美食文化是一個(gè)國家的獨(dú)特標(biāo)志，也是人們交流的重要方式。總結(jié)時(shí)要理性客觀，不要帶入太多主觀情感。如果你不知道如何寫總結(jié)，可以參考以下這些范文來啟發(fā)自己。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇一

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及《關(guān)于公布2010年全市在崗職工平均工資等有關(guān)問題的通知》（大人社發(fā)〔2011〕90號(hào)），大房金發(fā)[2011]23號(hào)等相關(guān)規(guī)定做如下說明：

（一）2010年全市在崗職工平均工資為44617元，月平均工資3718元。

（二）在職職工繳費(fèi)基數(shù)：2011社保全市養(yǎng)老（含醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，下同）保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為2231元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為11154元/月。采暖費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為3718元/月，農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)暫按2231元/月執(zhí)行。

（三）執(zhí)行時(shí)間：2011年7月1日起。

二、關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例調(diào)整問題。

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的實(shí)施意見》（遼人社發(fā)[2010]21號(hào)）規(guī)定，2011年7月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例調(diào)整為20%。

三、2011公積金繳費(fèi)基數(shù)。

（二）2011-2012，職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為18590元；下限執(zhí)行2010年最低月工資標(biāo)準(zhǔn)：市內(nèi)四區(qū)（即中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)，下同）為900元；但2011年4月1日（含）后新參加工作職工和單位新調(diào)入職工的繳存基數(shù)下限需執(zhí)行《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（大政辦發(fā)〔2011〕34號(hào)）：市內(nèi)四區(qū)為1,100元。

（三）自2011年6月1日起，用于計(jì)算我市單位和職工個(gè)人繳存的住房公積金個(gè)人所得稅稅前扣除基數(shù)限額為11154元，免稅封頂比例為24%。敬請(qǐng)各委托機(jī)構(gòu)根據(jù)各公司的實(shí)際情況確定員工2011社保及公積金的繳存基數(shù)，于2011年7月6日將2011在職員工的社保和公積金繳存基數(shù)提交至我司各客服人員。如2011在職員工的社保和公積金繳存基數(shù)不予調(diào)整，也請(qǐng)另行通知客服人員。

特此通知。

附件一。

大人社發(fā)〔2011〕90號(hào)。

關(guān)于公布2010年全市在崗職工。

平均工資等有關(guān)問題的通知。

各區(qū)、市、縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)人事）局，各有關(guān)單位：

根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公布2010年全省在崗職工平均工資等有關(guān)問題的通知》（遼人社〔2011〕158號(hào)）和大連市統(tǒng)計(jì)局提供的2010年勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)資料，現(xiàn)就2010年全市在崗職工平均工資等有關(guān)問題通知如下：

一、2010年全市在崗職工平均工資為44617元，月平均工資為3718元。

二、2010年全市職工平均工資為43966元，月平均工資為3664元。

三、2011年社保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率為2.31%。即2001年6月30日前參保職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額，在2011年7月1日至2012年6月30日期間按2.31%計(jì)算年息。

二〇一一年六月十三日附件二。

大房金發(fā)[2011]23號(hào)。

各區(qū)、市、縣人民政府，各先導(dǎo)區(qū)管委會(huì)，市政府各委辦局、各直屬機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位：

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《大連市住房公積金管理若干規(guī)定》、《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存政策的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2011-2012（2011年7月1日至2012年6月30日）住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)事宜通知如下：

關(guān)于工資額的計(jì)算口徑執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》。

二、2011-2012，職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為18590元；下限執(zhí)行2010年最低月工資標(biāo)準(zhǔn)：中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、金州區(qū)、旅順口區(qū)、長海縣和各先導(dǎo)區(qū)為900元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為800元；但2011年4月1日（含）后新參加工作職工和單位新調(diào)入職工的繳存基數(shù)下限需執(zhí)行《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（大政辦發(fā)〔2011〕34號(hào)）：中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長?？h和各先導(dǎo)區(qū)為1,100元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為1,000元。

三、各單位在辦理住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整時(shí)，要認(rèn)真核對(duì)單位和職工信息，如發(fā)生變更或登記有誤，請(qǐng)及時(shí)辦理變更登記。

請(qǐng)各單位按照本通知及有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好相關(guān)工作，切實(shí)保障好職工權(quán)益。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇二

1個(gè)體戶自由職業(yè)可繳公積金。

全國將陸續(xù)全面推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺(tái)相關(guān)執(zhí)行細(xì)則，其他地區(qū)具體落實(shí)情況及時(shí)間以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn)，包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。

2更廣泛實(shí)現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”

近日，浙江省人社廳通報(bào)該省醫(yī)保個(gè)人賬戶活化政策，明確個(gè)人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費(fèi)用。浙江省也成為國內(nèi)率先出臺(tái)政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進(jìn)行共濟(jì)互助的省份。

相對(duì)北京的完全放開，很多地區(qū)是將醫(yī)保基金個(gè)人賬戶打到醫(yī)?？▋?nèi)，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現(xiàn)，只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫(yī)保個(gè)人賬戶“家庭共濟(jì)”，是相對(duì)現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個(gè)人賬戶用于就醫(yī)，又賦予參保人更多選擇的權(quán)利，家庭成員所有的醫(yī)保個(gè)人賬戶被打通。

3允許醫(yī)保卡用于健身消費(fèi)。

蘇州、常州、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)保卡余額購買健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費(fèi)，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過強(qiáng)健體質(zhì)，最終達(dá)到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的'目的。

政府可按照自愿申請(qǐng)、現(xiàn)場考核、價(jià)格談判、社會(huì)公示等程序來確定一批醫(yī)保定點(diǎn)運(yùn)動(dòng)健身場館，并同時(shí)明確在確定的場館健身必須享受一定**，消費(fèi)價(jià)格不得高于現(xiàn)金購買價(jià)格。

4體檢納入醫(yī)保報(bào)銷宜盡早。

及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費(fèi)列入醫(yī)保報(bào)銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病，可減少慢性病和大病的出現(xiàn)，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)保基金支出。

雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段，但無論是專業(yè)角度，還是國外經(jīng)驗(yàn)，以及現(xiàn)實(shí)的要求，都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要，未來會(huì)上升到政策推進(jìn)的階段。

5北京擴(kuò)大崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼。

北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補(bǔ)、社補(bǔ)的范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施。

1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)享受最長不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請(qǐng)享受最長不超過五年的崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù)，低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，按照實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇三

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由各用人單位按上年度職工月平均工資據(jù)實(shí)申報(bào)，但企業(yè)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低和最高不得低于和超過全省在崗職工月平均工資3539元的85%和300%，即3008元和10617元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工傷保險(xiǎn)20的繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)各單位的基本醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)一致，即最低繳費(fèi)基數(shù)為3282元，最高繳費(fèi)基數(shù)為9846元。

社保基數(shù)調(diào)整通知篇四

1、匯智地社?；鶖?shù)2012年是1786.55,2013年是2004.352012年社保的計(jì)算方式：（農(nóng)村戶口*10%，城鎮(zhèn)戶口*11%）。

農(nóng)村戶口：1786.55*10%+4=182.66城市戶口：1786.55*11%+4=200.522013年社保的計(jì)算方式：

農(nóng)村戶口：2004.35*10%+4=204.44城市戶口：2004.35*11%+4=224.48所以：

農(nóng)村戶口員工上半年需補(bǔ)交的社保是：

公司給員工繳納：2004.35*28.7%=575.25。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇五

參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)單位，其年失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整保持一致，待全省在崗職工月平均工資公布后，參照單位申報(bào)的2016年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù);機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納2016年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的最低繳費(fèi)基數(shù)為3282元/月。

社保基數(shù)調(diào)整通知篇六

(一)適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

全面了解社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策是保障自身合法權(quán)益的基礎(chǔ)。大連社保在最新政策的宣傳和學(xué)習(xí)上值得各大城市借鑒和學(xué)習(xí)。

一、單位職工繳費(fèi)基數(shù)：單位職工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按職工上年度月平均工資據(jù)實(shí)申報(bào)，月平均工資不足年全省在崗職工平均工資60%的按1685.4元繳納，超過300%的按8427元繳納;月平均工資在全省在崗職工平均工資的60%至300%之間的，按實(shí)際工資額為基數(shù)繳納。據(jù)了解，根據(jù)全省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，，貴陽市單位職工最低繳費(fèi)基數(shù)為1572.9元，現(xiàn)調(diào)整后為1685.4元，相比之下增加了112.5元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)新基數(shù)的執(zhí)行時(shí)間為2015年1月，從27月起對(duì)單位的參保人員，1-6月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不足1685.4元的部分一次性進(jìn)行補(bǔ)收。醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)四個(gè)險(xiǎn)種的執(zhí)行時(shí)間為2015年7月。

二、靈活就業(yè)(個(gè)人)參保人員繳費(fèi)基數(shù)(參見附表)。貴陽市社會(huì)保險(xiǎn)收付管理中心提醒，靈活就業(yè)人員需調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)檔次的，可到貴陽銀行辦理，2015年7月正常代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并補(bǔ)扣1-6月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，請(qǐng)確保7月20日前保存折中有足量的余額，以免扣款失敗，影響待遇。

所以說，對(duì)于那些已經(jīng)參與了社保的市民來講，不僅需要把握好這些基本的問題，還需要把握的那就是在將來的社保的新政策情況。對(duì)于未投保的人員，也需要去了解。

2015年社保繳費(fèi)基數(shù)及社保新政策資訊。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇七

全體參保職工：

按照渝人社發(fā)〔2017〕138號(hào)文件規(guī)定：

“一、在我市2017年度社會(huì)保險(xiǎn)工作中，適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資的，按重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資67386元(5616元/月)執(zhí)行。

二、我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工2017年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為16847元、下限為3370元?！?/p>

根據(jù)渝府發(fā)〔2005〕111號(hào)文件規(guī)定：

“上年度全市職工月平均工資公布以前，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)暫按上年度執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳。待上年度全市職工月平均工資公布后，根據(jù)用人單位申報(bào)的上年度本單位職工月平均工資總額和職工個(gè)人月平均工資重新核定繳費(fèi)數(shù)額，并對(duì)核定后形成的差額辦理結(jié)算?！?/p>

根據(jù)以上文件規(guī)定，結(jié)合重慶市渝中區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局的要求，我公司將從2017年7月開始以新繳費(fèi)基數(shù)扣繳參保職工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并同時(shí)補(bǔ)扣各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在基數(shù)調(diào)整以前(1-6月)產(chǎn)生的基數(shù)差額費(fèi)用。

具體扣繳方式如下：

一、2016年12月31日之前的參保職工，以申報(bào)的年度工資作為今年的社保繳費(fèi)基數(shù)，并同時(shí)扣繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在基數(shù)調(diào)整以前(1-6月)產(chǎn)生的基數(shù)差額費(fèi)用。

二、2017年1月1日之后的參保職工，以參保時(shí)申報(bào)的基數(shù)作為今年的社保繳費(fèi)基數(shù)，并同時(shí)扣繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在基數(shù)調(diào)整以前(1-6月)產(chǎn)生的基數(shù)差額費(fèi)用。

三、申報(bào)的基數(shù)在3370及以下的，以3370作為今年的繳費(fèi)基數(shù);申報(bào)的基數(shù)在3371-16846之間的，以申報(bào)的基數(shù)作為今年的繳費(fèi)基數(shù);申報(bào)的基數(shù)在16847及以上的，以16847作為今年的繳費(fèi)基數(shù)。

四、2017年度住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1500)、上限為16847，住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整工作隨本次社平調(diào)整工作一并進(jìn)行。

以上費(fèi)用的扣除將體現(xiàn)在2017年7-8月的工資發(fā)放和費(fèi)用核算工作中，請(qǐng)各位員工予以支持理解!

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社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇八

企業(yè)參保單位2016年醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的'繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整保持一致，待2016年度全省在崗職工月平均工資公布后，與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，同時(shí)產(chǎn)生2016年醫(yī)療和生育保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳臺(tái)賬和補(bǔ)注個(gè)人賬戶;以個(gè)人身份參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，其繳費(fèi)基數(shù)按省社保中心公布的2016年靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的最低檔執(zhí)行;大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍按2808元/月執(zhí)行;未在本級(jí)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員結(jié)構(gòu)不一致的單位，待2016年度全省在崗職工月平均工資公布后按規(guī)定申報(bào)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保單位繳納2016年醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)的最低繳費(fèi)基數(shù)為3282元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為9846元/月;大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍按2808元/月執(zhí)行。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇九

市本級(jí)各參保單位：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發(fā)[]49號(hào))精神，20浙江省在崗職工年平均工資(含勞務(wù)派遣)為56385元。據(jù)此，參保單位的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的范圍調(diào)整如下：

一、企業(yè)性質(zhì)職工五險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限為2819元，上限為14096元;。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)性質(zhì)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一自動(dòng)調(diào)整為4699元，工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)按本人20機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)自動(dòng)調(diào)整。

調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)從2017年7月開始執(zhí)行，請(qǐng)各單位按照職工的實(shí)際收入認(rèn)真做好繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申報(bào)工作：可直接通過社保網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自行調(diào)整申報(bào)(支持導(dǎo)入導(dǎo)出批量調(diào)整)，也可先到社保窗口以u(píng)盤獲取導(dǎo)出報(bào)盤填報(bào)后再返還社保窗口導(dǎo)入申報(bào)，申報(bào)截止期為2017年7月20日。

繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)向全體職工公布本年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整情況，并打印紙質(zhì)報(bào)表讓全體職工簽字確認(rèn)后再進(jìn)行申報(bào)調(diào)整，職工簽字的紙質(zhì)報(bào)表由單位留存?zhèn)洳椤?/p>

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)另定。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇十

昨日，從安徽省人社廳獲悉，我省將于7月1日起調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，調(diào)整時(shí)間截至明年6月30日。根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局公布的度全省非私營單位在崗人員平均工資為依據(jù)，繳費(fèi)基數(shù)在每月2849元至14243元之間。相對(duì)于20度，最低繳費(fèi)基數(shù)將上調(diào)229元。個(gè)人每月最少要多繳納25元，最多要多繳納126元。

最低繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)229元。

據(jù)介紹，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付口徑為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資。據(jù)悉，近日，省統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)公布了年度全省非私營單位就業(yè)人員平均工資為55139元，其中在崗職工平均工資為56974元。參保企業(yè)人均工資低于上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%的，繳費(fèi)基數(shù)下限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%，即34184元。參保企業(yè)人均工資高于上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資300%的，繳費(fèi)基數(shù)上限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300%，即170922元。在上下限之間的，按實(shí)際平均工資計(jì)算。平均到每月，這一基數(shù)即為最低2849元，最高14243元，而2015年度，這一基數(shù)為2620元和13097元。

個(gè)人每月最少要多繳25元。

五險(xiǎn)當(dāng)中，個(gè)人的總共繳費(fèi)比例一般為11%。按此計(jì)算，2015年度個(gè)人每月最高繳費(fèi)為1441元，個(gè)人每月最高繳費(fèi)1567元，個(gè)人最多多繳126元。2015年個(gè)人每月最低繳費(fèi)為288元，20個(gè)人每月最低繳費(fèi)313元，個(gè)人最少多繳25元。

由于繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，醫(yī)保個(gè)人賬戶隨之調(diào)整。年在職職工醫(yī)保個(gè)人賬戶按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算劃入金額。

45歲以下按職工本人繳費(fèi)基數(shù)的3%計(jì)入，45歲以上按職工本人繳費(fèi)工資的3.5%計(jì)入。45歲以下的個(gè)人賬戶每月最高多拿34.38元，最少多拿6.87元。45歲以上的個(gè)人賬戶每月最高多拿47.6元，最少多拿9.52元。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇十一

公司各員工：

今接到社保局的通知，根據(jù)2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，2013年1月起上調(diào)社保繳納基數(shù)。涉及到員工個(gè)人繳費(fèi)部分，有以下變動(dòng)：2012年個(gè)人繳納208.67元，2013年個(gè)人繳納237.16元，職工個(gè)人繳納部分上調(diào)28.49元。補(bǔ)繳款項(xiàng)將從員工7月份工資中代扣（2013年1月至6月）。請(qǐng)各位員工相互轉(zhuǎn)告為謝！

特此通知。

公司人事科2013-7-18。