在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文一

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護(hù)理部和科主任的.領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行，內(nèi)科護(hù)士長述職報(bào)告。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為患者營造了溫馨、和―諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用，述職報(bào)告《內(nèi)科護(hù)士長述職報(bào)告》。 為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士―――護(hù)士有效管理自己―――護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高患者滿意度

比如說，在對患者的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，患者根本記不祝為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于患者，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于患者掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

面對我的患者我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。 因此，展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是：1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。

關(guān)于中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文二

為全面貫徹執(zhí)行國家《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》、《老年人中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》和《0-6兒童中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》，全方位開展我鎮(zhèn)0-6歲兒童和65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理工作，確保20xx年我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的全面豐收，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)具體情況，制定中醫(yī)藥健康服務(wù)工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全班子。

為加強(qiáng)對中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院分管負(fù)責(zé)同志任組長，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為小組成員，分別負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)上述兩項(xiàng)工作的宣傳、組織、管理、檢查和指導(dǎo)，確保服務(wù)項(xiàng)目的順利實(shí)施。同時(shí)，組建中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作技術(shù)指導(dǎo)小組，由中醫(yī)科科長任組長、公共衛(wèi)生科科長任副組長。公共衛(wèi)生科兒童保健醫(yī)師和老年保健醫(yī)師為工作責(zé)任人，醫(yī)院服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員和鄉(xiāng)村醫(yī)生直接參與各村中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作。通過完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)制度，明確各個(gè)環(huán)節(jié)在健康管理服務(wù)工作中的職責(zé)，使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的技術(shù)規(guī)范在我鎮(zhèn)得到有效執(zhí)行，中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的乃至整個(gè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的社會效益得到發(fā)揮。

二、注重培訓(xùn)，提升能力。

醫(yī)院將針對0-6歲兒童中醫(yī)藥保健指導(dǎo)、65歲以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識、穴位等五種調(diào)攝方法的運(yùn)用等實(shí)用技術(shù)進(jìn)行再學(xué)習(xí)和再培

訓(xùn)，做到醫(yī)院服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體公共衛(wèi)生服務(wù)人員人人參加培訓(xùn)、人人考試過關(guān)、人人能夠獨(dú)立開展中醫(yī)藥健康管理服務(wù)。使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)成為低成本、易實(shí)施、療效好、受歡迎的優(yōu)勢項(xiàng)目和特色項(xiàng)目。20xx年，我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)專題培訓(xùn)不少于4次，每次均按照有通知、有簽到、有課件、有影像、有考試、有小結(jié)的要求進(jìn)行，重在解決問題，決不流于形式。同時(shí)，通過閱讀專業(yè)書刊、參加上級培訓(xùn)和到村現(xiàn)場指導(dǎo)等方式方法，努力提升全員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

三、形式多樣，開展健教。

協(xié)調(diào)老年保健、兒童保健和健康教育等諸多環(huán)節(jié)，充分利用健康教育與健康促進(jìn)工作的現(xiàn)有平臺和有效手段，將0-6歲兒童和65歲以上老年人中醫(yī)保健知識列入健康教育與健康促進(jìn)內(nèi)容。計(jì)劃通過健康講座、健康咨詢、健康知識入戶等多種形式，讓中醫(yī)保健知識進(jìn)學(xué)校、進(jìn)商場、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭，積極營造了解中醫(yī)、擁護(hù)中醫(yī)、積極參與和自覺接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的良好氛圍。

四、考核督導(dǎo)、常態(tài)管理。

公共衛(wèi)生科對全鎮(zhèn)基層各衛(wèi)生室實(shí)施中醫(yī)藥健康管理服務(wù)現(xiàn)場督導(dǎo)每月不少于一次，督查覆蓋率100%。督查時(shí)主要對工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、群眾滿意度和電子檔案錄入情況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，通過常態(tài)化管理，保證工作的真實(shí)性、規(guī)范性和時(shí)效性。每次現(xiàn)場督導(dǎo)必須有有效的現(xiàn)場督導(dǎo)筆錄，并存入工作檔案。

公共衛(wèi)生科對各村衛(wèi)生室中醫(yī)藥健康管理工作每季進(jìn)行一次考核?？己私Y(jié)果與基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效掛勾，作為發(fā)放基本公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)、獎懲和年終評先選優(yōu)的依據(jù)之一。

在新的一年里，我們還將對鎮(zhèn)村兩級中醫(yī)健康管理服務(wù)檔案工作進(jìn)行探索。對相關(guān)基礎(chǔ)信息進(jìn)行調(diào)查摸底，對工作中形成的各種表冊做好收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告和歸檔工作，建立和完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作軟件體系。

五、咬定目標(biāo)、整體推進(jìn)。

按照國家《中醫(yī)藥健康管理規(guī)范》和市衛(wèi)生局的部署，20xx年我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理工作具體任務(wù)目標(biāo)如下：

1、掌握轄區(qū)內(nèi)65以上老年人口現(xiàn)狀，為65歲以上老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。

(1)中醫(yī)體質(zhì)辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表所列33項(xiàng)問題采集信息，根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體質(zhì)辨識，并將辨識結(jié)果告知服務(wù)對象。到本年末完成中醫(yī)藥辨識3500人，并將結(jié)果錄入電子檔案系統(tǒng)。

(2)中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動保健、穴位保健等方面進(jìn)行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo)，計(jì)劃完成3500人。

2、在兒童6、12、18、24、30、36月齡時(shí)對兒童家長進(jìn)行6次兒童中醫(yī)藥健康指導(dǎo)。內(nèi)容包括：

(1)向家長提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動指導(dǎo);

(2)在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法;{中醫(yī)藥工作計(jì)劃}.

(3)在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法;

(4)在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

3、做好中醫(yī)藥健康管理服務(wù)資料的收集與錄入工作，并及時(shí)向當(dāng)事人書面反饋服務(wù)結(jié)果，對偏頗體質(zhì)者進(jìn)行病因分析、治療與保健指導(dǎo)。

關(guān)于中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在您百忙之中，冒昧打擾，深感歉意！

我于20xx年考入成都中醫(yī)藥大學(xué)娥眉學(xué)院中醫(yī)藥專業(yè)（大專），是20xx年的應(yīng)屆畢業(yè)生

大學(xué)的三年教育，把我培養(yǎng)成了一個(gè)對人真誠友善，敢于承擔(dān)責(zé)任，具備很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，對待生活樂觀積極，擁有吃苦耐勞精神的青年。在大學(xué)三年中我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，能以集體利益為重，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛勞動。掌握了中藥制劑，中藥炮制，中藥鑒定，藥用植物，中成藥等相關(guān)知識。在校期間，除了學(xué)習(xí)課本的知識外，我還注重理論聯(lián)系實(shí)際培養(yǎng)自己的動手能力， 學(xué)到了書本上沒有的知識，也提高了自己的自學(xué)能力。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到實(shí)際工作中去，服務(wù)于社會，有利于社會，讓效益和效率來證明自己，才能真正體現(xiàn)自己的自身價(jià)值！我堅(jiān)信，路是一步一步走出來的。只有腳踏實(shí)地，努力工作，才能做出更出色的成績！

劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會，我會用行動來證明自己。

最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。

此致

敬禮

自薦人：

年 月

關(guān)于中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文四

國藥學(xué)專業(yè)培育具備國藥學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能以及與其相關(guān)的國醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等方面的知識和能力，能在國藥生產(chǎn)、察驗(yàn)、流通、使役和研討與開發(fā)領(lǐng)域從事國藥鑒定、設(shè)計(jì)、制劑及臨床合理用藥等方面工作的高級科技人材。

在全國就業(yè)勢頭不由得樂觀的情況下，藥科類結(jié)業(yè)生的就業(yè)前景毅然普遍看好。醫(yī)藥英才網(wǎng)張美玲總經(jīng)理紹介說，總體來看，藥科類結(jié)業(yè)生供小于求，各醫(yī)藥企業(yè)、制藥廠是借鑒這類結(jié)業(yè)生的大戶，制藥業(yè)對人材的需要是穩(wěn)中有升。據(jù)中國藥科大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、四川大學(xué)華西藥學(xué)院、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人紹介，近幾年，這幾所學(xué)院的結(jié)業(yè)生就業(yè)率靠近100%，總體供需比達(dá)到1∶3～1∶4。沈陽藥科大學(xué)學(xué)生工作遍及長、就業(yè)辦公室主任劉彥紹介說，該校的市場營銷本科結(jié)業(yè)生的供需比為1∶7，而藥物制劑、自然藥物化學(xué)等專業(yè)的研討生供需比甚而達(dá)到1∶10?，F(xiàn)下從教學(xué)資源情況看，各學(xué)院都沒有擴(kuò)招打算。

據(jù)理解，藥學(xué)結(jié)業(yè)生在選擇工作時(shí)主要考量單位的趨勢和知名度、是否能給自個(gè)兒提供豐足的進(jìn)展空間、工作地點(diǎn)和薪酬水準(zhǔn)?，F(xiàn)下大學(xué)結(jié)業(yè)生就業(yè)大環(huán)境普遍不良,它們的就業(yè)也日趨理性和務(wù)實(shí)。中國藥科大學(xué)學(xué)生工作處余永久處長說，學(xué)院接合市場需要，開設(shè)的專業(yè)和招生數(shù)量與人材需要基本吻合。學(xué)生更重視對自個(gè)兒動手能力的培育，能接合自個(gè)兒的專長，選擇適應(yīng)的工作。

劉彥處長和余永久處長都表達(dá)，現(xiàn)下藥學(xué)類專業(yè)本科結(jié)業(yè)生期許的月薪為1500～2000元，研討生在3000元左右，基本合乎用人單位愿意支付的薪酬水準(zhǔn)，但相形昔年有所減退。

就業(yè)選擇的結(jié)構(gòu)性矛盾冒尖表如今地域差異上。藥學(xué)類結(jié)業(yè)生主要選擇在京、津、滬和浙、蘇、粵、魯?shù)难睾３鞘?、省城城市就業(yè)，而一點(diǎn)聞名的大型藥企因?yàn)榈赜騿栴}，很難招到滿足的人材。

在崗位方面，結(jié)業(yè)生到制藥企業(yè)從事生產(chǎn)和銷行居多，這方面人材也是企業(yè)誠聘的主體。據(jù)紹介，在北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院，學(xué)生的就業(yè)志愿主要是北京三甲醫(yī)院的藥房。但調(diào)查結(jié)果預(yù)示，這方面的需要很少。因?yàn)槭袌鲂枰淖儎?，今年該校最終一屆?？粕鷮厴I(yè)，今后會主要進(jìn)展6年制本碩連讀。

社會形態(tài)對藥學(xué)人材的需要正在增加，本專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率高達(dá)95百分之百。制藥業(yè)進(jìn)展較快，特別是生活水準(zhǔn)增長之后，人們對保健品的需要在增大，企業(yè)對藥學(xué)人材比較青睞。還有一塊就是生化藥品，這是一個(gè)新興也是尖端的行業(yè)，進(jìn)展前景美好。

藥學(xué)專業(yè)結(jié)業(yè)生主要分配到制藥廠和醫(yī)藥研討所從事各類藥物開發(fā)、研討、生產(chǎn)質(zhì)量保障和合理用藥等方面的工作，也有眾多人從事藥品銷行攝理。

獨(dú)之秀生業(yè)顧問剖析：藥學(xué)在世界各大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域可謂是進(jìn)展最快的門類之一，醫(yī)藥企業(yè)的年經(jīng)濟(jì)效益增長率已經(jīng)高于國家的經(jīng)濟(jì)增長速度。而且，因?yàn)樗P(guān)系著每個(gè)人的康健，越來越遭受國家和社會形態(tài)的看得起。我國的藥學(xué)事業(yè)近幾年的進(jìn)展也是十分迅猛的，好些藥品都達(dá)成達(dá)國際市場的認(rèn)可，也與異國企業(yè)開辦了合作關(guān)系，但在專業(yè)人材方面有稀缺，這表明藥學(xué)專業(yè)有很遼闊的進(jìn)展前景。

從事藥品開發(fā)、研討的生業(yè)，對專業(yè)能力的要求十分高，相應(yīng)的對學(xué)歷等方方面面的要求也會比較高。從事生產(chǎn)質(zhì)量保障等工作，對學(xué)歷的要求沒有那么高，但對相關(guān)專業(yè)知識的要求傲然是很嚴(yán)格的。比較之下，從事銷行工作專業(yè)要求要低一點(diǎn)，而更側(cè)重銷行能力。

國醫(yī)作為中國文化的一個(gè)象征，以其獨(dú)特的診治辦法，始終遭受人們的青睞，并歷久彌新。在未來社會形態(tài)，掌握與國醫(yī)學(xué)相關(guān)的現(xiàn)代科技和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)基本知識，理解國醫(yī)學(xué)科和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)趨勢的國醫(yī)人材，將出奇走俏。

就業(yè)前景：主要到各級國醫(yī)院、國醫(yī)科研機(jī)構(gòu)及各級綜合性醫(yī)院等部門從事國醫(yī)臨床醫(yī)療工作和科研工作。

就業(yè)分布最多五省市廣東、北京、江西、福建、海南結(jié)業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計(jì)：

就業(yè)行業(yè)或部門 百分比

國有企業(yè) 1.63百分之百

錄取研討生 9.23百分之百

出國 0.64百分之百

民營及私營企業(yè) 0.94百分之百

科研設(shè)計(jì)單位 15.00百分之百

三資企業(yè) 1.78百分之百

高等學(xué)院 4.99百分之百

部隊(duì) 0.52百分之百

其它事業(yè)單位 36.96百分之百

扳機(jī) 4.84百分之百

醫(yī)療衛(wèi)生單位 11.71百分之百

注：本專業(yè)的各方向及就業(yè)率作別是國醫(yī)學(xué)96.14百分之百、國醫(yī)骨傷科學(xué)92.68百分之百、國醫(yī)文獻(xiàn)學(xué)

針對中醫(yī)學(xué)專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資2000-2999最多，占比50%;3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的最多，占比50%;中專學(xué)歷要求的最多，占比50%。

中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各級中醫(yī)院、中醫(yī)科研機(jī)構(gòu)及各級綜合性醫(yī)院等部門從事中醫(yī)臨床醫(yī)療工作和科學(xué)研究工作

美容師、中醫(yī)師、中醫(yī)科醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)師、美容導(dǎo)師、中醫(yī)、中醫(yī)科、中醫(yī)科醫(yī)師、醫(yī)藥銷售代表、中醫(yī)理療師、護(hù)士等。

關(guān)于中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文五

（一）項(xiàng)目資金安排情況

1.項(xiàng)目資金安排概況

根據(jù)“關(guān)于報(bào)送2020省級醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金（傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)）分配計(jì)劃的函（粵中醫(yī)函〔2019〕456號）”，為加快中醫(yī)藥強(qiáng)省建設(shè)，提高中醫(yī)藥服務(wù)能力，2020年省財(cái)政安排省級中醫(yī)藥建設(shè)專項(xiàng)資金總額14088萬元，用于支持全省中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。統(tǒng)計(jì)截止至2020年12月31日已執(zhí)行9045.8409萬元，總執(zhí)行率64.21%。其中，2020年開始、資金使用周期為一年的項(xiàng)目總額為13308萬元，實(shí)際資金執(zhí)行為8815.6903萬元，執(zhí)行率66.24%；2020年開始、資金使用周期為兩年的項(xiàng)目總額為455萬元，實(shí)際資金執(zhí)行104.1067萬元，執(zhí)行率22.88%；2020年開始、資金使用周期為三年的項(xiàng)目總額為325萬元，實(shí)際資金執(zhí)行126.0439萬元，執(zhí)行率38.78%。

中醫(yī)藥建設(shè)專項(xiàng)資金共涉及以下10類建設(shè)內(nèi)容：

（1）省級中醫(yī)醫(yī)院設(shè)備及修繕項(xiàng)目2800萬元。

（2）市級中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目7200萬元。

（3）重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目260萬

（4）省級中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用項(xiàng)目140萬元。

（5）廣東省中醫(yī)治未病質(zhì)量監(jiān)控中心項(xiàng)目100萬元。

（6）中醫(yī)藥科研項(xiàng)目755萬元。其中面上科研項(xiàng)目391萬元；專項(xiàng)研究項(xiàng)目225萬元；指令性項(xiàng)目64萬元；國醫(yī)大師學(xué)術(shù)思想項(xiàng)目75萬元。

（7）中醫(yī)藥骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目190萬元。其中中醫(yī)住院醫(yī)師（全科醫(yī)生）規(guī)范化培訓(xùn)師資培養(yǎng)項(xiàng)目120萬元；縣級中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)項(xiàng)目50萬元；基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室繼承人集中理論培訓(xùn)項(xiàng)目20萬元。

（8）中醫(yī)藥人才培養(yǎng)平臺建設(shè)項(xiàng)目1660萬元。其中廣東省名中醫(yī)傳承工作室項(xiàng)目1350萬元；基層老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目310萬元。

（9）中醫(yī)藥文化宣傳項(xiàng)目300萬元。

（10）2020中醫(yī)藥專項(xiàng)建設(shè)工作項(xiàng)目683萬元。其中中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核項(xiàng)目200萬元；傳承醫(yī)學(xué)師承和確有專長人員醫(yī)師資格考核項(xiàng)目40萬元；全省中醫(yī)藥適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)核心平臺維護(hù)項(xiàng)目63萬元；住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核項(xiàng)目30萬元；中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目管理5萬元；中醫(yī)藥人才培養(yǎng)項(xiàng)目管理10萬元；國家和省的名中醫(yī)傳承工作室管理項(xiàng)目15萬元；局機(jī)關(guān)項(xiàng)目320萬元。

2.項(xiàng)目資金分配方式、主要用途與扶持對象

省級中醫(yī)院設(shè)備及修繕項(xiàng)目

為進(jìn)一步優(yōu)化省屬中醫(yī)醫(yī)院功能布局，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力，開展國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程項(xiàng)目建設(shè)。安排廣州中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院項(xiàng)目總額共2800萬元。資金分配方式：其他類，常規(guī)性撥款項(xiàng)目。

市級中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目

為貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》，通過開展省、市級中醫(yī)醫(yī)院修繕、土建或設(shè)備裝備建設(shè)項(xiàng)目，幫助經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)地市級中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建、鞏固和完善三級中醫(yī)醫(yī)院水平標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化省屬中醫(yī)醫(yī)功能布局，使其成為所在區(qū)域內(nèi)引領(lǐng)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的龍頭中醫(yī)醫(yī)院。安排潮陽區(qū)中醫(yī)院、韶關(guān)市中醫(yī)院等9家市縣級中醫(yī)醫(yī)院7200萬元。資金分配方式：項(xiàng)目制。

重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目

為支持國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家中醫(yī)藥管理局、原中央軍委后勤保障部重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點(diǎn)項(xiàng)目的開展，積極探索中西醫(yī)結(jié)合防治重大疑難疾病的新思路、新方法和新模式，不斷提高重大疑難疾病臨床療效，安排廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院等4家醫(yī)院項(xiàng)目資金共260萬元。資金分配方式：項(xiàng)目制。

省級中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用項(xiàng)目

為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》，省級基地承擔(dān)所對應(yīng)的公立縣級（區(qū)、市）中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)任務(wù)及新增省級基地（南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）建設(shè)。安排廣東省第二中醫(yī)院等4家醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)共140萬元。資金分配方式：項(xiàng)目制。

廣東省中醫(yī)治未病質(zhì)量監(jiān)控中心項(xiàng)目

用于廣東省中醫(yī)治未病質(zhì)量監(jiān)控中心項(xiàng)目，目標(biāo)是協(xié)助省中醫(yī)藥局開展業(yè)務(wù)管理，對全省治未病服務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行提供監(jiān)測評價(jià)服務(wù)，對各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)治未病?？疲▽W(xué)科）的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測并實(shí)施指導(dǎo)服務(wù)；開展臨床科研一體化建設(shè)，開展治未病服務(wù)效果評估、服務(wù)方案優(yōu)化工作；開展區(qū)域大眾健康水平監(jiān)測分析服務(wù)與建立示范點(diǎn)；對中醫(yī)藥健康管理規(guī)范實(shí)施提供指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)測、考核服務(wù)；促進(jìn)治未病服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化與對接的規(guī)范化與示范。安排經(jīng)費(fèi)100萬元。資金分配方式：項(xiàng)目制。

中醫(yī)藥科研項(xiàng)目

通過項(xiàng)目實(shí)施，完善中醫(yī)藥科研體系，提高中醫(yī)藥科研能力，整理并推廣我省國醫(yī)大師學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn)，探索國醫(yī)大師診療疾病經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)思想傳承的有效方法和創(chuàng)新模式，培養(yǎng)一批高層次的中醫(yī)臨床和科研人才。安排面上項(xiàng)目391萬元、指令性項(xiàng)目64萬元、專項(xiàng)研究項(xiàng)目225萬元、國醫(yī)大師學(xué)術(shù)思想傳承項(xiàng)目75萬元。資金分配方式：項(xiàng)目制。

中醫(yī)藥骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目

用于中醫(yī)藥骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目，包含中醫(yī)住院醫(yī)師（全科醫(yī)生）規(guī)范化培訓(xùn)師資培養(yǎng)、縣級中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)、基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室繼承人集中理論培訓(xùn)等3個(gè)子項(xiàng)目，安排資金總額190萬元。資金分配方式：項(xiàng)目制。

中醫(yī)藥人才培養(yǎng)平臺建設(shè)項(xiàng)目

通過項(xiàng)目實(shí)施，建立一批規(guī)范的具備較好條件的名老中醫(yī)藥專家傳承工作室（包括名老中醫(yī)藥專家臨床經(jīng)驗(yàn)示教診室、資料室和名老中醫(yī)藥專家臨床經(jīng)驗(yàn)共享平臺），整理、推廣名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn)，探索名老中醫(yī)藥專家診療疾病經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)思想傳承的有效方法和創(chuàng)新模式。項(xiàng)目資金總額1350萬元，同時(shí)，建立一批規(guī)范的具備較好條件的基層老中醫(yī)藥專家傳承工作室（包括老中醫(yī)藥專家臨床經(jīng)驗(yàn)示診室、示教室），整理、傳承基層老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人才，提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的需求。安排資金總額310萬元。資金分配方式：因素法。

中醫(yī)藥文化宣傳項(xiàng)目

為進(jìn)一步弘揚(yáng)廣東中醫(yī)藥文化、進(jìn)一步推進(jìn)中醫(yī)藥強(qiáng)省建設(shè)戰(zhàn)略實(shí)施，挖掘、弘揚(yáng)嶺南中醫(yī)藥文化，安排中醫(yī)藥文化宣傳項(xiàng)目300萬元。資金分配方式：因素法。

2020中醫(yī)藥專項(xiàng)建設(shè)工作項(xiàng)目

安排200萬元用于2020年中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核，40萬元用于2020年傳承醫(yī)學(xué)師承和確有專長人員醫(yī)師資格考核，30萬元用于住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核項(xiàng)目。為推動全省中醫(yī)藥適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)核心平臺的升級改造、加強(qiáng)安全防護(hù)，安排63萬元用于全省中醫(yī)藥適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)核心平臺維護(hù)項(xiàng)目。為促進(jìn)我省中醫(yī)藥教育工作發(fā)展，提高工作效率，安排5萬元用于中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目管理。安排10萬元用于中醫(yī)藥人才培養(yǎng)項(xiàng)目，國家和省的名中醫(yī)傳承工作室管理項(xiàng)目15萬元。安排局機(jī)關(guān)項(xiàng)目320萬元。資金分配方式：委托固定合作單位完成工作任務(wù)。

（二）2020年省醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金（傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)）項(xiàng)目績效目標(biāo)

通過專項(xiàng)資金的扶持，引導(dǎo)地方資金加大對中醫(yī)藥事業(yè)的投入，積極發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)改中的作用，推進(jìn)我省中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。一方面進(jìn)一步健全中醫(yī)藥服務(wù)體系，全面提升中醫(yī)藥服務(wù)能力，培育名院、名科和名醫(yī)，推動中醫(yī)藥醫(yī)、產(chǎn)、學(xué)、研等關(guān)鍵領(lǐng)域取得重點(diǎn)突破，推進(jìn)中醫(yī)藥強(qiáng)省建設(shè)。另一方面改善各級各類中醫(yī)機(jī)構(gòu)服務(wù)環(huán)境和服務(wù)條件，加強(qiáng)中醫(yī)藥科研和人才培養(yǎng)，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)，增強(qiáng)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力，提高中醫(yī)藥服務(wù)水平。

（一）自評分?jǐn)?shù)

在收集和整理各地區(qū)、各單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人遞交的項(xiàng)目自評材料的基礎(chǔ)上，經(jīng)過對資料的完整性、真實(shí)性審核，組織專家對每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行評審打分。最終10類建設(shè)項(xiàng)目中，9類項(xiàng)目評定為優(yōu)，1類項(xiàng)目評定為良。2020年省醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金（傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)）項(xiàng)目的績效最終評定分?jǐn)?shù)為94.13分，等級為“優(yōu)”，其中根據(jù)《廣東省財(cái)政廳廣東省審計(jì)廳關(guān)于省級財(cái)政科研項(xiàng)目資金的管理監(jiān)督辦法》的通知粵財(cái)規(guī)〔2019〕5號，第四十一條，省項(xiàng)目主管部門可委托項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)或具有資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格依據(jù)任務(wù)書在項(xiàng)目實(shí)施期末進(jìn)行一次性綜合績效評價(jià)。面上科研項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目和單方驗(yàn)方科研項(xiàng)目三類項(xiàng)目不屬于實(shí)施期末，暫時(shí)不參與績效評價(jià)。具體結(jié)果詳見表1和附錄1。

表1 2020年省醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金（傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)）項(xiàng)目的績效綜合評定情況表

（二）專項(xiàng)資金使用績效

專項(xiàng)資金支出情況。

2020年醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金（傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)）總共安排資金14088萬元，統(tǒng)計(jì)截止至2020年12月31日已經(jīng)執(zhí)行9045.8409萬元，總執(zhí)行率64.21%。其中，2020年當(dāng)年應(yīng)完成項(xiàng)目資金執(zhí)行8815.6903萬元，執(zhí)行率66.24%，2020年開始兩年內(nèi)應(yīng)完成項(xiàng)目資金執(zhí)行104.1067萬元，執(zhí)行率22.88%，2020年開始三年內(nèi)應(yīng)完成項(xiàng)目資金執(zhí)行126.0439萬元，執(zhí)行率38.78%。

所有項(xiàng)目承擔(dān)單位的預(yù)算執(zhí)行、資金支出和會計(jì)核算規(guī)范，均沒有超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)支出，虛列支出，截留、擠占、挪用資金的情況，自查無違規(guī)金額；各級業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行過檢查監(jiān)控，能夠做到專賬核算，核算憑證規(guī)范有效。

表2所有項(xiàng)目資金支出率統(tǒng)計(jì)情況

專項(xiàng)資金分用途使用績效。

（1）省級中醫(yī)院設(shè)備及修繕項(xiàng)目

2所省級中醫(yī)院均完成基礎(chǔ)設(shè)施修繕及設(shè)備購置，2個(gè)項(xiàng)目全部對生態(tài)環(huán)境沒有污染。

（2）市級中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目

9個(gè)項(xiàng)目7個(gè)已按規(guī)定時(shí)間開展建設(shè)，均未對環(huán)境造成污染。

（3）重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目

4個(gè)項(xiàng)目均按照目標(biāo)設(shè)定完成任務(wù)，且所有單位經(jīng)費(fèi)的使用均圍繞項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行使用，4個(gè)項(xiàng)目建立起長效中西醫(yī)臨床協(xié)作長效機(jī)制。

（4）省級中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用項(xiàng)目

4個(gè)項(xiàng)目均完成8次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)次數(shù)，培訓(xùn)人數(shù)均超2800人以上，完成1次縣級基地骨干培訓(xùn)以上，2個(gè)項(xiàng)目完成縣級基地骨干培訓(xùn)3次以上，3個(gè)項(xiàng)目完成指導(dǎo)縣級基地建設(shè)次數(shù)6次以上，4個(gè)項(xiàng)目縣級基地建設(shè)均得到加強(qiáng)。

廣東省中醫(yī)治未病質(zhì)量監(jiān)控中心項(xiàng)目

完成制定對全省治未病服務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)測方案1個(gè)、形成各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)治未病專科（學(xué)科）的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)1套、建立治未病服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控區(qū)域試點(diǎn)8個(gè)、優(yōu)化建立治未病干預(yù)方案3個(gè)、建立小區(qū)域健康水平監(jiān)測示范點(diǎn)1個(gè)、舉辦中醫(yī)藥健康管理全省培訓(xùn)班1期，且開展全省中醫(yī)藥健康管理專家組培訓(xùn)1次，開展中醫(yī)治未病產(chǎn)品、設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)研究3項(xiàng)，形成中醫(yī)治未病臨床科研一體化建設(shè)示范1個(gè)，制定治未病分級、?？?、學(xué)科評估的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化流程，并100%完成省中醫(yī)藥局交辦的任務(wù)。形成質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo)、具備監(jiān)測平臺、制定監(jiān)測方案，通過治未病aaaa評估的醫(yī)療機(jī)構(gòu)30家。

（6）中醫(yī)藥科研項(xiàng)目

3個(gè)國醫(yī)大師學(xué)術(shù)思想傳承項(xiàng)目均通過項(xiàng)目實(shí)施，完善中醫(yī)藥科研體系，提高中醫(yī)藥科研能力，整理并推廣我省國醫(yī)大師學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn)，探索國醫(yī)大師診療疾病經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)思想傳承的有效方法和創(chuàng)新模式，培養(yǎng)一批高層次的中醫(yī)臨床和科研人才。三個(gè)國醫(yī)大師學(xué)術(shù)思想傳承項(xiàng)目均建立中醫(yī)臨床科研一體化的機(jī)制，逐步探索并形成有效的中醫(yī)臨床科研方法，提升臨床醫(yī)生的診療水平和科研能力。

（7）中醫(yī)藥骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目

4個(gè)項(xiàng)目根據(jù)實(shí)施方案，完成所承辦的集中培訓(xùn)，95%≥培訓(xùn)人數(shù)達(dá)標(biāo)率≤100%、有完整的培訓(xùn)方案，達(dá)到實(shí)施方案要求的培養(yǎng)內(nèi)容的涵蓋達(dá)標(biāo)率，達(dá)到實(shí)施方案要求的師資要求的達(dá)標(biāo)率，達(dá)到實(shí)施方案要求的學(xué)員要求的達(dá)標(biāo)率，有考勤等保證培訓(xùn)紀(jì)律的措施，有考核機(jī)制及考核結(jié)果，考核材料完整以及培訓(xùn)班課件匯編成冊。2個(gè)中醫(yī)住院醫(yī)師（全科醫(yī)生）規(guī)范化培訓(xùn)師資培養(yǎng)項(xiàng)目的中醫(yī)住院醫(yī)師（全科醫(yī)生）師資隊(duì)伍培養(yǎng)能力加強(qiáng)程度高，1個(gè)縣級中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)項(xiàng)目的縣級中醫(yī)院骨干診療能力提升程度高，1個(gè)基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室繼承人集中理論培訓(xùn)項(xiàng)目的基層名老中醫(yī)專家傳承工作室繼承人理論水平提升程度高。

中醫(yī)藥人才培養(yǎng)平臺建設(shè)項(xiàng)目

30個(gè)項(xiàng)目22個(gè)已完成，8個(gè)正在建設(shè)基層老中醫(yī)藥專家臨床經(jīng)驗(yàn)示診室、示教室（閱覽室），共完成43個(gè)診療方案。其中完成診療方案超1個(gè)或以上的有28個(gè)項(xiàng)目，30個(gè)項(xiàng)目共免費(fèi)培養(yǎng)203名繼承人，且每名繼承人每月跟師時(shí)間一共累計(jì)115個(gè)工作日、一共撰寫318篇跟師筆記、一共撰寫188篇與老中醫(yī)專家臨床經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的醫(yī)案或臨床經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用心得。其中完成培養(yǎng)6名繼承人的有27個(gè)項(xiàng)目；完成每名繼承人每月跟師時(shí)間累計(jì)不少于4個(gè)工作日的有25個(gè)項(xiàng)目；完成撰寫2篇跟師筆記的有23個(gè)項(xiàng)目；完成撰寫1篇與老中醫(yī)專家臨床經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的醫(yī)案或臨床經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用心得的有28個(gè)項(xiàng)目。6個(gè)項(xiàng)目的老中醫(yī)專家完成對繼承人的所有跟師筆記、臨床心得等相關(guān)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行認(rèn)真批閱和點(diǎn)評，13個(gè)項(xiàng)目的老中醫(yī)專家部分批閱和點(diǎn)評。24個(gè)項(xiàng)目完成每季度組織開展1次學(xué)習(xí)、交流、討論等人才培養(yǎng)相關(guān)活動，且全年4次以上，每次參加人數(shù)10人以上。10個(gè)項(xiàng)目完成與1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）、2個(gè)村衛(wèi)生室（或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）建立對口指導(dǎo)聯(lián)系，每年巡診活動6次，每次活動時(shí)間不少于1個(gè)工作日。25個(gè)項(xiàng)目完成組織繼承人參加由省中醫(yī)藥局主辦的集中理論培訓(xùn)1次以上。29個(gè)項(xiàng)目形成工作室管理制度。共27個(gè)項(xiàng)目傳承基層老中醫(yī)藥專家的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)一批基層中醫(yī)藥人才，提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。

（9）中醫(yī)藥文化宣傳項(xiàng)目

一是全面加強(qiáng)疫情期間中醫(yī)藥通過省中醫(yī)藥局官方微信推送《廣東省20xx年夏季新冠肺炎疫情期間中醫(yī)治未病指引》，引導(dǎo)群眾做好疫情期間養(yǎng)生保健。跟進(jìn)協(xié)調(diào)南方日報(bào)、廣東電視臺等主流媒體相繼轉(zhuǎn)發(fā)、報(bào)道，受到群眾歡迎，微信平臺上該《指引》內(nèi)容總閱讀量超過100萬次。通過省中醫(yī)藥局官方微信推送《老廣 齊心抗疫辛苦了！喝好這碗湯》、《排隊(duì)測核酸的街坊 推薦幾款消暑養(yǎng)心膳食》等一系列貼心養(yǎng)生科普，閱讀量超過10萬次。積極協(xié)助主流權(quán)威媒體采訪一線專家，準(zhǔn)確及時(shí)反映中醫(yī)藥參與臨床救治確診患者情況。央視東方時(shí)空推出《醫(yī)療救治專家：廣州本輪疫情患者病情有新特點(diǎn)，堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合治療》、羊城晚報(bào)推出《專家：廣州本土病例病毒載量高、轉(zhuǎn)陰時(shí)間長，積極運(yùn)用中醫(yī)藥治療》《專家：積極運(yùn)用中醫(yī)藥治療廣州本土病例》等一系列報(bào)道。有針對性做好科普引導(dǎo)。針對網(wǎng)絡(luò)上“中醫(yī)反對打疫苗”等錯(cuò)誤言論，省中醫(yī)藥局官方微信推送《常識：中醫(yī)最早運(yùn)用免疫思想并發(fā)明免疫療法》，積極引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識疫苗接種。二是全面加強(qiáng)官方新媒體平臺建設(shè)，自本年度以來，廣東中醫(yī)藥官方微信公眾號穩(wěn)居全國各省級中醫(yī)藥政務(wù)類新媒體第一名。三是組織開展中醫(yī)藥健康文化素養(yǎng)調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全省中醫(yī)藥宣傳骨干培訓(xùn)等系列活動，培訓(xùn)全省中醫(yī)藥工作者約400人次。四是組織開展“大醫(yī)精誠——中醫(yī)名家走基層”、廣東中醫(yī)藥文化創(chuàng)意大賽、千名醫(yī)師講中醫(yī)等系列活動，全省1000多位中醫(yī)藥專家超過10000人次群眾義診、科普宣講。五是推進(jìn)中醫(yī)藥文化精品創(chuàng)作，啟動嶺南醫(yī)藏計(jì)劃、編撰嶺南醫(yī)籍全書，推進(jìn)《國醫(yī)春秋》中醫(yī)藥文化電視綜藝節(jié)目創(chuàng)作，已完成節(jié)目內(nèi)容策劃、播出平臺選定等工作。

（10）2020中醫(yī)藥專項(xiàng)建設(shè)工作項(xiàng)目

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名工作、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成準(zhǔn)考證打印工作、完成住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核。按照驗(yàn)收方案完成驗(yàn)收工作，驗(yàn)收評價(jià)材料、總結(jié)材料齊全、完成驗(yàn)收62份，驗(yàn)收通過62份，按時(shí)完成所有驗(yàn)收工作，評價(jià)和總結(jié)材料及時(shí)報(bào)送委托單位、完成2017年廣東省名中醫(yī)傳承工作室驗(yàn)收41份，完成廣東省2016年全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室驗(yàn)收11份，完成廣東2016-2017年全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室驗(yàn)收工作10份。已按照既定時(shí)間開展項(xiàng)目建設(shè)、加強(qiáng)了全省適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)核心平臺基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強(qiáng)了全省適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)核心平臺安全建設(shè)。在規(guī)定時(shí)間完成繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)工作、規(guī)定時(shí)間完成繼續(xù)教育項(xiàng)目評審工作、完成繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)6項(xiàng)、組織專家進(jìn)行繼續(xù)教育項(xiàng)目評審工作3次。順利完成考核工作、試卷安全保密工作到位、對于各地市上報(bào)的考核人員名單進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核、按時(shí)完成命題組卷工作、對于考核過程中發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為提出處理意見，并上報(bào)省中醫(yī)藥局。根據(jù)文件規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間完成人才培養(yǎng)工作以及完成人才培養(yǎng)的評審或者考核工作、完成人才培養(yǎng)的培養(yǎng)工作1次、完成人才培養(yǎng)的評審或者考核工作6次。組織專家培訓(xùn)1次及以上、考務(wù)培訓(xùn)1次及以上、資格考核1次及以上，對于各地市上報(bào)的考核人員名單進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核以及有申訴投訴反饋機(jī)制。能夠保障核心平臺的安全、穩(wěn)定、可靠。中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格能夠得到認(rèn)可。能夠維護(hù)我省中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長考核工作的嚴(yán)肅性，確?？己斯焦?。中醫(yī)藥服務(wù)能力得到了提升。逐步完善實(shí)施細(xì)則，建立我省中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長考核長效工作機(jī)制。促進(jìn)社會力量提供中醫(yī)藥服務(wù)。能夠維護(hù)我省傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承和確有專長考核工作的嚴(yán)肅性，確保考核公平公正。在堅(jiān)持中醫(yī)藥教育主體地位和中醫(yī)藥原創(chuàng)思維的前提下，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。通過加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、評審以及考核等工作，夯實(shí)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，促進(jìn)我省中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。被培養(yǎng)者的中醫(yī)藥服務(wù)能力得到提升。是否逐步理清人才培養(yǎng)工作思路，建立我省中醫(yī)人才培養(yǎng)和評審、考核的長效工作機(jī)制。進(jìn)一步做好規(guī)范的繼續(xù)教育項(xiàng)目管理，加強(qiáng)項(xiàng)目過程管理。維護(hù)了我省繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)及評審工作的嚴(yán)肅性，確保項(xiàng)目審核公平公正。形成了國家和省的名中醫(yī)傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收管理工作機(jī)制和方案。形成了住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核工作的機(jī)制和方案。維護(hù)住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核工作的嚴(yán)肅性，確?？己斯焦?。

（三）專項(xiàng)資金使用績效存在的問題

1.省級中醫(yī)院設(shè)備及修繕項(xiàng)目

受疫情影響，2個(gè)項(xiàng)目存在專項(xiàng)資金使用執(zhí)行率未達(dá)到100%的情況，小部分資金由省財(cái)政收回統(tǒng)籌。今后此類項(xiàng)目應(yīng)結(jié)合疫情發(fā)生發(fā)展情況，進(jìn)一步完善相關(guān)預(yù)算方案，細(xì)化管理院內(nèi)的資金，提高資金使用率。

2.市級中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目

9個(gè)項(xiàng)目中有6個(gè)項(xiàng)目資金使用率偏低。湛江市第二中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目2020年經(jīng)費(fèi)開支全部為自籌資金，省級財(cái)政資金未使用，資金實(shí)際支出率為0。潮州市中醫(yī)醫(yī)院和湛江市第一中醫(yī)院的資金實(shí)際支出率小于25%，其中，潮州市中醫(yī)醫(yī)院資金執(zhí)行率為11.79%，因手術(shù)室的招標(biāo)工作延遲，導(dǎo)致該部分資金未按原計(jì)劃投入使用；湛江市第一中醫(yī)院資金執(zhí)行率為14.27%，受疫情影響較大部分基礎(chǔ)工程未按時(shí)開工?；輺|縣中醫(yī)院和韶關(guān)市中醫(yī)院的資金實(shí)際支出率小于50%，均因未到合同協(xié)議規(guī)定付款期，致使資金使用較緩慢。

3.重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目

暨南大學(xué)附屬第一醫(yī)院本年度項(xiàng)目資金實(shí)際支出率為0。受疫情影響，購置設(shè)備按照法律法規(guī)流程復(fù)雜，經(jīng)費(fèi)支付周期較平時(shí)明顯延長。

4.省級中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用項(xiàng)目

廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院由于2018年省級中醫(yī)藥適宜技術(shù)網(wǎng)絡(luò)視頻平臺建設(shè)項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)253009元作為配套資金使用，同時(shí)適宜技術(shù)操作示范視頻拍攝工作尚未完成，未能按時(shí)支付尾款，導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用率為70.66%。廣東省第二中醫(yī)院未完成指導(dǎo)縣級基地建設(shè)次數(shù)6次以上的的任務(wù)目標(biāo)。

5.中醫(yī)藥骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目

基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室繼承人集中理論培訓(xùn)項(xiàng)目資金實(shí)際支出率為71.08%，支出率相對較低。存在工學(xué)矛盾的問題，學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量難以保證。

6.中醫(yī)藥人才培養(yǎng)平臺建設(shè)項(xiàng)目

中醫(yī)藥人才培養(yǎng)平臺建設(shè)項(xiàng)目（廣東省名中醫(yī)傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目）有茂名中醫(yī)院2個(gè)項(xiàng)目未按時(shí)提交自評材料；68個(gè)項(xiàng)目資金實(shí)際支出率低于75%，完成質(zhì)量有待加強(qiáng)，其中：46個(gè)項(xiàng)目正在建設(shè)經(jīng)驗(yàn)示教診室、示教觀摩室、資料室（閱覽室）；20個(gè)項(xiàng)目形成常見病、疑難病相應(yīng)的臨床診療方案少于2個(gè)；18個(gè)項(xiàng)目整理總結(jié)名老中醫(yī)藥專家的醫(yī)案（驗(yàn)案）少于20篇；13個(gè)項(xiàng)目完成跟師筆記少于10次，9個(gè)項(xiàng)目讀書臨證心得少于5篇；15個(gè)項(xiàng)目建設(shè)期內(nèi)平均每年收集名老中醫(yī)藥專家建室前的醫(yī)案、驗(yàn)案、教案、講稿、書稿、文稿等少于7篇、12個(gè)項(xiàng)目尚未建立起中醫(yī)臨床科研一體化的機(jī)制以及13個(gè)項(xiàng)目缺乏滿意度調(diào)查的問題。

中醫(yī)藥人才培養(yǎng)平臺建設(shè)項(xiàng)目（廣東省基層老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目）1個(gè)項(xiàng)目資金到位不及時(shí)（始興縣中醫(yī)院-羅艷芳工作室），14個(gè)項(xiàng)目資金實(shí)際支出率低于50%、3個(gè)項(xiàng)目沒有完成傳承基層老中醫(yī)藥專家的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)一批基層中醫(yī)藥人才，提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，其中數(shù)量指標(biāo)為30個(gè)項(xiàng)目完成與1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）、2個(gè)村衛(wèi)生室（或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）建立對口指導(dǎo)聯(lián)系，每年巡診活動6次，每次活動時(shí)間不少于1個(gè)工作日完成情況不理想，指標(biāo)完成率為33.33%，以及7個(gè)項(xiàng)目沒有開展?jié)M意度調(diào)查的問題。

7.中醫(yī)藥專項(xiàng)建設(shè)工作項(xiàng)目

中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核項(xiàng)目、國家和省的名中醫(yī)傳承工作室管理項(xiàng)目資金實(shí)際支出率較低。中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核項(xiàng)目：根據(jù)《關(guān)于開展2020年度廣東省中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核報(bào)名工作的通知》（粵中醫(yī)辦函〔2020〕125號）文件精神，報(bào)名截止時(shí)間為20xx年3月15日。目前2020年廣東省中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核正處于考核報(bào)名材料審核階段?？己隧?xiàng)目將于20xx年9月開展，故目前下?lián)苜Y金暫未使用。國家和省的名中醫(yī)傳承工作室管理項(xiàng)目因2020年新冠肺炎疫情原因，按照疫情防控要求對各地各工作室的現(xiàn)場指導(dǎo)工作未全面開展，導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出率偏低，下一步擬對各工作室建設(shè)進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，督促各項(xiàng)目單位進(jìn)一步加強(qiáng)工作落實(shí)。

(一)加強(qiáng)專項(xiàng)資金的使用指導(dǎo)和監(jiān)督管理。2020年，由于新冠肺炎疫情原因，導(dǎo)致部分項(xiàng)目未能如期按計(jì)劃實(shí)施，我局各業(yè)務(wù)處室具體二級項(xiàng)目經(jīng)辦人，各地市衛(wèi)生健康中醫(yī)藥主管部門、項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)充分發(fā)揮自己的監(jiān)督管理職能，密切關(guān)注項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和資金支出情況，給予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和督促，保證資金產(chǎn)出質(zhì)量和效益。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高相關(guān)人員績效目標(biāo)設(shè)置水平。適當(dāng)保持績效培訓(xùn)工作的延續(xù)性，解決績效目標(biāo)設(shè)置不夠細(xì)化、量化的問題，加強(qiáng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資金執(zhí)行水平，通過邀請專家集中培訓(xùn)，更加科學(xué)合理設(shè)定專項(xiàng)資金總體目標(biāo)、專項(xiàng)資金二級項(xiàng)目目標(biāo)，將專項(xiàng)資金績效評價(jià)評分指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的公布時(shí)間調(diào)整到與項(xiàng)目批準(zhǔn)、資金下達(dá)時(shí)間一致，進(jìn)一步幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目承擔(dān)單位、各地市衛(wèi)生健康中醫(yī)藥主管部門和我局業(yè)務(wù)處室具體二級項(xiàng)目經(jīng)辦人通過資金使用情況和完成績效指標(biāo)的情況，開展不定期常態(tài)化督導(dǎo)管理工作，提高績效評價(jià)管理工作的整體水平。