總結是對過去的回顧，對未來的規(guī)劃?？偨Y要突出主題和亮點，重點突出自己在學習和工作中的成果和收獲。我們收集了一些優(yōu)秀總結的例子，希望能夠對大家的寫作提供參考。

規(guī)劃財務處工作職責篇一

必要在青壯年時期進行財務規(guī)劃，達到晚年有一個“老有所養(yǎng)，老有所終，老有所樂”的尊嚴、自立的老年生活的目標。

8.財產分配與傳承。財產分配與傳承是個人理財規(guī)劃中不可回避的部分，理財規(guī)劃師要盡量減少財產分配與傳承過程中發(fā)生的支出，協(xié)助客戶對財產進行合理分配，以滿足家庭成員在家庭發(fā)展的不同階段產生的各種需要;要選擇遺產管理工具和制定遺產分配方案，確保在客戶去世或喪失行為能力時能夠實現(xiàn)家庭財產的代際相傳。

規(guī)劃財務處工作職責篇二

1.嚴格審核每筆經濟業(yè)務的原始憑證，妥善處理會計事項，正確編制和傳遞會計憑證，及時提供會計信息。

2.熟悉現(xiàn)行稅收政策和稅收法規(guī)，妥善進行稅務籌劃。對稅收有關規(guī)定的改變，應及時通報，并提出相應措施。

3.根據國家有關稅收法規(guī)，正確核算相關增值稅、營業(yè)稅金及附加、企業(yè)所得稅等各種稅費，并正確編制會計憑證。

4.及時、正確完成增值稅進項稅認證工作，定期編制“進項稅抵扣明細表”，按稅收部門規(guī)定時間完成納稅申報。

5.根據稅收政策及有關規(guī)定，結合本廠實際情況，組織和協(xié)調全廠各有關單位和稅務自查，并積極配合上級機關對全廠的稅務大檢查。

6.負責固定資產購置、改造、調撥、處理、折舊等的會計處理，與設備部門定期核對，保證帳、卡、物相符，定期編制固定資產明細表。

7.負責定期清查盤點固定資產，對盤盈、盤虧固定資產與資產管理部門、使用部門一起落實原因。

7.負責認真辦理與固定資產等相關的評估、抵押等工作，保證各種證明資料的完整與安全。

9.負責根據固定資產購置合同、協(xié)議，到貨情況等，對設備采購的相關請款業(yè)務進行審核。

10.負責正確核算“無形資產”、“長期股權投資”、“在建工程”的相關業(yè)務。

11.不得將本崗帳務系統(tǒng)密碼泄露給他人，不得越權使用他崗密碼操作帳務系統(tǒng)，不得違背會計內控制度擅自代理他崗會計業(yè)務。

12.完成領導交辦的其他工作。

規(guī)劃財務處工作職責篇三

3、實施有效管理、建立內部控制體系，分析和評價經營情況，提出改正措施;。

4、制定年度預算，分析預算執(zhí)行中的問題，不斷改進預算管理;。

5、負責收費價格管理，做到收費管理有制度、有技巧、有方法，有檢查，有調整記錄;。

7、負責月度和年度財務分析工作，為決策層當好參謀;。

9、完成上級領導安排的其他任務;。

規(guī)劃財務處工作職責篇四

1.嚴格執(zhí)行《會計法》，貫徹執(zhí)行黨和國家的財政、方針、政策，監(jiān)督指導校內各部門財務、會計工作，負責制定、并嚴格執(zhí)行學校有關財務管理 制度和實施細則。組織好會計人員業(yè)務學習。

2.協(xié)助校領導編制學校長遠發(fā)展計劃、負責編制學校的年度財務預算和決算，根據上級單位以及相關單位要求，按時、正確、真實編報及報送各種財務報告。

3.辦理學校事業(yè)資金收支的審批，檢查、督促二級財務部門搞好本部門工作。

4.加強對財產的管理 ，建立定期的財產清查、登記、核對工作。

5.積極籌措教育事業(yè)經費，組織制定學校增收節(jié)支的措施，積極參與學校重大經濟活動，為校領導決策提供真實可靠的財務信息。對事業(yè)性收費統(tǒng)一管理 ，監(jiān)督各項資金的使用及收益留成分配。

6.負責全校財經管理 、監(jiān)督、檢查工作。

7.完成校領導交辦的其他工作。

計劃財務科崗位職責

1.擬定年度預算管理 辦法，協(xié)助處長編制學校年度財務收支預算。

2.建立年度會計預算分部門執(zhí)行指標體系，監(jiān)督、檢查預算執(zhí)行過程中存在的問題，掌握預算執(zhí)行動態(tài)，進行預算執(zhí)行情況分析。

3.做好年度預算的追加、追減以及預算變動調整工作。

4.協(xié)調會計報帳人員預算管理 工作。

5.完成領導交給的其他工作。

報銷審核崗位職責

1.熟悉國家的財經制度及學院制定的各項規(guī)章制度，掌握各項經費開支標準，熟悉會計科目核算內容，準確運用會計科目。

2.審核原始憑證的各項要素完整性，對填制的記帳憑證合法性、正確性負責。

3.嚴格執(zhí)行年度預算，防止經費指標超支，定期進行資金使用情況分析。

4.定期清理往來款項，對長期掛帳的應收、應付款提出清理意見，采取清理措施。

5.終端操作人員，因事離開工作站時，必須提前退出帳務系統(tǒng)。操作人員必須對自己的口令保密，防止別人使用。

6.當日工作結束時，必須復核自己填制的記帳憑證，對未通過的記帳憑證，查明原因，進行更正。協(xié)助系統(tǒng)管理 人員進行日記帳工作。

7.會計人員應及時的與學校經費使用部門做好對帳、帳務查詢工作。

8.負責協(xié)調計算機網絡及會計核算軟件系統(tǒng)的安全運行，確保機內數(shù)據連續(xù)和安全，做好會計核算軟件升級和計算機硬件設備更換工作；不定期監(jiān)查計算機病毒并進行殺毒工作；要經常對服務器進行保養(yǎng)，保持機房和設備的整潔，防止意外事故發(fā)生；組織應用軟件的開發(fā)工作；工作過程中出現(xiàn)的.問題，做好上機記錄。

9.完成領導交給的其他工作

稽核記帳崗位職責

1.熟悉國家的財經制度及學院制定的各項規(guī)章制度。

2.了解經費指標的執(zhí)行情況，審核各項事業(yè)經費、代管經費的收支情況。

4.做好報銷人員與業(yè)務經辦部門人員之間的協(xié)調工作。

5.每日工作結束前，將當日的記帳憑證進行匯總、復核、登記入帳。

6.月未做好結帳、帳帳、帳表、帳物的校對工作，并及時編制月份報表。

7.定期對會計工作的各項數(shù)據進行分析、檢查，為領導提供決策數(shù)據。

8.軟件操作過程出現(xiàn)的問題，及時通知系統(tǒng)維護人員進行安全性管理 。

出納人員崗位職責

一、 做好現(xiàn)金的日常管理 及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

二、 認真填制收入、付出日記薄及出納收付款結數(shù)單。

三、 每天工作日結束前，及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關報表和憑證進行核對，做到帳實、帳表、帳證，帳帳相符。

四、 根據各個開戶單位的用款計劃，做好現(xiàn)金的調撥工作，保證資金到位的及時性和準確性。

五、 根據銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額，做好現(xiàn)金的調繳工作。

六、 文明用語，禮貌待人。

學生收費崗位職責

1.按照物價部門批準的收費標準、收費項目，組織對學生的收費具體管理 工作。

2.整理學生名冊，校準所有收費標準、收費項目。

3.協(xié)同教務處、學工部作好學生變更、減免工作。

4.及時清理未交費情況，督促及時足額交納學雜費用。

5.做好集中收費現(xiàn)場管理 工作，清點現(xiàn)金收入，及時送存銀行。

6.完成領導交辦的統(tǒng)計、查詢等其他工作。

會計文書文件檔案管理 崗位職責

1.負責收、發(fā)并做好收文、發(fā)文登記工作。 及時將收文轉交處領導和有關人員進行審閱。

2.根據上級批文，每年到物價部門進行一次收費項目變更申報。

3.負責會計檔案的收、交、登記工作，對收到的會計檔案應認真清點，確認無誤后交收檔人簽字，并對所收到的所有會計檔案負責。對上交綜合檔案室的會計檔案按要求填制清冊，并向檔案部門簽字。

4.做好會計檔案的保管、查閱工作。查閱檔案時本人必須在場，防止意外事件的發(fā)生。沒有特殊情況，會計檔案嚴禁外借。如有特殊需要，須報主管財務工作的領導批準，但不得拆毀原卷，并限期歸還。

5.會計檔案進行分類存放，建立檔案科目，加強管理 ，做好防火防盜安全工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

產業(yè)、基建財務科崗位職責

1.建立健全原始憑證記錄、計量、定額管理 、財產清查以及財務報告制度

2.強化會計基礎工作，建立合理的會計核算形式、建立適合企業(yè)特點的管理和成本費用管理 制度及核算辦法，正確核算成本費用，降低成本，提高經濟效益。

3.加強企業(yè)收入、稅金和利潤的管理 ，依法及時上繳各項稅金，正確組織利潤分配

4.正確設置和使用會計科目，嚴格審查每項經濟業(yè)務原始憑證的真實、合法、完整性、正確填制記賬憑證，按月結帳，及時上繳上級主管部門企業(yè)財務報告和有關財務信息。

5.會計賬簿必須按照規(guī)定與實物、款項有關資料相互核對、帳證、帳帳、帳表必須相符，現(xiàn)金日記賬與庫存現(xiàn)金每日核對無誤，銀行日記賬與銀行對帳單及時核對。

6.按照《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的編制要求，正確計算填制各項會計報表，做好內容真實、種類齊全，會計憑證、會計賬簿、會計報告和其他會計資料按照國家有關規(guī)定定期整理、立卷歸檔。

7.嚴格遵守會計電算化操作管理制度，嚴格操作人員職責和權限，嚴格硬件、軟件的管理 制度，保證會計數(shù)據和會計核算軟件的安全，保證設備安全和電子計算機的正常運行.

規(guī)劃財務處工作職責篇五

20___年，我鎮(zhèn)計劃免疫工作在縣委、鎮(zhèn)府領導的高度重視和支持下，在縣疾病預防控制中心免疫規(guī)劃部的具體指導下，緊緊圍繞規(guī)范免疫接種門診、控制乃至消滅相關疾病做了大量艱苦的工作，取得了很好的社會效益和經濟效益?，F(xiàn)將本年度工作總結如下：

一、基本情況。

我鎮(zhèn)地處319國道旁，國土面積96平方公里。全鎮(zhèn)有8個行政村，2個居委會，總人口1人，共有醫(yī)療機構14個，其中中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室12個。藥房2家，我站計劃免疫專業(yè)人員2人，其中助理醫(yī)師1人，護師1人。0--7歲兒童1730人(其中20___年出生205人，已有205名兒童建立了預防接種卡，建卡率為100%，建證205名，建證率為100%)。

二、工作成績。

(一)、免疫實施。

1、全年共計應種五種疫苗應種2391人次，實種2364人次，接種率為98.9%;其中卡介苗應種205人次，實種205人次，接種率為100%;脊灰糖丸疫苗(不含強化免疫)應服649人次，實服642人次，服苗率為98.92%;吸附百白破應種657人次，實種644人次，接種率為98.02麻疹疫苗應種236人次，實種229人次，接種率為97.03%，乙肝疫苗應種644人次，實種644人次，接種率為100%。

2、開展了麻風二聯(lián)疫苗接種工作。由于麻疹將是計劃免疫要消滅的下一個目標疾病，而風疹在我鎮(zhèn)中小學中時有流行發(fā)病的報告，為有效地控制這兩種疾病，保護廣大兒童的身體健康，我站在縣疾病預防控制中心直接組織實施下，于今年4月1日在全鎮(zhèn)范圍內開展了麻風二聯(lián)疫苗接種工作，共計接種疫苗540人份，接種后無嚴重接種反應。

3、開展了乙腦、流腦疫苗接種工作。為杜絕乙腦、流腦疾病的發(fā)生，在4-5月份乙腦流行季節(jié)前開展了乙腦疫苗接種工作，共接種乙腦疫苗280人次，在9-10月份流腦流行季節(jié)前開展了流腦疫苗接種工作，共接種流腦疫苗500人次。接種后均無嚴重反應發(fā)生。

4、在兒童完成基礎免疫五苗免費接種后也相應開展了一些二類苗接種，如腮腺炎疫苗、風疹疫苗、凍干甲肝疫苗，hib疫苗、流感疫苗等，通過接種大大降底了相應疾病的發(fā)生。確保了廣大兒童的身體健康。

(二)、開展了兒童入園、入學查驗預防接種證工作。按縣衛(wèi)生局和教育局文件要求在20___年秋季入學時，我站在9月1日-10日對學校、幼兒園新入學、入園兒童開展了查驗預防接種證和補種疫苗工作。本次共查證266人，補證202人，合格259人，不合格7人，補種7人。

三、計免資料進行了歸檔：按上級要求備齊了各種資料，并將資料有條理的歸檔，資料項目填寫齊全，有目錄。

四、冷鏈與疫苗管理：我站嚴格按照《疫苗貯存和運輸管理規(guī)范》貯存、運輸疫苗，疫苗的采購統(tǒng)一到縣疾控中心，運輸，貯存過程嚴格按照冷鏈要求進行，做到時時監(jiān)測，及時記錄。并按規(guī)定做好疫苗的出入庫登記，經常檢查疫苗有無過期，破損等情況，以確保疫苗的質量。

五、流動兒童管理：我站已完成今年兩次流動人口兒童摸底調查，并將有關報表上報。對居住超過3個月的流動兒童建立了免疫卡冊并做了查漏補種工作。

七、做好安全注射及接種場所消毒工作。

接種過程嚴格遵守“一人一針一筒一消毒”，真正做到安全注射。及時處理醫(yī)療廢物，每次接種完成后對一次性注射器進行毀形并統(tǒng)一焚燒處理。每次接種前后半小時對接種門診進行紫外線消毒，以保證接種場所安全。

八、加強傳染病管理工作。

嚴格按照《傳染病防治法》的要求上報各種傳染病，不遲報、慌報、漏報，全面提高疫情報告質量，杜絕零報、漏報現(xiàn)象。今年我鎮(zhèn)共上報傳染病238例。醫(yī)疔機構網絡直報率達百分之百。對監(jiān)所新收押，收教人員進行常規(guī)hiv抗起檢測，共監(jiān)40人監(jiān)測率100%。

規(guī)劃財務處工作職責篇六

1.費用審核：嚴格按照集團及省公司公司財務制度，審核費用支出的真實性，合理性，發(fā)票的合規(guī)性。

2.賬務處理：及時進行財務憑證的錄入，往來款，貨幣資金核對，報表出具工作。

3.納稅申報：按時完成增值稅、所得稅，其他附加稅，個稅等稅費的申報。

4.報表管理：及時編制、審核、上報公司財務報表和財務報告，做好財務分析，完成總部要求的各種報表，確保對內外財報的真實性、完整性、準確性。

5.預算管理：配合總部及省總，省區(qū)經理完成年度財務預算編制工作。

6.上傳下達：對于省公司日常經營財務管理事項進行定期匯報，特殊事項隨時匯報，對集團新發(fā)布的各種財務制度，財務管理要求，要及時傳達到各省公司，對新制度進行學習指導，貫徹集團財務管理和發(fā)展戰(zhàn)略。

7.風險應對：應對配合省公司發(fā)生的稅務，工商，社保等部門的各種檢查事宜。

8.稅收籌劃：搜集所在地方的各種稅收優(yōu)惠政策，及時與總部財務進行溝通，針對企業(yè)實際情況，提出合理的納稅籌劃，降低企業(yè)稅收負擔。

9.協(xié)助上級領導或集團職能部門完成部分商務相關工作，包括但不限于資質備案、合同審查工作。

規(guī)劃財務處工作職責篇七

3、負責對內及對外的協(xié)調工作;。

4、負責在滿足項目整體計劃下審批、執(zhí)行、調整專業(yè)計劃;。

5、負責從設計角度評價、監(jiān)督工程質量監(jiān)控體系運轉情況;。

6、負責管理專業(yè)設計合同，負責項目設計成本控制;。

7、完成領導交辦的其他工作。

文檔為doc格式。

規(guī)劃財務處工作職責篇八

201x年，在市委、市政府的正確領導和省住建廳的關心指導下，全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作緊緊圍繞“提高城鎮(zhèn)化質量和水平”為核心，以年初制定的工作要點為抓手，按照“項目化、時間表、責任人”的要求扎實推進，各項工作取得一定成效?，F(xiàn)將201x年工作總結和201x年工作打算總結如下：

一、201x年主要工作總結。

（一）城鄉(xiāng)一體化進程明顯加快。以市委、市政府名義出臺了《關于貫徹落實江西省委省政府關于完善城鎮(zhèn)化發(fā)展體制機制提高城鎮(zhèn)化發(fā)展質量的意見的實施意見》，為推進宜春新型城鎮(zhèn)化建設工作提供了行動指南。一是城建三年升級戰(zhàn)強力推進。截至目前，全市三年計劃項目數(shù)1029個，開工項目789個，總開工率76.67%，累計完成投資1222.96億元；中心城區(qū)三年計劃項目數(shù)172個，開工項目154個，總開工率89.54%，累計完成投資343.4億元。一大批市政基礎設施和公共服務設施項目的竣工，城鎮(zhèn)綜合承載力得到明顯提升。二是鎮(zhèn)村聯(lián)動建設發(fā)展工作轉向常態(tài)化。一方面，第一批鎮(zhèn)村聯(lián)動建設發(fā)展工作圓滿收官。對19個示范鎮(zhèn)（重點鎮(zhèn)）的鎮(zhèn)村聯(lián)動建設發(fā)展工作進行了驗收評比，提煉總結在開展鎮(zhèn)村聯(lián)動建設發(fā)展工作中的特色亮點和經驗得失，形成了一套完善的資料。另一方面，推動鎮(zhèn)村聯(lián)動工作常態(tài)化。以市委、市政府名義印發(fā)了《關于深入開展鎮(zhèn)村聯(lián)動建設穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)化的意見》，形成較為完整、較為體系的鎮(zhèn)村聯(lián)動建設長效推進機制。精心選取了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）啟動了第二批鎮(zhèn)村聯(lián)動建設發(fā)展工作。百強中心鎮(zhèn)污水處理設施建設方案完成率全省排名第一。所有行政村規(guī)劃、縣域村鎮(zhèn)布點規(guī)劃以及中心村建設規(guī)劃編制在全省率先完成。

（二）規(guī)劃管理體制機制日漸完善。一是城鄉(xiāng)規(guī)劃編制進一步加快。完成了中心城老城區(qū)、航空城、高鐵新區(qū)控規(guī)和消防專項規(guī)劃，積極配合省住建廳開展《新宜萍城鎮(zhèn)群戰(zhàn)略規(guī)劃》、《南昌大都市區(qū)》的規(guī)劃編制工作。大力推進昌銅高速生態(tài)經濟帶建設，委托江西省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院對《昌銅高速生態(tài)經濟帶建設規(guī)劃》進行調整修改，目前已完成規(guī)劃成果。二是規(guī)劃管控機制進一步規(guī)范。起草并以市政府名義出臺了《關于加強規(guī)劃管理工作的意見》，進一步明晰規(guī)劃管理權限，對各類控規(guī)進行全面清理。三是規(guī)劃審批流程進一步優(yōu)化。完成了權力清單、責任清單以及行政審批平臺流程的制定，在全省率先推出了建設項目網上規(guī)劃審批服務，大大提升了審批效率，縮短了審批時限。按照規(guī)劃審批分離的要求，組建了規(guī)劃評審專家?guī)?，實施了建設項目專家論證評審制度，大大提高了規(guī)劃的科學性。

（三）建筑市場管理日趨規(guī)范。一是工程質量安全形勢穩(wěn)定。在全市繼續(xù)開展“工程質量治理兩年行動”。切實抓好建設工程質量監(jiān)管，通過建立和完善書面承諾、永久標牌、信息檔案制度，全面落實五方責任主體質量終身責任。今年10月代表江西省迎接了住建部工程質量治理兩年行動專項檢查，我市工程質量安全工作獲得了住建部檢查組和省住建廳的肯定。二是建筑業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。201x年前三季度建筑業(yè)總產值225億元，同比增長24%，占全省建筑業(yè)總產值7%，增速全省排位第一，產值在全省排位第四，稅收10.1億元。建筑業(yè)企業(yè)資質三級升二級22家，二級升一級5家，目前全市共有建筑業(yè)企業(yè)551家，一級企業(yè)23家，其中房建施工總承包一級16家。

二、下一步工作打算。

根據市委、市政府有關中心工作部署，201x年著重做好以下幾個方面的工作：

（一）強化規(guī)劃引領，著力構建科學的城鎮(zhèn)體系。全面完成中心城各項控規(guī)的清理、修訂和備案工作；積極探索“多規(guī)合一”試點工作，適時啟動中心城總體規(guī)劃修編；針對重要地段、重點街區(qū)組織城市設計；開展中心城建筑風格、色彩與地方特色文化融入研究，啟動省級歷史文化街區(qū)（王子巷）規(guī)劃設計工作；完成昌銅高速沿線生態(tài)經濟帶建設規(guī)劃，做好宜萬上城鎮(zhèn)群城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃的前期準備工作，配合省住建廳完成贛西城鎮(zhèn)群戰(zhàn)略規(guī)劃及南昌大都市區(qū)規(guī)劃的編制工作。通過規(guī)劃引領，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)互動發(fā)展空間布局，著力構建科學的城鎮(zhèn)體系。

（二）注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，著力提升人的城鎮(zhèn)化質量。要以完善城鎮(zhèn)功能為重點，加快城鄉(xiāng)基礎設施建設，切實改善生產生活條件。全力推進城建三年升級戰(zhàn)項目的實施，打好收官戰(zhàn)，突出民生工程優(yōu)先，突出基礎設施項目帶動。中心城加快明月山機場擴建、四方井水庫和交通物流、醫(yī)院學校、公園綠地等重大基礎設施建設，著力提升承載和輻射帶動能力；抓住城市棚戶區(qū)改造三年攻堅戰(zhàn)契機，抓好老城區(qū)的改造提升，完善城市路網體系，提高支路密度；合理控制開發(fā)強度，高度重視環(huán)境建設。要自覺遵守并督導各地嚴格貫徹落實省政府辦公廳《關于嚴格執(zhí)行城鎮(zhèn)總體規(guī)劃集約節(jié)約用地的意見》（贛府廳發(fā)[]34號）文件精神，把重點從過去從注重“擴張”轉移到注重“提質”上來，嚴格控制城區(qū)和工業(yè)園區(qū)的無序擴張，優(yōu)先保障棚改、危改、文化教育、醫(yī)療養(yǎng)老等改善民生項目，優(yōu)先保障生態(tài)環(huán)境項目。按照省推進新型城鎮(zhèn)化領導小組《關于開展江西省新型城鎮(zhèn)化綜合試點的通知》精神，精心做好開展試點的申報及指導。對開展第二批鎮(zhèn)村聯(lián)動建設發(fā)展工作的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好技術指導，幫助包裝項目，積極向上爭取資金和政策支持，年底前完成年底考核驗收。對已實施的重點鎮(zhèn)（示范鎮(zhèn)）提升管理水平，對新納入的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推進基礎設施和公共服務設施建設，推動鎮(zhèn)村聯(lián)動建設發(fā)展工作轉向常態(tài)化。

（三）加強服務指導，全力促進建筑業(yè)健康發(fā)展。一是認真開展工程質量治理兩年行動。狠抓“建筑市場五方主體質量終身責任制”的落實，繼續(xù)開展全市工程質量治理兩年行動監(jiān)督執(zhí)法檢查，杜絕較大事故的發(fā)生。城鎮(zhèn)保障性安居工程繼續(xù)推行“三個百分之百”制度。加強危險性較大工程安全專項方案的編制及實施情況的檢查。加大重大危險源檢查力度，將重大危險源的安全監(jiān)管做為首要任務來抓，同“打非治違”及施工現(xiàn)場標準化創(chuàng)建緊密結合起來，以檢查促整改，以整改促提高，堅決杜絕惡性安全事故的發(fā)生。不斷改進完善招標投標監(jiān)管方式，加大對招投標行為的監(jiān)管力度，嚴厲打擊轉包違法分包、圍標串標以及隨意掛靠現(xiàn)象，全面推行網上招投標、計算機輔助評標。二是全力支持建筑企業(yè)做大做強。大力推動我市建筑業(yè)產業(yè)化進程，試點建筑企業(yè)總部經濟建設基地建設。全面完成全市建筑業(yè)企業(yè)資質換證，做好與全省建筑業(yè)企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)的對接與信息錄入。引導、支持建筑業(yè)企業(yè)強強聯(lián)合，做好江西城建建設集團有限公司升特級的各項服務工作，力爭年內實現(xiàn)特級資質“零突破”，提高我市建筑業(yè)企業(yè)的資質等級和整體實力。

規(guī)劃財務處工作職責篇九

-負責對會計核算、資金對賬等綜合財務管理質量進行把關。

-負責財務報表的編制工作，填報財務月報、季報、年報及各類統(tǒng)計報表。

-負責稅務申報、匯算清繳等工作，能與財稅部門保持良好協(xié)作。

-負責合同應收應付款的往來管理。

-負責每月對財務數(shù)據、預算情況進行匯總、分析，并撰寫財務分析報告，針對存在問題提出相應改進建議。

-負責項目財務管理，負責當?shù)仡A繳稅金及與項目所在地財稅部門的協(xié)調聯(lián)絡。

-負責配合主管完善會計核算、財務管理、預算管理、內部控制等相關制度。

-能夠運用現(xiàn)代化的辦公軟件進行財務工作匯報。

規(guī)劃財務處工作職責篇十

1.審核報銷款，整理所有憑證、粘貼及裝訂工作。

2.負責公司的開票并郵寄業(yè)務。

3.登記制作各類財務需要的明細表，熟練使用辦公軟件。

4.協(xié)助財務人員處理其他相關事項。

5、保管好自身崗位的財務資料及物品，格守財務保密制度;。

6.遵守公司章程，服從上級領導交辦的其他工作。

規(guī)劃財務處工作職責篇十一

1、負責發(fā)票管理，現(xiàn)金、銀行存款收支管理工作，保管好各種空白支票、票據、印鑒：

3、負責核對、檢查應付應收、賬款賬務情況；

4、完成財務部安排的其他工作任務；

6、負責完成與銀行相關的賬務的`處理，包括部分稅款的繳納工作。

規(guī)劃財務處工作職責篇十二

3、負責把控設計進度，審核、優(yōu)化各階段設計成果，過程中溝通解決各技術難點，完成開發(fā)過程中與其他部門間的協(xié)作配合并提供必要的技術支持。

4、實施階段，完成材料定樣、設計交底、設計變更、現(xiàn)場配合、技術支持等工作;。

5、收集設計類發(fā)展信息，對新產品、新材料、新工藝、新技術等進行運用研究;。

委派的其他設計相關工作。

規(guī)劃財務處工作職責篇十三

1、負責招聘工作，包括但不限于簡歷篩選，面試，人才跟蹤，人才庫建立等工作。

2、負責勞動關系工作，包括入離職手續(xù)辦理，轉正晉升調崗等手續(xù)辦理，人員檔案管理等。

3、負責績效工作，主要為績效面談及績效分析工作。

4、負責培訓工作，主要為培訓組織開展，培訓課程開發(fā)，課程主講，培訓結果調查，調查結果分析等。

5、協(xié)助人事主管開展其他相關工作。

6、協(xié)助行政進行企業(yè)文化建設工作。