2023年社?；鶖?shù)調(diào)整通知(實用11篇)

美食文化是一個國家的獨特標(biāo)志，也是人們交流的重要方式?？偨Y(jié)時要理性客觀，不要帶入太多主觀情感。如果你不知道如何寫總結(jié)，可以參考以下這些范文來啟發(fā)自己。

社保基數(shù)調(diào)整通知篇一

根據(jù)《社會保險法》及《關(guān)于公布2010年全市在崗職工平均工資等有關(guān)問題的通知》（大人社發(fā)〔2011〕90號），大房金發(fā)[2011]23號等相關(guān)規(guī)定做如下說明：

（一）2010年全市在崗職工平均工資為44617元，月平均工資3718元。

（二）在職職工繳費基數(shù)：2011社保全市養(yǎng)老（含醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，下同）保險最低繳費基數(shù)為2231元/月，最高繳費基數(shù)為11154元/月。采暖費繳費基數(shù)為3718元/月，農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險繳費基數(shù)暫按2231元/月執(zhí)行。

（三）執(zhí)行時間：2011年7月1日起。

二、關(guān)于基本養(yǎng)老保險單位繳費比例調(diào)整問題。

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的實施意見》（遼人社發(fā)[2010]21號）規(guī)定，2011年7月1日起，基本養(yǎng)老保險單位繳費比例調(diào)整為20%。

三、2011公積金繳費基數(shù)。

（二）2011-2012，職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為18590元；下限執(zhí)行2010年最低月工資標(biāo)準(zhǔn)：市內(nèi)四區(qū)（即中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)，下同）為900元；但2011年4月1日（含）后新參加工作職工和單位新調(diào)入職工的繳存基數(shù)下限需執(zhí)行《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（大政辦發(fā)〔2011〕34號）：市內(nèi)四區(qū)為1,100元。

（三）自2011年6月1日起，用于計算我市單位和職工個人繳存的住房公積金個人所得稅稅前扣除基數(shù)限額為11154元，免稅封頂比例為24%。敬請各委托機(jī)構(gòu)根據(jù)各公司的實際情況確定員工2011社保及公積金的繳存基數(shù)，于2011年7月6日將2011在職員工的社保和公積金繳存基數(shù)提交至我司各客服人員。如2011在職員工的社保和公積金繳存基數(shù)不予調(diào)整，也請另行通知客服人員。

特此通知。

附件一。

大人社發(fā)〔2011〕90號。

關(guān)于公布2010年全市在崗職工。

平均工資等有關(guān)問題的通知。

各區(qū)、市、縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會保障（勞動人事）局，各有關(guān)單位：

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公布2010年全省在崗職工平均工資等有關(guān)問題的通知》（遼人社〔2011〕158號）和大連市統(tǒng)計局提供的2010年勞動統(tǒng)計年報資料，現(xiàn)就2010年全市在崗職工平均工資等有關(guān)問題通知如下：

一、2010年全市在崗職工平均工資為44617元，月平均工資為3718元。

二、2010年全市職工平均工資為43966元，月平均工資為3664元。

三、2011年社保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率為2.31%。即2001年6月30日前參保職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額，在2011年7月1日至2012年6月30日期間按2.31%計算年息。

二〇一一年六月十三日附件二。

大房金發(fā)[2011]23號。

各區(qū)、市、縣人民政府，各先導(dǎo)區(qū)管委會，市政府各委辦局、各直屬機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位：

根據(jù)《住房公積金管理條例》、《大連市住房公積金管理若干規(guī)定》、《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存政策的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2011-2012（2011年7月1日至2012年6月30日）住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)事宜通知如下：

關(guān)于工資額的計算口徑執(zhí)行國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》。

二、2011-2012，職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為18590元；下限執(zhí)行2010年最低月工資標(biāo)準(zhǔn)：中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、金州區(qū)、旅順口區(qū)、長?？h和各先導(dǎo)區(qū)為900元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為800元；但2011年4月1日（含）后新參加工作職工和單位新調(diào)入職工的繳存基數(shù)下限需執(zhí)行《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（大政辦發(fā)〔2011〕34號）：中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長海縣和各先導(dǎo)區(qū)為1,100元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為1,000元。

三、各單位在辦理住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整時，要認(rèn)真核對單位和職工信息，如發(fā)生變更或登記有誤，請及時辦理變更登記。

請各單位按照本通知及有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好相關(guān)工作，切實保障好職工權(quán)益。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇二

1個體戶自由職業(yè)可繳公積金。

全國將陸續(xù)全面推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面建制工作，重點將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺相關(guān)執(zhí)行細(xì)則，其他地區(qū)具體落實情況及時間以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn)，包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。

2更廣泛實現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”

近日，浙江省人社廳通報該省醫(yī)保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費用。浙江省也成為國內(nèi)率先出臺政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進(jìn)行共濟(jì)互助的省份。

相對北京的完全放開，很多地區(qū)是將醫(yī)?；饌€人賬戶打到醫(yī)保卡內(nèi)，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現(xiàn)，只限個人使用。而推動醫(yī)保個人賬戶“家庭共濟(jì)”，是相對現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用于就醫(yī)，又賦予參保人更多選擇的權(quán)利，家庭成員所有的醫(yī)保個人賬戶被打通。

3允許醫(yī)保卡用于健身消費。

蘇州、常州、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)保卡余額購買健身服務(wù)的試點。帶動體育健身消費，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過強(qiáng)健體質(zhì)，最終達(dá)到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的'目的。

政府可按照自愿申請、現(xiàn)場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫(yī)保定點運動健身場館，并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**，消費價格不得高于現(xiàn)金購買價格。

4體檢納入醫(yī)保報銷宜盡早。

及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫(yī)保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病，可減少慢性病和大病的出現(xiàn)，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)?；鹬С觥?/p>

雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段，但無論是專業(yè)角度，還是國外經(jīng)驗，以及現(xiàn)實的要求，都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要，未來會上升到政策推進(jìn)的階段。

5北京擴(kuò)大崗位補貼、社保補貼。

北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。

1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。

2、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。

3、崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補貼基數(shù)，低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，按照實際繳費基數(shù)予以補貼?；攫B(yǎng)老保險補貼20%，醫(yī)療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。

社保基數(shù)調(diào)整通知篇三

工傷保險的繳費基數(shù)由各用人單位按上年度職工月平均工資據(jù)實申報，但企業(yè)職工個人月繳費基數(shù)最低和最高不得低于和超過全省在崗職工月平均工資3539元的85%和300%，即3008元和10617元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工傷保險20的繳費基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)各單位的基本醫(yī)療保險基數(shù)一致，即最低繳費基數(shù)為3282元，最高繳費基數(shù)為9846元。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇四

1、匯智地社保基數(shù)2012年是1786.55,2013年是2004.352012年社保的計算方式：（農(nóng)村戶口*10%，城鎮(zhèn)戶口*11%）。

農(nóng)村戶口：1786.55*10%+4=182.66城市戶口：1786.55*11%+4=200.522013年社保的計算方式：

農(nóng)村戶口：2004.35*10%+4=204.44城市戶口：2004.35*11%+4=224.48所以：

農(nóng)村戶口員工上半年需補交的社保是：

公司給員工繳納：2004.35*28.7%=575.25。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇五

參加了基本養(yǎng)老保險的企業(yè)單位，其年失業(yè)保險繳費基數(shù)的調(diào)整與基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整保持一致，待全省在崗職工月平均工資公布后，參照單位申報的2016年基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整失業(yè)保險繳費基數(shù);機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納2016年失業(yè)保險費的最低繳費基數(shù)為3282元/月。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇六

(一)適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

(四)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

全面了解社會養(yǎng)老保險新政策是保障自身合法權(quán)益的基礎(chǔ)。大連社保在最新政策的宣傳和學(xué)習(xí)上值得各大城市借鑒和學(xué)習(xí)。

一、單位職工繳費基數(shù)：單位職工的社會保險繳費基數(shù)，按職工上年度月平均工資據(jù)實申報，月平均工資不足年全省在崗職工平均工資60%的按1685.4元繳納，超過300%的按8427元繳納;月平均工資在全省在崗職工平均工資的60%至300%之間的，按實際工資額為基數(shù)繳納。據(jù)了解，根據(jù)全省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，，貴陽市單位職工最低繳費基數(shù)為1572.9元，現(xiàn)調(diào)整后為1685.4元，相比之下增加了112.5元。

養(yǎng)老保險新基數(shù)的執(zhí)行時間為2015年1月，從27月起對單位的參保人員，1-6月的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不足1685.4元的部分一次性進(jìn)行補收。醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險四個險種的執(zhí)行時間為2015年7月。

二、靈活就業(yè)(個人)參保人員繳費基數(shù)(參見附表)。貴陽市社會保險收付管理中心提醒，靈活就業(yè)人員需調(diào)整養(yǎng)老保險費繳費檔次的，可到貴陽銀行辦理，2015年7月正常代扣養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費，并補扣1-6月份的養(yǎng)老保險費，請確保7月20日前保存折中有足量的余額，以免扣款失敗，影響待遇。

所以說，對于那些已經(jīng)參與了社保的市民來講，不僅需要把握好這些基本的問題，還需要把握的那就是在將來的社保的新政策情況。對于未投保的人員，也需要去了解。

2015年社保繳費基數(shù)及社保新政策資訊。

社保基數(shù)調(diào)整通知篇七

全體參保職工：

按照渝人社發(fā)〔2017〕138號文件規(guī)定：

“一、在我市2017年度社會保險工作中，適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資的，按重慶市統(tǒng)計局公布的2016年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資67386元(5616元/月)執(zhí)行。

二、我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工2017年度月繳費基數(shù)上限為16847元、下限為3370元。”

根據(jù)渝府發(fā)〔2005〕111號文件規(guī)定：

“上年度全市職工月平均工資公布以前，各項社會保險費暫按上年度執(zhí)行的繳費基數(shù)計繳。待上年度全市職工月平均工資公布后，根據(jù)用人單位申報的上年度本單位職工月平均工資總額和職工個人月平均工資重新核定繳費數(shù)額，并對核定后形成的差額辦理結(jié)算?！?/p>

根據(jù)以上文件規(guī)定，結(jié)合重慶市渝中區(qū)社會保險局的要求，我公司將從2017年7月開始以新繳費基數(shù)扣繳參保職工的各項社會保險費用，并同時補扣各項社會保險在基數(shù)調(diào)整以前(1-6月)產(chǎn)生的基數(shù)差額費用。

具體扣繳方式如下：

一、2016年12月31日之前的參保職工，以申報的年度工資作為今年的社保繳費基數(shù)，并同時扣繳各項社會保險在基數(shù)調(diào)整以前(1-6月)產(chǎn)生的基數(shù)差額費用。

二、2017年1月1日之后的參保職工，以參保時申報的基數(shù)作為今年的社保繳費基數(shù)，并同時扣繳各項社會保險在基數(shù)調(diào)整以前(1-6月)產(chǎn)生的基數(shù)差額費用。

三、申報的基數(shù)在3370及以下的，以3370作為今年的繳費基數(shù);申報的基數(shù)在3371-16846之間的，以申報的基數(shù)作為今年的繳費基數(shù);申報的基數(shù)在16847及以上的，以16847作為今年的繳費基數(shù)。

四、2017年度住房公積金繳費基數(shù)的下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1500)、上限為16847，住房公積金繳費基數(shù)的調(diào)整工作隨本次社平調(diào)整工作一并進(jìn)行。

以上費用的扣除將體現(xiàn)在2017年7-8月的工資發(fā)放和費用核算工作中，請各位員工予以支持理解!

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社保基數(shù)調(diào)整通知篇八

企業(yè)參保單位2016年醫(yī)療保險和生育保險的'繳費基數(shù)的調(diào)整與基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整保持一致，待2016年度全省在崗職工月平均工資公布后，與基本養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享進(jìn)行繳費基數(shù)調(diào)整，同時產(chǎn)生2016年醫(yī)療和生育保險費補繳臺賬和補注個人賬戶;以個人身份參加醫(yī)療保險的，其繳費基數(shù)按省社保中心公布的2016年靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)的最低檔執(zhí)行;大病統(tǒng)籌保險繳費基數(shù)仍按2808元/月執(zhí)行;未在本級參加基本養(yǎng)老保險或養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保人員結(jié)構(gòu)不一致的單位，待2016年度全省在崗職工月平均工資公布后按規(guī)定申報。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險和生育保險參保單位繳納2016年醫(yī)療保險和生育保險費的最低繳費基數(shù)為3282元/月，最高繳費基數(shù)為9846元/月;大病統(tǒng)籌保險繳費基數(shù)仍按2808元/月執(zhí)行。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇九

市本級各參保單位：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發(fā)[]49號)精神，20浙江省在崗職工年平均工資(含勞務(wù)派遣)為56385元。據(jù)此，參保單位的社會保險費繳費基數(shù)的范圍調(diào)整如下：

一、企業(yè)性質(zhì)職工五險月繳費基數(shù)下限為2819元，上限為14096元;。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)性質(zhì)職工醫(yī)療保險、生育、失業(yè)保險月繳費基數(shù)統(tǒng)一自動調(diào)整為4699元，工傷保險月繳費基數(shù)按本人20機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基數(shù)自動調(diào)整。

調(diào)整后的繳費基數(shù)從2017年7月開始執(zhí)行，請各單位按照職工的實際收入認(rèn)真做好繳費基數(shù)調(diào)整申報工作：可直接通過社保網(wǎng)報系統(tǒng)自行調(diào)整申報(支持導(dǎo)入導(dǎo)出批量調(diào)整)，也可先到社保窗口以u盤獲取導(dǎo)出報盤填報后再返還社保窗口導(dǎo)入申報，申報截止期為2017年7月20日。

繳費單位應(yīng)當(dāng)向全體職工公布本年度社會保險費繳費基數(shù)調(diào)整情況，并打印紙質(zhì)報表讓全體職工簽字確認(rèn)后再進(jìn)行申報調(diào)整，職工簽字的紙質(zhì)報表由單位留存?zhèn)洳椤?/p>

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)另定。

社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇十

昨日，從安徽省人社廳獲悉，我省將于7月1日起調(diào)整社會保險繳費基數(shù)，調(diào)整時間截至明年6月30日。根據(jù)省統(tǒng)計局公布的度全省非私營單位在崗人員平均工資為依據(jù)，繳費基數(shù)在每月2849元至14243元之間。相對于20度，最低繳費基數(shù)將上調(diào)229元。個人每月最少要多繳納25元，最多要多繳納126元。

最低繳費基數(shù)上調(diào)229元。

據(jù)介紹，各項社會保險待遇支付口徑為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資。據(jù)悉，近日，省統(tǒng)計局向社會公布了年度全省非私營單位就業(yè)人員平均工資為55139元，其中在崗職工平均工資為56974元。參保企業(yè)人均工資低于上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%的，繳費基數(shù)下限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%，即34184元。參保企業(yè)人均工資高于上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資300%的，繳費基數(shù)上限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300%，即170922元。在上下限之間的，按實際平均工資計算。平均到每月，這一基數(shù)即為最低2849元，最高14243元，而2015年度，這一基數(shù)為2620元和13097元。

個人每月最少要多繳25元。

五險當(dāng)中，個人的總共繳費比例一般為11%。按此計算，2015年度個人每月最高繳費為1441元，個人每月最高繳費1567元，個人最多多繳126元。2015年個人每月最低繳費為288元，20個人每月最低繳費313元，個人最少多繳25元。

由于繳費基數(shù)的調(diào)整，醫(yī)保個人賬戶隨之調(diào)整。年在職職工醫(yī)保個人賬戶按調(diào)整后的繳費基數(shù)計算劃入金額。

45歲以下按職工本人繳費基數(shù)的3%計入，45歲以上按職工本人繳費工資的3.5%計入。45歲以下的個人賬戶每月最高多拿34.38元，最少多拿6.87元。45歲以上的個人賬戶每月最高多拿47.6元，最少多拿9.52元。

社保基數(shù)調(diào)整通知篇十一

公司各員工：

今接到社保局的通知，根據(jù)2013年度社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)，2013年1月起上調(diào)社保繳納基數(shù)。涉及到員工個人繳費部分，有以下變動：2012年個人繳納208.67元，2013年個人繳納237.16元，職工個人繳納部分上調(diào)28.49元。補繳款項將從員工7月份工資中代扣（2013年1月至6月）。請各位員工相互轉(zhuǎn)告為謝！

特此通知。

公司人事科2013-7-18。