煙草案件匯報(通用10篇)

興趣是人們在特定領(lǐng)域或活動中產(chǎn)生的物質(zhì)和精神需求，它可以激發(fā)人們的熱情和動力。當(dāng)我們面對一個不確定的情況時，如何應(yīng)對并處理它，是一個需要我們思考和解決的問題?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些經(jīng)驗豐富的作者總結(jié)的范文，可以作為參考，希望能夠給大家提供一些新的思考角度，歡迎大家閱讀并進(jìn)行借鑒。

煙草案件匯報篇一

在取得成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，面對企業(yè)發(fā)展對審計工作的需求，我們還有大量工作要做，還存在著許多問題亟待解決，必須在今后的工作中努力加以改進(jìn)與完善。

存在問題一：在處理規(guī)范與效率二者關(guān)系上有待更為準(zhǔn)確的把握。

改進(jìn)措施一：一是加強制度學(xué)習(xí)，熟知各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程要求，二是加強溝通協(xié)調(diào)，做好審計優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，三是創(chuàng)新工作方法，工作重心前移，及時處理好工作中出現(xiàn)的問題，四是不斷提高內(nèi)審人員的使命感與責(zé)任心，從而進(jìn)一步深入構(gòu)建嚴(yán)格規(guī)范、管理有序、注重效率、高效執(zhí)行的監(jiān)管體系。

存在問題二。

在提高內(nèi)審人員整體工作水平上尚需更為有力的舉6措。

改進(jìn)措施二：一是加強自身學(xué)習(xí)與專業(yè)培訓(xùn)，二是通過實戰(zhàn)練兵提高審計工作能力，三是借助上饒市內(nèi)審協(xié)會平臺，加強與當(dāng)?shù)卣畬徲嫏C構(gòu)的技術(shù)交流，四是做好“傳、幫、帶”工作，不斷提升內(nèi)審人員的整體工作水平。

總的來說，我科今年圍繞積極發(fā)揮審計職能作用、把握審計工作方向、提升審計工作水平等方面扎實做好了各項審計工作，并進(jìn)一步加強溝通協(xié)調(diào)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗積累，不斷提高審計工作質(zhì)量，充分發(fā)揮了審計的優(yōu)質(zhì)化服務(wù)作用，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了審計保障。

煙草案件匯報篇二

由于該釣魚網(wǎng)站制作完善、獲獎人照片、公證證書等信息應(yīng)有盡有，所以短短幾日，就造成了大量用戶上當(dāng)受騙，金山毒霸反病毒專家戴光劍在接受采訪中表示：以來，各類釣魚網(wǎng)站頻繁出現(xiàn)，嚴(yán)重威脅著廣大網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)安全，此次假冒qq的釣魚事件，波及范圍之廣、經(jīng)濟(jì)損失之慘重，堪稱首宗重大網(wǎng)絡(luò)釣魚案件。

據(jù)專家介紹，該釣魚網(wǎng)站主要以qq信息的形式通知用戶獲得驚喜大獎，/。

釣魚網(wǎng)站首先偽裝成騰訊公司的客服，用戶名設(shè)為10000，并申請?zhí)砑悠錇楹糜?，如圖（1）。

圖（1）。

添加成功后，立刻向廣大用戶發(fā)送詐騙信息，信息內(nèi)容如圖（2）。

圖（2）。

用戶一旦被消息中所提到的大獎所吸引，/。

圖（3）。

按照提示，輸入驗證碼，如圖（4）。

圖（4）。

按確定后，網(wǎng)站將內(nèi)出現(xiàn)詳細(xì)的獲獎信息、獲獎人的照片以及公證證書等，如圖（5）、圖（6）。

圖（5）。

圖（6）。

金山毒霸反病毒專家建議用戶，不要輕易在任何非騰訊上填寫qq帳號、密碼等信息，否則有可能會導(dǎo)致qq密碼和露，威脅用戶的使用安全。金山毒霸已經(jīng)進(jìn)行了及時更新，其強大的反釣魚功能，可以輕松截獲該釣魚網(wǎng)站。

同時，騰訊公司提醒廣大用戶，除騰訊、、以及騰訊的系統(tǒng)消息外，任何網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)于騰訊贈送qq靚號及q幣或抽獎的信息均是欺詐行為。

煙草案件匯報篇三

督查工作是落實決策的一項重要工作，是決策的延伸和繼續(xù)，是落實決策的重要環(huán)節(jié)和方法。*月份我區(qū)域營銷部在州卷煙營銷中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)州局督察考評中心的要求，高度重視督查工作，督查工作的層次和水平得到了不斷提高，充分發(fā)揮其應(yīng)有作用，取得了較好成效。我們的主要做法是：

一、以“督察考評方案和實施辦法”為指導(dǎo)，不斷強化督查職能作用。

近年來，我們緊緊圍繞市委、市政府的總體部署和工作思路，注重強化督查職能，努力創(chuàng)造督查工作的新業(yè)績。經(jīng)過實踐探索，我們的督查工作基本上形成了制度化、規(guī)范化的運行機制，目標(biāo)責(zé)任制度、工作報告制度、調(diào)查結(jié)果反饋制度等各項規(guī)章制度已基本建立起來。xx年以來，開展或參與較大規(guī)模的聯(lián)合督查活動18次，各重點工程專項督查45次，配合市領(lǐng)導(dǎo)對各重點工程建設(shè)現(xiàn)場辦公7次，形成引起市領(lǐng)導(dǎo)重視的督查調(diào)研性質(zhì)的報告8篇，督查職能得到了進(jìn)一步強強化。

注重在各項重大決策落實中強化督查職能。為了確保黨的方針政策和重要工作部署的貫徹落實，我們始終注意把市委全委擴(kuò)大會議、人代會和市長常務(wù)會、辦公會等作出的重大決策作為督查工作的中心任務(wù)抓緊抓好。我們緊緊圍繞市委、市政府確定的城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略決策這個中心工作，研究制定實施方案，多次組織督查活動，為推動決策落實做了大量艱苦細(xì)致的工作。

注重在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題中強化督查職能。近年來，我們對社會反映強烈的房屋拆遷、房屋質(zhì)量等問題，對一些突發(fā)性事件，進(jìn)行了及時督查解決，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。如市政公用企業(yè)改制過程中職工上訪，拆遷、供熱、物業(yè)管理等方面的上訪投訴等問題，由于高度重視，工作到位，化解了矛盾，將問題解決在了基層。

注重在為黨委決策服務(wù)、發(fā)揮參謀助手作用中強化督查職能。我們向市委、市政府經(jīng)常反饋決策落實情況，提出解決問題的建議和意見，努力為市委、市政府進(jìn)一步?jīng)Q策和正確決策提供高效、高質(zhì)量的服務(wù)。我們按照市委、市政府提出的戰(zhàn)略決策，結(jié)合部門的實際，深入開展專項調(diào)研，為市委、市政府的宏觀決策提供了可靠的依據(jù)。

二、求真務(wù)實，真督實查，充分發(fā)揮督查職能作用。

在決策落實中發(fā)揮好督查的職能作用，關(guān)鍵在于求真務(wù)實，真督實查。為了在督查工作中切實做到這一點，我們在督查內(nèi)容的確定、督查方法的運用等各個方面，都力求體現(xiàn)一個“實”字，努力做到出實招，求實效，上下結(jié)合，點面結(jié)合，責(zé)權(quán)結(jié)合，專兼結(jié)合，開展好督查工作，以強有力的督查，在全系統(tǒng)營造求實、務(wù)實、落實的工作氛圍，推動市委、市政府決策的全面落實。

堅持上下結(jié)合抓督查。一是根據(jù)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點決策問題，進(jìn)行深入的督查調(diào)研，常抓不懈，促進(jìn)市委、市政府有關(guān)決策的深入落實。二是建委主要領(lǐng)導(dǎo)就各重點工程項目建設(shè)等問題經(jīng)常性地親自抓督查落實，關(guān)鍵時期跟蹤蹲點督查，確保了重大工程項目的如期完工，充分發(fā)揮了主要領(lǐng)導(dǎo)抓督查的先導(dǎo)和權(quán)威作用。

堅持點面結(jié)合抓督查。我們在抓督查落實的過程中，堅持以點帶面，及時抓住工作中起步早、進(jìn)展快、成效好的典型，進(jìn)行宣傳推廣，以點促面，推動全局落實。在工作中，我們注意抓行動快的“點”，將提出措施早、工作進(jìn)展快的單位的做法在全市建設(shè)系統(tǒng)中進(jìn)行通報，起到了典型示范的作用，促進(jìn)了各項工作建設(shè)的順利實施。

堅持責(zé)權(quán)結(jié)合抓督查。我們堅持督查工作“一把手抓、抓一把手”，積極建立和完善直屬各二級單位一把手督查責(zé)任制，明確各科、各二級單位主要負(fù)責(zé)人為抓落實的第一責(zé)任人，將督查工作置于主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，保證督查工作顯權(quán)威、見成效。在督查中，對于各科、各二級單位工作落實中存在的一般性問題，要向具體負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)講明情況，提出工作建議；對于影響全局的重大責(zé)任問題，則要向“一把手”提交整改意見，并跟蹤督查，直到問題得到解決，推動了全市建設(shè)系統(tǒng)上上下下形成層層抓落實的格局。

堅持專兼結(jié)合抓督查。一是強化督查制度建設(shè)。建立工作報告制度，要求各科、各二級單位按照報告上月重要工作落實或進(jìn)展情況；建立重大事項督查制度，對我系統(tǒng)承辦的重大事項，進(jìn)行層層分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承辦單位，規(guī)定辦結(jié)期限，進(jìn)行跟蹤督辦。二是大力發(fā)揮各級黨組織、各二級單位抓督查落實的配合協(xié)調(diào)工作。為完成好建設(shè)部門的督查工作任務(wù)，我們十分注重發(fā)揮各二級單位作用，通過協(xié)調(diào)配合，充分調(diào)動各級抓落實的積極性，做到聯(lián)合作戰(zhàn)，合力攻堅。

三、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力提高督查工作水平。

我們認(rèn)真組織全系統(tǒng)的廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，確立了督查工作努力的方向。

在不斷解放思想中創(chuàng)新督查工作。在督查中強化超前意識、開放意識、聯(lián)動意識和攻堅意識，努力實現(xiàn)督查方式由被動向主動、由封閉向開放、由“單打”向“合攻”、由面面俱到向重點突破的轉(zhuǎn)變，堅持積極主動開展督查工作。圍繞市委的中心工作和主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點，及時進(jìn)行研究，選準(zhǔn)督查角度，合理安排人員、時間，采取有效的步驟、方法，有目的、有計劃地開展督查工作，真正做到督在點子上，查在關(guān)鍵處，提高工作的前瞻性、針對性和時效性，不斷提高督查工作水平和層次。

在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中創(chuàng)新督查工作。在工作中力戒形式主義，既要通過必要的形式使督查工作開展得有聲有色，又要防止督查活動搞花架子、走過場，要以推動落實、解決問題為出發(fā)點和落腳點，進(jìn)行系統(tǒng)周密的調(diào)查研究，全面準(zhǔn)確了解真實情況，善于并勇于反映真實問題，開展有實效、有推動力的督查活動。尤其是針對決策落實中的重點、難點問題，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的協(xié)調(diào)作用，廣泛調(diào)查聽取意見，為市委、市政府解決問題提供可靠依據(jù)和最佳途徑。

在吸收借鑒先進(jìn)經(jīng)驗中創(chuàng)新督查工作。在督查中，積極吸收和借鑒先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位在督查實踐中創(chuàng)造的先進(jìn)典型經(jīng)驗，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新督查工作的方式方法，以靈活多樣的方式方法提高督查工作的實效性。在具體實踐中，既有專項督查，也有綜合督查；既有跟蹤督查，也有回頭復(fù)查；有打招呼的明查，也有“不下通知、不打招呼、不用陪同、不聽匯報”的暗查。結(jié)合實際，積極探索完善督查工作的制度，并順應(yīng)時代發(fā)展的需要，促進(jìn)我市各項事業(yè)快速健康發(fā)展。

總之，在督查工作中，我們做了一些應(yīng)做的工作，取得了一些成績，但距上級要求及與兄弟單位相比，還存在一定差距。我們有信心、有決心在今后的工作中，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把建設(shè)系統(tǒng)的督查工作提高到一個新水平，為區(qū)域營銷部的網(wǎng)建提升工作再做貢獻(xiàn)、再立新功。

煙草案件匯報篇四

按照市委、政府的部署，**市公司掛鉤**縣**村扶貧工作。2006年，在市扶貧辦的指導(dǎo)下，市**公司緊密結(jié)合自身實際，開展多渠道、多層次、多形式的幫扶工作，積極實施“百千萬幫扶工程”，狠抓落實，取得了階段性效果，受到各級黨委、政府和群眾的好評。下面我謹(jǐn)代表**市公司就2006年的“百千萬幫扶工程”作簡要匯報：

一、提高認(rèn)識，強化機構(gòu)，切實夯實思想基礎(chǔ)

在2006年開展部門扶貧工作中，市**公司充分認(rèn)識到，全面建設(shè)小康社會最艱巨、最繁重的任務(wù)在農(nóng)村，解決好“三農(nóng)”問題是全黨工作的重中之重，幫助貧困地區(qū)脫貧致富是立黨為公，執(zhí)政為民的有效載體，是**企業(yè)實施“國家利益至上”、“消費者和煙農(nóng)利益至上”行業(yè)共同價值觀義不容辭的責(zé)任。為此，市**企業(yè)黨委認(rèn)真貫徹2006年全市扶貧工作會議精神，把對口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，黨委副書記具體抓，形成了對扶貧工作充分重視和支持的氛圍。成立了由黨委副書記任組長，經(jīng)理助理任副組長的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室并抽調(diào)各科室領(lǐng)導(dǎo)和富有農(nóng)村工作經(jīng)驗的同志組成扶貧攻堅隊伍，具體指導(dǎo)日常扶貧工作的策劃和落實，為拓寬扶貧領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，提供了強有力的組織保障。

針對部分干部職工對扶貧工作認(rèn)識不足的問題，2006年4月，召開了專題扶貧學(xué)習(xí)教育會，播放了幫扶專題片，使機關(guān)干部職工對農(nóng)村的真實情況有了感性認(rèn)識，充分認(rèn)識到樂善好施、扶危濟(jì)困是中華民族的傳統(tǒng)美德，急人之困、友愛互助是人道主義和共產(chǎn)主義的崇高體現(xiàn)。這樣讓扶貧工作深入人心，做到全員參與，把全體干部職工的思想和行動，統(tǒng)一到市委、政府的決策和部署上來。人人都把扶貧工作當(dāng)是自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，以飽滿的熱情，務(wù)實的行動積極投身到扶貧工作中，并真切的感受到民強則國強、國強則企業(yè)興旺的道理。

二、吃透村情、突出重點，扎實推進(jìn)扶貧工作

**村位于**縣**鄉(xiāng)南部，是一個邊遠(yuǎn)偏辟的山區(qū)農(nóng)業(yè)村;全村總面積**平方公里，轄**個村民小組，有村民**戶，**人，居住著漢、仲兩民族。最高海拔**米，最低海拔**米，屬典型的立體農(nóng)業(yè)村，俗稱“山高石頭多，出門就爬坡，地?zé)o一畝平，年年災(zāi)情多”由于立體農(nóng)業(yè)和立體氣候的影響，糧食作物和經(jīng)濟(jì)作物的種類較多，分布零星。

根據(jù)**村的`具體實際，我們認(rèn)為，扶貧先扶智，治窮先治愚，“授人以魚，不如授之以漁”，在不斷優(yōu)化脫貧條件的基礎(chǔ)上，還要努力幫助村民解決好解放思想、提高認(rèn)識、增強素質(zhì)的深層次問題，這樣，扶貧工作才能取得良好的效果。因此，我們選派了具有農(nóng)村工作經(jīng)驗，工作作風(fēng)扎實的農(nóng)科人員，深入到村、社和農(nóng)戶家中，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查，與村民溝通思想、交流感情，并同鄉(xiāng)、村、社干部一道找“窮源”除“窮根”共商脫貧致富之策，通過深入細(xì)致的調(diào)研后，充分吃透了村情，提出了**村扶貧工作要求：一是主要領(lǐng)導(dǎo)親臨扶貧點1-2次、分管領(lǐng)導(dǎo)3-4次，了解情況、搞好調(diào)研。二是統(tǒng)一思想，辦真事，扶真貧，真抓實干。三是采取多種措施鞏固歷年來扶貧工作的成果，保證扶貧工作的連續(xù)性。四是因地制宜、對癥下藥，抓住關(guān)鍵，突出重點，把開發(fā)當(dāng)?shù)刭Y源，發(fā)展商品生產(chǎn)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，增加脫貧條件，作為脫貧工作的基矗五是加大扶貧宣傳力度，讓全體干部職工都來關(guān)心、支持、參與這項工作，形成群策、群力的扶貧工作氛圍。

工作思路確定以后，我們便結(jié)合**村的具體實際，突出重點，把村民的熱點、難點問題作為扶貧的重要工作來抓。

1、**村到**鄉(xiāng)政府12公里的公路，常年晴通雨阻，投入3萬元進(jìn)行道路維修，使公路暢通無阻，方便了群眾的生產(chǎn)生活。

2、投入14萬元，新建280m2的綜合樓，用于村“兩委”辦公和村衛(wèi)生室，解決了村民有事找政府，有病找醫(yī)生的兩大難題。

3、投資2萬元建造10m3的沼氣池16件，即環(huán)保、又實惠，解決了16戶貧困戶的能源問題，起到了很好的科技示范作用。

4、投資7.5萬元，修建30m3的小水窖50個，解決了500多畝糧煙灌溉和8個社1000余人、2500余頭大小牲畜的飲水困難。

5、根據(jù)**村土質(zhì)、氣候特點，結(jié)合當(dāng)?shù)氐V山萬人采礦大軍對蔬菜需求量大、品種多的實際，投資1萬元建立了反季蔬菜樣板地20畝，使村民嘗到了甜頭、獲得了效益，在科技上起到了很好的示范和輻射作用。

6、積極響應(yīng)市委“百千萬幫扶工程”號召，市**公司領(lǐng)導(dǎo)每人結(jié)對扶貧2戶、中層干部和部分黨員每人結(jié)對扶貧1戶，對扶貧結(jié)對的40戶，不搞一刀切，因戶施策，結(jié)對干部利用星期天，節(jié)假日親自到貧困戶家中，認(rèn)窮親，出點子，找出路，想辦法，鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝困難的信心。在“村兩委”喬遷之際，送去了慰問金、電視機、會議桌、辦公桌椅、棉被、大米等，讓他們真切地感受到關(guān)懷和溫暖。

7、捐資解決了36戶，185人的醫(yī)療保險。

三、存在問題和下步扶貧工作設(shè)想

1、**村貧困面大、貧困程度深，如何加快**村的脫貧，可持續(xù)發(fā)展，是扶貧工作面臨的一個重要問題。

2、**村群眾“等、靠、要”的思想還一定程度存在，還需進(jìn)一步加強引導(dǎo)，通過自力更生、勤勞致富，從而達(dá)到真正意義上的脫貧。

在2007的扶貧工作中，市**公司擬將開展以下工作：

二是不斷開拓扶貧新思路，堅持因地制宜、分類指導(dǎo)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)貧困戶致貧原因，制定相應(yīng)的措施，采取有針對性的幫扶政策和辦法，拿真招、見實效。

三是加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，調(diào)動各方面的積極性，力求整合扶貧資源，整體推進(jìn)扶貧工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，自開展“百千萬幫扶工程”以來，**市**公司發(fā)揮了部門優(yōu)勢和特點，為貧困村改變落后狀態(tài)，為貧困群眾實現(xiàn)增產(chǎn)增收辦了一些實事，好事。扶貧工作任重道遠(yuǎn)，我們將上下求索，眾志成誠為**村早日脫貧致富奔小康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

煙草案件匯報篇五

1、每周五下午制定周工作計劃，報大隊長審批后上傳專賣系統(tǒng)并執(zhí)行，在系統(tǒng)中應(yīng)查看到周工作計劃。

2、對稽查小組的檢查日程和檢查計劃進(jìn)行審核，指導(dǎo)和督促其完成檢查計劃。

[說明]與現(xiàn)行要求一致。

3、每周開展不少于兩次的片區(qū)市場檢查，每月聯(lián)合公安、工商、綜治人員進(jìn)行市場檢查不少于一次，并形成檢查記錄。檢查記錄應(yīng)當(dāng)上傳賣系統(tǒng)，同時留存聯(lián)合檢查時形成的錄相資料（刻成光碟的形式）。

（問：現(xiàn)在：這個檢查記錄是中隊長錄還是隊員錄，是怎樣的？）。

4、每月對經(jīng)營卷煙的餐飲娛樂場所不少于一次檢查，檢查戶數(shù)不少于持證餐飲娛樂總戶數(shù)的30%，無證餐飲娛樂戶數(shù)的40%。留存清理餐飲娛樂檢查時形成的錄相資料（刻成光碟的形式）。

[說明]現(xiàn)行規(guī)定：《客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)型后進(jìn)一步加強專賣管理工作的實施意見》要求，餐飲娛樂場所、大型商場、連鎖超市日常管理等歸機動小組及隊員進(jìn)行管理。

變更理由：一在實際的市場走訪、管理中不連續(xù)，有時走一個鎮(zhèn)就只拜記一戶或兩戶零售戶，這樣工作效率較低，故變更為屬地中隊管理更為恰當(dāng)。

5、組織中隊人員參加稽查大隊組織的市場檢查，并做好檢查前的準(zhǔn)備和檢查中的指揮協(xié)調(diào)。

問：現(xiàn)在，這個是否也要錄入，怎樣錄入。

6、每月跟訪稽查隊員兩次，對隊員的走訪工作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，并將跟訪情況記錄于跟訪記錄本中。

[說明]現(xiàn)行規(guī)定：未作要求，屬增加內(nèi)容。

增加理由：戶籍走訪是一項非常重要的工作，它能了解市場各類情況，尤其能夠通過與零售戶的交流獲得很多有用的信息，但隊員的素質(zhì)、秉性各不相同，故需要中隊長等上級進(jìn)行指導(dǎo)。

7、每月對戶籍稽查走訪情況進(jìn)行抽查（抽查戶數(shù)不少于50戶），并有走訪檢查記錄。（走訪檢查記錄見附件4）。

8、每周與市場經(jīng)理進(jìn)行一次口頭交流協(xié)商片區(qū)存在問題和商量下步的管理措施。

9、按相關(guān)法規(guī)要求對本中隊案件文書制作和專賣系統(tǒng)錄入情況進(jìn)行認(rèn)真審核。

10、對新辦、變更等行政許可事項的進(jìn)行實地審核并在審核表中簽署意見。

11、對中各類上報數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、審核，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。

12、每月末根據(jù)當(dāng)前工作的實際，撰寫《稽查中隊月工作分析及下月工作安排》，并上傳賣系統(tǒng)中。（基本樣式見附件5）。

問：現(xiàn)在如何上傳？

[說明]現(xiàn)行規(guī)定：《客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)型后進(jìn)一步加強專賣管理工作的實施意見》要求，1、每月末根據(jù)各小組上報的工作開展情況，認(rèn)真分析并安排次月工作計劃，的大隊長審批后執(zhí)行。

2、每月末對片區(qū)市場監(jiān)管情況進(jìn)行分析。

合并理由：市場監(jiān)管分析應(yīng)當(dāng)包含在工作分析之中，且工作分析應(yīng)當(dāng)更為全面反映中隊的工作，而且工作分析與下月安排合并撰寫，更能體現(xiàn)工作的連續(xù)性和針對性。

小組長工作標(biāo)準(zhǔn)。

1、每周五下午制定周工作計劃，報中隊長審批后上傳專賣系統(tǒng)執(zhí)行；

說明：當(dāng)前系統(tǒng)無法上傳，需對系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)。

[說明]：當(dāng)前系統(tǒng)無法上傳，需對系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)。

3、參加稽查大隊、中隊組織的市場檢查，做好檢查前的準(zhǔn)備和檢查中的指揮協(xié)調(diào)。

4、每月跟訪小組的隊員每人一次，對隊員的走訪工作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，并將跟訪情況記錄于跟訪記錄本中。

5、與客戶經(jīng)理每日進(jìn)行一次口頭交流，及時相互通報市場情況，協(xié)商管理辦法，每周參加中隊與片區(qū)的信息交流，督促相關(guān)信息的處理落實。

6、指導(dǎo)小組成員按法定程序?qū)Π讣臅M(jìn)行制作和錄入專賣系統(tǒng)，并進(jìn)行復(fù)核。

7、對新辦、變更等行政許可事項進(jìn)行實地審核并在審核表中簽字。

8、對中各類上報數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、審核，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。

9、每月末撰寫《稽查小組月工作分析及下月工作安排》，并報中隊長審核后留存。

10、督促、監(jiān)控小組隊員完成市場走訪、案件辦理、與綜治部門交流等各項工作。

1、每月對管區(qū)進(jìn)行清戶，對持證戶名冊、無證戶名冊、特殊區(qū)域名冊（在建工地、廢棄廠房、較大物流企業(yè)等）進(jìn)行更新。要求：（1）、清戶要認(rèn)真全面，清戶范圍原則上為主要場鎮(zhèn)和人口聚集地、城鄉(xiāng)結(jié)合部和主要公路沿線。（2）、有當(dāng)月更新的名冊作為留存（留存可為電子版本）。（3）、三個名冊應(yīng)詳細(xì)全面的反映持證、無證和特殊區(qū)域的情況。

訪日程。

并嚴(yán)格按日程進(jìn)行走訪，有特情況的需寫出說明請中隊長簽字確認(rèn)。

3、每月對重點涉嫌違規(guī)嫌疑戶和銷售異常的零售戶，進(jìn)行不少于兩次的檢查，此類零售戶的比例應(yīng)不少于管區(qū)零售戶總數(shù)的15%，對于銷量異常的零售戶在每次檢查時要一并檢查庫存。要求：（1）、提前制定檢查名單，并上報小組長確認(rèn)，以便小組做好檢查安排。（2）、檢查后當(dāng)日形成檢查記錄并錄入專賣系統(tǒng)。（3）檢查銷量異常零售戶時留存庫存檢查記錄。（庫存檢查記錄見附件6）。

復(fù)查列入擬檢查名單日中，并上報并提醒小組長做好復(fù)查安排；（2）、隊員留存復(fù)查、培訓(xùn)記錄。

對以上。

2、3、4項的[說明]：

現(xiàn)行規(guī)定：在《雙基》和《轉(zhuǎn)型后專賣工作文件》規(guī)定對涉嫌違規(guī)零售戶、月銷量800條以上零售戶每月走訪不少于2次，每月進(jìn)行一次庫存檢查，并有檢查記錄。對于6個月內(nèi)有違規(guī)記錄的零售戶每月走訪不少于4次，每月進(jìn)行一次庫存卷煙檢查，并有檢查記錄。

變更理由：取消了800條以上零售戶的管理，而增加銷售異?？蛻舻臋z查，因為銷售量的大小與是否違法經(jīng)營無直接聯(lián)系。同時取消了違規(guī)戶6個月內(nèi)每月走訪4次，進(jìn)行一次庫存檢查的規(guī)定，而增加了每月對重點涉嫌違規(guī)嫌疑戶和銷量異常零售戶進(jìn)行兩次檢查的規(guī)定，因為市場管理最為有效的手段還是市場檢查并對違法戶進(jìn)行查處，同時庫存檢查一個人可以進(jìn)行，不利于相互監(jiān)督。

5、參加小組、中隊組織的市場檢查，做好檢查前的準(zhǔn)備。

6、與客戶經(jīng)理每日進(jìn)行一次口頭交流，及時相互通報市場情況，協(xié)商管理辦法。

7、按《煙草專賣行政處罰規(guī)定》對主辦案件進(jìn)行辦理包括一切書面文書制作、處理，和專賣系統(tǒng)的掃描等工作；案件在書面、系統(tǒng)內(nèi)所有文書辦理完畢后，交專賣科內(nèi)勤進(jìn)行歸檔。

8、對新申辦許可證的進(jìn)行實地審核，并在審核表中簽字，負(fù)責(zé)零售戶檔案的清理歸檔。

9、統(tǒng)計上報各類上報數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、審核，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。

10、每月末撰寫《稽查員組月工作分析及下月工作安排》，書面留存《稽查員組月工作分析及下月工作安排》。

11、加強與屬地公安、工商、綜治部門的交流溝通工作。

煙草案件匯報篇六

尊敬的潘組長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，××市局(公司)始終把現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)作為煙葉工作的重大歷史任務(wù)扎實推進(jìn)。2008年，在國家局、省局、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××按照國家局“一基四化”和省局“構(gòu)建七大體系”的要求，充分發(fā)揮各級黨委、政府和煙草部門的組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢，多年來積累的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)優(yōu)勢，qtp等生產(chǎn)管理模式優(yōu)勢以及煙葉資源配置改革(estb)“四大優(yōu)勢”，通過高標(biāo)準(zhǔn)制定建設(shè)思路(3618)、全面加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、強化土壤有機化改造、完善專業(yè)化服務(wù)體系、探索新的煙葉生產(chǎn)組織方式“五個做法”，全市現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)工作取得了“六大成效”。一是規(guī)?；N植不斷擴(kuò)大。試點區(qū)戶均種植面積從2007年的3.32畝提高到了26.6畝，最大的達(dá)300畝，種煙集中度和規(guī)?；潭葎?chuàng)歷史新高。二是煙葉質(zhì)量明顯提高。示范區(qū)煙葉田間長勢良好，成熟度好，低次等煙比例比全市平均水平低0.83個百分點。三是減工降本成效明顯。示范區(qū)與傳統(tǒng)烤煙生產(chǎn)方式相比，畝均勞動用工由42.5個降到17.47個，減工25.03個，每個工按25元計算，畝均降本增效625.75元。四是經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升。示范區(qū)平均單價15.13元/公斤，比全市平均單價高0.17元。五是農(nóng)機研發(fā)進(jìn)展順利。在吸收、借鑒和消化國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新研制了適應(yīng)××土壤的移栽機、刨旋式滅茬深耕機、刨旋式深耕旋耕機、起壟機。六是新農(nóng)村建設(shè)取得實效。示范區(qū)內(nèi)基本煙田煙水配套工程建設(shè)，進(jìn)一步夯實了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，解決了邊遠(yuǎn)山區(qū)4.86萬人長期以來的人畜飲水問題，同時壯大了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。這其中，融入了國家局、省局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的關(guān)心幫助和支持。麒麟?yún)^(qū)越州鎮(zhèn)大梨樹按照“依法自愿、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享、按股分配、規(guī)范管理”的原則，成立了全市第一個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)合作社。去年6月份，潘組長就深入大梨樹調(diào)研指導(dǎo)，對現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)合作社存在的問題、建設(shè)的重點及將來的發(fā)展方向提出了寶貴的意見。潘組長的指導(dǎo)性意見，指明了××推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的方向，堅定了××推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)合作社建設(shè)的信心，鼓足了××進(jìn)一步探索烤煙生產(chǎn)組織方式變革的勇氣。

下面，我把今年以來××現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)暨中低產(chǎn)田改造工作，向潘組長和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、確定新思路，引導(dǎo)新發(fā)展

2009年，為了全面提升全市的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)水平，按照潘組長視察××的指示要求，我們在去年示范的基礎(chǔ)上確定了新的建設(shè)思路，即“圍繞一條主線，實施兩項工程，搞好一個規(guī)劃，扎實穩(wěn)步推進(jìn)”。同時，積極響應(yīng)省委、省政府號召，把中低產(chǎn)田地改造和現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)緊密結(jié)合，主動依靠地方黨委、政府，積極發(fā)揮煙草的帶頭、骨干、示范作用，走出了一條新的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。

(一)圍繞一條主線

就是圍繞生態(tài)煙葉這條主線，進(jìn)一步提高煙葉安全性，提高煙葉質(zhì)量。

(二)實施兩項工程

即“天香工程”和“沃土工程”。“天香工程”就是把發(fā)展天然香型作為××優(yōu)質(zhì)特色煙葉的發(fā)展方向，制定評價體系與辦法，進(jìn)行合理的區(qū)域布局，深入推進(jìn)以“生態(tài)天香”和“高原天香”為主要特點的煙葉質(zhì)量體系建設(shè)，形成××煙葉特色品牌。“沃土工程”就是通過深耕改土、綠肥壓青、秸稈還田等土壤改良措施，建立用養(yǎng)結(jié)合的耕作機制，以土地資源的可持續(xù)發(fā)展來實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

(三)搞好一個規(guī)劃

按照“整體規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計、分步實施、創(chuàng)新發(fā)展”的原則，全市以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，按照區(qū)域連片的要求，進(jìn)行基本煙田、生產(chǎn)組織方式、專業(yè)化服務(wù)體系、育苗基地、質(zhì)量區(qū)劃、防雹網(wǎng)絡(luò)、烤房建設(shè)、煙用機械、站(點)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的全面規(guī)劃。其中，全市現(xiàn)代煙草示范點基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)煙水工程項目143件，工程覆蓋面積5.08萬畝，投資概算5794.6萬元;規(guī)劃建設(shè)機耕路34.77km，受益煙田3.94萬畝，投資559.58萬元;規(guī)劃建設(shè)烘烤工場135個，臥式密集烤房881座，可烘烤1.76萬畝的`煙葉，投資3347.8萬元;配置烤煙移栽機、旋耕起壟機、烤煙移栽專用型拖拉機等現(xiàn)代農(nóng)機1248臺。示范區(qū)共落實種煙大戶7067戶、13.29萬畝，家庭農(nóng)場45個、1.17萬畝，專業(yè)合作社15個、1.64萬畝。全市現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范點戶平種植面積達(dá)22.96畝。其中，富源縣2個家庭農(nóng)場種植煙葉達(dá)3200畝。專業(yè)化服務(wù)方面，計劃成立育苗服務(wù)隊55支、機械化服務(wù)隊45支、植保服務(wù)隊76支、烘烤服務(wù)隊135支、專業(yè)化分級服務(wù)隊188支。

(四)扎實穩(wěn)步推進(jìn)

堅持“大配套、大整合、大提升”的思路，努力把馬龍己沃片區(qū)建成全省中低產(chǎn)田改造和現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)相結(jié)合的典型，把師宗彩云片區(qū)建成全省現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織模式創(chuàng)新的典型，把羅平羅雄片區(qū)建成全省現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的先進(jìn)典型，繼續(xù)完善麒麟越州、宣威熱水、陸良小百戶和馬街、沾益赤章、富源大河和營上、會澤迤車和者海試點的整村推進(jìn)工作。共涉及16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、65個村委會16.36萬畝。計劃通過一年的努力逐步形成試點區(qū)規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營、專業(yè)化服務(wù)、信息化管理的現(xiàn)代煙葉生產(chǎn)發(fā)展格局。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，馬龍己沃片區(qū)的工作已得到了國家局、省委、省政府的充分肯定。

二、樹立新典型，塑造新形象

煙草案件匯報篇七

河口村水庫自2012年開工以來，鎮(zhèn)黨委、政府把服務(wù)重點工程作為一項重要工作，高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，強化服務(wù)協(xié)調(diào)，優(yōu)化施工環(huán)境，廣大群眾舍小家為大家，大力支持水庫建設(shè)，保證了良好的施工環(huán)境，促進(jìn)了前期工程的進(jìn)展順利。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全力支持。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，為加強對前期工程的服務(wù)協(xié)調(diào)，成立了服務(wù)河口村水庫工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦事機構(gòu)，抽調(diào)有工作經(jīng)驗、責(zé)任心強的機關(guān)干部吃住在工地，蹲點負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程前期建設(shè)。黨委政府定期聽取服務(wù)河口水庫工程工作匯報，研究服務(wù)協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問題。同時為保證工程順利進(jìn)行，鎮(zhèn)政府在財力十分緊張的情況下先后拿出近50萬元用于群眾附屬物、賠青等先期賠償墊付，群眾得到了賠償，保證了工程的順利進(jìn)行。

二、主動出擊，強化服務(wù)。

前期工程時間緊，任務(wù)重，涉及方方面面，直接牽扯到一家一戶的切身利益，處理不到位，必將影響工程建設(shè)。為此，我們把群眾的思想工作放在首位，教育群眾正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，以積極的心態(tài)服務(wù)于重點工程建設(shè)，使得工程局與村、群眾建立良好的鄰居關(guān)系，相互理解，相互信任，相互支持，相互促進(jìn)。同時建立矛盾排查制度，積極與建管局和施工單位溝通，及時了解工程進(jìn)展情況，每周排查一次可能出現(xiàn)的問題，對于矛盾隱患提前介入，主動參與，有的放矢，提前協(xié)調(diào)，在不影響工程施工的前提下，把問題解決在萌芽狀態(tài)，凡是涉及占用群眾土地、樹木的，深入到群眾家中，一戶一戶做工作，講賠償政策，講工程大局，解除群眾的后顧之憂，取得群眾諒解和支持，群眾以極大的熱情支持工程建設(shè)。

三、

明確責(zé)任，健全機制。

鎮(zhèn)黨委將村服務(wù)重點工程情況納入年度目標(biāo)獎懲序列，建立工作臺帳，實行“四定”辦法，即定任務(wù)，定時間，定標(biāo)準(zhǔn)，定措施，與干部工資掛鉤，實行績效工資考核，獎優(yōu)罰劣，確保任務(wù)落實。

四、組織務(wù)工，增加收入。

本著在服務(wù)中發(fā)展、在發(fā)展中服務(wù)的原則，我們當(dāng)好紅娘積極與施工單位協(xié)調(diào)，村里成立勞務(wù)輸出組織，有組織的參與到工程中去，有近百人常年在工地上務(wù)工和從事運輸，極大的增加了群眾的收入，從而有力的支援了工程建設(shè)，實現(xiàn)了業(yè)主、施工企業(yè)、群眾三滿意。

由于一系列有效的協(xié)調(diào)服務(wù)，工程在五龍口鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)施工環(huán)境良好，工程進(jìn)展順利，先后完成了前期工程2號、3號、4號、5號施工道路、金灘大橋、業(yè)主和工程局營地等協(xié)調(diào)任務(wù)，受到了水庫建管局、市協(xié)調(diào)辦、施工單位的一致好評。

在下一步工作中，我們面臨的協(xié)調(diào)任務(wù)還很重，要以此次劉省長視察為契機，貫徹落實好省長講話精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，進(jìn)一步明確任務(wù)，進(jìn)一步強化措施，為工程提供良好的施工環(huán)境，保證工程的順利進(jìn)行。

一是持之以恒的抓好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。加大協(xié)調(diào)力度，強化服務(wù)力度，保證不出現(xiàn)因環(huán)境問題影響工程施工。配合建管局月底前完成2號渣場附屬物登記核實和協(xié)議工作，九月上旬完成定界、附屬物清理等工作，交付使用。

二是做好遺留問題善后處理工作。對于前期出現(xiàn)的個別遺留問題（地界糾紛、林坡賠償?shù)龋?，配合相關(guān)部門積極主動的做好處理工作。

三是加快里河村發(fā)展步伐。聘請規(guī)劃設(shè)計人員，結(jié)合水庫后期開發(fā)整體規(guī)劃，結(jié)合牛王灘景區(qū)整體開發(fā)，對里河村進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計，通過服務(wù)工程，加快農(nóng)村發(fā)展步伐。把旅游服務(wù)業(yè)作為里河村的發(fā)展產(chǎn)業(yè)，做好規(guī)劃建設(shè)，教育引導(dǎo)群眾，增強發(fā)展意識，進(jìn)而把里河村打造成為以吃、住為主的游客服務(wù)中心和以避暑度假為主的休閑旅游中心。

〖推薦閱讀〗蔬菜試驗示范基地工作。

總結(jié)。

村委會年終工作總結(jié)村官年終工作總結(jié)2012年度選調(diào)生工作總結(jié)村委會林業(yè)工作總結(jié)年末村委會工作總結(jié)2012年大學(xué)生村官工作總結(jié)3篇2012年終大學(xué)生村官工作總結(jié)到農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容。

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煙草案件匯報篇八

我局在大力推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)的同時加大企業(yè)精神文明建設(shè)的力度扎實開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動單位班子成員精誠團(tuán)結(jié)開拓進(jìn)取員工勤學(xué)務(wù)實敬業(yè)奉獻(xiàn)一個“講文明樹正氣精業(yè)務(wù)創(chuàng)佳績”的氛圍逐步形成。我們的主要做法是：

一、以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標(biāo)，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)干部是職工群眾的標(biāo)桿，是干部隊伍建設(shè)的重點。今年，我們按照黨中央關(guān)于“努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍”的[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]號召，大力推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)政治理論，并形成制度。局黨支部中心組始終堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度，并各寫出1～2篇政治論文上交上級局黨組。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)明顯提高，貫徹黨的方針政策的自覺性明顯增強。

（二）[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]大力加強局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。一是堅持民主集中制原則，實行重大問題集體討論決定制度。二是堅持民主生活會制度，局每半年召開一次民主生活會。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到各股室，了解情況，做好職工的思想政治工作。四是加強對干部的教育和監(jiān)督。局每季進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政教育，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)議，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機制。

二、以“保先”教育活動為重點，全面加強黨組織建設(shè)。

為更好地發(fā)揮黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，我局以“保先”教育為契機，切實加強黨組織的建設(shè)。一是強化組織建設(shè)，根據(jù)人員調(diào)整變動情況，黨支部進(jìn)行了換屆改選，做到組織健全，保障有力。二是加強制度建設(shè)。建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)責(zé)任制》，“諾廉、述廉、評廉”制等一系列規(guī)章制度。三是切實加強對黨員的教育和管理。局黨支部堅持每季集中全局黨員進(jìn)行一次形勢任務(wù)和黨課教育，堅持每月一次支委會制度，支部堅持“三會一課”制度，主題教育。

“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動開展得有聲有色，受到縣委宣傳部等有關(guān)部門的好評。全局22名黨員全部參加了此次教育活動，在活動中，我局將先進(jìn)性教育活動與精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，堅持“聚人心、樹正氣、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路，精心組織，嚴(yán)密實施，有計劃、分步驟、高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)各項工作。使此次教育活動體現(xiàn)出“前期準(zhǔn)備早，學(xué)習(xí)氣氛濃，教育形式活，邊學(xué)邊整改”的特點，取得了積極的成效。

三、以維護(hù)消費者利益為指針，不斷深化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

一是不斷加強客戶服務(wù)職能。今年，我們在全縣轄區(qū)內(nèi)全面推行卷煙零售明碼標(biāo)價，并著力推行電子結(jié)算、在線代扣的服務(wù)模式。前者切實提高了經(jīng)營戶的贏利水平，后者為經(jīng)營戶提高了安全、便捷的服務(wù)。

二是積極推進(jìn)“窗口”建設(shè)，狠抓行業(yè)作風(fēng)。今年，我局積極開展了“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動，通過對專賣人員強化文明執(zhí)法教育培訓(xùn)，增強法制觀念和責(zé)任意識，同時建立健全文明執(zhí)法規(guī)章制度保障體系，實行“局長接待日”制度，向經(jīng)營戶發(fā)放問卷調(diào)查表征求意見建議，設(shè)置了政務(wù)公示欄、觸摸屏執(zhí)法陽光臺，完善監(jiān)督制約機制，規(guī)范了辦案流程和辦案工作標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了辦案的查審分離，有效地避免了亂辦案、辦錯案情況的發(fā)生。全年查處的51起案件中，無一例行政復(fù)議和行政訴訟敗訴案件，行政執(zhí)法合格率為100%。專賣執(zhí)法人員在工作中做到了態(tài)度和藹，舉止文明，執(zhí)法規(guī)范，熱情服務(wù)，廉潔自律,提升了人民群眾的滿意度，得到社會的好評。

四、以建設(shè)一流職工隊伍為目標(biāo)，強化教育培訓(xùn)。

建設(shè)一流企業(yè)，最根本的是要建設(shè)一支一流的職工隊伍。多年來，我們一直把雙文明建設(shè)作為培養(yǎng)和造就一流職工隊伍的有效載體，職工素質(zhì)不斷得到提高。

首先搞好政治思想和職業(yè)道德教育，我們堅持局每季集中一次、部門每月集中一次對職工進(jìn)行形勢教育、道德法制、行情行紀(jì)、局情局紀(jì)等方面的教育，讓職工始終對形勢和局情保持清醒的認(rèn)識，牢記職業(yè)道德，身體力行實踐安全文明經(jīng)營，立足崗位創(chuàng)一流。

其次，我們加強了職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)的提高。全年投資共計7萬余元，購買營銷、管理類書籍發(fā)給全體員工，組織全體員工參加客戶關(guān)系管理、卷煙營銷、專賣管理等方面的各類培訓(xùn)、競賽以及技能大比武。并推行痕跡管理，要求職工每天填寫工作日志，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，用所學(xué)的知識去解決問題。認(rèn)真組織職業(yè)技能鑒定的申報工作，鼓勵和支持員工參加學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。切實保證學(xué)習(xí)時間，落實學(xué)習(xí)科目，提高學(xué)習(xí)效果，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，使全員綜合素質(zhì)有了一定的提高，那些從沒有摸過電腦的.員工也學(xué)會了打字、操作計算機。全年組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)12次。參學(xué)人員達(dá)到60人次，合格率100%。

再次是加強法制教育?！八奈濉逼辗ㄈ鎸嵤┮詠恚瑸榱嗽黾勇毠さ姆梢庾R我們安排職工學(xué)習(xí)《“四五”普法讀本》及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，干部職工的法律意識得到了進(jìn)一步增強。

五、以激發(fā)職工聰明才智為目的，加強對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)文化建設(shè)。

我局一直堅持用先進(jìn)文化建設(shè)職工隊伍，用先進(jìn)思想武裝職工隊伍，努力培育先進(jìn)的企業(yè)文化。今年，我局工會牽頭，綜合辦協(xié)助，在全局范圍內(nèi)舉辦了演講、歌詠、棋牌、羽毛球、乒乓球、拔河比賽等一系列文體活動，極大地活躍了職工思想，豐富了職工業(yè)余生活。同時，一系列企業(yè)文化活動的開展，也大大加強了職工的主人翁責(zé)任感、凝聚力，全局廣大職工人氣旺盛、斗志昂揚。

以培育優(yōu)秀企業(yè)文化為載體，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)是我們一貫追求的目標(biāo)。今年來，盡管我局的精神文明建設(shè)取得了很大的成績，職工的精神面貌良好，對外服務(wù)水平有明顯的提高，但是，我們的企業(yè)文化建設(shè)還剛剛開始，我們的文明建設(shè)之路還任重而道遠(yuǎn)?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們將本著誠信優(yōu)質(zhì)的原則，不斷超越自我，追求卓越的精神，力促企業(yè)文明建設(shè)再上新臺階。

煙草案件匯報篇九

督查工作是落實決策的一項重要工作，是決策的延伸和繼續(xù)，是落實決策的重要環(huán)節(jié)和方法。*月份我區(qū)域營銷部在州卷煙營銷中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)州局督察考評中心的要求，高度重視督查工作，督查工作的層次和水平得到了不斷提高，充分發(fā)揮其應(yīng)有作用，取得了較好成效。我們的主要做法是：

一、以“督察考評方案和實施辦法”為指導(dǎo)，不斷強。

化督查職能作用。

形成了制度化、規(guī)范化的運行機制，目標(biāo)責(zé)任制度、工作報告制度、調(diào)查結(jié)果反饋制度等各項規(guī)章制度已基本建立起來。2006年以來，開展或參與較大規(guī)模的聯(lián)合督查活動18次，各重點工程專項督查45次，配合市領(lǐng)導(dǎo)對各重點工程建設(shè)現(xiàn)場辦公7次，形成引起市領(lǐng)導(dǎo)重視的督查調(diào)研性質(zhì)的報告8篇，督查職能得到了進(jìn)一步強強化。

（一）注重在各項重大決策落實中強化督查職能。為了確保黨的方針政策和重要工作部署的貫徹落實，我們始終注意把市委全委擴(kuò)大會議、人代會和市長常務(wù)會、辦公會等作出的重大決策作為督查工作的中心任務(wù)抓緊抓好。我們緊緊圍繞市委、市政府確定的城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略決策這個中心工作，研究制定實施方案，多次組織督查活動，為推動決策落實做了大量艱苦細(xì)致的工作。

量等問題，對一些突發(fā)性事件，進(jìn)行了及時督查解決，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。如市政公用企業(yè)改制過程中職工上訪，拆遷、供熱、物業(yè)管理等方面的上訪投訴等問題，由于高度重視，工作到位，化解了矛盾，將問題解決在了基層。

（三）注重在為黨委決策服務(wù)、發(fā)揮參謀助手作用中強化督查職能。我們向市委、市政府經(jīng)常反饋決策落實情況，提出解決問題的建議和意見，努力為市委、市政府進(jìn)一步?jīng)Q策和正確決策提供高效、高質(zhì)量的服務(wù)。我們按照市委、市政府提出的戰(zhàn)略決策，結(jié)合部門的實際，深入開展專項調(diào)研，為市委、市政府的宏觀決策提供了可靠的依據(jù)。

二、求真務(wù)實，真督實查，充分發(fā)揮督查職能作用。

等各個方面，都力求體現(xiàn)一個“實”字，努力做到出實招，求實效，上下結(jié)合，點面結(jié)合，責(zé)權(quán)結(jié)合，專兼結(jié)合，開展好督查工作，以強有力的督查，在全系統(tǒng)營造求實、務(wù)實、落實的工作氛圍，推動市委、市政府決策的全面落實。

（一）堅持上下結(jié)合抓督查。一是根據(jù)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點決策問題，進(jìn)行深入的督查調(diào)研，常抓不懈，促進(jìn)市委、市政府有關(guān)決策的深入落實。二是建委主要領(lǐng)導(dǎo)就各重點工程項目建設(shè)等問題經(jīng)常性地親自抓督查落實，關(guān)鍵時期跟蹤蹲點督查，確保了重大工程項目的如期完工，充分發(fā)揮了主要領(lǐng)導(dǎo)抓督查的先導(dǎo)和權(quán)威作用。

行通報，起到了典型示范的作用，促進(jìn)了各項工作建設(shè)的順利實施。

（三）堅持責(zé)權(quán)結(jié)合抓督查。我們堅持督查工作“一把手抓、抓一把手”，積極建立和完善直屬各二級單位一把手督查責(zé)任制，明確各科（室）、各二級單位主要負(fù)責(zé)人為抓落實的第一責(zé)任人，將督查工作置于主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，保證督查工作顯權(quán)威、見成效。在督查中，對于各科（室）、各二級單位工作落實中存在的一般性問題，要向具體負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)講明情況，提出工作建議；對于影響全局的重大責(zé)任問題，則要向“一把手”提交整改意見，并跟蹤督查，直到問題得到解決，推動了全市建設(shè)系統(tǒng)上上下下形成層層抓落實的格局。

辦單位，規(guī)定辦結(jié)期限，進(jìn)行跟蹤督辦。二是大力發(fā)揮各級黨組織、各二級單位抓督查落實的配合協(xié)調(diào)工作。為完成好建設(shè)部門的督查工作任務(wù)，我們十分注重發(fā)揮各二級單位作用，通過協(xié)調(diào)配合，充分調(diào)動各級抓落實的積極性，做到聯(lián)合作戰(zhàn)，合力攻堅。

三、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力提高督查工作水平。

我們認(rèn)真組織全系統(tǒng)的廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，確立了督查工作努力的方向。

煙草案件匯報篇十

（一）完善相關(guān)制度規(guī)劃，統(tǒng)籌安排依法行政工作。

2013年1月16日，市局印發(fā)《xx市煙草商業(yè)系統(tǒng)2013年法制工作要點》（隨煙辦〔2013〕6號）。1月26日，市局印發(fā)《xx市煙草商業(yè)系統(tǒng)2013年法治單位創(chuàng)建工作方案》（隨煙辦〔2013〕8號）。制定《2013年全市煙草商業(yè)系統(tǒng)普法依法治理工作計劃》、《xx市煙草系統(tǒng)法規(guī)工作全面進(jìn)入“深水區(qū)”實施方案》。5月8日，市局召開全市煙草商業(yè)系統(tǒng)法規(guī)工作會議，傳達(dá)各級會議精神，安排部署年度主要工作任務(wù)，進(jìn)一步明確了依法行政工作重點。把繼續(xù)貫徹落實“依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營”理念，圍繞依法行政工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、痕跡化，尋求提升管理手段、工作模式轉(zhuǎn)變作為切入點，努力解決基層基礎(chǔ)管理短板，力爭依法行政工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

（二）加強法規(guī)隊伍建設(shè)，著力夯實法規(guī)工作基礎(chǔ)。

一是加強各級法規(guī)隊伍建設(shè)。市局大力調(diào)整充實法規(guī)力量，把學(xué)法、懂法、守法人員選調(diào)到市局機關(guān)、各縣級局法規(guī)工作崗位。加強法規(guī)人員執(zhí)法監(jiān)督和合同審核方面的知識培訓(xùn)，不斷提高法規(guī)工作人員理論水平和實際業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步完善法規(guī)工作制度，細(xì)化法規(guī)人員職責(zé)，加強法規(guī)工作考核，充分發(fā)揮法規(guī)部門職能作用。

二是加強法律顧問管理。按照煙草行業(yè)要求，市局要求所有縣級局均需聘請法律顧問，不斷完善法律顧問聘任、考核、管理工作規(guī)定，統(tǒng)一法律顧問咨詢費標(biāo)準(zhǔn)，理順法律服務(wù)流程，加強與法律顧問的協(xié)作，充分發(fā)揮法律顧問的作用，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

（三）推進(jìn)法制宣傳教育，努力提高全員法制意識。

深入開展“深化‘法律六進(jìn)’推進(jìn)煙草行業(yè)法治建設(shè)”法制宣傳教育主題活動。

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育，增強依法執(zhí)政、依法決策的能力。每季度集中授課，邀請省委黨校教授輔導(dǎo)授課，就社會主義法制體系，全面推進(jìn)依法治國，建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系等內(nèi)容進(jìn)行講解。邀請xx市勞動社會保障局、信訪局，就新修訂的《勞動合同法》、《信訪條例》舉辦專題講座。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、掌握履行職責(zé)所需要的法律知識，善于運用法律手段做好管理工作，正確行使法律法規(guī)賦予的權(quán)力，爭當(dāng)學(xué)法用法模范。

二是抓好員工隊伍法制宣傳教育，增強依法行政、公正執(zhí)法的能力。加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)骨干法制教育培訓(xùn)，邀請市司法局講師團(tuán)法律專家，就新修訂的《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》進(jìn)行授課，使管理人員熟練掌握公共法律法規(guī)。組織營銷、物流人員參加全省法律知識統(tǒng)一培訓(xùn)考試，進(jìn)一步提升營銷、物流人員法律素質(zhì)和依法履職能力。9-12月份，根據(jù)xx市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于學(xué)法用法和普法考試無紙化工作的統(tǒng)一部署，為順利實現(xiàn)本系統(tǒng)學(xué)法用法及法律知識考試網(wǎng)絡(luò)化、信息化、無紙化，市局舉辦了一期無紙化學(xué)法用法考試系統(tǒng)培訓(xùn)班，并于12月18日至20日，組織全系統(tǒng)291人參加了無紙化考試，為深入開展“六五”法制宣傳教育，推動法治煙草打下堅實基礎(chǔ)。

三是抓好社會普法宣傳，樹立責(zé)任、誠信、法治煙草形象。結(jié)合今年“六五”普法中期檢查驗收活動，堅持開展“3.15”、“6.29”、“12.4”等法制主題宣傳活動，在對象的廣泛性、方式的多樣性、宣傳的實效性上下功夫。向新聞媒體提供了兩則2012年消費維權(quán)典型案例，向“3.15在行動”專欄投稿“防打結(jié)合，凈化市場，煙草消費維權(quán)工作取得新成效”參與專版宣傳。積極參加“3.15”紀(jì)念大會和文藝演唱會，以及送法下鄉(xiāng)、維權(quán)演講、投訴熱線等系列公益活動。開展了消費維權(quán)知識現(xiàn)場咨詢服務(wù)活動，精心布置展板和宣傳橫幅，提供假冒偽劣商品辨別樣品，發(fā)放維權(quán)成果、維權(quán)舉措宣傳資料，集中公開銷毀假冒偽劣卷煙，取得了良好社會效果。被授予普法教育宣傳活動“優(yōu)秀組織獎”、全省“重合同、守信用”企業(yè)稱號。

（四）加強行政執(zhí)法監(jiān)督，推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制落實。

一是加強縣級局行政執(zhí)法工作監(jiān)督考核。組織對各縣級局年度檢查和專項考核，內(nèi)容包括近兩年行政執(zhí)法案卷評查整改情況；法制宣傳教育培訓(xùn)活動情況；執(zhí)法依據(jù)、公開執(zhí)法事項、分解執(zhí)法職權(quán)工作完成情況；落實行政處罰自由裁量權(quán)情況；以及組織保障、制度建設(shè)、執(zhí)法再監(jiān)督等情況。行政執(zhí)法工作有了新的進(jìn)步，各縣級局對內(nèi)進(jìn)一步促進(jìn)職能到位，規(guī)范執(zhí)法行為；對外堅決依法整治非法經(jīng)營行為，維護(hù)市場正常經(jīng)營秩序；堅持依法行政、文明執(zhí)法，維護(hù)合法經(jīng)營者和消費者的權(quán)益。行政執(zhí)法全年實現(xiàn)了“無投訴、無復(fù)議、無訴訟、無錯案”。

二是扎實開展執(zhí)法案卷評查活動。為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面推行依法行政，提高行政執(zhí)法水平，提升執(zhí)法案卷質(zhì)量，市局法規(guī)科、專賣辦聯(lián)合開展了3次案卷評查活動。以重點抽查、集中評查、現(xiàn)場反饋等方式進(jìn)行交叉評查評查人員對照評查標(biāo)準(zhǔn)判分，一案一表，從實體、程序、文書到案卷整理進(jìn)行逐項評析、逐案登記，現(xiàn)場點評反饋。案卷主體合法、程序規(guī)范、事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律法規(guī)正確、處罰適當(dāng)、案卷歸檔完整。行政執(zhí)法、行政許可案卷保持了較高的質(zhì)量，展現(xiàn)了執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和水平。

三是不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度。根據(jù)《2013年度法制工作要點》，借鑒其他市直部門制度建設(shè)的經(jīng)驗和好的做法，清理并修訂完善法規(guī)工作系列配套制度。對專賣執(zhí)法人員實行資格準(zhǔn)入制度，抓好專賣執(zhí)法人員行政執(zhí)法證換證工作，確保行政執(zhí)法主體適格。嚴(yán)格實行執(zhí)法過錯、錯案責(zé)任追究制度。加強行政執(zhí)法層級監(jiān)督制度。進(jìn)一步健全行政復(fù)議體系，暢通行政復(fù)議渠道。充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督員的作用，不斷提高社會監(jiān)督的水平。

四是繼續(xù)完善專賣執(zhí)法行為評估機制。各縣級局基層專管所、稽查中隊均配備執(zhí)法視頻儀，對執(zhí)法現(xiàn)場實施視頻痕跡記錄，通過專賣執(zhí)法視頻評估系統(tǒng)的應(yīng)用，增加證據(jù)的提取和保存渠道，加強對現(xiàn)場執(zhí)法行為的合法性、規(guī)范性、合理性和技巧性的評估，將行為評估納入考核，提高了社會公眾對煙草專賣法律法規(guī)的認(rèn)知程度，營造了煙草專賣形象，促使專賣執(zhí)法人員謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)。

（五）嚴(yán)把法律審查關(guān)口，構(gòu)建法律風(fēng)險防范體系。

一是加強經(jīng)濟(jì)合同法律審核。按照市局《經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》，對經(jīng)濟(jì)合同嚴(yán)格把關(guān)，注重對資金、財產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量以及施工安全責(zé)任條款的審查，注重對合同雙方責(zé)任和義務(wù)約定條款的把關(guān)，對存在漏洞和缺陷的條款進(jìn)行修訂補充，及時提出了審核意見，規(guī)范審核、簽訂、備案等流程，有效防范涉法風(fēng)險。截止目前，所有涉外經(jīng)濟(jì)合同未出現(xiàn)任何法律糾紛，合同履約率達(dá)到100%，有力維護(hù)了企業(yè)合法權(quán)益。二是積極參與法律風(fēng)險防范機制建設(shè)課題調(diào)研。近年來，市局傾力打造“事前預(yù)防、事中控制、事后補救”三位一體的企業(yè)法律風(fēng)險管理體系，建立合同審查備案登記制度、案卷評查制度、情況通報制度和監(jiān)督檢查制度，積極推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、法制化。重大決策廣泛聽取各方面意見，把職工參與、專家咨詢、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經(jīng)程序，同時加強對各項程序的執(zhí)行和落實情況的監(jiān)督檢查。做到?jīng)Q策風(fēng)險可控，努力避免出現(xiàn)決策失誤。三是貫徹落實市政府行政審批制度改革事項。根據(jù)市政府深化行政審批制度改革會議及《xx市深化行政審批制度改革實施方案》要求，市局認(rèn)真清理規(guī)范行政審批事項，轉(zhuǎn)變行政審批方式，建立健全行政服務(wù)機制，擬定并報送《深化行政審批制度改革方案》。繼續(xù)保留行政審批事項僅有一項即煙草專賣零售許可證行政審批，市級局下放到隨縣、曾都、廣水等三個縣級煙草專賣局集中辦理，由市局進(jìn)行日常監(jiān)管。各縣級局以行政審批制度改革為契機，將行政審批職能歸并到專賣監(jiān)督管理科一個科室，辦理行政許可實行“雙十承諾”限期辦結(jié)制，即在十個工作日內(nèi)完成新辦證的申請受理，十個工作日內(nèi)開通經(jīng)營戶訪銷、配送等業(yè)務(wù)。

四是認(rèn)真開展行政權(quán)力及政務(wù)服務(wù)事項清理規(guī)范工作。市局開展了行政權(quán)力及政務(wù)服務(wù)事項清理規(guī)范工作，內(nèi)容包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政復(fù)議、行政獎勵、行政監(jiān)督檢查和其他權(quán)力事項。自行清理階段對行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項逐項清理，填寫了《xx市級行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項登記表》；審核確認(rèn)階段，法規(guī)部門配合監(jiān)察科，參與了清理結(jié)果的審核，對涉及部門和單位的行政權(quán)力，提出了修訂意見，進(jìn)一步明確責(zé)任主體。流程確定階段編制對內(nèi)、對外兩個工作流程圖，查找權(quán)力風(fēng)險點，并在流程匯總標(biāo)注。權(quán)力公開階段將由上級納入全市統(tǒng)一的權(quán)力數(shù)據(jù)庫、權(quán)力運行平臺和權(quán)力運行電子監(jiān)察系統(tǒng)。

（六）加強法治煙草創(chuàng)建，開展“法律六進(jìn)”主題活動。

一是開展“學(xué)法用法見行動”及“執(zhí)法與監(jiān)督”征文活動。為積極營造“六五”普法氛圍，市局在全市系統(tǒng)開展“學(xué)法用法見行動”及“執(zhí)法與監(jiān)督”征文活動。征文對象涵蓋全市系統(tǒng)所有人員。以依法行政、法治煙草建設(shè)的重點和需要解決的突出問題，結(jié)合近年來在法制宣傳教育、行政執(zhí)法、行政許可、執(zhí)法監(jiān)督、風(fēng)險防范等五個方面的工作實踐，以及行政決策、依法辦事、行政執(zhí)法、行政監(jiān)督、行政復(fù)議等具體工作中遇到的熱點、難點問題為主題開展征文。目前，共收集論文63篇，通過征文活動，進(jìn)一步強化法治理念，提高法律素質(zhì)，落實學(xué)法用法制度，推進(jìn)了依法行政。

二是開展“六五”普法中期檢查督導(dǎo)工作。根據(jù)市委宣傳部、市司法局關(guān)于組織開展全市“六五”普法依法治理中期檢查督導(dǎo)工作的通知精神，市局為切實做好本單位“六五”普法依法治理工作，對中期法制宣教培訓(xùn)、普法依法治理工作開展自查，對相關(guān)工作進(jìn)行完善，順利通過去年8月份組織的全市檢查抽查。

三是狠抓“法治創(chuàng)建先進(jìn)單位”達(dá)標(biāo)驗收。在連續(xù)兩年市政府年度考核中，綜合檢查組對隨州煙草法治創(chuàng)建和依法行政工作給予了充分肯定，被評為市直部門合格單位和先進(jìn)單位。市局向省、市依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報了“全省法治單位創(chuàng)建活動先進(jìn)集體”材料，去年3月，xx市被納入全省8家法治創(chuàng)建示范區(qū)之一，xx市局作為省級法治創(chuàng)建先進(jìn)單位，省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及省司法廳進(jìn)行了驗收指導(dǎo)。xx市局應(yīng)山專管所申報入選了“人民滿意基層站所”，在隨州都市網(wǎng)和楚天聲屏報集中展示了執(zhí)法單位形象。

二、存在的主要問題。

近年來，我局依法行政工作雖然取得了一些成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與上級領(lǐng)導(dǎo)要求相比還存在差距。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是法規(guī)隊伍建設(shè)還需要加強?？h級局法制機構(gòu)人員都是兼職，法律專業(yè)人才比較欠缺，特別是具有法律職業(yè)資格人員缺乏，法規(guī)人員的實際業(yè)務(wù)工作水平還有待提高。

二是執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高。雖然通過強化教育培訓(xùn)，執(zhí)法人員素質(zhì)有所提高，但行政執(zhí)法總有一種如履薄冰的感覺，執(zhí)法人員素質(zhì)提高是一個永恒的主題。

三是行政執(zhí)法責(zé)任制工作進(jìn)展不平衡。總的來說，如何在行政執(zhí)法人員中更好地落實行政執(zhí)法責(zé)任制仍是一個突出的問題，對行政執(zhí)法人員執(zhí)法過錯追究力度不大，對執(zhí)法人員不能起到有效的警示和教育作用。

四是法律風(fēng)險防控體系建設(shè)推進(jìn)力度有待進(jìn)一步加強，各基層單位對法規(guī)工作的創(chuàng)新還不夠。

三、下一步工作措施。

（一）加強法制宣傳教育，抓好法治煙草建設(shè)。

一是加強法律法規(guī)宣傳，突出重點、注重效果。對卷煙零售戶寓宣傳于管理服務(wù)之中，不斷提高經(jīng)營戶誠信守法、依法經(jīng)營的意識；對廣大消費者加強煙草專賣法律法規(guī)及真假煙鑒別知識宣傳，擴(kuò)大社會群體對煙草法律法規(guī)的認(rèn)知，提高消費者自覺抵制假冒卷煙的意識和能力；對內(nèi)退人員及反復(fù)上訪人員，加強信訪法律法規(guī)及行業(yè)政策宣傳，對思想意識進(jìn)行潛移默化，逐步解決內(nèi)部人員盲目上訪問題。以“3.15”、“6.29”、“12.4”等特定宣傳日為載體，針對群眾關(guān)心的焦點、難點、熱點問題，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的法制宣傳活動，力求取得更大的社會效果。

二是健全完善法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機制。結(jié)合工作實際，分層次、分重點開展法律知識培訓(xùn)。市局負(fù)責(zé)對科級以上干部及市局機關(guān)人員的教育培訓(xùn)，各縣級局、直屬單位負(fù)責(zé)本單位（部門）人員的教育培訓(xùn)。加大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作力度。落實黨組中心組集體學(xué)法制度，一季度開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，三季度舉辦“三個依法”專題講座，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法經(jīng)?；⒅贫然?。加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法守法情況的監(jiān)督檢查和年度評估考核，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理的能力和水平。強化煙草專賣執(zhí)法人員教育培訓(xùn)。定期開展執(zhí)法人員法律法規(guī)知識培訓(xùn)，重點加強煙草專賣法及相關(guān)法律法規(guī)、文明執(zhí)法行為規(guī)范、行政處罰自由裁量權(quán)培訓(xùn)，采用理論講解、互動討論、座談交流等多種培訓(xùn)形式，強化行政處罰、行政許可案卷制作實際操作培訓(xùn)，注重提升培訓(xùn)效果，不斷提高專賣人員規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法水平。加強生產(chǎn)經(jīng)營管理人員法律知識培訓(xùn)。聯(lián)合內(nèi)管部門加強對經(jīng)營管理人員內(nèi)管新規(guī)范的培訓(xùn)，聯(lián)合財務(wù)科開展財務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，并組織參加全省統(tǒng)一考試，不斷促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人員依法管理和依法經(jīng)營意識的提高。

三是切實開展法治煙草建設(shè)。結(jié)合市局實際，迅速制定工作方案，今年的總體推進(jìn)目標(biāo)是“開好頭、起好步、打好基礎(chǔ)”，具體做好：規(guī)劃、動員、部署好法治煙草建設(shè)工作；市縣兩級局均成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，健全工作機制；細(xì)化工作措施，將目標(biāo)任務(wù)層層分解；開展“法治煙草建設(shè)”征文活動，打牢法治煙草建設(shè)思想基礎(chǔ)。

（二）強化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

一是嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，強化執(zhí)法層級監(jiān)督機制，加大執(zhí)法檢查和問責(zé)力度，通過受理投訴、明查暗訪等形式，加強執(zhí)法活動各環(huán)節(jié)監(jiān)督，重點監(jiān)督不按程序執(zhí)法、不規(guī)范執(zhí)法、粗暴野蠻執(zhí)法、不規(guī)范許可、不規(guī)范案卷、濫用自由裁量權(quán)等問題，對執(zhí)法過程中的不作為、亂作為、慢作為的行為進(jìn)行監(jiān)督，對有法不依、違法不究、執(zhí)法不嚴(yán)等行為實行問責(zé)，及時糾正各類違法違規(guī)違紀(jì)執(zhí)法行為，確保執(zhí)法規(guī)范。把行政執(zhí)法責(zé)任制考核納入年度綜合考評，對發(fā)生重大執(zhí)法事件的單位實行一票否決。二是不斷加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。強化專賣執(zhí)法培訓(xùn)，完善執(zhí)法人員評議考核辦法，深入開展行政執(zhí)法文明示范單位、示范窗口、示范標(biāo)兵創(chuàng)建活動，努力建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的專賣執(zhí)法隊伍。

三是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。結(jié)合隨州煙草專賣執(zhí)法實際情況，調(diào)整行政處罰自由裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加大執(zhí)法人員相關(guān)培訓(xùn)，加大行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，防止濫用自由裁量權(quán)，做到同案同罰，避免畸輕畸重，減少執(zhí)法隨意性，重大和復(fù)雜案件進(jìn)行集體討論，規(guī)范行政處罰行為。

四是加強執(zhí)法案件備案審查。各縣級局法制部門對行政處罰案件實行一案一審，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，案件審查不合格的不得結(jié)案歸檔，加強行政執(zhí)法事中監(jiān)督，實現(xiàn)“抓大”和“抓細(xì)”有機結(jié)合（抓大：就是抓好重大案件的監(jiān)督，所有萬元案件、移交案件、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營案件都必須報市局專賣辦備案，專賣辦對重大案件要跟蹤督辦，確保程序規(guī)范、處罰幅度合法、移交手續(xù)完備；抓細(xì)：就是要抓好一般案件和簡易案件的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性，嚴(yán)格執(zhí)行省局對行政執(zhí)法格式文書的要求，各縣級局每月5日前將上月所有行政處罰案件處理結(jié)果上報市局專賣及法規(guī)部門備案審查，市局專賣、法規(guī)部門在月初考核過程中，對各單位的案卷制作情況進(jìn)行全面檢查）。

五是加大案卷評查力度。完善行政處罰、行政許可案件評查制度。市局每半年開展一次案卷評查，縣級局每季度開展一次案卷評查，采取執(zhí)法單位交叉互評的方式對執(zhí)法案卷進(jìn)行評查。市局專賣辦、法規(guī)科每月對結(jié)案或未結(jié)案的執(zhí)法案卷進(jìn)行隨機抽查發(fā)現(xiàn)問題及時處理糾正，促進(jìn)執(zhí)法水平、案卷質(zhì)量不斷提高。

（三）強化法律風(fēng)險防控，提高防范風(fēng)險能力。

一是抓好法律風(fēng)險防控體系宣貫。認(rèn)真梳理各崗位法律風(fēng)險點、法律風(fēng)險后果及控制措施，編制法律風(fēng)險防控知識宣傳手冊，加強宣貫力度，促進(jìn)全員風(fēng)險防控意識和防范技能的提高。

二是把握法律風(fēng)險防控重點。重點加強領(lǐng)導(dǎo)干部和各級班子成員的法律風(fēng)險防控意識和應(yīng)對能力，全面加強卷煙經(jīng)營、專賣執(zhí)法、勞動用工、多元化投資等方面的法律風(fēng)險防控工作，重點突出“三重一大”事項決策、大額資金使用、項目管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)法律風(fēng)險防控工作，著力打造“事前預(yù)防、事中控制、事后跟蹤”三位一體的企業(yè)法律風(fēng)險防控體系。

三是做好法律風(fēng)險防控體系上線運行準(zhǔn)備。由法規(guī)科牽頭組織相關(guān)各部門對制度庫進(jìn)行再梳理，確保制度的有效性和適宜性；對法律風(fēng)險管理人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，明確操作權(quán)限、方法、標(biāo)準(zhǔn)，確保系統(tǒng)上線后能夠順利運行。

國務(wù)院頒布的《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，確立了全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)。行政執(zhí)法工作是建設(shè)法治政府的重要組成部分，行政執(zhí)法工作的好壞，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步。為確保我市行政執(zhí)法部門公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，優(yōu)化投資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，避免因違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為侵犯公民、法人或其他組織的合法權(quán)益，現(xiàn)就加強和改善我市行政執(zhí)法工作建議如下：

（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立依法行政觀念。建設(shè)法治政府，責(zé)任在政府，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。依法行政的推進(jìn)必須與行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念轉(zhuǎn)變和法律素質(zhì)提高形成良性互動。要加強行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識，不斷提高其依法行政的能力和水平，使依法行政真正成為行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。

（二）加強法律宣傳，提高全社會的法制意識。實施依法治市，關(guān)鍵要增強全社會的法制意識，提高人的法制素質(zhì)。一方面，要加大對公民的法制教育，通過典型案例，有針對性地宣傳法律法規(guī)，讓廣大公民和法人做到有法可依，有法必依，自覺守法。另一方面，要加強執(zhí)法人員的法律學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，定期組織進(jìn)行政治、法律、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和輪訓(xùn)，實施執(zhí)法資格考試，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法，掌握法律，特別要做到不干擾和阻礙行政部門依法辦案，切實使依法行政工作得到推進(jìn)。

（三）加強隊伍建設(shè)，不斷提高依法行政能力。進(jìn)一步加強執(zhí)法人員法律業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的行政執(zhí)法隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度、認(rèn)真推行行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制和行政執(zhí)法過錯追究制度，要公開辦事制度、執(zhí)法程序，增加行政執(zhí)法的透明度，把執(zhí)法的職責(zé)和權(quán)限落實到每個崗位和人員，通過規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序，促進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法。

（四）嚴(yán)格責(zé)任追究，建立完善有效監(jiān)督機制。充分發(fā)揮各級人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用，通過聘請執(zhí)法監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員加強對部門執(zhí)法的群眾監(jiān)督。積極開展對執(zhí)法部門執(zhí)法公正、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔等為主要內(nèi)容的政風(fēng)行風(fēng)測評，通過報刊、電視等新聞媒體宣傳正面典型，曝光違法違規(guī)行為，震懾違法違紀(jì)者。對出現(xiàn)的吃、拿、卡、要，亂攤派、亂罰款、亂收費和不按程序辦事等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處；對群眾反映強烈的單位和部門，對存在問題不重視、不糾正、不及時進(jìn)行整改的，立案予以查處，嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究，并給予黨、政紀(jì)處理，以增強懲誡的威懾力。