通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)并挖掘工作中存在的問題，為以后的發(fā)展提供借鑒和啟示。利用具體的實例和案例，豐富總結的內(nèi)容，增加說服力和可讀性。看看以下的一些范文和寫作案例，或許能給大家?guī)硪恍┬碌乃悸泛蛦⑹尽?/p>

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇一

思索當下我們教師(我校)的職業(yè)生涯規(guī)劃狀況：由我校校情決定我校教師的職業(yè)生涯規(guī)劃主要有三種類型狀況。

一、處于生存與發(fā)現(xiàn)期的新老師多：教師在正式入職之前，在師范院校中接受的有關教育、學校及學生的形象通常比較理想化甚至富有浪漫色彩，例如將教育描繪成一個充滿愛、充滿陽光的事業(yè)，認為教師應該愛護和尊重學生，與學生保持良好的個人關系等等，但當教師進入實際的職業(yè)場景時，往往會面臨嚴重的理想與現(xiàn)實的沖突：學校的工作必須循規(guī)蹈矩甚至顯得刻板，工作時間的安排往往緊湊得讓人感覺壓抑，那些想把愛和尊重在課堂上直接體現(xiàn)出來的新教師，常常發(fā)現(xiàn)自己根本控制不了課堂秩序，希圖與學生保持良好的個人關系不但增加了自己的壓力，而且似乎也得不到年長同事們的認同，新教師也會發(fā)現(xiàn)：自己已經(jīng)成為一批活生生的學生的老師，她開始有了自己的學校、自己的班級、自己的學生、自己的任教學科以及自己的教師群體，這會使新教師產(chǎn)生某種積極的擁有感，往往此時的教師們需要處理好理想的教育與現(xiàn)實的矛盾沖突，找到平衡點持續(xù)自己的工作熱情。此時的工作能量工作熱情是最飽滿的。然而此時的老師們對教師生涯的規(guī)劃缺乏長期的預設，并且由于內(nèi)心的不堅定常會質疑自己的教育理想。處于磨礪期。

二、處于穩(wěn)定期的教師們亦多：經(jīng)歷1到3年的教學，一些認定自己不適合從事教育工作的人，一般也在這個階段開始做出抉擇，退出教育行業(yè);而那些留下來的教師，一般在心理上已經(jīng)確定自己可以勝任教師的工作，愿意選擇教師為自己的終身職業(yè)。處于此階段的教師需要增加專業(yè)知識、提升專業(yè)技能，以便盡快地從一個“新手教師”成長為一個“勝任教師”甚至“熟練教師”，這也是教師職業(yè)生涯的短期的規(guī)劃。

三、嘗新與自疑期的教師們亦占一部分：教育工作在性質上相對地缺乏創(chuàng)造性，而多重復，這一點在過去的教育界尤其明顯。缺乏創(chuàng)造性從工作的便利角度講，可以降低工作的難度和挑戰(zhàn)性，比較容易把握，但長時間地從事缺少挑戰(zhàn)性而又多重復的工作，容易使教師對自身的價值產(chǎn)生懷疑。教師也開始主動地做出一些自我更新的嘗試，如調整教育內(nèi)容、變更教學方法等等。處在嘗新與自疑期的教師，已經(jīng)有比較豐富的實踐經(jīng)驗的積累，又比較愿意接受一些新的觀念、知識和技能，如果能夠利用一些變革的機會，或主動地進行教育教學的變革，積極創(chuàng)新，并有意識地總結經(jīng)驗，實現(xiàn)從“經(jīng)驗做法”到更自覺的專業(yè)水平的超越，這一階段的教師更容易實現(xiàn)較為深刻的專業(yè)上的發(fā)展。此時的教師職業(yè)生涯規(guī)劃更趨專業(yè)性。

回望我們周圍的老師們，似乎大多為平常工作中瑣事所累，幾乎踏進南實工作的老師都能感受到緊張、有序，在工作的第一年往往是廢寢忘食地工作，在辦公室逗留到很晚，卻感覺到手中的工作永遠也忙不完，內(nèi)心對自己總是不滿，恨一天二十四小時太短。這是一種積極的工作態(tài)度，這與學校要求坐班制無關，這是我們的老師們在使勁在盡全力把工作干好。六年了，南實在成長，我們的老師們也在成長，南實有自己學校的發(fā)展的規(guī)劃，三年內(nèi)評上區(qū)一級學校，五年內(nèi)評上市一級學校，接著還要朝省一級學校進發(fā)。而我們的老師對自己的職業(yè)生涯卻缺乏從一個宏觀的角度去規(guī)劃，一味地停留在做當下的事。慢慢地我們會發(fā)覺自己知道的東西似乎越來越少了，學生了解的東西也越來越多了，社會變化也越來越快了，教學的理念，教學的方法也越來越多樣，如果我們南實的老師們僅僅停留在做好當下的常規(guī)工作，憑著激情是不夠的，我們對自己要提出更高的要求，進行終身的學習，將某些被動的、適應性的、非選擇性的和痛苦的學習變?yōu)橐环N主動的、創(chuàng)造性的、建構的、愉悅的學習。我們再忙，也要抽空多看報紙雜志、多上網(wǎng)，多參加各種各樣的交往交流活動，對各種新信息新知識新思想新觀念新方法保持敏銳，這樣就可以堅定我們的教師陣腳，開展好我們的教育工作。在此提出大家關注自己的教師職業(yè)生涯規(guī)劃也是作為教師的一種危機與焦慮表現(xiàn)。我們要宏觀與微觀并齊看待我們的職業(yè)才能對自己的工作形成較為理性的認識，減少自身內(nèi)心的困惑與障礙。

南實的老師們，我們要多想想將來，我們暫時還年輕，我們的精力還充足，我們的工作熱情還飽滿，可如果我們不能終身學習終身發(fā)展——對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，那么在將來我們就無法為自己增值，還可能會貶值。這不是危言聳聽，我想每一個老師在工作投入的過程中靜思一番都會冒出此念頭——一種危機感，因為社會發(fā)展太快了，人才的競爭也越來越劇烈。

我們要把教師這一職業(yè)生涯經(jīng)營好，我們就要有投資的意識——為自己的未來投資!投資自己的學習，例如根據(jù)自身學科特點及自我發(fā)展的需要進行進修或是多學習未知的新穎的知識等等;還可投資在增加個人的經(jīng)歷上，經(jīng)驗有時是成功的砝碼，有時也是成為成功的絆腳石，我們不能憑著經(jīng)驗去教學與管理學生，教師這一工作是十分復雜的，它不是觀念思想知識技能和方法上的復雜，而是教育對象的復雜，當教師面對復雜的千差萬別的教育對象時，對教育對象實施教育與管理時，其實是靠一種感覺，靠一種感覺在評價它、與他交往并處理所發(fā)上的各種各樣教科書上沒有寫過的事。南實一部分老師一聽說要做班主任一接差班就猛搖頭，不可否認做班主任工作是累，擔子責任是重，可是有否想過做班主任、教差班都是我們教師給自己投的資呀。只有不怕做難事苦事，在做的過程中得到的經(jīng)歷就是自己日后增值的本錢。因為帶問題比較明顯的班級的老師教藝可能越來越精，因為他們老在處理一些疑難雜癥。把困難當作磨練自己的機會。

一、個人專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析：

在制定這份計劃的同時，我已工作三年多了，對于教師這一工作，也有了進一步的了解。雖然這三年來都是平平淡淡，沒有卓越的成就，但我對自己還是充滿信心的。可能是我有著一顆平常心吧，所以，我對教師這一職業(yè)還是充滿期待的，身上具有的是活力。對待小學生，身處于新時代的青年教師，我覺得有時候看問題可能會有創(chuàng)新的一面，對新知識、對有效的教學方法等渴求。由于知道自己的不足，所以更要求自己每一步都腳踏實地地去做。

二、個人專業(yè)發(fā)展五年總目標：

1.在五年里時刻保持良好的職業(yè)心態(tài)，從青年教師的模仿、自我關注時期，向一名優(yōu)秀的數(shù)學教師逐漸邁進。

2.從認真學習教學、規(guī)范教學到五年后能熟練備課，駕御教學過渡。

3.努力提升自己的多種能力，如：運用教育資源的能力，班級管理能力，教學設計能力以及教研能力等。

三、個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

1.模仿關注、自我適應

（1）以模仿，自我關注為主，盡心盡力地把一節(jié)課上規(guī)范。

（2）積極，認真地學習各類教育教學、班級管理方面的書籍，為自己以后的工作打好基礎。

（3）定期觀摩有經(jīng)驗老師的示范課，每節(jié)課后及時寫聽課總結。

（4）經(jīng)常與同年段的老師交流教學中遇到的問題，多思善問。

實施方式或途徑：

（1）上課前認真借助教參備課，合理制定每節(jié)課教學目標，盡可能欲設學生的反映，將教學重點難點細化，并在教學中不斷關注。

（2）借助網(wǎng)上視頻資源，多看看其他有經(jīng)驗老師的教學實錄，在模仿、自我關注中學習教學、規(guī)范教學。

（3）每學期看一本專業(yè)類教學教育雜志或書籍。

2.自我分析，尋找突破

（1）通過一年的試驗期，在把一節(jié)課上規(guī)范的同時，進行反思：自己的教學薄弱環(huán)節(jié)在哪里，怎樣合理分配教學內(nèi)容和時間。

（2）依舊以閱讀各類教育教學書籍，和相關小學生心理探究書籍為理論基礎，同時理論聯(lián)系實際，借鑒書上具體案例，再我班開展個案研究，撰寫個案觀察報告。

實施方式或途徑：

（1）通過自身不足之處的不斷總結，每節(jié)課后及時反思，這節(jié)課是不是相對先前的不足有所改進？并做好相關記錄。

（2）每學期至少看兩本專業(yè)類書籍，關于班級管理以及兒童心理學方面的書籍。

3.平衡發(fā)展，提高層次

（1）借助教參，完成基本教學目標的基礎上，自己撰寫適合本班孩子知識發(fā)展的一些拓展性教學目標，自己寫教學設計，并考慮課堂上可能存在的突發(fā)問題及后果。

（2）從模仿、自我關注逐漸向技術、任務關注過渡，思考：針對我目前的教學能力，我還可以在教學中加入哪些元素？學生對哪些教學行為更為接受？更樂意去學？通過親自執(zhí)教，及時寫好相關總結反思。

實施方式或途徑：

（2）認真參與每次教研組活動，對某些問題的探究每次都應表達自己的想法。把握好任何一個組內(nèi)交流、普觀課、評課的機會，記錄每位老師的發(fā)言，對照自身，尋求提高。

（3）每季度看語文教學雜志上的教師執(zhí)教的優(yōu)秀教學個例，認真分析每一個教學環(huán)節(jié)的意義，并自己親自上課嘗試。

三、保障措施及自我檢測措施：

自身方面：一旦發(fā)現(xiàn)有以上問題存在，馬上請教有經(jīng)驗教師，商量討論如何有效避免，及時做好課后反思。

思想方面：始終站在學習者的立場上，虛心要老師討教，在剛剛踏上工作崗位如果出現(xiàn)不適應狀態(tài)要及時向師傅或是有經(jīng)驗老師討教。

結束了青春活力的大學生活，來到了童真快樂的小學校園，初為人師的我對一切都是既熟悉而又陌生?！敖處熒牡那叭暾菦Q定一個教師成長水平的關鍵時期，作為一個青年教師，我期望自己能夠有所進步，有所成長，無愧于這份神圣的工作！“學高為師，身正為范”，這一句話從我讀師范到今天一直影響著我，它也成為我一直不懈追求的目標。

2012年的7月，我正式加入香洲教育這個大家庭。此前，我曾經(jīng)參與下鄉(xiāng)支教以及擔任代課教師，對學校的運作和教學有一點了解。我熱愛教育事業(yè)，工作勤懇，盡職盡責，積極探索，勇于創(chuàng)新。盡管我只是個新教師，可是我有那么的一份熱情、一份斗志、一份信念，我虛心向前輩學習，刻苦研讀教材，積極學習生本教育理念，希望能盡快形成一套獨特教學方式，掌握一套屬于自己的教學方法。在現(xiàn)實的'教學中，我還存在著對教材不熟悉、教學方法不多、形式不靈活等等的不少問題，這也讓我更加需要規(guī)劃，爭取在這三年的時間里達到自己的目標，當一名有方法、會創(chuàng)新、勤反思的好教師。

個人的發(fā)展規(guī)劃是全面的，是多方面的，下面我將從師德品質、教學工作、日常工作這幾個方向對我這三年的教師發(fā)展進行規(guī)劃，談談我的想法和行動。

今后的三年，我將加強政治學習，提高自己的思想政治素質和職業(yè)道德素質。學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，堅定獻身教育的信念，堅持育人為本的宗旨。

1、關心和熱愛每一個孩子，關注每一個孩子的點滴成長，盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求，樹立起“一切為孩子”的崇高思想。努力給孩子營造一個快樂的學習環(huán)境。爭取讓所帶班級成為校優(yōu)秀班集體。

2、為人師表，在日常生活中時刻提醒自己，加強自身修養(yǎng)，為孩子做表率。身教勝過一切教育方式。

3、關心集體、關心他人，團結協(xié)作，進一步提高自己為人處事的能力，和孩子建立平等互助互學的師生關系。

4、為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀

教學工作是教師的主要工作，盡快地提高教學工作水平有利于新教師的快速成長。對于未來三年的教學工作，我將堅持“以生為本”的理念，做到教學相長，在教學工作上做出成績。

1、堅持專業(yè)技能訓練。盡管已經(jīng)從師范大學畢業(yè)投入教師工作，可是我們還是需要繼續(xù)訓練自己的從師任教的技能。今后的日子，我將在師-父的指導下，繼續(xù)堅持每天練習粉筆字，通過自身的練習帶入課堂，感染學生，讓學生產(chǎn)生練字的興趣。另外，定期閱讀關于說課、班主任工作等專業(yè)技能書籍，多學習，多提高。

2、學習生本教育理念，堅持課程改革。新課標倡導教育以學生為本，教師要成為教育教學的主導者。今后的三年，我要繼續(xù)深入研讀課程標準，理解課標內(nèi)涵，繼續(xù)堅持生本教育學習，改變自己的課堂模式，上學生喜歡的課，上屬于學生自己的課，讓課堂充滿歡笑和快樂。

3、積極參加教研活動，主動上公開課。教研是教師學習的一種最直接方式，通過教研活動能讓我們學習到最新的教學理念，最好的教學方法，最有利于學生的教學模式。今后三年我必須積極參加學校和教科培組織的各種培訓和教研活動，并積極總結反思，主動爭取多上公開課，讓更多的前輩同行進行指導從而改進課堂，提升自我。

4、關注教育科研，活躍各項比賽。作為新時代的人民教師除了會教，更要求我們懂得教育科研，開展教育科研，這樣更有利于我們對問題的深入探究，有利于對問題的經(jīng)驗總結。作為小學教育專業(yè)畢業(yè)的師范生，我更要定期閱讀教育類刊物和書籍，時刻關注教育科研，善于觀察和思考身邊的各種問題，做到有感而發(fā)，有理可說，多寫論文，多做反思，為自己的教育提供指引。另外，新教師各種工作任務比較繁重，或許很難找出空余時間進行技能訓練，所以今后三年我將活躍于各種比賽，以賽代練，從比賽中學習優(yōu)秀教師，從比賽中鞏固提高自身教學技能。

4、靠近名師，塑造自我。未來的三年，我要多把握與名師交流和學習的機會，通過自身能力的提升，希望有幸加入我區(qū)的名師工作室，跟名師學習與名師同行。也希望通過名師工作室的學習讓我盡快成為一名香洲教育的小名師。

單單會教的老師未必能算是好老師，除了教學工作，日常工作也是我今后需要努力的一個方向，只有做到全面發(fā)展，才更有利于我教師生涯的發(fā)展。

1、爭當班主任。剛到北嶺小學的我擔任兩個班的語文老師，兼任副班主任。可是在半年的工作中，我喜歡與我的學生交往，我覺得年親人就要挑重活干，這樣才能得到更多的鍛煉，對將來的發(fā)展更有利。所以我更期望我能擁有一個班，當一個班主任，我將積極做好現(xiàn)在的副班工作，用實際行動讓學校相信我，讓我當一名班主任。

2、發(fā)揮特長，為學校作貢獻。從初中開始，我一直以學生會主席或團委學生書記的身份活躍在團學工作的最前線，這也為我積累了一大筆寶貴的財富。來到香洲教育的大家庭，我希望在今后的時間能夠發(fā)揮自己善于組織策劃的特長，在學校的少先隊工作、師生活動或者是區(qū)的各項工作出謀出力，為北嶺小學，為香洲教育貢獻出一些力量。

3、傳承“傳說廣州亞運特使”精神。2015年的廣州亞運會上，我有幸擔任志愿者工作并被選為36名“傳說廣州亞運特使”之一，在今后的工作中，我將積極投入省里、市里、區(qū)里的志愿者工作和活動，積極響應教育局的支教活動，發(fā)揮特使精神，用自己的小小力量幫助更多有需要的人，對得起“廣東省五星志愿者”之名。

在今后的教學生活中，我會以高標準嚴格要求自己，不斷提高充實自我，踏實勤懇的走好每一步！爭取在收獲的季節(jié)，有著屬于自己的豐碩成果！

隨著新課改理念的不斷提升，對教師的理論素養(yǎng)、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為一名青年教師，我覺得自己先要成為一名主動學習者，做學習型的教師，使自己成為適應時代發(fā)展，符合高品位要求的教育者，可針對自己的特點制定個人專業(yè)發(fā)展計劃如下：

一、 自身情況分析：

本人的個性比較隨和樂觀，和同事相處和睦，與他人能較好地進行溝通交流與合作。在工作中能認認真真積極參與，一絲不茍地做好自己的事情。目前所存在的不足是：學生管理方面經(jīng)驗不足，參與科研工作投入不夠，自我感覺功底較淺。雖然接受了一些新課程改革的洗禮，在教育觀念方面有了一些的轉變，但是，還需不斷學習，特別是業(yè)務方面的知識、理論；其次是個人基本功的扎實與提高。

二、發(fā)展方向：

努力做學生學習的合作者、參與者和引導者，做學生的知心朋友，同時更要做教育教學的實踐者、反思者、研究者，成為覺悟高、觀念新、業(yè)務精、能力強、善創(chuàng)新的教育工作者。

三、發(fā)展目標：

（一）提升個人修養(yǎng)，做一名有品位的教師。

這就必須加強政治學習，使自己具備思想政治素質和職業(yè)道德素質。要關心時政學習，積極擁護黨的方針政策，認真學習建設有中國特色的社會主義理論，學習“三個代表”重要思想，深刻領悟科學發(fā)展觀，學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新世紀教師素養(yǎng)》等，堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念，堅持育人為本的宗旨，要依法執(zhí)教，嚴謹治學，團結協(xié)作；要廉潔從教，以身作則。用自己的人格魅力，深厚的人文素養(yǎng)，廣博的知識積淀，真摯的博愛以及對學生高-瞻遠矚的責任感影響教育學生，使之形成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。

（二）做一名業(yè)務上、教學上都過硬的教師。

為了適應明天的需要，我們今天就應該儲備能量，增長能力。養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣，為自己營造一個學習的心境，認真學習學科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識，廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著，提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質，掌握多層次、多元化的知識結構，使自己能科學、系統(tǒng)地駕馭教學內(nèi)容,成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現(xiàn)“教－學－研”一體化，理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累，勤于思考，做到教學中既有理論依據(jù)，又有實踐創(chuàng)新，提高自己的科研能力，使自己的教育教學水平再上一個等級，在學校組織的“骨干教師示范課”后，及時取長補短，爭取在校全體教師研討課中，使自己的教學水平再上新臺階。

（三）做一名輕松快樂的受學生歡迎的老師。

向身邊優(yōu)秀的老師學習管理經(jīng)驗，學習掌握教師工作必備的專業(yè)知識及工作藝術，掌握高中生心理特點，心理學及生理學等系統(tǒng)的科學知識，提高自己的管理能力。樹立現(xiàn)代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘；在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。把對學生的做人教育放在首位，樹立為學生的一生負責的理念，培養(yǎng)人，塑造人，形成自己獨有的工作風格。

（四）做一名“善于反思，勤于積累”的老師。

充分利用“博客”論壇，積極參與學習、討論。抓住一切聽課和學習的機會，多觀摩優(yōu)秀教師的課，向優(yōu)秀教師學習，并對自己的教學活動及時進行反思，及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足，取長補短，使自己的教學水平逐步提高，教學經(jīng)驗日益豐富，尋找一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。

此外，根據(jù)學校加強教師校本培訓工作，要做到“一讀”（堅持每天上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關教育信息、經(jīng)驗文章、名師教育專著），“二寫”（每月寫兩篇教學反思和一篇教育敘事，寫一份有價值的創(chuàng)新教案），“三上”（上一節(jié)研討課），做到“四會”即教學理念會應用；教學經(jīng)驗會總結、教學研討會評價、教學風格會創(chuàng)新。通過這些手使自己盡快由教書匠向“研究型、學者型、專家型”的教師轉化。設置“教師專業(yè)手記”本，把自己學習中的收獲記錄下來，真正為我所用。

教育是事業(yè)，事業(yè)需要無私奉獻，只有對事業(yè)負責，對學生負責才不會愧對教師這一神圣的稱號。今后，我會在領導、老師的悉心指導、關懷、幫助下，百尺竿頭，更進一步。

2011-4-6

教師讀書計劃

方山學校 晉如萍

莊子說，吾生也有涯，而知也無涯。知識是沒有窮盡的，堅持學習讓人始終處于不敗之地。反之，沒有知識的不斷補充和積累，人便會落后于時代。現(xiàn)結合自身專業(yè)發(fā)展制定讀書學習計劃如下：

一、指導思想：

以“三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以實施素質教育為宗旨，以推進課程改革為載體，以加強社會主義榮辱觀教育為契機，以端正教育思想、豐富專業(yè)知識、提高專業(yè)技能為重點，創(chuàng)建有效促進自身專業(yè)發(fā)展的方式方法，努力提高自己的教書育人水平，不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)實，追求卓越，為推進素質教育作貢獻。

二、讀書活動目標

2、通過學習教育理論，豐富自己的人生，讓生命在閱讀中更加精彩！

3、通過學習教育理論，提升自己的理論和實踐水平，推進學校課程改革進程，全面提高自己的教育教學質量和效益，促進學校不斷發(fā)展。

4、通過讀書學習，不斷地為自己“充電”、“蓄能”、“吸氧”、“補鈣”，不斷引入“源頭活水”，使自己的觀念跟得上時代發(fā)展的“快車道”，使自己的知識適應于今天的教育教學工作。

5、以讀書學習修身、養(yǎng)性、怡情。通過多讀書、讀好書，增長知識，增加涵養(yǎng)，優(yōu)化氣質，善于思考，遠離浮躁，使人生高尚，使生命豐厚而實在。

6、欲求教學好，先做讀書人。用心讀書，夯實文化底蘊，提高專業(yè)化水平，讓讀書成為生活的習慣，讓讀書的好習慣成為終身享用不盡的財富。

三、讀書內(nèi)容

1．一年中，至少精讀二本著作。

2．認真閱讀《基礎教育》、《當代教育科研》等多種教育教學雜志。

3．進課堂，向老師們學習先進的教育理念，先進的教育教學方式。

四、讀書措施

1．認真讀書。讓讀書成為自己生活的一部分，做到每天必讀1—2個小時。

2．勤于動筆。要用心讀書，聯(lián)系教育、教學以及學校管理實際，勤寫讀書心得。

3．參與交流。認真參加學校組織的各項讀書活動，在合作、交流、互動中共同提高。

時代呼喚我們讀書，肩負著教育重擔的職業(yè)要求我們讀書。作為一名教師的我，將時刻與書香為伴，享受讀書，以讀書增智慧，以讀書促涵養(yǎng)，以讀書厚底蘊。讓讀書，時刻在自己的生命深處亮起一盞指引的明燈。

2011-4-6

教師作為教書育人的職業(yè)，是人類靈魂的工程師，對自身的素質和工作效率提出的要求相對較高。因此，需要教師不斷設計出適合自己未來的發(fā)展規(guī)劃。教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。我按照學院的要求和自己的實際情況制訂出未來幾年的發(fā)展規(guī)劃。

一、個人現(xiàn)狀分析

“師者，所以傳道授業(yè)解惑也！”自畢業(yè)至今，工作已5年多。在教育教學工作中，我認真學習經(jīng)驗豐富教師之長處，不斷提高自身業(yè)務素質，對課堂教學也有了自己的一些思考與想法。我發(fā)現(xiàn)，雖然我在工作中認認真真、盡心盡力地做好本職工作，但對突破課堂教學原有水平、提高課堂教學效率效果不甚明顯。作為高職院校的青年教師，在課堂教學中如何理論聯(lián)系實際，如何提高學生的認知能力，如何將學習知識與社會工作需求緊密銜接等都是值得進一步學習的內(nèi)容，并且如何能夠在教學過程發(fā)揚自己的優(yōu)點，吸取別人的長處，更好地促進自身的發(fā)展。

這需要自己在今后教學生涯中獨斷規(guī)劃，不斷提高。

二、職業(yè)發(fā)展目標與行動措施

（一）明確自我發(fā)展目標，實現(xiàn)角色轉變

作為參加工作五年的青年教師，首先要明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向，樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環(huán)境，實現(xiàn)從新手到成熟教師的角色轉變。

1.以“師徒工程”為依托，在學校拜老教師為師，積極聽課、說課，在師傅的指導下，扎扎實實地進行學科教學，掌握教學規(guī)律，從實踐中獲得成長。

2.繼續(xù)加強學習，提高自己的政治思想素質，積極參加各類教學教育實踐活動，積極地主動到臨床第一線去，向老教師學習，向同行教師學習，在實踐中提高自己的業(yè)務能力，提高教學能力，樹立扎實的工作作風。學習是教師成長的源泉，只有在不斷的學習中，我們才能獲得進步。

（二）加強教育技能培養(yǎng)，強化自我修煉

1.學科課堂技能是立足講臺的關鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善于在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，總結經(jīng)驗以指導教育教學實踐活動，使提高教育教學質量的得到最優(yōu)化，切實打造“效率課堂”。

2.加強臨床實踐，關注行業(yè)發(fā)展，要給學生一桶水，自己必須要有一池水。因為學生對知識渴望是永無止境的。對于以臨床實踐作為第一要務的獸醫(yī)類專業(yè)來講，始終需要教師保持對專業(yè)發(fā)展的新動向。在扎實的學術根底與理論底蘊之上，不斷加強學習、進修，始終將專業(yè)化水平與實際接軌是十分迫切和必要的。

3.在教育技能基本熟練的基礎上，積極參與班級管理工作，提高班級管理能力，每周、每月關注量化考核情況，學會管理，優(yōu)化管理，提升效率。

（三）教學相長，教研并進，形成教學特色

1.熟練地掌握教育教學技能，有一定的教學經(jīng)驗和反思能力，并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為，在教育教學過程中初步形成自己的特色。即探索適合自己的課堂教學模式，用新的理念指導自己的課堂教學，通過課堂教學實踐，形成自己的教學風格并大膽創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，不斷求索。

2.通過各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學信息和教育教學改革經(jīng)驗，進一步加強教育理論學習，為成為研究型教師打下基礎。

三、具體措施

（一）牢記教師使命，樹立奉獻意識

時刻牢記教師的神圣使命，始終堅持尊重學生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個支柱，幫助學生們理解幸福、創(chuàng)造幸福，這是作為教師最本源最重要的目的。選擇了教師這一職業(yè)，就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功，所以就需要樹立奉獻意識和責任意識，啟迪學生的智慧，塑造學生的心靈。

（二）樹立終身學習的觀念，切實提高自身業(yè)務素質

通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結構，增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課，積極向前輩學習，向同行學習，吸取他人的長處，不斷提高教學能力，努力使自己的教學質量達到優(yōu)良的水平。

（三）認真研究教學規(guī)律，在實踐中反思與總結

重視對教學的反思，教學感想要做即時的記錄，整理和歸納。最重要的是能夠隨時記錄，要形成每一節(jié)課寫教學反思的習慣，把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來。積累日后成為教學論文的素材。

（四）認真?zhèn)湔n，提高教育科研服務社會水平

課前積極鉆研教材，理清教學內(nèi)容路基順序，做好充分的備課工作，認真?zhèn)浜妹恳惶茫瑐浜妹恳粋€學生的課，備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思。善于觀察與總結，提高課堂教學設計能力。并及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文或報告。

教學生涯的前五年已經(jīng)過去，在接下來的五年、十年時間將在我的教育生涯中占有重要的一席，通過拜師，與同行交流，以學者為友，以一線為師，使自己富有創(chuàng)新意識；通過不懈追求探索，提升自己的綜合素質和創(chuàng)造能力，提升了自己和自己的事業(yè)。但一切都是新的開始，新的目標，在今后的生活和工作中，我將努力按照自己的規(guī)劃一步一個腳印，踏踏實實地實現(xiàn)自己的育人理想——對學生負責，對社會負責。

作為青年教師，該對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃，使自己在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展，早日成為一名優(yōu)秀的教師，因此認真地規(guī)劃了一下自己的未來。

首先，加強學習，提高自身師德修養(yǎng)。一名好的教師首先要有高尚的師德修養(yǎng)，我要以優(yōu)秀教師為楷模，以身邊的師德標兵為榜樣，加強學習，努力提升自己的師德水平，真正履行母校的教學宗旨《學高為師，身正為范》，成為合格的人民教師。

其次，加強學習，提高自身業(yè)務水平。師者，傳道受業(yè)解惑也。也就是說，教師的本職工作就是教書育人。因此，我給自己制定計劃，要努力提升自己的業(yè)務水平，使自己成為一名業(yè)務型教師，向專家型教師看齊。這要求我們多讀書，用知識武裝自己，抓緊課余時間認真學習，并且要做好筆記，寫好批注，爭取每讀完一本書或一篇文章就完成一篇讀后感。將讀書放在第一位，是因為這些書籍將填補我在理論方面的缺陷，必將對我一生的教育事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生潛移默化的作用。

再有，要用創(chuàng)新課堂教學，用事實證明自己。比如加強課堂教學研究。利用好網(wǎng)絡資源，結合實際，融入課堂;多向老教師、有經(jīng)驗的教師請教，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n;用心靈去教育學生，用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰，我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理，分析問題的原因，教他們用道德來衡量事情的對錯。不管是技能學習上還是品德上，學生與學生之間總有差異，善于發(fā)現(xiàn)學生的特點，并能運用適合的方式進行指導，提高他們的信心，鼓舞他們前進。上好每一堂課，堅持寫教學反思，及時總結經(jīng)驗;堅持聽課，借鑒別人的長處，改進自己的教學方式，努力創(chuàng)新教學方法，向40分鐘要質量。

掌握現(xiàn)代教學手段?，F(xiàn)代教育不是簡單地傳授知識，重要的是要培養(yǎng)學生的能力。當今的科技快速發(fā)展，要求教師有高深的專業(yè)知識。為此，掌握現(xiàn)代化的教學手段，也是促進教師轉型的重大策略。在最短的時間內(nèi)學習制作復雜的課件，幫助課堂教學，提高教學質量。

不僅如此，還要建立新型的師生關系。學習和掌握先進的教學方法，不斷探討和研究如何與他們溝通，與他們進行心理上的碰撞來確定管理學生的方式，和學生建立良好的和諧的師生關系。

最后，要努力提高科研能力。積極參加校級、蘇木和旗級以上的教研活動;因為每一次教研活動都給我的學習提供學習的平臺，因此，我要不放棄任何學習的機會。同時，每年至少完成兩篇高質量的論文。面對競爭激烈的社會和教師工作，我充滿信心，我將帶著百倍的激情投入以后的工作，讓自己的規(guī)劃在最短的時間得到最好的回報。

半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊。問渠哪得清如許？為有源頭活水來。朱熹的這首詩道出了一個樸素的道理，那就是只有不斷地學習，不斷地豐富自己，才能讓自己不斷地發(fā)展，以適應社會的需要。作為學校的一名年輕教師，更應該對自己的發(fā)展做出規(guī)劃，并為之不斷地努力，從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。

一、個人現(xiàn)狀分析：

自參加工作以來，在實際的從教工作中，雖然掌握了一些先進的課改理念和方法，也有了自己初步的教學個性，但卻不能做到每節(jié)課都游刃有余、得心應手。對于課堂管理工作，能用一顆愛心去對待學生，但有時缺乏耐心，沒有蹲下身子和孩子交朋友，有時會以自己的理解代替了孩子的感受。但是，我對待工作認真負責，能與時俱進，積極學習各種教學刊物，積極參加教育科研活動，能夠與孩子們在一起共同學習，看到他們的點滴進步，我會感到幸福。我將努力改進課堂教學，形成自己獨特的教學風格，朝著輕松、快樂、高效、扎實的目標不斷努力。

二、個人發(fā)展規(guī)劃：

師者，傳道授業(yè)解惑。教師的工作就是教書育人，所以，我要在教育教學上，不斷提高個人的素質。

1、加強自身師德修養(yǎng)

教師職業(yè)道德是為人師者的基本。我們面對的是一群有血有肉、活生生的孩子，面對他們，我們會感到敬畏。因為，我們的點滴都會給他們留下永恒的印記。教師也是平凡的人，也有七情六欲，但是面對孩子，你呈現(xiàn)給他們的是什么，他們會放大兩倍、三倍、甚至十倍地呈現(xiàn)給你。在教育教學工作中，作為年輕教師，我要真正為學生的終身發(fā)展負責，不要讓孩子在成長的過程中因為有你而留下遺憾。

2、多讀書，做一個知識淵博的人。

一個有廣博知識的教師才會有道德感召力。曾幾何時，來到同事家，看到書架上那一本本學者大家的著作，羨慕、感嘆，讀起來如饑似渴；曾幾何時，為了課堂上的一點疑問，回家上網(wǎng)查找資料，面對學生時心底的那份尷尬……教師擁有了文化底蘊，你才會自如地面對學生，自如地應對各種問題。也只有這樣，教師才能真正完成其教書育人的使命。所以，我要讓學習真正成為自己的一個習慣。

3、虛心請教，取人之長，補己之短。

作為一名年輕教師，很多時候會“聰明反被聰明誤”。自以為正確的內(nèi)容，由于缺乏資深教師的經(jīng)驗而出現(xiàn)誤差。因此，我要積極向同事學習，多走進同年級教師和優(yōu)秀教師的課堂，多向大家學習。積極參加每周的教研活動和集體備課，就教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

4、讓反思成為習慣，讓反思促進成長。

只要教學存在，反思就存在。但很多時候卻不能及時地記錄下來，這就導致了很多資源的浪費。本學期我要對自己的語文教學活動及時進行反思，積累經(jīng)驗，提高自己的教育教學能力，為了學生的全面、健康、快樂發(fā)展，讓反思促進自己的成長。

5、認真?zhèn)湔n、上課，爭取為全體教師提供高質量的觀摩課。

本學期，我積極準備在校內(nèi)執(zhí)教公開課。課前，我要認真準備，查找資料，設計教法，爭取在執(zhí)教時關注學生，注重效果，為全校教師提供高質量、有價值的語文觀摩課。

6、牢固樹立服務的思想

本學期，我要更加牢固地樹立服務的思想：為學校服務，完成好學校布置的各項工作；為學生服務，走進學生的心靈深處，成為學生的良師益友；為家長服務，溝通學校和家庭，成為家長教育孩子的好幫手。

總之，本學期，我將繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長，努力向一名優(yōu)秀的語文教師前進。

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇二

為了進一步加強教師隊伍的建設和管理，促進青年教師專業(yè)成長，造就一支師德高尚、素質全面、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師群體，促進學校健康、持續(xù)、協(xié)調發(fā)展，特簽訂個人學期發(fā)展目標如下：

1．自覺加強師德修養(yǎng)。全面貫徹黨的路線、方針、政策，模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和“縣師德禁令”，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，為人師表，樂于奉獻。

2．不斷提高業(yè)務水平。每學期至少閱讀一本“市教育局推薦書目”中的教育專著，更新教育理念，提高理論素養(yǎng)。今年重點閱讀專著《 》，完成隨筆3000～5000字。用好各類業(yè)務刊物，吸收教改的前沿信息，完成資料摘錄40篇。熟練掌握信息技術，會獨立制作課件和使用多媒體輔助教學。建立個人教育博客，將自己的教學感悟和教學反思，通過博客進行交流和分享，博客每周更新不少于一次。

3．全面推進素質教育。堅持教學五認真，努力將先進的教學理念轉化為有效的教學行為，促進學生素質全面和-諧發(fā)展。按時參加集體備課，認真進行二次備課，虛心向老教師學習，確保教學實績與同軌年級無明顯差距。

4．積極參與校本教研。按時參加學校組織的各類教研活動，深入開展校本教研，每學期聽課不少于20次，在備課組（教研組）上公開課2節(jié)。參與省、市級課題的研究，切實完成研究任務，確保每年至少有1篇論文在縣級以上報刊發(fā)表或評比中獲獎。本學期申報個人校本教研課題為《 》，確保按時上交研究方案和課題研究成果。

5．近期個人發(fā)展目標。近期積極創(chuàng)造條件，準備參加送教下鄉(xiāng)、全縣公開課、縣級教學業(yè)務競賽）。

學校在學習培訓、組織活動、提供經(jīng)費等方面提供良好的服務，并依據(jù)目標責任書進行考核，實施獎懲。

學校校長（簽字）： 目標責任人（簽字）：

二oo九年九月二十日

根據(jù)學校文件精神，經(jīng)學院選拔，為每位新進青年教師安排了師德優(yōu)良、教學水平高、教學經(jīng)驗豐富的指導教師，學院經(jīng)過研究決定特制定如下目標責任。

指導教師職責：

1．指導教師牽頭與院（系）負責人、青年教師一起，為所指導的青年教師制定培養(yǎng)計劃（3年），提出具體培養(yǎng)目標和采取的措施。

2．發(fā)揮傳、幫、帶作用，關心青年教師思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)青年教師嚴謹踏實，實事求是的科學態(tài)度和敬業(yè)精神。

3．指導青年教師撰寫講課提綱和教案，深入青年教師任教的課堂（實驗室）聽課，每學期不少于10學時。

4．組織并指導青年教師認真參加輔導、答疑、批改作業(yè)、指導實驗、實習等教學環(huán)節(jié)。培養(yǎng)青年教師的教學基本功，全面提高青年教師的教學水平。

5．培養(yǎng)青年教師的創(chuàng)新能力和科研能力。青年教師在被指導期間，至少公開發(fā)表一篇水平較高的科研（或教研）論文或主持（參加）科研項目1項。

指導教師承諾：本人愿意作為 的指導教師， 并自覺履行指導教師的職責。

本指導責任書一式三份，新教師、指導教師、教務辦各一份。

指導教師（簽字）： 年 月 日

青年教師（簽字）： 年 月 日

院長（簽字）： 年 月 日

物理與電子科學學院青年教師培養(yǎng)計劃表

物理與電子科學學院青年教師培養(yǎng)計劃表（續(xù)）

“青年教師培養(yǎng)計劃”填表說明： 1、 來校不滿3年的年輕教師必須填此表。 2、 培養(yǎng)計劃指：來本校工作以后的3年培養(yǎng)計劃。 3、 培養(yǎng)計劃內(nèi)容包括：

1） 師德培養(yǎng)方面

4、 本表要求在每學期末填好，一試兩份（一份系留檔，一份上交教務辦）

為進一步深化教學研究，造就一批在我校教育教學工作中能夠發(fā)揮示范作用的創(chuàng)新型學科帶頭人及骨干教師，激勵優(yōu)秀教師脫穎而出，帶動教師隊伍整體素質和教學水平的提高，加強我校師資隊伍建設，促進學校和-諧發(fā)展特制定骨干教師目標責任書。

骨干教師職責：

1、對所教學科具有扎實、系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識，較系統(tǒng)地掌握教育學、心理學和本學科教學法的基礎理論知識，掌握先進的教學方法，擔任觀摩課、公開課教學任務。

2、教育思想先進，教學經(jīng)驗豐富，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，教學效果得到學生及學生家長的一致好評。

3、有一定的`教研能力并承擔或參與校級課題研究。

4、教學業(yè)績突出，所教學科考試成績在學校平行班中保持領先地位。

5、承擔培養(yǎng)、指導青年教師任務，所帶的青年教師的教學水平有大幅度提高。

6、每學年至少承擔一次校級及以上觀摩課。

7、每學年由教務處安排聯(lián)系1-2班級進行示范教學，示范教學不少于10課時。

8、每學年至少完成一篇以上有一定質量的論文，其中至少有一篇在州級及以上刊物發(fā)表或獲獎。

9、每學年承擔不少于一名青年教師的指導任務。

校級骨干教師的權利

1、優(yōu)先參加各級教育部門組織的教育教學活動及各類進修活動。

2、骨干教師上交的教育論文參加學校統(tǒng)一的論文評比，可以提交兩篇或兩篇以上論文參評。

3、在教師評優(yōu)、評先進、推薦骨干、聘任、晉升等方面優(yōu)先考慮。

4、視骨干教師履行職責情況，每學期每位相關教師加2—5分。

5、參與制定學校的各類教育教學計劃，可以隨時提出建議。

6、對年輕教師的不對之處可以及時指導或批評。

7、不定期的對本年級組教師業(yè)務進行考核。

骨干教師待遇

可享受教育局補發(fā)的津貼，每月按100的元標準。

教務主任簽名：

骨干教師簽名：

2011年 9 月 5 日

姓名：常洪偉 政治面貌：中共-黨員 職稱：小一 任教年級、學科：六年級數(shù)學

崗位目標：

一、師德修養(yǎng)

1、 認真學習政治理論，堅持四項基本原則，認真貫徹會議精神，與黨的路線、方針、政策保持一致。

2、 遵守教師“十不準”要求和學校各項制度，廉潔奉公，遵守國家法律、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德。

3、一切為了學生，自覺學習理論，不斷鉆研業(yè)務，努力改進教學方法，培養(yǎng)學生能力。

4、 作風正派，工作踏實，為人師表。嚴格要求學生，全面關心學生，家校聯(lián)系及時。不體罰和變相體罰學生。

5、 關心集體和同事，珍惜榮譽，積極工作，自覺維護集體利益和同志間團結。

二、工作態(tài)度

1、能按學校要求承擔教育、教學工作和其他兼職工作，并能出色完成。

2、有較強的事業(yè)性和責任感，自覺遵守學校作息時間，敢挑重擔，出色完成學校交給的各項任務。

3、到崗到位意識強，出滿勤，有病有事及時辦理請假手續(xù)。

4、服從領導，熱愛本職工作，能高標準、高要求地完成學校交給的任務。

5、自覺遵守學校教學工作常規(guī)，嚴格執(zhí)行“六認真”要求。

三、業(yè)務能力

1、熟練掌握本職業(yè)務知識，有較強的思想工作、教學工作、批評與表揚、組織課堂調控等能力，在學生中威信高。自覺主動地參加學科技能培訓和學歷進修，不斷更新知識。

2、認真鉆研教材，改進教法，精心設計課堂結構，備課過程完整，項目齊全，不寫簡案，教案率為100％，堅持參加備課組活動。

3、上課目標準確，重點突出，精講多練，啟發(fā)思維，能積極利用現(xiàn)代化技術輔助教學，課堂效率高，重視學生全面素質的提高。積極參加各級比武、競賽活動。

4、精心設計作業(yè)，批改及時準確，適量面批，有規(guī)范的批改符號。

5、耐心補差，大面積提高質量，并注意拔尖輔優(yōu)，主動帶好興趣小組，組織好參加有關學科競賽的輔導工作。熱心幫助青年教師提高業(yè)務能力。

6、有承擔指導新教師的能力，活動經(jīng)常，效果明顯。

7、能積極參加教科研活動，參與教改實驗。主動撰寫經(jīng)驗論文。

教師簽名：常洪偉 2015年 3 月

我校黨支部在科學性、整體性、穩(wěn)定性的基礎上，全面發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，用實際行動投身于學校的教育教學工作之中，特與學校黨員個人簽訂如下責任書。

一、提高自身政治思想素質。

1、按時參加支部組織的各項活動。自覺地參加黨組織生活，按時交納黨費。

2、學習和宣傳黨的路線、方針、政策。積極參加學校政治學習和各項活動，不遲到早退。

3、組織生活認真準備，做好自己的專題發(fā)言。按時完成，積極交流。

4、加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，吃苦在前，享受在后，勇于開展批評和自我批評，正確處理好個人利益與集體的關系，維護集體利益，維護團結。

5、認真貫徹執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》,遵守道德規(guī)范，言行堪為師生表率。崇尚科學，拒絕迷信，不做違反-社-會公德的事，無違法違紀行為。

二、帶領帶頭參加實踐活動，提高自身綜合素質；

1、黨員聯(lián)系入黨積極分子，黨員與聯(lián)系人要經(jīng)常交流思想工作情況。

2、積極參加繼續(xù)教育及校本培訓，認真完成培訓學習任務，處處起到榜樣作用。

3、積極參加教學改革、研究活動，教育教學效果好。每個學期至少上1節(jié)教學展示課。

4、認真做好教學和教輔工作，敬業(yè)精神強，認真?zhèn)湔n上課，批改作業(yè)，課堂教學效率好。

5、積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨員“五帶頭”作用，爭做“五好”黨員。

三、帶領帶頭完成各項工作，發(fā)揮黨員模范作用；

1、黨員聯(lián)系年級組，辦公室，起組織引導作用。

2、黨員聯(lián)系對團員老師的傳幫帶，確立1名青年教師對象。

3、每個黨員必須聯(lián)系2個后進學生作為幫帶對象。

4、遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，服從分配，完成學校布置的各項任務。

5、時時事事不忘黨員形象，顧全大局，積極爭當高新浦口建設先鋒。

6、密切聯(lián)系群眾、關心有困難學生，認真做好扶貧幫困工作，每月為群眾辦一件好事。

簽名： 黨員責任人簽名：

年 月 日

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇三

（2）缺乏進取心，認為當上了老師就可高枕無憂。受到社會上就業(yè)難情況的影響，一大部分畢業(yè)生選擇了較為安逸的教師職業(yè)，高職院校的青年教師在逐漸增加。但一大部分青年教師對教師這職業(yè)存在著一些偏見，認為選擇這職業(yè)猶如捧上了“鐵飯碗”，課堂上隨便應付，課后就可放松休息，容易自我滿足，缺乏進取心。當前，很多高職院校對教師的專業(yè)培訓沒有加強重視，缺乏一套完整的教學激勵機制，青年教師在安逸的教學環(huán)境中缺乏奮發(fā)上進的精神。

（2）高職院校生源素質較差，打擊了青年教師的'教學積極性。我國一大部分的高職院校是從中專學校轉變而來的，辦學時間不長，辦學經(jīng)驗不足，師資力量較為薄弱，所招的生源也都是分數(shù)較低的學生。到高職院校學習的學生，在學校得過且過，缺少學習的動力和信心，沒有形成一個良好的學習氛圍。面對懶散的學生，青年教師根本提不起教學積極性，對他們的職業(yè)生涯規(guī)劃產(chǎn)生不良的影響。

雖然國家對教育事業(yè)越來越重視，但受到多方面不良因素影響，教師地位始終無法提高。在社會上公眾輿論中，大部分學生和家長都比較看好普通高等院校，而對高職院校存在著偏見，導致高職院校在招生、資金或者審批各項設施等都較為困難。高職院校的青年教師在職稱評審、崗位考核等方面都存在較大壓力，而且由于工作時間不長、職稱和工資都較低，面對這些現(xiàn)實問題的影響，大大打擊了他們教學并不斷自我提高的積極性。

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇四

一、指導思想：

學習無止境，雖已成為教師，但在教學生怎樣學的過程中，不能忘記自己仍需要學習。沒有教師生命質量的的提升，就很難有高的教育質量;沒有教師精神的解放，就很難有學生精神的解放;沒有教師的主動發(fā)展，就很難有學生的主動發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造，就很難有學生的創(chuàng)造精神。要享受新奶酪的美味，我們就應該享受變化，嘗試冒險。在教育教學的道路上，我們只有始終懷著激-情地去實踐和反思，才能盡快跟上時代發(fā)展的步伐，做一名新時期的教育工作者。人們常說：“要給學生一杯水，自己要有一桶水?！弊鳛橐幻處煟诮?jīng)驗不足的情況下，就要通過不斷的學習充實自己，在學習中彌補不足，改進和提高自己的工作能力和水平。我要求自己在三年內(nèi)，多向有經(jīng)驗的同事請教，多聽課多反思，多看專業(yè)書籍，以此作為自己成長過程中的催化劑。

二、現(xiàn)狀分析：

從畢業(yè)至今，走上小學語文課堂的講臺已經(jīng)9年了，我想使自己成為一個能肩負起史命的優(yōu)秀的語文老師。如今經(jīng)濟快速發(fā)展，人才的需求對教育提出了更高的要求，為了能使自己的教育工作有一個新的提高，我反思了一下這幾年的工作，發(fā)現(xiàn)很多自己不足的地方，為了改進工作，做個符合時代要求的合格教師，我做了自己個人三年的發(fā)展規(guī)劃，以作鞭策。

三、自我分析：

本人畢業(yè)滎陽師范高等?？茖W校，于2003年8月踏上教育教學崗位，至今有9年，自工作以來主要從事小學語文教學工作和班主任班級管理工作，現(xiàn)已完成?？频膶W歷進修。自我感覺功底較淺，平時練筆很少，我更是認識到自己教育理論、專業(yè)知識、基本功以及個人文化素養(yǎng)的不足，有待于進一步提高。

(一)優(yōu)勢之處：

(一)教學方面：

1、9年的教學經(jīng)驗，使自己理論聯(lián)系實際的能力增強了不少，動手能力也有很大的提高。能因材施教，以學生為主體，培養(yǎng)學生對體育課的興趣并積極參與。

2、積極參與各類教育教學活動，開闊視野。善于思考，注重反思，能在教學過程中以理論結合實踐，從而提高課堂教學效果，完善和提升自身教學能力。

3、積極提升自學能力?？臻e時會閱讀學校購置和推薦的教育名著、案例和反思等等;以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力為前提，能在課中嘗試運用新型教育方法和手段，豐富課堂教學形式。

(二)其他方面：

1、我能熱愛教育事業(yè),工作認真踏實負責。具有良好的團隊合作精神，全心全意地投入工作，尤其是具有一顆童真般的心，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)。

2、 職業(yè)心態(tài)平和，嚴于律己，善于和他人合作，能正確的處理與領導、同事和學生的關系。

3、 平時能閱讀一些體育教學方面書刊雜志和網(wǎng)站資料。

4、 愛崗敬業(yè)，遵守中小學教師行為規(guī)范。樂于了解學生們的身心特點和已有的知識、經(jīng)驗。

不足之處：

1、個人教學風格不明顯，需培養(yǎng)全新的教學理念，以擁有較強的、獨立的教學能力。在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎下，在學科教學中還需拋棄模仿和惰性，發(fā)揚自身長處，尋找語文教學中的創(chuàng)新。

2、對于教科研方面缺乏探討、研究的積極性，教科研能力不是很好。專業(yè)理論知識的學習還需不斷積累加強學習，與實踐相結合的教學能力也有待加強。

3對新的教育理念轉換較慢，在對全教研組教師在教學教法、教學過程的更新、轉換等方面尚需主動組織學習。另外，自己總感覺時間、精力不夠，每天都過得很忙碌，沒有充足的時間進行學習、充電。

4、在以后的工作中我仍要不斷地改進工作方法。我相信：只要堅定信心、發(fā)奮學習、繼續(xù)保持這種勁頭，一定能取得更輝煌的成績。

四.發(fā)展目標

(1)總體目標

1、“多做”、“多想”、“多聽”，在未來的三年時間中，不斷改進自己的課堂教學;改善自身的不良習慣，將自己改變成一名主動學習者，使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師，并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師，使自己的課堂成為詩意的課堂，是學生向往的精神家園，并能和學生共同學習成長，滿足學生成長和走上社會的實際需要。

2.繼續(xù)體育專業(yè)理論結合專業(yè)技能的學習。熟知《給教師的建議》(蘇霍姆林斯基)《《成為有思想的教師》(肖川)《教師，做反思的實踐者》(肖川)《班主任專業(yè)成長的途徑——40位優(yōu)秀班主任的案例》(張萬祥)》等有關著作，更新個人專業(yè)知識、認識教材，做到因材施教;能科學合理地設計每一學期的教學目標，并與單元計劃相配套;從而尋求自身教育教學方法、手段、教學設計上有所突破。

3.堅持每周1-2小時的閱讀，除教育教學類書籍，增加案例、課例的閱讀參考，尋求在理論研究上有建樹，不斷提高自身理論研究的能力，并結合實踐有成效。

4、努力使自己成為一名研究型和發(fā)展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。促進自我展示與自我實踐，自我監(jiān)控與調整能力，同時加強課堂教學管理，構建個性課堂教學模式。

(2)預期目標：

1、多聽課，多講課，多學習。樹立終身學習的觀念;

2、教育教研能力的進一步提升。作出自己優(yōu)秀的教研課題。成為一名研究型和發(fā)展型的教師。

3、逐漸完善并有所創(chuàng)新。課堂教學形成一定的獨特風格。

(3)具體目標：

1)繼續(xù)自己的專業(yè)學習，積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實踐，努力營造適合學生學習的舒適、輕松的體育課堂環(huán)境。

2)繼承優(yōu)良的體育教育教學方法、手段，尋求自身教學特點，發(fā)揮所長，利用各種器材豐富教學內(nèi)容，使課堂教學形式多樣化，逐步建立個人教學風格。

4)積極參與各教育教學類學術活動，做好筆記及完成其相應要求和功課。

五、個人三年發(fā)展規(guī)劃：

1、第一年度目標 (2012年)

1)繼續(xù)自己的專業(yè)學習，積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實踐，努力營造適合學生學習的輕松、愉悅的課堂氛圍。

2)繼承優(yōu)良的教育教學方法、手段，尋求自身教學特點，發(fā)揮所長，利用各種教學方法豐富教學內(nèi)容，使課堂教學形式多樣化，逐步建立個人教學風格。

3)深識教材，因材施教。逐步提升自己的課堂掌控性，完成幾節(jié)高質量的優(yōu)質課，并寫下教學反思。同時加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐能力。

4)閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質提高方面的書籍，教學方法和理論方面等的著作，嘗試每學期能自讀2～3本;寫下教育教學感想，每個月寫下教育一篇千字教學感想，到學期末總結出一篇有質量的論文。 育培訓。

5)積極參與各教研活動，做好筆記及完成其相應要求和功課。利用課余時間進行本科函授的進修,積極參加繼續(xù)教育。

實施的方式和途徑：

1)熟悉小學語文教材，按照要求計劃來設計教案。從學生角度來展現(xiàn)，學生能喜歡上語文育課，愿意上語文課，認為上語文課是一件開心的事。學生能與教師關系融洽。

2)積極參加各類教科研活動。參加觀課、評課活動后，注重自身實踐、反思和總結;積累經(jīng)驗，拓寬自己的教學思路。

3)多問，經(jīng)常請教優(yōu)秀教師，學習其成熟的教學理念、對待事物的隨機應變能力和課堂掌控技術，結合自身實際，形成一個全新的、便于自己控制的教學，使課堂教學有成效。每月寫一篇能反映和提高自己的教學日志。

2.第二年度目標(2015年)

1)巧練課堂教學基本功在語文課教學設計、語言、手段、方法等有一定的教學特色和教學經(jīng)驗，初步形成自己的教學風格。

2)、在教育科研方面有突破，積極參與體育教研組課題研究，進行相關資料的收集和整理。并擬定一個學術研究方向。

3)、繼續(xù)專業(yè)理論的學習，廣泛閱讀教育教學雜志，探索學生體育課創(chuàng)新能力，總結經(jīng)驗，促成更有效的課堂教學。

4)、每年爭取閱讀三本以上教學理論專著，學會“想”和“寫”， 積極認真寫教育教學文章。

5)、繼續(xù)加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐能力,提升理論水平和實踐能力,更新知識結構。

6)、每學期聽課30節(jié)以上，及時做好教學反思工作，加強案例研究，撰寫教學案例。

3.第三年度目標(2015年)

1)、在兩年的教學基礎上，不斷反思整合自己課堂，向市優(yōu)秀教師靠攏。

2)關注學生的自身認知，從興趣、道德、情感、價值觀等多方面了解各年齡段學生。不局限于教材，不斷從新角度理解和挖掘，做好2年教育教學的反思和總結。

4)隨著教學經(jīng)驗不斷積累，進一步完善自身的教學風格，有一套完整的教學經(jīng)驗集。

5)進一步培養(yǎng)自身專業(yè)素養(yǎng)，以高水準的經(jīng)驗型青年教師為目標。

六、具體措施：

1、認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際設計課的類型，擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時 間安排都作了詳細的記錄，認真編好導學案.每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學扎記。對課堂的掌控性有質的提高，熟悉程度加深，力爭做到和-諧、寬松、愉快的教學氛圍。

2、增強上課技能，提高教學質量,使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快，注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多，同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

3、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見,改進工作。

4、通過觀課、評課，匯總其創(chuàng)新，為確立自身教學風格作指導，發(fā)揮優(yōu)勢。認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。

5、循課改精神，注重學生主體，以培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法，鼓勵學生創(chuàng)新;在教學中注意學法指導，關注學生的學習過程，培養(yǎng)學生終身體育的觀念。同時做好課后輔導工作，注意分層教學。

6、運用低年級教學語言，教學規(guī)范、做到語言精練，課堂教學氛圍良好，課堂紀律嚴謹，學生自信好學，身體素質不斷提高，活動能力加強。

7、提高課堂有效性，積極參與各種形式的教科研活動，學習各項教材新增重點及重點轉移等等。經(jīng)常閱讀教育教學類書籍及科研著作，通過反思和總結經(jīng)驗成果，加強自身教育科研能力，使制定的學術論文有其可行性。

8、更新自己的專業(yè)知識和技能，在學校的教育工作或重大活動中有所用途。并勤寫教學札記，讀書筆記，不斷提升自己的理論水平。

七、預期目標效果：

通過對三年規(guī)劃的逐步實施，應達到如下預期效果：

1、學習專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。

2、能夠產(chǎn)生比較強烈的自我提高欲望。

3、為終身學習與發(fā)展，創(chuàng)造良好的開端。

4、成為思想素質高，改革意識強、專業(yè)結構合理、教育教學水平高的教師。

5、成為能夠適應教育改革和學校發(fā)展的學習型教師。

八、 達成目標的保障措施及自我檢測措施

1.積極、認真對待每一節(jié)語文課?；ヂ犝n、展示課上能得到同組的贊同。形成自身特有風格的語文課教學，學生反響熱烈。

2.根據(jù)個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃的制定，進行每學年、每學期的實施內(nèi)容細化，制定改進計劃和實施措施，并在實踐過程中總結和創(chuàng)新。

5.利用周末和節(jié)假日參與專業(yè)技能提高培訓，更新專業(yè)知識和水平。

6. 學期、學年的考核，接受校和同事們的監(jiān)督審查，以此來督促自己。

總之，在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。面對新課改，我時刻告誡自己追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業(yè)。

成功是明天的事，今天的我還在路上。三年，是我為自己制定的成長期限，三年中，我將踏踏實實，不懈努力，讓自己在教育上有所突破。我規(guī)劃自己，讓工作有序高效;我成就學生，也一樣成就自己。

古人云：凡事預則立，不預則廢。目標的設計對于一個人的成功極其重要，沒有目標，工作、生活就失去了方向和動力，這樣人很難獲得成功。作為即將踏入高校教學崗位的教師來說，制定職業(yè)生涯規(guī)劃，可以發(fā)掘自我潛能，克服在職業(yè)生涯發(fā)展中的盲目性，增強發(fā)展的目的性與計劃性，提升競爭的能力和成功的機會。

所謂教師職業(yè)生涯規(guī)劃，是指一個人作為教師從事教師職業(yè)的整個過程。因此，教師的職業(yè)生涯規(guī)劃，是對有關教師職業(yè)發(fā)展的各個方面進行的設想和規(guī)劃，具體包括：對教師職業(yè)的選擇，對教師職業(yè)目標與預期成就的設想，對工作單位和崗位的設計，對成長階段步驟以及環(huán)境條件的考慮。

根據(jù)以上教師職業(yè)生涯規(guī)劃的含義，我將結合實際，談談自己10年的教師職業(yè)生涯規(guī)劃。首先，我想談談為什么選擇教師這一職業(yè)。我選擇當教師，是因為我熱愛這一職業(yè)。三年前我是中學老師，三年后我又選擇了教師。不是巧合，而是一種堅定的信念。我選擇教師，不是把它僅僅作為謀生的手段，而是一種事業(yè)來看待。如果把教書完全看成是掙錢的工具，這些人必不安于教書，既不安于教書，自然是教不好書。一位教育家說過，教育是愛的教育，沒有愛就沒有教育。我非常喜歡這句話。作為一名教師，我是普通的，既沒有凌云壯志，也沒有豪言壯語。在未來的工作中，我將在平凡的崗位上，把我的職業(yè)當成事業(yè)來認真看待。

職業(yè)生涯目標的設定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。結合自身的現(xiàn)實和學院的發(fā)展現(xiàn)狀，我把10年的教師職業(yè)生涯劃分為三個階段：

第一階段：1—3年，目標是成為一名合格教師。雖然自己曾經(jīng)當過教師，但只是中學教師和兼職大學教師，現(xiàn)在即將成為專業(yè)的大學教師，而且是成立不久的獨立學院的教師，教學環(huán)境的不同以及教師責任的不同，意味著必須盡快調整自己，適應新環(huán)境。學校為我們新教師提供了較好的外部環(huán)境，進校第一學期安排我們聽課半年，由教學經(jīng)驗豐富的老師帶著，這一措施有利于我們新教師盡快熟悉教學與學校管理。半年后學校組織相關教師聽新教師上課，通過后方可上講臺。學校從學生利益和新教師成長的角度出發(fā)，得到了我們新教師的一致認可。第一年，我打算廣泛的聽課，不僅要多聽“師傅”的課，還要聽其他受學生歡迎的老師們的課，認真做聽課筆記，并與這些教學經(jīng)驗豐富的老師多交流，聽聽他們的教學心得與建議。及時整理聽課筆記和聽課心得，以便在未來的教學中作為參考。在自己上講臺后，邀請其他老師聽自己的課，并虛心接受他們的批評建議。在聽課過程中，在關注教師教學的同時，要注意觀察他們是如何管理學生，如何調動學生積極性，如何和學生進行互動。如果獲取上講臺的機會后，要爭取在三尺講臺上“站穩(wěn)腳”，力圖自己滿意、學生滿意、校領導滿意。

要成為一名合格的教師，除了加強本專業(yè)的學習外，還要了解學校的培養(yǎng)目標，了解學生的現(xiàn)狀。文華學院是一所剛剛成立不久的獨立學院，依托華中科技大學，其培養(yǎng)目標不是精英人才，而是造就有一技之長的應用性人才。正如文華學院副院長張福潤所強調的：文華培養(yǎng)的重點是職業(yè)技術型人才、復合型（應用）人才，也是社會大量需要的人才（能讓衛(wèi)星上天的是人才，能讓馬桶不漏水的也是人才）。根據(jù)文華的培養(yǎng)目標，在教學中要調整教學內(nèi)容與教學方式，一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生。多征詢學生的意見與建議，建立良好的師生關系，更好的推進教學的開展。

教育是一個教書育人的過程，既要教好書，還要育好人?，F(xiàn)在很多大學老師只注重教書，不太注重育人。作為一名新教師，在教學崗位上要自覺承擔起教書育人雙重責任。學高為師，德高為范。加強學生的德育教育，不僅僅是輔導員和政工干部的工作，對其他老師來說，不是硬性的、刻板的、簡單的說教，而是要結合自身教學的特點，采取靈活的方式，寓育人于教學環(huán)境之中。這對新老師來說有一定的難度，但應該有這種理念，并向此方向努力。新教師應注意以身作則，言傳身教，在學習、生活、工作等各方面成為學生學習的榜樣。

我準備用三年的時間，了解學校，了解學生，充實自我，認真?zhèn)湔n，及時反思，虛心請教，成為一名合格的教師。

第二階段? 3—5年，目標是成為一名優(yōu)秀教師。拿破侖曾說，不想當?shù)氖勘皇呛檬勘?。成為一名合格的教師是最低的要求，成為一名?yōu)秀教師是我第二階段努力的目標。為達到預定目標，我打算從以下幾方面加強自己：首先，進一步提高教學水平和教學藝術，形成自己的教學風格，成為一名教學能手和教學骨干。認真學習教育學、心理學的相關知識，并把它與課堂教學相結合。認真鉆研教材教法，加強備課環(huán)節(jié)中備學生這一部分，切實了解學生的實際需要。合格教師不一定每節(jié)課都精彩，優(yōu)秀教師階段力爭節(jié)節(jié)課都出彩，成為深受學生歡迎的年青教師。這期間要使自己所教的課程成為校級、省級、國家級精品課程。其次，撰寫教學論文與專業(yè)學術論文?？蒲杏兄谕苿咏虒W的開展，尤其是教學論文，其靈感與動機就來自于教學實踐。這就要求我們在教學中要善于發(fā)現(xiàn)，善于思考，善于總結。我們的教學論文也許還比較稚嫩，不能達到發(fā)表的水平，但長期的反思與積累有助于我們鍛煉自己的書面表達能力，推動教學活動。專業(yè)學術論文的寫作也不能放棄，專業(yè)是我們的立身之本，高校教師不僅僅是個教書匠，還要向學者、專家的方向邁進。我們要時常關注本學科的發(fā)展狀況，了解學術前沿與學術動向。在教學之余，有意識的搞一些專業(yè)研究。

在職業(yè)生涯規(guī)劃的第二階段，我的目標是教學科研一起抓，但有所側重，以教學為主，科研方面以教研論文為主，專業(yè)學術論文為輔，每年計劃發(fā)表3-4篇教研論文，1-2篇專業(yè)學術論文。

第三階段? 5—10年，立志成為一名學者型教師?，F(xiàn)在是一個知識經(jīng)濟時代，知識更新日新月異，要想跟上時代的步伐，必須時時充電。在學校許可的情況下，我希望有在職讀博的機會，這是提升自己最好的方式。當然，讀博也不是唯一提升自己的方式，平時要采取各種方式豐富自己，提高自己，為以后讀博奠定一定的基礎。如果真能在職讀博，一定要處理好學習與工作的關系。

在這一時期，要花大力氣搞科研，如果有條件的話，和其他老師合作做一些教學科研項目，例如編一些適合獨立學院的教材、教參、課件。另外，加強專業(yè)研究，使學術研究進入到一個新境界，能獨立進行學術研究。

以上是我對自己近10年教師職業(yè)生涯的規(guī)劃，具體實施情況如何，還有待于根據(jù)情況的變化而不斷調整。作為教師，要熱愛自己的職業(yè)，不斷地充實自己、提高自己、超越自己、戰(zhàn)勝自己。同時還要處理好各種關系，在與學生相處中，本著尊重學生、熱愛學生，關心學生的原則，形成融洽的師生關系。與同事的相處中，本著真誠的原則，嚴以律己、寬以待人。良好的人際關系使人心情愉悅，對身心健康和工作生活都極為重要。另處，還要處理好工作與家庭的關系，既不要為了工作不顧家庭，也不能一心只撲在家庭瑣事上，要合理安排、二者兼顧，達到相互促進、共同發(fā)展的局面。

一個學期的教學工作就這樣劃上了句號。在這一個學期了，我實現(xiàn)了從學生到老師的角色的轉變，雖然剛開始站在講臺上的時候，自己的底氣總是有所不足，但是經(jīng)過這一個學期的磨礪與實踐的摸索，現(xiàn)在站在講臺上就顯得淡定從容地多了。隨著這一個學期的結束，自己在教育教學工作有了一點小心得，同時一些問題也進一步凸顯出來，因此，我覺得有必要給自己制定一個三年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為自己的教師之路燃起一盞照亮未來之路的明燈。

一、個人現(xiàn)狀分析?：?

（一）優(yōu)勢分析：自己剛剛踏上教學之路，對黨和國家的教育事業(yè)充滿熱忱，有更多的精力和時間投入到教育教學活動中來；自己執(zhí)教的是小學四年級語文課程，四年級的學生已經(jīng)基本上能在學習和生活上實現(xiàn)自理，因此可以將更多的精力投入到教學的實踐中；周圍有許多優(yōu)秀的老師能及時地給予我指導和支持，區(qū)教育局和學校十分支持對新老師的培訓工作。

（二）劣勢分析：對小學語文教學經(jīng)驗和班主任工作經(jīng)驗比較缺乏；個人的基本功還要不斷發(fā)展與提高。具體可以從這樣幾個方面來看：

（1）研究教材的能力還不夠，不能準確地與文本對話，挖掘適合兒童的東西，不能結合學生的具體情況進行備課。

（2）教學實踐經(jīng)驗不足，如提問技巧、過渡語言、評價語言、應便能力等還需要好好加強訓練。

（3）教學研究能力較薄弱，不能把自己平時教學中遇到的問題轉化為文字，不善于總結、積累經(jīng)驗。

（4）專業(yè)書籍及教育教學書籍讀的較少，實踐與理論常常不能對應起來學習，以后要多多加強閱讀的數(shù)量和質量。

第一年:努力完成教學任務，實現(xiàn)角色轉變

1.加強理論學習，提高自己的政治思想素質，積極參加區(qū)教育局及學校組織的各種師德教育實踐活動。加強積累實踐經(jīng)驗，做好每天的反思，積累好的經(jīng)驗，改正缺點，每天進步一點點。主動向老教師學習與家長溝通，及與學生溝通。在實踐中提高自己的師德表現(xiàn)，樹立扎實的工作作風。

2.積極聽課、說課，在師傅的指導下，扎扎實實地進行學科教學，掌握教學規(guī)律，從實踐中獲得專業(yè)技能的成長。

3.學習是成長的階梯，只有將學習到的內(nèi)容運用到書本上來，并在實踐中不斷豐富自己的經(jīng)驗，我們才能獲得進步。在第一年，我需要不斷學習，而且學習的范圍不僅僅局限在本專業(yè)的內(nèi)容上，還應該更多地涉獵一些教育教研的書籍和雜志，此外，作為教師還應該隨時保持一顆學無止境的心，才能不斷的擴大自己的知識面，提高自己的文化水平和教學技能。

第二年:積累教學經(jīng)驗，強化自我修煉

1.成為研究型教師是每個新老師的夢想，然而，剛剛站上講臺的我們更應該距離這個遠大的目標還有不小的距離，因此，我覺得應該從自己手上的一點一滴小事做起，才能進一步地向這個目標邁進。要善于在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，總結經(jīng)驗以指導教育教學實踐活動，使提高教育教學質量的得到最優(yōu)化，切實打造“效率課堂”。

2.經(jīng)過了兩年的磨練，自己對教育教學也有了一定的把握，此時就更應該更深一層地學習教育方面的理論知識，加上對平時工作的反思，總結歸納出對以后教育事業(yè)有指導意義的教育教學方法。希望能形成一套自己的教學理論。另外，我也會繼續(xù)給自己充電，要知道作為一名優(yōu)秀教師，就必須讓自己永遠充當學生的源頭，這樣才能不間斷地給學生一杯水。

第三年:教學相長，教研并進

1.經(jīng)過兩年的實踐與學習，我已經(jīng)基本掌握了教育教學技能，有一定的教學經(jīng)驗和反思能力，并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為，在教育教學過程中初步形成自己的特色。

2、學習是永無止境的，只有時刻關注教育界的最新動向，通過各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學信息和教育教學改革經(jīng)驗，進一步加強教育理論學習，才能為成為研究教師打下基礎。

科教才能興國，而教育更是一項需要耐心和愛心的事業(yè)，并不是能一蹴而就的，所以就需要有一個長遠而完整的規(guī)劃，這不僅是對自己負責，更是對學生負責。

在這未來的三年中，我會將我的耐心和愛心融入到我熱愛的教育事業(yè)中，塌實工作，虛心學習，不斷反思，努力讓自己快速的成長起來，做讓學生愛戴，人民滿意的教師。

職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素構成。職業(yè)規(guī)劃(career planning)也叫“職業(yè)生涯規(guī)劃”。在學術界人們也喜歡叫“生涯規(guī)劃”，在有些地區(qū)，也有一 些人喜歡用“人生規(guī)劃”來稱呼，其實表達的都是同樣的內(nèi)容。

教師作為一種以人育人的職業(yè)，對其自身的素質和勞動質量提出的要求是很高的、無止境的。因此，需要教師不斷設計出適合自己未來的發(fā)展規(guī)劃。教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的`過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。在新課程改革的背景下，為做學習型、創(chuàng)新型的教師，使自己能、符合高品位要求的教育者。我按照學校的要求和自己的實際情況制訂出未來三年的發(fā)展規(guī)劃。

一、個人現(xiàn)狀分析

“路漫漫其修遠兮，吾將奮然而求索”!自畢業(yè)至今，工作已1年多。在教育教學工作中，我認真學習經(jīng)驗豐富教師之長處，不斷提高自身業(yè)務素質，對教室教學也有了自己的一些思考與想法。但隨著新課程、新理念以及我校的“適學型”教學模式的不斷推進、深入，我發(fā)現(xiàn)，雖然我在工作中認認真真、盡心盡力地做好本職工作，但對突破教室教學原有水平、提高教室教學效率效果不太明顯。我想，這需要我不斷地反思自己，不斷地吸收新課改的基本理念，在教室教學中創(chuàng)新的使用教材，發(fā)現(xiàn)新的切實可行的教學方式，并且能夠發(fā)揚自己的優(yōu)點，吸取別人的長處，更好地促進自身的發(fā)展。我深感自己的文化底蘊不夠豐厚，專業(yè)知識仍然不夠扎實，教育教學中的創(chuàng)新認識還不夠，缺乏對學生心理狀態(tài)、特征的認識和研究，在日常的自我學習中欠缺持久性和連續(xù)性。這需要自己在今后教學生涯中獨斷規(guī)劃，不斷提高。

二、職業(yè)發(fā)展目標與行動措施

我的三年目標

第一年：明確自我發(fā)展目標，實現(xiàn)角色轉變

作為參加工作不久的新手教師，首先要明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向，樹立正確的價值觀和責任認識。同時盡快適應工作環(huán)境，實現(xiàn)從學生到教師的角色轉變。

1.加強理論學習，提高自己的政治思想素質，主動參加市區(qū)各級各類的師德教育實踐活動，主動向老教師學習，向同行教師學習，在實踐中提高自己的師德表現(xiàn)，樹立扎實的工作作風。

2.在學校拜老教師為師，主動聽課、說課，在師傅的指導下，扎扎實實地進行學科教學，掌握教學規(guī)律，從實踐中獲得專業(yè)技能的成長。

3.學習是教師成長的源泉，只有在不斷的學習中，我們才能獲得進步。在第一年，我需要不斷學習，擴大自己的知識面，從而使理論服務于實踐，提高自己的教學基本功。

第二年：加強教育技能培養(yǎng)，提高教室管理能力，強化自我修煉

1.學科教室技能是立足講臺的關鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善于在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，總結經(jīng)驗以指導教育教學實踐活動，使提高教育教學質量的得到最優(yōu)化，切實打造“效率教室”。

2.在教育技能基本熟練的基礎上，主動參與教室管理工作，提高教室管理能力。 3.要給學生一桶水，自己必須要有一池水。因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說，始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術根底與理論底蘊之上，我覺得不斷加強學習、進修，始終將專業(yè)化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。

第三年：教學相長，教研并進，形成自我教學特色

1.熟練地掌握教育教學技能，有一定的教學經(jīng)驗和反思能力，并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為，在教育教學過程中初步形成自己的特色。即探索適合自己的教室教學模式，用新的理念指導自己的教室教學，通過教室教學實踐，形成自己的教學風格并大膽創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，不斷求索。

2.時刻關注教育界的最新動向，通過各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學信息和教育教學改革經(jīng)驗，進一步加強教育理論學習，為成為研究型教師打下基礎。

具體措施

1、牢記教師使命，樹立兩種認識

時刻牢記教師的神圣使命，始終堅持尊重學生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個支柱，幫助學生們理解幸福、創(chuàng)造幸福，這是作為教師最本源最重要的目的。

選擇了教師這一職業(yè)，就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功，所以就需要樹立奉獻認識和責任認識，啟迪學生的智慧，塑造學生的心靈。

2.樹立終身學習的觀念，切實提高自身業(yè)務素質

通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結構，增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課，主動向同教研組前輩學習，吸取他人的長處，不斷提高教學能力，努力使自己的教學質量達到優(yōu)良的水平。

3、認真研究教室教學，在實踐中反思與總結

重視對教學的反思，教學感想要做即時的記錄，整理和歸納。最重要的是能夠隨時記錄，要形成每一節(jié)課寫教學反思的習慣，把教室中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來。

積累日后成為教學論文的素材。

4、認真?zhèn)湔n，提高教育科研水平

課前主動鉆研教材，理清教學內(nèi)容路基順序，做好充分的備課工作，認真?zhèn)浜妹恳惶茫瑐浜妹恳粋€學生的課，備好教室的教學教法。課后做好教學后記與教學反思。善于觀察與總結，提高教室教學設計能力。并及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文或報告。

這三年的時間將在我的教育生涯中占有重要的一席，通過拜師，與名校交流，以學者為友，使自己富有創(chuàng)新認識;通過不懈追求探索，提升了自己的綜合素質和創(chuàng)造能力，提升了自己和自己的事業(yè)。但一切都是新的開始，新的目標，在今后的生活和工作中，我將努力按照自己的規(guī)劃一步一個腳印，踏踏實實地實現(xiàn)自己的育人理想——對學生負責，對社會負責。

作為一名新教師，我深深的感到，應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。

為了自己更好的工作，并在學習工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、個人基本情況介紹：

本人今年18歲，畢業(yè)后剛剛踏上工作崗位，對于今后的工作,充滿激-情。

二、現(xiàn)狀分析：

1、 優(yōu)勢：

有好學精神，愛好廣泛，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學新理念的沖擊。

2、不足：

因為我是一名新教師，工作只有半年時間，缺少教學經(jīng)驗。

三、個人三年發(fā)展總目標：

1）盡快提高自己對本班幼兒的管理和教學能力。多向老教師請教,學習。

2）努力提高自己的專業(yè)素質，認真學習、鉆研業(yè)務，盡快了解、掌握各年齡斑幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。

3）加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。

4）提高自身綜合文化素養(yǎng)，力爭使自己在業(yè)務上不斷創(chuàng)新、科研中獨立鉆研，在教學方面形成特色的科研型教師。

5）提高自身的教育技能技巧，如：繪畫、手工制作、舞蹈等。

措施：

1）多向富有教學經(jīng)驗的老師學習，注重榜樣借鑒、內(nèi)化，爭取盡快提高自己對托班年齡幼兒的管理和教學能力。

2）主動關心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體

技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。

3）提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動，進一步探索適合本班的教育內(nèi)容、教育方法。

4）幼兒園教師既有良好的思想品行和職業(yè)道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧，把自己綜合素質提高。如：教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。

5）利用空閑時間來學習繪畫手工制作和舞蹈的技巧，多參考專業(yè)書籍，使自己短時間內(nèi)在這幾個方面有所提高。

萬事開頭難，做好第一件事，無論如何都不是壞事。勤勉是成功之母。

教師作為教書育人的職業(yè)，是人類靈魂的工程師，對自身的素質和工作效率提出的要求相對較高。因此，需要教師不斷設計出適合自己未來的發(fā)展規(guī)劃。教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。我按照學院的要求和自己的實際情況制訂出未來幾年的發(fā)展規(guī)劃。

一、個人現(xiàn)狀分析

“師者，所以傳道授業(yè)解惑也！”自畢業(yè)至今，工作已5年多。在教育教學工作中，我認真學習經(jīng)驗豐富教師之長處，不斷提高自身業(yè)務素質，對課堂教學也有了自己的一些思考與想法。我發(fā)現(xiàn)，雖然我在工作中認認真真、盡心盡力地做好本職工作，但對突破課堂教學原有水平、提高課堂教學效率效果不甚明顯。作為高職院校的青年教師，在課堂教學中如何理論聯(lián)系實際，如何提高學生的認知能力，如何將學習知識與社會工作需求緊密銜接等都是值得進一步學習的內(nèi)容，并且如何能夠在教學過程發(fā)揚自己的優(yōu)點，吸取別人的長處，更好地促進自身的發(fā)展。

這需要自己在今后教學生涯中獨斷規(guī)劃，不斷提高。

二、職業(yè)發(fā)展目標與行動措施

（一）明確自我發(fā)展目標，實現(xiàn)角色轉變

作為參加工作五年的青年教師，首先要明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向，樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環(huán)境，實現(xiàn)從新手到成熟教師的角色轉變。

1.以“師徒工程”為依托，在學校拜老教師為師，積極聽課、說課，在師傅的指導下，扎扎實實地進行學科教學，掌握教學規(guī)律，從實踐中獲得成長。

2.繼續(xù)加強學習，提高自己的政治思想素質，積極參加各類教學教育實踐活動，積極地主動到臨床第一線去，向老教師學習，向同行教師學習，在實踐中提高自己的業(yè)務能力，提高教學能力，樹立扎實的工作作風。學習是教師成長的源泉，只有在不斷的學習中，我們才能獲得進步。

（二）加強教育技能培養(yǎng)，強化自我修煉

1.學科課堂技能是立足講臺的關鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善于在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，總結經(jīng)驗以指導教育教學實踐活動，使提高教育教學質量的得到最優(yōu)化，切實打造“效率課堂”。

2.加強臨床實踐，關注行業(yè)發(fā)展，要給學生一桶水，自己必須要有一池水。因為學生對知識渴望是永無止境的。對于以臨床實踐作為第一要務的獸醫(yī)類專業(yè)來講，始終需要教師保持對專業(yè)發(fā)展的新動向。在扎實的學術根底與理論底蘊之上，不斷加強學習、進修，始終將專業(yè)化水平與實際接軌是十分迫切和必要的。

3.在教育技能基本熟練的基礎上，積極參與班級管理工作，提高班級管理能力，每周、每月關注量化考核情況，學會管理，優(yōu)化管理，提升效率。

（三）教學相長，教研并進，形成教學特色

1.熟練地掌握教育教學技能，有一定的教學經(jīng)驗和反思能力，并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為，在教育教學過程中初步形成自己的特色。即探索適合自己的課堂教學模式，用新的理念指導自己的課堂教學，通過課堂教學實踐，形成自己的教學風格并大膽創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，不斷求索。

2.通過各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學信息和教育教學改革經(jīng)驗，進一步加強教育理論學習，為成為研究型教師打下基礎。

三、具體措施

（一）牢記教師使命，樹立奉獻意識

時刻牢記教師的神圣使命，始終堅持尊重學生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個支柱，幫助學生們理解幸福、創(chuàng)造幸福，這是作為教師最本源最重要的目的。選擇了教師這一職業(yè)，就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功，所以就需要樹立奉獻意識和責任意識，啟迪學生的智慧，塑造學生的心靈。

（二）樹立終身學習的觀念，切實提高自身業(yè)務素質

通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結構，增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課，積極向前輩學習，向同行學習，吸取他人的長處，不斷提高教學能力，努力使自己的教學質量達到優(yōu)良的水平。

（三）認真研究教學規(guī)律，在實踐中反思與總結

重視對教學的反思，教學感想要做即時的記錄，整理和歸納。最重要的是能夠隨時記錄，要形成每一節(jié)課寫教學反思的習慣，把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來。積累日后成為教學論文的素材。

（四）認真?zhèn)湔n，提高教育科研服務社會水平

課前積極鉆研教材，理清教學內(nèi)容路基順序，做好充分的備課工作，認真?zhèn)浜妹恳惶茫瑐浜妹恳粋€學生的課，備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思。善于觀察與總結，提高課堂教學設計能力。并及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文或報告。

教學生涯的前五年已經(jīng)過去，在接下來的五年、十年時間將在我的教育生涯中占有重要的一席，通過拜師，與同行交流，以學者為友，以一線為師，使自己富有創(chuàng)新意識；通過不懈追求探索，提升自己的綜合素質和創(chuàng)造能力，提升了自己和自己的事業(yè)。但一切都是新的開始，新的目標，在今后的生活和工作中，我將努力按照自己的規(guī)劃一步一個腳印，踏踏實實地實現(xiàn)自己的育人理想——對學生負責，對社會負責。

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇五

民辦教育是我國社會主義教育事業(yè)的重要組成部分，民辦高校為我國培養(yǎng)了大量的社會主義的合格建設者和可靠接班人。在民辦高校中青年教師是高校教師隊伍的重要組成部分，更是民辦高校教學中的主力軍。民辦高校由于學校性質的不同，相比公辦高校存在著人員流動量較大的特點。這不但不利于青年教師的事業(yè)成功，也不利于民辦高校的可持續(xù)發(fā)展。因此，做好青年教師的與管理，是民辦高校的重要的職責。這有利于青年教師隊伍穩(wěn)定和青年教師獲得職業(yè)上的成功，更利于民辦高校自身的可持續(xù)發(fā)展。

職業(yè)生涯規(guī)劃是個人發(fā)展與組織和社會發(fā)展相結合，在對個人和內(nèi)外環(huán)境因素進行分析的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。教師是高校教學工作的主題，青年教師是高校教師隊伍的`重要組成部分，更是民辦高校教學中的主力軍。民辦高校由于學校性質的不同，相比公辦高校存在著人員流動量較大的特點。本文作者工作單位每年都會有部分青年教師辭職。針對這一事件深入分析，作者認為這不但不利于青年教師的事業(yè)成功，也不利于民辦高校的可持續(xù)發(fā)展。因此，做好青年教師的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理，是民辦高校的重要的職責。有利于青年教師隊伍穩(wěn)定和青年教師獲得職業(yè)上的成功，更利于民辦高校自身的可持續(xù)發(fā)展。

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇六

（1）對自己的追求不滿足和追求卓越的能力。

（2）學校教務管理與操控能力。

（3）培養(yǎng)自己的行動能力。理念——只要一想到，馬上去做到。

行為目標——今年內(nèi)應全力完成的目標如下：

（1）上半年將所任職的教務工作理順，培養(yǎng)出接-班人；下半年爭取轉崗去政教部任主任。

（2）積極參與并配合全校教研組長、備課組長工作，由此對教務工作有更深的認識。

（3）自學完5門教育學碩士主干課程，參加至少100小時的業(yè)務培訓。

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇七

青年教師要面對各種困難，讓自己全身心適應并投入這項工作，首先，就要對自己重新定位，對教師這一職業(yè)樹立正確的價值觀。師范院校要改變教育方式，加大教育力度，在青年教師尚未踏入職業(yè)生涯前，在師范院校學習時就讓他們對自己有個正確的認識，避免他們在步入職場時不知所措；其次，高職院校要加強對青年教師的相關教育培訓，青年教師從學生向教師角色轉換時，會遇到許多的困難。高職院校要加強對青年教師的職業(yè)教育培訓，制定合理的獎賞制度，對青年教師多鼓勵、多支持，在教師面對困難時，要盡量幫助他們，讓他們真正融入職業(yè)院校這個大家庭，在良好的工作氛圍中樹立自信心，充分認識到自身責任感和使命感，通過各種方式學習更多知識，不斷提高自己綜合素質，勇于探索，奮發(fā)向上，讓理想的職業(yè)生涯得以實現(xiàn)。

2、有計劃地制定目標，讓院校和教師共同發(fā)展。

高職院校首先要樹立遠大的辦學目標，帶領廣大青年教師共同努力，激發(fā)起他們的職業(yè)生涯動力，鼓勵青年教師以院校大目標為方向，再根據(jù)自身情況制定個人發(fā)展目標，激勵自己向著這目標不斷學習，不斷自我完善，將自身發(fā)展目標和院校的總體目標互相結合，以共同謀求更大的發(fā)展。院校要為青年教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓他們找到歸屬感，也讓他們的'職業(yè)價值得以體現(xiàn)。

制定職業(yè)生涯規(guī)劃書和制定目標相同，要立足于現(xiàn)實，通過大家的共同努力來完成。院校要從青年教師所學的專業(yè)、他們的性格、興趣及職業(yè)目標出發(fā)，對各方面進行綜合考慮，幫助青年教師制定一份和院校長期發(fā)展目標相符合的職業(yè)生涯規(guī)劃書。

總而言之，讓整個社會都共同來營造尊師重教的良好氛圍，提高教師地位。尤其對于青年教師，要在多方面對他們進行鼓勵和支持。從入職到中級專業(yè)技術職務的晉升，是高職教師重要的轉折時期，院校要對這個時期的教師群體多給予關注，幫助他們對自己的職業(yè)生涯進行科學設計并有效管理，從各方面提高他們的技術水平和教學能力，讓他們順利步入職業(yè)生涯的成熟期并向良好方向發(fā)展。

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇八

一個教師職業(yè)生涯的成功與失敗，其判斷的標準：

1、看其自主發(fā)展的水平、個人職業(yè)的體驗、學生肯定和社會尊重等這是主要的；2.外在的職稱、職務、報酬以及地位等外在變化，這是次要的。教師職業(yè)生涯的演進過程，與教師專業(yè)發(fā)展過程密切相關。一般說來，一個教師職業(yè)生涯成功的標準，可以從專業(yè)發(fā)展性質和結果來衡量。如教師在課堂工作中表現(xiàn)出的知識技能和判斷力的提高程度、對專業(yè)團體所作的貢獻大小、教育教學工作在個人生命中的意義的體現(xiàn)等，都可以反映教師職業(yè)生涯成功的水平和層次。一個成功的教師，應該是在教育教學實踐中取得了突出的教書育人成績，在教育理論和實踐方面具有創(chuàng)新性的學術貢獻，具有崇高的人格魅力并贏得學生與社會的真心愛戴。

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇九

一個成功人士，必須具備下列條件，而這就是我在這五年所必須養(yǎng)成的：

（1）擁有更詳細，更具有時效性的學校全面管理的專業(yè)知識。

（2）對重要事件細節(jié)保持敏銳度。

（3）對問題刨根問底的追溯精神，全面分析、判斷問題與解決問題的能力。

（4）抓住機會，用于行動。

（5）保持對新事物的敏感、創(chuàng)新和創(chuàng)意力。

（6）不斷改進、追求完美。

（7）均衡的學習技巧與習慣。

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇十

1、青年教師自身方面。一是正確認識和評估環(huán)境。首先，要正確認識自我，通過考核、評價、咨詢、比較等方法，了解自己的技能、特長、智商、情商、思維方式、知識結構、能力水平以及人脈資源，分析自己是適合做教學、科研還是管理工作等。其次，要充分認識與了解所處的環(huán)境，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，分析環(huán)境條件的特點、發(fā)展變化情況，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制，了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢與發(fā)展趨勢。只有對這些進行了全面、正確的分析和評價，才能更好地找出與自身特征相適應的職業(yè)目標。

二是合理規(guī)劃職業(yè)生涯。每位青年教師都有自己的優(yōu)勢和劣勢，有的適合教學，有的擅長處理人際關系適合行政管理崗位，有的熱愛研究適合走科研道路。這就需要青年教師根據(jù)實際情況，選擇最適合自己的職業(yè)目標。一般來說，一份合理的職業(yè)生涯規(guī)劃包括短期規(guī)劃（未來3～5年）、中長期規(guī)劃（5～xx年）、長期規(guī)劃（xx年以上），制定者可以設定不同時間段內(nèi)在教學能力、職稱、職務等方面達到的目標，并規(guī)劃具體的途徑和步驟。這樣把一個大的職業(yè)目標分解成了許多小的目標，只要腳踏實地地走好每一小步，目標就不難實現(xiàn)。三是在實踐中對職業(yè)生涯規(guī)劃進行反饋與修正。職業(yè)生涯規(guī)劃設計只是一般的規(guī)劃定式，不是一次完成的。制定好的職業(yè)生涯規(guī)劃，也不是一成不變的，而是一種不斷調整的動態(tài)過程。隨著時間和環(huán)境的不斷變化，人的想法也會發(fā)生改變。青年教師要根據(jù)周圍環(huán)境的變化，不斷地調整自己的行為方式，以發(fā)展的眼光看待職業(yè)發(fā)展，不斷修正職業(yè)生涯規(guī)劃，這樣才能獲得成功。

2、高職院校管理方面。青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃的順利實現(xiàn)，離不開學校的有效管理和環(huán)境支持。高職院校相關部門和領導應高度重視對青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃的指導和幫助，盡可能完善已有機制，為青年教師提供更多的'發(fā)展平臺。

一是完善教師激勵機制。激勵是最好的動力，一套好的激勵機制能夠有效地調動教師的工作積極性，激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)新精神，提高教學水平和辦學水平。因此，高職院校要根據(jù)青年教師的職業(yè)需求特點，遵循公平、公正的原則，有針對性地在教學及科研方面的考核、職稱評聘、績效考核、學歷提升、訪學深造、文體活動等方面給予青年教師物質和精神的雙重激勵，滿足他們被尊重和自我價值實現(xiàn)的需要。

二是完善培訓機制，加大培訓力度。高職院校要依據(jù)不同類型、不同群體的青年教師，對其進行目的不同的培訓。對于畢業(yè)于非師范類院校的教師，應該著重加強教育學、心理學、教學教法等課程的培訓；對于剛剛走上教學崗位的青年教師，應該首先進行崗位培訓，學習學校教師行為準則和教師職業(yè)道德，掌握教學課堂技巧等，以使他們盡快具備教師身份所需的基本素質和能力；對于那些從學校到學校的青年教師，應該加強企業(yè)鍛煉，提高實踐教學水平。此外，高職院校還需加強專業(yè)理論、科研能力等培訓，以拓展專業(yè)知識的寬度和深度，將理論與實踐相結合，掌握前沿動態(tài)，切實提高青年教師的職業(yè)素質和教學科研能力。

三是搭建服務教師職業(yè)發(fā)展的平臺。高職院校要重視青年教師的職業(yè)生涯規(guī)劃，為教師的職業(yè)發(fā)展提供個性化的指導和咨詢，構建多樣化的職業(yè)發(fā)展模式，讓青年教師能看到希望，看到發(fā)展的機會和空間；要做好“傳、幫、帶”工作，讓優(yōu)秀教師、骨干教師引導青年教師的成長，通過聽課、說課、教學研討、科研課題等方式，幫助青年教師在業(yè)務上快速實現(xiàn)由新手教師向專家型教師的轉變；要做好信息咨詢與共享工作，主動、及時公開教學比賽、科研項目申報、學習深造、職稱評審、干部選拔等的相關信息；要做好青年教師的人文關懷工作，讓他們?nèi)娜馔度牍ぷ?，更快更好地實現(xiàn)個人目標和學校的穩(wěn)定發(fā)展。

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇十一

教師作為教書育人的職業(yè)，是人類靈魂的工程師，對自身的素質和工作效率提出的要求相對較高。因此，需要教師不斷設計出適合自己未來的發(fā)展規(guī)劃。教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。我按照學院的要求和自己的實際情況制訂出未來幾年的發(fā)展規(guī)劃。

一、個人現(xiàn)狀分析

“師者，所以傳道授業(yè)解惑也！”自畢業(yè)至今，工作已5年多。在教育教學工作中，我認真學習經(jīng)驗豐富教師之長處，不斷提高自身業(yè)務素質，對課堂教學也有了自己的一些思考與想法。我發(fā)現(xiàn)，雖然我在工作中認認真真、盡心盡力地做好本職工作，但對突破課堂教學原有水平、提高課堂教學效率效果不甚明顯。作為高職院校的青年教師，在課堂教學中如何理論聯(lián)系實際，如何提高學生的認知能力，如何將學習知識與社會工作需求緊密銜接等都是值得進一步學習的內(nèi)容，并且如何能夠在教學過程發(fā)揚自己的優(yōu)點，吸取別人的長處，更好地促進自身的發(fā)展。

這需要自己在今后教學生涯中獨斷規(guī)劃，不斷提高。

二、職業(yè)發(fā)展目標與行動措施

（一）明確自我發(fā)展目標，實現(xiàn)角色轉變

作為參加工作五年的青年教師，首先要明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向，樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環(huán)境，實現(xiàn)從新手到成熟教師的角色轉變。

1.以“師徒工程”為依托，在學校拜老教師為師，積極聽課、說課，在師傅的指導下，扎扎實實地進行學科教學，掌握教學規(guī)律，從實踐中獲得成長。

2.繼續(xù)加強學習，提高自己的政治思想素質，積極參加各類教學教育實踐活動，積極地主動到臨床第一線去，向老教師學習，向同行教師學習，在實踐中提高自己的業(yè)務能力，提高教學能力，樹立扎實的工作作風。學習是教師成長的源泉，只有在不斷的學習中，我們才能獲得進步。

（二）加強教育技能培養(yǎng)，強化自我修煉

1.學科課堂技能是立足講臺的關鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善于在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，總結經(jīng)驗以指導教育教學實踐活動，使提高教育教學質量的得到最優(yōu)化，切實打造“效率課堂”。

2.加強臨床實踐，關注行業(yè)發(fā)展，要給學生一桶水，自己必須要有一池水。因為學生對知識渴望是永無止境的。對于以臨床實踐作為第一要務的獸醫(yī)類專業(yè)來講，始終需要教師保持對專業(yè)發(fā)展的新動向。在扎實的學術根底與理論底蘊之上，不斷加強學習、進修，始終將專業(yè)化水平與實際接軌是十分迫切和必要的。

3.在教育技能基本熟練的基礎上，積極參與班級管理工作，提高班級管理能力，每周、每月關注量化考核情況，學會管理，優(yōu)化管理，提升效率。

（三）教學相長，教研并進，形成教學特色

1.熟練地掌握教育教學技能，有一定的教學經(jīng)驗和反思能力，并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為，在教育教學過程中初步形成自己的特色。即探索適合自己的課堂教學模式，用新的理念指導自己的課堂教學，通過課堂教學實踐，形成自己的教學風格并大膽創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，不斷求索。

2.通過各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學信息和教育教學改革經(jīng)驗，進一步加強教育理論學習，為成為研究型教師打下基礎。

三、具體措施

（一）牢記教師使命，樹立奉獻意識

時刻牢記教師的神圣使命，始終堅持尊重學生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個支柱，幫助學生們理解幸福、創(chuàng)造幸福，這是作為教師最本源最重要的目的。選擇了教師這一職業(yè)，就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功，所以就需要樹立奉獻意識和責任意識，啟迪學生的智慧，塑造學生的心靈。

（二）樹立終身學習的觀念，切實提高自身業(yè)務素質

通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結構，增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課，積極向前輩學習，向同行學習，吸取他人的長處，不斷提高教學能力，努力使自己的教學質量達到優(yōu)良的水平。

（三）認真研究教學規(guī)律，在實踐中反思與總結

重視對教學的反思，教學感想要做即時的記錄，整理和歸納。最重要的是能夠隨時記錄，要形成每一節(jié)課寫教學反思的習慣，把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來。積累日后成為教學論文的素材。

（四）認真?zhèn)湔n，提高教育科研服務社會水平

課前積極鉆研教材，理清教學內(nèi)容路基順序，做好充分的備課工作，認真?zhèn)浜妹恳惶茫瑐浜妹恳粋€學生的課，備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思。善于觀察與總結，提高課堂教學設計能力。并及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文或報告。

教學生涯的前五年已經(jīng)過去，在接下來的五年、十年時間將在我的教育生涯中占有重要的一席，通過拜師，與同行交流，以學者為友，以一線為師，使自己富有創(chuàng)新意識；通過不懈追求探索，提升自己的綜合素質和創(chuàng)造能力，提升了自己和自己的事業(yè)。但一切都是新的開始，新的目標，在今后的生活和工作中，我將努力按照自己的規(guī)劃一步一個腳印，踏踏實實地實現(xiàn)自己的育人理想——對學生負責，對社會負責。

一，自我認識

我2003年畢業(yè)于平?jīng)鰩煼镀胀▽I(yè)，同年7月被分配到馬峽初中任教，在馬峽初中的四年里，我連續(xù)擔任班主任，并一直擔任兩個班的數(shù)學教學工作，完整帶完2015屆畢業(yè)生。那段教學歷程是我從教生涯的起點，我以自己的勤奮和努力獲得了許多收獲。

2015年秋季，我應聘進入西華初中工作，在這里，我仍然連續(xù)四年擔任班主任工作，并擔任兩個班的數(shù)學教學工作。從半路接-班，我?guī)炅?015屆，2011屆畢業(yè)生。這段教學歷程是我從教生涯的低谷，因為在這里，我的付出和努力沒有得到應有的回報。

即將進入2012年，我仍然在這里工作，除了選擇努力，我別無他求。因為教育是一份良心事業(yè)，這里曾今是我的母校，也是我的家鄉(xiāng)，我有理由用自己的堅守和執(zhí)著為學生負責，為家長負責，回報母校，回報家鄉(xiāng)。我認為自己對于工作的熱情依舊高漲，我可以勤奮，我能夠付出，我愿意嘗試，我樂于學習，雖然我沒有取得驕人的教學成績，但我仍在默默堅持，積極進取，我相信努力到一定程度會有回報，我相信成功是改變了的自己主動吸引來的。

二，奮斗目標

1，師德修養(yǎng)

遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守華亭縣教師行為規(guī)范八不準，爭做“學生喜愛教師”，“家長滿意教師”。自己的言行能成為學生學習的榜樣。

2，班級管理

培養(yǎng)班級團結向上，積極進取的學習氛圍，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和生活習慣，培養(yǎng)他們良好的心理品質。力爭使初一（1）班連續(xù)三年成為“全校先進班集體”，自己成為“校級模范班主任”，三年內(nèi)成為“縣級模范班主任”。

3，課堂教學

不斷學習，積極實踐，努力打造“高效課堂”。讓學生學會自主學習，讓他們喜歡上數(shù)學課。在學業(yè)水平考試中，力爭自己班級的成績居于全級前列。通過自己的努力，首先成為“校級優(yōu)秀教師”，三年內(nèi)成為“縣級學科帶頭人”，“縣級教學骨干”。

4，兼職工作

1，師德修養(yǎng)

（1）向前輩老師學習，向教育名家學習。

（2）堅定自己的教育理想，做最好的自己。

（3）認真讀完《做幸福的教師》一書，將自己的工作熱情激發(fā)出來。

2，班級管理

（1）在班級工作中，培養(yǎng)學生自主管理的能力，把初一（1）班現(xiàn)任的常務班干部培養(yǎng)成綜合素質優(yōu)秀的未來之星，讓每一個人都體會班級管理的苦與樂，學會將來適應復雜的社會。

（2）提高班級管理的執(zhí)行力度，落實好班級的值周值日輪流制，堅持讓學生寫好高效學習計劃，做好班級的星級評價，不斷教給學生高效學習的方法。

（4）認真再讀魏書生老師《班主任工作漫談》一書，將其中的一些做法根據(jù)實際嘗試執(zhí)行。

3，課堂教學

（1）做好教材研究，文本挖掘，知識梳理，方法歸納，充分備課，發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，聚集他人的智慧。

（2）積極課改，發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢，讓課堂活動有序，高效。

（4）學習先進教法和經(jīng)驗，不斷改進，不斷提高

（5）認真研讀《高效課堂導學案設計》《有效課堂》《杜郎口中學小組合作學習模式解讀》三本書，取其精髓，為我所用。

4，兼職工作

（1）調動教研組內(nèi)成員的積極性，營造團結進取，合作共贏的教研氛圍

（3）鼓勵組內(nèi)成員自覺進行課堂教學反思，課堂案例分析，做好每天的反饋，鼓勵組內(nèi)良性競爭，互相學習。

（4）堅持聽評課，保證聽遍組內(nèi)所有成員的課，發(fā)現(xiàn)優(yōu)質課全組共享，不合格課跟蹤聽，和組內(nèi)所有成員一起成長。

綜上所述，作為一名青年教師，我最有力的回答就是行動。我期待自己目標實現(xiàn)的那一刻，請為我加油。

2011.12．23

一、個人專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析：

在制定這份計劃的同時，我已工作三年多了，對于教師這一工作，也有了進一步的了解。雖然這三年來都是平平淡淡，沒有卓越的成就，但我對自己還是充滿信心的?？赡苁俏矣兄活w平常心吧，所以，我對教師這一職業(yè)還是充滿期待的，身上具有的是活力。對待小學生，身處于新時代的青年教師，我覺得有時候看問題可能會有創(chuàng)新的一面，對新知識、對有效的教學方法等渴求。由于知道自己的不足，所以更要求自己每一步都腳踏實地地去做。

二、個人專業(yè)發(fā)展五年總目標：

1.在五年里時刻保持良好的職業(yè)心態(tài)，從青年教師的模仿、自我關注時期，向一名優(yōu)秀的數(shù)學教師逐漸邁進。

2.從認真學習教學、規(guī)范教學到五年后能熟練備課，駕御教學過渡。

3.努力提升自己的多種能力，如：運用教育資源的能力，班級管理能力，教學設計能力以及教研能力等。

三、個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

1.模仿關注、自我適應

（1）以模仿，自我關注為主，盡心盡力地把一節(jié)課上規(guī)范。

（2）積極，認真地學習各類教育教學、班級管理方面的書籍，為自己以后的工作打好基礎。

（3）定期觀摩有經(jīng)驗老師的示范課，每節(jié)課后及時寫聽課總結。

（4）經(jīng)常與同年段的老師交流教學中遇到的問題，多思善問。

實施方式或途徑：

（1）上課前認真借助教參備課，合理制定每節(jié)課教學目標，盡可能欲設學生的反映，將教學重點難點細化，并在教學中不斷關注。

（2）借助網(wǎng)上視頻資源，多看看其他有經(jīng)驗老師的教學實錄，在模仿、自我關注中學習教學、規(guī)范教學。

（3）每學期看一本專業(yè)類教學教育雜志或書籍。

2.自我分析，尋找突破

（1）通過一年的試驗期，在把一節(jié)課上規(guī)范的同時，進行反思：自己的教學薄弱環(huán)節(jié)在哪里，怎樣合理分配教學內(nèi)容和時間。

（2）依舊以閱讀各類教育教學書籍，和相關小學生心理探究書籍為理論基礎，同時理論聯(lián)系實際，借鑒書上具體案例，再我班開展個案研究，撰寫個案觀察報告。

實施方式或途徑：

（1）通過自身不足之處的不斷總結，每節(jié)課后及時反思，這節(jié)課是不是相對先前的不足有所改進？并做好相關記錄。

（2）每學期至少看兩本專業(yè)類書籍，關于班級管理以及兒童心理學方面的書籍。

3.平衡發(fā)展，提高層次

（1）借助教參，完成基本教學目標的基礎上，自己撰寫適合本班孩子知識發(fā)展的一些拓展性教學目標，自己寫教學設計，并考慮課堂上可能存在的突發(fā)問題及后果。

（2）從模仿、自我關注逐漸向技術、任務關注過渡，思考：針對我目前的教學能力，我還可以在教學中加入哪些元素？學生對哪些教學行為更為接受？更樂意去學？通過親自執(zhí)教，及時寫好相關總結反思。

實施方式或途徑：

（2）認真參與每次教研組活動，對某些問題的探究每次都應表達自己的想法。把握好任何一個組內(nèi)交流、普觀課、評課的機會，記錄每位老師的發(fā)言，對照自身，尋求提高。

三、保障措施及自我檢測措施：

自身方面：一旦發(fā)現(xiàn)有以上問題存在，馬上請教有經(jīng)驗教師，商量討論如何有效避免，及時做好課后反思。

思想方面：始終站在學習者的立場上，虛心要老師討教，在剛剛踏上工作崗位如果出現(xiàn)不適應狀態(tài)要及時向師傅或是有經(jīng)驗老師討教。

本人1980年出生，小學高級教師，學歷本科。1999年畢業(yè)于大連師范學校，任教于xx中心小學，承教音樂教學工作。1999—2015年在大連教育學院函授學習了音樂?？坪捅究频膶W習，并取得?？坪捅究茖W歷。本學年二、四年級音樂教學和四年級綜合實踐活動教學.

隨著素質教育的實施，新課程理念的不斷提升，對教師的理論素養(yǎng)、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為教師的我們要與新課改同行，適應新課程要求，必須更新觀念、轉變角色，學習掌握新的專業(yè)知識、技能，在實踐中不斷的探究、積累、更新，促進自我的發(fā)展。根據(jù)“xx小學‘十一五’教師繼續(xù)教育”,特制定2015-2015年度個人發(fā)展計劃如下:

一、自我分析

優(yōu)勢分析：

從1999年踏上工作崗位至今，已經(jīng)8年了。在這并不長的8年的時間里，我較順利的完成了社會角色的轉換，從一名師范生到一名合格的小學教師。其間擔任過音樂、生活、綜合實踐活動學科的教學，在教育教學中秉持堅決貫徹和執(zhí)行國家的教育方針政策的決心，時刻堅持教書育人的宗旨，用新的教育教學理論來武裝充實自己的頭腦，注重加強個人的思想道德素質修養(yǎng)，始終樹立為教育事業(yè)獻身的信念。無論是哪個學科都取得了不錯的教學成績，是一個發(fā)展比較全面、綜合素質較強的教師。在這期間，我取得了一定的成績，在同事和家長心目中有了一定的分量。作為一名一線音樂教師，我也欣然投入到了音樂教學研究的工作中去,我通過理論學習、教育教學實踐以及在學校領導、教師的關心、幫助、指導下，教育教學理念有了轉變；科研、教育教學能力方面有了一定的提高。我多次參加市級，區(qū)級、校級各種類型的課，自行設計完成相關課件，撰寫論文.均取得很好的效果。指導學生進行舞蹈排練,分別在省、市、區(qū)的比賽中獲得較高的獎項.其實教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。

剖析不足：

也許在別人的眼里，我是一帆風順的，但我卻感到自己的發(fā)展進入了“高原期”，就象處于長跑中的“極限”，以往的成績已經(jīng)被遠遠的甩在了身后，前進的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。只有沖出“極限”、超越自我，才能迎來更大的發(fā)展空間，迎來更燦爛的明天。而怎樣才能沖出這一“極限”呢？我認為必須找到自身的不足，對癥下藥。首先，我感到在學習上對自己有所放松，以工作代替了學習，導致自己迷失了發(fā)展方向；其次，由于缺乏學習，造成工作中缺乏思考，無法創(chuàng)造性的開展工作，使自己逐步淪為日常工作、雜務事情的處理人，每天窮于應付；同時，學習上的'欠缺，也造成了理論-功底不扎實，缺乏理論積淀，因此近一年來也就害怕寫文章，不想寫文章，使自己大多停留在感性經(jīng)驗的層面，無法提升到理論層面上去總結出好的，高質量的文章。

二、發(fā)展目標

為了落實《xx小學“十一五”教師繼續(xù)教育》的精神，結合自己教育教學實際，特制定年度發(fā)展目標：

1、通過培訓，使自己能夠勝任教育教學工作，爭取達到優(yōu)秀。

2、努力培養(yǎng)自己成為市、區(qū)“骨干教師”。

3、經(jīng)過教育技術能力培訓，通過國家考試中小學教師教育技術能力得到顯著提高。

4、不斷學習并掌握新的教育教學理念，提高業(yè)務水平，力求在音樂學科的教學領域中發(fā)揮青年教師的骨干帶頭作用。

三、具體措施

自學-----學習教育教學專著；

聽講座----專家引領，撰寫教育筆記、教學經(jīng)驗、論文等;

同伴互助-----積極參加教研組活動;

骨干教師培訓----身為校級骨干教師，本周期，本人會結合區(qū)市有關對骨干教師的培訓目標，提高自己的主觀能動性，通過教學實踐、總結提煉教學經(jīng)驗、爭取參與各級教育講壇、假期集中研修等，向專家型教師發(fā)展。

今年是我從事教師生涯的第2個年頭，回顧幾年來的工作和學習，收獲了很多，但也明顯地感到有很多的不足之處。作為一名有志于教育事業(yè)的青年老師應該給自己制定一個明確的目標，確保自己向這個目標努力，制訂發(fā)展規(guī)劃是那么的重要。

一、自我定位及總目標

1．自我定位：認認真真學習、扎扎實實做事、堂堂正正做人，努力成為骨干教師。

2．發(fā)展目標：在今后的3年 中，我要努力做到三堅持：堅持多看、多寫、多動。多看：多看一些書籍，豐富自己的閱歷，多看一些教學刊物，提高自身的教育教學的理論水平；多寫：多動筆， 把自己的教學感悟、教學發(fā)現(xiàn)及時撰寫下來，努力使自己的論文或案例等能多發(fā)表獲獎；多動：這“動”包括自己多運動保持良好的身體素質，身體是革命的本錢 嗎，“動”還包括多與孩子互動，保持良好心態(tài)。

二、分項目標和任務

1、師德目標方面：

發(fā)展，使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻 給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

2、個人學習方面：

1） 每天讀書至少半小時，提高自身的專業(yè)素質。理論學習采取精讀與泛讀相結合、集體研修與個人研修相結合的形式，主要閱讀一些有關教師專業(yè)發(fā)展的書籍，近期閱 讀書目有《給教師的建議》、《愛的教育》、《名師高效課堂的引導藝術》、《課堂教學評價》，及時做好旁批、批注并保證假期中每周一篇讀書筆記，開學后每兩 周一篇讀書筆記。

2）根據(jù)市、縣、校各級計劃，積極加入研修活動。每學期至少上1節(jié)公開課，促進自己教學及個人成長，認真反思教學理念、反思教學過程。

3）走進其他教師的課堂，多觀摩多學習。本學期聽評課目標為10節(jié)，做到節(jié)節(jié)有評課，及時記錄所想所學。

3、課堂教學：

1）三人行，必有我?guī)?。在教學上，找到班與班之間的差距，以鼓勵為主，幫助學 生，保護學生的積極性。另外，要學會換位思考，有本書說到：老師的三樣寶：微笑、激-情和愛心。老師要以學生的觀點審視自己，才能成為學生心中的好老師。努 力提高課堂學習效率，進一步提高學生的學習成績。

2）總結上個教學班在教學中的問題，及時改善教學方法，注重讀與說的結合，注重說與寫的結合。

3）合理的運用計算機及其他現(xiàn)代化工具輔助教學。課前認真?zhèn)湔n，課后進行認真的反思，并認真記錄心得體會。

4）注重美術課的教學，培養(yǎng)學生的審美能力、表現(xiàn)能力、創(chuàng)造能力，讓每位學生在課后有所學有所獲。

4.學校工作

1作為班主任，要搞好常規(guī)工作和后進生的轉化工作。在其他任課老師外出時，及時到班內(nèi)進行常規(guī)管理，有針對性地與孩子進行心理溝通，與家長共同探討如何養(yǎng)成良好的學習習慣。與任課老師及時溝通，進行家訪、電話、上網(wǎng)聯(lián)系，并定期召開家教實踐活動。

2）保證兼職工作的質量，做好家長學校的分管工作，并努力做好學校分配的各項工作。

5.創(chuàng)特色工作

1）從學生的養(yǎng)成教育出發(fā)，結合重大節(jié)日、紀念日開展好各項活動。

2）打造班班有特色、人人有特長活動進一步完善。

3）學生的讀書活動以及各項競賽做到有實效。

6、通過三年對規(guī)劃的逐步實施，應達到如下預期效果：

1．學習專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。

2．能夠產(chǎn)生比較強烈的自我提高欲望。

3．努力成為骨干教師。

4．成為思想素質高，改革意識強、專業(yè)結構合理、教育教學水平高的資深教師。

5．成為能夠適應教育改革和學校發(fā)展所需要的優(yōu)秀教師。

三 、實施的措施與對策

（一）專業(yè)水平的提高：

1．學習教育理論，在理性認識中豐富自我

認真閱讀《課程標準》《課程改革實施方案》等有關資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業(yè)務能力。

每學期讀一本教育專著，如《中小學語文教學與研究》等，及時作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權威性的教育類期刊雜志，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態(tài)，這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

2．專業(yè)素質的提高，在汲納中充實自我

堅持教學相長，獲得自我發(fā)展。勤聽課，通過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通；勤質疑，勇于提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中達到共同進步；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長。

（二）日常教學常規(guī)的扎實與提升：

精心備課，探索趣味性練習，創(chuàng)新性練習。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等；尤其要多關注后進生，切實促進后進生各方面能力的提高。

（三）善于思考，在實踐中探求、感悟：

學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西記下來， 享受成功，彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我。堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng) 新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。

（四）練就自己扎實的基本功：

堅持每周練習三字一畫，多讀教育方面的相關類的雜志，增加自己的閱讀量。堅持自學，提高自己的自身能力。

（五）利用信息技術手段輔助教學：

充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。運用多媒體課件于教學中去，不斷提高自己的計算機水平。

四、個人的建議和要求

1．多參加各類高層次的培訓學習，使自己的各方面水平有所提高。

2．多提供機會走出校門，吸取他人之長，補自己之短

2015.10.11

在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為就業(yè)爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對于每一個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成時間和精力的浪費。作為當代的大學生，若是一臉茫然踏入這個競爭激烈的社會，怎能使自己占有一席之地？因此，我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃。有目標才有動力和方向。所謂"知己知彼，百戰(zhàn)不殆"，在認清自己的現(xiàn)狀的基礎上，認真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。

一個有效的職業(yè)生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環(huán)境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職位面前我會選擇什么等問題。所以要想成功就要正確評價自己。

我是來自安徽師范大學2011級漢語言文學專業(yè)的王詩佳，自從上了安徽師范大學之后，心中就有了一個成為優(yōu)秀的小學老師的夢想。

我性格開朗，與朋友容易相處，不怕吃苦，而且很喜歡小孩子，有耐心，可以應對小孩子的一些特殊的需求，我相信我有足夠的愛心和教育經(jīng)驗。

?老師，為人師表，按照傳統(tǒng)的意義來說就是“傳道授業(yè)解惑”。但是在我看來，老師就是一個極具奉獻精神的職業(yè)，將自己的所有精力和知識都教授給學生，而且，現(xiàn)在老師的職責也不是簡單的只要傳授給學生知識，更重要的職責是要塑造學生健康健全的人格。特別是作為一個小學老師，在學生成長的重要時間尤其要帶給學生積極正面的引導，完成真正意義上的素質教育。

?在大學學習期間，圓滿得完成了所有的專業(yè)課，積極參加學校舉辦的各種活動，比如“三字一筆”，教學試講，ppt課件制作等，使自己擁有了當一名合格的小學語文教師所需要的專業(yè)知識和一定的實際教學能力。在學習之余，還在學校的“五四愛心學?！敝辛x務支教兩年，教授小學四年級和五年級的全科，擁有了豐富的小學教學經(jīng)驗，知道如何讓小學生能夠提高學習的積極性，我不僅知道了現(xiàn)在的小學生一些普遍的思想情況和學習情況，而且也鍛煉了我耐心和毅力，奉獻了自己的愛心，增強了自己的責任感。在教與學的過程中，鍛煉自己解說問題的能力，積累了與學生相處的經(jīng)驗，有利于我在今后的工作中更快更好得適應工作。

不在乎我在學習方面花了多少，不管在什么情況下都支持我學習，盡他們所能為我創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，自己考上了大學，家里人很是高興，他們其實也不是期望我能做出什么偉大的事，他們只希望我過的好好的，能夠盡自己的努力做個對社會有用的人。我也會盡自己所能回報他們的養(yǎng)育之恩。

我的母校是安徽師范大學，是安徽省建校最早的高等學府，前身是1928年創(chuàng)建于安慶市的省立安徽大學，1946年更名為國立安徽大學，1949年12月成建制遷至蕪湖。后又經(jīng)歷安徽師范學院、合肥師范學院、皖南大學（劉少奇同志題寫校名）、安徽工農(nóng)大學等幾個辦學階段。1972年，經(jīng)國務院批準，正式定名為安徽師范大學（郭沫若同志題寫校名）。2015年，蕪湖師范專科學校整體并入安徽師范大學。國家“中西部高?；A能力建設工程”重點建設高校，2011年在中國網(wǎng)上，被評為“中國十大最美麗的大學”之一。

而且前一段時間，又被評為省部共建高校，安徽師范大學正朝著更高的平臺發(fā)展。學校注重對我們師范生的學習和說課能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)我們今后所需的工作能力。我相信在學校的培養(yǎng)和自身的努力之下，我們會擁有很強的綜合素質。

近幾年的就業(yè)壓力越來越大，越來越多的大學畢業(yè)生投入到就業(yè)中，2015年全國有近700百萬大學生畢業(yè)，更加加重了就業(yè)的難度，崗位競爭越來越激烈，這就需要我們提高自身的能力。

目標：小學語文教師

根據(jù)朗途測試得到如下結果：

測試結果我是個充滿活力、熱忱，教育、服務和社會工作能讓你直接參與幫助別人，是表演者型-----有我在就有笑聲，適合的職位有幼兒、小學老師等。

（1）?strengths（長處、優(yōu)勢）

首先，在專業(yè)上具有優(yōu)勢。受到了學校專業(yè)的技能培訓，擁有了成為一名小學語文教師的綜合素質，性格開朗活潑，我相信肯定會得到孩子的喜愛。而且有愛心、耐心和社會責任感，能夠肩負起培養(yǎng)祖國花朵的重任。最重要的是我擁有豐富的與孩子相處的經(jīng)驗，在學校的“五四愛心學?！绷x務支教的兩年中，能夠與孩子們打成一片，并且讓他們的成績得到了明顯的提高。

（2）?weaknesses（短處、劣勢）

雖然能夠正常得完成學業(yè)，但是成績在學校中不算突出，而且是本科畢業(yè)生，可能會在以后的就業(yè)中遇到困難。

（3）opportunities（機會、機遇）

雖然現(xiàn)在總體來說就業(yè)壓力很大，但是還是有很多機遇的?，F(xiàn)在社會越來越重視對孩子的教育，需要的專業(yè)性人才越來越多，只要我們把自身的綜合素質提高，還是有很強的競爭力的。

（4）?threats（威脅、風險）

首先，如果本人選擇就業(yè)，將失去進一步深造的機會。其次，現(xiàn)在的社會要求越來越高，需要不斷得充實和完善自己，而且，現(xiàn)在的教師行業(yè)也不再是傳統(tǒng)意義上的“鐵飯碗”了，需要不斷得審核，這樣也就要求我們自身需要不斷得學習和提高。

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一般印象而言，教師的工作穩(wěn)定，步調規(guī)律且單純，還需要有生涯規(guī)劃嗎？答案是肯定的。教師的生涯發(fā)展是為自己規(guī)劃出自己的「心靈藍圖」，也是一種「虛擬實境」的演練。

在教師的生涯發(fā)展方面，必須作系統(tǒng)的思考，從整體觀照，宏觀和微觀的角度來進行生涯思考,這樣教師會自覺地、妥善地完成生涯規(guī)劃，實屬重要。

??20世紀70年代以后，終身教育（lifelong education）理念日受重視，生涯發(fā)展的研究，已不只偏重個人的職業(yè)選擇方面，進而擴大到個人自我潛能的發(fā)揮。

如何使人生各階段的潛能達到最大實現(xiàn)的可能性，逐漸成為生涯發(fā)展研究的重要課題；換言之，不僅要使個人樂在工作；而且也要使個人能安享晚年。教育工作者受到此種理念的沖擊，逐漸感受到生涯發(fā)展和生涯規(guī)劃的重要性。

教師逐漸體會到在職進修的必要性，光憑過去所學的知識和經(jīng)驗，實很難勝任目前的教學工作，必須不斷地進修，吸取各種經(jīng)濟、政治、科技和教育知識，以擴大知識領域，提升專業(yè)能力。所以，教師生涯能力的規(guī)劃與發(fā)展，越來越凸顯其迫切性。

??教育質量的提升，主要系于教師能否將教學工作當作終生的志業(yè)，或是將教學工作當做一生值得奉獻的專業(yè)。

教師的自我發(fā)展意識，按照時間緯度，其內(nèi)容構成至少包括三方面：

——對自己過去發(fā)展過程的意識

——對自己現(xiàn)在發(fā)展狀態(tài)、水平所處階段的意識?????????? ???????????????????????????????——對自己未來發(fā)展的規(guī)劃意識。

教師發(fā)展應有的模式：“自我認識和自我反思——制定職業(yè)生涯規(guī)劃——理論的學習和準備——實踐和行動研究——總結提升”。????????????? ????????????????????????傳統(tǒng)的模式：學校要求——學校組織學習——教師實踐——總結。

由于我們過去缺乏生涯設計的概念和意識，不少教師對自己要達到什么目標，通過幾個階段達到自己的目標，現(xiàn)在自己處于什么階段，等等問題，腦子里往往是模糊的、不清楚的，有的甚至從來就沒有這樣考慮過。表現(xiàn)在工作上，就是聽從領導安排，以完成任務為目標，沒有多少自己的追求，態(tài)度比較被動；當工作不滿意時，往往歸因于外部的環(huán)境制約，認為自己盡了力，沒有辦法克服困難。

生涯規(guī)劃，可活出快樂人生!

??處于世紀的轉型期，教師面臨的問題將愈來愈復雜，所要處理的問題，可能不只是學校內(nèi)教學的事情，同時還要面對社會、科技、家庭所帶來的各種挑戰(zhàn)。所以，教師必須對生涯發(fā)展有所了解，并且進行有效的生涯規(guī)劃。

教師生涯所面臨的社會沖擊有以下幾個方面：

1、全面建設小康社會的來臨

2、學生發(fā)展水平的提升

3、師范教育演變?yōu)榻處熃逃?/p>

6、知識來源的多渠道化

??1、由于缺少有意識地訓練，因而教學水平和能力往往處于高原狀態(tài)，沒有成就感和發(fā)展感，這樣很快就會出現(xiàn)職業(yè)的倦怠和退縮。

2、職業(yè)倦?。╞urnout）指的是個體無法應付外界超出個人能量和資源的過度要求而產(chǎn)生的身心耗竭狀態(tài)。為了克服職業(yè)倦怠，很有必要使教師樹立生涯設計的意識，掌握生涯設計的方法，真正把自己的職業(yè)生涯置于理性的思考之上。

3、教師生涯發(fā)展并非一帆風順，而有其危機與困惑。

4、要深入了解教師生涯發(fā)展的歷程，并透過適當?shù)纳妮o導與規(guī)劃，使所有教育工作者都能順利走出成功的生涯道路。

5、教師生涯是一個意義深長的生涯，我們的生命在學習中成長，在付出中完成。通過制定教師職業(yè)生涯規(guī)劃，將使教師個人的生涯獲得極致的發(fā)展。思考、生活、學習、工作與行動;健康、婚姻與家庭;知識、情感與技能都將得到整全的發(fā)展，得到真正的人生幸福。

6、教師生涯規(guī)劃要作為校本培訓的重要內(nèi)容

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參加工作1年。這階段拜師學習，并逐漸認同教師的職業(yè)責任，實現(xiàn)由師范生向教師角色轉變。教師在此過程中，逐漸熟悉備課、上課、輔導、批改作業(yè)、考試測驗等教學常規(guī)性工作；通過課堂教學，不斷地把教學知識轉化為教學能力。

??到第3年左右，是練就教學基本功階段。如備課、上課、批改、輔導、測驗等常規(guī)基本功；處理重點、難點等課堂教學基本功；分析和了解學生、管理學生的基本能力。即在此過程中形成了過硬的基本功，具備了獨立的教育實踐能力，成為勝任學科教學的教師。

??到了第5年左右，是形成經(jīng)驗和技能階段。這一階段的教師開始認同教師的職業(yè)價值，逐步樹立現(xiàn)代教育觀念，形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式，從而構建了自身經(jīng)驗體系。

學習，不斷進行教學反思。?

??第8至12年左右，是教師“成名”階段。少數(shù)越過“高原期”的教師，用現(xiàn)代教育理論指導自己的教學實踐，并對學科教學有獨特見解，形成了自己的教學特色和風格，成為學科教育專家。

??第12年以后的一段時間，是教師“成家”階段。在成名教師當中，有些教師不滿足于在學科教學方面已有的建樹，繼續(xù)走教科研之路，并把研究的觸角伸到教書育人的各個方面，最終成為教育“名家”。

?從教學的本質來看，教學活動通常具有幾種明顯的特性：

1）教學是一種互動

2）教學是種雙向的溝通

3）教學是一種關系適應

懼于失敗，產(chǎn)生自信，這時教師所扮演的是一個咨詢者的角色，

輔導學生自我成長。允許出現(xiàn)與預先確定的教學設計相偏離的現(xiàn)象——目前觀點。鼓勵學生對教材自我解讀，通過設置問題情境作開放式把握，對某些結果和目標的偏離持寬容態(tài)度，重視教學信息的不確定性和教學結果的彈性，強調基于情境的評價（重過程、自我、表現(xiàn)性）等。

不管采用什么形式，其所包含的主要內(nèi)容都是一樣的。

良好的教師生涯規(guī)劃，主要目的在于增進教師的持續(xù)發(fā)展和成長，終極目標在建立教育專業(yè)地位與形象。

從社會的角色期望而言，身負教育下一代的神圣使命，一位能做好生涯規(guī)劃的教師，必能有目的、積極主動并快樂地投入教學，使學生學習具有效率。

每個教師都需進行生涯規(guī)劃。這樣才能做自己生命的主角，做自己生命的設計師、領航員，真正為學生和自己的生命負責！

王詩佳

學號：110101135

漢語言文學專業(yè)二大班

二〇一三年十一月十八日

作為青年教師，該對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃，使自己在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展，早日成為一名優(yōu)秀的教師，因此認真地規(guī)劃了一下自己的未來。

首先，加強學習，提高自身師德修養(yǎng)。一名好的教師首先要有高尚的師德修養(yǎng)，我要以優(yōu)秀教師為楷模，以身邊的師德標兵為榜樣，加強學習，努力提升自己的師德水平，真正履行母校的教學宗旨《學高為師，身正為范》，成為合格的人民教師。

其次，加強學習，提高自身業(yè)務水平。師者，傳道受業(yè)解惑也。也就是說，教師的本職工作就是教書育人。因此，我給自己制定計劃，要努力提升自己的業(yè)務水平，使自己成為一名業(yè)務型教師，向專家型教師看齊。這要求我們多讀書，用知識武裝自己，抓緊課余時間認真學習，并且要做好筆記，寫好批注，爭取每讀完一本書或一篇文章就完成一篇讀后感。將讀書放在第一位，是因為這些書籍將填補我在理論方面的缺陷，必將對我一生的教育事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生潛移默化的作用。

再有，要用創(chuàng)新課堂教學，用事實證明自己。比如加強課堂教學研究。利用好網(wǎng)絡資源，結合實際，融入課堂;多向老教師、有經(jīng)驗的教師請教，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n;用心靈去教育學生，用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰，我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理，分析問題的原因，教他們用道德來衡量事情的對錯。不管是技能學習上還是品德上，學生與學生之間總有差異，善于發(fā)現(xiàn)學生的特點，并能運用適合的方式進行指導，提高他們的信心，鼓舞他們前進。上好每一堂課，堅持寫教學反思，及時總結經(jīng)驗;堅持聽課，借鑒別人的長處，改進自己的教學方式，努力創(chuàng)新教學方法，向40分鐘要質量。

掌握現(xiàn)代教學手段?，F(xiàn)代教育不是簡單地傳授知識，重要的是要培養(yǎng)學生的能力。當今的科技快速發(fā)展，要求教師有高深的專業(yè)知識。為此，掌握現(xiàn)代化的教學手段，也是促進教師轉型的重大策略。在最短的時間內(nèi)學習制作復雜的課件，幫助課堂教學，提高教學質量。

不僅如此，還要建立新型的師生關系。學習和掌握先進的教學方法，不斷探討和研究如何與他們溝通，與他們進行心理上的碰撞來確定管理學生的方式，和學生建立良好的和-諧的師生關系。

最后，要努力提高科研能力。積極參加校級、蘇木和旗級以上的教研活動;因為每一次教研活動都給我的學習提供學習的平臺，因此，我要不放棄任何學習的機會。同時，每年至少完成兩篇高質量的論文。面對競爭激烈的社會和教師工作，我充滿信心，我將帶著百倍的激-情投入以后的工作，讓自己的規(guī)劃在最短的時間得到最好的回報。

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇十二

（一）青年教師缺乏正確的角色定位，不能認同在民辦高校創(chuàng)造的價值民辦高校的青年教師對工作單位缺乏理解，不愿深入的了解學校。不能認識到民辦高校是我國教育事業(yè)的重要組成部分。自我感覺在民辦學校就是“打工族”，沒有把自己定位成人民教師，沒有把自己當成學校的主人，感覺自己創(chuàng)造的價值遠遠低于理想值。同時，民辦高校工資待遇相對較低，加上受到其他高薪單位和事業(yè)單位優(yōu)厚待遇和良好發(fā)展環(huán)境的沖擊，部分優(yōu)秀青年教師和緊缺教師流失，影響了教師隊伍的穩(wěn)定。

（二）民辦高校工作量大與難度較高。

民辦高校經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)開始注重定編定崗的建設，也相應的`引進了專業(yè)人才從事相對于專一的工作，但仍不能滿足教育教學的需要。部分青年教師常感覺工作量過大，要承擔繁重的教學任務、學生管理任務、科研任務，同時，高職教師的“雙師”特征對其自我發(fā)展提出了更高的要求。

（三）民辦高校教師的培養(yǎng)、考核和管理制度相對滯后，缺乏人文關懷民辦教育作為一種教育類型，教師的成長發(fā)展規(guī)律、培養(yǎng)和考核及職業(yè)生涯規(guī)劃應有其自身的特點。民辦高校為保證教師隊伍的穩(wěn)定性出臺了一系列的發(fā)展培養(yǎng)計劃，但往往要求到校工作滿多少年后可以參加且要求培訓后再留校工作年限，使青年教師們感到缺乏人文關懷。民辦高?，F(xiàn)存的考核和績效管理制度對青年教師要求的過于嚴格，使他們在大量工作的現(xiàn)實前缺乏了自主時間，導致工作創(chuàng)新性嚴重不足，又使他們感覺身心疲憊沒有溫暖感。現(xiàn)存民辦高校教師的培養(yǎng)、考核和管理制度已經(jīng)不能滿足民辦高?？沙掷m(xù)發(fā)展的需要，也不理由教師自身的自我發(fā)展要求。

進入民辦高校的青年教師，他們渴望實現(xiàn)事業(yè)抱負和自我價值。但是由于社會大環(huán)境對民辦高校存在一定的偏見，造成對民辦高校教師的聲譽有一定的影響，消弱了青年教師的角色認同感，甚至使他們產(chǎn)生自卑心理。加之，民辦高校學生學業(yè)成績和自我管理能力的欠缺，致使加大了民辦高校青年教師的工作難度，對職業(yè)產(chǎn)生恐懼心理。所以，民辦高校青年教師在職業(yè)定位上不夠穩(wěn)定，對自己職業(yè)生涯規(guī)劃未做任何規(guī)劃，對自己學習要求不高。對工作敷衍了事，不愿刻苦專研，不能吃苦耐勞，害怕遇到困難且不愿主動解決困難。

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇十三

轉眼間，我從“學生”向“教師”這個角色的轉換已經(jīng)了。在11年的成長過程中，我曾有過失落和迷茫，但只要看到孩子們天真的笑容，我就感到滿足和無悔。為了讓自己成長地更快，我為自己作了如下的三年發(fā)展規(guī)劃：

1、樹立終生學習的觀念，不斷提升自己的師德修養(yǎng)，努力學習新理論、新理念，提升自己的知識素養(yǎng)。

2、堅持每天讀書兩小時，做到讀書有體會，提高自己閱讀的能力。

3、重視對有效課堂的研究、實踐，在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力，使自己成為一個學習型老師。

4、利用現(xiàn)代化設備，借鑒網(wǎng)絡資源，加強對教材體系的梳理，多看名師課堂實錄，取他人之長，補已之短。

如何更新自己的知識結構，不斷提高教育教學水平，使自己成為適應時代發(fā)展要求的教育者，是擺在我面前的重要問題。在今后的工作中，我將以開闊的視野、創(chuàng)新的精神、積極的態(tài)度努力實現(xiàn)以下目標：

第一階段（xxxx年）：自主學習，提升理論素養(yǎng)專業(yè)水平。

措施：

1、提高理論學習水平。

（1）充分利用課余時間多看有關業(yè)務方面的書籍和刊物，掌握各方面的理論知識，以提高自己的業(yè)務理論水平。深入領悟“啟發(fā)式”課堂教學的真諦，落實新課改理念，注意積累教學經(jīng)驗，養(yǎng)成反思習慣，追求扎實、高效、人文特色濃厚的課堂教學。

（2）積極參加市、區(qū)及本?？平M的教研活動，通過在聽評課、培訓、競賽以及課題研究等多種活動形式中，通過交流和反思，汲取適合自己的教學方式，改善自身的不足之處。

（3）重視多媒體的學習。以往的`學習是被動的接受，學完后即拋之腦后，從不應用實踐，導致工夫沒少費，卻什么都不會。本年度，我準備在學校培訓的基礎上，增強自身的主動性，業(yè)余時間自學，向他人請教，在實踐中提高。

2、狠抓教科研工作。

（1）積極參加市和區(qū)級的英語學科教研活動和競賽活動，做好學生的培優(yōu)補差的工作。

（2）爭取在每個學年能上一堂高質量的公開課。平時上課時要有意識把新課標的理念轉化為課堂教學的實際行為，要體現(xiàn)個人的教學風格。

（3）關注學生學習兩極分化的問題，測驗和期末考試以后認真分析試卷難度和學生的掌握程度，及時對自己的教學策略和教學方式進行改善。

（4）不斷及時發(fā)現(xiàn)問題，關注高年級學生的心理變化，透過qq空間、qq群的網(wǎng)絡工具了解學生心態(tài)，及時與家長溝通，以幫助學生消除學習心理壓力，從而更好地學習。

總之，本年度我將盡最大努力，抓住一切機會，使自己各方面的綜合素質得到進一步的提高，爭取以良好的人格魅力感染學生，以生動、精彩的授課吸引學生，以扎實、創(chuàng)新的工作態(tài)度打動學生，做讓自己滿意、受學生歡迎的老師。

第二階段（xxxx年）：提高課堂教學藝術強化教學反思能力。

（1）在日常教學活動中，要養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和學生的創(chuàng)新片段，學會積累，學會研究。

（2）加強教育科研能力重構自身專業(yè)知識結構。在教研與科研的實踐中，發(fā)展自己，將自己的專業(yè)知識運用于教學實踐并通過實踐與反思而與教學對象、教學環(huán)境不斷互動的過程，通過這個過程來強化自己的教學實踐能力；將學科知識能力和教育理論素養(yǎng)相結合，通過教學實踐來整合自己的專業(yè)知識，重構自己的專業(yè)知識結構。

（3）積極參加教科研活動，參與上、聽、評校級公開課。

第三階段：（xxxx年）：靈活處理教材，吃透新課程標準，形成個人教學風格。

（1）努力使自己成為具有自己風格的教學能手，對教材的運用能游刃有余，對新課程標準能掌握通透。

（2）自己的教學水平和科研水平都趨向成熟，能配合學校的科組老師進行有關課題研究，使自己的理論水平有更大的提高。

（3）爭取成為學校內(nèi)的骨干教師，并且爭取能突出自己的教學特色。

在今后的工作中，我會努力提高自己各方面的素質，按照自己的計劃好好實行，希望能達到自己的目標。

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇十四

作為一名工作兩年的青年教師，雖然在進行教學工作之前參加了河北(2017年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)省教委主辦的高等學校青年教師崗前培訓，系統(tǒng)的學習了一些教育學、教育心理學方面的知識，但通過這兩年來的教學實踐感到崗前培訓學到的那些教育理論知識過于理論化缺乏可操作性，在教學活動中如同暗夜行路只能自己邊摸索邊實踐，感覺力氣花了不少，但教學效果并不太理想，因此我迫切需要得到經(jīng)驗豐富的老教師的指點以便我有針對性的提高自己的教學基本功，同時總結出一種適合自己且行之有效的教學方法。

恰逢此時，教務處為了幫助我們青年教師提高教學水平舉辦了這次青年教師校內(nèi)崗位培訓。在培訓中教務處針對青年教師在教學中普遍存在的問題和不足，組織了三次專題講座：老師主講的《以修身為本做好新時期的教學工作》，主講的《如何講好第一堂課》，以及主講的《多媒體教學設計與應用探討》，三位老師教學經(jīng)驗豐富，這次所講授的內(nèi)容可以說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結晶，這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些正在成為一名合格教師的道路上摸索前進的年輕人如同指路的明燈，給我們指明了過好教學關的前進方向，在此向組織此次活動的教務處各位老師和以上三位老師表示最真摯的謝意，同時談一下自己在此次活動中的感想和收獲。

借用米增強處長在培訓開始時的一句話:“有德無才要誤事，有才無德要壞事”以說明師德的重要性。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作，要充分認識到教學工作的偉大和重要，對于青年教師來說自己的好多同學到其他單位后收入比自己要高這些外界因素可能會對自己堅守教學崗位的信念產(chǎn)生打擊，但也要看到隨著黨和政府對教育的日益重視，大學教師的收入水平已經(jīng)達到整個社會的中上水平，同時政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極大的尊敬和認可，還有教師這個行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感，這些都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個行業(yè)中。具備良好的師德以我的理解應該表現(xiàn)在對業(yè)務的認真鉆研，具有高尚的道德情操，對待學生生活上要關心，學業(yè)上要嚴格要求，要作到“嚴而不畏，敬而不遠”。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質和道德素質。

1.認真作好課前的準備工作：

首先第一步要寫好教案，這里面要注意要對教學對象定位，是給什么樣的人講課，不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材，寫教案時要備有多種教材，教案不是教材的翻版，每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法，研究利用何種講法學生更明白，理解得更透徹。教案不能多年一貫制，要認識到即使是講同一門課，每次重復對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn)，力求每次教學對知識要有更深入的認識，內(nèi)容上則應該不斷地追求更新、更前沿，以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高，不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。

其次，在寫好教案的同時，每堂課之前還要做好上課的準備，比如對第二天要講的內(nèi)容，要預先對內(nèi)容進行安排，列出提綱。對于青年教師來說，因為教學經(jīng)驗不夠導致對教學的控制能力不強，因此最好能夠在每次課前，自己試講一下。

再次，要重視輔導和答疑工作，在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作，這樣可以把本門課的內(nèi)容進行系統(tǒng)的復習同時可以吸收老教師的教學經(jīng)驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題，就對答疑充滿畏懼感，世界上沒有一個人是無所不知的，一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的，這反倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解，甚至有可能幫助你在該領域作出創(chuàng)新。

2講課時注意的一些事項。講臺如舞臺，做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本，但能否取得較好的舞臺效果，還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮，教師講課如同演員表演一樣，講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。

首先，要給學生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風，作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度，不能遲到早退更不能曠課，教學時間變革應該及時通知學生,儀容和穿著應端莊大方。

其次，教師可能并不是天才的表演家，但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經(jīng)驗，充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人，不僅在于功底深，知識扎實，更在于他們具有突出的口頭表達能力，具有很高的說話藝術。當然對于青年教師來說，在說話藝術上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣，我們應該在今后的教學過程中，以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明，生動、流暢、準確，而且要求做到嚴謹、縝密，同時在聲音上則盡可能聲情并茂，生動活潑。

再次，板書就像舞臺的布景，是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字，整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象，更有利于吸引學生的注意力。上面的標準雖然我們青年教師大多還達不到，但它應該是我們努力的方向。

最后，其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿，不要有口頭語，內(nèi)容要有邏輯性，最好能在開始時簡單回顧上次課的內(nèi)容，并順勢引出本次課的內(nèi)容，在本次課結束前對當堂的內(nèi)容進行總結，為了取得更好的教學效果，還要注意多和學生進行互動。

3對多媒體教學的一些認識多媒體教學特別適合一些難于理解的也難于在板書中表達的模型，還有一些介紹性的內(nèi)容，多媒體教學并不是適用于所有場合的，例如對于一些要訓練學生思維的地方比如公式推導，使用多媒體效果并不好。當然多媒體教學是一種方興未艾的教學方法，它有著許多傳統(tǒng)教學方式所無法達到的優(yōu)點，青年教師普遍具有計算機應用能力較強和接受新事物較容易的優(yōu)點，青年教師應該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動學習多媒體課件制作知識，大膽在教學中應用多媒體教學。

4教師僅僅只有一個專業(yè)領域方面的造詣，是不夠的，教師還應該有系統(tǒng)的專業(yè)知識，有較為豐富的相關專業(yè)知識，而且，這些知識最好通過教學加以系統(tǒng)化，加以完善，所以幾位老師都提出青年教師最好能先后講兩門以上的課。

這次培訓活動如雪中送炭，幫我解答了好多教學過程中產(chǎn)生的困惑，也獲得了許多非常寶貴的教學經(jīng)驗，正在迫不及待的要把這些經(jīng)驗應用到教學實踐中去。再次感謝組織此次活動的教務處各位老師和以上三位老師。

青年教師職業(yè)規(guī)劃及目標篇十五

隨著教育改革的廣泛和深入，以及教師專業(yè)化水平的逐漸提高，我知道了作為一名小學教師身上所肩負的使命，那就是要不斷學習、鉆研理論知識和實際經(jīng)驗相結合，努力地走向成熟。在每個學期結束，我都做一些個人工作總結及新的工作計劃。以下是人見人愛的小編分享的青年教師職業(yè)規(guī)劃總結（優(yōu)秀5篇），希望可以啟發(fā)、幫助到大家。

職業(yè)生涯階段是指大多數(shù)人在職業(yè)發(fā)展中可以預見的一系列事件的順序，而且這種順序不受個人特定因素的影響。了解職業(yè)生涯的發(fā)展階段，對于個人和組織設計與選擇職業(yè)生涯開發(fā)計劃方案，是很有幫助的。

教師專業(yè)發(fā)展的指向有共性的內(nèi)容，但更多的、更為重要的是個體因素，每個人羨慕先進、推崇優(yōu)秀并有激勵自己的本性。聽、看優(yōu)秀教師事跡介紹都會產(chǎn)生躍躍欲試之感，但不久便會產(chǎn)生“云雀慕鴻鵠”心態(tài)，究其原因，除去意志力不足，動力不足外，首要的是缺乏理性分析，對自己已備的認識不清，不僅缺陷把握不準，就連自己的優(yōu)勢也看不到，一味去模仿不合自身實際做法，有時甚至劣于自己的東西也照搬，那弄得自己不會走路，貽笑大方。對別人的經(jīng)驗不僅要看到它的成效，更要關注成效形成的原因和過程，關注理論依據(jù)和實踐環(huán)節(jié)中的必然因素，例如：洋思經(jīng)驗“先學后效，當堂訓練，日清月結”，這些都是教育理論專家?guī)椭笏伎偨Y出來的，洋思蔡林森校長起步時就是帶領一幫三、四流教師苦干、死干，比淮安的“新橋”還要“新橋”，眼里根本沒有優(yōu)秀學生，因為學生實在太差，無法顧及，只好從最后一個學生抓起，“硬”，差學生做不了作業(yè)，教師陪著做，看著做，考試出成績了，教師群體有了成功的喜悅和支撐，開始啄磨如何提升效率了，這時學風正了，社會環(huán)境支持了，教育理論家、研究人員來幫助進行理論提升。洋思人之所以不懼怕全國去學洋思，不僅洋思就其本身也在創(chuàng)新、前進，更重要的是所有去學習的人只學形式，不進行理論上探究，不把洋思的過程、結果當整體去研究，而是把過程抽去，僅“仿”，甚至機械照搬，這時洋思經(jīng)驗變成一個陷阱。因此，教師專業(yè)能力提升要從“已備”開始，從自己已經(jīng)具備的角色形象（主要是在學生中形成的角色形象），教學觀念和學習價值取向這幾方面分析已經(jīng)達到的水準，客觀肯定自己的優(yōu)勢，然后從以上這幾個方面去看與身邊或相識的優(yōu)秀教師所達到的水準，確定差距，例如：角色形象上同班級、同軌或一個學校的教師中最受尊敬的教師是誰？他的職業(yè)形象上哪些要素是高于自己的，教學觀念上不僅應是指向未來符合規(guī)律的，更應發(fā)現(xiàn)實踐中實用的，對提升教學績效有直接影響的觀念，再從對學習的價值取向上去分析、審視自己對學習的態(tài)度，知識結構上的差異，有了這些對“已備”內(nèi)容的分析，便很自然的產(chǎn)生提升能力的愿望，增強提升能力的信心，把握住了提升能力的方向。

為了更好地實現(xiàn)專業(yè)的成長，我將立足崗位，嚴于律己，率先垂范。樹立終身學習的理念，不斷學習、積累最先進的教育教學思想，研究教育教學藝術，探討、反思自身的教育教學實踐，形成獨特的教育教學風格。

我們知道，沒有理論的實踐是盲目的實踐，沒有實踐的理論是空洞的實踐。所以在教育教學工作中，要理論聯(lián)系實踐，不斷的學習新的教育教學理論，并敢于在教學中大膽的實踐，才能創(chuàng)出一條屬于自己的教學之路！

我計劃用五年的時間，實現(xiàn)自己由實踐型教師向科研型教師的方向發(fā)展，努力成為一名優(yōu)秀教師。

讀書是一個人精神成長的母乳，讀書可以修身，讀書可以養(yǎng)性。一個人的精神發(fā)育史，實質上是一個人的閱讀史。一個民族的精神境界，很大程度上取決于民族的閱讀水平。讀書是我們必須跨越的門坎，讀書可以讓我們的氣質高貴起來，內(nèi)心陽光起來，舉止文明起來，談吐文雅起來，并給你的家人、朋友一片陽光，一片綠蔭，一根支柱，一種力量。使我們的明天更智慧，更有眼界，更有境界，更懂得愛，更懂得寬容，更懂得珍惜，更懂得感受，從而使我們的內(nèi)心和環(huán)境都更加和-諧。

讀書要有計劃，但寬嚴要適度，即天天要讀書，日日要看報，這要嚴，再忙再累，規(guī)矩不能破，習慣不能改，一學期至少讀一本計劃好的書，這也不能省，但是否一定要讀名著，是否一定只讀教育專著都可以商榷，是否每日都是固定時間和地點，是否要在雅靜的書齋里讀，這也可以因人而異。

牛頓說“思考，持續(xù)不斷的思考，以待天曙，漸漸地見光明。如果說我對世界有些微小貢獻的話，那不是因為別的，卻只是由于我辛勤耐久思索所致”，思考是一種感悟，是一種體驗，一種提升，沒有思考的學習是無意義的學習。

現(xiàn)代學習理論中有一個重要的傾向，那就是提倡反思，反思已成為現(xiàn)代人思維方式的一種范式，文化的多元化，社會的民-主化，的確讓人的思想，人性都得到了空前的解放，但生活在現(xiàn)代社會中的人，如果沒有思考這個主軸，很可能被垃圾信息所淹沒。例如短信文化，其實是一種快餐文化，只是一孔之見，一家之言，滿足一時人的好奇心，永不會讓人產(chǎn)生“無邊落木蕭蕭下，不盡長江滾滾來”的壯觀，也不會給人帶來“馮唐易老，李廣難封”的悲嘆，更不會激發(fā)“廉頗老矣，尚能飯否”的豪情。津津樂道于膚淺文化之中，只會增大“戚戚”頻率，對自己身心毫無益處，給自己添亂添堵。

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