了《縣委宣傳部“我們的節(jié)日”主題活動實施方案》、《縣委宣傳部“文明有禮河南人”實施方案》，在活動中，堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，注重超前謀劃，活化學習方式，營造輿論氛圍，狠抓督促落實，著力構建長效工作機制，有力地促進了工作的開展。宣傳部職工積極學習和宣揚公民道德、文明禮儀知識，干部職工職業(yè)道德意識不斷增強；充分發(fā)揮圖書室，乒乓球室，文體活動室等的作用，豐富了職工文化生活。在干部職工中形成了堅強的凝聚力、向心力，促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運轉，機關內(nèi)部呈現(xiàn)出風氣正、人心齊、工作順、蓬勃向上的文明風尚。

（二）扎實開展先進黨組織創(chuàng)建活動。以創(chuàng)先爭優(yōu)和政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動為契機，積極開展爭創(chuàng)先進基層黨組織，制定了活動指導思想、基本原則、活動目的、創(chuàng)建標準，通過學習教育、競賽評比、考核驗收等多種形式，不斷加強基層組織建設，提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務技能，強化競爭意識、進取意識和為機關、為基層、為群眾服務的本領。

（三）積極開展“送溫暖，獻愛心”幫扶活動。近年來，先后為中州文化小區(qū)、縣廣電局生活小區(qū)、江左鎮(zhèn)劉村進結成幫扶對子，在“三下鄉(xiāng)”、清潔家園、關愛空巢老人、留守兒童等方面進行結對幫扶。宣傳社會主義新農(nóng)村建設、和諧社會、文明禮貌、法律道德、未成年人保護常識等內(nèi)容；今年7月上旬，中共**縣委常委、縣委宣傳部部長王延嶺，常務副部長方長勛等人頂著烈日分別來到**縣酒后鄉(xiāng)有方村和南莊村，走訪慰問困難黨員葉江和白五九，為他送上白糖、食用油以及慰問金，并致以節(jié)日的問候和祝福。在“送溫暖，獻愛心”捐助活動中，宣傳部職工踴躍捐款，近年來，累計為災區(qū)群眾捐款達2萬余元，分別獲得了“寒門驕子先進單位“、”抗震救災先進集體“等榮譽稱號。在每年春節(jié)前為幫扶對象送去了方便面、面粉、食油等慰問物品，充分展現(xiàn)了“一方有難，八方支援“的大愛品格和眾志成城的團結精神。

（四）大力開展文明細胞建設活動。結合宣傳部實際，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動，進一步拓展創(chuàng)建范圍，深化創(chuàng)建內(nèi)容，突出以人為本的根本點，開展了爭創(chuàng)文明科室、文明家庭創(chuàng)建活動，開展優(yōu)質(zhì)服務同，履行社會責任，并對文明科室、文明家庭進行表彰；特別注重培養(yǎng)和宣傳身邊的先進典型，發(fā)揮好模范帶頭作用，在我單位涌現(xiàn)出一大批先進人物。周中強同志榮獲全縣“十大優(yōu)秀青年”；在20慶?！叭恕眿D女節(jié)活動中宣傳部榮獲“優(yōu)秀組織獎”；辦公室、文明辦、《**》報社、網(wǎng)管辦在文明科室選評中榮獲“文明科室”稱號；宣傳部職工劉旭舟、趙艷紅、胡靈杰在文明家庭評選中榮獲“文明家庭”稱號；黨教科在洛陽市科學理論進基層中榮獲洛陽市20“科學理論進基層”集中宣講活動組織工作先進集體和先進基層單位。與此同時，大力開展積極向上的各種文體活動，激發(fā)干部職工的團結意識和工作熱情。近年來，先后組織了慶祝建黨九十一周年、九十二周年演講比賽、“學習楊奎烈人生創(chuàng)輝煌”演講比賽。宣傳部全體人員還主動提出要求，設立了“**縣文明交通標兵”，每周四義務在人民路口與酒城路十字路口協(xié)助交警指揮交通，使全體干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性明顯提高。

（五）不斷加強廉政建設。縣委宣傳部組織干部職工認真學習黨的十八大精神、中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，狠抓工作落實。與副科級以上領導干部簽訂廉政履職承諾書，認真履行“一崗雙責”，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。完善各項工作制度及各科室工作職責，三公經(jīng)費管理實行公示制，堵塞漏洞，確保權力運行規(guī)范、公開、有序。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、新聞輿論和網(wǎng)絡監(jiān)督，提高監(jiān)督效果。通過全面理清縣委宣傳部職權，對權力逐項繪制流程圖，明確行使權力的主體、條件、運行步驟、目標要求等，向社會公開，接受群眾監(jiān)督。抓住權力運行容易出現(xiàn)以權謀私、濫用職權的關鍵環(huán)節(jié)，查找廉政風險點，建立廉政風險防控機制。通過文件、網(wǎng)站、媒體等形式向黨內(nèi)或社會公開縣委宣傳部職權目錄、廉政風險點等，公開內(nèi)容做到全面、真實、及時、規(guī)范。開辦“廉政警示夜校”，組織黨員領導干部深入開展警示教育，引導和督促黨員領導干部嚴格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，增強組織紀律觀念和拒腐防變能力。

通過文明創(chuàng)建活動，縣委宣傳部全體干部職工團結敬業(yè)，廉潔自律，務實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)，在工作作風上有新提高，在宣傳事業(yè)上有新作為，在服務**經(jīng)濟發(fā)展上有新成績，呈現(xiàn)出一個健康向上的態(tài)勢。

伊水歡歌春潮涌，文明之花別樣紅?？傊?，我們決心以此次申報省級文明單位為契機，進一步鞏固基礎工作建設，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的更高更先進的要求為標準，促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為促進**宣傳文化工作的大發(fā)展、大繁榮而努力奮斗！