一個好的計劃應該具備明確的目標、詳細的步驟和合理的時間安排。及時調整計劃也是一個重要的環(huán)節(jié)，不要固步自封，隨時進行評估和調整，使計劃變得更加完善和實用。在制定計劃時，可以參考以下范文，幫助自己更好地進行計劃。

精神科工作總結與計劃篇一

為進一步貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十八大精神，落實上級精神文明建設工作要點，現結合學校實際，制定我校精神文明建設工作計劃。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，在全校師生中大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)的活動精神，推進教育科學發(fā)展。進一步加強和改進未成年人思想建設，創(chuàng)新德育工作方式，為維護社會穩(wěn)定，推動社會文明進步，建立社會主義和諧社會提供強大的思想保證、智力支持和精神動力。

二、總體要求。

以學習貫徹“三個代表”重要思想和十八大精神為主線，圍繞我校辦學目標和辦“讓人民滿意的教育”的辦學方向，堅持以人為本，德育為先的教育理念，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，在促進構建和諧校園、和諧社會上開拓新局面。

三、具體任務。

(一)加強理論學習，進一步提高教師文明素養(yǎng)。

1.以學習宣傳十八大精神為重點，加強學習。利用校園廣播、櫥窗、園地、板報等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學?？茖W發(fā)展的動力。

2.扎實推進黨員干部理論學習。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》與教育有關的政策法規(guī)文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。

3貫徹落實科學發(fā)展，解決工作中的突出問題。繼續(xù)鞏固擴大科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發(fā)干勁。堅持回頭看，對查擺出的突出問題集中解決。

(二)深化文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平。

1.以構建“文明校園”為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開;實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍;實行依法管理，深入開展法律法規(guī)的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。

2.廣泛開展“人文校園、活力校園、和諧校園”教育活動。通過文明教研組、文明班級、文明個人的創(chuàng)建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養(yǎng)成上。

3.充分發(fā)揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。

4.組織學生開展“拒絕誘惑，遠離網吧”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育;開展“崇尚科學、反對邪教”教育活動，積極參與反邪教斗爭;組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。

5.認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生等評選表彰工作。

6.認真做好文明單位創(chuàng)建工作。根據上級文明學校創(chuàng)建活動要求，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創(chuàng)建工作再上臺階。

(三)加強教師職業(yè)道德建設，樹立教師教書育人良好形象。

1.深入學習實踐《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織形式多樣的學習交流活動。

2.開展“好書人人讀”活動，大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。

3.開展資源節(jié)約活動，以實際行動促節(jié)能減排。在校園內廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水”活動，在學生中開展勤儉節(jié)約教育，使勤儉節(jié)約逐步成為師生的行為習慣。

4.引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習與競賽，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。

5.積極探索創(chuàng)新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。

(四)加強行風建設和安全工作，確保校園安定和諧。

1.加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。

2.認真做好評優(yōu)選先、年度考核、檔案管理等工作，年內不發(fā)生上訪問題。以學生問卷、征求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督，努力創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學校。

3.不斷強化校園安全穩(wěn)定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動。

(五)堅持德育為首，進一步改進和加強未成年人思想道德建設。

1.繼續(xù)深化以“知榮辱、講誠信、樹新風”道德實踐為主要內容的社會主義榮辱觀教育，切實加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德認知標準。

2.通過重大節(jié)日、紀念日，繼續(xù)深化“民族精神代代傳”教育活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，并將其轉化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。組織學生深入社會開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉(xiāng)變化，關注家鄉(xiāng)發(fā)展。

3.構建德育網絡，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立班級、學校、家長、社會“四位雙主體”的德育網絡。積極協調有關部門，突出抓好校園周邊環(huán)境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。

4.加強學生基礎道德修養(yǎng)和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。

5.結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，開展好一年一度的藝術節(jié)，活躍校園課余生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養(yǎng)愛好，增強體質，建立信心，培養(yǎng)團隊意識。

6.綜合運用教育、管理、輿論等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細致的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規(guī)，依法治校，使不文明、不道德行為和現象在校園無立足之地。

精神科工作總結與計劃篇二

學校的文明程度，體現了一個學校的全面辦學水平，根據上級文明單位的條件，在創(chuàng)建活動中，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神進行了認真的爭創(chuàng)自查工作。我校在爭創(chuàng)文明單位過程中，班子領導高度重視，制訂出切實可行的創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃。為了更好地把創(chuàng)建工作落實到實處，近年來，我校形成了學校創(chuàng)建文明單位、工會創(chuàng)建文明組室、科室創(chuàng)建“青年文明崗”，班級創(chuàng)建“文明班級”的良好氛圍。現將文明單位的自查情況總結匯報如下：

1、開展先進性教育，提高黨員素質。

我校認真嚴格貫徹執(zhí)行上級先進性教育文件精神，扎扎實實在全體_員中開展了保持_員新近性教育學習。

2、加強學習，轉變觀念。

近年來，我們以“新民總校師風教育月”活動為契機，組織全體教職員工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關教育法律法規(guī)，使教師牢固樹立“三個面向”“以德育人”的思想，為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎，學校還在每周一次的教師例會上，堅持組織學習時事，學習有關文件，為教師堅持依法執(zhí)教、依法治校、以德治校，奠定了良好的基礎。

3、創(chuàng)設活動載體大力開展活動。

學校制定了《未成年人思想道德建設實施方案》，學校通過開展未成年人思想道德建設活動，培養(yǎng)了學生的愛國主義情感，使幫助學生樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。

夯實檢評，規(guī)范學生行為。學校把創(chuàng)“紅旗班級”和《中心小學在校一日常規(guī)》作為規(guī)范學生行為的重點和標準，認真開展“創(chuàng)三無學校，評紅旗班級”活動，做好紀律衛(wèi)生、路隊、出勤、兩操每天的檢評和每周的公布，狠抓“五個一”陣容建設，促使學生養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生、勞動習慣。

切實抓好少先隊的建設與活動。繼續(xù)拓寬“雛鷹爭章活動”的渠道，廣泛開展“爭章達標”、“讀書讀報”、“建設荊門我能行”社會實踐及主題中隊活動，扎實每周一升旗儀式和晨夕會、班隊會活動，結合“三八”婦女節(jié)、植樹節(jié)、“清明節(jié)”、“五一”勞動節(jié)、“六一”兒童節(jié)、世界環(huán)境日、消防日“節(jié)能周”等相關節(jié)日開展各有關主題系列活動。如三月份，少先隊開展“學雷鋒活動月”活動，學校里出現了層出不窮的好人好事，四月份，組織學生祭掃革命墓，進行革命傳統(tǒng)教育;五月份，進行勞動技能教育，各中隊開展社會實踐活動;六月份，舉辦以“歡慶兒童節(jié)”文娛活動，為所有學生提供了展示才華的舞臺，學校形成了生動活潑的德育工作局面。在今年省教育廳組織的我第十二屆小星星攝影、書畫、征文大賽中，我校周越等9名同學獲獎，由市公民道德建設領導小組組織“我心目中好孩子”征文活動中，我校又有三名同學獲一等獎。

4、加強家校聯系形成整體合力。

堅持以學校教育為主體、以社區(qū)教育為依托、以家庭教育為基礎，積極開展“三合一”教育活動。一是在二至三月份組織學期一次的家長會;二是于x月開展“家長教育進課堂”活動，讓十多位家長走進教室為學生傳授各種豐富的知識并進行富有成效的教育活動，讓學生感受到別具一格的教育;三是到基地實踐等活動，使學生在實踐活動中感受到多方位的教育，使?！摇鐣纬山逃恼w合力，增強了教育的效益。我校今年被區(qū)教育局評為“家長示范學?！薄?/p>

5、加強綜合治理創(chuàng)建安全學校。

x月份開展“師德教育月”活動中，我們特意邀請他到校對師生進行法制教育，學校還通過紅領巾廣播臺，國旗下講話等學生喜聞樂見的活動，提高了普法教育的實效性；三是努力做好教育系統(tǒng)的評議行風和校務公開工作，學校在校務公開和行風評議工作中得到有關人員的一致好評；四是學校與各班主任、學生家長重新簽訂游泳安全、消防安全、交通安全責任狀，并在暑假將至時，分發(fā)《告家長一封信》，強調家長要緊密配合學校做好安全防范工作，形成家校配合，齊抓共管的局面；五是認真開展“安全教育日”宣傳教育活動，圍繞“飲食安全”的主題進行富有教育意義的活動;六是根據區(qū)教育局文件精神，聘請專職門衛(wèi)，加強了學校封閉式管理。學校一年來沒有出現任何重大傷亡事故。五是學校無一人違法犯罪。近年來，我們多次邀請司法所和派出所有關同志到我校舉行法律知識講座，聘請退休老教師為我們學校的法律顧問，有效地扼制了違法違紀的事情發(fā)生。

學校以建設一支“德才兼?zhèn)?、甘于奉獻”的教師隊伍為目標，積極引導教師學習教育理論，抓好教師基本功的再訓練。本學期組織了教師參加以英特爾未來教育的培訓，并選派部分教師到外地參加英語、數學等學科的教研學習，同時，鼓勵教師參加函授和自考等提高學歷的學習，而且還組織教師參加市、區(qū)教研室的論文評選、案例評選、教學設計等活動。通過以上途徑，強化了教師教育教學的素質，提高教書育人的水平。

1、強化以德育人的觀念加強師資隊伍建設。

學校黨政齊抓共建師資隊伍。抓好師德建設，在學習上堅持做到定時間、定內容、分層次、多形式、講實效的方法，深入開展政治理論學習。組織教師學習《名師講壇》中“今天我們怎樣當老師”等名師的講話，努力幫助教師樹立“學高為師，身正為范”的師德觀念，抓好行政班子中心組的學習，黨員、團員、教職員工的政治學習，教師每月一篇的隨筆和摘記，并在學校交流，同時在學生中開展“學生、家長心目中的好老師”的評選活動，并張榜公布?，F已評出9位學生、家長心目中的好老師，學生家長頻頻向學校寫表揚信，表揚老師“敬業(yè)、愛生”的道德風尚，推動了我校的師德建設。

2、積極開展“誠信在教育，教師做楷?！敝黝}活動。

深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》在學習的基礎上，全校教職工以實際行動投入這次活動，學校教師在《我心目的好孩子》征文活動中，獲得優(yōu)秀獎。學校堅持“傳幫帶”活動，聘用有經驗的老教師帶教青年教師，讓青年教師壓擔子早日成才?，F35歲以下擔任教研組長占80%以上。積極支持、鼓勵青年教師外出學習和進修，目前教師大專以上學歷占80%以上。

3、加強人事改革，堅持依法治校，形成良好的競爭上崗的機制：

人事制度改革中關鍵一項工作是優(yōu)化師資隊伍建設，形成競爭上崗的機制。我校連續(xù)幾年實施以考核為依據的競爭上崗的機制，鼓勵能者多勞，多勞多酬。調動了廣大教師的工作熱情和積極性，也使一部分考核較后的教師自行轉崗、待崗、調崗等，從而達到優(yōu)化組合的效果。

教育教學質量是學校辦學的生命線，也是文明單位創(chuàng)建的重中之重。一學期來，學校在原有的基礎上，努力把提高教學質量作為工作的一個重點，長抓不懈，取得了較好的成績。

1、常規(guī)教學抓落實。第一是做好“三查”，為確保教學的正常運行，開齊上好課程，防止重大科輕小科意識和行為的重抬頭，學校做好管理人員隨時抽查、教導處組織定期檢查和教研組自行評查三項工作，并做到檢、記、評、三結合，保證省頒課程計劃的得到全面落實，學生在學校能系統(tǒng)而全面地學習各科知識，從而得到全面發(fā)展。第二是夯實每一節(jié)課。教導處和教科室以保證每一節(jié)課的質量為切入點，做好計劃、備課、上課、作業(yè)批改和課外輔導關，使每一節(jié)課都能讓學生有所學、有所得。第三、堅持管理人員聽課制，學校校長、教導主任、教科室主任深入課堂第一線聽課，了解教師教學情況，把握教學方向，提出教學對策，不斷提高教師教學能力。本學期，有兩位老師優(yōu)質課獲區(qū)級一等獎。有52人次科研成果獲獎。

2、課堂教學，提高教師業(yè)務技能。

教師學了理論要用來指導實踐，課堂教學是教師最重要的實踐活動，從培養(yǎng)“科研型”的角度講，“說——上——評——記”的課例研究就是在理論與實踐之間搭的橋。“說”就是要求教師在理解課程標準、把握教材特點等的基礎上，用教育理論作指導，設計課堂教學。要不僅能上好課，而且要懂得為什么這樣上，能說出個所以然來?！吧稀闭n則是進行實踐和檢驗?！霸u”是教師用學到的理論分析評價課堂教學，從理論上加以說明?！坝洝本褪菍懞媒虒W后記，進行個案分析，總結反思，提出改進，完善和創(chuàng)新的意見、建議。通過這樣的研究活動，使每位教師不僅能備善講，而且會聽善評，大大提高了“備、上、說、聽、評”等業(yè)務技能。

3、專題研究，打造“科研型”教師。

教師在科研中學會研究，由傳統(tǒng)型教師向科研型教師轉變，必須通過課程實驗來轉變教師的教育觀念，帶動教師角色的轉變，來促使教師親自參與，成為教育理論指導下的自覺的實踐者。在《農村小學新教材適應性研究》這個大課題下，我校又分學段、學科確立了《愉快作文》、《讓學生自主學習》、《合作學習模式初探》等六個子課題，圍繞子課題，我校教師人人確定了教科研專題，并擬好專題計劃，圍繞計劃開展活動，做好活動記載、撰寫實驗小結。為保證實驗的有序、有效性，我們還將此納入對教師的評價、記錄于“教師發(fā)展記錄袋”中。今年我校又積極申報了《小學數學新課程評價研究》和《小學語文綜合閱讀實驗研究》兩項課題，目前，這兩項課題正在實驗的初期階段。

后勤工作作為教學第一線的保障，有著十分重大的作用。抓好后勤工作能有力提高教師教育教學工作的積極性。

1、嚴格遵守財經制度，實行“一費制“收費標準，堅持實行了收費公開制，增強了財務公開透明度。

2、進一步開展了節(jié)支創(chuàng)收活動，實行了民主理財和陽光采購。

3、衛(wèi)生保健工作。本學期，學校主要以上好衛(wèi)生課為主，扎實兩操兩課一活動的工作，并結合做好學生體檢，各種疾病的免疫和防治，讓學生有一個健康的體魄。

4、食堂改建工作。本學期，學校食堂和廁所已經完成了全面改建、配套工作，并投入使用，通過了區(qū)教育局驗收，被評為合格工程。

文明單位創(chuàng)建是一項長期工程，我校將立足學校實際，著眼于未來意識及辦學總體規(guī)劃，開拓進取，大膽實踐，一如既往地堅持正確的辦學方向，繼續(xù)探討新形勢下學校辦學的新特點，新經驗，克服困難，不斷進取，扎扎實實辦好讓人民滿意的教育，一心一意謀求學校的發(fā)展，為振興xx教育作出應有的貢獻。

精神科工作總結與計劃篇三

一、春節(jié)期間的工作開展。社區(qū)在20xx年春節(jié)、元宵節(jié)期間深化精神文明創(chuàng)建活動的。

為貫徹落實上級有關文件精神，社區(qū)以我們的重大傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)、元宵節(jié)為契機。結合社區(qū)實際情況，積極組織社區(qū)文藝愛好者參加城關鎮(zhèn)組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，為爭創(chuàng)省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現將我社區(qū)于20xx年春節(jié)、元宵節(jié)深化文明創(chuàng)建活動總結如下:。

1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。在春節(jié)來臨之際，我社區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。

開展送溫暖志愿服務。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛(wèi)生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。

開展?jié)崈糁驹阜?。?jié)日期間，組織志愿者在社區(qū)居民區(qū)開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環(huán)境的清潔。

2、關于落實城關鎮(zhèn)春節(jié)期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區(qū)將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統(tǒng)一進行逐戶發(fā)放慰問金。慰問時間是從元月26日——31日，由上級領導和社區(qū)書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元;困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認真逐戶發(fā)放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個幸福安康的春節(jié)。

3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節(jié)而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區(qū)關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。

社區(qū)認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區(qū)近百名中小學生參加了此次活動，征集作品70余篇，評選出20余篇優(yōu)秀作品進行了表彰。使轄區(qū)的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。

認真抓好網吧和文化市場監(jiān)管工作。春節(jié)期間的網吧和文化市場監(jiān)管工作更要進一步凈化，社區(qū)關工委繼續(xù)開展“大手拉小手”監(jiān)管活動，監(jiān)管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。

4、精心組織社區(qū)夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節(jié)期間的群眾精神文化生活，積極推進社區(qū)文化建設，激發(fā)全社區(qū)人民團結一致、齊心協力共建美麗、魅力新城關的熱情。

5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動。春節(jié)期間，舉國同慶。我社區(qū)為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節(jié)日，扎實推進清潔工程，要求各負責人對轄區(qū)衛(wèi)生開展自查，社區(qū)工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，并繼續(xù)實行“門前五保”，以確保了兩節(jié)期間城區(qū)的環(huán)境美觀、清潔。

6、社區(qū)迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區(qū)組織10名巡邏人員在春節(jié)期間，進行24小時巡邏防控。確保社區(qū)不發(fā)生“兩搶一盜”案件。增強了城區(qū)人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。

7、安全生產檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，我社區(qū)對轄區(qū)內進行節(jié)前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發(fā)現無牌無證經營點、假冒偽劣產品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持；社區(qū)高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節(jié)”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統(tǒng)文化；弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。

二、為配合我縣創(chuàng)文明縣城開展的一系列工作。

20xx年，我社區(qū)為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作的開展。

1、對交通路兩側違規(guī)搭建的整治規(guī)范。我社區(qū)的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社區(qū)聯合縣城管執(zhí)法大隊和相關部門的幾次清理活動，現在的交通路，已經成為我社區(qū)寬敞的大道。社區(qū)以此為契機，切實改善了社區(qū)環(huán)境，實現了社區(qū)安定，為社區(qū)居民營造了一個溫馨、和諧的家園。

2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區(qū)組織了大量的社區(qū)青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。

3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區(qū)工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰(zhàn)，將社區(qū)的脫落墻面重新進行粉刷，對坑洼路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區(qū)按照城關鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，統(tǒng)計了我社區(qū)轄區(qū)內所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報城關鎮(zhèn)。

4、開展“綠色社區(qū)”活動。6月24日植樹節(jié)這天，我們組織了社區(qū)民兵開展了綠色植樹活動。

5、人際關系的和諧。評選出社區(qū)的“十星級文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。

6、社會秩序穩(wěn)定。20xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰(zhàn)備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區(qū)民兵起到了中堅力量的作用。

7、深入分網格開展各項精神文明創(chuàng)建活動。分網格開展了精神文明創(chuàng)建活動，有的網格以志愿者服務為主，有的網格以文藝活動的開展為主，有的網格以綠色社區(qū)活動的開展為主，有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網格根據各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區(qū)一個大的精神文明寶庫。網格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰(zhàn)。

8、申報文明小區(qū)。今年，是20xx至2013年度市文明小區(qū)申報年。經過城關鎮(zhèn)的推薦，我社區(qū)申報了兩個文明小區(qū)，分別是翠園康城小區(qū)和臨水雅苑小區(qū)。兩個小區(qū)分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。

20xx年工作主要打算。

1、強化安全管理檢查，做好安全監(jiān)管工作。大力開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動，清除衛(wèi)生死角，拆除亂搭亂建、監(jiān)測工業(yè)污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。

2、營造人性化社區(qū)氛圍。以社區(qū)為載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量為主體。

3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業(yè)咨詢，積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓。

4、做好“我們的節(jié)日”活動，在三八節(jié)，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。

5、繼續(xù)開展好網格工作，做到每個網格都能拿出自己的特色，深入開展網格精神文明創(chuàng)建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。

7、各網格也要召開好各自的精神文明會議。

8、開展好群眾大走訪的活動，集思廣益，創(chuàng)新思維。

精神科工作總結與計劃篇四

為認真貫徹落實黨的十九大會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固樹立和諧穩(wěn)定發(fā)展的思想，按照縣禮貌辦學習的相關要求，加強政治理論學習，有效提高職工隊伍的團結協作本事，扎實、有效開展好全年精神禮貌工作，建立禮貌的安監(jiān)形象，進一步加強全縣安全生產工作，不斷提升禮貌創(chuàng)立水平，引導和激勵全體干部職工統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，不斷提高安全生產工作水平和本事。結合我局實際，現將我局精神禮貌工作安排如下：

一、提高認識、建立機制。

精神禮貌建設是社會主義建設的重要組成部分，是現代化建設的重要目標和保證，加強社會主義精神禮貌建設，對社會和諧穩(wěn)定發(fā)展起著進取推動作用。精神禮貌建設是一項長期的、復雜的社會主義系統(tǒng)工程，要建立健全組織機構，成立精神禮貌建設領導小組，由局長任組長、三位副局長任副組長，局綜合辦公室、執(zhí)法大隊長為成員。進一步完善精神禮貌建設領導職責制，將工作任務量化到人頭，確保工作有人抓；有計劃、有安排的組織干部、職工進行理論學習，增強干部職工對相關文件精神及政策、方針的認識和了解，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，以確保精神禮貌建設工作的有效開展。并把精神禮貌建設納入局日程議事上來抓，著力提高全體職工的整體素質和精神風貌。為確保精神禮貌工作的有效開展，特成立領導小組，其組成人員名單如下：組長：局長副組長：副局長更擁副局長副局長成員：四級主任科員辦公室主任擁忠初會計應急服務中心科員執(zhí)法大隊領導小組下設辦公室，由同志任辦公室主任，負責該項活動的日常工作。

二、加強管理、認真學習。

以黨的群眾路線教育實踐活動和基層黨建活動為契機，加強干部職工思想教育、職業(yè)道德教育。讓干部職工在工作作風、生活作風、學習作風等方面得到良好的轉變，認真完成縣禮貌辦對學習的相關要求。大力開展學習“黨的十九大會議”等重要思想教育及堅持...員先進性教育活動，引導好干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。確保全局無任何刑事、治安、安全等事故發(fā)生。

三、加強宣傳、營造氛圍。

大力宣傳安全生產，保障人民群眾的生命財產安全，進一步增強精神禮貌建設，同時進取配合禮貌辦，大力宣傳精神禮貌建設的重要性和必要性，為推動我縣精神禮貌建設創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。

精神科工作總結與計劃篇五

為加強我處精神禮貌建設，營造團結奮進、進取向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推動水利事業(yè)良性發(fā)展，特制定20xx年精神禮貌創(chuàng)立工作計劃。

一、指導思想。

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及關于精神禮貌建設的重要論述，緊密圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，以推動社會主義核心價值觀落小落細落實為根本任務，以精神禮貌建設為抓手，全面推進我處班子建設、制度建設、道德建設、素質建設、作風建設和形象建設，提升社會禮貌程度。

二、創(chuàng)立目標。

領導班子團結拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、職責意識強，工作效率高、工作業(yè)績好，精神禮貌建設成果顯著，到達禮貌單位標準。

1、領導班子好。處領導班子守紀律、講規(guī)矩、講學習、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。

2、單位風氣好。全處以服務群眾、奉獻崗位為宗旨，修訂完善各項規(guī)章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱禮貌。

3、辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。

4、工作業(yè)績好。扎實推進防汛防旱、工程管理及單位建設等各項工作，全面完成20xx年工作任務。

5、思想文化建設好。干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。

6、綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全職責事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現象發(fā)生。

7、創(chuàng)立效果好。創(chuàng)立活動豐富多彩、形式多樣，做到經?；?、制度化；省、市、區(qū)級禮貌單位成功創(chuàng)立。

三、創(chuàng)立措施。

1、加強領導班子建設。加強領導班子的政治理論學習，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的本事和科學決策本事；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項團體研究、團體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定，維護班子的團體形象。

2、加強干部職工教育培訓。將黨課學習、法律法規(guī)、現代管理、生態(tài)建設、誠信建設、安全生產等精神禮貌資料納入“道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導講座、知識競賽、專題調研。

3、加強黨風廉政及精神禮貌宣傳建設。健全完善和落實黨風廉政建設職責制，層層簽訂黨風廉政建設職責書，抓好廉政風險防控工作；開展黨風廉政建設宣傳活動，加強勤政廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持社會主義核心價值觀和講禮貌樹新風公益宣傳、繼續(xù)做好“江蘇禮貌單位在線”網站維護工作，充分展示我處禮貌創(chuàng)立活動成果。

4、創(chuàng)新管理模式。始終堅持以“規(guī)范管理提升年”、“精細管理創(chuàng)新年”、“安全標準化建設”等活動為抓手，狠抓制度執(zhí)行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學習、作風、紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現工程管理現代化、智能化、精細化目標。

5、做好防汛防旱工作。組織明確，資金到位，抓好汛期防汛值守、工程運行和安全管理工作，確保不淹不澇，安全度汛。

6、加強水文化宣傳。一是展館開館后進一步完善講解系統(tǒng)、二維碼信息推送系統(tǒng)，加大展示館宣傳作用，吸引更多學生、市民前來參觀，發(fā)揮其水情教育的應有效能。二是進一步完善水利風景區(qū)硬件軟件設施，提升景區(qū)環(huán)境和文化氛圍。

7、開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務隊和網絡禮貌傳播志愿者隊伍，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結對幫扶、禮貌共建、四進社區(qū)、義務植樹、“三關愛”志愿服務、禮貌餐桌、交通禮貌勸導、節(jié)水宣傳等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我處的禮貌程度和創(chuàng)立水平。

8、進取開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導干部職工自覺履行法定義務、社會職責、家庭職責。嚴抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結果作為黨員評優(yōu)、發(fā)展對象的重要依據，提振全處黨員進取向上的精氣神。

9、優(yōu)化工作環(huán)境。開展禮貌禮儀教育，提高干部職工的禮貌服務水平。改善辦公、學習、文體活動條件，搞好美化、凈化、綠化。堅持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻地清潔。

四、創(chuàng)立要求。

（一）強化領導，落實職責。根據人員調整情景和工作需要，及時調整禮貌單位創(chuàng)立活動領導小組。領導小組下設辦公室，全面負責禮貌創(chuàng)立日常工作。

（二）加強宣傳，營造氛圍。全體干部職工都要熟知創(chuàng)立活動的目的、目標、任務和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名干部職工要進取撰寫創(chuàng)立活動信息或典型事例，爭取社會各界對創(chuàng)立活動的重視與支持，在全處構成進取向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

精神科工作總結與計劃篇六

為進一步深化“防邪知識進家庭”活動，強化源頭治理，使反邪教知識走進家庭、走進學校、走進群眾，發(fā)揮家庭作為反邪教第一道防線作用，根據區(qū)委文件要求，闕家鎮(zhèn)扎實組織開展“防邪知識進家庭”活動，現將有關情況總結如下：

一、高度重視，強化組織推動。

根據區(qū)委活動要求，闕家鎮(zhèn)緊密結合本鎮(zhèn)實際情況，及時制定“防邪知識進家庭”活動具體實施方案，成立“防邪知識進家庭”活動領導小組，細化小組成員工作職責，對防邪工作作出具體安排部署。

整體活動的實施在鎮(zhèn)領導小組統(tǒng)一部署下開展，鎮(zhèn)黨委防范處理邪教辦負責具體組織實施，相關單位按照部門職能和工作分工研究部署，抓好落實。同時，要求轄區(qū)各行政村高度重視，將“防邪知識進家庭”活動納入年度工作重點，建立相應領導機制，具體負責研究部署、統(tǒng)籌協調、狠抓落實。推動當地學校、共青團、婦聯等組織積極參與，配合做好活動的宣傳、動員和開展工作。

二、重點突出，做好規(guī)定動作。

（一）“打鐵還需自身硬”，做好鎮(zhèn)干部政治思想認識工作。闕家鎮(zhèn)首先在鎮(zhèn)干部中進行防邪政策、法律法規(guī)、邪教知識教育。重點對鎮(zhèn)黨政干部、共青團干部、農村婦女專干、學校負責人等直接參與此項工作的同志進行專門培訓、使他們明確活動的意義，了解活動的內容，熟悉工作要求，掌握工作方法。通過學習，讓全體干部統(tǒng)一了思想，進一步認識到開展反邪教活動是實現“建設社會主義和諧社會”奮斗目標的必然要求。

（二）對涉邪教人員和頑固癡迷人員，編印宣傳資料逐戶發(fā)放，并對涉邪教人員及其家庭成員有重點地開展面對面宣傳。按照“鎮(zhèn)有責任人，村居有宣講人，戶有明白人”的模式，組織發(fā)動鎮(zhèn)村居干部和基層教育轉化隊伍，將宣傳資料逐戶發(fā)放到涉邪教人員家庭中。重點揭露邪教本質及其活動的危害性和違法性，發(fā)動家庭成員協助做好涉邪教人員的教育鞏固工作。對頑固癡迷的邪教人員，從解決實際困難入手，結合計生、消防、科普等宣傳活動，以自然平和方式開展反邪教科學知識宣傳，化解抵觸情緒，保證宣傳效果。

（三）對農村婦女，發(fā)揮當地婦女組織作用，將反邪教宣傳教育納入整體工作目標。要求鎮(zhèn)婦聯及各村居要結合反宣幣專項治理活動及普法宣傳、維權咨詢、扶貧解困等工作，依托農村的“婦女之家”，通過集中學習、集體簽名、入戶宣傳等形式，充分運用近期“全能神”邪教組織裹脅農村婦女聚集滋事的典型案例開展反邪教宣傳教育，重點講清邪教對家庭的嚴重危害和參與邪教活動的違法性。對中青年農村婦女，利用農閑、節(jié)慶等時間節(jié)點，結合組織育齡婦女集中孕檢、群眾文體活動等工作，以觀看專題宣傳片、宣傳欄，發(fā)放宣傳單、集體簽名等形式開展集中學習活動；對中老年農村婦女，充分考慮其文化程度較低、健康狀況較差等特點，結合扶貧解困、“兩癌”篩查等工作，采取入戶發(fā)放宣傳資料或組織集中學習；對外出務工的農村婦女，利用春節(jié)等假日返鎮(zhèn)的時機，組織集體觀看警示教育宣傳欄、警示教育片等形式開展集中學習活動。

（四）對中小學生，以教育部門、共青團為主，深入開展警示教育宣傳進校園、進課堂活動，逐步建立和完善校園反邪教警示教育長效機制。各中小學、共青團根據中小學生的年齡和接受能力，設計制作《拒絕邪教倡議書》等宣傳資料，結合“校園拒絕邪教”、“小手拉大手”等活動，通過學校開放日、家長會、主題團（隊）日等向學生家長發(fā)放《拒絕邪教倡議書》及其他宣傳資料，并要求家長在倡議書上簽名后由學校統(tǒng)一收回保管。利用開展中小學生主題班會活動，舉辦反邪教詩畫書法展、反邪教征文活動，組織反邪教演講比賽、知識競賽，創(chuàng)辦校園廣播和校園網專欄，讓中小學生出專題黑板報、撰寫心得體會、討論感受、暢談想法等方式進行反邪教宣傳，使校園反邪教警示教育內容更加充實豐富。將各中小學、共青團組織的校園反邪教警示教育納入學校目標管理責任制及年度目標考評，逐步建立和完善校園反邪教警示教育長效機制。

（五）注重結合，實行量化考核，確保活動取得實效。這項活動的開展要與各項群眾性創(chuàng)建活動相結合，找準結合點，與精神文明建設、“平安建設”、“無邪教創(chuàng)建”等活動緊密結合?；顒悠陂g，我鎮(zhèn)涉邪教人員家庭入戶率達到了100%，每個家庭均發(fā)放了反邪教宣傳資料；每個行政村均開展了婦女集中學習活動，農村婦女集中學習參與率達到90%以上；學校每個班級開展了1次反邪教主題宣傳教育活動，中小學生參與率達90%以上。

三、常抓不懈，增強防邪教知識宣傳效果。

防范抵制邪教是一個長期緩慢的過程，要常抓不懈。鎮(zhèn)政府—各村居—家庭—社會要聯起手來，攜手共建和諧、文明、安全的社會環(huán)境。

今后，全鎮(zhèn)還要進一步增強學習防邪教知識的效果，宣傳黨的基本路線和各項方針政策，加大普法力度，教育居民講道德、懂禮貌、講社會公德。開展豐富多彩的宣傳活動。從實際出發(fā)，開展一些居民喜聞樂見、能吸引居民參加的活動，努力滿足居民日益增長的精神文化生活需求。從中使居民增長知識、開闊視野、陶冶情操、提高素質。通過各種形式進行正面宣傳，使居民及家庭都了解信仰邪教、封建迷信不能使人過上好生活，而群眾只有辛勤勞動，依靠科技，不斷提高文化素質，找準路子，鉆研市場行情，才能走上富裕的道路。

各村居要制定有效措施，鏟除非法宗教活動賴以生存的土壤，還全鎮(zhèn)一個安靜、和諧的生活空間。加大宗教政策的宣傳教育和普及法律知識工作的力度，做到以生帶家，以點帶面，提高居民及家庭知法、守法的自覺性，增強在法律、法規(guī)政策答應的范圍內開展宗教活動的自覺性。

精神科工作總結與計劃篇七

××縣人民醫(yī)院通過全體員工的共同努力，二0xx年被授予省級文明單位稱號。近年來，該院堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實_精神和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“以病人為中心、提供優(yōu)質服務”的工作重點，堅持以人為本，重視提高職工素質，加大管理力度，讓精神文明之花在大石山區(qū)開得更加鮮艷。xxxx年，該院榮獲省總工會授予“模范職工之家”，xxxx年獲得市“巾幗文明崗”，xxxx年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體，xxxx年有一科研項目獲得市級一等獎。

新一屆領導班子高度重視醫(yī)德醫(yī)風教育，把提高服務質量和調動臨床一線職工積極性作為精神文明建設的一個重點來抓。一方面組織全院干部職工學習_理論、“三個代表”重要思想和_精神，加強職工社會主義榮辱觀教育，使職工牢記“八榮八恥”;學習《_醫(yī)德規(guī)范和實施辦法》;另一方面以全縣開展的繼續(xù)解放思想和學習踐行科學發(fā)展觀活動為主線，加大管理力度，采取上輔導課、分科室討論、演講比賽、優(yōu)質服務競賽、出黑板報、墻報等形式，通過醫(yī)院與科室、科室與個人簽訂責任狀，在科室顯要的位置制作了“本科室醫(yī)務人員竭誠為您提供服務，不收取紅包及任何禮品”公開承諾座牌。醫(yī)德醫(yī)風糾風小組堅持不定期查崗，對服務態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經調查核實，視情節(jié)輕重給予處理;職工上班一律佩帶胸牌，在科室顯眼處掛有醫(yī)務人員監(jiān)督崗，設有舉報箱、意見簿，向病人發(fā)放咨詢卡，自覺接受群眾監(jiān)督。通過教育，全體職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務。門診各科自行采用彈性工作制，當病人就診高峰時，由各科從病房派醫(yī)務人員支援門診。只要還有患者需要看病，哪怕是到了下班時間也要自覺推遲下班。在病房上班的醫(yī)護人員一有搶救隨喊隨到，從不計較個人得失。

門診部設有導診臺，為群眾免費測血壓，免費提供開水;新制作就診流程圖，公布醫(yī)療服務價格和常用藥品價格并公布價格監(jiān)督電話;科室設有舉報箱，診室有意見簿;實行病人選醫(yī)生和住院費用一日清單制。

xx年年投資8萬多元新建了一個150多平方米的輸液大廳，內設空調、彩電、沙發(fā)、衛(wèi)生間，為患者提供方便、溫馨的輸液環(huán)境。在門診部新設一便民藥房，堅持24小時值班，為群眾提供便利?？h城內救護車免費接病人入院診療和免費接孕產婦住院生產并平安送回家;婦產科為新產婦免費提供糖蛋餐，檢驗科為病人免費寄送檢驗報告單等。

從xx年年開始，院內進行了大規(guī)模的環(huán)境整治，先后興建了車庫和單車棚，為加強車輛管理提供了保障;醫(yī)院聘請市園林專家對對庭院建設重新作了規(guī)劃，興建了涼亭、石桌石凳，并種植各種花草樹木，全院環(huán)境變得更加優(yōu)美，職工和住院病人的工作、生活、休養(yǎng)環(huán)境變得更加安全、舒適、幽雅。

每年的元旦期間，醫(yī)院都要舉行文藝聯歡晚會，并不間斷地舉辦了十七年。在“三八”婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五一二國際護士節(jié)，也都開展各項文體活動。院內設有籃球場、氣排球場、羽毛球場、乒乓球室等。每天傍晚體育場上歡聲笑語一片，上至六、七十歲的退休職工，下至五、六歲的小朋友同場競技，切磋球藝。醫(yī)院還積極組織干部職工參加全縣性的文體活動，xx年以來，該院參加市衛(wèi)生系統(tǒng)舉行的各種文體活動，取得了兩個單項第一名和一個單項第三名以及兩個團體第一名的好成績;參加縣里舉行的籃球、乒乓球、氣排球等體育活動中都取得了前三名的好成績，參加各種演講比賽和健身**賽也均取得了一、二等獎。

由于職工業(yè)余文化生活豐富多彩，既增進了干部職工之間相互交流和友誼，又避免了黃、賭、毒現象在院內發(fā)生，為增強職工努力工作的信心和決心提供了精神保障。

幾年來，我們不斷加大青年文明號創(chuàng)建活動，成績比較突出的急診科今年被評為省級青年文明號，骨科、婦產科創(chuàng)號集體連續(xù)三年保持市級青年文明號稱號。創(chuàng)號科室的青年志愿者每年都積極參加縣里開展的青年文明號統(tǒng)一行動日服務活動，熱情為群眾義診，并積極參與貧困生結對幫扶捐贈活動。

在城鄉(xiāng)共建文明活動中，該院為××鄉(xiāng)捐款1600元，為××新農村建設示范點捐款xx元，為××村民修建道路捐贈水泥15噸;;在今年四川“5·12”大地震中捐款元;為家庭貧困大學生捐款元;為××治病捐款6821元，為教育“兩基”捐款20190元等等。幾年來，該院投入社會公益事業(yè)13萬多元。

精神科工作總結與計劃篇八

今年來，精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞中心工作，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清政廉潔的局機關為宗旨，開展了扎實有效的創(chuàng)建工作，有力的推進了我局精神文明建設，提升了干部職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成，現將半年的工作情況總結如下：

一、高度重視，狠抓落實，營造宣傳思想教育氛圍。

高度重視宣傳思想文化和精神文明建設工作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實。一是加強領導、完善機制、落實責任。成立了精神文明建設工作領導小組，由局長任組長，主管副局長任副組長，各股室負責人員為成員。明確了指導思想、總統(tǒng)目標、工作內容和要求。對照年初工作目標責任要求，形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。二是加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對宣傳思想和精神文明建設工作的主體意識，自覺投身到活動中去。我局通過理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的工作局面。認真學習宣傳思想暨精神文明建設工作的亮點做法，及時總結工作中取得的一些經驗和成果，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。三是建立健全了領導班子集體學習制度，結合工作中的熱點難點問題，聘請縣檢察院李忠亭輔導題為“提高人生境界，增強價值判斷能力”的主題黨課；組織開展了“細節(jié)彰顯文明，禮儀重在實踐”為主題的學習“弟子規(guī)”道德大講堂，在機關院內制作了社會主義核心價值觀宣傳牌，在上河郡廣場制作了2面大型社會主義核心價值觀宣傳牌，舉辦學習園地兩期。通過開展形式多樣、切實有效的內部培訓和宣傳，提升了機關整體素質，提高了個人工作能力，有效強化了學習型機關建設。

二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍。

一是打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好國土資源局管理工作的根本保證，也是開展好精神文明建設創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們堅持以人為本、求真務實，促進精神文明建設工作融入到日常工作、學習和生活中去。著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力。以創(chuàng)建先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。二是講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。堅持和健全民主集中制，增強局機關的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。

三、轉變作風，強化宗旨意識，鞏固文明成果。

在局機關、局屬事業(yè)單位公職人員中深入開展崗位廉政教育活動。引導黨員干部明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，增強了反腐倡廉教育的針對性和有效性，提高了抵御風險的能力。組織黨員干部觀看《厲害了我的國》，一起見證祖國發(fā)展的的輝煌成就，感受祖國崛起的大國豪情。組織學習觀看電影《鄒碧華》，學習他秉持“公正為民、敢于擔當、忠誠敬業(yè)、崇法尚德”的職業(yè)精神，組織人員參加了全市創(chuàng)建省級文明單位培訓會和“品味端午·傳承文明”主題示范活動；組織全體黨員干部赴延安梁家河重溫入黨誓詞，學習體驗紅色革命精神，增強了黨員的政治責任和歷史使命，激發(fā)了干部職工履職盡責、清正廉潔的主動性和創(chuàng)造性。

四、以創(chuàng)建省級級文明單位為載體，開展形式多樣的文體活動。

我局以創(chuàng)建省級文明單位為活動載體，組織全局人員在隴州大道進行植樹綠化勞動；在西門口廣場參加了第26屆科技之春暨創(chuàng)文志愿服務活動啟動儀式活動，發(fā)動年輕志愿者到北河堤和北坡游園撿拾垃圾；“五四”青年節(jié)開展了拔河比賽；在鐵馬河村貧困村開展了“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”幫扶共建活動；在醒目地方懸掛文明道德規(guī)范標語，時刻提醒大家“精神文明與我同行”。

總之，國土資源局今年開展了扎實有效、豐富多彩的思想文化和文明創(chuàng)建活動，大大提升了干部隊伍的文明素質和機關的文明形象，在今后的工作中將繼續(xù)保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，抓好精神文明創(chuàng)建工作，為國土建設增添風采。

精神科工作總結與計劃篇九

搞計劃生育工作首先接觸社會的生育觀，引導群眾放棄舊的生育觀，培養(yǎng)新的婚育觀。精神文明和物質文明是互為條件、互相作用，協調發(fā)展的。物質文明提供精神文明，而精神文明決定著物質文明建設的方向，為物質文明提供理論指導，思想動力。精神文明建設中的思想道德建設，科學文化教育建設，可轉化為生產力，調節(jié)解決生活中多種矛盾關系，改善生產關系，從而促進物質文明。從計生角度來說，精神文明搞好了，人們的生育觀念改變了，才有利于計生工作，也才能促進經濟的發(fā)展。

我委按照精神文明建設“求深、求實、求精”的要求，突出強化思想道德建設這個重點，從一件件具體的事情抓起，積極開展好五項工程：一是加強理論學習，引導人們樹立正確世界觀為重點的“靈魂工程”；二是提高人的素質為核心，加強思想道德教育為重點的“素質工程”；三是基層單位為基礎和依托，優(yōu)化社會“細胞”為重點的“基礎工程”；四是全心全意為人民服務為目標，為廣大群眾提供“三生”服務為重點的“民心工程”；五是以培養(yǎng)先進典型，發(fā)揮示范表率作用為重點的“楷模工程”。通過實施五項工程，使我委創(chuàng)建文明單位有一個新的突破，從而促進了精神文明建設工作的順利發(fā)展。

二、落實精神文明要求和措施，搞好優(yōu)質服務。

創(chuàng)建文明單位、開展優(yōu)質服務，我們抓住一個重點，即行業(yè)中的服務“窗口”，如信訪、宣傳、政策法規(guī)、技術服務等，實行公開承諾優(yōu)質服務，通過這個“窗口”，我們大力開展“糾風塑形”工程。在對群眾開展的各項工作和服務過程中，要做到“三心”——有愛心、有熱心、有恒心；“三不怕”——不怕難、不怕煩、不怕苦；“兩講”——講政策、講法律；“一個信念”——全心全意為人民服務。各位干部職工以面向群眾為出發(fā)點，在積極開展各項工作的同時，大力搞好自身創(chuàng)建“文明單位”的工作，做到了以機關為龍頭，為指導站做出表率，帶動了全單位的精神文明建設。

我們通過開辦精神文明學校，宣傳精神文明，宣傳精神文明的內容，做好理想、道德、信念教育，提高了干部職工的思想道德素質和科學文化素質，為工作產生了新的動力，使干部的整體素質明顯提高，各項工作也做得有聲有色。

其一，著眼于內因，著力于外因。干部職工素質的提高固然依賴于個人的覺悟，因為內因是根據，但外因作為條件，良好的外因可以激活內因，引發(fā)內因的變化。我們遵循一個道理，把全委精神文明建設的著力點放在開發(fā)、營造有利于培育和提高干部職工素質的良好環(huán)境與氛圍上。一年來，我們堅持有計劃地組織學習馬列主義、學習科學、學習技術為內容的各類讀書競賽活動，深入持久地進行創(chuàng)建文明家庭、文明市民、文明科室活動，定期舉辦各種群眾性文娛體育活動，開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，倡導科學精神，反對封建迷信活動等等，從而形成了一個以高尚的理想道德、先進的科學文化、健康的習俗風氣感染人、陶冶人、提高人的文明軟環(huán)境，極大地提高了干部職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上的內心世界。我委創(chuàng)建了精神文明，精神文明塑造了高素質的干部職工隊伍。

其二，著眼于干部職工全體，著力于領導班子。領導班子既是單位的核心，

精神科工作總結與計劃篇十

一是努力減輕患者負擔。醫(yī)院在用藥上以經濟實惠實用為原則，并從進貨渠道上嚴格把關。幾年來，醫(yī)院的藥品收入占醫(yī)療總收入比例始終保持在20%左右,大大減輕了患者的負擔。對貧困患者醫(yī)療費用的減免每年都達八、九十萬元之多。在努力降低醫(yī)藥費用的情況下，醫(yī)院門診收入和住院病人數每年則以平均10%以上速度遞增。

二是積極開展溫馨服務。醫(yī)護人員每年都要為長期住院的患者過生日;每周都要對上周出院的患者進行電話回訪，特別征求患者的建議和要求，以及對醫(yī)務人員的滿意情況，這是醫(yī)院把溫馨服務從醫(yī)院延伸至家庭的一項新舉措;常年為行動不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等日常護理;制定了整套護理服務程序，對患者及其親屬進行“對醫(yī)院、對科室、對醫(yī)生、對護士”滿意度的調查測評，每一季度把測評表發(fā)到患者及家屬手中，醫(yī)院將根據測評結果動態(tài)跟進服務;積極主動為困難患者捐款捐物。

三是開展環(huán)境整治工作。為解決病房緊張問題，班子成員搬到破舊平房辦公，騰出三樓辦公室和會議室改做病房，盡最大力量為患者改善住院條件;成立了環(huán)衛(wèi)組，做好經常性的環(huán)境衛(wèi)生工作，以此為職工與患者創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境與療養(yǎng)環(huán)境。

通過精神文明建設活動形成了“人心順、士氣高、干勁足”的良好而穩(wěn)定的和諧局面，班子團結一致、齊心協力，職工精神面貌煥然一新，醫(yī)院各項工作都有較大的發(fā)展。床位使用率達到125%以上，治愈好轉率達到98%以上。

基本經驗。

(一)堅持黨政工團齊抓共管，全員參入。我院黨政班子始終把精神文明建設作為日常工作、重點工作常抓不懈，堅持以人為本，與時俱進，形成了黨政工團齊抓共管、全員參入的局面。為了把精神文明建設工作融入到各項工作中，我院建立、健全了精神文明建設領導責任制，確定書記、院長為第一責任人，把精神文明建設列入醫(yī)院年度工作計劃和院科兩級目標管理責任制，具體落實到每個科室、每位職工。

(二)堅持把創(chuàng)建工作與個人獎懲相結合。為了保證精神文明建設工作取得實效，我院強化了精神文明建設激勵機制，堅持把創(chuàng)建工作與個人獎懲相掛鉤，強化了責任，激發(fā)了熱情。

(三)堅持思想教育與醫(yī)院主題活動相結合。既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教于樂的教育效果，為創(chuàng)建工作取得良好的成效打下了基礎。

(四)堅持以人為本的理念。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，實行人性化服務，努力營造為病人優(yōu)質服務的醫(yī)療環(huán)境。

二、突出問題和主要困難。

(一)環(huán)境問題?，F在社會上的絕大多數人對精神疾病患者和精神衛(wèi)生的認識不全面，甚至有偏見、有誤解，醫(yī)院發(fā)展的社會環(huán)境不利，此其一;其二是醫(yī)院發(fā)展的物質條件不足。

(二)人才問題。由于歷史和經濟、地域等因素的影響，我院不僅人員數不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需求，更為嚴重的是專業(yè)人才缺乏。

(三)素質問題。目前我院職工，特別是專業(yè)人員的業(yè)務文化素質與醫(yī)院發(fā)展的要求有一定的差距。

(四)經費問題。經費不足一直是制約我院發(fā)展的一個瓶頸。

三、思路、對策和建議。

加強人才建設和職工培訓，改善內外部環(huán)境，加大經費投入，政府和社會給與更多的支持和關注。

精神科工作總結與計劃篇十一

2017年，我縣精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市委文明辦的指導下，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照高舉旗幟、圍繞大局、貼近群眾，改革創(chuàng)新的總要求，以建設社會主義核心價值體系為主線，以爭創(chuàng)新一屆省級文明縣城為目標，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，培育文明風尚，建設和諧文化，提升公民思想道德素質和城鄉(xiāng)文明程度，為推動將樂科學發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)、先行先試、追趕主軸提供思想保證、精神動力和文化條件，創(chuàng)造良好社會環(huán)境，取得一定的成效。

一、公民思想道德教育活動扎實推進。

1、抓好“我們的節(jié)日”主題活動。突出“建設共有精神家園”主題，重點抓好春節(jié)、元宵、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日活動。春節(jié)期間開展了“春聯大贈送”、“新春茶話會”、“飛龍大拜年”、“迎春燈謎”、“激情健身操”、“迎春演唱會”、“親子迎春游園”、農民工迎春歌會”等豐富多彩的文化體育活動;清明節(jié)期組織全縣2600余名少先隊員、團員青年、干部群眾參加祭掃烈士陵園、參觀鄭忠華英雄事跡陳列館活動、博物館、將樂蘇區(qū)紀念館;端午節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)舉行“鄰里一家親包粽子比賽”等活動，各中小學圍繞慶祝建黨91周年，組織開展才藝展示、詩歌朗誦、主題班會等各種活動，向廣大青少年學生、未成年人大力宣傳愛國詩人屈原等中華民族優(yōu)秀代表人物的事跡和淵源流長的愛國主義精神。

2、抓好道德模范“評學幫”活動。一是開展將樂縣首屆道德模范評選表彰活動。今年，我縣把評選表彰將樂縣首屆道德模范列為將樂縣2017年五大思想文化建設工程項目之一，在經過推薦、審核、公示、投票評選等環(huán)節(jié)后，道德模范人選現已確定，擬于今年二月中旬表彰助人為樂模范、見義勇為模范、誠實守信模范、孝老愛親模范、敬業(yè)奉獻模范、師德師風模范、德藝雙馨模范、醫(yī)德醫(yī)風模范、為民服務模范、慈善事業(yè)模范等十種類型，等將樂縣首屆道德模范10名。二是持續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動。今年，我縣共向中國文明網、省文明風網站推薦身邊好人6名，其中，縣供電公司余雪菲光榮當選10月份見義勇為類“福建好人”。三是開展道德模范幫扶活動。春節(jié)期間，縣委常委、宣傳部長謝橋生帶領縣文明辦及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)領導先后到道德模范張水英、謝應光、葉東星等家中慰問，送上慰問金與新春的祝福。每到傳統(tǒng)節(jié)日，各級文明單位的領導紛紛來到道德模范家中慰問，并與生活困難的道德模范結開展對幫扶，縣經貿局、縣煙草局、縣農業(yè)局分別為張水英無償提供農村超市連鎖店貨架，特辦卷煙銷售證，提供提供伏苓技術扶持等，讓生活困難的道德模范能夠過上幸福安穩(wěn)的日子。

3、抓好文明市民教育活動。一是加強輿論引導。縣委文明辦、縣婦聯印發(fā)《將樂縣市民文明公約》《家庭美德十要》《倡導文明新風爭創(chuàng)和諧家庭倡議書》等宣傳資料2萬多份，同時，充分利用電子彩屏、led屏、燈箱廣告等媒體進行文明市民宣傳教育。二是辦好文明市民學校。各文明市民學校嚴格按照縣委文明辦關于《文明市民學校教育工作意見》制定工作計劃，開齊開足市課時，教育內容包括市民群眾需要的各種生產生活和有關業(yè)務知識，教育活動做到課內、課外相結合。三是積極向世客會組委會推薦世第25屆懇親大會“城市魅力”“城市驕傲”形象大使。我縣將樂籍空軍中將楊英昌將軍榮獲形象大使城市驕傲獎，瑞奧麥輕金屬有限公司曹海平董事長榮獲形象大使城市魅力獎，鄭玲虹、廖麗穎、邱斐穎分別榮獲世客會城市佳麗形象大使稱號。四是積極開展農民工再就業(yè)培訓。認真落實進城務工人員教育制度，針對性舉辦農村勞動力職業(yè)技能培訓，今年來，開展農民工再就業(yè)培訓班5期，促進農民工就業(yè)469人。

1、持續(xù)深化文明縣城創(chuàng)建活動。一是提升城市品位。我縣立足于打造怡居宜業(yè)生態(tài)山水城，實施總投資142.25億元的城市建設20個項目，高起點編制和實施南部新區(qū)規(guī)劃建設。二是強化組織領導。成立創(chuàng)城工作指揮部，由縣委書記任總指揮，縣長任第一副總指揮，縣委副書記、縣委宣傳部長任常務副總指揮，縣有關分管領導及各職能部門負責人組成的創(chuàng)城工作指揮部，并下設環(huán)境衛(wèi)生組、交通秩序管理組、集貿市場管理組等9個職能組。三是健全創(chuàng)城機制。將創(chuàng)建新一屆省級文明縣城工作列入《將樂縣2017年十件要事、七大戰(zhàn)役和五大思想文化工程等實施方案》，制定了《將樂縣迎接全省2017年公共文明指數測評和未成年人思想道德建設工作測評方案》，將測評指標逐項分解落實到相關責任部門與單位，同時召開全縣動員大會及文明委擴大會議周密部署，確保各項測評指標全面落實。四是加強督查指導。成立由縣委督查室、縣政府督查室、縣效能辦、縣委文明辦相關人員組成聯合督查組，全面負責實地與軟件材料工作巡查指導與督查任務，共深入巡查指導360余人次，發(fā)出整改通知書98份，共發(fā)出督查通報8期。五是營造創(chuàng)建氛圍?？h電臺、電視臺開辟了“爭創(chuàng)省級文明縣城”、“創(chuàng)城連連看”專欄，及時報道迎評工作中的好做法以及先進典型，對工作中存在的不足進行曝光。

2、持續(xù)深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。一是加快小城鎮(zhèn)建設步伐，萬安、高唐、黃潭、白蓮、南口等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成集鎮(zhèn)規(guī)劃，農村人口與產業(yè)同步集聚的示范鎮(zhèn)培育工作加快推進，市級中心鎮(zhèn)萬安鎮(zhèn)實施了7個重點建設項目，完成投資5640萬元，形象和面貌持續(xù)提升變化。二是推進新農村綜合整治，完成高速公路沿線村莊428戶農房的立面改造，實施9個村環(huán)境連片整治，基本建成28個綠色村莊。三是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明墟場創(chuàng)建活動，以市級文明墟場示范點萬安鎮(zhèn)墟場創(chuàng)建為契機，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟場廣泛開展誠信經營活動，開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，重點治理亂擺攤點、亂扔垃圾、亂貼亂畫等現象，營造整潔有序的集市環(huán)境。四是開展“三送一解”(即送文化、送服務、送溫暖、解難題)活動為載體，推動新農村建設。五是開展“道德誠信戶”、“計生誠信戶”評選活動。全縣共表彰“道德誠信戶”、“計生誠信戶”1000戶，每戶獎勵600元，并在看病、新農合報銷、小額貸款、勞動力轉移培訓等方面可享受優(yōu)惠政策，活動促進農村文明和諧社會氛圍的形成。

3、持續(xù)深化文明社區(qū)創(chuàng)建活動。一是以“共建共享”為主題，以“五好文明家庭”、“文明樓院”、“平安建設”為載體，為孤寡老人、優(yōu)撫對象、殘疾人和困難家庭解憂愁、獻愛心、辦實事1867人次。各職能部門深入社區(qū)開展文體、科教、衛(wèi)生、法律、環(huán)保、涉臺教育、工商維權、交通安全、計生服務“九進”活動。二是以“聯建聯創(chuàng)”為主題，組織全縣機關企事業(yè)單位掛鉤社區(qū)居委會開展社區(qū)聯建聯創(chuàng)活動，積極參與社區(qū)“五聯五扶”(“五聯”為文明社區(qū)聯建、社會治安聯防、計劃生育聯管、街區(qū)環(huán)境聯治、文體活動聯辦，“五扶”為生活上扶貧、精神上扶志、智力上扶學、工作上扶業(yè)、發(fā)展上扶技)為主要內容的聯建聯創(chuàng)活動，共組織機關干部志深入社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生大整治2600人次，化解矛盾430余起，辦實事好1000余件。二是廣泛開展創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧單位、和諧家庭等活動，推進“擂茶鄰里節(jié)”“鄰里一家親”活動，以“潔我家園、共創(chuàng)文明”為主題，積極開展環(huán)保社區(qū)、綠色社區(qū)等創(chuàng)建活動，努力提高社區(qū)生態(tài)水平。

三、社會志愿服務活動蓬勃發(fā)展。

1、全力支持與推進縣志愿服務組織的成立。根據市委文明辦《關于深入開展志愿服務活動的意見》的文件要求，在縣委、縣政府及相關部門的重視與支持下，5月28日，召開全縣會員代表大會，會議表決通過了《將樂縣志愿者協會章程》，選舉產生了第一屆志愿者協會理事會。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣各級文明單位全部組建志愿者服務隊，正式注冊登記會員4560人。另外，我縣還成立共產黨員志愿服務組織，共組建了“電力先鋒”黨員志愿者服務隊、“醫(yī)療服務”黨員志愿者服務隊、“法律服務”黨員志愿者服務隊、“稅收服務”黨員志愿者服務隊、“勞動維權”黨員志愿者服務隊、“消費維權”黨員志愿者服務隊和各系統(tǒng)黨委共產黨員志愿者服務隊等14支志愿者服務隊，黨員志愿者達到620名。

2、廣泛開展學雷鋒志愿服務十大行動。一是重點抓好十項學雷鋒活動常態(tài)化項目，即“學雷鋒行動主題實踐月”活動、弘揚雷鋒精神“大家談”活動、“關愛他人”學雷鋒服務行動、“關愛自然”學雷鋒服務行動、“關愛社會”學雷鋒服務行動、“雷鋒精神進校園”活動、“崗位學雷鋒”活動、道德模范評選活動、運用文藝形式弘揚雷鋒精神、“學雷鋒、創(chuàng)品牌”等活動。3月4日，在縣政府廣場舉行“福建省百萬志愿者學雷鋒十大行動”將樂分會場啟動儀式，啟動儀式當日，全縣近5000余名志愿者參與了以“弘揚雷鋒精神，開展志愿服務”為主題的環(huán)境整治、公共秩序維護、崗位學雷鋒等志愿服務行動，盛況空前，氛圍濃厚。二是開展“12.5”國際志愿者主題志愿服務活動。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各級文明單位3000多名志愿者，開展以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”主題的家政服務志愿服務、健康保護志愿服務、親情陪伴志愿服務、法律援助志愿服務。三是廣泛宣傳，營造氛圍?？h電視臺、廣播電臺開辦道德建設專欄，拿出重要版面時段、頻率頻道宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神，縣各主要新聞網站開設“雷鋒在身邊”欄目，3月份組織志愿者上街發(fā)放學雷鋒倡議及宣傳資料3800份，各單位與商家的led電子屏幕滾動播放弘揚雷鋒精神的宣傳標語1800多條。

3、積極開展志愿服務公益募捐活動。為認真貫徹落實省、市文明委關于在省、市級文明單位中開展志愿服務公益募捐活動的安排，我縣積極發(fā)動全縣各省、市級文明單位開展志愿服務募捐和結對幫扶活動。至目前，10個省級文明單位中有2個單位向省志愿服務基金捐款18000元，8個單位結對幫扶助24戶，各單位每年對每戶特困戶幫扶資金3000元;44個市級文明單位中有15個單位向中國志愿服務基金捐款75000元，24個單位結對幫扶72戶，各單位每年對每戶特困戶幫扶資金2000元。

四、未成年人思想道德建設工作有新突破。

1、凈化未成年人健康成長環(huán)境。一是開展“送法進校園”等活動，利用小學生安全教育日、安全教育周、安全預案演練等開展各類安全教育活動，提高學生安全防范能力。二是抓好鄉(xiāng)村學校少年宮工作建設，加大互聯網、“黑網吧”整治力度，組織工商、公安、文化等部門聯合開展清理非法出版物、整治校園周邊環(huán)境等專項行動，收繳非法出版物2213冊。三是發(fā)揮“五老”即老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范的作用,聘任王朝仁、黃邦炎、吳士偉、林金財、吳延祥等5位德望重的退休同志為青少年成長環(huán)境督導隊員，加強對網吧和游戲場所的督查力度，勸導未成年人800余人次。

2、深化主題道德實踐活動。一是開展美德少年評選表彰活動。經過推薦、審核與媒體公示，我縣實驗小學張興賢、水南學校邱宇琪兩位同學被授予首屆三明市“美德少年”榮譽稱號，余思海、蘭芷儀、邱子涵等六位同學被授予首屆將樂縣“美德少年”榮譽稱號。二是積極組織開展“學雷鋒，做美德少年”網上簽名寄語活動，5月30日下午，我縣在縣水南小學舉行“學習雷鋒、做美德少年”網上簽名寄語活動啟動儀式，1600余名師生參加，各校師生個人、小組、團隊、班級或家庭的名義踴躍登陸中國文明網、央視網等相關網站開展簽名寄語。三是深化“做一個有道德的人”主題實踐活動。各基層團委、“忠華服務隊”、中小學師生組織1000多名團員青年和少先隊員開展“保護母親河·家園清潔行動”，共栽下18000余棵樹木。各中小學校舉行“童心向黨”歌詠活動18場次;各校啟動“我的校園我的家”校園墻體活動，共選送優(yōu)秀作品20件參加三明市校園墻體文化創(chuàng)意活動展示。

3、全面實施幸福成長工程。從今年春季開始我縣全面實施農村中小學幸福成長工程，其主要做法：一是進一步完善食宿的設施設備，培養(yǎng)和指導學生的獨立生活能力，強化食品衛(wèi)生的監(jiān)督，確保學生吃上健康衛(wèi)生營養(yǎng)的政府配給餐。二是各校在原有基礎上再增加2名生管教師、2名生活輔助員，主要負責寄宿生、留守孩日常生活的管理，指導文明行為習慣的養(yǎng)成，加強心理情感的溝通。三是完善“一房五室”建設，即每所學校配齊洗衣房，心語室、衛(wèi)生健康室、活動室、親情聯系室、閱覽室。四是推行“愛心家長”制，由社會愛心人士、志愿者代理留守孩、小學低齡學生的家長，做到“三知曉”、“三溝通”和“四個一”。五是各相關部門構筑關愛網絡，縣婦聯負責制作留守流動兒童信息資料庫，公安、工商、文體等部門加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)校園周邊的網吧、游戲廳整治監(jiān)管力度，做到每季專項整治一次，派出所每學期到學校開展法制宣傳至少1次。

4、大力推進關愛幫扶行動。一是實施關愛農村留守兒童、進城務工人員子女、貧困家庭子女和特殊未成年人群體，建立完善流浪兒童救助保護和保障制度，今年來，“鄭忠華助學基金”共幫扶有困難學生203人，幫扶資金6.5萬余元?？h婦聯實施“春蕾計劃”等幫扶助學活動，全縣共有200多名貧困學生受到資助。二是深入開展愛心助考活動。今年高考期間，團縣委、縣公安局、縣教育局、閩通長運公司將樂分公司、縣電信局及聯通公司等部門志愿者聯合開展“愛心送考、愛心助考”志愿服務。三是積極落實推薦西部開發(fā)助學貧困大學生工程、綠色電腦進西部活動，送愛心童鞋等實施項目工作。

2018年，我縣精神文明創(chuàng)建工作要在縣委、縣政府的正確領導下，在省委、市委文明辦的指導下，以建設社會主義核心價值體系為主線，以爭創(chuàng)新一屆省級文明縣城為目標，重點抓好以下六項工作。

1、做好全省公共文明指數迎評工作。以爭創(chuàng)2018-2019年度省級文明縣城為目標，以《福建省文明縣城測評體系》為導向，以解決薄弱環(huán)節(jié)和難點問題為抓手，全力做好今年上半年全省公共文明指數測評的迎評工作，力爭在今年全省公共文明指數測評中繼續(xù)保持全省提名資格前列。注重城市文化內涵，堅持利民惠民，把文明城市創(chuàng)建做成民生工程、變成全民、助民、樂民、化民的具體事情，提升人民群眾幸福指數。重點加強城市社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、集貿市場、建筑工地、文化環(huán)境、大眾傳媒等“七項管理”，優(yōu)化城市秩序。深化城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動，抓好公共場所、“城中村”、背街小巷、城鄉(xiāng)結合部、交通沿線、縣城內河等薄弱環(huán)節(jié)的整治工作，打造宜居環(huán)境。深化“公共生活好習慣”促進行動，與開展“文明大行動”相結合，增強市民公共意識和責任意識。繼續(xù)深入開展機關企事業(yè)單位掛鉤社區(qū)“聯建聯創(chuàng)”活動。建立每個季度向人大代表、政協委員、市民代表通報文明創(chuàng)建情況制度。

2、抓好精神文明各類先進創(chuàng)建工作。一是對省、市、縣各級文明單位實施動態(tài)管理。推動文明單位、文明學校積極履行社會責任，在講文明樹新風、志愿服務、文明城市創(chuàng)建等公益活動中發(fā)揮主力軍作用。二是持續(xù)抓好省級文明單位“道德講堂”活動、市級以上文明單位結對幫扶困難群眾等工作。三是深入開展“創(chuàng)文明行業(yè)、促跨越發(fā)展”競賽活動，著力提升基層窗口的服務能力和水平，加強優(yōu)質服務常態(tài)、長效的機制建設。四是以我縣市級文明墟場—萬安鎮(zhèn)墟場為創(chuàng)建文明墟場示范點，把萬安鎮(zhèn)文明墟場創(chuàng)建經驗向全縣其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣。五是深入開展“家園清潔行動”。

3、開展道德模范與“身邊好人”評學活動。扎實做好全國第四屆和全省、全市第三屆道德模范推薦評選活動。以我縣首屆十佳道德模范及在我縣的全國和全省、全市道德模范及榮登好人榜“身邊好人”、“感動福建十在人物”為教育資源，創(chuàng)作以道德模范和身邊好人為題材的文藝作品、文學作品，采取報告會、座談會、開設專欄等形式，廣泛宣傳道德模范和身邊好人的感人事跡，引導人們在日常工作中見賢思齊、重德向善，在全社會形成學習好人、崇尚好人、爭當好人、爭當道德模范的濃厚氛圍。切實幫扶有困難的道德模范、時代楷模和“身邊好人”，進一步完善關愛幫扶機制，推動形成好人好報的良好風氣和機制環(huán)境。落實和完善幫扶生活困難道德模范的辦法，使之形成長效機制。

4、開展“我們的節(jié)日”主題文化活動。繼續(xù)搞旺“我們的節(jié)日”。圍繞春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等七個民族傳統(tǒng)節(jié)日活動，組織開展富有將樂文化內涵、濃郁地方民眾特色、體現人文關懷、時代特色以未成年人樂于接受、便于參與的文化活動，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié)、愛國節(jié)、仁愛節(jié)和傳承節(jié)。并根據地域特點，深入挖掘和弘揚非物質文化遺產內涵。大力推動全民健身、“激情廣場”、社區(qū)文化藝術節(jié)、社區(qū)鄰里節(jié)等群眾性文化活動。推動紅色旅游持續(xù)健康發(fā)展。

5、打造學雷鋒志愿服務活動品牌。一是完善隊伍建設，采取切實有效的辦法吸引和感召更多的人加入到志愿服務行列，完善志愿者注冊、管理、培訓及表彰獎勵機制，著力抓好“三個轉變”工作，即志愿服務隊伍由青年為主向全體社會成員共同參與轉變，志愿服務活動由階段性為主向經常性活動轉變，志愿服務管理由松散型向規(guī)范化轉變。二是打造“三關愛”志愿服務活動品牌，在全社會廣泛開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“在三關愛”志愿服務活動，重點組織好關愛空巢老人、農民工、留守兒童、殘疾人等體現人文關懷的關愛老幼弱殘志愿服務行動和體現生態(tài)文明的關愛山川河流志愿服務行動。三是突出工作重點，充分利用重要節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大活動、主要假期的重要時候作為志愿服務的重要節(jié)點，突出社區(qū)、車站、主要交通路口、重點風景旅游區(qū)等重點場所，有部署、有行動。學雷鋒活動要與縣委深化四百活動，開展“三送一解”活動相結合，推動學雷鋒活動的實效化與常態(tài)化。

6、加強未成年人思想道德建設工作。一是落實未成年人思想道德建設工作聯席制度，健全專門機構、專職人員，配套相應的工作制度和機制。促進聯席會議各成員單位積極履職，以學校為龍頭、社區(qū)為平臺、家庭為基礎的“三結合”教育網絡建設持續(xù)推進。二是健全和完善未成年人活動陣地，重點抓好鄉(xiāng)村學校少年宮等未成年人校外活動場所示范點建設;三是以凈化網絡、網吧、熒屏聲頻視頻、校園周邊環(huán)境為重點，教育、文化、公安、工商、網絡管理、通信管理、廣電、新聞出版等部門聯合聯動，嚴查嚴管，有力扼制不良文化的傳播和影響，有效凈化未成年人成長環(huán)境。四是開展主題實踐活動，開展“網上祭英烈”，“六一”期間“做一個有道德的人”，“七一”期間“童心向黨”、國慶期間“向國旗敬禮”等四項集中活動。廣泛開展“灑掃應對”、“認星爭優(yōu)”、“日行一善”三項經常性活動和“節(jié)日小報”、中華經典誦讀、優(yōu)秀童謠傳唱等活動，推動道德教育日常化、生活化，以經常性實踐促進良好習慣養(yǎng)成。五是加強未成年人健康教育隊伍建設，推動學校配備專職老師，促進學校經常性開展心理輔導活動。

精神科工作總結與計劃篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，我縣精神文明建設工作在省市文明委精心指導和縣委、縣政府的正確領導下，深入學習貫徹十九大、***二中、三中、四中***和******系列重要講話精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以爭創(chuàng)省級文明縣城為抓手，突出核心價值觀教育、創(chuàng)文專項治理、我們的節(jié)日、三大文明行動四個重點，狠抓宣傳教育、實踐養(yǎng)成、典型認領三個環(huán)節(jié)，全縣干部群眾道德水準和社會的文明程度不斷提高，為建設三個x提供強大的思想保證和精神動力。主要作了以下幾方面工作：

一、圍繞主題主線，推進社會主義核心價值觀落地生根。

社會主義核心價值觀是當代中國精神的體現，是中國力量的道德基礎。我們把培育和踐行社會主義核心價值觀與傳承中華美德相結合、與弘揚時代精神相結合，強化教育引導，宣傳引導和實踐養(yǎng)成，推動核心價值觀入腦入心。一是打造學習平臺，提升教育效果。緊扣思想教育這個核心特點，把打造學習平臺作為基礎和根本來抓，建立健全了x大講堂干部學習平臺、各級黨委學習中心組領導學習平臺、道德講堂群眾學習平臺，邀請理論專家專題輔導，運用身邊人講身邊事、模范先進人物講自己的事等方式，深入闡釋宣傳******新時代中國特色社會主義理論、核心價值觀、民族精神、時代精神的豐富內涵，增進認知認同，樹立鮮明導向，今年縣委中心學習組共學習x次、x大講堂x次、各類道德講堂x場次。二是濃厚宣傳氛圍，營造抬頭可見得宣傳聲勢。爭取財政資金x萬元、新設置核心價值觀景觀小品x個、縣城大型景觀小品達到x個。大型宣傳噴繪x余面、宣傳欄x個、發(fā)放年畫、紙杯等各類宣傳品近x萬件，各單位和個體工商戶門頭led屏不定期播放核心價值觀等公益x批次，實現了宣傳抬頭可見，不經意間全有。三是狠抓實踐養(yǎng)成，促進核心價值觀落細落小。在學校開展弘揚文明新風，共建和諧x活動，以小手牽大手，支部與學校互動，化解矛盾糾紛，改善黨群關系。在農村，率先結合志愿服務，在全縣建成新時代文明實踐站x個，以此為平臺，講改善、講法規(guī)、講禮儀、送服務、送文化，極大增強了廣大群眾的公共意識、規(guī)則意識、衛(wèi)生意識。

二、突出重點，深化各類專題活動。

一是全力推進省級文明縣城創(chuàng)建工作。年初召開創(chuàng)文工作動員會和創(chuàng)文資料上傳培訓會，進一步明確各單位各部門創(chuàng)文職責任務，提高業(yè)務人員工作水平，充分調動廣大干部群眾參與創(chuàng)建的積極性。按照省文明辦近期下發(fā)的2019創(chuàng)文測評體系，研究吃透測評體系精神，將創(chuàng)文任務進行了調整并及時印發(fā)到各成員單位。同時把創(chuàng)建活動考核結果作為一項硬性指標，納入年底目標責任制考核。建立效能督察機制。由創(chuàng)文辦負責對各部門、各鎮(zhèn)創(chuàng)建情況進行督促檢查和考核，及時掌握各成員單位工作開展情況，督促各成員單位完成所承擔任務。二是深入開展各類專項活動。在全縣x個賓館酒店、x個鄉(xiāng)村農家樂、x個機關學校食堂、x戶小餐飲攤點中，廣泛開展“文明餐桌行動”，統(tǒng)一制作文明用餐提示牌x個，組織節(jié)約用餐、不剩飯菜專項檢查x次。集中整治城區(qū)街巷、主要交通路口、人流密集區(qū)交通秩序，開展文明交通宣講活動x場次，設立文明出行公益廣告x面。組織志愿者開展文明交通勸導執(zhí)勤服務x人次，制止交通違規(guī)違法行為。開展文明旅游活動，結合全域旅游工作和x草原5a級景區(qū)創(chuàng)建，在x草原、x等景區(qū)設立文明旅游指示牌，召開文明旅游推進會，引導游客踐行規(guī)范。三是積極開展志愿服務活動。充分發(fā)揮工會、婦聯、共青團等5個志愿者服務分隊，組織開展“義務植樹”、愛心助考等志愿服務活動；組織x多名機關干部開展了“垃圾不落地、x縣更美麗”衛(wèi)生清掃保潔、交通志愿執(zhí)勤和“除冰掃雪”志愿服務，開展黨員志愿者進社區(qū)義務巡邏活動；結合扶貧組織志愿者深入社區(qū)、農村、敬老院、福利院開展“弘揚雷鋒精神、共建文明家園”等主題活動x場次。全縣黨員志愿者開展慈善協會、愛心慈善社團等志愿者服務隊堅持常態(tài)化活動，命名表彰市級最佳志愿服務組織x個、最佳志愿服務項目x個、最美志愿服務社區(qū)x個、最美志愿者x人。四是深化“我們的節(jié)日”主題活動。春節(jié)、元宵節(jié)期間開展“送戲下鄉(xiāng)”“文化扶貧”等下鄉(xiāng)演出x多場次，組織社火游演、廣場舞大賽、燈謎會、書畫展覽等群眾廣泛參與的文化體育活動20余場次。清明節(jié)開展了祭掃烈士紀念園暨愛國主義教育活動，端午節(jié)組織開展“濃情端午傳承文明”系列主題活動，七夕節(jié)組織開展了“浪漫七夕，情定x”第二屆大型集體婚禮活動，中秋節(jié)組織了“文明x，濃情中秋”為主題的文藝演出，重陽節(jié)舉辦了“金色的祝?！敝黝}活動，組織愛心團隊向困難群眾、空巢孤殘老人、留守兒童送去節(jié)日慰問。通過豐富多彩的活動讓群眾感受到濃郁的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。五是加強文明單位創(chuàng)建管理。對納入常態(tài)化管理系統(tǒng)的x個已命名的全國及省級文明單位召開專題會議，通報情況、督促常態(tài)化創(chuàng)建，并就省級文明單位，安排部署了常態(tài)化管理工作，將去年得分較低的單位退出創(chuàng)建，形成能進能出的文明單位管理動態(tài)格局。命名了x個縣級文明單位、x個文明社區(qū)、x個文明村、x個文明校園。復審確認往屆x個縣級文明單位，取消x個縣級文明單位，及時召開文明單位創(chuàng)建培訓會，確保創(chuàng)建質量。

三、依托“美麗鄉(xiāng)村文明家園”，為農村精神文明建設縱深發(fā)展注入新動力。

一是持續(xù)推進示范村建設。以“十個一”創(chuàng)建活動為抓手，在文明家園和新農村建設重點村，推進文明單位結對共建農村精神文明建設試點村活動，確定省市級文明單位“一幫一”結對共建文明村x個。x％以上的村達到“十個一”建設標準。指導示范重點村，建成各具特色的文明家園新靚點，三里營村、范家營村等x個村建成核心價值觀宣傳長廊，讓群眾在觀賞中認知、感悟，全面接受核心價值觀的熏陶，提升核心價值觀的社會認同感。二是穩(wěn)步推進文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建突出美麗鄉(xiāng)村建設的主題，不斷擴大創(chuàng)建領域和覆蓋面。目前建成全國文明村鎮(zhèn)x個、省級文明村鎮(zhèn)x個，市級文明村鎮(zhèn)x個，縣級文明村鎮(zhèn)x個，創(chuàng)建農村文明幸福家庭x戶。讓農村從“環(huán)境美”到“生活美”，從“外在美”到“內涵美”，使全縣村鎮(zhèn)既有青山綠水的“顏值”，又有“金山銀山”的價值。三是開展移風易俗，弘揚文明新風尚。制定了村規(guī)民約，成立紅白理事會、道德評議會和禁毒禁賭會，培育“喜事廉辦、婚事新辦、喪事簡辦、小事不辦”新理念。發(fā)掘根植于群眾的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，挖掘整理“。

當前隱藏內容免費查看好家風好家訓”x多條，發(fā)布“善行義舉榜”x期，“十星級文明戶”x余戶、村級“五星之星”x名。

四、實施“四大工程”，為未成年人思想教育建設培育新動能。

一是道德素質提升工程。始終把社會主義核心價值觀培育和踐行貫穿于中小學課堂教學、社會實踐和校園文化等各個環(huán)節(jié)，引導青少年樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀和文化觀。充分利用清明、七一、國慶等重要時間節(jié)點，廣泛號召中小學生開展清明祭英烈、向國旗敬禮、童心向黨演講賽等愛國愛黨實踐教育活動x多次。組織x縣中學、南道巷中學、西關小學等多所學校開辦校園“道德講堂”x場次，受教師生近萬人。依托“我們的節(jié)日”，開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園活動x多場次，筑牢廣大未成年人的文化自信和精神家園。在全縣中小學持續(xù)開展了“學習雷鋒，做美德少年”、中華經典誦讀、少兒書信大賽、優(yōu)秀童謠征集等主題實踐活動，xx榮獲2019年xx市美德少年榮譽稱號，使廣大青少年學有標桿、行有示范。二是文明校園創(chuàng)建工程?？h文明辦聚焦立德樹人這一根本任務，圍繞“六個好”的創(chuàng)建標準，推動全縣中小學廣泛深入開展文明校園創(chuàng)建活動，著力加強和改進青少年思想道德建設，提升師生文明素養(yǎng)和校園文明程度。目前，全國文明校園x所，省級文明校園x所，市級文明校園x所，縣級文明校園x所。三是城鎮(zhèn)校園周邊環(huán)境凈化工程。聯合公安局、文廣局等職能單位，強化文化市場綜合執(zhí)法檢查，深入打擊非法少兒出版物，規(guī)范網吧管理，凈化少兒文化市場，保護了青少年的身心健康成長。推進縣青少年活動中心、文化館、圖書館、愛國教育基地常年向未成年人免費開放，營造未成年人健康成長的精神樂園。

五、完善“扶志扶德扶智”機制，激發(fā)脫貧攻堅內生動力。

把扶志作為發(fā)揮貧困群眾積極能動性，推進全縣脫貧攻堅工作的有力抓手，深入開展“三評兩榜一獎懲”活動。至目前，全縣十個鎮(zhèn)x個村開展評議活動x場次，x人登上了光榮榜，x人通過“黑榜”受到了教育?；顒幼蚤_展以來，xxx等媒體進行了報。為了激發(fā)貧困群眾脫貧致富的主動性、激發(fā)全縣干部群眾打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心，在x縣電視臺開辦了聚焦脫貧攻堅講好脫貧故事欄目，宣講《xx》xx期、《xx》xx期，《xx》x期。在全縣評選出一批脫貧攻堅先進典型，到全縣xx個鎮(zhèn)進行典型事例巡回宣講，講述自己的脫貧小故事，進一步發(fā)揮脫貧攻堅先進典型的示范帶動作用，引導全縣廣大干部群眾以先進典型為榜樣，積極投身脫貧攻堅實踐。

2020年，縣文明辦將深入貫徹******新時代中國特色社會主義，貫徹黨的***二中、三中、四中***精神，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，以省級文明縣城創(chuàng)建為抓手，突出誠信體系、志愿服務重點，注重扶貧扶志、核心價值觀“六進”、移風易俗等工作環(huán)節(jié)，重點做好以下工作：

一、繼續(xù)做好省級文明縣城創(chuàng)建工作。我們將持續(xù)推進省級文明縣城創(chuàng)建工作，繼續(xù)加強創(chuàng)文工作人員、創(chuàng)文經費投入，增強實地考察項目的落實力度、提升問卷調查的滿意率和知曉率，保質保量完成網絡審核資料上傳工作，力爭命名奪牌同時，做好文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園等創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動載體，注重實際效果，為創(chuàng)建省級文明縣城增光添彩。

二、培育和踐行社會主義核心價值觀。1.從提升城鄉(xiāng)居民的精氣神，塑造全社會的新風貌方面不斷將核心價值觀教育落小、落細、落實。持續(xù)抓好“五星明星”“十星級文明戶”“文明家庭”等評選工作，做好“好人”推薦工作，挖掘出一批事跡典型、帶動效果好的明星，把社會主義核心價值觀融入社會發(fā)展各方面，轉化為人們的情感認同和行為習慣，推動我縣社會和諧發(fā)展。繼續(xù)開展移風易俗、樹文明新風活動，深化鞏固“一約三會”制度。

三、加強思想道德建設。廣泛開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。深入實施公民道德建設工程，舉辦好全縣道德大講堂。繼續(xù)組織好“我們的節(jié)日”、文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)等活動，推進誠信建設和志愿服務制度化，加強公益廣告宣傳，做好未成年人思想道德建設工作。

四、進一步實施精神文化脫貧行動。繼續(xù)深入開展“三評兩榜一獎懲”活動，挖掘典型，樹立榜樣，激發(fā)群眾內生動力，助推全縣脫貧工作。

精神科工作總結與計劃篇十三

20_學年度，我校繼續(xù)鞏固“15市文明校園”建設成果，以“樹立科學發(fā)展觀，構建和諧校園”為辦學目標。以創(chuàng)建“灞橋區(qū)德育示范學?！睘楹诵?，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以教育科研為先導，堅持在改革中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，凝聚全體師生的智能，激勵師生持續(xù)學習，為全體師生“自主發(fā)展”搭建廣闊舞臺。經過一年的努力，取得了可喜的成績?，F將一學年來學校精神文明建設工作總結如下：

一、樹立科學發(fā)展觀，構建和諧的校園人際關系。

學校和諧發(fā)展的關鍵是人，校園中，領導班子的和諧是學校和諧發(fā)展關鍵中的關鍵。為此，我校把“能干事，干成事，共好事”作為班子建設的目標，堅持每周召開行政例會，加強領導班子的組織建設、思想建設、作風建設，形成目標一致、團結向上的堅強有力的領導核心。領導班子人人樹立起“三個意識”：一是目標意識。以總體目標協調各項任務，明確組織分工，每個成員找到自己在集體中的位置，使思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”。二是協商意識。發(fā)揚民主，清除化解各種誤會。三是激勵意識。班子每個成員都能發(fā)揮特長和優(yōu)勢，各負其責，各顯其能，各展所長。

學校領導班子對待師生堅持公正、公平原則，充分尊重、大膽信任并維護每個人的合法權益。領導之間、干群之間始終堅持以發(fā)展為目標，同呼吸、共命運、心連心，重實際、說實話、辦實事、求實效，團結和諧求發(fā)展。如：大家最敏感又最關心的職稱評定、教師年度考核等問題，我們是在廣泛聽取群眾意見的基礎上，經過班子形成共識后，交群眾評議、測評等多個程序才予以確定，真正做到任人唯賢。干群關系的和諧，使學校事業(yè)發(fā)展旺，師生心氣足，正氣蔚然成風。

師生關系和諧是學校和諧發(fā)展的根本。我們組織教師認真學習《_中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《新義務教育法》、《小學德育綱要》、《15市中小學人身傷害事故與處理條例》等文件法規(guī),教育教師把為人師表、誨人不倦作為自己的職業(yè)守則，教師中逐步形成了以“養(yǎng)成教育”塑造人，以“愛心教育”溫暖人，以“行為教育”培育人，以“理想教育”鞭策人，以“挫折教育”訓練人，以“賞識教育”激勵人，以“協作教育”團結人，以“禮儀教育”親和人，以“責任教育”督促人的學校德育新理念。師生關系亦師亦友，教師善待學生、促膝談心、無償補習功課。從點滴關愛入手，尤其關注外地打工農民工子弟、貧困學生、問題學生、單親學生，架設師生“連心橋”。如高雄剛老師經常找學困生楊興等人深入交談，鼓勵其做人的勇氣及學習的信心;王院花老師多次為班級學生墊付醫(yī)藥費，一個個平凡的故事形成了一部學校師生關系和諧發(fā)展曲。

家校和諧能形成教育合力。對學生的教育應是社會、家庭、學校的共同責任。我們通過調查分析，總結吸取教育學生的經驗教訓，把家校關系和諧發(fā)展作為學校教育的重要工作，加強了聯系。一是開辦家長學校每學期兩次。請知識水平較高、教育子女有方、說服力強的家長、校領導或教師辦講座，讓家長先受教育，懂得一些科學教子的常識。二是每月召開家長會一次。對學校工作、國家對義務教育階段貧困學生的扶持政策、學校對學生的要求以及學生在校的表現，重點是進步方面的情況進行通報，讓家長理解。三是落實班主任、任課教師每學期家訪不少于20次制度。教師與家長的溝通，增強了家長與老師的感情。家校關系的和諧，形成了家校教育的活力。

二、加強管理，建立和完善有關制度。

1、行政領導堅持輪值巡查，檢查督促執(zhí)行教學常規(guī)情況，及時發(fā)現、糾正違規(guī)行為，及時解決問題。

2、行政領導堅持下班級聽課，每學期的語、數、英、體等科教師的課要基本聽到，達到上級要求的標準。

3、堅持組織教師每周政治學習1小時，為教師訂閱政治、業(yè)務學習所需報刊。

4、堅持抓好教師的考核評價工作。主要體現按班主任教育質量，各教師教學質量優(yōu)劣評分、評獎。

5、繼續(xù)抓好教師管理制度、措施的落實。如a、教師值日制度b、教師簽到登記制度c、教師家訪、家長會議制度d、每周一升國旗、班級國旗下講話培訓制度.

三、加強學生思想品德教育工作，形成文明校風。

(一)有效管理，認真落實。

學校始終突現德育工作首位的思想，將德育教育貫穿于學校教育教學的整個過程之中。繼續(xù)加強班級管理，少隊部堅持貫徹班隊各類活動檢查評分細則，將班級管理納入規(guī)范化責任目標管理，使工作做到有目的、有內容、有實效、有記載。各班級按照期初制定的計劃認真開展活動，做到有活動，有總結。

(二)進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。

我校愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育主要通過升旗儀式、紅領巾宣傳欄、紅領巾廣播站完成的。升旗儀式是對學生進行愛國主義教育常見的一種形式。如何利用好這個契機，真正讓學生從內心深處受到教育，而不是走過場，少隊部的做法是程序不變、內容更新。每周的升國旗由3—6年級各中隊輪換承擔。升降旗中隊服裝整潔統(tǒng)一，行進中隊伍整齊劃一。國旗下講話由各中隊選拔優(yōu)秀隊員完成，演講內容必須由大隊部審查。2015學年我們共舉行升降國旗儀式32次。通過各中隊的國旗下演講，同學們懂得了知識就是力量;我們從小學會創(chuàng)造;相信自己“我能行”;知道了勞動最光榮;時間重如金等。同時，“升旗儀式”這一窗口讓學生開闊了視野，了解了社會與歷史，從小樹立崇高的理想，為振興祖國發(fā)奮學習。

在安全紀律及衛(wèi)生方面，學校大隊部利用“紅領巾監(jiān)督崗”對同學們的行為習慣進行監(jiān)督，每天對各中隊的清潔、兩操紀律、隊員的紅領巾佩戴情況、隊員課間活動情況進行評比、打分。值周中隊則利用清晨、課間和放學時間將校園打掃的干干凈凈，把校園的綠帶裝扮的漂漂亮亮，使每個隊員樹立了環(huán)保意識，得到了教師、學生、家長和社會的一致好評。

(三)、試行隊委崗位輪換活動。

上學期，少隊部對隊委崗位進行了輪換試行活動。競爭上崗、全員全程輪流擔任少先隊干部，充分體現了隊員是隊組織的主人，使更多的隊員得到了實踐鍛煉的機會，為大多數的隊員甚至每一個隊員提供了平等的光榮機會。讓優(yōu)越感強的少先隊干部看到了別人的閃光點，認識了自己的不足，進而激勵、喚醒、鼓舞全體少先隊員都能在少先隊干部這一崗位上學習知識鍛煉能力，服務他人，健康成長。

(四)開展豐富多彩的教育活動。

精神科工作總結與計劃篇十四

一、指導思想：

深入貫徹落實區(qū)委四屆三次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“1881”戰(zhàn)略和“發(fā)展·提升年”的各項要求，在鞏固全國禮貌城市創(chuàng)立成果基礎上，以開展學雷鋒活動為抓手，進取開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育活動，大力開展志愿者活動，不斷深化社會主義核心價值體系宣傳教育，鞏固我市全國禮貌城市創(chuàng)立成果，經過豐富多彩的創(chuàng)立活動，努力構成貼合傳統(tǒng)美德，具有時代特征的道德規(guī)范和行為規(guī)范，不斷提升師生的整體禮貌素質。

二、主要任務：

1、認真開展學雷鋒“做一個有道德的人”主題教育。今年“公民道德建設月”活動主題是：“弘揚雷鋒精神廣泛開展公民道德實踐活動”。進一步激發(fā)廣大師生學雷鋒、講禮貌、樹新風的熱情，為全年的精神禮貌建設工作開好頭、起好步。把“日行一善”、傳統(tǒng)節(jié)日、經典誦讀融入全年的活動之中。

2、以精細化管理推動內涵發(fā)展。以“綠色質量”為目標，踐行“輕負高效，促進學生全面可持續(xù)發(fā)展”的教學理念，以精心的態(tài)度，精細的管理，精品的成果，從而全面提升辦學質量。

3、抓好學校特色文化建設。繼續(xù)打造德育實踐周、文化藝術節(jié)、合唱、頭腦奧林匹克、珠心算等特色活動和校本課程，引領學校文化建設。在改擴建完工之契機，部分完成學校設施建設、環(huán)境建設和學校文化建設。

三、具體工作：

（一）抓好教職工隊伍思想道德素質。

1、定期集中組織學習黨的方針政策，法律法規(guī)、民族團結等有關理論學習資料，堅定黨的夢想信念。建設思想覺悟高、師德高尚、業(yè)務精湛、務實高效、團結奉獻的高素質教師隊伍。搭建平臺開辟學習園地，定期推薦教育、科技、人文、立志等各方面優(yōu)秀書籍，學習交流開闊視野擴大知識面。

2、開展師德師風教育。以“師德高尚”為隊伍建設的追求目標，教師要為人師表，領導干部要為師之表。

一是要加強經常性的教育。在教師群體中大力弘揚“學習師德模范、爭當時代先鋒”的正氣。

二是樹立師德典型。經過學生評、教師評等綜合評價，評出若干師德先進團體和個人，予以表彰和獎勵。

三是建立校務公開機制，暢通與家長溝通渠道。

四是骨干示范。黨員教師、市區(qū)級骨干教師要努力成為師德標兵，帶頭模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，異常是要自覺拒絕有償家教。

五是加大考核權重，對違反師德規(guī)范的教師實行評優(yōu)評先、職稱晉升、績效工資考核、職級認定實行“一票否決”。

（二）德育工作。

以創(chuàng)立全國禮貌城市為契機，以全國未成年人思想道德建設工作測評體系為依據，整合德育功能，規(guī)范學生行為，全方位、細致地落實好學生的常規(guī)管理，引導未成年人養(yǎng)成良好的禮貌生活習慣。

1、按照區(qū)禮貌委的要求，為切實做好未成年人思想道德建設工作，引導全區(qū)未成年人胸懷祖國、心系社會、關愛他人、孝敬父母、自信自強，促進未成年人健康成長和成才。開展“忠心獻給祖國、愛心獻給社會、熱心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自我”的“五心”教育活動。

2、強化德育意識，抓好德育隊伍。發(fā)揮德育工作的整合功能，嚴格落實班主任例會制度，抓好各級德育骨干及班主任的培訓，增強教師育人意識和育人本事。經過評選優(yōu)秀中隊輔導員、優(yōu)秀班主任弘揚先進，發(fā)揮示范、輻射作用。

3、重視行為習慣養(yǎng)成教育。以《小學生日常行為規(guī)范》為標準，以一日常規(guī)考核為抓手，開展好禮貌禮儀教育系列活動。利用班隊會、主題教育、班級公約等，強化教育訓練。異常要抓好學生上學、放學、集隊、上操、和課間行為規(guī)范等，培養(yǎng)學生做“講禮貌、講禮儀”的學校小主人。

4、開展好系列主題教育。結合重大節(jié)日、紀念日，發(fā)揮少先隊陣地作用，一月一主題，對學生進行感恩、奉獻、友愛、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多彩的少先隊主題教育，塑造學生良好品格。

5、開展好讀書活動。大隊部和教務要組織開展好形式多樣的讀書活動，誦經典、誦名篇營造濃厚的讀書氛圍，引導學生多讀書，讀好書，展示師生閱讀成果，打造書香學校。

6、重視心理健康教育。以《中小學心理健康教育綱要》為指導，落實心理健康工作方面的要求，培養(yǎng)學生的良好心理素質和健康向上的心態(tài)，增強學生適應本事和抗挫本事。抓好學困生和行為習慣、性格偏差學生的心理輔導。

7、落實家庭教育工作。建立健全家庭教育網絡機制，深入管理合力育人。要爭取社會支持，使用好校訊通平臺和學校網站、班級qq群、骨干家長群，及時更新資料，發(fā)揮其作用。

（三）教學工作。

以市教育局“六嚴”規(guī)定為標準，進一步規(guī)范辦學行為，在教學常態(tài)工作的主要環(huán)節(jié)上做精、做細、做實，引導教師愛崗敬業(yè)，用心育人，潛心教學，促進教師專業(yè)發(fā)展和教學質量的雙贏。

1、組織學習《新課標》，加強教師基本功訓練與考核，進一步夯實教師基本功。進一步規(guī)范常態(tài)課的管理工作，行政領導要多聽推門課，重點督查教師執(zhí)行課程計劃、上好常態(tài)課、執(zhí)行相關法律法規(guī)情景。及時組織校內檢查，檢查重點放在青年教師、薄弱班級、薄弱教師中，促進教師成長，進一步提升學校整體教學質量。

2、重點帶動，全面提升教師素質。一是開展研討課、公開課、示范課、同課異構、青年教師成長匯報課、組內觀摩課、骨干以上人員的展示課等多種形式的教學研討活動，邀請外校教師開展聯合教研，加強教學基本功的提升，促進教師專業(yè)技能發(fā)展。

3、抓“頭腦奧林匹克”、合唱、珠心算特色發(fā)展，引領校本課程建設。繼續(xù)做大做強，使學生素質不斷提升，使精英項目和教師團隊不斷涌現。本學期，教導處要做好校本課程多樣化建設，學校層面要建設一個藝術和體育特色項目，每位學生分別學習一個藝術和體育特長。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

精神科工作總結與計劃篇十五

以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和全面建設和諧社會的重要理論，緊緊圍繞公司中心工作和發(fā)展戰(zhàn)略，以思想道德建設為主要任務，以禮貌創(chuàng)立活動為載體，以培育“四有”新人、提高員工素質和企業(yè)禮貌程度為目標，以思想道德建設、環(huán)境文化建設、禮貌創(chuàng)立活動和企業(yè)文化建設為重點，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，團結和動員公司廣大員工，為全力打造高效能源化工企業(yè)、推動公司又好又快發(fā)展供給強有力的思想保證、精神動力和智力支持。

二、奮斗目標。

堅持黨的基本路線不動搖，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，大力倡導公民基本道德規(guī)范，努力實現以政治理論素養(yǎng)、民主法治觀念、職業(yè)道德、基礎禮貌修養(yǎng)、愛國主義和艱苦奮斗精神為主要資料的職工思想道德素質的較大提高，著力塑造“銳意進取，追求卓越”的企業(yè)精神，構成領導高度重視、全員進取參與、黨政工團齊抓共管，共同推進公司精神禮貌建設的良好氛圍，努力開創(chuàng)企業(yè)物質禮貌建設與精神禮貌建設協調發(fā)展的良好局面。

三、主要任務。

(一)思想道德建設。

以提高員工素質為核心，強化理論武裝，推進精神塑造工程。

1、以提高黨員干部和廣大員工的思想政治素質為首要任務，扎實推進理論武裝工程。

堅持用中國特色社會主義體系武裝黨員、教育員工，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀;堅持理論聯系實際和與時俱進的品格，學以致用，用以促學，學用相長，推動企業(yè)發(fā)展。

加強學習制度建設，堅持和完善各級黨委(黨組)中心組理論學習制度、黨員民主組織生活制度，實現學習制度化、形式多樣化的目標，建設學習型企業(yè)。

加強政工干部隊伍建設，定期舉辦培訓班和研討班，有重點、分層次地組織政工干部學政治、學理論，申報和承擔思想政治教育科研課題，推進政工隊伍由具體事務型向高層研究型轉變，著力培養(yǎng)“四有”政工隊伍。

堅持開展黨員組織生活，改善基層黨組織活動的資料和方式，提高黨組織的吸引力和凝聚力。經過組織開展社會實踐，舉辦報告、演講、展覽等各種教育活動，努力提高廣大黨員的思想政治素質。

2、深入開展社會主義道德教育、法制教育、愛國主義和團體主義教育、艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育和創(chuàng)新精神教育，全面推進精神塑造工程。

加強員工職業(yè)道德建設。制定和落實貼合各單位實際的《員工職業(yè)道德準則》、《領導干部職業(yè)道德準則》和各類崗位操作規(guī)范，端正職業(yè)心態(tài)，增強職業(yè)良知，珍惜職業(yè)榮譽，遵守職業(yè)紀律，推動崗位職責制落實。

推進公民道德建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，在全體員工中大力倡導公民基本道德規(guī)范，構成良好的道德風尚。制定員工禮貌行為規(guī)范，完善兩堂一舍及文化娛樂活動場所的衛(wèi)生、秩序、公物保護、監(jiān)督管理等公共道德規(guī)范。

堅持“依法治企”和“以德治企”相結合。成立公司依法治企工作領導小組，制定依法治企管理制度，把公司管理和發(fā)展全面納入法制化軌道。進取配合地方政府依法治理企業(yè)周邊環(huán)境，強化綜合治理，減少不良因素對企業(yè)的影響。認真實施“五五”法制宣傳教育規(guī)劃，提高員工法制觀念，推進依法治企。

認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》。以愛國主義為主線，唱響祖國頌、社會主義頌、改革開放頌。充分運用橫幅標語、櫥窗、黑板報、網絡等宣傳陣地，運用升國旗、唱國歌和入黨入團宣誓等儀式，大力弘揚愛國主義精神。經過主題鮮明、聲勢浩大、異彩紛呈的節(jié)慶活動，突出主旋律，在全體員工中樹立共同夢想。

繼續(xù)開展艱苦創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神教育。教育引導員工正確認識現階段國情、企情情，牢固樹立勤儉節(jié)儉、勵精圖治、知難而進、自強不息、開拓創(chuàng)新的精神。

(二)企業(yè)環(huán)境建設。

以整潔、優(yōu)美、禮貌、有序為目標，進一步加大企業(yè)環(huán)境建設力度。

1、有計劃地建設文化設施和景點。重點建設員工文化活動室、員工休閑活動廣場、企業(yè)文化長廊、企業(yè)形象雕塑、企業(yè)榮譽室等。

2、優(yōu)化、美化企業(yè)生產、生活環(huán)境，營造濃厚的文化氛圍。

綠化企業(yè)生產、生活區(qū)，硬化馬路;在主要草坪安裝地燈，主要建筑物安裝泛光燈及輪廓燈;完成對辦公樓、宿舍樓等建筑的命名;設置企業(yè)生產、生活區(qū)平面示意圖以及統(tǒng)一、規(guī)范、明確、美觀的道路、建筑物指示牌和標志牌;使用能體現企業(yè)精神及企業(yè)特色的文字、繪畫、雕塑等藝術品裝飾企業(yè)生產、生活區(qū);在企業(yè)生產、生活區(qū)主要區(qū)域設置具有時代精神和教育意義的名人名言宣傳標語、標牌;做好辦公室、會議室、餐廳、宿舍、班前會議室、澡堂等室內美化工作，努力使企業(yè)生產、生活區(qū)環(huán)境在綠化、凈化、美化和文化方面到達花園式單位的標準要求。

(三)開展群眾性精神禮貌創(chuàng)立活動。

充分發(fā)揮群眾在精神禮貌建設中的主體作用，落實“精神禮貌重在建設”的方針，廣泛、深入、持久地開展群眾性精神禮貌創(chuàng)立活動，異常是禮貌單位和勞動模范等系列禮貌創(chuàng)立活動。

禮貌單位包括禮貌煤礦、禮貌車間、禮貌部室、禮貌公司等，是指在物質禮貌和精神禮貌建設上全面協調發(fā)展并取得顯著成績的先進單位，是公司黨政授予各單位各種榮譽稱號中最綜合、最全面、最高級別的榮譽稱號。勞動模范則包括各類干部職工等，其榮譽等級屬公司評選先進個人當中的最高級榮譽。

(四)企業(yè)文化建設。

圍繞“銳意進取，追求卓越”的企業(yè)精神，不斷汲取先進的管理思想，創(chuàng)新思維模式，改善工作方法，加強企業(yè)文化建設，營造良好的安全生產經營環(huán)境。

1、塑造和弘揚“銳意進取、追求卓越”的企業(yè)精神。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心和靈魂。要以著力塑造“銳意進取、追求卓越”這一企業(yè)精神為核心，加強企業(yè)文化建設，努力樹立良好的企業(yè)風尚。

2、狠抓安全文化建設。

安全文化是企業(yè)文化建設的主體，要狠下功夫，創(chuàng)新形式，豐富資料，營造氛圍，提高安全管理水平，不斷探索安全文化建設新形式，努力塑造“生命至上、安全為天”的安全文化氛圍，建設具有行業(yè)特色的企業(yè)安全文化。

3、大力開展豐富多彩的企業(yè)文化活動。

要以塑造企業(yè)精神為核心，突出主旋律，大力開展員工喜聞樂見、豐富多彩、進取向上的文化活動。鼓勵各單位、部門、員工自發(fā)組織開展各類文化活動。

4、加強員工人文素質和心理健康教育。

在員工中廣泛開展人文素質教育，提高人文精神。有計劃、有重點地對員工進行心理健康教育，開展心理咨詢，引導員工們心境舒暢、精神百倍地投入到工作當中。

四、加大輿論宣傳力度，不斷提高精神禮貌建設工作滲透力、凝聚力和影響力。

1、按照政治強、業(yè)務精、作風正的要求，努力造就一支多層次、高素質的宣傳思想文化教育隊伍。

堅持黨管宣傳、黨管輿論的原則，努力建設宣傳輿論骨干隊伍，由黨群工作部門統(tǒng)一管理、培訓。要結合實際，培養(yǎng)一支既懂得思想政治工作藝術，又懂得網絡信息技術的新型政工隊伍，建設一支高素質、高覺悟的宣傳思想文化教育隊伍。

2、按照結合實際、量力而行的原則，進取建設運作有效、宣傳有力的輿論陣地。

充分發(fā)揮公司通訊、簡報、板報、壁報、宣傳標語等各類傳統(tǒng)載體的作用，宣傳黨和國家的方針政策以及公司的重大活動，凝聚人心，鼓舞士氣。進取運用各種新型媒體，整體推進公司的對內、對外宣傳工作，提高知名度和影響力。

3、明確工作重點，推廣先進經驗。

堅持正確的輿論導向，重點宣傳公司深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀取得的新成就、新經驗，著力宣傳公司所屬各單位在安全、生產、經營、管理、科研等方面取得的新成績，大力宣傳公司各方面涌現出來的先進典型，推廣公司及下屬各單位在精神禮貌建設工作中創(chuàng)造的新經驗。

4、加大對重大宣傳項目的扶持力度。

對全面展示公司發(fā)展和建設成就、體現公司物質禮貌和精神禮貌協調發(fā)展、提高公司整體禮貌程度和綜合影響力的重大宣傳項目，要給予人力、物力、財力支持。

1、建立黨委領導、黨政共建、黨政工團齊抓共管、黨政主要領導親自抓、各方面分工負責的領導機制和規(guī)劃、安排、落實、考核同步進行的工作機制。

精神禮貌建設關鍵在黨的領導。公司黨委要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，定期研究部署精神禮貌建設工作，制定長遠規(guī)劃和階段性目標任務;黨政領導要親自負責、全面部署;各部門要齊抓共管、構成合力;要把各單位開展精神禮貌建設的實績作為評選先進及干部使用、獎懲的重要依據。

2、建立工作機構，健全規(guī)章制度。

公司精神禮貌建設指導委員會統(tǒng)一領導全系統(tǒng)的禮貌單位創(chuàng)立活動，由公司黨委統(tǒng)一領導，實行黨政一把手負責制和“一崗雙責”職責制，負責制定并完善禮貌創(chuàng)立活動的實施方案，量化評比標準和實施細則，加大檢查和監(jiān)督力度，及時總結經驗，大力表彰先進，促進禮貌創(chuàng)立活動深入開展。各單位也要成立相應機構，全面負責精神禮貌建設工作。

3、加大精神禮貌建設資金投入。

精神禮貌建設經費要納入預算，實行專項列支，統(tǒng)一管理使用。要根據財力狀況，逐年加大對精神禮貌建設的資金投入，不斷優(yōu)化企業(yè)生產生活環(huán)境，提高公司文化活動的檔次，推動精神禮貌建設工作上臺階、上水平。