興趣是人們追求知識和實現(xiàn)自我價值的動力之一，寫作是一種記錄和傳達思想的方式。較為完美的總結應該能夠全面地概括所總結的內容，不落下任何重要的細節(jié)。掌握一些總結的技巧和方法，能夠更好地寫出精彩的總結。

增加人員編制的請示篇一

市委編辦：

近年來，隨著勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展，市醫(yī)療保險管理中心工作涵蓋范圍越來越廣，工作量也越來越大，現(xiàn)有主要工作職責有：1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作(參保582個單位，23808人)。2、職工商業(yè)補充保險工作(參保23808人)。3、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作(10516人)。4、城市低保人群醫(yī)療救助工作(921戶2204人)。5、非全額撥款事業(yè)單位工傷保險工作(1280人)。6、離休老干部的醫(yī)療費用代管工作(139人，年就醫(yī)近6900次)。7、納入醫(yī)保管理與費用結算的定點醫(yī)院和藥店由全市的33家。擴展到現(xiàn)在全省范圍的300家之多。

我市醫(yī)療保險管理中心目前核定編制11人，實有10人(男性2人、女性8人)。隨著工作量的不斷增長，市醫(yī)療保險管理中心工作人員卻未增加(20xx年我市被列為城市低保醫(yī)療救助全省試點縣(市)，經市長辦公會同意給市醫(yī)療保險管理中心增加醫(yī)療專業(yè)編制1人(武編[20xx]7號)，但增加人員一直沒有到位)，市醫(yī)療保險經辦機構的工作人員工作已超負荷，很大程度上造成了群眾辦事的不便。

因此，為確保我市醫(yī)保經辦機構工作的正常運行，懇請市委編辦考慮市醫(yī)療保險中心的工作量增加情況，給予增加7個事業(yè)編制數(shù)。其中：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)3個(負責醫(yī)療管理、醫(yī)療費用審核、定點藥店和醫(yī)院的監(jiān)督等)。經濟類或財務類專業(yè)2個(負責居民醫(yī)?；鸬恼骼U和管理和居民醫(yī)保的出納),文秘專業(yè)1個(負責辦公室和各文件材料的歸檔整理等)，制卡1個(計算機專業(yè))。

以上請示妥否，請批示。

20xx年十月七日。

增加人員編制的請示篇二

承蒙首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司厚愛選擇我公司作為河道改道工程及場平工程項目施工總承包人，真誠感謝貴公司對我司的信任和支持！

目前場平項目施工已2個月，但開工不到半個月，市場環(huán)境就發(fā)生了巨大變化，導致造成施工成本增加。期間貴陽金泰公司、貴州省冶金建筑公司函于我公司申請調整土方單價（詳見附件），表示已無力承擔巨額虧損。

我公司了解的幾個主要情況如下：

一、柴油價格上漲。由開工時市場價增加至現(xiàn)在市場價.現(xiàn)每立方土方的運輸大約需要消耗柴油，相應費用比以前多耗元/立方米。

三、現(xiàn)場實際情況土方含水率太高，道路經常陷車，土方卸車需要挖機配合，增加了機械使用頻率，導致施工成本增加。

四、原施組中的劃定的臨時施工便道無法滿足現(xiàn)在的施工要求。修筑臨時便道導致整體成本增加。

五、機械操作手人工費用大幅上漲。剛開工時挖掘機、推土機司機。

工資從開工時4000-4500/月，現(xiàn)工資上漲到4500-5000/每月，運輸車司機工資從開工時3000-3500/月上漲至3500-4000/月，漲幅。

六、貴州地區(qū)頻繁下雨，雨后需至少間隙2天才能正常施工，造成一定程度的人員設備閑臵。

工程目前已完成土方工程量3000000多立方。場地余土大約還有4000000萬立方左右。鑒于上述情況，結合本工程目前的實際問題，現(xiàn)特具此函，向貴司申請調價，建議單價上調元/立方。

為保證工程的順利進展，我司希望業(yè)主及監(jiān)理方盡快落實解決?？傊夜玖η笈c貴司的配合達到默契、愉快、品牌共創(chuàng)、利益雙贏。

首鋼建設集團機運公司貴州總包部。

20__年3月3日。

增加人員編制的請示篇三

市編辦：

根據(jù)市編委《關于明確__市安全生產宣傳教育中心有關機構編制事項的批復》(嘉編〔__〕11號)，__市安全生產宣傳教育中心“不再直接從事安全生產培訓工作;有關安全生產培訓工作交由具有規(guī)定資質的相關培訓機構承擔”。根據(jù)這一要求，原__市安全生產宣傳教育中心(以下簡稱“原中心”)將按照政企分開、教考分離的原則與安監(jiān)局及其工會整體脫鉤。由于我局機關人員編制較少，“原中心”現(xiàn)有8名人員在局機關頂崗工作，其中辦公室5名、?；?名、綜合處1名，整體劃轉后局機關將有8個崗位出現(xiàn)人員空缺，嚴重影響局機關工作的正常運轉。

同時，新修訂的《危險化學品安全管理條例》(以下簡稱〈條例〉)于__年12月1日起實施。新《條例》實施后，在很大程度上增加市級安監(jiān)部門的工作量：一是《條例》新增了?；钒踩褂迷S可證制度，由市級安監(jiān)部門對使用危化品從事生產并且使用量達到規(guī)定數(shù)量的化工企業(yè)的?；钒踩褂迷S可證進行審查和許可;二是原由省級安監(jiān)部門受理審查的“從事劇毒化學品、易制爆化學品經營企業(yè)”，轉交市級安監(jiān)部門受理和審查;三是原由行業(yè)主管部門受理審查的“危險化學品企業(yè)的安全條件認證和安全評價”，都歸口到市級安監(jiān)部門受理和審查。目前我市?；髽I(yè)數(shù)量據(jù)全省前列，而且新《條例》實施后監(jiān)管范圍將進一步擴大，急需補充專業(yè)人員。

綜上所述，為了市安監(jiān)局機關工作的順利運行及安全監(jiān)管任務的完成，特申請3名事業(yè)(參公)編制人員，5名機關工勤人員彌補空缺。

以上請示當否，請批示。

__市安全生產監(jiān)督管理局。

__年五月三十日。

增加人員編制的請示篇四

__年已經逐漸離我們遠去，這一年里銷售部按照集團領導的指示，充實了隊伍，深層挖掘客戶群等等，在各個方面都得到了顯著提高，對于即將到來的__年，做如下計劃：

一、帶領本公司共同努力超額完成公司下達的各項任務。

二、加強基礎管理，強化量化考核指標。

1、對各項工作均事先予以量化，獎罰分明，使一切均有章可循，有章可查，分季度考核結合年終考核，業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤，做到獎罰分明。

2、堅決杜絕老好人思想，加大跟蹤力度，強化監(jiān)督職能，及時記錄，適時引導，定期檢查，避免一陣風。做到善始善終，杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。

三、對各項工作分工明確，各區(qū)域市場掛牌承包。

1、改變少數(shù)人硬性分派的做法，使員工共同參與制定相應的實施方案，擇優(yōu)選用。

2、明確各自的責、權、利，定期考核與年終考核相結合，并與同期收入、年終獎金相結合，對成績優(yōu)異者給予獎勵，不能按計劃完成的與同比例的收入，每下降一個百分點，減少同期收入。

1、理順整頓現(xiàn)有資源，對客戶、市場按升值潛力分為a、b、c三類市場，對潛力大、上升強勁的市場予以重點開發(fā)、維護、宣傳。

4、強化駐點服務開發(fā)工作，依據(jù)市場情況分設一個辦事處，強化市場的開發(fā)服務功能。

6、春節(jié)前應重點對魯西北市場的開發(fā)與推廣，改變公司春季淡的被動局面。

7、對市場各級客戶均分類建檔，并定期跟蹤監(jiān)督，及時調整，增加回訪客戶頻率，增加相互了解，解決實際的困難，增加客戶忠誠度。

五、強化溝通機制，加速市場信息的收集與轉化。

1、收集真實的市場信息，建立檔案制度，重點對各區(qū)域的種植結構、用肥習慣及其他品牌的優(yōu)勢、宣傳方案等對比找出差距，找出如何整改的信息方案。

2、制訂定期的溝通機制，并建立有效的獎罰制度。

3、多與終端客戶聯(lián)系，了解一線資料。

六、加強學習，搞好團隊建設。

1、除積極參與公司的各種培訓外，重點要加強事后的總結與運用。

2、每次出發(fā)人員回來，要及時召集相關內部人員共同分享市場成功經驗，分析總結遇到的疑難問題，共同探討，相互促進，共同進步。

3、主動與業(yè)務人員溝通交流，變聽匯報式交流為主動談話式交流，對發(fā)現(xiàn)問題應及時解決，從中發(fā)現(xiàn)人員的長處與缺點，以便合理安排工作，為其搭建合理的舞臺，充分發(fā)揮個人的才能，加強團隊的凝聚力。

七、強化服務意識，提高服務質量。

1、成立業(yè)務投訴電話，對由于業(yè)務人員自身問題造成的業(yè)務投訴，視情節(jié)予以一定的處分，并及時解決客戶的投訴，增加其滿意度。

3、對重點市場做到電視有影，廣播有聲，報紙有形，專家參與大力宣傳公司產品，提升品牌形象。

4、取消專車制度為市場專車制，對業(yè)務車輛統(tǒng)一調度，形成地面規(guī)?；麄?，配合專家及當?shù)亟涗N商服務于終端客戶，增加其滿意度。

八、加大新客戶，新產品的開發(fā)力度。

1、全年出發(fā)不低于240天。

3、通過細致的調研及時開發(fā)適銷對路的新產品，并實行誰開發(fā)誰受益的獎勵機制.獎勵業(yè)務人員的參與性與時效性。

九、費用的控制。

1、增設專門統(tǒng)一的內勤人員，增加賬目透明度，定期公布各種業(yè)務費用數(shù)據(jù)。

2、對各種專項費用的投放應遵照雙贏原則，事先與客戶共同對市場加以分析，預測投放的效果，并提出書面建議和協(xié)議。事中加大監(jiān)督事后加以落實評比，如與事先預算相差較大，則由當事人自行解決，或不予以報銷。

3、對日常招待費用嚴格按審批制度，對客戶招待等其他費用弄虛作假、少花多報者。

增加人員編制的請示篇五

縣編委：

我局作為政府的工作部門，承擔著全縣土地、礦產資源管理地質災害防治和國土資源執(zhí)法監(jiān)察等工作職能。近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以保增長、保紅線為己任，先后為全縣重點項目建設征收土地畝，爭取農用地轉用指標畝，組織招標拍賣掛牌出讓國有建設用地宗，成交價款萬元，爭取土地整理項目資金萬元，實現(xiàn)新增耕地畝，確保了全縣耕地占補平衡目標的實現(xiàn)，為全縣經濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。2008年以來，中央提出實行最嚴格的土地管理制度和最嚴格的節(jié)約用地制度，近日省委常委會議專題研究國土資源等工作，提出要實行最嚴格的土地管理、耕地保護和節(jié)約用地制度。但漢政辦發(fā)140號文件明確我局局機關行政編制11名，工勤編制1名，局屬事業(yè)單位編制20名，現(xiàn)有人員編制已嚴重制約了各項工作的正常開展。為更好地履行國土資源部門保護資源、保障發(fā)展的雙重職能，更好的服務于幸福進程，現(xiàn)就我局人員編制有關情況請示如下：

1、按照依法行政、審辦分離的要求，請示將現(xiàn)有地籍地政股分設為地政股和地籍股，地政股編制2名，負責用地審批。地籍股(辦證大廳)負責登記發(fā)證工作，申請為其增加機關編制5名。

2、漢政辦發(fā)2011140號《關于印發(fā)縣國土資源局主要職責、內設機構和人員編制規(guī)定的通知》明確我局下屬國土資源所總編制50名，其中4所編制均在5人以下，面對量大面廣的國土資源管理任務和嚴竣的土地衛(wèi)片執(zhí)法問責形勢，現(xiàn)有編制既不利于經濟發(fā)展，也不利于耕地保護。根據(jù)市人民政府《關于國土資源管理體制改革的實施意見》 “國土資源所作為縣區(qū)國土資源主管部門的派出機構，編制按轄區(qū)人口的萬分之二確定”精神，2010年底我縣共有人口305687人，總編制應為61人，請求為基層國土資源所增加編制11名。

3、縣人民政府土地統(tǒng)征儲備中心承擔著土地統(tǒng)征、土地儲備、拆遷安置和土地利用置換工作，負責本縣規(guī)劃區(qū)內國有土地使用權公開招標拍賣掛牌出讓的組織實施工作;隨著我縣三化進程的加快，我縣土地統(tǒng)征工作任務越來越重，同時，受5.12地震和7.18暴雨影響，我縣地質災害頻繁發(fā)生，地質災害防治任務非常艱巨，近年來我局為保證兩項工作的正常開展，專門配備了工作用車2輛，然受編制制約兩名司機均由系統(tǒng)干部兼職，目前兩名司機均已年界50歲，為確保兩項業(yè)務正常開展和行車安全，懇請新增工勤編制2名。

4、漢政辦發(fā)140號明確我局領導職數(shù)5名(局長1名，黨委書記1名，副局長2名，紀委書記1名)。而我局現(xiàn)有領導職數(shù)6名，申請增加領導職數(shù)1名。

以上請示妥否，請批示。

二oxx年十一月二十二日

增加人員編制的請示篇六

地區(qū)編制委員會：

地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領導下，地區(qū)安全生產工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產先進地區(qū)。但隨著全國安全生產形勢的發(fā)展，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足，地區(qū)安全生產工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。

一是安全生產壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由x4年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由x4年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨著哈密地區(qū)經濟跨越式發(fā)展，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經濟的快速發(fā)展，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛，有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內有礦山、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。

二是按照自治區(qū)安全生產責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產協(xié)調與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產協(xié)調與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在x1年機構改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉至我局，而人員沒有調劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

鑒于以上原因，我局人員編制在地區(qū)編委《關于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔x1〕147號)核定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。

妥否，請批示。

附：新增科室工作職責

x年五月三十日

增加人員編制的請示篇七

市委編辦：

近年來，隨著勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展，市醫(yī)療保險管理中心工作涵蓋范圍越來越廣，工作量也越來越大，現(xiàn)有主要工作職責有：1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作(參保582個單位，23808人)。2、職工商業(yè)補充保險工作(參保23808人)。3、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作(10516人)。4、城市低保人群醫(yī)療救助工作(921戶2204人)。5、非全額撥款事業(yè)單位工傷保險工作(1280人)。6、離休老干部的醫(yī)療費用代管工作(139人，年就醫(yī)近6900次)。7、納入醫(yī)保管理與費用結算的定點醫(yī)院和藥店由全市的33家。擴展到現(xiàn)在全省范圍的300家之多。

我市醫(yī)療保險管理中心目前核定編制11人，實有10人(男性2人、女性8人)。隨著工作量的不斷增長，市醫(yī)療保險管理中心工作人員卻未增加(我市被列為城市低保醫(yī)療救助全省試點縣(市)，經市長辦公會同意給市醫(yī)療保險管理中心增加醫(yī)療專業(yè)編制1人(武編[]7號)，但增加人員一直沒有到位)，市醫(yī)療保險經辦機構的工作人員工作已超負荷，很大程度上造成了群眾辦事的不便。

因此，為確保我市醫(yī)保經辦機構工作的正常運行，懇請市委編辦考慮市醫(yī)療保險中心的工作量增加情況，給予增加7個事業(yè)編制數(shù)。其中：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)3個(負責醫(yī)療管理、醫(yī)療費用審核、定點藥店和醫(yī)院的監(jiān)督等)。經濟類或財務類專業(yè)2個(負責居民醫(yī)?；鸬恼骼U和管理和居民醫(yī)保的出納),文秘專業(yè)1個(負責辦公室和各文件材料的歸檔整理等)，制卡1個(計算機專業(yè))。

以上請示妥否，請批示。

二00八年十月七日。

增加人員編制的請示篇八

市編辦：

根據(jù)市編委《關于明確xx市安全生產宣傳教育中心有關機構編制事項的批復》(嘉編〔xxx〕11號)，xx市安全生產宣傳教育中心“不再直接從事安全生產培訓工作;有關安全生產培訓工作交由具有規(guī)定資質的相關培訓機構承擔”。根據(jù)這一要求，原xx市安全生產宣傳教育中心(以下簡稱“原中心”)將按照政企分開、教考分離的原則與安監(jiān)局及其工會整體脫鉤。由于我局機關人員編制較少，“原中心”現(xiàn)有8名人員在局機關頂崗工作，其中辦公室5名、危化處2名、綜合處1名，整體劃轉后局機關將有8個崗位出現(xiàn)人員空缺，嚴重影響局機關工作的正常運轉。

同時，新修訂的《危險化學品安全管理條例》(以下簡稱〈條例〉)于xxx年12月1日起實施。新《條例》實施后，在很大程度上增加市級安監(jiān)部門的工作量：一是《條例》新增了?；钒踩褂迷S可證制度，由市級安監(jiān)部門對使用?；窂氖律a并且使用量達到規(guī)定數(shù)量的化工企業(yè)的危化品安全使用許可證進行審查和許可;二是原由省級安監(jiān)部門受理審查的“從事劇毒化學品、易制爆化學品經營企業(yè)”，轉交市級安監(jiān)部門受理和審查;三是原由行業(yè)主管部門受理審查的“危險化學品企業(yè)的安全條件認證和安全評價”，都歸口到市級安監(jiān)部門受理和審查。目前我市?；髽I(yè)數(shù)量據(jù)全省前列，而且新《條例》實施后監(jiān)管范圍將進一步擴大，急需補充專業(yè)人員。

綜上所述，為了市安監(jiān)局機關工作的順利運行及安全監(jiān)管任務的完成，特申請3名事業(yè)(參公)編制人員，5名機關工勤人員彌補空缺。

以上請示當否，請批示。

xx市安全生產監(jiān)督管理局。

xxx年五月三十日。

增加人員編制的請示篇九

公司領導：

根據(jù)《會計法》和《內部控制制度》的.要求，結合公司財務管理制度，按照企業(yè)對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

另外，按現(xiàn)代公司財務發(fā)展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。

公司財務部門目前財務人員僅有xx人，為了健全企業(yè)財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員x名。

妥否，請批示。

xxxx

20xx年x月xx日

增加人員編制的請示篇十

地區(qū)編制委員會：

地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領導下，地區(qū)安全生產工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產先進地區(qū)。但隨著全國安全生產形勢的發(fā)展，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足，地區(qū)安全生產工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產監(jiān)督監(jiān)管工作的.需要。

一是安全生產壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由xxx年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由xxx年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨著哈密地區(qū)經濟跨越式發(fā)展，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經濟的快速發(fā)展，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛，有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內有礦山、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。

二是按照自治區(qū)安全生產責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產協(xié)調與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產協(xié)調與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在xxx年機構改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉至我局，而人員沒有調劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

鑒于以上原因，我局人員編制在地區(qū)編委《關于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔xxx〕147號)核定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。

妥否，請批示。

附：新增科室工作職責。

xxx年五月三十日。

增加人員編制的請示篇十一

臨海市編委辦：

我鎮(zhèn)編制外工作人員編制數(shù)是32人，目前在崗編制外工作人員共32人，已編滿。具體崗位和人數(shù)分別是：駕駛員5人，駐村干部6人，便民服務中心2人，旅游辦1人，食堂4人，行政執(zhí)法中隊12人，文印室2人。

現(xiàn)有人員編制已無法滿足我鎮(zhèn)工作需要，為有利于各項工作的順利開展，我鎮(zhèn)申請增加15個編制。具體情況如下：

一、我鎮(zhèn)現(xiàn)有公務用車6輛，而駕駛員只有5人，人手不足，影響了工作效率，需增加1名駕駛員以解決正常運轉的急需。

二、連盤辦事處原食堂廚師因當時進食堂工作時已超過交納社保年齡(50周歲)，一直未占我鎮(zhèn)編制外工作人員編制，現(xiàn)因他年老體弱要求退休，需要招一名小于50周歲的年輕廚師頂替老廚師的工作崗位，故應增加1人的編制。

三、為提高集鎮(zhèn)建設管理水平，加強隊伍管理，今年5月我鎮(zhèn)在得到市行政執(zhí)法局同意后，將市容隊、行政執(zhí)法中隊歸并為行政執(zhí)法中隊，共同承擔市容、執(zhí)法、消防三大工作職能，目前行政執(zhí)法中隊在崗編制外人員只有12人。但隨著我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設快速發(fā)展，市容環(huán)衛(wèi)、城管執(zhí)法、公共安全等管理任務日趨繁重，近期開展的“雙清”工作、“三改一拆”行動等出現(xiàn)的新任務、新問題不斷呈現(xiàn)，行政執(zhí)法中隊管理職能不斷增加，業(yè)務工作量不斷加大，人手緊缺的局面更為嚴重。為此，需申請增加編制13人，以滿足鎮(zhèn)區(qū)管理的需要。

專此請示，妥否，請示復。

中共桃渚鎮(zhèn)委員會。

20xx年x月x日。

增加人員編制的請示篇十二

地區(qū)編制委員會：

地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領導下，地區(qū)安全生產工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產先進地區(qū)。但隨著全國安全生產形勢的發(fā)展，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足，地區(qū)安全生產工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產監(jiān)督監(jiān)管工作的.需要。

一是安全生產壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由__年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由__年的5萬輛上升到去年的萬輛，上升150%。而隨著哈密地區(qū)經濟跨越式發(fā)展，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經濟的快速發(fā)展，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛，有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內有礦山、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。

二是按照自治區(qū)安全生產責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產協(xié)調與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產協(xié)調與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在__年機構改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉至我局，而人員沒有調劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

鑒于以上原因，我局人員編制在地區(qū)編委《關于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔__〕147號)核定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。

妥否，請批示。

附：新增科室工作職責。

__年五月三十日。

增加人員編制的請示篇十三

市編委:。

經國務院批準，我市被確定為全國首批10%新型農村社會養(yǎng)老保險試點市。市委、市政府高度重視此項工作，立即成立領導工作機構，下發(fā)實施辦法，召開動員部署會議，確保新農保工作落實到位。

我市總農業(yè)人口16.1萬人，符合參加新型農保條件的13.3萬人，其中60周歲以上老年人口2.3萬人。全市新農保參保人群是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的6倍。目前，我市作為新農保試點工作經辦機構的市農保中心人員編制僅3人，實有人員4人，經辦力量與新農保業(yè)務量懸殊巨大。為“保民生、保穩(wěn)定、保增長”，確保新農保試點工作得到有效落實，急需增加農保中心的人員編制，配備工作人員。根據(jù)《福建省人民政府關于加強勞動保障“三基”工作的意見》(閩政[]14號)和《南平市人民政府關于進一步加強勞動保障“三基”工作的通知》(南政綜[]39號)文件精神，參照其省內其他市(縣、區(qū))開展新農保工作試點經驗和市新型農村合作醫(yī)療機構人員配置情況，懇請市編委同意：

1、增加市農保中心人員編制10人(其中：業(yè)務人員2人、電腦錄入人員2人、稽核人員1名、網絡信息管理人員1人、財務人員2人、統(tǒng)計人員1人、檔案管理人員1人)，經費納入財政預算。為能讓人員盡快到位，以上補充人員可由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道或其他事業(yè)單位調入。

2、確定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道勞動保障事務所人員編制2人，經費納入財政預算。以上補充人員由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道調入或公開招考。

妥否，請批示。

增加人員編制的請示篇十四

編委:。

根據(jù)文件精神,區(qū)編委共核定我辦內設職能股室4個,行政機構5個,共核定編制38人。xx年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質量的不斷提高,為有利于工作的開展,經區(qū)政府領導同意,我辦陸續(xù)在外單位借調4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調入,影響了借調人員的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆,增設副區(qū)長1人,加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應急辦公室和政府門戶網站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調研、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領導交辦的各項工作任務,請求區(qū)編委為我辦增加編制7個,其中行政編制4個,事業(yè)編制2個,工勤編制1個。具體情況如下:。

二、調研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個;。

三、建立區(qū)政府門戶網站,需增加事業(yè)編制2個;。

四、成立區(qū)應急辦公室,需增加行政編制1個。

妥否,請批復。

xx單位。