最新申請調離報告(大全8篇)

撰寫報告時，我們應該盡量避免使用復雜的詞匯和句子結構，以提高報告的可讀性和易懂性。報告的結構要合理，內容要有邏輯性和層次感。希望這些范文對大家的寫作有所啟發(fā)，能夠幫助大家撰寫出更好的報告。

申請調離報告篇一

不知是否是巧合？在多只新發(fā)基金宣布打開申購后，股市終于在“十連陰”的頹勢下施展了絕技“一陽指”，這無疑給新發(fā)基金帶來了絕好的抄底機會。根據wind數據顯示，基金云集的有色、煤炭、化工、船舶等行業(yè)領漲，成交量均有所放大。

昨日，東方策略成長股票型基金正式開放日常申購業(yè)務。據悉，這只新基金剛剛于6月3日成立，從成立到打開申購只間隔了半個月，成為今年以來間隔時間最短的一只偏股型基金。除此之外，博時基金也公告，5月28日成立的股票型新基金特許價值從6月16日起開放日常申購和定投業(yè)務。記者還發(fā)現(xiàn)，中銀動態(tài)策略、浦銀安盛價值成長、東吳行業(yè)輪動和興業(yè)社會責任等次新基金都在成立一個月后宣布打開申購。

去年，很多新基金封閉期至少3個月，新基金首發(fā)募集份額動輒百億的不在少數，但為什么今年的新發(fā)基金頻頻打開申購，而且速度越來越快？萬聯(lián)證券分析師李雙武指出，次新基金之所以快速打開申購，主要有兩方面原因，一是很多新基金首發(fā)募集份額較少，如博時特許價值首發(fā)規(guī)模才4億多，遠遠滿足不了基金公司建倉的資金需求，所以快速打開申購以吸引新資金。二是不少基金認為股市連續(xù)下跌后，安全邊際較高，希望吸引認可現(xiàn)在是底部的新資金“抄底”入市。

看好目前結構性機會。

值得注意的是，二季度前兩個月成立了14只偏股型基金，有7只延長了募集期，但到6月份結束募集的15只基金只有2只延長了募集期，原定于6月27日結束募集的.易方達中小盤股票型基金，甚至還在上周五提前結束募集。

一切跡象表明，基金在市場連續(xù)暴跌時及時做多，昨日的逆轉無疑有新發(fā)基金做多意圖的顯現(xiàn)。廣發(fā)核心精選基金的擬任基金經理許雪梅表示，整體上漲的機會暫時難尋，但股市的結構性機會已經存在，并日漸增多，特別是市場的深幅調整帶來股價和估值水平的大幅下調，不少優(yōu)質上市公司的長期投資價值凸現(xiàn)，因此，與前期相比，現(xiàn)在基金的投資機會更大，新基金可以“用二流的價格購買一流的公司”。

南方價值優(yōu)選擬任基金經理談建強則表示，市場暴跌后，新基金此時建倉顯然要比不少股票被深套的老基金更具優(yōu)勢。另外，新基金沒有“歷史包袱”，相比老基金而言能迅速切入基金經理看好的板塊。他坦言，現(xiàn)在的市場狀況，即使延長募集期也增加不了多少資金，還不如抓緊時機入市。

許雪梅繼續(xù)補充道，相對于老基金而言，中小規(guī)模的新基金更容易把握這種結構性機會，尤其是選股能力和選時能力強的公司可能成為贏家。從目前發(fā)行的基金來看，基金公司排名前10的公司有6家已經或正在發(fā)行基金，而且基金規(guī)模預計都在20億之內，業(yè)績好還能帶動這些基金的持續(xù)營銷。

申請調離報告篇二

尊敬的局領導：

您好!

首先感謝局領導在百忙之中審閱我的調動報告!

本人劉軍，男，1987年2月出生，20xx年正式成為一名光榮的中國共產黨員，20xx年畢業(yè)于湖南師范大學，體育教育訓練學全日制碩士研究生。在20xx年7月正在讀研二的我以本科學歷考入了資興教育系統(tǒng)，現(xiàn)被分配在龍溪學校。

本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業(yè)，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校布置的各項教育教學任務，在龍溪工作的一年時間里，擔任過班主任工作，政務工作以及 3-9年級的體育教學工作。我在這一年的.基層工作中付出著，收獲著，快樂著，進步著，我堅信在今后的教育教學工作中會更加努力，用自己的全部熱情去澆灌我熱愛著的教育事業(yè)。

作為他們的后代，我有責任且有義務去關心，照顧，體貼長輩們的生活，但是龍溪交通極為不便，出入一趟很困難，萬一有急事根本不可能及時出來，因此我很擔心，這也是困擾了我一年的心病，另一方面，也是我的個人問題，我目前未婚，但女朋友在城區(qū)工作，我在龍溪工作的一年之中，兩人聚少離多，距離成為了我們最大的問題。

為了解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，將更多的精力投入到教育教學工作當中，發(fā)揮自己的專業(yè)，專長，創(chuàng)造出更好的教學效果。在此，懇請上級領導能夠體諒我的困難以及對教育事業(yè)的使命感和責任感，為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，給予支持鼓勵，能夠讓我調入資興一中，給我一個更大的舞臺去施展自己的才能，希望領導審驗我的調動申請，讓我全身心的投入到教學工作中，為資興的教育事業(yè)發(fā)展盡上自己最大的努力!

此致

敬禮!

申請人：劉軍

20xx年8月24日

申請調離報告篇三

各位戰(zhàn)友、同事們：

歲末齊相聚，隆冬暖融融。今天，分局黨委班子全體和有關部門負責同志與榮升調離的十位同志歡聚一堂，共訴離別意，暢敘戰(zhàn)友情，我們感到十分欣慰和高興。我首先代表分局黨委對各位的榮升榮調表示最誠摯的祝賀，對各位為小樂城公安事業(yè)勤勉奉獻和辛勤付出表示最最衷心的感謝!

回首曾經并肩戰(zhàn)斗的歲月，我們不能忘記大家為打造平安、維護穩(wěn)定所付出的艱苦努力，不能忘記大家在各自崗位奮力拼搏、默默耕耘的堅強身影，更不能忘記與大家和諧共事的一幕幕生動場景。在座的各位，有的年逾不惑，厚積薄發(fā);有的正值而立，年富力強;還有的風華正茂，意氣風發(fā)，大家為小樂城公安事業(yè)的發(fā)展奉獻了青春、力量、智慧和汗水，小樂城分局光輝的歷程上將永遠鐫刻著你們堅實的足跡!

憶往昔，我們風雨同舟;展未來，共同并肩前行。在這里，我們把酒敘舊、真情相送，真誠祝愿各位同志在新的工作崗位上大展宏圖，再創(chuàng)佳績!同時也希望你們結識新同事，莫忘老戰(zhàn)友，一如既往地關心和支持小樂城公安工作，隨時歡迎大家?；丶铱纯础?/p>

我提議：為今天的真情團聚，為我們的友誼長存，干杯!

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申請調離報告篇四

尊敬的各位領導：

您們好！

我叫xxx，現(xiàn)在xxx公司xx單位任xx。我于???年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術，積累工作經驗，不斷提高自身的技術水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關心。

由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領導提出本人工作調離、退居二線的申請，希望領導們調查核實后予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxxx

日期

申請調離報告篇五

尊敬的各位領導：

您們好！

我叫xx，現(xiàn)在xx公司xx單位任xx。我于年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術，積累工作經驗，不斷提高自身的技術水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關心。

由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領導提出本人工作調離、退居二線的申請，希望領導們調查核實后予以批準。

此致

敬禮

申請人：xx。

日期：x

申請調離報告篇六

尊敬的各位領導：

您們好！

首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養(yǎng)，同時感謝各位領導在百忙中審閱我的調動申請。我系農村信用合作聯(lián)社龍吟信用社員工，自20**年10月大學本科畢業(yè)參加工作以來，在三年的工作時間里我主要從事綜合柜員工作、兼職稽核工作、信貸工作。在工作崗位上我嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，對工作認真負責，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務知識，與同事和睦相處，工作之余我積極參與聯(lián)社組織報名的各項資格考試，先后考取了保險代理人資格證、銀行從業(yè)資格證等與本職工作業(yè)務相關的證書。在這三年里，領導和同事給予了我諸多的關懷，在工作出現(xiàn)困惑的時候，及時給予許多有益的指導和幫助，讓我迅速的成長和成熟，可以說我在這里的每一步成長，每一個小小的成功都有你們的參與，我從內心向你們說聲謝謝！

現(xiàn)因妻子在中學任教，目前妻子已有身孕，因屬于特崗教師工作調動十分困難，雙方父母又都在居住難以顧及，自己只能在每周六早出晚歸看望妻子，每次往返都要大約6小時，工作三年以來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是強制休假期間也放棄了許多外出旅游與朋友聚會的機會，但我無怨無悔，因為我知道工作的宗旨在于奉獻。

夫妻兩地分居，妻子行動不便又得不到應有的照顧，給自己的工作和生活帶來了諸多困難，所以真誠的希望領導能夠考慮在不影響工作安排部署的情況下，對自己工作地點進行適當的調整，盡可能地離妻子工作之地近一點，讓自己免除后顧之憂，更好地投身工作，為信合事業(yè)多貢獻一份力量。

懇請上級領導能夠考慮到我的實際困難，今后我將能騰出更多的精力投入到信合事業(yè)工作之中，創(chuàng)造出更好的工作成果，為農信社的“三農”建設事業(yè)添磚加瓦。

申請人：

日期：

申請調離報告篇七

尊敬的各位領導：

您們好！

我叫，現(xiàn)在*公司**單位任。我于年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術，積累工作經驗，不斷提高自身的技術水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關心。

由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領導提出本人工作調離、退居二線的申請，希望領導們調查核實后予以批準。

此致

敬禮

申請人：

日期

申請調離報告篇八

人力資源部：

隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進，公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自以來，隨著公司不斷的發(fā)展，業(yè)務面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術改造項目、用電管理工作也相應加大，我部供電科現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理，生產區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作，公司6kv電氣設備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設施的維護及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，增設新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現(xiàn)有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應工作的要求，具體情況如下。運行人員:。

運行班現(xiàn)有運行人員8人(含運行班長1名)，現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理，1#110kv站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查、應急故障處理，協(xié)調調度滄州地調、公司港調、公司內各部門和外單位電氣管理人員進行保電和送電等措施保證公司電網安全可靠運行,負責簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。隨著2#110kv變電站即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，工作成倍增加，現(xiàn)有運行人員難以承擔2個110kv站的運行調度管理工作，為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電運行工作的正常進行，同時也根據公司實際情況，擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負責對1#、2#110kv站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查(站內設備巡查，室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路，路燈巡查等)、簡單的維修、應急故障處理、臨時用電檢查、站內衛(wèi)生清掃等工作。

具體條件如下：

1、學歷水平：大專及以上。

2、專業(yè)背景：電氣自動化、機電、供電類。