總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)并改正錯(cuò)誤和不良習(xí)慣。如何寫一篇優(yōu)秀的詩歌，需要有靈感的啟發(fā)和對(duì)語言的巧妙運(yùn)用。請(qǐng)看下面的一些示例文本

會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇一

由于國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及競爭的不斷加劇，一些企業(yè)為了生存與發(fā)展，采取各種銷售活動(dòng)，對(duì)外賒銷產(chǎn)品、材料、勞務(wù)等，這種營銷模式在一定程度上給企業(yè)帶來了好處。但是，在促進(jìn)產(chǎn)品銷售的同時(shí)，也給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來了許多的問題，由于缺乏有效的賒銷管理制度、定期清查對(duì)賬制度、信用評(píng)估機(jī)制以及財(cái)務(wù)部門不能夠及時(shí)反饋欠款信息、忽視應(yīng)收賬款管理，缺乏應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)等原因，導(dǎo)致應(yīng)收賬款增加，不但影響了企業(yè)資金的正常周轉(zhuǎn)，而且給企業(yè)帶來了壞賬風(fēng)險(xiǎn)，產(chǎn)生潛虧隱患，影響了企業(yè)整體資產(chǎn)質(zhì)量。要有效核算和管理應(yīng)收賬款，必須加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理控制手段、健全應(yīng)收賬款管理內(nèi)部控制制度、加強(qiáng)應(yīng)收賬款核算。

財(cái)務(wù)管理應(yīng)收賬款辦法。

一、當(dāng)前應(yīng)收賬款核算與管理的情況。

就當(dāng)前的情況看，一些企業(yè)的應(yīng)收賬款收回的難度很大甚至無法收回，這成為國內(nèi)外企業(yè)普遍存在的問題。一般企業(yè)在對(duì)外賒銷產(chǎn)品、材料、勞務(wù)等的同時(shí)，也會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)代價(jià)，這種風(fēng)險(xiǎn)會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)上應(yīng)收賬款數(shù)量增加?？蛻粢蛞恍┰蛲锨坟浛?、使資金回籠困難，形成壞賬損失，致使企業(yè)出現(xiàn)虛盈實(shí)虧的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。應(yīng)收賬款的款項(xiàng)被對(duì)方占用，該資產(chǎn)本企業(yè)無法控制，一定時(shí)期內(nèi)屬于企業(yè)的“虛擬資產(chǎn)”，只有變?yōu)榱魅肫髽I(yè)的現(xiàn)金后，才能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益，促進(jìn)企業(yè)資金的良性循環(huán)。

應(yīng)收賬款資金回流企業(yè)時(shí)間長短，直接影響著企業(yè)經(jīng)營效果，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中比較棘手的一個(gè)問題，企業(yè)管理者對(duì)此也比較煩惱。應(yīng)收賬款是企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的關(guān)鍵組成部分，如何管好應(yīng)收賬款，盤活企業(yè)資金，提高資金的使用效率，是企業(yè)管理的重中之重。良好的社會(huì)信用基礎(chǔ)以及完善的信用管理體系直接影響著企業(yè)應(yīng)收賬款的管理。在國外，企業(yè)信用管理屬于企業(yè)管理學(xué)的一門重要學(xué)科，研究這門學(xué)科已有一百多年的歷史。

在西方一些發(fā)達(dá)國家，應(yīng)收賬款管理方法比較流行的做法是有價(jià)證券化和保理業(yè)務(wù)。這里應(yīng)收賬款保理是指企業(yè)將對(duì)客戶而賒銷形成的還沒到期應(yīng)收回款項(xiàng)在符合一定條件的情況下，為了獲得銀行的流動(dòng)資金上的支持，加快資金周轉(zhuǎn)將其轉(zhuǎn)讓給商業(yè)銀行。而應(yīng)收賬款證券化是一種既能控制和降低應(yīng)收賬款成本，又可以充分發(fā)揮應(yīng)收賬款促銷作用的管理辦法。證券化的實(shí)質(zhì)是融資者把被證券化的金融資產(chǎn)的未來現(xiàn)金流量收益權(quán)轉(zhuǎn)讓給投資者，而金融資產(chǎn)的所有權(quán)融資者可以轉(zhuǎn)讓也可以不轉(zhuǎn)讓。

在發(fā)達(dá)國家，企業(yè)應(yīng)收賬款所占企業(yè)流動(dòng)資金的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于中國等一些發(fā)展中國家，發(fā)達(dá)國家企業(yè)流動(dòng)資金中應(yīng)收賬款所占的比重是20%左右，而中國則是50%以上，企業(yè)之間相互拖欠貨款，已成為影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中主要因素之一。據(jù)專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)分析，企業(yè)逾期應(yīng)收賬款在發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)中總額一般不高于10%，而在中國企業(yè)逾期應(yīng)收賬款比率高達(dá)60%以上。因此，我們?cè)谄髽I(yè)管理中應(yīng)高度重視這一問題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況從源頭抓起，做好應(yīng)收賬款事前、事中、事后控制，有效降低企業(yè)逾期應(yīng)收賬款給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

二、企業(yè)應(yīng)收賬款管理與核算存在的主要問題及成因。

(一)應(yīng)收賬款管理職能設(shè)置存在缺陷。

一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)收賬款的管理職能設(shè)置沒有給予高度重視，相關(guān)職能部門責(zé)任不明確，企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全。在一些企業(yè)里，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只抓市場和銷售，不重視銷售回款，沒有有效的應(yīng)收賬款賒銷管理制度，應(yīng)收賬款管理工作不到位，管理職責(zé)不明確，應(yīng)收賬款清欠手段單一，并且無人追究因應(yīng)收賬款而導(dǎo)致的損失。

(二)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中應(yīng)收賬款賬務(wù)不明確。

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中，應(yīng)收賬款賬務(wù)不明確，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理沒有發(fā)揮應(yīng)有的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，財(cái)務(wù)部門不能夠及時(shí)反饋客戶的欠款信息，加上企業(yè)內(nèi)部各部門之間缺少溝通，造成應(yīng)收賬款不能夠及時(shí)清收。另外，一些企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上并沒有建立在規(guī)定時(shí)期清查賬目的制度，或者不能堅(jiān)持與不同客戶核對(duì)往來賬目，并且沒有建立的壞賬管理制度，導(dǎo)致應(yīng)收賬款賬務(wù)不明確。這樣，就給清收貨款帶來很大難度。

(三)企業(yè)應(yīng)收賬款居高不下。

企業(yè)應(yīng)收賬款居高不下原因有許多，首先，是企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的影響。如今，在激烈的市場競爭中，一些企業(yè)為了擴(kuò)大市場份額，用賒銷產(chǎn)品手段來提高市場占有率，只重銷售而忽視應(yīng)收賬款管理，十分缺乏應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)。其次，社會(huì)信用基礎(chǔ)比較薄弱，許多企業(yè)缺乏誠信意識(shí)，一些企業(yè)故意拖欠賬款。并且企業(yè)在銷售產(chǎn)品前缺乏信用評(píng)估機(jī)制，導(dǎo)致信用銷售壞賬的形成。還有，一些企業(yè)銷售和收款的時(shí)間差也是導(dǎo)致應(yīng)收賬款居高不下的原因之一。

(四)缺乏信用管理機(jī)制。

由于中國社會(huì)信用體系還不完備，有關(guān)政策法規(guī)尚未出臺(tái)，建立信用管理體系還處于探索階段，因此，社會(huì)信用基礎(chǔ)比較薄弱，很難套用國外的應(yīng)收賬款管理模式。另外，中國的一些企業(yè)管理方式比較單一，在企業(yè)財(cái)務(wù)的應(yīng)收賬款管理上意識(shí)淡漠，沒有采取有效的手段，建立信用管理機(jī)制。所以，中國照抄照搬國外的應(yīng)收賬款的管理模式并不科學(xué)，也沒有可行性。

三、解決企業(yè)應(yīng)收賬款管理與核算問題的對(duì)策和思路。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)應(yīng)收賬款管理的關(guān)注與重視。

在企業(yè)營銷中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)明確應(yīng)收賬款管理目標(biāo)，不能僅把擴(kuò)大銷售量放到第一位，片面追求企業(yè)利潤的最大化，而忽視了企業(yè)的現(xiàn)金流量問題。特別是在國有企業(yè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的考核時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的回收，壞賬發(fā)生額等指標(biāo)的考核力度，不要過分強(qiáng)調(diào)產(chǎn)銷量、銷售收入、利潤等。

(二)明確各相關(guān)部門的責(zé)任和職能。

企業(yè)的財(cái)務(wù)部門應(yīng)該按照客戶所在區(qū)域建立應(yīng)收賬款明細(xì)賬，這樣便于以后集中收回欠款，定期統(tǒng)計(jì)各客戶應(yīng)收賬款明細(xì)賬中的欠款金額，查看賬齡及各項(xiàng)增減變動(dòng)的情況，并及時(shí)把信息反饋給企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，把其作為評(píng)估賒銷客戶誠信等級(jí)的依據(jù)。此外，財(cái)務(wù)部門人員還應(yīng)定期配合銷售部門同欠款的客戶進(jìn)行對(duì)賬，向?qū)Ψ郊乃蛯?duì)賬單，并在獲取對(duì)方對(duì)賬單時(shí)確認(rèn)是否經(jīng)其供銷、財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員確認(rèn)、簽章等。

若發(fā)現(xiàn)有對(duì)賬不符的，要雙方及時(shí)查清原因，金額較大時(shí)，無法通過信函、電話查清的，可派相關(guān)人員同客戶進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)，查清原因后要及時(shí)調(diào)整賬目。要盡量杜絕因雙方對(duì)不上往來賬而造成企業(yè)壞賬損失。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部崗位管理控制的作用，定期對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)人員的崗位進(jìn)行調(diào)換，避免出現(xiàn)崗位重復(fù)、職權(quán)不清的情況。財(cái)務(wù)人員在離開崗位時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)、審計(jì)部門要配合相關(guān)部門，例如銷售部門，辦理應(yīng)收賬款同客戶對(duì)賬，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)查明處理，問題解決后方能離崗。

(三)健全企業(yè)應(yīng)收賬款管理的內(nèi)部控制制度。

企業(yè)要想解決一些客戶應(yīng)收欠款長期拖欠，很難收回這一問題，應(yīng)該成立一個(gè)由財(cái)務(wù)部門、銷售部門、市場部門等相關(guān)部門組成的清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)陳年舊賬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，安排專職清理欠款人員逐項(xiàng)進(jìn)行清理。企業(yè)還需要對(duì)壞賬損失產(chǎn)生的原因進(jìn)行詳細(xì)的分析，如相關(guān)人員有過失，還應(yīng)追究相應(yīng)人員的責(zé)任。壞賬的產(chǎn)生主要是因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)應(yīng)收賬款管理的不合理。應(yīng)收賬款相關(guān)的部門和人員是應(yīng)收賬款管理的好壞的關(guān)鍵。如果說部門人員做得好壞都一樣，那么應(yīng)收賬款的制度設(shè)計(jì)得再好，也只能是一種擺設(shè)。所以企業(yè)應(yīng)對(duì)管理部門建立一定考核機(jī)制，對(duì)應(yīng)收賬款工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，從而發(fā)揮他們主動(dòng)能動(dòng)性。

(四)建立企業(yè)自己的信用管理制度，加強(qiáng)核算對(duì)策。

若企業(yè)建立誠信標(biāo)準(zhǔn)則較低，會(huì)加大壞賬損失產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，增加收賬的費(fèi)用。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本公司的實(shí)際情況來確定適宜的信用標(biāo)準(zhǔn)。確定適當(dāng)?shù)男庞脴?biāo)準(zhǔn)首先應(yīng)設(shè)定信用等級(jí)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，即采用一定手段對(duì)客戶信用情況進(jìn)行調(diào)查分析，確定評(píng)價(jià)信用優(yōu)劣的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，以其中最具有代表力、能夠說明付款能力和財(cái)務(wù)狀況的若干比率作為評(píng)估信用風(fēng)險(xiǎn)的指標(biāo)，根據(jù)數(shù)年內(nèi)公司年景的好壞情況，分別找出信用良好和信用較差兩類顧客的比率平均值，并用它作為比較其他顧客的信用標(biāo)準(zhǔn)。

此外，企業(yè)要加強(qiáng)應(yīng)收賬款的核算，設(shè)置規(guī)范的應(yīng)收賬款賬戶，按照客戶等級(jí)和名稱設(shè)置明細(xì)賬戶，按照賒銷合同建立應(yīng)收賬款檔案，并且標(biāo)明客戶信用等級(jí)，記載發(fā)生應(yīng)收賬款的時(shí)間以及原因，并且記錄合同施行情況，標(biāo)明是否有所增減變動(dòng)，并且標(biāo)明每筆應(yīng)收賬款的賬齡。派專人負(fù)責(zé)定期檢查清欠應(yīng)收賬款，建立應(yīng)收賬款的監(jiān)控體系，防止壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

【參考文獻(xiàn)】。

[1]何燕儀。論企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題及對(duì)策[j].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，，(08).

[2]趙耀，喬貴濤，張健。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷的經(jīng)濟(jì)后果研究——基于信息質(zhì)量和權(quán)益資本成本視角[j].新疆師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)，，(01)。

會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇二

1.會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正相關(guān)問題。

3.應(yīng)收款項(xiàng)問題。

4.存貨相關(guān)問題。

5.固定資產(chǎn)相關(guān)問題。

6.存貨計(jì)價(jià)方法。

7.固定資產(chǎn)折舊問題。

8.企業(yè)投資核算相關(guān)問題。

9.資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

二、成本會(huì)計(jì)方向。

1.中小企業(yè)成本管理。

2.中小企業(yè)成本控制。

中的成本核算。

4.成本考核指標(biāo)的探討。

5.作業(yè)成本法核算。

三、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)方向。

系統(tǒng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響。

2.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用模式。

3.會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制。

4.會(huì)計(jì)電算化犯罪。

5.會(huì)計(jì)電算化賬務(wù)處理制度。

6.會(huì)計(jì)電算化檔案管理。

7.會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制。

8.會(huì)計(jì)電算化操作管理。

9.手工會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

10.普及會(huì)計(jì)電算化面臨的問題。

四、納稅會(huì)計(jì)方向。

1.對(duì)某某企業(yè)納稅籌劃。

2.電子商務(wù)的稅收籌劃。

3.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)稅收的影響。

4.個(gè)人所得稅的納稅籌劃。

5.納稅籌劃的績效評(píng)估。

6.企業(yè)融資決策中的納稅籌劃。

7.企業(yè)納稅籌劃成本收益分析。

8.企業(yè)資產(chǎn)重組中的納稅籌劃。

五、審計(jì)方向。

1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題。

2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)誠信建設(shè)。

3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任問題。

4.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)問題。

5.計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

6.上市公司審計(jì)問題。

7.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

六、會(huì)計(jì)監(jiān)督方向。

1.公司治理與會(huì)計(jì)監(jiān)督。

2.會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題及其對(duì)策。

3.民營企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督研究。

4.小型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督。

5.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的影響。

6.集團(tuán)公司會(huì)計(jì)委派制研究。

7.國有企業(yè)改革與會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督。

七、財(cái)務(wù)分析方向。

1.現(xiàn)金流量表的財(cái)務(wù)分析。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性。

3.比率分析法在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用。

4.從現(xiàn)金流角度分析上市公司的財(cái)務(wù)狀況。

5.上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告披露問題。

八、財(cái)務(wù)管理方向。

1.企業(yè)收益分配及股利政策。

2.營運(yùn)資本管理。

3.資產(chǎn)管理及利用效率。

4.企業(yè)財(cái)務(wù)控制。

會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇三

3、電力企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理模式與創(chuàng)新。

4、對(duì)當(dāng)前煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理的思考。

5、淺議現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度下供電企業(yè)的資金安全管控。

6、淺談醫(yī)藥行業(yè)中的商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣相關(guān)問題。

7、建筑行業(yè)財(cái)務(wù)分析的特點(diǎn)與方法研究。

8、營業(yè)稅改增值稅政策對(duì)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生的影響。

9、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防范。

10、鐵路施工企業(yè)資金管理缺陷與應(yīng)對(duì)措施。

11、探討戰(zhàn)略成本管理在施工企業(yè)中的應(yīng)用。

12、談作業(yè)成本計(jì)算法在施工企業(yè)的實(shí)施。

13、信息化視角下的建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的若干思考。

14、新常態(tài)下鐵路施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策探析。

15、試論工程監(jiān)理項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算。

16、設(shè)計(jì)院總承包項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的探討。

17、如何優(yōu)化與改進(jìn)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算。

會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇四

淺談佛山零售業(yè)發(fā)展及競爭對(duì)策對(duì)非貨幣性交易的幾點(diǎn)探討對(duì)我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易信息披露的思考從完善公司治理結(jié)構(gòu)角度強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制淺析增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響論關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化的認(rèn)識(shí)與治理epr在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用淺談上市公司重組的財(cái)務(wù)問題論計(jì)算機(jī)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息舞弊電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響論內(nèi)部審計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用上市公司會(huì)計(jì)造假及其防范會(huì)計(jì)信息失真問題的實(shí)證研究網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的實(shí)踐與思考對(duì)我國電算化審計(jì)發(fā)展的思考試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)稅務(wù)籌劃有關(guān)問題探討淺析我國增值稅的運(yùn)行問題和解決方法——建立雙向運(yùn)行機(jī)制，向消費(fèi)型增值稅轉(zhuǎn)變論如何加強(qiáng)民營企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督金融衍生工具下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新我國上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問題及相應(yīng)對(duì)策中國汽車工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略我國會(huì)計(jì)電算化普及中存在的問題與對(duì)策對(duì)我國企業(yè)偷逃增值稅現(xiàn)象的思考長虹四十億應(yīng)收賬款背后凸顯的問題—淺議應(yīng)收賬款的管理淺析商譽(yù)會(huì)計(jì)的若干問題論企業(yè)多元化戰(zhàn)略注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題研究—議cpa誠信危機(jī)中外個(gè)人所得稅的比較與啟示從中國家電業(yè)的現(xiàn)狀談我國家電企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略關(guān)于“知識(shí)資本化”的人力資源會(huì)計(jì)思考——解深圳華為技術(shù)公司的發(fā)展之謎我國公司治理的缺陷——以銀廣廈為例我國上市公司會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象及審計(jì)防范淺談上市公司的關(guān)聯(lián)交易——關(guān)聯(lián)交易的問題與規(guī)范非貨幣性交易準(zhǔn)則存在的問題及相關(guān)對(duì)策論注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避策略企業(yè)資金短缺的成因及其對(duì)策研究——中小企業(yè)融資問題探討淺談中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任內(nèi)部審計(jì)外部化對(duì)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的影響關(guān)于企業(yè)成本管理問題的思考中小企業(yè)融資問題及對(duì)策公司治理與內(nèi)部控制淺談企業(yè)所得稅改革淺談個(gè)人所得稅的改革——實(shí)行家庭課稅模式和合理的扣除標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于廣東省中小型注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展問題的思考“人力資源會(huì)計(jì)”之我見會(huì)計(jì)信息失真原因之法律思考中小企業(yè)內(nèi)部控制問題探析從安然公司看關(guān)聯(lián)交易上市公司關(guān)聯(lián)交易分析上市公司會(huì)計(jì)造假及其防范我國民營企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策淺談企業(yè)內(nèi)部控制淺談現(xiàn)代企業(yè)成本管理企業(yè)并購戰(zhàn)略的剖析與研究我國企業(yè)內(nèi)部控制問題與措施研究試論本量利分析法的局限性企業(yè)并購、整合理論在青島啤酒的實(shí)踐eva薪酬激勵(lì)模式在我國電信行業(yè)中的應(yīng)用探討對(duì)我國政府內(nèi)部控制有關(guān)問題的思考淺論我國mbo股權(quán)的定價(jià)問題與對(duì)策從委托代理理論看國有企業(yè)改革佛山會(huì)計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)現(xiàn)代企業(yè)負(fù)債經(jīng)營的探討非貨幣性交易準(zhǔn)則存在的問題及相關(guān)對(duì)策利用現(xiàn)金流量表探究上市公司的盈利質(zhì)量知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源會(huì)計(jì)的應(yīng)用研究試論企業(yè)并購的文化整合對(duì)作業(yè)成本法的再思考淺析我國國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)制論內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及我國企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架構(gòu)建揭開上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的“秘密面紗”——上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段、動(dòng)機(jī)以及防范體系的建立淺析個(gè)人所得稅存在問題及治理對(duì)策淺談衍生金融工具對(duì)我國傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響對(duì)我國《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的思考和探索淺談衡量企業(yè)價(jià)值的方法和因素我國中小企業(yè)融資的現(xiàn)狀與對(duì)策研究財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的主要手段及其識(shí)別與防范企業(yè)資本經(jīng)營戰(zhàn)略淺析企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系佛山市資產(chǎn)減值準(zhǔn)備政策執(zhí)行情況分析推行人力資源會(huì)計(jì)的可行性分析應(yīng)用稅收公平理論分析我國涉外稅收的不平等現(xiàn)象淺談股權(quán)分置改革對(duì)價(jià)支付的相關(guān)會(huì)計(jì)處理關(guān)聯(lián)方交易發(fā)展新趨勢(shì)對(duì)人力資源的會(huì)計(jì)確認(rèn)及其在我國推行的可行性淺議企業(yè)所得稅改革的迫切性和可行性淺談我國會(huì)計(jì)信息失真原因及治理對(duì)策加快我國會(huì)計(jì)電算化發(fā)展對(duì)策的探討肯德基的價(jià)值鏈管理稅務(wù)代理，路在何方——完善我國稅務(wù)代理問題的思考偷稅行為的博弈模型與多重博弈模型分析試論廣東省稅務(wù)代理業(yè)的發(fā)展淺議注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)淺談注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)淺議企業(yè)負(fù)債經(jīng)營效益與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制會(huì)計(jì)委派制有關(guān)問題探討企業(yè)的應(yīng)收賬款管理和賒銷政策研究電子商務(wù)環(huán)境下網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)探析并構(gòu)與重組——企業(yè)迅速提高自身競爭力的捷徑我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與治理模式研究人力資源會(huì)計(jì)及其管理運(yùn)用關(guān)于企業(yè)人力資源招聘成本的思考我國法務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)及人才培養(yǎng)中小企業(yè)內(nèi)控制度的落實(shí)與完善會(huì)計(jì)政策在納稅籌劃中的運(yùn)用關(guān)于兼并重組的問題分析關(guān)于佛山陶瓷行業(yè)在反傾銷問題的思考人力資源管理要以人為本——透析“萬家樂”敗局從個(gè)性心理的角度分析會(huì)計(jì)信息失真及其對(duì)策淺析中小企業(yè)績效評(píng)價(jià)制度的建立經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)避稅的方法對(duì)策研究對(duì)我國個(gè)人所得稅制的思考品牌國際化——中國建陶行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路物流——電子商務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵基層管理人員培訓(xùn)案例分析——以佛山tf公司為例新時(shí)期新方式——淺談博客營銷信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響及改革措施淺議關(guān)聯(lián)方及其交易審計(jì)從人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的角度看管理培訓(xùn)生的投資成本試論現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)——淺談在小規(guī)模企業(yè)中運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法淺談農(nóng)村稅費(fèi)改革《我國企業(yè)內(nèi)部控制制度若干問題的探討》淺談審計(jì)證據(jù)及其證明力注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量研究上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型的實(shí)證分析企業(yè)第三利潤源——物流成本的核算與分析規(guī)劃對(duì)我國審計(jì)市場現(xiàn)狀的研究試論價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的創(chuàng)新及應(yīng)用對(duì)我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任問題的探討責(zé)任會(huì)計(jì)在我國的發(fā)展及應(yīng)用——基于鋼鐵行業(yè)的分析試論網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的沖擊論作業(yè)成本法在我國的應(yīng)用成本管理模式在人力資源管理中的應(yīng)用關(guān)于制造企業(yè)物流成本控制未來會(huì)計(jì)目標(biāo)與財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)財(cái)務(wù)分析的完善及其指標(biāo)的改進(jìn)債務(wù)重組準(zhǔn)則的變遷及原因優(yōu)化控制企業(yè)的營銷成本公司控制權(quán)市場及法律機(jī)制淺析略析衍生金融工具對(duì)我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響對(duì)上市公司盈余管理手段及其防范措施問題的探討現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的成本核算方法——變動(dòng)成本法的優(yōu)越性淺談我國電算化審計(jì)中存在的問題及對(duì)策淺談人民幣的升值與國際貿(mào)易的發(fā)展關(guān)系對(duì)國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)制的探討財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用分析我國高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理存在的問題及其對(duì)策淺論無形資產(chǎn)評(píng)估關(guān)于我國農(nóng)業(yè)稅制改革的思考加強(qiáng)成本管理提高經(jīng)濟(jì)效益——恒美電熱器具有限公司成本管理的實(shí)證研究注冊(cè)會(huì)計(jì)師民事責(zé)任：理論與證據(jù)農(nóng)村土地征用賠償問題的經(jīng)濟(jì)分析——基于順德的實(shí)地調(diào)查審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)：成因與控制論人力資源會(huì)計(jì)——同濟(jì)環(huán)境工程公司的案例研究人力資源會(huì)計(jì)在中國的可行性分析二十一世紀(jì)會(huì)計(jì)新領(lǐng)域——法務(wù)會(huì)計(jì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架問題探討對(duì)統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅的思考投資會(huì)計(jì)制度變遷研究固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)制度變遷無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)制度變遷及經(jīng)濟(jì)影響論上市公司內(nèi)部控制信息披露問題我國電算化審計(jì)及對(duì)策分析論債務(wù)重組準(zhǔn)則股票期權(quán)激勵(lì)制度的會(huì)計(jì)處理戰(zhàn)略存貨管理中國上市公司資產(chǎn)重組實(shí)證研究緊扣企業(yè)核心能力，推行企業(yè)多元化戰(zhàn)略淺析人力資源會(huì)計(jì)論中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任外購商譽(yù)會(huì)計(jì)論我國稅務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)問題研究我國稅務(wù)籌劃若干問題探討淺談審計(jì)的獨(dú)立性及影響其的幾個(gè)因素審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)芻議。

這個(gè)可以有。

我們雜志社發(fā)文章的工作流程是這樣的：

1.你發(fā)文章過來。

2.我們編輯審核。（1-2工作日）。

3.通知您審核通過（發(fā)電子掃描用稿通知）。

4.您支付版面費(fèi)。

5.為您出刊。

6.為您郵寄樣刊和書面用稿通知。(3-5天收到)。

如有特殊需要，可以先給您郵寄書面用稿通知。

以下為多個(gè)經(jīng)濟(jì)系會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目，適合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，頗具參考價(jià)值。

7、我國會(huì)計(jì)模式的現(xiàn)實(shí)選擇研究。

8、財(cái)務(wù)的本質(zhì)、職能研究。

9、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響。

10、對(duì)我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的評(píng)價(jià)。

11、對(duì)建立會(huì)計(jì)報(bào)表體系的探討。

12、我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀、成因及治理對(duì)策。

13、關(guān)于成本核算若干問題的探討。

14、對(duì)降低產(chǎn)品成本途徑問題的研究。

15、關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)成本與定額成本的探討。

16、間接費(fèi)用分配計(jì)入產(chǎn)品成本的方法研究。

17、對(duì)產(chǎn)品成本計(jì)算方法的認(rèn)識(shí)和研究。

18、試論成本的計(jì)算原則。

19、對(duì)成本開支范圍的再認(rèn)識(shí)。

20、實(shí)行成本控制，努力降低成本。

21、對(duì)固定資產(chǎn)折舊問題的探討。

22、如何確定資產(chǎn)價(jià)值的研究。

23、論低值易耗品和包裝物的攤銷。

24、原始憑證失真及解決辦法。

25、對(duì)商品購進(jìn)和銷售入賬時(shí)間的研究。

26、關(guān)于企業(yè)的或有負(fù)債。

27、對(duì)商品銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)方法的探討。

28、關(guān)于股份制企業(yè)的賬務(wù)處理。

29、談?wù)劶铀僬叟f的原理及其方法。

30、淺談所得稅的會(huì)計(jì)處理。

31、企業(yè)集團(tuán)合并報(bào)表主體界定及其方法探討。

32、股票股利及其會(huì)計(jì)處理。

33、債務(wù)重組會(huì)計(jì)研究。

34、非貨幣性交易會(huì)計(jì)研究。

35、租賃會(huì)計(jì)研究。

36、投資會(huì)計(jì)研究。

37、試論人力資源會(huì)計(jì)。

38、期貨會(huì)計(jì)探討。

39、減值會(huì)計(jì)研究。

40、試論成本決策在產(chǎn)品開發(fā)中的作用。

41、經(jīng)濟(jì)訂貨批量分析在工業(yè)企業(yè)中的運(yùn)用。

42、固定成本與變動(dòng)成本問題的研究。

43、成本—銷售量—利潤相關(guān)分析。

44、責(zé)任會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

45、對(duì)責(zé)任成本的認(rèn)識(shí)。

46、論制造成本法與完全成本法的區(qū)別和聯(lián)系。

47、淺談目標(biāo)成本管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用。

48、加強(qiáng)成本項(xiàng)目變動(dòng)分析，降低產(chǎn)品成本。

49、試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用。

按議論的性質(zhì)不同可以把畢業(yè)論文分為立論文和駁論文。立論性的畢業(yè)論文是指從正面闡述論證自己的觀點(diǎn)和主張。

1高校會(huì)計(jì)教學(xué)引入國際執(zhí)業(yè)資格教育的實(shí)踐與思考——以首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)華僑學(xué)院國際會(huì)計(jì)方向班教學(xué)實(shí)踐為例2會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與現(xiàn)金持有價(jià)值效應(yīng)——基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)3謝霖先生銀行會(huì)計(jì)思想研究——以中國銀行初創(chuàng)期會(huì)計(jì)制度改革為例4基于會(huì)計(jì)文化視角下的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究5會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其國際趨同對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究6m區(qū)教育會(huì)計(jì)核算中心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算管理結(jié)合問題研究7內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響的研究8中國上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究——基于公司治理的視角9我國上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題研究——基于公司治理視角10戴爾公司會(huì)計(jì)舞弊的案例分析11營改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策研究——以建筑施工企業(yè)為例12網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全對(duì)策研究13我國重污染行業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究——以鋼鐵行業(yè)上市公司為例14中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)15abc廣播公司會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾案例分析16關(guān)于政府會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)發(fā)生制改革的研究17所得稅改革與企業(yè)盈余管理——基于會(huì)計(jì)—稅收差異的實(shí)證研究18我國上市公司資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)應(yīng)用狀況研究19會(huì)計(jì)公允價(jià)值計(jì)量若干問題淺析20我國企業(yè)養(yǎng)老金的會(huì)計(jì)問題研究21企業(yè)內(nèi)部控制信息披露與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性22管理會(huì)計(jì)工具在a企業(yè)成本控制中的應(yīng)用研究23基于可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告研究24信息化環(huán)境下國有企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制研究25云計(jì)算環(huán)境下的中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)模式研究26推進(jìn)我國實(shí)施人力資源會(huì)計(jì)的相關(guān)問題研究27hx集團(tuán)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)優(yōu)化案例研究28中美商譽(yù)會(huì)計(jì)處理比較研究——基于中美制造業(yè)上市公司的數(shù)據(jù)分析29我國上市公司會(huì)計(jì)信息披露方式研究30上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量問題研究——基于投資者保護(hù)視角分析31會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化研究32基于會(huì)計(jì)政策選擇的企業(yè)納稅籌劃研究33會(huì)計(jì)信息可比性對(duì)盈余管理的影響34企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究35環(huán)境會(huì)計(jì)在煤炭企業(yè)的應(yīng)用與研究財(cái)會(huì)畢業(yè)論文企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制研究摘要：在日趨激烈的競爭環(huán)境中，企業(yè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管理的作用日漸突出，而我國企業(yè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管理相對(duì)落后，因此提高其風(fēng)險(xiǎn)管理水平迫在眉睫。文章針對(duì)我國企業(yè)集團(tuán)的現(xiàn)狀，提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的原則和措施。關(guān)鍵詞：企業(yè)集團(tuán)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，控制一、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)涵企業(yè)集團(tuán)是以一個(gè)實(shí)力雄厚的企業(yè)為主體，以產(chǎn)權(quán)聯(lián)結(jié)為主要紐帶，輔之以產(chǎn)品、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、契約等多種紐帶，把多個(gè)企業(yè)、單位聯(lián)結(jié)在一起，形成的多層次和多法人的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。為保證企業(yè)集團(tuán)健康有序地發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理與控制尤為必要。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)成果和財(cái)務(wù)狀況的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有狹義和廣義之分。狹義財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由企業(yè)負(fù)債引起的，具體的說是指企業(yè)因?yàn)榻枞胭Y金而增加的喪失償債能力的可能和企業(yè)利潤（股東收益）的可變性；廣義財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)中客觀存在的由于各種難以或無法預(yù)料和控制的因素作用，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)收益和預(yù)期財(cái)務(wù)收益發(fā)生背離，因而蒙受損失的機(jī)會(huì)或可能。風(fēng)險(xiǎn)管理（riskmanagement）是指經(jīng)濟(jì)單位通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的確認(rèn)和評(píng)估，采用合理的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)加以控制，以最小的成本獲得最大的安全保障的一種管理活動(dòng)。風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)源于保險(xiǎn)學(xué)，風(fēng)險(xiǎn)管理通過控制對(duì)策處理損失風(fēng)險(xiǎn)，如果在實(shí)施控制對(duì)策后損失仍然可能發(fā)生，則可運(yùn)用財(cái)務(wù)對(duì)策。財(cái)務(wù)對(duì)策是將損失轉(zhuǎn)移給他人，或?qū)p失留給組織或家庭內(nèi)部。但在財(cái)務(wù)獨(dú)立經(jīng)營的資本財(cái)務(wù)時(shí)代，風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)成為財(cái)務(wù)管理的基本職能。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)注企業(yè)價(jià)值損失，它通過管理價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)來管理物質(zhì)要素。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部控制體系的重要構(gòu)成部分，無論是影響全球的coso報(bào)告，還是各個(gè)國家和地區(qū)制定的相關(guān)規(guī)范制度，都強(qiáng)調(diào)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制的重要性。現(xiàn)實(shí)中，我國企業(yè)集團(tuán)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、管理，無論是在主觀意識(shí)方面，還是在風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)方面，都顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此，必須注重企業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制體系的建設(shè)。二、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制的原則1.收益、風(fēng)險(xiǎn)均衡原則。風(fēng)險(xiǎn)均衡原則要求集團(tuán)不能只追求收益，而不考慮發(fā)生損失的可能，集團(tuán)進(jìn)行的每一項(xiàng)具體的財(cái)務(wù)活動(dòng)，要全面分析其收益性和安全性，按照風(fēng)險(xiǎn)和收益適當(dāng)均衡的要求來決定采取何種行動(dòng)方案，趨利避害，爭取獲得較多的收益。2.風(fēng)險(xiǎn)適度、限度承擔(dān)的原則。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在是一個(gè)普遍的事實(shí)，但必須正確及時(shí)的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)，并明確最大的風(fēng)險(xiǎn)限度，保證企業(yè)的正常安全運(yùn)營。3.超前預(yù)警，有效規(guī)避的原則。風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)具有預(yù)示性，企業(yè)集團(tuán)必須建立健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)、預(yù)警系統(tǒng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理系統(tǒng)，從而有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。4.分級(jí)分權(quán)管理的原則。對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理與控制要在集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的前提下，實(shí)行分級(jí)分權(quán)的管理辦法。以集團(tuán)現(xiàn)有的管理體制，按照集團(tuán)的母子公司分級(jí)管理和控制。三、防范和化解企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策與措施（一）建立健全企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)警系統(tǒng)通過建立預(yù)警系統(tǒng)，用以判斷財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在的大小，對(duì)集團(tuán)的影響程度，是否存在危害性風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的決策系統(tǒng)。1.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容在不利風(fēng)險(xiǎn)剛出現(xiàn)或出現(xiàn)之前，就予以識(shí)別，以準(zhǔn)確把握各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)及其產(chǎn)生原因。集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的主要方法有：現(xiàn)場觀察法和財(cái)務(wù)報(bào)表法?，F(xiàn)場觀察法即通過直接觀察集團(tuán)的各種生產(chǎn)經(jīng)營和具體業(yè)務(wù)活動(dòng)，具體了解和掌握集團(tuán)面臨的各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)報(bào)表法，即通過分析資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表等報(bào)表的會(huì)計(jì)資料，確定集團(tuán)在何種情況的潛在損失和原因，對(duì)主要指標(biāo)的實(shí)際值和標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行對(duì)比分析，以確定風(fēng)險(xiǎn)的存在和風(fēng)險(xiǎn)程度。2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警是要在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生之前，捕捉和監(jiān)視各種細(xì)微的跡象變動(dòng)，以利預(yù)防和為采取適當(dāng)對(duì)策爭取時(shí)間。集團(tuán)要建立完善的信息管理系統(tǒng)，一旦發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，就能準(zhǔn)確及時(shí)傳至主要人員，以防事態(tài)的逐步擴(kuò)大。（二）建立健全有效的財(cái)務(wù)控制機(jī)制選擇合理的企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式，處理好集團(tuán)和子公司之間的集權(quán)與分權(quán)關(guān)系。在適度集權(quán)的基礎(chǔ)上，企業(yè)集團(tuán)應(yīng)建立權(quán)責(zé)利相結(jié)合的機(jī)制。從集團(tuán)全局出發(fā)，針對(duì)不同的職能部門規(guī)定不同的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，劃分不同的經(jīng)濟(jì)職能。集團(tuán)財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)對(duì)投資決策、成本控制等方面問題的研究，通過各種形式的內(nèi)部市場化建設(shè)，以及內(nèi)部結(jié)算中心的建設(shè)來優(yōu)化財(cái)務(wù)管理行為。為適應(yīng)組織結(jié)構(gòu)扁平化的發(fā)展趨勢(shì)，集團(tuán)財(cái)務(wù)管理應(yīng)廣泛應(yīng)用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)，加快信息的集成化速度。在企業(yè)中實(shí)施企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)通過將企業(yè)流程再造及供應(yīng)鏈統(tǒng)籌管理納入企業(yè)財(cái)務(wù)資源規(guī)劃系統(tǒng)，使企業(yè)有限的資源得到充分的發(fā)揮，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這既是防范與化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要措施，也是確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和財(cái)務(wù)活動(dòng)效益性的有效手段。

會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇五

2、“案例教學(xué)法”在高職會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用。

3、“學(xué)習(xí)情景工作化”與“崗位模擬”教學(xué)方法的運(yùn)用。

4、《成本會(huì)計(jì)》課程考核方式的改革思考。

5、《企業(yè)會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)》多元化評(píng)價(jià)方法的改革與實(shí)踐。

6、acca專業(yè)教育有助于培養(yǎng)國際化會(huì)計(jì)人才嗎?

7、cicpa與acca課程知識(shí)分布比較分析。

8、案例教學(xué)在會(huì)計(jì)教育中的應(yīng)用研究。

9、案例教學(xué)在會(huì)計(jì)專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程中的應(yīng)用。

10、本科財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)實(shí)踐困境之思考。

11、博弈論與會(huì)計(jì)學(xué)之關(guān)系。

12、財(cái)會(huì)專業(yè)本科金融衍生工具教學(xué)改革探討。

13、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)與人才培養(yǎng)探討。

14、持有至到期投資教學(xué)之“模擬貸款法”

15、代記賬式仿真教學(xué)模式下會(huì)計(jì)現(xiàn)代學(xué)徒制研究。

16、第八屆全國高職高專會(huì)計(jì)系主任(院長)聯(lián)席會(huì)議在鄭州召開。

17、動(dòng)態(tài)模擬防真會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室場景建設(shè)探索與實(shí)踐。

19、對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題的思考。

20、對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。

21、對(duì)高職高專院校《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)的改革與實(shí)踐。

22、對(duì)信息環(huán)境下的高校財(cái)會(huì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式創(chuàng)新進(jìn)行探究。

23、對(duì)中職學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)的幾點(diǎn)思考。

24、法務(wù)會(huì)計(jì):基于人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐探索。

25、反饋教學(xué)法和情境教學(xué)法在中高技會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)類課程的運(yùn)用。

26、改變理念,創(chuàng)新機(jī)制,共建會(huì)計(jì)專業(yè)校企合作新模式。

27、崗位模擬教學(xué)法在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的運(yùn)用。

28、高等院校會(huì)計(jì)實(shí)踐性課教學(xué)窺探。

29、高校注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才培養(yǎng)存在的問題及改進(jìn)建議。

30、高職《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教學(xué)方法改革。

31、高職cpa后備人才培養(yǎng)的swot分析。

32、高職財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)改革探討。

33、高職會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法探析。

34、高職會(huì)計(jì)理論實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)改革探究。

35、高職會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的優(yōu)化。

36、高職會(huì)計(jì)專業(yè)“高素質(zhì)”教師隊(duì)伍建設(shè)路徑探索及反思。

37、高職會(huì)計(jì)專業(yè)“虛擬學(xué)習(xí)共同體”的知識(shí)建構(gòu)和策略研究。

38、高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的調(diào)查研究。

39、高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)改革之“五個(gè)統(tǒng)一”模式的探索。

40、高職會(huì)計(jì)專業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)模式探析。

41、高職會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程的建設(shè)與實(shí)施。

42、高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程改革體系研究。

43、高職院?！案呒?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程改革研究。

44、高職院校出納實(shí)務(wù)課程改革探討。

45、高職院校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及對(duì)策研究。

46、關(guān)于高職會(huì)計(jì)專業(yè)在線自主學(xué)習(xí)模式中教師角色的定位分析。

47、關(guān)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)改革分析。

48、關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的思考。

49、關(guān)注中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生課堂注意力的幾點(diǎn)思考。

50、國際認(rèn)證對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)的啟示。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用。

淺談我國高級(jí)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究。

淺談我國高級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該具備的素養(yǎng)。

高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的應(yīng)用。

關(guān)于高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本內(nèi)容構(gòu)成的探討。

完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。

論述如何創(chuàng)新與完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體系。

關(guān)于完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用。

關(guān)于完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。

有關(guān)高速公路高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。

新形式下高會(huì)人員應(yīng)具備知識(shí)結(jié)構(gòu)。

對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。

20x年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)重點(diǎn)解析及應(yīng)試策略。

我國高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建和策略研究。

對(duì)于提高高級(jí)會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力的思考。

高級(jí)會(huì)計(jì)人員社會(huì)需求的實(shí)證分析。

淺談我國高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。

對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)再提升的思考。

獨(dú)立學(xué)院“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革的研究。

“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革探析。

鐵路高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能框架的調(diào)查與分析。

基于ahp和模糊評(píng)價(jià)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

1、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因及對(duì)策分析。

2、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形成原因。

3、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形式及預(yù)防分析。

4、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制研究。

5、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施分析。

6、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑思考。

8、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)初探。

9、關(guān)于強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策探討。

10、農(nóng)村合作金融會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建立淺析。

11、關(guān)于企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的探討。

12、金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。

13、事業(yè)單位金融會(huì)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)因素分析。

14、國際化金融會(huì)計(jì)視角下國內(nèi)商業(yè)銀行的問題探討。

15、金融會(huì)計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的探索與思考。

16、新型金融環(huán)境下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施。

17、淺議商業(yè)銀行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解。

18、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制探討。

19、互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問題分析。

20、金融會(huì)計(jì)中的不穩(wěn)定因素及應(yīng)對(duì)手段。

21、20x年第四季度金融會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)。

22、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施淺析。

23、關(guān)于強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策探討。

24、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控。

25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)金融會(huì)計(jì)的影響。

26、新型金融環(huán)境下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因分析。

27、淺述互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算及稅收管理。

28、淺談互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問題。

29、20x年第一季度金融會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)。

30、商業(yè)銀行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制。

31、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。

32、淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代下金融會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

33、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑分析。

34、金融會(huì)計(jì)理論探索與制度創(chuàng)新——中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)金融會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)綜述。

35、新形勢(shì)下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施研究。

36、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控策略。

37、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控。

38、分析金融會(huì)計(jì)視角下的金融風(fēng)險(xiǎn)防范。

39、應(yīng)用型高校金融會(huì)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究。

40、互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問題分析。

41、中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)金融會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)召開。

42、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及防范路徑。

43、信息化背景下的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析。

44、加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)制度建設(shè)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

45、淺析企業(yè)金融會(huì)計(jì)的作用。

46、淺談金融會(huì)計(jì)綜合效益指標(biāo)創(chuàng)新管理問題。

47、單位金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。

48、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。

49、金融會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)市場環(huán)境的塑造。

50、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范對(duì)策。

會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇六

3、中西方環(huán)境會(huì)計(jì)問題研究的比較、透視與展望。

4、央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施。

5、企業(yè)價(jià)值評(píng)估的現(xiàn)金流量比率分析及研究。

6、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究。

7、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討。

8、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究。

9、“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)。

10、公路工程施工階段造價(jià)管理影響因素分析。

11、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討。

12、加強(qiáng)交通項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制優(yōu)化基建財(cái)務(wù)管理模式。

13、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及影響因素分析。

14、優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考。

15、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究。

16、加速財(cái)務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施。

17、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例。

18、論技能競賽對(duì)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響。

19、我國能源資源行業(yè)對(duì)外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估。

20、低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會(huì)計(jì)發(fā)展分析。

21、中國制造2025對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示。

22、財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析。

23、收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析。

24、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。

25、從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理。

26、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。

27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。

28、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題。

29、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。

30、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。

31、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對(duì)研討。

32、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會(huì)計(jì)核算辦法研究。

33、論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施。

34、對(duì)俄貿(mào)易背景下會(huì)計(jì)類應(yīng)用人才需求問題的探討。

35、結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用。

36、z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究。

37、會(huì)計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究。

38、企業(yè)碳排放配額的核算--基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析。

39、cfo績效評(píng)價(jià)體系重構(gòu):基于戰(zhàn)略視角。

40、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計(jì)與內(nèi)容。

41、管理會(huì)計(jì)研究方法的變遷管理。

42、基于云會(huì)計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理--以xxx為例。

43、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真治理研究。

44、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。

45、人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國際化路徑選擇。

46、淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

47、淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的`必要性與建議。

48、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響。

49、資產(chǎn)減值披露與信息不對(duì)稱關(guān)系的研究。

50、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題及其動(dòng)因分析--以xxx為例。

51、基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。

52、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用。

53、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究。

54、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究。

55、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

56、某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)--基于xxx改革背景。

57、安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理。

58、論企業(yè)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)。

59、采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題探討。

會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇七

首先，好與不好，難與易，都是一些相對(duì)的主觀的東西，不同的人對(duì)相同的問題看法不一樣，甚至有很大的差別。再說了，好寫的論文很多人都在寫，想從中脫穎而出非常難；如果是不太容易寫，很多人都不愿意寫的，那么想成為其中的佼佼者就相對(duì)容易一些。到底要不要選擇好寫的題目，那就要看個(gè)人的意愿了。

其次，難寫的題目對(duì)于一部分人來說，也許是容易寫的.，這就要從自己善長的領(lǐng)域出發(fā)，選取自己熟悉的、拿手的題目寫畢業(yè)論文。對(duì)于那些自己經(jīng)常關(guān)注的領(lǐng)域，有發(fā)言權(quán)的領(lǐng)域，手頭上肯定有很多資料，不但種類比較多，也比較齊全，在這種情況下寫畢業(yè)論文就相對(duì)容易了。

再次，在選取會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文的時(shí)候要注意從小范圍來選題。小題目比較容易駕馭，也比較容易在眾多論文中以自己獨(dú)特的想法而表現(xiàn)優(yōu)秀。把自己有限的精力和時(shí)間投入到范圍有限的論文題目中，可以找到比較充分的材料，論證翔實(shí)，也比較容易形成一篇完整的好論文。

最后，難易之事在于心態(tài)，如果你認(rèn)為這件事很容易，難者亦易也！找出一段時(shí)間專門做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文，天天跑圖書館找資料，時(shí)刻想著寫畢業(yè)論文的事，或許在不知不覺之中，畢業(yè)論文就寫完了。

會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇八

4. 上市公司會(huì)計(jì)造假及其防范

5. 企業(yè)兼并的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析

6. 企業(yè)審計(jì)問題研究

7. 企業(yè)債務(wù)重組及其策略

8. 上市公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)對(duì)投資效率的.影響研究

9. 財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)重構(gòu)----基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角

10. 中小企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化實(shí)施環(huán)境分析

11. 對(duì)現(xiàn)金流量表編制方法的再探討

12. 需求決定型會(huì)計(jì)報(bào)告模式的探討

13. 市場經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)管理職能

14. 煤炭企業(yè)戰(zhàn)略重組后財(cái)務(wù)管理模式探究

15. 上市公司股利政策研究

16. 論上市公司經(jīng)營業(yè)績的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

17.試論現(xiàn)代企業(yè)制度下的財(cái)務(wù)目標(biāo)

18.試論市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)理財(cái)環(huán)境

19. 現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理體制中的主要問題及對(duì)策

20. 論企業(yè)籌資效益

21. 企業(yè)并購財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與規(guī)避

22. 上市公司投資效率研究

23. 企業(yè)財(cái)務(wù)模式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變

24. 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式問題探討

25. 杜邦分析體系的改進(jìn)

26. 貨幣時(shí)間價(jià)值應(yīng)用研究

會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇九

摘要：隨著中國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展及經(jīng)濟(jì)全球化的影響，越來越多的企業(yè)開始依靠企業(yè)并購使企業(yè)發(fā)展更加迅速。企業(yè)之所以進(jìn)行并購就是為了獲取對(duì)他方企業(yè)的控制權(quán)，但企業(yè)并購具有相當(dāng)高的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)并購是否會(huì)成為成功的并購與并購中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有相當(dāng)大的關(guān)系。本文著眼于國內(nèi)企業(yè)分析我國企業(yè)并購的動(dòng)因及企業(yè)并購中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在此基礎(chǔ)上，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略，即企業(yè)需正確估計(jì)并購的價(jià)格、融資渠道需多樣化、優(yōu)化并購交易時(shí)的支付方式以及并購后有效整合企業(yè)，使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

關(guān)鍵詞：企業(yè)并購；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；價(jià)值評(píng)估；融資渠道。

隨著我國資本市場的逐漸完善和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)并購活動(dòng)也有了很大的發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)并購是資本擴(kuò)大的有效手段，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置有很大作用。企業(yè)并購是一項(xiàng)投資、融資行為，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于整個(gè)并購活動(dòng)中，對(duì)并購活動(dòng)的成功起關(guān)鍵作用。所以，在企業(yè)并購過程中須對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做好防范，這對(duì)并購活動(dòng)的成功至關(guān)重要。

一、企業(yè)并購動(dòng)因。

企業(yè)并購的動(dòng)因有取得規(guī)模效應(yīng)、取得戰(zhàn)略機(jī)會(huì)、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、獲得優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的協(xié)同效應(yīng)。并購可以使企業(yè)規(guī)模得以擴(kuò)展，合理的資源配置可大規(guī)模生產(chǎn)單一產(chǎn)品，單位成本會(huì)在一定程度上減少，進(jìn)而提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)通過并購可獲取戰(zhàn)略機(jī)會(huì)。一方面是為獲得市場上的占有率；另一方面可以降低企業(yè)進(jìn)入新行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。并購可以提高企業(yè)在行業(yè)的競爭力，擴(kuò)展企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的增長。通過并購，企業(yè)獲得被并購企業(yè)的資源，分享他們的經(jīng)驗(yàn)，從而形成競爭優(yōu)勢(shì)。所以，企業(yè)并購之后不僅可以實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)品、管理、技術(shù)的互補(bǔ)性，而且可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的相互作用，并最終促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

并購中的幾種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相互聯(lián)系、制約，它們主要包括定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、融資、支付及財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)。

(一)企業(yè)并購估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。在并購過程中，價(jià)值評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)一方面是由財(cái)務(wù)報(bào)表引起的，企業(yè)通過財(cái)務(wù)報(bào)表了解被并購企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況等信息，而被并購方有時(shí)為了一己之利，隱瞞企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，這極易使并購方高估目標(biāo)企業(yè)價(jià)值；另一方面是價(jià)值評(píng)估，并購企業(yè)在對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估時(shí)，中介機(jī)構(gòu)故意選擇不恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估方法來取得一己之利，導(dǎo)致價(jià)值評(píng)估結(jié)果與企業(yè)實(shí)際價(jià)值有很大的偏差。另外，評(píng)估參數(shù)的選擇會(huì)由資本市場的完善與否來決定，這也會(huì)對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的真實(shí)反映有所影響。

(二)企業(yè)并購融資風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)并購融資風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)為確保并購資本的需求而進(jìn)行融資，由企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的變化與籌集資金對(duì)企業(yè)經(jīng)營影響而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)融資的方式將影響融資風(fēng)險(xiǎn)的大小。企業(yè)并購融資方式有自有資金、發(fā)行股票、債券及信貸融資等。當(dāng)企業(yè)采用現(xiàn)金支付方式時(shí)，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文雖會(huì)使得并構(gòu)成本有所下降，但會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)金短缺現(xiàn)象的出現(xiàn)，產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。股權(quán)融資雖然風(fēng)險(xiǎn)小，但資本成本高，股權(quán)增加會(huì)稀釋原有股東的權(quán)益，影響其資本結(jié)構(gòu)。債券和信貸融資雖然資本成本比較低，然而，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不景氣時(shí)，就會(huì)致使企業(yè)面對(duì)債務(wù)壓力。

(三)企業(yè)并購支付風(fēng)險(xiǎn)。并購支付風(fēng)險(xiǎn)就是說并購方為實(shí)現(xiàn)購買，選取何種支付方法所造成的風(fēng)險(xiǎn)。不同方式所帶來的資金壓力及風(fēng)險(xiǎn)大小也會(huì)有很大的差異。最簡易的方式是現(xiàn)金支付，能控制目標(biāo)企業(yè)，但會(huì)有一定的資金負(fù)擔(dān)。若選取股權(quán)支付的方式，會(huì)使并購方成本增加，減少對(duì)目標(biāo)企業(yè)的控制權(quán)?；旌现Ц妒侵钙髽I(yè)采用現(xiàn)金、股票及債券支付等組合支付?；旌现Ц稌?huì)使資本結(jié)構(gòu)擁有良好的狀態(tài)有很大的難度，并購后財(cái)務(wù)整合難度會(huì)更大。所以，混合支付也會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn)。各種支付方式帶來的風(fēng)險(xiǎn)均會(huì)有所不同，并購方對(duì)方式的選取可以減少一定的風(fēng)險(xiǎn)。

(四)企業(yè)并購財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)。在并購交易完成后，并購企業(yè)需要對(duì)被并購方進(jìn)行一系列全方面的整合，其中，財(cái)務(wù)整合是重中之重。當(dāng)并購企業(yè)在整合期內(nèi)，若財(cái)務(wù)行為不妥，潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)發(fā)生，繼而會(huì)出現(xiàn)并購成本增加、資金短缺等現(xiàn)象，這些均會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展；在整合期內(nèi)雙方也許會(huì)因財(cái)務(wù)制度及機(jī)構(gòu)設(shè)置產(chǎn)生相反意見，致使企業(yè)產(chǎn)生一定的損失；企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)做好監(jiān)控措施，否則會(huì)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

三、企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略。

(一)合理確定并購企業(yè)價(jià)值，規(guī)避評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。在確定并購前，并購方特別需對(duì)被并購方的財(cái)務(wù)狀況做細(xì)致的分析，保證所了解的各個(gè)方面信息是準(zhǔn)確無誤的，這將會(huì)使企業(yè)遇到的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)減少。并購企業(yè)應(yīng)逐步完善價(jià)值評(píng)估體系，采取合適的評(píng)估方法對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估。采用不同的價(jià)值評(píng)估方法可能得到相異的估價(jià)，并購方可依據(jù)并購時(shí)的動(dòng)機(jī)，選擇不同的定價(jià)模型，建立完善的評(píng)估體系，就可合理確定被并購方價(jià)值，使估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)下降。企業(yè)還應(yīng)用調(diào)查的方式分析被并購方資產(chǎn)構(gòu)成及分析也許會(huì)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)陷阱。另外，并購方應(yīng)有效運(yùn)用報(bào)表以外信息，覺察報(bào)表中可能有的漏洞，繼而使并購的估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)有所降低。

(二)拓展融資渠道，規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn)。資本性支出是企業(yè)并購的前提條件，但根據(jù)企業(yè)自身的現(xiàn)金狀況不能滿足并購所需資金，最理想的融資渠道是借助外部資金滿足自身需求，保證企業(yè)并購過程中資金鏈更持久。合理的預(yù)算融資需求量及選擇恰當(dāng)?shù)娜谫Y方式可更好地降低企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。另外，并購企業(yè)應(yīng)積極開展不同的.融資渠道來使其多樣化，來確保融資結(jié)構(gòu)的合理，使用靈活的方式來降低現(xiàn)金的支出額，例如采用股權(quán)、債券支付等多種支付的混合。還有，政府部門應(yīng)積極研究多樣的融資渠道，例如建立投資銀行、完善資本市場和設(shè)立并購基金等，保證企業(yè)融資渠道的多樣化。

(三)支付方式的多樣化，規(guī)避支付風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)并購選用不同的支付方式，其帶來的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)有所不同。各種并購支付方式都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。并購方可根據(jù)其財(cái)務(wù)狀況及被并購方的意向，將現(xiàn)金、股票及債券支付等設(shè)計(jì)為不相同的組合，分散單一支付的風(fēng)險(xiǎn)，使并購成本降低。隨著中國并購法規(guī)的不斷完善和并購操作流程的不斷規(guī)范，并購方應(yīng)根據(jù)自身的財(cái)務(wù)情況，選取支付方式時(shí)采用現(xiàn)金、債務(wù)及股票等方式的不同組合，加大對(duì)混合支付的研究，選用公司及可轉(zhuǎn)換債券和認(rèn)股權(quán)證等證券組合來進(jìn)行并購支付。

(四)有效整合并購后的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)及協(xié)同效應(yīng)，構(gòu)建新企業(yè)核心及價(jià)值，在并購交易完成之后，并購方須將自身和被并購方的資源進(jìn)行整合。企業(yè)可從財(cái)務(wù)人力資源、管理目標(biāo)等方面加大對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)控。另有，完善對(duì)財(cái)務(wù)的整合。并購結(jié)束之后，企業(yè)應(yīng)在熟悉目標(biāo)企業(yè)的生產(chǎn)方式、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展?jié)摿Φ幕A(chǔ)上，結(jié)合自身的情況，提出對(duì)目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，將其列入自身的預(yù)算管理體系之內(nèi)。最后，企業(yè)還應(yīng)對(duì)資產(chǎn)及負(fù)債等財(cái)務(wù)資源合理地優(yōu)化配置和整合。

在并購的各個(gè)階段都會(huì)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，其是各類風(fēng)險(xiǎn)的綜合反映。所以，在并購過程中，企業(yè)要不斷地改善其內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這有助于提高并購的成功率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置。

會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇十

3、中西方環(huán)境會(huì)計(jì)問題研究的比較、透視與展望。

4、央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施。

5、企業(yè)價(jià)值評(píng)估的現(xiàn)金流量比率分析及研究。

6、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究。

7、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討。

8、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究。

9、“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)。

10、公路工程施工階段造價(jià)管理影響因素分析。

11、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討。

12、加強(qiáng)交通項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制優(yōu)化基建財(cái)務(wù)管理模式。

13、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及影響因素分析。

14、優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考。

15、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究。

16、加速財(cái)務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施。

17、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例。

18、論技能競賽對(duì)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響。

19、我國能源資源行業(yè)對(duì)外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估。

20、低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會(huì)計(jì)發(fā)展分析。

21、中國制造2025對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示。

22、財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析。

23、收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析。

24、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。

25、從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理。

26、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。

27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。

28、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題。

29、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。

30、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。

31、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對(duì)研討。

32、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會(huì)計(jì)核算辦法研究。

33、論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施。

34、對(duì)俄貿(mào)易背景下會(huì)計(jì)類應(yīng)用人才需求問題的探討。

35、結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用。

36、z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究。

37、會(huì)計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究。

38、企業(yè)碳排放配額的核算--基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析。

39、cfo績效評(píng)價(jià)體系重構(gòu):基于戰(zhàn)略視角。

40、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計(jì)與內(nèi)容。

41、管理會(huì)計(jì)研究方法的變遷管理。

42、基于云會(huì)計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理--以xxx為例。

43、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真治理研究。

44、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。

45、人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國際化路徑選擇。

46、淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

47、淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與建議。

48、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響。

49、資產(chǎn)減值披露與信息不對(duì)稱關(guān)系的研究。

50、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題及其動(dòng)因分析--以xxx為例。

51、基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。

52、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用。

53、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究。

54、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究。

55、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

56、某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)--基于xxx改革背景。

57、安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理。

58、論企業(yè)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)。

59、采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題探討。

60、上汽集團(tuán):新業(yè)態(tài)需要新型的財(cái)務(wù)管控體系。

61、基于市場經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析。

62、電力工程施工管理中的成本控制分析。

63、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究。

64、高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議--以z校為例。

65、高校的經(jīng)營性資產(chǎn)管理研究。

66、高校財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算研究。

67、論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算。

68、關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財(cái)務(wù)公司校企合作模式的探討。

69、“資金的時(shí)間價(jià)值”案例教學(xué)法研究--談農(nóng)村財(cái)會(huì)人員成人教育培訓(xùn)模式。

70、優(yōu)化整合政府投資審計(jì)資源的思考。

71、農(nóng)村財(cái)務(wù)中會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用。

72、切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

73、農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究。

74、黑龍江省望奎縣中小農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難問題成因分析。

75、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐。

76、供應(yīng)鏈管理情境下跨組織管理會(huì)計(jì)研究。

77、事業(yè)單位會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度的改革舉措。

78、基于國家治理的行政單位內(nèi)部控制研究。

79、我國上市銀行收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型問題探索。

80、綠大地欺詐上市成功的原因分析。

81、完善商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制的思考。

82、社會(huì)融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)策略--以xxx為例。

83、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

84、山西會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)狀分析。

85、淺談我國會(huì)計(jì)電算化存在的問題及其應(yīng)對(duì)策略。

86、論如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理制。

87、如何完善糧食企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。

88、iosco力挺會(huì)計(jì)所透明度報(bào)告。

89、當(dāng)前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對(duì)策。

90、淺析會(huì)計(jì)要素與時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的關(guān)系。

91、探討鐵路財(cái)務(wù)管理實(shí)施難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施。

92、“營改增”政策背景下鐵路運(yùn)輸企業(yè)的應(yīng)對(duì)研究。

93、探討高速公路財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施。

94、管理會(huì)計(jì):基本理論、內(nèi)容與方法。

95、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會(huì)計(jì)信息化研究--基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)視角。

96、基于價(jià)值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式。

97、對(duì)海外施工項(xiàng)目責(zé)任成本管理的探討。

98、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)集中支付的實(shí)踐探索。

99、談財(cái)務(wù)管理課程中引入erp沙盤模擬的教學(xué)環(huán)節(jié)。

會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇十一

摘要：當(dāng)今新興化的大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來正在一步步加速著會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程，但凡事有利有弊，數(shù)據(jù)化的會(huì)計(jì)信息處理過程也會(huì)因?yàn)橄嚓P(guān)技術(shù)不配套而出現(xiàn)一些信息技術(shù)滯后，平臺(tái)系統(tǒng)安全性較低，相關(guān)法律監(jiān)管體系缺失等問題。因此，大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)因素具有很大的不可預(yù)見性，因此需要具體問題具體分析，以達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)防范的目的。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；會(huì)計(jì)信息化；云計(jì)算；風(fēng)險(xiǎn)因素。

一、大數(shù)據(jù)興起對(duì)會(huì)計(jì)信息化的影響。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與會(huì)計(jì)行業(yè)相結(jié)合，催生了大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的會(huì)計(jì)信息化，這在很大程度上滿足了眾多企業(yè)想要降低會(huì)計(jì)信息化成本的需求。據(jù)idc公司所測(cè)數(shù)據(jù)顯示，全球的數(shù)據(jù)庫正在以每兩年完整更新一次的速度在發(fā)展，這種發(fā)展中的大數(shù)據(jù)庫，為以大規(guī)模、分布式計(jì)算為特點(diǎn)的云計(jì)算提供了強(qiáng)大的基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)與云計(jì)算的深度結(jié)合，在會(huì)計(jì)信息化和現(xiàn)代化的進(jìn)程中起到了非常大的促進(jìn)作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.大數(shù)據(jù)提供了會(huì)計(jì)信息化的資源共享平臺(tái)。

從會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程來看，起初會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn)大大方便了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的處理過程，在很大程度上改變了會(huì)計(jì)信息處理復(fù)雜、成本高的現(xiàn)狀，但這種方式有一個(gè)很大的弊端：容易形成“信息孤島”。也就是說，每個(gè)企業(yè)都有自己的會(huì)計(jì)電算化處理系統(tǒng)，但這僅僅能滿足自身的會(huì)計(jì)信息處理，不能做到同業(yè)之間財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)比。隨著時(shí)代的發(fā)展，更多的企業(yè)管理者想要得到的并非僅僅是本企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。大數(shù)據(jù)背景下的云計(jì)算模式恰好能很好的滿足這一需求，云計(jì)算的大數(shù)據(jù)庫和高速的計(jì)算模式，能很好的進(jìn)行行業(yè)會(huì)計(jì)信息的整合，在滿足企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)信息化傳統(tǒng)需求的同時(shí)，也能讓管理者掌握同業(yè)的情況。為企業(yè)的管理者提供了一個(gè)透明高效的資源共享式平臺(tái)。

2.降低了會(huì)計(jì)信息化的成本，提高了辦公效率。

會(huì)計(jì)信息化的成本投入主要分為兩個(gè)階段。一是會(huì)計(jì)信息化的前期投入階段，該階段主要包括基礎(chǔ)設(shè)施資源建設(shè)和人力資源的投入；二是會(huì)計(jì)信息化軟件的選取以及軟件的后續(xù)維修和更新成本階段。很多中小企業(yè)會(huì)因?yàn)辇嫶蟮某杀局С龆鴮?duì)會(huì)計(jì)信息化望而卻步。但是云計(jì)算收費(fèi)模式是線上收費(fèi)，計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)占用線上云計(jì)算的時(shí)長或者占用數(shù)據(jù)庫資源的多少而定。這種計(jì)費(fèi)方式在降低了成本的同時(shí)也大大提高了企業(yè)內(nèi)、外部的信息和資源整合的效率，大大加速了中小企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

二、大數(shù)據(jù)背景下會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)因素。

1.會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)建設(shè)略顯滯后。

會(huì)計(jì)信息化需要強(qiáng)大的信息共享平臺(tái)做支撐。如果供應(yīng)商不能及時(shí)提供技術(shù)支持，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用中斷，給企業(yè)帶來毀滅性打擊。云計(jì)算平臺(tái)的建設(shè)難度相較于傳統(tǒng)的一對(duì)一企業(yè)定制會(huì)計(jì)電算化軟件的模式來講更為復(fù)雜。因?yàn)殚_發(fā)的技術(shù)人員要考慮到不同中小企業(yè)的不同需求，然后進(jìn)行資源整合和分層管理，使得云會(huì)計(jì)的應(yīng)用能盡可能的滿足各行業(yè)中小企業(yè)主的要求。因此由于技術(shù)上開發(fā)上的困難，目前很多先進(jìn)平臺(tái)的建設(shè)基本為外國供應(yīng)商所壟斷，與此同時(shí)國內(nèi)的平臺(tái)發(fā)展又相對(duì)國際水平略有滯后，給我國會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展帶來了很大的阻礙。

2.會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)安全性尚顯薄弱。

會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)使用過程中存在著很多安全隱患，一是用戶身份認(rèn)證的安全隱患，這一隱患存在的主要原因有二：其一是因?yàn)槲覈霸茣?huì)計(jì)”用戶在進(jìn)行登錄時(shí)所采用的身份認(rèn)證一般是身份證認(rèn)證模式，這種認(rèn)證模式的安全系數(shù)較低容易被盜；另一種原因是身份認(rèn)證的密鎖管理相對(duì)薄弱，也就是數(shù)據(jù)加密技術(shù)存在很大的安全隱患。二是很多供應(yīng)商并沒有對(duì)會(huì)計(jì)信息在傳輸過程中進(jìn)行加密，這就可能導(dǎo)致企業(yè)在向平臺(tái)傳輸企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)信息時(shí)會(huì)出現(xiàn)被盜用的情況，這是十分危險(xiǎn)的。

3.會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)有待完善。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，會(huì)計(jì)信息化與云計(jì)算相結(jié)合而產(chǎn)生的“云會(huì)計(jì)”服務(wù)模式，主要是通過建立共享平臺(tái)來進(jìn)行資源共享，資源的大整合需要一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來進(jìn)行約束，因此，我國財(cái)政部和國家標(biāo)準(zhǔn)總局發(fā)布了可擴(kuò)展型商業(yè)語言報(bào)告規(guī)范和基于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的通用分類標(biāo)準(zhǔn)。但是相應(yīng)配套的法律卻還處于不完善甚至是空白階段，因此我國的信息安全法律體系急需進(jìn)行完善和補(bǔ)充，以便支持我國會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程，方便中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息處理工作。

三、大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)控制戰(zhàn)略。

1.加快會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)的自主建設(shè)。

會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)的建設(shè)是企業(yè)進(jìn)行發(fā)展過程中的關(guān)鍵步驟，現(xiàn)在很多企業(yè)都是使用財(cái)務(wù)軟件來進(jìn)行信息的交流，因此加快會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)的自主建設(shè)至關(guān)重要。首先，國家和政府應(yīng)高度重視這方面問題，加大相關(guān)資金和技術(shù)支持，鼓勵(lì)企業(yè)間的合作，從而為企業(yè)間共同開發(fā)會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)提供足夠的環(huán)境支持。另外，國家還可以建立相關(guān)共享平臺(tái)的示范工作點(diǎn)，作為行業(yè)范本，為相關(guān)企業(yè)的管理活動(dòng)提供對(duì)應(yīng)的參考和建議，從而提高我國會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)的自主建設(shè)速度。

2.構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化的網(wǎng)絡(luò)防火墻。

共享平臺(tái)的安全性，是保證客戶粘性的關(guān)鍵因素。就目前我國的技術(shù)水平看，主要可以從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行解決。首先，應(yīng)該加強(qiáng)身份認(rèn)證安全性建設(shè)。明確各種安全因素的來源，以方便建立多層次，更嚴(yán)密完善的風(fēng)險(xiǎn)防范體系；其次，平臺(tái)還應(yīng)該加強(qiáng)數(shù)據(jù)的加密工作。可以先利用虛擬軟件建議一個(gè)虛擬的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，進(jìn)行安全工作測(cè)試，然后再投放到互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境中進(jìn)行測(cè)試；再者平臺(tái)還應(yīng)該加強(qiáng)數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)工作，以避免平臺(tái)投入使用后的一系列故障和問題。最后政府應(yīng)該制定會(huì)計(jì)信息化安全標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，盡快的完善《信息安全法》，制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息化安全標(biāo)準(zhǔn)。

四、結(jié)語。

隨著科技的進(jìn)步，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的會(huì)計(jì)信息化克服了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化的種種問題，同時(shí)也存在著很多漏洞，依賴于云計(jì)算的會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程會(huì)隨著云計(jì)算的逐步成熟而越來越完善。相信在不久的未來，我國的會(huì)計(jì)信息化普及程度會(huì)越來越深，覆蓋面會(huì)越來越廣。

參考文獻(xiàn)：

[1]程平.“云會(huì)計(jì)”在中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中的應(yīng)用[j].重慶理工大學(xué)學(xué)報(bào),,3(29).

[2]穆勇.會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)型與it治理[j].新會(huì)計(jì),,3(29).

會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇十二

3.應(yīng)收款項(xiàng)問題。

4.存貨相關(guān)問題。

5.固定資產(chǎn)相關(guān)問題。

6.存貨計(jì)價(jià)方法。

7.固定資產(chǎn)折舊問題。

8.企業(yè)投資核算相關(guān)問題。

9.資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

二、成本會(huì)計(jì)方向。

1.中小企業(yè)成本管理。

2.中小企業(yè)成本控制。

中的成本核算。

4.成本考核指標(biāo)的.探討。

5.作業(yè)成本法核算。

三、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)方向。

系統(tǒng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響。

2.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用模式。

3.會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制。

4.會(huì)計(jì)電算化犯罪。

5.會(huì)計(jì)電算化賬務(wù)處理制度。

6.會(huì)計(jì)電算化檔案管理。

7.會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制。

8.會(huì)計(jì)電算化操作管理。

四、納稅會(huì)計(jì)方向。

1.對(duì)某某企業(yè)納稅籌劃。

2.電子商務(wù)的稅收籌劃。

3.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)稅收的影響。

4.個(gè)人所得稅的納稅籌劃。

5.納稅籌劃的績效評(píng)估。

6.企業(yè)融資決策中的納稅籌劃。

7.企業(yè)納稅籌劃成本收益分析。

8.企業(yè)資產(chǎn)重組中的納稅籌劃。

五、審計(jì)方向。

3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任問題。

4.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)問題。

5.計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

6.上市公司審計(jì)問題。

7.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

六、會(huì)計(jì)監(jiān)督方向。

1.公司治理與會(huì)計(jì)監(jiān)督。

2.會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題及其對(duì)策。

3.民營企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督研究。

4.小型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督。

5.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的影響。

6.集團(tuán)公司會(huì)計(jì)委派制研究。

7.國有企業(yè)改革與會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督。

七、財(cái)務(wù)分析方向。

1.現(xiàn)金流量表的財(cái)務(wù)分析。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性。

3.比率分析法在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用。

4.從現(xiàn)金流角度分析上市公司的財(cái)務(wù)狀況。

5.上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告披露問題。

八、財(cái)務(wù)管理方向。

1.企業(yè)收益分配及股利政策。

2.營運(yùn)資本管理。

3.資產(chǎn)管理及利用效率。

4.企業(yè)財(cái)務(wù)控制。