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面試最常見刁鉆問題大盤點(diǎn)(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 00:34:01 頁碼:7
面試最常見刁鉆問題大盤點(diǎn)(優(yōu)秀8篇)
2023-11-13 00:34:01    小編:

通過對(duì)市場(chǎng)調(diào)研的總結(jié),我們意識(shí)到產(chǎn)品需求有待進(jìn)一步挖掘。在總結(jié)中要注意語言簡(jiǎn)練、條理清晰,避免羅列無意義的信息。在人生的道路上,我們會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難,但只要堅(jiān)持不懈,我們一定能夠克服。

面試最常見刁鉆問題大盤點(diǎn)篇一

與內(nèi)地教育不同,英國教育的目標(biāo)是培養(yǎng)素質(zhì)全面的人才。面試的過程不僅僅考察學(xué)生的英語口語能力,還包括思考問題的能力、表述的邏輯性和簡(jiǎn)潔性,個(gè)人觀點(diǎn)和價(jià)值觀等諸多方面。能不能用流利而簡(jiǎn)潔的語言清楚的表達(dá)自己并彰顯特質(zhì),對(duì)于最終的錄取結(jié)果有很大的影響。

2.核實(shí)申請(qǐng)材料中的信息。

在錄取過程中,面試官往往會(huì)先對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,然后對(duì)他們感興趣的申請(qǐng)者發(fā)放面試通知。這種面試叫做邀請(qǐng)類面試,邀請(qǐng)類面試要比一般面試深入得多。校方面試人在面試之前已經(jīng)對(duì)申請(qǐng)人的材料仔細(xì)閱讀和研究過。他們往往對(duì)申請(qǐng)材料中的某些細(xì)節(jié)有興趣,或者對(duì)材料中的某些部分存在疑點(diǎn)需要核實(shí)。

3.介紹學(xué)校,了解學(xué)生對(duì)學(xué)校真正興趣。

上學(xué)是一個(gè)雙向選擇的過程。任何一個(gè)大學(xué)都知道,對(duì)于一些優(yōu)秀的學(xué)生,他們沒有把握把他/她招過來,因?yàn)閯e的學(xué)校也會(huì)向他/她伸出橄欖枝。而對(duì)于一個(gè)大學(xué)而言,如果它做出一個(gè)錄取的決定,但該學(xué)生最終卻沒有選擇這個(gè)學(xué)校,這將會(huì)影響該校的排名。因此,很多錄取官在發(fā)出最后決定前,都會(huì)試圖去向申請(qǐng)人介紹自己的學(xué)校,并且會(huì)考察學(xué)生對(duì)學(xué)校的認(rèn)識(shí)和對(duì)學(xué)校的熱愛程度。

面試最常見刁鉆問題大盤點(diǎn)篇二

4,技巧問題:闡釋“死牛肉”的意義所在。

應(yīng)聘職位:軟件工程師。

5,面試技巧問題:一個(gè)人開車來到旅館,變得一無所有。究竟發(fā)生了什么事情?

應(yīng)聘職位:軟件工程師。

6,面試技巧問題:你想知道好友鮑勃是否有你正確的電話號(hào)碼,但又不能直接問他。你必須在卡片上留言,讓伊芙將卡片較交給鮑勃。除了問題以外,你還應(yīng)該在卡片上寫什么,才能既確保鮑勃能看懂留言,又使伊芙看不出卡片上寫有你的電話號(hào)碼。

應(yīng)聘職位:軟件工程師。

應(yīng)聘職位:工程經(jīng)理。

8.面試技巧問題:你在一幢100層高的大樓中,給了你兩個(gè)雞蛋。雞蛋有時(shí)非常易碎,有時(shí)又異常堅(jiān)韌。這意味著,如果在第1層扔下雞蛋,雞蛋或許會(huì)碎裂,而如果是從第100層扔下雞蛋,雞蛋或許安然無恙。這兩只雞蛋一模一樣。你需要計(jì)算出,最高從哪層樓扔下時(shí),雞蛋不會(huì)碎。問題是,你需要扔多少次雞蛋才能算出該樓層。整個(gè)過程中,你只允許打碎兩個(gè)雞蛋。

9,面試技巧問題:向你8歲的侄子或外甥解釋什么是數(shù)據(jù)庫,只能用三個(gè)句子。

面試最常見刁鉆問題大盤點(diǎn)篇三

包括韓國語和英語。一般來說會(huì)問你的韓語成績(jī)?cè)趺礃?,?huì)要求你用韓語做自我介紹,再就是個(gè)別大學(xué)的專業(yè)需要英語成績(jī),但是不一定你非要有硬性的托?;蛘哐潘汲煽?jī),教授可能會(huì)問你關(guān)于英語的問題。不管是研究生還是本科生的面試,對(duì)韓國語言的要求都是很高的,相對(duì)來說,同樣條件下,韓國語過三到四級(jí)或者五級(jí)的同學(xué),錄取的幾率非常大。

2、其次是家庭狀況。

可以說韓國的大學(xué)在本科招生當(dāng)中,特別非常關(guān)注家庭情況,父母的工作情況和收入情況。因?yàn)樵陧n國人的印象當(dāng)中,家庭條件優(yōu)秀的學(xué)生更有利于學(xué)習(xí),父母的素質(zhì)比較高,相對(duì)來講,學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)也會(huì)高。這種傾向,在名牌韓國大學(xué)的面試當(dāng)中,尤其明顯。

3、學(xué)習(xí)規(guī)劃情況。

面試的教授一般會(huì)問你想學(xué)什么專業(yè),對(duì)這個(gè)專業(yè)的了解,以及以后你打算怎么樣學(xué)好這個(gè)專業(yè)。甚至有的教授會(huì)問,同樣的專業(yè),你為什么選擇這個(gè)大學(xué),而不是其他的大學(xué)。這就看自己的應(yīng)變能力了。對(duì)申請(qǐng)韓國研究生的同學(xué)來講,這項(xiàng)尤為重要,需要做好充分的準(zhǔn)備。

4、注意面試禮儀。

如果有西裝的同學(xué)請(qǐng)穿著西裝之類稍微正式點(diǎn)的衣服,這個(gè)代表你尊重教授和這次考試。

5、現(xiàn)場(chǎng)面試。

實(shí)際情況一般為同專業(yè)2到3人一組,除了簡(jiǎn)單的自我介紹,一般都是問的關(guān)于為什么選擇這個(gè)學(xué)校,以及自己為什么選這個(gè)專業(yè)。不過關(guān)注專業(yè)的技能一般還是不太重視,主要還是看你的韓語水平,考察你的口語和邏輯思維能力。其實(shí)面試時(shí),不需要用太難的語法,淡定、從容地說出自己的想法就可以了。如果有自己好的作品就帶上吧,教授會(huì)更喜歡的。

面試最常見刁鉆問題大盤點(diǎn)篇四

1.電影、部門、簡(jiǎn)單、價(jià)格,寫一段話。

2.談八十年代發(fā)展長江三角洲,九十年代發(fā)展珠江三角洲,九十年代發(fā)展津京唐地區(qū)的看法。

3.如何看待國際恐怖主義對(duì)世界的影響。

4.談?wù)刢ctv年度經(jīng)濟(jì)人物——鄭東漢。

5.我國大力發(fā)展動(dòng)畫事業(yè)有什么意義。

6.生命、呼吸、計(jì)算機(jī)、改變,寫一段話。

7.你對(duì)明星制在電影產(chǎn)業(yè)中的認(rèn)識(shí)。

8.談?wù)勎覈A段大力發(fā)展新型經(jīng)濟(jì)的看法。

9.一個(gè)名牌大學(xué)的學(xué)生,為救一個(gè)落水兒童犧牲了,你有什么看法。

10.中國電影集團(tuán)、美國華納影視公司、橫店集團(tuán)合資成立了中華橫影視集團(tuán),談?wù)劽駹I、外資進(jìn)入電影產(chǎn)業(yè)的意義,對(duì)中華橫影視集團(tuán)的評(píng)價(jià)。

11.中國變成制造業(yè)基地的意義。

12.如果你中了500萬,你怎么分配。

13.你如何把冰箱推銷給愛斯基摩人。

14.請(qǐng)自我介紹一下。(英漢)。

15.你有什么業(yè)余愛好。

16.你最崇拜誰。

17.你有座右銘嗎,為什么?

18.談一談你的一次失敗經(jīng)歷。

19.你有何特長。

20.你報(bào)應(yīng)是管理專業(yè)的動(dòng)機(jī)是什么,或這個(gè)專業(yè)最吸引你的是什么?

二、藝術(shù)類留學(xué),需要注意什么?

面試最常見刁鉆問題大盤點(diǎn)篇五

請(qǐng)談?wù)勗诠ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗(yàn)。

你最近找工作時(shí)曾面談過哪些工作?應(yīng)征什么職位?結(jié)果如何?

請(qǐng)你用英文介紹目前服務(wù)的公司。

如果我雇用你,你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻(xiàn)?

你覺得自己具備什么樣的資格來應(yīng)征這項(xiàng)工作?

談?wù)勀阕罱喿x的一本書或雜志,

你覺得你的主管(同事)會(huì)給你什么樣的評(píng)語?

對(duì)于目前的工作,你覺得最不喜歡的地方是什么?

你找工作時(shí)最在乎的是什么?請(qǐng)談一下你理性中的工作。

面試最常見刁鉆問題大盤點(diǎn)篇六

在面試過程中面試官也會(huì)注意考察學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和個(gè)人性格。在談話過程中引起一些話題,了解學(xué)生適合做技術(shù)工作、性格是內(nèi)向害羞還是外向活潑。因?yàn)閷?duì)于中學(xué)生而言,選擇符合自己興趣和個(gè)性的發(fā)展方向是至關(guān)重要的,學(xué)校面試也會(huì)注重個(gè)性的考察。所以,中學(xué)的面試與大學(xué)不同,面試官會(huì)注重學(xué)生的性格。

2、轉(zhuǎn)專業(yè)。

加拿大留學(xué)面試中,面試官一定會(huì)問到申請(qǐng)人為什么要轉(zhuǎn)專業(yè)之類的話題。這時(shí),學(xué)生應(yīng)盡量從自己的經(jīng)歷、個(gè)性化的理由入手,比如某個(gè)學(xué)法律的人給自己的影響、某個(gè)案件促使自己想維護(hù)社會(huì)公正,等等。而千萬不要說,毫無理由、僅僅因?yàn)榕d趣就想轉(zhuǎn)專業(yè)或者因?yàn)榕d趣愛好之類的話題。

3、選擇這個(gè)專業(yè)的目的。

面試官最常問的問題就是選擇這個(gè)專業(yè)的目的或者為什么選擇此專業(yè)等等相似的問題。面試官會(huì)以此考察學(xué)生對(duì)專業(yè)的了解,還會(huì)讓學(xué)生介紹自己曾經(jīng)做過的相關(guān)研究。面試官還會(huì)問一些關(guān)于學(xué)習(xí)成績(jī)方面的問題。因?yàn)閷W(xué)校會(huì)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)給學(xué)生一個(gè)申請(qǐng)建議,比如哪類課程成績(jī)欠佳、提醒學(xué)生要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。如果以后想在某個(gè)專業(yè)繼續(xù)深造,在學(xué)校的成績(jī)一定要考好。

4、應(yīng)變能力。

面試官會(huì)營造一種很大壓力的氛圍,這時(shí)就要考驗(yàn)學(xué)生的觀察應(yīng)答能力了。面試官會(huì)問一些與學(xué)生所選擇的專業(yè)毫無關(guān)系的話題,不過問的問題大部分是主觀題,不會(huì)有唯一正確答案,因此學(xué)生只要邏輯嚴(yán)密能夠自圓其說即可。

面試最常見刁鉆問題大盤點(diǎn)篇七

外企面試中各式各樣的問題千奇百怪,是應(yīng)聘人員眼花繚亂,作為一個(gè)一直在世界500強(qiáng)工作的人力資源工作者,武巍的總結(jié)的外企面試10大問題希望對(duì)各位有用:

1.請(qǐng)介紹一下你自己。

這是外企常問的問題。一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有,其實(shí),外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說得合情合理外企才會(huì)相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。

2.在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么?為什么?

這個(gè)問題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程,如果直接回答還說明了理由,不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣,可能還代表將來也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒有興趣。這個(gè)問題外企招聘者最想從求職者口里聽到:我可能對(duì)個(gè)別科目不是特別感興趣,但是正因?yàn)檫@樣,我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門課程,通過學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開始有了興趣,對(duì)于本來就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真,所以各門課的成績(jī)較為平衡。通過這樣的問題,外企可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職者。

3.說說你最大的優(yōu)缺點(diǎn)?

這個(gè)問題外企問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,外企肯定不會(huì)錄用你。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分。外企喜歡聰明的求職者。

4.你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?

”經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會(huì)明白,外企喜歡誠實(shí)的求職者。

5.說說你的家庭。

外企面試時(shí)詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況,探究隱私,外企不喜歡探究個(gè)人隱私,而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。外企希望聽到的重點(diǎn)也在于家庭(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)對(duì)求職者的積極影響。外企最喜歡聽到的是:我很愛我的家庭!我的家庭一向很和睦,雖然我的父親和母親都是普通人,但是從小,我就看到我父親起早貪黑,每天工作特別勤勞,他的行動(dòng)無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良,對(duì)人熱情,特別樂于助人,所以在單位人緣很好,她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。外企相信,和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長有潛移默化的影響。

6.說說你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法?

外企對(duì)這個(gè)問題很感興趣,只有有備而來的求職者能夠過關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門的信息,只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解。外企認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多,包括公司各個(gè)部門,發(fā)展情況,在面試回答問題的時(shí)候可以提到所了解的情況,外企歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”,而不是“盲人”。

7.就你申請(qǐng)的這個(gè)職位,你認(rèn)為你還欠缺什么?

外企喜歡問求職者弱點(diǎn),但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者:繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì),然后說:“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來說,我相信自己是可以勝任的,只是缺乏經(jīng)驗(yàn),這個(gè)問題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來解決,我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化,進(jìn)入工作狀態(tài)?!蓖馄笙矚g能夠巧妙地躲過難題的求職者。

8.你期望的工資是多少?

外企的工資水平是很靈活的,何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人,但這個(gè)問題卻不能正面回答,外企希望聽到:“以我的能力和我的優(yōu)勢(shì),我完全可以勝任這個(gè)職位,我相信我可以做得很好。但是貴公司對(duì)這個(gè)職位的描述不是很具體,我想還可以延后再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度,而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼。

9.你能給公司帶來什么?

外企很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么,求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì),然后說:“就我的能力,我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力,給組織帶來高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力,比如申請(qǐng)營銷之類的職位,可以說:“我可以開發(fā)大量的新客戶,同時(shí),對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù),開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)。”等等。

10.你還有什么問題嗎?

外企的這個(gè)問題看上去可有可無,其實(shí)很關(guān)鍵,外企不喜歡說“沒有問題”的人,因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。外企不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題,如果有人這樣問:貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?外企將很歡迎,因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。

這是個(gè)問題是重要的,但自身平時(shí)的積累和歷練還是很重要的,武巍祝各位在自己的職場(chǎng)道路上一路走好。

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面試最常見刁鉆問題大盤點(diǎn)篇八

溝通能力是加拿大名校很看重的基本素質(zhì),這里指的溝通能力不僅僅指口語能力,還包括學(xué)生思維及表達(dá)等方面的能力。這些都能從側(cè)面反映一個(gè)學(xué)生的三觀,讓面試官進(jìn)一步了解面試學(xué)生,所以各位小伙伴一定要注意表達(dá)的簡(jiǎn)潔明了和邏輯清晰。

提前演練申請(qǐng)材料中的細(xì)節(jié)。

在錄取過程中,錄取委員會(huì)通常會(huì)對(duì)學(xué)生的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,然后對(duì)感興趣的申請(qǐng)者發(fā)放面試通知。這種面試叫做邀請(qǐng)類面試,要比一般面試深入得多。

面試前校方一定已仔細(xì)閱讀和研究過申請(qǐng)者的材料,所以面試官們往往對(duì)申請(qǐng)材料中的某些細(xì)節(jié)感興趣,或向申請(qǐng)者核實(shí)材料中某些存在疑點(diǎn)的部分。所以小伙伴們需要對(duì)自己申請(qǐng)材料但某些細(xì)節(jié)格外留意,提前進(jìn)行詳述演練,就不至于慌張出錯(cuò)。

表達(dá)對(duì)學(xué)校的認(rèn)識(shí)及強(qiáng)烈的就讀熱情。

曾經(jīng)有一個(gè)非常優(yōu)秀的學(xué)生,招生官面試時(shí)請(qǐng)他說出他所說的“一旦錄取就會(huì)選擇該?!钡睦碛?,該生由于沒答好而被拒絕,實(shí)在可惜。不過,留學(xué)是一個(gè)雙向選擇,優(yōu)秀的學(xué)生還是會(huì)有很多學(xué)校向其伸出橄欖枝的。

同時(shí),大學(xué)每一個(gè)錄取決定,都有可能會(huì)影響到該校的排名,所以很多招生官在發(fā)出最后決定前,都會(huì)試圖向申請(qǐng)者介紹自己的學(xué)校,此時(shí)學(xué)生一定不要吝嗇這個(gè)對(duì)學(xué)校表達(dá)喜愛的機(jī)會(huì),這樣會(huì)大大增加錄取率哦。

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