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最新檢測(cè)單位自查報(bào)告(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 03:01:08 頁(yè)碼:14
最新檢測(cè)單位自查報(bào)告(模板17篇)
2023-11-27 03:01:08    小編:lookoud

撰寫報(bào)告不僅是一種技巧,更是一種能力,需要通過(guò)不斷的實(shí)踐和提升來(lái)達(dá)到高水平。報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)練明了,避免使用過(guò)多的行話和術(shù)語(yǔ)。報(bào)告是一種基于調(diào)查和研究的書(shū)面材料,用于向他人傳達(dá)信息和結(jié)果。在各行各業(yè)中,報(bào)告都是非常重要的一種溝通方式,可以幫助我們向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇一

為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求,提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力,我局迅速開(kāi)展了狠治“庸、懶、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),精神萎靡不振,工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé),辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

二是治“懶”。大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報(bào)的事不報(bào),做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時(shí)不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作能力低下,對(duì)于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問(wèn)題。

三是治“散”。大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識(shí)淡漠,對(duì)往來(lái)單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛(ài)理不理,故意刁難,給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規(guī)定請(qǐng)假,擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇二

一、自查的主要問(wèn)題。

對(duì)照《開(kāi)展xx鎮(zhèn)專項(xiàng)治理“微腐敗”工作實(shí)施方案》治理內(nèi)容的8個(gè)方面,逐條列明查擺出的問(wèn)題。問(wèn)題要見(jiàn)人見(jiàn)事,不能避重就輕、泛泛而談。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

要從思想根源、廉潔勤政、黨性作風(fēng)、遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)、工作實(shí)績(jī)等方面剖析問(wèn)題癥結(jié)。

三、下一步整改方向和措施。

要對(duì)照查找出的問(wèn)題,結(jié)合原因分析,制定方向明確、具體實(shí)在,有較強(qiáng)針對(duì)性和可行性的整改措施。

村(社區(qū))和各部門的報(bào)告,要從集體層面出發(fā),對(duì)照治理內(nèi)容進(jìn)行自查。

(自查報(bào)告字?jǐn)?shù)要在1000字以上)。

xx黨支部(或xx科室)。

2017年。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇三

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,加強(qiáng)教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。對(duì)此,我們把工作的思路調(diào)整為“兩抓兩實(shí)現(xiàn)”,即:抓教師課堂教學(xué)水平的提高,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性;抓基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、學(xué)習(xí)方法,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué)、學(xué)會(huì)。開(kāi)展教學(xué)常規(guī)月活動(dòng),狠抓老師的備課、上課等環(huán)節(jié),向常規(guī)要質(zhì)量,評(píng)出了教學(xué)常規(guī)之星。堅(jiān)持了每個(gè)學(xué)科一天一課活動(dòng),先是骨干老師上示范課,教給老師們?cè)趺醋觯偈侨巳松瞎_(kāi)課,讓老師們互相學(xué),邊聽(tīng)邊評(píng),教學(xué)相長(zhǎng),老師的課堂教學(xué)水平的到了大幅度的提高。實(shí)施“導(dǎo)師制”,通過(guò)任課教師與學(xué)生面對(duì)面的交流,老師了解在授課上的不足,學(xué)生得到老師手把手的指導(dǎo),既促進(jìn)了教學(xué),又加深了師生情感,對(duì)我校學(xué)生來(lái)說(shuō),效果非常的明顯,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長(zhǎng)。近2年以來(lái)普高部有2名老師分別獲得市教育局“教壇英才”和“教學(xué)新星”榮譽(yù),有9名教師榮獲區(qū)教育局“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”等榮譽(yù)稱號(hào)。職專部結(jié)合教師基本功達(dá)標(biāo)活動(dòng),組織了教師課件制作培訓(xùn),狠抓了教師備課、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記等常規(guī),老師的整體水平得了很大的進(jìn)步,在市教育局組織的基本功驗(yàn)收活動(dòng)中,我校的4位老師代表以優(yōu)異的成績(jī)順利過(guò)關(guān)。職專部大力實(shí)施人才標(biāo)準(zhǔn)化工程,下大力氣抓學(xué)生技能水平的提提高,積極開(kāi)展技能競(jìng)賽月活動(dòng),使學(xué)生的技能水平得到大幅度提高。在全市語(yǔ)文基本功比賽中獲得一等獎(jiǎng);在全區(qū)技能大賽中總評(píng)成績(jī)位居第二名。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇四

接到貴局下發(fā)的通知精神后,我鄉(xiāng)立即對(duì)截止20xx年底的公務(wù)接待費(fèi)等五項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立專項(xiàng)檢查機(jī)制。

接到貴局通知后,我鄉(xiāng)庚即成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)、其他班子成員和相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并多次召開(kāi)專題會(huì)議,分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要求鄉(xiāng)各部門加強(qiáng)協(xié)同配合,形成工作合力,建立長(zhǎng)效機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)自查自糾工作的開(kāi)展。

二、各項(xiàng)支出清理情況。

1、公務(wù)接待待費(fèi)。

我鄉(xiāng)截止20xx年底的公務(wù)接待費(fèi)實(shí)際支出24827元(年初預(yù)算數(shù)為6萬(wàn)元)。我鄉(xiāng)對(duì)公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)行審批制,事前先由需接待部門的分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,報(bào)銷時(shí)必須有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單,財(cái)政所才予以報(bào)銷,并且盡量在鄉(xiāng)伙食團(tuán)就餐,盡量減少陪同人員。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、要素進(jìn)行公務(wù)接待費(fèi)報(bào)銷。經(jīng)查,我鄉(xiāng)在清理期間不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身等情況。

2、因公出國(guó)(境)費(fèi)用。

我鄉(xiāng)20xx年沒(méi)有該事項(xiàng)發(fā)生,因此無(wú)此項(xiàng)費(fèi)用支出。

3、培訓(xùn)費(fèi)。

我鄉(xiāng)截止20xx年底共支出培訓(xùn)費(fèi)31627元(年初預(yù)算數(shù)為15000元),培訓(xùn)費(fèi)超支的原因:一是上級(jí)通知參加培訓(xùn)的人員次數(shù)較多,二是我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按閬財(cái)行[20xx]169號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷參訓(xùn)人員費(fèi)用的,而新標(biāo)準(zhǔn)較之舊標(biāo)準(zhǔn)有所提高,三是年初預(yù)算培訓(xùn)費(fèi)時(shí)是按舊標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算的。

4、會(huì)議費(fèi)。

經(jīng)查,我鄉(xiāng)截止20xx年底實(shí)際支出的會(huì)議費(fèi)為16886元(年初預(yù)算數(shù)為35000元)。我鄉(xiāng)對(duì)會(huì)議費(fèi)采取召開(kāi)會(huì)議必須經(jīng)黨委會(huì)或黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批,控制會(huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模,盡量利用鄉(xiāng)會(huì)議室,能夠簡(jiǎn)化會(huì)議形式的全部簡(jiǎn)化的'措施進(jìn)行控制。

5、差旅費(fèi)。

我鄉(xiāng)差旅費(fèi)在清理時(shí)間范圍內(nèi)總計(jì)開(kāi)支92091元(年初預(yù)算數(shù)為11900元),差旅費(fèi)超支的原因:一是上級(jí)通知開(kāi)會(huì)辦事的人員次數(shù)較多,二是我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按閬財(cái)[20xx]169號(hào)文件和閬財(cái)行[20xx]384號(hào)文件的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)的,而新標(biāo)準(zhǔn)較之舊標(biāo)準(zhǔn)有所提高,三是年初預(yù)算差旅費(fèi)時(shí)是按舊標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算的。我鄉(xiāng)差旅費(fèi)的控制辦法是:出差人憑上級(jí)通知或主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的《方山鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部出差派遣單》(鄉(xiāng)要求出差人在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)將以上依據(jù)粘貼在《差旅費(fèi)結(jié)算單》后面)出差開(kāi)會(huì)辦事,雖然標(biāo)準(zhǔn)提高了,但我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按貴局下發(fā)的文件標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)的。經(jīng)查,我鄉(xiāng)在清理期間不存在審批領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)審批差旅費(fèi)的情況。

我鄉(xiāng)截止20xx年底以上五項(xiàng)支出共計(jì)165431元。

三、完善監(jiān)管,防控共建長(zhǎng)效機(jī)制。

根據(jù)自查結(jié)果,我鄉(xiāng)對(duì)嚴(yán)格公用經(jīng)費(fèi)支出管理,提出了七項(xiàng)強(qiáng)化措施。

一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識(shí),努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會(huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模,盡量利用機(jī)關(guān)會(huì)議室,能夠簡(jiǎn)化會(huì)議形式的一定要簡(jiǎn)化。

三是加強(qiáng)對(duì)差旅費(fèi)的管理。以上級(jí)通知或主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的《派遣單》出差,并且嚴(yán)格按貴局下發(fā)的文件標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi),同時(shí)要求出差人將以上依據(jù)作為附件粘貼在《差旅費(fèi)結(jié)算單》后面,領(lǐng)導(dǎo)不得違規(guī)審批差旅費(fèi)。

四是控制公務(wù)接待費(fèi)用。制定具體的管理辦法,控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人員。

五是加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)的管理。一切均按上級(jí)通知按時(shí)參加培訓(xùn),在報(bào)銷費(fèi)用時(shí)嚴(yán)格按閬財(cái)行[20xx]384號(hào)文件和閬財(cái)行[20xx]169號(hào)文件的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六是規(guī)范激勵(lì)工作。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)與工作業(yè)績(jī)掛鉤,以精神鼓勵(lì)為主。

七是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理,規(guī)范批報(bào)手續(xù),實(shí)行一支筆審批和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇五

我辦自創(chuàng)建文明單位以來(lái),在學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)本部門各項(xiàng)任務(wù)完成的.重要措施來(lái)抓,收到了明顯的效果。

按照學(xué)校黨委的要求,我辦對(duì)本單位的文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

本年度,召開(kāi)了“985二期總結(jié)驗(yàn)收工作研討會(huì)”和“211工程三期暑期工作會(huì)議”等多次大型會(huì)議和十多次的小型研討會(huì),在政策出臺(tái)之前,注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目聯(lián)系人等不同服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。

同時(shí),為了不斷提高工作效率,減輕項(xiàng)目對(duì)各類報(bào)表的申報(bào),提高項(xiàng)目審批效率,有利于學(xué)校對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理,為投入產(chǎn)出績(jī)效分析作好前期準(zhǔn)備工作,我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系,開(kāi)發(fā)了211/985項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)平臺(tái)。目前,該平臺(tái)經(jīng)過(guò)近一年的建設(shè),即將投入使用。這也是全國(guó)211/985高校中,針對(duì)211、985重點(diǎn)建設(shè)的`管理平臺(tái)的新探索。

雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門,總共只有5名成員,但是我們結(jié)合自身特點(diǎn),將支部生活和辦公室活動(dòng)結(jié)合起來(lái),努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化,增強(qiáng)了凝聚力,加強(qiáng)了大家對(duì)辦公室的歸屬感,辦公室精神面貌為之一新,人人都有一股主人翁精神,辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間,全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談,內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下,大家暢所欲言,交流了想法,提出了建議,拉近了距離,統(tǒng)一了思想。正所謂:

午間漫談,組織生活輕松活潑天天過(guò)。

科學(xué)發(fā)展,黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí)時(shí)抓。

敢想敢言,互指長(zhǎng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè)。

明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實(shí)施計(jì)劃和措施,對(duì)辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項(xiàng)目進(jìn)行分解落實(shí),并及時(shí)向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化,做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財(cái)務(wù)管理規(guī)范,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時(shí),今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì),對(duì)“211工程”、“985工程”專項(xiàng)資金管理進(jìn)行專題研究。與財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處等部門及時(shí)協(xié)作和溝通,進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理,規(guī)范設(shè)備購(gòu)置、監(jiān)督和檢查制度。

根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求,我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度,制作了工作指南(對(duì)外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明,同時(shí)結(jié)合崗位職責(zé),注重崗位間的交叉協(xié)作,制作了工作手冊(cè)(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件),加強(qiáng)了崗位間的無(wú)縫銜接,切實(shí)改善對(duì)外服務(wù)態(tài)度,提高對(duì)外服務(wù)效率和服務(wù)水平。

除了對(duì)日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外,針對(duì)一些專項(xiàng)工作,我們也力求做到管理規(guī)范,有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗(yàn)收和211三期建設(shè),我辦會(huì)同財(cái)務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗(yàn)收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》,為各項(xiàng)目建設(shè)單位的驗(yàn)收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時(shí),根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措,我辦也及時(shí)編寫學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報(bào),并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處,以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。

總之,通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng),我辦職工精神面貌煥然一新,樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,提高文明單位創(chuàng)建水平。

落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來(lái),領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。

積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),所黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為區(qū)、局先進(jìn)黨組織,監(jiān)督所去年被評(píng)為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。

保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。在改革過(guò)程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂(lè),組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,監(jiān)督、監(jiān)測(cè)覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。其中,被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)無(wú)償監(jiān)測(cè)抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績(jī),得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。監(jiān)督所對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把20xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇六

按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,我校在“行風(fēng)評(píng)議”活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想及關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,現(xiàn)將本職工作(關(guān)于教學(xué)部分)報(bào)告如下:

1、加強(qiáng)了教研工作管理力度,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,提高了校園的教育教學(xué)管理水平。加強(qiáng)了師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,穩(wěn)固提升教學(xué)水平,在區(qū)級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽中獲得佳績(jī)。抓實(shí)校本培訓(xùn),增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)展了青年教師結(jié)對(duì)幫扶工作,鼓勵(lì)支持教師參加崗位培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn),提高教師的教育教學(xué)潛力。建立校園的名師隊(duì)伍,加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)()校園教師教研潛力的提高。

“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”為教師發(fā)展帶給平臺(tái)。用心為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓更多的教師獲得等大的成長(zhǎng)和提升。組織各項(xiàng)外出學(xué)習(xí)活動(dòng),為教師帶給了與名師進(jìn)行課堂教學(xué)交流的機(jī)會(huì)。舉行的教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)中,校園出臺(tái)了活動(dòng)具體方案?;顒?dòng)期間所有課堂向全校教師、家長(zhǎng)及社會(huì)人士開(kāi)放,并組織聽(tīng)課人員認(rèn)真填寫《開(kāi)放周活動(dòng)記錄》,詳細(xì)填寫執(zhí)教教師、課題,以及對(duì)教師和校園的意見(jiàn)及推薦。透過(guò)教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng),架設(shè)了校園、家長(zhǎng)、教師之間的溝通和了解的橋梁,增強(qiáng)了校園工作的開(kāi)放度和透明度。

2、完善教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)工作校園行風(fēng)校園行風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“五”認(rèn)真,做好備課、上課、改作、課后輔導(dǎo)、課后反思工作。認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查,做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調(diào)研對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了定期檢查,平時(shí)也不定期的檢查,以管理促質(zhì)量。

3、重視教育科研,凸顯校園特色,加強(qiáng)教研組建設(shè),各教研組務(wù)必在期初制訂好切實(shí)可行的教研工作計(jì)劃,活動(dòng)過(guò)程要具體體現(xiàn)全過(guò)程,有重點(diǎn),有專題,有資料記載。開(kāi)展主題化的教研活動(dòng),重視常規(guī)課研討工作。注重從本校本組實(shí)際出發(fā)。在重視結(jié)果的同時(shí),重視教研工作的科學(xué)性校園行風(fēng)。突出教研過(guò)程的管理,突出教研活動(dòng)的有效性,使成果運(yùn)用于日常教學(xué)之中,促進(jìn)教學(xué)的`發(fā)展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中,有意識(shí)地把教材分析、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思、改善措施、教學(xué)成效等構(gòu)成文字資料。注重群眾備課,以發(fā)揮群眾的力量。扎實(shí)開(kāi)展好常規(guī)教研促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的整體提高。用心開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),每周三下午是語(yǔ)文教師群眾教研時(shí)間,周四下午是數(shù)學(xué)教師群眾教研時(shí)間,周五下午是英語(yǔ)教師群眾教研時(shí)間,各教研組進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)課。各教研組要按時(shí)高效地開(kāi)展教研活動(dòng),群眾備課、評(píng)課、理論學(xué)習(xí)、交流心得、探討問(wèn)題等活動(dòng),能做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、資料、效果“五落實(shí)”,校園領(lǐng)導(dǎo)參與,并做好監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作。使校園的校本教研工作能依托自身的力量走向深入,課程改革工作不斷全面推進(jìn)。

(一)師資隊(duì)伍方面

1、需要進(jìn)一步關(guān)注教師生活、心理健康,減輕教師心理壓力。

2、對(duì)教師的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步制度化、長(zhǎng)期化。

3、加強(qiáng)級(jí)長(zhǎng)、班主任和骨干教師等人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備校園行風(fēng)工作報(bào)告。防控師資力量后備不足。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化教師教學(xué)理念、教學(xué)方法轉(zhuǎn)變與更新。

5、對(duì)青年教師關(guān)注不夠,缺少對(duì)他們備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo)的跟蹤指導(dǎo)。

(二)教育教學(xué)管理方面

1、進(jìn)一步完善校園課時(shí)安排,提高教務(wù)管理的科學(xué)化程度,增強(qiáng)教育教學(xué)效益。

2、需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師教育教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調(diào)課等現(xiàn)象。

3、在教育方法上,對(duì)個(gè)別教師態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴,忽視了過(guò)細(xì)的思想工作,造成了不良影響。

4、在過(guò)程管理上,沉不下去,管理還不精、不細(xì)。

(三)個(gè)人素質(zhì)方面

1、由于政治學(xué)習(xí)不夠,服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的意識(shí)不強(qiáng)。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師、指導(dǎo)教學(xué)的潛力不強(qiáng)。

3、應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作局面,有畏難情緒,有怕得罪人。

4、工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性不夠,計(jì)劃性不強(qiáng),倉(cāng)促上陣,易出現(xiàn)工作失誤。

5、忙于繁雜事務(wù),缺少對(duì)教育教學(xué)工作的深度思考。

根據(jù)自糾自查工作發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題,制定了整改措施。

(一)師資隊(duì)伍建設(shè)方面的整改措施

1、加強(qiáng)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的內(nèi)功修煉,落實(shí)崗位職責(zé)制,提高管理質(zhì)量和效力,使各項(xiàng)注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)配合,并使之構(gòu)成一套有效的管理體系校園行風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》。

2、努力改善教師生活、關(guān)注教師心理健康,減輕教師心理壓力較大。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),立足以人為本,建立師生心理健康檔案,為廣大教師辦實(shí)事,并成立心理咨詢室,解決來(lái)自老師和學(xué)生等方面的心理需求。

3、針對(duì)教師素質(zhì)等問(wèn)題我校正在努力開(kāi)展工作,用心創(chuàng)造條件把教師送出去培訓(xùn),鼓勵(lì)教師參加校本培訓(xùn),轉(zhuǎn)變和更新教育教學(xué)觀念。立足實(shí)際,繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”,結(jié)對(duì)拜師,以老帶新,鼓勵(lì)參加崗位培訓(xùn),提高潛力;多給青年教師表現(xiàn)的機(jī)會(huì),多樹(shù)立優(yōu)秀青年教師典型,從學(xué)習(xí)、生活、工作上多關(guān)注并指導(dǎo)青年教師的成長(zhǎng);每年透過(guò)舉行多種多樣的活動(dòng),促進(jìn)教師素質(zhì)提高;把如何調(diào)動(dòng)中年老師的主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為重要課題研究,更好發(fā)揮其崗位上的帶頭作用校園行風(fēng)。

(二)教育教學(xué)管理方面的整改措施

1、強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)配合,促和諧管理。教導(dǎo)處應(yīng)有敏銳的觸覺(jué)和前瞻性,對(duì)自己部門內(nèi)部所存在的問(wèn)題,要及時(shí)、有效地解決,使各項(xiàng)管理工作能正常地開(kāi)展。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)要充分地領(lǐng)會(huì),及時(shí)高效地開(kāi)展工作,提升管理的張力,使各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展落到實(shí)處。根據(jù)工作計(jì)劃及時(shí)召開(kāi)相關(guān)部門間的橫向溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,定期召開(kāi)有關(guān)級(jí)部、教研組間的縱向溝通協(xié)調(diào)會(huì)議。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的需要多個(gè)部門合作的工作,要用心主動(dòng)配合,協(xié)同作戰(zhàn),充分發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)的合力作用,樹(shù)立全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),構(gòu)成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理有序的體系。

2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促高效管理。合理安排學(xué)期、學(xué)年教學(xué)任務(wù)及工作計(jì)劃,及時(shí)編排教學(xué)課程、安排作息時(shí)間表、學(xué)生考查程序安排表。負(fù)責(zé)對(duì)全校教學(xué)人員的教學(xué)進(jìn)程、各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行狀況進(jìn)行督促、檢查、登記、統(tǒng)計(jì)和公布等工作。

制定規(guī)范教師的崗位職責(zé)、教育教學(xué)常規(guī)、教育教學(xué)的各項(xiàng)制度、教育教學(xué)考核制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞校園工作目標(biāo)制訂并落實(shí)教導(dǎo)處工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)審批各年級(jí)、教研組等下屬各條線的工作計(jì)劃,定期檢查實(shí)施狀況。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教育法規(guī),以法治教。認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃、各科課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)素質(zhì)教育規(guī)定。多走動(dòng),深入課堂,了解校園課堂常規(guī)的真實(shí)狀況,對(duì)癥下藥,標(biāo)準(zhǔn)在先,督查到位,反饋及時(shí),再查鞏固,使我校教育教學(xué)工作有章可循,有度可遵,扁平化管理有效展開(kāi),教育教學(xué)秩序有條不紊地進(jìn)行。

3、理順管理脈絡(luò),促科學(xué)管理。管理是需要與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展,同時(shí)也要在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫。要充分發(fā)揮每一級(jí)管理成員的管理作用,促進(jìn)學(xué)生良好日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,用心有效的開(kāi)展各項(xiàng)班級(jí)工作;增強(qiáng)科學(xué)性,注重積累管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn);幫忙班主任調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性,提高各班級(jí)協(xié)同作戰(zhàn)的潛力,力爭(zhēng)時(shí)時(shí)有人問(wèn),事事有人管,同時(shí)加強(qiáng)教導(dǎo)處的垂直監(jiān)督管理作用,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)控,全面提升教導(dǎo)處教育教學(xué)管理潛力。

透過(guò)自查自糾,切實(shí)解決校園教學(xué)工作中存在的突出問(wèn)題,從解決具體問(wèn)題入手,提高服務(wù)效率,促進(jìn)教育糾風(fēng)工作的建設(shè),努力辦好讓人民滿意的教育,構(gòu)建和諧校園,促進(jìn)了校園教育全面持續(xù)的發(fā)展。透過(guò)糾風(fēng)工作的自查自糾、整改提高、鞏固創(chuàng)新成果,堅(jiān)持以人為本,使我校園在管理、教學(xué)、科研、服務(wù)工作更上新臺(tái)階,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇七

根據(jù)20xx年衛(wèi)生部等四部委的要求,全面落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面控?zé)煹臎Q定,我縣積極行動(dòng)起來(lái),積極做好本單位的控?zé)煿ぷ?,督促指?dǎo)各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位做好創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作,對(duì)照省衛(wèi)生廳、州xxx的要求和無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評(píng)估評(píng)分表的相關(guān)細(xì)項(xiàng),認(rèn)真開(kāi)展了自查自評(píng),現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

制定了《xxx醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實(shí)施方案》并建立了一套較完善的規(guī)章制度,如《xxx控?zé)煿ぷ髦贫取?、《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙獎(jiǎng)懲制度》、《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等,為無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。

xxx成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在愛(ài)衛(wèi)辦,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查落實(shí)控?zé)煿ぷ?。并設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)控?zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保各醫(yī)療機(jī)構(gòu)無(wú)煙單位的創(chuàng)建。

(一)加強(qiáng)控?zé)熀徒】到逃?,各單位利用宣傳欄及多媒體手段,進(jìn)行控?zé)煿ぷ餍麄?;,同時(shí),在醫(yī)療系統(tǒng)職工大會(huì)上宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R(shí),使系統(tǒng)內(nèi)干部職工增長(zhǎng)健康知識(shí),自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素,預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期組織干部職工參加多種多樣、豐富多彩的體育和娛樂(lè)活動(dòng),讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、陶怡情操。通過(guò)這些教育宣傳活動(dòng),醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員吸煙者人數(shù)在逐漸下降,行成了自覺(jué)控?zé)煹牧己眯l(wèi)生習(xí)慣。

(二)根據(jù)控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)結(jié)合各單位實(shí)際情況,堅(jiān)持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志,不設(shè)置吸煙的器具,開(kāi)展一些行之有效的控?zé)熁顒?dòng)。

(三)通過(guò)“國(guó)衛(wèi)生月”活動(dòng)中以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題開(kāi)展宣傳活動(dòng)。同時(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確要求,落實(shí)措施,貫徹?zé)o煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評(píng)估評(píng)分表的細(xì)則要求,努力做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的控?zé)熀徒】到逃ぷ?。?yán)格執(zhí)行切合實(shí)際、行之有效的控?zé)熤贫取?/p>

(一)各單位控?zé)煻讲靻T督促職工自覺(jué)遠(yuǎn)離煙草,積極宣傳控?zé)熤R(shí),做文明醫(yī)務(wù)人員。

(二)加強(qiáng)經(jīng)常性有重點(diǎn)的'階段檢查和考核,給對(duì)禁煙工作有亮點(diǎn)的單位和職工給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。

部分老百姓對(duì)使用煙草危害的認(rèn)識(shí)和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性,這給控?zé)煿ぷ鲙?lái)了一定的困難,但是為了能夠有效開(kāi)展控?zé)煿ぷ?,局領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)要求,積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?,取得了一定的效果但是離目標(biāo)要求還有一段距離,我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度措施,開(kāi)展有效宣傳,鞏固控?zé)熜Ч?,根?jù)督導(dǎo)組專家提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真整改,提高工作效率。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇八

一是強(qiáng)化管理,嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際,深入開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作,嚴(yán)格按照工作方案實(shí)施,按照自查整改的六個(gè)步驟迅速部署落實(shí),嚴(yán)明工作紀(jì)律,對(duì)工作不力,損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任,強(qiáng)化“治庸問(wèn)責(zé)”工作的執(zhí)行力,加大問(wèn)責(zé)力度。

二是健全機(jī)制,常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理,健全制度,完善機(jī)制,著力構(gòu)建“治庸問(wèn)責(zé)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制,全面加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立旅游系統(tǒng)真誠(chéng)服務(wù)的良好形象。

三是有條不紊地開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開(kāi)展好此項(xiàng)工作的要求,統(tǒng)一部署,狠抓落實(shí),堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬,兩促進(jìn),兩不誤”的工作方針,切實(shí)加強(qiáng)查處力度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn),真正取得實(shí)效。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇九

按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于請(qǐng)報(bào)送約法三章貫徹落實(shí)情況的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔2017〕29號(hào))和省政府辦公廳有關(guān)要求,現(xiàn)就我鄉(xiāng)對(duì)三公經(jīng)費(fèi)約法三章貫徹落實(shí)情況自查匯報(bào)如下:

一、公務(wù)接待方面。

我鄉(xiāng)嚴(yán)格對(duì)照《雅安市公務(wù)接待費(fèi)清理整改情況統(tǒng)計(jì)表》所列清理事項(xiàng)類別對(duì)我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。

1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度,并切實(shí)按照該制度的要求開(kāi)展公務(wù)接待工作。

2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),實(shí)行對(duì)口接待。無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格,無(wú)非公務(wù)情況納入接待;無(wú)贈(zèng)送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。

3、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度及流程,實(shí)行一事一結(jié)。

4、20xx年的公務(wù)接待費(fèi)開(kāi)支低于20xx年決算數(shù)和2017年預(yù)算數(shù)。

二、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)方面。

我鄉(xiāng)對(duì)公車運(yùn)行實(shí)行單列記賬,定點(diǎn)維修、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度。如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?;無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;無(wú)違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)人損贈(zèng)車輛;無(wú)在專項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中超預(yù)算列支公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。2017年的公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)開(kāi)支低于20xx年決算數(shù)和2017年預(yù)算數(shù)。

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檢測(cè)單位自查報(bào)告篇十

自開(kāi)始創(chuàng)建文明單位活動(dòng)以來(lái),公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設(shè)有計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛(ài)衛(wèi)會(huì)組織等,20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部,并完成了工會(huì)人事調(diào)動(dòng)工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會(huì)也各有相應(yīng)的工作計(jì)劃,在創(chuàng)建活動(dòng)之初,公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開(kāi)全體員工動(dòng)員大會(huì),為深入展開(kāi)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。

自開(kāi)始建活動(dòng)以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動(dòng)的有效性,投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴(kuò)建廠房職工宿舍,指導(dǎo)組織各種類型的有效宣傳、培訓(xùn)和活動(dòng);在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過(guò)程中,公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報(bào)社會(huì),支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的"兩個(gè)文明"建設(shè),贊助當(dāng)?shù)匚捏w活動(dòng),向當(dāng)?shù)氐母@聵I(yè)大量捐款捐物。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇十一

根據(jù)綏社管綜治[20xx]21號(hào)《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度平安創(chuàng)建先進(jìn)單位申報(bào)工作的通知》精神,結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)際實(shí)際,對(duì)照一年來(lái)的綜治維穩(wěn)工作,認(rèn)真進(jìn)行自查總結(jié)?,F(xiàn)就自查得分情況報(bào)告如下:

一、把平安創(chuàng)建納入單位重要工作日程,有專門安排布置,有領(lǐng)導(dǎo)組織,有專兼職機(jī)構(gòu)或人員;主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)召集會(huì)議專題研究平安創(chuàng)建工作每年4次。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

二、有創(chuàng)建方案,落實(shí)保障平安創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展的專門工作經(jīng)費(fèi)。

標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查分5分。

三、宣教結(jié)合氛圍好。把創(chuàng)建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳、專業(yè)法律法規(guī)宣傳結(jié)合起來(lái),調(diào)動(dòng)職工積極因素,形成齊創(chuàng)共建良好氛圍。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

四、充分履職辦好事。注重民生服務(wù),依法行政,文明服務(wù),嚴(yán)格管理,無(wú)違規(guī)決策事項(xiàng)引發(fā)的社會(huì)矛盾,無(wú)職工纏訪和群體上訪。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

五、規(guī)范制度管好人。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)貪腐犯罪;無(wú)干部職工受到治安、刑事處罰;無(wú)交通責(zé)任事故;無(wú)嚴(yán)重違反安全管理規(guī)范。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

六、聯(lián)動(dòng)防守看好門。落實(shí)治安防控措施,人防、物防、技防措施落實(shí)。電子視頻監(jiān)控安裝到位,聘有專業(yè)保安人員,無(wú)刑事、治安案件,無(wú)火災(zāi)等安全事故。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

七、密切群眾服好務(wù)。主動(dòng)承擔(dān)維穩(wěn)責(zé)任,落實(shí)服務(wù)民生措施,部門職能與維穩(wěn)責(zé)任統(tǒng)一,群眾測(cè)評(píng)滿意。

標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查分5分。

八、屬地創(chuàng)建效果好。積極參與屬地創(chuàng)建和安置幫教、社區(qū)矯正活動(dòng);青少年違法犯罪預(yù)防、出租房管理措施落實(shí)。

標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查分5分。

九、移民掛鉤和扶貧掛鉤村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作措施落實(shí)到位,平安創(chuàng)建工作開(kāi)展順利,矛盾糾紛排查化解有力,矛盾激化轉(zhuǎn)化為刑事、治安案件控制在10‰以內(nèi);治安防范、留守兒童幫教、扶貧救助等工作措施落實(shí)有力。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

十、問(wèn)題整治有成效。圍繞“十推社會(huì)管理創(chuàng)新”相關(guān)工作重點(diǎn),結(jié)合部門實(shí)際,積極開(kāi)展行業(yè)突出問(wèn)題整治,效果明顯。

標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查分5分。

十一、文明管理無(wú)違規(guī)。參與市民文明安全素質(zhì)提升活動(dòng),部門、單位干部職工遵章守紀(jì),管理嚴(yán)格,無(wú)嚴(yán)重違反文明安全管理的行為。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

十二、本單位、本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、社會(huì)管理工作中的經(jīng)驗(yàn)、做法被中央、省、市對(duì)口部門或中央、省、市社管綜治委推廣交流、通報(bào)表?yè)P(yáng)的,視情加分。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

標(biāo)準(zhǔn)分總計(jì)100分,自查分總計(jì)100分。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇十二

縣監(jiān)察局:

按郫監(jiān)發(fā)[20xx]1號(hào)文件要求,我鎮(zhèn)于20xx年3月3日至20xx年5月25日,開(kāi)展了“小金庫(kù)”的自查清理工作,現(xiàn)自查清理工作基本結(jié)束,特將清理情況匯報(bào)如下:

一、成立鎮(zhèn)有效防治“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任,成員由鎮(zhèn)政府各工作部門負(fù)責(zé)人和各村村主任組成。

二、制定有效防治“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案,并按規(guī)定時(shí)限上報(bào)縣監(jiān)察局、財(cái)政局和審計(jì)局。

三、清理時(shí)限:20xx年1月1日至20xx年3月31日,重大問(wèn)題可追溯到以前年度。

四、清理范圍:鎮(zhèn)屬各部門、各村、安靖社區(qū)。

五、清理結(jié)果:

(一)鎮(zhèn)屬各部門于1998年6月就將所有收支全部納入了鎮(zhèn)財(cái)政所進(jìn)行統(tǒng)一核算,20xx年8月我鎮(zhèn)對(duì)各部門進(jìn)行了一次全面清理未發(fā)現(xiàn)有“小金庫(kù)”現(xiàn)象存在。此次再清理,也未發(fā)現(xiàn)有“小金庫(kù)”現(xiàn)象存在,并且鎮(zhèn)屬各部門還向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書(shū)》。

(二)我鎮(zhèn)于20xx年4月實(shí)施了村財(cái)鎮(zhèn)管,此次我镅也把各村納入“小金庫(kù)”專項(xiàng)清理范圍,通過(guò)自查未發(fā)現(xiàn)名村有私設(shè)“小金庫(kù)”行為,各村也向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書(shū)》。

(三)銀行開(kāi)戶情況。

1、鎮(zhèn)財(cái)政所除在安靖信用社開(kāi)設(shè)基本賬戶外,還開(kāi)設(shè)了5個(gè)專用賬戶,另外還在建行和農(nóng)行開(kāi)設(shè)了3個(gè)專用賬戶。

2、各村分別在安靖信用社開(kāi)設(shè)了基本賬戶,所屬各社在各村基本賬戶下開(kāi)設(shè)一個(gè)專用賬戶,除社級(jí)開(kāi)設(shè)為專用賬戶外,各村未開(kāi)設(shè)其他專用賬戶。

通過(guò)自查,雖然未發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”,但我們應(yīng)把防治“小金庫(kù)”工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓,要加強(qiáng)對(duì)各部門、各村的日常監(jiān)管,建立起有效防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)做到常抓不懈。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇十三

開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng),是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要,是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧長(zhǎng)武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng),一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。在局委會(huì)議上,中層以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣綜治辦和省地方電力集團(tuán)公司創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù),領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)。二是成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),局班子其他成員任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實(shí)際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建措施,使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇十四

我局在開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的同時(shí),結(jié)合我們行業(yè)的特點(diǎn),延伸開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識(shí)宣傳等活動(dòng),圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大目標(biāo),為創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)造良好的條件。突出亮點(diǎn)有以下六個(gè)方面:

一是元月四日,新年上班后第一件事就是組織開(kāi)展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動(dòng),圓滿完成了規(guī)定的五項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。從局長(zhǎng)的述職報(bào)告到詳細(xì)安排09年的安全工作,從書(shū)記的安全黨課到副局長(zhǎng)的系統(tǒng)事故回顧重溫,為我局09年的安全生產(chǎn)開(kāi)了個(gè)好頭。全體職工在莊嚴(yán)的集體安全喊話后,進(jìn)行了“責(zé)任是安全之魂,標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”的全員安全簽名活動(dòng),我局二百多名職工人人認(rèn)真的簽上了自己的名字,以簽名活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識(shí),讓“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念,又一次在每個(gè)人心中深深的打上了烙印。

二是二月份,開(kāi)展講安全親情換安全活動(dòng),班子成員分別參加了每個(gè)部門的職工家屬參加的基層講安全活動(dòng)。

三是三月份,針對(duì)當(dāng)前電力線路防護(hù)通道內(nèi)的高大樹(shù)木、建筑物、植樹(shù)造林對(duì)電力線路安全的威脅,我局自編整理了《長(zhǎng)武縣電力局電力線路防護(hù)通道無(wú)障礙安全宣傳》冊(cè),我們將有關(guān)電力法律法規(guī)和事故案例匯編成冊(cè)向用戶宣傳散發(fā)。規(guī)定供電所宣傳轄區(qū)客戶,管理部門宣傳縣級(jí)機(jī)關(guān)。重點(diǎn)對(duì)林業(yè)、城建、路政、國(guó)土局等單位進(jìn)行宣傳散發(fā),達(dá)到爭(zhēng)取有關(guān)單位和用戶最大限度的支持和配合,確保我局電力線路防護(hù)通道的安全和暢通。

四是從四至五月份進(jìn)行了以《習(xí)慣性違章三十例》為重點(diǎn),以執(zhí)行《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《變電運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》為措施,開(kāi)展了創(chuàng)建“零違章”站所、百日督查和安全性評(píng)價(jià)等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步夯實(shí)了我局安全基礎(chǔ),掌握了我局安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,有針對(duì)性地進(jìn)行了事故超前預(yù)防和控制。

總之,我局開(kāi)展的創(chuàng)建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動(dòng),為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩(wěn)定創(chuàng)造了條件,但與上級(jí)的要求還有較大的差距,我們有決心在各級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再添措施,再鼓干勁,扎實(shí)做好“平安創(chuàng)建”工作,為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長(zhǎng)武做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇十五

年初,局就把“創(chuàng)建省級(jí)文明單位”工作列入目標(biāo)之中,成立了由黨委書(shū)記xx為組長(zhǎng),副書(shū)記xx、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,制訂了創(chuàng)建規(guī)劃,增強(qiáng)全局的創(chuàng)建意識(shí)。

(一)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高政治水平。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,集中學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《決議》輔導(dǎo)讀本及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn),學(xué)習(xí)《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》等有關(guān)社論,并開(kāi)展向任長(zhǎng)霞、牛玉儒等模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際,采勸請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的方法,邀請(qǐng)盛市環(huán)保局的專家,為干部職工開(kāi)展環(huán)保知識(shí)講座,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)環(huán)境管理和環(huán)保法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)。組織有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干分別到全國(guó)各地現(xiàn)場(chǎng)參觀,開(kāi)闊眼界。在學(xué)習(xí)制度上堅(jiān)持周有安排、月有檢查、季有考核、半年評(píng)比、年終總結(jié),要求人人有學(xué)習(xí)筆記,人人有發(fā)言提綱,討論記錄。

(二)認(rèn)真組織民主生活會(huì),爭(zhēng)創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)基層黨支部。

環(huán)保局有基層黨支部12個(gè),為了進(jìn)一步提高黨員干部的政治素質(zhì),增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力。督促各支部定期組織全體黨員干部召開(kāi)民主生活會(huì),要求會(huì)前有通知、會(huì)上有發(fā)言、會(huì)后有總結(jié),真正通過(guò)民主生活會(huì),認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足,制定整改措施,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在全局積極開(kāi)展“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位和遵守職業(yè)道德十佳標(biāo)兵”、“五好基層黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),加快高標(biāo)準(zhǔn)化基層組織建設(shè),使黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。

(三)加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng),增強(qiáng)黨組織力量。

根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,強(qiáng)化黨課學(xué)習(xí),征訂時(shí)事政治及黨史書(shū)籍,在各黨支部設(shè)立黨員活動(dòng)室,定期進(jìn)行黨課培訓(xùn),做到學(xué)習(xí)有場(chǎng)地、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有點(diǎn)名冊(cè),激發(fā)環(huán)保系統(tǒng)黨員干部奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,有計(jì)劃地指導(dǎo)各黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。全年,共發(fā)展預(yù)備黨員xx名,確定發(fā)展對(duì)象xx名,黨員培養(yǎng)對(duì)象xx名,并為全局xx名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正,為黨組織輸送新鮮血液。

(四)圍繞民主行風(fēng)評(píng)議,重樹(shù)環(huán)保隊(duì)伍新形象。

(五)優(yōu)化組織,提高環(huán)保隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。

局新班子組建后,在用人上認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》,按政策、原則、規(guī)定辦,按組織程序辦,堅(jiān)持民主集中制。今年按照這一方法順利地對(duì)局屬各單位的支部書(shū)記進(jìn)行了交流,對(duì)各單位中層副職進(jìn)行考察、選拔、任命,收到很好地效果。同時(shí)我們結(jié)合全局實(shí)際情況引入公正、公開(kāi)、透明、自主的雙向選擇機(jī)制,讓局屬各科室、兩站、各監(jiān)察中隊(duì)的中層領(lǐng)導(dǎo)和職工相互選擇,進(jìn)行優(yōu)化組合。全局上下形成了“有活搶著干,有困難迎著上,不講條件、比貢獻(xiàn)”的良好局面,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

一年來(lái),我們利用“4·22”等重大節(jié)日,組織全體干部職工開(kāi)展豐富多彩,形式多樣的主題活動(dòng)。其中在“4·22”第35個(gè)世界地球日開(kāi)展了主題為“善待地球,保護(hù)資源”的繪畫、攝影、書(shū)法比賽,共有130名學(xué)生獲得獎(jiǎng)項(xiàng),并積極組織我市中、小學(xué)生參加鄭州市舉辦的文藝活動(dòng),其中有3個(gè)節(jié)目獲優(yōu)秀獎(jiǎng);“5·1”期間舉行了300多名職工參與的“慶五一迎五四”文體友誼賽,調(diào)動(dòng)了大家積極性;“6·5”世界環(huán)境日期間和市委宣傳部聯(lián)合舉行了“我為建設(shè)生態(tài)xx做貢獻(xiàn)”演講比賽;7月上旬組織職工向云巖宮、青屏山“捐綠”活動(dòng),向貧困地區(qū)飲水工程捐款xx多元;在“7·1”建黨83周年活動(dòng)中,具體安排了紀(jì)念主題、宣傳內(nèi)容,召開(kāi)了表彰大會(huì),舉辦了頌歌獻(xiàn)給黨的文藝活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)展得既轟轟烈烈,又扎實(shí)有效,得到了市委組織部、宣傳部高度評(píng)價(jià);在“10·1”慶祝建國(guó)55周年全市歌頌祖國(guó)歌詠比賽中榮獲三等獎(jiǎng);10月下旬組織了為全市中、小捐書(shū)活動(dòng),共捐書(shū)4500多本,并組織團(tuán)員愛(ài)心獻(xiàn)山區(qū)捐助活動(dòng)及扶貧幫困活動(dòng)。

我們?cè)谧ズ谩败浖苯ㄔO(shè)的同時(shí),不斷完善辦公設(shè)施、改善辦公條件。

一是為各科室安裝直拔電話、內(nèi)部電話,并配備微機(jī);

三是綠化、美化環(huán)境,更換草坪,整修花房,修建迎賓噴泉。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇十六

現(xiàn)將我局開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)情況自查報(bào)告如下,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

我局按照縣綜治辦和省集團(tuán)公司的安排要求,在我局部署開(kāi)展了創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)。我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建“和諧電力,誠(chéng)信地電”為目標(biāo),以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和電力安全生產(chǎn)為重點(diǎn),以加強(qiáng)安全保衛(wèi)、電力設(shè)施保護(hù)和企業(yè)安全生產(chǎn)為手段,結(jié)合本系統(tǒng)今年開(kāi)展安全生產(chǎn)百日督查活動(dòng)、安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)、安全用電知識(shí)宣傳、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),使我局創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的“五無(wú)一減少”得到扎實(shí)推進(jìn)和有效落實(shí),為順利完成電力安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了有力的保障和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截至今日,我局內(nèi)部穩(wěn)定,治安秩序良好,無(wú)電力設(shè)備、人身事故。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:

開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng),是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要,是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧長(zhǎng)武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng),一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。在局委會(huì)議上,中層以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣綜治辦和省地方電力集團(tuán)公司創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù),領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)。二是成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),局班子其他成員任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實(shí)際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建措施,使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。

我局“平安單位”的創(chuàng)建,主要以“五無(wú)一減少”為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開(kāi)展工作,體現(xiàn)在:

一是無(wú)群體性上訪事件。我局時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),對(duì)有矛盾糾紛的苗頭,通過(guò)個(gè)別談話的形式及時(shí)調(diào)處,避免矛盾激化引起不必要的麻煩。

二是無(wú)火災(zāi)事故。我們?cè)谔岣呷珕T防火意識(shí)的同時(shí),指導(dǎo)基層制定切合實(shí)際和可操作性強(qiáng)的預(yù)案,對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)和重要部位落實(shí)專責(zé)人,以預(yù)防為重點(diǎn),做到火災(zāi)事故提前控制。在每月綜合檢查時(shí),重點(diǎn)檢查各部門消防器誡的合格情況。

三是確保人員在使用安全工器具時(shí)無(wú)事故。對(duì)各部門安全工器具存在磨損、損壞等情況,及時(shí)進(jìn)行了的更換和配發(fā),從而確保了我局人員在作業(yè)過(guò)程中有可靠、合格的安全輔助器具。

四是確保年內(nèi)無(wú)案件發(fā)生。我們定期檢查我局兩處門衛(wèi)工作情況,不定期的進(jìn)行電話查崗,嚴(yán)格執(zhí)行我局門衛(wèi)管理制度和值班制度,找人入院、上樓要進(jìn)行登記,嚴(yán)禁隨便出入,避免閑雜人員和小商販在院內(nèi)叫賣。同時(shí),我們嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)24小時(shí)值班制,夜間多次重點(diǎn)部位的巡邏檢查,防范倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部門的安全。要求財(cái)會(huì)人員增強(qiáng)安全防范意識(shí),防止入室盜竊事件的發(fā)生。通過(guò)落實(shí)責(zé)任、勤檢查監(jiān)督,確保證我局年內(nèi)不發(fā)生被盜案件。

五是年內(nèi)無(wú)人員傷亡責(zé)任事故。安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的根本,以人為本是和諧企業(yè)發(fā)展的前提。1至5月份,我們?cè)诼鋵?shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的同時(shí),扎實(shí)開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)、春季安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),通過(guò)齊抓共管和不懈的努力,我局開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)以來(lái)無(wú)設(shè)備事故,沒(méi)有發(fā)生因操作不規(guī)范,責(zé)任制落實(shí)不到位而發(fā)生的電力安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

“一減少”是減少電力設(shè)施破壞、被盜案件的發(fā)生。我局幾年來(lái)的發(fā)展,隨著35kv、110kv線路、桿塔的增多,用電負(fù)荷不斷的增加,給電網(wǎng)運(yùn)行管理和維護(hù)帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn),點(diǎn)多面廣、地形復(fù)雜是我們維護(hù)的難點(diǎn),我局保線班加大了對(duì)主網(wǎng)輸電設(shè)施的巡視、維修和宣傳保護(hù)電力設(shè)施的力度,提高社會(huì)依法保護(hù)電力設(shè)施的意識(shí)和觀念,通過(guò)勤巡查多宣傳,發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)采取相應(yīng)措施,從而減少電力設(shè)施的破壞、被盜案件的發(fā)生。

我局在開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的同時(shí),結(jié)合我們行業(yè)的特點(diǎn),延伸開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識(shí)宣傳等活動(dòng),圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大目標(biāo),為創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)造良好的條件。突出亮點(diǎn)有以下六個(gè)方面:

一是元月四日,新年上班后第一件事就是組織開(kāi)展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動(dòng),圓滿完成了規(guī)定的五項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。從局長(zhǎng)的述職報(bào)告到詳細(xì)安排09年的安全工作,從書(shū)記的安全黨課到副局長(zhǎng)的系統(tǒng)事故回顧重溫,為我局09年的安全生產(chǎn)開(kāi)了個(gè)好頭。全體職工在莊嚴(yán)的集體安全喊話后,進(jìn)行了“責(zé)任是安全之魂,標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”的全員安全簽名活動(dòng),我局二百多名職工人人認(rèn)真的簽上了自己的名字,以簽名活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識(shí),讓“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念,又一次在每個(gè)人心中深深的打上了烙印。

二是二月份,開(kāi)展講安全親情換安全活動(dòng),班子成員分別參加了每個(gè)部門的職工家屬參加的基層講安全活動(dòng)。

三是三月份,針對(duì)當(dāng)前電力線路防護(hù)通道內(nèi)的`高大樹(shù)木、建筑物、植樹(shù)造林對(duì)電力線路安全的威脅,我局自編整理了《長(zhǎng)武縣電力局電力線路防護(hù)通道無(wú)障礙安全宣傳》冊(cè),我們將有關(guān)電力法律法規(guī)和事故案例匯編成冊(cè)向用戶宣傳散發(fā)。規(guī)定供電所宣傳轄區(qū)客戶,管理部門宣傳縣級(jí)機(jī)關(guān)。重點(diǎn)對(duì)林業(yè)、城建、路政、國(guó)土局等單位進(jìn)行宣傳散發(fā),達(dá)到爭(zhēng)取有關(guān)單位和用戶最大限度的支持和配合,確保我局電力線路防護(hù)通道的安全和暢通。

四是從四至五月份進(jìn)行了以《習(xí)慣性違章三十例》為重點(diǎn),以執(zhí)行《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《變電運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》為措施,開(kāi)展了創(chuàng)建“零違章”站所、百日督查和安全性評(píng)價(jià)等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步夯實(shí)了我局安全基礎(chǔ),掌握了我局安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,有針對(duì)性地進(jìn)行了事故超前預(yù)防和控制。

總之,我局開(kāi)展的創(chuàng)建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動(dòng),為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩(wěn)定創(chuàng)造了條件,但與上級(jí)的要求還有較大的差距,我們有決心在各級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再添措施,再鼓干勁,扎實(shí)做好“平安創(chuàng)建”工作,為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長(zhǎng)武做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

檢測(cè)單位自查報(bào)告篇十七

加強(qiáng)對(duì)水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進(jìn)和控制了對(duì)外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。

此外,公司還設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設(shè)備安全運(yùn)行,職工精神飽滿。

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