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法院部門自查自糾報告篇一

在最高人民法院的安排下，我院開展了法官隊伍集中視頻教育整頓活動。通過前一階段的學習，我的思想覺悟，及對這次的整頓認識有了很大的提高。深知某些干警司法腐敗?；谌绱丝坦倾懶牡念I悟，我一定要做好本次自查自糾，不留死角，嚴于解剖自已，做一個黨放心，讓人民放心的好法官。

1、狠抓案件質(zhì)量，力求公正司法。案件質(zhì)量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權威的關鍵所在，因此，提高辦案質(zhì)量，確保審判公正，始終是我孜孜以求的一項重要工作目標。嚴格執(zhí)行法律規(guī)定，確保依法審判。正確執(zhí)行法律、法規(guī)、司法解釋，嚴把案件事實關、證據(jù)關、程序關和適用法律關。嚴格執(zhí)行最高法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，進一步規(guī)范當事人舉證、法庭質(zhì)證、認證以及法院調(diào)查取證等證據(jù)制度，不斷完善庭前證據(jù)交換、舉證期限、證據(jù)失權的認定和處理等制度，促進了案件質(zhì)量的提高。

3、強化廉政監(jiān)督。建立了法庭內(nèi)部廉政賞金制度，通過廉政賞金，約束法官不廉潔行為。層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，狠抓落實，大力推進黨風廉政建設。進一步加強紀檢工作，嚴格執(zhí)行最高法院違法審判責任追究和審判紀律處分辦法，加大對違法違紀行為的查處力度。充分發(fā)揮廉政法官的作用，通過召開座談會，經(jīng)常性聽取干警們的意見和建議。注重加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，建立了法官八小時外監(jiān)督制度，邀請法官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部協(xié)助監(jiān)督法官八小時外廉政情況。

4、審判工作方面。加強干警的大局意識，在對個別案件的處理中，對于如何把握好辦案的法律效果和社會效果相統(tǒng)一上加強，防止出現(xiàn)案件合法不合理的現(xiàn)象；有些案件在具體審理中，因為鑒定、公告、取證等原因的存在，需要較長的辦案時間，不能及時結(jié)案，對此干警更要向相關的當事人作耐心細致的解釋，不能導致群眾誤認為法院的辦案效率不高甚至不公正。

5、司法作風方面。注重法官的慎言慎行，特別是在接。

待當事人過程中表態(tài)偶顯草率，有時雖是法律之規(guī)定但只考慮自己方便卻未能從方便當事人的角度給予指導，落實司法為民上還有欠缺。在辦案工作中作風尚要深入細致，要盡心盡力做過細的教育說服工作，尤其是在裁判作出后更要做認真的解釋工作。我們法官在庭審中一定遵守審判紀律，駕馭庭審的能力要強，在庭審中不能有小動作和隨意走動的現(xiàn)象。

6、參與社會治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入，保持法官隊伍的適度中立是維護公正形象的必然要求，但是如何準確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討，也缺乏必要的宣傳解釋，容易也經(jīng)常引起有關行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及基層組織的誤解。當然，參加社會治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務之一，比如我基層人民法庭調(diào)解工作是人民法院的重要任務。

近日，我院開展“正風肅紀”活動，著力增強司法公信力，提高群眾滿意度。作為庭室負責人，我組織工作人員進行了《廉政準則》學習，并對照《廉政準則》有關規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施?，F(xiàn)就本人政風肅紀自查情況報告如下：

一、存在問題和不足。

一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業(yè)務忙碌期。作為庭室負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強?；鶎臃ㄍスぷ骶哂衅洫毺匦?，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗，但往往未能及時應用到實踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。

中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、整改措施。

強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。

堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。

法院部門自查自糾報告篇二

按上級要求，南譙區(qū)法院法警大隊近期組織開展了一次對全院司法警務安全工作自查自糾的活動。活動結(jié)合9月x日全國法院警務安全視頻會議精神，特別是認真吸取五起安全事故典型和成功應對處理的五起突發(fā)事件典型的經(jīng)驗教訓，結(jié)合自身工作實際和法院現(xiàn)狀，針對以下五個方面自查自糾。

1、全院制定并認真落實《南譙區(qū)法院機關安全保衛(wèi)制度》，法院大門24小時實行專人看守，由門衛(wèi)和值班法警對進出法院人員登記檢查，在門廳過道設立安全檢測儀，對進入法院辦事人員實行安全檢查。

2、全院早已實現(xiàn)監(jiān)控和無死角覆蓋，由專人全天候值班攝錄，大門口設置三個探頭，部分已經(jīng)與公安機關聯(lián)網(wǎng)。

3、院內(nèi)由法警擔任安保工作，警械設施包括警棍、手銬、催淚噴射器、對講機、防割手套、防刺服、防暴頭盔，此外還有防火毯、網(wǎng)槍、防暴叉、執(zhí)法記錄儀等，隨時應對突發(fā)情況。

1、認真落實開庭警務保障預案制度，對于人數(shù)較多案情重大的案件，事先制定周密預案，嚴格分工落實，切實做到2:1的警力配備。

2、嚴格要求執(zhí)行警務保障任務的法警佩戴八件套，每位法警都配備了執(zhí)法記錄儀，大隊領導配備槍支。

由值班法警對前來旁聽的人員進行登記和安全檢查，對限制、管制和危險物品進行查收。

4、我院多年前就建立了案件風險評估預案制度。無論是刑事、民商事、行政還是執(zhí)行案件，由承辦法官對可能產(chǎn)生安全隱患的安案件提前數(shù)天向分管院長匯報，再安排法警大隊抽調(diào)警力組織警務保障，確保安全無事故。

5、目前法警大隊有正式女法警2名，占比數(shù)達到20%。

6、法警現(xiàn)有囚車系一年前購置的全順江鈴專用囚車，設施齊全，車況良好。

1、法警大隊每日安排專人在院長接訪室和訴訟服務中心值班。

2、所有值班法警均要求佩戴裝備，包括警棍、手銬、催淚噴射器、對講機、防割手套、防刺服、執(zhí)法記錄儀、急救包等警械具。

3、值班法警對來訪來訴人員詳細登記，嚴格安檢，并仔細檢查隨身攜帶物品，防止安全事故的發(fā)生。

1、我院新法院入口處設有安檢大廳，大廳內(nèi)設有固定安檢門、x光機，執(zhí)勤法警人手一個手持式金屬探測器，正在采購身份證識別器，并配有物品暫存柜，此外還有防火毯、防爆叉、網(wǎng)槍等防暴恐器材，所有來訪來訴人員必須經(jīng)過詳細登記和嚴格安檢后才可以進入法院。

2、全院審判區(qū)和辦公區(qū)完全隔離，設有門禁和法警值班崗，設置有專門的法官通道、旁聽人員通道和押解專用通道。在刑事審判庭設置有安全隔離帶、囚籠、約束椅，窗戶安裝安全防逃網(wǎng)。

3、新建9個專用羈押室，全部軟包并安裝監(jiān)控，設有男女專用廁所，不設窗戶。

1、全院法庭均有固定和流動法警全副武裝，負責安全保衛(wèi)工作。

2、由于警力嚴重不足，我院聘請不少輔警，他們和正式法警配合執(zhí)勤，共同擔負安保、押解、看管等任務。

3、多年前我院就成立了全院應急保障工作領導小組，并隨人員變動隨時調(diào)整，制定了處突應急預案，組建了由相應部門參與，以法警為主的應急分隊，分工明確，任務落實到人。

通過自檢自查，我們也發(fā)現(xiàn)在全院警務安全檢查中存在的一些問題，一方面是警力嚴重短缺，每位法警擔負的任務量繁重，出現(xiàn)疲勞現(xiàn)象，執(zhí)勤中出現(xiàn)細節(jié)意識不強現(xiàn)象。個別干警出現(xiàn)松懈和麻痹大意情況。另一方面全院新辦公樓還未投入使用，現(xiàn)在辦公的地方很多地方設施陳舊，不達標。下一步整改措施：

一是進一步嚴格制度管理，強化法警責任意識和安全意識，認真加強對法警的管理教育和學習訓練，確保安全工作不出事。

二是進一步協(xié)調(diào)有關部門，靈活招聘方式，加大招聘力度，增強法警力量，確保每個崗位上有人。

三是盡快搬遷至設施齊全的新辦公大樓，完善軟件，提高硬件，將安全隱患拒之門外，消弭于無形。

法院部門自查自糾報告篇三

為了切實做好安全生產(chǎn)工作，認真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神，我公司認真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報告如下：

1、安全管理機構方面。

我公司在安全管理機構建設方面，尤為重視現(xiàn)場技術、安全人員的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。

通過自查自糾活動，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進行了安全技術交底，并對相關責任人簽訂了責任狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。

目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設備接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的部門或個人進行了經(jīng)濟處罰和安全教育。

4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況。

隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構升至上部結(jié)構，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

5、特種設備使用管理情況。

由于我公司特種設備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進行生產(chǎn)設備的安全性能檢查，對部分受力構件在使用后，重新對使用設備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的設備進行拆換處理，及時對設備進行保養(yǎng)。

6、安全投入情況。

我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓,在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。

7、應急預案編制及演練情況。

根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認可。

二、存在問題。

在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點;。

2、現(xiàn)場施工用電未按要求設置，亂接電問題存在，線路雜亂;。

3、施工現(xiàn)場缺少安全防護設施;。

4、車間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不符合要求;。

5、設備使用管理不規(guī)范;。

6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。

7、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。

三、整改措施。

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設備安裝車間的安全防火，要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領導和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩?？傊?，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

我們__局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認真踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經(jīng)常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。

我們窗口還經(jīng)常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

通過自查，我單位對調(diào)整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀、無違法行為。按照當前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質(zhì)”這項“二轉(zhuǎn)二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。

自查結(jié)果：無違規(guī)、無違紀、無違法行為。

存在問題：(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調(diào)整到位，按時辦結(jié)。(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。

剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態(tài)。

整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結(jié)制，堅決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創(chuàng)新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。

法院部門自查自糾報告篇四

根據(jù)根據(jù)上級領導統(tǒng)一部署，結(jié)合我庭執(zhí)行工作實際，我庭在第一個專題學習中，組織干警深入討論，通過多種方式開展自查自糾，針對揭擺出的問題，制定整改措施。

一、自查存在的問題。

通過法治理念教育學習主要存在以下問題：

1、服務意識不夠強。

2、責任心不夠強，工作粗枝大葉，不細致。

3、社會主義法治理念淡漠，對社會主義法治理念的基本內(nèi)涵、本質(zhì)要求有待進一步深刻學習。

4、就案辦案，埋頭辦案，大局意識不強。

5、極個別存在關系案、人情案。

6、個別人執(zhí)法不夠文明，仍存在官僚主義作風。

7、對當事人推、托、冷、橫、等態(tài)度時有存在。

二、整改措施。

通過開展社會主義法治理念教育活動，使我庭認識到弘揚司法正義，講究司法文明，提高司法權威的重要性。針對上述查擺出的問題，制定整改措施如下：

(一)建章立制科學管理。

用制度管案、管人、管事;用制度明權、明責、明利。為最大限度地挖掘每位同志的潛能，發(fā)揮其主觀能動性，我庭依照自身特點，進一步規(guī)范和完善了《結(jié)案通報制度》、《結(jié)案率通報制度》、《信息通報制度》、《獎懲制度》等，使各項工作有章可循，更加量化、細化，使同志們趕有目標，干有勁頭，月月有序，形成了一種獎勤罰懶、你追我趕的良好氛圍。

(二)、司法提速服務提質(zhì)思想更新落實“五制”

“遲到的公正也是不公正”首席大法官肖揚院長曾在不同場合多次這樣提出。為最大限度的減輕當事人訴累，降低執(zhí)行成本。我庭干警以圍繞司法提速、服務提質(zhì)、思想更新為中心，以實現(xiàn)“五項”制度中的“三快”辦案制度為目標。設身處地想當事人之所想，急當事人之所急，踐行公正與效率的統(tǒng)一，妥善處理社會事務，協(xié)調(diào)利益關系，解決人民內(nèi)部矛盾。

(三)積極開展各項活動，狠抓法官隊伍素質(zhì)建設。

近朱者赤，近墨者黑，環(huán)境能造就人，我院積極開展各項活動，結(jié)合正在開展的“社會主義法治理念教育”活動，我庭結(jié)合本院實際又開展了“社會主義榮辱觀”教育活動和樹立公正司法形象。

一是積極開展院組織的“社會主義榮辱觀”教育活動和“我與當事人換換位”活動。為進一步強化司法為民觀念，增強司法效能，提高司法水平，努力鍛造一支過硬的法官隊伍，維護人民法院的公正形象。

二是在活動中通過“兩對照”，達到“兩提高”。第一，與思想對照，提高干警的政治素質(zhì)。在活動中，我庭結(jié)合干警實際，要求破除五種錯誤論調(diào)，樹立五種觀念，強化五種意識，即破除按傳統(tǒng)辦事的“因循守舊論”，樹立開拓創(chuàng)新觀念，強化“發(fā)展”意識;破除居功自傲的“功德論”，樹立全面發(fā)展觀念，強化“進取”意識，破除遇事講條件、講待遇的“條件待遇論”，樹立“責任”觀念，強化“主動”意識;破除怕?lián)L險的“畏縮求全論”，樹立大膽探索，愛崗敬業(yè)觀念，強化“創(chuàng)業(yè)”意識。第二，與工作對照，提高干警的司法能力和司法水平。正確處理社會主義法治理念教育活動和當前工作的關系。統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以工作實績來檢驗活動成效，真正做到兩不誤、兩促進，讓群眾切實感受到該項活動的實際效果。

三是抓培訓，提高干警司法能力。干警受到了良好的教育，上至政治理論、業(yè)務知識，下至職業(yè)道德和職業(yè)紀律，讓廣大干警更加深刻理解社會主義法治理念的真正含義和實質(zhì)，為司法公正打下堅實的基礎。

(三)、和諧執(zhí)行實現(xiàn)雙贏。

我們法院的執(zhí)行工作是和諧社會的重要組成部分。為此我庭每處理一案都努力做到和諧執(zhí)行，化解雙方矛盾糾紛，受到了當事人的贊許。

法院部門自查自糾報告篇五

近日，我院開展“正風肅紀”活動，著力增強司法公信力，提高群眾滿意度。作為庭室負責人，我組織工作人員進行了《廉政準則》學習，并對照《廉政準則》有關規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施?，F(xiàn)就本人政風肅紀自查情況報告如下：

一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業(yè)務忙碌期。作為庭室負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強。基層法庭工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗，但往往未能及時應用到實踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于需要時間熟悉庭室工作，還要及時處理舊存案件，導致工作壓力很大，工作中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。

堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。

法院部門自查自糾報告篇六

20xx年，中央八項規(guī)定、習近平總書記在十八屆中央紀委二次會議上的重要講話精神以及最高人民法院頒布的“六項措施”在全國法院掀起學習熱潮，金秀縣人民法院不斷加強政治理論學習，認真組織干警認真學習領會文件講話精神，以司法作風教育為抓手，密切聯(lián)系群眾，以“自查、自糾、自省”的方式改進司法作風，打造風清氣正政法隊伍。

堅持司法為民，密切聯(lián)系群眾。我院創(chuàng)建司法為民“服務示范窗口”，規(guī)范立案服務大廳，并把立案信訪窗口前移至兩個基層人民法庭，方便群眾訴訟;建立健全涉訴信訪分流化解機制，通過開門接訪制度、重點信訪聯(lián)動處置等措施，耐心傾聽群眾意見，依法解決群眾合理訴求;加大對弱勢群體的扶助力度，切實推行執(zhí)行救助制度，共發(fā)放執(zhí)行救助金4000元，彰顯人文關懷;組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，一線法官辦案進基層、普法進社區(qū)、調(diào)解到家門259次，始終做到密切聯(lián)系群眾，真心服務群眾。

推進司法公開，接受群眾監(jiān)督。一是今年6月份開通了金秀法院的官方微博，微博庭審直播46次，裁判文書上網(wǎng)57篇，以更直觀的方式讓社會公眾直接感受和監(jiān)督審判活動，拓寬了人民群眾參與司法活動的渠道，讓權力在“陽光下”運行;二是在我院大屏幕上通報當月庭室和審判員的收結(jié)案完成情況，推進司法公開，陽光審判;三是定期與不定期邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員等群體旁聽案件審理，主動接受社會監(jiān)督。

加強組織領導，建立責任體系。按照“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設和糾風目標管理兩個責任書;嚴格執(zhí)行《廉政準則》、“五個嚴禁”等廉政法規(guī)，在廉政風險防范管理制度建設和院務公開上下功夫，通過績效考核、落實人民法院“公正、效率、效果”原則，做到廉政勤政風險共擔，防患未然人人有責，營造不敢為、不愿為的廉政氛圍;堅決貫徹中央政法委“四個一律”的規(guī)定，以零容忍的態(tài)度查處違紀違法案件。

健全監(jiān)督機制，源頭上治理腐敗。一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，研究制定了《法院工作意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》等多項制度;二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作。圍繞法官行為規(guī)范、審判人員庭審行為、庭審錄音錄像情況、領導批示違紀違法案件查辦以及制度政策執(zhí)行貫徹等方面進行審務督察工作，開展日常督察36次、專項督察12次，解決辦事群眾反映強烈的問題，有效推動了我院干警隊伍的紀律隊伍建設;三是針對節(jié)假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院警用車輛全部實施封停，有效預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。

開展專項整治活動，公正廉潔執(zhí)法。一是開展清理會員卡專項清退活動。紀檢監(jiān)察室對全院干警進行了會員卡清退工作，并通過明察暗訪等方式進行核實，做到了“零持有、零報告、零容忍”;二是開展違規(guī)經(jīng)商營利專項治理活動。重點清理糾正法院干警獨資或與他人合資合股經(jīng)商辦企業(yè)、從事以營利為目的的民間借貸活動、在有關單位兼取報酬等十個方面的問題;三是認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委、市人民政府開展清理辦公用房工作精神，對超過黨政機關辦公用房建設標準規(guī)定面積的辦公室進行騰退，節(jié)約從簡，合理利用，提高工作效率。

注重廉政教育，筑牢思想防線。認真開展“司法廉潔教育”、“改進司法作風教育”活動，不斷強化干警司法為民、服務群眾的意識及依法辦案意識理念;在院機關打造法院文化長廊、制作廉政板報、上廉政黨課、播放廉政宣傳片、參觀廉政書畫展、撰寫心得體會,組織開展勤政、廉政教育活動……通過精心組織，活動取得預期效果，有效規(guī)范了我院法官的行為規(guī)范，切實提高了全體干警拒腐防變意識和抵御風險的能力。

法院部門自查自糾報告篇七

20**年，中央八項規(guī)定、***總書記在十八屆中央紀委二次會議上的重要講話精神以及最高人民法院頒布的“六項措施”在全國法院掀起學習熱潮，金秀縣人民法院不斷加強政治理論學習，認真組織干警認真學習領會文件講話精神，以司法作風教育為抓手，密切聯(lián)系群眾，以“自查、自糾、自省”的方式改進司法作風，打造風清氣正政法隊伍。

堅持司法為民，密切聯(lián)系群眾。我院創(chuàng)建司法為民“服務示范窗口”，規(guī)范立案服務大廳，并把立案信訪窗口前移至兩個基層人民法庭，方便群眾訴訟;建立健全涉訴信訪分流化解機制，通過開門接訪制度、重點信訪聯(lián)動處置等措施，耐心傾聽群眾意見，依法解決群眾合理訴求;加大對弱勢群體的扶助力度，切實推行執(zhí)行救助制度，共發(fā)放執(zhí)行救助金4000元，彰顯人文關懷;組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，一線法官辦案進基層、普法進社區(qū)、調(diào)解到家門259次，始終做到密切聯(lián)系群眾，真心服務群眾。

推進司法公開，接受群眾監(jiān)督。一是今年6月份開通了金秀法院的官方微博，微博庭審直播46次，裁判文書上網(wǎng)57篇，以更直觀的方式讓社會公眾直接感受和監(jiān)督審判活動，拓寬了人民群眾參與司法活動的渠道，讓權力在“陽光下”運行;二是在我院大屏幕上通報當月庭室和審判員的收結(jié)案完成情況，推進司法公開，陽光審判;三是定期與不定期邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員等群體旁聽案件審理，主動接受社會監(jiān)督。

加強組織領導，建立責任體系。按照“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設和糾風目標管理兩個責任書;嚴格執(zhí)行《廉政準則》、“五個嚴禁”等廉政法規(guī)，在廉政風險防范管理制度建設和院務公開上下功夫，通過績效考核、落實人民法院“公正、效率、效果”原則，做到廉政勤政風險共擔，防患未然人人有責，營造不敢為、不愿為的廉政氛圍;堅決貫徹中央政法委“四個一律”的規(guī)定，以零容忍的態(tài)度查處違紀違法案件。

健全監(jiān)督機制，源頭上治理腐敗。一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，研究制定了《法院工作意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》等多項制度;二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作。圍繞法官行為規(guī)范、審判人員庭審行為、庭審錄音錄像情況、領導批示違紀違法案件查辦以及制度政策執(zhí)行貫徹等方面進行審務督察工作，開展日常督察36次、專項督察12次，解決辦事群眾反映強烈的問題，有效推動了我院干警隊伍的紀律隊伍建設;三是針對節(jié)假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院警用車輛全部實施封停，有效預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。

開展專項整治活動，公正廉潔執(zhí)法。一是開展清理會員卡專項清退活動。紀檢監(jiān)察室對全院干警進行了會員卡清退工作，并通過明察暗訪等方式進行核實，做到了“零持有、零報告、零容忍”;二是開展違規(guī)經(jīng)商營利專項治理活動。重點清理糾正法院干警獨資或與他人合資合股經(jīng)商辦企業(yè)、從事以營利為目的的民間借貸活動、在有關單位兼取報酬等十個方面的問題;三是認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委、市人民政府開展清理辦公用房工作精神，對超過黨政機關辦公用房建設標準規(guī)定面積的辦公室進行騰退，節(jié)約從簡，合理利用，提高工作效率。

組織開展勤政、廉政教育活動……通過精心組織，活動取得預期效果，有效規(guī)范了我院法官的行為規(guī)范，切實提高了全體干警拒腐防變意識和抵御風險的能力。

法院部門自查自糾報告篇八

市人民政府辦公室：

我院在接到x政辦發(fā)（）102號文件通知后，對檔案執(zhí)法工作檢查非常重視，迅速組織相關人員按照通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、自查基本情況匯報。

（一）、領導重視，思想統(tǒng)一，任務明確。

我院的檔案工作由院長xxx直接分管，辦公室主任xxx主管，xxx到xx鄉(xiāng)掛職后，又由院志辦主任xxx主管，檔案員負責的領導和管理體制。我院一直把學習、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時有任務，大小會議上經(jīng)常講，檢查工作中對照查，年底總結(jié)時談利弊。通過這一系列途徑的學習、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在1998年12月18日經(jīng)考評驗收已達省c1級標準的基礎上，又有了新的進展。

（二）、增加經(jīng)費投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理。

我院于1996年12月就設置了機關綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎上，于又增加了一人。現(xiàn)有的兩人中，其中一人已于參加了云南省檔案人員崗位資格考試，并取得了專業(yè)資格證書，改變了我院過去一直沒有合格的專業(yè)人員管理檔案的歷史。我院現(xiàn)有各類庫存檔案近4萬卷，每年又新增近2千卷。原有的庫房和閱卷室只有66平方米，已不能適應年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實際情況，我院在經(jīng)費非常困難的情況下，又投入了五萬余元的經(jīng)費，將新大樓二樓小法庭改擴建為新的檔案室，總面積達140平方米，比原來的檔案室擴大了74平方米。其中庫房面積100平方米，閱卷室40平方米；新購置密集架5列10組，加上原來的10列30組，現(xiàn)有密集架15列40組；標準檔案柜2組10個、滅火器2個、電風扇一臺、586型電子計算機一臺，改善了依法管理檔案的條件。

經(jīng)過不懈的努力，完成了1950年至的訴訟檔案、文書檔案、會計檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。至兩年間各檔案借閱326卷次，利用檔案268卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復查工作提供了利用服務。

（三）、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作。

為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化，更好地開展各項審判業(yè)務和審判理論研究。我院制定了《xx市人民法院檔案管理辦法》、《xx市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《xx市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫藏工作。

做到歸檔時間早知道，每年12月底前辦公室就以文件通知的形式下達各庭、室、處、局、隊告知歸檔的時間、順序、要求等，使其做好歸檔的準備工作。截止6月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案32064卷、36340冊。其中，訴訟檔案31548卷，35824冊；行政文書檔案516卷；會計檔案382卷；司法鑒定檔案726卷；資料檔案64卷；科技檔案9卷；聲像檔案6卷；實物檔案2件，歸檔后的檔案門類齊全，庫藏豐富，結(jié)構合理，為我院檔案管理工作逐步走向正規(guī)化奠定了基礎。

二、存在的問題。

（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對行政文書、會計、聲像、科技、實物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。

（二）沒有過細地深入到各庭室檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號、重號及裝訂不太標準的情況；有的部門還存在不認真按時按質(zhì)量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。

（三）按檔案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設備沒有更換，該配備安裝的設備一直沒有安裝。如586型電子計算機維修未跟上，因此檔案管理處于手工操作的管理狀態(tài)；庫房的溫控設備也沒有配備。因此庫房的溫度大部分時間是處于正常溫度（14℃——24℃）以上，但有時也超過30度以下，不符合檔案管理規(guī)定的要求。

（四）檔案庫房盡管加設防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著安全隱患。

三、整改措施。

（一）院領導要繼續(xù)加強對檔案工作的領導和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領導匯報檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達、心中有數(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，解決好存在的問題。

（二）從廣度到深度進一步認真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理條例》，依法開展檔案管理。

（三）加強全院干警的檔案意識，以及業(yè)務學習和培訓，特別是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務學習和培訓，努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。

（四）針對自查中存在的問題，不斷完善各種規(guī)章制度，對存在的問題進行整改，該配備、更新的設備爭取配備、更新齊全。

（五）抓好檔案管理的工作指導，堅持落實好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，把問題解決在檔案歸檔入庫之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進度順利進行。

（六）做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務，為經(jīng)濟建設服務，為社會服務。

特此報告。

xx市人民法院。