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有時候,我們需要停下來思考一下,從經(jīng)歷中獲得一些有益的心得體會,以便更好地面對未來的挑戰(zhàn)。在寫作過程中要注重細(xì)節(jié)的描寫,以豐富和充實文章的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
幼教培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇一
我認(rèn)為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素養(yǎng)。
1、愛崗敬業(yè)。第一,要酷愛幼兒教育事業(yè),要對幼兒教育事業(yè)盡心盡力。挑選了幼兒教育事業(yè),我對自己的挑選無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。認(rèn)真設(shè)計每一節(jié)課,乃至一個小小的動作。不求最好,但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學(xué)習(xí),不斷進取。
2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都期望得到老師的愛和尊重。要與幼兒同等相待,不能把幼兒當(dāng)下級隨便批評。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師愛好老師,愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識。
3、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素養(yǎng),不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身渙散,怎能要求幼兒認(rèn)真。要提高自身的素養(yǎng),這要求自己不斷的學(xué)習(xí),積極探索,不斷首創(chuàng)新的教法。
3、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行動和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的'一言一行,幼兒均愛好仿照,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己第一做到。堅持嚴(yán)于律己。
因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我愿我的愛奉獻在我酷愛的工作崗位上,我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要大張旗鼓,只要將作為教師的美德連續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超出中實現(xiàn)我的人生價值!
幼教培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇二
20__--幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目的學(xué)習(xí)。首先,我要感謝國家對學(xué)前教育的重視,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個普通的一線教師這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會,讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座,再一次感受到思想火花的碰撞。在這為期十五天的學(xué)習(xí)時間里,我每天的感覺都是幸福而又充實的,每一天都有豐碩的收獲,下面就參加國培學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會與收獲。
本次培訓(xùn)的主要課程有:李玉俠教授《學(xué)前教育的基本理念與教師的職業(yè)道德》、幺丹彥教授《提高幼兒教育質(zhì)量需要注意的幾個問題》、張煥榮教授《幼兒衛(wèi)生保健》、趙繼忠教授《腦科學(xué)對幼兒教育的啟示》、韓映紅教授《面向兒童全面發(fā)展的早期教育》、王銀玲教授《幼兒園一日生活質(zhì)量的實踐解讀》、王碩旺教授《幼兒游戲概論、孫志英教授《幼兒園語言教育活動設(shè)計與指導(dǎo)》、劉曉輝教授《多媒體教學(xué)》、高曉薇教授《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)》、李英霞教授《兒童心理發(fā)展特點與教育》、丁海東教授《游戲在課程實踐中融合和運用》、劉為影教授《幼兒園課程》、王秋芝教授《幼兒社會教育活動與指導(dǎo)》、趙章留教授《陽光心態(tài)健康人生》、趙曉麗教授《藝術(shù)教育活動的設(shè)計與實施》、宋二華教授、《幼兒園一日活動的安排與指導(dǎo)》、王書華教授《幼兒常見心理問題診斷與危機干預(yù)》,并見習(xí)公立園桃城區(qū)一幼和私立園陽光藝術(shù)幼兒園。
專家們獨到的見解引領(lǐng)著我,更新著我的教育理念,其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象。
唐山市第一幼兒園園長幺丹彥的《提高幼兒教育質(zhì)量需要注意的幾個問題》在游戲中成長,在童話中成長,在閱讀中成長,在生活中成長。教師要有新思想,要眼中有孩子,心中有目標(biāo)。
1、高質(zhì)量的幼兒園是什么樣的,和諧的校園文化,科學(xué)的辦園理念,清晰的半園思路,井然有序的一日生活,師生良好的精神風(fēng)貌,優(yōu)良的育人環(huán)境,社會、家長、教育部門的滿意及高度評價。
2、課程研究的主要內(nèi)容與研究重點。
3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)的策略—讓環(huán)境和幼兒互動。讓每一寸空間都具有教育價值,讓每一面墻飾都盡可能與幼兒互動。不同類別的墻飾以其不同方式與幼兒互動,實現(xiàn)不同的教育價值,讓幼兒在細(xì)微而平實的生活中獲得健康。要做有思想的教師,讓教育回歸真實的生活,充分利用自然材料讓兒童參與環(huán)境創(chuàng)設(shè)與記錄,教育應(yīng)當(dāng)密切貼近生活,綜合化、具體化、多樣化、民族化、挖掘利用鄉(xiāng)土資源。
4、墻飾應(yīng)具有五個基本特征:1)、教育價值與審美價值同時存在,富有美感,與教育目標(biāo)、教育教學(xué)相呼應(yīng)。2)、成為孩子們學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的記錄。3)、展示的內(nèi)容和形式有助于提升和促進幼兒的關(guān)鍵經(jīng)驗。4)、成為孩子們之間、師友之間交流與溝通的紐帶,孩子們表達與經(jīng)驗分享的平臺。5)、墻飾內(nèi)容與作品要走向有價值的收藏方式?;訅︼棥獋鬟f教育的信息。1)、樓梯樓道的過渡性墻飾。色彩的選擇不是越多越好,越濃越好,應(yīng)該以幼兒的需要和幼兒的發(fā)展為依據(jù),形成一些主色調(diào)。從心理學(xué)角度說,黃色—使幼兒思維活躍,充滿溫暖感。綠色—能緩解心理性緊張,有和諧、平靜的感覺。紅色—刺激大腦神經(jīng),使幼兒產(chǎn)生積極、歡快的情緒。2)、與教育活動相呼應(yīng)的互動墻飾。以兒童的關(guān)鍵經(jīng)驗和發(fā)展線索為核心特點,能夠給教師新的視角,用什么樣的材料支持幼兒的學(xué)習(xí)。3)、主題生成:師幼+家園+親子+社區(qū)—順應(yīng)需求,以“興趣為基礎(chǔ)”內(nèi)容延伸。環(huán)境+信息+活動+記錄——回歸生活,以“發(fā)展”為動力材料使用,本土+體驗+遷移+設(shè)計——利用資源,以“創(chuàng)新”為突破價值取向。內(nèi)化+責(zé)任+合作+成長——快樂學(xué)習(xí),以“和諧”為效應(yīng)。主題是以個人的學(xué)習(xí)、表達和記錄為基礎(chǔ)的。墻飾是孩子們學(xué)習(xí)活動過程,各種各樣的活動構(gòu)成,創(chuàng)設(shè)各種各樣的問題情境和開放性問題,目的在于激發(fā)兒童的思考,調(diào)動兒童探索,參與活動的積極性。
5、區(qū)域活動的背景墻飾。各個活動區(qū)如提供滾珠玩具的玩法,剪紙片怎樣玩罐頭筒,判斷怎么引導(dǎo),由淺入深一步一步引導(dǎo)幼兒搭建程序,各個活動區(qū)域的背景墻飾應(yīng)具有以下共同特征:1)、與區(qū)域的內(nèi)容、階段性目標(biāo)、操作材料相適宜。2)、具有美感。3)、常規(guī)性提示。4)、對幼兒游戲和學(xué)習(xí)活動有引發(fā)、引導(dǎo)和促進作用。
幼教培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇三
在我所參加的幼教培訓(xùn)中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,讓我對幼兒教育有了更深入的理解。通過這次培訓(xùn),我意識到幼兒教育是一項非常重要的任務(wù),需要我們教師具備豐富的知識和技巧。在這篇文章中,我將分享我從幼教培訓(xùn)中學(xué)到的心得體會。
首先,我認(rèn)識到幼兒教育的重要性。幼兒時期是人生的關(guān)鍵時期,也是個體發(fā)展最快的時期。在這個階段,幼兒的大腦容易接受新的事物和觀念。因此,幼兒教育對于孩子的成長和發(fā)展至關(guān)重要。通過幼教培訓(xùn),我學(xué)到了許多關(guān)于兒童心理發(fā)展和學(xué)習(xí)方法的知識。我知道了如何創(chuàng)造一個積極、有趣和鼓勵學(xué)習(xí)的環(huán)境。我明白了幼兒教育是如何影響孩子的成長,以及如何成為他們的榜樣。
其次,我學(xué)到了如何運用多種教學(xué)方法和技巧來滿足不同孩子的需求。在幼教培訓(xùn)中,我學(xué)到了多種教學(xué)方法,例如游戲、互動、啟發(fā)式教學(xué)等。這些方法旨在激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和動機,并幫助他們更好地理解和掌握知識。我也學(xué)到了如何通過觀察和評估孩子的學(xué)習(xí)情況,調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容,以滿足每個孩子的需求。這不僅使我成為了一名更好的教師,也讓我更加關(guān)注和尊重每個孩子的個性和特點。
第三,我學(xué)會了如何與家長建立積極的合作關(guān)系。在幼兒教育中,教育家和家長是密切合作的伙伴。他們共同關(guān)注孩子的成長和發(fā)展,并共同為他們提供最好的教育和環(huán)境。通過幼教培訓(xùn),我學(xué)到了如何與家長建立溝通和合作的機制。我明白了溝通的重要性,了解了如何與家長分享孩子的學(xué)習(xí)進展,并與他們交流關(guān)于孩子的需求和關(guān)心的事情。這樣,我能更好地了解孩子的家庭背景和環(huán)境,為他們提供個性化的教育和支持。
第四,我意識到教育的力量和責(zé)任。幼教培訓(xùn)讓我更加明確了作為一名幼教人員的職責(zé)和使命。我認(rèn)識到我不僅僅是為了教會孩子知識,還要引導(dǎo)他們的行為和價值觀。我要成為一個充滿愛心、耐心和智慧的教師,給孩子們帶來正面的影響。只有這樣,我才能真正培養(yǎng)出有愛心、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的幼兒。
最后,幼教培訓(xùn)讓我明白了自我提升的重要性。作為一名幼教人員,我需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能。幼教領(lǐng)域的變化很快,我們需要持續(xù)地了解最新的研究和發(fā)展。通過參加幼教培訓(xùn),我學(xué)到了許多新的教學(xué)方法和理念,并接觸到了一些最新的幼教資源和工具。這些都幫助我提升了自己的職業(yè)能力,并為我的教學(xué)帶來了更多的創(chuàng)新和改進。
總之,通過參加幼教培訓(xùn),我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。我深刻認(rèn)識到幼兒教育的重要性,學(xué)到了豐富的教學(xué)方法和技巧,了解了如何與家長建立合作關(guān)系,認(rèn)識到了教育的力量和責(zé)任,以及意識到了自我提升的重要性。這些體會將指導(dǎo)我成為一名更好的幼教人員,為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
幼教培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇四
在幼教工作上,不斷學(xué)習(xí)進修是非常必要的。通過不斷的認(rèn)知更新和技能提升,才能夠更好地應(yīng)對日漸豐富的幼兒教育需求,做好幼兒教育工作。以下是本人通過幼教培訓(xùn)課程所獲得的心得體會。
第一段:學(xué)前教育的特點。
學(xué)前教育是幼兒教育的重要階段,對幼兒的身心發(fā)展有著重要的影響。因此,幼兒園要在學(xué)習(xí)課程安排上更加注重幼兒個性化需求。要明確學(xué)前教育的特點,使教育活動更為符合幼兒的思維特點,更為適應(yīng)幼兒發(fā)展的階段特點。同時,還要注重培養(yǎng)幼兒的情感,引導(dǎo)幼兒積極樂觀,關(guān)注別人的需要,并且積極分享和合作。
第二段:師德教育的重要性。
幼教師德教育是幼兒教育中不可或缺的一部分。幼兒教師的言行和行為示范的價值,不僅會影響到幼兒園內(nèi)部,更可能會對整個社會產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。因此,教師必須要求自己,要承擔(dān)起對幼兒的責(zé)任,建立起正確的價值觀,時刻保持良好的教育形象。
第三段:創(chuàng)意教育與幼兒教學(xué)。
創(chuàng)意教育是幼兒教育創(chuàng)新的重要方向。幼兒天性活潑好動,能夠通過各種方式、各種角度來有創(chuàng)意地創(chuàng)造新事物。創(chuàng)意教育給教師提供了廣泛的創(chuàng)造性教育方法,教師可以通過創(chuàng)造性教育與幼兒互動,引導(dǎo)幼兒自發(fā)生活,自主思考,自主學(xué)習(xí)。同時,也可以促進幼兒創(chuàng)造思維能力和動手能力的培養(yǎng),提高幼兒的學(xué)習(xí)效率。
第四段:有機食品在幼兒教育中的應(yīng)用。
在當(dāng)今世界,有機食品已經(jīng)獲得了廣泛的推廣和應(yīng)用,其對幼兒身體健康的保護不容忽視。部分有機食品的瑕疵和有害成分都被添加劑等致病物代替,可以保證幼兒在健康飲食的過程中免遭各種有害成分的攻擊。有機食品的推廣可以使得幼兒能夠更好地攝入精華成分,幫助提高幼兒的免疫力和學(xué)習(xí)能力。
第五段:特色課程在幼兒教育中的應(yīng)用。
幼兒園按照幼兒個性化需求,設(shè)立了各類主題的特色課程,這也是目前幼兒園常見的一種教育方式。特別是在幼兒園的教育計劃中,注重培養(yǎng)幼兒的雙向思維、獨立思考能力和參與實踐能力,在做好基本教育工作的同時,也為幼兒的特長培養(yǎng)和多元化的能力發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
通過本次培訓(xùn),我不僅學(xué)習(xí)到了幼兒教育的相關(guān)知識,也學(xué)會了如何適應(yīng)環(huán)境和教育資源,是我有更好的應(yīng)對幼兒問題的能力。通過不斷學(xué)習(xí),我相信我能夠?qū)⒆约旱膶嵺`經(jīng)驗和教學(xué)理論知識分享給學(xué)生,為幼兒教育不斷貢獻力量。
幼教培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇五
今天,我們?nèi)w幼兒園教師參加了一場由專業(yè)教育機構(gòu)提供的培訓(xùn),這次學(xué)習(xí)讓我們認(rèn)識到自己還有很多東西需要學(xué)習(xí)。我們首先聽了靳老師的講座,她嘮叨了《如何做一名孩子喜歡、家長滿意的魅力幼師》,讓我們認(rèn)清了自身的不足和在幼兒園里需要怎么樣的溝通能力和態(tài)度,同時,靳老師還講述了自己的生動故事和和我們有關(guān)的案例,其中包括了幼兒老師的情緒控制。話說,經(jīng)驗再多,如果自己的心態(tài)不好,難以做得更好。
隨后,我們又聆聽了余老師的講座,他清晰說明情緒對于幼教教師來說是最關(guān)鍵的一部分,一個心情舒暢的老師更容易對工作充滿信心和對孩子充滿耐心。而此時情緒不佳的老師,則會影響心情和精神狀態(tài),進而失去耐心,無法順利地完成自己的工作。最后,我們還傾聽了靳老師的講課,其中,靳老師通過一系列實用例子、方法和策略,教會了我們在幼兒園中的不足和需要注意的地方,如何與不同類型的家長進行溝通、如何糾正孩子的.不良習(xí)慣,并提出了貼切的解決方案。
通過這次學(xué)習(xí),我們懂得了情緒對于每個孩子都很重要,如果教師自己無法控制自己的情緒,那么又誰會認(rèn)同和信任他呢?我們認(rèn)識到自己還需要進行更多的學(xué)習(xí),并時刻注意和調(diào)整自己的情緒狀況,來做一個讓幼兒喜歡、家長滿意的好老師。
總之,這次培訓(xùn)對于我們教師來說意義重大,讓我們獲益良多,我們將積極應(yīng)用其中學(xué)到的知識和方法,讓自己的職業(yè)水平更上一層樓。
幼教培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇六
__月__日的新教師崗——__作為即將上崗的新教師,我參加了前培訓(xùn)。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗,從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了今后工作的發(fā)展方向和目標(biāo)。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新。下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤?xùn)的點滴體會:
這次培訓(xùn)的內(nèi)容總共分為兩大部分:一是教育教學(xué)的培訓(xùn);二是法律法規(guī)的培訓(xùn)。
教育教學(xué)培訓(xùn)中盧宏為我們講解師德師風(fēng),如何在教育中遵紀(jì)守法。在講述中讓我們了解德清教育的基本情況和發(fā)展前進,了解了如何對學(xué)生進行管理,了解了如何建立良好的師生關(guān)系。他還將自己成功的經(jīng)驗與我們分享,讓我們體會到教師自身需要不斷充實和提高。給孩子一碗水,自己就要準(zhǔn)備一桶水這樣一個道理。
其次,__談到教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業(yè),幼兒教師是教育的先導(dǎo),是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠(yuǎn)的影響,我們是明天花朵的培育者,張局長用四十多年的教肓經(jīng)驗感悟大家。如今,我實現(xiàn)了我的夢,成為幼兒教師,我覺得很幸福,我終于有?了施展抱負(fù)的舞臺。
再次,__向我們再次陳述師德師風(fēng)及師愛,盡自己的能力做到“老吾老以其人之老,幼吾幼以其人之幼"的教育大愛,并且要用一顆寬大的心對待孩子的錯誤。想教好學(xué)生,新教師首先要有一個良好的心態(tài),然后給自己一個合適的定位。從小事做起,一點一滴的`做好教育工作,根據(jù)我們幼兒的年齡特征和發(fā)展水平去教育,引導(dǎo)他們,使他幻不但健康的成長,還能健康成人。第二,要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)對于我們這些年輕人來說,是一件非常容易的事情。但最重要的是怎么把學(xué)習(xí)專業(yè)知識,還要學(xué)習(xí)每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實踐經(jīng)驗。
對我們年輕的新教師來說,我們肩上的擔(dān)子是沉甸甸的。這充分的體現(xiàn)了我們新教師職業(yè)道德的具體表現(xiàn)和期望。師德中要求我們教師為人師表,敬業(yè)愛崗,熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
最后,__向我們講教師應(yīng)遵循的法律法規(guī)。幼兒園這片凈土是教師和小朋友們的圣地。因此就需要教師做到依法執(zhí)教。
這次培訓(xùn)就像一場急時雨,讓我們幼教工作者及時的了解了相關(guān)的法律法規(guī)。通過一些實際案例,讓我知道怎么樣去面對發(fā)生在幼兒園的一些糾紛,消除幼兒園內(nèi)存在的不安全因素,保證幼兒是在一個和諧、安全的環(huán)境下生活和學(xué)習(xí),對幼兒進行安全教育是非常重要的,提高幼兒自我保護能力也十分必要。
總之,通過這幾位專家用他們淵博的文化給學(xué)員們講述深奧的知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā),他們給我留下了許多思考和啟發(fā)。我愿做孩子的導(dǎo)航員!我也會努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
幼教培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇七
要不斷提升課程品質(zhì),綜合提升幼師教育的教學(xué)質(zhì)量。下面是本站小編為大家整理的幼教。
供你參考!
轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學(xué)習(xí)體會。
一、讀書,幼師生命成長的必須。
在培訓(xùn)過程中,老師們扎實的話語基礎(chǔ)令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀(jì)輕輕就已是學(xué)校的骨干教師,這與他的勤奮好學(xué)是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經(jīng)典書籍,還有學(xué)前教育的文章,寫好。
讀書筆記。
,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業(yè)務(wù)理論素質(zhì),日日學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。
二、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德。
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學(xué)會理解、關(guān)愛幼兒。
三、廣泛學(xué)習(xí)幼兒教育教學(xué)理論,提升教學(xué)技能。
甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,其他幾位教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,為我們詳細(xì)、生動的講解了課程特點及教學(xué)活動設(shè)計、組織與指導(dǎo)、環(huán)境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學(xué)工作。
這次的培訓(xùn)中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學(xué)習(xí),加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
我深深體會到了老師的艱辛,尤其是我們幼兒教師們在一日活動中從早到晚一時不停地扮演多樣角色,引導(dǎo)孩子,讓他們感到幼兒園里溫暖快樂,體會到集體的溫馨,讓他們在老師關(guān)愛的氛圍里健康成長。
以前帶慣了小學(xué)生,一個眼神一個手勢他們就會明白該干啥了,不該干啥,自從改行帶了小孩子,讓我哭笑不得,他們自己的吃喝拉沙不但讓我操心,還要你……,累一天腰酸胳膊痛,還感覺自己什么都沒做,因為你干的工作是看不到的……。一年后慢慢適應(yīng)了此工作,經(jīng)過多次的外面學(xué)習(xí),培訓(xùn)對自己所從事的事業(yè)有了新的認(rèn)識。
幼兒教育是人的啟蒙教育,奠定以生發(fā)展的教育,是第一開智者,是幼兒如何做人的先行者,幼兒園的工作是繁瑣的,細(xì)小的,而作為教師,我們付出的愛卻同樣是深沉的,我總是堅持以幼兒為主體,針對不同年齡段的幼兒采取不同的關(guān)愛方式。抱抱他們,親親他們,這簡單的身體動作,一下子讓孩子和我親了起來,雖然有時他們像小跟屁蟲似的時時跟著我,可是我一點也不介意,因為我知道,孩子們已經(jīng)給了我充分的信任,我給了他們安全感。我要求自己要給予每個孩子的愛都是平等的,所以對于那些乖巧可愛的孩子,我從不溺愛他們,而是創(chuàng)造更多的機會提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、辦事能力及抗挫能力,培養(yǎng)他們誠實謙虛的品德,促使他們獲得更全面的發(fā)展。而對于那些頑皮的、不聰明的孩子,我也從不歧視或忽視他們,反而給予他們更多的關(guān)注,悉心地去觀察和了解他們,努力挖掘他們身上的閃光點,再根據(jù)每個人不同的特點,采用不同的方式去教育引導(dǎo)他們,從而也使這些孩子在原有水平上獲得進步。
老師的一言一行都在遷移默化的影響著幼兒。因此從事幼兒教育這個行業(yè),就要用心懈去做。幼兒教育是有高度責(zé)任性的勞動,不能有絲毫的滿足和懈怠。幼兒教育事業(yè)就意味著起早貪黑,廢寢忘食,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。幼兒教師他就像古話中說“文武雙全。”我們在工作中就要發(fā)揚學(xué)而不厭,學(xué)海無涯的精神,勤奮學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。為幼兒教育事業(yè)奉獻一切。懈怠。我們教師作為傳道、授業(yè)、解惑的人類靈魂工程師,更要跟上時代的步伐,不斷地充實完善自己,不斷提高自身素質(zhì),這樣才有本錢去教育好我們的學(xué)生,我想這才是對孩子最直接最樸實的愛。
周三中午,我們參觀了一場高級教師培訓(xùn)班為我們帶來的,以我們開發(fā)區(qū)幼兒園為載體的“辦園特色推介會”的模擬現(xiàn)場。每個高級教師針對我園的辦園特色現(xiàn)狀,進行了豐富多彩的介紹。推介會上,有的教師文字樸實,字字點睛;有的教師圖文兼并,繪聲繪色;有的教師眉飛色舞,娓娓動聽;更有的教師文字精辟,思路獨特。每個教師都極大地發(fā)揮了自身的優(yōu)點,將我園的特色進行了展示介紹。
讓我印象最為深刻的是以下幾位教師:
一、思路獨特,文字精辟。
代表作:《體育是特色,陽光是精神》------李丹鳳。
李老師直接將我園的陽光體育為核心,從環(huán)境創(chuàng)設(shè)和課程設(shè)置兩個方面著重詮釋“體育是特色”,而后從教師“積極樂觀的情緒”、“努力進取的態(tài)度”、“自信謙和的心態(tài)”三個方面來介紹“陽光是精神”。不僅思路獨特,給人以別出心裁的感覺,而且文字也寫得非常精辟,給了我們視聽的強烈沖擊。第一部分,有充分的幼兒園體育創(chuàng)設(shè)圖片作為依據(jù),有理有據(jù),詮釋充分。后者由于理論性較強,若能配合我們實效的教師隊伍建設(shè)的相關(guān)活動圖片會更具說服性。
二、歷史沉淀、見證發(fā)展。
代表作:《兒童優(yōu)先》------馮紅炯。
馮老師搜集了從我們幼兒園創(chuàng)建開始到現(xiàn)在,園舍改建的不同階段的照片和師資隊伍不斷擴大的全家福。熟悉的園舍、陳舊的相片,有力地詮釋了我園是一所具有歷史性的幼兒園;全新的建筑、龐大的隊伍,更是向我們展示了一所不斷發(fā)展擴大的現(xiàn)代化的幼兒園;這些都見證了幼兒園的發(fā)展前進。她更是以“兒童優(yōu)先”為核心,向我們介紹了幼兒園教研工作的立足點與核心理念。
三、眉飛色舞、娓娓動聽。
代表作:《給幼兒一個健康快樂的童年,給教師一個成長發(fā)展的空間》------周靜。
周老師,以她獨特的講座風(fēng)情將幼兒園的辦園特色做了一個繪聲繪色的報告,給了我們一個唯美的視聽享受。她的表情、聲調(diào),都深深地吸引了每一個聽眾。她始終以微笑和甜美的音色詮釋幼兒園每個細(xì)節(jié)所寓含的深刻教育價值。
當(dāng)然還有很多教師有值得我學(xué)習(xí)的地方,例如:田老師的繪畫錦集,每組畫面都是一套系的作品,豐富的作品搜集讓我們理解了一位優(yōu)秀的老教師的教育沉淀;黃老師的主人風(fēng)格,她始終將自己作為幼兒園的主人,吸引每一個聽眾走進她的世界;顧老師的“歡迎你到開幼來”較為全面地介紹了我們幼兒園各個園區(qū)的辦園特色;還有田智敏老師的深刻寓意,她深厚的文字功底,給了我們很多啟迪。
此次推介會,不僅讓我看到了每個老師對待同一件事情的不同視角、不同理解和不同閃光點,同時也讓我有了很大的反思空間:我們都同處一個幼兒園,但是每個人對幼兒園的特色理解卻存在鮮明的差異。是立足點不同?考慮深度不同?還是工作的內(nèi)容不同?我想,最主要的還是心的振幅不同。假若,我是推介會的介紹員,我又會怎樣介紹我的幼兒園呢?我一直都在思考......
幼教培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇八
首先我要感謝郭氏基金對這次培訓(xùn)活動的資助,感謝保靖縣教育局,感謝湖南省幼教師資培訓(xùn)中心,讓我們有如此寶貴的學(xué)習(xí)機會。在這十天的培訓(xùn)中,我們聆聽了許多專家的精彩講座。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。
這次骨干教師培訓(xùn),我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。下面是培訓(xùn)中我印象深刻的講座:
陳躍輝老師在幼兒教師禮儀方面的闡述簡要精辟,使我對教師文明禮儀有了新的認(rèn)識。教師禮儀——是指教師在從事教育、教務(wù)活動、履行職務(wù)時所必須遵守的禮儀規(guī)范。
禮儀就是律己、敬人的一種行為規(guī)范,是表現(xiàn)對他人尊重和理解的過程和手段。它始終以某種精神的約束力支配著每個人的行為,是適應(yīng)時代的發(fā)展、促進個人進步和成功的重要途徑。禮儀是無處不在的,它可以表現(xiàn)出一個人的道德修養(yǎng),它可以增進人與人之間的友誼,它的作用太多了。馬可連柯說過這樣一句話“做教師的決不能沒有表情,不善于表情的人不能做教師。
在以后的工作中我一定要注意自我完善,自我提高,自我發(fā)展,自我超越,提高自身的教學(xué)能力,做一位現(xiàn)代意識、服務(wù)意識強的教師,真正地做到為人師表。教師不但教人以知識,使人從無知到文明,教師更重要的是教人以德,使人學(xué)會如何做一個高尚的人。一個民族的素質(zhì)直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質(zhì)就必須有一支良好的教育隊伍。
1、正確把握數(shù)學(xué)內(nèi)容中的概念。
教師正確把握數(shù)學(xué)內(nèi)容中的相關(guān)概念是為幼兒提供高質(zhì)量的教學(xué)活動的基本前提和基礎(chǔ)。
2、充分挖掘數(shù)學(xué)內(nèi)容中的關(guān)鍵經(jīng)驗。
——是對幼兒長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要作用的經(jīng)驗;是由主動學(xué)習(xí)的幼兒通過活動自己建構(gòu)起來的經(jīng)驗。
關(guān)鍵經(jīng)驗既可以表現(xiàn)為領(lǐng)域性或綜合性的關(guān)鍵概念,也可以表現(xiàn)為一系列關(guān)鍵的學(xué)習(xí)過程、行為方式與技能和策略。
3、支持幼兒主動探究性學(xué)習(xí)。
(1)以游戲或貼近幼兒生活的方式設(shè)計、組織活動。
(2)精心設(shè)計有質(zhì)量的問題。
(3)充分、科學(xué)地提供和運用操作材料。
(4)調(diào)動幼兒的已有經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)。
(5)引導(dǎo)幼兒將探索和操作的體驗進行疏理,上升為經(jīng)驗或概念——及時小結(jié)和總結(jié)。
(6)關(guān)注幼兒操作過程,處理好操作后的檢查與全體等待時間的關(guān)系。
4、關(guān)注個體差異——讓每個幼兒在原有水平上得到發(fā)展。
(1)多提供不同層次的小組活動;。
(2)投放多樣的、不同層次的操作材料,提出不同難易程度的任務(wù);。
(3)多提供數(shù)學(xué)區(qū)域活動。
聽北京師范大學(xué)教育學(xué)部錢志亮教授的精彩講座,從遺傳學(xué)等多學(xué)科角度對人的差異性作了深刻的分析。錢教授講到:我們看孩子的時候要帶著一種感激敬畏的態(tài)度。
人得先天能力可以有差異,但做人的標(biāo)尺應(yīng)該相對一致,一個優(yōu)秀的教師不是看他的課上的多好,也不是看他所教的班級成績有多優(yōu)秀,最重要的是看有沒有引導(dǎo)學(xué)生怎樣去做人,做一個向上、仁愛、勤勞、智慧、誠信、熱情、勇敢、至善、至美的人,這樣才是一個優(yōu)秀的教師。
錢教授告誡我們在教育教學(xué)中要:感激生存,敬畏生命!珍惜生命,用心感動!傾心相助,引導(dǎo)生活!激發(fā)潛能,促進發(fā)展!人生就是一項自己做的工程。每天我們選擇什么樣的工作態(tài)度,決定了我們明天的生活。
感受之一是:要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們農(nóng)村教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。如果我能面向全體幼兒,全面培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)他們的實踐能力以及自我學(xué)習(xí)的能力,那么這就是跟上了新理念的步伐了。
幼教培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇九
的9月,太倉的幼教發(fā)生了質(zhì)的變化,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護下,我有幸受聘為藝術(shù)幼兒園園長、藝術(shù)幼教中心事務(wù)主任。剛剛走上管理崗位,身上的角色一下多了許多:園長、人事秘書、檔案人員……等等,不同的角色要求著不同的事務(wù),園長要全面思考幼兒園的管理工作,規(guī)劃布置每月、每周、每日的工作;人事秘書關(guān)系著所有教師的職稱評定、工資晉升、信息收發(fā)錄入;檔案人員則要將所有的檔案資料信息化、數(shù)字化……等等。一切都是那樣的陌生而又無所適從,正當(dāng)自己迷茫之時,有幸能參加教育局組織的“幼教管理干部培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),一年多來,正是借助這個培訓(xùn)的平臺,在各級各類專家的引領(lǐng)之下,對管理工作的內(nèi)涵、管理藝術(shù)、如何提升管理能力等都有了全面的認(rèn)識及提高。雖然臨近結(jié)業(yè),回首這一年來學(xué)習(xí)歷程,心中充滿激動與感慨,此次高規(guī)格的培訓(xùn)有如一場及時雨,在引領(lǐng)自己有序處理各類管理事務(wù),開闊自己管理視野的同時,更為自己的管理走向成熟奠定基礎(chǔ),現(xiàn)就以下幾方面談?wù)勛约旱捏w會。
一、在聆聽中建立管理理念。
培訓(xùn)班里重培養(yǎng),為了提高學(xué)員的理論水準(zhǔn),開拓學(xué)員的管理視野,提升學(xué)員的管理理念,在一年多時間里,先后開設(shè)多達十多個專家講座:有來自外面的著名的園長、教研員、刊物編輯;也有來自本土的婦幼保健、財務(wù)人事等領(lǐng)域的精英。講座的內(nèi)容涉及幼兒園管理的方方面面:有幼兒園的管理藝術(shù);人、財、物統(tǒng)籌;安全工作;課程建設(shè)等,使我們能夠站在較高的成長起點發(fā)展。我們先后聆聽了《公辦幼兒園的經(jīng)營策略》、《幼兒園課程建設(shè)的價值定位與實踐載體》、《幼兒園園本課程的建設(shè)》、《瑞吉歐的教育資源》《當(dāng)什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園》等報告,專家們理論闡述、引經(jīng)據(jù)典、談心交心,無不使我產(chǎn)生共鳴。
在眾多的學(xué)習(xí)交流中,開闊了視野,更新了理念。毛美娟園長的“貴在制度,贏在執(zhí)行?!崩砟?,讓我們清晰地認(rèn)識到:一個單位,管理是錯綜復(fù)雜的,身為管理者應(yīng)該不斷提高對制度的執(zhí)行力,讓大家感覺自己處處是公平的,這樣才能在管理中起到事半功倍的效果。制度是基業(yè)長青的守護者,如果好的制度沒有好地執(zhí)行,這個制度將是一紙空文,執(zhí)行制度能讓制度本身產(chǎn)生力量,當(dāng)我們把學(xué)校制度與執(zhí)行力完美結(jié)合起來,才能把學(xué)校的文化全面深刻有力地體現(xiàn)出來。
而無錫市教研中心的李俐老師的“我前進、我新鮮、我很特別”的課程建設(shè)理念,讓我們清晰了基于發(fā)展、基于創(chuàng)新和園本的課程動態(tài)化建設(shè)的價值定位,清晰了如何從管理和資源兩個實踐載體來深入推進幼兒園課程改革進程的行動思路。省教科院特教所尹所用自己的切身感受及深切的語言把我們重又帶回瑞吉歐先進的教育思想,對她進行了重新的認(rèn)識:方案活動只是瑞吉歐教育中的輔助教學(xué)形式,不是主要的或者全部的活動,除了方案教學(xué)外,還有許許多多值得我們學(xué)習(xí)與借鑒的地方——以人為本的兒童觀;建構(gòu)主義的教育觀;倡導(dǎo)多種語言表達與溝通;形成高效的合作團體等等。
這些理念一直引領(lǐng)著我的管理實踐,督促我在管理崗位上以先進的理念提升管理實效。
二、在交流中提升管理智慧。
培訓(xùn)班里重實踐,在加強對學(xué)員的理論培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,廣泛組織實踐討論活動,在每一次的聆聽報告之后,培訓(xùn)班總會結(jié)合聽講內(nèi)容,組織學(xué)員分組、有重點的進行討論:“一個好的幼兒園是什么樣的?”“幼兒園校園文化建設(shè)的具體內(nèi)容?”等等。
一個個問題、一次次碰撞,這種在實踐中不斷的思辨與交匯,無疑對每位學(xué)員都是一個共同進步的過程,學(xué)員們在討論中結(jié)合自己的現(xiàn)實管理經(jīng)驗或管理理想亮觀點、擺思想,對管理的本質(zhì)、管理的方法與策略有著清晰的認(rèn)識,大家在相互借鑒中不斷積累管理經(jīng)驗,同時作為管理者的能力之一——表達能力(即口才)也得到較好地提升。
三、收獲和感悟。
幼兒園的管理是錯綜復(fù)雜的,其內(nèi)容包含了人財物資源統(tǒng)籌、保教管理、品牌建設(shè)、文化建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、辦園質(zhì)量、危機管理等方發(fā)面面,通過培訓(xùn)我深深體會到作為一名管理者,必須要善于學(xué)習(xí)明辨事理、處事果斷、勇于改革創(chuàng)新……,才能有效促進學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。
(一)做善于學(xué)習(xí)的學(xué)者。
幼兒園的建設(shè)與發(fā)展離不開有思想、有素質(zhì)、開拓進取的管理者,只有勤于學(xué)習(xí),才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。作為管理者,工作中一定要堅持學(xué)習(xí),要把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己職業(yè)生涯中的必需,從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能;從廣博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與方法。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)課程改革理論,學(xué)習(xí)名園名師的教育思想和管理經(jīng)驗。不斷地充實與更新,不斷地轉(zhuǎn)變思維方式,提升自身素質(zhì)和綜合能力,以開放的、系統(tǒng)的、多元的思維方式指導(dǎo)工作,同時還必須學(xué)會反思,學(xué)會在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,不斷進行自我調(diào)整。
二)做執(zhí)行規(guī)章制度的垂范者。
沒有規(guī)矩,就無所謂方圓。規(guī)章制度的制定不是隨領(lǐng)導(dǎo)的意志而轉(zhuǎn)移,想如何就如何的,它必須廣泛征求群眾的意見,然后進行意見綜合,最后得出既合情又合理的實施方案。規(guī)章制度出來之后,就得讓所有人去自覺執(zhí)行它、履行它、維護它,這樣制度才產(chǎn)生實際的效應(yīng),起到很好的規(guī)范和制約作用。而在執(zhí)行規(guī)章制度方面,領(lǐng)導(dǎo)必須首先帶頭執(zhí)行,應(yīng)當(dāng)是執(zhí)行規(guī)章制度的垂范者。要求別人做到的,自己首先得做到,當(dāng)管理者首先做好自己、規(guī)范自己之后,才能去說服別人、規(guī)范別人。這樣才會具有凝聚力,工作中遇到多大的阻力,都因為有管理者的以身作則而迎刃而解。(三)做明辨事理、處事果斷的智者,作為管理者,應(yīng)當(dāng)是理智型、開拓型、決策型的人物。對事對人是非分辨,分析問題條理清晰、處理問題迅速果斷。在辦學(xué)理念上,既要開拓進取,將自己打造的幼兒園與過去所取得的成績相比、與上級部門的要求相比、與社會和家長的期望相比,要善于發(fā)現(xiàn)問題的存在,要妥善處理好存在的問題,將幼兒園辦出別人無我有,別人有我優(yōu)的特色。在管理工作中要理智地對幼兒園里發(fā)生的問題,分層管理。
就如英國學(xué)者德斯.迪拉夫提出的兔子型決策者和烏龜型決策者理論,我們應(yīng)該借鑒兩種管理的長處,能夠快速吸收觀點和信息,可以在較短的時間內(nèi)對所發(fā)生的情況有一個大致的了解,能找到他人難以發(fā)現(xiàn)的捷徑,能夠隨時做出果斷的決策,對機遇和威脅迅速做出反映,當(dāng)機立斷,在必要時能夠進行現(xiàn)場指揮,能夠抓住各種變化帶來的機遇。同時能收集復(fù)雜詳盡的信息,形成完整的意見,從正反兩個方面看問題,當(dāng)事情進展較緩慢時,能夠保持足夠的耐心,做事有始有終,抓住問題的實質(zhì),注重細(xì)節(jié),目光著眼于長遠(yuǎn),對幼兒園進行大膽而細(xì)致的管理。
(四)要做敢于改革創(chuàng)新的勇者。
作為一個園所的管理者,要敢于開創(chuàng)管理革新藝術(shù)的先河,勇于向一切不適應(yīng)時代發(fā)展的傳統(tǒng)觀念和做法挑戰(zhàn)。既要有洞察分析現(xiàn)狀的能力,更要有超前思索未來的能力,做到大氣、靈氣、底氣,立足實際,不怕困難,敢于奮斗,以“質(zhì)量立校”,以“科研強校”,在自己實踐探索的基礎(chǔ)上,汲取名園長的理論指導(dǎo),形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使幼兒園得到社會的廣泛認(rèn)可,為幼兒園的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,從而帶動幼兒園整體水平有較大的提高,真正把幼兒園辦成“讓家長放心,讓社會滿意”的學(xué)校。
一年多的學(xué)習(xí)就要結(jié)束了,但回想這段時間的研修氛圍與實戰(zhàn)經(jīng)歷卻是那樣的難以割舍。經(jīng)過了一年多的學(xué)習(xí),自己在管理的理念和工作方法上經(jīng)過了一次“洗禮”,思考問題的方式悄悄發(fā)生著變化,相信經(jīng)過這次學(xué)習(xí),自己走在幼教管理崗位上的腳步會邁得更加堅實!
幼教培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇十
半個月前,我說我要去學(xué)習(xí)了,孩子們很不舍的問,你要去多久?你要去學(xué)啥?你啥時候回來?家長們也是一如既往的支持著、鼓勵著。我常常感恩我們的家長,將他們的生命摯寶交與我們,是那樣全然的信任。其實,也恰是說明家長們信任老師的背后,是更加信任這個支持著老師們的__幼兒教育體系。
中國有句俗語:“言傳不如身教,身教不如境教?!笨鬃右嘣疲骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令而不行?!鼻『蚠_教育創(chuàng)始人魯?shù)婪蚴┨辜{的一段頌詞不謀而合:“所有的教育其實是自我教育,孩子在環(huán)境中教育他自己,身為老師我們只是孩子環(huán)境中的一部分,我們必須盡可能讓自己成為最好的環(huán)境,因此孩子可以教育他自己,協(xié)調(diào)他自己的命運?!?/p>
是的,孩子與成人有很多不同,每一天,他都是通過模仿周邊發(fā)生的一切來學(xué)習(xí),他們會模仿動物爬,會模仿小鳥叫,但很多時候我們都忘記了,我們成人才是與孩子們鏈接最深的那個模仿體。
是的,我要去學(xué)啥?我要以怎樣的生命姿態(tài)呈現(xiàn)于孩子的環(huán)境之中?我親愛的家長們或許也會問,他們孩子的老師每年兩次的一個月時光都在學(xué)啥?那么我就在此簡單說說吧。
我們培訓(xùn)的機構(gòu)有個高大上的名字—wecc,意在培養(yǎng)資深的__幼教教師,從理論和實踐等多方面支持幼師隊伍的建設(shè)和成長。課程內(nèi)容涵蓋人智學(xué)、兒童發(fā)展、教學(xué)實物、管理、手工、藝術(shù)、個人成長等多方面。教師團隊由來自于澳大利亞、英國、新西蘭、瑞典、德國、荷蘭、比利時等具有豐富__幼兒教學(xué)經(jīng)驗的教師構(gòu)成,為時3年共6期。
這一期的內(nèi)容與前幾期一樣精彩紛呈,理論與藝術(shù)相互融合,有呼有吸,一點也不枯燥,也不感覺疲乏,甚至?xí)幸环N浸潤于寧和的暖流之中的愜意與舒心。難怪有越來越多的家長朋友們也來參加培訓(xùn)。其實從內(nèi)容上來講還是蠻多的,孩子在幼兒園一周的節(jié)奏里經(jīng)歷了什么,在培訓(xùn)內(nèi)容上涵蓋了什么。比如這期的培訓(xùn)包含了音樂、唱歌、晨圈及其創(chuàng)作、萊雅琴演奏及創(chuàng)作、想象力的發(fā)展、偶戲的各種形式表演及各種偶的制作等等。
在__幼兒園,孩子們經(jīng)常聽到老師們在唱歌,唱四季的歌、唱節(jié)慶的歌、唱故事里的歌、唱有趣的童謠,幾乎都是一些簡單的旋律,如果懂音律的朋友更會發(fā)現(xiàn),這些簡單的旋律其實是以五音為多。五度氛圍和五音歌曲在音樂里雖質(zhì)樸卻有著極強的療愈之力和教育作用,這也是大樂至易實至名歸的地方。孩子每天在五度氛圍的環(huán)境里,生命力便會一天天的提升,意志力和勇氣也在不斷的發(fā)展。而萊雅琴作為一個古老的五音樂器,我們在孩子們午睡時彈奏,確實能看到當(dāng)孩子們在悠揚的音符里甜甜入睡后,醒來時身心的那種自然和諧。
晨圈是在__教育體系的一個特色,也是孩子們每天最喜愛的重頭戲,那么它到底承載著什么樣的環(huán)境內(nèi)容,可以作為孩子模仿吸入的底調(diào)?通過學(xué)習(xí),我的理解是它就好像是一場看似簡餐的盛宴。一個簡短的故事通過肢體運動和精細(xì)動作的演繹,將季節(jié)、文化、數(shù)學(xué)、音樂、真實場景、社交、運動、觀察、兩極等一一呈現(xiàn),卻又柔軟的、慢慢的內(nèi)化在孩子們的生命里,影響著孩子們未來的人生。因此,對于晨圈的創(chuàng)編,我們的主課老師講,晨圈的品質(zhì)在內(nèi)容上一定是有意義的,是值得孩子們模仿的!
有人說,越了解__教育越為之震撼和著迷,我深有同感!在這個教育體系,無一不是以兒童為中心,所涉及的內(nèi)容廣度深度非常細(xì)致。孩子們喜愛的故事形式種類繁多,偶戲就是其中一種,而偶戲本身又分為桌面偶、提線偶、上偶等等。在高速發(fā)達的今天,我們?yōu)槭裁匆獛Ыo孩子們偶戲?偶戲?qū)Τ扇藖碚f是有意識的教育,但是對兒童來說是在視覺層面進行的無意識教育,是他們的想象力在工作,因此,它是自我療愈力量的最高層級的催化劑。最為重要的是,偶戲是我們當(dāng)今時代唯一可以取代電視及多媒體文化的有效力量。
我們常常希望孩子具有想象力,也知道想象力是創(chuàng)造力的原材料,可是想象力從何而來?怎樣發(fā)展想象力?其實孩子天生就有幻想的能力,到3歲左右他就通過真實的生活圖景、天然簡單的材料(石頭、樹枝、樹葉、木塊、貝殼、羊毛等)來創(chuàng)造一個幻想的世界,再繼續(xù)發(fā)展,他會將幻想的世界畫出來,或者通過故事的形式描述出來。如果我們給他提供了天然簡單玩具的環(huán)境,給了他繼續(xù)轉(zhuǎn)化想象的空間,給了他一個開放性的思維,那么他的想象力會一直發(fā)展下去。反之那些固化的塑料玩具和動畫片不僅固化了孩子的思維,沒有激發(fā)內(nèi)在的想象,反而還會阻礙想象力的發(fā)展。所以有意識的培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造性思維,才有可能改變我們的生活,讓世界變得更好。
本期師訓(xùn)內(nèi)容大致如此,感受頗深的是越來越多的家長參加培訓(xùn),他們樂于學(xué)習(xí)樂于自我成長,樂于站在孩子的視角與孩子真實相遇。我們這些相逢何必曾相識的__老師們也依然飽含著熱情,訴說著孩子帶給我們的引領(lǐng)和溫暖,鼓舞著我們在一線上繼續(xù)發(fā)著光芒,如同那句話:
聚,我們是一團火,散,我們是滿天星。
幼教培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇十一
通過一周的管理體系培訓(xùn),受益匪淺。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距;參加這樣的培訓(xùn)很有必要,作為一種企業(yè),不但要對質(zhì)量體系文件學(xué)以致用,更重要的是帶領(lǐng)部門貫徹執(zhí)行。下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識,并結(jié)合工作也談一點自己的看法。
質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今,貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重,成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護照。有專家認(rèn)為,貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南,同時為企業(yè)走向市場找到了共同語言。隨著市場化進程的不斷深入,各行各業(yè)將加快推進國際標(biāo)準(zhǔn)化進程,貫標(biāo)變得更加迫切。
技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ);并圍繞讓客戶滿意及時認(rèn)真地處理客戶投訴或意見,不斷滿足客戶需求與期望,贏得客戶信任,提高客戶滿意度,提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。
我認(rèn)識到:iso9000族標(biāo)準(zhǔn)是世界工業(yè)發(fā)達國家先進企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)。當(dāng)今市場競爭日趨激烈,科技的迅猛發(fā)展,生活水平的不斷提高,使顧客對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量保證保障的要求和期望日益高漲起來,促使企業(yè)必須關(guān)注質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,作為企業(yè)的管理者必須不斷進行觀念創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和市場創(chuàng)新。帶領(lǐng)全體人員參入iso9001質(zhì)量管理體系的建立和實施。并通過pdca的管理模式持續(xù)改進,才能不斷提升企業(yè)的綜合管理水平,才能創(chuàng)造出一流的的產(chǎn)品,提升企業(yè)價值。
經(jīng)過此次學(xué)習(xí)本人改變了以往對內(nèi)審員的偏見,以為審核員就是到其他部門挑刺、找毛病的。其實內(nèi)部審核的目的是對iso9001質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性做出綜合評價并找出存在的問題與下步需要改進的地方。內(nèi)部審核是按照準(zhǔn)則收集審核證據(jù)形成審核發(fā)現(xiàn),編制審核結(jié)論,提出改進建議使企業(yè)的質(zhì)量管理體系日趨完善的。作為每個內(nèi)審員更需做好的是體系的建設(shè)者。如果每個內(nèi)審員都能把本部門的質(zhì)量管理體系自我完善,做好相關(guān)部門的溝通,那整個企業(yè)的質(zhì)量管理體系才能得到更有效的健全和發(fā)展。
作為企業(yè)的員工,要想充分體現(xiàn)自身價值,唯有不斷學(xué)習(xí),做一個“學(xué)習(xí)型”的員工,珍惜每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會,不斷提升自身的綜合素質(zhì),在工作中充分發(fā)揮個人才智,為企業(yè)和社會創(chuàng)造的效益,才能使自己的人生更有意義、更有價值!
幼教培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇十二
幼兒教育是一項極具挑戰(zhàn)性的工作,需要豐富的知識和經(jīng)驗來應(yīng)對各種情況。在我的幼教職業(yè)生涯中,我深刻體會到了培訓(xùn)對我的幫助和重要性。培訓(xùn)不僅幫助我提高了專業(yè)技能,還讓我更好地了解和應(yīng)對幼兒的行為和情感問題。在這篇文章中,我將分享我的培訓(xùn)心得體會,希望能為廣大幼教工作者提供一些實用的經(jīng)驗和方法。
第二段:培訓(xùn)提高了我對幼教理論的認(rèn)識。
在我的第一份幼教工作中,我意識到自己知識儲備的不足,缺乏深入的幼教理論知識,這導(dǎo)致我在實際工作中感到迷茫和不自信。于是我開始尋找培訓(xùn)機會,參加了一些幼教理論課程和研討會。通過這些培訓(xùn),我深入了解了幼兒心理學(xué)、教育評估和幼兒發(fā)展等領(lǐng)域的知識,這些知識不僅讓我更有自信地開展工作,還幫助我更好地理解和應(yīng)對幼兒的情感和行為問題。
第三段:培訓(xùn)提升了我對教學(xué)方法的認(rèn)知。
除了豐富的理論知識外,培訓(xùn)還為我提供了機會學(xué)習(xí)和掌握更優(yōu)秀的教學(xué)方法。在參加教學(xué)法課程時,我掌握了很多可以應(yīng)用到課堂上的教學(xué)策略和技巧,例如如何激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣、如何設(shè)計有效的教學(xué)方案、如何實施開放式教學(xué)等等。通過培訓(xùn),我有機會不斷更新和優(yōu)化自己的教學(xué)方法,提高了教育質(zhì)量和幼兒的學(xué)習(xí)效果。
第四段:培訓(xùn)提高了我處理與家長溝通的能力。
幼教工作不僅涉及到與幼兒的交往,也需要與家長積極溝通和協(xié)作。在我的工作中,經(jīng)常會遇到各種與家長的溝通問題,例如家長對教學(xué)的不滿意、家長對幼兒情緒和行為的關(guān)注等。通過參加一些家長溝通培訓(xùn),我掌握了許多在處理溝通問題時的技巧和方法。例如,如何傾聽和理解家長的觀點、如何用適當(dāng)?shù)姆绞胶驼Z言回應(yīng)家長的問題、如何有效地介紹幼兒的學(xué)習(xí)狀況等。這些技巧讓我更好地處理與家長的溝通問題,建立了更積極的家園聯(lián)系,提高了工作效率和效果。
第五段:結(jié)論。
通過培訓(xùn),我不僅提高了自己的專業(yè)技能,還更好地了解了幼兒的情感和行為問題,提高了自己的教育和溝通能力。培訓(xùn)讓我有機會不斷反思和更新自己的工作方式,完善工作技能,提高工作質(zhì)量和效率。我相信,在不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程中,我們幼教工作者一定能夠為幼兒的健康成長和發(fā)展貢獻出更大的力量。
幼教培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇十三
這次大規(guī)模的幼師培訓(xùn),令我豁然開朗。從余教師和靳教師的精彩理論講座中,得知他們做了細(xì)心的準(zhǔn)備,再加上他們很深的理論功底。從心底感到佩服,經(jīng)過學(xué)習(xí),使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。這次大規(guī)模的幼師培訓(xùn),令我豁然開朗。從余教師和靳教師的精彩理論講座中,得知他們做了細(xì)心的準(zhǔn)備,再加上他們很深的理論功底。從心底感到佩服,經(jīng)過學(xué)習(xí),使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。靳艷教師對教育教學(xué)工作很有見解,從生活的實例和豐富的知識內(nèi)涵和精湛的理論闡述。使我的教育教學(xué)觀念,有進一步得到更新,真是受益匪淺。很榮幸能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)充實而富有意義。讓我如幼苗般得到滋養(yǎng)。此次培訓(xùn)理論與實踐結(jié)合,課程豐富多樣。從全方位精心的詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過一天的學(xué)習(xí)收獲頗多,談?wù)勛晕业囊恍W(xué)習(xí)體會。
我們的生活日新月異隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念在不斷的更新。為了滿足孩子的求知需要,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時補充能量,給自我充電。如果只靠原先在學(xué)校學(xué)習(xí)的那點知識,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會淘汰,對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)職責(zé)的事。
德高為師,身正為范。師德是教師的靈魂,能佛成為一名優(yōu)秀的教師。要有“捧著心來,不帶走半根草走”的精神。熱愛尊重理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童成長的必要條件。我們要學(xué)會理解關(guān)心幼兒。
要實施創(chuàng)新的教育理念,創(chuàng)新教師必須具備以下幾種素質(zhì):有豐富的知識結(jié)構(gòu);有較高的管理藝術(shù);有豐富的情感。
總之,這次學(xué)習(xí)我懂的了很多道理。學(xué)到很多知識,認(rèn)識了很多朋友。在今后的工作和生活中要不斷努力,學(xué)以致用。為孩子上好課,成為孩子的好朋友。
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