報告通常包括背景介紹、方法論、分析結(jié)果和結(jié)論等部分。在報告的撰寫過程中，要注意時間管理和任務(wù)分配，以確保報告的按時完成和質(zhì)量保證。通過閱讀這些范文，我們可以學(xué)習(xí)到寫報告的技巧和方法，提高自己的報告寫作能力。

走村入戶調(diào)查報告十篇一

本報訊(記者吳浣)為確保職工在高溫期間的身體健康與生命安全，防止各類事故的發(fā)生，桑海集團(tuán)工會近日發(fā)出通知，要求各單位工會開展以送清涼、送安全、送健康、強(qiáng)保障“三送一強(qiáng)”為主要內(nèi)容的防暑降溫和高溫期間勞動保護(hù)工作。

通知要求各單位工會要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，組織工會干部深入生產(chǎn)車間、施工工地等高溫作業(yè)第一線，慰問職工、了解情況、聽取意見與建議，對防暑降溫工作的開展進(jìn)行平等協(xié)商，促使問題得到妥善解決。

各單位工會要對高溫作業(yè)企業(yè)進(jìn)行勞動保護(hù)、生產(chǎn)條件狀況和職工生活、后勤保障落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。檢查重點(diǎn)為露天作業(yè)現(xiàn)場、高溫高濕作業(yè)現(xiàn)場、建筑工地等。著重對防暑降溫工作制度的建立情況，防暑降溫設(shè)備、設(shè)施和用品的配備情況，高溫補(bǔ)貼發(fā)放以及中暑急救等應(yīng)急預(yù)案制訂情況，電氣、機(jī)械等設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行狀況，高溫期間職工生活等方面的服務(wù)管理情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促企業(yè)整改落實(shí)。

另外，桑海集團(tuán)工會還要求各單位工會加強(qiáng)對職工進(jìn)行防暑和中暑急救的宣傳教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識。

[桑海集團(tuán)工會：開展“三送一強(qiáng)”防暑降溫工作]。

文檔為doc格式。

走村入戶調(diào)查報告十篇二

保障性安居工程跟蹤審計工作開展已進(jìn)行了五周，根據(jù)審計工作進(jìn)度，我們審計組先后完成了聯(lián)合鎮(zhèn)和管前鎮(zhèn)部分農(nóng)村危改入戶調(diào)查任務(wù)。驅(qū)車前往聯(lián)合鎮(zhèn)后，才發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)離縣城的車程需花費(fèi)四十多分鐘，途經(jīng)發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)沿河兩岸民房大部分依山而建。在該鄉(xiāng)池主席和村建站鄭站長的帶領(lǐng)下向我們隨機(jī)選擇的村莊進(jìn)發(fā)，汽車沿著單行車道向所在村行駛，因該村地處高山山區(qū)，蜿蜒而上的水泥道路，彎度大且多，好幾處呈九十度大彎，直視前方感覺前方?jīng)]了道路，部分水泥路面已開裂，向車窗外望去，依稀可見山腰對面仍有一些民房，濃霧遮住了山頂，小李打趣說站在山頂上可以摸到天。結(jié)束了雙嶺村無保戶池某等4戶的調(diào)查工作后，下山到另一個村，駕駛員全神貫注地駕駛著車輛，待到山下，大家聞到一股濃烈的膠味，才發(fā)現(xiàn)剎車片在冒煙，可見道路的陡峭，原來以為自己生活在山區(qū)，此番有種小巫見大巫的感覺。

當(dāng)我們在湖洋村低保戶蘇某家調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)該戶人家居住在小溪邊上的山坡上，原木結(jié)構(gòu)的住房因年久失修，存在諸多安全隱患，經(jīng)過維修加固，有較大的改善，但該戶人家日常進(jìn)出通道為溪邊陡峭斜坡鑿出的小道，著實(shí)讓我們不安，已建議該鄉(xiāng)引起重視，保證他們出行安全。該縣前些天下起了暴雨，我們每人仍為他們的出行感到擔(dān)憂。

當(dāng)天下午，我們驅(qū)車前往聯(lián)合梯田所在的云山村和連云村入戶。汽車沿著梯田向上而行，所見的民房比較分散，依山體的平地而建，山頂云霧籠罩，有點(diǎn)白云深處有人家的感覺，意境雖然很美，但我們每個人無瑕欣賞身邊的美景，心中想到更多的是，住在這些村莊農(nóng)戶生活的不易，放眼山下，梯田萬畝，許多地方難以通車，耕作難度大。由于村莊依山勢而建，除村莊的主干道有水泥硬化外，入戶的小道由石頭和碎石組成，有的陡峭崎嶇，貧困農(nóng)戶的生存狀況可想而知。

通過入戶調(diào)查，讓我們感到欣慰的是國家通過無保、低保、精準(zhǔn)扶貧和農(nóng)村危改等政策的實(shí)施，使農(nóng)村貧困戶生活生產(chǎn)條件有了較大改觀，另一方面，我們也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村干部認(rèn)真的工作態(tài)度點(diǎn)贊。

走村入戶調(diào)查報告十篇三

在“三送”活動中，我被選派到工業(yè)園區(qū)包扶南崗鞋業(yè)、億達(dá)天燃?xì)鈨杉移髽I(yè)。在企業(yè)開展“三送”活動過程中，我深深的體會到，做好“三送”工作必須做到“三入”，即“身”入、“心”入、“情”入，用真心、做實(shí)事，誠心誠意為企業(yè)服務(wù)。

一、撲下身子，全身心融入企業(yè)。作為一名機(jī)關(guān)工作干部，從未從事過企業(yè)工作，要切實(shí)融入企業(yè)，與企業(yè)打成一片，與企業(yè)找到共同語言，讓企業(yè)接受我們，接受我們的工作，讓他們感受到我們的真心和誠意。億達(dá)天燃?xì)庥邢薰臼且患乙颜＝?jīng)營的企業(yè)，在資金、招工等方面并不存在困難，接待我們的企業(yè)負(fù)責(zé)人對我們開展“三送”活動起初表現(xiàn)出無所謂態(tài)度，對我們宣傳“三送”活動有關(guān)政策漠不關(guān)心，對我們的到來持著“走形式”的看法。為消除企業(yè)的成見，為今后工作的順利開展暢開道路，我組成員詳細(xì)了解企業(yè)現(xiàn)狀，從細(xì)微處入手，捕足企業(yè)最關(guān)心的問題，主動幫助企業(yè)。從交談中，得知企業(yè)打算開拓工業(yè)園用戶市場，我組成員就馬上尋求工業(yè)園管委會的幫助，為企業(yè)提供了園區(qū)企業(yè)有關(guān)情況及負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話，以方便企業(yè)聯(lián)系。企業(yè)看到我們工作的主動和誠心，與我們交談的話題也多了，甚至還對政府工作提出了具體要求，如提出要嚴(yán)格按照產(chǎn)業(yè)區(qū)劃安排企業(yè)在園區(qū)落戶;加大對改源節(jié)能減排的宣傳、支持;加強(qiáng)對企業(yè)所需特殊工種的培訓(xùn)力度。

二、設(shè)身處地、以誠心服務(wù)企業(yè)。態(tài)度決定一切，只有態(tài)度端正，換位思考，設(shè)身處地為企業(yè)憂而憂，為企業(yè)樂而樂，才能真正理解企業(yè)、員工的問題，在解決問題過程中更能深得他們信任。招工一直是南崗公司急需解決的難題，通過了解，企業(yè)工人達(dá)200人左右就可保本經(jīng)營，300人左右就可實(shí)現(xiàn)贏利，現(xiàn)企業(yè)僅有100多人，且每天都有工人流失，每月虧損20多萬元。招工難和工人工資低兩個相互制約的矛盾一直困繞著企業(yè)，為剝開企業(yè)這一癥結(jié)，從降低其他開支提高工人工資，安插工人信任之人安撫員工情緒、穩(wěn)住員工，對招工介紹人進(jìn)行獎勵，與職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系實(shí)習(xí)就業(yè)生，省外招工，產(chǎn)品外發(fā)提高產(chǎn)量等等，只要涉及對企業(yè)招工、生產(chǎn)有幫助的點(diǎn)子，我們一一提出與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行討論;只要我們能想到的辦法，如在網(wǎng)上刊登企業(yè)招工信息，協(xié)助企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼宣傳單、招工，尋求勞動就業(yè)部門幫助，春節(jié)招聘大會上調(diào)查務(wù)工人員心理等等，只要我們能做到的，我們一一去做。為做好中國燃?xì)庥邢薰?億達(dá)天燃?xì)庥邪l(fā)公司)園區(qū)企業(yè)市場調(diào)查工作，我們與企業(yè)市場部經(jīng)理共同商討調(diào)查方案，在時間緊、任務(wù)重的情況下，與企業(yè)人員分工合作，全力做好調(diào)查工作。

三、事無巨細(xì)、以親情幫扶員工。“三送”工作不僅僅是為企業(yè)主服務(wù)，在所包扶的員工面前，我們既代表著政府形象，更擔(dān)負(fù)著維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的責(zé)任。員工千人百態(tài)，我們的一言一行，在他們看來都是一種形象，一種態(tài)度。百姓事無小事，當(dāng)包扶對象李紅英提出其一家醫(yī)保證一直未能領(lǐng)取時，我們在當(dāng)天就到縣醫(yī)保窗口進(jìn)行詳細(xì)咨詢，并及時向其反饋情況，使其高興的領(lǐng)到了一家人的醫(yī)保證;當(dāng)仲理理通過短信向我們提出家庭較貧困，希望得到資助時，我們利用中午員工休息時間，及時找到她，在仔細(xì)了解情況后，動之以情、曉之以理的做好安撫工作，打消其心中顧慮。通過做小事、做細(xì)事，既解決了群眾切身利益問題，又達(dá)到安撫群眾、穩(wěn)定群眾的目的，同時增進(jìn)了群眾對干部的信任。

走村入戶調(diào)查報告十篇四

艱辛如人生，實(shí)踐長才干。在這七月尾與八月初間的流火，伴著此起彼伏的蟬鳴和萬里無云的明凈藍(lán)天，我度過了一個既快樂又充實(shí)的假期。作為大學(xué)生，我們最終要走入社會，融入社會。因此，我明白了大學(xué)生社會實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式。通過參加這次實(shí)踐活動，有助于我們在校大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想和認(rèn)識。

本人于20xx年7月10日至7月25日為期15天的時間，在xx市老干局參加社會實(shí)踐，主要負(fù)責(zé)入戶進(jìn)行老年干部贍養(yǎng)的問卷調(diào)查，并整理相關(guān)數(shù)據(jù)?，F(xiàn)將此次實(shí)踐活動的有關(guān)情況報告于下。

本次社會實(shí)踐，我選擇了成為一名訪問員，工作任務(wù)是入戶問卷調(diào)查。通過收集相關(guān)信息，并將收集到時的信息反饋給市地、省直各部門（單位）的老干部管理部門，以進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的研究，并更好地為廣大群眾服務(wù)。具體的工作內(nèi)容是：選擇居委住宅小區(qū)（下發(fā)一張地址表單，內(nèi)有隨機(jī)抽出的一部分住戶的詳細(xì)地址），在一周的時間內(nèi)，必須成功完成14戶的調(diào)查問卷，若完成后可繼續(xù)選擇下一個居委區(qū)。 社會實(shí)踐的第一天，我參加了培訓(xùn)，主要是了解此次調(diào)查的工作流程和有關(guān)注意事項(xiàng)。培訓(xùn)內(nèi)容具體如下：講師細(xì)說入戶訪問時所需的問卷（共20頁）和《出示卡片》（即問卷內(nèi)的問題所有選項(xiàng)的匯總）里面的內(nèi)容以及填寫的方法和技巧；了解問卷后，調(diào)查員之間模擬入戶訪問，由督導(dǎo)觀察，督導(dǎo)將會從采訪過程中找出問題，并解決問題。

社會實(shí)踐的第二天，再次與督導(dǎo)進(jìn)行模擬入戶訪問后，便進(jìn)行入戶試訪，隨后，督導(dǎo)檢查上交的問卷，最后分配任務(wù)，派發(fā)相關(guān)證件，正式開始工作。 我與另一個同事搭檔，開始了工作。手中懷抱著關(guān)于此次問卷的材料，開始了我們的調(diào)查訪問。有的時候，人總是會把事情想象的太過簡單，總以為沒有什 么是完成不了的?？墒窃诮?jīng)歷了三番五次的閉門羹后，我們終于看到了面前的困難。在我們快要絕望的時候終于有一位和善的老人向我們敞開了大門，接受我們的訪問。依舊記得那時的場景，有些緊張，甚至發(fā)抖，望著她慈祥的笑容有了絲絲安慰。同事展示卡片，我填寫問卷，一呼一和，順利地完成了這份問卷。盡管這第一位受訪人花了將近一個半小時的時間，但是謝謝您，慈祥的老人，謝謝您抽出寶貴的時間來接受我們的訪問，讓我們有了堅持下去的信念。俗話說，萬事開頭難。有了第一戶的成功經(jīng)驗(yàn)，后面的幾戶訪問敲門不再膽怯，提問不再吞吐，做起來得心應(yīng)手。這些工作雖然很瑣碎，也很低層，但是要認(rèn)真的去完成這項(xiàng)工作也得花很大的功夫。

隨后的幾天，我們依舊會遭到戶主的拒絕，只是我們始終懷抱著必勝的心態(tài)，堅持不懈。當(dāng)我們再次鼓起勇氣敲下一戶門時，開門的是一位中年男子，還沒待我們介紹完，便迎來了一句不屑地答復(fù)：“沒空！”，隨后一陣巨響，門關(guān)得緊緊的。我們只好在列表勾上“拒訪”，收拾心情，繼續(xù)下一戶的訪問。

然而，行走的路途中總有不可避免的萬一，同行的搭檔因?yàn)橛惺禄乩霞胰チ?。但是，我依然不氣餒不放棄，自己一個人堅持在規(guī)定的期限內(nèi)完成所有任務(wù)。剛好在工作日的第七天晚上成功完成第14戶問卷，馬上趕回公司上交所有問卷。在完成任務(wù)的那一刻起，之前所有的辛勞與埋怨都煙消云散，心里邊滿滿地裝著幸福與成就感。

本次社會實(shí)踐，給了我一次更深刻的接觸社會的機(jī)會，讓我懂得了許多。通過這次社會實(shí)踐，提高了我的膽量，鍛煉了我的口才，增強(qiáng)了我的毅力，并在工作中體會到了團(tuán)隊合作精神的重要性。

但是，與此同時，讓我感到遺憾的是，很多戶主待客不善，甚者有人在家也不愿意開門。這種現(xiàn)象反映出了當(dāng)今社會人與人之間的情感似乎漸行漸遠(yuǎn)，究竟是什么原因?qū)е碌?？或許是生活所帶來的壓力，抑或是社會治安的不穩(wěn)定導(dǎo)致居民的戒備心增強(qiáng)。如果我是一名被訪者，或許我也會很反感。但是通過這次實(shí)踐后，我想，我們能做的就是微笑地面對生活，微笑地對待每一個人。

走村入戶調(diào)查報告十篇五

我作為示范縣項(xiàng)目的一名技術(shù)指導(dǎo)員，對村科技入戶方面的一些情況進(jìn)行入戶調(diào)查，對當(dāng)前農(nóng)村科技推廣工作有了更深入的認(rèn)識。

村地處自治縣鎮(zhèn)域腹地，平均海拔950米。全村國土面積11.62平方公里，6個村民小組，484戶，總?cè)丝?607人，勞動力743個，耕地面積2299畝，人均耕地面積1.43畝。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為茶葉、蔬菜、旅游和養(yǎng)殖業(yè)。我走訪了二組120戶、一組12戶和六組8戶。

年6月，縣農(nóng)業(yè)局聘請2名農(nóng)技人員擔(dān)任村玉米產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員，在全村種植能手中優(yōu)選20個農(nóng)戶作為科技示范戶。每名技術(shù)指導(dǎo)員分別與10個科技示范戶簽定技術(shù)指導(dǎo)。

合同。

進(jìn)行面對面的技術(shù)指導(dǎo)每個科技示范戶負(fù)責(zé)帶動周邊20個農(nóng)戶傳授科技致富經(jīng)驗(yàn)。建立起科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果快速轉(zhuǎn)化長效機(jī)制從而達(dá)到提升示范戶自身和輻射帶動周邊農(nóng)戶的農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力和科技素質(zhì)的目的。

技術(shù)指導(dǎo)員根據(jù)村實(shí)際，制定切實(shí)可行的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)方案，然后通過科技培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)，發(fā)放技術(shù)資料、物化補(bǔ)貼，主要農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)到90%以上，實(shí)用新技術(shù)普及率進(jìn)一步提高。農(nóng)民科技水平有了很大提高，科學(xué)種田、科學(xué)養(yǎng)殖的觀念已深入人心。農(nóng)民能夠熟練運(yùn)用地膜覆蓋、營養(yǎng)缽育苗移栽技術(shù)進(jìn)行糧食、蔬菜等生產(chǎn)，提高復(fù)種指數(shù)，增加單位面積收益。生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)、清潔能源使用都有一定的推廣面，全村已建設(shè)沼氣池211個。有條件的農(nóng)戶能夠使用塑料大棚生產(chǎn)煙葉苗和蔬菜種苗。測土配方施肥技術(shù)也得到農(nóng)民的認(rèn)可。

農(nóng)民真正從科技入戶中嘗到了甜頭年，由于技術(shù)指導(dǎo)員的指導(dǎo)，科技示范戶的玉米畝平均產(chǎn)量達(dá)到627.0公斤，比非科技示范戶的畝產(chǎn)479.6公斤增產(chǎn)147.4公斤。20戶科技示范戶共收獲58311公斤玉米，增收13700公斤，示范效應(yīng)明顯。廣大農(nóng)民真正認(rèn)識到了科技對農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收的巨大作用，學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的意識濃了，勁頭足了。

技術(shù)指導(dǎo)員也認(rèn)為通過進(jìn)村入戶搞技術(shù)指導(dǎo)，改變了以前在面上跑一跑，工作不扎實(shí)不深入的局面。彌合了科技推廣斷層，提高了服務(wù)質(zhì)量。

1、科技入戶受到廣大農(nóng)民的歡迎。

通過科技入戶，科技人員深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶和田間地頭，搞培訓(xùn)、講技術(shù)，手把手傳授技術(shù)，不僅讓農(nóng)民學(xué)到了許多新知識，也得到了許多實(shí)惠。

2、農(nóng)村是一個產(chǎn)業(yè)復(fù)合的社會，要根據(jù)不同區(qū)域的特點(diǎn)，合理確定科技入戶的具體內(nèi)容。農(nóng)村是林業(yè)、種植、養(yǎng)殖、能源等多方面并存的，每一個農(nóng)戶都涉及到多個產(chǎn)業(yè)，各戶的情況又千差萬別，需要多方面的科技知。

目前，科技入戶的主要內(nèi)容以糧食作物為主，但各地農(nóng)民普遍對結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加收入的技術(shù)需求非常迫切。根據(jù)農(nóng)民技術(shù)需求多樣化的實(shí)際，在確保糧食科技入戶的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加畜牧業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和優(yōu)質(zhì)水果等方面技術(shù)入戶內(nèi)容。

3、必需高度重視技術(shù)指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，在科技入戶中，技術(shù)員感到專業(yè)知識不足，知識面單一。這就需要技術(shù)指導(dǎo)員有綜合業(yè)務(wù)能力，許多技術(shù)指導(dǎo)員感到力不從心。為此，有必要加強(qiáng)對技術(shù)指導(dǎo)員的培訓(xùn)，提高技術(shù)指導(dǎo)員在新形勢下應(yīng)對開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、指導(dǎo)工作的能力。

4、加強(qiáng)農(nóng)村信息渠道建設(shè)，加深農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與農(nóng)民的聯(lián)系。農(nóng)民對信息、市場的了解渠道不暢通，直接影響農(nóng)民當(dāng)年收入。如3月30日在6組組織的科技培訓(xùn)中，就發(fā)現(xiàn)這樣一個問題：因?yàn)闆]有事先溝通。農(nóng)民種植辣椒品種是湘研802，黃椒是多年種植的老品種;而興農(nóng)蔬菜合作社主要發(fā)展的品種是楚龍—10，黃椒主要發(fā)展一代天椒。品種不對路，收購價格也存在一定差距。

5、加強(qiáng)對科技入戶的財政扶持力度，科技入戶涉及農(nóng)戶多，面廣。特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)，山大人稀，交通、信息不暢，給科技普及帶來了更大的難度。需要有較多的人力財力支持，才能將科技入戶進(jìn)一步深入，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供更好的科技支撐。

走村入戶調(diào)查報告十篇六

自送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務(wù)解民難”的活動開展以來，我作為縣委統(tǒng)戰(zhàn)部“三送”活動工作組組員，服從組織的安排，訪村入戶，深入基層，并認(rèn)真學(xué)習(xí)“三送”活動精神，將該活動認(rèn)真細(xì)致的落到實(shí)處。通過這一活動，讓我體會到了農(nóng)村工作的重要性，了解了農(nóng)民群眾的心聲?，F(xiàn)將我對這幾個月的“三送”活動體會總結(jié)如下：

一、基層工作靠基層，要扎根基層，身子要往下沉，勁要往下使，和農(nóng)民群眾連成一片。作為一名“三送”干部，我嚴(yán)格按照“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動主要精神，抓好落實(shí)。首先是送政策，采取上門走訪、宣講政策等方式，，宣講十七屆六中全會精神和省、市、縣會議精神，講解當(dāng)前黨中央的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)政策，對群眾提出的問題，認(rèn)真解答，為群眾釋難解惑;其次是送溫暖，在春節(jié)期間，我三送工作組向河田村的困難群眾送去春節(jié)慰問金，讓群眾都能度過一個平安祥和的春節(jié);再次是送服務(wù)，三送工作組通過走村入戶的走訪方式，了解村民的主要困難和對村委會加強(qiáng)改進(jìn)的意見和看法，按照村民意愿，辦好事和辦實(shí)事。

二、要著力提高個人能力，并認(rèn)真總結(jié)積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，更好的為基層群眾服務(wù)。在“三送”活動中，實(shí)踐和為群眾辦好事實(shí)事是第一位的，這無疑對我的個人能力提出了更高的要求，不僅要學(xué)習(xí)法律法規(guī)及各種強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，更要學(xué)會和群眾溝通的方式方法，不斷提高自己為群眾釋難解惑的能力，才能真正為群眾服務(wù)，取得“三送”工作的良好成效。同時，我也要在“三送”工作中積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，形成個人基層工作模式，靈活運(yùn)用，少走彎路，讓群眾滿意，也讓自己的能力在基層一線中得到很好的發(fā)揮。我還應(yīng)該在學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)上做多下功夫，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，細(xì)致認(rèn)真的做好一名基層“三送”干部。

三、要持之以恒，把“三送”活動當(dāng)成常規(guī)基礎(chǔ)工作做實(shí)做好。開展“三送”活動，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為一名“三送”干部，我要持之以恒，并和當(dāng)前的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作相結(jié)合，當(dāng)成常規(guī)性工作常抓不懈。

“三送”活動的開展，讓我深深了解了新時期農(nóng)村工作的重要性和必要性，也體會到肩上責(zé)任。通過該活動的開展，強(qiáng)化了本人在今后工作中的信心和決心，有多少熱就發(fā)多少光，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，爭做群眾的貼心人。

走村入戶調(diào)查報告十篇七

多年來，公安機(jī)關(guān)一直存在著警力嚴(yán)重不足，警種之間卻分工過細(xì)，工作效率低下和公安經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，單警種的成本攤得很高的弊端。它一直是困擾公安機(jī)關(guān)的老大難問題。如果增加警力，財政又不堪重負(fù)；如果不增加警力，又難以有效地控制嚴(yán)峻的治安形勢。如何在不增編的情況下，提高公安機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力呢？xx市局結(jié)合公安工作實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極探索，找準(zhǔn)了突破瓶頸的切入點(diǎn)，從去年4月起，在xx主城區(qū)試行交警、巡警、110報警服務(wù)臺“三警合一”，一警多能的運(yùn)行機(jī)制，收到了良好效果，引起了xx市公安局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。近日，xx市局辦公室和治安總隊先后組織專人，實(shí)地對xx的“三警合一”工作情況進(jìn)行了調(diào)查，準(zhǔn)備在全市推廣。同時，xx區(qū)公安分局和四川省xx縣公安局也相繼來x學(xué)習(xí)和交流。

一、“三警合一”工作整合情況及現(xiàn)狀。

xx的“三警合一”整合包括機(jī)構(gòu)整合、人員整合和裝備整合，分兩步進(jìn)行。

第一步：對xx城區(qū)的“三警合一”工作進(jìn)行整合。機(jī)構(gòu)整合的情況是：過去，xx主城區(qū)只有一個110報警服務(wù)臺，后又建立了巡警大隊，與110報警服務(wù)臺合署辦公，實(shí)行“兩塊牌子、一套人馬”，共同負(fù)責(zé)接處警。去年4月，xx市局決定把交警xx中隊與巡警大隊、110報警服務(wù)臺進(jìn)行合并，組建為交巡警隊，同時將接警功能分離出去，由市局指揮室統(tǒng)一接警，統(tǒng)一下達(dá)指令，指揮室更名為“110指揮中心。人員整合的情況是：交警xx中隊12名民警與巡警大隊及110報警服務(wù)臺的9名民警進(jìn)行全部整合，成立后的交巡警隊共有民警21人。裝備整合的情況是：新成立的交巡警隊以原巡警大隊的辦公地點(diǎn)為辦公地，對原交警xx中隊及巡警大隊的辦公設(shè)備進(jìn)行了合并，現(xiàn)有的裝備包括3輛110巡邏小車，11臺交通巡邏執(zhí)勤摩托和11部對講機(jī)，每輛小車上裝有車載臺。

第二步：從元月開始，對原交警大隊下設(shè)的xx、xx、xx、xx、xx五個交警中隊進(jìn)行整合，分別成立五個交巡警中隊。其中，主要的整合情況是對五個中隊的職能進(jìn)行了整合，新成立的五個交巡警中隊在原有交警職能的基礎(chǔ)上，增添了巡警職能。另外，對五個交巡警中隊的警用裝備一律貫以“交巡警”的醒目標(biāo)志?，F(xiàn)五全交巡警的人員及裝備情況如下：xx交巡警中隊有4人，2輛小車和3輛摩托車；xx交巡警中隊有5人，2輛小車和1輛摩托車；xx交巡警中隊有5人，2輛小車和1輛摩托車；xx交巡警中隊有5人，2輛小車和1輛摩托車；xx交巡警中隊有5人，2輛小車和1輛摩托車。

二、隊伍管理機(jī)制。

（一）確立領(lǐng)導(dǎo)班子，推行層層責(zé)任制?，F(xiàn)交巡警隊領(lǐng)導(dǎo)班子中，設(shè)隊長一名，教導(dǎo)員一名，副隊長二名。在工作中推行層層責(zé)任制。市局110指揮中心接警后，統(tǒng)一下達(dá)指令，由交巡警在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)進(jìn)行處置；交巡警隊內(nèi)部管理和勤務(wù)工作，從隊長（教導(dǎo)員）—副隊長—組長—隊員實(shí)行層層負(fù)責(zé)制。

（二）實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。新成立的交巡警隊由治安副局長xx分管，同時，受交警大隊代管，接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，隊內(nèi)未設(shè)基層黨支部，組織，財務(wù)關(guān)系均在交警大隊。

（三）統(tǒng)一職責(zé)。為擔(dān)負(fù)起維護(hù)xx主城區(qū)交通秩序、治安秩序、快速處警、及時辦理一般交通事故和治安案件的任務(wù)，xx市局制定了《xx市公安局交巡警工作職責(zé)》。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，實(shí)行半軍事化管理。按照原交警要盡快學(xué)會辦理治安案件、巡警要盡快要學(xué)會辦理交通案件（包括糾正交通違章和處理交通事故）的總體思路，首先對全體交巡警隊員進(jìn)行了三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，然后，本著“在學(xué)中干、干中學(xué)、邊學(xué)邊干、盡快適應(yīng)”的總體要求，將原來的交警和巡警交叉分組搭配，互相學(xué)習(xí)，共同促進(jìn)。在日常的管理中，交巡警隊實(shí)行半軍事化管理。從交巡警隊組建到去年10月，隊員每天都要出早操，現(xiàn)在是每個禮拜出兩天早操，主要內(nèi)容是強(qiáng)化隊員的'實(shí)戰(zhàn)技能，包括防范、擒拿格斗、體能、隊列等。

（一）合理劃分責(zé)任區(qū)。交巡警隊將xx城區(qū)分為三個片區(qū)，將21名隊員分為三個組，每天兩個組值副班，一個組值正班。正常上班時間每個組負(fù)責(zé)一個片區(qū)的治安與交通秩序的維護(hù)、治安處警、交通事故的處理，中午、晚上空檔時間，全部轄區(qū)均由值正班組的隊員負(fù)全部責(zé)任。每逢雙休日各休息一半的民警，從而克服了警力不足的問題。

（二）明確工作紀(jì)律。按照有警出警，無警巡邏的總體原則，交巡警隊除星期六、星期日的休息人員外，每人每天必須參加交巡隊的早點(diǎn)名和半小時學(xué)習(xí)；每天早上學(xué)習(xí)完后，全體隊員在市局大門外整隊集合，檢查著裝及攜帶警械情況，統(tǒng)一出發(fā)奔赴各自執(zhí)勤區(qū)域。工作中要求隊員服從命令，聽從指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作、組與組之間做到分工不分家；增強(qiáng)依法辦案意識和服務(wù)意識，做到有警必接，有難必幫，有險必救，有求必應(yīng)。

一步強(qiáng)化，治安防控明顯加強(qiáng)，群眾安全感和信任度有很大的提升。，xx城區(qū)治安案件與上年同比下降26.3%，可防性案件同比下降8.6%，成效明顯。同時，去年年底，xx城區(qū)在接受兩部委暢通工程專家組檢查驗(yàn)收中，取得了d類城市二等管理水平的優(yōu)異成績。

1、整合了警力，推諉扯皮的現(xiàn)象少見了。在以往的公安體制中，警種間職能單一，分工很細(xì)。以幾江為例，110負(fù)責(zé)接警，巡警只負(fù)責(zé)治安處警，交警只負(fù)責(zé)交通事故處理和道路暢通。以致街頭經(jīng)常出現(xiàn)巡警經(jīng)過交通事故現(xiàn)場，叫當(dāng)事人找交警，交警遇治安案件，通知巡警來處理的情況。曾經(jīng)有過這樣的誤會，巡警執(zhí)勤中遇到交通事故現(xiàn)場，因職責(zé)所限就只好通知交警來處理。不知內(nèi)情的圍觀群眾認(rèn)為是民警碰到熟人故意不理。交警在勤務(wù)中遇到治安糾紛等，也發(fā)生過這樣的尷尬場面。由于時間上的延誤，往往還喪失了現(xiàn)場調(diào)查取證的最佳時機(jī)，甚至給違法犯罪人員可乘之機(jī)。在群眾眼中，也造成了警察之間互相推諉扯皮的不良影響。有群眾戲言：平時到處大蓋帽，出了事卻難找到?！叭弦弧焙?，反應(yīng)處置速度和力度明顯提高，208月18日，一起因債務(wù)糾紛即將發(fā)展為非法拘禁的刑事案件，當(dāng)事人向110報警求救。在外值勤的交巡民警在接到110的指令后，及時攔截，人質(zhì)被挾持離家四公里處獲救，前后僅7分鐘。

2、形成了一個流動的防控網(wǎng)，群眾安全感大增。xx城區(qū)“三警合一”組成交巡警隊后，全面擔(dān)負(fù)起了維護(hù)城區(qū)社會治安整體防控、處置和交通管理的綜合職責(zé)，一改過去單打獨(dú)斗，各自為陣的現(xiàn)象，形成了合力。每個交巡民警，都肩負(fù)著雙重的職責(zé)，以各自的責(zé)任區(qū)為半徑，遍布城區(qū)大街小巷，遇有警情隨機(jī)處置。“三警合一”后警力數(shù)量增多，警用裝備同時整合，交警的10輛警用摩托車和巡警的三輛警車合并使用，較大程度地提高了巡防機(jī)動能力和處置機(jī)動能力。隊員按“有警出警，無警巡邏”的原則，24小時不間斷對城區(qū)進(jìn)行巡邏。巡邏隊員接到110的指令后，白天5分鐘，夜間10分鐘就會有民警到達(dá)現(xiàn)場。交巡警與城區(qū)派出所和社區(qū)警務(wù)室密切配合，構(gòu)成了一個固定與流動相結(jié)合的社會治安防控網(wǎng)，大大降低了xx城區(qū)可防性案件的發(fā)生。目前，xx市局交巡警隊正擬招40名協(xié)勤隊員，充實(shí)到交巡警隊，實(shí)行徒步巡邏，協(xié)助交巡警對城區(qū)交通沿線及重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡邏控制，界時，將極大豐富交巡警隊的巡邏手段。同時，從20元月起，xx等五個交巡警中隊把交警和巡警的職能合二為一，警車一律噴印“交巡警”字樣，全市各條公路上，隨時可見巡邏的警車，既維護(hù)了路上和沿線的治安，又履行了交警的職責(zé)，各界普遍反映好，場鎮(zhèn)轄區(qū)交巡中隊整合僅1個多月，就協(xié)助派出所辦理治安案件14起，刑事案件4起，調(diào)解糾紛13起。群眾安全感明顯增強(qiáng)。

3、增強(qiáng)了民警素質(zhì)，工作效率和質(zhì)量明顯提高。三警合一”后，我局和交巡警大隊十分注重全體民警的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使之盡快成為熟悉多警種職能的行家里手，以適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求的必需。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，民警努力，“三警合一”試行近一年來，工作效率有很大的提高，共處警4434起，其中，治安案件1140起，刑事案件274起，解決糾紛2399起，其它621件；處理交通事故476件，包括快速處置150件，其它重大事故7件，一般事故223件，輕微事故96件。工作質(zhì)量也有明顯的提升，所處置的警務(wù)沒有發(fā)生過投訴現(xiàn)象。特別是在實(shí)施“暢通工程”中，一警多能發(fā)揮了重要的作用，“暢通工程”以優(yōu)異的成績通過了國家兩部委的評優(yōu)驗(yàn)收。

4、降低了警用成本，提高了警務(wù)工作效率。實(shí)行“三警合一”后，解決了辦公場所擁擠、硬件設(shè)施不足的問題，而且降低了中間層的行政開支，提高了有限資金的效益?！叭弦弧钡木?shù)量增多，警用裝備同時整合，原交警中隊的10輛警用摩托車和巡警中隊的三輛警車合并使用，極大緩解了警務(wù)設(shè)施、裝備嚴(yán)重不足的困難、充分發(fā)揮了現(xiàn)有警務(wù)裝備和資源的有效使用率，使公安機(jī)關(guān)的巡防機(jī)動性和處置機(jī)動能力進(jìn)一步提高。

5、密切了警民關(guān)系。“三警合一”后，使交巡警隊伍的工作更加貼近群眾、方便群眾。交巡警隊對轄區(qū)治安問題和群眾報警求助，能夠快速臨場，及時處理，不僅提高了工作效率，而且轉(zhuǎn)變了因公安機(jī)關(guān)內(nèi)部各警種推諉扯皮、效率低下而給群眾造成的不良印象，有助于進(jìn)一步改善警民關(guān)系。

四、存在的主要問題。

一是管理體制上有待于進(jìn)一步完善。目前，我局對交巡警隊只是單方面視為公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的一個獨(dú)立的實(shí)戰(zhàn)單位，按科所隊一樣配置中層干部，但沒有正式納入機(jī)構(gòu)編制，由交警大隊代管。交巡警隊從領(lǐng)導(dǎo)到隊員大多數(shù)都屬原交警大隊成員，交警大隊仍把交巡警隊作為一個派出機(jī)構(gòu)。因此，交巡警隊既要服從局里的調(diào)遣，又要服從大隊的安排。同時，xx等五個新成立的交巡警中隊，也由交警大隊直管，與交巡警隊沒有隸屬關(guān)系。因此，現(xiàn)在的現(xiàn)狀是，交警大隊與交巡警隊表面上同時并存，享受同級待遇，實(shí)質(zhì)上，交巡警隊作為交警大隊的一個中隊，接受的是雙重領(lǐng)導(dǎo)，體制從上到下未真正理順，不利于工作開展。

二是執(zhí)法主體有待于明確。從內(nèi)部來說，交警與巡警是兩種不同的警種，那么，交警能不能管巡警治安方面的事情，巡警能不能管處理交通方面的問題，也就是說，他們作為執(zhí)法主體，不論哪一方面是否合法，還有待于探討。當(dāng)然，對外部來說，無論是交警，還是巡警，一般老百姓都把他們視為是警察，有權(quán)處理這方面的事情。但是，如果為某一個事情引起了行政訴訟，律師或法官承不承認(rèn)我們的治安巡警能夠處理交通方面的問題呢？交警又能不能夠辦理治安方面的事情呢？因此，我們認(rèn)為對交巡警的主體資格應(yīng)當(dāng)有一個明確的界定。

得較好，也取得了明顯的效果。但從其他鎮(zhèn)推廣的情況來看，有交警中隊（5個）的地方還沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上的整合，其原因是轄區(qū)派出所不具備有巡警和110報警服務(wù)臺，不存在有機(jī)構(gòu)、人員和裝備上的整合。但以交警中隊為客體，實(shí)現(xiàn)了職能上的整合，即變交警中隊為交巡警中隊，以此發(fā)揮交警與巡警雙重職能的作用。

四是經(jīng)費(fèi)待遇問題。由于管理上體制未理順，目前，交巡警隊組織人事關(guān)系在交警大隊，但原巡警大隊的經(jīng)費(fèi)未隨著過來，交警大隊為江津市財政獨(dú)立核算單位，人員增加了，經(jīng)費(fèi)未見增長，交警大隊內(nèi)部頗有微詞。同時，新成立的交巡警隊，隨著職能的增加，工作量也增加，特別是值正班的隊員24小時在崗，沒有特殊補(bǔ)助，橫向比較，存在同酬不同工問題，極大挫傷了隊員的工作積極性。

五是著裝不統(tǒng)一。交警仍然穿的是交警制式警服，巡警又是公安制式警服，服裝不統(tǒng)一，且沒有明確的標(biāo)識，群眾難以區(qū)分是不是交巡警隊員。

五、建議。

（一）鑒于交警大隊與交巡警隊并存，體制不順，指揮和經(jīng)費(fèi)上存在的系列問題，建議考慮將交警大隊與現(xiàn)在的交巡警隊合并，成立交巡警大隊，同時，考慮在xx城區(qū)成立交巡警中隊，將原交巡警隊大部分隊員下沉到xx交巡警中隊，從而至上而下形成一套完整管理體制，避免多頭管理和機(jī)構(gòu)重疊。

（二）建議對新成立的交巡警隊中的原巡警大隊的隊員由xx市公安局交警總隊進(jìn)行培訓(xùn)，盡快取得《道路交通事故處理證》和《公安交通檢查證》，以便為執(zhí)行新的交通管理職能取得合法主體資格。

（三）盡快統(tǒng)一交巡警隊員的著裝。在沒有明確新的服裝之前，建議統(tǒng)一著現(xiàn)有交警服裝，并配有“交巡警”的明顯標(biāo)志。

走村入戶調(diào)查報告十篇八

根據(jù)我市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的工作安排，本人從四月七日至四月九日再次到“三送”工作聯(lián)系點(diǎn)（全覆蓋）鎮(zhèn)村小組，對與農(nóng)戶結(jié)對聯(lián)系的30戶農(nóng)戶再次分別進(jìn)行了走訪調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

我所聯(lián)系的30戶農(nóng)戶，總?cè)丝?30人，其中男性人口64人，占總?cè)丝诘陌俜种氖?；耕地面積27.23畝。在此次走訪調(diào)查中，在家里直接見面交流溝通的農(nóng)戶20戶，占總戶數(shù)的百分之六十七；通過電話溝通聯(lián)系的農(nóng)戶9戶，占總戶數(shù)的百分之三十；未見面且電話聯(lián)系不上的農(nóng)戶1戶，占總戶數(shù)的百分之三。

二、聯(lián)系戶集中反映和要求解決的主要困難和問題

從走訪調(diào)查過程中，聯(lián)系戶集中反映和要求解決的主要困難和問題有四個方面。

1、住房困難問題。反映此類問題的有四戶占總戶數(shù)的百分之十三，這四戶農(nóng)戶中，除、沒有住房外，另外兩戶人均住房面積不到10平方米。

2、家庭生活困難問題。反映此類問題的有五戶占總戶數(shù)的百分之十六。導(dǎo)致這些農(nóng)戶生活困難的原因是疾病較多，醫(yī)療費(fèi)用大，勞動力少，僅以務(wù)農(nóng)為生。

3、涉及生產(chǎn)、生活方面要求“三送”工作隊員幫助解決小孩上戶、申請建房，了解社會保障及協(xié)調(diào)工程款舊欠問題。

4、要求解決小組電灌站維修費(fèi)用問題。要求上級主管部門解決。

三、下一步開展學(xué)教活動和“三送”工作的計劃及重點(diǎn)

為更好的、切切實(shí)實(shí)的幫助聯(lián)系戶解決一些實(shí)際困難和問題，按照市委市政府黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署和要求，本人盡力做好以下幾項(xiàng)工作。

1、對另外1戶未聯(lián)系上的農(nóng)戶，盡快的通過多種渠道與他們?nèi)〉寐?lián)系，消滅聯(lián)系戶的空白點(diǎn)。

2、積極開展現(xiàn)行農(nóng)村政策的宣傳、解釋，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)移勞力，勞動致富。

3、爭取有關(guān)部門的支持。利用現(xiàn)有的政策優(yōu)勢，積極走訪相關(guān)部門，積極為聯(lián)系戶溝通協(xié)調(diào)，使聯(lián)系戶的相關(guān)困難和問題能夠得到緩解或解決。

4、年內(nèi)通過單位籌資、個人捐資、社會幫扶等多種形式，重點(diǎn)幫助一至兩戶特殊困難戶，解決好生產(chǎn)、生活方面的困難和問題。

走村入戶調(diào)查報告十篇九

經(jīng)過一個月的“三送”工作，通過走訪村民，使我真實(shí)體驗(yàn)到村民的敦樸與善良，有朋友一般感覺，似親人一樣的感受。盡管他們生活的并不富足，盡管還有一些意見、有不少的問題需要解決，只要你和他們平等相對，把他們當(dāng)朋友、當(dāng)親人，他們相信你能為他們說話就行，那怕你做不了多少事，解決不了太大的問題，對你的信任是最好的表現(xiàn)。我不敢說我們“三送”隊員有多少能耐，但只要你真心對待，真心為他們辦事，解決問題，就一定會有收獲。

如有一聯(lián)系戶郭志華反映，他的父親郭子美是紅軍失散人員，在1989年去世，去世前拿過2季度的補(bǔ)貼，因其母親還健在，國家對“兩紅人員”遺霜在土坯房改造中補(bǔ)助4萬元，高于其他人員的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由于找不到其父親是紅軍失散人員的證明材料，影響其享受4萬元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，請求我們“三送”工作隊幫助解決，經(jīng)過我們“三送”工作隊多方努力，在于都縣民政局優(yōu)撫股股長的幫助下，找到了其父親是紅軍失散人員的證明材料，使其在土坯房改造過程中享受4萬元的補(bǔ)助資金，讓他全家感到高興，對我們“三送”工作隊的工作作風(fēng)和辦事效率給予了充分肯定。

通過走訪，我有三點(diǎn)體會：一是要多聽。多聽群眾說，那怕是不好聽的話，那怕是氣話，那怕是發(fā)牢騷，你都要認(rèn)真地聽，認(rèn)真地記，要平等相等，要像朋友一樣去傾聽;二是要多問。拉家長，問群眾最關(guān)心的生產(chǎn)、子女上學(xué)工作、老人的身體健康等問題，要多夸獎群眾的優(yōu)點(diǎn)，多說好話，愛聽的話，盡量拉盡距離;三是要多想。要從群眾的角度去思考，多分析問題存在的原因，解決問題的辦法，要多從政策上想問題，要從對群眾的感情上想問題，只要你是為群眾著想的，就能得到群眾的信任，有些問題是可以解決的，那怕是因能力或政策不允許解決不了，群眾心里也是理解的，要相信群眾，要建立相互信任，才能有解決問題的基礎(chǔ)。

走村入戶調(diào)查報告十篇十

結(jié)合當(dāng)前縣法院正在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和以“講黨性、重品行、抓機(jī)遇、謀發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共華坪縣委提出的“堅持科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、打造工業(yè)強(qiáng)縣、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧華坪”的目標(biāo)要求，5月15日，我院院長張關(guān)平率部分黨組成員，一行四人先后深入扶貧掛鉤聯(lián)系點(diǎn)中心鎮(zhèn)左岔村、扒步溝自然村和新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)中心鎮(zhèn)梭羅村調(diào)研，采取到貧困戶家中走訪了解情況和召開座談會的方式，向部分村委會干部、老黨員、貧困戶代表征求意見，幫助他們解決一些實(shí)際困難。

張院長一行不辭辛勞、跋山涉水，來到左岔村、扒步溝自然村調(diào)研，了解結(jié)對幫扶工作的落實(shí)情況。院長的到來，受到村民的熱烈歡迎。張院長在村干部、李副院長和張副院長的陪同下，先后來到王崇忠、王富忠、谷正祥等貧困戶家中，實(shí)地查看了扶貧款落實(shí)情況，同部分群眾進(jìn)行了交談，了解群眾的收入情況和生產(chǎn)生活情況。隨后，組織村委會干部、老黨員、結(jié)對戶代表召開了一次民情懇談會，結(jié)合當(dāng)前開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，向他們征求意見，進(jìn)一步了解幫扶工作的落實(shí)、修建進(jìn)村道路、開展生產(chǎn)、發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)等方面的.情況。大家暢所欲言、會場氣氛熱烈，紛紛就發(fā)展花椒樹、飼養(yǎng)生豬等方面的工作發(fā)表了意見和建議。當(dāng)了解到村委會帶領(lǐng)群眾發(fā)展生豬、圈舍改造方面缺少啟動資金時，張院長決定從我院緊張的辦公經(jīng)費(fèi)中拿出5000元，用于發(fā)展生豬、改造圈舍和人畜飲水等項(xiàng)目，組織群眾投工投勞，共同解決困難，在場的村干部、老黨員的積極響應(yīng)。

當(dāng)天下午，張院長顧不上休息，驅(qū)車來到新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)中心鎮(zhèn)梭羅村調(diào)研。張院長在村干部和我院外派新農(nóng)村指導(dǎo)員的陪同下，深入田間地頭和農(nóng)戶家中，了解芒果種植和群眾生產(chǎn)生活情況，向部分群眾詢問去年芒果的收成和今年芒果的長勢情況。組織村委會干部、老黨員召開了一次民情懇談會，進(jìn)一步了解新農(nóng)村建設(shè)和梭羅村整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目建設(shè)及芒果、生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。當(dāng)了解到梭羅村正準(zhǔn)備發(fā)展芒果、核桃等經(jīng)濟(jì)林果產(chǎn)業(yè)資金不足時，張院長當(dāng)即決定拿出1萬元，作為發(fā)展芒果、核桃產(chǎn)業(yè)的資金，積極帶領(lǐng)村民參加科普培訓(xùn)，共同為改變梭羅村的面貌獻(xiàn)計出力。

通過深入扶貧掛鉤點(diǎn)和新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，與老百姓圍坐在一起，用心交流溝通、傾聽群眾呼聲、深入了解民意、力所能及幫助他們解決一些生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難，讓他們深切感受到黨和政府的溫暖。在今后的工作中，立足審判工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為群眾排憂解難。多深入基層、深入群眾，把群眾的冷暖作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，讓老百姓共享改革發(fā)展成果。

結(jié)合當(dāng)前的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，此次深入基層是一次貼近實(shí)際、傾聽民聲、了解民意、實(shí)現(xiàn)民愿的調(diào)研活動，也是一次思想上和行動上的再學(xué)習(xí)、再教育活動，要把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的安排部署上來，統(tǒng)一到全心全意為人民服務(wù)上來，推進(jìn)我院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展。

走村入戶調(diào)查報告十篇十一

經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展，人民群眾的共同富裕是我國的艱巨任務(wù)，是全社會發(fā)展的根本目標(biāo)，下面是小編為大家收集的走村入戶。

供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!

“大走訪、大調(diào)研”活動調(diào)研報告為深入貫徹x大精神，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)增強(qiáng)各級干部的群眾觀念和服務(wù)意識，提升服務(wù)基層、排憂解難、促進(jìn)發(fā)展的能力水平，根據(jù)縣委、縣關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，按照鎮(zhèn)委的統(tǒng)一安排部署，我們積極開展大走訪、大調(diào)研活動，堅持“堅持群眾觀點(diǎn)、增強(qiáng)群眾觀念、掌握群眾所需、了解群眾所盼、解決群眾所急、滿足群眾所愿”為主要內(nèi)容，通過對張洪村入戶走訪宣講政策、發(fā)放調(diào)查問卷、召開村民座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪基層群眾、設(shè)立群眾意見箱等形式，圓滿完成了第一階段的調(diào)研走訪任務(wù)。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

(一)村莊基本情況：張洪鎮(zhèn)張洪村緊鄰鎮(zhèn)區(qū)，全村3個村民小組，286戶，984口人，耕地面積1400畝，天藍(lán)水綠，果優(yōu)糧豐、交通便利、環(huán)境清新。蘋果已成規(guī)模，是該村群眾增收的支柱產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)有果園面積960畝，年平均收入800萬元左右;其它產(chǎn)業(yè)(包括糧食、勞務(wù)輸出、商業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等)年收入57萬元，年均純收入達(dá)到8700元。(二)村民生活基本情況：村民生活水平在不斷提高，新村建設(shè)現(xiàn)代化，基礎(chǔ)設(shè)施也在不斷變化，生活配套設(shè)施完備。村內(nèi)有村衛(wèi)生室和商店，為村民生活提供方便。村內(nèi)隨處可見垃圾箱，分可回收和不可回收，對生活垃圾進(jìn)行分類處理。村內(nèi)馬路四通八達(dá)，兩旁設(shè)有路燈，綠樹成蔭，有多處草坪和花壇，村內(nèi)的環(huán)境質(zhì)量較高，空氣新鮮，這為村民的生活提供了最基本的保障。在新村多功能廣場配有許多健身器材，許多人在此乘涼、鍛煉，既豐富了村民的休閑生活，又給村民提供了強(qiáng)身健體的場所。

(三)走訪情況：共走訪村民286戶，走訪面達(dá)到85%，征求意見42條，舉辦村民座談會2場，發(fā)放各類資料572份。針對群眾提出來的問題我們認(rèn)真聽取，歸納總結(jié)，并積極研討尋找解決的對策和方法。

(一)少數(shù)村民生活相對困難。村民中一些就業(yè)困難人員、低保戶、“三無”對象等，生活比較困難，主要靠城鎮(zhèn)低保或退休金維持溫飽水平。在走訪中發(fā)現(xiàn)80%的困難家庭都有家庭成員患病，看病難，看病貴的問題依然存在。(二)干部作風(fēng)問題。由于村領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)參差不齊,在政策執(zhí)行上時常出現(xiàn)偏差，對待群眾工作方法簡單粗暴，缺乏耐心細(xì)致的說服教育工作，對人民群眾反映的問題敷衍塞責(zé)，推諉拖拉，對正當(dāng)要求置若罔聞，對出現(xiàn)的矛盾糾紛不能及時調(diào)處，常搞高壓政策或“一言堂”，以人治代替法治、從而使小糾紛激化成大矛盾，因基層干部工作方式簡單粗暴而引發(fā)的上訪事件時有發(fā)生?；鶎痈刹颗c群眾的惡性互動引起了雙方的對立，基層群眾把對個別干部的埋怨轉(zhuǎn)化成對政策的不理解和對村委會的不信任。而群眾的上訪也讓村委會把其劃為“刁民”，干群關(guān)系逐步緊張。

(三)新農(nóng)村村委會“形同虛設(shè)”。新村建設(shè)規(guī)模較大，配套設(shè)施較齊全，但距離老村較遠(yuǎn)，不方便群眾使用，所以辦公室使用頻率不高，村務(wù)難以正常公開。(四)老村飲水問題。張洪村大部分家庭使用自來水或井水，但仍有少許群眾缺乏飲水渠道，沒有安裝自來水和使用井水，每天都在為吃法問題而發(fā)愁，所以吃水難成為他們生活中的重要問題。

(一)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展史關(guān)鍵。解決群眾困難，為民辦實(shí)事，均離不開經(jīng)濟(jì)的支撐，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，群眾普遍富裕了，問題也就自然而然的少了，就不會出出現(xiàn)心有余而力不足的情況。經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展，人民群眾的共同富裕是我國的艱巨任務(wù)，是全社會發(fā)展的根本目標(biāo)，就張洪而言，進(jìn)一步鞏固蘋果產(chǎn)業(yè)和農(nóng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)的地位，大力提倡發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，為張洪村的全面發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)，確保促一方發(fā)展、保一方平安的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

(二)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。農(nóng)村干部必須發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難、知難而進(jìn)的決心和信心。

針對當(dāng)前影響黨的方針政策在農(nóng)村的貫徹落實(shí)和群眾最關(guān)心反映最強(qiáng)烈的一些突出問題，如計劃生育、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、財務(wù)管理、稅費(fèi)改革等，我們都是找準(zhǔn)癥結(jié)，制定措施，及時協(xié)調(diào)，認(rèn)真解決。決不能推諉扯皮，更不能久拖不決，甚至于故意掩蓋矛盾和問題。當(dāng)前，盡管各級政府特別是基層政府，其自身面臨著不少困難和困境，特別是鄉(xiāng)村財政緊張問題，在稅費(fèi)改革后將會更加嚴(yán)重。但我們只能靠改革解決難題，用發(fā)展擺脫困境，決不能把負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給老百姓。

(三)認(rèn)真指導(dǎo)和幫助村辦公室建設(shè)，加大村務(wù)公開力度。積極爭取政策，經(jīng)一部改善辦公室硬件設(shè)施，盡快讓辦公室投入使用，并不斷完善服務(wù)功能;指導(dǎo)并幫助制定完善村民代表會議、民主議事、財務(wù)審計、村務(wù)定期公開等村級。

規(guī)章制度。

以制度形成相互制衡、互相制約的監(jiān)督機(jī)制。

(四)水是人類的生命之源，要更快更好地解決農(nóng)民的飲水問題，首先必須得到政府的財力、物力和人力的支持，聯(lián)系好專業(yè)技術(shù)人員和配套設(shè)施，更需要相關(guān)部門密切協(xié)作，緊密配合，廣大群眾更要給以熱情的服務(wù)，加快這一工作的步伐，切實(shí)解決農(nóng)民的吃水難問題。

根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)集中開展進(jìn)村入戶調(diào)查活動的通知》要求，我鄉(xiāng)及時召開了專題會議，全面進(jìn)行了認(rèn)真的部署，并以片為單位認(rèn)真組織實(shí)施，通過活動的開展，全面掌握了全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的狀況，摸清了存在的問題，為下一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)提供了詳實(shí)可靠的參謀依據(jù)。我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部37個，黨員851名，平均年齡52歲，高中以上文化程度254名。其中村級組織31個。村兩位成員162人，其中黨員80人，平均年齡44歲，今年全鄉(xiāng)有19個村被評為“五個好”村級黨組織。從調(diào)研情況來看，全鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)的總體狀況是好的，各村級黨組織和廣大黨員干部都能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策和上級決策部署。都能立足各自職責(zé)，積極為群眾謀福利。在總體運(yùn)轉(zhuǎn)上，大部分村兩委都能夠找準(zhǔn)了適合自己實(shí)際的發(fā)展路子，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作。

通過開展調(diào)研活動，在基層組織建設(shè)中也發(fā)現(xiàn)了許多不容忽視的問題：一是由于多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村干部工資報酬得不到保障，且受“兩委”換屆因素的影響，一些村干部思想顧慮多，工作消極，被動應(yīng)付。二是個別村班子軟弱渙散，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，村班子威信低，駕馭全局能力不強(qiáng)。三是受經(jīng)濟(jì)發(fā)展和地域條件限制，我鄉(xiāng)多數(shù)勞動力外出流動打工，部分流動黨員無法正常參加黨的組織生活。四是黨員隊伍年齡老化，黨員素質(zhì)參差不齊，少數(shù)黨員不能真正起到一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，影響了黨在群眾中的形象。五是村級管理不夠規(guī)范，村務(wù)公開、民主管理方面還存在漏洞。產(chǎn)生這些問題的主要原因：一是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村干部工資難以得到保障，致使部分村干部工作消極被動，工作缺乏主動性。二是部分村干部政治思想素質(zhì)不高，法制意識淡薄，工作方法簡單，缺乏跨越發(fā)展的意識。少數(shù)村干部工作依賴性較強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新意識，不能針對本村實(shí)際情況有效的開展工作，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富;三是村級班子后繼乏人，村級干部可供選擇的范圍越來越窄;四是管理制度落實(shí)不到位，致使部分村財務(wù)公開不及時，工作拖沓被動應(yīng)付，缺少工作透明度，降低了村班子在群眾中的威信，增加了工作開展的難度。

為切實(shí)解決這些問題，我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想和xx大、xx屆四中全會精神為指針，以深入實(shí)施“雙增”工程為重點(diǎn)，以提高黨員干部的駕馭能力和加快發(fā)展的能力為主線，以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，解放思想，強(qiáng)化措施，明確目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

1、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，抓好村班子和干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，是村班子增強(qiáng)發(fā)展欲望，創(chuàng)新工作方法的基礎(chǔ)。山區(qū)受信息閉塞等情況的影響，村干部的思想解放程度相對比較落后，解決這一問題的關(guān)鍵是加強(qiáng)村干部的教育培訓(xùn)和正面引導(dǎo)。下一步我們將堅持用鄧*理論和“三個代表”重要思想武裝村干部的頭腦，使其牢記“兩個務(wù)必”，自覺把立黨為公、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到思想和行動中去，引導(dǎo)他們樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，增強(qiáng)駕馭全村的能力，讓他們充分認(rèn)識到，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)。協(xié)調(diào)好班子成員之間的關(guān)系，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，使班子成員互相信任，互相支持，形成合力，進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。對少數(shù)班子渙散、矛盾突出、干群關(guān)系緊張的村，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派工作能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部到村任職，幫助化解矛盾，解決問題，找準(zhǔn)發(fā)展路子，盡快改變班子弱、人心散、發(fā)展慢的局面。同時抓好后備干部的培養(yǎng)，著重培養(yǎng)年紀(jì)輕、有文化、能力強(qiáng)、威信高的優(yōu)秀人才作為接班人，切實(shí)改變村干部后繼乏人的問題。

2、以村“兩委”換屆為契機(jī)，切實(shí)抓好村級班子建設(shè)。做好村“兩委”換屆前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是當(dāng)前加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重中之重。我們將在前段調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，提前成立領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步了解情況，掌握動向，切實(shí)把情況摸準(zhǔn)、摸透。根據(jù)今年上級確定的先選村委會后選黨支部的政策要求，積極研究探索相應(yīng)的辦法，盡最大努力達(dá)到上級要求的交叉兼職和村“兩委”換屆成功率的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改善基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀。同時加大宣傳力度，教育引導(dǎo)村民正確辨別是非曲直，充分利用好自己的選舉權(quán)力，真正把那些政治素質(zhì)高、責(zé)任意識強(qiáng)、群眾威信高、自己致富和帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)強(qiáng)的人選進(jìn)村班子，讓那些想干事、能干事、干成事的人能繼續(xù)留任，防止少數(shù)無能力或有不良企圖的人選進(jìn)村班子，破壞班子團(tuán)結(jié)。

3、切實(shí)抓好黨員教育管理和村級規(guī)范化管理。抓好黨員的教育管理，提高黨員素質(zhì)，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的根本保證。下一步，我們將認(rèn)真抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)工作，搞好管理人員的選拔、培訓(xùn)，確保站點(diǎn)建成后能充分發(fā)揮作用，使其成為農(nóng)村黨員干部接受教育、學(xué)習(xí)技術(shù)的重要陣地。突出抓好黨的xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展共產(chǎn)黨員“十帶頭”活動，積極開展保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動，全面提高農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)。對外出流動黨員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握他們的地址和聯(lián)系方法，為其辦理《流動黨員活動證》,簽訂《流動黨員管理。

責(zé)任書。

》，由支部書記負(fù)責(zé)，實(shí)行流動黨員定期回村請示報告制度，保證流動黨員按時參加各項(xiàng)黨教活動,進(jìn)一步提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識，努力造就一支素質(zhì)高，作風(fēng)硬，能力強(qiáng)的黨員干部隊伍。在村級規(guī)范化管理方面，我們將嚴(yán)格落實(shí)《xx區(qū)村級組織工作規(guī)范》，重點(diǎn)抓好村務(wù)公開和民主管理工作，加強(qiáng)對村級議事程序、決策程序的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮村民會議、村民代表會議和民主理財小組的作用，促進(jìn)村級工作民主化，增強(qiáng)工作透明度。健全完善村務(wù)、財務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制，在全鄉(xiāng)試行“村帳鄉(xiāng)代管”，對各村財務(wù)嚴(yán)格實(shí)行民主理財和報送審批制度，定期進(jìn)行村務(wù)、財務(wù)公開，讓村民及時了解村里的實(shí)際情況，從根本上消除不穩(wěn)定隱患。同時認(rèn)真按照(中辦發(fā))17號文件要求，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，促進(jìn)村級工作順利開展。

4、充分發(fā)揮優(yōu)勢，抓好“雙增”工程，增加集體收入和農(nóng)民收入。峨莊鄉(xiāng)是一個純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，而且位于太河水庫上游，很多工業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)和建立受到很大的限制。因此，我們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,著重加大對黃煙、林果、中草藥的調(diào)整力度,不斷制定優(yōu)惠政策,加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo),力爭在全鄉(xiāng)消滅黃煙空白村,并逐漸擴(kuò)大林果種植面積和中草藥種植面積,增加群眾收入,因地制宜,搞好特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展;同時引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，有計劃、有組織的進(jìn)行勞務(wù)輸出，想方設(shè)法增加農(nóng)民收入;加大招商引資力度,充分利用峨莊的環(huán)境優(yōu)勢和生態(tài)資源優(yōu)勢，加大宣傳，搞好旅游開發(fā)，促進(jìn)全鄉(xiāng)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;加大對民營經(jīng)濟(jì)的扶持力度,因勢利導(dǎo),重點(diǎn)發(fā)展礦泉水和農(nóng)副產(chǎn)品深加工行業(yè),拉長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，拓寬就業(yè)渠道，增加集體收入，保障村干部工資報酬，提高村干部的工作積極性。

村支部書記、村主任開展一次談心活動，召開一次各片村支部書記、村主任座談會;各片片長每季度參加一次村兩委會議和黨員大會;各包村干部每月參加一次村兩委會議，并走訪黨員、群眾不少于5戶，每季度參加一次黨員和村民代表會議,通過以上制度的落實(shí)，調(diào)查了解各村對鄉(xiāng)黨委政府出臺重大決策的貫徹執(zhí)行情況以及基層群眾的意見和建議，掌握調(diào)度各村工作進(jìn)展情況，聽取黨員群眾對鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的看法和反映以及普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，實(shí)實(shí)在在的摸清基層黨員干部群眾在想什么，怨什么，盼什么，消除他們的牢騷、怨氣,甚至誤解，化解不穩(wěn)定因素，鼓舞他們的干勁，提高工作熱情，同時制定相應(yīng)的解決辦法，從而進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)基層組織的工作效率。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、接訪、處訪責(zé)任制，密切關(guān)注各種容易引起上訪的不穩(wěn)定苗頭性問題，及時制定相應(yīng)的措施，加以解決，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

下一步工作建議：

一、農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整已成為山區(qū)群眾增收致富的重要途徑，而當(dāng)前隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已由示范帶動逐步替代了行政干預(yù)，建議上級部門加大對農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和種植大戶的獎勵扶持力度。

二、挖掘生態(tài)優(yōu)勢，發(fā)展生態(tài)旅游已成為當(dāng)前山區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的重要途徑，而旅游業(yè)的健康發(fā)展離不開配套的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建議上級統(tǒng)盤考慮我鄉(xiāng)周邊的道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三、我鄉(xiāng)尚有部分村未解決吃水、修路等問題，根據(jù)目前的財政體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身解決的難度較大，懇請上級根據(jù)輕重緩急，加大扶持力度，幫助加以解決。

走村入戶調(diào)查報告十篇十二

為確保此次走訪慰問幫扶活動達(dá)效果，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，組織召開了專題領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對活動的開展進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，對走訪慰問幫扶工作進(jìn)行了分組，落實(shí)了各走訪慰問幫扶小組成員，同時對慰問資金進(jìn)行了安排。

二、組織摸底，了解情況。

為確保此次走訪慰問幫扶活動達(dá)到預(yù)期效果，鄉(xiāng)黨委、政府精心組織，走訪慰問前，派出了駐村干部和村干部下到各社對生活困難黨員和老黨員情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底。準(zhǔn)確掌握了全鄉(xiāng)慰問對象具體情況。

三、多方籌措慰問和幫扶資金。

縣委、縣政府安排專項(xiàng)資金對貧困黨員、離職村干部和困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行了慰問。縣委組織部安排的專項(xiàng)資金，對建國前入黨未享受離退休的老黨員、貧困黨員進(jìn)行了慰問。鄉(xiāng)黨委、政府安排一定的經(jīng)費(fèi)，對縣委、縣府慰問以外的困難黨員、基層干部，專門進(jìn)行了走訪慰問。

四、精心組織，走訪慰問。

鄉(xiāng)黨委、政府集中利用兩天時間，分為四個組，共集中走訪慰問200余名生活困難的黨員、群眾，共發(fā)放慰問金0.3萬余元(縣委、縣委慰問在外)。在慰問中，注重表達(dá)對他們生活的關(guān)心，并加強(qiáng)對他們的教育引導(dǎo)，進(jìn)一步統(tǒng)一他們的思想，同時還通過他們深入了解當(dāng)前群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，取得了較好的效果。

走村入戶調(diào)查報告十篇十三

一、平時工作要做實(shí)做細(xì)。

“三送”工作隊長是抓好工作落實(shí)的第一責(zé)任人，工作開展的好壞，工作隊長是關(guān)鍵，要發(fā)揮模范表率作用，不折不扣地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，首先，要向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報好，對上級部署的工作要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出落實(shí)的措施意見建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持；其次，要組織常駐隊員學(xué)習(xí)好，要把上級的文件精神原文組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，把文件精神搞懂弄透，為落實(shí)工作奠定基礎(chǔ)；再次，要把上級指示精神落實(shí)好，對上級的指示精神要制定好落實(shí)措施，把問題困難想在前，找準(zhǔn)工作落實(shí)的切入點(diǎn)，把工作做實(shí)做細(xì)，通過工作隊為群眾辦好事實(shí)事，贏得群眾的信任理解支持，在上級來調(diào)研檢查時，群眾才會為我們說好話，也不要擔(dān)心檢查會出問題。

二、要善于積累工作資料。

工作中要注意資料的收集整理，對完成的工作，上報的材料、宣傳報道等資料，要分門別類的裝訂成冊，對資料的收集整理要靠平時的日常養(yǎng)成，指定專人負(fù)責(zé)（我隊的所有資料整理全部由本人負(fù)責(zé)），加強(qiáng)督促檢查，確保所有資料整理做到整齊、整潔、規(guī)范。上級調(diào)研檢查時，通常采用“查看工作資料、聽工作匯報、看現(xiàn)場、問群眾”的`方法進(jìn)行檢查，工作情況主要靠平時積累的工作資料來反映體現(xiàn)，資料的積累是做好迎接調(diào)研檢查的重要內(nèi)容（如民情日記本的記錄，對每天工作的情況記錄在冊，也可反映出我們工作隊平時所做的工作）。

三、對駐村的情況要了解清楚。

上級調(diào)研檢查，往往會對駐村的一些基本情況向工作隊長進(jìn)行提問，為此，要對駐村的人口數(shù)、戶數(shù)、人均收入、主要產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)收入來源、本人聯(lián)系戶家庭的基本情況掌握了解清楚，做到隨時能夠回答上來，對整個單位所有聯(lián)系戶的情況也要做到心中有數(shù)，上級檢查時就不會出問題。

走村入戶調(diào)查報告十篇十四

我們眼下的社會，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的農(nóng)村危改入戶調(diào)查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

保障性安居工程跟蹤審計工作開展已進(jìn)行了五周，根據(jù)審計工作進(jìn)度，我們審計組先后完成了聯(lián)合鎮(zhèn)和管前鎮(zhèn)部分農(nóng)村危改入戶調(diào)查任務(wù)。驅(qū)車前往聯(lián)合鎮(zhèn)后，才發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)離縣城的車程需花費(fèi)四十多分鐘，途經(jīng)發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)沿河兩岸民房大部分依山而建。在該鄉(xiāng)池主席和村建站鄭站長的帶領(lǐng)下向我們隨機(jī)選擇的.村莊進(jìn)發(fā)，汽車沿著單行車道向所在村行駛，因該村地處高山山區(qū)，蜿蜒而上的水泥道路，彎度大且多，好幾處呈九十度大彎，直視前方感覺前方?jīng)]了道路，部分水泥路面已開裂，向車窗外望去，依稀可見山腰對面仍有一些民房，濃霧遮住了山頂，小李打趣說站在山頂上可以摸到天。結(jié)束了雙嶺村無保戶池某等4戶的調(diào)查工作后，下山到另一個村，駕駛員全神貫注地駕駛著車輛，待到山下，大家聞到一股濃烈的膠味，才發(fā)現(xiàn)剎車片在冒煙，可見道路的陡峭，原來以為自己生活在山區(qū)，此番有種小巫見大巫的感覺。

當(dāng)我們在湖洋村低保戶蘇某家調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)該戶人家居住在小溪邊上的山坡上，原木結(jié)構(gòu)的住房因年久失修，存在諸多安全隱患，經(jīng)過維修加固，有較大的改善，但該戶人家日常進(jìn)出通道為溪邊陡峭斜坡鑿出的小道，著實(shí)讓我們不安，已建議該鄉(xiāng)引起重視，保證他們出行安全。該縣前些天下起了暴雨，我們每人仍為他們的出行感到擔(dān)憂。

當(dāng)天下午，我們驅(qū)車前往聯(lián)合梯田所在的云山村和連云村入戶。汽車沿著梯田向上而行，所見的民房比較分散，依山體的平地而建，山頂云霧籠罩，有點(diǎn)白云深處有人家的感覺，意境雖然很美，但我們每個人無瑕欣賞身邊的美景，心中想到更多的是，住在這些村莊農(nóng)戶生活的不易，放眼山下，梯田萬畝，許多地方難以通車，耕作難度大。由于村莊依山勢而建，除村莊的主干道有水泥硬化外，入戶的小道由石頭和碎石組成，有的陡峭崎嶇，貧困農(nóng)戶的生存狀況可想而知。

通過入戶調(diào)查，讓我們感到欣慰的是國家通過無保、低保、精準(zhǔn)扶貧和農(nóng)村危改等政策的實(shí)施，使農(nóng)村貧困戶生活生產(chǎn)條件有了較大改觀，另一方面，我們也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村干部認(rèn)真的工作態(tài)度點(diǎn)贊。

走村入戶調(diào)查報告十篇十五

據(jù)我市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的工作安排，本人從四月七日至四月九日再次到“三送”工作聯(lián)系點(diǎn)(全覆蓋)鎮(zhèn)村小組，對與農(nóng)戶結(jié)對聯(lián)系的30戶農(nóng)戶再次分別進(jìn)行了走訪調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況。

我所聯(lián)系的30戶農(nóng)戶，總?cè)丝?30人，其中男性人口64人，占總?cè)丝诘陌俜种氖?耕地面積27.23畝。在此次走訪調(diào)查中，在家里直接見面交流溝通的農(nóng)戶20戶，占總戶數(shù)的百分之六十七;通過電話溝通聯(lián)系的農(nóng)戶9戶，占總戶數(shù)的百分之三十;未見面且電話聯(lián)系不上的農(nóng)戶1戶，占總戶數(shù)的百分之三。

二、聯(lián)系戶集中反映和要求解決的主要困難和問題。

從走訪調(diào)查過程中，聯(lián)系戶集中反映和要求解決的主要困難和問題有四個方面。

1、住房困難問題。反映此類問題的有四戶占總戶數(shù)的百分之十三，這四戶農(nóng)戶中，除、沒有住房外，另外兩戶人均住房面積不到10平方米。

2、家庭生活困難問題。反映此類問題的有五戶占總戶數(shù)的百分之十六。導(dǎo)致這些農(nóng)戶生活困難的原因是疾病較多，醫(yī)療費(fèi)用大，勞動力少，僅以務(wù)農(nóng)為生。

3、涉及生產(chǎn)、生活方面要求“三送”工作隊員幫助解決小孩上戶、申請建房，了解社會保障及協(xié)調(diào)工程款舊欠問題。

4、要求解決小組電灌站維修費(fèi)用問題。要求上級主管部門解決。

三、下一步開展學(xué)教活動和“三送”工作的計劃及重點(diǎn)。

為更好的、切切實(shí)實(shí)的幫助聯(lián)系戶解決一些實(shí)際困難和問題，按照市委市政府黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署和要求，本人盡力做好以下幾項(xiàng)工作。

1、對另外1戶未聯(lián)系上的.農(nóng)戶，盡快的通過多種渠道與他們?nèi)〉寐?lián)系，消滅聯(lián)系戶的空白點(diǎn)。

2、積極開展現(xiàn)行農(nóng)村政策的宣傳、解釋，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)移勞力，勞動致富。

3、爭取有關(guān)部門的支持。利用現(xiàn)有的政策優(yōu)勢，積極走訪相關(guān)部門，積極為聯(lián)系戶溝通協(xié)調(diào)，使聯(lián)系戶的相關(guān)困難和問題能夠得到緩解或解決。

4、年內(nèi)通過單位籌資、個人捐資、社會幫扶等多種形式，重點(diǎn)幫助一至兩戶特殊困難戶，解決好生產(chǎn)、生活方面的困難和問題。

走村入戶調(diào)查報告十篇十六

xx市是山西省扶貧攻堅的主戰(zhàn)場，目前扶貧對象規(guī)模依然很大，部分貧困鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活條件還很落后，特別是一些已經(jīng)解決溫飽的群眾因?yàn)?zāi)、因病返貧問題還很突出。中央提出開展精準(zhǔn)扶貧工作以來，我們通過深入貧困鄉(xiāng)村召開座談會、現(xiàn)場交流、入戶調(diào)查等形式，初步摸清了呂梁開展精準(zhǔn)扶貧工作的基本情況、存在問題和對策。

一、呂梁山區(qū)貧困基本情況。

（一）自然條件惡劣。呂梁山區(qū)溝壑縱橫，山巒起伏，平均年降水量僅502.5mm,十年九旱，溝壑、光禿、干旱成為鮮明的地理特征。特別是部分偏遠(yuǎn)山村交通不暢，通訊落后，信息閉塞，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)得不到增值提升，有效資源不能充分開發(fā)利用，沒有形成增收致富的支助產(chǎn)業(yè)。

(二)農(nóng)民素質(zhì)偏低。勞動力文化素質(zhì)低，既是貧困的結(jié)果，又是造成貧困的原因。許多貧困人口因貧困而失學(xué)，又因失學(xué)而成為新一代貧困人口。由于他們文化素質(zhì)相對較低，發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)缺計劃，缺技術(shù)、缺管理能力，即便是外出打工收入也與非貧困戶有很大差距。加之貧困戶小農(nóng)意識根深蒂固，思維方式和行為方式落后，小富即安，“等、靠、要”的依賴思想嚴(yán)重，凡事都等國家和社會的救助。盡管有些貧困戶有擺脫貧困的愿望，并不斷努力嘗試，但由于思路不清，觀念不明，缺少引導(dǎo)，導(dǎo)致失敗，最終失去了脫貧致富的信心和勇氣。

（三）子女上學(xué)致貧。近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展，大部分農(nóng)村青壯年外出打工或創(chuàng)業(yè)，有的舉家外出，農(nóng)村大部分幼兒園和小學(xué)班級不齊，與之配套的措施是集中辦寄宿制學(xué)校，導(dǎo)致農(nóng)村孩子幼兒、小學(xué)階段就被迫外出上學(xué)。還一些家長為了照顧子女上學(xué)，只能寄居或租住在有學(xué)校的城鎮(zhèn)，這樣增加了家庭負(fù)擔(dān)。而對于部分舉家外出打工的農(nóng)民而言，帶孩子去城鎮(zhèn)或城市上學(xué)，同樣無形中也加重了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，對于尚未根本脫貧的農(nóng)民更是不堪重負(fù)。經(jīng)調(diào)查了解，一個高中生每年需支出8000元左右，大學(xué)生需10000-20000元。一些貧困戶家庭往往為了子女上學(xué)負(fù)債累累。

(四)因?yàn)?zāi)因病返貧。一方面，自給自足、靠天吃飯的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，無法抵御旱、澇、風(fēng)、雪、雹、霜和蟲害、疫情等頻發(fā)的自然災(zāi)害。另一方面，貧困戶中有長期生病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫(yī)療費(fèi)用，導(dǎo)致一些農(nóng)民債臺高筑，甚至重新返貧。

二、開展精準(zhǔn)扶貧工作面臨的問題。

(一)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型增加了農(nóng)民收入估算難度。改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革，新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式等發(fā)生了巨大的變化，多元經(jīng)濟(jì)相互交織混合發(fā)展，給準(zhǔn)確調(diào)查核實(shí)農(nóng)戶收入增加了難度。加之，受農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低而不穩(wěn)影響，近年來大量農(nóng)村剩余勞動力紛紛外出打工，勞務(wù)收入成為農(nóng)民增收的主渠道，其中群眾的一些隱性收入較難掌握。

（二）農(nóng)民素質(zhì)偏低增加了精準(zhǔn)識別難度。由于農(nóng)村教育的先天缺陷與后天乏力，農(nóng)民的文化素質(zhì)相對較低，思想覺悟有偏差，政策界限把握不準(zhǔn)，均等化思想比較嚴(yán)重。面對利益之爭時，互不相讓，給精準(zhǔn)識別增加了難度。同時，貧困農(nóng)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不同，智力能力差別較大，導(dǎo)致幫扶要求千差萬別，扶貧措施難以滿足個性化要求。

（三）農(nóng)村情況錯綜復(fù)雜增加了精準(zhǔn)扶貧難度。近年來，隨著中央一系列惠農(nóng)政策的陸續(xù)出臺和地方重大項(xiàng)目建設(shè)步伐加快，農(nóng)村各種矛盾日漸突出，特別是城郊型、工礦型農(nóng)村顯得較為突出。關(guān)于開展精準(zhǔn)扶貧工作的調(diào)查報告。一是換屆選舉中宗派勢力、家族勢力嚴(yán)重，有的農(nóng)村政權(quán)甚至把持在黑惡勢力手中，有利可圖時很難做到公平、公正，引發(fā)了一些新的社會矛盾。二是隨著青壯年勞力大量流入城市，農(nóng)村常住人口大都剩下留守婦女、兒童、老人，實(shí)際長期居住人員不足三分之一，在農(nóng)村實(shí)施規(guī)劃扶持項(xiàng)目中出現(xiàn)勞力緊缺和種植項(xiàng)目后期管護(hù)難到位的現(xiàn)象。三是一些農(nóng)村干部工作方式方法不能適應(yīng)新形勢的要求，責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)不民主，對貧困人口認(rèn)識有偏差，認(rèn)為精準(zhǔn)扶貧建檔立卡是搞形式，扶貧到戶不一定能兌現(xiàn),導(dǎo)致鄉(xiāng)村干部對建檔立卡動態(tài)管理工作不夠重視。四是精準(zhǔn)識別要求規(guī)劃到村、幫扶到戶、差別到人，而識別過程缺乏剛性標(biāo)準(zhǔn)，難以做到讓群眾心服口服。

（四）市場變幻莫測導(dǎo)致難以培育扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。市場經(jīng)濟(jì)千變?nèi)f化，近年來一些農(nóng)產(chǎn)品、畜產(chǎn)品價格波浪式變化，農(nóng)民難以摸清市場規(guī)律，無法規(guī)避市場風(fēng)險，長期以來形成的習(xí)慣經(jīng)營思維，給一些農(nóng)民形成了災(zāi)難性的打擊和損失。一家一戶幫扶勢單力薄，即使一村一戶搞了一品一業(yè)，由于市場發(fā)育不良，有的甚至遠(yuǎn)離市場，造成產(chǎn)品滯銷，農(nóng)民怨聲載道。盡管過去各級政府號召群眾辦了一些實(shí)體，搞了一些產(chǎn)業(yè)，終因市場原因半途而廢，一直未形成有競爭力的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

（五）特殊的貧困特征導(dǎo)致精準(zhǔn)扶貧任務(wù)艱巨。受諸多因素影響，貧困面大、貧困程度深、返貧率高，仍然是我市目前最明顯的特征。2015年，全市貧困人口還有75萬，占全省的四分之一，是全省貧困人口最多的市，其中六個國定貧困縣的貧困人口（57.32萬）占了全市的75.65%；農(nóng)民人均收入較低，僅6186元，位列全省倒數(shù)第二，其中六個國定縣3489元，占全市農(nóng)民人均純收入的57.5%。除孝義、汾陽、文水外，還有6個國定貧困縣、4個省定（插花）貧困縣，貧困層次不盡相同，要做到精準(zhǔn)扶貧難度較大，而且不可能一下子全部覆蓋。

三、開展精準(zhǔn)扶貧的案例分析。

xx縣上明鄉(xiāng)陽寨村由郝家山、上陽寨、下陽寨三個自然村組成，共有246戶、910口人。2015年秋季，xx縣扶貧辦安排該村50萬元的整村推進(jìn)項(xiàng)目。面對農(nóng)民貧困狀態(tài)參差不齊、智力能力差別較大、脫貧致富信心不足、等待觀望思想嚴(yán)重的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)、村兩級干部立足公平公正，有序操作，初步探索出一條精準(zhǔn)扶貧路子。

（一）因地制宜科學(xué)選定項(xiàng)目。經(jīng)縣扶貧辦和鄉(xiāng)村兩級干部聯(lián)合考察，綜合分析認(rèn)為養(yǎng)牛成本相對較高，養(yǎng)雞、豬疫病難以控制，價格波動較大，且從全國范圍來看處于飽和狀態(tài)，不宜發(fā)展。結(jié)合近幾年退耕還林政策的實(shí)施，禁牧影響了本地山羊發(fā)展，加之隨著人們生活水平的提高和羊肉比較環(huán)保觀念的影響，最終確定實(shí)施肉羊養(yǎng)殖。

（二）陽光操作確定幫扶對象（養(yǎng)殖戶）。為了確保整個操作過程公開、公平、公正，鄉(xiāng)村兩級通過召開全體村民大會，要求村民自愿報名。其中30多戶農(nóng)民有意愿養(yǎng)殖脫貧致富，還有部分農(nóng)戶要求平分養(yǎng)殖項(xiàng)目，人人有份，然后將自己所得部分出售，以此賺取一些現(xiàn)金救急。針對這一情況，鄉(xiāng)村兩級干部組織群眾評議，首先否決了第二部分人的想法；然后針對30多戶農(nóng)民，作出自籌資金300元/只購買肉羊的決定。經(jīng)準(zhǔn)備養(yǎng)殖的貧困戶討論，認(rèn)為300元/只價格較高，多數(shù)貧困戶拿不出錢；之后，根據(jù)市場行情測算，決定凡自籌資金200元/只的農(nóng)戶都有資格享受幫扶政策。最后，通過報名、篩選、籌資，確定了30戶農(nóng)戶，籌到現(xiàn)金8萬元。

（三）充分醞釀確定肉羊品種。經(jīng)過養(yǎng)殖戶共同商討，認(rèn)為本地山羊宜于山坡放牧，不符合退耕還林政策，且圈養(yǎng)育肥慢。而藏西肉羊圈養(yǎng)育肥快，符合退耕禁牧政策，且適宜xx縣氣候，所以選派養(yǎng)殖戶代表和鄉(xiāng)、村兩級干部去青海大草原“規(guī)劃到村，幫扶到戶，差別到人”的工作機(jī)制。同時，整個操作過程從自愿報名——民主評議——政策限制，嚴(yán)格按程序執(zhí)行，是精準(zhǔn)扶貧的最好實(shí)踐。

四、開展精準(zhǔn)扶貧的對策與建議。

長期以來，扶貧開發(fā)存在著貧困人口底數(shù)不清、情況不明、針對性不強(qiáng)、扶貧資金和項(xiàng)目指向不準(zhǔn)的問題。

通過基層的實(shí)踐操作，我們認(rèn)為開展精準(zhǔn)扶貧工作應(yīng)圍繞精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶和精準(zhǔn)管理三方面來開展。

（一）申報是基礎(chǔ)。組織動員群眾申報自己的收入情況，厘清群眾收入來源，算清群眾年度收入總賬，是搞好精準(zhǔn)扶貧的基礎(chǔ)。農(nóng)民種地收入好算賬，打工收入很直觀，財產(chǎn)性收入比較固定，經(jīng)營性收入相對隱蔽。所以，要做好群眾的思想工作，讓其放下包袱，主動申請登記，從而匯總出每一戶比較符合實(shí)際的收入基數(shù)，作為村民相互對比和是否確定幫扶的依據(jù)。

第一類是低保特困戶，智障殘疾生活不能自理的，年老體弱喪失勞動力的，大病大災(zāi)造成生活困難而無力翻身的。諸如此類全部納入低保范圍，民政部門按當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)核，并負(fù)責(zé)建檔立卡，列為救助對象，加大救助力度，把他們從扶貧對象中剔除出去。

第二類是除特困戶外上年收入在全省確定的貧困標(biāo)準(zhǔn)以下，且有脫貧致富意愿和能力，政府扶持一把就能很快脫貧的農(nóng)民，他們是呂梁精準(zhǔn)扶貧的重點(diǎn)對象。針對各自的脫貧意愿，有針對性地選擇致富項(xiàng)目，最好一個村選擇一個比較共同的產(chǎn)業(yè)，形成比較優(yōu)勢。

第三類是上年收入超過全省確定的貧困標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)戶。政府要幫助這類農(nóng)戶鞏固脫貧成果，防止返貧現(xiàn)象出現(xiàn)。要從扶持政策、金融貸款、信息提供等方面給予支持，調(diào)動他們進(jìn)一步發(fā)家致富的積極性，從而使其帶動更多貧困戶脫貧致富。

（三）政策是界限。在申報和評議過程中，最難識別的是二、三類農(nóng)戶。為了便于民主評議和基層干部掌握尺度，建議上級制定比較剛性的政策界限。

例如：一是上年收入多少元為識別標(biāo)準(zhǔn)。二是有顯性財產(chǎn)（城鎮(zhèn)以上城市有固定房產(chǎn)、門面，有轎車之類的交通工具，有一定數(shù)量的牛、羊牲畜等）的農(nóng)戶為脫貧戶，有經(jīng)營性實(shí)體，并形成一定的規(guī)模和實(shí)力。三是識別過程要堅持公開、公平、公正，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到對象明確、程序規(guī)范、措施得當(dāng)、效果明顯。具體識別過程要堅持以下幾個優(yōu)先條件：即，人均收入低、家庭財產(chǎn)少的貧困戶優(yōu)先；群眾貧困戶比黨員貧困戶優(yōu)先；年老體弱的貧困戶比年輕力壯的貧困戶優(yōu)先；獨(dú)生子女貧困戶比超生貧困戶優(yōu)先；遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信的貧困戶優(yōu)先；村內(nèi)現(xiàn)仍居住在危房，無條件改善現(xiàn)狀且生活困難的農(nóng)戶優(yōu)先。四是根據(jù)金融等部門網(wǎng)上記載，還可制定一些比較剛性的限制措施。通過以上一些政策措施，使干部群眾便于掌握政策界限，便于操作，易于消化矛盾。

（四）公示是關(guān)鍵。在代表們充分醞釀評議識別的基礎(chǔ)上，以村委名義進(jìn)行張榜公布識別出的貧困戶，征求群眾意見。

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走村入戶調(diào)查報告十篇十七

百姓的“貼心人”、“三送”的好干部！

“綠水青山長依傍，鳥語花香繞其中”。這是爐逕村委會周圍環(huán)境的最好寫照。從今年3月20日開始，在這風(fēng)景秀麗的爐逕村委會里，長住著一位50多歲的“三送”干部。他就是縣疾控中心宣教科長、中級健康教育師***同志。

自從***擔(dān)任駐村“三送”工作隊員以來，他經(jīng)常起早摸黑，深入農(nóng)戶家中，挨家挨戶，了解村情民意、傾聽群眾心聲；常常邁步田間地頭、山林茶地調(diào)解民事糾紛；不分白天黑夜，做到有問必答，有求必應(yīng)，甘當(dāng)百姓的咨詢員、服務(wù)員和調(diào)解員；積極幫助困難群體和受災(zāi)群眾解決困難。時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。說起駐村的蘭同志，村民無不贊揚(yáng)他是百姓的“貼心人”、“三送”的好干部！

熟悉政策民情，明確責(zé)任目標(biāo)。為盡快推動“三送”各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，***到爐逕駐村的第一天晚上，他就“馬不停蹄”地開始走訪群眾，走訪村“兩委”干部；他經(jīng)常利用空閑時間，閱讀國家政策、法律法規(guī)、鄉(xiāng)規(guī)民約、計劃生育、低保醫(yī)保、土地流轉(zhuǎn)、林業(yè)等方面的'國家惠農(nóng)政策，熟悉涉農(nóng)相關(guān)法律法規(guī)。

很快，他就調(diào)研到爐逕村存在的主要問題是：“山林田地糾紛多，村民出鄉(xiāng)路難行；農(nóng)田灌溉常缺水，農(nóng)副產(chǎn)品難銷售”等主要矛盾；掌握了爐逕村的基本情況，明確了駐村“三送”工作隊需要幫扶爐逕村解決哪些實(shí)際困難。為做好“三送”工作奠定了基礎(chǔ)。

積極入戶聽訴，為民排憂解難。按照“五個一”（記好一本民情日記、辦好一件實(shí)事、化解一個矛盾糾紛、解決一個問題和收集一條好的建議）工作要求，他經(jīng)常深入村小組和農(nóng)戶家中宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策，掌握民情民意，爭做群眾的“貼心人”。

他深知“寶劍鋒從磨礪出，梅花香至苦寒來”深刻含義。只有辛勤耕耘，沉下身去、深入農(nóng)戶家中第一線，了解民情，熟悉民意，和人民群眾打成一片，才能真正做到“送政策解民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民憂”。為此，他采取預(yù)約走訪、上門夜訪、定期回訪等形式，對聯(lián)系戶保證做到每月走訪三次以上，每月寫走訪記錄二次以上；真正做到“找到門、見到人、說上話”，詳細(xì)了解每個村民的所需、所盼、所想，著力解決群眾關(guān)心的問題和實(shí)際困難。

在爐逕村，哪里有災(zāi)情，哪里就有“蘭同志”。他多次起早摸黑地和犁彩英、謝長古、曾二妹等受災(zāi)群眾一起，克服困難，戰(zhàn)勝災(zāi)害，盡最大能力幫助災(zāi)民解決困難和問題。

甘當(dāng)百姓的咨詢員、服務(wù)員和調(diào)解員。***同志，在掌握黨的方針、政策，熟悉政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、文學(xué)（歷史）、法律、醫(yī)學(xué)等社會科學(xué)知識的基礎(chǔ)上，以宣教科長的特長和職業(yè)習(xí)慣，甘當(dāng)群眾的宣傳員、咨詢員、服務(wù)員和調(diào)解員。曾為鐘太陽妹、諶祖風(fēng)、劉代華、鐘行揚(yáng)、曾二妹、曾繁勝、犁彩英、蔡茂勝等幾十名老人接受過“老人社?！?、“醫(yī)療保險”、“老人保健”等方面的咨詢服務(wù)；曾為廖桂連、黃長娣、謝長古、犁彩英、曾紀(jì)勝、鐘細(xì)妹、鐘過房等十幾名低保戶解答危舊土坯房改建政策及在改建過程中碰到的各種問題和困難；調(diào)解好了蔡茂勝與蔡德思，曾福勝與劉彩忠，鐘義輝與劉代華，鐘太陽妹與彭根風(fēng)，謝天標(biāo)與鐘佳傳等30多起民事糾紛。使?fàn)t逕村多年累積的民事糾紛，基本得到了化解。并為很多村民百姓解答了各式各樣的提問和疑惑。

無私奉獻(xiàn)，堅守“三送”崗位。***從到爐逕駐村那天開始，就以爐逕村“三送”工作崗位為家，無特殊工作需要，從來沒有離開過“三送”崗位。無論是端午節(jié)、中元節(jié)、中秋節(jié)，還是五?一節(jié)假日和國慶節(jié)假日，他都一直堅守在駐村工作崗位上。由于長期忙于駐村“三送”工作崗位上，10個多月了沒有和妻子女兒團(tuán)聚過，5個多月了沒有回過全南縣城，導(dǎo)致他在全南居住的多間房門被盜賊撬開，把他全南家中的電腦、電風(fēng)扇、菜刀、鍋鏟、米缸、插座、電線、書報、紙箱等等所有東西，全部洗劫一空。但他毫無怨言，仍然堅守在“三送”工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。并把“三送”各項(xiàng)工作做得井井有條、有聲有色，尤其是把“三送”工作“十大”臺帳做得科學(xué)、規(guī)范、詳細(xì)、整潔，多次得到了檢查組的好評；在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫民情日記160篇，上傳贛州民情網(wǎng)160篇，是全鄉(xiāng)“三送”干部撰寫民情日記數(shù)量最多、質(zhì)量最高和上網(wǎng)數(shù)量最多的“三送”干部。不僅得到了社逕鄉(xiāng)“三送”辦的肯定和表揚(yáng)，而且他撰寫的民情日記還得到了縣委薛強(qiáng)書記的肯定和表揚(yáng)。

他堅守“三送”崗位，情系百姓，真情服務(wù)，舍小家，顧大家，無私奉獻(xiàn)的精神值得我們贊揚(yáng)和學(xué)習(xí)。

全南縣疾病預(yù)防控制中心。

走村入戶調(diào)查報告十篇十八

駐村的第一天，我們就組織村支兩委干部及一組部分村民在村民胡波家中召開屋場院子會。薛局長要求由我主持會議，這對我來說是一次從未有過的挑戰(zhàn)?？吹贸鑫矣行┚o張，薛局長語重心長的對我說：“我在農(nóng)村工作時，第一次主持會議年紀(jì)比你還小，也是很緊張，年輕人就是要多鍛煉，不要怕丟面子，這樣才能有所進(jìn)步?！甭牭竭@，我也稍微鎮(zhèn)定了一些，按著事先的準(zhǔn)備，一步步將會議主持了下來，收到了良好的效果。

屋場院子會是我們與老百姓面對面溝通交流的難得的機(jī)會，大家你一言我一語，意見就得到了充分的交流，問題就找到了解決的方向。通過這次屋場院子會，我學(xué)到了在機(jī)關(guān)中學(xué)不到的知識。

開完屋場會，已是晚上八點(diǎn)，然而統(tǒng)計局“尖刀班”并未休息，而是接著趕回村委會召開研判會，研判解決村里四個易地搬遷戶舊房拆除的問題。會議結(jié)束時已是深夜十一點(diǎn)，“尖刀班”成員這才拖著疲憊的身軀回宿舍休息。這就是統(tǒng)計局“尖刀班”日常工作的縮影。

青年干部到基層，在生產(chǎn)一線鍛煉培養(yǎng)能力是青年人學(xué)習(xí)提升的一次良好契機(jī)。今后，統(tǒng)計局將長期堅持這種工作模式，為統(tǒng)計系統(tǒng)培養(yǎng)一批有能力、有作為的青年干部。我們青年干部也將以高昂的情緒、高度的責(zé)任心切實(shí)搞好下鄉(xiāng)鍛煉工作。

走村入戶調(diào)查報告十篇十九

本同志xx是中共xx縣委黨校駐龍崗鄉(xiāng)新南村“三送”工作組成員，“三送”工作述職報告。在工作組和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)村支部村委會共同參與的“三送”工作中本同志積極配合工作，現(xiàn)將xx年度“三送”工作述職報告如下：

一、調(diào)查摸底，公開承諾。通過調(diào)查摸底了解村情、民情。根據(jù)田少山多的情況，寫出了調(diào)查報告《淺談龍崗鄉(xiāng)新南村山地使用權(quán)流轉(zhuǎn)》，后來進(jìn)一步充實(shí)，結(jié)合縣情、村情寫出了《山地使用權(quán)流轉(zhuǎn)》，充分考慮了村民的自愿(如湖下村民網(wǎng)上向市紀(jì)檢委反映不能強(qiáng)迫征收村民山地)、老板的山地使用流轉(zhuǎn)費(fèi)、村民自治組織即村干部辛勞協(xié)調(diào)工作的實(shí)際情況，有針對性和操作性。同時積極配合工作，參與公開承諾的.馬齊塘、首段至象形水渠的水利建設(shè)，銀坑香樟林開發(fā)，新南坑至石板湖的村組公路建設(shè)以及合豐養(yǎng)豬基地建設(shè)。

二、結(jié)對幫扶20戶。結(jié)對幫扶20戶中有困難群眾，困難黨員，困難學(xué)生家庭，也有發(fā)展戶專業(yè)戶等。本同志參與了黨校雪中送棉被的送溫暖活動，反映了發(fā)展戶專業(yè)戶要求興修水利、公路的建設(shè)性意見。黨校在力所能及的情況下向小學(xué)捐款。

三、走訪慰問困難群眾。

(一)調(diào)查摸底困難群眾。xx年12月28日我們駐龍崗鄉(xiāng)新南村“三送”工作組全體干部，分3路同新南村干部調(diào)查摸底貧困戶。發(fā)現(xiàn)這些貧困戶貧困的原因主要有以下幾類：一是因缺乏勞動力，男勞動因病早離人世，在農(nóng)村重體力勞動活無人干，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)收入低。二是因缺少生產(chǎn)資料，有人新遷到新南，沒有田、沒有山、沒有房、租房屋住，家中僅靠1男勞力打工維持全家生存。三是因病致窮，有的精神病、癡呆病的，家中費(fèi)錢勞神拖累全家。四是因傷致困，有人手、腳斷殘腦傷致殘，花費(fèi)大量醫(yī)療費(fèi)，又要家人照顧，導(dǎo)致家庭困難。五是孤單老人，分散“五保戶”、年老在家孤苦一人生活，或隨嫁出去的女兒居無定所。有1位60多歲的孤單老人，泥坯房倒塌了1間，住在一間又黑又暗的房中，樓下做飯，樓上住人。

(二)走訪慰問。根據(jù)調(diào)查摸底的情況，我們黨?！叭汀惫ぷ鹘M全體干部和龍崗鄉(xiāng)及新南村干部統(tǒng)一安排在元月11號前分別走訪慰問了2戶黨員困難戶、9戶特困群眾戶、2戶計生困難戶、1戶患病戶、1戶受傷戶、1戶散養(yǎng)五保戶、3戶低保困難戶、1戶老紅軍共20戶，按照各種標(biāo)準(zhǔn)一戶一戶送上慰問金或慰問品。當(dāng)我們黨校“三送”干部來到那戶60多歲孤單老人特困群眾戶家時，他接下了我們送去的米、油和慰問金，眼圈紅了，眼中含著熱淚，對我們連聲說：“感謝!”我們說：“這是黨和政府讓我們做的，你老人家好好保養(yǎng)身體。”

(三)、解決困難的長遠(yuǎn)之計。一是農(nóng)戶要積極參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險，使有病有傷得到醫(yī)療保障，保障健康的勞動力;二是積極參加農(nóng)村養(yǎng)老保險，老有所養(yǎng)，家庭養(yǎng)老發(fā)揚(yáng)尊老傳統(tǒng)美德，逐步加強(qiáng)鄉(xiāng)村養(yǎng)老院建設(shè);三是符合條件的納入低保;四是參加新農(nóng)村建設(shè)，解決住有所房;五是發(fā)展產(chǎn)業(yè)或打工多掙錢;六是爭取項(xiàng)目資金，完善農(nóng)村水利村組水泥道路建設(shè)，使農(nóng)村發(fā)展有后勁。

四、辦好事、辦實(shí)事。

召開群眾會議宣傳黨的富民、惠民政策，特別是宣傳省、市、縣黨代會精神，使群眾懂政策、用政策，結(jié)合實(shí)際辦好急需辦的好事、實(shí)事。根據(jù)群眾的要求先后辦了一些力所能及的好事、實(shí)事，參與公開承諾的馬齊塘、首段至象形水渠的水利建設(shè)，銀坑香樟林開發(fā)，新南坑至石板湖的村組公路建設(shè)以及合豐養(yǎng)豬基地建設(shè)。如在石板湖根據(jù)當(dāng)?shù)厝罕娞貏e是有錢的發(fā)展戶強(qiáng)烈要求修通村組公路，并愿意出資1萬元一戶。

走村入戶調(diào)查報告十篇二十

三送”工作督查情況通報各村黨支部、村委會、各駐村“三送”工作隊：

4月12日—4月15日，由駐片領(lǐng)導(dǎo)帶隊，駐片干部組成的4個“三送”工作督查組對全鄉(xiāng)4個“三送”工作隊本周開展“三送”工作情況進(jìn)行了全面督查。督查中，各督查組通過聽取工作匯報、調(diào)閱民情日記、查閱內(nèi)頁資料、實(shí)地查看現(xiàn)場、走訪群眾等方式，對“三送”工作開展情況進(jìn)行督查?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展“三送”工作督查情況通報如下：

一、基本情況。

從本次督查的結(jié)果來看，各“三送”工作隊能積極加強(qiáng)對“三送”工作的自查，進(jìn)一步規(guī)范整理內(nèi)業(yè)資料，迅速配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作、開展“回頭看”，梳理十項(xiàng)承諾辦理情況，較好地推進(jìn)了全鄉(xiāng)“三送”工作的開展;大部分“三送”工作隊在干部到崗到位、履行職責(zé)、落實(shí)工作制度、濃厚活動氛圍以及梳理解決問題等方面，都取得了初步成效。

1、臺賬整理進(jìn)一步規(guī)范。前兩次的督查發(fā)現(xiàn)臺賬整理不夠規(guī)范、更新不及時等問題，經(jīng)鄉(xiāng)黨委嚴(yán)肅整改，本周督查下來，內(nèi)頁資料的整理引起了各“三送”工作隊的高度重視，各工作隊基本能夠按照市委“三送”辦要求的六大類臺賬進(jìn)行裝盒歸檔，并且能夠及時更新。

2、有效配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作。通過召開我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價動員部署會議暨“兩代表一委員”座談會、答題考試、現(xiàn)場抽查等方式對各“三送”工作隊進(jìn)行全面的培訓(xùn)，確保了各工作隊對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作認(rèn)識的全覆蓋。各“三送”工作隊均在4月5日組織全體隊員(含全覆蓋隊員)深入掛點(diǎn)聯(lián)系村進(jìn)行了本月的第一次大走訪。向結(jié)對聯(lián)系的群眾發(fā)放宣傳資料，宣傳我市黨風(fēng)廉政建設(shè)的做法和成效，宣傳社會評價的目的'意義，重點(diǎn)告知群眾測評號碼，接聽電話注意事項(xiàng)，引導(dǎo)群眾作出良好評價。

3、積極協(xié)助村“兩委”換屆工作。各“三送”工作隊能夠及時了解掌握基層情況，密切關(guān)注村“兩委”換屆工作動態(tài)，大力協(xié)助村黨組織開展在家、外出黨員的調(diào)查摸底，協(xié)助村“兩委”做好黨代表推選工作，廣泛集中民智，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)、健康有序進(jìn)行，大力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。

二、存在問題：

一是整改銷號制度堅持不徹底。一些工作隊整改銷號制度執(zhí)行不到位，未及時梳理解決問題臺賬，或者未對梳理的問題進(jìn)行銷號整改，公開公示不及時、不規(guī)范。二是信訪ww工作重視不夠。本周共收到3個市96333轉(zhuǎn)派工單，工單承辦率明顯上升，“三送”工作隊對不穩(wěn)定因素做不到情況清，底數(shù)明。

三、整改辦法：

對上述存在的問題，我們將認(rèn)真整改，盡快落實(shí)解決。對整改銷號制度堅持不徹底的問題，組織各工作隊切實(shí)落實(shí)好銷號整改制度，對在下一次督查時仍未落實(shí)好的，將對“三送”工作隊長進(jìn)行談話。對信訪ww重視不夠的問題，各工作隊在走訪群眾過程中，要加大矛盾糾紛的排查力度，著力解決上訪群眾的生產(chǎn)生活問，及時調(diào)處矛盾糾紛，對履職不主動、措施不落實(shí)、報告不及時造成不良影響的，按照信訪轉(zhuǎn)辦倒查機(jī)制嚴(yán)肅追究“三送”干部有關(guān)責(zé)任。

中共xx鄉(xiāng)委員會。