總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

教育局辦公室總結(jié)和思路建議篇一

1、基礎教育成績顯著。

2、高考再創(chuàng)輝煌。

3、辦學條件得到進一步優(yōu)化。

4、布局調(diào)整和標準化學校成績斐然。

5、干部教師隊伍素質(zhì)進一步提高。

6、職業(yè)教育蓬勃發(fā)展，對接京津工作顯成效。

7、學校安全穩(wěn)定工作水平得到提升。一是落實責任，積極開展校園安全隱患排查整改。新增兼職門衛(wèi)201人，投資66.7萬元，安裝監(jiān)控探頭384個，安全系數(shù)進一步提高。二是全力做好信訪排查穩(wěn)控工作，沒有發(fā)生進京、赴省市集體訪現(xiàn)象。

通過以上工作，為確保我縣評為市級教育工作先進縣奠定了基礎。

二、2011年工作思路

（一）工作目標

以科學發(fā)展觀為指導，確保全市教育工作先進縣和工作實績突出單位目標的實現(xiàn)，實現(xiàn)各項指標市縣前列，幾項單項工作跨入全省前列，促進全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）具體工作及措施

1、全面提高教育教學質(zhì)量，讓人民群眾更加滿意。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，抓管理上質(zhì)量，2011年高考繼續(xù)保持全市第一平臺，中考繼續(xù)保持全市先進位次，小學調(diào)研測試力爭有新突破。迎接好河北省普及學前三年教育復檢和保定市第二輪推進學前教育均衡發(fā)展檢查備檢工作，確保順利過關(guān)。

2、扎實做好布局調(diào)整和標準化學校建設工作，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展新跨越。2011年，在撤并中小學7所的同時，抓創(chuàng)建、促內(nèi)涵、提品位，力爭創(chuàng)建標準化學校8所；通過規(guī)范化、精細化管理，抓好5所精品示范初中、15所精品示范小學建設，促進全縣教育均衡快速發(fā)展。

3、加強項目學校建設，進一步改善辦學條件。一是繼續(xù)加大跑部進廳力度，積極爭取各級各項專項資金，在爭取項目和資金上力爭保持全市領先位次，確保資金及時、足額到位，為改善我縣辦學條件提供資金保障。二是三是加快施工進度，加強工程質(zhì)量管理，確保工程按期交付使用，把學校建成最漂亮、最安全、最放心的地方。

4、全面提升干部教師隊伍素質(zhì)。深化教育內(nèi)部人事制度改革，全面落實《關(guān)于進一步加強干部和教師隊伍管理的意見》，繼續(xù)推行教師崗位責任制和校長聘任制，建立能者上、庸者下的用人機制。加強勤政廉政建設。廣泛開展開展“修師德、強師能、鑄師魂”和“師德標兵”評選表彰活動，全面提高教師的職業(yè)道德水平。著力培養(yǎng)教育教學骨干、名師，促進創(chuàng)新團隊建設，為促進全縣教育科學發(fā)展提供堅強保證。

5、做好貧困生救助工作，保障弱勢群體就學權(quán)利。一是開展好貧困生救助、助學貸款和職中助學金發(fā)放工作，不讓一個孩子因貧困失學。二是深入開展“控輟保學”工作，依法維護適齡兒童接受義務教育的權(quán)利。

6、全力抓好教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作。一是開展校園安全大檢查活動，消除安全隱患，著力構(gòu)建安全文明校園。二是加強師生法制教育，積極開展矛盾排調(diào)，確保教育系統(tǒng)不發(fā)生越級上訪和集體訪等信訪穩(wěn)定問題。

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教育局辦公室總結(jié)和思路建議篇二

2015年教育局工作總結(jié)和2015年工作思路

為全面總結(jié)2015年工作，切實謀劃好2015年工作，根據(jù)縣委辦、政府辦《關(guān)于報送2015年工作總結(jié)和2015年工作思路的通知》要求，為確保明年教育工作取得實效，局黨委及全體班子成員深入基層調(diào)研，在全面總結(jié)2015年工作的基礎上，集中時間集中力量對2015年教育工作進行了謀劃，具體情況是：

一、2015年工作總結(jié)

1、基礎教育成績顯著。截止目前,全縣己建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園121所，幼兒教育環(huán)境明顯改善，適齡兒童入園率達到了95%以上。2015年11月25號，以市人大副主任賈體新為組長的駐保三級（全國、省、市）人大代表對我縣學前教育調(diào)研指導，視察組對我縣學前教育給予了很高的評價。2015年12月8日，我縣順利通過保定市推進學前教育均衡發(fā)展檢查驗收；2015年小學調(diào)研成績進一步提高；中考全市綜合排名第二，全市前100名中，定興占19名，前10名中，占4名，基礎教育水平進一步提高。

2、高考再創(chuàng)輝煌。2015年高考本二上線人數(shù)1817人,上線率為46.9%，比去年增加92人，本二上線絕對數(shù)位居全市第三，萬人口比全市第二，高考工作得到了保定市、縣委、縣政府的表彰獎勵。

3、辦學條件得到進一步優(yōu)化。通過不懈努力和積極協(xié)調(diào)，2015年我縣爭取校安工程項目9個，資金4612萬元，新建和改擴建學校12所，5所學校已竣工投入使用。爭取項目數(shù)和資金總量全市第一。投資1027萬元改建維修校舍21292平方米。特別是河北省唯一投資1135萬元的縣級職教中心實訓樓項目落戶我縣，為改善辦學條件提供了資金保障。

4、布局調(diào)整和標準化學校成績斐然。強力推進《定興縣中小學布局調(diào)整暨標準化學校建設實施方案》的落實，全縣撤并中小學10所，創(chuàng)建標準化學校8所，進一步擴大了辦學規(guī)模，優(yōu)化了資源配置，提高了辦學效益，提升了我縣均衡發(fā)展的水平。12月1日—3日，我縣接受了保定市驗收，評估組對我縣的標準化學校建設給與了充分肯定和高度評價。

5、干部教師隊伍素質(zhì)進一步提高。制發(fā)了《關(guān)于進一步加強教職工隊伍管理的意見》，教師隊伍管理水平不斷提高。加強干訓、師訓工作，選拔45名校長參加省、市任職資格培訓，市級骨干教師培訓256名，組織900名教師參加“國培計劃”培訓，及時完成省、市送培任務。進一步深化教育內(nèi)部人事制度改革，建立完善“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”用人機制，推行機關(guān)中層干部競爭上崗，選拔股級干部3任，調(diào)整任免學校干部65人，使一批政治好、作風硬、業(yè)務強的教師走上領導崗位。教師教育工作成績喜人，縣教師進修學校被評為省級示范性教師進修學校，得到了河北省的表彰，2015年12月23日，我縣在全省教師教育工作大會上作了經(jīng)驗交流，我縣的做法在全省推廣。加強師德和行風建設，涌現(xiàn)出了省級師德標兵1人，市級魅力教師2人、師德標兵10人、學科名師1人、名師3人，縣級魅力教師10人、師德標兵30人、學科名師72人、名師20人。圓滿完成義務教育階段績效工資改革和發(fā)放工作，順利完成2015年支教工作，進一步優(yōu)化了教師資源配置，得到市委、市政府的表彰。

6、職業(yè)教育蓬勃發(fā)展，對接京津工作顯成效。職教中心圓滿完成了市下達的招生任務指標。采取“校企聯(lián)合”、“校校聯(lián)合”等形式與30余家企業(yè)和6所院校聯(lián)合辦學，提升了辦學層次，“訂單培養(yǎng)”率達到35%以上。今年10月份，機械加工專業(yè)通過專家評估，被確立為市級骨干專業(yè)。成功舉辦了“對接京津校企人才推介會”,來自北京、天津等大中城市的25家企業(yè)提供了600余個就業(yè)崗位，與京津6所院校和30余家企業(yè)建立了合作對接關(guān)系，為近千名學生提供了在大中城市就業(yè)的機會，真正實現(xiàn)了“校企合作，雙贏共進”的目的，就業(yè)率達98.51%。積極推進“新農(nóng)村建設雙帶頭人培養(yǎng)工程”，招生xx人，開設種、養(yǎng)植技術(shù)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理三個實用專業(yè)，職業(yè)教育服務縣域經(jīng)濟的能力逐步提高。2015年9月被保定市授予職業(yè)教育工作“先進單位”。

7、學校安全穩(wěn)定工作水平得到提升。一是落實責任，積極開展校園安全隱患排查整改。新增兼職門衛(wèi)201人，投資66.7萬元，安裝監(jiān)控探頭384個，安全系數(shù)進一步提高。二是全力做好信訪排查穩(wěn)控工作，沒有發(fā)生進京、赴省市集體訪現(xiàn)象。

通過以上工作，為確保我縣評為市級教育工作先進縣奠定了基礎。

二、2015年工作思路

（一）工作目標

以科學發(fā)展觀為指導，確保全市教育工作先進縣和工作實績突出單位目標的實現(xiàn)，實現(xiàn)各項指標市縣前列，幾項單項工作跨入全省前列，促進全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）具體工作及措施

1、全面提高教育教學質(zhì)量，讓人民群眾更加滿意。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，抓管理上質(zhì)量，2015年高考繼續(xù)保持全市第一平臺，中考繼續(xù)保持全市先進位次，小學調(diào)研測試力爭有新突破。迎接好河北省普及學前三年教育復檢和保定市第二輪推進學前教育均衡發(fā)展檢查備檢工作，確保順利過關(guān)。

2、扎實做好布局調(diào)整和標準化學校建設工作，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展新跨越。2015年，在撤并中小學7所的同時，抓創(chuàng)建、促內(nèi)涵、提品位，力爭創(chuàng)建標準化學校8所；通過規(guī)范化、精細化管理，抓好5所精品示范初中、15所精品示范小學建設，促進全縣教育均衡快速發(fā)展。

3、加強項目學校建設，進一步改善辦學條件。一是繼續(xù)加大跑部進廳力度，積極爭取各級各項專項資金，在爭取項目和資金上力爭保持全市領先位次，確保資金及時、足額到位，為改善我縣辦學條件提供資金保障。二是積極推進校安工程，強力推進定興中學擴建工程；完成投資1135萬元的職中實訓樓和280萬元的特教學校建設項目；完成投資1110萬元的小朱莊鄉(xiāng)蘭溝小學教學樓及附屬工程、天宮寺鄉(xiāng)中教學樓及附屬工程、肖村鄉(xiāng)九汲小學教學樓及附屬工程、定興鎮(zhèn)祖村店中學宿舍樓及附屬工程。三是加快施工進度，加強工程質(zhì)量管理，確保工程按期交付使用，把學校建成最漂亮、最安全、最放心的地方。

4、全面提升干部教師隊伍素質(zhì)。深化教育內(nèi)部人事制度改革，全面落實《關(guān)于進一步加強干部和教師隊伍管理的意見》，繼續(xù)推行教師崗位責任制和校長聘任制，建立能者上、庸者下的用人機制。加強勤政廉政建設。廣泛開展開展“修師德、強師能、鑄師魂”和“師德標兵”評選表彰活動，全面提高教師的職業(yè)道德水平。著力培養(yǎng)教育教學骨干、名師，促進創(chuàng)新團隊建設，為促進全縣教育科學發(fā)展提供堅強保證。

5、做好貧困生救助工作，保障弱勢群體就學權(quán)利。一是開展好貧困生救助、助學貸款和職中助學金發(fā)放工作，不讓一個孩子因貧困失學。二是深入開展“控輟保學”工作，依法維護適齡兒童接受義務教育的權(quán)利。

6、全力抓好教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作。一是開展校園安全大檢查活動，消除安全隱患，著力構(gòu)建安全文明校園。二是加強師生法制教育，積極開展矛盾排調(diào)，確保教育系統(tǒng)不發(fā)生越級上訪和集體訪等信訪穩(wěn)定問題。

教育局辦公室總結(jié)和思路建議篇三

**年，市政府辦在市委、市政府的正確領導下，全面貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務實、高效”的工作原則，著力在參與政務、管理事務、搞好服務方面下功夫，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)紐帶和服務保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。

一、圍繞中心，立足全局，參謀輔政作用充分發(fā)揮

（一）工作運行機制規(guī)范健全。**年是本屆政府的關(guān)鍵之年，市政府辦以制度建設為核心，努力推進政府工作的制度化和規(guī)范化，出臺了《**市人民政府工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，并對辦公室每個工作崗位都提出明確的要求，不斷提高工作質(zhì)量。明確崗位職責，切實用制度管人管事，實行科學管理，不斷提高工作的規(guī)范化水平。把各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況同年終考核結(jié)合起來，建立一整套科學合理的考核和獎懲體系，保證各項制度落到實處。

（二）信息服務水平不斷提高。抓好重點、難點信息的綜合開發(fā)，拓展信息收集渠道，發(fā)揮政務信息的參謀作用。全年共編發(fā)《**政務》63期，《每日要訊》169期。加強與上級政府專業(yè)處室的聯(lián)系和溝通，增強上報信息的針對性和實效性，努力提高上報信息采用率。共被省政府辦公廳錄用信息47條，被**市政府辦公室錄用信息324條。加強與市委辦協(xié)調(diào)溝通，實現(xiàn)緊急突發(fā)事件信息統(tǒng)一把關(guān)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一編報，提升了緊急信息處置效率。圍繞“工業(yè)強市”建設、“個轉(zhuǎn)企”推進等工作，有針對性地開展調(diào)研，形成多篇調(diào)研文章，為領導決策提供了有效參考。

（三）政府重點工作督查有力。對政府工作報告中各項工作任務開展督查，對重點工作按每半個月進行督查，對惠民實事按月進行督查，并將督查情況予以通報。全年共下發(fā)《督查反饋》12期，《督查專報》12期。抓好領導批示的落實，全年共發(fā)出抄告單383份，領導批示交辦單24份，勤政周記處理單331份，對領導批示件，做到件件有登記、件件有辦理、件件有著落。重視黨代表提議、人大代表建議、政協(xié)提案的辦理工作，全年共交辦黨代表提議26件，人大議案建議275件，政協(xié)提案258件，委員來信26件。

二、依法行政，陽光行政，政府法制工作全面推進

（一）不斷強化規(guī)范性文件管理。認真做好行政規(guī)范性文件合法性審查，共提交市政府常務會議審議行政規(guī)范性文件22件。扎實做好行政規(guī)范性文件清理工作，共保留行政規(guī)范性文件169件、修改30件、廢止19件。

（二）有效規(guī)范行政執(zhí)法行為。全面完成對行政許可、非許可審批和備案登記事項清理審查工作。依法辦理行政復議應訴案件，暢通行政復議渠道，創(chuàng)新行政復議工作方式，提高辦案質(zhì)量。

（三）繼續(xù)深化政府信息公開。認真做好政府信息主動公開。全年主動公開政府信息約9400條，編印出刊《**市人民政府公報》5期。依法辦理依申請公開事項，共承辦了22件依申請公開事項。積極完善政府信息公開載體建設。對政府門戶網(wǎng)站進行優(yōu)化，進一步細化信息類別，完善了版面設置，方便公眾查閱。

三、精心服務，從嚴要求，協(xié)調(diào)服務工作優(yōu)質(zhì)高效

（一）辦文辦會辦事精益求精。起草文稿力求做到簡明扼要、條理清楚、文字精煉；審核文稿把好內(nèi)容關(guān)、格式關(guān)、程序關(guān)。節(jié)儉周密承辦會務，對市政府常務會議等重要會議，做到上會內(nèi)容規(guī)范化，會議議題重點化，會務服務細致周到，會議紀要編發(fā)及時，并對會議議定事項進行細化分解、督促落實。接待工作確保不出錯、不誤事、不疏漏，不出現(xiàn)任何負面影響。認真接待群眾來信來訪，繼續(xù)認真辦好市長電話。

（二）對外事務工作務實創(chuàng)新。一是精心組織、熱情好客，圓滿完成各項重要接待任務。**年共接待外事團組14批121人次。二是強化監(jiān)管、優(yōu)化服務，切實加強因公出國（境）管理。今年累計申報因公出國（境）團組63批142人次。三是開拓創(chuàng)新、搭建平臺，積極推動對外友好交往。促成了市領導對韋蘭市和帕特森市的訪問，與美國曼卡多市簽訂了友好合作備忘錄。四是積極探索，拓寬渠道，有序啟動對外聯(lián)絡工作。政府對外聯(lián)絡一處、二處籌建工作緊張有序進行，并開始開展對外聯(lián)絡聯(lián)系工作。

（三）電子政務建設扎實推進。全年實現(xiàn)單位間電子公文交換15900余篇，完成郵件交換業(yè)務量90萬件，公文流轉(zhuǎn)業(yè)務量70萬條，大大提高了公文流轉(zhuǎn)速度，降低了辦公紙張消耗與文件打印成本。完成了協(xié)同辦公電子簡報專欄設置并交付使用。保證信息機房設備的日常運維，消除了原有多種不安全因素，全年沒有出現(xiàn)網(wǎng)絡安全事故而影響業(yè)務訪問的情況。

（四）應急管理工作日益完善。突發(fā)公共事件做到事前有預案，處置有細則。各類應急預案不斷完善，公共安全工作穩(wěn)步推進。加強應急救援隊伍建設，成立了全市民兵應急大隊，建立了全市社會應急聯(lián)動救助平臺。積極開展各類應急演練，進一步提高突發(fā)公共事件的應急處置能

教育局辦公室總結(jié)和思路建議篇四

××年，縣教育局堅持以科學的教育發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委縣政府“協(xié)調(diào)步伐，狠抓落實，保持經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會和諧進步”的工作主題，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展、全面推進教育現(xiàn)代化為目標，以認真落實全縣教育工作會議精神為主線，以研究解決教育改革發(fā)展的一系列熱點、重點、難點、薄弱點問題為突破口，以辦好人民滿意教育，創(chuàng)建和諧教育為根

本，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持創(chuàng)新思路、埋頭實干、狠抓落實，全縣教育改革和發(fā)展取得了新的成績，為全縣“四個一”和“五個七”發(fā)展作出了新的貢獻。

一、××年工作總結(jié)

（一）抓重點工程項目，全面推進教育現(xiàn)代化建設進程

1、扎實推進“創(chuàng)強”工作進程。全縣教育系統(tǒng)充分認識創(chuàng)建省教育強縣工作的重要性，切實增強做好教育創(chuàng)強工作的責任感和使命感，在縣委、縣政府的支持下，今年4月召開了創(chuàng)建省教育強縣動員大會，提出了創(chuàng)建工作的具體任務，即“一個機制”、“三化工程”和“六個突破”。“一個機制”就是要堅持和完善“以縣為主”的農(nóng)村義務教育管理體制，進一步探索跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合辦學的新路子；“三化工程”就是基礎教育均衡化、學校教育教學素質(zhì)化、教育信息化工程；“六個突破”就是薄弱學校改造工作、學校教育裝備、師資隊伍建設、學校內(nèi)部管理體制改革、特色教育、教育督導評價有新突破，高質(zhì)量地完成中小學各項責任指標。圍繞“創(chuàng)強”工作，積極開展以“心牽教育，情系××，為爭創(chuàng)教育強縣添磚加瓦”為主題的教師募捐活動，并多次召開了學?！皠?chuàng)強”工作專題會議，提出各校、機關(guān)各部門的階段任務，明確具體的行動目標。完成了對各校圖書、設施的驗收核實工作，加強學校外部環(huán)境改造與校園文化建設，做好設備設施添置、維修及課桌椅改造工作，進一步完善各類申報檔案，為創(chuàng)建省教育強縣奠定基礎。

2、切實加快學校布局調(diào)整步伐。我們從爭創(chuàng)“省教育強縣”和推進全縣教育發(fā)展均衡化的高度，提出了《關(guān)于要求進一步調(diào)整學校設點布局的意見》，并于今年5月在縣人民政府第24次常務會議上討論通過。制定了《××縣2005年學校布局調(diào)整工作方案》，順利撤并了××初中、××初中、××初中、××初中、××學校初中部和××小學，在××城區(qū)籌備組建了××初級初中，基本確定全縣設高中段學校4所，九年一貫制學校1所，初中段學校7所（包括東沙中學初中部），小學13所，幼兒園42所的學校（園）布局格局，有力地促進了全縣教育資源的優(yōu)化配置。

3、全力抓好重點工程建設?！痢翆嶒瀸W校遷建工程于05年2月下旬進入土建施工以后，目前，所有主體土建工程已基本結(jié)束，地下管道、校門、圍墻及景觀等附屬工程已進場施工，預計于2006年*月底竣工，*月投入使用，至今已完成投資約3800萬元。

4、積極實施“萬校標準化”工程。為確保到2007年全縣中小學標準化學校比例不低于85％，我們下發(fā)了《萬校標準化建設工程實施意見》，出臺了《××縣2004—2007年九年制義務教育標準化學校實施規(guī)劃》，全縣各學校啟動了三年發(fā)展規(guī)劃制訂工作，29所學校制訂的“2005—2007三年發(fā)展計劃”已經(jīng)全部匯總完畢，并已匯編成冊。至05年6月，全縣已有5所學校（××初級中學、××小學、××小學、××小學、××小學）通過了“省標準化三類學?！彬炘u。

(二)抓內(nèi)涵發(fā)展，努力促進教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展

1、把握重點，切實加強教師隊伍建設。進一步加快人事分配制度改革，完善教師合理流動機制，建立城鎮(zhèn)教師赴農(nóng)村學校支教制度，加大教師交流力度。全面實施教師資格制度，完善崗前培養(yǎng)與在職培訓相銜接的教師再教育體系，進一步提升在職教師的學歷層次。目前全縣教師參加校本培訓的年度受訓率為100。加大學科骨干教師隊伍建設，出臺了《××縣骨干教師評選與管理辦法》，推行了骨干教師ab級制度，共評選出64名a級骨干教師和93名b級骨干教師。開展了學校黨建“三培養(yǎng)”工作，舉辦了首屆學校校級后備干部培訓班，40位培訓班學員參加了由縣教師進修學校承辦的為期八天的教育培訓，初步建立了后備干部個人培訓檔案。關(guān)注農(nóng)村教師的專業(yè)成長，有40多位農(nóng)村教師參加了省農(nóng)村骨干教師培訓班。積極探索教師人事管理的新方法，針對學校撤并后教師相對富余的現(xiàn)狀，出臺了《選派部分富余學科教師從事社區(qū)工作的辦法》，為實現(xiàn)教師分流探索了一條新路。公開選拔局機關(guān)中層干部，把年輕有為、思想先進、務實肯干的人才充實到機關(guān)干部隊伍中來，進一步提高了干部隊伍的總體素質(zhì)。

2、深化改革，著力提升農(nóng)村教育發(fā)展水平。加大對漁農(nóng)村教育的投入力度，在保持教育現(xiàn)有生機和活力的同時，積極保障漁農(nóng)村學校的生存和發(fā)展。通過轉(zhuǎn)移支付和專項撥款等辦法，建立起對漁農(nóng)村教育予以扶持的機制，根據(jù)財政狀況，安排一定的專項資金，專門用于扶持偏遠學校，以逐步縮小城鄉(xiāng)差距。加大扶貧幫困力度，設立扶

教育局辦公室總結(jié)和思路建議篇五

xx縣教育局2017年工作總結(jié)和2018年工作思路

2017年，我縣堅持科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略，落實教育優(yōu)先發(fā)展地位，積極探索教育改革與創(chuàng)新，堅定不移地推進教育現(xiàn)代化建設，全縣教育事業(yè)持續(xù)加快發(fā)展，教育基礎設施、設備建設不斷加強，特色學校建設穩(wěn)步推進，課程教學改革得到進一步深化，創(chuàng)建廣東省推進教育現(xiàn)代化先進縣取得成功，高考成績實現(xiàn)新的突破，教育綜合實力進一步提升。

一、主要做法和成效

(一)辦學水平獲得新提高。我縣按照省、市工作部署，全力“推現(xiàn)”并取得了扎實成效。其中投入4000多萬元擴大城區(qū)教育資源，其中對xx小學和xx小學進行了擴建，新增優(yōu)質(zhì)學位2000多個；投入5000多萬元配備各校信息化設備設施，實現(xiàn)了“三通兩平臺”及信息資源共享。通過各職能部門相互協(xié)調(diào)、多管齊下，最終打贏了“推現(xiàn)”攻堅戰(zhàn)，順利通過省的驗收，于今年7月被評為“廣東省推進教育現(xiàn)代化先進縣”。(二)重點項目建設取得新進展。我縣引進民營學校項目成功簽約，實現(xiàn)民營中小學校創(chuàng)建“零突破”；城西小學建設項目今年已啟動建設，征地工作抓緊進行中，融資工作取得了新進展。xx小學綜合樓、xx中學運動場改造、xx中學教學樓等一批投資500萬元以上的項目正在加緊建設當中。(三)招生改革取得新成效。一是對縣城區(qū)外來人員隨遷子女入讀小學一年級實行計分辦法入學，促進了教育公平、公正、公開；二是城區(qū)初中招生推出了新舉措。兩所高中開設初中實驗班，共招生500人，有效提升了社會對教育質(zhì)量的期望值；三是高中實行辦學特色招生。兩所高中設立一所優(yōu)質(zhì)學校和一所特色學校，按省市招生改革的指導意見實行分批招生，由xx中學首批招生700人，xx一中招生1100人。今年的招生工作盤活了教育資源，得到了全縣群眾的大力支持和充分肯定，有效遏制了優(yōu)質(zhì)生源外流的現(xiàn)象。(四)高考成績再創(chuàng)新佳績。2017年我縣高考重本、本科、?？粕暇€人數(shù)再創(chuàng)佳績。重本上線人數(shù)168人，本科上線人數(shù)880人，?？粕暇€人數(shù)1943人。高考尖子生人數(shù)取得重大突破，理科總分600分以上5人，最高分達到631分。我縣2017年中考總分650分以上16人，比去年增加7人；600分以上142人，比去年增加76人；500分以上749人，比去年增加210人。上線率實現(xiàn)7連增。(五)特色建設實現(xiàn)新發(fā)展。我縣借助全國著名的竹子之鄉(xiāng)、武術(shù)之鄉(xiāng)、革命老區(qū)等區(qū)位優(yōu)勢，明確辦學理念，把“特色文化”融入到學校管理的全過程，努力打造學校特色品牌。目前，特色學校創(chuàng)建工作扎實有效推進，玉文化、武術(shù)文化、紅色文化等一批有特色的學校文化建設取得了明顯成效。(六)教學改革開展新探索。我縣主動與廣州市朝天小學、深圳市蛇口學校等名校結(jié)對，以xx中學、xx小學為示范，引領全縣中小學實施課程改革。在榜樣的輻射影響下，xx學校、xx中學、xx鎮(zhèn)中心小學等一批學校主動開展課程教學改革并取得了較為顯著的成效。5月上旬，在xx學校和xx紀念中學成功舉辦了以“同伴互助，小組合作”為主題的xx縣初中課堂教學改革之同課異構(gòu)教研活動，進一步深化了全縣課程教學改革。(七)“名師工程”開創(chuàng)新局面。我縣一直注重培養(yǎng)和使用基礎教育的領軍人才，并為此專門成立了“名師工作室”，匯聚名師資源優(yōu)勢，利用名師力量示范影響、帶動引領，促進廣大教師專業(yè)成長，提高教師綜合素質(zhì)。今年7月，我縣共有8名教師獲市批準為名師，成立名師工作室8個，學員80多人，名師工程走在全市前列，起到良好的示范帶動效應。(八)全縣中小學校級領導實現(xiàn)全新布局。一是針對校長在同一間學校任職時間長、年齡偏大等情況，在確保大局穩(wěn)定的前提下，通過完善和制定有效的校長（屆滿）考核、換屆和競聘上崗等實施辦法和工作細則，組織開展相關(guān)工作，選出了新一屆優(yōu)秀的校長。在全縣42所中小學中，輪崗調(diào)整聘用校長11人、新提拔聘用校長17人；二是根據(jù)干部任免的有關(guān)規(guī)定，我局經(jīng)過民主推薦、組織考察、黨政班子集體討論票決，經(jīng)公示，無異議，新提拔聘用副校長36人。另外，免去在同一間學校任職時間長不參加輪崗的、年齡偏大的副校長23人，參加輪崗調(diào)整聘用的副校長7人。

（九）扶貧濟困工作得到有效落實。截止目前，我局已對全縣各教育階段3245名建檔立卡貧困學生足額發(fā)放了2016年秋季和2017年春季生活費補助資金945.53萬元。其中義務教育階段2580人，高中教育階段249人，中職教育段304人，大專院校112人。目前，我縣已完成2016－2017學年度在縣內(nèi)外就讀的建檔立卡貧困生生活費補助發(fā)放工作，發(fā)放率為100%；2016-2017學年度共資助學前教育貧困家庭兒童2601人，每人每年補助1000元，共260.1萬元；2016年春季學期和2017年秋季學期補助義務教育階段困難寄宿生、困難非寄宿生共251.315萬元。

二、存在問題我縣教育事業(yè)發(fā)展與發(fā)達地區(qū)相比還存在較大差距，主要表現(xiàn)：一是學校標準化、現(xiàn)代化水平還不高，城鄉(xiāng)一體化均衡發(fā)展仍需努力；二是隨著縣城區(qū)的快速發(fā)展，現(xiàn)有教育資源難以適應居住人口快速增長需求，城區(qū)小學存在學位不足和大班額的現(xiàn)象明顯；三是教師隊伍整體素質(zhì)有待提高，教育激勵機制有待完善，等等。

三、2018年工作設想

（一）目標思路2018年，我縣將以黨的十九大精神為指導，積極落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，以鞏固發(fā)展廣東省教育現(xiàn)代化先進縣成果、提高教師隊伍素質(zhì)、提高教育教學質(zhì)量和辦學效益為目標，進一步優(yōu)化教育資源配置，穩(wěn)步推進特色學校建設，繼續(xù)實施強師工程和后備干部培養(yǎng)工程，進一步建立和完善高中教師體制改革、中職辦學改革、校長考核改革和義務教育階段教育質(zhì)量綜合評價改革，實施基礎教育課程改革，大力發(fā)展高中階段教育，全面推進素質(zhì)教育，強化學校內(nèi)涵發(fā)展，加快引進民辦教育，塑造教育良好形象，努力辦好人民滿意的教育。

（二）主要措施1.進一步加大教育投入，增加教育資源供給。加快城西小學項目及北大培文xx實驗學校項目建設，優(yōu)化教育資源配置，提供更多優(yōu)質(zhì)學位，滿足教育需求；有計劃對xx中心校，xx中學、xx學校、xx小學等學校運動場升級改造建設，進一步完善學校功能室建設，新添置一批信息化教學設備，籌劃xx小學、xx小學的擴建，不斷改善辦學條件；解決xx一中校中村歷史遺留問題，謀劃落實縣城區(qū)機關(guān)幼兒園整體搬遷建設，消除安全隱患，促進擴容提質(zhì)，確保校園安全工作和擴容提質(zhì)工程出實效;繼續(xù)推進省教育強鎮(zhèn)復評工作，確保第三批9個教育強鎮(zhèn)順利通過省的復評督導驗收，實現(xiàn)全縣省教育強鎮(zhèn)復評通過率達100%。2.進一步推進強師工程，提高隊伍素質(zhì)。一是強化師德建設，提升教師職業(yè)素質(zhì)。積極開展“師德建設月”活動，通過師德講座、演講，師德論壇、師德全員培訓、師德榜樣等途徑，從精神上發(fā)力、觀念上轉(zhuǎn)變，喚醒教師專業(yè)成長的自覺性，引導廣大教師安教樂教。二是加大教育幫扶力度，逐步提高教師隊伍整體素質(zhì)。落實xx縣教育幫扶方案，繼續(xù)通過“交流輪崗”、“結(jié)對幫扶”等方式選派校長、教師到縣內(nèi)薄弱學校幫教，同時安排農(nóng)村學校教師到城區(qū)學校，薄弱學校教師到優(yōu)質(zhì)學校跟崗學習，優(yōu)化資源配置，促進教師隊伍均衡發(fā)展。三是深入推進教研改革。著重抓好xx縣教師發(fā)展中心籌建和“名師工作室”建設，選撥一批德才兼?zhèn)洹I(yè)務能力突出的骨干擔當我縣教、學、研的生力軍，進一步優(yōu)化強師工程，不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)。四是全面深化課程改革。著力選好、辦好一批課改示范點，以點帶面全面提高教學效果，逐步提升教學質(zhì)量。3.進一步加強學校內(nèi)涵建設，提高學校管理水平。一是加強學校德育工作。以“立德樹人”為主線的德育教育、以開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園等活動為載體，進一步加強學校德育工作，強化未成年人思想道德建設，引導廣大中小學生培育和踐行社會主義核心價值觀。推進依法治校四級同創(chuàng)工作，為全縣所有中小學校聘請常年法律顧問，年內(nèi)實現(xiàn)每鎮(zhèn)有一所縣級依法治校示范校。二是推進特色學校建設。指導全縣各校在總結(jié)傳承原有特色辦學的基礎上，提煉學校辦學理念，彰顯辦學特色，擦亮辦學品牌，把特色文化做強做大，開展創(chuàng)建廉潔校園、平安校園、文明校園、依法治校示范校、傳統(tǒng)文化示范校、基層黨建示范校等活動，進一步提升學生綜合素養(yǎng)和豐富學校文化內(nèi)涵。三是加強管理，提高效能。不斷完善教育激勵、教師評聘管理、學校財經(jīng)管理等各項管理機制，進一步促進教育教學提質(zhì)增效。此外，還通過積極抓好黨風廉政建設，依法治教、依法治校，落實教育助學扶貧政策，進一步規(guī)范辦學行為和倡導全社會尊師重教等各項工作，不斷推進教育公平，努力辦好人民滿意的教育，促進全縣教育事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。xx縣教育局2017年11月22日

教育局辦公室總結(jié)和思路建議篇六

教育局2011年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

和2012年工作思路

區(qū)教育局按照上級紀檢部門的要求，堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情，圍繞教育的中心工作，標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進全區(qū)教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的開展，服務教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，取得明顯的成效，推進了全區(qū)教育事業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、常抓不懈，深入推進黨風廉政建設

區(qū)教育局黨委始終堅持教育、制度、監(jiān)督和懲處相結(jié)合，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為促進教育改革發(fā)展的重要政治保證來加以落實。

（一）高度重視，精心部署。為認真做好區(qū)教育局的黨風廉政建設，根據(jù)市、區(qū)2011年黨風廉政建設工作要求，局黨委專題研究制定《2011年區(qū)教育局紀檢監(jiān)察工作要點》，提出“圍繞中心，改革創(chuàng)新，與時俱進，狠抓落實”的工作思路，繼市、區(qū)黨風廉政工作會議召開之后，立即召開區(qū)教育局黨風廉政工作大會，安排部署黨風廉政建設工作。

（二）教育為先，反腐倡廉。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，切實加強黨員干部的黨風廉政教育。召開黨委中心組及擴大成員會議，組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；組織全體機關(guān)干部、學校校長書記在會展中心觀看《法治與責任——全國檢察機關(guān)懲治和預防瀆職侵

統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，局紀委協(xié)助黨委抓具體落實工作。

（二）一崗雙責、加強落實。堅持把紀檢監(jiān)察工作與各項業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。局主要領導親自研究部署黨風廉政建設工作，聽取違紀案件查辦情況的匯報，接訪反映黨風廉政方面問題的群眾來訪，對涉及群眾切身利益的問題親自過問了解，重大事項集體研究討論，真正履行“一崗雙責”。

（三）預防為主，強化監(jiān)督。區(qū)教育局堅持實施領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、廉政談話等制度；認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，重點抓好本系統(tǒng)黨員干部在廉潔自律方面存在的突出問題，對違反規(guī)定收送禮金財物、違規(guī)斂財?shù)葐栴}，加大監(jiān)督力度。

三、立足本位，大力開展廉政文化建設

區(qū)教育局始終堅持將廉政文化建設擺在局紀檢中心工作來抓，不斷推進全區(qū)教育系統(tǒng)的廉政文化建設，將此作為規(guī)范廉政制度的有效載體。

（一）豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。在全區(qū)教育系統(tǒng)組織開展廉政詩歌征集和廉政詩歌朗誦比賽，向上級部門推薦上報廉政詩歌50多首；組織10多名教師參加區(qū)里的廉政詩歌朗誦比賽，獲得一、二、三等獎的好成績，在此基礎上，代表區(qū)參加寧波市廉政詩歌朗誦比賽，并取得了市三等獎。組織在全區(qū)教育系統(tǒng)開展廉政文

實責任制。要求學校對符合規(guī)定的收費項目和標準，分類梳理，公示收費政策依據(jù)、項目和標準，依法依規(guī)收費。規(guī)范教育收費票據(jù)的使用和管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策；重申制止教育亂收費的八個“不準”。（即，嚴禁設立“小金庫”或設置賬外賬，嚴禁用公款濫發(fā)福利、補貼，嚴禁違反規(guī)定擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準，嚴禁搭車收費，嚴禁收取與招生錄取掛鉤的贊助費，嚴禁組織有償辦班補課，嚴禁擅自印制和征訂教輔材料，嚴禁借代辦為名牟取個人和小團體利益。）

（二）提高標準，加強保障。制訂教育收費保障措施，提高預算內(nèi)公用經(jīng)費定額標準，保障中小學日常公用支出。全區(qū)中小學的設備設施，由區(qū)教育裝備站按要求統(tǒng)一配置；加強了學校財務的管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的管理辦法，并實行?？顚Ｓ?，切實加強審計監(jiān)督，確保收費資金用于發(fā)展教育事業(yè)；保障教職工福利待遇，安排專項資金提高教師待遇。

（三）實行公示，加強監(jiān)管。規(guī)定教育收費必須做到公示、公開、亮證、登記，教育收費的項目、內(nèi)容必須為學生家長所知曉。健全了教育收費檢查制度。建立了教育收費監(jiān)督員制度，由區(qū)紀委、區(qū)人大、區(qū)物檢所、街道（鎮(zhèn)）居委會干部為成員組成教育行風監(jiān)督員隊伍，抓住教育收費的重點時段，加大對各學校收費管理的監(jiān)督檢查。春秋季開學后，由區(qū)教育局組織對各校開展收費檢查，檢查的內(nèi)容包括教育收費專項檢查中發(fā)現(xiàn)的亂收費問題、信訪舉報反映的涉及教育亂收費的問題以及政府教育惠民政策落實情況等。通過對照檢查，舉一反三，健全制度，嚴格管

（三）教育基建，加強監(jiān)管。2011年區(qū)重點項目為協(xié)助區(qū)公建中心實施雙東路學校、城莊學校的新建工程和實驗小學擴建工程。雙東路學校項目總投資1.3億，目前主體工程已經(jīng)結(jié)頂，計劃2012年2月交付使用。城莊學校項目總投資3.3億，目前已完成樁基工程，計劃2012年9月交付使用。實驗小學項目總投資1030萬，目前已經(jīng)竣工交付使用。2011年區(qū)還大力推進了校安工程的項目實施，完成裘市小學重建、覺民學校改建和七個學校的校舍加固改造，共涉及金額3985萬。在此基礎上，教育局強化小型教育基建項目的監(jiān)督機制，嚴格按照《區(qū)教育系統(tǒng)小型基建項目管理實施細則》要求，規(guī)范操作，強化約束。將10萬以下的小型項目劃分為2萬、5萬、10萬三個區(qū)段，對每個區(qū)段內(nèi)的項目采取不同的管理辦法，嚴格規(guī)范項目的操作。

（四）裝備購置，規(guī)范管理。2011年，區(qū)教育局教育裝備采購共計花費金額1994萬，項目包括校園音響、電子顯示屏、教學多媒體等10多項內(nèi)容。區(qū)教育局以公開招標、投標為主要方式選擇供應廠商，購買教學裝備設施。采購過程中，嚴格根據(jù)《寧波市政府采購目錄及標準》等有關(guān)規(guī)定，重視政府采購管理監(jiān)督機制。確保教育裝備建設專項經(jīng)費?？顚Ｓ?。在指定的媒體上公布詳實的采購信息，使符合資質(zhì)的供應商更多地參與競標，公平發(fā)揮競爭機制的作用。具體評標、定標程序規(guī)范，項目采購過程中不出現(xiàn)人為因素影響采購的公正性，不出現(xiàn)人情標和虛假標。

（五）食堂管理，規(guī)范運作。從2008年秋季開始，城區(qū)學校的食堂，通過公開招標，引進整體經(jīng)營管理模式，由海曙福樂娃

（二）合理規(guī)劃、績效對賬。2011年，區(qū)教育局在局機關(guān)推出了績效對賬系統(tǒng)，該系統(tǒng)分為個人日工作日志、個人周工作對賬、個人月工作對賬等幾項內(nèi)容。按要求，個人每周必須填報個人工作對賬，由局分管領導對科室長，科室長對普通干部的工作情況進行核帳。績效對賬系統(tǒng)作為今年局效能工作的一項重要舉措，有效提升了機關(guān)干部的工作責任感和辦事效率。

（三）加強信訪，認真辦結(jié)。今年1月至今，教育局共收到各渠道有效信訪件69件（其中市教育局交辦件14件，區(qū)信訪局交辦件19件，局長信箱29件，來電7件），全部按時辦結(jié)，信訪件辦理的滿意率較高。在這些信訪件中，較為集中的是入學招生政策的咨詢，辦理較為困難的是部分不符合本區(qū)就近入學條件的學生入學問題，該類問題，我局具體辦理科室也根據(jù)實際情況給與充分考慮，保證轄區(qū)內(nèi)學生能夠順利入學。同時，今年以來，教育網(wǎng)共收到和處理340余條局長熱線和在線咨詢，全部予以認真的回復和辦理。教育網(wǎng)的網(wǎng)上信訪平臺，已成為了家長、教師網(wǎng)上咨詢和信訪的重要途徑。

2012年紀檢監(jiān)察工作思路

三、推進廉政文化進機關(guān)、進學校工作

加強機關(guān)效能建設，完善機關(guān)內(nèi)部事務公開，堅持文明辦公制度，樹立機關(guān)干部的良好形象。繼續(xù)開展機關(guān)干部下基層調(diào)研活動，增強工作的針對性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，不斷提高工作的服務水平，努力營造“用心想事，用心謀事，用心干事”的良好氛圍。加強對學校廉政文化建設的指導，把廉潔教育與學校具體的德育工作、師德教育、依法治校等活動有機結(jié)合在一起。進一步挖掘?qū)W校文化優(yōu)勢，開展“讀廉書、講廉事、拍廉片、上廉網(wǎng)”活動。繼續(xù)組織開展學校德育述職活動，把德育述職打造為學校德育建設的一個品牌，探索推進學校特色德育建設。

四、進一步規(guī)范教育人事，教育收費、教育基建等各項工作

（一）加強教育人事工作的監(jiān)督。嚴肅組織人事紀律，完善人事工作程序，加強對教師招聘、調(diào)配、專業(yè)技術(shù)職務評聘、晉級、獎勵和干部選拔任用等全過程的監(jiān)督與管理，防止和克服選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象創(chuàng)造一個公開、公平、公正的用人環(huán)境。

（二）進一步規(guī)范教育收費行為。繼續(xù)深入開展治理教育亂收費工作，全面實行收費公示制度，所有涉及學生的學校收費項目和標準，都必須及時向社會公示，自覺接受社會監(jiān)督。對學校出現(xiàn)的違規(guī)收費，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。切實提高學校優(yōu)良服務外包保障水平，堅決杜絕、嚴肅處理經(jīng)營企業(yè)向?qū)W校提供回扣用于改善教師福利等不當行為。

（三）加強教育基建工作的監(jiān)管。進一步完善教育系統(tǒng)政府

來信、來訪，努力做到件件有著落，事事有答復，把工作中反映出來的問題及時通報有關(guān)職能科室，并督促整改。

七、加強信訪工作，服務教育事業(yè)發(fā)展

健全信訪工作制度，嚴格按照信訪辦事程序處理來信來訪，及時把案件處理在基層。做到信訪報結(jié)率達到100%，無省、市等集體信訪。認真做好領導接待日制度，信訪分析會制度和信訪誡勉談話制度。健全舉報人和證人制度，實名舉報反饋和回復制度，營造良好的舉報環(huán)境。

教育局辦公室總結(jié)和思路建議篇七

***辦公室2017年總結(jié)

2017年***辦公室在管委會領導、公司全體同事的一起辛苦和努力下，本著服務其他科室的指導思想，認真履行信息溝通、聯(lián)系協(xié)調(diào)的職能，一共完成以下事情:

一、做好文秘檔案工作。用心協(xié)助公司領導搞好各項工作，篡寫有關(guān)材料，組織或協(xié)助組織召開各種會議，做好會議記錄。及時處理外來文件，領會文件精神，提前進行預期安排，然后再由領導簽閱。起草文件追求文字表達“準、實、新”。

二、完成新辦公樓裝修和室外配套工程的建設，并在2017年6月下旬整體搬遷至新大樓。

三、完成辦公樓綠化工程公開招投標，合同價***元，工期40天，計劃在2017年12月月底完成合同內(nèi)工程量。

四、完成工業(yè)城***名企業(yè)編工作人員公開招聘事宜。目前工業(yè)城工作人員***和***分別通過事業(yè)單位考試進入***和***，根據(jù)實際工作需要，已向市人事局申請公開招考2名企業(yè)編工作人員，并在2017年11月30日完成了考生報名初審工作。

五、完成食堂工作人員招聘事宜。根據(jù)實際情況，結(jié)合就近原則，招聘2名食堂工作人員，負責工業(yè)城午餐、臨時加班的就餐及辦公樓和宿舍樓的衛(wèi)生清潔。

六、完成***工會主席的變更手續(xù)。因工作需要，原工業(yè)城管委會主席***變更為***，市總工會已通過審核，發(fā)布文件。

七、完成工業(yè)城管委會黨支部辦公室建設。目前工業(yè)城黨員共計6名，組織關(guān)系均已在***黨員服務中心，根據(jù)工作上級黨委要求和工作需要，工業(yè)城管委會已提交關(guān)于成立***管委會黨支部的申請，并按照要求完成了黨支部辦公室的建設。

八、完成辦公室車輛管理登記制度。根據(jù)市國資辦的要求，對管委會名下的公車嚴格按照公車管理辦法，實行誰用誰登記，一車負責制。嚴禁在非工作時間私車公用，下班后將公車停在指定地點，原則上禁止公車出***，如因工作需要出市，應向管委會和市國資辦報備。

九、完成工業(yè)城管委會與市級部門的日常聯(lián)系工作，包括與市政府、市發(fā)改局、市財政局、市人事局等部門。據(jù)不完全統(tǒng)計，2017年管委會發(fā)文14份，收文30份。***開發(fā)有限公司發(fā)文35份。

十、完成上級領導交代的各項臨時任務。

2017年辦公室雖然做了很多工作，也取得了一點成績，但也存在較多不足之處。2018年***辦公室將繼續(xù)在管委會的領導下，提升政治觀念，加強學習，牢固樹立工作責任心，逐步完善公司各項管理制度，以更加務實、更加積極的態(tài)度做好領導的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展做出應有的貢獻。