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護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)論文篇一
專業(yè):
班級:
學(xué)號:
姓名:李慶君。
論護(hù)士職業(yè)道德的養(yǎng)成。
護(hù)理職業(yè)道德,是在一般社會道德基礎(chǔ)上,根據(jù)護(hù)理專業(yè)的性質(zhì)、任務(wù),以及護(hù)理崗位對人類健康所承擔(dān)的社會義務(wù)和責(zé)任,對護(hù)理工作者提出的護(hù)理職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士行為規(guī)范。是護(hù)士用于指導(dǎo)自己言行,調(diào)整護(hù)士與病人,護(hù)士與集體,護(hù)士與社會之間關(guān)系;判斷自己和他人在醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理科研等實踐過程中行為是非、善惡、榮辱和褒貶的標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理職業(yè)道德是護(hù)理社會價值和護(hù)士理想價值的具體體現(xiàn),它與護(hù)士的職業(yè)勞動緊密結(jié)合。形成高尚的護(hù)理職業(yè)風(fēng)范,對指導(dǎo)護(hù)理專業(yè)的道德發(fā)展方向,調(diào)節(jié)護(hù)患關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的精神文明建設(shè),造福于人民的健康事業(yè)具有深遠(yuǎn)的意義。
正文:
專業(yè)。一些醫(yī)學(xué)書刊中談到了護(hù)士的十三種特性,即生理和心理的健康、高度的警覺性、熟練的技能、絕對的可靠性、鼓舞人心的自信心、過人的機(jī)智、優(yōu)雅的風(fēng)度、對病人的體貼、工作的合作、令人愉快的態(tài)度、良好的文化素養(yǎng)、滿足于所任的工作和具有職業(yè)的責(zé)任感。目前不少國家實行了高等護(hù)理教育,有的甚至把申請入護(hù)士學(xué)校的唯一標(biāo)準(zhǔn)定為具有良好的名譽(yù)并把倫理學(xué)、社會學(xué)作為護(hù)士的必修課。
從心理學(xué)角度來看,護(hù)士的職業(yè)道德應(yīng)由意(意志)、情(情感)、知(知識)、行(行為)四要素組成,幾個方面,具體說應(yīng)該有如下:。
一、熱愛專業(yè)、忠誠本職。
有高度的共產(chǎn)主義覺悟和革命的人道主義精神,做到不怕臟、不怕累;熱愛本職、忠于職守、忠于病人,在技術(shù)上要精益求精,把自己的一切獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)。
二、體貼同情、和藹可親。
病人接觸最多的是護(hù)士,護(hù)士的一言一行將直接影響著他們的情緒,如護(hù)士親切的表情,將使病人充滿信心,感到溫暖。反之護(hù)士帶著輕視厭惡態(tài)度就會使病人感到屈辱甚至激怒而加重病倩。因此護(hù)士應(yīng)具有一顆慈善而純潔的心,視病人如父母兄妹,做到禮貌熱情,主動周到,體貼入微。當(dāng)個人利益與病人利益發(fā)生沖突時,應(yīng)象白求恩、呂士才那樣,為了病人勇于犧牲自己的一切。
三、知識豐富,技能精巧。
所前進(jìn)。
四、有道德有修養(yǎng)的行為。
1、風(fēng)度優(yōu)雅、舉止端莊。
由于護(hù)士工作接觸的對象特殊,要求護(hù)士在工作中,服裝整潔,言談文雅,舉止端莊,作風(fēng)正派。護(hù)士只有具備了這些優(yōu)雅的風(fēng)度,才能給予病人良好的印象,病人才能對護(hù)士產(chǎn)生信賴感。
2、勤勞細(xì)致、嚴(yán)肅忠誠。
在醫(yī)院里,不少病人昏迷不醒或癱瘓,一切要由護(hù)士照料,而護(hù)理技術(shù)操作又多為護(hù)士單個進(jìn)行,因此勤勞細(xì)致,嚴(yán)肅忠誠是護(hù)士專業(yè)品格不可缺少的組成部分,護(hù)士在工作中應(yīng)始終堅持有嚴(yán)肅的態(tài)度,嚴(yán)格的要求,嚴(yán)密的方法。無論何時何事應(yīng)忠誠老實認(rèn)真負(fù)責(zé),不得弄虛作假,工作一旦出現(xiàn)差錯發(fā)生事故,應(yīng)毫不隱瞞,迅速匯報,及時處理。
3、謙虛謹(jǐn)慎,善于合作。
護(hù)士相處的對象除病人之外,還有家屬、醫(yī)生、其他護(hù)士及醫(yī)院員工。因此,一個護(hù)士應(yīng)有良好的個性修養(yǎng),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重人,體諒人,幫助人。對病人家屬應(yīng)耐心解釋和指導(dǎo),對醫(yī)生應(yīng)尊重和信任,密切合作,誠實而機(jī)智地執(zhí)行醫(yī)囑。青年護(hù)士對資歷老的護(hù)士應(yīng)尊重和體貼,年老的護(hù)士對年輕的護(hù)士要關(guān)心、愛護(hù)和指導(dǎo)。
4、情緒穩(wěn)定、老練沉著。
在工作中,特別是緊張的搶救中,護(hù)士要做到沉著果斷,迅速敏捷,靈活機(jī)動,有條不紊,就必須在個人遇到困難和挫折時,能理智地控制自己的感情,決不因個人情緒影響工作。對那些性情暴躁或者愛挑剔的病人絕不與其計較,始終保持護(hù)士崇高的職業(yè)道德。
那么,怎樣才能培養(yǎng)護(hù)士具有這些良好的職業(yè)道德呢?首先,護(hù)士學(xué)校要做好這一專題教育,可適當(dāng)開設(shè)一些有關(guān)的人文科學(xué)、社會科學(xué)和護(hù)理心理學(xué)。尤其是在教員講課示范操作時應(yīng)以身作則,假模型要當(dāng)真病人對待。而對已經(jīng)工作的護(hù)士,應(yīng)普遍進(jìn)行教育,針對個別護(hù)士不測量體溫、血壓,在表上搞假登記實例進(jìn)行教育,講這種錯誤行為的危害性,教育護(hù)士應(yīng)具備基本的職業(yè)道德。
其次,激發(fā)護(hù)士的道德情感。有道德情感就會有道德行為。對護(hù)士來說,激發(fā)和培養(yǎng)事業(yè)心、責(zé)任感特別重要??烧堊o(hù)理界的老前輩講傳統(tǒng)或模范人物作報告,或用定期召開工作座談會,批評不道德的壞人壞事等方式,加深護(hù)士與病人之間的相互了解,進(jìn)一步激發(fā)護(hù)士的道德情感。
第三,應(yīng)注意培養(yǎng)護(hù)士的道德行為習(xí)慣。護(hù)理工作光靠建立、健全各種規(guī)章制度還不夠,還要讓道德行為形成習(xí)慣。護(hù)士長應(yīng)以身作則,充分發(fā)揮黨團(tuán)員、護(hù)師的骨干作用。結(jié)合工作實際,一個時期可重點抓一個問題,定期講評,發(fā)動護(hù)士、醫(yī)生、傷病員及家屬采取不記名投票的方式,或是每個病人出醫(yī)院之時填一張卡片,推選“優(yōu)秀護(hù)士”,天長日久的陶冶,培養(yǎng)出護(hù)士良好的專業(yè)品格。
士福利差,一部分護(hù)士不安心本職工作,這些因素影響著護(hù)士的職業(yè)道德建設(shè)。再者人們的道德觀念淡漠,護(hù)士中也有不道德的行為。許多觸目驚心的事實說明抓緊護(hù)士職業(yè)道德教育的重要性和迫切性。面對當(dāng)前護(hù)理隊伍的現(xiàn)狀,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),如再不抓緊,一些良好的護(hù)理傳統(tǒng)道德將會失傳。當(dāng)然,不可否認(rèn),近年來護(hù)理工作跟各行各業(yè)一樣,形勢大好,但要使護(hù)理專業(yè)建設(shè)跟上醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備的現(xiàn)代化發(fā)展,仍須加倍努力。
最后,要有長遠(yuǎn)的目光,加強(qiáng)業(yè)務(wù)的深入再學(xué)習(xí),我要做好一名護(hù)士,要有長遠(yuǎn)的目光,護(hù)理知識和護(hù)理手段是不斷更新的,人的意識也是不斷的深化,所以我在平時的工作之中應(yīng)該不斷的探索,不停的創(chuàng)新,從理論到實踐都要再學(xué)習(xí)。多參加各種培訓(xùn)班、提高班的學(xué)習(xí),多向其他兄弟醫(yī)院學(xué)習(xí)更科學(xué)先進(jìn)的護(hù)理經(jīng)驗。多從護(hù)理雜志中汲取新的護(hù)理知識,不斷充實自己,更新知識,更新觀念,跟上時代發(fā)展的步伐,永不落后。
種各樣的病人,每個病人的病情又時刻處于動態(tài)的變化中,工作頭緒多,緊急情況多,意外事情多,而且與病人接觸的時間,與病人、家屬聯(lián)系也多于醫(yī)生,在整個醫(yī)療工作中扮演著多重角色。而病人已將醫(yī)院的環(huán)境、護(hù)士的形象、醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度等視為一種服務(wù)消費的價值參考,這就對護(hù)士形象有了更高的要求,為了避免和減少護(hù)患糾紛,有效的溝通對于建立良好的護(hù)患關(guān)系是十分重要的。根據(jù)不同層次的病人,我應(yīng)采取不同的溝通技巧,最大限度的滿足他們的身心需要。良好的溝通讓病人消除他們的緊張情緒,以積極的態(tài)度配合疾病的治療和護(hù)理,從而達(dá)到病人早日康復(fù)目的。同時美還具有感染性,如護(hù)士心情愉快,面帶微笑,談話幽默、詼諧,步履輕盈,操作熟練,動作敏捷,充滿青春活力,病人就容易得到美的感受,從而更加珍惜人生,珍惜生命,更能體會到生活的美好。所以要求我們必須改變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)服務(wù)意識、樹立以病人至上、服務(wù)最優(yōu)、以病人為核心的護(hù)理服務(wù)理念。
護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)論文篇二
(一)??谱o(hù)理知識缺乏,預(yù)見性差。
兒科護(hù)理中的風(fēng)險首先表現(xiàn)在??谱o(hù)理知識缺乏,預(yù)見性差。這方面的風(fēng)險主要是因為兒科患者在入院的時候,護(hù)理人員沒有全面的??谱o(hù)理知識以及沒有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時候,護(hù)理人員因為缺乏專科護(hù)理知識,造成兒科患者錯過最佳的恢復(fù)時間,這方面的風(fēng)險所造成的風(fēng)險是相當(dāng)嚴(yán)重的。再加上兒科患者的情況比較復(fù)雜,如果護(hù)理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序,反而只是機(jī)械的遵照醫(yī)囑,沒有一個變通或者是綜合分辨的能力,兒科患者的一些病癥表現(xiàn)是很容易被忽視的。這種情況必定會致使嚴(yán)重的后果,并且這種后果是無法挽回的。
(二)規(guī)章制度落實不到位。
兒科護(hù)理中的風(fēng)險還表現(xiàn)在規(guī)章制度落實不到位。在兒科護(hù)理的過程之中,制定相關(guān)的制度不僅是對護(hù)理人員的負(fù)責(zé),同時也是保障護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的一個重要舉措。護(hù)理人員不僅是護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的直接體現(xiàn)者,同時也是護(hù)理活動的直接執(zhí)行者,如果護(hù)理的規(guī)章制度落實不到位,必定會影響到護(hù)理的'質(zhì)量和水平。在兒科護(hù)理中,規(guī)章制度落實不到位也是護(hù)理的風(fēng)險之一。護(hù)理規(guī)章制度設(shè)置的出發(fā)點和落腳點都是為了醫(yī)療安全以及患者的康復(fù),如果落實不到位,不僅會影響到醫(yī)療安全,同時也會影響到患者的康復(fù)情況。規(guī)章制度落實不到位主要表現(xiàn)在,護(hù)理人員不按章程辦事,在值班或者是輪班制的過程中總是出現(xiàn)空缺檔,還有就是操作違規(guī)等,都是規(guī)章制度落實不到位的體現(xiàn)。
(三)缺乏與患者家屬的溝通以及護(hù)理人員素質(zhì)低。
兒科護(hù)理中存在的風(fēng)險還表現(xiàn)在缺乏與患者家屬的溝通以及護(hù)理人員素質(zhì)低。
在兒科患者入院之后,其家屬難免會出現(xiàn)焦急的心理狀態(tài),其情緒都是很不穩(wěn)定的,如果這個時候其護(hù)理人員不能和患者進(jìn)行有效的溝通,反而是運(yùn)用比較生硬的話語或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通,會起到反作用的,對以后的兒科護(hù)理工作也是極為不利的。此外,在兒科護(hù)理中,護(hù)理人員沒有責(zé)任心,并且素質(zhì)低下,也必定會導(dǎo)致兒科護(hù)理工作存在風(fēng)險,得不到應(yīng)有的效果。因此,針對兒科護(hù)理中存在的風(fēng)險,提出相應(yīng)的解決策略是非常有必要的。
二、如何應(yīng)對兒科護(hù)理中的風(fēng)險。
(一)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)以及專科知識的培訓(xùn)和教育。
要應(yīng)對兒科護(hù)理中的風(fēng)險,首先就應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)學(xué)以及??浦R的培訓(xùn)與教育。要加強(qiáng)兒科護(hù)理人員預(yù)見性以及綜合能力的教育,強(qiáng)化其對兒科患者的搶救程序的熟練程度以及隨機(jī)應(yīng)變的能力,規(guī)避兒科護(hù)理中由于人為理由所導(dǎo)致的護(hù)理風(fēng)險。再者醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對兒科護(hù)理人員的訓(xùn)練與培訓(xùn),在對兒科患者而進(jìn)行的搶救的時候,要逐步的訓(xùn)練護(hù)理人員的敏銳觀察力和處理能力,增加她們的臨床經(jīng)驗,專業(yè)技能,從而進(jìn)一步加強(qiáng)她們在以后的兒科護(hù)理工作中有效的處理每一個病歷,強(qiáng)化護(hù)理的能力與水平。
(二)加強(qiáng)制度的落實工作。
其次,還應(yīng)該加強(qiáng)制度的落實,規(guī)避因制度落實不到位所引起的兒科護(hù)理風(fēng)險。規(guī)章制度是預(yù)防出現(xiàn)事故的重要的保障和基礎(chǔ),因此,在兒科護(hù)理工作中應(yīng)該充分的加強(qiáng)規(guī)章制度的落實。每一位護(hù)理人員應(yīng)該嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度。醫(yī)院的管理人員也應(yīng)該督促規(guī)章制度的落實,定期的檢查規(guī)章制度落實的情況。如果出現(xiàn)規(guī)章制度落實不到位的情況,應(yīng)該給予記過或者是處分,從而來督促每一位護(hù)理人員遵守規(guī)章制度。
(三)積極與患者而家屬溝通以及提高自身素質(zhì)。
除此之外,兒科護(hù)理人員還應(yīng)該積極地與兒科患者的而家屬進(jìn)行有效的溝通,在溝通中盡量的使用和緩的預(yù)期,安撫家屬的情緒,并且還應(yīng)該主動積極地與患者的家屬進(jìn)行溝通、交流,運(yùn)用溫和的語氣講述患者的情況,讓家屬不要過分的擔(dān)心。并且護(hù)理人員還應(yīng)該努力的提高自身的素質(zhì),樹立護(hù)理的責(zé)任心和積極心,并且在兒科護(hù)理中的工作中要有愛心,更加負(fù)責(zé)人的去做好自己的護(hù)理工作。
三、結(jié)語。
雖然在現(xiàn)在的兒科護(hù)理工作中存在著一定的風(fēng)險,但是這是對醫(yī)院護(hù)理工作的考驗與挑戰(zhàn),如果醫(yī)院的護(hù)理人員能夠有效地規(guī)避風(fēng)險,就會提高醫(yī)院兒科護(hù)理的水平和質(zhì)量,進(jìn)一步的推動醫(yī)療護(hù)理工作的發(fā)展與進(jìn)步。文章從幾個方面對兒科護(hù)理工作中存在的風(fēng)險以及相應(yīng)的策略進(jìn)行了有效的分析與探索,不僅對現(xiàn)在的兒科護(hù)理工作有著積極地現(xiàn)實作用,同時也會引發(fā)以后兒科護(hù)理工作的反思,為以后兒科護(hù)理工作的水平和質(zhì)量做了更好地參考。
參考文獻(xiàn)。
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[2]李艷玲;護(hù)士職業(yè)安全的危險因素及預(yù)防措施[j]河北職工醫(yī)學(xué)學(xué)院學(xué)報,2003.4.20.
[3]繆微菁;護(hù)理風(fēng)險管理的研究進(jìn)展[j]中華護(hù)理雜志,2007.(42)。
護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)論文篇三
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,護(hù)理健康教育的作用日益突出。程現(xiàn)昆等[1]認(rèn)為健康教育在國內(nèi)的起步較晚,雖然取得了顯著成績,但也不可避免的存在著一定問題。為適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,我們要不斷總結(jié)存在問題,借鑒優(yōu)秀成果,使其不斷完善和發(fā)展,讓護(hù)理健康教育成為促進(jìn)健康的重要途徑。
賀偉[2]認(rèn)為健康教育是通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的社會教育活動,使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病,促進(jìn)健康,提高生活質(zhì)量,并對教育效果做出評價。李樹貞[3]認(rèn)為護(hù)理健康教育是指護(hù)理工作中對護(hù)理對象進(jìn)行健康教育、健康指導(dǎo)的工作。左月燃等[4]學(xué)者表明健康教育與傳統(tǒng)意義上的衛(wèi)生宣傳不同,其核心是教育人們樹立健康意識,養(yǎng)成良好的行為和生活習(xí)慣,提高健康素質(zhì)和科學(xué)文化水平。
2.1護(hù)理健康教育取得成果。
陳靜[5]通過搜集資料表明健康教育作為一種理論應(yīng)用于人類健康事業(yè),起源于本世紀(jì)初。李蘭等[6]學(xué)者與李樹貞[7]對健康教育作用的觀點大致相同,健康教育滿足了人們對健康的關(guān)注和需求,受到了普遍的歡迎和好評,體現(xiàn)了護(hù)理專業(yè)在人類健康領(lǐng)域的重要作用。
2.2護(hù)理健康教育中存在的問題。
2.2.1對健康教育認(rèn)識不足、重視不夠。
徐連文[8]認(rèn)為護(hù)理人員對護(hù)理健康教育的概念認(rèn)識不清。左月燃[4]通過調(diào)查研究表明有相當(dāng)數(shù)量醫(yī)院的健康教育還停留在“衛(wèi)生宣教”的層次上。吳艷芳等[9]認(rèn)為護(hù)士對住院病人實行的健康教育多為疾病教育,建立健康行為的健康教育未受到關(guān)注。
2.2.2理論知識缺乏。
李樹貞[3]認(rèn)為護(hù)理健康教育是一門牽涉多學(xué)科的應(yīng)用學(xué)科。它起步較晚,沒有形成科學(xué)有效的教育系統(tǒng)。
2.2.3管理體制不夠健全。
王亞紅等[10]研究結(jié)果顯示管理層重視不足,尚未形成具體而有效的監(jiān)控、考評機(jī)制,使其流于形式。同時護(hù)理人員編制不足,也在一定程度上影響了護(hù)理健康教育的實施。
3.1轉(zhuǎn)變健康教育觀,加強(qiáng)護(hù)理健康教育知識和技能培訓(xùn)。
阮敏芝[11]認(rèn)為要加強(qiáng)護(hù)理健康教育知識和技能培訓(xùn),可通過有針對性地舉辦培訓(xùn)班和講座等方式。沙鳳珍等[12]認(rèn)為健康教育不僅要掌握好學(xué)科知識,還需要人文科學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科知識作基礎(chǔ),要提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
3.2建立有效的管理體制。
溫麗芳[13]認(rèn)為建立行之有效的制度是醫(yī)院健康教育工作質(zhì)量保證的根本。張愛琴等[14]認(rèn)為必須保證臨床有合適的人力資源配置。要不斷完善管理體制,為健康教育做好制度、體制保障。
3.3開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)健康教育研究。
林清然[15]的報告中顯示美國有完善的健康教育管理體系,醫(yī)院有系統(tǒng)規(guī)范的健康教育資料和統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理人員受過專業(yè)的培訓(xùn),醫(yī)院護(hù)理人力資源配備充足,為開展系統(tǒng)化健康教育提供了良好的條件,給我國醫(yī)院健康教育的發(fā)展以很多啟示。
護(hù)理健康教育正在經(jīng)歷著一個迅速發(fā)展和崛起的階段,為適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,應(yīng)認(rèn)清護(hù)理專業(yè)開展健康教育的現(xiàn)狀,明確其不足之處,結(jié)合影響健康教育的因素,總結(jié)優(yōu)秀成果,進(jìn)行深入研究,使護(hù)理健康教育最大限度的發(fā)揮其應(yīng)有的作用,使護(hù)理人員更好地為人類預(yù)防疾病、促進(jìn)健康貢獻(xiàn)力量。
[2]賀偉。健康教育。第二版[m].北京:科學(xué)出版社,2008。
[3]李樹貞?,F(xiàn)代護(hù)理學(xué)[m]北京:人民軍醫(yī)出版社,2000。
[7]李樹貞?,F(xiàn)代護(hù)理學(xué)[m]北京:人民軍醫(yī)出版社。2000。
護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)論文篇四
摘要。
隨著人民生活水平的提高和老齡化社會的到來,人們的健康觀和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,健康的概念已不再是簡單的沒有疾病或虛弱狀態(tài),而是身體上、精神上和社會活動方面的完好狀態(tài)。醫(yī)學(xué)模式也正從單純的“生物醫(yī)學(xué)”模式向“生物一心理一社會一自然”模式轉(zhuǎn)變。更多護(hù)理論文可以參考輕風(fēng)論文網(wǎng),專注于護(hù)理方向的畢業(yè)論文。
中醫(yī)學(xué)基于整體醫(yī)學(xué)的特點,若能充分地利用其防治疾病及其養(yǎng)生保健理論和方法,則能夠較好地適應(yīng)患者生活和生存質(zhì)量的要求。生存質(zhì)量評價就是順應(yīng)了這一發(fā)展方向,現(xiàn)己作為老年醫(yī)學(xué)研究的一個重要手段和評價方法。根據(jù)保健按摩的科學(xué)性和實用性,在舉辦老年保健按摩班,特別是作為衛(wèi)生部中標(biāo)課題《中老年人自我保健按摩》,并于2003年5月順利結(jié)題,其成果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品,制作成vcd光盤,由人民衛(wèi)生電子音像出版社出版,作為“十五”國家重點音像出版規(guī)劃。從開設(shè)老年大學(xué)按摩課及vdc光盤市場銷售情況來看,學(xué)的人多,積極性高,很受歡迎,特別是從許多老年人的自我保健按摩的實踐來看,不僅能改善衰老的癥狀,而且不少疾病不治自愈。為了深入研究保健按摩的機(jī)理及其整體效應(yīng),考慮時間及課題經(jīng)費等因素,本課題最終以自我按摩延緩衰老的機(jī)理及其對提高老年人生存質(zhì)量的研究作為切入點。其目的是通過生存質(zhì)量的分析,探討中醫(yī)保健按摩對提高老年人生存質(zhì)量的影響,以及抗衰延年的可能作用機(jī)制,為進(jìn)一步推廣應(yīng)用提供科學(xué)依據(jù)。
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第一章緒論。
研究方法“衰老”是古往今來人們研究的永恒主題,中醫(yī)在衰老機(jī)理及抗衰老方法研究方面,不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)早于現(xiàn)代醫(yī)學(xué),而且在二千多年前成書的《黃帝內(nèi)經(jīng)》中就己經(jīng)建立了關(guān)于衰老的學(xué)說,并且初步建立了抗老防衰老年病防治的基本架構(gòu)。歷代醫(yī)家豐富和發(fā)展了《內(nèi)經(jīng)》衰老理論,充實了保健、抗衰及防老的內(nèi)容,特別是提出了不少有抗衰老作用的中藥和延年益壽方,使中醫(yī)養(yǎng)生保健更湊完善。現(xiàn)代有關(guān)這方面的研究論文、著作如雨后春筍,繁多而蕪雜。如何從紛繁復(fù)雜的文獻(xiàn)中理清脈絡(luò),的確是一個宏大的系統(tǒng)工程。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,首先對中醫(yī)衰老學(xué)說及中西醫(yī)關(guān)于衰老的差異性方面的文獻(xiàn),進(jìn)行爬梳、歸納、整理,從紛紜繁雜的文獻(xiàn)資料中理出中醫(yī)衰老學(xué)說的發(fā)展輪廓,以及中西醫(yī)學(xué)在衰老機(jī)理及抗衰老方面的差異性。特別是弄清保健按摩的發(fā)展源流,以及現(xiàn)代研究概況,為進(jìn)一步深入研究奠定了較好的基礎(chǔ)。更多護(hù)理論文可以參考輕風(fēng)論文網(wǎng),專注于護(hù)理方向的畢業(yè)論文。
結(jié)果與結(jié)論通過系統(tǒng)的文獻(xiàn)資料的研究探索,以及對養(yǎng)生經(jīng)典著作的演繹闡釋,筆者提出衰老的因素為以年齡、疾病為主的“多因素途徑”、衰老的機(jī)理是以腎虛為主的“整體退化”,衰老是不可避免的,但通過一定的措施,可以延緩它的到來,減輕衰老的程度。認(rèn)戈少衰老的癥狀,預(yù)防老年病、慢性病的發(fā)生。
采用綜合向系統(tǒng)的保健拮施,是預(yù)防衰老的有效途徑。國內(nèi)外學(xué)者也作了大量研究,提出了各種衰老的假說,以及抗衰老力一法,但均有其局限性,真正實施也有一定的困難和距離,故未得到普遍的認(rèn)可,在這個意義」_,中醫(yī)關(guān)于衰老的論述及抗衰延年的方法,比國外提出的衰老學(xué)說更為全面,它具有純樸性、自然性的特色。它的理論和方法源于生活,而高于生活,普遍地為中老年人易于理解,樂于接受,易于操作。因而對《內(nèi)經(jīng)》衰老理論和老年保健的探索,對現(xiàn)代老年醫(yī)學(xué)有重要價值和實踐意義。按摩作為一種保健方法,歷史悠久,早在《內(nèi)經(jīng)》中就提出:“法于陰陽,和于術(shù)數(shù)”及“導(dǎo)引按蹺”的鍛煉方法,按蹺是鍛煉者自已運(yùn)動,其形式為按摩自已身體_卜某一部位。在唐、宋時期,就已盛行自我按摩以卻病延壽。自我按摩不僅可以保健,而且可以預(yù)防和治療疾病。自我保健按摩具有簡便易學(xué),安全有效等優(yōu)點,適合于各年齡層次的人進(jìn)行保健及防治疾病,對有慢性疾病患者和中老年人更為適宜。
第二章延緩衰老的干預(yù)措施。
《內(nèi)經(jīng)》認(rèn)為危害健康的因素和導(dǎo)致衰老的原因是多方面的,衰老的機(jī)制是復(fù)雜的,所以,抗老延壽的措施也應(yīng)該是綜合性的,才能取得較好的效果,因而初步建立了保健延年、防病抗衰的基本架構(gòu)。“衰老是生命活動的自然規(guī)律,企盼健康長壽是人的本能,而合理的養(yǎng)生和科學(xué)的保健則是抗衰延年,通向大自然賜予人類最高壽命的理想之路?!?“恬談虛無”,是預(yù)防衰老的關(guān)鍵關(guān)于精神調(diào)攝,《素問·上古天真論》有非常精辟的論述,“夫上古圣人之教下也,皆謂之虛邪賊風(fēng),避之有時,恬談虛無,真氣從之,精神內(nèi)守,病安從來。是以志閑而少欲,心安而不懼,形勞而不倦,氣從以順,各從其欲,皆得所愿。故美其食、任其服,樂其俗,高下不相慕,其民故日樸。是以嗜欲不能勞其目,淫邪不能惑其心,愚智賢不肖,不懼于物,故合于道。所以能年皆度百歲,而動作不衰者,以其德全不危也。”注重調(diào)攝精神,使機(jī)體生理順暢,是促進(jìn)人類健康長壽的重要方法。
第三章中醫(yī)保健按摩發(fā)展概況。
中醫(yī)保健按摩源遠(yuǎn)流長,是遠(yuǎn)古時代的人們,在同自然與疾病的斗爭中,摸索出來的保健及防治疾病的方法,如用擦法使凍僵的肢體暖和;用揉搓法消腫祛疲;用摩法止痛等。隨著人類對原始的按摩實踐,逐步用于疾病的治療和自我保健。按摩作為一種保健方法,在唐、宋時期就非常盛行。近年來,隨著人們生活水平的提高,人們的保健意識的加強(qiáng),自我保健按摩開始引起重視,并已取得一定成就,前景非常廣闊。
參考文獻(xiàn)。
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護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)論文篇五
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,護(hù)理健康教育的作用日益突出。程現(xiàn)昆等認(rèn)為健康教育在國內(nèi)的起步較晚,雖然取得了顯著成績,但也不可避免的存在著一定問題。為適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,我們要不斷總結(jié)存在問題,借鑒優(yōu)秀成果,使其不斷完善和發(fā)展,讓護(hù)理健康教育成為促進(jìn)健康的重要途徑。
1健康教育的涵義。
賀偉認(rèn)為健康教育是通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的社會教育活動,使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病,促進(jìn)健康,提高生活質(zhì)量,并對教育效果做出評價。李樹貞認(rèn)為護(hù)理健康教育是指護(hù)理工作中對護(hù)理對象進(jìn)行健康教育、健康指導(dǎo)的工作。左月燃等學(xué)者表明健康教育與傳統(tǒng)意義上的衛(wèi)生宣傳不同,其核心是教育人們樹立健康意識,養(yǎng)成良好的行為和生活習(xí)慣,提高健康素質(zhì)和科學(xué)文化水平。
2.1護(hù)理健康教育取得成果。
陳靜通過搜集資料表明健康教育作為一種理論應(yīng)用于人類健康事業(yè),起源于本世紀(jì)初。李蘭等學(xué)者與李樹貞對健康教育作用的觀點大致相同,健康教育滿足了人們對健康的關(guān)注和需求,受到了普遍的歡迎和好評,體現(xiàn)了護(hù)理專業(yè)在人類健康領(lǐng)域的重要作用。
2.2護(hù)理健康教育中存在的問題。
2.2.1對健康教育認(rèn)識不足、重視不夠。
徐連文認(rèn)為護(hù)理人員對護(hù)理健康教育的概念認(rèn)識不清。左月燃通過調(diào)查研究表明有相當(dāng)數(shù)量醫(yī)院的健康教育還停留在“衛(wèi)生宣教”的層次上。吳艷芳等認(rèn)為護(hù)士對住院病人實行的`健康教育多為疾病教育,建立健康行為的健康教育未受到關(guān)注。
2.2.2理論知識缺乏。
李樹貞認(rèn)為護(hù)理健康教育是一門牽涉多學(xué)科的應(yīng)用學(xué)科。它起步較晚,沒有形成科學(xué)有效的教育系統(tǒng)。
2.2.3管理體制不夠健全。
王亞紅等研究結(jié)果顯示管理層重視不足,尚未形成具體而有效的監(jiān)控、考評機(jī)制,使其流于形式。同時護(hù)理人員編制不足,也在一定程度上影響了護(hù)理健康教育的實施。
3對策。
3.1轉(zhuǎn)變健康教育觀,加強(qiáng)護(hù)理健康教育知識和技能培訓(xùn)。
阮敏芝認(rèn)為要加強(qiáng)護(hù)理健康教育知識和技能培訓(xùn),可通過有針對性地舉辦培訓(xùn)班和講座等方式。沙鳳珍等認(rèn)為健康教育不僅要掌握好學(xué)科知識,還需要人文科學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科知識作基礎(chǔ),要提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
3.2建立有效的管理體制。
溫麗芳認(rèn)為建立行之有效的制度是醫(yī)院健康教育工作質(zhì)量保證的根本。張愛琴等認(rèn)為必須保證臨床有合適的人力資源配置。要不斷完善管理體制,為健康教育做好制度、體制保障。
3.3開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)健康教育研究。
林清然的報告中顯示美國有完善的健康教育管理體系,醫(yī)院有系統(tǒng)規(guī)范的健康教育資料和統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理人員受過專業(yè)的培訓(xùn),醫(yī)院護(hù)理人力資源配備充足,為開展系統(tǒng)化健康教育提供了良好的條件,給我國醫(yī)院健康教育的發(fā)展以很多啟示。
4小結(jié)。
護(hù)理健康教育正在經(jīng)歷著一個迅速發(fā)展和崛起的階段,為適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,應(yīng)認(rèn)清護(hù)理專業(yè)開展健康教育的現(xiàn)狀,明確其不足之處,結(jié)合影響健康教育的因素,總結(jié)優(yōu)秀成果,進(jìn)行深入研究,使護(hù)理健康教育最大限度的發(fā)揮其應(yīng)有的作用,使護(hù)理人員更好地為人類預(yù)防疾病、促進(jìn)健康貢獻(xiàn)力量。
參考文獻(xiàn)。
[2]賀偉.健康教育.第二版[m].北京:科學(xué)出版社,
[3]李樹貞.現(xiàn)代護(hù)理學(xué)[m]北京:人民軍醫(yī)出版社,
[7]李樹貞.現(xiàn)代護(hù)理學(xué)[m]北京:人民軍醫(yī)出版社.2000。
護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)論文篇六
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,護(hù)理健康教育的作用日益突出。程現(xiàn)昆等認(rèn)為健康教育在國內(nèi)的起步較晚,雖然取得了顯著成績,但也不可避免的存在著一定問題。為適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,我們要不斷總結(jié)存在問題,借鑒優(yōu)秀成果,使其不斷完善和發(fā)展,讓護(hù)理健康教育成為促進(jìn)健康的重要途徑。
1健康教育的涵義。
賀偉認(rèn)為健康教育是通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的社會教育活動,使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病,促進(jìn)健康,提高生活質(zhì)量,并對教育效果做出評價。李樹貞認(rèn)為護(hù)理健康教育是指護(hù)理工作中對護(hù)理對象進(jìn)行健康教育、健康指導(dǎo)的工作。左月燃等學(xué)者表明健康教育與傳統(tǒng)意義上的衛(wèi)生宣傳不同,其核心是教育人們樹立健康意識,養(yǎng)成良好的行為和生活習(xí)慣,提高健康素質(zhì)和科學(xué)文化水平。
2.1護(hù)理健康教育取得成果。
陳靜通過搜集資料表明健康教育作為一種理論應(yīng)用于人類健康事業(yè),起源于本世紀(jì)初。李蘭等學(xué)者與李樹貞對健康教育作用的觀點大致相同,健康教育滿足了人們對健康的關(guān)注和需求,受到了普遍的歡迎和好評,體現(xiàn)了護(hù)理專業(yè)在人類健康領(lǐng)域的重要作用。
2.2護(hù)理健康教育中存在的問題。
2.2.1對健康教育認(rèn)識不足、重視不夠。
徐連文認(rèn)為護(hù)理人員對護(hù)理健康教育的概念認(rèn)識不清。左月燃通過調(diào)查研究表明有相當(dāng)數(shù)量醫(yī)院的健康教育還停留在“衛(wèi)生宣教”的層次上。吳艷芳等認(rèn)為護(hù)士對住院病人實行的`健康教育多為疾病教育,建立健康行為的健康教育未受到關(guān)注。
2.2.2理論知識缺乏。
李樹貞認(rèn)為護(hù)理健康教育是一門牽涉多學(xué)科的應(yīng)用學(xué)科。它起步較晚,沒有形成科學(xué)有效的教育系統(tǒng)。
2.2.3管理體制不夠健全。
王亞紅等研究結(jié)果顯示管理層重視不足,尚未形成具體而有效的監(jiān)控、考評機(jī)制,使其流于形式。同時護(hù)理人員編制不足,也在一定程度上影響了護(hù)理健康教育的實施。
3對策。
3.1轉(zhuǎn)變健康教育觀,加強(qiáng)護(hù)理健康教育知識和技能培訓(xùn)。
阮敏芝認(rèn)為要加強(qiáng)護(hù)理健康教育知識和技能培訓(xùn),可通過有針對性地舉辦培訓(xùn)班和講座等方式。沙鳳珍等認(rèn)為健康教育不僅要掌握好學(xué)科知識,還需要人文科學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科知識作基礎(chǔ),要提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
3.2建立有效的管理體制。
溫麗芳認(rèn)為建立行之有效的制度是醫(yī)院健康教育工作質(zhì)量保證的根本。張愛琴等認(rèn)為必須保證臨床有合適的人力資源配置。要不斷完善管理體制,為健康教育做好制度、體制保障。
3.3開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)健康教育研究。
林清然的報告中顯示美國有完善的健康教育管理體系,醫(yī)院有系統(tǒng)規(guī)范的健康教育資料和統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理人員受過專業(yè)的培訓(xùn),醫(yī)院護(hù)理人力資源配備充足,為開展系統(tǒng)化健康教育提供了良好的條件,給我國醫(yī)院健康教育的發(fā)展以很多啟示。
4小結(jié)。
護(hù)理健康教育正在經(jīng)歷著一個迅速發(fā)展和崛起的階段,為適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,應(yīng)認(rèn)清護(hù)理專業(yè)開展健康教育的現(xiàn)狀,明確其不足之處,結(jié)合影響健康教育的因素,總結(jié)優(yōu)秀成果,進(jìn)行深入研究,使護(hù)理健康教育最大限度的發(fā)揮其應(yīng)有的作用,使護(hù)理人員更好地為人類預(yù)防疾病、促進(jìn)健康貢獻(xiàn)力量。
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[7]李樹貞.現(xiàn)代護(hù)理學(xué)[m]北京:人民軍醫(yī)出版社.2000。
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護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)論文篇七
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,護(hù)理健康教育的作用日益突出。程現(xiàn)昆等[1]認(rèn)為健康教育在國內(nèi)的起步較晚,雖然取得了顯著成績,但也不可避免的存在著一定問題。為適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,我們要不斷總結(jié)存在問題,借鑒優(yōu)秀成果,使其不斷完善和發(fā)展,讓護(hù)理健康教育成為促進(jìn)健康的重要途徑。
1健康教育的涵義。
賀偉[2]認(rèn)為健康教育是通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的社會教育活動,使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病,促進(jìn)健康,提高生活質(zhì)量,并對教育效果做出評價。李樹貞[3]認(rèn)為護(hù)理健康教育是指護(hù)理工作中對護(hù)理對象進(jìn)行健康教育、健康指導(dǎo)的工作。左月燃等[4]學(xué)者表明健康教育與傳統(tǒng)意義上的衛(wèi)生宣傳不同,其核心是教育人們樹立健康意識,養(yǎng)成良好的行為和生活習(xí)慣,提高健康素質(zhì)和科學(xué)文化水平。
2.1護(hù)理健康教育取得成果。
陳靜[5]通過搜集資料表明健康教育作為一種理論應(yīng)用于人類健康事業(yè),起源于本世紀(jì)初。李蘭等[6]學(xué)者與李樹貞[7]對健康教育作用的觀點大致相同,健康教育滿足了人們對健康的關(guān)注和需求,受到了普遍的歡迎和好評,體現(xiàn)了護(hù)理專業(yè)在人類健康領(lǐng)域的重要作用。
2.2護(hù)理健康教育中存在的問題。
2.2.1對健康教育認(rèn)識不足、重視不夠。
徐連文[8]認(rèn)為護(hù)理人員對護(hù)理健康教育的概念認(rèn)識不清。左月燃[4]通過調(diào)查研究表明有相當(dāng)數(shù)量醫(yī)院的健康教育還停留在“衛(wèi)生宣教”的層次上。吳艷芳等[9]認(rèn)為護(hù)士對住院病人實行的健康教育多為疾病教育,建立健康行為的健康教育未受到關(guān)注。
2.2.2理論知識缺乏。
李樹貞[3]認(rèn)為護(hù)理健康教育是一門牽涉多學(xué)科的應(yīng)用學(xué)科。它起步較晚,沒有形成科學(xué)有效的教育系統(tǒng)。
2.2.3管理體制不夠健全。
王亞紅等[10]研究結(jié)果顯示管理層重視不足,尚未形成具體而有效的監(jiān)控、考評機(jī)制,使其流于形式。同時護(hù)理人員編制不足,也在一定程度上影響了護(hù)理健康教育的實施。
3對策。
3.1轉(zhuǎn)變健康教育觀,加強(qiáng)護(hù)理健康教育知識和技能培訓(xùn)。
阮敏芝[11]認(rèn)為要加強(qiáng)護(hù)理健康教育知識和技能培訓(xùn),可通過有針對性地舉辦培訓(xùn)班和講座等方式。沙鳳珍等[12]認(rèn)為健康教育不僅要掌握好學(xué)科知識,還需要人文科學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科知識作基礎(chǔ),要提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
3.2建立有效的管理體制。
溫麗芳[13]認(rèn)為建立行之有效的制度是醫(yī)院健康教育工作質(zhì)量保證的根本。張愛琴等[14]認(rèn)為必須保證臨床有合適的人力資源配置。要不斷完善管理體制,為健康教育做好制度、體制保障。
3.3開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)健康教育研究。
林清然[15]的報告中顯示美國有完善的健康教育管理體系,醫(yī)院有系統(tǒng)規(guī)范的健康教育資料和統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理人員受過專業(yè)的培訓(xùn),醫(yī)院護(hù)理人力資源配備充足,為開展系統(tǒng)化健康教育提供了良好的條件,給我國醫(yī)院健康教育的發(fā)展以很多啟示。
4小結(jié)。
護(hù)理健康教育正在經(jīng)歷著一個迅速發(fā)展和崛起的階段,為適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,應(yīng)認(rèn)清護(hù)理專業(yè)開展健康教育的現(xiàn)狀,明確其不足之處,結(jié)合影響健康教育的因素,總結(jié)優(yōu)秀成果,進(jìn)行深入研究,使護(hù)理健康教育最大限度的發(fā)揮其應(yīng)有的作用,使護(hù)理人員更好地為人類預(yù)防疾病、促進(jìn)健康貢獻(xiàn)力量。
參考文獻(xiàn)。
[2]賀偉.健康教育.第二版[m].北京:科學(xué)出版社,
[3]李樹貞.現(xiàn)代護(hù)理學(xué)[m]北京:人民軍醫(yī)出版社,
[7]李樹貞.現(xiàn)代護(hù)理學(xué)[m]北京:人民軍醫(yī)出版社.2000。
護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)論文篇八
(三)整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的公共資源(7)。
(四)合理劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事權(quán)(8)。
(五)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化改革的目標(biāo)(9)參考文獻(xiàn)(11)。
---3-。
淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理的體制改革。
(魯紅霞)。
[摘要]鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國社會的基礎(chǔ),鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的組織者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)的建設(shè)和運(yùn)行能否適合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要,是關(guān)系到我國政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟(jì)繁榮的大事。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)市場化,農(nóng)村工業(yè)化和城市化進(jìn)程的發(fā)展,農(nóng)村農(nóng)業(yè)稅全面取消,大量的農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會文化生活發(fā)生了深刻變化,作為我國最基層的政權(quán),鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革成功與否,關(guān)系到我國新農(nóng)村建設(shè)能否取得最后的勝利。
[關(guān)鍵詞]鄉(xiāng)鎮(zhèn);行政管理;體制改革。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國行政體制設(shè)置中最低層次的一級地方政權(quán)組織,與其它地方政府相比,更多地行使管理基層地方公共事務(wù)的職能,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在我國整個行政管理體制改革中占有重要地位。它與廣大農(nóng)民群眾有著廣泛、直接、密切的聯(lián)系,因而,成為聯(lián)系和溝通群眾與國家政權(quán)機(jī)關(guān)的紐帶和橋梁。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題,始終是關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局的重大問題,它對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政能力提出了新的要求。如何適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的公共管理水平,推動社會主義新農(nóng)村建設(shè),便成為當(dāng)前迫切需要解決的問題。
體制的新形勢不太適應(yīng),暴露了當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理中存在的突出問題,主要表現(xiàn)在:職能界定不夠明晰;法定職權(quán)缺失;職能行使偏差;公共產(chǎn)品供給短缺;財政危機(jī)的普遍性和嚴(yán)重性等等。這些問題存在的原因比較復(fù)雜,主要是傳統(tǒng)體制、行政環(huán)境的影響和隊伍素質(zhì)、法制建設(shè)的不適應(yīng)等。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革的背景。
我國新農(nóng)村建設(shè)的逐步深入使得農(nóng)村工作的內(nèi)容發(fā)生了很大變化,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也提出了一系列新的挑戰(zhàn)。
改革開放以來,我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)獲得了巨大發(fā)展,農(nóng)民的溫飽問題已經(jīng)基本解決,我國總體上已經(jīng)進(jìn)入到“以工促農(nóng),以城帶鄉(xiāng)”的發(fā)展階段,初步具備了加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村支持保護(hù)的條件和能力。但農(nóng)村社會事業(yè)、精神文明和民主政治建設(shè)等方面卻相對滯后,這已經(jīng)明顯制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步,制約著全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程。因此黨中央在十六屆五中全會上做出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略舉措。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府系統(tǒng)有效的實質(zhì)性改革將對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的'前景產(chǎn)生重大影響,所以我們有必要在反思已有實踐與理論的基礎(chǔ)上探討新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革的方向問題。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制存在的主要弊端。
現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制為我國農(nóng)村的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),但是隨著我國新農(nóng)村建設(shè)工程的實施,我國現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理也存在著許多弊端,這些弊端嚴(yán)重的影響了我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的發(fā)展,阻礙了我國新農(nóng)村建設(shè)工程的實施。
(一)職能界定不夠明晰。
姓名:學(xué)號:學(xué)校:指導(dǎo)教師:淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理論文題目:
目錄。
摘要(1)淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理(1)。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體的背景(2)(一)農(nóng)村稅費改革(2)。
(二)社會主義新農(nóng)村建設(shè)(2)。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制存在的主要弊端(2)。
(一)職能界定不夠明晰(3)。
(二)法定職權(quán)缺失(3)。
(三)職能行使偏差(4)。
(四)公共產(chǎn)品供給短缺(4)。
(五)財政危機(jī)的普遍性和嚴(yán)重性(5)。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革的具體措施(7)。
(一)更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理理念(7)。
護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)論文篇九
健康教育被認(rèn)為是獲益與投入比最高的醫(yī)療活動之一,特別是在慢性病、康復(fù)期較長疾病臨床護(hù)理之中具有極高的應(yīng)用價值,有助于預(yù)防疾病復(fù)發(fā)、進(jìn)展、并發(fā)癥發(fā)生,最終改善患者長遠(yuǎn)預(yù)后。在現(xiàn)代的護(hù)理學(xué)校培養(yǎng)的護(hù)士要求能適應(yīng)未來醫(yī)學(xué)護(hù)理的發(fā)展需求,要求護(hù)理科研的學(xué)生除了對自身專業(yè)的理論知識的學(xué)習(xí)以外,更要求學(xué)生有實際的動手能力、創(chuàng)造能力、能夠主動探索新的護(hù)理手段和具有滿足未來人類健康需求的能力。本文主要對醫(yī)學(xué)護(hù)理教育的創(chuàng)新思維培養(yǎng)方面展開簡要的探討。
醫(yī)學(xué)護(hù)理教育創(chuàng)新能力培養(yǎng)。
傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師采取把基礎(chǔ)知識、基本技能灌輸給學(xué)生的方法,注重步驟、結(jié)構(gòu)的嚴(yán)謹(jǐn)性,就題論題,忽略了學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在布置作業(yè)時,將對于基礎(chǔ)知識與技能的掌握作為重點放在學(xué)生的學(xué)習(xí)上,在學(xué)生并不甘愿的情況下要求學(xué)生完成教師所布置的一些任務(wù),從而形成了大部分學(xué)生的逆反心理。由此可見,傳統(tǒng)的教學(xué)方式只注重傳授知識,沒有給學(xué)生展開聯(lián)想的翅膀,沒能充分培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。要改變這一現(xiàn)狀,教師要樹立創(chuàng)新思想,創(chuàng)設(shè)良好的課堂教學(xué)情境,營造良好的教學(xué)氛圍。在課堂教學(xué)中,用熱情奔放的課堂氛圍熏陶學(xué)生,用教材中的情感內(nèi)容陶冶學(xué)生,用富有感情的體態(tài)感染學(xué)生,用充滿激情的語言打動學(xué)生。同時,采取引導(dǎo)、探究等教學(xué)方式,給學(xué)生實現(xiàn)自我價值的時間和空間,從而激發(fā)學(xué)生的求知欲望,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展學(xué)生的智力、能力,真正實現(xiàn)由傳統(tǒng)的獲取知識的教學(xué)模式向培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力的教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。
教學(xué)的主要目的是在于對學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動,使學(xué)生將理論知識與實踐的技能順利的結(jié)合在一起,靈活的教學(xué)模式有助于學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中對自身價值的發(fā)現(xiàn),使學(xué)生在積極學(xué)習(xí)的同時,能將理論知識靈活的運(yùn)用到實踐中。在目前選擇教學(xué)方法的時候,教師要與學(xué)生的實際情況進(jìn)行結(jié)合,對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行靈活的設(shè)置,以方便帶教的教師和護(hù)生明確目標(biāo)實現(xiàn)的方法、主要目標(biāo)和評價方法等。在學(xué)生每一個目標(biāo)實現(xiàn)時,都應(yīng)及時的給予鼓勵,并對其中存在的不足之處進(jìn)行指出,然后在展開下一個學(xué)習(xí)目標(biāo)。這種教學(xué)方法易于學(xué)生接受,并對知識更好的汲取。
創(chuàng)新思維是從產(chǎn)生問題開始的,養(yǎng)成獨立思考、積極思考的習(xí)慣,有助于學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并最終解決問題,走上發(fā)明創(chuàng)新之路。作為年輕教師應(yīng)善于引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成積極思考質(zhì)疑問難的習(xí)慣,不斷推動其創(chuàng)新能力的發(fā)展。建立合理思維的結(jié)構(gòu)。思維能力的結(jié)構(gòu)體系主要由分析能力、綜合能力、比較能力、抽象能力、概括能力五種能力構(gòu)成,它們彼此間互相聯(lián)系、互相制約,形成完整的思維體系。因此,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,就要使這五種能力有機(jī)協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展,使學(xué)生建立一個科學(xué)合理的思維結(jié)構(gòu)。
首先,教師應(yīng)針對教學(xué)的重難點,精心設(shè)計有層次、有坡度、題型多變的練習(xí)題。不能只重視計算結(jié)果,要讓學(xué)生通過訓(xùn)練,不斷探索解題的捷徑,使學(xué)生思維的廣闊性不斷得到發(fā)展,如針對一道題,讓學(xué)生思考一題多解、一題多變等,鼓勵學(xué)生敢于質(zhì)疑,大膽地提出與眾不同的意見,學(xué)會從不同的角度、不同的層次去思考問題,獨辟蹊徑地解決問題,以培養(yǎng)學(xué)生的多向思維,發(fā)揮個性創(chuàng)造力。其次,教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和以往的教學(xué)經(jīng)驗,結(jié)合學(xué)生的實際情況,從多個角度設(shè)計問題,讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。然后在教師的點撥下,學(xué)生利用已有知識沿著不同的途徑朝各個方向擴(kuò)散,從而拓展出更多的信息,培養(yǎng)多向思維,從而促進(jìn)創(chuàng)新能力的發(fā)展。最后,教師在設(shè)計問題時要注意給學(xué)生留有充足的思維的時間和空間,讓學(xué)生充分思考、充分表達(dá)自己的見解。這樣學(xué)生才能真正掌握知識,將知識變成自己知識體系的一部分,并且能夠熟練應(yīng)用。
雙元制的教學(xué)模式指的是雙元齊下,結(jié)合教學(xué)活動所實施的地區(qū),一元為醫(yī)院,一元為學(xué)校。學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí)時,也要注重在醫(yī)院對實踐技能的學(xué)習(xí),將理論和實踐相結(jié)合。雙元制的教學(xué)模式優(yōu)點主要是將理論與實踐、學(xué)校與醫(yī)院、學(xué)生與護(hù)理者全部都相互結(jié)合起來,將學(xué)科本位與能力本位的教學(xué)模式全部集于一身,從而提升學(xué)生的整體能力。雙元制教學(xué)模式的主要目標(biāo)是要讓學(xué)生在牢牢掌握理論知識的同時,還要具備堅實的實踐能力,讓學(xué)生不僅養(yǎng)成良好的職業(yè)道德品質(zhì),又要使學(xué)生充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,竭盡所能的做好日后的護(hù)理工作。雙元制的教學(xué)策略主要是協(xié)調(diào)好學(xué)校與醫(yī)院之間的關(guān)系,制定健全有效的規(guī)章制度與方案,從而保障護(hù)理教學(xué)可以順利的進(jìn)行。
任何發(fā)明創(chuàng)造活動,都必須掌握一定的專業(yè)知識和操作技能,遵循一定的活動規(guī)律,因此,重視“雙基”訓(xùn)練是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實踐能力的必要選擇,要在鼓勵學(xué)生敢于動手創(chuàng)新的同時,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會創(chuàng)新,嚴(yán)格訓(xùn)練,不僅對實踐者掌握熟練的操作技能、技巧,進(jìn)而形成、發(fā)展實踐能力大有裨益,而且非常有利于培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度,這一點對學(xué)生的創(chuàng)造人生將產(chǎn)生長遠(yuǎn)的積極影響。
總而言之,針對我國現(xiàn)階段的護(hù)理教育工作,要注重學(xué)生思維的創(chuàng)新培養(yǎng),不斷地做好相應(yīng)的教學(xué)舉措,加強(qiáng)護(hù)生在學(xué)校和醫(yī)院里各方面技能的提升,培養(yǎng)全面發(fā)展的護(hù)理人才,從而有利于護(hù)理教學(xué)質(zhì)量的提高,為當(dāng)前社會和臨床需要培養(yǎng)專業(yè)的護(hù)理人才。
護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)論文篇十
本科護(hù)理生是社會衛(wèi)生醫(yī)療的重要人才資源,是社會主義現(xiàn)代化醫(yī)療建設(shè)的主要力量,其就業(yè)直接影響到醫(yī)療事業(yè)發(fā)展、護(hù)理服務(wù)水平提升,也關(guān)系到其自身人生價值實現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。從當(dāng)前本科護(hù)理生就業(yè)形勢出發(fā),探討德育教育對就業(yè)的影響,會認(rèn)識到德育教育對于醫(yī)學(xué)院本科護(hù)理生就業(yè)的重要性。
1.1德育教育可幫助本科護(hù)理生樹立正確的就業(yè)觀。
德育教育有利于糾正大學(xué)生就業(yè)目標(biāo)和選擇上的偏差,樹立正確的就業(yè)觀。而正確的就業(yè)觀能引導(dǎo)他們提升自我、完善自我,并培養(yǎng)出一個優(yōu)秀護(hù)理人員該有的良好品德和素養(yǎng)。包括:
(3)有利于明確本科護(hù)理生的職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)本科護(hù)理專業(yè)的特殊性,應(yīng)該根據(jù)不同學(xué)習(xí)階段進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),并通過德育教育提升學(xué)生思想、素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和使命感。
1.2德育教育有助于提升本科護(hù)理生就業(yè)競爭力和綜合素養(yǎng)。
對于本科護(hù)理生而言,其綜合素養(yǎng)和就業(yè)競爭力直接影響到其是否能順利就業(yè),德育教育在提升本科護(hù)理生的綜合素養(yǎng)和就業(yè)競爭力方面具有極為重要的作用,主要表現(xiàn)在:
(3)有利于培養(yǎng)本科護(hù)理生的創(chuàng)新能力,創(chuàng)新能力是本科護(hù)理生順利就業(yè)的重要能力和專業(yè)素養(yǎng)。德育教育通過創(chuàng)新教育,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造欲望,以此提升他們的專業(yè)技能和創(chuàng)新思維,為順利就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
1.3德育教育有助于強(qiáng)化本科護(hù)理生對就業(yè)挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)。
當(dāng)前,對于激勵的就業(yè)形勢,健康穩(wěn)定的就業(yè)心理素質(zhì)是本科護(hù)理生順利就業(yè)的基礎(chǔ),也是順利就業(yè)的關(guān)鍵。有些學(xué)生認(rèn)為自己是護(hù)理本科生,在就業(yè)中有很大優(yōu)勢,而產(chǎn)生自負(fù)、攀比等心態(tài),如果本科護(hù)理生在就業(yè)中失敗,往往會產(chǎn)生消極、自卑等不良情緒,這些負(fù)性心態(tài)均會影響他們的就業(yè)。但是,德育教育可有效引導(dǎo)他們自我認(rèn)識、自我調(diào)節(jié)及自我鼓勵,以掌握就業(yè)的挫敗,強(qiáng)化就業(yè)心理素質(zhì),主要表現(xiàn)在:
(3)有助于增強(qiáng)學(xué)生的自尊,德育教育可產(chǎn)生補(bǔ)償和升華效益,讓學(xué)生在遇到困難、失敗時,能夠積極調(diào)整心態(tài),化挫折為動力,努力提升自我。
2醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科生德育教育的現(xiàn)狀。
對于醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科生的德育而言,應(yīng)該以人才培養(yǎng)和就業(yè)為指導(dǎo)。當(dāng)前,我國醫(yī)學(xué)院本科護(hù)理德育中普遍存在這樣的問題:
(3)德育教學(xué)模式不夠完善,當(dāng)前醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科生的德育一般通過課本教學(xué),且學(xué)生參與度不高,不利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。
3.1強(qiáng)化就業(yè)形勢政策的教育。
在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,對于本科護(hù)理生而言,由于學(xué)生自身和家長的期望過高,對就業(yè)形勢認(rèn)識不到位,未能及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,使得不能順利就業(yè)。因此,醫(yī)學(xué)院應(yīng)該加強(qiáng)對護(hù)理本科生的形勢政策教育,讓學(xué)生及時有效的掌握國家人才培養(yǎng)計劃和國家醫(yī)療改革的方向,以此就業(yè)形勢,進(jìn)而樹立正確的就業(yè)觀念。一方面有利于讓護(hù)理本科生充分認(rèn)識當(dāng)前社會護(hù)理行業(yè)就業(yè)的宏觀形勢,另一方面要讓學(xué)生了解和掌握國家對醫(yī)療建設(shè)方面的政策,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,結(jié)合自身情況積極投身到國家需要的地方,將自我價值和社會價值統(tǒng)一起來。
3.2強(qiáng)化心理健康教育。
對于醫(yī)學(xué)院本科護(hù)理就業(yè)而言具有一定的特殊性,因為該專業(yè)就業(yè)面相對較窄,且面向醫(yī)院,就業(yè)形勢更為嚴(yán)峻,使得學(xué)生在面臨就業(yè)失敗后產(chǎn)生消極、自卑等心態(tài)。所以要加強(qiáng)對本科護(hù)理生的心理健康教育,以培養(yǎng)他們的正確、積極的就業(yè)心態(tài),樹立敢于挑戰(zhàn)、敢于競爭的勇氣,正確對待就業(yè)失敗和困難,積極調(diào)整就業(yè)心態(tài),提高就業(yè)成功率,實現(xiàn)自我的人生價值。
3.3強(qiáng)化護(hù)理職業(yè)道德教育。
對于護(hù)理本科生就業(yè)而言,職業(yè)道德是其立身的根本。所以,醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科專業(yè)的德育教育的重點就是培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、服務(wù)患者、誠實信用的職業(yè)道德。同時,還要培養(yǎng)他們的團(tuán)隊協(xié)作精神、積極進(jìn)取和用于挑戰(zhàn)的精神,進(jìn)而提升他們的就業(yè)品質(zhì),提高就業(yè)競爭力。
在新時期,要實現(xiàn)醫(yī)學(xué)院本科護(hù)理生良好的就業(yè),就應(yīng)該開展系統(tǒng)、全面的德育教育,以促進(jìn)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)、自我強(qiáng)化、自我完善,以此提升他們的護(hù)理理論知識和技能,并強(qiáng)化他們的內(nèi)心情感,升華思想,提高職業(yè)素養(yǎng),為就業(yè)奠定扎實的基礎(chǔ)。同時,還應(yīng)積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,積極響應(yīng)國家號召,敢于面臨挑戰(zhàn),用于創(chuàng)新,大膽實踐,將自我價值和社會價值統(tǒng)一起來,為自己的護(hù)理職業(yè)的發(fā)展集聚能量。
護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)論文篇十一
(三)整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的公共資源(7)。
(四)合理劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事權(quán)(8)。
(五)理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅管理體制(8)。
(六)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化改革的目標(biāo)(9)參考文獻(xiàn)(11)。
淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國行政體制設(shè)置中最低層次的一級地方政權(quán)組織,與其它地方政府相比,更多地行使管理基層地方公共事務(wù)的職能,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在我國整個行政管理體制改革中占有重要地位。它與廣大農(nóng)民群眾有著廣泛、直接、密切的聯(lián)系,因而,成為聯(lián)系和溝通群眾與國家政權(quán)機(jī)關(guān)的紐帶和橋梁。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題,始終是關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局的重大問題,它對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政能力提出了新的要求。如何適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的公共管理水平,推動社會主義新農(nóng)村建設(shè),便成為當(dāng)前迫切需要解決的問題。
政管理,具有執(zhí)行性、直接性和不完整性等特點。這些特點和我國實行市場經(jīng)濟(jì)體制的新形勢不太適應(yīng),暴露了當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理中存在的突出問題,主要表現(xiàn)在:職能界定不夠明晰;法定職權(quán)缺失;職能行使偏差;公共產(chǎn)品供給短缺;財政危機(jī)的普遍性和嚴(yán)重性等等。這些問題存在的原因比較復(fù)雜,主要是傳統(tǒng)體制、行政環(huán)境的影響和隊伍素質(zhì)、法制建設(shè)的不適應(yīng)等。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革的背景。
我國農(nóng)業(yè)稅費的全面免除與新農(nóng)村建設(shè)的逐步深入使得農(nóng)村工作的內(nèi)容發(fā)生了很大變化,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也提出了一系列新的挑戰(zhàn)。
(一)農(nóng)村稅費改革。
新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理創(chuàng)新研究改革的基本目的是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),農(nóng)業(yè)稅費取消以后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府從下鄉(xiāng)催收稅費這一項工作中得以解脫,但由于舊體制、機(jī)制的“慣性”作用,徹底暴露了農(nóng)村許多深層次問題和矛盾。政府管理職能沒有從根本上擺脫計劃經(jīng)濟(jì)的影子,政府無所不包,無所不管;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置龐雜,權(quán)利重疊,職能交叉,辦事效率不高。隨之而來的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的短缺,鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)無力償還,農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)資金匾乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府除了配合稅費改革的需要進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革之外,必須應(yīng)對處理農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)、償還鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)等一系列問題。
(二)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
改革開放以來,我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)獲得了巨大發(fā)展,農(nóng)民的溫飽問題已經(jīng)基本解決,我國總體上已經(jīng)進(jìn)入到“以工促農(nóng),以城帶鄉(xiāng)”的發(fā)展階段,初步具備了加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村支持保護(hù)的條件和能力。但農(nóng)村社會事業(yè)、精神文明和民主政治建設(shè)等方面卻相對滯后,這已經(jīng)明顯制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步,制約著全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程。因此黨中央在十六屆五中全會上做出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略舉措。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府系統(tǒng)有效的實質(zhì)性改革將對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的前景產(chǎn)生重大影響,所以我們有必要在反思已有實踐與理論的基礎(chǔ)上探討新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革的方向問題。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制存在的主要弊端。
現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制為我國農(nóng)村的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),但是隨著我國農(nóng)村稅費改革以及新農(nóng)村建設(shè)工程的實施,我國現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理也存在著許多弊端,這些弊端嚴(yán)重的影響了我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的發(fā)展,阻礙了我國新農(nóng)村建設(shè)工程的實施。
(一)職能界定不夠明晰。
《地方組織法》規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須“執(zhí)行上級國家行政機(jī)關(guān)的決定和命令”,“辦理上級人民政府交辦的其他事項”。這種行政管理體制有其組織性強(qiáng)、政令渠道暢通、貫徹落實迅捷的優(yōu)越性,但在實施管理過程中,由于以上法律對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能范圍只是原則規(guī)定,并未規(guī)定具體的職責(zé)范圍、內(nèi)容和各級政府之間的事權(quán)劃分,更未規(guī)定具體的職責(zé)權(quán)限。而實際工作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作千頭萬緒,實施公共管理過程中遇到的問題多種多樣,上級政府均按“屬地管理、守土有責(zé)”的原則要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抓好落實。有的工作要與上級部門相對應(yīng),“上面分系統(tǒng),下面當(dāng)總統(tǒng)”,甚至可以說,只要有事發(fā)生,就有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的責(zé)任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府成了全能的政府。此外,縣級行政機(jī)關(guān)針對農(nóng)村工作作出的有關(guān)決定或政策,變動較頻繁,工作彈性大,加之縣級行政機(jī)關(guān)經(jīng)常下派臨時性任務(wù),使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的公共管理職能具有很大的隨機(jī)性,造成不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能失范,忙于應(yīng)付。
(二)法定職權(quán)缺失。
作為一級政權(quán),鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和法定職權(quán)應(yīng)具備完整性和相應(yīng)的自主性。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)在實際運(yùn)作中,其很多職能部門都只是上級政府職能部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的派出機(jī)構(gòu)。據(jù)不完全統(tǒng)計,各地、縣級業(yè)務(wù)部門設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機(jī)構(gòu)一般都在20個左右。這些權(quán)力性職能部門被從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政隸屬關(guān)系中分離出去,必然造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能被分解,擁有的行政權(quán)力和手段受到限制,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中造成部門之間、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的不協(xié)調(diào)、不配合,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府難以統(tǒng)籌安排力量而有效管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會公共事務(wù)。同時,部門利益對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的擴(kuò)張還表現(xiàn)為上級主管部門不顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,大量增加人員,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)冗員過多,負(fù)擔(dān)過重。這種“條條掌權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)”的體制,削弱了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能,導(dǎo)致其履行公共服務(wù)職能水平降低。
護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)論文篇十二
摘要:職業(yè)學(xué)校護(hù)理專業(yè)學(xué)生是醫(yī)院護(hù)理隊伍中不可或缺的一支力量。護(hù)理專業(yè)學(xué)生的文化素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)直接影響病患和醫(yī)院,職業(yè)醫(yī)學(xué)學(xué)校的老師對于護(hù)理專業(yè)學(xué)生的教育要與時俱進(jìn)。有了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)方法和手段,教師才會為社會培養(yǎng)出合格的護(hù)理人員。
護(hù)理專業(yè)學(xué)生分為兩類:中專護(hù)理專業(yè)學(xué)生和大專護(hù)理專業(yè)學(xué)生(高中畢業(yè)),其英語水平良莠不齊,教師應(yīng)該以正確的心態(tài)和精神面貌投入教學(xué),進(jìn)行盡可能多的教學(xué)互動,了解學(xué)生的不足和需求,才能更科學(xué)地應(yīng)用各種教學(xué)手段和方法,提高英語的教學(xué)水平和效率,達(dá)到因材施教的教學(xué)目的。本文針對學(xué)生的不同之處對護(hù)理專業(yè)英語教學(xué)進(jìn)行分析。
學(xué)生還是未成年人,并且來到中專學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生大都是因為各個基礎(chǔ)類科目成績均不理想,在他們心目中自己處在“差生”行列,努力學(xué)習(xí)也無太大意義,所以徹底厭倦學(xué)習(xí)。
1.1中專護(hù)理專業(yè)英語在教學(xué)體系上屬于高中階段的教育,但其水平仍處于初中階段,聽說讀寫處于初級,年齡亦偏小,所以首先要提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)過程中要盡量多地激發(fā)學(xué)生興趣,樹立“快樂教學(xué)”的理念,比如在講“showingtheway”一課時,先下載駕駛員考試必會的圖標(biāo),如左轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn)禁停等,再應(yīng)用多媒體設(shè)備展示,教他們一些必知的交通知識,得到了學(xué)生的認(rèn)可,接下來提示他們到了國外怎樣用英語問路,比如:去醫(yī)院要怎么走,這樣很自然地用興趣切入文章正題。在這個激發(fā)興趣的過程中,貼近生活的舉例和多樣的教學(xué)設(shè)施是必不可少的。
1.2在學(xué)生的興趣得到極大的激發(fā)之后,我們還要在平時的教學(xué)過程中把握當(dāng)堂教學(xué)的難點和重點。對于中專生而言,英語學(xué)習(xí)是以實用和為交際服務(wù)為出發(fā)點的,所以要注意從課堂教學(xué)抓起,例如:在講“traveling”一課時,我讓學(xué)生在課前就準(zhǔn)備好關(guān)于旅行的單詞。
1.3適當(dāng)使用講授法和舉例法等基礎(chǔ)教學(xué)方法。講授法是中國幾乎任何一個教育階段都采用的一種教學(xué)方法。而舉例法則是鞏固新知識的一個重要方法。例如:課堂上一些生詞和生詞組的讀法和用法,新的語法知識和詞綴的學(xué)習(xí)。在這個過程當(dāng)中,教師要引導(dǎo)學(xué)生掌握良好的語法和詞匯學(xué)習(xí)策略。即使應(yīng)用最原始的教學(xué)方法,也不要誤導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入原始的學(xué)習(xí)狀態(tài),而要引導(dǎo)他們運(yùn)用學(xué)習(xí)英語的方法?!笆谌艘贼~,不如授人以漁”。
1.4英語的拓展學(xué)習(xí)是必不可少的。對于中專生,可以介紹一些簡易讀物,讓他們有能力、有信心讀下去,也可以通過購買英文雜志等方式,增加學(xué)生英語的閱讀量。把學(xué)生分組進(jìn)行討論及學(xué)習(xí)也是很好的方法,學(xué)習(xí)成績好一些的同學(xué)可以在活躍度和知識水平上帶動基礎(chǔ)差的同學(xué),也能達(dá)到拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容的目的。同時基本的護(hù)理專業(yè)英語知識也是不容忽視的。
他們?nèi)渴歉咧挟厴I(yè)學(xué)生,英語學(xué)習(xí)狀況可謂五花八門,他們的現(xiàn)狀也可分為兩種。這些學(xué)生大都是文科生,還有一小部分理科生。在高中階段大多數(shù)學(xué)生都有偏科現(xiàn)象,導(dǎo)致高考分?jǐn)?shù)差不多的學(xué)生有的英語成績參差不齊。高中階段各個學(xué)校和英語老師的教授方法不同。
2.1對于年齡大一些又經(jīng)過高考備戰(zhàn)洗禮的大專護(hù)理專業(yè)學(xué)生來說,教學(xué)手段和方法會有一定的改變。在培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣方面,講一個英語的小故事,用英語猜謎語及學(xué)一些英文歌曲都是提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的好方法。對于這個階段的學(xué)生所教授的知識就能提高難度了。大專課本有一課是介紹如何從一個醫(yī)學(xué)院的學(xué)生到一名合格的醫(yī)院醫(yī)生的。因為和他們的前途息息相關(guān),不像高考試卷中的語法和單詞那么枯燥,所以更高層次的興趣也就油然而生。
2.2聽說讀寫的基礎(chǔ)教育。教學(xué)是一個系統(tǒng)工程,是由相互聯(lián)系、相互作用和相互影響的多種要素構(gòu)成的。聽和說相輔相成,讀和寫是基礎(chǔ)。在課堂上教師要用盡量簡潔的口語和學(xué)生對話,同時鼓勵他們用英語回答及交流,讀并不是一蹴而就的,要不厭其煩地幫助學(xué)生閱讀報紙和小說。我會經(jīng)常下載一些簡短的短文和故事給學(xué)生讀,適時地選一些難的檢測他們的閱讀水平是否提高。而寫則是同語文一起教授的,語文老師講到的作文我便會用英語教,這樣有了比較,學(xué)生就會更容易接受。
2.3應(yīng)試教育。護(hù)理專業(yè)的學(xué)生必須通過英語應(yīng)用能力考試,在這個考試中有所有基礎(chǔ)時態(tài)和一些必須掌握的詞匯,所以在活躍課堂的同時,也不要忽視語法和詞匯的加強(qiáng)練習(xí)。
2.4專業(yè)教育。護(hù)理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)教育是不容忽視的。病理學(xué)、藥理學(xué)、生化學(xué)、護(hù)理學(xué)等無一離得開英語,所以英語的專業(yè)知識教授水平和方法必須提高。有了各個專業(yè)老師的密切配合,在護(hù)理專業(yè)英語教育方面還是有捷徑可尋的。比如,英文課文有一篇是關(guān)于上學(xué)報專業(yè)的,我會趁此機(jī)會把和醫(yī)學(xué)有關(guān)的專業(yè)逐一列舉,讓他們有所了解,等他們再上這門專業(yè)課時便不會太過生疏。
綜上所述,對于護(hù)理專業(yè)兩類學(xué)生所實施的教學(xué)手段和方法有不同之處,但學(xué)生的“學(xué)”和教師的“教”是互相作用的,任何一方不起作用,都達(dá)不到“教學(xué)”的目的,也不可能達(dá)到因材施教的目的。在教授英語課程,要針對具體情況,使用不同的方法。有了科學(xué)辯證的教學(xué)手段才能為醫(yī)院和醫(yī)藥部門培養(yǎng)兼具文化知識和專業(yè)知識的可用之人。
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