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縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告范文(精選8篇)
  • 時間:2023-11-24 05:59:06
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縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告篇一

按政府分工,我繼續(xù)分管公安、司法、消防、信訪、維穩(wěn)、計生、科技、科協(xié)、供銷、商務(wù)、旅游等工作,聯(lián)系檢察、法院的工作。一年來,在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督幫助下,在各部門單位的共同努力和支持下,我認真履行職責(zé),積極主動工作,分管的各項工作有了一些進步和提高?,F(xiàn)簡要述職如下:

一年來,堅持把自己分管的工作置于全縣工作的大局之中,努力吃透上面的精神,認真研究實情,堅持實干理念,注重工作實效,較為圓滿地完成了分管的各項工任務(wù)。

去年的計生工作任務(wù)可以說是近幾年來最為艱巨的一年,一方面省人口和計劃生育工作“重新洗牌”,競爭和任務(wù)都相當大,另一方面嚴厲的打假治水,在一定程度上消除了隱患,但同時對工作也增加了很大的壓力,與此同時,還新增了三項獎勵優(yōu)惠政策的落實和“兩非”工作的集中整治等工作。面對壓力和困難,我團結(jié)和帶領(lǐng)計生線一班人,拼搏進取,從基層基礎(chǔ)工作抓起,確保了任務(wù)的全面完成,我縣計生工作榮獲“全市紅旗單位”、“全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”、“全國婚育新風(fēng)進萬家先進單位”等榮譽。

針對我縣旅游資源整合不充分,旅游品牌不夠響亮等問題,我們進一步升化了抓旅游就是抓開放、抓就業(yè)、抓富民的認識,在縣委、縣政府的正確決策下,先后開展了一系列的工作??芍^是聲名遠播,極大地提升了我縣旅游資源的知名度。

圍繞工業(yè)強縣的目標,科技工作以打造省、市科技品牌和項目為抓手,加大整合和扶植力度,進一步提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力;圍繞促進“三農(nóng)”發(fā)展,繼續(xù)推進星火富民科技示范工程。商務(wù)工作起步遲,但工作成效明顯?!叭f村千鄉(xiāng)”市場工程試點獲省、市先進,酒類管理和生豬定點屠宰工作被評為省級先進單位。供銷工作在完成改制掃尾的同時,積極探索新的發(fā)展方式,事業(yè)發(fā)展有了新的起色。

一是盡心竭力,做好了信訪和維穩(wěn)工作。針對信訪量大、情況復(fù)雜等問題,堅持耐心細致做工作,重大問題求突破的原則,集中解決難點、熱點問題,較好地處理了群眾來信來訪。二是消防和政法工作從政府應(yīng)履職的角度做到了盡職盡責(zé)。三是協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo),為政務(wù)公開和環(huán)境治理做了一些基礎(chǔ)性工作。四是聯(lián)鄉(xiāng)和建整扶貧工作圓滿完成任務(wù)。

在政府工作一段時間后,我曾冷靜地反思,感到自己原有的知識具有相當大的局限性,從時代和工作的要求審視自己,我必須以更高的標準完善自己,不斷加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,進一步提升自己的知識水平、思維層次和決策能力,才能使自己始終保持與時俱進的思想觀念和精神面貌。為此,我除了按制度參加中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)外,還在工作之余盡量擠時間,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一些現(xiàn)代經(jīng)濟理論、科技知識、市場經(jīng)濟知識和行政許可法等法律知識,著重提高自己運用理論和現(xiàn)代知識指導(dǎo)實際工作,解決實際問題的能力,著重提高自己科學(xué)決策,依法行政的能力。

作為政府的一名負責(zé)人,我深知“兩個務(wù)必”的重要性,我堅持以慎言謹行為原則,以勤政廉政為目標,做到自警自省、知足常樂。一是恪盡職守,不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感。我深知,是組織和人民培養(yǎng)了我,我必須忠于職守,全心全意把工作做好;二是時刻關(guān)心基層和群眾的困難。不忘公仆職責(zé),認真幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局處理問題、解決困難。認真處理群眾來信來訪,盡自己最大的努力為他們排憂解難;三是樹立正確的地位觀和名利觀,我淡泊名利,不爭長論短,不忘農(nóng)村出身本色;四是注重廉潔自律,自覺遵守各項廉政制度,正確對待和行使權(quán)利,不循一己之私,不謀一己之利。

回顧和審視過去一年的工作,成績的取得離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同志們的大力支持,而存在的問題卻更主要在于我個人的水平和能力局限。一是知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進一步加強,二是創(chuàng)新工作的意識還不夠強,三是工作藝術(shù)和水平還需不斷提高,四是匯報和溝通做得還很不夠。今后我將進一步努力學(xué)習(xí),開拓進取,力爭工作再上新的臺階。

縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告篇二

阮班魁(2021年12月)。

現(xiàn)將個人今年以來履職和廉潔從政情況報告如下。

關(guān)于全面從嚴治黨重要論述和十九屆中央紀委五次全會精神,特別是習(xí)近平總書記“七一”重要講話和來陜考察重要講話精神,貫通落實“五項要求”“五個扎實”,切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

加強黨史學(xué)習(xí)教育。

組織所在機關(guān)集體學(xué)習(xí)45場次,領(lǐng)學(xué)并研討交流5次,宣講2次,講黨課2次深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場,堅持把紀委監(jiān)委工作融入黨和國家事業(yè)大局,切實增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅決做到“兩個維護”,自覺在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

承諾“我為群眾辦實事”3件,承諾實事項全部辦結(jié),為群眾解決一批“急難愁盼”問題。

-2-開展監(jiān)督。牽頭組織編制《黨的應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》,實現(xiàn)全縣科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的應(yīng)知應(yīng)會知識測試全覆蓋。

二、忠誠履行職責(zé),推進高質(zhì)量發(fā)展一體推進“三不”,持續(xù)高壓反腐。全年共受理信訪舉報342件,精準運用“四種形態(tài)”處理400人次,處置問題線索379件,立案145件,結(jié)案146件,處分144人,立案查處科級干部18人。立案查處政法領(lǐng)域問題3人。扎實推動“四個查一查”“四個專項工作”常態(tài)化排查整改,立案查處4人。扎實開展紀律教育宣傳月,組織300多名黨員干部接受廉政體檢,建成縣檢察院廉政教育基地和縣農(nóng)村商業(yè)銀行廉政文化示范點。

深化作風(fēng)建設(shè),持續(xù)正風(fēng)肅紀。毫不松懈糾治“四風(fēng)”,查處違反中央八項規(guī)定精神問題14件,處分21人。以“政治引領(lǐng)、激濁揚清,優(yōu)化政治生態(tài)、推動高質(zhì)量發(fā)展”為主題,集中開展正風(fēng)肅紀集中教育整頓。牽頭開展“提士氣強擔(dān)當建機制促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)和“樹正氣重實干提效能”深化作風(fēng)建設(shè)活動,督促各單位樹立正面典型119個,反面典型113個。

-3-個問題,已整改到位24個,立案查處3人;按照“五個不漏”要求開展“一卡通”管理問題“回頭看”,規(guī)范惠民資金管理。立案查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題8人,生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域問題22人。

健全巡察機制,推進高質(zhì)量發(fā)展。制定印發(fā)《關(guān)于推進商南新時代巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的具體措施》,對4個黨組織開展巡察“回頭看”,發(fā)現(xiàn)問題47個,移交線索5個,圓滿完成十八屆縣委巡察全覆蓋。完成十九屆縣委第一輪巡察,成立3個巡察組,圍繞作風(fēng)建設(shè)和糧食購銷領(lǐng)域開展專項巡察,發(fā)現(xiàn)問題39個,移交立行立改事項27個,移交問題線索14件。巡視巡察審計反饋問題整改“清倉見底”專項行動效果明顯,省委第八巡視組移交的9件線索、64件信訪件全部辦結(jié)。

推動貫通融合,提升監(jiān)督效能。建立了問題線索集。

體會。

商研判機制,巡察、審計、公安等部門積極向縣紀委監(jiān)委移交問題線索。建立室(部)聯(lián)系派駐機構(gòu)制度,健全機關(guān)管理、線索處置、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等制度,持續(xù)完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督銜接機制,全面開展案件質(zhì)量評查,審理審核把關(guān)和監(jiān)督制約作用得到充分發(fā)揮。

三、從嚴自我要求,樹立良好形象嚴守紀律底線,樹立廉潔形象。嚴格遵守《黨章》《廉潔自律準則》和中央八項規(guī)定精神、紀檢監(jiān)察干部“十條禁令”等一系列黨紀黨規(guī),從嚴要求家屬和身邊工作人員。沒有違規(guī)使用公車、公房和違規(guī)參與公務(wù)接待等情況,從未違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā),對自身生活、工作、廉政嚴格要求。

嚴守法律底。

-4-線,樹立公正形象。強化紀法意識、紀法思維、紀法素養(yǎng),帶頭。

學(xué)習(xí)。

執(zhí)行《憲法》《刑法》《監(jiān)察法》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī),進一步強化職業(yè)操守、道德情操,自覺做學(xué)紀學(xué)法、遵紀遵法、用紀用法的模范。

醫(yī)療等民生領(lǐng)域,切實解決群眾反映強烈突出問題,讓群眾感受到正風(fēng)肅紀反腐就在身邊,紀檢監(jiān)察。

工作。

就在身邊。

嚴守道德底線,樹立良好形象。注重家庭、家教、家風(fēng),教育管理好親屬和身邊工作人員。自覺踐行社會主義核心價值觀,嚴守家庭美德、職業(yè)道德、社會公德和個人品德,守牢道德底線,強化道德情操,帶頭作崇德向善的表率。

縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告篇三

總結(jié)。

并報告如下:

1、積極參加各種學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。認真加強政治理論學(xué)習(xí),積極自覺的參加上級和所里組織的各類學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí),使我在思想上有了一個深刻的認識,增強了為老干部服務(wù)緊迫感、使命感和責(zé)任感。

2、隨著老干部的年齡越來越大,高齡高發(fā)病持續(xù)加劇,針對這些情況,以保障老干部身體健康為目的,一心一意的為老干部服務(wù),做到多動嘴,親跑腿,多詢問。休完假立馬回到工作崗位,上半年門診系統(tǒng)一直沒有修好,所以老干部的用藥及很多信息都沒有進行錄入。回到工作中立馬對老干部用藥及藥品出入庫進行梳理,并和門診部的同事進行完善各項資料。堅持每周上門對老干部進行巡診,關(guān)注老干部近期身體情況變化,并進行記錄。每月底為老干部準備下個月常用口服藥,并上門進行發(fā)放。對于老干部及阿姨交代的事情時時刻刻記在心上,能解決的立馬進行解決,解決不了的也給予解釋。在每次陪診、保障老干部和阿姨做核酸檢測等活動中堅持做到上下車進行攙扶,能幫忙拿的東西盡量幫助,老干部就是我們的衣食父母,沒有他們也就沒有我們的未來。

不足之處:

1、理論學(xué)習(xí)不夠。注重自己感興趣東西的學(xué)習(xí),政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠全面深入,特別是把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作,指導(dǎo)學(xué)習(xí)還有欠缺。

2、對自己要求不夠嚴格,對部隊的條令條令和規(guī)章制度落實的還不是很好,導(dǎo)致有時對自己過于放松,偶爾還存在麻痹的思想,對上級的指示精神還落實的不夠徹底。

3、由于休假,使自己一段時間沒有進行體能訓(xùn)練,導(dǎo)致自己的身體素質(zhì)下降很快,現(xiàn)在還不能達到上級的要求。

明年打算:

1、加強學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)老干部工作政策理論,用黨的理論武裝自己的頭腦,深入鉆研老年醫(yī)學(xué)知識,提高服務(wù)保障能力。

2、進一步樹立以所為家,全心全意為老干部服務(wù)的思想,隨著老干部年齡越來越大,自身行動能力越來越低,對服務(wù)的依賴性越來越高,創(chuàng)造性的開展工作不放松,盡心盡力的做好老干部的服務(wù)保障工作。

3、加強體能訓(xùn)練。做好計劃,每天下午進行半小時到一小時的強化體能訓(xùn)練,使自己盡快達到考核要求,并力爭優(yōu)秀。

縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年經(jīng)過企業(yè)全體員工齊心協(xié)力,團結(jié)一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極科學(xué)化民主化市場化的運作,采取了精心革新,細致調(diào)整,轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措,贏得了新企業(yè)開門紅,順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理,現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報告如下:

1、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理,嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總企業(yè)下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃企業(yè)的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全企業(yè)規(guī)章制度與獎懲機制,并想方設(shè)法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并積極向董事會報告與負責(zé)。

2、加強自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為企業(yè)所用,為企業(yè)奮斗。

1、采取多種措施,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

2、堅持“以德為之,以情動之,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成企業(yè)的計劃與任務(wù)。

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,完善逐級責(zé)任管理建制,明確各自的分工和職責(zé),強化的部門職能作用。采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù),對每一個崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。

2、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務(wù)進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。

進一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。加強自身建設(shè),進一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,培育獨特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

總之,一年來,總結(jié)過去,在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務(wù),成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學(xué)習(xí),與董事會成員一起,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進企業(yè)健康長遠的發(fā)展。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

xxxx年x月x日。

縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告篇五

各位代表,各位同事們:

大家好!

20__年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細心指導(dǎo)下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求,認真執(zhí)行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、學(xué)習(xí)理論,提高政治思想覺悟。

今年來,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從公司的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

二、學(xué)習(xí)文化,提高業(yè)務(wù)工作水平。

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個人不學(xué)習(xí),就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識外,重點是學(xué)習(xí)公司的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識,還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了公司的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。

三、開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作任務(wù)。

今年以來,我按照公司的工作方針與目標任務(wù)要求,以經(jīng)濟效益為中心,加強開拓外部市場和內(nèi)部管理,帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力解決難題,提高運行質(zhì)量,鞏固了市場基礎(chǔ),為公司進一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

1、20__年度經(jīng)營基本情況。

2、分析市場形勢,優(yōu)化經(jīng)營發(fā)展策略。

3、提升服務(wù)意識,建立靈活務(wù)實的營銷策略。

在危爆產(chǎn)品營銷全面市場化的形勢下,20__年,我以現(xiàn)代營銷理念為指導(dǎo),以產(chǎn)品為前提,以市場為導(dǎo)向,以用戶為歸宿,建立以品牌為支撐、質(zhì)量為基礎(chǔ)、信譽為保障、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為平臺的營銷體系,不斷完善服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)水平,通過研究用戶,重視客戶資源,重視客戶意見,盡限度地滿足用戶需求,強化售前、售中、售后服務(wù),保證合同兌現(xiàn),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),通過較高的客戶滿意度和客戶保持率,與幾家大客戶保持長期穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時,切實抓好產(chǎn)品質(zhì)量,促進公司工作的全面發(fā)展。

4、加強車輛管理,提高經(jīng)濟效益。

5、推進企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)凝聚力。

以人才興企為目的,以強化管理為依托,以制度建設(shè)為內(nèi)容,堅持以人為本,著眼于內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象,適應(yīng)市場競爭需要,我們大力推進企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)凝聚力。通過活動和等文體活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,展示公司團結(jié)拼搏、奮發(fā)進取的良好精神面貌。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),做到廉潔自律。

努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育公司其他干部也要做到廉潔自律。20__年,我公司執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。

五、存在的問題和不足。

1、學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),但有時工作忙,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透。有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。

2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強。

3、工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務(wù)多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。

六、今后的努力方向。

一要勤奮學(xué)習(xí),提高思想認識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我要認真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),切實做好各項工作。

二要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認真工作,努力把工作做完做好。

三要工作創(chuàng)新,完成各項任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗與成功做法,用求真務(wù)實的工作作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務(wù),作出自己的貢獻。

我的述職報告完了,謝謝大家!?。

縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期,我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題,經(jīng)班子成員、全體員工共同努力,全面完成年初公司下達的各項指標。下面,我對自身工作進行述職如下。

一年來,通過集中、自學(xué)形式,發(fā)展先進生產(chǎn)力,發(fā)展先進文化,促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。從嚴要求自己,帶頭堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設(shè)等。

在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,樹立社會主義榮辱觀,努力做到以身作則、率先垂范,在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員,正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系。認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施。通過一年來的學(xué)習(xí),對牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。

一是根據(jù)工程特點、地域等情況,或部或組,充分發(fā)揮分管積極性及主管的`協(xié)調(diào)力度,力爭達到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應(yīng)的工作安排計劃,強化勾通及職能跟進意識;三是強化施工部綜合管理能力,進度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負責(zé)。

實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長,僅有人員規(guī)模的增加是遠遠做不到的,更主要的是人員素質(zhì)的整體提高,提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外,還與制度的約束與強化分不開,制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性,確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。

在工程管理過程中,項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題,針對性的制定了項目管理制度,如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓(xùn)辦法;職能部門管理制度等。除此之外,項目部還制定了一系列的管理辦法,如:宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高,培養(yǎng)了一批施工管理人才,同時使項目管理運行更加有序、高效。

要進一步提高認識水平,努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,時刻保持強烈的憂患意識;要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進;要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,要注重把員工的積極性發(fā)揮好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

xxxx年x月x日。

縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告篇七

我叫梁_,在_公路工程集團有限公司工作。轉(zhuǎn)眼間20_年已經(jīng)遠去,我們又迎來了嶄新的一年。20_年我從事技術(shù)工作,并參與到項目的管理工作中。在六分公司_七標項目工作??偨Y(jié)一年來的工作,站在個人角度談?wù)剬夹g(shù)工作的認識。

從事技術(shù)工作,首先要有善于學(xué)習(xí)和鉆研的態(tài)度。我從事的是橋梁行業(yè),沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,這就需要提前對圖紙進行詳細的學(xué)習(xí),在編制施工方案時盡量貼近實際,在腦海中應(yīng)該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。

作為一名工程技術(shù)人員,在工作中要做好計劃,合理安排各個工序和生產(chǎn)要素。提前準備后續(xù)工程所需要的人力、材料設(shè)備、技術(shù)準備等等。確保在后續(xù)工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。

在工作中,個人的工作態(tài)度也很重要,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。

技術(shù)人員的工作也是比較辛苦的,白天要在現(xiàn)場爬上爬下指導(dǎo)施工,晚上要對當天的內(nèi)業(yè)資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神,當天的工作當天完成,絕不拖到第二天。

技術(shù)人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質(zhì)量、安全、進度等要負起責(zé)任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案。一切以保證進度和質(zhì)量安全為前提。

在施工過程中形成的各種內(nèi)業(yè)資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認,以免影響到后期計量。

企業(yè)的最終目的是賺錢,所以在提供合格產(chǎn)品的前提下,應(yīng)當追求利益化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設(shè)備與材料計劃,在保證進度與質(zhì)量的前提下盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。

在新的一年里,我將一如既往地做好自己的本職工作,并參與到項目的管理工作中,使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高,為公司盡自己的微薄之力。

轉(zhuǎn)眼之間,進入_集團烏海能源有限責(zé)任公司_煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了,在這一年以來,在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下,不斷提高自身素質(zhì),增強專業(yè)知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任?,F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下:

一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理:

在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下,再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理,以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法,現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風(fēng)方法,分區(qū)式通風(fēng)方式,運輸下山進風(fēng),軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。

二、礦井測風(fēng)工作:

一開始我對測風(fēng)這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng),現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用,風(fēng)量的測算很熟練的完成。20_年8月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測風(fēng)員,因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。

三、瓦斯排放工作:

20_年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作,原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達3%,co2達8%以上,首先做好排放瓦斯的前期準備工作,排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電,撤出盤區(qū)所有工作人員,然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗,禁止其他人員進入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放,排放時合理控制風(fēng)量,杜絕“一風(fēng)吹”,確保全風(fēng)壓混合處的ch4、co2不超1.5%,經(jīng)過檢查,通風(fēng)巷道ch4、co2不超1.5%,o2不低于20%,排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上,指定專人送電,并撤回所有設(shè)崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20_年7月隊安排我負責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。

四、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面:

從開始掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí),因為自己在書本中接觸的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實踐永遠是空虛的,現(xiàn)無論是掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機電硐室供風(fēng),我都能夠準確計算,并對井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。

五、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任:

并能將其應(yīng)用到工作實踐當中,熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng),在師傅的嚴格要求下,很快掌握編制步驟和有關(guān)的細節(jié)內(nèi)容,現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。

六、專業(yè)制圖方面:

我們都知道煤礦是離不開繪圖的,每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè),但自進入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學(xué)校autocad制圖是我們一門輔助科目,所以制圖基礎(chǔ)不扎實,但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí),在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制,并對支護斷面圖、炮眼布置圖,機電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚。

另外,每月我都組織各工種人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并每班貫徹學(xué)習(xí)我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系,對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,這樣大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴格考察,出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責(zé)任,使安全事故率和設(shè)備的事故率降到了最小程度。

七、20_年10月參加了礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)工作:

通過反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí),鑒定礦井在發(fā)生火災(zāi)等事故時,主扇的工作風(fēng)量是否符合要求規(guī)定的風(fēng)量,人員在遇到災(zāi)情時安全撤離的通道暢通情況。

八、同年12月參加了礦井通風(fēng)阻力鑒定:

通過阻力鑒定,掌握了鑒定工作的內(nèi)容和溫度計、氣壓表等儀器的使用,礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。

通過參加礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)及礦井通風(fēng)阻力鑒定,才體會到自己所學(xué)專業(yè)與實際的緊密聯(lián)系性,經(jīng)過實踐的運用,鞏固和復(fù)習(xí),在今后的工作中自己的所學(xué)會有更好的發(fā)揮。

在這一年以來,一直從事礦井通風(fēng)安全工作。經(jīng)過努力,不斷發(fā)揮自己的技術(shù)專長,盡心盡力,盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù),在1250回采工作面上均壓設(shè)施時,和全體員工為拼命完成工作,顧不得喝一口水忍饑挨餓,經(jīng)過幾小時的共同努力,保質(zhì)保量的完成任務(wù),就在這樣一次次的努力工作的過程中,體現(xiàn)出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱情,從而增強了工作信心。經(jīng)過這一切實踐工作,讓我從中獲得了啟發(fā),工作過程中不僅遵守崗位責(zé)任制度,也要把《煤礦安全規(guī)程》落實到每一項工作中去,因為《煤礦安全規(guī)程》是用鮮血換來教訓(xùn),同時要貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方針,安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

經(jīng)過這一年來的工作實踐,在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的關(guān)懷和幫助下,自身的不斷努力下,取得了一些成績,使自己成為本專業(yè)的內(nèi)行,在思想上、業(yè)務(wù)上都有顯著進步,但這還不夠,還需要在今后的工作中繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí),進一步提高自己各方面的能力,特別是在完成工作任務(wù),強化技術(shù)管理等方面,做出一名工程技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻。

縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告篇八

柯昌印(2021年12月)。

2021年,在縣委和縣政協(xié)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持按照縣委和政協(xié)黨組的統(tǒng)一安排,立足本職、務(wù)實奮進,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將個人一年來的工作及全面從嚴治黨責(zé)任制完成情況報告如下:

“七一”講話和來陜考察重要講話重要指示精神,全國“兩會”、十九屆六中全會精神,牢固樹立了“四個意識”,堅定了“四個自信”,始終做到了“兩個維護”。同時,結(jié)合自己聯(lián)系分管工作,認真學(xué)習(xí)中、省、市政協(xié)會議精神、縣委重要會議文件精神、《政協(xié)章程》以及鄉(xiāng)村振興、民主法治改革、營商環(huán)境等有關(guān)知識,履職能力得到了全面提升。全年記學(xué)習(xí)筆記2萬多字,撰寫心得。

體會。

研討交流及理論調(diào)研文章5篇。通過學(xué)習(xí),進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決定要求的自覺性和堅定性,提高了實際工作能力和水平,強化了服務(wù)中心促進發(fā)展的責(zé)任感和使命感。

-2-二、履職盡責(zé),全面完成各項任務(wù)一年來,緊緊圍繞縣委中心工作和政協(xié)年度工作要點,團結(jié)廣大政協(xié)委員和社會各界,密切聯(lián)系群眾,恪盡職守,埋頭苦干,認真履行自身工作職責(zé),取得了較好的工作成效。

鄉(xiāng)村振興年度考核委員管理等分管工作落實。牽頭負責(zé)政協(xié)九屆五次會議黨建工作會等籌備工作,確保了會議圓滿順利召開。主動為領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目慰問會議等政務(wù)活動搞好相關(guān)服務(wù),保證政協(xié)機關(guān)正常公務(wù)活動的開展。配合做好全國政協(xié)和省市政協(xié)來商開展的各項視察調(diào)研和外地政協(xié)來商考察。

學(xué)習(xí)。

活動,促進政協(xié)系統(tǒng)的交流聯(lián)誼。

二是認真抓好分管工作。重視提案工作,認真貫徹落實《商南縣政協(xié)提案工作辦法》,加強提案征集、審查、立案、督辦等工作。九屆五次會議征集交辦的122件提案全部辦復(fù),提案轉(zhuǎn)化率和委員滿意率分別達到71.67%、97.5%。征集社情民意信息35條,刊發(fā)移交24條。組織并參與了“聚力項目助力開局”主題協(xié)商、秦嶺生態(tài)環(huán)境保護、“發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興”、發(fā)展全域旅游做優(yōu)生態(tài)經(jīng)濟、發(fā)展職業(yè)教育、“氣化商南”、九屆政協(xié)以來重點協(xié)商成果等視察調(diào)研活動,圍繞生態(tài)環(huán)保、規(guī)劃布局推進,十件大事積極建言獻策。

三是認真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。認真指導(dǎo)所聯(lián)系的城關(guān)、富水、青。

-3-山鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組開展工作,對所聯(lián)系的城區(qū)第一委員學(xué)習(xí)活動組活動開展加強指導(dǎo)。加強機關(guān)建設(shè),在政協(xié)黨組班子和政協(xié)機關(guān)中扎實開展了“提士氣強擔(dān)當建機制促發(fā)展”、“樹正氣重實干提效能”作風(fēng)建設(shè)專項整治工作,加強學(xué)習(xí)提高,深入查找問題,認真加以整改,促進了政協(xié)班子和機關(guān)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,確保了政協(xié)各項工作任務(wù)的圓滿完成。

積極參與全縣經(jīng)濟社會建設(shè),參加全縣的各項重大活動每季度深入?yún)f(xié)助包抓的湘河后坪僻相溝生態(tài)養(yǎng)豬項目調(diào)研一次,協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題,保證該項目建設(shè)有序推進認真履行湘河鎮(zhèn)脫貧攻堅工作團副團長工作職責(zé),在主汛期堅持坐鎮(zhèn)指揮,堅持每周入戶走訪、調(diào)研一次,掌握基層工作動態(tài),協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,確保所包抓的鎮(zhèn)村脫貧攻堅與鄉(xiāng)村。

振興。

有效銜接。

,不為他們創(chuàng)造任何特殊條件,要求他們嚴以律己,模范遵守法律法規(guī)。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受,堂堂正正做人、清清白白為官、扎扎實實做事、勤勤懇懇為民。

、組織和群眾的要求還有差距,仍存在學(xué)習(xí)不深入不全面,

工作。

創(chuàng)新意識不夠,調(diào)查研究不夠深入。對此,在今后的工作中,將采取有效的措施,加以整改,努力提高思想政治素質(zhì)和實際工作能力,不斷提升圍繞中心、服務(wù)大局的實效。

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