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活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1.1 小組項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人。

1.2 確保項(xiàng)目日常工作正常運(yùn)營(yíng)。

1.3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控。

1.4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略的撰寫(xiě)及提報(bào)。

1.5 負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款。

1.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新。

2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作

2.1 負(fù)責(zé)小組的建設(shè)和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)員工的晉升、降級(jí)、任用及薪資福利有建議權(quán)。

2.2負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍和積極的工作態(tài)度。

2.3 負(fù)責(zé)圖片及出品法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督和把控。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌客戶(hù)的線上線下活動(dòng)策劃執(zhí)行(例如：路演、巡展、品牌推廣促銷(xiāo)方向)。

2.組建及管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。

3.獨(dú)立撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行方案及結(jié)案報(bào)告，有一定提案能力。

任職要求：

1.必須具有1年以上廣告公司線下活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)。

2.有豐富的執(zhí)行資源，獨(dú)立執(zhí)行過(guò)多個(gè)知名品牌的線下活動(dòng)。

3.具有團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳。

4.大學(xué)及以上學(xué)歷、能獨(dú)立跟客戶(hù)溝通的能力。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門(mén)的工作。

主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與總經(jīng)理保持良好溝通，定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

6、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開(kāi)

總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人事行政部等分管部門(mén)開(kāi)展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

權(quán)力：

對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方針和重大事項(xiàng)的建議權(quán)

對(duì)各部門(mén)部長(zhǎng)的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)

對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)

對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)

公司預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)

責(zé)任：

對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)一定的責(zé)任

對(duì)因經(jīng)營(yíng)管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策失誤造成的損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

對(duì)提交的報(bào)告、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)

對(duì)所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)

考核指標(biāo)：

營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;。

4.具備良好的商務(wù)談判技巧，對(duì)接供應(yīng)商資源、異業(yè)渠道，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。

5.聯(lián)動(dòng)渠道，開(kāi)展結(jié)合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)動(dòng)作的推廣活動(dòng)，以銷(xiāo)售結(jié)果為導(dǎo)向;。

6.提煉活動(dòng)案例，總結(jié)并輸出方法，進(jìn)行有效分享，在全國(guó)復(fù)制推廣;。

7.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控。

8.認(rèn)可并熱愛(ài)可持續(xù)理念并身體力行。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

5、熟悉會(huì)展基本流程，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，了解基本設(shè)計(jì)和施工方法;。

6、熟悉了解會(huì)展設(shè)計(jì)所運(yùn)用的材料。

任職要求：

1、同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;。

3.具備良好的人際溝通能力及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰明確;。

4.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的執(zhí)行力與解決問(wèn)題的能力。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

3、能夠合理安排活動(dòng)流程，并在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行有效的處理;。

1、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行并參與活動(dòng)方案的策劃;。

2、負(fù)責(zé)品牌推廣以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研;。

3、協(xié)助客戶(hù)部門(mén)與客戶(hù)的方案深度溝通，把握方案的策略方向。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

1、了解創(chuàng)意策劃、平面及3d設(shè)計(jì)，活動(dòng)統(tǒng)籌、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作等工作流程。

2、活動(dòng)前期落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)搭建進(jìn)度、質(zhì)量把控、合理應(yīng)對(duì)和解決活動(dòng)前期搭建現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況。

3、與市場(chǎng)部策劃的關(guān)于活動(dòng)落實(shí)跟蹤執(zhí)行，各項(xiàng)展會(huì)及活動(dòng)的策劃安排;。

4、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、具有靈活應(yīng)變的溝通，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)流程把控、溝通、協(xié)調(diào)工作、合理安排工作進(jìn)度。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

2.對(duì)標(biāo)的的案頭研究分析,判斷標(biāo)的價(jià)值及可行性;。

3.根據(jù)標(biāo)的具體情況的風(fēng)險(xiǎn)和限制性要素,設(shè)計(jì)可行的項(xiàng)目方案;。

4.對(duì)標(biāo)的開(kāi)展盡職調(diào)查,協(xié)調(diào)外部合作機(jī)構(gòu)工作;。

5.項(xiàng)目法律文件的洽談、協(xié)商和準(zhǔn)備。

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、管理、財(cái)會(huì)、法律、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.7年以上大型企業(yè)集團(tuán)投資管理或5年以上財(cái)務(wù)顧問(wèn)/投資管理機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn);。

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力,善于獨(dú)立思考;擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和鑒別力。

5.具備較強(qiáng)語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力;。

6.具備良好的商務(wù)溝通及談判能力,能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調(diào);。

8.執(zhí)行力強(qiáng),有能力將目標(biāo)明確清晰的分解為具體行動(dòng)計(jì)劃,具備良好的敬業(yè)精神。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

1.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析,定期撰寫(xiě)分析報(bào)告,協(xié)助開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理。

3.負(fù)責(zé)分析集團(tuán)公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司策劃、拓展資本運(yùn)作業(yè)務(wù);組織實(shí)施集團(tuán)公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類(lèi)融資。

6.組織策劃、指導(dǎo)下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。

7.負(fù)責(zé)上市準(zhǔn)備期間與中介機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司、上市企業(yè)的各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作。

8.負(fù)責(zé)組織建立、健全、完善集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目管理制度,并對(duì)實(shí)施情況組織監(jiān)督檢查。

9.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目年度投資計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)下屬企業(yè)編制重大資本項(xiàng)目年度投資計(jì)劃。

10.負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)集團(tuán)公司、下屬企業(yè)的重大資本項(xiàng)目初審,項(xiàng)目的前期可行性分析及論證工作。

11.負(fù)責(zé)對(duì)外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),提出資本運(yùn)營(yíng)方案的建議;負(fù)責(zé)資本運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制。

12.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施集團(tuán)下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。

13.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無(wú)償劃撥等工作。

1.有大型集團(tuán)公司部門(mén)正職工作經(jīng)驗(yàn),8年以上資本運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同級(jí)別部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有銀行、私募、券商等知名金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.熟悉資本運(yùn)作、資本管理、資本市場(chǎng)等相關(guān)知識(shí),掌握較全面的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)營(yíng)管理、投資分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉各級(jí)監(jiān)管部門(mén)關(guān)于資本運(yùn)營(yíng)的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項(xiàng)目渠道。

3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,知識(shí)面豐富。

4.碩士及以上研究生學(xué)歷。

5.執(zhí)行堅(jiān)決、勇?lián)?zé)任。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

3、培訓(xùn)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意力,主動(dòng)尋求創(chuàng)意突破。

4、與各相關(guān)部門(mén)協(xié)作,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行創(chuàng)意提案,了解和把控項(xiàng)目進(jìn)程,及時(shí)協(xié)調(diào)部門(mén)工作。

1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);。

2、3-5年以上4a廣告行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備2年數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、有持續(xù)1年以上服務(wù)一家客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn),客戶(hù)行業(yè)為化妝品、快消類(lèi)或相關(guān)行業(yè);。

4、3-5上創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具視覺(jué)創(chuàng)意與文案創(chuàng)意能力;。

5、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度及壓力。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目活動(dòng)規(guī)劃、統(tǒng)籌執(zhí)行，工作分配及規(guī)則制定;。

2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行業(yè)及政府營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌;。

3、參與項(xiàng)目策劃，新媒體運(yùn)營(yíng)策劃執(zhí)行。

4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員與資源整合，把控團(tuán)隊(duì)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職資格：

2、有項(xiàng)目執(zhí)行類(lèi)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;。

3、對(duì)媒體環(huán)境有所了解，了解新媒體，了解傳統(tǒng)媒體;。

4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有熱情，有興趣;。

5、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;。

6、熟悉專(zhuān)業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);。

7、喜歡不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;。

8、為人大方，邏輯性強(qiáng)，做事細(xì)心，看待問(wèn)題有自己的見(jiàn)解。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

1、負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并與客戶(hù)良好。

溝通；

2、按客戶(hù)要求撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案并提案；3、實(shí)施公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)；

4、日?？蛻?hù)關(guān)系的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)；5、各種活動(dòng)、游戲資料存檔；

溝通層面：

3.負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并與客。

戶(hù)良好溝通；

4.日?？蛻?hù)關(guān)系的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)；

執(zhí)行層面：

1.按客戶(hù)要求撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案并提案；2.向客戶(hù)提案；

3.把客戶(hù)確定的策劃案清晰的傳達(dá)給活動(dòng)執(zhí)行組，并監(jiān)控活。

4.參與、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)；5.各種活動(dòng)、游戲資料存檔；

管理層面：

1.管理、培訓(xùn)項(xiàng)目組成員，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任；

2.負(fù)責(zé)主抓客戶(hù)的項(xiàng)目管理，主導(dǎo)該項(xiàng)目工作，控制項(xiàng)目成本與進(jìn)度；

3.領(lǐng)導(dǎo)所屬成員，完成項(xiàng)目任務(wù)；

財(cái)務(wù)層面：

1.合同與回款；1。

我頂！

職位描述。

根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案。

負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫(xiě)。

負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié)。

制定各類(lèi)活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略。

相關(guān)要求：

專(zhuān)科以上學(xué)歷。

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和各類(lèi)型活動(dòng)策劃技巧。

有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

熟練的操作辦公軟件。

高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

相關(guān)要求：1．25歲以上，具有專(zhuān)科學(xué)歷。

技巧；4．具有良好的活動(dòng)策劃能力，熟悉提案能力、技巧，具有良好的心理素質(zhì)、積極處事的態(tài)度，在項(xiàng)目執(zhí)行中積極調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的合作積極性；5．具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷；6．具有良好的溝通能力，項(xiàng)目管理知識(shí)、熟悉客戶(hù)服務(wù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)；7．具有良好的學(xué)習(xí)、思維敏捷，條理清晰強(qiáng)烈的責(zé)任感，為人正直誠(chéng)信遵守職業(yè)道德；8．熟練操作各種辦公軟件，具有高度的工作熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，謙虛謹(jǐn)慎，能適應(yīng)加班。

部門(mén)建制。

見(jiàn)附件。

管理權(quán)限：管理、培訓(xùn)本部門(mén)成員；完善本部門(mén)制度；

管理責(zé)任：協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)工作，有效調(diào)動(dòng)部門(mén)員工工作積極性；

3、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性?xún)r(jià)比的執(zhí)行方式；

6、監(jiān)督負(fù)責(zé)部門(mén)編制活動(dòng)策劃部工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；

7、監(jiān)督負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；

13、熟練運(yùn)用公司的工具和模板保證項(xiàng)目的有效管理及執(zhí)行；

14、審核執(zhí)行表格稿并確保質(zhì)量，監(jiān)管全過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案；

15、完成總經(jīng)理交待的臨時(shí)事宜。

3、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性?xún)r(jià)比的執(zhí)行方式；

8、負(fù)責(zé)活動(dòng)前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及知識(shí)學(xué)習(xí)、信息上報(bào)等相關(guān)工作；

11、工作積極熱情、適應(yīng)加班；

12、活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)回訪客戶(hù)，記錄客戶(hù)滿(mǎn)意度，活動(dòng)的有點(diǎn)以及不足之處；

13、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交待其它一切工作。

1、對(duì)公司各項(xiàng)活動(dòng)的前期溝通和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；

4、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)得出解決方案；

8、負(fù)責(zé)活動(dòng)前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及知識(shí)學(xué)習(xí)、信息上報(bào)等相關(guān)工作；

日常管理及上級(jí)交辦任務(wù)；

時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作；14、工作積極熱情、適應(yīng)加班；

15、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交待其它一切工作。

執(zhí)行助理具體崗位職責(zé)：1、公司活動(dòng)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；

2、迅速、積極的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；

6、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、專(zhuān)員編制活動(dòng)策劃處工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；

9、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、專(zhuān)員回收、整理、歸納活動(dòng)所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；

10、工作積極熱情、適應(yīng)加班；

12、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交待其它一切工作。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

任職要求：

1.?本科及以上學(xué)歷，有4年以上活動(dòng)策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。

3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶(hù)資源者優(yōu)先;。

4.具備良好心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的承壓能力，可出差。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四

4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)，把控婚禮套系的整體定位、預(yù)算和可執(zhí)行性;。

6、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商與執(zhí)行人員的婚禮執(zhí)行與日常管理;。

7、負(fù)責(zé)公司的婚禮品質(zhì)的維護(hù)與提升;。

8、負(fù)責(zé)公司有關(guān)婚禮執(zhí)行的相關(guān)協(xié)助;。

9、參與部門(mén)管理，制定部門(mén)績(jī)效考核，確保執(zhí)行部門(mén)有效運(yùn)作;。

10、完成上級(jí)安排的其他工作及各部門(mén)協(xié)作。

2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，愛(ài)團(tuán)隊(duì)、愛(ài)協(xié)作吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力;。

3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及與客戶(hù)的溝通能力;。

4、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五

1.拓展公司新項(xiàng)目，組織實(shí)施所有競(jìng)稿工作，配合總經(jīng)理完成公司客戶(hù)資源的綜合拓展。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)(包括策略體系專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、客戶(hù)部人員運(yùn)營(yíng)規(guī)范及策略指導(dǎo))。

3.全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理工作。

4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)人員并參與本部門(mén)人員的招聘選拔、員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。

6.完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。

任職職格

1.廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

2.具有三年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4a或國(guó)內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.能獨(dú)立確定項(xiàng)目策略方向，并完成整體策略方案。

4.具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的感召力和凝聚力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、有大型公關(guān)活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種形式的活動(dòng)流程。

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果。

3、撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、活動(dòng)預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果。

4、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析，形成報(bào)告。充分利用各項(xiàng)資源，積極開(kāi)拓新項(xiàng)目市場(chǎng)。

5、具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力。

任職要求：

1、同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

2、對(duì)執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設(shè)備等)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)品質(zhì)有極強(qiáng)的控制力。

3、具備良好的.人際溝通能力及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰明確。

4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的執(zhí)行力與解決問(wèn)題的能力。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇十七

5、與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作；

6、客戶(hù)信息的收集、整理，建立健全客戶(hù)檔案，及時(shí)反饋客戶(hù)需求；

7、挖掘潛在客戶(hù)資源，提升客戶(hù)價(jià)值。

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有汽車(chē)o2o行業(yè)或汽車(chē)互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺(tái)合作商戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮

4、熟悉并了解國(guó)內(nèi)汽車(chē)消費(fèi)市場(chǎng)及行業(yè)背景，擁有汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)等人脈資源，優(yōu)先考慮

5、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)二手車(chē)行業(yè)處置流程，優(yōu)先考慮

7、具有較強(qiáng)的抗壓能力。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇十八

2、根據(jù)公司需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略、活動(dòng)推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報(bào);。

4、獨(dú)立撰寫(xiě)文案熟練寫(xiě)作公司所需各相關(guān)工作文案;。

5、與客戶(hù)建立良好的互動(dòng)關(guān)系,提供品牌顧問(wèn)支持;。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。

1、三觀正、悟性高、忠誠(chéng)勤勉;。

2、至少兩年以上品牌推廣/活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);。

4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維能力、才思敏捷;。

5、富有團(tuán)隊(duì)精神,工作溝通配合能力強(qiáng)。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇十九

2.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施。

3.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)管理。

1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

2.10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)崗位以上工作經(jīng)歷。

3.熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和終端模式創(chuàng)新最近動(dòng)態(tài)。

4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練掌握英語(yǔ)，優(yōu)秀的綜合分析、溝。

通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力。

5.大型(跨國(guó))零售集團(tuán)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先崗位職責(zé):。

2.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施。

3.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)管理。

1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

2.10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)崗位以上工作經(jīng)歷。

3.熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和終端模式創(chuàng)新最近動(dòng)態(tài)。

4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練掌握英語(yǔ)，優(yōu)秀的綜合分析、溝。

通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力。

5.大型(跨國(guó))零售集團(tuán)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性?xún)r(jià)比的執(zhí)行方案;。

2、確保執(zhí)行部門(mén)的資源分配和合理性，負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理指導(dǎo)下屬人員;。

4、根據(jù)公司品牌特色和客戶(hù)要求選展布展，構(gòu)思活動(dòng)主題、展覽形式;。

6、負(fù)責(zé)活動(dòng)成本核算及執(zhí)行文檔撰寫(xiě)，合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分工，指導(dǎo)場(chǎng)地布局，并按照分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理。

7、積累供應(yīng)商資源確保準(zhǔn)確迅速找到適合項(xiàng)目的資源并完成報(bào)價(jià)、合同等后續(xù)工作;。

8、根據(jù)策劃方案進(jìn)行執(zhí)行工作分配并跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行統(tǒng)籌管理;。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年活動(dòng)執(zhí)行、會(huì)展等公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn);。

5、機(jī)智靈活，具備快速反應(yīng)能力，能有效處理各類(lèi)突發(fā)事;。

6、具有良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;。

7、樂(lè)觀開(kāi)朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。