任課老師崗位職責(優(yōu)質16篇)

想要獲取更多的知識，總結是必不可少的步驟。在寫總結之前，我們應該明確總結的目的和對象。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。

任課老師崗位職責篇一

崗位職責:

1、為寶寶選擇搭配服裝,化妝造型

2、快速與家長和寶寶溝通,在拍攝過程中能夠逗出寶寶開心的表情;引逗小朋友進入拍攝狀態(tài)。

3、協(xié)助攝影師進行拍攝,負責小朋友在拍攝過程中的情緒引導、美姿引導。有幼教經驗和育兒經驗者為佳。

4、化妝造型及服裝搭配創(chuàng)新,攝影棚環(huán)境管理維護。

任職資格:

1.性格開朗活潑;

2.喜歡兒童,有愛心和耐心;

3.有影樓引導經驗者優(yōu)先考慮;

任課老師崗位職責篇二

1、高質量的完成課程的教授；全面負責本班管理工作，指導、監(jiān)督班級教師實施保教工作。

2、根據(jù)中心園工作計劃，制定本班工作計劃，完成各項評比檢查工作，組織本班保教人員做好幼兒發(fā)展水平評估工作，并能作好工作總結。

3、有較強的自我評價能力及評價教師、教師助理工作的能力，能指導本班人員工作。

4、定時召開班務會，研究改進本班工作，作好記錄，本班無違紀現(xiàn)象。

5、根據(jù)園所保教工作目標及本班幼兒發(fā)展水平制定本班保教工作目標，制定學期、月、周、日保教工作計劃，并及時作好各項總結工作。

6、有較強的.常規(guī)、班級管理能力，檢查指導工作認真細致，帶領本班工作人員為幼兒創(chuàng)設良好的物質及精神環(huán)境。

7、嚴格執(zhí)行園所安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合幼兒園管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。

8、與家長保持經常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，家園共同配合完成教育任務。

1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷（早期教育相關專業(yè)（幼兒教育、學前教育）畢業(yè)優(yōu)先；

2、具有幼兒園班長2年年以上相關工作經驗，具有幼兒園教師資格證者優(yōu)先；

3、具有兒童教育行業(yè)（0-13歲）相關工作經驗優(yōu)先。

3、身體健康，形象氣質佳，為人善良；

4、熱愛幼教事業(yè)，尊重幼兒，關愛孩子；

5、具有一定的英語基礎，英文水平不低于cet4；

6、有良好的組織和管理才能,善于與人做有效溝通；

7、具有團隊合作及敬業(yè)精神，能夠積極面對問題并具有及時解決問題的能力；

8、學習能力強；能快速接受全新的教育理念和教育模式；

9、具有親和力強；熟悉兒童生活習性，了解兒童心理及年齡特點。

任課老師崗位職責篇三

4. 開展相應的技術分析及盤面研究，負責公眾號文章的編輯和排版；

2. 具有1年以上同崗位工作經驗，具備扎實的金融知識，敏銳的業(yè)務敏感度；

3. 有較強的行情把握能力和投資分析能力。

4. 具備良好的職業(yè)道德，責任心強，有團隊合作精神；

5. 金融類文字編輯能力較強，必須具備證券執(zhí)業(yè)資格。

任課老師崗位職責篇四

1、輪值的導護老師必須比學生進校時間提早一刻鐘（6：30）到校。到校后在校門口值勤，監(jiān)督、關心學生進校門時的安全和秩序。早讀開始后（7：00）召集值勤班級的學生干部開始進行當天的巡查和評分。

2、輪值的導護老師必須全天佩帶導護標志，在值周學生評分時帶領輪值班級值勤學生在校園里進行巡回值勤，不得擅離崗位。如發(fā)生失職事故，一律追究責任。

3、一般做到每個課間都要進行巡查，維護課間活動秩序，及時處理偶發(fā)事件，指導學生課間開展有益的活動。

4、帶領、指導值勤學生檢查早晨、中午自習課紀律、課間紀律、食堂用膳紀律、宿舍衛(wèi)生情況、校園環(huán)境衛(wèi)生、自行車排放、課間操、眼保健操等，督促學生做好清潔衛(wèi)生工作。

5、對當周值勤班級進行評分，指導值勤學生對各班進行評分，記載好當天的值日導護日志，表揚好人好事，提出批評建議。

6、放學時必須按時到崗，不得延誤，并穿戴好交通防護背心護送學生過馬路，并對逆向行駛回家的學生進行突擊盤問和檢查。待全校所有學生過了馬路方可離崗。

7、如有典型問題可以隨時用小黑板的形式進行公布。每周五下午放學前必須公布當周導護報道，并把一周導護扣分情況匯總到政教處。

8、經校德育工作領導組考核，對導護工作優(yōu)秀的老師將進行精神和物質的獎勵。對導護工作不力，未達學校導護工作要求的老師除進行批評教育外，還將在津貼考核中予以扣款處理。

9因導護失職而引發(fā)的事故，導護人員將負全部責任，并在評優(yōu)、晉職等活動中一票否決。

10、本責任制條文解釋權屬于校長室。

11、本責任制自20xx年8月31日起實行。

任課老師崗位職責篇五

1、相關專業(yè),并樂于從事教育行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2、身體健康、儀表端莊、心理素質好,普通話標準。

3、具備一定的現(xiàn)代教育水平和專業(yè)特長。

4、責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。

5、有教學經驗者優(yōu)先考慮。

6、有教師資格證者優(yōu)先考慮。

任課老師崗位職責篇六

3、對語文有著深厚的專業(yè)功底，記錄學生的課堂表現(xiàn)，保證教學質量;。

4、根據(jù)校區(qū)課程安排準備教案及教學設施;。

5、定期與家長溝通，及時向家長反饋學生的學習效果;。

6、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平。

任課老師崗位職責篇七

3、課后維護好學員及家長，做到及時溝通。

4、需要利用空余時間提高自身水平，了解兒童教育學和心理學。

5、了解教學內容及教學特色及其價值，并將各類相關活動信息及時傳達給家長。

6、協(xié)助各類活動策劃、組織各類節(jié)日活動及宣傳活動（包括公開課宣傳、嘉年華活動、會員自由活動、會員生日派對、教室布置等）。

7、能夠接受周末上班；

8、服從上級領導安排的其他工作。

任課老師崗位職責篇八

2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。

3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。

4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。

5、訂立公正，合理，有效的.獎罰制度，協(xié)助店員之間的關系，維護良好的紀律。

6、督導門店人員的日常工作，

7、定期循環(huán)培訓員工，以提高服務素質。

任課老師崗位職責篇九

(1)認真履行任課教師職責。

(2)根據(jù)上級對體育工作的指示，學校的教育計劃，體育教學新《課標》，以及國家頒布的有關體育制度、法令，會同有關部門制定學校體育工作計劃和體育方面必要的規(guī)章制度，深入鉆研教學新《課標》和教材，進行調查研究，了解學生和教學實際情況，認真制定好各種體育教學工作計劃。

(3)在深入調查研究，掌握學生和教學實際情況，鉆研教材教法的基礎上，認真?zhèn)湔n，努力上好體育課，不斷提高教學質量。

(4)切實組織好課間操(或課間體育活動)和班級體育活動。積極推行新《國家體育鍛煉標準》。搞好運動隊訓練工作，組隊參加上級的體育競賽活動，組織編排校級運動會和學校其他各項體育競賽活動。

(5)同衛(wèi)生室定期檢查學生的身體，結合體育課教學，對學生進行體育衛(wèi)生教育和身體機能、素質的測定工作，建立學生健康卡片，使學校體育工作與衛(wèi)生保健工作密切結合。

(6)協(xié)同總務部門做好場地、器材的修建、選購、維修和保管工作，教育學生愛護公共財物。

(7)做好體育宣傳教育工作，積極培養(yǎng)學校體育活動的骨干力量。提高自身素質，參加各級各類體育教師競賽活動。

任課老師崗位職責篇十

一、負責學校非教學時間段學生安全引導管理，上學、放學側重于迎接、護送學生，對學生的儀容儀表進行監(jiān)督、提醒，避免與學生發(fā)生肢體上過激的接觸或拉扯。

二、工作期間認真履行職責，不體罰學生，注意文明管理，并做好記錄。

三、對學生不良行為習慣現(xiàn)像，要當面指正耐心教育，力求實效為主，而不能只管記名。

四、負責教學樓課間秩序的監(jiān)管，如發(fā)現(xiàn)學生書包里的游戲機和不健康書刊等，應及時沒收并上交德育處。

五、負責課間學生打、鬧、跑、一停二靜的現(xiàn)象提醒管理。

六、負責對嚴重或普遍存在的現(xiàn)象，需要校方統(tǒng)一對學生進行教育的及時向德育處反應。

七、上、放學時間段，嚴格監(jiān)控校園內外學生的安全，杜絕車輛進出學校、學生追逐、打鬧、滯留、欺詐、現(xiàn)象的發(fā)生。

八、熟悉掌握《校園安全管理條例》和《學生十項常規(guī)要求》。

九、協(xié)助完成管理處其它工作的安排。

十、積極參加公司、學校各種培訓或活動。

任課老師崗位職責篇十一

3、負責demo課的教學，積極配合銷售部門業(yè)績目標的實現(xiàn)。

4、積極參與教研活動，提升教學質量，完善教案。

5、負責教具、教室硬件維護和教室環(huán)創(chuàng)工作。

6、積極做好會員回訪、會員活動，提升會員服務滿意度和口碑宣傳。

7、參與和支持中心有關的銷售和市場活動。

8、負責組織、策劃每月主題會、生日會活動。

任課老師崗位職責篇十二

1、負責該學科相關教學工作;。

2、積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動;。

3、服從部門主管的工作安排。

【任職要求】:。

1、教育背景:本科(含)以上學歷,相關學科專業(yè)優(yōu)先;。

2、經驗要求:基礎知識扎實,熱愛教育事業(yè),責任心強;。

3、能力素質:普通話標準,表現(xiàn)力強,思路清晰,善于溝通交流。

任課老師崗位職責篇十三

3、熟悉教學項目中的一個或多個模塊；

4、優(yōu)秀的教學和溝通能力，可幫助參訓學員快速提升學習效果；

1、學歷：本科及以上學歷；

3、能力：口齒清楚，英語發(fā)音標準，良好的溝通和交流能力；

5、素養(yǎng)：認真負責，良好的職業(yè)操守；

任課老師崗位職責篇十四

3、能夠對學生提出的奧數(shù)問題進行答疑解惑；

4、提高學生的學習興趣，培養(yǎng)良好的學習習慣；

5、平時在本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課；

1、熱愛教師工作，想在教育行業(yè)長期發(fā)展；

2、有奧數(shù)班授課、輔導經驗優(yōu)先；

3、課堂教學充滿激情，富有感染力，能夠啟發(fā)孩子的思維；

4、普通話標準，富有親和力，有耐心，有責任心，擅長與學生溝通交流；

任課老師崗位職責篇十五

1.按課程要求進行課程準備,能夠獨立授課,應變課程中不同基礎的學生。

2.承擔相應教室及物品的`管理,秩序維護等工作。

1.美術教育學院或美院全日制本科及以上學歷,師范類院校油畫專業(yè)。

2.具備扎實的專業(yè)功底及良好的繪畫技巧,能夠獨立完成基本創(chuàng)作,并具有較好的傳授能力及經驗;同時,知識面較為寬廣。

3.具有豐富少兒教學經驗和一定少兒教學研究工作經驗,工作3年以上。

4.具有較強的溝通與表達能力,普通話標準。

任課老師崗位職責篇十六

3、與副班老師共同幫助保育員改進教育和衛(wèi)生保健工作；

4、與外教分工協(xié)作,共同推進雙語教學的.實施工作；

5、與家長保持良好的家校關系,配合完成教學任務；

6、完成園長交辦的其他任務。

1、大型幼兒園主班老師工作經驗1-3年以上,有高端幼兒園教學經驗優(yōu)先；

2、掌握各種班型的教學工作,教學管理能力較為突出；

4、熱愛幼教行業(yè)和孩子,熟悉兒童年齡特點,能較好地把握兒童心理需求,因材施教；

5、責任心強,工作踏實、認真,具有較強的協(xié)調和溝通能力；

6、能跟家長保持良好的家校關系；

7、普通話標準、英語口語較好者優(yōu)先考慮。